Hitta lediga jobb i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om oss
Infektion har ansvar för att bedriva sjukvård, undervisning, forskning och utveckling inom infektionssjukdomar på Sahlgrenska sjukhuset. Infektion ligger inom Östra sjukhuset.
På Infektion vårdas patienter i alla åldrar som drabbats av akuta eller kroniska infektionssjukdomar. Flertalet av patienter som vårdas på Infektion blir friska och kan återgå till sitt ordinarie liv efter vårdtiden. På den Administrativa enheten arbetar 19 medarbetare med varierad kompetens.
Vi erbjuder dig arbetsplatsintroduktion, anpassad bredvidgång och möjlighet för dig att utvecklas i din yrkesroll.
 
Vad erbjuder vi dig?
Vi söker dig som kan och vill arbeta självständigt men ändå uppskattar att tillhöra en grupp. Tjänsten är organisatoriskt placerad under Administrativa enheten. Enhetschef kommer att vara din närmaste chef, men du kommer till största delen arbetsledas av verksamhetschef. Du kommer att ha viss möjlighet att påverka din arbetstid och det finns också möjlighet att arbeta på distans ca en dag i veckan. 
 
Arbetsuppgifter
Du bör självständigt kunna handlägga ärenden på uppdrag av verksamhetschefen. I
arbetsuppgifterna ingår främst att vara ett administrativt stöd till verksamhetschef och ledningsgrupp, men även stöd till två sektionschefer.
Du förbereder och följer upp ärenden på uppdrag av verksamhetschef så som mötesadministration, det vill säga förbereda möten och
föra protokoll i verksamhetens ledningsgrupp och lokala samverkansgrupp. Dessutom ingår
fakturahantering, ansvar för verksamhetens diarium, telefonservice, resebeställningar, konferens- och lokalbokningar, administration kring avvikelser, IVO-ärenden och ärenden till Patientnämnden, samordna aktiviteter och utbildningar samt skriva minnesanteckningar efter diktat, mestadels medarbetarsamtal. Du kommer också att vara webbadministratör för verksamhetens intranät och ingå i gruppen som underhåller verksamhetens intrasida.
Arbetet innebär att du är en representativ länk till omvärlden, har ett gott bemötande och en väl 
utvecklad service- och ansvarskänsla samt bred IT-kunskap. För att trivas i rollen behöver du även vara flexibel och initiativtagare, van att periodvis arbeta i ett högt tempo, organisera ditt arbete självständigt, men också förmåga att arbeta i team. Du behöver också kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Om dig
Vi söker dig som har vårddokumentationsutbildning på 400 YH-poäng eller motsvarande. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet samt tidigare erfarenhet av självständigt arbete, gärna som chefssekreterare. Har du erfarenhet av diarieföring och dokumenthantering i SOFIA Styr ses detta som meriterande. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten
Vill du vara med och göra skillnad? Infektionssjukvården söker nu sjuksköterskor. Vill du arbeta med kompetenta medarbetare och ha ett omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll? Vill du arbeta med patienter med varierande åldrar i en positiv arbetsmiljö med humor och god laganda? Vill du få goda kunskaper om infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du vara med och forma framtidens infektionssjukvård i en allt mer globaliserad värld? Ta chansen att börja arbeta på infektionskliniken! Vi har ett ansvar för hela Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) att bedriva infektionssjukvård, undervisning, forskning och utveckling. 

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, bland annat en internutbildning i infektionssjukvård och infektionssjukdomar till sjuksköterskor. 
Vi lägger önskeschema i ISP. Vi arbetar ständigt med att förbättra arbetsvillkoren för alla som arbetar hos oss.

Arbetsuppgifter
Sjuksköterskeuppgifter som är vanligt förekommande på en infektions-/isoleringsavdelning. På infektion vårdas patienter med många olika typer av diagnoser såsom pneumoni, endocardit, CNS-infektioner och sepsis, men även isoleringskrävande sjukdomar som gastroenterit, covid-19, tuberkulos och infektioner med multiresistenta bakterier. Vi vårdar även patienter där misstanke om tropiska sjukdomar föreligger. Våra patienter kan ha både kroniska och akuta sjukdomstillstånd. Patienterna kommer från många olika kulturer och samhällsgrupper.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har vidareutbildning eller handledarutbildning. 
Välkommen med din ansökan!
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten
Verksamhet onkologi bedriver högspecialiserad vård inom allmän- och gynekologisk onkologi. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet och inom verksamheten finns idag staben för Sahlgrenska Comprehensive Cancer center.
Klinisk Prövningsenhet (KPE) är en stor enhet inom verksamhet onkologi och en viktig hub för kliniska prövningar inom Sahlgrenska Comprehensive Cancer center.
KPE bedriver kliniska prövningar, det vill säga läkemedelsstudier inom vuxenonkologi. Vi är även involverade i pågående forskning och utveckling inom andra behandlingsområden såsom framtidens precisionsmedicin och samverkar nationellt och internationellt.
Inom enheten bedrivs även ett flertal ATMP studier.
Enheten bemannas idag av sjuksköterskor, undersköterskor, monitorer/projektledare/ apotekare, ekonomi ass., jurist och vi är ca 25 st medarbetare totalt.
 
Vad erbjuder vi?
KPE är nu inne i ett expansivt skede och i en ständig utveckling inom onkologi. Nya behandlingsmöjligheter inom Precisionsmedicin och ATMP gör att enheten går mot spännande mål där vi kontinuerligt utvecklar FAS 1/FIM (First in Man) verksamheten.
Vi behöver nu nya medarbetare som är intresserade av att arbeta i team med kliniska studier och som vill vara med oss i utveckling och kvalitetsarbete av nya behandlingsmetoder!     
Du kommer vara en viktig del i denna utveckling och Du kommer tillhöra ett team med monitorer där Du får en erfaren monitor som mentor.
Uppdraget är tidsbegränsat. Det finns möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens utveckling och behov.
 
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär monitorering och projektledning.
I nära samarbete med ansvarig forskare/prövare, sponsor och sektionsledningen arbetar du med våra myndighets- och kontraktsrelaterade aktiviteter i samband med uppstart av våra studier. Du har en expertroll, du säkerställer att uppstartsarbetet sker i överensstämmelse med gällande lagar, förordningar och riktlinjer och att våra studier följer sjukhusets riktlinjer för budget och avtal.
Arbetet innebär resor då monitorering kan förläggas både lokalt, nationellt och internationellt. Du kommer ha uppdrag inom onkologi/cancervård.
Vårt arbete styrs av SOP ( Standard Operation Procedures) och Good Clinical Practice (GCP).

Om dig
Vill du vara med och utveckla vår kliniska prövningsenhet tillsammans med oss? Vi söker dig som vill ha ett spännande, självständigt och utvecklande arbete med engagerade medarbetare inom kliniska prövningar onkologi!
Vill Du arbeta i ett team med forskningserfarna läkare och sjuksköterskor, och har ett stort intresse av kliniska prövningar och förmåga till självständigt arbete, kommer Du att trivas hos oss!
Vi söker dig med lämplig utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig, och erfarenhet från arbete som monitor. Du är van att ta ansvar. Erfarenhet från arbete med både företagssponsrade studier och akademiska prövarinitierade studier är meriterande och vi ser gärna att du har arbetat självständigt inom större organisation inom läkemedelsutveckling med monitorering och kvalitetsfrågor. Du behöver behärska svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Du bör vara självständig i ditt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en serviceorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann, strukturerad, och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och kompetent förskollärare till Brännekullavägen 5 som vill vara med och utveckla vår verksamhet med barnens bästa i fokus.
Förskolan ligger nära grönområden, vatten och inspirerande utemiljöer. Tillsammans skapar vi en förskola med hög kvalitet där utbildning, omsorg och lärande pågår under hela dagen. Vi vill att både barn och vuxna ska känna sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla i verksamheten. Barnens trygghet, glädje, utveckling och lärande står alltid i centrum.
Vår pedagogiska grundtanke är inspirerad av utvecklingspedagogiken. Vi skapar och tar tillvara situationer där barn får möjlighet att tänka, samtala, undersöka och reflektera. Som förskollärare är du en aktiv och närvarande pedagog som utmanar och stimulerar barnens utveckling och lärande i riktning mot förskolans mål. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och bidra med dina kunskaper, erfarenheter och idéer till verksamhetens fortsatta utveckling.
Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  
Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 
Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 
Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Brännekullavägen 5 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad
Kvalifikationer
Vi söker dig som: 
är legitimerad förskollärare
har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 
Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 
Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom barn och omsorg. 
Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?  
Då ser vi fram emot din ansökan. 
Ta nästa steg med oss!  
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Vill du vara med och driva innovation? Är du vår nästa Product Development Engineer?
På Bakels Sweden är vi engagerade i att skapa framgång för våra kunder genom att erbjuda produkter av hög kvalitet till bageriindustrin – byggt på vår omfattande yrkeserfarenhet och genuina passion för branschen.
Vårt breda produktsortiment omfattar bland annat emulgatorer, färskhållare, bröd- och konditorimixer, chokladprodukter, aromer och livsmedelsfärger – produkter som säljs B2B för vidare förädling av våra kunder.
Inom koncernen agerar Bakels Sweden som en kompetenshub för Technical Cake Ingredients – produkter med teknisk funktion utvecklade för användning i olika bageriapplikationer. Vi kallar detta för vårt Center of Competence, och här ingår samtliga våra produktutvecklare i olika utsträckning.
Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa. Vi stärker samarbetet mellan avdelningarna och satsar på innovation, tekniskt avancerade produkter och lösningar som skapar värde för våra kunder. Nu söker vi dig som vill vara med och forma den resan tillsammans med oss.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Vår utvecklingsavdelning består idag av sju erfarna medarbetare med olika bakgrund, som gärna delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter.
Som person är du nyfiken, initiativtagande och självgående med förmåga att driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad och noggrann och trivs med både praktiska och administrativa uppgifter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Agera projektledare i produktutvecklingsprojekt.


Ta fram nya recept inom din produktkategori vilket inkluderar arbete på labb.


Delta i uppstart av produktion av nya produkter.


Arbeta med ständiga förbättringar och vidareutveckling av befintliga produkter.


Bidra till företagets hållbarhetsarbete genom att utveckla produkter och processer med fokus på resurseffektivitet, minskat svinn och hållbara råvaror.


Administrera recept och produktinformation i vårt affärssystem D365 och produktinformationssystem.

Vi söker dig som har en Masterutbildning inom kemi. Tidigare erfarenhet av produktutveckling inom choklad- och emulsionsbaserade fyllningar i konfektyrprodukter är ett krav.
Det är en förutsättning att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har god datorvana och lätt för att lära dig nya program. Låt den här möjligheten bli ditt nästa karriärsteg och en chans att bidra till framtidens bageriprodukter hos ett företag i utveckling.
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt framgångsrika team på Bakels Sweden! Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är den 2026-10-16.

Alla våra kontorsteam är fulla - nu öppnar vi fler kvälls- och helgplatser i Team 7
Perfekt extrajobb för dig som studerar - arbeta hemifrån kvällar och helger
Välkommen till operatören med cashback.
Hos Samtele får kunderna pengar tillbaka. Med Samtele Cashback sänker de sin faktura varje månad genom att tipsa vänner om oss. Det gör oss till en annorlunda operatör, och till en arbetsplats du kan vara stolt över att ringa från.
Se hur det fungerar: https://samtele.se/cashback
Läs mer om oss: https://www.samtele.se
Samtele fortsätter att växa. Vi har idag Team 1-6 på våra kontor, där teamen arbetar med olika projekt.
Samtliga kontorsteam är nu fulla.
Därför öppnar vi fler platser i Team 7 - vårt virtuella team, där du arbetar hemifrån och ansluter till kollegor, coacher och chefer digitalt.
Plugga på dagen - logga in till Team 7 på kvällen
Det här jobbet är skapat för att kunna kombineras med gymnasium, högskola, universitet eller andra studier.
Du arbetar hemifrån och väljer 4 pass i veckan.
Vardagar: 17.30-21.00
Helger: 13.30-17.00
Du väljer dina fyra pass utifrån de tillgängliga kvälls- och helgpassen.
Jobba hemifrån - men var en del av ett riktigt team
Team 7 arbetar med våra enklare och mer lättillgängliga projekt och passar därför bra även för dig som inte tidigare har arbetat med försäljning.
Du läggs in i vårt Microsoft Teams tillsammans med kollegor, coacher och chefer.
Under passen finns teamet runt dig digitalt och våra chefer och kollegor hjälper dig med samtal, system och frågor.
Alla kundsamtal sker via våra system. Du använder aldrig din privata telefon.
Det här får du hos oss
100 % arbete hemifrån
välj 4 pass i veckan
kvällspass vardagar kl. 17.30-21.00
helgpass kl. 13.30-17.00
enklare och tydliga säljprojekt
stöd från chefer och kollegor
gemensamt Microsoft Teams med organisationen
150 kr per godkänd försäljning under dina första 5 pass
möjlighet till timlön + provision efter utvärdering
säljerfarenhet som är värdefull även efter studierna
möjlighet att utvecklas vidare inom Samtele

Så tjänar du pengar
Under dina första 5 pass har du rörlig lön enligt anställningsavtal: 150 kr per godkänd försäljning.
Ingen fast lön utgår under de första fem passen.
Efter pass 5 gör vi en utvärdering. Du som har visat rätt aktivitet, utveckling och förmåga att skapa nöjda kunder kan erbjudas ett nytt anställningsavtal med timlön + provision.
Ingen erfarenhet? Det är helt okej
Vi tittar framför allt på din energi, din vilja att lära dig och hur du fungerar i telefon.
Det här passar dig som:
studerar på gymnasium, högskola eller universitet
vill tjäna extra vid sidan av studierna
gillar att prata med människor
har energi i rösten
tycker om tydliga mål och resultat
passar tider
tar ansvar när du arbetar hemifrån
vill lära dig försäljning

Det här behöver du hemma
egen PC eller Mac
stabil internetuppkoppling
headset eller hörlurar med mikrofon
Microsoft Teams
en lugn plats där du kan arbeta ostört

Redo att bli en del av Team 7?
Skicka din ansökan till personal@samtele.se och märk mejlet:
"Team 7 - kväll & helg"
Skriv gärna namn, telefonnummer, vad du studerar, när du kan börja och några korta rader om dig själv.
Team 1-6 är fulla. Nu öppnar Samtele fler platser för studenter i Team 7.

