Hitta lediga jobb i Göteborg

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will help build the digital products and service layers that support a large-scale automotive operation. The environment covers everything from service and repair workflows to manufacturing support, product compliance, sustainability, and data-driven quality improvements. In this role, you turn digital ideas into robust software that helps users work smarter and enables better decisions across complex downstream processes.
You will work closely with designers, product owners, tech leads, and business analysts to balance technical quality, user experience, and business value. This is a role where you can influence both how solutions are built and how they are used, while working with modern AWS services and scalable event-driven architecture. It is a great opportunity if you enjoy building practical cloud solutions in a domain with real operational impact.
Job DescriptionYou will design, build, and maintain software for digital products, platforms, and services.
You will develop scalable and high-performance solutions for a global environment.
You will write clean code that follows established coding practices and industry standards.
You will create unit tests, integration tests, and automated tests where relevant to secure quality over time.
You will collaborate with architecture and analytics stakeholders to make sure development follows current guidelines and guardrails.
You will contribute to system design using Node.js/TypeScript, AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, DynamoDB, React/Remix, and Athena .
You will challenge ideas and technical choices to avoid inefficient solutions and improve outcomes.
You will work in a cross-functional setup where close collaboration is key to delivering useful digital solutions.
RequirementsKnowledge of programming and software engineering principles.
Experience building global, high-performance, scalable solutions.
Ability to write effective unit, integration, and other automated tests.
Knowledge of DevOps and CI/CD.
Expertise and enthusiasm in artificial intelligence.
Experience with system design in Node.js/TypeScript, AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, DynamoDB, React/Remix, and Athena .
Experience with version control systems such as GitHub.
Nice to haveExperience working as a developer in a cross-functional agile team.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.  
Taler du flydende dansk? Fantastiskt, læs videre med det samme!
Som Customer Service Agent har du följande arbetsuppgifter:- Hjälpa våra kunder via telefon, email och sociala medier- Retur- och reklamationshantering- Vara en del av ett engagerat team där vi har kul på jobbet!
Vi söker dig som: - Är en servicehjälte och trivs med kundkontakt- Har erfarenhet från kundservice eller servicebranschen (restaurang, butik, tidningsleverans – du vet vad som krävs!)- Är datorvan och snabb på att lära dig nya system- Drivs av tydliga målsättningar och gillar att nå dem- Är strukturerad och kommunikativ- Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta på distans och nå uppsatta mål- Pratar och skriver flytande svenska och danska- Engelska i tal och skrift är ett krav
Om du dessutom har erfarenhet av SAP, konsumentköplagen eller GDPR, blir vi extra glada!
Tjänsten är en behovsanställning.
Fördelar med att jobba hos oss:
Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg
Kollektivavtal för alla anställda
Fantastiska utvecklingsmöjligheter
Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ
Friskvårdsbidrag
Personalrabatter

Start: OmgåendeOmfattning: Behovsanställning utifrån verksamhetens behovAntal lediga platser: 6 styckenPlacering: DistansUrval: Sker löpande
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
På Jollyroom tror vi på att utveckla och behålla våra egna talanger. Förra året internrekryterade vi 51% av alla tjänster som tillsattes inom företaget. Hos oss får du en chans att växa och utvecklas tillsammans med oss. 
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi tar inte emot ansökningar vi mail, så skicka gärna in din ansökan via vår karriärsida. 
Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.  
Taler du flydende dansk? Fantastiskt, læs videre med det samme!
Som Customer Service Agent har du följande arbetsuppgifter:- Hjälpa våra kunder via telefon, email och sociala medier- Retur- och reklamationshantering- Vara en del av ett engagerat team där vi har kul på jobbet!
Vi söker dig som: - Är en servicehjälte och trivs med kundkontakt- Har erfarenhet från kundservice eller servicebranschen (restaurang, butik, tidningsleverans – du vet vad som krävs!)- Är datorvan och snabb på att lära dig nya system- Drivs av tydliga målsättningar och gillar att nå dem- Är strukturerad och kommunikativ- Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta på distans och nå uppsatta mål- Pratar och skriver flytande svenska och danska- Engelska i tal och skrift är ett krav
Om du dessutom har erfarenhet av SAP, konsumentköplagen eller GDPR, blir vi extra glada!
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning initialt. Arbetet kan förläggas både vardagar och helgdagar utifrån organisationens behov.
Fördelar med att jobba hos oss:
Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg
Kollektivavtal för alla anställda
Fantastiska utvecklingsmöjligheter
Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ
Friskvårdsbidrag
Personalrabatter

Start: OmgåendeOmfattning: HeltidPlacering: DistansUrval: Sker löpande
Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!
På Jollyroom tror vi på att utveckla och behålla våra egna talanger. Förra året internrekryterade vi 51% av alla tjänster som tillsattes inom företaget. Hos oss får du en chans att växa och utvecklas tillsammans med oss. 
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Vi tar inte emot ansökningar vi mail, så skicka gärna in din ansökan via vår karriärsida. 
Vi undanber oss för närvarande samtal från rekryterings- och annonsleverantör.

Det är viktigt att klargöra att rollen är för StädBolaget och att Jobnet endast fungerar som plattform för din ansökan.

Som noggrann städare hos StädBolaget i Göteborg bidrar du till rena och trivsamma arbetsmiljöer med hållbarhet och kvalitet i fokus.

Ditt jobb på StädBolaget

Som en del av StädBolagets team Specialen kommer du att arbeta med olika typer av specialuppdrag för företagets kunder. Dina arbetsuppgifter kan inkludera storstädning, golvvård, fönsterputsning, flyttstädning, sanering och periodiskt arbete. Arbetet utförs både i grupp och självständigt, vilket innebär att du behöver ha en god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta strukturerat och självständigt.

För att kunna söka tjänsten krävs det att du har ett giltigt körkort. Eftersom efterfrågan från våra kunder är hög, uppmanar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer och anställningar sker löpande.

Är det här du?

För att vara kvalificerad för tjänsten krävs erfarenhet av lokalvård och fönsterputsning, och erfarenhet av golvvård är meriterande. Det är även viktigt att kunna byggstädning och storstädning för att lyckas i rollen.

Hos StädBolaget värdesätts din förmåga att ta ansvar och arbeta med precision, samtidigt som du bidrar till teamets gemenskap. Här får du utrymme att arbeta självständigt, men också stöd i en miljö där samarbete och utveckling är centrala. Din insats gör skillnad varje dag.

***

Gå in direkt och gör en anonym lönematchning:
https://jobnet.se/stadare-stadbolaget-vastra-frolunda-5

***

Via länken hittar du bilder, förmåner och mer information om tjänsten på StädBolaget. Det är viktigt att klargöra att rollen är för StädBolaget och att Jobnet endast fungerar som plattform för din ansökan.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Välkommen till Närhälsan Gibraltar rehabmottagning.
Vi är en väletablerad rehabmottagning belägen centralt i Göteborg. Mottagningen är stor med över 40 medarbetare; arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, logoped, rehabassistent och kanslister. Vår arbetsplats präglas av god sammanhållning och gemenskap i kreativ miljö. Arbetet är omväxlande och stimulerande och det finns goda utvecklingsmöjligheter med såväl extern som intern utbildning och kollegial handledning.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskap. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. 
 Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/
Följ oss på Instagram: Länk till Instagram
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.  
Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. 
Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. 
 
Om dig
Du är legitimerad arbetsterapeut. Det är meriterande om du har handkompetens eller 15 hp i neurologisk rehabilitering efter avslutad grundutbildning samt intresse av att arbeta i neurovårdteam, det är dock inget krav för tjänsten. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är även det meriterande.
Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparter i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 
Övrigt
Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Majorna Vårdcentral och BVC ligger i Göteborgs hamninlopp i stadsdelen Majorna, med knappt 10 000 listade patienter. I samma hus som vårdcentralen finns Närhälsans rehabmottagning, Regionhälsans dietistmottagning och Närhälsan vårdcentral för Hemlösa som vi har gott samarbete med. Arbetsplatsen har trevliga och ändamålsenliga lokaler som ligger nära restaurang och gym.
Vi är stolta över vår vårdcentral och tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas utav hög kompetens och ett stort engagemang. Vi är måna om att våra medarbetare ska trivas och att det är en god stämning på arbetsplatsen. Vi arbetar kontinuerligt med olika förändrings- och utvecklingsprojekt.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, chatt, hembesök, digitala vårdmöten och med fysiska besök på vårdcentralen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina fem SSK/DSK-kollegor på enheten och tvärprofessionellt genom arbete i tre team. Samarbete och samverkan sker även med andra aktörer såsom hemsjukvård och specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar du för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete med drop in och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer sker löpande på mottagningen.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet
Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi säsongsanställd trädgårdspersonal till distrikt Öster/Torpa som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster under utemiljösäsongen juni-november 2026.
Hos oss spelar du en viktig roll genom att du bidrar till att våra bostadsområden alltid är rena, gröna och trivsamma. Samtidigt bygger du på med egna erfarenheter och kunskaper. Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga hyresgästundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kvalificerade och engagerade miljövärdar.
Som säsongsanställd trädgårdspersonal arbetar du tillsammans med våra medarbetare i något av våra bostadsområden. Du jobbar utomhus med skötsel av utemiljöer tillsammans med ett engagerat gäng som gör det tryggt och trivsamt för våra hyresgäster. En vanlig arbetsdag kan innehålla arbetsuppgifter som gräsklippning, plantering och ogräsrensning. Du kommer också jobba med avfallsfrågor och att hålla rent och snyggt i våra miljörum. Då du är ute på plats i bostadsområdet träffar du många av våra hyresgäster och kan kommunicera på ett tydligt och lösningsorienterat sätt med dem.
Du ingår i en av våra enheter för utemiljö. Förutom dina kollegor i utemiljön har du ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel fastighetsvärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.
 
Om dig
Du är en engagerad och driven person som tar stort eget ansvar i din roll och kan arbeta självständigt. Du har även lätt för att samarbeta med andra. Som säsongsanställd trädgårdspersonal krävs det också att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster.
Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbete och minst ett års utbildning inom trädgård.
Vana av att hantera trädgårdsmaskiner, eftergymnasial trädgårdsutbildning (två år) och B-körkort är meriterande.
Se våra områden här.
Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.
Vi har valt att arbeta med vårt befintliga rekryteringsverktyg och undanber oss därför kontakt från andra rekryteringsbolag.
Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.
Om oss
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
Till en av Sveriges största installationer av ServiceNow, som vi kallar för Plexus, söker vi en teknisk lösningsarkitekt. Koncernstab digitaliserings installation av Plexus stödjer flera verksamhetsområden.
För att utnyttja plattformens möjligheter och ta fram lösningar enligt förvaltningens krav behöver vi förstärka vårt team. Ta chansen och so?k dig till en av Sveriges sto?rsta arbetsgivare.
Ditt uppdrag
Som lösningsarkitekt inom Plexus ingår ansvar för att analysera och översätta affärsinformation och tekniska krav till föreslagna lösningar. Du arbetar nära både verksamhet och utvecklingsteam för att säkerställa att lösningarna stödjer komplexa affärsmål.
Du ger teknisk vägledning och bidrar till att utveckla och arbeta enligt våra gemensamma riktlinjer. Du arbetar tillsammans med andra för att ta fram och införa vår plattformsmodell som stödjer stabila och framgångsrika leveranser.
Du utvärderar tekniska lösningar utifrån verksamhetens behov och säkerställer att de fungerar väl med Plexus arkitektur och kapacitet. Vidare kommer du vara en viktig del av ett utvecklingsteam som fo?rvaltar och utvecklar Plexus utifrån verksamhetens behov.
Teamet arbetar agilt och har väl fungerande process för systemutveckling och samarbete med va?ra kravsta?llare.
I rollen arbetar du bland annat med att vidareutveckla funktionalitet i Plexus, exempelvis serviceportaler, servicekataloger, arbetsflöden och integrationer via vår integrationsplattform.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du kommer att vara en del av ett frama?tlutat och sja?lvga?ende team som hela tiden arbetar mot ett och samma mål: att bidra till Va?stra Go?talandsregionens digitala resa och utveckla fo?r framtiden.
Hos oss får du chansen att påverka och utföra ett meningsfullt arbete för samhället, samtidigt som du får ett intressant och utvecklande arbetsinnehåll. Som Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samt att få arbeta i teknikens framkant.
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens behov, där arbete kan ske både på kontor och på distans, men inte helt på distans.
För att lyckas i rollen behöver du:
Ho?gskoleutbildning inom relevant omra?de eller likva?rdig arbetslivserfarenhet.
Certifiering somServiceNow Certified Technical Architect.
Certifiering som ServiceNow Certified Application Developer.
Minst fem års erfarenhet av backend-utveckling i ServiceNow.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.

