VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN jobb i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Vid Rågården finns flera slutenvårdsenheter som vårdar rättspsykiatriskt dömda patienter, varav en enhet vårdar anhållna, häktade och fängelsedömda patienter med behov av akutpsykiatrisk vård.

Förutom detta finns vid Rågården ett aktivitetshus och en öppenvårdsmottagning som följer upp patienter efter utskrivning från slutenvård.

Verksamheten är i ständig utveckling och vi är måna om att våra medarbetare deltar med idéer och engagemang för att förbättra verksamheten. 

Vi arbetar aktivt med att stärka vår öppenvårdsmottagning och håller på att utveckla ett mer effektivt arbetssätt med mobila team och flera överläkartjänster. Dessa insatser syftar till att underlätta patienternas smidiga övergång till öppenvården och främja deras återanpassning i samhället.

Verksamheten är kopplad till forskningsenheten CELAM (Centrum för Etik, Juridik och Mental hälsa) vilket gör att vi kontinuerligt får ta del av den senaste forskningen och utvecklingen inom rättspsykiatrisk vård. Tillsammans har vi möjlighet att göra skillnad och forma den rättspsykiatriska vården med patienten i fokus. Vårt mål är att undersöka och skapa förutsättningar för bästa möjliga verksamhets- och kompetensutveckling, med en evidensbaserad praktik i världsklass som följd.     

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig en omväxlande arbetsmiljö där du som specialistläkare har möjlighet att trivas och utvecklas i din yrkesroll som psykiatriker och vi erbjuder goda möjligheter till utbildning och forskning. Du erbjuds även tillgång till verksamhetens aktivitetshus med dess rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym, sporthall och bassäng.

Genom fungerande rutiner, dynamisk säkerhet, delaktighet och kompetens skapar vi tillsammans med våra medarbetare en god arbetsmiljö.    

Arbetsuppgifter

Som specialistläkare på Rättspsykiatrin arbetar du långsiktigt med individanpassad vård och följer patienten genom hela rehabiliteringsprocessen. I arbetsuppgifterna ingår att behandla och habilitera/rehabilitera patienter med omfattande psykiatrisk problematik såsom psykossjukdom ofta med samsjuklighet som ADHD, autismspektrumstörning, intellektuella funktionsnedsättningar och missbruk.     

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare med avslutad specialistutbildning i psykiatri alternativt är i slutfasen av din specialistutbildning. Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du lugn och trygg i din roll som läkare.  Du är strukturerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har god förmåga att kommunicera och samverka med såväl interna som externa samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.     

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot att träffa dig och ta del av din kunskap och dina tankar kring rättspsykiatriskvård!

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.  

Vi söker nu en strategisk och engagerad regionutvecklare med erfarenhet från offentlig sektor, som vill bidra till ett hållbart samhälle genom konkreta klimatinsatser och långsiktig omställning. Vill du vara med och driva klimatarbetet i Västra Götaland? Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare. 


Ditt uppdrag
Vårt arbete utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin för Västra Götaland, med målet att vi tillsammans gör Västra Götaland till ett föredöme för omställning till ett hållbart och konkurrenskraftigt samhälle. Som regionutvecklare med fokus på klimatstrategiskt arbete kommer du att ha en central roll i att utveckla och samordna arbetet med att minska klimatpåverkan i Västra Götaland. 
Du kommer att:  

Driva och samordna konkreta insatser, som Västra Götalands aktörer kan jobba tillsammans med, för att minska klimatutsläpp i närtid. 
Processleda samverkansplattformen Klimat 2030, tillsammans med Länsstyrelsen i Västra Götaland, där klimatlöften för kommuner samt små och medelstora företag är viktiga verktyg. 
Ge expertstöd till politiker och ta fram beslutsunderlag, främst till miljö- och regionutvecklingsnämnden. 
Vara stöd i det klimatstrategiska arbetet i det regionala utvecklingsarbetet framför allt inom Västra Götalands olika styrkeområden. 
Bidra till uppföljning och analysera effekter av genomförda klimatåtgärder. 


Vad kan vi erbjuda dig?


En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor som har lång erfarenhet och djup kunskap inom forskning, innovation och näringslivsutveckling.
Flexibla arbetsformer som möjliggör en balans mellan arbete på kontoret och distansarbete.
Möjligheter till personlig utveckling och en meningsfull roll där du kan påverka samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision om ”det goda livet”. 

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.




För att lyckas i rollen behöver du:

Relevant akademisk examen.
Flerårig erfarenhet av ledning av komplexa förändringsprocesser samt av organisationsövergripande strategiskt klimatarbete.
Förmåga att arbeta självständigt, strategiskt och samverkande i komplexa sammanhang.
Goda ledaregenskaper, integritet och kommunikativ förmåga.
Vana att ta fram och presentera beslutsunderlag.
Förmåga att uttrycka dig bra i tal och skrift.
Erfarenhet av att arbeta med klimatdata och indikatorer, samt har nätverk inom klimatområdet.  

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal eller delregional verksamhet och förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.


Övrigt
Anställningsintervjuer kommer att ske efter att annonseringen är avslutad och påbörjas under vecka 33. 
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen.



Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event.



Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska.



Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet.

Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats. 

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och rädda den vilda floran för framtiden?
Botaniska trädgården i Göteborg söker en engagerad trädgårdsmästare till ett unikt bevarandeprojekt i arbetsgruppen Vildflor. Här får du chansen att kombinera din kärlek till växter med ett meningsfullt arbete för biologisk mångfald

Botaniska arbetar med att bygga upp en fröbank för vilda växter. Detta för att kunna arbeta med integrerat in och ex situ-artbevarande och naturrestaurering på ett bättre sätt. Vi söker därför dig som vill bidra till denna utveckling genom ett bevarandeprojekt. Du kommer delta i framtagandet av metoder och arbetssätt i regionala, nationella och internationella samarbeten. Det innebär också saker som att konkret arbeta med fröhantering i trädgården, utveckla protokoll för olika delar av fröbanksarbetet, dokumentera och delta i insamlingsarbete. Under sommarsäsongen ingår praktisk skötsel i botaniskas klippträdgård. Arbetet sker inom ramen för en projektanställning under 3 år inom gruppen vildflor.  En av projektanställningarna kan komma att vara mer inriktad på att stödja projektledaren för bevarandeprojektet.

Hos oss får du vara med och bygga en hållbar framtid – där både växter och människor får växa.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Trädgårdsingenjör eller motsvarande treårig utbildning. Gärna med inriktning odling.
Minst tvåårig yrkeshögskola med inriktning trädgård, odling, trädgård arbetsledning (eller annan relevant utbildning som bedöms motsvara detta) kombinerat med längre yrkeserfarenhet.
Meriterande om du har utbildning inom bevarandehortikultur.

