VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN jobb i Göteborg

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Är du undersköterska och vill arbeta på en avdelning där det finns en stark teamanda och stor omtanke om såväl patienter som kollegor?

Om din framtida arbetsplats

På Avdelning 205 arbetar 37 medarbetare och vi har 16 vårdplatser.

Vi lägger stor vikt kring omsorg och arbetar alltid utifrån patienternas förutsättningar med stor respekt. Vi har ett fokus på teamarbete och arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet, god vård och att vårdkvalitén ständigt förbättras.

Om verksamheten

Med drygt 300 medarbetare är vi en av Sveriges största ögonverksamheter. Vi är en forskningsintensiv verksamhet som ligger i framkant när det gäller forskning och utveckling. Huvudverksamheten är lokaliserad på Mölndals sjukhus, men ögonsjukvården bedrivs även på Drottning Silvias Barn- och Ungdomssjukhus och på Sahlgrenska sjukhuset. Vår verksamhet är indelad i 14 processer efter olika subspecialiteter, inom medicin och kirurgi. I varje process finns medarbetare från olika yrkeskategorier (sjuksköterskor, medicinska sekreterare, optiker, ortoptister, ögonsjuksköterskor, kanslister, läkare, koordinatorer, fotografer och undersköterskor) alla med hög kompetens inom området.

Om tjänsten

Som undersköterska på Avdelning 205 får du en stor variation i ditt arbete. Här vårdas patienter med medicinska och kirurgiska ögonsjukdomar. Vi har korta vårdtider med en medeltid på två dygn, snabba flöden och en låg vårdtyngd. Arbetet är varierande både vad gäller intensitet, patienter och uppgifter. Du träffar patienter som bland annat drabbats av näthinneavlossning, glaskroppsblödning och keratit. Du stöter även på traumafall där orsak till ögonskada kan vara till exempel fyrverkerier, idrottsskador eller stick- och skärskador. Patienterna vi möter är allt från ett år och uppåt. Under helger och kvällar hjälper du till i vår akutverksamhet som då bedrivs på avdelningen. På helgerna vårdar vi även patienter från verksamheten Handkirurgi.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ögonsjukvård. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel, ha god kommunikativ förmåga, god samarbetsförmåga och en positiv inställning. Du trivs med att ta ansvar, ta egna initiativ och att arbeta i ett team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg.
På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Mottagning för Personlighetssyndrom är en högspecialiserad enhet inom verksamhet Affektiva, Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Den enda med uppdrag att utreda och behandla personlighetssyndrom i området Storgöteborg. Vi erbjuder en välfungerande arbetsplats med trevlig arbetsmiljö och gott klimat, tydlig struktur och kollegor med hög kompetens och gedigen erfarenhet samt möjligheter att delta i utvecklingsarbete och utbildning. Vi bedriver flera forskningsprojekt och satsar på nya och lovande behandlingsmetoder.

Vad erbjuder vi?

Denna tjänst är tänkt för att förstärka dina kompetenser inom psykiatri genom att integrera patientnära arbete och utvecklingsarbete.

Vi erbjuder sex månaders anställning som kan komma att förlängas.

Anställningen innefattar också möjlighet till utvecklingsarbete/forskningsarbete motsvarande cirka 10% av anställningen, vilket är meriterande vid ansökan till BT, AT och ST-tjänst. Utifrån din kompetens och erfarenhet ingår du också i primärjourlinjen på den psykiatriska akutmottagningen.

Arbetsuppgifter

Som underläkare arbetar du med läkemedelsuppföljningar och psykiatriska bedömningar i tätt samarbete med överläkaren. I uppdraget ingår även administrativt arbete såsom utfärdande av intyg och remisser samt hantering av informationstjänster.

Om dig

Du som söker ska vara legitimerad läkare med svensk läkarlegitimation. Tidigare erfarenhet av specialistpsykiatrisk vård är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vi välkomnar en skötare som vill bli en del av vår verksamhet på Psykiatriska Akutmottagningen!

Beroendekliniken utökar med tillnyktringsuppdrag – fler får trygg vård vid akut alkoholpåverkan.

Beroendekliniken tar ett viktigt steg för att stärka vården för personer med beroendeproblematik. Nu utökas klinikens uppdrag med en tillnyktringsenhet som ska ge säker och professionell vård för patienter som behöver tillnyktra under medicinsk övervakning.

Tillnyktringsuppdraget innebär att personer som är akut påverkade av alkohol eller andra substanser kan få vård och tillsyn i en specialiserad miljö.

Psykiatriska Akutmottagningen betjänar den samlade vuxenpsykiatrin inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Mottagningen är placerad på Östra sjukhuset.

Patientgruppen har akuta psykiatriska besvär och är i behov av omedelbart ställningstagande för ett adekvat omhändertagande, antingen i form av psykiatrisk heldygnsvård, psykiatrisk öppenvård eller uppföljning via vårdcentral.  Vi ingår även i samverkan med den prehospitala verksamheten i en "psykiatriambulans". Till akutmottagningen har vi cirka 14 000 akutsökande per år och är en arbetsgrupp på drygt 45 medarbetare. Självskyddsenheten är organiserad under oss.

Arbetsbeskrivning

Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar med akuta psykiatriska tillstånd och nu även med patienter i behov av tillnyktring. Du erbjuds ett varierande arbete med stort fokus på bemötande, trygghet och patientsäkerhet.

Skötarens roll på akutmottagningen skiljer sig från dagligt avdelningsarbete. Hos oss får du ta ett större ansvar genom att tillsammans med/och på delegation från sjuksköterska triagera akutsökande patienter. I det dagliga arbetet ingår kontakter med ambulans, polis, socialtjänst samt vårdavdelningar inom den samlade psykiatrin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, du behöver därför ha lätt för att kunna samarbeta med många aktörer.

För att trivas hos oss behöver du ha en välutvecklad social förmåga samt en personlig mognad. Vi värnar om ett gott samarbete och är måna om att alla våra medarbetare bidrar till att bygga upp vårt kontaktnät för att underlätta informationsöverföring och kompetensutbyte i det dagliga arbetet. Vi erbjuder såväl handledning, självskydd och internutbildning som verktyg i arbetet.

Att handleda studenter, aktivt delta i förbättringsarbeten och på sikt introducera nya medarbetare och ta dig an mer kvalificerade arbetsuppgifter är en viktig och självklar del i din yrkesutveckling hos oss.

Din arbetstid kommer vara förlagd kvällar och nätter. 

Din bakgrund

Det är meriterande om du som söker har erfarenhet av akut psykiatri och du ska vara utbildad skötare. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av patienter med beroendeproblematik liksom erfarenhet av arbete på akutmottagning och har erfarenhet av triagering och bedömningssamtal av akutsökande.

Som person har du ett genuint intresse för andra människor och motiveras av att möta varje individ utifrån dennes förutsättningar. Med tanke på den stora variationen i arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du har ett lösningsorienterat förhållningssätt. 

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med dig ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning av arbetsplatsen 

Verksamhetsområde Hälsoprofessioner och radiologi barn inom Drottning Silvias barnsjukhus består av barnsjukhusets samlade hälsoprofessioner, administrativa enheter samt en röntgenavdelning.