Meriterande
Ytterligare ServiceNow-certifieringar eller relevanta utbildningar.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, prestigelös och noggrann, med en stark drivkraft att skapa värde för både användare och team.


Du trivs i samarbete med andra kompetenser samtidigt som du arbetar självständigt och tar eget ansvar.

Du är empatisk och lyhörd för både användares och kollegors behov och agerar alltid utifrån teamets bästa.

Vi la?gger stor vikt vid personliga egenskaper.


Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Västra Götalandsregionen
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning
På Språkcentrum finns cirka 200 modersmålslärare som tillsammans undervisar i mer än 70 språk. Vi ger modersmålsstöd, modersmålsundervisning, utbildning i modersmålet och studiehandledning åt ungefär 12 000 barn och elever från förskola till gymnasium i hela Göteborg och i kranskommunerna.
Arbetsuppgifter
Språkcentrum söker nu en modersmålslärare i estniska. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under höstterminen 2026 med en omfattning mellan 10-20%.
Som modersmålslärare utvecklar du elevens språk genom att använda varierande arbetsformer och undervisningsmetoder. Du använder dig aktivt av digitala verktyg på ett sätt som gynnar elevens lärande.
Organisatoriskt tillhör du Språkcentrum, men huvuddelen av din tid arbetar du på de skolor inom förskola, grundskola där du har uppdrag. Uppdraget kräver ett samarbete med rektor och personal på dessa skolor.
Din närmaste chef är en av enhetscheferna på Språkcentrum.
Kulturen på Språkcentrum präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsorientering. En förmiddag i veckan träffar du dina kollegor på Språkcentrum i arbetslag eller språkgrupper där ni arbetar utifrån de utvecklingsbehov som har identifierats. Från din chef och dina kollegor på Språkcentrum får du stöd, inspiration och idéer.
Kvalifikationer
Formella kompetenser:
Vi söker dig som är behörig och legitimerad modersmålslärare i estniska och/eller legitimerad lärare med minst 30 högskolepoäng i estniska.
Du har goda didaktiska kunskaper i det aktuella språket och goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Då digitala verktyg ska användas aktivt och genomtänkt i undervisningen krävs att du har god digital kompetens.
Det är önskvärt att du har erfarenhet från pedagogiskt arbete i svensk skola. Du är väl insatt i och förstår vikten av att jobba utifrån svenska skolans styrdokument.
Personliga kompetenser:
Då modersmålslärare dagligen möter grupper av elever där det finns en variation i såväl kunskaper som i ålder behöver du vara flexibel i ditt pedagogiska upplägg. Ditt förhållningssätt till barn och unga präglas av lyhördhet och uppmuntran. Du motiverar de unga du möter och ger dem en kraft och tro på sig själva.
I mötet med personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig med vad ditt uppdrag som modersmålslärare innebär. Som kollega är det självklart för dig att dela med dig av idéer och erfarenheter och utveckla Språkcentrum som helhet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Hjärtligt välkommen att arbeta som undersköterska med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa konsultföretag inom vård och omsorg - nu söker vi dig som har skyddad yrkestitel som undersköterska och som vill arbeta på extremt välbetalda uppdrag för 50 000 kronor i månadslön + OB + ett fint boende och resor betalda tillsammans med oss som konsult i sommar!
Arbeta på dina egna villkor med den höga lön du förtjänar!
Vill du jobba vardagar, kvällar, nätter eller helger? Oavsett vad du föredrar så har vi konsultjobb med hög lön att erbjuda dig där vi tar vårt utgångsläge i dina egna tankar om hur du önskar att arbeta - precis så som det borde vara!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för undersköterskor!
Vi tror på att ha Sveriges bästa undersköterskor anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för dig. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar och förstår dig så har du kommit helt rätt till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra!
PersonalExpressen förmedlar professionell, ambitiös och jordnära vård- och omsorgspersonal efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 15 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Vård- och omsorgssektorn ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra undersköterskor och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig för uppdrag!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt vi kan för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till!

Välkommen till Burger King!

Vi söker dig som gillar omväxling, att arbeta i ett högt tempo och som vill vara en del av vårt härliga team!

Hos oss finns möjlighet till allt från ett extrajobb till att göra en komplett karriär. Vi älskar att se våra medarbetare utvecklas och växa med oss. Ett arbete hos oss på Burger King innebär flexibla arbetstider vilket gör att det går utmärkt att kombinera med till exempel studier.

Om du värderar service, kvalitet och team-work är detta jobbet för dig!

Vill du utvecklas och få nya erfarenheter?

Vill du ge våra gäster fantastisk service och servera riktigt grymma burgare?

Vill du ha kul på jobbet med härliga kollegor?

Nu har du chansen – sök jobbet idag!

Sök jobbet nu direkt på endast några minuter. Ansökningsprocessen består endast av några snabba urvalsfrågor och tre korta frågor som skall besvaras via video. Vi värdesätter attityd och inställning framför arbetslivserfarenhet och meriter. Vi lägger därför stor vikt på videosvaren och värdesätter att du tar din tid för att besvara dessa. Lycka till!

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer för utvecklingen i Västra Götalands län och våra invånare.
Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland och ansvarar för IT-verksamheten för landets länsstyrelser.
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Är du en strukturerad och lösningsorienterad verksamhetsutvecklare med passion för digitalisering och förändringsledning? Då kan det här vara din nästa utmaning!
Arbetsbeskrivning
Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla och stärka vår verksamhet genom behovsdriven utveckling.
Som verksamhetsutvecklare fungerar du som en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Du kommer att arbeta med att omsätta övergripande mål till konkreta förbättringar i det dagliga arbetet, med fokus på digitalisering, Artificiell intelligens (AI), automatisering och förändringsledning. Genom att kartlägga och analysera användar- och kundresor säkerställer du att våra förändringar skapar verkligt värde.
Du kommer att tillhöra vår utvecklingsfunktion, som är en del av service- och utvecklingsenheten inom avdelningen för verksamhetsstöd. Här får du kollegor, som liksom du drivs av viljan att utveckla och förändra vår verksamhet i takt med omvärlden.
Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.
Arbetsuppgifter
Länsstyrelsen tar större och större steg mot ökad digitalisering, bland annat genom att prova och utvärdera möjligheter till att använda AI i verksamheten. I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att driva och stödja verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering, AI och automatisering.
Du leder och stöttar i förändringsarbetet, från analys till genomförande och uppföljning. Du identifierar behov, analyserar processer och föreslår förbättringsåtgärder, ofta genom att kartlägga och analysera kund- och användarresor. Du ser till att utveckling sker i linje med regelverk, etik och informationssäkerhet och samverkar kontinuerligt med interna och externa intressenter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Examen från en relevant högskoleutbildning på minst kandidatnivå.
Erfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete med inriktning mot digitalisering, gärna från en organisation med flera verksamhetsområden.
Förståelse för hur AI och automatisering kan användas för verksamhetsutveckling.
God analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor.
Erfarenhet av processutveckling och arbete med kund-/användarresor.
Erfarenhet av datadriven utveckling eller kravställning mot IT/system.
Kunskap om informationshantering och relevanta regelverk.
Erfarenhet av etablerade metoder inom förändringsledning, tjänstedesign eller projektstyrning (t.ex. Lean, Agile eller liknande).

Personliga egenskaper
Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och analytisk. Du har ett starkt användar- och kundfokus och kan kommunicera komplexa frågor, inklusive teknik och AI, på ett pedagogiskt sätt. Du är trygg i ditt kunnande och har förmåga att engagera och skapa förtroende hos andra. Du är prestigelös och kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt arbete.
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Bra att veta
I denna rekrytering har vi med ett antal urvalsfrågor.
Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin.
Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.
Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Facilility management med mjuk och hård sida
Barona söker nu för kunds räkning en engagerad och driftig fastighetstekniker i Göteborg.
Kunden är ett multinationellt företag och en väletablerad aktör inom facility management. 
Arbetsuppgifter 
Uppdraget som Fastighetstekniker innebär att du tillsammans med kollegor ansvarar för drift och skötsel av kundens fastigheter.
Du kommer dagligen att arbete med felanmälningar, löpnade underhåll och ronderingar samt eventuellt vissa förbättringsarbeten och mindre projekt. Kunden är en viktig samarbetspartner för att arbetet ska kunna utföras så smidigt och snabbt som möjligt. Arbetet är självständigt och varierande. 
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har utbildning/kompetens inom fastighets- eller driftteknik alternativt relevant yrkeserfarenhet från fastighetsbranschen eller relaterade branscher.
Vi tror att du har arbetat i en liknande roll eller på annat sätt skaffat dig erfarenhet som gör att du klarar rollen på ett bra sätt.
För att kunna ta dig emellan olika arbetsplatser on-site behöver du B-körkort.
I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt förmågan att använda olika digitala verktyg i arbetet.
Som Fastighetstekniker ska du ha förmågan att lyssna in kundens behov samt tycka det är roligt att ge bra service.
För att trivas i rollen behöver du gilla varierade arbetsuppgifter samt känna dig bekväm med att självständigt planera och strukturera dina dagar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Utbildningar och talangprogram för att du ska engageras och utvecklas
Värdefulla erfarenheter, vilket ger dig många olika karriärmöjligheter framåt

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan redan nu.
Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare
Alexander Sims , alexander.sims@barona.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets politiska attityder, medievanor, beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning.
SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och webbpaneler i form av Medborgarpanelen och andra mindre undersökningsprojekt. Totalt arbetar cirka 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet är beläget i Mediehuset på Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Linnéplatsen i centrala Göteborg.
Vill du vara en central del i att samla in och avrapportera våra datainsamlingar?
SOM-institutet vid Göteborgs universitet söker en biträdande undersökningsledare. Tjänsten är ett vikariat med 100% omfattning under åtta månader.
Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med övrig personal arbeta med genomförandet och utvecklingen av SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen, samt andra mindre undersökningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar alla delar av undersökningsarbetet: fältarbete, programmering av enkäter, testning och utformning av enkäter, kvalitetssäkring, dokumentation, databasvård, kodning, databearbetning samt analys, avrapportering och sammanställning av presentationsmaterial med mera. Att presentera resultat från SOM-institutets undersökningar och representera SOM-institutet vid evenemang, seminarier och konferenser kan också ingå i arbetsuppgifterna.
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Burger King!


Vi söker efter personer som trivs med att arbeta i en hektisk miljö och som gärna vill vara en del av vårt härliga team. Oavsett om du vill ha ett extrajobb eller en karriär, finns det möjligheter för dig hos oss. Vi tycker det är viktigt att våra medarbetare utvecklas och växer tillsammans med oss. Arbetet på Burger King erbjuder flexibla arbetstider, vilket passar perfekt för dig som studerar eller har andra åtaganden.

Om du är en person som värderar god service, hög kvalitet och team-samarbete, är detta jobbet för dig! Vill du utvecklas och få nya erfarenheter? Vill du ge våra gäster fantastisk service och servera våra läckra burgare? Och vill du ha roligt på jobbet tillsammans med härliga kollegor? Då har du nu chansen att ansöka!