Kunskap och erfarenhet:

Krav minst 3 års erfarenhet av arbete i trädgård, gärna i botanisk trädgård eller park
Krav på god kännedom om svensk vild flora
Erfarenhet av fröhantering och/eller restaureringsprojekt är starkt meriterande
Tidigare arbete med protokoll, databaser och inventering är meriterande
En av tjänsterna kräver intresse och erfarenhet av driva projekt framåt från start till slut med allt vad det innebär i form av kontakter med myndigheter, dokumentation och projektadministration tillsammans med projektledare.



Övrigt:

God digital kompetens
Svenska i tal och skrift, engelska som arbetsspråk
B-körkort krävs

Som person är du:

Driven och nyfiken och vill ständigt lära dig mer om växter och odling.
Flexibel och snabb på att ta till dig nya arbetsuppgifter.
En lagspelare med god samarbetsförmåga – men också självgående.
Noggrann, strukturerad och bra på att slutföra det du påbörjat.
Prestigelös och generös med din kunskap.
Lätt för att kommunicera i tal och skrift.

Rekryteringsprocessen

Intervjuer kommer ske 19, 20 och 25 augusti.

Kontaktpersoner kan inte nås följande veckor under semesterperiod;  Kristina Sjöö v 25-29, Madeleine Stille Jonsson v 25-28. Fackliga kontaktpersoner har semester enligt följande; Johan Nilsson v 30-33, Åsa Kullin v 29-32.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Botaniska trädgården är en plats där växtvärldens mångfald är i centrum. Botaniska är en vetenskaplig institution med botanisk forskning och hortikulturellt utvecklingsarbete på hög internationell nivå. Under trädgårdens hundraåriga historia har växter från hela världen fått sin plats i våra levande samlingar och de odlas nu i vackra miljöer runtom i trädgården, i arboretet samt i växthusen.



Varje år får våra 600 000 besökare en upplevelse utöver det vanliga som vi hoppas ska väcka intresse för växtvärldens mångfald och det viktiga bevarandearbetet av densamma. Den pedagogiska verksamheten är riktad både till skolor och utbildningsaktörer i form av lektioner och fortbildning, samt till allmänheten genom utställningar, visningar och event.



Botaniska är en av de största botaniska trädgårdarna i Europa med sina omkring 75 hektar och 20 000 unika växter från mer än 130 länder. På vår arbetsplats är alla medarbetare viktiga delar i helheten och tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och vårt arbetsspråk är svenska.



Just nu händer mycket inom botaniskas verksamhet.

Vi bygger nya växthus som ska stå klara för inflyttning 2028, genomgår en generationsväxling och satsar inför framtiden med nya spännande bevarandeprojekt. Med anledning av detta utlyser vi nu ett flertal tjänster hos oss och letar efter dig som vill vara en del av denna fantastiska arbetsplats. 

Arbetsbeskrivning 

Som trädgårdsmästare med gruppledaruppdrag kommer du att arbeta både med praktisk skötsel och planering som trädgårdsmästare samt leda och fördela arbetet inom arbetsgruppen Kulturflor. 

I området Kulturflor återfinns anläggningar med huvudsakligen kulturväxter. Här finns örtagård, klonarkiv för perenner och grönsaker, storskaliga perennplanteringar, lökängar, grönsaksodling, skolträdgård, lekmiljö och vårt säsongsflor. Dessa anläggningar utgör en viktig del i att locka och hänföra besökarna samt inspirera till ett utökat botaniskt intresse. 

Arbetsgruppen utgörs av både trädgårdsmästare och säsongsanställda trädgårdsarbetare. Arbetsgruppen varierar mellan ca 4-15 medarbetare beroende på säsong, vilket innebär att även gruppledarrollens tidsåtgång varierar. Under vinterhalvåret kommer du delvis arbeta med planering samt projektledning av nyanläggningar och utvecklingsprojekt i trädgården. Arbetet sker i nära samarbete med gestaltningschef och ansvarig botanist. Det är många perspektiv som ryms inom trädgården och det läggs stor vikt vid dialog med övrig verksamhet t.ex. pedagogik, evenemang och teknisk drift. 

Arbetsgruppen kulturflor ingår i enheten Hortikultur och gestaltning. Totalt är vi ett 40-tal medarbetare i enheten under högsäsong. Utöver medarbetarna i din arbetsgrupp kommer du även ha ett nära samarbete med cheferna för enheten samt gruppledarna för grupperna Tropik, Vildflor och Träd, anläggning, plantskola. Detta samarbete är mycket viktigt för känslan av en gemensam trädgård både för besökare och medarbetare.  

Kravprofil 

Utbildning: 

3-årig högskole- eller universitetsutbildning inom trädgård.
Alternativt längre erfarenhet i kombination med yrkeshögskola minst 2-år med inom trädgård. Eller kombination av erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Körkort B
Arbetsspråket är svenska, men kunskap i engelska är ett krav.

Erfarenhet: 

Krav på

Tidigare erfarenhet av arbetsledning/samordning.
Flerårig yrkeserfarenhet av kvalificerad trädgårdsskötsel t.ex. i besöksträdgårdar där eget ansvar varit påtagligt. Stor växtkännedom inom området kulturväxter. God digital vana.

Meriterande med

Tidigare yrkeserfarenhet av projektering och projektledning av trädgårdsanläggningar och utvecklingsarbete.
Arbete i databas och med inventering. 
Kunskaper inom autoCAD, sketchup eller program med motsvarande funktioner för ritningsframställning.

Personliga egenskaper: 

Arbetsgivaren sättet stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. För denna tjänst behöver du ha mycket goda ledaregenskaper som visar sig genom samarbets- och kommunikationsförmåga. Gruppen består av engagerade och drivna medarbetare. Du ska på ett inkluderande sätt bidra till fortsatt utveckling och förvaltning av gruppens ansvarsområden. Då vi arbetar långsiktigt inom trädgård behöver du också visa på uthållighet och struktur. Likaså kräver tjänsten god flexibilitet och prioriteringsförmåga då vi gemensamt arbetar för att trädgården som helhet ska fungera. 

Rekryteringsprocess 

Intervjuer kommer att hållas vecka 33-34.? 
Observera att kontaktpersonerna i annonsen inte nås följande veckor pga. semestrar:? 
Kristina Sjöö, rekryterande chef, 0765-13 19 27, kristina.sjoo@vgregion.se - vecka 25-29 
Anna-Carin Ek, Vision, 0704-91 05 92, anna-carin.ek@vgregion.se - vecka 25-28 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Avdelning 16 och 29 är en specialistmedicinsk avdelning med inriktning endokrinologi och gastroenterologi.

Vi bedriver högspecialiserad slutenvård. Här möter du bland annat patienter med akut eller kronisk leversjukdom, nydebuterad diabetes och patienter som genomgått hypofystumöroperation. På avdelningen bedrivs nationell högspecialiserad vård inom bland annat levertransplantationer vilket innebär att många av våra patienter utreds inför, eller vårdas i väntan på, levertransplantation. Vi har också en dagvårdsenhet dit patienter kommer för planerade behandlingar och utredningar inom endokrinologi.

Patienter kallas in hemifrån eller läggs in via våra egna mottagningar, akutmottagningar eller från andra sjukhus.