Radiologi barn är en självständig och integrerad röntgenavdelning inom barnsjukhuset, där vi jobbar nära alla övriga verksamheter även när det gäller uppdragen inom nationell högspecialiserad vård. Vi tillhandahåller och utför alla radiologiska och diagnostiska barnspecifika ingrepp, undersökningar och utredningar. Vi har en internationellt, nationellt och regionalt samarbete med interna och externa remittenter och vårdgivare. Minst 90 % av alla patienter på barnsjukhuset möter den barnradiologiska avdelningen under sin sjukhusvistelse.
Vi utför cirka 40 000 undersökningar/år och våra patienter är mellan cirka 0 och 16 år. Avdelningen är anpassad för barn och ungdomar, med ny apparatur och med fina lokaler, såväl i undersökningsrum som i väntrum. På Radiologi barn arbetar vi tillsammans med att skapa en trygg plats för barnet med familj. Vi har ett nära samarbete mellan olika yrkeskategorier inom enheten, samt med andra avdelningar och kliniker. Detta gör att vi är en arbetsplats med stor flexibilitet och utveckling inom de flesta radiologiska områden.

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår avdelning som vårdenhetschef på Radiologi barn! Inom röntgenavdelningen planerar vi att starta upp ett gemensamt ledarskap med två vårdenhetschefer. Tillsammans har ni ansvar för ungefär 45 medarbetare, röntgensjuksköterskor och undersköterskor, som jobbar inom 24/7-verksamhet.


Dina arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschefen för Hälsoprofessioner och Radiologi barn och kommer att ingå i ledningsgruppen. I rollen som vårdenhetschef har du delat verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag kommer du tillsammans med vårdenhetschefskollega att leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Du arbetar nära medarbetarna och har en operativ roll. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du tillsammans med din chefskollega för att ta tillvara på och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Ett gemensamt ledarskap innebär också att du och din chefskollega tillvaratar och utvecklar varandras styrkor. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina chefskollegor i verksamhetsområdet, verksamhetsutvecklare, HR-specialist och controller.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande för tjänsten: 

Chefserfarenhet eller ledarerfarenhet.
Arbetslivserfarenhet inom radiologi.
Utbildning i ledarskap och/eller erfarenhet av förändringsarbete, forsknings- och utvecklingsarbete
inom hälso- och sjukvård.
Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för att leda andra. Du driver arbetet med verksamhetsutvecklings- och kvalitetsfrågor, samt stödjer forskning. I din roll behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du trivs med att jobba i team och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare för att nå uppsatta mål. Vi ser att du har förmågan att se till helheten och jobbar flexibelt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i
grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Hos oss går hög kompetens och gott samarbete hand i hand- i en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, skrattar tillsammans och tar ansvar för både patienter och kollegor.

Våra två avdelningar bedriver avancerad hjärtsjukvård i nära samarbete med varandra och har det yttersta ansvaret för akutsjukvård vad gäller akut pågående hjärtinfarkter.

Avdelningen samarbetar tätt med akutintaget och ambulansen. Ambulansen skickar EKG till avdelningen som två sjuksköterskor tolkar. Därefter görs en bedömning vilken vård patienten ska få, exempelvis direktinläggning och perkutan kranskärlsintervention eller annan vårdinstans. På avdelningen vårdar vi även patienter med olika typer av arytmier och patienter som utreds för avancerad hjärtsvikt, hjärtpumpar och förbereder för hjärttransplantationer. Vi har även ett stort upptagningsområde med både läns- och regionsuppdrag.??

Vad erbjuder vi??

Tillsammans kan vi erbjuda dig breda kunskaper inom Kardiologi så att du som sjuksköterska ska kunna känna en yrkesstolthet och kompetensutveckla dig över tid vilket är viktigt för oss.

På avdelningen arbetar läkare, sjuksköterskor och undersköterskor tätt ihop med mycket avstämningar där teamkänslan prioriteras. Vi arbetar även tätt med andra yrkeskategorier som fysioterapeuter, kuratorer, arbetsterapeuter och dietister. Vi har fyra instruktörer på avdelningen som kontinuerligt utbildar sjuksköterskorna genom interna föreläsningar och kurser både teoretiskt och praktiskt. Vi har även externa föreläsare flera gånger i veckan. Detta gör dig tryggare och mer professionell i din sjuksköterskeroll.

Avdelningen har egna HLR- instruktörer som har kontinuerliga interna utbildningar där vi övar tillsammans. Allt från halvdagar till heldagar löpande under hela året.

Vi har även en hjärtstoppsgrupp som vi är väldigt stolta över, där sjuksköterskan tillsammans med en kardiolog springer på hjärtstopps-larm på hela sjukhuset. Både läkaren och sjuksköterskan har då en sökare på sig som larmar vid hjärtstopp. Detta är för att patienten ska få professionell vård så tidigt som möjligt i vårdkedjan. Att springa med är frivilligt, men det är mycket uppskattat från både medarbetarna och andra vårdavdelningar.

Vi har en kompetenstrappa från allmän kardiologi till avancerad högspecialiserad vård. Det finns även en specialistutbildning inom hjärtsjukvård som sker på halvfart under två år.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du brinner för akutsjukvård och har viktiga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, noggrannhet, social kompetens och ett flexibelt arbetssätt. Vi värdesätter erfarenhet. Att arbeta på hjärtintensiven, innebär att du måste gilla akutsjukvård. Arbetet kommer att variera från hög arbetsbelastning till lugnare tempo. Det är charmen med att jobba här.

Ring oss gärna om du blir nyfiken och vill veta mer om vår verksamhet! Efter urval finns det möjlighet att komma på besök och hospitera något pass. Med vårt breda uppdrag kan vi erbjuda dig en spännande arbetsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss

Tjänsten ingår i Regionhälsans kansli och är underställd ekonomichefen.

Du kommer att ingå i en avdelning med medarbetare med olika ansvarsområden som är nära sammankopplade. Kansliet arbetar med att ge stöd och förutsättningar för att förvaltningen och dess medarbetare följer lagar, förordningar, reglementen, riktlinjer och rutiner inom området offentlig rätt. Därigenom skapar vi förutsättningar för ledning och medarbetare att tillhandhålla en rättssäker handläggning av ärenden. Kansliets arbete utförs i nära samverkan med Regionhälsans övriga stabsavdelningar där vi tillsammans utgör ett stöd åt verksamheterna.

Om arbetet

I rollen som utvecklingsledare arbetar du tillsammans med dina kollegor inom kansliet för att både säkerställa och vidareutveckla förvaltningens processer inom informations- och ärendehantering. Du är en del av registratorsfunktionen och har rollen som huvudarkivredogörare, vilket innebär ansvar för uppgifter inom arkiv- och informationshantering samt att du har egna utvecklings- och ansvarsområden.

Uppdraget har ett operativt fokus, där du tillsammans med arkivansvarig planerar och genomför arkivvård samt bidrar vid verksamhetsförändringar och andra arkivrelaterade frågor. Du ansvarar även för att utarbeta och uppdatera styrande och stödjande dokument inom informationshantering baserat på lagstiftning, rutiner och riktlinjer.