Det är enkelt att ansöka, det tar bara några minuter. Ansökan består av några urvalsfrågor och tre korta videofrågor som du kan besvara när som helst. Vi prioriterar attityd och inställning över tidigare erfarenheter, så vi lägger stor vikt vid dina videosvar. Lycka till!

Arbetsledare sökes till vår Burger King-restaurang!

Vi söker efter en engagerad och motiverad person att fylla rollen som arbetsledare i vår restaurang. Som arbetsledare kommer du att spela en viktig roll i att se till att vår restaurang upprätthåller högsta standard och kundnöjdhet. Du kommer att leda, coacha och stödja vårt team av medarbetare genom att säkerställa att de har de resurser och verktyg de behöver för att utföra sina uppgifter på bästa sätt.

Vi söker efter någon som har en stark arbetsmoral och en passion för servicebranschen. Du kommer att arbeta i ett högt tempo och krävs därför att kunna behålla lugnet och göra välgrundade beslut även i stressiga situationer.

För att vara aktuell för rollen som arbetsledare bör du ha följande kvalifikationer:


Tidigare erfarenhet av att arbeta inom snabbmatsbranschen eller liknande bransch.

Erfarenhet av att arbeta i en ledarskapsroll eller liknande position.

Kunskap om livsmedelssäkerhet och hygienstandarder.

God kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och coacha medarbetare.

Förmåga att arbeta flexibla tider, inklusive kvällar och helger.



Vi är stolta över att kunna erbjuda en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du har möjlighet att utveckla din karriär inom företaget. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga löner och förmåner.

Om du tror att du har vad som krävs för att vara vår nästa arbetsledare, skicka in din ansökan nu!

Det är enkelt att ansöka, det tar bara några minuter. Ansökan består av några urvalsfrågor och tre korta videofrågor som du kan besvara när som helst. Vi prioriterar attityd och inställning över tidigare erfarenheter, så vi lägger stor vikt vid dina videosvar. Lycka till!

Job ID: 4785

Would you like to be part of a Nordic team, developing the credit processes for our customers? We are now looking for a Senior Change and Process Specialist to our Default Management Team.
We are offering you an exciting opportunity to develop key capabilities at the heart of Nordea. Your work will require you to understand the connection between regulatory requirements, business processes and data to pro-actively drive initiatives and solve complex problems connected to Nordea’s credit risk process.
About our team
Welcome to the Default Management team. We are driving the development for high risk credit processes (such as default management and early warnings). Our aim is to build sustainable processes and supporting tools that cater for automation and bring business value to our consumers. You will work closely with team members and relevant stakeholders to drive the implementation of new solutions and processes for business, regulatory and data requirements.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
Main responsibilities in this role:
Building expertise of Nordea’s credit risk agenda, especially within the high risk area
Be part of an agile structure, with focus on defining, prioritizing and driving analysis and change initiatives from initiation to successful delivery, in close
collaboration with development teams, relevant stakeholders and management
Ensuring our solutions meet business and regulatory requirements and maximize business value
Identifying and actively proposing improvements to streamline the end to end credit processes and enable automation in the are

You’ll join a diverse, multi-faceted and passionate team.
Who you are
Your background and skills include:
At least 3-5 years of experience driving change (from gathering business / regulatory requirements to implementation) in an agile environment
You are strong in documenting and conceptualising requirements in complex environments and comfortable performing data analysis
Furthermore, you ideally have experience working with and understanding credit risk or similar related regulations
Have a professional level of English, both written and spoken
Have excellent communication skills, both verbal and written, building strong relationships with stakeholders across the bank

It would be ideal if you also:
Can effectively deliver and prioritize tasks in a fast-paced environment
Are self-going with a natural “can do” attitude, show ability to learn quickly and have a solution-oriented mindset supported by structured, analytical and creative thinking

What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 27/05/2026. For more information, you’re welcome to contact Anuya Phadke at anuya.phadke@nordea.com.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates.
We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges.
We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy.
We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Regional Project Coordinator - Lindholmen

Vill du vara med och driva projekt som gör skillnad i en internationell miljö? Hos CBRE Global Workplace Solutions får du chansen att arbeta med spännande projekt, utvecklas i din roll och bidra till en hållbar framtid.

Om oss
CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. Vårt affärsområde Global Workplace Solutions levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder genom innovation, kvalitet och hållbarhet.

Din roll
Som Regional Project Coordinator blir du en nyckelperson i vår projektleverans. Du leder och koordinerar projekt på flera av våra kundsiter i Sverige (exklusive Stockholm) - från mindre kontorsanpassningar till komplexa ombyggnationer. Du arbetar nära kund, interna team och leverantörer för att säkerställa att varje projekt blir en framgång.

Dina ansvarsområden:
Driva projekt från start till mål
Hantera upphandlingar och leverantörskontakter
Vara kundens rådgivare och skapa långsiktiga relationer
Säkerställa ekonomisk uppföljning och rapportering
Stötta lokala team vid behov
Vem är du?
Du har erfarenhet av projektledning och gärna en teknisk bakgrund. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs i en dynamisk miljö. Meriterande är kunskap inom Facility Management, byggprojekt eller liknande.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av projektledning och upphandling
Kännedom om BAS-P/BAS-U och standardavtal (AB04, ABK09, ABT06)
Förmåga att läsa ritningar (Bluebeam)
God ekonomisk förståelse
Engelska och Officepaketet i fingertopparna
Varför CBRE?
Hos oss får du mer än ett jobb - du får en karriärmöjlighet. Vi erbjuder:

En omväxlande roll med stort ansvar
Utvecklingsmöjligheter i ett globalt företag
Tjänstepension, friskvårdsförmåner och attraktiva personalförmåner via Benify
Tjänsten är heltid, tillsvidare, med placering i Linköping.

Vid frågor kontakta rekryterande chef: Niklas Ljungberg, +46 73-063 47 15.

Känns detta som din nästa utmaning? Ansök redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-12.

Vill du vara med och skapa en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer? Vi söker en trygg och erfaren medarbetare till vårt Säkerhetsteam enligt Signs of Safety. 
Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt. Det kan användas i de familjer där det finns en hög grad av oro och där barnet är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Tillsammans med barnets familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation. Hos oss får du möjlighet att jobba nära familjerna och göra verklig skillnad i ditt uppdrag!
Säkerhetsteamet har funnits i ett och ett halvt år och består i dagsläget av tre socialsekreterare och en förste socialsekreterare. Organisatoriskt ligger teamet under en av våra tre utredarenheter, men arbetar mot hela avdelningen. Teamet kan komma att utökas efterhand. Eftersom teamet fortfarande är relativt nytt kommer du att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef att vara med och bygga upp verksamheten på lång sikt.
I säkerhetsteamet arbetar du både som myndighetsutövare men också som utförare då du både kommer att handlägga ärendet men också leda förändringsarbetet i säkerhetsplaneringen. Du utreder, följer upp beslut och placeringar. Handläggningen sker oftast tillsammans med en kollega. Ni håller i nätverksmöten samt enskilda samtal med vuxna och barn för att hjälpa dem att ta fram och upprätthålla säkerhetsplanen. Du har ett fåtal ärenden åt gången. En medarbetare säger: "Genom att vi har långa kontakter med föräldrarna, barnen och nätverket får vi lära känna dem, se styrkorna, dela både utmaningar och låta de hitta sina egna vägar till lösningar för att oron ska minska. Vi får också dela de fina stunderna och se hur de tillsammans bygger upp skydd för barnen som finns kvar även när socialtjänsten avslutar sin kontakt med familjen".
I viss mån kan du även få stödja övrig verksamhet i arbete med Signs of Safety, nätverksarbete eller liknande och uppdrag som utbildare kan bli aktuellt.
Du kommer att få gedigen introduktion, utbildning, extern handledning och nära stöd från arbetsledning, vi är måna om att du ska lyckas i uppdraget hos oss. 
Våra kontor ligger mitt i centrala Göteborg med goda kommunikationsmöjligheter.
"I vår arbetsgrupp har vi ett klimat där det känns tryggt att lyfta svårigheter med arbetet så att vi tillsammans kan komma på lösningar och lära av varandra" säger en av dina blivande kollegor. Välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer inom myndighetsutövning. Du behöver även vara väl förtrogen med rådande lagstiftning. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety.
B-körkort är ett krav för denna tjänst.
Har du tidigare erfarenhet av öppenvårdsarbete är detta meriterande.  
Som person tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du vill arbeta nära familjer och du har en stark drivkraft att hjälpa barn att få en trygg och säker tillvaro. Du är trygg i dig själv, har en god förmåga att knyta kontakter med andra samt bemöter både barn, familjer, samarbetspartners och kollegor med respekt och värme.
Vidare är du strukturerad, tar ansvar för och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt och förstår hur viktig både intern och extern samverkan är. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap.
Övrigt
Visst arbete på sen eftermiddag/kväll kan förekomma utifrån vilken fas man befinner sig i i säkerhetsplaneringen.
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida Barn i annan verksamhet, e-tjänst | Polismyndigheten
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. 
ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin som har ett flertal siter i Sverige. Vi söker nu en Elingenjör med Eldriftansvar till vårt team på site i Tuve. 
Hos oss blir du en del av en organisation med tydliga värderingar, hög kvalitetsmedvetenhet samt en vilja att utveckla människor, teknik och leverans.
Om rollen
Som Elingenjör med Eldriftansvar, ansvarar du för att allt elinstallationsarbete följer starkströmsföreskrifter, elstandard och sitens elsäkerhetspolicy, i enlighet med Elsäkerhetsverkets regelverk.
I dina arbetsuppgifter ingår omkopplingar inom hög- och lågspänning, hantering av driftorder inom det förebyggande underhållet samt att utfärda arbetsbevis. Du arbetare löpande med förbättringar och dokumentation. Du leder och medverkar i projekt av varierande storlek och komplexitet - tillsammans med kund, kollegor och underentreprenörer - där du förväntas säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav inom ramen för tjänsterna.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att uppfylla kundens förväntningar.
Planera förebyggande underhåll för elanläggningen samt ansvara för avhjälpande åtgärder.
Ansvar för drift, underhåll och utveckling av sitens hög- & lågspänningsanläggningar.
Upprätta och förvalta underhålls- och investeringsplaner.
Ansvar för operativa frågorna och utveckla dessa i samråd med Driftchef och övriga kollegor i driftområdet.
Ansvar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt.
Kontakt med underleverantörer - ta in offerter, beställa samt följa upp.
Ansvar för att utföra riskhantering vid planerat arbete eller störning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning.
Vem söker vi? 
Vi söker dig som har en tydlig elteknisk bakgrund och trivs i en komplex industri- och produktionsmiljö.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Du har relevant utbildning inom el samt mångårig erfarenhet i yrket.
ECY-cerifikat – minimum AL.
Tidigare erfarenhet av Eldriftansvar.
Gedigen erfarenhet från tekniska driftsmiljöer – exempelvis industri, fastighetsteknik, energi eller produktion.
Mycket god kunskap i fastighetsinstallationer, energieffektivisering, tekniska regelverk och myndighetskrav.
Vana vid att analysera driftdata, följa upp energiprestanda och driva förbättringsarbete.
Erfarenhet av att utveckla kundrelationer i tekniska miljöer och agera rådgivare i eldriftsfrågor.
Vana att upprätta texthandlingar och ritningar samt att arbeta med branschanpassade program och applikationer.
Goda kunskaper i svenska och engelska samt hög digital mognad.