Vi erbjuder möjlighet att:

arbeta med högspecialiserad vård som endast bedrivs på två center i Sverige
få en hög medicinsk kompetens
få en bred och djup kunskap inom gastroenterologi, endokrinologi och diabetes
arbeta med glada och kompetenta kollegor
arbeta på en arbetsplats där samarbete och att ställa upp för varandra är viktigt
arbeta i en spännande och utvecklande miljö
vara delaktig och påverka avdelningens utformning
få ett spännande och utvecklande arbete, hos oss får man möjlighet att utvecklas som sjuksköterska och få fördjupa sig inom våra specialiteter. 

Arbetsuppgifter

På avdelning 16 och 29 arbetar sjuksköterskor och undersköterskor i team och ger den bästa vården till våra patienter. Arbetet är varierande och givande, eftersom våra patienter ofta har flera sjukdomstillstånd. Vår avdelning är stor och välkomnande och vi är vana vid att ta emot nya medarbetare och studenter. Om du känner att du saknar tillräcklig kunskap kring någon uppgift, så lär vi dig gärna.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska och tidigare erfarenhet av sjukhusvård eller våra specialiteter är meriterande men inget krav. Engagemang och intresse för våra patientgrupper är det viktigaste!

För verksamhetens utveckling ser vi gärna att du är kreativ, strukturerad, har förmåga att tänka nytt och kan förmedla förslag och nya idéer. Du är bra på att samarbeta och ser teamet som en betydelsefull del i arbetet. Vi ser att du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till ett öppet, tillåtande och trivsamt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.???

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Avdelningen Patientsäkerhet och medicinsk beredskap ansvar för att leda, utveckla och samordna patientsäkerhetsarbetet i Västra Götalandsregionen. I avdelningen ingår flera viktiga och spännande uppdrag med det övergripande målet att arbeta för en god och säker vård. Avdelningen har tre team fördjupad uppföljning och medicinsk revision, medicinsk krisberedskap samt team patientsäkerhet.

Nu söker vi en regionutvecklare till team patientsäkerhet som vill vara med och arbeta med utveckling av patientsäkerheten i Västra Götalandsregionen.

Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.




Ditt uppdrag
Som regionutvecklare arbetar du med att leda, utveckla, samordna och stödja förvaltningarna i patientsäkerhetsarbetet enligt den regionala handlingsplanen för ökad patientsäkerhet, för att uppnå de uppsatta patientsäkerhetsmålen. I ditt uppdrag ingår bland annat att leda det regionala nätverket inom patientsäkerhet och omvårdnad. Du sammanställer och analyserar statistik och mätningar och skriver rapporter, exempelvis patientsäkerhetsberättelse. Du anordnar utbildningar och tillfällen för erfarenhetsutbyte mellan förvaltningar. Du bereder underlag till politik och tjänstemannaledning inom området patientsäkerhet och bidrar i arbetet med regional uppföljning, utvärdering och analys inom området. I arbetsuppgifterna ingår att vara regionens representant i nationellt patientsäkerhetsarbete.

Du arbetar i nära relation med regionens chefläkare




Vad kan vi erbjuda dig?
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av gemenskap, engagemang och glädje. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.




För att lyckas i rollen behöver du:
För uppdraget krävs att du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och gått poängutbildningar i patientsäkerhetsutbildning och kvalitetsdriven verksamhetsutveckling. Du behöver även ha flerårig klinisk erfarenhet av arbete inom patientsäkerhetsområdet. Du behöver ha goda kunskaper om relevanta metoder och verktyg som används inom området patientsäkerhet samt ha god helhets- och systemförståelse.
Du bör vara utvecklingsinriktad, kommunikativ, strukturerad och ha god förmåga att entusiasmera andra i förändringsarbete. Samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt och förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter är väsentligt. Som person är du drivande och van att självständigt ta ansvar för dina uppdrag. Du har ett analytiskt och strategiskt förhållningssätt. God leverans i tid är viktigt för dig. Du har en förmåga att knyta nya kontakter och samarbeta både med nära kollegor och med externa parter. Du ser det som självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter men också att beakta andras. Du är bekväm med att leda grupper samt att göra föredragningar i olika sammanhang.
Du har lätt att uttrycka dig i tal och i skrift och har god datorvana och är väl förtrogen med Officepaketet samt vanligt förekommande webbverktyg. Du är intresserad av att på en administrativ nivå vara med och utveckla vården i Västra Götalandsregionen. Du behöver ha en god pedagogisk, analytisk och kommunikativ förmåga samt ett strategiskt förhållningssätt. Du skapar engagemang och förtroendefulla relationer genom att du är lyhörd och lätt att samarbeta med.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla en verksamhet i framkant inom kvinnosjukvården? Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom gynekologi och obstetrik, i en miljö som präglas av samarbete, lärande och utveckling.

Vi söker dig som vill bidra med din kompetens och ditt engagemang – kanske är det just dig vi letar efter!

Om oss

Masthugget gynekologi och obstetrikmottagning är centralt belägen i Göteborg, i nya och fräscha lokaler nära Järntorget och arbetar med öppenvård som inte kräver sjukhusets resurser.

I Regionhälsan finns även barnmorskemottagningar i Göteborg och Södra Bohuslän, en specialistenhet för gravida med missbruk samt en ultraljudsmottagning som utför KUB och tidigt ultraljud. Mottagningen för gravida och nyförlösta – Agnes, är en subakut lättakutmottagning för patienter som kan behandlas i öppenvård. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med obstetriken på SU/Östra, vilket möjliggör en sammanhållen vårdkedja och ett operativt samarbete mellan sluten- och öppenvård.

Vi är ett team på 50 medarbetare – gynekologer, obstetriker, barnmorskor, undersköterskor och administrativ personal – som tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Vi är även en utbildningsinstans för ST-läkare inom både gynekologi och allmänmedicin.

Om arbetet

Som specialistläkare hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete. Hos oss har du möjlighet att arbeta med:

- Utredning och behandling av gynekologiska sjukdomar
- Preventivmedelsrådgivning och mödrahälsovård
- Specialistmödravård och lättakutmottagning för gravida och nyförlösta (Agnes)
- Möjlighet till tjänstgöring på obstetriken SU/Östra

Gynekologimottagningen har team kring olika fokusområden, som exempelvis endometrios, dysplasi och preventivmedel, där du kan bidra med din kompetens och utveckla verksamheten vidare.

Vi har regelbundna ronder och läkarmöten för kollegialt utbyte, förbättringsarbete och lärande. Som ny specialist erbjuds du en introduktions- och fortbildningsplan för att bli trygg i din roll inom öppenvårdsgynekologi.