Om oss
Capio Vårdcentral Kvillebäcken söker nu en sjuksköterska till en engagerad enhet där patienten står i centrum. Vi är en del av en större organisation med lokal styrning vilket ger dig både stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Hos oss arbetar du i ljusa lokaler tillsammans med kollegor från flera professioner för att erbjuda högkvalitativ primärvård.
Din roll
I rollen som sjuksköterska kommer du att arbeta med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom primärvård med både planerade och akuta mottagningsbesök. Du kommer att delta i triage, provtagning, vaccinationer, sårvård och omvårdnadsbedömningar. Arbetet innefattar också dokumentation i journalsystem, kontakt med remittenter och samverkan med andra professioner för att skapa helhetslösningar för patienten.
Handleda studenter.
Du kommer att arbeta i team och vara delaktig i arbetslagets planering och förbättringsarbete. Möjlighet finns att arbeta via både fysiska möten och digitala kanaler såsom video, chatt och telefon, beroende på enhetens erbjudande och patienternas behov.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsplats med fokus på teamarbete och kompetensutveckling. Här har du nära till beslutsvägar och möjlighet att påverka din arbetssituation.
Hos oss får du bland annat: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje fredag • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av mottagningsarbete eller primärvård, meriterande är erfarenhet av primärvård samt digitala vårdmöten. Du är trygg i din yrkesroll, självständig samt van att samarbeta i tvärprofessionella team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet; vi ser därför att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, har en god kommunikativ förmåga och förmåga att prioritera i en föränderlig vardag. Du ska ha intresse för kvalitet och patientsäkerhet samt vilja delta i verksamhetens utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av primärvården.
Tjänstens omfattning och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi strävar efter flexibilitet vad gäller sysselsättningsgrad beroende på enhetens behov och dina önskemål.
Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning.
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Sista ansökningsdag: 2026-12-31
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Legitimerade läkare sökes till vårdcentraler i Västra Götaland
Vill du arbeta inom primärvården med ett uppdrag som passar dina önskemål? Valora Bemanning söker legitimerade läkare till olika vårdcentraler i Västra Götaland.
Vi har både korta och långa uppdrag med start enligt dina önskemål. Berätta vad du söker så hjälper vi dig att hitta ett passande uppdrag.
Om uppdragen
Du arbetar med sedvanliga läkaruppgifter inom primärvården, såsom patientmöten, medicinska bedömningar, utredningar, behandling och uppföljning. Du samarbetar med övriga professioner på vårdcentralen och bidrar till en trygg och god vård med patienten i fokus.
Vi söker dig som
Är legitimerad läkare.
Har minst två års erfarenhet som legitimerad läkare.
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt.
Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
Är ansvarstagande, noggrann och lyhörd i mötet med patienter och kollegor.

Resa och boende
Valora Bemanning står för resa och boende om det behövs för uppdraget.
Ansökan och frågor
Skicka din ansökan med ett uppdaterat CV till personal@valorabemanning.se. Berätta gärna när du vill börja och om du söker ett kortare eller längre uppdrag.
Du kan även lämna din ansökan på valorabemanning.se. Vi tar emot ansökningar löpande – varmt välkommen att höra av dig redan idag!
Kontaktperson
Mariana Dawood
E-post: mariana@valorabemanning.se
Telefon: 073-728 88 66
Varmt välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!

Är du lösningsorienterad och gillar att ta egna initiativ? Hos oss får du en fantastisk möjlighet att aktivt bidra till att utveckla processer i det dagliga arbetet.
Vi är ett litet och dynamiskt team som värdesätter engagemang, utveckling och gemenskap. Här kavlar alla upp ärmarna, hjälper varandra och tar stort ansvar – och du kommer att bli en nyckelspelare i vårt dagliga arbete.


Som assistent arbetar du bland annat med:
· Arbeta med inköp i det dagliga arbetet
· Planera och samordna logistik
· Utföra olika administrativa uppgifter
· Stötta och samarbeta med teamet i vardagen
· Bidra till att utveckla och förbättra våra arbetsprocesser
· Aktivt bidra till teamets gemensamma framgång


Vi söker dig som:
· Tidigare erfarenhet av inköp, logistik eller liknande administrativt arbete
· Du är strukturerad, självgående och trivs i en dynamisk miljö
· Du kommunicerar väl i tal och skrift på både svenska och engelska
· Du är van vid att arbeta i Excel och Officepaketet
· Du har öga för detaljer och kan växla mellan olika arbetsuppgifter med lätthet


Det här erbjuder vi:
· Kontor i centrala Göteborg, på gångavstånd till Linnéplatsen och Järntorget
· Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ
· Möjlighet att utvecklas och växa inom bolaget


Upplägg och praktisk information:
· Start: Omgående
· Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
· Placering: Plantagegatan, Göteborg
· Urval: Sker löpande

Säkra nästa möjlighet hos en global aktör i Göteborg. Vår kund söker nu en engagerad och prestigelös Technical Property Manager som vill ta ett helhetsansvar för drift, underhåll och spännande förändringsprojekt.
Om tjänsten
Som Technical Property Manageransvarar du för att säkerställa säkra, regeluppfyllande och välunderhållna lokaler. Rollen är hands-on och kräver att du självständigt planerar och utför underhållsaktiviteter, leder mindre projekt samt hanterar leverantörskontakter.Tjänsten är placerad på företagets huvudkontor på Hisingen och arbetet är förlagt på plats under kontorstider.
Du erbjuds
En spännande och bred roll där du får arbeta både strategiskt och operativt.
Bli en del av ett engagerat bolag i en internationell miljö för ett spännande uppdrag i en prestigelös företagskultur.

Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för den tekniska driften och underhållet av fastigheterna, från operativ felanmälan till projektledning av mindre anpassningar och leverantörsstyrning.
Hantera och koordinera operativa fastighetsrelaterade frågor, incidenter och serviceärenden.
Inspektera och utöva tillsyn av lokaler och utomhusområden för att säkerställa säkerhet och regelefterlevnad.
Planera, koordinera och följa upp förebyggande och avhjälpande underhåll samt reparationer.
Driva mindre fastighetsprojekt, kontorsanpassningar, flyttar och förbättringar av arbetsmiljön.
Kravställa och koordinera externa tjänsteleverantörer inom bygg, el, städning med mera.
Delta i arbetsmiljö-, hälso- och säkerhetsaktiviteter (HSE), skyddsronder och revisioner.
Utvärdera och analysera fastighetsrelaterade investeringar och kostnader.

Vi söker dig som
Flerårig erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning och fastighetsdrift.
Eftergymnasial utbildning inom fastighet, byggledning eller motsvarande tekniskt område.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
God teknisk förståelse för byggnadssystem och underhållshantering.
Goda kunskaper i Microsoft Excel och grundläggande projektledningsmetodik.
Giltigt B-körkort.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av SAP eller SRM.
Erfarenhet av incidentrapportering för lokaler.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Hjälpsam
Stresstolerant
Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Beskrivning
Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst)
Arbetsuppgifter
Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna. I den här rekryteringen söker vi flera invånarguider: 
Nordost: 4 tillsvidareanställningar på 20% vardera
Sydväst:  1 tillsvidareanställning på 15% 
               1 vikariat till Sydväst 15% 6 månader (med eventuell möjlighet till förlängning)
Hisingen: 1 vikariat 20% 6 månader (med eventuell möjlighet till förlängning)
Dina arbetsuppgifter är:
1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator.
2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen
3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet till exempel på en torgdag
4. lyssna in och vidareförmedla invånarnas perspektiv, behov och förslag
Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet.
 
Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för samhälls- och demokratifrågor. Du måste ha ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen, Sydväst eller Nordost. Till exempel genom att du är eller har varit aktiv i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området.
Vi ser gärna att du bor på Hisingen i Nordost eller Sydväst eller har en nära koppling till området på annat sätt.
Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper så ser vi det som meriterande.
För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ och kan informera tydligt muntligt. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut, förstår vad det innebär att representera en kommunal verksamhet och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.
Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar.
 
Villkor
Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet.
Mot denna bakgrund kommer vi begära registerutdraget "för ledande befattning inom kommun" från Polisens belastningsregister för slutkandidat.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer 
information om bland annat lönestatistik - Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs 
Stad.
Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.
Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten
Om oss
Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten.
För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.
BeskrivningVi söker en specialistpsykolog där vi i dialog med dig beslutar vi vilken av våra mottagning du kommer att utgå från. Som specialistpsykolog har du en central roll i både kliniskt arbete och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär en kombination av kliniskt patientarbete och specialistuppdrag där du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra habiliteringens psykologiska arbete.
Tillsammans med andra specialistpsykologer inom Habilitering & Hälsa och bidrar ni till ett strategiskt utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserad praktik, kunskapsutveckling och bästa möjliga vård för våra målgrupper. Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård till barn, ungdomar och vuxna med varaktiga funktionsnedsättningar. Vår styrka är ett tvärprofessionellt arbetssätt där psykologisk kompetens är en central del av helheten.
Vi arbetar personcentrerat och hälsofrämjande med fokus på att skapa värde för patient och närstående genom kunskapsbaserad vård, samverkan och kontinuerlig utveckling.
Arbetsuppgifter, Kliniskt arbete (ca 50%)- Neuropsykologiska, kognitiva och utvecklingspsykologiska bedömningar och utredningar- Psykologisk behandling, rådgivning och konsultativa insatser- Psykoedukation till patienter, familjer och nätverk- Samverkan i tvärprofessionella team kring patientens behov
Specialistuppdrag (ca 30-50%)- Intern handledning och  metodstöd till psykologkollegor- Bidra till kvalitetssäkring och utveckling av habiliteringens uppdrag utifrån evidens och "Best Practice"- Leda eller delta i process- och kunskapsteam kopplat till diagnosområden eller verksamhetsutveckling- Implementering av nya arbetssätt och stöd i klinisk metodutveckling- Bidrag till kunskapsspridning och kompetensutveckling inom organisationen- Gemensamt samarbete och yrkeskontaktansvar tillsammans med de andra 5 specialistpsykologerna inom förvaltningen
Vi erbjuder- En tydlig specialisttjänst med uppdrag att påverka verksamhetens utveckling- Kombination av kliniskt arbete och strategiskt specialistuppdrag- Nära samarbete med andra specialistpsykologer inom förvaltningen- Ett utvecklande arbete i tvärprofessionellt team- Kollegial handledning och goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling- Möjlighet att engagera dig i forskning utvecklingsprojekt eller andra specialistuppdrag
KvalifikationerVi söker dig som - är legitimerad psykolog med specialistkompetens (ex neuropsykologi, psykologisk behandling eller klinisk barn- och ungdomspsykologi - har erfarenhet av arbete med habiliteringens målgrupper eller liknande verksamhet. - har god förmåga att arbeta både kliniskt och strategiskt i utvecklings- och kvalitetsarbete- trivs i en konsultativ och handledande roll
Meriterande- Erfarenhet av forskning, utvecklingsarbete eller implementeringsuppdrag- Tidigare specialistuppdrag, PLA-uppdrag eller motsvarande- Erfarenhet av tvärprofessionellt teamarbete
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom samarbetsförmåga, strukturerad arbetsstil och förmåga att driva utvecklingsprocesser. B-körkort krävs då resor i tjänsten förekommer
ÖvrigtInom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Rekryteringen sker löpande och du kan bli kontaktad innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan!Habilitering Hisingen är en mottagning som ger vård och stöd till barn och ungdomar med autism upp till 6 år, samt till barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, med eller utan autism, upp till 18 år. Här arbetar cirka 90 medarbetare i tvärprofessionella team med bred kompetens och stort engagemang. Habiliteringens mottagningar i Göteborg samverkar, delar kunskap, utvecklar arbetssätt tillsammans, strävar efter att erbjuda en likvärdig och högkvalitativ vård. Tillsammans bygger vi framtidens habilitering – med patientens behov i centrum.
Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hej blivande tandhygienist-kollega!
Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi närmare 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel,?fördelat på 37 kliniker, tre tandtekniska labb och ett supportkontor.
Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet.
Det vi alla har gemensamt är att vi:

Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.??


Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet.


Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla.


Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. 
Om rollen
Som tandhygienist på Aqua Dental Olskroken blir du en del av Aqua Dentals största klinik i Göteborg, med cirka 40 medarbetare. Här får du arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en modern klinik med ett brett utbud av tandvård.
Vi tror på att skapa en arbetsmiljö där du får möjlighet att ta ansvar, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt ha ett nära stöd från dina kollegor.
Du ansvarar för dina egna patienter och din tidbok, samtidigt som du har ett starkt team omkring dig som hjälper till att skapa ett smidigt patientflöde och en trygg upplevelse för patienten – från första kontakt till avslutad behandling.
Klinikens generösa öppettider gör det möjligt för oss att vara mer tillgängliga för våra patienter och erbjuda tandvård när det passar dem. För dig innebär det att du kommer att arbeta två kvällar per vecka.
Hos oss finns dessutom goda möjligheter att utvecklas vidare. Utifrån dina erfarenheter och intressen finns möjlighet att ta på dig utökade ansvarsområden på kliniken och fortsätta utvecklas inom Aqua Dental.
Läs mer om livet som Aqua Rebel HÄR!
Vi erbjuder dig
Vi är stolta över att sedan 1 oktober 2026 erbjuda kollektivavtal till våra medarbetare!
Men för oss handlar en bra arbetsplats om mer än ett grundskydd. Därför går vi på flera punkter längre än kollektivavtalets nivåer, bland annat när det gäller föräldralön och friskvård. För oss handlar det om att skapa en arbetsplats där du kan må bra, utvecklas och känna dig ekonomiskt trygg.
Vi söker dig som:

Är legitimerad tandhygienist


Brinner för att ge den bästa möjliga tandvården och servicen


Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ


Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift


Denna tjänst är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 1 november 2026.
Vid frågor om tjänsten, vänligen vänd er till verksamhetskoordinator, Jasmina Arnautovic, jasmina.arnautovic@aquadental.se.
Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om Allakando
Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se
Möjlighet att undervisa online
Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider.
Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk.
Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

We are seeking a Test Engineer to join our team.
The focus of this role is to ensure operational excellence in building, maintaining, and supporting test rigs and infotainment test vehicles. These rigs and vehicles are critical for fast feedback loops for software developers and serve as essential platforms for internal validation and stakeholder collaboration.
Requirements:
Proven experience in automotive system validation, preferably with infotainment or vehicle network domains.
Proficient in vehicle communication protocols such as CAN, LIN, and Ethernet.
Hands-on experience with test tools: CANalyzer, CANoe, Vector tools, or dSPACE environments.
Strong understanding of HiL testing, test rig configuration, and system integration testing.
Knowledge of embedded systems, ECU architecture, and control software fundamentals.
Experience using diagnostic protocols like UDS, OBD-II for fault tracing and root cause analysis.

Nice-to-Have:
Exposure to multi-site project support or coordination across distributed teams.
Familiarity with Python, MATLAB, or similar for test automation and data analysis.
Experience working in infotainment or HMI systems validation.
Knowledge of automotive test vehicle operations, workshop tools, and HW/SW co-debugging.
Understanding of ECU flashing tools, SW release validation, or in-car testing procedures.



