Göteborgs Universitet jobb i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen som biträdande lektor är placerad vid avdelningen för pediatrik inom institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för pediatrik bedrivs omfattande forskning på det växande barnet alltifrån nyföddhetsperioden inom både motsvarande medicinska och kirurgiska ämnen med framför allt kliniska studier, experimentell forskning och även forskning utgående från kvalitetsregister. Avdelningen deltar i fakultetens olika utbildningsprogram, och bedriver flera specialistkompetenskurser.

Ämne 
Pediatrik med inriktning mot epigenetiska tillstånd.

Ämnesbeskrivning 
Inom pediatrik är ett växande antal överlevare patienter som är födda med genetiska eller epigenetiska förändringar som leder till syndromatiska tillstånd. Många epigenetiska tillstånd inbegriper störningar i gener som kontrollerar metyleringsprocesser. Exempel på sådana syndrom är Prader-Willi, Silver-Russell, Rett, Angelman or Fragile X. Alla har uppfödningssvårigheter, tillväxthämning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kognitiva komorbiditeter, avvikande utveckling av kroppssammansättning och metabola avvikelser som tonåringar. Som pediatrisk specialist kunnig inom neurologi, endokrinologi eller gastroenterology samarbetar sökanden vetenskapligt med klinisk genetic, psykiatri, nutritionister, oftalmologer och odontologer.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning inom grund- och avancerad nivå inom pediatrik, examination och andra moment inom termin 9 på läkarutbildningen. Handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer ingår. Undervisningen och handledningen sker främst på svenska.

I arbetsuppgifterna ingår vidare att bedriva forskning inom epigenetik för ovanliga syndrom inom pediatrik. Det förväntas att anställningsinnehavaren bedriver forskning på nationell och internationell konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt arbeta med att söka nationella externa forskningsanslag.

Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.


Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, övriga upplysningar och ansökan - se fullständig annons: Ledig anställning gu.se

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper utgörs av fyra sektioner och 16 olika ämnesområden (avdelningar).

Den administrativa stödverksamheten vid institutionen för kliniska vetenskaper består av 26 personer som arbetar inom HR, ekonomi, utbildningsadministration, kommunikation och IT. Verksamhetsstödet leds av en administrativ chef. Huvuddelen av institutionens administration har sin placering inom Sahlgrenska universitetssjukhusets miljöer där forskare och lärare är aktiva.

Institutionen söker nu en administratör för Centrum för katastrofmedicin (CKM) samt etablering av en forskarskola inom centrumbildningen. Placeringen för anställningen är på Medicinareberget vid Sahlgrenska akademin på Göteborgs universitet.

 

Arbetsuppgifter 
Centrum för katastrofmedicin (CKM) är ett tvärvetenskapligt centrum på Göteborgs universitet, med sin placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Centrumet är Socialstyrelsens kunskapscentrum för totalförsvarsmedicin och genomför forskning och utbildning inom katastrofmedicin och angränsande forskningsområden. Centrumbildningen leds i sitt dagliga arbete av en föreståndare samt har en styrgrupp som rapporterar till institutionens ledning. CKM startades 2023 och under senare tid har verksamheten expanderat kraftigt, bland annat har centrumbildningen beviljats anslag från Vetenskapsrådet för en forskarskola under en femårsperiod.

På grund av centrumets kraftiga tillväxt i allmänhet och forskarskolan i synnerhet har institutionen behov av en administratör som kan arbeta inom centrumbildningen. Tjänsten innehåller därför dels en bredd av administratörsuppgifter för att hantera den dagliga verksamheten, dels utbildningsadministration för forskarskolan.

I arbetsuppgifterna som administratör för centrumbildningen ingår löpande ekonomiadministration, såsom leverantörs- och kundfakturering samt inköp. Därutöver ingår administrativa uppgifter inom forskarutbildningen, arvodeshantering, SINK-ansökningar, behörighetsadministration, resebeställningar, med mera. Stödet är behovsstyrt och ytterligare administrativa ansvar och uppgifter för institutionsadministration kan komma att ingå.

Arbetet utförs i hög grad utifrån deadlines och en stor del av arbetet innebär att på olika sätt ge information och service till forskare och lärare. Eftersom centrumbildningens verksamhet är under uppbyggnad kommer du vara med för att utveckla centrumbildningens administrativa rutiner. Vi erbjuder ett arbete i en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till egen kompetensutveckling. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för en effektiv administration med hög kvalitet är en viktig del av arbetet. 

Att arbeta som utbildningsadministratör för en forskarskola är ansvarsfullt och varierande. Arbetet är självständigt och du har en central roll som administrativt ansvarig, vilket innebär ett nära samarbete med kursledare, lärare samt med övriga kollegor inom institutionens utbildningsadministration. Du är även ett stöd till studenterna i administrativa frågor som rör utbildningen.

I arbetsuppgifterna som utbildningsadministratör ingår publicering av kursinformation i universitetets lärplattform, schemaläggning, lokalbokningar, hantering av examinationer och resultatrapportering. En viktig del är arbetet med olika administrativa stödsystem som Ladok, Canvas och Fubas. Även andra arbetsuppgifter inom administration kan komma att ingå och arbetsuppgifterna anpassas efter verksamhetens behov.

Forskarskolan är nationell där sju lärosäten deltar med lärare, doktorander och kurser. Det är CKM som leder och koordinerar skolans verksamhet och som administratör har du en viktig samordnande funktion med övriga lärosäten.

 

Kvalifikationer 
Du har en för anställningen relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från att ha arbetat med administration inom högskola/universitet värderas högt liksom erfarenhet av administrativa system.

Som person är du strukturerad och har förmåga att driva ditt arbete framåt självständigt. Du har förmåga att inom övergripande ramar kunna etablera och utveckla administrativa rutiner. Du har utvecklad känsla för service och är pragmatisk och kommunikativ.

Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, någonting som ställer höga krav på god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Du värnar om goda relationer och bidrar med lösningsfokus och konstruktivt förhållningssätt i dina samarbeten. Du är van att arbeta i olika IT-system och gillar digital utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Både kosten och bakterierna i tarmen har en stor betydelse för människors hälsa och välmående. En stor del av forskningen inom området bygger på data från djurstudier eller epidemiologiska studier hos människa. Behovet av välkontrollerade interventionsstudier för att belägga orsakssamband och utreda underläggande mekanismer är stort. Vår forskargrupp studerar kostens roll och betydelse för prevention av kardiometabola sjukdomar, viktkontroll och aptitreglering. Vi är särskilt intresserade av att utifrån omfattande data från individer (mikrobiota, metabolomik, hälsostatus, kost- och livsstilsvanor) ta fram bättre och mer individanpassade metoder för mer effektiv prevention (precisionsnutrition). Vår forskagrupp har sin huvudsakliga hemvist på Chalmers men har en expanderande gren på Sahlgrenska. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter 
Som en del av forskningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av forskning inom både kost, tarmbakterier, hjärtkärlsjukdom, i gränslandet mellan biomedicin och klinik. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare med olika kompetenser som samarbetar kring ambitionen att i förlängningen påverka förebyggande vård för några av våra vanligaste folksjukdomar. Som sjuksköterska kommer du att delta i ett flertal forskningsstudier. Du kommer att planera ditt arbete tillsammans med övriga i teamet och självständigt genomföra det med hög noggrannhet. Anställningen har en omfattning på 80-100% per månad utifrån dina och verksamhetens önskemål.

Arbetsuppgifterna omfattar att rekrytera försökspersoner baserat på specificerade inklusions- och exklusionkriterier, planera och koordinera besök i studien, genomföra blodprovstagning, datainsamling, hantering och biobankning av blod, urin och avföringsprover prover från studiedeltagare, insamling och hantering av kliniska data, koordinera insatser tillsammans med dietist, labbpersonal och forskarna.

Kvalifikationer 
Krav:

Legitimerad sjuksköterska. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska.

Dokumenterad erfarenhet av att ta blodprover. Mycket goda kunskaper i svenska.

Mycket god organisationsförmåga, noggrannhet och hög kvalitetsmedevetenhet.

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av hantering och biobanking av biologiska prover.

Erfarenhet av medverkan i forskningsstudier, särskilt koststudier.

Erfarenhet av rekrytering av forskningspersoner.

Kunskap och certifiering inom Good Clinical Practice (GCP).