Vidare har du en rådgivande roll och ger stöd i det praktiska arkivarbetet inom förvaltningen samtidigt som du genom utbildningsinsatser bidrar till att höja kompetensen inom området. Du deltar i arbetsgrupper och nätverk, både inom regionen och på myndigheten, där du för in ett utvecklingsperspektiv och följer omvärldsbevakning inom informationshantering. I ditt uppdrag ingår det även att hantera förfrågningar från allmänhet och media rörande Regionhälsans ärenden. Utöver detta kommer du att arbeta med andra uppdrag inom kansliet.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap eller en annan examen som bedöms likvärdig. Alternativt kan du ha motsvarande kompetens genom erfarenhet av liknande arbete. Du har tidigare arbetat med arkiv- och informationshantering och har god kunskap om de lagar och föreskrifter som gäller inom området, såsom arkivlagen, tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen samt förvaltningslagen. Vidare är det ett krav att du har goda IT-kunskaper och är van vid att arbeta i digitala informationshanteringssystem.

I rollen som utvecklingsledare med arkivkunskap behöver du vara van vid att arbeta självständigt och kunna ta egna initiativ för att organisera ditt arbete. Du bidrar aktivt till att utveckla rutiner och processer samt driver utveckling tillsammans med andra. Rollen kräver även att du samarbetar väl med kollegor och bistår med dina specialistkunskaper.

Som person är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att utbilda och stötta chefer samt medarbetare är det nödvändigt att du har en god pedagogisk kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Övrigt

Tjänsteplacering kan diskuteras.

Intervjuer kommer hållas på Regionens hus i Göteborg den 5 februari.


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Kom och jobba med oss! Vi är en onkologisk avdelning med 15 vårdplatser som vårdar patienter med bröstcancer, thyroideacancer, analcancer, gastrointestinala tumörer och okända primärtumörer.

Vi är ett gott team som jobbar nära tillsammans: undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, dietist, fysioterapeut och vårdadministratörer med flera. Tillsammans skapar vi förutsättningar för bästa möjliga omhändertagande och vård av våra patienter.

De behandlingar som ges i samband med vårdtiden är i huvudsak strål-, cytostatika- och radionukleidterapi, både i kurativt och palliativt syfte. Vi vårdar också patienter för symtom som följer av cancersjukdomen eller behandlingen och en del vårdas in till livets slut. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig som har varit yrkesverksam länge!

Alla våra medarbetare genomgår en strålsäkerhetsutbildning och cytostatikakörkort. Vi erbjuder poängutbildningar inom onkologi och möjlighet att läsa specialistsjuksköterskeutbildningen inom onkologi. Du har möjlighet att påverka ditt schema, då vi lägger individuella scheman i minst tioveckorsperioder i ISP, utifrån hälsoschema. Tjänstgöringen är förlagd till dag/kväll/helg.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att vara sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska på onkologisk vårdavdelning.

Om dig

Du ska vara legitimerad sjuksköterska. Specialistsjuksköterska i onkologi och/eller erfarenhet av onkologisk vård är meriterande. 

Vi ser att du vill arbeta personcentrerat. Du är en teamperson som också kan arbeta självständigt inom ditt kompetensområde.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnads handledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för vuxna som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning

Som arbetsterapeut på Habiliteringen har du en viktig roll i teamarbetet, där det tvärprofessionella teamets insatser syftar till att få patienternas vardag att fungera.

Vi söker nu en arbetsterapeut till ett av våra team, som riktar sig till målgruppen autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF). Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Arbetsplatsen är belägen mitt i centrala Göteborg. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Du kommer få en spännande variation av arbetsuppgifter, där vanligt förekommande frågeställningar i patientarbetet är svårigheter med planering, tid och struktur samt behov av hjälpmedel för att kompensera för framförallt kognitiva svårigheter. Arbetet innefattar att kartlägga funktions- och aktivitetsförmåga samt att stödja patienten med att skapa struktur, rutin och insikt för en ökad balans och självständighet i vardagen. I arbetet ingår också att ge information, handledning och konsultation till patient och dennes omgivning samt samverka med andra vårdgivare och myndigheter, då samsjuklighet inom tex. psykiatriområdet är vanligt förekommande. 

Habiliteringen arbetar teambaserat med arbetskamrater både inom den egna yrkeskåren och inom andra professioner. Vi erbjuder både individuell behandling och behandling i grupp (BIG), såsom Ha Koll och ReDO. Digitala vårdmöten är vanligt förekommande.

Vi erbjuder dig en introduktionsperiod och goda möjligheter till kollegialt stöd av utsedd mentor. Vi arbetar kontinuerligt med yrkesutveckling, både lokalt och regionalt med andra arbetsterapeuter inom vuxenhabiliteringen och strävar efter kontinuerlig kompetensutveckling  genom bl.a. kollegialt lärande, seminariedagar och utbildning utifrån behov. Habiliteringen har tagit fram en Karriärutvecklingsmodell för arbetsterapeuter, i syfte att stödja kompetenshöjning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, med kunskap och erfarenhet av att arbeta med diagnosgrupperna autism och/eller IF. Du ska vara kunnig i utredning och behandling avseende främst kognitiva svårigheter. Detta inkluderar erfarenhet och kunskap kring hjälpmedel/verktyg som kompenserar dessa svårigheter. Det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet av arbetsterapeutiska bedömningsinstrument/metoder som riktar sig till ovan målgrupper, såsom Ka-Tid, PRPP, CO-OP och ReDO. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, vi ställer därför krav på egenskaper såsom förmågan att prioritera och ställa om i det höga arbetstempot, flexibilitet, självständighet och samarbetsförmåga. Erfarenhet av teamarbete är därför meriterande. 

Övrigt 
Våra målgrupper är personer över 18 år med medfödda eller tidigt uppkomna funktionsnedsättningar som ger svårigheter i vardagen. Verksamheten regleras av Hälso- och sjukvårdslagen och är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård.

För oss är det viktigt med personcentrerad vård där fokus är att skapa värde för patienten, genom bl.a. tillgänglighet och gott bemötande. För att nå hit behöver vi bedriva kunskapsbaserad vård men också våga prova nya arbetssätt för att nå verksamhetsmålen. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker fortlöpande och du kan komma att bli kontaktad innan ansökningstiden går ut.

I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, flextidsavtal, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag.
Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida http://www.vgregion.se/hoh
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker dig som är en engagerad och strukturerad sjuksköterska med god förmåga att prioritera i komplexa och pressade situationer.

Som HEMS-koordinator har du en central roll i att leda och samordna ambulanshelikopterns insatser inom Västra Götalandsregionen, med fokus på patientsäkerhet och effektiv resursanvändning.

Om oss

På Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) arbetar du i händelsernas centrum och bidrar till att göra skillnad. Du erbjuds ett spännande arbete med goda utvecklingsmöjligheter inom en del av den allra närmaste vården, alarmeringssjukvård. Vid din sida har du trevliga, erfarna och kompetenta kollegor. Vi som arbetar på larmcentralen har olika kompetenser, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.

Sjukvårdens larmcentral, en del av Västra Götalandsregionen sedan 2017, har uppdraget att säkerställa att varje patient får rätt vård, på rätt vårdnivå, med rätt resurs – i rätt tid. Det kan handla om att skicka ambulans eller ambulanshelikopter, liggande sjuktransport eller hänvisa till annan vårdgivare. Vår verksamhet är igång dygnet runt, året om, för att ge snabb och trygg vård när den behövs som mest.