Job Responsibilities:
Design, build, and maintain manual infotainment test rigs used by software developers, suppliers, and stakeholders for short-loop code validation on actual hardware.
Ensure test vehicles are always in a functional state through software updates, hardware troubleshooting, and ongoing system validation.
Provide cross-site support for the growing number of rigs and vehicles, collaborating with multiple engineering locations as needed.
Maintain and configure test bench setups, integrating ECUs, HMI units, and interfaces using automotive buses like CAN, LIN, and Ethernet.
Perform system-level testing and validation using tools such as CANalyzer, CANoe, dSPACE, and Vector VT systems.
Use diagnostic protocols (UDS, OBD-II) to trace faults and support troubleshooting activities.
Implement test automation and data analysis using Python, MATLAB, or similar scripting languages.
Act as a workshop-level support resource, providing hardware and software troubleshooting on-site.
Contribute to the deployment of new technologies for rig architecture and future test vehicle platforms.

Om jobbet
Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation?  Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN) och i samband med detta har vi startat ett ViN-team som behöver två socialsekreterare till (total sex socialsekreterare)
Vår enhet består av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning 0-18 år och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära. Vi startar upp i höst, vilket innebär att du har bra möjligheter att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef kunna påverka arbetssätt och utformande. Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd samt ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av och att följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt för att göra barn (och familjen) delaktiga. Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.
Om dig
Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet.
Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen. Det är meriterande om du har B-körkort men inget krav.
För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus. Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen. Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 500-48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Är du en erfaren chefsassistent som snabbt kommer in i nya miljöer och trivs i en roll där struktur, service och flexibilitet står i centrum? Vi söker nu en självgående och trygg chefsassistent för ett kortare konsultuppdrag hos ett stort bolag i Göteborg.
Uppdraget har start omgående och sträcker sig initialt fram till januari, med möjlighet till förlängning. Eftersom behovet är omgående söker vi dig som har tidigare erfarenhet av rollen och som snabbt kan sätta dig in i arbetet och börja bidra från start.
Om rollen
Som chefsassistent kommer du att stötta en eller flera chefer i deras dagliga arbete och vara en viktig del i att skapa struktur och få vardagen att flyta smidigt. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära:

Kalender- och möteskoordinering


Planering och administrativt stöd


Bokningar och koordinering


Hantering av löpande administrativa uppgifter


Kontakt och samordning med olika interna och externa parter


Övrigt stöd till chef och verksamhet utifrån behov

Vem söker vi?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chefsassistent, Executive Assistant eller i en liknande roll. Du är van vid att arbeta självständigt, prioritera mellan olika uppgifter och snabbt sätta dig in i nya arbetssätt och organisationer.
Som person är du strukturerad, serviceinriktad och prestigelös. Du ligger gärna steget före, har ett professionellt bemötande och känner dig trygg i en miljö där tempot stundtals kan vara högt.
Om uppdraget
Placering: Mölndal


Start: Omgående


Uppdragsperiod: Initialt fram till januari, med möjlighet till förlängning


Omfattning: Konsultuppdrag hos ett stort globalt bolag


Låter detta som nästa uppdrag för dig? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Är du noggrann, praktiskt lagd och trivs med ett arbete där struktur och precision står i fokus? Vi söker nu en person till ett kortare uppdrag hos vår kund i Göteborg.
Om tjänsten
Vår kund genomför just nu en övergång från manuella till digitala nyckelskåp och behöver hjälp med att förbereda, märka upp och organisera nycklar och säkerhetsbrickor inför förändringen. Du blir en del av ett praktiskt projekt där ditt arbete bidrar till att säkerställa en smidig övergång till den nya lösningen.
Arbetet består av tydliga och praktiska moment, bland annat att klippa nyckelringar, läsa av nyckelnummer, applicera plasthöljen på vajrar och sätta ihop nyckelknippor. Du arbetar tillsammans med en kollega och följer givna instruktioner för att säkerställa att arbetet blir korrekt utfört.
Vi söker dig som är noggrann, händig och ansvarstagande, har lätt för att följa instruktioner och trivs med ett strukturerat arbete där detaljerna är viktiga. Uppdraget passar dig som uppskattar tydliga arbetsuppgifter och söker ett kortare uppdrag under en begränsad period.
Projektet utförs under följande veckor:
Vecka 47Tisdag - Torsdag kl 8-16Vecka 48Måndag - Torsdag kl 8-16Vecka 49Måndag - Torsdag kl 8-16
Arbetsuppgifter
Förbereda nycklar och säkerhetsbrickor inför övergången till digitala nyckelskåp
Klippa och applicera plasthöljen på vajrar
Ta bort befintliga nyckelringar från säkerhetsbrickor
Klippa upp nyckelringar
Läsa av och kontrollera nyckelnummer
Dokumentera och hantera nyckelnummer enligt instruktion
Säkerställa att arbetet håller god kvalitet
Följa instruktioner och rutiner för säker och korrekt nyckelhantering

Vi söker dig som
Har gymnasieexamen
Är noggrann, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt
Har lätt för att följa instruktioner och arbetar med fokus på kvalitet
Du är praktiskt lagd och trivs med ett arbete som kräver precision och noggrannhet

Meriterande:
Tidigare erfarenhet från exempelvis lager, produktion, montering, installation, service eller administration
Erfarenhet av arbete med mindre komponenter eller andra manuella arbetsmoment

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten

Vill du arbeta med cybersäkerhet i en miljö där du får kombinera teknisk analys, eget ansvar och nära kundkontakt? Vi på Maxitech hjälper NTT Security att hitta en Cyber Security Analyst till deras 24/7 verksamhet i Göteborg. Här blir du en del av ett erfaret säkerhetsteam som arbetar med att övervaka, analysera och hantera säkerhetsincidenter för ett stort antal kunder.

Är du personen som gärna går ett steg längre för att förstå varför ett säkerhetslarm uppstod? Kanske har du testat CTF-utmaningar, byggt en egen labbmiljö eller fördjupat dig i hur phishing och skadlig kod faktiskt fungerar. Då kan rollen som Cyber Security Analyst hos NTT Security passa dig. Du behöver inte kunna allt från start, men du behöver ha ett genuint intresse för IT-säkerhet och vilja utvecklas i en miljö där tempot periodvis är högt och där du får ta stort eget ansvar.

På NTT Security präglas kulturen av samarbete, kunskapsdelning och frihet under ansvar. Teamet arbetar nära varandra, delar erfarenheter och svåra bedömningar som en möjlighet till lärande och förbättring. Här finns också goda möjligheter att påverka både arbetssätt och utvecklingen av tjänster och plattformar.

Detta är en direkt rekrytering. Det innebär att du kommer bli anställd hos NTT Security och vi på Maxitech är en rekryteringspartner till NTT Security.


Du erbjuds

• En gedigen introduktion med stöttning av SOC-teamet med högteknisk kompetens
• Stor frihet och mandat att fatta beslut i skarpa situationer.
• Möjlighet att på sikt utvecklas vidare inom exempelvis Incident Response, kundnära roller eller teknisk specialistkompetens.


Arbetsuppgifter

Som Cyber Security Analyst arbetar du både med realtidsanalys och med kundnära säkerhetsarbete. Arbetet innebär periodvis stora mängder larm och information. En viktig del av rollen är därför att kunna sortera bort brus, prioritera rätt och identifiera vad som faktiskt kräver åtgärd.Du kommer bland annat att:
• Analysera säkerhetslarm och loggar i realtid och avgöra om larm är falsklarm, incidenter eller kritiska incidenter.
• Genomföra fördjupade analyser i loggar, metadata och andra datakällor.
• Identifiera avvikande beteenden i system, identiteter och nätverk.
• Kontakta kunder vid säkerhetsincidenter och rekommendera lämpliga åtgärder.
• Vid behov isolera endpoints, system eller identiteter för att begränsa skada.
• Dokumentera och skriva incidentrapporter.
• Hålla och delta i kundmöten och presentera tekniska händelser, incidenter och loggdata på ett pedagogiskt sätt.
• Bidra med idéer kring automatisering, analys och effektivare arbetssätt.


Din profil

För att passa i rollen ser vi att du har ett tydligt tekniskt intresse och en vilja att utvecklas inom cybersäkerhet. Vi ser gärna att du har:
• Grundläggande kunskaper inom IT-säkerhet.
• God teknisk förståelse för IT-miljöer, system och nätverk.
• Kunskap inom Linux.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
• Svenskt medborgarskap eftersom tjänsten omfattas av säkerhetsprövning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• SOC eller säkerhetsövervakning.
• Logganalys och incidenthantering.
• Microsoft 365 eller molnmiljöer.
• Programmering, scripting eller automatisering.
• Egen labbmiljö, CTF eller andra egna säkerhetsrelaterade projekt, inkludera gärna det i ansökan!

Vi lägger stor vikt vid mindset och säkerhetsintresse, snarare än att du måste ha en viss examen eller exakt tidigare jobbtitel. Ett genuint intresse för säkerhet, teknik och problemlösning kan därför väga tungt.
Vidare är du:
• Analytisk – du tycker om att undersöka tekniska problem, se samband och förstå varför något har inträffat.
• Initiativtagande – du tar själv ansvar för att söka information, lösa problem och driva arbetet framåt.
• Kommunikativ – du är bekväm i dialog med andra och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt.



Övrigt

• Placeringsort: Göteborg.
• Arbetssätt: Huvudsakligen på plats, särskilt under introduktionsperioden. Möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete finns över tid.
• Arbetstid: Rollen innebär skiftarbete dag, kväll, natt och helg enligt roterande schema.
• Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.
• Säkerhetsprövning: Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap är ett krav.

Rekryteringsprocessen hanteras av Gabriella Saume på Maxitech i nära samarbete med NTT Security.


Om oss

Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens
skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar
och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.

Vill du vara med och utveckla framtidens elektrifierade drivlinor?
Som testingenjör hos SEEL blir du en del av utvecklingen av nästa generations drivsystem. Genom avancerad provning och teknisk problemlösning bidrar du till att ny teknik kan testas, verifieras och ta steget från innovation till verklighet.
Om oss Drivlineteamet på SEEL i Säve består av åtta medarbetare, varav sex testingenjörer, en Operational Lead och en automationsspecialist/teknisk chef.
Vi arbetar i en tillitsbaserad och utvecklingsorienterad kultur där eget ansvar kombineras med nära samarbete. Verksamheten präglas av hög teknisk kompetens, starkt kundfokus och ett kontinuerligt förbättringsarbete.
Vi arbetar i gränslandet mellan teknik, utveckling och affär och söker dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling.
Om rollen Som testingenjör ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp tekniska provningsuppdrag inom drivlineprovning. Du arbetar nära både kunder och kollegor för att säkerställa att provningar genomförs enligt kundkrav, standarder och interna processer. Rollen innebär ansvar för kunduppdrag, ett eget teknikområde samt ansvar som riggutrustningsansvarig.
I arbetet ingår att säkerställa att testobjekt, provuppställningar och mätutrustning är korrekt förberedda inför provning, analysera och utvärdera provresultat samt sammanställa tekniska rapporter och slutsatser. Du ansvarar även för avancerad felsökning vid avvikelser i testobjekt, provriggar eller mätsystem samt för att utveckla och förbättra provmetoder, testprocesser och automatiserade testförlopp.
Tjänsten är placerad i Säve och kräver fysisk närvaro på plats. Resor förekommer i begränsad omfattning. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass i framtiden, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell.
Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och drivs av att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du kombinerar praktiskt testarbete med analys, problemlösning och kunddialog. Med ett starkt självledarskap tar du ansvar för ditt arbete, prioriterar effektivt och driver aktiviteter från behov till leverans.
Vidare tar du dig an ditt arbete strukturerat och lösningsorienterat, även när förutsättningarna förändras. Genom nära samarbete med kunder och kollegor säkerställer du hög kvalitet i leveranserna och kommunicerar tekniska frågor på ett tydligt och professionellt sätt. Med ditt kundorienterade och affärsmässiga förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer, samarbetar tvärfunktionellt och bidrar aktivt till utvecklingen av teknik, arbetssätt och verksamhet.
Skallkrav
• Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis elektroteknik, maskinteknik, mekatronik, fordonsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av teknisk provning, test, verifiering eller utvecklingsarbete inom fordons-, drivline-, elektrifierings- eller annan relevant teknisk verksamhet.
• God förståelse för drivlinesystem och elektrifierade drivsystem, exempelvis elmotorer, inverterare, batterisystem och/eller transmissionssystem.
• Förmåga att självständigt planera, genomföra, analysera och dokumentera tekniska provningar.
• God förmåga inom teknisk felsökning, analys och problemlösning i komplexa system.
• God förmåga att kommunicera tekniska frågor på svenska och engelska.
• B-körkort.
Meriterande
• Erfarenhet av elektrifierade drivsystem, elmotorer, inverter, batterier eller provningssystem samt NVH mätning, analys och verifiering
• Erfarenhet från fordonsindustrin eller annan avancerad teknisk testverksamhet.
• Erfarenhet av mätdataanalys, automation, programmering eller utveckling av provningsmetoder.
• Erfarenhet av kundprojekt, teknisk projektledning eller kommersiellt arbete.
• Erfarenhet av att utveckla standardiserade och skalbara arbetssätt.
• Erfarenhet av att identifiera nya kundbehov och omsätta dessa till tekniska lösningar eller tjänster.
Vårt erbjudande Hos SEEL blir du en del av ett kompetent team där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt, testmetoder och verksamhetens fortsatta utveckling. Här kombineras teknisk spetskompetens med nära samarbete och en kultur som präglas av tillit, kunskapsdelning och ständig förbättring.
Välkommen att bidra med din expertis i en verksamhet där du får möjlighet att göra skillnad, både för våra kunder och för omställningen till framtidens hållbara transporter.
Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 1 november, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta gärna inte med att skicka in din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kjell Niklasson, Enhetschef, på 010-722 33 46.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare då vi lyder under LOU.