Om dig

Du är legitimerad läkare med specialistbevis i obstetrik och gynekologi. Du har ett intresse för öppenvård och kanske även för specifika områden som dysplasi, preventivmedel eller mödravård. Du är flexibel, engagerad och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med teamarbete och har god samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har handledarutbildning, är kolposkopist eller har flerårig erfarenhet efter specialistexamen – men även du som är ny specialist är varmt välkommen att söka.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med möjlighet att diskutera tjänstgöringsgrad. Arbetet sker dagtid på helgfria vardagar. Du kommer att ha din anställning på Agnes lättakut, men vid intresse kan kombination av arbete med specialistmödravård och/eller tjänstgöring på SU/Östra övervägas.

Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vill du ha en spännande och fartfylld arbetsplats? Då är vi rätt för dig!

Om verksamheten

Akutmottagningen Sahlgrenska är en intensiv och spännande arbetsplats med 58 000 patientbesök per år.

Akutmottagningen ligger under verksamhetsområde Akutmedicin och Geriatrik. Vi tar emot ett brett spektrum av patienter med olika sjukdomstillstånd och symtom och vi har också ett regionalt traumavårdsuppdrag.

På Akutmottagningen arbetar ungefär 140 medarbetare. Akutmottagningen har en central roll på Sahlgrenska Universitetssjukhuset med viktiga samarbeten och kontaktytor med stort antal verksamheter där du som sjuksköterska har en viktig roll.

Vi arbetar ständigt och långsiktigt med att förbättra arbetssätt och processer för att ge våra patienter god och säker vård. Vi kan erbjuda dig kompetensutveckling och har en tydlig kompetensstege för det. 

Är vi din nya arbetsplats?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom yrket. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta tätt ihop med andra yrkeskategorier, vilket ställer höga krav på samarbete och kommunikation.

Arbetstempot är högt och du behöver kunna ta snabba beslut och initiativ, vara självgående och kunna prioritera. Det är viktigt att du är lyhörd och professionell mot patienter och anhöriga, men även mot kolleger då det kan vara högt tryck med många vårdsökande samtidigt.

På vår enhet ställs vi ofta inför intensiva händelser som ställer höga krav på dig som sjuksköterska. Vi behöver dig som är stabil och har god självkännedom om hur du reagerar i och hanterar pressade situationer. Hos oss har vi en bra sammanhållning och ställer upp för varandra, vilket gör det viktigt för oss att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi tror på att om man har bra sammanhållning på jobbet, teamtränar och simulerar intensivt och har roligt på AW så presterar vi alla bättre på jobbet.

Tycker du om att vara i händelsernas centrum och uppskattar att den ena dagen aldrig är den andra lik? Är du en lagspelare som också tycker om självständigt arbete? Är du flexibel, modig och uppskattar ett varierat jobb att gå till varje dag så är detta arbetsplatsen för dig.

Om du vill bli en i vårt team på världens bästa arbetsplats och dela vardagen med oss där allt kan hända så är vi intresserade av dig.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du vår nya stjärna?

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Enhet Administration som är en del av Västfastigheter bygg och förvaltning stödjer regionområdet med likartad, effektiv och kvalitetssäker administrativ kompetens. Vi söker nu en ekonomiassistent till vår enhet!

Arbetsbeskrivning

På enhet Administration arbetar idag 20 stjärnor, som är indelade i team efter kompetensområde. Du kommer att ingå i kompetensteam ekonomistöd, där du tillsammans med dina kollegor arbetar med att stödja fastighetsförvaltare och projektledare i frågor gällande ekonomi. I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak fakturahantering samt stöd inför prognos och budgetarbete. Du granskar, konterar och följer upp fakturor samt förbereder och till viss del leder ekonomimöten med förvaltare och projektledare. Även andra administrativa arbetsuppgifter ingår som stödjer verksamheten i ekonomiarbetet.

Löpande utvärderar vi våra arbetssätt och justerar för att kunna stödja i ekonomiarbetet på bästa sätt, samtidigt som det ska vara likartat, effektivt och kvalitetssäkert.

Resor inom regionen ingår i tjänsten, vid resor använder vi gärna kollektivtrafiken. Placering är på Regionens hus i Göteborg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har arbetat i en politiskt styrd organisation med som lägst tvåårig eftergymnasial utbildning inom ekonomi, alternativt annan utbildning som tillsammans med relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper i Office-paketet, med tyngdpunkt i Excel. Du har arbetat i Raindance samt har erfarenhet av och kunskap om budget och prognosarbete för projekt inom byggbranschen.

Då du i din roll har många kontaktytor ser vi att du har mycket god samarbetsförmåga och ett helhetstänk där du bidrar till regionområdets gemensamma mål. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift, och är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Vidare är du lösningsorienterad och har förmåga att identifiera effektiva lösningar.

Rekryteringsprocessen

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Cecilia Salmi.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.?Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.? 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Psykosmottagning Hisingen tar emot personer med psykossjukdom som bor på Hisingen och Öckerö.

På enheten finns två team som består av läkare, sjuksköterskor, skötare behandlingsassistenter, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter. 

Teamet arbetar utifrån det samhällsbaserade metodprogrammet R-ACT där vård och stödinsatserna baseras på patientens mål och behov och där närstående ses som en viktig resurs. Målgruppen är patienter med psykossjukdomar och du kommer att möta patienter på mottagningen men även digitalt och i andra miljöer samt hembesök.

Arbetsuppgifter

Hälsopedagogens uppdrag är att inspirera och motivera patienter till ett mer fysiskt och socialt aktivt liv med hälsosamma levnadsvanor. Du som hälsopedagog ansvarar tillsammans med dina kollegor för att driva utveckling gällande kost och goda levnadsvanor för hela Psykoskliniken. Du kommer vara en av fem hälsopedagoger som har ett nära samarbete med verksamhetens övriga yrkeskategorier.

Tillsammans med dina medarbetare och framförallt tillsammans med patienterna och deras närstående, förväntar vi oss att du ska kunna göra bedömningar av hälsotillstånd, planera åtgärdsplaner avseende rökning, kost och motion samt delta i att hjälpa patienter att komma igång med åtgärderna.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad hälsopedagog, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, och har erfarenhet från psykiatri och rehabilitering. Erfarenhet från förbättringsarbeten är meriterande.

Som person är du lugn och trygg samt har ett genuint intresse för människor i utsatta situationer. Du har lätt för att samarbeta, har ett driv, är ansvarstagande, flexibel och arbetar på ett lösningsfokuserat sätt. För dig är ett hälsosamt liv en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Lövgärdets vårdcentral och BVC är en väletablerad och stabil verksamhet i stadsdelen Angered med cirka 7000 listade invånare och drygt 20 medarbetare.

Vårdcentralen är vackert belägen alldeles intill Vättlefjälls naturreservat och Surtesjön. I stadsdelen finns invånare från hela världen representerade. Vi arbetar värdegrundsbaserat, där alla människors lika värde står i fokus, snarare än kulturella och språkliga utmaningar.