Om arbetet

Du kommer att bland annat att arbeta med att prioritera mellan svårt sjuka patienter utifrån larm, medlyssning, journalläsning och medicinteknisk data (exempelvis Corpuls), i nära dialog med ambulanspersonal. Du kommer även att samordna och styra larmuppdrag till ambulanshelikoptern, där fokus ligger på att rätt patient får rätt hjälp i rätt tid. Vidare kommer du att hantera flera samtidiga kommunikationskanaler och anrop samt ansvara för flyguppföljning och öppning av regionens helikopterflygplatser i samband med pågående flygningar. Du ger också stöd till piloter med information om väderförhållanden, landningsplatser och andra viktiga förutsättningar för säker flygning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har tre års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Du ska även ha prehospital erfarenhet. Som person är du strukturerad, stresstålig, flexibel, lyhörd och snabb att sätta dig in i nya arbetsmoment och trivs i en miljö där arbetsuppgifterna ständigt utvecklas. Vidare har du en god simultankapacitet och samarbetsförmåga samt en god kommunikativ förmåga och ett bra bemötande mot andra människor. Du är även trygg i din yrkesroll och har förmågan att fatta snabba och korrekta beslut även under tidspress. Du talar svenska i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Har du andra språkkunskaper ses det som meriterande.

Det är viktigt att du är van att arbeta med tekniska hjälpmedel som IT och telefoni, då du kommer att arbeta i en avancerad högteknologisk miljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av CoordCom, Alitis, SAFE eller annat larmcentralssystem. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för tjänsten.

Villkor

En förutsättning för anställning hos oss är att du är svensk medborgare och du kommer att få genomgå ett säkerhetssamtal. Som en del av urvalsprocessen använder vi oss av tester vid anställning, vilka syftar till att utmana dina förmågor att hantera arbetet på bästa sätt utifrån områdena medicin, logisk förmåga och stresstålighet.

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.



Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!



Om jobbet
Hos oss träffar du patienter med olika vårdbehov och i alla åldrar.

Du får därför användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla.

Du har egna patienter och är med och tar hand om klinikens akutpatienter. Det är barn och vuxna i alla åldrar

Om oss
Vi arbetar i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag. Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete.

Folktandvården Angered har 14 behandlingsrum och vi är sammanlagt 44 medarbetare. Folktandvården Angered är en av Folktandvårdens VFU-kliniker och tar emot studenter som går sista terminen på tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet. Handledning/assistans av VFU-tandläkare kan delvis vara en krydda i din tjänst.

Om dig
Du är legitimerad tandläkare, har god odontologisk kompetens och intresse för både barntandvård och vuxentandvård.  Du är speciellt erfaren inom kirurgi och kan och vill handleda mindre erfarna kollegor när det skall opereras. Du har god erfarenhet av att arbeta i Nordost eller motsvarande område. Du har kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift.

På Folktandvården ser vi samarbete som vår styrka och det är därför viktigt att vi kan arbeta bra tillsammans. Dina personliga egenskaper är viktiga och att kunna relatera till andra människor på ett lyhört sätt värderas högt. Om stressade situationer skulle uppstå är det viktigt att kunna ge stabilt intryck och också kunna organisera och prioritera arbetet på ett klokt och effektivt sätt. I det dagliga arbetet är du självgående och tar ansvar för din uppgift så att vi tillsammans kan lösa utmaningar och vara trygga tillsammans för de vi är till för. Erfarenhet av att jobba i utsatta områden är meriterande.

Om rekryteringsprocessen
När din ansökan kommit in till oss blir du i första hand kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju, gäller ej internt sökande. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken.

Om du har utbildning/examen från ett annat EU/EES-land än Sverige och saknar referenser kan det bli aktuellt med kompletterande teoretiska och kliniska arbetsprover som en del av rekryteringsprocessen.

Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.



Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!



Nu söker vi två självgående tandsköterskor som förstår vikten av god service och bra bemötande

Huvuduppdrag och arbetsuppgifter

Vi arbetar i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag.

Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete.

Kliniken ligger vid Olskrokstorget, en levande stadsmiljö nära centrum. Bra kommunikationer finns till alla delar i Göteborg. Vi är 35 medarbetare som erbjuder tandvård till 22.000 patienter, både barn, ungdomar och vuxna. 

Hösten 2021 har kliniken delvis renoveras, med bland annat två nya behandlingsrum. Olskroken arbetar enligt 7-19 modellen. Detta innebär att kliniken är öppen från kl. 7-19. Du kommer att ha varierade arbetstider och arbeta till klockan 19, två dagar per vecka.

I tjänsten ingår bland annat:

Att assistera vid undersökningar och behandlingar
Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar eller munhälsorådgivning.
Arbete i sterilen

Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Olskroken, Göteborg - Folktandvården

Kompetenskrav och profil

Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor)
Intresse för både barntandvård och vuxentandvård
Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift
Självständigt sköta administration 
Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt
Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra
Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt
Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete

Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor.

Om rekryteringsprocessen
Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 6.

Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.



Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!



Då vi nu har kommande pensionsavgång söker vi nu en ny stjärna till vårt team! 

Huvuduppdrag och arbetsuppgifter

På Folktandvården Torslanda träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov.

Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla.

I tjänsten ingår bland annat:

Att assistera vid undersökningar, screeningar och behandlingar
Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, avtryckstagning, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling
Arbete i sterilen och receptionen
Arbete med egna ansvarsområden

Vi tar även emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet, därav kan handledning/assistans av studenter också bli en del av tjänsten.

Hos oss arbetar idag sammanlagt 30 medarbetare. Våra öppettider är mån-tors kl. 07-19 och fre kl. 07-16. Vi har 12 behandlingsrum och håller till i nybyggda lokaler, nära Amhults Resecentrum. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Torslanda, Göteborg - Folktandvården (vgregion.se)

Kompetenskrav och profil

Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor)
Intresse för både barntandvård och vuxentandvård
Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift
Självständigt sköta administration
Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt
Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra
Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt
Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete

Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor.

Om rekryteringsprocessen
Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka XX.

Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Majorna Vårdcentral och BVC ligger i Göteborgs hamninlopp i stadsdelen Majorna, med drygt 10 000 listade patienter.

I samma hus som vårdcentralen finns Närhälsans rehabmottagning, Regionhälsans dietistmottagning och Närhälsan vårdcentral för Hemlösa som vi har gott samarbete med. Arbetsplatsen har trevliga och ändamålsenliga lokaler som ligger nära restaurang och gym.

Vi är stolta över vår vårdcentral och tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas utav hög kompetens och ett stort engagemang. Vi är måna om att våra medarbetare ska trivas och att det är en god stämning på arbetsplatsen. Vi arbetar kontinuerligt med olika förändrings- och utvecklingsprojekt.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som chef för vårdcentralen har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste uppgifter är att, tillsammans med medarbetarna, ständigt utveckla och förbättra verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna. Du samverkar med sjukhus, kommun och andra vårdgrannar. Du har ett nära samarbete med övriga vårdcentralchefer och administrativa stödfunktioner samt ingår i primärvårdsområde V5:s ledningsgrupp.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet från arbete i profession inom vårdområdet. Du har erfarenhet från arbete som chef. Erfarenhet från arbete inom primärvård är meriterande.