Om tjänsten
Vi söker nu en driven och flexibel innesäljare till ett långsiktigt uppdrag hos en av våra kunder. Rollen är ny och passar dig som tycker om att ta egna initiativ, skapa struktur och vara med och utveckla arbetssätt inom försäljning och kundbearbetning.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med att identifiera potentiella kunder, bygga upp och uppdatera kundlistor samt bearbeta dessa genom både mejl och telefon. En viktig del av rollen är att våga ta första kontakten med nya kunder, presentera företagets tjänster och följa upp tidigare kontakter. Du kommer även att arbeta med att boka in möten och skapa nya affärsmöjligheter.
Rollen innebär även mycket uppföljning och administration kopplat till försäljningsarbetet. Du kommer att dokumentera kundkontakter, uppdatera information och följa upp leads i företagets CRM-system. Erfarenhet av HubSpot är därför meriterande.
Eftersom rollen är under uppbyggnad finns det också möjlighet att vara med och utveckla hur kundlistor, uppföljning och rapportering ska fungera framåt.
Profil & bakgrund
Vi tror att du har erfarenhet av försäljning, kundkontakt, marknadsföring eller liknande. Det är positivt om du har erfarenhet av CRM-system, gärna HubSpot.
Du är strukturerad och trivs med att arbeta med listor, uppföljning och rapportering. Eftersom rollen innebär att du till viss del får bygga upp rapporterings- och arbetssätt från grunden ser vi gärna att du är initiativtagande och lösningsorienterad.
Det är meriterande om du har en bakgrund inom logistik, men det viktigaste är att du är positiv, flexibel och har lätt för att skapa kontakt med andra.
Rekryteringsprocess och ansökan
Under rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål för samtliga sökande och utökad ekonomisk kontroll för högre tjänstemän. Mer information ges under processens gång.
Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon. Ansökan till tjänsten ska lämnas via vårt rekryteringssystem. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna i annonsen.
Om Boxflow
Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp.
Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för geovetenskaper bedriver forskning och utbildning inom geovetenskap och geografi. Forskningen är organiserad kring tre huvudteman: klimat och klimatförändringar, processer på jordytan samt geosfären. Inom forskningsområdet geosfären studerar vi jordens geologiska processer och naturresurser, från berggrund och mineral till grundvatten och geotermisk energi. Forskningen omfattar bland annat geologi, geokemi, mineralogi och hydrogeologi samt utveckling och tillämpning av geokemiska och geokronologiska metoder för att förstå jordskorpans utveckling och bildningen av mineralresurser. För mer information om institutionen: https://www.gu.se/geovetenskaper
Institutionen för geovetenskaper söker en forskare i geokemi för en tidsbegränsad anställning med fokus på den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagens malmprovins. Projektet använder integrerade geokronologiska och termokronologiska metoder.
Annonsen fins i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida.
Ämnesområde
Geokemi med inriktning mot geokronologi, termokronologi och den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial.
Arbetsuppgifter
Forskaren kommer att arbeta med befintliga geokronologiska och termokronologiska data från mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
bearbeta, utvärdera och tolka geokronologiska data från in situ Rb-Sr-analyser och termokronologiska data baserade på (U-Th)/He i flera mineral,
integrera geokronologiska, termokronologiska och mineralkarakteriseringsdata för att rekonstruera termiska händelser efter mineralbildningen och den termiska utvecklingen hos de undersökta systemen,
genomföra kompletterande analyser med LA-ICP-MS/MS och SEM vid behov för att färdigställa befintliga dataset,
bidra väsentligt till tolkning av resultat samt till författande, inskickande och revidering av vetenskapliga artiklar för internationell sakkunniggranskning,
samarbeta med forskare vid Göteborgs universitet samt med nationella och internationella akademiska och mineralprospekteringsrelaterade samarbetspartners.

Kvalifikationer
Den sökande ska ha:
avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom geologi, geokemi, geovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämne,
dokumenterad forskningserfarenhet inom geokronologi och termokronologi,
dokumenterad erfarenhet av Rb-Sr-geokronologi och (U-Th)/He-termokronologi,
erfarenhet av bearbetning, utvärdering och tolkning av geokronologiska och termokronologiska data,
erfarenhet av LA-ICP-MS eller LA-ICP-MS/MS samt SEM-baserad mineralkarakterisering,
dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande och publicering i internationella refereegranskade tidskrifter,
mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.

Följande kvalifikationer är särskilt meriterande:
erfarenhet av forskning om mineralfyndigheters eller mineraliseringssystems termiska utveckling,
erfarenhet av att integrera geokronologiska och termokronologiska metoder som täcker både höga och låga temperaturintervall,
forskningserfarenhet kopplad till kritiska råmaterial och malmgeologi,
erfarenhet av att utveckla eller implementera analytiska arbetsflöden för geokronologiska tillämpningar,
stark publikationsmeritlista inom geokemi, geokronologi, termokronologi, mineraliseringssystem eller närliggande områden,
erfarenhet av internationella och tvärvetenskapliga forskningssamarbeten, inklusive samarbete med geologiska undersökningar och mineralprospekterings- eller gruvrelaterade aktörer.

Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes vetenskapliga kompetens, metodkunskap, publikationsmeriter, tekniska färdigheter och lämplighet för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av:
tillämpning och tolkning av Rb-Sr-geokronologi,
tillämpning och tolkning av (U-Th)/He-termokronologi i flera mineral,
integrering av geokronologiska och termokronologiska dataset för rekonstruktion av mineraliseringssystems termiska utveckling,
användning av LA-ICP-MS/MS och SEM-baserade analysmetoder inom geovetenskaplig forskning,
självständigt genomförande av vetenskapliga analyser och manuskript inom en begränsad projekttid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och den sökandes dokumenterade förmåga att genomföra arbetsuppgifterna effektivt och med hög vetenskaplig kvalitet.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som forskare
Omfattning: 100 % (heltid)
Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
Anställningsperiod: 1 november 2026 till 28 februari 2027
Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter
Professor Robert Björk
Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
E-post: robert.bjork@gu.se
Ansökan
Ansökan ska lämnas in via Göteborgs universitets digitala rekryteringssystem och ska innehålla:
personligt brev där den sökande beskriver sin relevanta vetenskapliga bakgrund och hur kvalifikationerna motsvarar anställningens arbetsuppgifter,
meritförteckning (CV) inklusive datum för doktorsexamen och fullständig publikationslista,
kopia av doktorsexamensbevis.

Dokument som inte är skrivna på engelska, svenska, norska eller danska ska åtföljas av en översättning till engelska eller svenska. 
Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och bidra till att fler får möjlighet till utbildning och jobb? Vi söker nu en utbildare till vår maskinförarutbildning i Göteborg.
Om jobbet 
Som utbildare hos oss blir du en viktig del av verksamheten. Du ansvarar för att utbilda framtidens maskinförare och att skapa en lärmiljö som ger deltagarna rätt kunskaper och förutsättningar att lyckas i arbetslivet. Rollen innebär både praktisk och teoretisk undervisning samt handledning av elever. 
Dina arbetsuppgifter 
Undervisa i teoretiska och praktiska moment med maskiner och anläggning 
Stötta och motivera deltagare i deras utveckling 
Skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö 
Hålla kontakt med branschen för att säkerställa att utbildningen matchar arbetsmarknadens behov 

Vem är du? 
Vi söker dig som är maskinförare med yrkesbevis och som vill dela med dig av dina kunskaper till andra. Du trivs med att möta människor, har tålamod och tycker om att se andra utvecklas. 
Det här är viktigt för rollen 
Yrkesbevis som maskinförare (BYN/TYA)  
Erfarenhet som maskinförare 
B-körkort 
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift 

Det är ett plus om du också har 
Erfarenhet av att utbilda eller handleda andra 
Erfarenhet av fler maskintyper eller arbetsområden inom anläggning 
Pedagogisk utbildning eller kursledarerfarenhet 

Vi erbjuder 
Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att fler får en väg till jobb 
Engagerade kollegor och en stark gemenskap 
Goda utvecklingsmöjligheter inom YrkesAkademin 
Kollektivavtal och attraktiva anställningsvillkor 

Om YrkesAkademin 
YrkesAkademin är en av Sveriges ledande aktörer inom yrkesutbildning för vuxna. Vi samarbetar nära branschen och erbjuder utbildningar som leder till jobb. Hos oss står deltagarnas utveckling i centrum, och vi arbetar tillsammans för att ge människor en ny chans i arbetslivet. 
Placering 
Göteborg.
Anställningsform 
Tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. 
Ansökan 
Sök tjänsten genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Niclas Andersson epost: niclas.andersson@ya.se

Om rollen Som utvecklare på SysPartner kommer du att ha en central roll i spännande utvecklingsprojekt ute hos våra kunder. Ditt arbete kommer att innefatta utveckling av applikationer och system, samt nära samarbete med kunder för att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar.
Din Profil Du är initiativrik, en lagspelare, bidrar med positiv energi till teamet och du trivs med nya utmaningar.
Gemensamma ska-krav

Minst 5 års relevant erfarenhet inom mjukvaruutveckling eller mjukvaruverifiering.


Erfarenhet av inbyggda system eller andra tekniskt jämförbara system.


God förståelse för systemgränssnitt, kommunikation och strukturerad felsökning.


Erfarenhet av kravbaserat arbete samt versionshantering med Git eller motsvarande.


Förmåga att självständigt driva tekniska uppgifter och samarbeta i tvärfunktionella team.


Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet.


God förmåga att samarbeta och kommunicera på Svenska och Engelska.


Ska-krav

Mycket goda kunskaper i C# och .NET


Erfarenhet av asynkron programmering, multitrådning och robust felhantering.


Erfarenhet av applikationsutveckling och integration mot externa system, enheter eller kommunikationsgränssnitt.


Erfarenhet av automatiserade tester och CI/CD.


Erfarenhet av verifiering av inbyggda realtidssystem, inklusive framtagning av testfall från systemkrav.


Erfarenhet av regressionstestning, resultatanalys och felrapportering.


Förmåga att utveckla eller underhålla testautomation med exempelvis Python, CAPL, C# eller motsvarande språk.



Bör-krav

Erfarenhet av nätverksprogrammering och felsökning av TCP/IP och UDP.


Erfarenhet av MAUI, Xamarin, WPF, WinUI eller annan relevant klientutveckling, samt Android eller iOS.


Erfarenhet av kommunikation med molntjänster i Azure eller AWS.



Intresserad? Om du känner att denna roll passar dig, skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta vår framgångsresa!

Är du en erfaren Technical Property Manager med ett stort intresse för fastigheter, teknik och projektledning? Trivs du i en bred och självständig roll där du får kombinera den dagliga driften med utveckling och förbättring av fastigheter och arbetsmiljö? Då kan det här vara uppdraget för dig!
Vi söker nu en Technical Property Manager till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg. Uppdraget sträcker sig fram till 30 december 2027.
Om rollen
Som Technical Property Manager får du en viktig roll i att säkerställa att kundens lokaler är säkra, välfungerande, kostnadseffektiva och uppfyller gällande krav. Rollen är bred och innebär både operativt och strategiskt arbete med fastigheter, tekniska system, underhåll och olika fastighetsrelaterade projekt.
Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med såväl interna intressenter som externa leverantörer och entreprenörer.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att:

Hantera och koordinera fastighetsrelaterade frågor, incidenter och serviceärenden


Säkerställa att lokaler och utomhusområden är säkra, funktionella och uppfyller gällande krav


Planera, koordinera och följa upp förebyggande och avhjälpande underhåll


Driva mindre fastighetsprojekt, renoveringar, reparationer, kontorsanpassningar och flyttar


Ta fram och följa upp projektplaner, tidsplaner, budgetar och resursbehov


Säkerställa att projekt genomförs enligt överenskommen tidplan, budget och kvalitetskrav


Koordinera externa leverantörer och entreprenörer inom exempelvis bygg, el, vatten, städning och andra fastighetsrelaterade tjänster


Följa upp leverantörernas kvalitet och leverans samt bidra till kontinuerliga förbättringar


Delta i arbetsmiljö- och säkerhetsarbete, exempelvis skyddsronder och revisioner


Bidra med rekommendationer kring långsiktig utveckling av lokaler och fastigheter


Arbeta med lokalrelaterad administration såsom kostnader, kontorsservice och parkering


Utvärdera förbättringsmöjligheter, investeringar och kostnader kopplade till fastigheter och lokaler

Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning och som trivs med att ta ett stort eget ansvar. Du har en god teknisk förståelse och är van vid att koordinera flera aktiviteter och kontaktytor samtidigt.
Vi ser att du har:

Minst 3–5 års erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller motsvarande


Relevant utbildning inom exempelvis fastighet, Facility Management, bygg, teknik eller liknande


God teknisk förståelse för fastighetssystem, underhåll och fastighetsdrift


Erfarenhet av projektledning


Kunskap om relevanta regelverk och säkerhetskrav


Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


B-körkort


Erfarenhet av SAP/SRM är meriterande.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är trygg i att självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du uppskattar samarbete och har lätt för att skapa goda relationer.
Du har förmågan att hantera flera parallella aktiviteter, prioritera när förutsättningarna förändras och agera snabbt vid akuta eller oväntade situationer. Du gillar att vara nära verksamheten och kombinera praktisk problemlösning med planering och långsiktiga förbättringar.
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag med placering i Göteborg. Uppdraget sträcker sig fram till den 30 december 2027. Rollen kräver hög närvaro på plats och passar därför dig som uppskattar att arbeta nära verksamheten och de fastigheter och miljöer du ansvarar för.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en erfaren CNC-operatör som har arbetat med svarvning och fräsning. Som CNC-operatör kommer du att använda din expertis för att programmera, ställa in och övervaka flera CNC-maskiner för att producera exakta komponenter enligt specifikationer. Ditt ansvar inkluderar:

Programmering och optimering av CNC-maskiner för att säkerställa effektiv produktion.


Övervakning av maskinens verksamhet och säkerställande av att alla komponenter uppfyller kvalitetsstandarder.


Utföra regelbundet underhåll och felsökning av maskinerna för att minimera driftstopp.


Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet inom CNC-bearbetningsområdet och som snabbt kan anpassa sig till vår produktionsmiljö. Dina kvalifikationer inkluderar:

Bevisad erfarenhet av CNC-svarvning, fräsning och programmering.


Kunskap om CNC-programmeringsverktyg och -språk.


Urval
Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Vi söker erfarna snickare!
Är du en skicklig snickare som trivs med varierande arbetsuppgifter och vill ta dig an nya uppdrag? HR Resursen på Västkusten söker nu erfarna snickare.
Om tjänsten
Du arbetar med varierande snickeriarbeten inom till-, om- och nybyggnation. Uppdragen kan även omfatta ROT-arbeten, altanbyggen, dörr- och fönstermontage samt takarbeten.
Vi söker dig som har erfarenhet av yrket, arbetar självständigt och är noggrann med kvaliteten i det du gör. Du behöver också trivas med att samarbeta med kollegor och ha kontakt med kunder.
Vem är du?
Du är flexibel, positiv och lösningsorienterad. Med ett gott bemötande och känsla för service bidrar du till nöjda kunder och ett bra samarbete på arbetsplatsen.
B-körkort och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är krav. Fallskyddsutbildning, utbildning i hantering av asbestdamm och saxliftskort är meriterande.
Ansökan
Skicka ditt CV till
Isabelle.wingard@hr-resursen.com och ange ”Snickare” i ämnesraden.
Vi går igenom ansökningar löpande och tillsätter tjänsterna så snart vi hittar rätt personer. Välkommen med din ansökan!

Elof Hansson söker nu en Treasurer till koncernens finansfunktion. Rollen erbjuder ett brett och operativt ansvar inom Treasury, samtidigt som du får möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling och effektivisering av processer, system och arbetssätt i en internationell koncern.

Om tjänsten

Som Treasurer arbetar du brett med koncernens Treasuryprocesser. Arbetet omfattar cash management, likviditetsplanering, valutahantering och exponeringsanalys, riskhantering samt rapportering. Rollen innefattar även ansvar för koncernens treasurysystem och ett kontinuerligt arbete med att utveckla och effektivisera processer och arbetssätt. Med en stor kontaktyta internt i organisationen med andra avdelningar och dotterbolag, samt externt med banker och andra intressenter, utgör kommunikation och dialog en viktig del i ditt arbete. Du arbetar i nära dialog med och rapporterar till VP Finance & Risk.