Som person är du trygg, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger relationer genom tillgänglighet och tydlighet, samtidigt som du driver resultat genom struktur och teknisk förståelse.
Om ISS Facility Services
Vi är en ledande leverantör av fastighets- och servicetjänster till både privat och offentlig sektor i Sverige. Vårt uppdrag är att säkerställa att fastigheter, tekniska system och arbetsmiljöer fungerar effektivt, säkert och hållbart – varje dag.
Vi erbjuder omfattande tekniska tjänster, arbetsplatslösningar samt stöd till industriella processer. Som en del av en global koncern med verksamhet i över 30 länder, erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling, karriärvägar och internationellt utbyte.
Vår verksamhet vilar på värderingarna Kvalitet, Ansvar, Ärlighet, Entreprenörskap och Gemenskap.
Vi erbjuder
Hos oss får du en arbetsmiljö där tekniskt kunnande värdesätts och utvecklas. Du får:
Stöttning från erfarna tekniska kollegor och specialister.
Möjlighet att utvecklas inom fastighetsteknik, energi, industriell drift och ledarskap.
Tillgång till utbildningar, talangprogram och interna utvecklingsvägar – nationellt och internationellt.
En organisation med stark tro på att: ”People make places”.

Din ansökan
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera: På grund av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mejl. Ansökan sker via länken i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!

Join our client, a leader in automotive compliance and technical documentation, on an innovative project quality-assuring AI-translated owner's manuals for passenger cars, ensuring international market standards and regulatory compliance.
About the role
This role involves critically assessing and refining AI-translated owner's manuals and technical documents for passenger cars. You will play a crucial part in quality assurance, ensuring linguistic accuracy, natural tone, and strict adherence to local language requirements and international compliance standards. Starting with an initial manual and extending to further material up to about 700 pages.
The assignment can be executed fully remote during flexible working hours but needs to be completed before/during the summer. You will need to have access to a computer with a license for Office 365 and WiFi.
Work tasks
Quality assurance and linguistic refinement of AI-translated technical documentation and owner's manuals for the automotive sector, ensuring compliance with international and local standards.
Review AI-translated technical material for automotive owner's manuals.
Verify language, tone, and formulations to ensure natural and accurate text.
Implement linguistic adjustments and improvements.
Ensure content adheres to local language requirements and industry standards.
Identify and address deficiencies in manuals to meet EU compliance.

We are looking for
Currently have another main occupation (>50%), e.g. being a student, or other employment?
Access to a computer with the Office 365 suite.
Advanced fluency in one of the following languages: Dutch, German, French, Danish, Norwegian, Romanian, Slovenian, Croatian, Greek, Portuguese, Polish, Czech, Serbian, Slovak, Estonian, Latvian, Hungarian.
Advanced reading comprehension and meticulous attention to detail.
Good knowledge of technical documentation principles.
Fluent in English.

It is meritorious if you have
Experience with reviewing AI-translated content.
Understanding of compliance and certification processes.
Familiarity with the automotive industry or technical texts.
Experience working with Adobe tools for linguistic review.

To succeed in the role, your personal skills are:
Goal oriented
Orderly
Responsible

Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.

Gillar du att vara ute hos kunder och arbeta på ett företag med marknadens mest innovativa lösningar tillsammans med ett proffsigt och stöttande team? Då ska du söka jobbet som teknisk säljare hos oss på SITECH. Här blir du också en del av Trimbles globala nätverk och arbetar nära kunder inom bygg- och anläggningssektorn. Du får bidra till effektiviseringen av kundernas projekt genom marknadsledande teknologi som gör stor skillnad inom maskinstyrning, mätteknik, mjukvara och service. Här kombinerar du teknik och affärer i en roll där du driver digitalisering och skapar konkret kundnytta. Välkommen att skicka din ansökan till oss!
Som senior teknisk säljare ansvarar du för att utveckla och stärka våra relationer med kunder och partners i bygg- och anläggningsbranschen. Du utgår ifrån hemmet och ansvarar för hela säljprocessen och resultatet inom distriktet Västra Sverige. Du gillar att resa och bygga vidare på befintliga samarbeten samtidigt som du aktivt identifierar och utvecklar nya affärer.
Du får en stor frihet att planera dina dagar och genomför besök, presentationer och demonstrationer av ett brett erbjudande till våra kunder. Du analyserar deras behov, ger råd och tar fram lösningar som integrerar hårdvara, mjukvara och tjänster. Din styrka ligger i att göra komplex teknik lätt att förstå och relevant i kundens vardag.
Du arbetar nära kollegor med ett aktiv uppsökande av kunder och deltar på mässor och liknande event runt om i Sverige.
För att lyckas i rollen har du:
Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom bygg-, teknik- eller entreprenadbranschen
Utbildning som mätingenjör eller motsvarande inom mätteknik
Erfarenhet av försäljning av mjukvara, produkter och serviceavtal
God vana av CRM/ERP-system och Microsoft Office
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort (krav)

Meriterande:
Erfarenhet från infrastruktur- eller projekteringsverksamhet

SITECH Sverige AB erbjuder dig:
Fast månadslön + provision
Tjänstebil
Försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag

Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar SITECH Sverige AB med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Anton Holm på anton.holm@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Om SITECH Sverige AB:
SITECH Sverige AB är en teknikleverantör inom bygg- och anläggningssektorn som hjälper företag att digitalisera och effektivisera sina projekt genom avancerad mätteknik och maskinstyrning – Företaget är en auktoriserad återförsäljare av teknik från Trimble och ingår i deras globala distributionsnätverk.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will take end-to-end ownership of supplier quality across the full product lifecycle in a technically advanced automotive environment. From early sourcing and supplier selection to project execution, PPAP approval and serial production, you will help secure robust products, mature processes and a strong zero-defect mindset.
The role combines quality, technology and collaboration. You will work closely with suppliers as well as stakeholders across purchasing, engineering, production plants, project teams and warranty functions. Some activities take place at supplier sites and production facilities, so you need to be comfortable taking the lead in different environments and driving progress with clarity and structure.
This is a strong opportunity for you who enjoy working close to both product and process, influencing supplier performance and using established quality methods to make a visible impact from early phase to production.
Job DescriptionYou will contribute quality input during sourcing and support the selection of suitable suppliers in early project phases.
You will drive supplier quality activities through product development and process readiness until PPAP approval.
You will follow up and challenge suppliers after start of serial production through continuous improvement work and a zero-defect approach.
You will work with topics such as RTS, APQP, PPAP and supplier audits to secure quality and reduce risk.
You will lead risk management activities across sourcing, project execution and serial production.
You will build strong cross-functional collaboration with suppliers, buyers, engineering, production plants, project stakeholders and warranty teams.
You will represent quality in discussions at supplier locations, production facilities and office-based project forums.
RequirementsExperience working with supplier quality across sourcing, project phase and serial production.
Good knowledge of APQP, PPAP, RTS and supplier audits.
Technical understanding of electromechanics manufacturing or quality-driven software development.
Good knowledge of automotive quality standards.
Ability to lead cross-functional activities and work effectively with suppliers and internal stakeholders in an international environment.
A structured, proactive and detail-oriented way of working with a strong focus on end-customer satisfaction.
Driving licence for passenger cars.
Ability to complete a background check before onboarding.
Fluency in English.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Hjärtligt välkommen till en unik möjlighet till en hög och rättvis lön för ditt fina arbete på sommaren som sjuksköterska tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa konsultföretag inom sjukvården och omsorgen - nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på extremt välbetalda konsultuppdrag i Sverige tillsammans med oss i sommar såväl inom kommunal som privat äldreomsorg. Vi bekostar alltid ett fint boende och dina resor åt dig och vi kommer alltid att se till att du får allt därtill som du behöver för att du ska kunna fokusera på dig själv och ditt arbete.
Är du också trött på politiker, andra konsultföretag och Sveriges regioner som ljuger, skönmålar och gör allt de kan för att pressa ned din lön, ge dig för få kollegor samt skylla allt detta på att ett av världens rikaste länder inte skulle ha råd att ge dig den lön du förtjänar?
Bra - i så fall har du hittat hem hos oss och de samarbetskommuner som vi noga har valt ut och som tänker annorlunda. Kommuner som vill se en långsiktig förbättring kring sjuksköterskors arbetsvillkor i allmänhet men på sommaren i synnerhet - då det är ni som bär hela Sveriges välfärd på era axlar. Det har våra skickliga upphandlare/förhandlare uppmärksammat när vi tecknat avtal som ger oss möjlighet att betala Sveriges högsta löner för sjuksköterskor - just eftersom vi varit mycket noga med vilken grupp av kommuner i Sverige som vi tecknat avtal med!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för sjuksköterskor!
Vi tror på att ha Sveriges bästa sjuksköterskor anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för dig. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar och förstår dig så har du kommit helt rätt till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra!
Vi förmedlar professionell, ambitiös och jordnära personal inom sjukvården och omsorgen efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Sjukvården och omsorgen ligger oss mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra konsulter och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag - friheten väntar bakom hörnet!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig för välbetalt konsultuppdrag i sommar! Vi ser fram emot ett lyckosamt samarbete där vi kommer att göra allt vi kan för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till!

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Välkommen till Närhälsan Frölunda rehabmottagning!
Hos oss arbetar tjugo fysioterapeuter/sjukgymnaster, tio arbetsterapeuter, två logopeder och fyra kanslister. Vår arbetsplats präglas av god sammanhållning och gemenskap. Mottagningen ligger i nära anslutning till Närhälsan Frölunda vårdcentral som är en av de vårdcentraler vi har ett nära samarbete med.
Frölunda är en mångkulturell stadsdel och arbetet hos oss innebär spännande möten med olika kulturer samt många lärorika samtal med patienter och övriga invånare i stadsdelen. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra våra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov och ha en ekonomi i balans. Närhälsan Frölunda rehabmottagning är en av Västra Götalandsregionens största och en av de mest omtyckta enligt den Nationella patientenkäten 2023.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab
Om arbetet
Arbetsuppgifterna består av undersökning, bedömning och behandling av personer i alla åldrar och diagnoser, såsom muskuloskeletala besvär och psykisk ohälsa. I uppdraget som fysioterapeut/ sjukgymnast ingår även utprovning och förskrivning av hjälpmedel, hembesök vid behov samt så småningom handledning av studenter. I arbetet kan det också komma att ingå att vara verksam på en närliggande vårdcentral inom Närhälsan. Vår enhet på Styrsö kan periodvis behöva förstärkning från oss på Frölunda rehabmottagning.
Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen och behandlingen av patienten sker så väl individuellt som i grupp. Sammantaget har vi elva olika patientgrupper och skolor för att tillgodose behoven hos våra patienter.
Arbetet innefattar ett samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra instanser. Vi arbetar bland annat i team kring barn, psykisk ohälsa och kvinnohälsa.
Om dig
Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Du ska ha ett stort intresse av att arbeta inom primärvård och det är meriterande om du tidigare även har arbetat inom primärvård. Meriterande är även om du har kompetens inom kvinnohälsa.
Vi söker dig som vill anta utmaningen att arbeta självständigt och organisera samt planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor från olika kulturer är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras.
Intervjuer på mottagningen planeras till vecka 23, 24 och 25.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning
Vi är en 4-9 skola med cirka 300 elever och cirka 60 medarbetare. Många av våra elever har en mångkulturell bakgrund som vi ser som en tillgång i skolans arbete. En del i taget på Nytorpsskolan renoveras just nu för att vi ska få en toppmodern och fin skola. Undervisningen för våra årskurser 4-5 har därför sin undervisning på Hammarkullsskolan i samma område. Du tar dig enkelt till skolan med hjälp av kollektivtrafiken med bara någon minuts gångväg från Hammarkullens centrum.
Brinner du för skolutveckling och har förmåga att skapa nya vägar för att höja elevernas måluppfyllelse? Då är Nytorpsskolan platsen för dig. Vi söker en ny lärarkollega för årskurs 4 för att i samarbete med våra andra lärare fortsätta att utveckla undervisningen! Tjänsten är ett vikariat och pågår mellan 2026-08-10 och 2027-02-12. Du kommer vara mentor för en av våra två nya 4:or och undervisa i ämnena matematik, NO och teknik.
Arbetsuppgifter
Som lärare hos oss kommer du att ansvara för planering och genomförande av undervisning i dina ämnen och du utformar undervisning så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara och utmanas. Du ansvarar även för att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna.
Utöver ditt grunduppdrag kommer du att vara en viktig del i arbetat för att bidra till fortsatt skolutveckling för Nytorpsskolan. För oss är skolutveckling en kollektiv process och du kommer därför ha nära samarbeten med dina lärarkollegor såväl som med andra professioner. Du ingår i årskurs- och ämneslag där du tillsammans med dina kollegor är delaktig och ansvarig för det systematiska kvalitetsarbetet. Det kan bland annat innebära att analysera elevernas resultat, identifiera framgångsfaktorer och vidta åtgärder för att förbättra undervisningens kvalitet.
Tillsammans för att alla ska lyckas!
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik i årskurserna 4-6. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utmanade område samt tidigare erfarenhet av läraryrket, men det är inget krav. Vi välkomnar därmed också dig som nyligen tagit din examen som lärare att söka tjänsten.
Vi söker dig som motiveras av skolutvecklingsarbete och har en drivkraft till att dagligen göra ditt och andras arbete bättre. Du är en skicklig pedagog som kan anpassa din undervisning efter elevens behov. Du har förmåga att anpassa din kommunikation utifrån situation och du säkerställer att det du förmedlar når fram till mottagaren.
Det är viktigt att du är flexibel och kan ändra ditt synsätt och hur du jobbar när förutsättningarna ändras. Du ser möjligheter i förändringar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehålla att den inte tas i anspråk av interna skäl.
För att du som är nyexaminerad lärare skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att få en mentor på skolan och ingå Göteborgs grundskoleförvaltning Lärarakademis introduktion. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade lärare och riktade aktiviteter för din utveckling under ditt första år i yrket.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