Som person är du kommunikativ, lyhörd och engagerad.  Du är mål- och resultatinriktad samt har stort intresse och förmåga att driva utveckling.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer är preliminärt bokade till 28-30 januari och eventuella tester den 3 februari 2026.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning av aktuell kandidat vid behov ske på regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Du förväntas delta vid detta tillfälle.




Vi ser fram emot din ansökan!




Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vill du arbeta med avancerad omvårdnad på en kirurgisk vårdavdelning? Som sjuksköterska hos oss erbjuds du en unik möjlighet att utveckla din kompetens.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss tror vi på att du som individ gör skillnad för patienterna, och att vi som grupp stärker varandra och bidrar till varandras kompetens. Vår drivkraft ligger i att se varje patients behov och att som team hjälpa patienten tillbaka till ett liv efter livsomvälvande kirurgi.

Avdelning 351 är specialiserad på avancerad kolorektal vård. Vi vårdar framför allt patienter med avancerad kolorektal cancersjukdom eller inflammatorisk tarmsjukdom. Flera av de ingrepp och behandlingar som utförs hos oss är vi en av få, eller enda, enhet i landet som erbjuder. Hos oss vårdas både patienter som genomgått planerade operationer och patienter som sökt akut, vilket innebär att du som sjuksköterska har stor möjlighet till en varierande arbetsdag.

Om arbetet

Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för patienternas omvårdnad före och efter operation. Vi arbetar teambaserat och du har ett nära samarbete med sjuksköterskekollegor, undersköterskor, läkare och andra specialiserade funktioner.

Som stöd i omvårdnadspersonalens arbete på avdelningen finns både avancerade specialistsjuksköterskor och seniorsjuksköterskor. Seniorsjuksköterskorna fungerar som en resurs i vården. De stöttar ny personal och hjälper till vid avancerade omvårdnadsinsatser. Våra avancerade specialistsjuksköterskor står för kontinuiteten i vården, och hjälper till vid avancerade bedömningar av patienten.

Som ny sjuksköterska hos oss får du minst sex introduktionsveckor. Vi är måna om att du som ny medarbetare ska känna dig trygg innan du börjar arbeta självständigt, och vi individanpassar alltid bredvidgången efter dina behov. Avdelningen har ett stort fokus på utveckling och lärande, och vi har regelbundet föreläsningar och utbildningstillfällen för våra medarbetare. Vi har ett gott samarbete med Göteborgs universitet och övriga högskolor i regionen, och erbjuder våra medarbetare specialistutbildning och relevanta kurser på arbetstid.

Vi har ett stort fokus på våra medarbetares delaktighet och välmående. Vi har därför schemalagda reflektionstillfällen på arbetstid, och du blir som ny sjuksköterska tilldelad en mentor som följer dig under första året.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av, eller utbildning inom kirurgisk vård, IMA, IVA eller postoperativ vård är meriterande, men inte ett krav.

Som person är du engagerad och nyfiken. Du är trygg i din roll och vill utvecklas som sjuksköterska. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Vidare värdesätter vi din vilja att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen att höra av dig om du har frågor eller är intresserad av arbete hos oss!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Välkommen till psykiatrin!

Vårdenheten tillhör Verksamhetsområde Psykiatri Psykos som har fokus på patienter med psykossjukdom.

Här värderar vi mötet med patienten och det finns tid för samtal och reflektion.

Avdelning 241 är en vårdavdelning med 16 vårdplatser som erbjuder psykiatrisk specialistvård till patienter som befinner sig i en akut sjukdomsfas. Varje patient tilldelas under vårdtiden en ansvarig läkare som ansvarar för utredning och behandling och en kontaktperson som håller i samordning och omvårdnad. På enheten arbetar det bland annat läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, kuratorer, apotekare och sjukvårdsbiträden.

Arbetsuppgifter

Samtalet och mötet med patienten är det viktigaste verktyget i arbetet. Målet är inledningsvis att skapa lugn och trygghet för patienten. Därefter genom ett personcentrerat arbetssätt komma överens om en vårdplan som innehåller mål och strategier för behandling och uppföljning.

Viktiga delar i detta arbetssätt är att:

Lyssna och förmedla bilder av patientens livssituation, förmågor och hinder.
Skapa tillitsfulla relationer som leder till dialog och samarbete.
Formulera vårdplaner som är baserade på patientens berättelse och involvera anhöriga.

Utöver detta sedvanlig psykiatrisk omvårdnad, stödjande samtal och motiverande samtal.

Om dig

Vi söker dig som är:

Utbildad skötare/undersköterska.
Har två års erfarenhet av självskydd inom SU
Har minst 6 månaders erfarenhet av arbete på avdelning inom psykiatri inriktad på patienter med psykossjukom
Har fördjupad kunskap om psykossjukdomar
Har goda språkkunskaper, både svenska och ett annat europeiskt språk

Du har ett genuint intresse för mänskliga möten och drivs av kunna hjälpa andra. Våra patienters verklighet är ofta inte samma som din egen och du måste kunna visa omdöme, vara tydlig och försöka nå fram till patienten. Personlig lämplighet beaktas. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vill du bli vår kollega?

Arbetsterapiverksamheten inom verksamhetsområde Arbetsterapi och Fysioterapi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset består av 4 enheter (Högsbo, Mölndal, Sahlgrenska och Östra sjukhuset) inom somatisk sluten- och öppenvård.

Hela verksamheten har totalt 370 medarbetare varav 120 är arbetsterapeuter. Inför sommaren söker vi nya medarbetare. Vi erbjuder sommarvikariat med möjlighet till tillsvidareanställning.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete i en trevlig och välfungerande verksamhet bestående av både klinisk verksamhet och utbildning där forskning och utvecklingsarbete ingår som en naturlig del och du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter. Som ny på arbetsplatsen får du genom introduktionsprogram, praktisk introduktion, handledning och mentorsamtal möjlighet att introduceras i dina arbetsuppgifter på bästa sätt. I anställningen ingår även ett flertal personalförmåner som exempelvis friskvård och fri sjukvård.

Hur ser en arbetsdag ut?

Som arbetsterapeut arbetar du inom öppen- och/eller slutenvård. Du arbetar med bedömning, behandling och åtgärder för patienter med olika tillstånd och diagnoser i syfte att ta tillvara på och utveckla fysiska, psykiska och sociala funktioner men även färdigheter och förmågor relaterat till personens vardag. Du kommer att arbeta både självständigt och i team tillsammans med andra professioner. Vi söker kollegor bland annat inom geriatrik, handrehabilitering, medicin/kirurgi, neurologi, ortopedi och stroke.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller som tar examen senast juni 2026. Du är engagerad, nyfiken och positiv. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personliga egenskaper.

Vänta inte med att söka! Vi gör urval och intervjuar löpande. Rekryteringen genomförs gemensamt inom verksamheten.

Följ länken för att få en inblick i vår verksamhet: Arbets- och fysioterapeuter på Sahlgrenska Universitetssjukhuset - YouTube

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Vi söker nu en medicinsk sekreterare med intresse och engagemang för psykiatri och beroende.

Vår mottagning är lokaliserad på Olskroken. Beroendemottagning Olskroken är en del av PBÖ, psykiatri beroende öppenvård tillsammans med Beroendemottagning Hisingen samt Resursmottagning beroende.

Målgruppen är väldigt varierande, alla är över 18 år med komplexa behov utifrån substansbrukssyndrom samt svårare psykiatrisk sjukdom. 

Det psykiatriska teamet arbetar utifrån ett tvärprofessionellt synsätt och tillsammans med Resursmottagning beroende har vi både läkare, sjuksköterskor, kuratorer, skötare samt psykologer, arbetsterapeuter och en rehabkoordinator. Exempel på insatser är återfallsprevention, samtalsbehandling, farmakologisk behandling, utredning, gruppbehandling och en hel del samverkan med andra aktörer.

Verksamheten bedrivs under dagtid på helgfria vardagar. 

Arbetsuppgifter

Hos oss på Beroendemottagning Olskroken är du som medicinsk sekreterare en viktig
medarbetare i vårt team. I det dagliga arbetet ingår bland annat att bemanna vår reception där du och dina kollegor är ansiktet utåt och den första person som patienten möter vid besök på mottagningen. Det ingår även sedvanliga arbetsuppgifter såsom journaldokumentation i journalsystemet Melior, KVÅ-kodning, registrering/bokning av besök i Elvis, hantering av inkommande samtal från patient, anhöriga och vårdgrannar samt hantering av andra vårdadministrativa system.

Om dig

Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration alternativt har motsvarande godkänd medicinsk-/läkarsekreterarutbildning.  Du har goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift, god IT-kunskap och kan snabbt sätta dig in i och arbeta i nya IT-system. Du är intresserad av att vara verksamhetens administrativa stöd.   

Du behöver trivas med att arbeta på ett flexibelt sätt. Eftersom tjänsten innebär att du har kontakt med många personer dagligen förutsätter vi att du har god samarbetsförmåga, är van att ta egna initiativ och kan organisera ditt arbete självständigt. Du är noggrann och har ett gott bemötande mot patienter. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård med inriktning
beroendeproblematik är meriterande. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi värnar om ett arbetsklimat som bygger på ett engagemang, en positiv grundinställning samt
nyfikenhet och intresse.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.   

Vi söker nu en HR-strateg med inriktning mot avtal och förhandling och civilt försvar




Ditt uppdrag
Som HR-strateg på Koncernstab HR arbetar du regionövergripande och tillhör avdelningen för kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. I uppdraget ingår att utveckla och samordna regionens arbetsgivarfrågor inom avtal och förhandling, krisberedskap och civilt försvar. I uppdraget ingår även att bidra med kvalificerad rådgivning, sakkunnigt stöd, arbetsrättsliga frågeställningar och omvärldsbevakning, särskilt kopplat till beredskap och civilt försvar. Du arbetar också med att ta fram beslutsunderlag, styrdokument, svara på motioner och remisser och följer upp frågor inom arbetsområdet. Arbetet innebär nära samverkan med aktörer såväl inom som utom Västra Götalandsregionen.




Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du:

Arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation
Vara med och påverka och utveckla arbetsgivarpolitiken i en av Sveriges största organisationer.
Ingå i ett nätverk av erfarna HR-strateger

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.




Din profil
Vi söker dig som har:

Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. 
Flerårig och djup erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. särskilt inom avtal, förhandling och arbetsrätt, gärna inom en större offentlig organisation.  
Erfarenhet och kunskap inom krisberedskap och civilt försvar och stort intresse av att utvecklas inom området är meriterande.  
Kunskap och intresse av att leda och samordna utvecklingsarbeten och processer
Erfarenhet av att utveckla och implementera styrdokument
Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.

Som person är du:

Analytisk och har förmåga att tänka långsiktigt och ser helheten
Positiv, prestigelös och har lätt för att skapa relationer, anpassa ditt budskap efter mottagare och kommunicera konstruktivt
Proaktiv och har ett lösningsorienterat förhållningssätt
Flexibel och stresstålig och skicklig på att prioritera och strukturera ditt arbete
Intresserad av att förstå förändringar i omvärlden och hur de påverkar organisationen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Ätstörningscentrum barn och unga vuxna har i uppdrag att ge specialiserad ätstörningsvård för barn från skolålder upp till 25 år med svår ätstörningsproblematik i Göteborgsområdet.

Vi har ett uppdrag inom Nationell högspecialicerad vård (NHV) som innebär att våra slutenvårdsavdelningar tar emot patienter från hela landet.

Ätstörningscentrum består av mottagning, dagsjukvård och slutenvårdsavdelning. Vi bedriver forskning relaterad till målgruppen, samt arbetar med digital utveckling både avseende stöd- och behandlingsprogram. 

Ätstörningsmottagningen utgörs av en multidisciplinär arbetsgrupp bestående av psykologer, specialistpsykologer, läkare, familjeterapeuter, psykoterapeuter, dietist, fysioterapeut, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer. 

Vi är en verksamhet som arbetar aktivt med utvecklingsarbete och utvärdering av våra olika behandlingsmetoder för att ligga i framkant gällande specialiserad vård. Vi har även extern handledning.

Vi söker nu en specialistpsykolog/legitimerad psykolog med erfarenhet av psykologiskt behandlingsarbete med barn och familj. 

Arbetsuppgifter

Den aktuella tjänsten riktar sig till att behandla barn med primär ätstörningsproblematik och annan allvarlig samsjuklighet, som påverkar behandlingsutfallet.

Den huvudsakliga behandlingsmetoden som du kommer använda är Familjebaserad terapi (FBT) speciellt riktad mot ätstörningar , där fokus är att jobba med hela familjen i behandling och i ett förändringsarbete. Utöver det kommer du även arbeta med KBT riktad mot ätstörningar. (CBT-E/CBT-E U)  Arbetet sker i team med kollegor av olika yrkeskategorier. 

Kvalifikationer

Vi ser att du är specialistpsykolog/psykolog med erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete med barn och ungdomar, har du dessutom erfarenhet av utredning ser vi det som meriterande. Du ser det som en självklarhet att arbeta med ett familjefokus. Då vårt uppdrag är att behandla ätstörningar är det meriterande om du har erfarenhet av ätstörningsbehandling, samt familjeterapi, men om inte kommer vi kunna erbjuda relevant utbildning. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning

Välkommen till en spännande möjlighet som sjuksköterska inom Rehabiliteringsmedicin! Hos oss får du chansen att göra skillnad i patienters liv samtidigt som du utvecklar dina egna färdigheter inom en dynamisk och stödjande arbetsmiljö.

Vi söker en engagerad sjuksköterska som är redo att ta sig an utmaningen att arbeta med patienter i behov av rehabilitering.

Som en del av vårt team kommer du att arbeta nära läkare, fysioterapeuter och annan vårdpersonal för att skapa individuella rehabiliteringsplaner som hjälper patienter att återfå sin hälsa och livskvalitet. Tjänsten erbjuder:

En stimulerande arbetsmiljö där samarbetet är centralt.
Möjlighet att utveckla dina kliniska färdigheter och specialisera dig inom rehabilitering.
Stöd och vägledning från erfarna kollegor.
Kvalitativa utbildningsmöjligheter för professionell utveckling.

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt engagerade team där din insats kommer att vara ovärderlig i vår strävan att erbjuda högkvalitativ rehabilitering. Tveka inte att ansöka – tillsammans kan vi göra skillnad!