Vår trevliga arbetsplats finns på Första Långgatan där du ingår i ett team om sju personer.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har omkring 5 års erfarenhet från Treasury och som vill ta ett brett och operativt ansvar i en internationell verksamhet. Du har erfarenhet av valutahantering och det analytiska arbetet kopplat till det, och trivs i en roll där du kombinerar just analys med operativt arbete och kontinuerliga förbättringsinitiativ.

Du har en högskoleutbildning inom ekonomi/finans eller motsvarande. Du har mycket god finansiell förståelse och en god grund för redovisningen kopplad till Treasury. Du är van att arbeta i diverse system, med god systemförståelse. Behärskar även svenska och engelska mycket väl samt ligger på en mycket god nivå i Excel.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen är du en självgående person som uppskattar att ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Du har en analytisk och lösningsorienterad inställning samt ett naturligt intresse för att utveckla arbetssätt, processer och system. Du har ett stort systemintresse som gör att du gärna också fokuserar på systemmässiga lösningar.

Du är även kommunikativ och skicklig på att bygga goda relationer med både interna och externa kontakter. Du har en positiv attityd och trivs i en miljö där alla svar inte alltid finns på plats från början.

Vad erbjuder vi

Hos Elof Hansson får du möjlighet att ta ett brett ägarskap för Treasuryområdet i en internationell koncern med stark entreprenörsanda och familjär kultur.

Rollen erbjuder ett operativt arbete i en miljö där dialogen med andra avdelningar är viktig och endast några steg bort.

Om företaget

Elof Hansson grundades 1897 och är ett internationellt handelshus med hela världen som arbetsplats. Kärnan i vår verksamhet är handel med skogsprodukter, och vi förvaltar även fastigheter i Göteborg.

I över 125 år har kunskap, affärsmannaskap och långsiktighet varit viktiga delar av vår verksamhet. Trust, Commitment och Professionalism är våra värdeord och präglar hur vi arbetar, samarbetar och gör affärer. Genom vår kompetens inom bland annat finansiering, frakt och riskhantering skapar vi värde för våra kunder och leverantörer.

Vi är cirka 200 medarbetare runt om i världen, varav ungefär hälften arbetar på vårt kontor på Första Långgatan i Göteborg. Här finns även koncernledning och gemensamma funktioner inom bland annat finans, IT och HR.
Hos oss blir du en del av ett företag med lång historia, internationell verksamhet och kollegor med bred kompetens och erfarenhet.

#Kundlänk

https://www.elofhansson.com

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Elof Hansson med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Fors på 0704715924. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/10/Elof-Hansson-Treasurer-rekrytering-oktober-26.jpg

LSS-Partner AB är ett företag som arbetar för personer som har personlig assistans. Vi är formell arbetsgivare åt assistenter, har utbildningsverksamhet samt ger råd och stöd till arbetsledare och assistenter. Vi är anslutna till Fremia och har tecknat gällande kollektivavtal.
Jag är en kvinna i 50-års åldern som har ett stort intresse för målning, musik, film. Jag som person är, uppmärksam och kan engagera mig till hundra procent eller inte alls, lagom är bäst! Jag är aktiv. I mitt hem bor också min lilla katt som är en viktig del av mitt liv, det är därför viktigt att du inte har någon allergi mot pälsdjur.
Du som söker är ansvarstagande och lyhörd. Jag ser det som en merit ifall du som person också har ett intresse för matlagning. Min önskan är att du som får upp ditt intresse för denna tjänst ser det som ditt långsiktiga arbete då det är av betydande vikt att vi skapar en trygghet oss emellan. Du kommer även att hjälpa mig med allt som får min vardag att fungera såsom omvårdnad, personlig hygien och utförande av hushållssysslor som kan tänkas utföras i ett hem. Det som är väsentligt för mig är att du är säker i dig själv, kan ta egna initiativ och ser mig för den personen som jag är.
Tillträde omgående.
OBS! Ansökan endast via e-post till följande e postadress:
malin.melander@lss.se
Ange ID 1129 i ansökan

Om rollen Som utvecklare på SysPartner kommer du att ha en central roll i spännande utvecklingsprojekt ute hos våra kunder. Ditt arbete kommer att innefatta utveckling av applikationer och system, samt nära samarbete med kunder för att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar.
Din Profil Du är initiativrik, en lagspelare, bidrar med positiv energi till teamet och du trivs med nya utmaningar.
Kvalifikationer

Minst 5 års relevant erfarenhet av mjukvaruutveckling.


Goda kunskaper i C#/.NET eller Python, med erfarenhet av backendutveckling i produktionsmiljö.


Erfarenhet av att utveckla och integrera API:er och tjänster, exempelvis REST-baserade API:er.


Erfarenhet av Azure, AWS eller motsvarande molnplattform.


Erfarenhet av databaser, inklusive datamodellering och arbete med eller No.


Erfarenhet av Git, CI/CD och automatiserade tester.


Förmåga att omsätta krav till underhållbara lösningar och ta ansvar genom hela utvecklingslivscykeln.


God förmåga att samarbeta och kommunicera på svenska och engelska.


Meriterande erfarenhet

Erfarenhet av Docker och Kubernetes, eller motsvarande container- och orkestreringslösningar.


Erfarenhet av Kafka eller andra meddelande- och eventplattformar, exempelvis Azure Service Bus, Event Hubs eller RabbitMQ.


Erfarenhet av mikrotjänster, distribuerade system och hantering av fel.


Kunskaper i TypeScript och React, Angular eller motsvarande frontendramverk.


Erfarenhet av MongoDB, Cosmos DB, Postgre, Server eller liknande databaser.


Erfarenhet av serverless och hanterade applikationstjänster, exempelvis Azure Functions, App Service eller AWS Lambda.


Kunskaper inom autentisering, behörighetsstyrning och säker API-utveckling, exempelvis OAuth 2.0 och OpenID Connect.


Erfarenhet av loggning, övervakning och felsökning i distribuerade produktionsmiljöer.




Intresserad? Om du känner att denna roll passar dig, skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta vår framgångsresa!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten 
Är du nyfiken på thoraxkirurgi?
Vi är den enda vårdavdelningen i Västra Götalandsregionen som bedriver högspecialiserad vård inom thoraxkirurgi, mestadels planerad men även en del akut.
Thoraxavdelningen består av både pre- och postoperativa vårdplatser, samt en intermediär- och postoperativ uppvaksenhet, där vi bedriver specifik omvårdnad och övervakning av patienter som genomgått hjärt- eller lungkirurgi. 

Vad erbjuder vi?
Vi tror på en god start vilket innebär en individuellt anpassad introduktionstid beroende på tidigare erfarenhet. Vår instruktör planerar och genomför tillsammans med dig en plan för din kompetensutveckling, med samtal och reflektion under ditt första år som ny i rollen. Vi erbjuder kompetenshöjande klinikgemensamma föreläsningar och reflektionstillfällen utifrån aktuella ämnen och möjlighet till. Vidareutbildning som specialistsjuksköterska finns, där vi har våra egna samarbetspartners i thoraxintensivvårdsavdelningen och thoraxoperation.
Vi lägger individuella schema i 10-veckorsperioder och arbetar två helger av fem. Arbetsledningen på avdelningen består av två vårdenhetschefer, två sektionsledare och en instruktör, alla med bakgrund inom thoraxkirurgi.
Vi arbetar med en tydlig karriär-och utvecklingsmodell, där din utveckling är viktig parallellt med verksamhetens behov. Obligatorisk utbildning i A-HLR ingår under första året och sedan löpande.
Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje! Sociala aktiviteter såsom träningsgrupp, afterwork och andra aktiviteter gör oss till ett gott team!

Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska på vår thoraxavdelning ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av all omvårdnad av patienter som genomgår hjärt- eller lungkirurgi. Du arbetar i din roll som sjuksköterska i ett team med flera andra yrkeskategorier, med målsättningen god och säker vård. Som grundutbildad sjuksköterska kommer du att erbjudas individuell kompetenshöjande utveckling genom att kombinera arbetet på vårdavdelning med arbete på vår postoperativa uppvaksenhet.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Att arbeta som sjuksköterska hos oss kräver personlig mognad och självständighet och vi söker därför dig som tar eget ansvar samt har förmåga och mod att agera efter din övertygelse. Du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna och kommunicera och du hanterar olika situationer på ett konstruktivt sätt. Då arbetet på avdelningen ofta är omväxlande och utmanande ser vi även att du är en flexibel och lösningsorienterad person med god samarbetsförmåga och ett bra bemötande. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
 
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Din nya arbetsplats?
Verksamhetsområde Neurosjukvård bedriver högspecialiserad vård för Västra Götaland och Norra Halland. Verksamheten är organiserad i fyra sektioner: Neurologi, Neurokirurgi, Rehabiliteringsmedicin samt Klinisk neurofysiologi.
Avdelning 133 tillhör sektionen för Neurologi. Inom avdelningen bedrivs avancerad vård och utredning för patienter med neurologiska sjukdomar. Vi bedriver både akut och planerad vård och kan erbjuda ett omväxlande arbete.
Vi är en del av ett europeiskt referensnätverk för svårbehandlad epilepsi. I Sverige ligger Sahlgrenska Universitetssjukhuset i framkant vad gäller den här typen av vård, liksom vi är ledande inom Europa. Det är många verksamheter inblandade och vården omfattar både kirurgisk och medicinsk behandling.
 
Vad får du hos oss?
Hos oss på Avdelning 133 får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du möter patienter från 16 år och uppåt med varierande och ibland ovanliga neurologiska sjukdomar. Du blir en viktig del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter en trygg och personcentrerad vård.
Vi erbjuder dig goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att fördjupa dina kunskaper inom neurologisk vård. Du får också möjlighet att vara delaktig i vårt utvecklingsarbete, både kring patientflöden och andra förbättringsområden på avdelningen. Dina idéer och ditt engagemang är viktigt för att vi tillsammans ska kunna hjälpa patienten.
Vi tror på ett nära och engagerat ledarskap där du som sjuksköterska alltid har tillgång till stöd och vägledning. Vårdenhetschef och sektionsledare finns nära verksamheten och skapar utrymme för dialog och stöd i det dagliga arbetet. Vi vill skapa en arbetsmiljö där du känner dig sedd, lyssnad på och får möjlighet att påverka både din egna och verksamhetens fortsatta utveckling.
Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och arbetar utifrån hälsosamt schema. Det innebär bland annat att kvällspass aldrig följs av ett dagpass. Du får även en utbildningsdag per tio-veckorsperiod och vi erbjuder regelbunden kompetensutveckling. På så sätt får du goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper inom neurologisk vård och utvecklas i din yrkesroll som sjuksköterska.
Vill du veta mer om vilka möjligheter du har att utvecklas tillsammans med oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset? Läs mer om våra karriärutvecklingsmodeller via länken nedan.
https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/utveckling-och-karriar/karriarutvecklingsmodellen/
 
Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
Som sjuksköterska på vår neurologiavdelning har du en central roll i patientens vård och är omvårdnadsansvarig för dina patienter. Du arbetar nära patienten och tillsammans med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner skapar ni en trygg och säker vård för patienten.
Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar bland annat att planera och samordna vårdinsatser, följa patientens neurologiska status, administrera läkemedel, arbeta förebyggande samt ge information, stöd och rådgivning till patienter och närstående.
Inom neurologin möter vi patienter med både akuta och långvariga neurologiska sjukdomar, vilket gör arbetet både lärorikt och utvecklande. Som sjuksköterska behöver du vara observant, nyfiken och ha förmåga att se förändringar i patientens tillstånd. I vår vardag är vi lite av detektiver – vi lägger pussel, ställer frågor och använder vår kliniska blick för att förstå patientens symtom och behov.
 
Skulle vara roligt att träffa dig och berätta mer - Välkommen med din ansökan!
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Kliniskt basår
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. 
Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Din nya arbetsplats?
Verksamhetsområde Neurosjukvård bedriver högspecialiserad vård för Västra Götaland och Norra Halland. Verksamheten är organiserad i fyra sektioner: Neurologi, Neurokirurgi, Rehabiliteringsmedicin samt Klinisk neurofysiologi.
Avdelning 133 tillhör sektionen för Neurologi. Inom avdelningen bedrivs avancerad vård och utredning för patienter med neurologiska sjukdomar. Vi bedriver både akut och planerad vård och kan erbjuda ett omväxlande arbete.
Vi är en del av ett europeiskt referensnätverk för svårbehandlad epilepsi. I Sverige ligger Sahlgrenska Universitetssjukhuset i framkant vad gäller den här typen av vård, liksom vi är ledande inom Europa. Det är många verksamheter inblandade och vården omfattar både kirurgisk och medicinsk behandling.
 
Vad får du hos oss?
Hos oss på Avdelning 133 får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du möter patienter från 16 år och uppåt med varierande och ibland ovanliga neurologiska sjukdomar. Du blir en viktig del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter en trygg och personcentrerad vård.
Vi erbjuder dig goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att fördjupa dina kunskaper inom neurologisk vård. Du får också möjlighet att vara delaktig i vårt utvecklingsarbete, både kring patientflöden och andra förbättringsområden på avdelningen. Dina idéer och ditt engagemang är viktigt för att vi tillsammans ska kunna hjälpa patienten.
Vi tror på ett nära och engagerat ledarskap där du som sjuksköterska alltid har tillgång till stöd och vägledning. Vårdenhetschef och sektionsledare finns nära verksamheten och skapar utrymme för dialog och stöd i det dagliga arbetet. Vi vill skapa en arbetsmiljö där du känner dig sedd, lyssnad på och får möjlighet att påverka både din egna och verksamhetens fortsatta utveckling.
Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och arbetar utifrån hälsosamt schema. Det innebär bland annat att kvällspass aldrig följs av ett dagpass. Du får även en utbildningsdag per tio-veckorsperiod och vi erbjuder regelbunden kompetensutveckling. På så sätt får du goda möjligheter att fördjupa dina kunskaper inom neurologisk vård och utvecklas i din yrkesroll som sjuksköterska.
Vill du veta mer om vilka möjligheter du har att utvecklas tillsammans med oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset? Läs mer om våra karriärutvecklingsmodeller via länken nedan.
https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/utveckling-och-karriar/karriarutvecklingsmodellen/
 
Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
Som sjuksköterska på vår neurologiavdelning har du en central roll i patientens vård och är omvårdnadsansvarig för dina patienter. Du arbetar nära patienten och tillsammans med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och andra professioner skapar ni en trygg och säker vård för patienten.
Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar bland annat att planera och samordna vårdinsatser, följa patientens neurologiska status, administrera läkemedel, arbeta förebyggande samt ge information, stöd och rådgivning till patienter och närstående.
Inom neurologin möter vi patienter med både akuta och långvariga neurologiska sjukdomar, vilket gör arbetet både lärorikt och utvecklande. Som sjuksköterska behöver du vara observant, nyfiken och ha förmåga att se förändringar i patientens tillstånd. I vår vardag är vi lite av detektiver – vi lägger pussel, ställer frågor och använder vår kliniska blick för att förstå patientens symtom och behov.
Skulle vara roligt att träffa dig och berätta mer - Välkommen med din ansökan!
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås 
den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Kliniskt basår
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. 
Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Fullstackutvecklare sökes – bygg vidare på din karriär genom Jappa
Efterfrågan på skickliga fullstackutvecklare ökar hos Jappas kunder. Vi söker dig som är lika hemma i frontend som i backend, och som vill ha tillgång till fler och bättre uppdrag.
Det här kan vi erbjuda
Våra kunder finns inom tech, IT, medicin, retail och e-handel. De behöver förstärka sina utvecklingsteam, ibland under några månader, ibland långsiktigt och ibland med en rekrytering som mål.
Du väljer själv hur du vill jobba:
som underkonsult via ditt eget bolag, eller
som anställd för det specifika uppdraget.