Tidigare erfarenhet av att arbeta i en internationell forskningsmiljö med engelska som arbetsspråk.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är trygg, flexibel och gillar att arbeta i ett högt tempo tillsammans med andra där du är självgående i din roll som sjuksköterska. Vi hoppas också att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du är strukturerad,noggrann och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är centralt för tjänsten. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning:100%, heltid
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast möjligt

Kontaktuppgifter för anställningen 
Rikard Landberg, Gästprofessor
Tfn: 072 350 93 86
E-post: rikard.landberg@chalmers.se

Malin Levin, Professor/avdelningschef
Tfn: 0708-416264
E-post: malin.levin@gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:


• Kopia på giltig legitimation
• CV
• Personligt brev

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Associate Senior Lecturer in Obstetrics and Gynecology
Reference number PAR 2026/35
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Institute of Clinical Sciences, along with five other departments, is part of the Sahlgrenska Academy. Research and education are conducted here that focus on human health and quality of life. The Institute of Clinical Sciences is organized into four sections and 16 different subject areas.
The Department of Obstetrics and Gynecology within Clinical Sciences hosts the largest maternity clinic in the Nordic region. The department conducts extensive research in both clinical and preclinical areas within obstetrics. The Department of Obstetrics and Gynecology has a strong collaboration with the Institute of Physiology and Neuroscience, where a large portion of the preclinical activities are carried out.
Subject area
Obstetrics and Gynecology
Subject area description
The subject encompasses the study of immunological mechanisms underlying the normal development of pregnancy, as well as the pathophysiological processes that can lead to pregnancy complications. The research focuses on how regulation of the immune system affects conditions such as preeclampsia, preterm birth, and miscarriage, and how disturbances in immunological signaling pathways contribute to these conditions. The subject includes preclinical and translational research aimed at identifying and characterizing biomarkers for early diagnosis, as well as developing and evaluating potential therapeutic targets in pregnancy-induced disease. By integrating immunology, reproductive medicine, and molecular methods, the field provides a foundation for improved understanding, prevention, and treatment of complications during pregnancy.
Duties
The duties of the position include conducting research within the relevant subject area. In addition, the role involves actively applying for external funding to establish an independent line of research and developing research collaborations both within and outside the department, at the national and international levels. The research has a clearly translational focus and includes both in vivo and in vitro models. The main aim is to deepen the understanding of pregnancy complications, with the goal of identifying underlying mechanisms and contributing to the development of new diagnostic and therapeutic strategies. The work is carried out in close collaboration with clinical research at the Department of Obstetrics and Gynecology, enabling continuous exchange between basic science and patient-oriented perspectives.
The employee should actively participate in teaching across various programmes at the Sahlgrenska Academy and to take part in different educational duties at both undergraduate and advanced levels. Pedagogical engagement and progression are central to the role, and during the first year of employment, higher education pedagogy training must be completed in order to meet the long-term requirements for associate lecturership. This includes both formal pedagogical courses and documented development in the teaching role. The employee should supervise master’s students and doctoral candidates.
The duties also include communicating with the surrounding community, the so-called “third mission.
To ensure adequate language and communication skills in teaching and supervision, the employee must, no later than six months before the end of the associate lectureship period, have achieved at least level B2 in spoken and written Swedish according to the CEFR scale. The University of Gothenburg will offer Swedish language courses that are mandatory as part of the employment.
Eligibility
Eligibility for employment as an associate senior lecturer is regulated by the Swedish Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teachers Posts at the University of Gothenburg.
To be eligible for appointment as an associate senior lecturer, the applicant must hold a doctoral degree or possess equivalent scientific competence. Priority should be given to applicants who have obtained their doctoral degree, or achieved equivalent competence, no more than seven years prior to the application deadline. Applicants who obtained their doctoral degree earlier may also be considered if there are special reasons. Special reasons refer to leave due to illness, parental leave, or other comparable circumstances. The reasons, dates and extent of leave of absence must be clearly specified in the application and confirmed by certificates.
The ability to teach in English is required.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Associate Senior Lecturer in Obstetrics and Gynecology

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Djurvårdare 
Core Facilities, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, söker Institutionstekniker /Djurvårdare till avdelningen för Experimentell Biomedicin (EBM). Vikariat 11 månader.

Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom till exempel medicin, biomedicin och kliniska studier.

Experimentell Biomedicin (EBM) är en multifunktionell forskningsfacilitet inom Core Facilities som erbjuder infrastruktur, expertkunskap och utbildning för forskning som involverar djurförsök. EBM är också ett nationellt färdighetscenter och har även en MRI-avbildningsfacilitet. Djurens välfärd liksom 3R-principerna (Replace, Refine och Reduce) är integrerade i alla delar av EBM:s verksamhet och policy.

Har du ett intresse av naturvetenskap och djur och vill kombinera det med ett brett uppdrag för att stötta forskning som gör nytta för samhälle och patienter?

Vi söker nu en erfaren institutionstekniker, djurvårdare, till EBM som med kvalitetsmedvetenhet i fokus vill arbeta med oss och driva utvecklingen av forskningsstödet framåt!

 

Arbetsuppgifter 
Djurskötsel, tillsyn, materialhantering, dokumentation samt upprätthållande av register och rutiner. Studiesupport inom forskningen samt arbete med utveckling och implementering av 3R-principerna i verksamheten.

 

Kvalifikationer 
Du har godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap (LAS-kurs) eller godkänd gymnasiekurs Djur för forskningsändamål (DJFDJU0), samt mer än sex månaders erfarenhet (heltid) av djurrumsarbete i en försöksdjursanläggning. Du har förmåga att självständigt ansvara för och utföra samtliga arbetsuppgifter som är kopplade till djurrumsarbete och har praktisk erfarenhet inom studiesupport.

Eftergymnasial utbildning inom Life-science området är meriterande.

Vi söker dig med en positiv inställning som tar ansvar och strävar efter att uppnå gemensamma mål med högsta kvalitet.

Som person är du flexibel, samarbetar bra med dina arbetskamrater och bidrar till god stämning i gruppen.

Du trivs bra med att arbeta både i grupp och självständigt.

Du har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift, på svenska och engelska då dessa båda språk talas bland kollegor och forskare.

Anställning 
Vikariat 11 månader. Placering vid Experimentell Biomedicin (EBM), Core Facilities, Sahlgrenska akademin. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Tillsättningsförfarande 
Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade handlingar, intervjuer och referenser.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Vincent Fridén, enhetschef 031-786 97 10, vincent.friden@gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-29 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi stärker nu universitetets stöd till större forsknings- och innovationssatsningar och utlyser nu en tjänst med inriktning mot att strukturera arbetet med strategiskt viktiga forskningsansökningar. Arbetet kommer i första hand att fokusera på excellensansökningar inom EU:s ramprogram för forskning och innovation, särskilt inom pelare 1, men omfattar även stöd till andra typer av excellenssatsningar, exempelvis sådana som initieras genom de forskningspolitiska propositionerna.

Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsplats med stark samarbetskultur, där du får arbeta både strategiskt och operativt i nära samverkan med forskare och ledning. Du får också möjlighet att bidra till att forskning får ett större genomslag och kommer till nytta i samhället.

Arbetsuppgifter?

Arbetsuppgifterna för gruppen forskningsstöd utgår från stöd till forskningsansökningar inom nationella och internationella utlysningar, med särskilt fokus på ansökningar till EU samt strategiskt viktiga ansökningar där rektor eller universitetsledning står som huvudsökande. Vanligt förekommande uppgifter är att ge kvalificerat stöd kring projektupplägg, bidra med strukturella och innehållsmässiga förbättringar av forskningsansökningar, samt att bistå forskare genom hela ansökningsprocessen. Arbetet omfattar även att planera och samordna stödet utifrån återkommande utlysningar och universitetets övergripande prioriteringar över året. I arbetet ingår vidare att hålla i kurser och workshops i ansökningsskrivande, att informera om och vara uppdaterad kring aktuella utlysningar samt att bidra till utvecklingen av universitetets samlade forskningsstöd. Arbetet förutsätter kontakt med forskningsfinansiärer samt mycket god kunskap och intresse för det svenska och europeiska forskningsfinansieringslandskapet. Gruppen genomför regelbundet interna utbildningar, workshops och seminarier inom dessa områden.

Kvalifikationer?