Om arbetet

Som sjuksköterska inom Rehabiliteringsmedicin kommer du att ha en central roll i patienternas återhämtningsprocess. Ditt ansvar innebär att:

Bedöma och övervaka patienternas hälsotillstånd för att säkerställa bästa möjliga vård och rehabilitering.
Utveckla individuella vårdplaner i samarbete med ett mångsidigt team av specialister, inklusive läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter.
Ge stöd och vägledning till patienter och deras anhöriga, vilket skapar en trygg och positiv vårdmiljö.
Dokumentera vårdinsatser och framsteg noggrant, för att säkerställa kontinuitet och kvalitet i rehabiliteringen.
Delta aktivt i teammöten och bidra med dina insikter för att förbättra vårdprocesser.

Vad söker vi?

Vi söker en engagerad och empatisk sjuksköterska som är redo att ta sig an en ny och spännande utmaningar inom Rehabiliteringsmedicin! 

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är önskvärt men inget krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom rehabilitering, gärna med patienter i behov av långvarig vård.

Du har förmåga att sätta patientens behov i fokus och skapa förtroende är avgörande för att bygga starka relationer. I denna roll kommer du att samarbeta med ett tvärvetenskapligt team, så att effektiv kommunikation och samarbete är centrala egenskaper. Ditt engagemang och positiva inställning smittar av sig på både kollegor och patienter, och bidrar till en stärkande arbetsmiljö.

Om du känner att du matchar dessa kriterier och har intresse för rehabilitering och patientvård, ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans kan vi göra en verklig skillnad i människors liv.

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss

Munkebäcks barnmorskemottagning och Gamlestadstorgets barnmorskemottagning har ett tätt samarbete och är en del av område M4 som omfattar barnmorskemottagningarna i Göteborg.

Hela området är HBTQ-diplomerat och vi arbetar enligt ISO ledning och kvalitetssystem 9001:2015. Vi arbetar med ständiga förbättringar och tar vara på din initiativkraft.

Hos oss arbetar barnmorskor, undersköterska och biträde. Vi har ett nära samarbete med läkare, BVC-mottagning, familjebehandlare och psykolog.

Om arbetet

Som barnmorska arbetar du självständigt med reproduktiv och sexuell hälsa. I din tjänst ingår arbetsuppgifter som graviditetsövervakning, gynekologiska cellprovskontroller, preventivmedelsrådgivning och STI-förebyggande arbete. Du arbetar även med telefonrådgivning, 1177, digitala vårdmöten och handledning av studenter.

Vi vill främja medarbetarnas utveckling och arbetar efter karriärutvecklingsmodeller, där vi kartlägger din kompetens i förhållande till modellen och vad som skulle kunna vara nästa steg i form av utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling och vi tar vara på din initiativkraft.

Vi erbjuder alla nya medarbetare mentorskap och lägger stor vikt vid en god individanpassad introduktion. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för att få våra medarbetare att trivas på sin arbetsplats.

Som anställd hos oss erbjuder vi även förmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.  Läs mer om våra förmåner här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar_vgr

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Som person är du strukturerad, flexibel samt har en god social förmåga. Du har även ett professionellt förhållningssätt och ett positivt bemötande mot såväl patienter som medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Villkor

Tjänstgöring kan förekomma på andra mottagningar i området.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Inom Psykiatri Psykos finns all psykosvård för hela Göteborg med kranskommuner samlat.

Avancerad psykiatri i hemmet (APIH) är en öppenvårdsmottagning som vänder sig till personer med psykossjukdom. Vår öppenvårdsmottagning är specialiserad på patienter med komplexa och sammansatta behov där samsjuklighet är vanligt förekommande. Arbetet med våra patienter sker i stor utsträckning i patienternas hemmiljö.

Behandlingsmodellen vi arbetar utifrån heter R-ACT. Det är en evidensbaserad metod för behandling av patienter med psykiatrisk/psykos problematik som utgår från patienten och patientens nätverk. På enheten arbetar bland annat specialistläkare, sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykolog och sekreterare. Som kurator hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med mottagningens övriga fyra kuratorer med möjlighet att anpassa vården för patienten i dialog med kollegor.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi vill att du ska känna dig trygg i arbetet och därför anpassar vi introduktionen efter vad du kan sedan tidigare. Du får en erfaren kurator som mentor. Vi är ett team där vi stöttar varandra och vill att det ska kännas naturligt att komma med frågor. Hos oss får du vara med och påverka utformningen av ditt arbete och du ges goda möjligheter till kontinuerlig utveckling.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara Case Manager vilket innebär att ansvara för vård- och behandlingsinsatser för ett antal patienter. Varje patient har två kontaktpersoner.

Som Case Manager är du en länk i kontakten med patienten och samverkar med patientens nätverk såsom närstående, slutenvård, socialtjänst och boendestöd. I arbetet som Case Manager ingår behandling och bedömningar utifrån ett hälso- och helhetsperspektiv samt anhörigstöd. Detta är ett varierat och flexibelt uppdrag där du själv planerar för dina arbetsuppgifter. Vår mottagning vänder sig till patienter som har större behov än de på övriga öppenvårdsmottagningarna inom psykiatri psykos. Därför har vi fler resurser, färre patienter per behandlare och stort handlingsutrymme för att kunna tillgodose våra patienters behov. Du arbetar dagtid måndag till fredag.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller socionom med yrkeserfarenhet från exempelvis socialtjänst med inriktning funktionsstöd eller erfarenhet av arbete inom sjukvård. Erfarenhet av nätverksarbete, samverkan och psykiatri är meriterande.

Du som börjar hos oss är stabil och trygg i dig själv. Du är bra på att samarbeta, skapa och upprätthålla relationer med både patienter, kollegor och vårdgrannar. Det är viktigt att du kan arbeta långsiktigt med motivation och är kreativ och flexibel i ditt arbete. Då vi arbetar teambaserat behöver du var bra på att samverka med kollegor. Du behöver också vara trygg med att självständigt planera och prioritera i ditt arbete. Vi ser gärna att du är intresserad av att bidra till utvecklingsarbete och förbättrad vård för våra patienter.

Då det ingår mycket hembesök i arbetet är det meriterande att du har körkort. Det finns även elcykel att tillgå i tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Tillsammans för patienten - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Informationssäkerhet har aldrig varit mer aktuellt än idag! Vi står inför stora förändringar för såväl invånare som medarbetare när det gäller omställning av vården och digitalisering.

Samtidigt behöver vi utveckla vår robusthet mot hot och risker som både kan vara kopplade till där vi är eller internationellt. Då en av våra kollegor har valt att gå vidare i sin karriär söker vi nu en engagerad och kunnig informationssäkerhetssamordnare till vår förvaltning Närhälsan inom Västra Götalandsregionen.

Närhälsan Utvecklingsavdelningen är en stödfunktion för samtliga delar av förvaltningens verksamheter inom Närhälsan. Vi arbetar för effektiva och optimala IS/IT-lösningar och arbetet utgår från verksamhetens behov med ett regionalt perspektiv. Avdelningen är uppdelad i två enheter, ”Digitala System” samt ”Kvalitet och Utveckling”. Tjänsten vi nu rekryterar till ligger inom enheten Digitala System. 

Om arbetet

Du kommer jobba med samordning av informationssäkerhetsfrågorna inom hela vår förvaltning. Det kräver att du har kontakt med flera samarbetspartners, bland annat övriga stabsavdelningar i Närhälsan, centrala funktioner i VGR samt andra förvaltningar. Arbetet utgår från gällande lagstiftning på området, bland annat NIS-direktivet, PDL, OSL, GDPR och säkerhetsskyddslagen. I rollen ingår att vidhålla och utveckla Närhälsans arbete med informationssäkerhet. Du har ett strategiskt och operativt ansvar för informationssäkerheten i Närhälsan och säkerställer att det sker på ett systematiskt och samordnat sätt.  

Fokus inom tjänsten kommer ligga på att: 

initiera och medverka vid informationssäkerhetsklassning av informationstillgångar och riskanalyser.
bidra till att utveckla och implementera strategier för informationssäkerhet (LIS) 
övervaka och granska säkerhetsincidenter samt föreslå förbättringsåtgärder. 
utbilda och informera personal inom området. 
samarbeta med andra verksamheter inom Närhälsan och Västra Götalandsregionen i stort, för att säkerställa att säkerhetsåtgärder är integrerade i alla tekniska lösningar. 
hålla sig uppdaterad om aktuella hot och trender inom informationssäkerhet. 

Som informationssäkerhetssamordnare kommer du även att vara en del av Närhälsans funktion för tjänsteman i beredskap (TIB). Detta innebär att du kommer att ha en viktig roll i att säkerställa att vår verksamhet är förberedd och kan hantera olika typer av kriser och incidenter. I nära samarbete med vår Säkerhetsfunktion kommer arbetet också omfatta handläggning av säkerhetsskyddsfrågor och delta i arbetet runt civilt försvar. 

Om dig

Vi söker dig som har en för uppdraget relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik eller informationssäkerhet, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har:

arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet
arbetslivserfarenhet inom dataskydd
arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet och förståelse för hur politiskt styrd organisation fungerar
arbetslivserfarenhet av riskhantering och incidenthantering. 

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att arbeta självständigt genom att planera, organisera och driva dina processer framåt på ett systematiskt sätt som uppnår önskvärda resultat. Du besitter en förmåga att tänka strategiskt och strävar efter att hela tiden behålla ett helhetsperspektiv. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du kommer agera som spindeln i nätet i många situationer vilket gör att du måste trivas med att ha många kontaktytor och ha lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du behöver därmed också trivas i en konsultativ roll, samtidigt som du har förmåga att ta ledningen när det behövs, gärna genom att skapa engagemang och delaktighet. Du lever även upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.  

Övrigt
Tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning med placering i säkerhetsklass.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Tjänstgöringsställe är på något av Närhälsans fyra kontor i Vänersborg, Skövde, Borås eller Göteborg. 
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

NIVA är en av Sveriges sex neurointensivvårdenheter och bedriver avancerad och högspecialiserad
intensivvård.

Vi vårdar patienter med hjärnblödningar, traumatiska skallskador samt akuta neurologiska sjukdomar. NIVA består av åtta IVA-vårdplatser. På enheten arbetar cirka 70 medarbetare. Vi har individuell schemaplanering.

Anestesi/Operation/Intensivvård Sahlgrenska (An/Op/IVA) är Sveriges största enhet för operation,
uppvakningsvård och intensivvård. Här genomförs såväl planerade som akuta åtgärder av personal specialiserad inom operation, anestesi och intensivvård. AnOpIVA har sex operationsavdelningar med 34 operationssalar, en preoperativ mottagning och två intensivvårdsavdelningar med totalt 28 platser.
AnOpIVA bedriver forskning, utveckling och undervisning i samarbete med Göteborgs Universitet,
Sahlgrenska akademin, Avdelningen för anestesiologi och intensivvård samt Institutionen för
vårdvetenskap och hälsa.

Vad erbjuder vi?

På NIVA bedriver vi högspecialiserad intensivvård med patienten i fokus. Miljön präglas av avancerad teknologi och avdelningen har kommit långt i digitaliseringen av vården. Teamarbetet är en viktig del vid arbetet kring patienten. Du som intensivvårdssjuksköterska kommer att arbeta tillsammans med undersköterskor, intensivvårdläkare, neurokirurger, neurologer och fysioterapeut. Vi erbjuder 8 veckors introduktion och mentorskap vid nyanställning. Kompetensutveckling i form av föreläsningar och utbildningar samt möjlighet till att läsa kurser är en viktig del i vårt arbete med att behålla professionalitet och arbetsglädje.
På avdelningen bedrivs forskning i världsklass, och du som sjuksköterska erbjuds möjlighet att delta i olika forskningsprojekt, vara med och utveckla och påverka vården och möjlighet att skriva master i omvårdnad. Karriärutvecklingsmöjligheter finns. Vi söker dig som vill jobba på toppen av din kompetens i en spännande och utvecklande miljö med ett teambaserat arbetssätt och i ett gott arbetsklimat med stora möjligheter att utvecklas i din profession.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Erfarenhet av intensivvård/neurosjukvård är meriterande.

Vi söker dig som har ett intresse för intensivvård och utveckling. Är du professionell med god
samarbetsförmåga och har god social kompetens kommer du passa bra i vår gemenskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Sisjön vårdcentral, med cirka 7 300 listade invånare, är belägen i Västra Göteborg med närhet till natur och serviceutbud.

Våra ljusa och rymliga lokaler med tillgång till goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till ett köpcentrum med bland annat en stor matbutik och flertalet restauranger.

Vi är en kompetent och väl sammansvetsad personalgrupp och har god läkarbemanning med stor kompetensbredd inom internmedicin, allergologi, geriatrik och akutmedicin samt forskning. Nu har vi möjlighet att utöka vårt team och utveckla vår enhet vidare. Vi arbetar tillsammans med våra duktiga och erfarna sjuksköterskor samt vårt psykosociala team med psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator.

Vår läkarmottagning har ett välutrustat operationsrum för den kirurgiskt lagde distriktsläkaren och via Barnmorskemottagningen i samma lokaler finns tillgång till gynekologiskt undersökningsrum. Vi har även prickmottagninng där vi utför kryobehandling. I samma lokaler finns vår välfungerande och omtyckta BVC samt medicinsk fotvård. Vi samarbetar med hemsjukvården och rondar regelbundet på ett äldreboende 

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar, i en positiv arbetsmiljö med humor och god laganda, där stor vikt läggs vid att skapa goda förutsättningar för samarbete och utveckling av verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat.  

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård.

I ditt uppdrag ingår även ansvar för särskilt boende och hemsjukvård, där du arbetar personcentrerat och proaktivt i team med sjuksköterskor. Arbetet kommer bestå av riskbedömningar, vårdplaner och läkemedelsgenomgångar för våra patienter med omfattande vård- och omsorgsbehov. Uppdraget kan komma att innefatta hemsjukvård för en annan vårdcentral till viss del.

I rollen ingår även handledning av ST-, AT- och BT-läkare samt läkarstudenter då det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal.

Om dig

Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunen samt andra vårdgrannar och det är av största vikt att du på ett genuint sätt värnar om goda relationer med dessa. I arbetet möter du många patienter med olika behov och därför är det viktigt att du är tillmötesgående och lyhörd samt har en vilja och ett engagemang att hjälpa andra. Vi letar efter dig som vill arbeta för invånarnas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete. Att du agerar professionellt och ett gott bemötande är en självklarhet för dig.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen sker löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.