Teknik och arbetssätt
Du arbetar i en modern stack med TypeScript och React på frontend, ibland med GraphQL mot backend. Backend är byggd i antingen Java eller .NET (C#), beroende på uppdrag. Du behöver inte behärska båda, men du ska vara stark i en av dem.
Du blir en del av team som värdesätter initiativförmåga lika högt som teknisk skicklighet. Här förväntas du inte bara leverera kod utan också komma med egna idéer och vara med och forma hur saker byggs.
Vem vi tror att du är
Du har:
minst 2 års erfarenhet av fullstackutveckling
god vana av TypeScript och React
erfarenhet av, eller stort intresse för, GraphQL
bakgrund i antingen .NET/C# eller Java på backend, i kombination med molnerfarenhet av Azure respektive AWS
förståelse för CI/CD, API-design och moderna utvecklingsmetoder

Du är dessutom driven, löser hellre problem än pekar ut dem och trivs med att arbeta på plats hos kund, ibland på distans.
Meriterande
erfarenhet från fordons- eller industrinära verksamhet (gäller vissa uppdrag)
vana att arbeta i tvärfunktionella team

Om Jappa
Vi har ersatt gammelmäklare med en smart marknadsplats, branschkunskap, kvalitetssäkrade processer och AI. Resultatet är tydligare matchningar, snabbare besked och nöjdare konsulter och kunder.
Jappa är en talent-as-a-service-lösning där du som konsult står i centrum. Vi matchar dig med uppdrag där du kan göra skillnad och utvecklas, allt från kortare frilansuppdrag till längre engagemang och rekryteringar.
Så här går det till
Skapa din konsultprofil på www.jappa.jobs. Det tar 10–15 minuter. När profilen är klar kan du söka våra uppdrag, och din kompetens blir samtidigt synlig för andra uppdragsgivare som letar konsulter inför framtida projekt.
Skapa din profil idag på www.jappa.jobs och var med i spelet när nästa uppdrag dyker upp.
___


För att vara aktuell för uppdrag behöver du skapa en konsultprofil.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara den vi söker till vårt team!
Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utvecklande och omväxlande. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman.. Här möter du engagerade människor med en genuin vilja att hjälpa kunder som kollegor.
Din roll som Sales Advisor
Som Sales Advisor hjälper du kunder att hitta rätt produkter och tjänster genom att lyssna, ställa frågor och vägleda kund till bästa köp. Du trivs med försäljning, tycker om att arbeta mot mål och motiveras av att hjälpa kunder hitta rätt lösningar. Genom att skapa goda kundupplevelser bidrar du till både teamets och varuhusets resultat.
I rollen får du löpande möjlighet att utvecklas genom utbildning, träning och erfarenhetsutbyte. Att hålla dig uppdaterad inom teknik och våra erbjudanden är en naturlig del av arbetet.
Vem är du?
Som Sales advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och din motivation är viktigare än att du kan allt från start. Vi tror att nyfikenhet, vilja att lära och engagemang är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du tycker om att möta människor, skapa förtroende och hjälpa kunder att fatta bra beslut. Du motiveras av att utvecklas, samarbeta med andra och bidra till att du och teamet når sina mål.
Vi ser gärna att du
Har kunden i fokus och vill ge varje besökare en personlig service
Har en genuin känsla för service och trivs med att arbeta med människor
Trivs med försäljning och motiveras av att hjälpa kunder hitta rätt lösningar
Har lätt för att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas
Är engagerad, ansvarstagande och bidrar med en positiv inställning i vardagen

Ett intresse för de produkter och tjänster vi erbjuder är en fördel, men det är inget krav. Under din introduktion får du den utbildning och de verktyg du behöver för att lyckas i rollen.
Vilka är vi?
Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar:
Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare. Här arbetar människor som bryr sig om både våra kunder och varandra. Vi är engagerade, hjälpsamma och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och goda resultat. Hos oss finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer.
Utveckling hos oss
Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att vi lyckas genom ett gott ledarskap som skapar engagemang, arbetsglädje och möjligheter för våra medarbetare att växa. Vi investerar i utveckling genom interna utbildningar inom bland annat produktkunskap, kundmöte och ledarskap. Oavsett var du befinner dig i din karriär finns det möjlighet att utvecklas hos oss.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda utvecklings- och karriärmöjligheter

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas
Omfattning:  70% (arbetstiderna innefattar även kvällar och helger)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-10-23
Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen ->
 
 
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera områden, såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i nära samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. 
Ämne
Kliniska och epidemiologiska studier av luftvägssjukdomar
Ämnesbeskrivning
Luftvägssjukdomar, såsom astma och KOL, är komplexa sjukdomar där sjukdomsförlopp och kliniska utfall kan vara svåra att förutsäga. För att öka förståelsen för sjukdomarnas långsiktiga konsekvenser och behandling i klinisk praxis behövs stora epidemiologiska studier med longitudinella data. Svenska Luftvägsregistret (SNAR) är en central resurs som möjliggör kliniska och epidemiologiska studier av patienter med astma och KOL inom svensk rutinsjukvård, inklusive studier av sjukdomsförlopp, behandling, behandlingsmönster, kliniska utfall och prognos. West Sweden Asthma Study (WSAS) utgör en kompletterande resurs för befolkningsbaserad epidemiologisk forskning om astma och lungsjukdomar. Tillsammans skapar dessa datakällor goda möjligheter att besvara ett brett spektrum av kliniskt relevanta och epidemiologiska forskningsfrågor om astma och KOL.
Arbetsuppgifter 
Rollen innebär ansvar för att analysera och publicera resultat från epidemiologiska studier av luftvägssjukdomar, med särskilt fokus på data från Svenska Luftvägsregistret (SNAR) samt West Sweden Asthma Study (WSAS). En viktig del av arbetet kommer att omfatta kliniska och epidemiologiska frågeställningar inom KOL, inklusive behandling, behandlingsmönster, sjukdomsförlopp och kliniska utfall. Tjänsten omfattar även andra epidemiologiska forskningsfrågor inom såväl KOL som astma. Arbetet innefattar självständig hantering och analys av stora longitudinella datamaterial samt ansvar för att datakvalitet och statistiska analyser håller hög vetenskaplig standard. Resultaten kommer att publiceras i vetenskapligt granskade tidskrifter och presenteras vid nationella och internationella vetenskapliga möten. Rollen kräver förmåga att arbeta självständigt och driva forskningsprojekt framåt, samtidigt som arbetet sker i nära samarbete med forskare vid Krefting Research Centre, Göteborgs universitet, Sahlgrenska Universitetssjukhuset samt nationella och internationella samarbetspartners. Rollen omfattar dessutom medverkan i handledning av doktorander och andra yngre forskare knutna till projekten.
Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Bedömningsgrunder 
Den sökande ska ha doktorsexamen inom biomedicin, klinisk forskning, hälsovetenskap, epidemiologi, statistik eller annat relevant område, samt dokumenterad erfarenhet av statistisk modellering inom klinisk forskning eller epidemiologi. Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska krävs, liksom förmåga att producera sammanhängande vetenskapliga texter, styrkt genom minst en publicerad vetenskaplig artikel som försteförfattare. Forskningserfarenhet inom KOL och/eller astma är meriterande. Erfarenhet av forskning inom farmakologi och/eller folkhälsovetenskap samt erfarenhet av statistiska analyser i SAS, SPSS och/eller R är också meriterande. Anställningen kräver god samarbetsförmåga med kollegor och externa forskargrupper, i kombination med förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och driva forskningsarbete framåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt samarbetsförmåga, självständighet och ett strukturerat arbetssätt.
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 36 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen 
Lowie Vanfleteren
Universitetslektor
lowie.vanfleteren@gu.se
Madeleine Rådinger
Biträdande avdelningschef
madeleine.radinger@gu.se
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  
Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i de fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-29
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10–15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se
 
Ämne 
Statsvetenskap 
 
Ämnesbeskrivning 
Statsvetenskap är studiet av politik.
 
Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Den som anställs kommer att ingå i ett forskningssamarbete och integreras i forskningsmiljön vid Statsvetenskapliga institutionen, inklusive Centre for Environmental Political Studies (CEPS) och Quality of Government (QoG) Institute. Anställningen erbjuder mycket goda möjligheter till intellektuell utveckling, samarbete och handledning, samtidigt som det finns stora möjligheter att utveckla en självständig forskningsagenda och akademisk profil. Projektet erbjuder även möjligheter till internationellt samarbete, konferensdeltagande, metodutveckling och ambitiös ny datainsamling.
Vi förväntar oss därför att den som anställs tar en självständig roll i utvecklingen av studier av hög vetenskaplig kvalitet inom projektets övergripande ram och bidrar till publikationer i ledande internationella tidskrifter. 
 
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 
För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU 2024-1687 Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet.pdf.
 
Bedömningsgrunder 
Du ska ha en doktorsexamen i statsvetenskap eller annat ämne som är relevant för projektet, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med god metodologisk kompetens och förmåga att utveckla stringenta och kreativa forskningsdesigner. Dessa kan bland annat omfatta användning av surveyundersökningar och experiment, registerdata, kvantitativ och kvalitativ textanalys samt intervjuer. Specialisering inom korruption, klimat- och miljöpolitik eller närliggande områden är meriterande.
Du ska ha ett starkt intresse för samarbetsinriktad forskning och visa ambition och förmåga att producera forskning av hög kvalitet, både självständigt och som en del av ett forskarlag.
Vi är också intresserade av kandidater som uppskattar att utveckla kreativa forskningsdesigner och teoretiskt motiverade empiriska studier. Intresse för att utveckla nya metodologiska färdigheter och för att arbeta över ämnesgränser värderas högt. Du ska ha förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt i en samarbetsinriktad forskningsmiljö samtidigt som du utvecklar egna idéer och din forskningsprofil.
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs.
För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.
 
För mer information om tjänsten: Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Oniverse, tidigare känt som Calzedonia Group, är en italiensk modekoncern specialiserade på badkläder, strumpbyxor, underkläder och kashmirplagg. Sedan 1986 i Italien, har vi byggt upp ett globalt nätverk av mer än 5000 butiker i över 50 länder. I Sverige öppnade vi vår första butik år 2013 och har idag totalt 31 butiker av Calzedonia, Intimissimi och Falconeri. Du hittar oss i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Helsingborg och Jönköping. Vi letar efter dig som vill ta dig an en ny utmaning, bygga en karriär inom retail och vill bli en del av oss!
Vad du som Sales Assistant kommer göra:
Som Sales Assistant kommer du att vara en viktig del av teamet och bidra till att skapa unika kundupplevelser med förstklassig service. Du kommer att bygga och upprätthålla kundlojalitet genom att agera som en förtroendeingivande och engagerad säljare. En del av ditt ansvar blir att driva försäljningen och utmanas av att arbeta mot dagliga mål och KPIer. Du kommer även att hantera leveranser, arbeta med merchandising och säkerställa en butik i Intimissimi-anda.
Vem vi letar efter:
Du är framåt, positiv, målmedveten och älskar mötet med nya människor
Du har passion för service och att överträffa kundens förväntningar är en självklarhet för dig
Du är nyfiken och strävar efter att bli en stark och förtroendeingivande säljare
Mode är din grej och du gillar våra varumärken
Du är flexibel och kan jobba deltid (20 timmar) både vardagar och helger i vår butik i Nordstan i Göteborg!
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom retail-branschen

Vi ser gärna att du är tillgänglig omgående och redo att bli en del av teamet.
Vad vi erbjuder:
Att bli en del av vårt fantastiska team
Spännande karriärmöjligheter – väx och utvecklas inom Oniverse
Exklusiv personalrabatt på våra varumärken i Sverige
Attraktivt bonussystem
Kontinuerliga utbildningar inom både produkter och service för att hålla dig i framkant

Brinner du för mode och service och detta låter som en spännande möjlighet för dig? Hos oss på Intimissimi får du chansen att göra skillnad och skapa fantastiska kundupplevelser varje dag. Ansök redan nu och ta nästa steg i din karriär!
Vi går igenom ansökningarna löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Företagsbeskrivning:
Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige.
Arbetsbeskrivning: 
Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann.
Kredithandläggare/Business Controller Volvo LAstvagnar Sverige
Vill du ha en bred och varierad ekonomiroll där kredit och business control förenas i ett och samma uppdrag? Vi söker en Kredithandläggare/Business Controller till vår anläggning i Bäckebol, Göteborg. I den kombinerade rollen har du ett sammanhållet ansvar som sträcker sig från kredithantering, kundreskontra och kundkontakt till ekonomisk uppföljning, analys och verksamhetsstöd. Du blir en viktig del av vår kreditavdelning, som idag består av tre engagerade medarbetare och stöttar Volvo Truck Centers regioner Öst, Väst och Syd. Med många kontaktytor får du goda möjligheter att påverka, utveckla effektiva arbetssätt och driva digitalisering och automatisering för en smartare och mer datadriven verksamhet.
Vad du kommer att göra
Kredithandläggning och kundreskontra
Som kredithandläggare ansvarar du för det löpande arbetet inom kredit och kundreskontra.
Genomföra kreditkontroller, besluta om kreditlimiter och följa upp kreditrisker.
Hantera kundreskontra, kravhantering, förfallna kundfordringar, räntefakturering och avstämningar.
Ansvara för kundregister, fakturering och frågor kopplade till Lastbilskort.
Ha daglig kontakt med kunder, verkstäder och interna verksamheter via telefon och e-post, med fokus på hög service, stöd och goda relationer.

 
Business control – rapportering och verksamhetsuppföljning
I business control-delen av rollen stödjer du verksamheten genom rapportering, analys och ekonomisk uppföljning inom servicemarknad, nybil och begagnat.
Ansvara för löpande finansiell rapportering, uppföljning och analys samt uppföljning av relevanta nyckeltal.
Delta i bokslutsarbetet genom avstämningar och kvalitetssäkring av ekonomiskt underlag.
Genomföra lönsamhets- och verksamhetsanalyser och ta fram beslutsunderlag.
Följa upp fastighetsekonomi, inklusive kostnader, periodiseringar och relaterad fakturering.
Ge ekonomiskt stöd till verksamheten genom uppföljningar, analyser och ad hoc-frågeställningar.
Delta i budget- och prognosarbetet samt andra återkommande aktiviteter inom controlling.