At Tata Technologies we make product development dreams a reality by designing, engineering and validating the products of tomorrow for the world’s leading manufacturers. Due to our continued growth, we are now recruiting for a Project Manager to strengthen our team in Gothenburg, Sweden.
Responsibilities
• E2E Project management demonstrating by delivering in line with time, cost, quality & attribute targets.
• Right first-time development and integration in respective projects / domain areas
• Detailed Engineering knowledge of design, function, performance, production & manufacturing requirements.
• Manage and challenge system, sub-system, and component costs through utilisation of engineering knowledge and decision-making process.
• Excellent communication skills, with demonstrable ability of communicating and influencing at all levels.
• Ownership of change control, product definition and change management processes
• Leadership, Effective collaboration with global teams including customer and cross functional group
If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on, then we would love to hear from you.
Tata Technologies: Engineering a better world.
Tata Technologies would like to thank all applicants for their interest; each application will be reviewed against the set criteria for the role. We would like to advise that only candidates under consideration will be contacted. If you do not hear from us within 10 working days following the closing date, it will mean that unfortunately your application has not been successful. We will however retain your details for any suitable future opportunities.

Beskrivning
Nytorpsskolan är en skola med cirka 300 elever, två klasser per årskurs. Nytorpsskolan ligger naturnära i Hammarkullen och har årskurs 4-9 på skolan. Vi har nära till kollektivtrafiken med bara någon minuts gångväg från Hammarkullens centrum. Många av våra elever har en mångkulturell bakgrund som vi ser som en tillgång i skolans arbete. Vi är cirka 60 vuxna som arbetar på skolan och vi letar nu efter nya kollegor.
Under innevarande och kommande läsår har vi undervisningen för årskurserna 4-5 förlagd på Hammarkullsskolan som ligger granne med torget. Anledningen är att en del av Nytorpsskolan just nu renoveras.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en lärare för undervisning i bild och svenska som andraspråk för årskurserna 4-5. Tjänsten är tidsbegränsad under läsåret 2026/2027.
Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du arbetar med syfte och mål att alla elever ska ha en meningsfull, stimulerande och utmanande verksamhet med utgångspunkt i Läroplanen. I tjänsten ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i dina ämnen, vilket sker i samarbete med dina lärarkollegor.
På Nytorpsskolan får eleverna växa och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi fokuserar på välbefinnande, trygghet, studiero. Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Vi arbetar kollegialt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild och svenska som andraspråk årskurs 4-6.
Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Som person är du flexibel, ansvarsfull och kreativ. Du behåller lugnet i stressade situationer, du tar ansvar för dina uppgifter och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Relationsskapande är en viktig del av uppdraget.
Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss
Central barnhälsovård är en del av Hälso- och specialistvård för barn och unga inom Regionhälsan. Verksamheten är regional och arbetar för en tillgänglig, rättvis och jämlik barnhälsovård av god kvalitet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten ansvarar för att följa och sprida aktuell kunskap, driva metodutveckling, planera och genomföra fortbildning samt delta i regionala och nationella nätverk. Central barnhälsovård har även ansvar för verksamhetsuppföljning av alla drygt 200 BVC: er i regionen. Central barnhälsovård har cirka 25 medarbetare som utgår från Skövde, Vänersborg, Göteborg och Borås. I verksamheten arbetar specialistsjuksköterskor som verksamhetsutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, dietister, administratörer och logopeder.
Om arbetet
Som en i vårt team är du en viktig del av kunskapsstödet för barnhälsovården. Central barnhälsovård erbjuder ett brett utbud av utbildningar, både digitalt och på plats. I din roll ingår det att vara med och utveckla, genomföra och utvärdera dessa utbildningsinsatser. Tillsammans med övriga barnhälsovårdsöverläkare och andra professioner i teamet utvecklar och implementerar du nya arbetssätt och metoder. Som barnhälsovårdsöverläkare är du tillgänglig för frågor från sjuksköterskor och läkare som arbetar på BVC. En stor del av frågorna du hanterar handlar om barnvaccinationer. 
Du har även ett övergripande ansvar för tillsynen av den barnhälsovård som bedrivs i regionen. I det arbetet samarbetar du med verksamhetsutvecklare inom Central barnhälsovård samt regionutvecklare på koncernkontoret.
Som barnhälsovårdsöverläkare har du en unik möjlighet att arbeta aktivt med barns rätt till en god och jämlik hälsa. 
Om dig
Vi söker dig som är erfaren specialistläkare inom allmänmedicin eller pediatrik, med tydligt intresse för förebyggande arbete och socialpediatrik. Du ska ha egen erfarenhet av att arbeta på BVC och är van att arbeta med barn och familjer utifrån ett hälsofrämjande perspektiv.
Som person är du flexibel, kan planera och anpassa ditt arbete utifrån uppdraget och fattar medicinska beslut utifrån evidens och riktlinjer. Du tar snabbt reda på och värderar relevant information, är intresserad av forskning och omsätter lätt vetenskap till praktik. Du har god förmåga att sätta dig in i andras behov och problemformuleringar och uttrycker dig tydligt i tal och skrift så att andra lyssnar, förstår och blir motiverade. Du trivs med att arbeta i ett multiprofessionellteam. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi kommer genomföra intervjuer i Göteborg den 5 juni 2026.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hej vi söker dig som har skön energi till våra resturanger.
Restaurang biträde för att hjälpa till under semester och vid sjukdom på Picadeli restauranger i Göteborg och Mölndal.

Arbetsuppgifter
Är du en person som brinner för friskvård, hälsa och service och vill bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara den person vi söker till vårt härliga gäng på Lundbybadet!
Som gyminstruktör ligger fokus på att instruera och motivera besökare i träning. Men då vår verksamhet omfattar många olika aktiviteter ingår även att hålla i olika former av gruppträning, hålla i träning för unga (Junior), bemanna receptionen, omklädningsrum, samt städning. En viktig arbetsuppgift är att vara en värd för våra gäster och säkerställa att fastställda trivselregler efterlevs. I arbetet används dator som ett viktigt hjälpmedel. Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid och helger.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med många kontakter i och utanför vår organisation. Du blir delaktig i en förvaltning som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från arbete i gym och av att leda individer och grupper i träning. Du är utbildad gyminstruktör, gruppträningsinstruktör, samt har någon form av eftergymnasial hälsovetarutbildning. Har du PT-utbildning, utbildning inom friskvårdstjänster såsom t.ex. kostrådgivare, samt erfarenhet av att hålla hälso- och friskvårdsföreläsningar är detta meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och klarar av att vara både en inspiration såväl som en styrande hand för dem. En god serviceanda är ett måste då du kommer att ha kontakt med allmänhet, skolor och föreningar. Du är säkerhetsmedveten, ansvarskännande, engagerad och tycker om att ha ordning och reda. Du är inte rädd för att hugga i och arbeta och ha förmågan att se vad som behöver göras. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om olika kulturer samt är flerspråkig. Personliga egenskaper väger tungt.
 
Villkor
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Välkommen till Närhälsan Frölunda rehabmottagning!
Hos oss arbetar tjugo fysioterapeuter/sjukgymnaster, tio arbetsterapeuter, två logopeder och fyra kanslister. Vår arbetsplats präglas av god sammanhållning och gemenskap. Mottagningen ligger i nära anslutning till Närhälsan Frölunda vårdcentral som är en av de vårdcentraler vi har ett nära samarbete med.
Frölunda är en mångkulturell stadsdel och arbetet hos oss innebär spännande möten med olika kulturer samt många lärorika samtal med patienter och övriga invånare i stadsdelen. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra våra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov och ha en ekonomi i balans. Närhälsan Frölunda rehabmottagning är en av Västra Götalandsregionens största och en av de mest omtyckta enligt den Nationella patientenkäten 2023.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab
Om arbetet
Arbetsuppgifterna består av undersökning, bedömning och behandling av personer i alla åldrar och diagnoser, såsom muskuloskeletala besvär och psykisk ohälsa. I uppdraget som fysioterapeut/ sjukgymnast ingår även utprovning och förskrivning av hjälpmedel, hembesök vid behov samt så småningom handledning av studenter. I arbetet kan det också komma att ingå att vara verksam på en närliggande vårdcentral inom Närhälsan. Vår enhet på Styrsö kan periodvis behöva förstärkning från oss på Frölunda rehabmottagning.
Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen och behandlingen av patienten sker så väl individuellt som i grupp. Sammantaget har vi elva olika patientgrupper och skolor för att tillgodose behoven hos våra patienter.
Arbetet innefattar ett samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra instanser. Vi arbetar bland annat i team kring barn, psykisk ohälsa och kvinnohälsa.
Om dig
Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Du ska ha ett stort intresse av att arbeta inom primärvård och det är meriterande om du tidigare även har arbetat inom primärvård. Meriterande är även om du har kompetens inom kvinnohälsa.
Vi söker dig som vill anta utmaningen att arbeta självständigt och organisera samt planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor från olika kulturer är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras.
Intervjuer på mottagningen planeras till vecka 23, 24 och 25.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Vi utvecklar vårdcentralen och jourcentralen – och nu har vi möjlighet att expandera! Därför söker vi nya kollegor som vill vara med på vår resa. Hos oss får du chansen att bidra till utvecklingen av verksamheten och samtidigt växa i din egen roll.
Önskar du utveckling och vill bli en del av vårt team och vårt utvecklingsarbete? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi framtidens vård med omtanke och kvalitet. 
Vårdcentralen är en väletablerad verksamhet belägen i Östra Göteborg, en stadsdel som befinner sig i stor utveckling. Lokalerna är fräscha och ljusa med goda kommunikationer till centrum alldeles i närheten. Vi är 56 personer som inom olika professioner arbetar på vårdcentralen och har cirka 14 350 listade personer i olika åldrar. I samma byggnad finns BVC, rehabmottagning och barnmorskemottagning. 
Gamlestadstorget jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning vars uppdrag är att ge god vård när ordinarie vårdcentraler är stängda. Hos oss söker patienter i alla åldrar med både lättare och allvarligare akuta besvär, allt ifrån sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vissa behandlas och omhändertas på jourcentralen medan andra patienter behöver remitteras vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Mottagningen arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor/distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och fysioterapeuter. 
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen och jourcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
 