Vi söker en person med relevant akademisk utbildning med kunskap i svenska och utmärkt engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har avlagt en doktorsexamen inom humaniora- eller samhällsvetenskapsområdet. För att vara aktuell för anställningen krävs att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom administrativt forskningsstöd, exempelvis med stöd till forskningsansökningar. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete över tid samt vara utvecklingsfokuserad. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, men också i nära samarbete med forskare, chefer och kollegor inom stödfunktioner. Erfarenhet av att granska forskningsansökningar samt förmåga att uttrycka dig klart och akademiskt i text är meriterande. Rollen kräver utmärkta sociala färdigheter, tydlighet och pedagogisk förmåga eftersom den innebär många interna och externa kontakter. Du behöver ha hög servicekänsla samt vara noggrann, initiativrik, flexibel och ha god samarbetsförmåga. Du ska ha goda kunskaper i digitala verktyg. Slutligen kommer personlig lämplighet att vara en viktig faktor vid urval.

Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad vid Forsknings- och innovationskontoret, en enhet inom Gemensamma förvaltningen, med ca 35 medarbetare organiserade i fyra områden: Grants Office, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation och nyttiggörande. Vi arbetar nära universitetsledning och fakulteter, och har ett brett nationellt och internationellt nätverk.

Vi bygger nu upp ett förstärkt stöd till stora forskningssatsningar – och du kommer att vara en viktig del i den satsningen. 

Anställning?

Anställningen är?en tillsvidareanställning, 100%,?med placering tillsvidare vid Forsknings- och innovationskontoret. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Sigríður Beck, enhetschef, 031-786 1108, 0766-181108

Henrik Lindskog, gruppledare, 0708-908683

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ekonomienheten svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, samt upphandling och inköpsfrågor för hela universitetet. Ekonomienheten består av ett 50-tal medarbetare som bland annat arbetar med intern styrning och kontroll, planeringsprocesser, redovisning, upphandlingar.

Upphandlingssektionen är en av fem sektioner inom Ekonomienheten och består av fem medarbetare samt en chef. Vi söker nu en senior upphandlare som vill bidra och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi sitter i centralt belägna, ljusa lokaler på Rosenlundsgatan, granne med Feskekörka.

Arbetsuppgifter 
Upphandlingssektionen genomför samtliga upphandlingar över direktupphandlingsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ramavtal och köpeavtal, exempelvis varor, tjänster och avancerad forskningsutrustning. Arbetet sker på både svenska och engelska. Universitetet använder upphandlingsstödet TendSign och e-handelssystemet Visma Proceedo.

I rollen som senior upphandlare ansvarar du för att självständigt driva upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys till upphandlingsstrategi, genomförande och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor samt bidrar till utvecklingen av strategiskt inköpsarbete.

Rollen innebär även att:


• Ge vägledning kring frågor som rör upphandlingar och avtal
• Samarbeta med institutioner, fakulteter och andra enheter inom universitetet
• Verka för inköp som är hållbara, effektiva och affärsmässiga
• Hålla i internutbildningar inom universitetet
• Samordna och hantera flera olika upphandlingsprocesser och projekt samtidigt

Även andra arbetsuppgifter förekommer och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:


• relevant högskoleexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning juridik, ekonomi, inköp eller offentlig upphandling, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst 4-5 års erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete inom offentlig sektor och goda kunskaper i LOU, inklusive erfarenhet av att självständigt driva större upphandlingar
• mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Meriterande


• erfarenhet av säkerhetsskyddade upphandlingar
• juristkompetens inom LOU med praktisk erfarenhet av att ge kvalificerat juridiskt stöd och vägledning till upphandlare i strategiska och operativa upphandlingsfrågor
• erfarenhet av upphandlingar av forskningsutrustning inom Life Science

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och noggrann, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och ser möjligheter även i komplexa situationer.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är kommunikativ, pedagogisk och skapar förtroendefulla relationer med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering vid Ekonomienheten på Rosenlundsgatan i centrala Göteborg. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningen kräver godkänd säkerhetsprövning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sussanne Hulthén, t.f. Upphandlingschef, 031-786 4127, sussanne.hulthen@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 15 februari 2026.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Tjänsten är placerad inom sektionen för GF ekonomi (GF=Gemensamma Förvaltningen) som är en sektion inom den centrala ekonomiavdelningen på Göteborgs universitet. Sektionens uppdrag är att ge ett kvalificerat ekonomistöd åt gemensamma förvaltningens tio enheter samt åt de nationella enheterna vid Göteborgs universitet.

På sektionen arbetar 14 medarbetare i tjänsterna controllers, ekonomer och ekonomiadministratörer.

Arbetsuppgifter 
I arbetet ingår löpande ekonomihantering så som leverantörs- och kundfakturor, omföringar, arvodes-, utläggs- och reseräkningshantering och andra administrativa uppgifter. Arbetet sker i nära samarbete med övriga medarbetare inom sektionen samt med förvaltningens övriga medarbetare. 

Kvalifikationer 
Du har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, alternativt erfarenhet och/eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Praktisk erfarenhet av redovisningsarbete är starkt meriterande och tidigare erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete inom universitet, högskola eller annat lärosäte är en plusfaktor. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av ekonomisystemet Agresso, personalsystemet Primula och inköpssystemet Proceedo .

Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i Excel och att du även kan hantera övriga delar av Officepaketet, samt att du har goda kunskaper i främst svenska, men gärna även i engelska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande, engagerad och en lagspelare. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också att arbeta tillsammans med dina kollegor och att ingå i olika grupper. Samarbetsförmåga är viktigt då arbetet innebär mycket kontakt med administrativ personal både inom och utanför universitetet. Då vi arbetar som stödfunktion är det viktigt att du är serviceinriktad och kommunikativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning 

Anställningen är ett vikariat i 6 månader på heltid (100%) tom 30 augusti 2026, eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Tillträde 1 mars 2026 eller enligt överenskommelse. Förlängning kan komma att aktualiseras. Anställningen är placerad vid sektionen för GF Ekonomi vid Ekonomienheten. Arbetsplatsen (aktivitetsbaserad) är i ljusa och trivsamma lokaler på Rosenlundsgatan och viss form av distansarbete kan tillämpas enligt överenskommelse.  


Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Henric Andersson, sektionschef för GF Ekonomi, henric.andersson@gu.se, 0766-185 186

Fackliga?organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 3 februari.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet.

Campusservice Haga har som sitt grunduppdrag att stödja den verksamhet som Handelshögskolan och Samhällsvetenskapliga fakulteten bedriver i sina lokaler på campusområdet. Det innebär bland annat att ge service och stöd till studenter, personal och allmänhet och ha kontakt med fastighetsägare. Vi erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling.

Campusservice Haga vid Göteborgs Universitet söker nu en serviceinriktad, engagerad och nyfiken receptionist som blir universitetets ansikte utåt.

 

Arbetsuppgifter 
Du och din kollega bemannar receptionen vid Handelshögskolan på Vasagatan 1 och arbetar i nära samarbete med övriga medarbetare på Campusservice Haga.

Receptionens medarbetare och funktion är en viktig del av den allmänna trivseln i huset. Detta ställer krav på att kunna möta människor med stort engagemang och omsorg. Som person är du positiv och samarbetar bra med andra, kommunicerar samt löser vardagliga utmaningar på ett lyhört och flexibelt sätt.  Du är lugn och stabil och fokuserar på rätt saker även i stressade situationer. Självklart har du känsla för service och är ansvarstagande och noggrann. För att trivas i rollen som receptionist behöver du vara prestigelös och alltid försöka göra det bästa av varje situation och ha attityden ”det här fixar jag”.

Exempel på arbetsuppgifter:


• ta emot besökare och hjälpa dem till rätt plats,
• svara på frågor från både personal och besökare,
• besvara och vidarebeordra frågor via mejl och telefon,
• säkerställa god trivsel i lokalerna,
• vara delaktig i upprätthållandet och utveckling av rutiner för lokalerna,
• ta emot och följa upp serviceanmälningar,
• förbereda möten med bland annat stöd vid uppstart av teknisk utrustning,
• ta emot leveranser, sköta intern post- och godshantering,
• tillhandahålla och köpa in kontorsmaterial
• fakturering

I Handelshögskolans reception ger vi service och support till studenter, personal och allmänhet. I praktiken innebär det en mängd olika arbetsuppgifter i form av information, service, försäljning och support. Vi arbetar i flera olika kanaler, besök vid disk, telefon, webb och e-mail.

Vi bistår institutionerna med utlämning utav tentor (både exempeltentor och nyskrivna tentor med resultat) och med att beställa förbrukningsmaterial Ibland kan du hjälpa till när en föreläsare har svårt att starta upp tekniken i en sal. Tillsammans med dina kollegor i vaktmästeriet får du vardagen att fungera för universitetets studenter och anställda.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:


• minst två års erfarenhet av arbete i reception, kontaktcenter, informationsdisk, konferensverksamhet eller motsvarande
• erfarenhet av ärendehantering genom textbaserad kundkontakt
• goda kunskaper om utbildningssystemet i Sverige samt om studierelaterade frågor
• mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och sakligt på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• god administrativ kompetens, främst IT-vana och förmåga att tillgodogöra sig information från flera olika system och webbplatser.

Det krävs även att du:


• har ett genuint intresse för service och förmågan att få kunden att känna sig viktig
• har förmåga att behålla lugnet även under arbetstoppar med högre belastning
• är lösningsorienterad, känner inte behov att veta allt utan är trygg i att problem är till för att lösas
• är flexibel, kan snabbt ställa om mellan fysiska platser och olika kommunikationskanaler

Det är meriterande med erfarenhet av studieadministrativa system så som Ladok, TimeEdit eller Canvas, eller andra system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Erfarenhet av bokning av lokaler samt erfarenhet av fakturering är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet då denna tjänst innebär mycket kundkontakt.

 

Anställning 
 

Anställningen är tillsvidare på heltid med placering tillsvidare vid Handelshögskolan på Vasagatan 1. Tillträde för anställningen är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen eller anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Carina Hamsten, carina.hamsten@gu.se. 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 110 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning om bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, brottslighet, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation samt teknik och vetenskap.

Forskningsinriktningarna vid institutionen koordineras huvudsakligen runt olika seminarieserier, där det ständigt sker korsbefruktning genom att flertalet medarbetare följer mer än en seminarieserie.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker en forskare som kommer att arbeta inom ett befintligt projekt, EmPOWERing All, som samlar forskare i ett globalt nätverk för att analysera energipolitik och teknologier ur intersektionella perspektiv samt ge rekommendationer för policydesign och implementering. Projektet syftar till att öka kunskapen om hur genus och energi samspelar – med explicit fokus på maskuliniteter. 

 

Arbetsuppgifter 
Den forskare vi nu söker ska undersöka svenska sammanhang där maskulinitet och energi samskapas. Arbetet kommer ske i nära samarbete med professor Martin Hultman för att samskriva ett antal publikationer inom forskningsprojektet.

Som forskare förväntas du bedriva forskning i samarbete med gruppen EmPOWERing All, inklusive nationella och internationella forskare. Du förväntas också delta i samt bidra till utveckling av de forskarnätverk inom vilka projektet är verksamt. Arbetsuppgifterna inkluderar att sammanställa etnografiska data, genomföra analyser med hjälp av narrativa metoder såsom rytmanalys, samt att publicera resultaten i vetenskapliga artiklar. Inom ramen för anställningen finns också möjlighet att självständigt utveckla forskningsidéer vilka leder till forskningsansökningar.

 

Kvalifikationer 
Doktorsexamen, inom ett för anställningen relevant område, är ett krav.

Dokumenterad utbildning på forskarnivå inom teknik- och vetenskapsstudier (STS), miljösociologi, eller liknande områden är mycket meriterande.

Den framgångsrike kandidaten bör ha visat skicklighet i att bedriva samhällsvetenskaplig forskning med fokus på genus och energi. Det är särskilt meriterande om den sökande har erfarenhet av att genom fältarbete samla in och analysera etnografiska data relaterat till maskuliniteter.

Kunskap om frågor som är förknippade med hur olika former av normer och värderingar görs ihop med genus och hur detta tar sig uttryck inom energiområdet är meriterande, liksom kännedom om teorier inom detta område.

Meriterande är också erfarenhet av att arrangera mindre workshops, läskurser samt organisering av forskarnätverk. 

För att lyckas i väl i anställningen krävs att kandidaten har god egen organisations- och problemlösningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som tar sig uttryck i bland annat kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.

För att kunna genomföra, ovan angivna arbetsuppgifter, krävs att den sökande har en mycket god förmåga (motsvarande CEFR B2) att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Arbetsuppgifterna inkluderar att sammanställa etnografiska data, genomföra analyser med hjälp av narrativa metoder såsom rytmanalys, samt att publicera resultaten i vetenskapliga artiklar. Inom ramen för anställningen finns också möjlighet att självständigt utveckla forskningsidéer vilka leder till forskningsansökningar.

För att bedöma kandidaternas lämplighet krävs att den sökande bifogar ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur hens forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur hen uppfyller de ovanstående kriterierna, ett CV inkl en komplett lista över publikationer, examensbevis samt två (2) exempel på publikationer och tre referenser (inklusive kontaktuppgifter).

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsade anställning om fem månader, heltid,? med placering tills vidare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Tillsättningsförfarande 
Urvalsarbetet kan komma att inkludera intervjuer och referenstagning.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare professor Martin Hultman, martin.hultman@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Karin Wiberg, anna-karin.wiberg@gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:


• ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du uppfyller de ovanstående kriterierna,
• ett CV inkl en komplett lista över publikationer,
• examensbevis (doktorsexamen)
• två (2) exempel på publikationer
• högst tre referenser (inklusive kontaktuppgifter)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning.

Vår forskargrupp bedriver translationella studier inom klinisk och experimentell artrit med syfte att kartlägga cellulära och immunologiska mekanismer vid kronisk ledgångsreumatism. Tjänsten innefattar forskningsarbete med specifikt syfte att undersöka hur epigenetiska reglermekanismer bidrar till autoimmunitet.

Arbetsuppgifter 
Studier av intracellulär signalering och transkriptionskontrollmekanismer som framkallar artrit. Transkriptions-, epigenetik- och protein-proteininteraktionsanalyser med hjälp av moderna bioinformatiska program och verktyg. Undervisning och handledning av masterstudenter kan ingå.

Kvalifikationer 
Doktorsexamen är ett krav. Omfattande kunskap inom cell och molekylär biologi och erfarenhet inom analys av next generation sequencing data är ett krav. Vid tillsättning kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom det aktuella området. Praktiska färdigheter i cellbiologiska metoder, analys av genuttryck (qPCR) och protein uttryck (Western blott) är meriterande. Eftersom projektet innefattar avancerad dataanalys kommer stor vikt att läggas på noggrannhet, flexibilitet, kommunikation och personlig initiativförmåga.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning, deltid.
Omfattning: 50%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Maria Bokarewa
Professor/överläkare
+46(0)706-513292
maria.bokarewa@rheuma.gu.se

Mattias Svensson
Docent/avdelningschef
+ 46(0)31-342 2492
mattias.svensson@rheuma.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen bifoga följande:


• Doktorsexamen
• CV + personligt brev

Ansökan ska vara inkommen senast:2026-02-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Johanneberg och har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med fyra andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.

Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/institutioner/fysik/resurser-och-samarbeten/gpc/. 

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare.

  

Arbetsuppgifter   
Vi har upp till två helt finansierade doktorandplatser inom områdena elektronstruktur och dynamik i flerfaldigt joniserade, kortlivade radikaler, samt realtidsstudier av elektronrörelser i flerelektronkvantsystem, i synnerhet i molekyler. En lämplig bakgrund är en masterexamen i fysik, teknisk fysik, kemisk fysik eller fysikalisk kemi; även kandidater som befinner sig i slutfasen av sina masterstudier är välkomna att ansöka. Vi välkomnar kandidater med olika bakgrunder och bredare intressen inom experimentell atom- och molekylfysik, multidimensionell dataanalys samt fotofysik och fotokemi. Ange gärna dina huvudsakliga forskningsintressen i din ansökan.

Forskningen inom ramen för dessa projekt kommer att fokusera på experimentella studier av grundläggande egenskaper hos atomer och molekyler som emitterar elektroner vid fotonabsorption. Detta kan innebära dels uppbyggnad, driftsättning och användning av ett nytt övertonsgenereringsstrålrör för attosekundstidsupplösta studier av fotojoniserade flerelektronssystem, dels syntes och utveckling av lämpliga provmiljöer för framställning och transport av kortlivade molekylära system för statiska och tidsupplösta multijonisationsexperiment. Båda inriktningarna inkluderar användning av flerpartikelkorrelationsspektroskopiska metoder för detektion av samtliga laddade partiklar som genereras i elektronemissionsprocesserna.

Den/de sökande förväntas ha ett starkt engagemang för forskning och kunna visa förmåga att självständigt tillägna sig nya färdigheter. Vår forskning är mycket samarbetsinriktad, både inom gruppen och tillsammans med nära samarbetspartners i Sverige och internationellt. En positiv inställning, god samarbetsförmåga samt vilja att verka interdisciplinärt och att integrera experiment med teori (som tillhandahålls av våra samarbetspartner) värderas högt. Den/de framgångsrika kandidaten/kandidaterna kommer att vara baserade vid Institutionen för fysik, Göteborgs universitet.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?   

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.  

  

Behörighet   
För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.   

Särskild behörighet har den som har:


• avlagt examen på avancerad nivå i relevant* naturvetenskapligt ämne, eller
• fullgjort kursfordringar om minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevanta* naturvetenskapliga ämnen, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper relevanta för den planerade utbildningen.

* Relevant för den planerade utbildningen på forskarnivå

För särskild behörighet krävs också att sökande behärskar engelska i tal och skrift på en godtagbar nivå. Som riktmärke gäller 550 poäng på TOEFL-test (eller 213 poäng på TOEFL-CBT, eller 79 poäng på TOEFL-iBT).

  

Ansökan   
Fullständig information om antagningen, kvalifikationer, bedömningsgrund och behörighetskrav samt för att söka doktorandplatsen se den fullständiga annonsen på www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Ansökan ska vara inkommen senast:?2026-02-22

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets

Duties 
The researcher position will be linked to a research project focusing on immunological assessments of preoperative biopsies to improve the diagnostics of rectal cancer to thereby individualize the treatment regimes. The methods that will be used in the project include multicolor immunohistochemistry, proteomics on cell lysates, bioinformatics and analyses of multiplex IHC. The candidate is also expected to supervise students at both master's and doctoral level and to apply for research grants.

Qualifications 
To qualify the applicant should have a Ph.D. in relevant subject such as immunology or tumor biology. The applicant should have knowledge or interest in the field of cancer research, practical laboratory experience within immunology and/or cancer research is a requirement. Highly proficient in spoken and written English is necessary. Extensive experience in immunohistochemistry, proteomics, bioinformatics as well as in depth knowledge of multiplex IHC analyses are highly valued. Documented knowledge within cancer in the gastrointestinal tract, experience of supervision and teaching is an advantage. It is expected that you can conduct research in a highly independent manner. We value a candidate who is driven, organizational, meticulous and effective and independent. Great emphasis will be placed on personal suitability as the project is conducted in collaboration with other researchers.

Employment 
The employment is full time and temporary, 4 months, with placement at the Institute of biomedicine. First day of employment as agreed.

Selection process 
https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position 

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact professor Ulf Yrlid, Email: ulf.yrlid@gu.se

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.

The application should contain proof of completed PhD.

Applications must be received by: 2026-02-04

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Johanneberg och har cirka 120 medarbetare. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med fyra andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.

Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på https://www.gu.se/fysik. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

  

Arbetsuppgifter   
Vi söker en doktorand i kondenserade materiens teori och statistisk fysik som ska arbeta under handledning av Johannes Hofmann. Den doktorand som antas kommer att arbeta i en liten, aktiv teorigrupp med nära handledning och internationella samarbeten.

Doktorandprojektet syftar till att utveckla avancerade statistiska metoder baserade på kinetisk teori, med hjälp av både numeriska och analytiska tillvägagångssätt, för att undersöka laddnings- och värmetransport i elektron- och elektron-fonongaser. Projektet kommer att fokusera på hydrodynamiskt beteende både i fastatillståndssystem och i atomära kvantgaser, som drivs av dominerande interaktioner och som nyligen har observerats experimentellt.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?   

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.  

  

Behörighet   
För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

 

Särskild behörighet har den som har: 


• avlagt examen på avancerad nivå i relevant* naturvetenskapligt ämne, eller
• fullgjort kursfordringar om minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevanta* naturvetenskapliga ämnen, eller         
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper relevanta för den planerade utbildningen.* Relevant för den planerade utbildningen på forskarnivå

För särskild behörighet krävs också att sökande behärskar engelska i tal och skrift på en godtagbar nivå. Som riktmärke gäller 550 poäng på TOEFL-test (eller 213 poäng på TOEFL-CBT, eller 79 poäng på TOEFL-iBT).

 

Bedömningsgrund   
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. 

Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende:

Vi söker högt motiverade personer med stor erfarenhet av och intresse för analytiska och numeriska beräkningar inom kondenserad materia-fysik, statistisk fysik eller atomfysik. Tidigare forskningserfarenhet inom mångkroppsfysik eller kvantteori är önskvärt men är inget krav.

 

 

Ansökan   
Fullständig information om antagningen, kvalifikationer, bedömningsgrund och behörighetskrav samt för att söka doktorandplatsen se den fullständiga annonsen på www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast:? 2026-03-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, språk och bedömning samt betygsfrågor.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik se: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik

 

Arbetsuppgifter 
Vi söker 3–5 medarbetare för datahantering i olika forsknings- och utvecklingsprojekt. Arbetet innebär arbete på timbasis med inmatning av data (text och siffror) i olika typer av dataprogram, post- och pakethantering, numrering, registrering och sortering av inkommet material och andra löpande kontorsgöromål. Viss statistikbearbetning kan också förekomma.

Arbetet är per timme med varierad omfattning över tid vid behov, ofta med kort varsel. I huvudsak sker arbetet under mars till augusti, mer kocentrerat till semestertid juni-augusti. 

 

Kvalifikationer 
Kvalifikationer – krav


• Utbildning på lägst gymnasienivå 
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Goda kunskaper i spanska, tyska eller franska (det ska tydligt framgå i din ansökan vilka språkkunskaper du har samt nivå).
• God förmåga att kunna tyda handskriven text 
• Mycket goda IT-kunskaper med datorvana i både PC- och Macmiljöer
• Krav ställs på noggrannhet, god läsförmåga och samarbetsförmåga i kombination med förmåga att ta eget ansvar och arbeta självständigt 

 

Kvalifikationer - meriterande 


• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter 

Vi kommer göra en helthetsbedömning och välja den person som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra uppgifterna. 

 

Anställning 
Anställningsform: intermittent anställning (timavlönad) upp till 11 månader, ev möjlighet till förlängning
Omfattning: per timme med varierad omfattning över tid
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet
Tillträde: snarast möjligt enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2026/40

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Ingrid Ploghed, bitr. administrativ chef: ingrid.ploghed@gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-27

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Administrativ assistent (intermittent anställning)
Institutionen för didaktik och pedagogisk profession är programinstitution för Grundlärarprogrammet med inriktningarna; Fritidshem, förskoleklass och årskurs 1-3 samt årskurs 4-6, Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) för blivande lärare för årskurs 7-9 och gymnasiet samt ULV och VAL. Vi ansvarar för Mastersprogram i didaktik och Utbildning för hållbar utveckling.
För mer information om institutionen, se Institutionen för didaktik och pedagogisk profession, Göteborgs universitet

Arbetsuppgifter 
Vi söker 3-5 medarbetare för datahantering i olika forsknings- och utvecklingsprojekt. En vanligt förekommande arbetsuppgift är att transkribera intervjuer. En annan arbetsuppgift är att sortera och arkivera inskickat material från utprövningar av uppgifter till framtida nationella prov i till exempel religionskunskap. Vidare kan uppgifter med slutna svarsformat behöva rättas och statistik från materialet föras in i ett exceldokument, varför baskunskaper i excel är ett krav. Andra administrativa uppgifter kan också förekomma.

Arbetet innebär timanställning vid behov, med varierad omfattning över tid, ofta med kort varsel.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som


• Har utbildning på lägst gymnasienivå med goda kunskaper i engelska
• Har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Har datorvana i både PC och Macmiljöer
• Har baskunskaper i excel
• Är organiserad, noggrann, ansvarsfull och kan arbeta självständigt under tidspress
• Har någon kännedom om statistisk bearbetning

Stor vikt läggs vid tidigare erfarenheter av likvärdigt arbete och personlig lämplighet.
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. 

Anställning 
Anställningsform:     Intermittent anställning (timavlönad)
Omfattning:              Per timme med varierad omfattning över tid vid behov
Placering:                Institutionen för didaktik och pedagogisk profession
Period:                     Enligt överenskommelse som längst tom 2026-12-31

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta tf administrativ chef Malin Fahlgren, malin.fahlgren@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna-Nina Gillberg, anna-nina.gillberg@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vill du bidra till att förbättra livskvaliteten för män med prostatacancer under hormonbehandling? Vi söker en biträdande forskare till en studie av en kombinerad intervention med medicinsk yoga och samtalsgrupper.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet.  Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer, såsom distansarbete och flextid. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: Jobba hos oss | Göteborgs universitet

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare kommer du medverka med att undersöka en intervention bestående av medicinsk yoga (Medical Yoga Standardized Intervention, MOSI), i kombination med samtalsgrupp, riktad till män som behandlas med hormonell terapi mot prostatacancer.

Projektet kommer att undersöka interventionens genomförbarhet, acceptans och potentiella effekter som ett första steg mot att utveckla ett mer hållbart rehabiliteringsstöd för män med prostatacancer.

Datainsamlingen sker genom enkäter om symtomupplevelse, mätning av kortisol i saliv och intervjuer. Effekterna utvärderas prospektivt vid flera kort- och långsiktiga mätpunkter och intervjuerna kommer bland annat att belysa frågan: ”På vilket sätt har cancerrehabiliteringsprogrammet varit ett stöd för hjälpt dig att hantera dina besvär”

Studien kommer att genomföras vid Regionalt Center för Cancerrehabilitering på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg, i samverkan med Göteborgs universitet och Swedish Institute Medical Yoga.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på upp till 12 månader med en tjänsteomfattning på 50%? med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;

Projektledare Ulrica Langegård, ulrica.langegard@gu,se 031-786 6101

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-30.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi ansvarar för grundutbildning av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker samt forskning inom det odontologiska ämnesområdet.

Ämnet parodontologi är en central del i grundutbildningen och avdelningen för parodontologi har kurs- och examinationsansvar i flera av programmens moment. Avdelningen för parodontologi har även en omfattande forskningsverksamhet med registerforskning, patientnära forskning och basbiologiska modeller.

Ämne  
Parodontologi

Ämnesbeskrivning 
Ämnet parodontologi är en central del i grundutbildningen för tandläkare och tandhygienister och omfattar etiologi, patogenes, diagnostik, epidemiologi och behandling av sjukdomar i vävnader runt tänder och tandimplantat. Parodontit är en av människans vanligaste sjukdomar. Liknande sjukdomstillstånd förekommer även i vävnader runt tandimplantat. Forskning rörande sjukdomar i vävnader runt tänder och tandimplantat syftar till att förbättra kunskapen om hur sjukdomarna kan upptäckas tidigt, hur de utvecklas och hur de kan behandlas mest effektivt. 

Arbetsuppgifter 
Undervisning på grund- och avancerad nivå samt handledning av examensarbeten inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen. Undervisningen sker främst på svenska. Kursadministration och kursansvar inom tandläkar- och tandhygienistprogrammen.

Forskning och handledning i forskarutbildning inom ämnesområdet parodontologi. I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt söka finansiering till egen forskning samt för doktorander.

Deltagande i vidareutbildning och fortbildning inom ämnesområdet parodontologi ingår i arbetsuppgifterna.

Klinisk tjänstgöring som specialist vid specialistklinik i parodontologi.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Avlagd doktorsexamen, visad pedagogisk skicklighet, tandläkarlegitimation, specialistkompetens i parodontologi samt svenska i tal och skrift är krav för anställningen. 

Anställningen kräver enligt Socialstyrelsen de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska språket för att få svensk tandläkarlegitimation.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand bedöms vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Dessa viktas lika. Klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sätts i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten, kommer mycket stor vikt fästas vid dokumenterad förmåga och erfarenhet från forskning inom ämnet. Erfarenheten skall dokumenteras i form av publikationer i internationella tidskrifter med peer-­review. Förmåga att erhålla forskningsmedel är meriterande.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och självständighet, i form av dokumenterad erfarenhet från undervisning och kursadministrativt arbete på grundnivå och avancerad nivå.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad klinisk erfarenhet inom specialiteten parodontologi.

Vid tillsättningen kommer även administrativ skicklighet samt förmåga till samarbete att beaktas.

Anställning 
Tillsvidareanställning, heltid (100%), med placering vid institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse. 

Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Docent Jan Derks, ämnesföreträdare,
031-786 3124,
jan.derks@odontologi.gu.se

Professor Peter Lingström, prefekt,
0706-585754,
peter.lingstrom@odontologi.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Obs! Se fullständig annons för anvisningar om ansökan: Ledig anställning - GU

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-02

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. 

En anställning som forskare med expertis inom 3D-avbildning, ljusplåtemikroskopi, benbiologi samt omfattande erfarenhet av transgena musmodeller och primära cellkulturer finns att söka. Tjänsten är tillgänglig vid professor Andrei S Chagins laboratorium för skelettbiologi. Verksamheten är inriktad på olika aspekter av skelettbiologi, från evolutionär och utvecklingsbiologi till fysiologi och regenerativ medicin. Forskningsfokus omfattar barns longitudinella tillväxt, osteoporos, artros samt frakturläkning.

Arbetsuppgifter 
Forskaren förväntas driva vetenskapliga projekt, tillägna sig och tillämpa laboratoriets metoder samt självständigt etablera nya tekniker och teknologier, samordna pågående samarbeten både inom och utanför forskargruppen, författa vetenskapliga manuskript samt handleda studenter och övriga forskare i gruppen. Arbetet innefattar även att planera, genomföra, analysera och dokumentera experiment samt att kommunicera resultaten både inom institutionen och i det bredare forskarsamhället. Därutöver ingår aktivt deltagande i forskningsmöten, hantering av muskoloni och vävnadsbiopsier samt att bidra till en välfungerande och effektiv forskningsmiljö.

Kvalifikationer 
För anställning som forskare krävs avlagd doktorsexamen i biomedicin samt dokumenterad forskningserfarenhet efter disputation, motsvarande postdoktoral meritering med minst två års erfarenhet inom benbiologi. Sökanden ska ha erfarenhet av avancerad djupavbildning och därmed associerad högupplöst mikroskopi, expertis inom genetiska manipulationer i mus, inklusive linjemärkning, samt primära cellkulturer. God förmåga till såväl muntlig som skriftlig kommunikation på engelska är ett krav. Vid bedömning kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 12 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Andrei Chagin
Professor
031-7865541
andrei.chagin@gu.se

Marie Lagerquist
Biträdande avdelningschef
marie.lagerquist@medic.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Komplett anso?kan ska inneha?lla:


• Kopia av doktorsexamen
• Postdoktoralt intyg 
• CV
• Motiveringsbrev
• Namn och kontaktinformation för 2 referenser

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-29.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Biomedicinska biblioteket

Biomedicinska biblioteket ger i första hand service till Sahlgrenska akademin  och Fakulteten för naturvetenskap och teknik. Här arbetar ca 28 personer som ger service på två bibliotek, Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek. Vi arbetar teamorganiserat och söker nu en utvecklingsorienterad och engagerad universitetsbibliotekarie till team Användarservice.


• Trivs du med att arbeta utåtriktat och har förmåga att skapa goda möten och samverka både externt och internt?
• Är du lyhörd i kontakten med användarna så att du håller dig à jour med deras behov och hur vår service kan vara relevant?
• Har du god pedagogisk förmåga och en känsla för professionellt bemötande?

I så fall kanske den här tjänsten passar dig! 

Arbetsuppgifter 
Som universitetsbibliotekarie i Användarserviceteamet arbetar du inom teamets olika ansvarsområden. Det kan bland annat innebära organisering av bemanning samt service och rutiner i informationsdiskarna. I arbetsuppgifterna ingår även artikelleverans (Fjärrinlån) till forskare vid Göteborgs universitet.

Tillsammans med övrig personal på de Biomedicinska biblioteken möter vi våra användare på två fysiska bibliotek: Biomedicinska biblioteket och Hälsovetarbackens bibliotek, men även i vår digitala informationsdisk samt via chatt, telefon och ärendehanteringssystem.

Kvalifikationer 
Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och kommunicerar väl på både svenska och engelska då du kommer arbeta med forskare, lärare och studenter på båda språken. Du har goda IT-kunskaper och har ett pedagogiskt förhållningssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån universitets- och högskolebibliotek.

Som kollega är du engagerad, lyhörd och du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du arbetar självständigt med dina arbetsuppgifter och uppdrag, är drivande och initiativrik, samtidigt som du bidrar till att teamet når gemensamt uppsatta mål.

Arbetsgivaren kommer främst att beakta den som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla ovan angivna arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid de Biomedicinska biblioteken, till och med 2026-12-31. Tillträde enligt överenskommelse men preliminärt startdatum är 15 april 2026. 
Kvälls- och lördagstjänstgöring ingår.  

Vi erbjuder


• En rolig och inspirerande arbetsplats med fin gemenskap.
• Möjligheter för dig att fördjupa dina kunskaper och din kompetens kring användarmöten, öppen vetenskap och bemötandefrågor.
• Engagerade och kreativa kollegor. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Annelie Janred, Bibliotekschef
031-786 3001, 070–3088814
annelie.janred@ub.gu.se

Anna Sjödahl Hayman, Bitr bibliotekschef
031-786 17 61, 0766-18 17 61
anna.sjodahl.hayman@ub.gu.se

Veronica Alfredsson, Teamledare Användarservice
031-786 60 18, 0766-18 60 18
veronica.alfredsson@ub.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.I samarbete med Sahlgrenska universitetssjukhuset bedriver vi forskning inom området tarmsvikt och tarmtransplantation med målsättningen att förbättra patientvården. Studien baseras på en unik skandinavisk patientkohort. Inom ramen för detta projekt fokuserar vi särskilt på frågeställningar relaterade till nutrition samt bentäthetsmätningar (DXA). Vår ambition är att generera nya insikter som kan bidra till en fördjupad förståelse av dessa komplexa tillstånd.

Vår forskningsgrupp består av ett mindre team av engagerade forskare och kliniska experter, inklusive undertecknad och en forskningssjuksköterska. Tillsammans arbetar vi mot att utveckla effektiva metoder och strategier för att förbättra vården för våra patienter.

Arbetsuppgifter 
Som forskningsassistent kommer du huvudsakligen att arbeta med sammanställning av data från journalsystemet Melior. Dina arbetsuppgifter inkluderar:


• Genomgång och extrahering av data från journalsystemet Melior för att stödja forskningsprojektet.
• Registrering och organisering av insamlad data i Excel för vidare analys.
• Medverkan i bearbetning och analys av data relaterad till nutrition och DXA (bentäthetsmätningar).
• Användning av verktyg som Endnote för referenshantering och eventuellt SPSS för statistisk analys, där kännedom om dessa program är en fördel men inte ett krav.
• Samarbete med forskningsgruppen för att säkerställa kvalitet i datainsamlingen och bearbetningen.

Vi söker en noggrann och strukturerad person med goda datorkunskaper och ett intresse för forskning inom nutrition och bentäthetsmätningar. Tidigare erfarenhet inom dessa områden är meriterande.

Kvalifikationer 
Vi söker en noggrann och strukturerad person med en kandidatexamen inom ett relevant område, såsom medicin, biomedicin eller näringslära. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med journalsystemet Melior och har goda kunskaper i Excel för databehandling och analys. Du bör också ha en noggrannhet och en strukturerad arbetsmetod.

Kunskap inom medicin, såsom läkarexamen, anses meriterande, liksom tidigare erfarenhet av forskning och publicering i vetenskapliga tidskrifter. En grundläggande förståelse för nutrition och bentäthetsmätningar (DXA) är också värdefull. Kännedom om verktyg som Endnote och SPSS är en fördel.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter starka kommunikativa färdigheter, både skriftligt och muntligt. Förmågan att arbeta självständigt samt i team är viktig, liksom ett genuint intresse för klinisk forskning och en vilja att bidra till nya insikter inom området.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 månader
Omfattning: 100%, heltid
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde:  2 februari 2026

Kontaktuppgifter för anställningen 
Jonas Varkey
Överläkare
+46(0)764030388
jonas.varkey@gu.se

Per Hedenström
Sektionschef
+46 (0)313421000
per.hedenstrom@vgregion.se

Malin Levin
Avdelningschef
Malin.Levin@wlab.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Viktigt att nedanstående handlingar inkluderas i din ansökan för att vi ska kunna bedöma din behörighet och lämplighet:


• Examensbevis inom ett relevant område
• CV och personligt brev där du beskriver din motivation för att söka tjänsten samt hur dina erfarenheter och kvalifikationer matchar kraven

Ansökan ska vara inkommen senast:2026-01-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 340 medarbetare och cirka 450 MSEK i omsättning.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar odling av bakterier, stöd i det dagliga arbetet i laboratoriet, PCR och SDS-PAGE samt generering och analys av E. coli-mutanter för att studera kolonisationsfaktorer.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har erfarenhet av mikrobiologiskt laboratoriearbete och grundläggande kunskaper inom mikrobiologi. Du har mycket god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och trivs med att arbeta i team. För anställningen krävs att du är behörig att anställas som amanuens, vilket innebär att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen omfattar 10 % av heltid och är tidsbegränsad till 6 månader, med placering vid Institutionen för Biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande lektor Astrid von Mentzer, E-post: astrid.von.mentzer@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Handelshögskolan i Göteborg
Med cirka 8000 studenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik har skolan en unik bredd.

Skolan kännetecknas också av dess nära relation mellan forskning och utbildning, internationalisering, övergripande förankring av hållbarhet och dess nära engagemang med näringslivet och samhället. Skolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA - "Triple Crown". För ytterligare information se Handelshögskolans webbsida; Handelshögskolan, Göteborgs universitet (gu.se)

Environment for Development

Environment for Development (EfD) är en enhet vid Handelshögskolan i Göteborg. EfD är ett globalt nätverk av forskningscentra inom miljöekonomi främst baserat i det globala syd. Nätverket samordnas av enheten. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser. EfD har centra vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Kenya, Kina, Nigeria, Sydafrika, Tanzania, Uganda, och Vietnam. EfD enheten leder och medverkar i många olika forskningsprojekt och är en aktiv part i flera tvärvetenskapliga nätverk, inklusive FRAM - Centrum för framtidens kemiska riskanalyser och styrning (www.FRAM.gu.se ), BECC – Biodiversity and Ecosystem services in a Changing Climate (www.BECC.lu.se).  Mer information om EfD finns på EfDs webbplats:www.environmentfordevelopment.org

Arbetsuppgifter 
Vi söker en forskningsassistent till miljöekonomisk forskning om effekter av kemiska föroreningar på biologisk mångfald och hälsa samt styrmedel för att förebygga föroreningar och kostnadseffektiv sanering av förorenade områden. Arbetet relaterar till aktuell utveckling inom EU:s mark- och naturpolitik som ställer ökade krav på övervakning, riskklassificering och åtgärder kopplade till förorenade områden. Projektet bygger på integration av naturvetenskapliga data (t.ex. kemiska och biologiska indikatorer) med ekonomiska och policyperspektiv. Projektet leds från Environment for Development vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, och genomförs i  samverkan med forskare i FRAM – Centrum för framtidens kemiska riskanalyser och styrning samt BECC – Biodiversity and Ecosystem Services in a Changing Climate

Arbetsuppgifterna omfattar datainsamling och analys av information om förorenade områden, efterbehandlingsinsatser samt indikatorer för markhälsa, vattenkvalitet och biodiversitet. Du kommer att sammanställa och analysera policydokument, vetenskaplig litteratur och nationella databaser, inklusive geodata kopplade till föroreningar som PFAS, samt genomföra intervjuer med relevanta aktörer på myndigheter, i kommuner och andra organisationer. Arbetet innefattar även policyanalys av riskklassificerings- och prioriteringssystem, medverkan i rapportskrivning och forskningsansökningar samt stöd i organisering och dokumentation av projektmöten, workshops och dialoger med forskare och andra samhällsaktörer. Du kommer att arbeta nära projektledaren och övriga forskare inom EfD, FRAM och BECC

Kvalifikationer 
Den framgångsrika sökanden ska ha följande kvalifikationer:


• En masterexamen eller nästan avslutad masterexamen
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska som arbetsspråk, både skriftligt och muntligt
• Erfarenhet av datainsamling och analys
• God analytisk förmåga, dokumenterad i skriftligt projekt-/examensarbete och/eller i publikationer i vetenskapliga tidskrifter.
• Förmåga att arbeta självständigt och i samverkan med forskare och externa partners.

Meriter som tas i beaktande är:


• En masterexamen i nationalekonomi, statsvetenskap, miljövetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete med miljöpolitik, förorenade områden, mark- och vattenkvalitet eller biodiversitet.
• Kunskaper om geospatial analys, GIS-verktyg, databearbetning eller modelleringsmetoder kopplade till miljödata.
• Vana vid ekonometri, dataanalys, statistikprogramvaror såsom R, Stata, eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete i en akademisk miljö (t.ex. som forskningsassistent)
• Erfarenhet av att genomföra intervjuer, arrangera workshops eller projektkoordinering.
• Erfarenhet av internationellt arbete och flervetenskapliga miljöer.

Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet såsom förmågan att kunna ta egna initiativ, organisera och arbeta självständigt.

Anställning 
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (särskild visstidsanställning) på 100% under elva månader med placering vid Environment for Development), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet i Göteborg. Tillträde för tjänsten är 2026-03-01 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Intervjuer kommer att genomföras på plats, men i undantagsfall kan Teams eller Zoom också vara ett alternativ.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Daniel Slunge,  031 786 9205, daniel.slunge@efd.gu.se

Ansökan 
Läsa mer och ansöka gu.se

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-23

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till Institutionen för kliniska vetenskaper vid Göteborgs universitet! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen som professor är placerad vid avdelningen för obstetrik och gynekologi, Institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Inom ämnesområdet bedrivs en omfattande forskning som omfattar inom kvinnors reproduktiva hälsa och sjukdomar. Forskningen inkluderar kliniska, experimentella och epidemiologiska studier och bedrivs på lokal, nationell och internationell nivå. Företrädare för ämnet obstetrik och gynekologi medverkar dessutom i flera av fakultetens utbildningsprogram.

Ämne 
Obstetrik och gynekologi

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är obstetrik och gynekologi. Obstetrik och gynekologi innefattar diagnostik och behandling av sjukdomar och tillstånd i de kvinnliga reproduktionsorganen, reproduktiv hälsa, handläggning av såväl normal som komplicerad graviditet och förlossning samt utredning och behandling av barnlöshet hos både kvinnor och män.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning inom anställningens ämnesområde på en nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att utveckla kunskap och innovation inom området, gärna inom translationella forskningsmiljöer som stärker kopplingen mellan grundforskning och klinisk tillämpning. Den anställde förväntas initiera, leda och genomföra forskningsprojekt samt publicera resultat i internationella vetenskapliga tidskrifter av hög kvalitet. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka och erhålla externa forskningsmedel från nationella och internationella finansiärer, samt arbeta för att skapa långsiktigt hållbara och konkurrenskraftiga forskningsmiljöer.

I arbetsuppgifterna ingår initialt att vara kursledare för KUL kursen och den valbara kursen för obstetrik och gynekologi under termin 11 på läkarprogrammet samt det övergripande ansvaret för institutionens samordning med barnmorskeprogrammet. I uppdraget ingår vidare utveckling av examinationsverksamheten för obstetrik och gynekologi under termin 9 samt att vara examinator för obstetrik och gynekologi delkursen enligt roterande schema. I detta uppdrag ingå arbetet med länkning av lärandemål, undervisning och examination tillsammans med huvudkursledare.

Efter beslut av verksamheten, vid en tidpunkt som bedöms lämplig efter tillträdandet, kommer anställningsinnehavaren att övergå till huvudkursledaransvar för undervisning, kursansvar och examination i kurser på både grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet samt andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. Anställningsinnehavaren kommer då att vara huvudkursledare för all undervisning som involverar olika aspekter av gynekologi och obstetrik under en period om minst fem år.

I anställningen ingår även delat ansvar som terminsledare för termin 9, samt delkursledare för obstetrik och gynekologi tillsammans med övriga lärare vid avdelningen. Detta ansvar gäller för den del av utbildningen som utgör nya termin 9 på läkarprogrammet, enligt ett roterande schema.

Vidare ingår handledning av studenter, ST-läkare och doktorander på alla utbildningsnivåer, samt mentorskap i lärarprojekt för docentur. I uppgifterna ingår också att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, pedagogiska metoder, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till kursinnehåll och utbildningens övergripande syfte.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, så som administrativa uppgifter och interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter och motsvarande ungefär en tredjedel av anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarexamen och specialistkompetens i obstetrik och gynekologi är krav för anställningen.

Anställningen är förenad med en anställning som överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.

 

 

Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, övriga upplysningar och ansökan, se fullständig annons: Ledig anställning - Professor i obstetrik och gynekologi förenad med anställning som överläkare

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet bedriver forskning och utbildning inom medicin, biomedicin, neurovetenskap, farmakologi, miljövetenskap och andra områden som använder forskningsmetoder som involverar djur. Vid universitetet bedrivs också forskning kring djurs beteende och hälsa och forskning på vilda djur. Vi söker nu en försöksdjursveterinär med starkt intresse för universitetets forskningsuppdrag och ett gott djurskydd, till vårt veterinärteam som är placerat vid Experimentell Biomedicin (EBM).

Göteborgs universitet har en stark position inom ”bench-to-bedside” forskning där en viktig del utgörs av den translationella forskning som bedrivs vid EBM inom Core Facilities vid Sahlgrenska akademin, som har ett uppdrag att tillhandahålla och utveckla infrastruktur för all forskning som inkluderar djurförsök. EBM har ca 60 anställda som ger support, utbildning och forskningsassistans till olika forskargrupper inom verksamhetens område. Djurens välfärd liksom 3R-principerna (Replace, Refine och Reduce) är integrerade i alla delar av vår verksamhet och i det dagliga arbetet med djuren i forskningsprocessen. Vi tillämpar ett etiskt förhållningssätt och värnar om en god miljö för både djur och människor.

Arbetsuppgifter 
Som försöksdjursveterinär ingår du i Göteborgs universitets veterinärkollegium, med placering vid EBM, Sahlgrenska akademin. Du arbetar i team tillsammans med kollegor där ni gemensamt ansvarar för den veterinärmedicinska expertisen och bistår verksamheten med veterinärmedicinsk support. Du ansvarar för kvalitetsprogram rörande diagnostik, behandling och förebyggande hälsovård för försöksdjur samt genomför hälsoinventering och bistår med rådgivning i försöksupplägg. Vidare medverkar du i framtagandet av etiska tillstånd, vid import/export av djur och ansvarar för att upprätta veterinära planer enligt gällande lagar och föreskrifter. Du deltar även aktivt i undervisningen av personal, forskare och studenter i försöksdjursvetenskap samt i Göteborgs universitets 3R-arbete (Reduce, Refine, Replace), där vi ständigt strävar efter att utveckla och förfina försöksmodeller ur ett djurskyddsperspektiv. Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att ert ansvarsområde präglas av hög kvalitet speglad i god djuromsorg, optimering av försöksplaner, hög etisk profil och god serviceanda.

Beredskapstjänstgöring ingår men arbetet är i huvudsak förlagt till kontorstid (flextid). Du ingår i en universitetsgemensam veterinärfunktion som rapporterar till verksamhetschefen vid EBM, tillika chefen för Core Facilities. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är legitimerad veterinär med behörighet att utöva veterinäryrket i Sverige. Du har minst två års yrkeserfarenhet som veterinär i Sverige och vill skapa dig en karriär som försöksdjursveterinär inom forskningsstöd. Då arbetet innebär dialog med svenska myndigheter liksom ett internationellt forskarkollegium krävs goda språkkunskaper i både svenska och engelska. Du har ett stort intresse för den forskning Göteborgs universitet bedriver och intresse för att kontinuerligt fortbilda dig och utvecklas, där vidareutbildning inom försöksdjursmedicin (ECLAM Diplomate) ingår i tjänsten.

Erfarenhet av kliniskt arbete, försöksdjursmedicin, djurförsök eller biomedicinsk forskning är meriterande. Det integrerade arbetssättet gentemot forskare gör också att en forskarutbildning är meriterande.

Du är en engagerad, noggrann och ansvarsfull person som trivs med att arbeta självständigt med ansvar för din funktion likväl som att arbeta med kollegor i team, där du visar ett stort personligt engagemang och nyfikenhet samt öppenhet för nya idéer. Framgång i arbetet bygger på förtroende, skicklighet och flexibilitet varför sökande bör kunna lyssna aktivt och balansera olika verksamhetsintressen. Ett gott bemötande av forskare och kollegor är därför avgörande för att lyckas i tjänsten.

Vi fäster särskilt stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning 
Anställningen är tillsvidare, 100%, flextidsavtal, med placering vid Core Facilities, EBM, Sahlgrenska akademin. Beredskapstjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Kontakta gärna verksamhetschef vid EBM och chef Core Facilities, Marie Hornfelt, marie.hornfelt@gu.se, för ytterligare information om arbetet.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-30. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.