 
Effektivisering och utveckling
Utveckla rapporter, uppföljningar och administrativa processer för en effektivare och mer datadriven verksamhetsuppföljning.
Identifiera förbättringsmöjligheter och använda digitalisering, automatisering och AI för att effektivisera manuella moment.
Vem är du?
Kvalifikationer
Erfarenhet av kredithantering, kundreskontra och uppföljning av kundfordringar.
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, analys eller business control samt god förståelse för redovisning.
Eftergymnasial ekonomiutbildning eller motsvarande relevant erfarenhet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel.
Erfarenhet av ekonomisystem, gärna SAP R/3 eller SAP S/4HANA.

Meriterande
Erfarenhet av budgetarbete, prognoser, bokslut, rapportering eller KPI-uppföljning.
Erfarenhet av processutveckling, fastighetsekonomi eller fakturering.
Erfarenhet av digitalisering, automatisering eller AI-stödda arbetssätt.

Som person är du
Analytisk, strukturerad, noggrann och lösningsorienterad.
Serviceinriktad och kommunikativ med god samarbetsförmåga.
Självständig, initiativtagande och bra på att prioritera.
Nyfiken på utveckling och nya arbetssätt.
Vad får du ut av det?
 
Du får en bred och varierad ekonomiroll nära verksamheten, med möjlighet att utvecklas inom kredit, analys, rapportering och controlling. Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team som aktivt utvecklar både medarbetare och arbetssätt.
Redo för nästa steg? Resor förekommer i begränsad omfattning.
Startdatum: 1 december eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 23 Oktober. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Placeringsort: Bäckebol, Göteborg.
Vid frågor, kontakta rekryterade chef Therese Johansson 070-237 59 74

Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.

Vi söker en erfaren och självständig kock till indisk restaurang.
Du måste ha god erfarenhet av och gärna vara uppvuxen med det
indiska köket.
Arbetstiden är heltid och förlagd till luncher, kvällar och helger.
Det är meriterande om du kan tala engelska och svenska.

Masala Kungsbacka is looking for a friendly, energetic, and service-minded Waiter/Waitress to join our growing team. If you enjoy working in a fast-paced restaurant environment, meeting new people, and delivering excellent customer service, we'd love to hear from you!
Your Responsibilities
Welcome and serve guests with a smile
Take food and beverage orders
Serve meals and drinks efficiently
Ensure guests have an outstanding dining experience
Maintain cleanliness and organization in the dining area
Work closely with the kitchen and fellow team members

We Are Looking For Someone Who
Has a positive attitude and enjoys working with people
Is reliable, responsible, and punctual
Can work evenings and weekends
Thrives in a busy environment
Has previous restaurant or hospitality experience (preferred but not required)
Speaks Swedish or English (additional languages are a plus)

We Offer
Permanent part-time employment
A welcoming and supportive team
Opportunities for growth and development
Competitive salary based on experience
A dynamic and enjoyable workplace

If you're passionate about hospitality and want to become part of our team, we'd love to receive your application!
Apply today by sending your CV and a short introduction.
We look forward to meeting you!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara en del av den långsiktiga planeringen av transportsystemet? På enheten Långsiktig planering arbetar vi med den strategiska planeringen av den statliga transportinfrastrukturen.
Som trafikanalytiker hos Trafikverket får du arbeta med prognoser, trafikanalyser och samhällsekonomiska bedömningar. Här får du kombinera analys med konkret problemlösning och bidra till den långsiktiga utvecklingen av Sveriges transportinfrastruktur.
Arbetsuppgifter
Som regional trafikanalytiker arbetar du med att tillämpa och utveckla prognos-, trafik- och samhällsekonomiska modeller, effektsamband och effektmodeller. På enheten är vi tio medarbetare, varav två trafikanalytiker med placering i Göteborg. I den här rollen ligger tyngdpunkten på järnvägsområdet, men du kommer även att kunna arbeta med frågor inom andra trafikslag.
Du arbetar nära den andra trafikanalytikern på enheten och i samarbete med övriga kollegor inom enheten och verksamhetsområdet. Rollen innebär också samverkan med andra delar av Trafikverket, där du bidrar med din kompetens inom trafikanalys, samhällsekonomi och effektbedömningar.
Exempel på arbetsuppgifter är att
genomföra och/eller beställa samt kvalitetssäkra samlade effektbedömningar (SEB), inklusive samhällsekonomiska analyser
ta fram underlag och delta i validering av prognosmodeller för person- och godstransporter
ge stöd inom trafikanalys, samlade effektbedömningar och samhällsekonomi
ta fram beslutsunderlag inom området
genomföra egna analyser i verktyg som exempelvis EVA, Bansek, Capcal, Vissim och Sampers
ge stöd inom trafikanalys, effektbedömningar och samhällsekonomi i investeringsprojekt och i tidiga skeden, exempelvis i åtgärdsvalsstudier och andra utredningar
utveckla arbetssätt inom området tillsammans med andra trafikanalytiker i landet och med kollegor inom Västra regionen
Kvalifikationer
Vem är du?
För att lyckas i rollen som Trafikanalytiker behöver du vara analytisk, du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt, tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt och ser till att det du påbörjar också blir slutfört.
Eftersom arbetet sker i nära samverkan med andra är det viktigt att du har I rollen har du en mycket god kommunikationsförmåga, förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har god samarbetsförmåga, är duktig på att anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.
Vi söker dig som har
universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom nationalekonomi, teknik, fysisk samhällsplanering eller trafikplanering, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som av oss bedöms som likvärdigt
aktuell och för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet inom infrastruktur- och transportområdet
goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med samhällsekonomiska kalkyler
erfarenhet av arbete med prognoser och transportsystemets funktion samt framtagande av effekter
erfarenhet av arbete med analysverktyg för samhällsekonomiska kalkyler/trafikprognoser såsom till exempel EVA, Bansek eller Sampers/Samkalk
erfarenhet av arbete med planering av infrastrukturprojekt
erfarenhet av arbete inom järnvägsområdet

Vi ser fram emot din ansökan!
Övrig information
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 47.
Tjänstens placeringsort är Göteborg. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Jobbtitel
Servitris / Servitör – La Cour (Fransk Bistro & Kvarterskrog)
Om jobbet
Vill du vara med och skapa Göteborgs mest stämningsfulla kvarterskrog?
La Cour är en fransk bistro som lanseras inom kort där den varma, personliga känslan från en klassisk kvarterskrog möter en lyxig och ombonad miljö. Vi brinner för fantastisk mat, goda viner och ett värdskap i världsklass.
Nu söker vi en engagerad och serviceinriktad servitris/servitör som vill ge våra gäster en oförglömlig kväll.
Dina arbetsuppgifter
Ta emot och ge våra gäster ett varmt och professionellt välkomnande.
Servering av á la carte, mat och dryck med hög känsla för detaljer.
Rekommendera mat och passande viner utifrån vår meny.
Hålla matsalen ren, stilfull och inbjudande under hela passet.

Kvalifikationer & Profil
Erfarenhet från servering och á la carte.
Ett starkt intresse för mat och dryck (kunskap om franska viner och bistrokultur är meriterande).
Positiv, stresstålig och med ett genuint sinne för god service.
God laganda och förmåga att samarbeta i högt tempo.

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidare eller deltid/extra (enligt överenskommelse).
Lön: Fast tim- eller månadslön enligt avtal.
Placering: Göteborg, magasinsgatan 8

Hur du ansöker
Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev till info@lacourgbg.se, märk ämnesraden med servis lacour

Digital säljare / Offert-handläggare inom lokalvård
Ort: / Göteborg
Omfattning: Deltid under provperioden (med möjlighet till heltid efteråt)
Ansökan: Skickas till [E-postadress]
Vi är ett växande städföretag som hjälper privatpersoner, företag och industrier med högkvalitativ lokalvård. Vi söker nu dig som är expert på att omvandla inkommande förfrågningar på Offerta och Servicefinder till lönsamma affärer.
Dina huvudsakliga uppgifter:
Hantera, kalkylera och besvara inkommande leads via Offerta och Servicefinder.
Skriva attraktiva, säljande offerter för hem-, kontors- och industristädning.
Följa upp skickade offerter via telefon och mejl för att stänga affären.

Krav (Skall-krav):
Erfarenhet och kunskap: Krav på tidigare erfarenhet av digital försäljning och offerthantering. Du måste ha god förståelse för prissättning och kalkylering inom städbranschen (t.ex. kvadratmeterpriser och RUT-avdrag).
Språk: Flytande svenska i både tal och skrift (professionell nivå) och engelska i skrift (professionell nivå).

Meriterande (Starkt plus):
Tidigare erfarenhet av att arbeta specifikt i Offerta eller Servicefinder är ett stort plus, då vårt dagliga arbete är helt fokuserat på dessa plattformar.



Ersättning och lön:
Vi tillämpar en provperiod på 2 månader på deltid med ren provisionsbaserad lön enligt följande modell:
10% löpande provision på alla abonnemangsavtal (hem- och företagsstädning) som tecknas under provperioden. Denna provision fortsätter att betalas ut månadsvis så länge kunden är aktiv och avtalet inte sägs upp av kunden.
20% engångsprovision på engångsuppdrag (t.ex. flyttstädning och storstädning).

Efter 2 månaders godkänd provperiod övergår anställningen till en fast månadslön (heltid), utöver den löpande provisionen från de abonnemang som tecknades under provperioden.
Välkommen med din ansökan (CV) till [E-post] chuomo.service.ab@gmail.com. Urval sker löpande!

Arbetsuppgifter
Är du ett samverkansproffs med ett brinnande engagemang för samhällsfrågor och processutveckling? Är du dessutom administrativt lagd? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en metodhandledare till enheten för samhällsutveckling. Enheten ansvarar för utveckling och samordning inom de kommungemensamma frågorna folkhälsa, stadsutveckling och trygghet. Enheten arbetar också med VINR & HRV, ANDTS samt EU-frågor.
Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär att du arbetar nära både enhetschef och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet.
Du kommer att vara både ett strategiskt och operativt stöd till enhetschef. Du bidrar genom att avlasta, förbereda, driva och följa upp arbetet tillsammans med chef i pågående uppdrag. I rollen bidrar du med att skapa struktur och sammanhang i enheten och fungerar som en brygga mellan enhetens ledning och verksamhet.
Du är aktivt involverad i enhetens planerings och uppföljningsarbete och bidrar till att säkerställa att enheten har tydliga kopplingar till avdelningens, förvaltningens och stadens övergripande uppdrag och mål. Uppdragets innehåll kan variera över tid utifrån enhetens behov, aktuella prioriteringar och pågående utvecklingsarbeten.
I rollen leder och håller du ihop gemensamma utvecklingsprocesser, från att konkretisera uppdrag och arbetssätt, till att stödja implementering av nya metoder och följa upp resultat, som en förlängd arm till enhetschef i det operativa utvecklingsarbetet.
 I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
Vara ett nära stöd till enhetschef i att driva uppdrag, processer och förbättringsarbete.
Förbereda underlag och samordna insatser.
Processleda utvecklingsarbete från planering och analys till genomförande och uppföljning.
Samordna, stödja och kvalitetssäkra utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden.
Stödja verksamheten i att omsätta strategier, handlingsplaner, riktlinjer och nationella mål till praktiska och fungerande arbetssätt.
Initiera och hålla ihop samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället utifrån enhetens uppdrag.
Ta fram beslutsunderlag, analyser, rapporter och tjänsteutlåtanden som stöd för ledning och styrning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsa, kriminologi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har god kunskap om samhällsutvecklings frågor och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och samordnings uppdrag samt processledning. Vana att arbeta nära chef samt att ge strategiskt och operativt stöd och avlastning i utvecklings- och förändringsarbete.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att stötta i att visualisera processer till ett kommunicerbart material. Du behöver ha erfarenhet av att skapa och följa upp processerna mot mätbara resultat. 
Du är flexibel och tycker om utmaningar samt kunna sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. 
Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om jobbet
Vi söker en erfaren HR-specialist med inriktning mot utredning och organisation.
Det här är en roll för dig som är van att självständigt sätta dig in i komplexa frågor, värdera information från olika håll och omsätta den i välgrundade bedömningar och tydliga underlag. Du behöver inte ha gått den traditionella vägen inom HR. Vi är lika intresserade av vad du arbetat med, hur du angriper komplexa frågor och vad du kan bidra med till organisationen.
Som HR-specialist arbetar du brett med kvalificerade arbetsgivar- och organisationsfrågor. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga HR-specialister, chefer och ledning. En viktig del av uppdraget är att genomföra kvalificerade utredningar. Det kan handla om komplexa ärenden för individ-, grupp-, och organisation där du behöver inhämta och värdera information från flera håll, identifiera vad som behöver kartläggas och formulera sakliga och välgrundade bedömningar och rekommendationer.
Du ger också kvalificerat stöd till chefer i deras arbetsgivaruppdrag och i rollen har du ett uppdrag att också vara särskilt riktad mot en av våra avdelningar. Det innebär att tillsammans med chefen analysera situationer och handlingsalternativ och bidra till att arbetsgivarens ansvar och skyldigheter fullgörs och att arbetsgivarens befogenheter och handlingsutrymme används på ett rättssäkert och ansvarsfullt sätt. Lag, avtal och Göteborgs Stads HR-processer utgör en viktig grund för arbetet.
I arbetet ingår även att arbeta tillsammans med kollegor på avdelningen i frågor om organisation, analys och uppföljning. Du kan exempelvis bistå med att analysera HR-data och andra underlag, identifiera mönster och samband samt ta fram rapporter och beslutsunderlag för arbetsgivarfrågor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom beteendevetenskap, arbetsvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt utredningarbete gärna i en större organisation. Du är van att sätta dig in i komplexa frågeställningar, inhämta och värdera information från olika källor och omsätta dem i välgrundade bedömningar, rapporter eller beslutsunderlag. Du behöver ha god förståelse för organisationer och arbetsliv och kunna se samspelet mellan ledarskap, medarbetarskap och verksamhet utifrån ett arbetsgivarperspektiv.
Erfarenhet av arbete nära chefer och ledning i större och/eller politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att utreda, analysera och göra välgrundade professionella bedömningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
 
För denna tjänst kan även bakgrundskontroller komma att genomföras inför anställning.
 
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Stiftelsen Carlanderska sjukhuset invigdes 1927 och har till idag utvecklats till ett framgångsrikt sjukhus för specialistvård. Här bedrivs offentlig vård, försäkringssjukvård och privat sjukvård både i egen regi och i samspel med ett flertal andra vårdgivare. Tillsammans utgör vi ett komplett sjukhus med väl fungerande vårdkedjor under ett och samma tak.
Välkommen till Möjligheternas sjukhus!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi vår HR-avdelning med en bemanningsadministratör.

Som bemanningsadministratör kommer du primärt att arbeta med bemannings- och schemafrågor, men du kommer även att arbeta med löneförberedande arbetsuppgifter och vid behov andra förekommande arbetsuppgifter på HR.   

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

Bemanning och schemaplanering

·         Administrera, registrera och följa upp scheman/bemanning

·         Stödja chefer vid bemanningsplanering.

·         Uppföljning av bemanningsbehov och arbetstidsregler

·         Administrera bemannings- och tidrapporteringssystem

·         I förekommande fall kontakt med externa systemleverantörer 

Löneadministration

·         Registrering och kontroll av olika löneunderlag/lönepåverkande händelser

·         Kontroll och uppföljning av frånvaro, ledigheter och sjukfrånvaro

·         Stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor

·         Kvalitetssäkring av löneprocess/löneunderlag i samband med lönekörning.

I ditt arbete har du löpande kontakter med de olika verksamheterna och du finns tillgänglig för både chefer och medarbetare. Vår löne- och personaladministration sker primärt i Flex HRM, där det finns väl upparbetade processer och arbetssätt. 

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma då HR-avdelningen är liten och arbetar gemensamt inom många olika områden.

HR ingår i sjukhusets övergripande administration, där de sjukhusgemensamma stödfunktionerna, IT/Fastighet, Ekonomi, Kvalitet och Inköp/avtal, är samlade.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning, primärt med inriktning ekonomi/administration samt eftergymnasial utbildning inom lön, personaladministration eller HR.

Meriterande:

Vi ser gärna att du har arbetat med liknande arbetsuppgifter i några år och trivs med att vara ett effektivt och samverkande stöd till verksamheten. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i Flex HRM och dess moduler är det en fördel, men du kan även ha arbetat i andra, liknande system.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs med administrativa arbetsuppgifter, har förmåga att förstå och lösa bemannings- och schemafrågor samt har en pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du är bra på att se helheten, är strukturerad, kan prioritera och verkar för utveckling inom ditt område. Likaså har du lätt för att skapa kontakter och bidrar aktivt till en god social arbetsmiljö. Vi är en liten HR-avdelning som samarbetar i de flesta frågor och där behöver du även ha förmåga att förstå hur våra processer hänger ihop och påverkar varandra.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Carlanderska ska alltid ge ett professionellt och trevligt bemötande till dem som kommer till oss, därför är det av stor vikt att du har en hög servicekänsla samt är kvalitetsmedveten. Då verksamhet och arbetsuppgifter ständigt utvecklas, ser vi att du är en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med ett aktivt utvecklingsarbete. Du är noggrann i ditt arbete, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Gemensamt för alla våra tjänster är våra medarbetarkriterier och vi söker dig som har ett professionellt, förändringsinriktat samt samverkande förhållningssätt.

När du börjar på Carlanderska får du, utöver god arbetsmiljö och trevliga kollegor, även friskvårdsbidrag och en sjukvårdsförsäkring. Vi har kollektivavtal, vilket innebär att du också får kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, föräldralön och försäkringar. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom introduktionsprogram, intern/extern utbildning, kompetensöverföring och individanpassas utifrån våra årliga medarbetarsamtal, som genomförs av närmaste chef.

I rekryteringsprocessen tillämpar vi arbetspsykologiska tester och vi genomför också bakgrundskontroller, vilket innebär att vi kommer att kontrollera din legitimation, ta officiella och inofficiella referenser samt begära utdrag ur Polisens belastningsregister.

Vänligen bifoga utbildningsbevis eller andra relevanta underlag i samband med att du skickar in din ansökan. Finns detta inte bifogat kan din ansökan inte hanteras på ett jämbördigt sätt med övriga ansökningar.

Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av den utannonserade tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum.

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan enbart via vårt rekryteringssystem.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kognic is on a mission to make everything that moves autonomous. Our Delivery Managers sit at the sharp end of that promise: the people who make sure it actually happens for the world’s most demanding automotive and AI customers. We're now looking for our next Kognic leader, ready to own that commitment end to end, leading and developing our team of Delivery Managers who keep our delivery at that same high bar.
The Role
Kognic is scaling fast, and the way we lead our deliveries has to scale with it. This is what you will be part of building. You lead our team of Delivery Managers, around 12 people who own the day-to-day across all our accounts. You shape the team and how it works: how the function meets customers and internal stakeholders. You define what good looks like, then hire and coach in that direction. You balance pragmatism in the day to day with the long-term changes that make us stronger over time.
What You'll Do
The team works with complex enterprise customers and short turnaround times, which calls for decentralised decision-making and a high degree of autonomy. When delivery is at risk, you own the escalation and its resolution. The path will differ every time, but it always goes through your team, never around them. So the core of the job is to hire and develop the team Kognic needs to execute well. You hire and onboard, and you run performance and salary reviews. You build a team that customers and the rest of Kognic trust with the big moments.
Our customer promise is “the most data for your budget”. As a leader of a critical function in our deliveries, you will have a real impact on our ability to fulfill that promise. You keep a close eye on the budget and margin, both per account and for the company as a whole. You act early to improve outcomes in the short and long term. Succeed here and you have a material impact on how AD and ADAS get developed across the industry.
You report to the VP Operations and join the Operations leadership team, together with leaders of our two other Operations functions, Customer Success and Data Specialists. We set direction together. How your function gets there is yours to lead.
The job will change as the function matures. We are flexible, and you should be too. The role is based in Gothenburg with a hybrid setup possible.
Who you are
You’re a leader who draws energy from building. When customer escalations, commercial pressure, and your own team's growth all compete for your attention, you stay grounded and decisive.

Education: Bachelor's or Master's degree in a technical field, Industrial Engineering and Management, Business Administration/Finance, or similar educational background and/or work experience.


Experience:

You have led a team through major change


You have 3+ years of formal leadership and management responsibilities


You have experience of delivery to enterprise customers, with a real grip on margin and P&L. Commercial accountability isn’t new territory for you.



Language skills: Fluent in English, written and spoken.


Leadership Style: You lead through your team. You empower your team with mandate, the tools and coaching to handle situations themselves. You know what is happening in your team and what’s needed next. You create clarity when things are ambiguous, and you thrive in leading through change.


Personality: Curious, can-do energy. You don’t wait to be told what to do. You’d rather try something and adjust than wait for the perfect plan. Confident and without ego.


Nice to have: Experience leading project or delivery managers, working with BPO or supplier relationships, or operating across borders and cultures.

Why Kognic?
We are in it to win, and have a lot of fun while doing it! We aim to win the most demanding customers in the world: global enterprises with little tolerance for error, in a technology that changes every quarter. That kind of work is complex and interdependent, and no team at Kognic can do it alone. So the people are the point. You will work with around 100 talented and humble colleagues of many nationalities who are kind, honest, and ambitious.

You grow faster than you thought possible. With an unusual level of transparency during a time of rapid growth, you will both see and contribute to the scale-up journey.


You are at the forefront of technology in the exciting field of AI, playing a major role in automotive as a whole.


You get the practical things too: team and office events, parental pay, salary exchange, great health benefits, insurance, place your own pension - to name a few.


From our early days as a pure start-up to our current life as a scale-up, we work in a dynamic environment, which means that every day might be different from the next, but that is exactly how we want it. Kognicians all have a strong desire to explore uncharted territory and a willingness to constantly be learning.
Join Us!
We recommend that you submit your application as soon as possible, as we continuously select and conduct interviews. We do not require a cover letter, but ask you to share your resume and answer a couple of questions in the application.
You are more than welcome to visit our career website to learn more about our recruiting process. If you have any questions regarding the position, please contact our Hiring Manager, Olof Fyr at olof.fyr@kognic.com.
About Kognic
Kognic was conceived in the curious minds of Daniel Langkilde and Oscar Petersson, two engineering students, who dared to dream big and help machines make sense of our messy, chaotic, and unstructured world. Kognic’s pioneering dataset management solution helps companies accelerate the development of high-performing and trusted AI products, focusing on bringing the most advanced driver-assistance systems (ADAS) and autonomous driving (AD) to market.

Om oss 
I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.
Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag.
Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad!
Arbetsuppgifter
Arbetsmarknad och vuxenutbildning har i uppdrag att stötta arbetssökande till jobb eller studier. Vi söker nu en engagerad jobbmäklare till vårt team.
Som jobbmäklare arbetar du mot målet att deltagarna ska bli självförsörjande genom arbete eller studier. Deltagarna ges stöd både individuellt och i grupp genom coachning, studie- och yrkesvägledning, matchning mot arbete, praktik och kompetenshöjande utbildningar. Du kommer att arbeta i nära samverkan med arbetsmarknadskonsulenter, övriga jobbmäklare, arbetsförmedlare och andra professioner.
I rollen som jobbmäklare skapar du kontakt och professionella relationer med arbetsgivare som är i behov av att anställa eller som kan erbjuda insatser, såsom praktik, som kan stärka våra deltagare på deras väg mot anställning. Du är behjälplig i olika rekryteringsprocesser mot såväl arbetsgivare på den öppna arbetsmarknaden som rekryteringar till olika arbetsmarkandsanställningar. Du jobbar nära deltagarna och i nära dialog med våra verksamheter samt leverantörer för att skapa bästa förutsättningar för ett lyckat matchningsarbete. Utöver detta bidrar du till att rusta och förbereda deltagarna i kontakten med arbetsgivare. 
Uppdraget som jobbmäklare kan innebära arbete på Brogatan, kompetenscenter samt andra verksamheter runtom staden där vår målgrupp finns.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för rollen behöver du ha en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta inom arbetsmarknadsområdet och besitter en bred och god kunskap om företag och olika branscher.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden eller har tidigare erfarenhet inom arbetsförmedlingsarbete och arbetsmarknadsinsatser. Vidareutbildning i samtalsmetodik, exempelvis coachning, är också meriterande.
För att lyckas i denna roll behöver du ha ett professionellt förhållningssätt och vi tror att du är en respektfull och positiv person som alltid strävar efter att ge de du möter bästa möjliga stöd. Du har förmågan att anpassa ditt arbetssätt vid förändringar och ser möjligheter i dessa. Du arbetar effektivt tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och respekt. Du förstår vikten av det gemensamma uppdraget och arbetar för att uppnå de bästa resultaten tillsammans med dina kollegor. Vidare är det viktigt att du är en tydlig och effektiv kommunikatör som har förmågan att få gehör för dina tankar och idéer. 
Övrigt
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Background
Melt&Marble; harness precision fermentation to create the next generation of sustainable designer fats, tailored for applications ranging from delicious, climate-friendly foods to high-performance personal care products.
We are expanding our team and looking to attract enthusiastic & mission-driven people to join us on our journey.

Position summary
We are looking for a hands-on and detail-oriented Formulation & Laboratory Technician to support our personal care and food product development activities.
In this role, you will support the development and application of our innovative ingredients by carrying out routine laboratory work, preparing cosmetic prototypes and customer samples, supporting stability and quality control activities, and maintaining an organised and well-functioning formulation laboratory.
The role is suited to someone who enjoys practical laboratory work and is comfortable working independently according to established procedures, while also being curious about formulation science, personal care and food applications.


Main Responsibilities & Tasks
Formulation activities
Prepare cosmetic formulations and prototypes according to established formulations and laboratory procedures. This might require large-scale manufacturing at times.
Support formulation experiments by preparing raw materials, samples and test batches.
Support preparation of application prototypes for internal evaluation, customer demonstrations and technical activities.
Support food formulation experiments when required, including preparation and testing of food prototypes according to established procedures.
Initiate stability testing of in-house formulations, maintain stability sample storage and perform and document routine stability observations and measurements at defined timepoints according to internal SOPs.



Quality control support
Perform routine QC checks on raw materials, intermediate materials and finished prototypes where applicable according to internal procedures.
Support batch-to-batch comparison and reproducibility testing.
Maintain accurate laboratory records and ensure traceability of samples and results.



Laboratory and inventory management
Perform routine cleaning and maintenance of laboratory equipment and ensure equipment is ready for use.
Monitor inventory of raw materials, packaging materials, consumables and laboratory supplies.
Receive, label and appropriately store incoming raw materials and laboratory materials, together with technical documentation.
Maintain sample and prototype storage, including appropriate identification and disposal of expired or obsolete samples.
Follow laboratory safety, chemical handling, waste disposal and documentation procedures.



Documentation and data management
Maintain accurate laboratory notebooks, batch records, sample logs and stability records.
Enter routine laboratory results into established templates.
Maintain traceability of formulations, raw materials, batches and customer samples.
Identify and communicate deviations, unexpected observations or potential quality issues.



Collaboration
The role will work primarily with our Senior Product Application Scientist, and wider Product team, and may also provide laboratory support to food application activities when required.
You will primarily execute established laboratory procedures and experiments, while also contributing observations and practical insights that can support formulation development and troubleshooting.
As the role develops, there may be opportunities to take ownership of selected laboratory procedures, routine testing activities or specific application projects.


Who we are looking for
We are looking for someone who is:
Hands-on and enjoys practical lab work.
Highly organised and attentive to detail.
Comfortable performing repetitive work accurately and consistently.
Able to follow established procedures while recognising and reporting deviations.
Reliable and able to work independently.
Comfortable with accurate weighing, sample preparation and laboratory equipment.
Interested in cosmetics, food formulation, formulation science, or biotechnology.
Comfortable documenting experimental work and working with basic Excel or similar tools.
A good communicator who is comfortable asking questions and raising potential issues.



Required qualifications
Previous experience working in a laboratory environment.
Experience with accurate weighing, sample preparation and laboratory documentation.
Good organisational skills and attention to detail.
Ability to work safely with chemicals and laboratory equipment.



Preferred qualifications
BSc in chemistry, pharmacy, biotechnology, food science or a related field.
Experience in cosmetic formulation, personal care, food, pharmaceutical or chemical laboratories.
Experience with mixing, homogenisation, heating/cooling or other formulation processes.
Experience with preparing food products, such as bakery products or confectionery.
Affinity with and interest in food formulation and product development.
Experience with stability testing or routine QC.
Basic understanding of cosmetic formulations and raw materials.
Experience with laboratory inventory or sample management.



What you will contribute
This role is key to maintaining an efficient and reliable laboratory operation, taking ownership of routine formulation, sample preparation, stability testing, QC and laboratory management activities, allowing the scientific team to focus on development, validation and customer-facing technical work


We offer:
An innovative, interdisciplinary, and fun research environment where you can rapidly grow your skillset and advance in your career
Unique opportunity to make meaningful contributions to innovative projects that address key global challenges
Competitive remuneration, generous vacation package, and other benefits


Location: Gothenburg, Sweden.

Application procedure:
Please apply here- https://meltandmarble.recruitee.com/o/formulation-laboratory-technician-personal-care-food-applications
Applications should be in English and contain the following:
Cover letter- tell us why you’re a great fit for Melt&Marble; and this particular position (300 words max!)
CV outlining your experience, educational background and key skills, including contact information of 2 current/former supervisors


Application deadline: October 30th. Note! We evaluate applications as they are received, so please apply early.