Övrigt
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Älskar du service och vill arbeta i en restaurangmiljö utöver det vanliga?
Nu söker vi en servitör till vårt steampunk-inspirerade restaurangkoncept där atmosfär, cocktails och personlig service står i fokus.
Hos oss möts gästerna av en unik miljö fylld av karaktär, kreativitet och upplevelser. Vi lägger stor vikt vid att skapa en varm och professionell service där varje besök känns speciellt.
Om tjänsten
Vi söker dig som vill bli en del av vårt team på en tillsvidareanställning om 75%.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Arbetsuppgifter
* Servering och värdskap i restaurangen
* Ta beställningar och ge gäster en professionell service
* Rekommendera mat och dryck
* Samarbeta med kök och bar för att skapa en bra helhetsupplevelse
* Säkerställa ordning och trivsel i restaurangen
Vi söker dig som
* Har erfarenhet av servering eller restaurangarbete
* Är social, serviceinriktad och gillar att arbeta i högt tempo
* Är ansvarstagande och arbetar bra i team
* Har ett positivt bemötande och öga för detaljer
* Talar svenska och gärna engelska
Vi erbjuder
* En unik och kreativ arbetsmiljö
* Ett härligt team med passion för service
* Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen
* En arbetsplats där personlighet och engagemang värderas högt
*Trygga anställningsvillkor genom kolletivavtal
Låter detta som något för dig?
Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv till Victorian@atsteampunkbar.se

Har du erfarenhet av komplex försäljning? Brinner du för framförallt B2C? Då kan detta vara en roll för dig! Här är fokuset att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder, tillsammans med kundansvarig sätta strategier och driva merförsäljning hos existerande kunder, bygga goda relationer och leda kunden genom hela försäljningsprocessen fram till avslut.Rollen är ny, och vi erbjuder en unik möjlighet för dig som drivs av resultat, etablerar starka kontaktnät med kunderna och vill arbeta med värdeskapande och komplex försäljning.Din placering kommer att vara i Göteborg med omnejd, och rollen innebär resor i hela vårt distrikt Väst.

Du, vi och jobbetI rollen som Strategic Sales B2C Medium kommer du att i första hand bearbeta e-handel segmentet på operativ, taktisk och strategisk nivå för att säkerställa långsiktig tillväxt och lönsamhet. Ditt fokus kommer att vara nyförsäljning och merförsäljning hos befintliga kunder.Med din erfarenhet av B2C lösningar och förståelse för kundens affär identifierar du både uttalade och underliggande behov, utmanar befintliga lösningar och visar på hur vi kan anpassa lösningen och skapa verkligt värde

Vad du kommer att göra

Nykundsbearbetning - du identifierar och bearbetar nya kunder för att sälja in framförallt inom e-handel segmentet.
Merförsäljning – tillsammans med kundansvarig identifiera B2C möjligheter hos befintliga kunder och driva dessa affärer till avslut
Bygga ett starkt kontaktnät hos kunderna, identifiera nya affärsmöjligheter och leda kunden genom hela försäljningsprocessen fram till avslut
Ansvara för att beräkna och offerera värdeskapande lösningar samt följa upp affärsresultat och måluppfyllelse
Arbeta proaktivt med kunderna för att implementera vunna affärer inom överenskomna tidsramar
Hålla dig uppdaterad om PostNord erbjudande, processer, verksamhetssystem, säljverktyg såsom säljstödsmaterial, prispolicy med mera


Vem du är

Resultatinriktad – du jobbar effektivt mot uppsatta mål
Driven - du vill åstadkomma mycket och har en tydlig vision och stort fokus
Som person har du lätt för att bygga relationer både externt och internt
Kommunikativ och pedagogisk – du är bra på att sälja in och motivera andra att prioritera och driva förbättringar utifrån ett kundperspektiv
Samarbete på alla nivåer - du samarbetar väl både internt och hos kund och bygger förtroende i både dialog och förhandling hos kund
Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper


Vad du tar med dig

Minst 3 års dokumenterad erfarenhet inom försäljning av komplexa tjänster och kundunika lösningar inom B2C med bevisat goda resultat
Omfattande erfarenhet av att framgångsrikt söka upp och driva nyförsäljning med bevisat goda resultat
Relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, marknadsföring, industriell ekonomi eller motsvarande är meriterande
Vi ser gärna att du har utbildning inom försäljning, affärsmannaskap och säljteknik, till exempel Spin
Stark förmåga att driva affärsutveckling tillsammans med kunder och sälja och förhandlamed företagsledningar och professionella beslutsfattare med specialistkompetens
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Djup insikt i marknadstrender och konkurrenters erbjudanden för att kunna skapa och erbjuda bästa lösningen till kund


Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald.

Välkommen med din ansökan I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start troligtvis under augusti 2026 och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist/Headhunter - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi söker en passionerad kock till vårt köksteam!
Vill du vara med och forma en av Göteborgs mest spännande mötesplatser? Då är det här chansen för dig!
Om oss
Södra Larm är hjärtat i Hotel Flora, ett livfullt boutiquehotell beläget på Grönsakstorget i centrala Göteborg. Med 71 unika hotellrum, Flora Workspace, en lounge och vår bistro med plats för 80 matgäster, en inbjudande bar och uteservering, erbjuder vi en plats där gäster kan mötas, njuta och inspireras. Vår restaurang har varit en självklar del av Göteborgs matscen sedan öppningen hösten 2021.
Om rollen
Vi utökar vårt köksteam och söker nu en dedikerad kock som vill vara med och skapa smakupplevelser som gästerna minns länge.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har minst 5 års erfarenhet som kock och ett brinnande intresse för både mat och människor
Trivs i en dynamisk miljö där samarbete med kollegor står i centrum
Har stark känsla för smak, detaljer och presentation - och älskar att överträffa gästens förväntningar
Är nyfiken och gillar att testa nya idéer och tekniker, samtidigt som du respekterar klassikerna
Gillar högt tempo och har förmågan att hoppa in där det behövs - vi är ett tight team där alla hjälps åt



Vad erbjuder vi?
En arbetsplats som är lika mycket ett hem för kreativitet som för gastronomi
Bidra till att utveckla vårt koncept
En familjär stämning där vi arbetar nära tillsammans och tar snabba beslut
Möjlighet att vara en del av något större - att skapa en oförglömlig upplevelse för varje gäst som besöker oss



Ansökan
Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till henrik@hotelflora.se
Anställningsform: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse
Vi har kollektivavtal med HRF
Tillträde: Omgående

Om jobbet
Lärare 4-6
Vill Du vara med och forma framtidens skola där varje elev får bästa möjliga förutsättningar att lyckas? Vi söker en engagerad grundskollärare som vill spela en nyckelroll i att vidareutveckla en inkluderande, trygg och hälsofrämjande lärmiljö. Här får du möjlighet att bidra med idéer, tänka nytt och vara med och skapa långsiktiga förändringar i skolans pedagogiska arbete.
Om oss
Ebba Petterssons Privatskola är en icke vinstdrivande stiftelse där 100% av skolpengen går direkt till verksamheten. Vi är en F–9-skola med cirka 650 elever och en lång tradition som en av Göteborgs äldsta grundskolor. Skolan präglas av våra värdeord: trygghet, stolthet, engagemang, utveckling och glädje.
Vi är en dynamisk och framåtsträvande skola där elevens behov alltid står i centrum. Vi vill skapa undervisning och skolmiljöer där alla elever känner sig sedda, delaktiga och motiverade att nå sin fulla potential.
Vi söker dig som:
Är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap.
Uppdraget inom hem- och konsumentkunskap är ca 30% men kan ev kombineras med annat ämne eller område, tex fritidshem.
Är trygg i din ledarroll och skicklig på att bygga relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Är reflekterande, nytänkande och vill vara med och utveckla skolans pedagogiska arbete långsiktigt.
Har modet att ifrågasätta och förbättra rutiner och arbetssätt för att skapa en ännu mer inkluderande och effektiv lärmiljö.
Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor.
Vi erbjuder:
Möjlighet att påverka och utveckla en skola i framkant.
Ett engagerat och stödjande arbetslag med fokus på elevens bästa.
Professionell utveckling och möjlighet att delta i skolans långsiktiga utvecklingsarbete.
En arbetsmiljö där initiativ och idéer värderas och får genomslag.



Tjänsten är en tillsvidareanställning som omfattar 30-100% med start i augusti 2026 och vi kommer att intervjua löpande.
Tjänsten är en provanställning 6 månader.
Välkommen att höra av dig om du har frågor ; rekryterande chef Johanna Karlsson 031-894510, johanna.karlsson@ebbapettersson.se
Fackliga representanter
stefan.from@ebbapettersson.se
lise-lotte.lundin@ebbapettersson.se
Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en Sales & Negotiation Manager som vill bli en central del av vår kommersiella verksamhet och bidra till att bygga långsiktiga relationer inom försvars och säkerhetssektorn. Rollen innebär nära samarbete med FMV, försvarsindustrin och internationella partners — och ger möjlighet att påverka leveranser som spelar en viktig roll för Sveriges och allierades operativa förmåga. Placeringsort: enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarområden är:
Driva och utveckla strategiska affärer inom försvarsindustrin
Rådge i komplexa förhandlingar med FMV, försvarsnära aktörer och internationella partners
Identifiera nya affärsmöjligheter inom militär och samhällskritisk säkerhet
Utveckla och förvalta Inter Defence:s nätverk inom försvarsindustrin
Hantera anbud, offertarbete och kravanalys i dialog med myndigheter och internationella partners
Initiera och deltaga i marknads- och kundaktiviteter
Säkerställa att affärer följer regelverk, exportkontroll och säkerhetskrav
Representera Inter Defence i branschforum, mässor och möten

 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
Gedigen erfarenhet av komplex B2B-försäljning eller kommersiellt ansvar
Dokumenterad erfarenhet av att leda affärsförhandlingar
Erfarenhet av arbete kopplat till FMV (mycket meriterande)
Etablerat nätverk inom svensk försvarsindustri (meriterande)
Förståelse för offentlig upphandling och myndighetsnära beslutsprocesser
God teknisk förståelse eller erfarenhet från tekniskt avancerade affärer, militärteknisk förståelse är mycket meriterande
Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift, tyska och/eller franska är meriterande
Svensk medborgare
Godkänd eller möjlig att godkännas för säkerhetsklassning (SUA/säkerhetsklass)
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska

 
Personlighet
 För att lyckas i rollen ser vi att du besitter följande kompetenser/egenskaper:
 Affärsdriven och trygg i komplexa beslutssituationer
 Exceptionell relationsbyggare med trovärdighet i myndighetsnära miljöer och industridialoger
 Strategiskt skicklig i komplexa förhandlingar, analytisk och strukturerad
 Självständig, ansvarstagande och trygg i seniora roller
 Säkerhetsmedveten, har hög integritet och ett gott omdöme

 
Om företaget
Inter Defence är ett svenskt företag som tillhandahåller avancerade skydds , säkerhets och försvarslösningar från ledande internationella och nationella leverantörer. Genom att erbjuda produkter och system inom bland annat handvapen, stridsfordon och kvalificerad ammunition stödjer vi försvarsaktörer, myndigheter och andra samhällsviktiga verksamheter med robusta och beprövade lösningar.
 