Vi har genom ett kontinuerligt kvalitetsarbete lyckats få patienter att känna sig välkomna, gott bemötta och nöjda med den vård vi erbjuder. I patientenkäter rankas vårdcentralen sedan flera år bland Västra Götalandsregionens tio bästa. Vi har skapat en trevlig atmosfär på arbetsplatsen som alla, oavsett profession, aktivt medverkar till och vill hålla levande. BVC ingår i en familjecentral och arbetar hälsofrämjande nära flera andra aktörer.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Kärra vårdcentral och BVC! Vi finns på Norra Hisingen - 12 km från centrala Göteborg, 13 km från Kungälv och 7 km från Angered.

Vi är en välfungerande vårdcentral med cirka 9 600 listade patienter, stabil bemanning och god ekonomi. Vårdcentralen ligger nära Kärra centrum, intill den vackra naturen och gångavstånd från pendelstationen med möjlighet till kostnadsfri parkering.

Hos oss arbetar specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, psykolog, kurator, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Vårdcentralen har välutvecklade mottagningar för diabetes, astma/KOL och barnhälsovård samt läkarmottagning och laboratorium. Vi ansvarar även för äldreboende och LSS-verksamheter. Vi har möjlighet att erbjuda våra patienter besök hos hälsocoach för att få stöd till beteendeförändring och vägledning till hälsosamma levnadsvanor. Vi samverkar även mycket med Kungälvs sjukhus.

Tillsammans med teamledare och chef är vi 26 medarbetare som trivs tillsammans, har ett vänligt och hjälpsamt arbetsklimat med stort engagemang och arbetsglädje. Stämningen är lättsam, skojfrisk och vi är måna om varandra. Vi värnar om god arbetsmiljö och vill att du ska kunna påverka din arbetssituation. Styrning och ledning utgår från ett tillitsbaserat ledarskap och medarbetarskap.

Vi har en härlig uteplats där vi fikar och lunchar när vädret tillåter. Som anställd hos oss har du möjlighet att få 2 000 kronor i friskvårdsbidrag, kontinuerlig kompetensutveckling samt fri öppen hälso- och sjukvård i hela Sverige. Läsa gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder.

Vi är stolta över vår vårdcentral och välkomnar nu dig att bli en del av vår gemenskap!

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Telefonrådgivning ingår i dina arbetsuppgifter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och inom teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, är lösningsorienterad och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi uppmuntrar ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt                                                 

Tjänsten avser ett vikariat med start omgående fram till juni 2026, med en sysselsättningsgrad på 75-80%.

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral! Nu söker vi medicinsk sekreterare som vill jobba med oss.

Vi är en välfungerande och trevlig vårdcentral med cirka 12 500 listade invånare. Vi har ett stort förtroende bland befolkningen som vi alltid gör vårt bästa för att leva upp till och förvalta. Vi erbjuder ett utbud av tjänster, bland annat specialistmottagningar, barnavårdscentral och psykosocialt team. Kommer du till oss får du engagerade och glada kollegor med gedigen kunskap. För oss är det viktigt att leverera vård av hög kvalitet, kontinuitet samt bra tillgänglighet för att skapa goda möten med våra patienter.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du blir en del i det dagliga arbetet som bidrar till att verksamheten fungerar på ett effektivt sätt. Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande där mötet med patienten står i fokus. Som medicinsk sekreterare är du en viktig och central medarbetare på vårdcentralen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av hantering av remisser, hantera ärenden i 1177 och chatt, av- och ombokning av patienter, scanning, posthantering och lokalt IT-stöd (LITA), fakturahantering samt journalskrivning i Asynja Visph. Även receptionsarbete med kassaregistrering ingår där du är den första person som patienterna möter.

Om dig

Du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård.

Du har goda kunskaper inom och intresse för att arbeta med digitalisering. Då tjänsten till stora delar innehåller administration ska du ha mycket goda kunskaper i svenska språket. Du ser service, hjälpsamhet och ett bra bemötande som en självklarhet. Du har en god social förmåga och uppskattar samarbete med olika yrkeskategorier. Du kan organisera och skapa struktur samt har förmågan att hantera stress på ett konstruktivt sätt.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en självständig och professionell barnmorska och vill jobba i en organisation som tar till vara din erfarenhet och tar dig framåt i karriären?

Om arbetet

Som barnmorska arbetar du självständigt med reproduktiv och sexuell hälsa.

I din tjänst ingår bl.a. arbetsuppgifter som graviditetsövervakning, gynekologiska cellprovskontroller, preventivmedelsrådgivning och STI-förebyggande arbete. Du arbetar även med telefonrådgivning, digitala vårdmöten och handledning av studenter.

Vad erbjuder vi?

Vi vill främja medarbetarnas utveckling och arbetar efter karriärutvecklingsmodeller, där vi kartlägger din kompetens i förhållande till modellen, och vad som skulle kunna vara nästa steg i form av utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling och vi tar vara på din initiativkraft.

Vi erbjuder alla medarbetare mentorskap och lägger stor vikt vid en god individanpassad introduktion. Som barnmorska hos oss får du upp till 10 kompetensutvecklingsdagar per år. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och våra medarbetare trivs på arbetsplatsen.

Vi erbjuder också förmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Du arbetar dagtid, viss kvällstjänstgöring ingår. Läs mer om våra förmåner här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/ dinaformaner/

Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar_vgr

Om dig

Du ska vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Erfarenhet från arbete på barnmorskemottagning är meriterande. Som person är du självständig, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Att ha ett professionellt förhållningssätt och ett positivt bemötande mot såväl patienter som medarbetare är en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Barnmorskemottagningarna på Gibraltargatan och Kungshöjd är två trivsamma mottagningar i centrala Göteborg som har ett nära samarbete med varandra. På mottagningarna arbetar för närvarande totalt 20 barnmorskor och tre undersköterskor.

Alla våra barnmorskemottagningar är HBTQ-diplomerade och vi arbetar kvalitetssäkrat enligt ISO ledning och kvalitetssystem 9001:2015.

Villkor

Vi genomför urval löpande och intervjuer planeras till vecka 27. 

Tjänstgöring kan förekomma på andra mottagningar i området. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nya Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda Specialistsjukhus, och här kommer vi att jobba med nya
arbetssätt.

Modern vård, digitalt fokus och patienten i centrum. Högsbo närsjukhus ska stå för nytänkande och innovation, med stort fokus på personcentrerad vård, hög patientsäkerhet och digitala vårdformer. Vill du läsa mer om Högsbo Närsjukhus? Klicka på länken: Läs mer om Högsbo Närsjukhus

Arbetsbeskrivning

Som lokalvårdare träffar du många nya människor i ett arbete där det händer mycket. Du arbetar främst med patientnära lokalvård, i form av dagligt städ, mellan- och slutstäd av vårdplats och operationssal, samt maskinstäd. I arbetsuppgifterna ingår även påfyllnad av material, disk- och kökshantering, samt tvättstuga. Arbetet sker i vårdmiljö och du har nära kontakt med arbetskamrater, kunder och patienter. Du erbjuds variation och utveckling då vi även hjälper våra kunder med andra serviceuppdrag.

Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid på vardagar enligt schema. Tjänsten avser en timanställning.

För att ge god service i rollen som lokalvårdare behöver du:
• skapa bra relationer till kund och arbetskamrater genom ett gott bemötande
• ta ansvar genom att vara noggrann och lojal mot ditt uppdrag
• visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete 
• kunna hantera varierad arbetsbelastning

Du kan ha dialog på svenska med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga
arbetsinstruktioner. Då delar av arbetet ställer höga krav vad gäller hygien, är det viktigt att du kan ta till dig och följa de föreskrifter som finns inom området. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment. Din IT-kunskap är grundläggande; du kan använda smartphone, surfplatta, mejla och söka information på nätet.

Har du lokalvårdsutbildning, eller tidigare erfarenhet av serviceyrke är detta meriterande. 

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att begära in några personliga brev. Istället kommer du att få besvara ett antal frågor när du registrerar din ansökan. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev, och besvara frågorna så utförligt som möjligt.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen. 

Välkommen med din ansökan!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård.

Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Beskrivning
Remissenheten är en organisation inom Sjukhusen i väster och fungerar som en stödorganisation för det utökade uppdraget av länssjukvård inom Göteborgsområdet. 

Remissenheten svarar för gemensam remissflödeshantering av inkomna remisser till förvaltningen för de verksamheter som ingår i den samt svarar för samordning, samverkan, stöd och styrning av remissvolymer till och från Sjukhusen i väster.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som remissadministratör innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård.

Du kommer att arbeta med posthantering, remisshantering, patientadministrativt arbete i ELVIS och Melior, skanning och distribution av remisser till SÄLMA, hantera egenremisser via 1177, telefonservice/support både internt och externt samt andra administrativa uppgifter efter verksamheternas behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration t ex medicinsk sekreterare, undersköterska eller annan erfarenhet av vårdadministrativt arbete eller liknande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med olika IT-verktyg och har erfarenhet av att arbeta med remissregistrering/bokningsunderlag i ELVIS samt arbete i Melior. Har du erfarenhet av arbete med SÄLMA är det meriterande. Vi ser gärna också att du är van vid telefonservice/support.

Du ska trivas med att arbeta på ett flexibelt sätt. Eftersom tjänsten innebär att du har kontakt med många personer dagligen förutsätter vi att du har god samarbetsförmåga, är van att ta egna initiativ och kan organisera ditt arbete självständigt. Du är noggrann och har ett gott bemötande mot medarbetare. Du har goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.

Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till vårt team kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Viktiga egenskaper och förmågor som vi värdesätter är prestigelöshet, att vara teamorienterad, ha god prioriteringsförmåga vara lösningsfokuserad och sprida glädje och energi.

Remissenheten är en organisation inom Sjukhusen i väster där interna utbildningar kommer att genomföras för att medarbetare ska kunna nå de kvalifikationer och kompetens som behövs för arbetet.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vilka är vi?

På avdelning 27 träffar du barn och ungdomar som genomgår planerad plastikkirurgi, men också andra kirurgiska ingrepp som utförs på Sahlgrenska.

Vi bedriver nationell högspecialiserad vård där många av barnen återkommer flera gånger under uppväxten. Våra patienter är främst barn med kraniosynostos, läpp-käk-gomspalt, kärlmissbildningar och barn som behöver rekonstruktionskirurgi. Våra patienter är allt från 3 månader till 18 år och vi är den enda plastikkirurgiska verksamheten i regionen. Kännetecknande för vår verksamhet är korta vårdtider och i grunden friska patienter. Hos oss finns möjligheten att lägga den tid som behövs på varje barn.

Som sjuksköterska har du ett nära samarbete med läkare, psykolog, undersköterskor och övriga sjuksköterskor på avdelningen, där du ansvarar och leder omvårdnadsarbetet, självklart med barnperspektivet i fokus. Vi inkluderar och stödjer föräldrarna och familjen i vården av deras barn.

Vi är en liten avdelning med ett gott gäng som är måna om vår arbetsmiljö. Vi får möjlighet att utveckla vår kompetens varannan tisdag då vi har föreläsning på avdelningen av bland annat psykolog och kirurger.

Just nu står vi inför en expansionsfas inom barnsjukvården genom att skapa en renodlad barnavdelning på Sahlgrenska. Det kommer att ske en spännande utveckling de närmsta åren och vi önskar anställa fler sjuksköterskor som vill utvecklas med oss!

Då vi har medarbetare som ska vara tjänstledig söker vi en sjuksköterska på vikariat. Denna tjänst avser vikariat på 10 månader. 

Om dig

Vi söker efter en lekfull, engagerad legitimerad sjuksköterska till vårt team. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnsjukvård, men du behöver inte ha arbetat med barn och ungdomar tidigare, då vi ser det som viktigast att du är kreativ, noggrann och lyhörd med hjärta för barn.

Oavsett om du är nyutbildad sjuksköterska eller har tidigare erfarenhet kommer du att erbjudas introduktion under dina första veckor med möjlighet till förlängning, då det är viktigt att du känner dig trygg i ditt arbete.

Vi längtar efter vår nya kollega!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Endoskopiverksamheten har spännande utmaningar där vi vill möta framtidens patient med moderna arbetssätt och utgå från individens behov och förutsättningar.

Vi utför planerade undersökningar såsom gastroskopier, koloskopier och sigmoideoskopier. Vi utför även screeningar för tidig upptäckt av tjock- och ändtarmscancer. Endoskopin befinner sig i nya lokaler, där arbetet präglas av ett teamarbete. Vi söker dig som har intresse för endoskopiverksamhet och vill arbeta för att stärka och bevara teamkänslan. Endoskopin är en egen mindre enhet organiserad under medicinmottagningen, med fördelar som närhet, korta beslutsvägar, kommunikation och samarbete. Vi möter en bredd av patienter och patientdiagnoser. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag, 40/h vecka.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter blir att assistera vid undersökningar och arbeta nära patienter. Som sjuksköterska ingår även att administrera läkemedel vid de ingrepp som kräver detta. Du arbetar med teknisk utrustning, ett arbete som är både självständigt och tillsammans i team. Du informerar och möter patienten utifrån individens behov och förutsättningar. Du har även en viss telefonrådgivande funktion.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet från yrket, gärna med erfarenhet av endoskopiverksamhet, som vill utvecklas tillsammans med oss. Du är flexibel och intresserad av att lära dig nytt. Som person är du stabil och har en kommunikativ förmåga. Vi ser gärna att du har förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter och kan ta egna initiativ i ditt arbete. Ditt synsätt präglas av omtanke om människor och du behöver ha god förmåga att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Vi tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen, välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Radiologin erbjuder dig en utvecklande och kreativ arbetsplats med trevliga möten mellan kollegor, patienter och deras anhöriga.

Verksamheten är en viktig del i vårdkedjan, vilket innebär att du kommer träffa många olika patienter från olika verksamheter och flöden på hela sjukhuset. Verksamheten är högteknologisk och utvecklas ständigt för att bättre möta dagens och framtidens utmaningar. Radiologin är lokaliserad till Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus men ingår i ett gemensamt verksamhetsområde för att främja samarbete. Nu söker vi vikariat till Sahlgrenska Universitetssjukhus.

Radiologi Sahlgrenska är en allmänradiologisk avdelning med specialinriktningar indelade i fyra olika sektioner med organinriktning. Buk- och kärlsektion; med ultraljud RF och punktions- och genomlysningsverksamhet, Thoraxsektion; med DT-fokus på trauma, hjärta, stroke, PET/DT och DT-punktioner, Skelettsektion; konventionell radiologi med borrbiopsiverksamhet, samt Neurosektionen med fokus mot MR. Att arbeta på Sahlgrenska innebär för de flesta medarbetarna en rotation mellan de olika sektionerna.

Läs mer om oss här:

Radiologi - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Synnöve – röntgensjuksköterska på Intervention - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter och närhet till forskning och utveckling. Hos oss möter du ständigt nya utmaningar vilket gör arbetet spännande, lärorikt, intressant och varierat.

Arbetsuppgifter

Du jobbar i team med läkare och undersköterska. Tillsammans jobbar ni utifrån de olika kompetenserna ni har men också utifrån varje patients unika förutsättningar och behov. Stort fokus för oss inom radiologin är att alla ska känna trivsel och arbetsglädje.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska med motsvarande kompetens inom radiologi som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som röntgensjuksköterska ska du vara trygg, stabil och flexibel i din yrkesroll vilket krävs för att kunna fatta beslut i ett varierande tempo. Du tycker om att samarbeta, kommunicera och vara kreativ vilket är en stor del av arbetet inom radiologin då du har mycket kontakter med olika samarbetspartners inom sjukhuset. Det är viktigt att du har både intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera en god kvalitet. Tillsammans med oss vill du driva radiologin framåt i en spännande utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram.

Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Västfastigheter drift ansvarar för drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice.

Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård.  

Arbetsbeskrivning

I rollen som snickare är du en av de som arbetar närmast kunden. Du kommer att ingå i ett team med kompetenta och engagerade kollegor, där du erbjuds ett omväxlande och intressant arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är drift, tillsyn och skötsel av våra fastigheter enligt rutin. I dina arbetsuppgifter ingår även administration i form av hantering av arbetsordrar och fakturahantering.

Du kommer även att utföra snickeriarbeten, tillverkning och montering på sjukhustomterna samt till Närhälsan i Göteborgsområdet. I rollen ingår både planerade åtgärder såväl som mer akuta jobb, och du kommer att ha många kontaktytor. Tjänsten utgår från Östra sjukhuset, men arbete förekommer på alla sjukhustomter i Göteborg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt, med tidigare erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Då du i rollen kommer att ha många kontaktytor, är det av vikt att du har god förmåga att bygga kommunikativa nätverk och har god samarbetsförmåga. Vidare är du lösningsinriktad och självgående, och gläds åt att dela med dig av din kunskap till andra, och ta del av deras.

Du har tidigare vana av att hantera administrativa arbetsuppgifter såsom arbetsordrar och fakturor. För att lyckas i rollen ser vi att du har godkänd teknisk gymnasieutbildning med inriktning bygg, alternativt annan utbildning som tillsammans med relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Då resor i tjänsten ingår är B-körkort ett krav.

Rekryteringsprocessen

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Torpavallen vårdcentral, vi söker dig som är intresserad av att arbeta oss som Specialistläkare inom allmänmedicin.

Vårdcentralen är en trivsam, välfungerande och trevlig arbetsplats belägen i Örgryte/Härlanda, ett lugnt område i östra Göteborg. Arbetsplatsen präglas av högt i tak, omtanke om patienten, utvecklingsbenägenhet och samarbete över yrkesgränserna. Vi har cirka 11 000 listade individer, varav en relativt stor andel utgörs av barn och personer i mellanåldern. I vårt uppdrag ingår även läkarinsatser på BVC, äldreboende, funktionsvariationsboende och hemsjukvård.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård.

Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år.

Om dig

Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande.




Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.



Vår arbetsplats
Operation med den tillhörande pre- och postoperativa avdelningen bedriver idag planerad operationssjukvård på vardagar inom ett flertal specialiteter.

Vi har en förtroendefull dialog med våra patienter, utvecklar ständigt våra vårdprocesser och uppnår goda medicinska resultat. 

Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Vi arbetar i stora, fina lokaler. Medarbetarna har under många år varit delaktiga i uppbyggnaden av det nya sjukhuset och har haft möjlighet att både påverka och utforma. 

Nu söker vi operationskoordinator till vår operationsenhet på Högsbo närsjukhus som består av 9 elektiva operationssalar. Förutom de fyra specialiteterna (gynekologi, kirurgi, ortopedi och öron-näsa-halskirurgi) som vi koordinerar för idag har vi ett samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset inom plastikkirurgi, bröstkirurgi, endokrinkirurgi, gynekologi, ögonsjukvård och tandvård. Vi opererar både barn och vuxna. 

Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med dina operationskoordinerande kollegor planera för operationer från alla aktuella opererande specialiteter. Ditt arbete har sin grund i ett effektivt flödestänk där man på ett ansvarsfullt sätt planerar för välfyllda och effektiva operationsprogram, vilket möjliggör en god tillgänglighet för patienterna. 

Arbetet sker i nära dialog med samverkande funktioner på operationsavdelningen, produktionsledare, operatörer, mottagningar och patienter. I ditt ansvar ligger även arbetet att säkerställa att rätt galler/instrument finns på plats i dialog med sektionsledare samt operationssjuksköterskor med specialansvar. 

Vi förväntar oss att du genom ständiga förbättringar ansvarar för att upprätta och utveckla enhetliga rutiner kring operationskoordinering. Du kommer även att delta i arbetet med anpassning av digitala lösningar och arbetssätt. 

Stort fokus kommer även att läggas på ditt ansvar att, i nära samverkan med andra professioner, delge patienterna rätt information inför sin operation. En viktig del är att kunna se till hela verksamhetsområdet, för att  skapa gemenskap och bygga broar, för att kunna hjälpa varandra mellan sjukhustomterna.  

Din anställning kommer att vara inom verksamhetsområde Anestesi operation och intensivvård och din närmaste chef blir chefen för operationsavdelningen.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren utbildad sjuksköterska eller undersköterska med god medicinsk- och omvårdnadskompetens för att kunna vara trygg i funktionen. Du har god kännedom om den opererande verksamheten för att kunna bemöta patienten ur ett personcentrerat perspektiv. 

Du är mål- och resultatinriktad och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, flexibel, ansvarstagande och kan snabbt ställa om vid förändringar med kort varsel. Du kan identifiera orsakssamband, dra slutsatser och kan se konsekvenser på kort och lång sikt. 

Du har också en god kommunikativ förmåga, är prestigelös, kan och vill utveckla hela operationsprocessen i verksamheten tillsammans med andra och ser därmed till potentiella utvecklingsområden såväl för enheten som för verksamhetsområdet. 

Vi ser att arbetsuppgifterna är i behov av stor datavana med kunskap, god kännedom och en vilja att lära sig om de verktyg vi använder till operationsplanering (Orbit, ELVIS, 1177) och journalhantering.  

Meriterande om du tidigare har arbetat med operationskoordinering. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan! 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, beläget i Gunnilse cirka 20 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg.

Rättspsykiatrins uppdrag är att ge individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering till patienter som dömts att överlämnas till vård. Verksamheten disponerar öppen- och slutenvårdslokaler med förhöjd säkerhetsklassning och vårdar också patienter frihetsberövade enligt annan lagstiftning i samband med att de har behov av akut psykiatrisk specialistvård.

Rättspsykiatrin har ett samhällsskyddsansvar, där målet för verksamheten är att patienterna ska klara ett liv ute i samhället utan att återfalla i brott på grund av psykisk ohälsa. Rättspsykiatrin har således ett dubbelt uppdrag, både samhällsskydd och vård.

Verksamheten har sex slutenvårdsenheter och förutom detta finns ett aktivitetshus, en öppenvårdsmottagning och ytterligare enheter med viktiga funktioner för verksamheten. Våra enheter arbetar i nära samarbete med forskningsenheten CELAM (Centrum för etik, juridik och mental hälsa).???

Vad erbjuder vi dig?

Rättspsykiatrin bedriver och utvecklar specialistvård med fokus på tvärprofessionell rehabilitering. Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete, där du i tätt samarbete med kollegor av olika professioner bedriver vård, rehabilitering och behandling. Inom rättspsykiatrin vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset erbjuds du möjlighet till kontinuerlig fortbildning enligt lokala målsättningar och egna intressen.

Du har tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng, för eget bruk. Genom fungerande rutiner, dynamisk säkerhet, delaktighet och kompetenta medarbetare skapar vi tillsammans en god och trygg arbetsmiljö.    ?????

Arbetsuppgifter

Som skötare inom Rättspsykiatrin arbetar du både med omvårdnad och samhällsskydd. Du ingår i ett team med flera yrkeskategorier där du som skötare har en central och viktig roll. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med en långsiktig vårdplan, där du har en motiverande, stöttande och aktiv roll för patientens rehabilitering. Dokumentation i patientjournal är också en viktig del av arbetet.

Som skötare ingår det i dina arbetsuppgifter att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omvårdnad och trygghet.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad skötare/undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatri. Du är en lugn och trygg person som har ett genuint intresse för människor i utsatta situationer. Du har förmåga att lyssna, förstå, sätta gränser och motivera. Du har struktur i ditt arbete och är ansvarstagande.

Vi har ett nära samarbete med både våra akutenheter och vår öppenvårdsmottagning, vilket innebär att flexibilitet och samarbetsförmåga är egenskaper vi värdesätter i en anställning hos oss. Som anställd förväntas man även kunna delta fysiskt vid självskyddsträning som sker kontinuerligt på arbetsplatsen.

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.     ?????

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Angered vårdcentral.

Du kommer till en positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som arbetar för kontinuerliga förbättringar. Närhälsan Angered är en väletablerad vårdcentral med drygt 13 600 listade patienter. Befolkningen är ung, ofta barnrik och har sitt ursprung från hela världen.

Vi befinner oss i ljusa, moderna lokaler inne på Angereds Närsjukhus och i samma hus finns även specialistmottagningar som vi har ett nära samarbete med. Hos oss bedrivs en komplett primärvård med specialistmottagningar inom BVC, diabetes, hjärta/kärl, astma/KOL, medicinsk fotvård samt dietist. Vårdcentralen har även en samtalsmottagning med psykolog och kurator med KBT-kompetens.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.




Övrigt

Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.

Intervjuer kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
Vill du som psykolog ha ett omväxlande och lärorikt arbete där du får möta barn/ungdomar och deras närstående? Då hoppas vi att du söker till oss på Habiliteringen Barn och Ungdom i Göteborg.

Vi söker nu en legitimerad psykolog, tillsvidareanställning på 100%. Vi erbjuder dig handledning, kompetensutveckling samt ett givande och stimulerande arbete!

Utöver psykologkollegor kommer du att arbeta tillsammans med andra yrkeskategorier såsom kuratorer, logopeder, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, specialpedagoger, läkare, sjuksköterskor och dietister. 

Habiliteringen Barn och Ungdom i Göteborgsområdet står just nu i ett spännande utvecklingsarbete med att skapa en ny organisation i syfte att att erbjuda en god och tillgänglig vård genom att skapa robusta mottagningar med inriktning rörelsenedsättning respektive autism och intellektuell funktionsnedsättning. 

I nuläget arbetar vi med båda inriktningarna på samtliga mottagningar. Den nya organisationen kommer att träda i kraft januari 2026 och det kommer att finnas tre nya mottagningar i Göteborg. Du kommer att arbeta på mottagningen Gamlestaden men fram till omorganisationen kommer du att vara placerad på mottagningen Hisingen.

De nya mottagningarna är:

Habilitering Hisingen: Mottagningen kommer att ge vård och stöd till barn och ungdomar med enbart autism upp till 6 år, samt till barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning, med eller utan autism, upp till 18 år.

Habiliteringen Gamlestaden: Mottagningen kommer att erbjuda vård och stöd till barn och ungdomar upp till 18 år med bestående funktionsnedsättningar som medför rörelsenedsättning (så som cerebral pares, neurologiska sjukdomar och muskelsjukdomar).

Habiliteringen Mölndal: Mottagningen kommer att erbjuda vård och stöd till barn och ungdomar upp till 18 år med bestående funktionsnedsättningar som medför rörelsenedsättning (så som cerebral pares, neurologiska sjukdomar och muskelsjukdomar).


Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen bestå av utredningar, bedömningar och behandlingar inom ramen för habiliteringens uppdrag, samt att utvärdera insatserna.

På Habiliteringen Barn och Ungdom arbetar vi i tvärprofessionella team. Arbetet sker i nära samarbete med vårdnadshavare, barn/ungdom och kollegor. Det ställer stora krav på självständighet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Insatserna kan ges individuellt eller i grupp och sker under avgränsade perioder. Handledning till psykologstudenter och PTP-psykologer kan förekomma i verksamheten.

Kvalifikationer

Habiliteringen Barn och Ungdoms målgrupper är barn och ungdomar med varaktiga funktionsnedsättningar som exempelvis intellektuell funktionsnedsättning, autism, cerebral pares, ryggmärgsbråck och neuromuskulära sjukdomar. 

Vi söker dig som är legitimerad psykolog och vill vara med och utveckla vår mottagning och verksamhet. Du får gärna ha erfarenhet och intresse av att arbeta med patienter som tillhör habiliteringens målgrupper. Kunskap om rörelsenedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och behov relaterade därtill är meriterande. Då vårt arbetssätt bygger på teamarbete är erfarenhet av tvärprofessionellt arbetssätt meriterande. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden gått ut.

Anställningsförmåner som bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag erbjuds. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: http://www.vgregion.se/hoh 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.