AnsökanVi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat(er). Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20. Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk i annons (ej e-post) och besvarar eventuella frågor under angivna telefontider.Om AddilonRekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago. Följ oss gärna:https://www.linkedin.com/company/addilon

App Developer – Remote Worldwide
Company: Invera US Location: Remote / Worldwide Employment Type: Full-time or Contract
About the Role
Invera US is seeking a skilled and motivated App Developer to join our team. This role is fully remote and can be performed from anywhere in the world.
We are looking for a developer who can build, enhance, and maintain high-quality mobile applications. The ideal candidate is experienced, detail-oriented, and able to work independently while collaborating with an international team.
Responsibilities
Develop and maintain mobile applications for iOS and/or Android.
Work with modern app development frameworks and technologies.
Collaborate with the team to design, test, and launch new features.
Identify and resolve bugs, performance issues, and technical problems.
Ensure applications are user-friendly, secure, and scalable.
Participate in planning, technical discussions, and product improvements.
Requirements
Proven experience as an App Developer or Mobile Developer.
Experience with iOS, Android, or cross-platform development.
Knowledge of technologies such as Flutter, React Native, Swift, Kotlin, Java, or similar.
Ability to write clean, efficient, and well-documented code.
Strong problem-solving skills.
Ability to work remotely and manage your time effectively.
Good communication skills in English.
Preferred Qualifications
Experience with UI/UX implementation.
Experience working with APIs, databases, and cloud services.
Prior experience in startups or international remote teams.
Knowledge of app publishing processes for the App Store and Google Play.
What We Offer
A fully remote role with global flexibility.
The opportunity to work with Invera US on exciting digital products.
A flexible, international work environment.
Opportunity for long-term collaboration and professional growth.
How to Apply
Please submit your CV, portfolio, GitHub profile, or examples of previous app projects. Include a brief introduction about yourself, your experience, and why you are interested in working with Invera US.

Om jobbet
Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Majorna, och som kan arbeta extra vid behov. Det perfekta jobbet för dig som pluggar eller som har en annan sysselsättning och vill jobba lite mer. Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser:?Timanställning vid behov.
Tillträde:?2026-06-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift).

Här kommer lite mer om tjänsten:
Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut.
Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den.

Om oss
För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet.

Lite mer om oss kommer här:
Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår.
Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker.
Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn.
Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du:
Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort.
Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav.
Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen!



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Glenn Alenbrink, Glenn.alenbrink@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-05-26. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du vara med och bygga, utveckla och skapa tillväxt i en verksamhet där idéer tas på allvar, där skrattet finns nära till hands och där du får stort förtroende och frihet under ansvar? Trivs du i gränslandet mellan redovisning, controlling och affärsstöd – och lockas av att få sätta struktur i en organisation som vill framåt? Då kan rollen som Ekonomichef vara rätt nästa steg för dig!
Om rollen
Som Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi och administration. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med VD, vVD samt affärsområdeschefer. Fokus ligger på att skapa en sammanhållen, effektiv och affärsnära stödfunktion som utvecklas i takt med bolagets tillväxt. Du får möjlighet att sätta din prägel på rollen och förväntas fungera som en tydlig businesspartner till organisationen.
Tjänsten är placerad på Masthamnsgatan 21. Här möts du, utöver en magisk utsikt av ett sammansvetsat och prestigelöst gäng.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Övergripande ansvar för ekonomistyrning, prognostisering och bokslut
· Säkerställa korrekt rapportering samt kontakt med revisorer och andra externa parter
· Ta fram månadssammanställningar av resultat, trender och analyser
· Arbeta nära affärsområdeschefer med uppföljning, styrning och ekonomisk förståelse
· Bidra till och utveckla affärsmodeller, kalkyler och beslutsunderlag
· Leda och utveckla bolagets administrativa processer och arbetssätt
· Ledarskaps- och personalansvar för medarbetare inom bolagets stödfunktion (3 personer i nuläget)
· Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna policys samt arbeta med intern kontroll och riskhantering
Vem är det vi söker?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i en konsult- eller projektorienterad verksamhet. Du kan din redovisning, men drivs framför allt av analys, affärsförståelse och att vara en aktiv part i verksamhetens utveckling. Vidare är du van av att arbeta nära VD och ledning, är analytisk och systemstark. Du har ledaregenskaper som krävs för att driva bolagets stödfunktion. Som person är du prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad och är en engagerad och kommunikativ ledare. Du är social och trygg i dig själv och van vid att fatta beslut och att driva förändringar inom en organisation. Du är lyhörd och har lätt för att kommunicera över gränserna och har ett stort intresse för verksamheten.
Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?
I den här rekryteringen samarbetar Ekan Management med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elin Antonsson tfn 070-931 87 69 eller Anette Zantelid tfn 073-203 67 77. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ta chansen att bli en del av en spännande nystart! BELFOR Sweden AB söker dig som vill vara med från början och forma en ny ekonomigrupp tillsammans med ett nytt ledarskap – en unik möjlighet att påverka, utveckla och sätta riktningen framåt.
Vill du arbeta i en affärsnära roll där dina analyser och insikter gör verklig skillnad i organisationen? Är du analytisk, kommunikativ och trivs med att stötta chefer och ledning i viktiga beslut? Som Business Controller hos oss får du en central roll där du kombinerar analys, rådgivning och affärsförståelse för att bidra till verksamhetens utveckling. Låter det som ett nästa steg för dig – då kan detta vara rollen du söker.
Om rollen
Som Business Controller har du en central och rådgivande roll i organisationen. Du stöttar verksamheten och ledningen med kvalificerade ekonomiska analyser, uppföljning och beslutsunderlag som bidrar till att nå både ekonomiska och strategiska mål. Rollen präglas av nära samarbete med verksamheten och ett proaktivt arbetssätt där du kombinerar siffror med affärsförståelse.
Du arbetar strukturerat och självständigt inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du har många kontaktytor och är en naturlig partner i ekonomiska frågor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Arbete med budget, prognos och löpande ekonomisk uppföljning


Analys av resultat, avvikelser och nyckeltal samt identifiering av förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter


Framtagning av beslutsunderlag, rapporter och presentationer till chefer och ledning


Affärsstöd till verksamhetsansvariga i projekt-, besluts- och uppföljningsfrågor


Medverkan i månads- och årsbokslut i samarbete med redovisningsfunktionen


Utveckling och förbättring av ekonomiska processer, rutiner och arbetssätt


Deltagande i projekt och förändringsinitiativ som ekonomiskt stöd


Vem är det vi söker?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom eller motsvarande, samt flerårig erfarenhet av arbete som controller i en liknande affärsnära roll. Du har en stark analytisk förmåga, god affärsförståelse och är van att arbeta med budget, prognos och uppföljning. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ, med förmåga att anpassa ekonomisk information till olika målgrupper.
Vi erbjuder en affärsnära och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka verksamheten genom analys, dialog och rådgivning. Du blir en del av en professionell organisation med engagerade kollegor, tydligt mandat och nära samarbete mellan ekonomi och verksamhet. Hos oss erbjuds en arbetsmiljö där kompetens, utveckling och samarbete värdesätts.
Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?
I den här rekryteringen samarbetar BELFOR Sweden AB med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elin Antonsson tfn 070-931 87 69 eller Linda Målberg 073-380 77 88. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Lockas du av att arbeta i en föränderlig miljö, där du får bygga strukturer från grunden? Är du en driven och analytisk ekonom som både behärskar det hantverksmässiga i redovisning och det strategiska i Business Controlling? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en Controller till Nordfin Capitals huvudkontor, som är beläget på Lindholmspiren i Göteborg. Du kommer ingå i ett varmt och prestigelöst team med stor utvecklingspotential i rollen.
Som Controller på Nordfin Capital ansvarar du för både Redovisning och Business Controlling. En central del av rollen är att ta hem redovisningen från extern part och bygga upp effektiva interna ekonomiprocesser. Du har helhetsansvar för bolagets finansiella rapportering och fungerar som ett viktigt affärsstöd till ledningen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Redovisning & bokslut: Löpande bokföring samt månads-, kvartals- och årsbokslut för fem bolag
· Legal rapportering: Årsredovisningar, deklarationer samt skatt- och momsrapportering
· Business Controlling: Resultat- och lönsamhetsanalyser, KPI?uppföljning och beslutsstöd
· Budget & prognos: Budgetprocess, likviditetsprognoser och affärsmodeller i nära samarbete med CEO
· Processutveckling: Implementera och förbättra rutiner och systemstöd inom ekonomifunktionen
· Externa kontakter: Kontaktperson mot revisorer, bank och lönepartner
Personliga egenskaper samt kvalifikationer
Vi söker en prestigelös, drivande och strukturerad person som trivs med ordning och reda, men som också har förmågan att lyfta blicken och se affärsnyttan bakom siffrorna.
För att lyckas i rollen är du självgående, kvalitetsmedveten och har en god samarbetsförmåga. Du har flera års erfarenhet som kvalificerad redovisingsekonom eller ekonomiansvarig med bred kunskap inom bokslutsarbete och årsredovisning.
Vidare har du erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, Business Controlling och finansiell analys, goda kunskaper i Excel samt vana av att bygga och utveckla ekonomiprocesser. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Erfarenhet från factoring, fintech, bank eller inkasso är meriterande.
Har vi väckt din nyfikenhet och vill du höra mer?

I denna rekrytering samarbetar Nordfin Capital med Mpya Finance. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Linda Målberg, linda.malberg@mpya.se eller Elin Antonsson elin.antonsson@mpya.se
Urval och intervjuer sker löpande - Varmt välkommen med din ansökan!

Bilmekaniker sökes till våran kund i Stockholm– Få nya möjligheter genom oss! Är du en skicklig bilmekaniker som söker nya utmaningar? Vill du bredda din erfarenhet och få chansen att arbeta hos olika välrenommerade verkstäder? Då kan vi på Aura Personal vara rätt för dig!

Om tjänsten
Vi söker nu erfarna och engagerade bilmekaniker till kommande uppdrag hos våra kunder runtom i landet. Uppdragen varierar i längd och omfattning – från kortare inhopp till längre anställningar – med goda möjligheter till övergång till anställning direkt hos kund för rätt person.
Arbetsuppgifter: -Service och reparation av personbilar och lätta transportfordon -Felsökning med diagnosverktyg -Byten av bromsar, koppling, kamrem och service arbeten -Kundkontakt och rådgivning -Arbete enligt tillverkares riktlinjer och verkstadens rutiner

Vi söker dig som:
-Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet -Har minst 3 års erfarenhet som bilmekaniker -Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad -Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) -Innehar B-körkort -Erfarenhet av felsökning och arbete med olika bilmärken är meriterande

Vad vi erbjuder

Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön


Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö


Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen


Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss


Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik och affär – där du inte bara bygger integrationer utan också förstår hur informationsflöden påverkar hela leveranskedjan?
Nu söker Apper Systems en senior EDI-utvecklare som vill ta en nyckelroll i att utveckla lösningar som säkerställer att viktig affärsinformation flödar korrekt mellan företag världen över. Hos Apper Systems arbetar du i en tekniskt specialiserad miljö där integration är kärnan i affären. Du blir en del av ett erfaret team med hög kompetens, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både tekniska lösningar och hur teamet arbetar framåt.
DIN VARDAG
Apper Systems hjälper företag inom logistik, retail och tillverkande industri att skapa stabila och effektiva informationsflöden mellan affärssystem, lager, transportpartners, kunder och leverantörer. Plattformen fungerar som en central hub där stora mängder information hanteras mellan ERP-system, WMS-system, transportlösningar och externa parter. När systemen fungerar märks det knappt – men när de inte gör det kan konsekvenserna snabbt bli stora i form av leveransförseningar, lagerfel och störningar i viktiga affärsflöden.
I rollen arbetar du genom hela integrationslivscykeln – från analys och design till utveckling, test, release, produktionssättning och vidareutveckling. Lösningarna bygger på Appers plattform och standardiserade ramverk, men anpassas utifrån varje kunds affärsflöden, processer och tekniska miljö.
Du arbetar nära kunder, interna team och externa partners där du behöver förstå hur informationsflöden påverkar exempelvis lagerhantering, transportbokningar, tullhantering, orderflöden och tillverkningsprocesser.
Som senior utvecklare förväntas du ta ett naturligt tekniskt ansvar i teamet och bidra i tekniska vägval, arkitektur- och lösningsdiskussioner kring hur framtidens integrationslösningar ska byggas. Du blir en viktig person i att driva tekniska frågor framåt och stötta teamet i komplexa integrationsutmaningar.
Exempel på arbetsuppgifter:

Designa, utveckla och vidareutveckla EDI- och integrationslösningar


Analysera affärsprocesser och informationsflöden inom logistik och supply chain


Bygga integrationer mellan ERP-, WMS- och TMS-system samt externa partners


Arbeta med releasehantering och produktionssättningar


Felsöka, kvalitetssäkra och optimera integrationsflöden i drift


Bidra i tekniska förbättringsinitiativ och lösningsdiskussioner


Du arbetar i en teknisk miljö där bland annat .NET/C#, EDI-standarder som EDIFACT, ANSI X12 och XML samt kommunikationsprotokoll som AS2, SFTP och HTTP(S) är centrala.
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av EDI och integration och som känner dig trygg i komplexa miljöer där många system, parter och informationsflöden behöver fungera tillsammans. Du har en stark teknisk grund inom .NET/C# samt erfarenhet av etablerade EDI-standarder och kommunikationsprotokoll. Du är även van vid releaseprocesser och produktionssättningar där kvalitet och stabilitet är avgörande. Du har gärna även erfarenhet av DevOps-arbetssätt och ser möjligheter i att använda moderna AI-stöd som Copilot för att effektivisera utvecklingsarbetet.
För att lyckas i rollen tror vi att du har förståelse för de affärsflöden som integrationerna stödjer. Du förstår exempelvis hur order, leveranser, transporter, fakturor och andra centrala affärsprocesser hänger ihop – och hur informationsutbytet mellan dessa påverkar kundens verksamhet.
Du är van att arbeta självständigt och ta ansvar i komplexa situationer där det inte alltid finns färdiga svar. Samtidigt är du kommunikativ och trivs i dialog med både tekniska team, kunder och verksamhetsnära intressenter.
Vi tror att du trivs i en senior roll där du delar med dig av din kunskap, bidrar med struktur i komplexa tekniska frågor och fungerar som ett naturligt bollplank för kollegor i teamet.
Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du gillar att förstå helheten bakom systemen och drivs av att skapa långsiktigt stabila lösningar.
VARFÖR APPER SYSTEMS
Hos Apper Systems får du arbeta nära både teknik och affär i en roll där du gör konkret skillnad i kundernas verksamhet.
Här blir du en del av ett specialistbolag med korta beslutsvägar, hög teknisk kompetens och stor frihet att påverka. Du får arbeta med komplexa integrationsutmaningar i internationella flöden samtidigt som du blir en viktig del av ett team där kunskapsdelning och samarbete värderas högt.
VILL DU VETA MER?
I den här rekryteringen samarbetar Apper Systems med Nexer Recruit och vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Johanna Värmfors johanna.varmfors@nexergroup.com alt. 0730–821 230 eller Patrik Jensen, Patrik.jensen@nexergroup.com alt. 0702-375 734
Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan med löneanspråk så snart som möjligt!
OM APPER SYSTEMS
Apper Systems är ett specialistbolag inom integration, EDI och digital affärskommunikation med huvudkontor i Göteborg. Bolaget hjälper företag inom logistik, retail och tillverkande industri att automatisera och kvalitetssäkra informationsutbytet mellan affärssystem, kunder, leverantörer och externa partners.
Med djup teknisk kompetens och stark affärsförståelse utvecklar Apper Systems lösningar som säkerställer effektiva informationsflöden genom hela leveranskedjan.

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare.
Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta.
För våra medarbetare erbjuder vi:

Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år
Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling

Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida.
Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se

Nu söker jag fler personliga assistenter!

Jag är en flicka på nio år som nu söker fler personliga assistenter till mitt team. Jag bor i ett hus i Torslanda tillsammans med min mamma, pappa, lillasyster och vår hund Gustaf. Min diagnos (Krabbes sjukdom) gör att jag har stort behov av hjälp dygnet runt.

Som min assistent kommer du att hjälpa mig med allt gällande min livsföring. Du kommer också hantera min gastrostomi (PEG) och min slemsug. Eftersom jag inte har något tal eller några större känslouttryck, är det viktigt att du är nära mig hela tiden för att kunna lyssna och se efter så att jag mår bra.

Jag går inte i skolan, så det är du som assistent som kommer vara den som aktiverar mig. Böcker, fotbad och sång är saker jag tycker om. Kyla och regn är dock inte min grej, så ute hänger jag mest när det är varmt och skönt.

Vi ser att du som söker...
en tjänst som vikarie hos mig är intresserad både av främst dag— och nattpass. Du bör vara duktig på praktisk omvårdnad, det är meriterande om du har erfarenhet av slemsug, PEP-mask och gärna vara kvinna. Körkort är önskvärt men inget krav då det är bra bussförbindelser hem till mig.

Krav:
Erfarenhet av arbete inom omsorg eller liknande
God förmåga att samarbeta och kommunicera med andra
Stor flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade situationer

I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda. Detta skall uppvisas innan anställning, detta skall uppvisas efter genomförd intervju.
Du beställer själv registerutdraget på polisens hemsida.
Blanketter - barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (polisen.se)

Schema: Kunden har assistans dygnet runt med aktiv tid under natten. Kunden har även dubbelassistans under dagtid.

Passen kommer vara förlagda mellan kl. 08:00-16:00 och kl. 21:00-07:00, även arbete under helg förekommer.

Tillträde: Träff och introduktion omgående.

Vi erbjuder:
En behovsanställning, både dag-, kvälls- och nattpass förekommer.
Möjlighet till fortbildning och utveckling.
God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:-/år. 
Vill du söka ett utvecklande och givande jobb. Tveka inte att skicka in din ansökan redan nu.  

Vi ser fram emot att höra från dig!

OBS! Ansökningar med videoinspelning kommer att prioriteras.

Ledorden för God Assistans är omtanke, enkelhet, öppenhet och inflytande. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens inom assistansyrket. Vidare betraktas engagemang och glädje som värdefullt, och att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan för verksamheten. Vi strävar efter att uppnå bästa möjliga personliga bemötande, en hög tillgänglighet och snabb service. För närmre information, läs gärna mer på God Assistans hemsida, www.godassistans.se.

Vi har kollektivavtal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år samt kontinuerlig utbildning.

I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda. Detta skall uppvisas innan anställning, detta skall uppvisas efter genomförd intervju.
Du beställer själv registerutdraget på polisens hemsida.

Blanketter - barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (polisen.se)

Handlingar som styrker rätt att arbeta i Sverige måste uppvisas vid eventuell intervju:
- En svensk medborgare styrks t.ex. med pass eller personbevis från Skatteverket.
- Även EU/EES-medborgare har rätt att arbeta i Sverige. Medborgarskapet styrks t.ex. med pass eller uppehållskort.
- Tredjelandsmedborgare (utanför EU/EES) styrker sin rätt att arbeta i Sverige med beslut från Migrationsverket, UT-kort (både fram-och baksida) eller ett LMA-kort. 
Vi som arbetsgivare får inte begära att handlingar som styrker rätten att arbeta i Sverige mejlas till oss.

Fordonstekniker sökes till Din Bil Göteborg– Få nya möjligheter genom oss! Är du en skicklig bilmekaniker som söker nya utmaningar? Vill du bredda din erfarenhet och få chansen att arbeta hos olika välrenommerade verkstäder? Då kan vi på Aura Personal vara rätt för dig!

Om tjänsten
Vi söker nu erfarna och engagerade bilmekaniker till kommande uppdrag hos våra kunder runtom i landet. Uppdragen varierar i längd och omfattning – från kortare inhopp till längre anställningar – med goda möjligheter till övergång till anställning direkt hos kund för rätt person.
Arbetsuppgifter: -Service och reparation av personbilar och lätta transportfordon -Felsökning med diagnosverktyg -Byten av bromsar, koppling, kamrem och service arbeten -Kundkontakt och rådgivning -Arbete enligt tillverkares riktlinjer och verkstadens rutiner

Vi söker dig som:
-Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet -Har minst 3 års erfarenhet som bilmekaniker -Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad -Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) -Innehar B-körkort -Erfarenhet av felsökning och arbete med olika bilmärken är meriterande

Vad vi erbjuder

Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön


Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö


Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen


Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss


Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Vill du arbeta med några av bilbranschens starkaste varumärken? Din Bil Göteborg söker nu engagerade och kompetenta fordonstekniker till vår verksamhet i Göteborg. Hos oss får du möjlighet att arbeta med Audi, Škoda och Volkswagen i en modern och välutrustad verkstad.
Din Bil är en av Sveriges ledande återförsäljare inom Volkswagen Group och erbjuder en trygg arbetsgivare med tydligt fokus på kvalitet, service och utveckling. Vi arbetar med den senaste tekniken och satsar kontinuerligt på utbildning för att våra medarbetare ska ligga i framkant.
Om tjänsten Som fordonstekniker hos Din Bil Göteborg arbetar du med service, felsökning, reparationer och underhåll av personbilar enligt tillverkarens riktlinjer. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor, servicerådgivare och reservdelspersonal för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet.
Vi söker dig som

Har fordonsteknisk utbildning och/eller relevant erfarenhet


Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten


Trivs med att arbeta både självständigt och i team


Har ett genuint intresse för teknik och modern fordonsutveckling


Innehar B-körkort


Erfarenhet av Audi, Škoda eller Volkswagen är meriterande, men inte ett krav.
Vi erbjuder

En modern arbetsplats med starka varumärken


Löpande utbildning och utvecklingsmöjligheter


Trygga anställningsvillkor och goda personalförmåner


Ett engagerat team med hög yrkesstolthet


Välkommen med din ansökan till Din Bil Göteborg. Bli en del av ett företag där kvalitet, teknik och kundupplevelse står i centrum.

Bilmekaniker sökes till våran kund i Stockholm– Få nya möjligheter genom oss! Är du en skicklig bilmekaniker som söker nya utmaningar? Vill du bredda din erfarenhet och få chansen att arbeta hos olika välrenommerade verkstäder? Då kan vi på Aura Personal vara rätt för dig!

Om tjänsten
Vi söker nu erfarna och engagerade bilmekaniker till kommande uppdrag hos våra kunder runtom i landet. Uppdragen varierar i längd och omfattning – från kortare inhopp till längre anställningar – med goda möjligheter till övergång till anställning direkt hos kund för rätt person.
Arbetsuppgifter: -Service och reparation av Lastbilar och transportfordon -Felsökning med diagnosverktyg -Byten av bromsar, koppling, kamrem och service arbeten -Kundkontakt och rådgivning -Arbete enligt tillverkares riktlinjer och verkstadens rutiner

Vi söker dig som:
-Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet -Har minst 2 års erfarenhet som bilmekaniker -Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad -Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) -Innehar B-körkort -Erfarenhet av felsökning och arbete med olika bilmärken är meriterande

Vad vi erbjuder

Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön


Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö


Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen


Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss


Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Om tjänsten:
Har du erfarenhet inom däckbranschen och vill utvecklas i ett väletablerat företag inom fordonsbranschen? Då kanske du är nästa LV-montör till vår kund i Göteborg!
Arbetsuppgifter:
Du skulle ingå i ett väl sammansvetsat team av andra servicetekniker som arbetar med däck och bilservice för både personbilar och lastvagnar. I din roll kommer du arbeta brett med både lätta och tunga sidan. En merit är om du har arbetat med lastvagnar och redan har ett C-körkort. Kan du fordonsmekanik så är det ett plus.

Kvalifikationer:
• Har erfarenhet från arbete inom däckbranschen är ett krav och erfarenhet från bilservice är meriterande • Innehar B-körkort • Tycker om att arbeta självständigt och är van att tempoväxla när det behövs • Har kund fokus, driv och gillar en omväxlande arbetsdag • Tidigare haft kundkontakt och försäljningserfarenhet är meriterande • Har datorvana och erfarenhet av administration är meriterande
 
Vad vi erbjuder: Hos oss får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi tror på att alla som vill kan nå sina mål med rätt stöd och möjligheter. Som en del av Aura Personal blir du en del av ett team som ser din potential och hjälper dig att växa.
Om oss: Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan!