Jämställdhetsmyndigheten jobb i Göteborg

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig under 2024 söker vi en vikarierande utredare inom analys och uppföljning med inriktning mot ekonomisk jämställdhet. Vi vill att du har goda kunskaper inom samhällsområden med bäring mot detta jämställdhetspolitiska delmål som exempelvis arbetsmarknadens funktionssätt, företagande, socialförsäkringssystemen, skattesystemet eller bostadsmarknaden.

 

Beskrivning av arbetsuppgifter

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 25 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Som utredare på avdelningen kommer du få arbeta


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken.
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt.
• både självständigt och i grupp.

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, och kunskaper om samhällsområden som påverkar ekonomisk jämställdhet. Det kräver också kunskaper om, jämställdhetsområdet och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

 

KVALIFIKATIONER

Utbildning

- Relevant akademisk examen.

Arbetslivserfarenhet

- Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.

- Erfarenhet av att analysera samhällsområden som har bäring på det jämställdhetspolitiska delmålet om ekonomisk jämställdhet, exempelvis arbetsmarknaden, inkomster och inkomstutveckling, bostadsmarknaden eller offentliga transfereringssystem.

Kunskaper/färdigheter

- Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.

- Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska, och med olika målgrupper.

- Mycket goda kunskaper i att bearbeta och analysera statistik med kvantitativa metoder.

Personliga egenskaper

- Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten behöver du ha en mycket god pedagogisk förmåga och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av mycket stor vikt att du kan strukturera och prioritera ditt arbete väl och att du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vidare ser vi att du som söker är resultatinriktad och har god förmåga att snabbt sätta sig in i nya problemområden samt kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

MERITERANDE

- God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

- Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.

- Kunskaper och erfarenheter av utrednings- och analysarbete kopplat till övriga jämställdhetspolitiska delmål.

 

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Distansavtal tillämpas på myndigheten. Resor i tjänsten kommer att förekomma. Anställningen är ett vikariat t.o.m. 2024-12-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 070–784 75 43. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 070-784 75 17 . Fackliga kontaktpersoner för SACO-S: Josefine Jacobsson 031- 392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via vårt rekryteringssystem. Kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons. 

Välkommen med din ansökan senast 13 december 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en HR-generalist för en tillsvidareanställning hos oss. 

Arbetsuppgifter

Inom avdelningen Verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT och övriga administrativa processer. Avdelningen är indelad i tre enheter: ekonomienheten, juridikenheten och HR-enheten.

Tillsammans med chef och medarbetare på HR-enheten är du delaktig i att utveckla och förvalta HR-processer och riktlinjer för att stödja myndighetens arbete. Som HR-generalist på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att vara med och fortsätta bygga upp, supportera samt förvalta HR-stödet inom myndigheten. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor.

I rollen som HR-generalist ingår bland annat att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, hantera och besvara inkommande mejl samt planera och genomföra utbildningar. Du kommer även delta i olika möten, skriva protokoll och hanterar kallelser. Tjänsten innehåller administration kring bland annat myndighetsbeslut, upprättande av protokoll och diarieföring.

Vi samarbetar med Statens servicecenter som tillhandahåller administrativa stödtjänster för lönehantering och medarbetarnas egenrapportering i vårt lönesystem Primula. Som HR-generalist kommer du vara administrativt stöd till medarbetare och chefer i lönesystemet Primula. I tjänsten ingår också att ta fram och analysera statistiska underlag.

Arbetsuppgifterna innebär även att självständigt, eller tillsammans med kollegor, driva och delta i olika uppdrag och HR-projekt.

Kvalifikationer


• Universitets- och/eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR.
• Några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete.
• Erfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen.
• God administrativ förmåga
• God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du har


• Tidigare erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Primula.
• Kunskaper inom jämställdhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du bra på att möta människor och har en god pedagogisk förmåga. Din omgivning uppfattar att du har en positiv och problemlösande inställning och du visar i ditt arbete att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann.

För att klara uppdraget på ett bra sätt är det viktigt att du är självständig och tar initiativ samtidigt samt har en god samarbetsförmåga.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Eva Spens, HR-chef, 031-392 90 92. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 070-748 75 17. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S, Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och för ST, Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 5 november. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Nu söker vi dig
som kan ta rollen som ämneskommunikatör inom områdena prostitution och människohandel samt våldsprevention. Du projektleder kommunikationsinsatser i nära samarbete med ansvariga från verksamheten. I rollen ingår även samverkan med andra myndigheter.

Du når också resultat genom rådgivning och kompetenshöjande insatser som gör dina kollegor bra på att kommunicera. Du arbetar med den strategiska planeringen av kommunikationen likväl som att ta fram budskap, bearbeta eller skapa innehåll som gör komplexa frågor tydliga och ger värde för mottagaren. Du är sedan nyfiken på att följa upp resultatet. Vår kommunikation utgår från rapporter och därför är god förståelse för text viktig.

Du är en del av kommunikationsavdelningens hela arbete och bidrar även till andra kommunikationsuppdrag. I det ingår till exempel ett arbete med vår strategiska plattform, att skriva artiklar, att hantera andra kommunikationsbehov som uppstår, likväl som att arbeta med pågående kampanjer.

I din roll samordnar du ett team av kommunikatörer som bidrar med olika kompetenser i genomförandet. Kommunikationsinsatserna syftar till att öka kunskap, sprida metoder och att skapa beteendeförändring. Dina insatser ska också leda till att öka kännedomen om myndighetens uppdrag och arbete.

För att lyckas med uppgifterna och för att du ska trivas ser vi att du har kompetenser för att vara strukturerad, målinriktad, flexibel och att du har en förmåga att samarbeta. 

Utbildningskrav


• Relevant utbildning inom kommunikation eller motsvarande

Erfarenheter:


• Minst 3 års erfarenhet som kommunikatör eller motsvarande.
• Erfarenhet av kommunikation i offentlig sektor
• Erfarenhet av att ansvara för kommunikationsprojekt med både analys, planering, produktion och uppföljning
• Erfarenhet som projektledare.
• Erfarenhet av att beställa kommunikationsprojekt från extern leverantör
• God kunskap om digital kommunikation
• Mycket goda kunskaper i svenska och klarspråk

Meriterande


• Kunskap inom jämställdhetsområdet
• Erfarenhet av pressarbete

Anställningsinformation

Vikariat från 1 septemeber eller enligt överenskommelse, till och med 29 februari 2024. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered men med möjlighet till distansarbete. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Fredrik Gladh, Enhetschef, 0707847534, linkedin.com/in/fredrikgladh. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031-392 90 83

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 26 juli. Intervjuer kommer att ske löpande så ansök redan idag!

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Flerårig erfarenhet av våldförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Vana av att skriva rapporter och remisser
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är ett vikariat. Tjänsten sträcker sig från 1 september 2023 eller enligt överrenskommelse till och med 1 september 2024. Resor i tjänsten kan förekomma. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-generalist, 0707-84 75 17. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 16 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6 inom jämställdhetspolitiken. Arbetet innebär att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer. I uppdraget ingår det att i samverkan bygga långsiktigt hållbara stödstrukturer för det våldsförebyggande arbetet, liksom att i samverkan utveckla kunskapsstödet till den våldsförebyggande praktiken. Till arbetsuppgifterna hör att författa rapporter, planera och genomföra utbildningsinsatser samt processleda och självständigt driva utvecklingsprocesser i samverkan. 

Samarbetsytor för tjänsten är andra avdelningar inom myndigheten, andra statliga myndigheter, SKR, aktörer inom civilsamhället med flera. Du kommer i övrigt bidra till myndighetens arbete med stöd till implementeringen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våldsförebyggande arbete.
• God kännedom om mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med området mäns våld mot kvinnor på myndighet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom hela området mäns våld mot kvinnor.
• Erfarenhet av att arbeta med att ta fram indikatorer
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utvärdering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.  

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Möjlighet till distansavtal finns. Anställningen är ett vikariat till och med 29 januari 2024, eventuell möjlighet till förlängning finns. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Björkgren, Enhetschef, 031-392 90 32. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Saco-S Josefin Jacobsson 031-3929069  och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 


Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vår kära kollega slutar och vi vill nu förstärka teamet med en utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Tillsvidareanställning. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered men med möjlighet till stor del distansarbete. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson  031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 8 juni. Intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför redan idag!

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Flerårig erfarenhet av våldförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Vana av att skriva rapporter och remisser
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är ett vikariat till och med 1 september 2023. Tillträde 15 juni 2023 eller enligt överrenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 0735-97 38 76. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 8 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vi söker nu 1 utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation 

Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29 eller Peter Kamph, 031-597 38 76. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson  031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 20 april.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet.Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Vi söker nu en utredare som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Avdelningen för Stöd och samordning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att stödja statliga myndigheter i deras arbete för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. En av myndighetens målgrupper är högskolor och universitet, där regeringen bland annat lyfter fram lika möjligheter till karriärvägar i akademin, behovet av att motverka könsbundna studieval och att förbättra kvinnors och mäns genomströmning som särskilt prioriterade områden för högskolesektorn.

Arbetet som utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet innebär att vara ett direkt stöd till målgruppen. I huvudsak innebär det att planera, organisera och genomföra olika former av stödinsatser till landets lärosäten. Det handlar bland annat om att


• Löpande vara ett stöd till lärosätenas samordnare för jämställdhetsintegrering
• Hålla i olika möten och träffar
• Genomföra utbildningar
• Utveckla och sprida vägledningsmaterial

Du förväntas samverka såväl internt som externt för att stärka relevans och träffsäkerhet i myndighetens stödinsatser. Vidare förväntas att du medverkar och bidrar i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer som på olika sätt berör högskolesektorns arbete för jämställdhet. Det kan handla om andra statliga myndigheter men berör även regional och kommunal nivå.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med jämställdhet inom statlig myndighet
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska

 Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsintegrering inom högskola och universitet
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk
• Erfarenhet av utrednings- och analysarbete

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en visstidsanställning/vikariat tom 2023-12-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Ida-Maria Linder, Enhetschef, 031-392 90 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialst, 031 392 90 96. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6 inom jämställdhetspolitiken. Arbetet innebär att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer. I uppdraget ingår det att i samverkan bygga långsiktigt hållbara stödstrukturer för det våldsförebyggande arbetet, liksom att i samverkan utveckla kunskapsstödet till den våldsförebyggande praktiken. Till arbetsuppgifterna hör att författa rapporter, planera och genomföra utbildningsinsatser samt processleda och självständigt driva utvecklingsprocesser i samverkan. 

Samarbetsytor för tjänsten är andra avdelningar inom myndigheten, andra statliga myndigheter, SKR, aktörer inom civilsamhället med flera. Du kommer i övrigt bidra till myndighetens arbete med stöd till implementeringen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våldsförebyggande arbete.
• God kännedom om mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med området mäns våld mot kvinnor på myndighet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom hela området mäns våld mot kvinnor.
• Erfarenhet av att arbeta med att ta fram indikatorer
• Erfareneht av att arbeta med uppföljning och utvärdering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.  

Anställningsinformation

Tjänsterna är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är ett vikariat till och med 31 maj 2024. Tillträde 1 juni 2023 eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Björkgren, Enhetschef, 031-392 90 32. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 16 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en utredare med inriktning statistik som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Som utredare med inriktning mot statistik kommer du i första hand att få arbeta med:


• att samla in och bearbeta statistik från andra myndigheter.
• statistik och indikatorer kopplat till Jämställdhetsmyndighetens uppdrag, främst kopplat till analys och uppföljning av de jämställdhetspolitiska delmålen.
• att visualisera statistik för publicering på Jämställdhetsmyndighetens webbplats.
• utveckling, bearbetning och analys av Jämställdhetsmyndighetens återkommande enkätundersökning; Jämställdhetsundersökningen.
• att vara ett statistiskt metodstöd för Jämställdhetsmyndighetens utredningsprojekt.
• kompetenshöjande insatser internt på myndigheten inom till exempel statistisk metod och statistikverktyg.

Du kommer även att delta i utredningsuppdrag kopplat till avdelningens ansvarsområde, genom att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av statistiska underlag, samt delta i rapportskrivande. Arbetet kommer att genomföras både självständigt och i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant högskole-/universitetsutbildning för anställningen där ämnet statistik ingått.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av kvalificerat statistikarbete.
• Erfarenhet av att genomföra empiriska undersökningar.
• Erfarenhet av att självständigt samla in och sammanställa statistik från olika källor, och utifrån den analysera samhällsutvecklingen.
• Goda kunskaper om enkätkonstruktion och enkätverktyg, som exempelvis Webropol eller Netigate.
• Goda kunskaper i att använda programvaror/-språk för statistisk bearbetning, analys och visualisering och publicering av statistik, exempelvis R (inkl. Shiny), Python, SAS eller Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och rapportskrivande
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska delmålen.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, analytisk, noggrann och samhällsintresserad. Du kan kommunicera på pedagogiskt sätt, du trivs i samarbete och har viljan att utvecklas och ta dig an nya arbetsuppgifter och kunskap inom nya tekniker.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 031-392 90 96. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 2 mars 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Vi söker en utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Avdelningen för Stöd och samordning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att stödja statliga myndigheter i deras arbete för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. En av myndighetens målgrupper är högskolor och universitet, där regeringen bland annat lyfter fram lika möjligheter till karriärvägar i akademin, behovet av att motverka könsbundna studieval och att förbättra kvinnors och mäns genomströmning som särskilt prioriterade områden för högskolesektorn. 

Arbetet som utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet innebär att vara ett direkt stöd till målgruppen. I huvudsak innebär det att planera, organisera och genomföra olika former av stödinsatser till landets lärosäten. Det handlar bland annat om att


• Löpande vara ett stöd till lärosätenas samordnare för jämställdhetsintegrering
• Hålla i olika möten och träffar
• Genomföra utbildningar
• Utveckla och sprida vägledningsmaterial

Du förväntas samverka såväl internt som externt för att stärka relevans och träffsäkerhet i myndighetens stödinsatser. Vidare förväntas att du medverkar och bidrar i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer som på olika sätt berör högskolesektorns arbete för jämställdhet. Det kan handla om andra statliga myndigheter men berör även regional och kommunal nivå.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med jämställdhet inom statlig myndighet
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsintegrering inom högskola och universitet
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk
• Erfarenhet av utrednings- och analysarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Du är även uthållig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.



Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en visstidsanställning t.o.m. 2023-12-31. Tillträde snaraste eller enligt överenskommelse.  

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Ida-Maria Linder, Enhetschef, 031- 392 90 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 031-392 90 96. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 070-7847500.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 15 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en sekreterare till myndighetens generaldirektör.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Som GD-sekreterare är du ett administrativt stöd till myndighetens generaldirektör. Du arbetar huvudsakligen med mötesadministration, bokningar, inköp, e-post, kalenderhantering, diarieföring och koordinering av olika frågor. Du kommer även att vara sekreterare och sammankallande i olika grupper. Rollen som GD-sekreterare är en service- och koordinatorfunktion. Du arbetar tätt med generaldirektören, har en central position i myndigheten, ingår i ett team tillsammans med GD-samordnare och strategisk rådgivare, samt arbetar även nära myndighetens avdelningschefer. Du ska kunna jobba proaktivt med hela arbetsflödet och förekomma problem genom att följa upp och säkerställa att alla har rätt information.  I och med att du kan komma i kontakt med känsliga uppgifter krävs det att du har en hög integritet. Som GD-sekreterare är du en viktig representant för myndigheten både internt och externt.

Kvalifikationer


• En avslutad gymnasieutbildning
• Mer än 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som exempelvis assistent till GD eller VD
• Mycket goda kunskaper Office 365 med Sharepoint samt erfarenhet av administrativa system och diariesystem
• Mycket goda språkkunskaper muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Eftergymnasial administrativ utbildning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor med liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att arbeta i personal- och lönesystemet Primula och diariesystem W3D3

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en utpräglad förmåga till helhetssyn och tycker om att ta ett stort ansvar och komma med egna initiativ. Som person är du flexibel, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmågan att omprioritera vid behov. Du är lyhörd, välorganiserad och noggrann i ditt arbete och har lätt för att samarbeta.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning. Jämställdhetsmyndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor kan förekomma i tjänsten.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Jane Isaksson, GD-samordnare, 031- 392 90 55. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Jonathan Jacobsson, HR-generalist, 031-392 90 70. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 031-392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 12 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Om myndigheten:

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbete om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Om tjänsten:

Som inköps- och upphandlingsstöd på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att genomföra myndighetens inköp och upphandlingar och vara en del av det upphandlingsrättsliga stödet inom myndigheten. Du kommer att arbeta på juridikenheten under chefsjuristen och tillsammans med kollegorna på enheten utföra och utveckla myndighetens inköps- och upphandlingsarbete. 

Myndigheten har en upphandlingsgrupp bestående av jurister, avtalsadministratör samt ekonom och vi letar nu efter förstärkning till den gruppen i form av inköps- och upphandlingsstöd. Vi arbetar i stor utsträckning mot statliga ramavtal.

Arbetet innebär att du självständigt driver arbetet med att planera och genomföra inköps- och upphandlingsprojekt. Arbetet medför tät samverkan med verksamheten samt med myndighetens upphandlingsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår att ge råd och stöd till interna beställare samt att aktivt medverka i att utveckla myndighetens inköps- och upphandlingsarbete. Arbetet innebär även många kontakter med leverantörer och beställare.

KRAV

Du som söker tjänsten har;


• Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdiga för tjänsten
• Kunskap om LOU samt övriga lagar och regelverk som styr offentlig upphandling
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska

MERITERANDE

Har du även någon eller några av följande meriter ser vi det som en fördel;


• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du är strukturerad, kommunikativ och har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du drivande, engagerad och utför dina arbetsuppgifter självständigt samt har en god förmåga att se och skapa lösningar och möjligheter. Samarbete är viktigt inom vår myndighet och därför ser vi att du har en god förmåga att arbeta med andra samt att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang.


Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Är du intresserad
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta chefsjurist Anna Tingbäck, 031-3929049 eller Peter Kamph, HR-specialist, 031-3929096. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson, 031-3929086 och Robert Kristiansen ST 070-784 75 00. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 22 januari 2023. Vi kan komma att kalla till intervju löpande under ansökningsperioden. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Från och med 2018 har Jämställdhetsmyndigheten funnits och är placerad i Göteborg. Myndighetens uppgift blir att bidra till att de jämställdhetspolitiska målen nås genom att öka effektiviteten i genomförandet av jämställdhetspolitiken.

Arbetsuppgifter
Inom avdelningen Verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT och övriga administrativa
processer. Avdelningen är indelad i tre enheter: ekonomienheten, juridikenheten och HR-enheten. Tillsammans med HR-chef, HR-specialist och HR-generalist är du delaktig i att utveckla och förvalta HR-processer och riktlinjer för att
stödja myndighetens arbete. Som HR-generalist på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att vara med och fortsätta bygga upp, supportera samt förvalta HR-stödet inom myndigheten. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor.

I rollen som HR-generalist ingår bland annat att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, arbeta med frågor som rör lön, arbetsmiljö
och arbetsrätt samt planera och genomföra utbildningar. Du kommer även delta i Skyddskommittén och MBL-förhandlingar samt skriva
protokoll och hanterar kallelser. Vi samarbetar med Statens servicecenter som tillhandahåller administrativa stödtjänster för lönehantering och medarbetarnas
egenrapportering i vårt lönesystem Primula. Som HR-generalist kommer du vara administrativt stöd till medarbetare och chefer i
lönesystemet Primula. I tjänsten ingår också att ta fram och analysera statistiska underlag. Arbetsuppgifterna innebär även att självständigt, eller tillsammans med kollegor, driva och delta i olika uppdrag och HR-projekt.

Kvalifikationer
Universitets- och/eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR. Några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen. Kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har
Tidigare erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor. Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Primula. Kunskaper inom jämställdhetsområdet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du bra på att möta människor och har en god pedagogisk förmåga. Din omgivning uppfattar att du har en positiv och problemlösande inställning och du visar i ditt arbete att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann. För att klara uppdraget på ett bra sätt är det viktigt att du är självständig och tar initiativ samtidigt samt har en god samarbetsförmåga.

Anställningsinformation
Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten eller frågor om rekryteringsprocessen kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 073-5973876 eller Lena Leed, Avdelningschef verksamhetsstöd, 031-3929002

Fackliga kontaktpersonerför Saco-S Yvonne Karlsson, 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen,  070-7847500

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Välkommen med din ansökan senast 9 januari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringsystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vi söker 1-2 utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Anställningen/anställningarna är tidsbegränsad(e) till och med 28 februari 2023 med eventuell möjlighet till förlängning. Tänsteomfattning på 100% och tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29 eller Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 71. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2022. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är;


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• vana av att skriva rapporter och remisser
• erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Anställningen är en tidsbegränsad anställning (vikariat) till och med 2023-02-28 med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Förlängning kan eventuellt komma att ske beroende på ordinarie befattningsinnehavarens återgång i arbete.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsterna, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 71. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 220808. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en till två utredare inom analys och uppföljning med inriktning mot ekonomisk jämställdhet (delmål 2) med goda kunskaper inom samhällsområden med bäring mot detta delmål som exempelvis arbetsmarknadens funktionssätt, företagande, eller socialförsäkringssystemen.

Arbetsuppgifter

Som utredare på avdelningen kommer du få arbeta med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken samt förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, likväl i samverkan med andra aktörer på området.

Arbetet utförs både självständigt och i grupp samt ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, kunskap om jämställdhetsområdet internationellt och nationellt samt utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är;


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete. 
• Erfarenhet av att analysera samhällsområden som har bäring på det jämställdhetspolitiska delmålet om ekonomisk jämställdhet, exempelvis arbetsmarknaden, inkomst och inkomstutveckling eller offentliga transfereringssystem.
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på engelska och svenska, och med olika målgrupper.
• Mycket goda kunskaper i att bearbeta och analysera statistik med kvantitativa metoder.

Vi ser det som meriterande om du har;


• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
• Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.
• Kunskaper och erfarenheter av utrednings- och analysarbete kopplat till övriga jämställdhetspolitiska delmål.

För att lyckas i anställningen behöver du ha en mycket god pedagogisk förmåga och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av mycket stor vikt att du kan strukturera och prioritera ditt arbete väl och att du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vidare ser vi att du som söker är resultatinriktad och har god förmåga att snabbt sätta sig in i nya problemområden samt kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 71. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast den 12 juli 2022. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en till två utredare med inriktning statistik som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Som utredare med inriktning mot statistik kommer du i första hand att få arbeta med:


• att samla in och bearbeta statistik från andra myndigheter.
• statistik och indikatorer kopplat till Jämställdhetsmyndighetens uppdrag, främst kopplat till analys och uppföljning av de jämställdhetspolitiska delmålen.
• att visualisera statistik för publicering på Jämställdhetsmyndighetens webbplats.
• utveckling, bearbetning och analys av Jämställdhetsmyndighetens återkommande enkätundersökning; Jämställdhetsundersökningen.
• att vara ett statistiskt metodstöd för Jämställdhetsmyndighetens utredningsprojekt.
• kompetenshöjande insatser internt på myndigheten inom till exempel statistisk metod och statistikverktyg.

Du kommer även att delta i utredningsuppdrag kopplat till avdelningens ansvarsområde, genom att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av statistiska underlag, samt delta i rapportskrivande. Arbetet kommer att genomföras både självständigt och i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är;


• Relevant högskole-/universitetsutbildning för anställningen där ämnet statistik ingått.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av kvalificerat statistikarbete.
• Erfarenhet av att genomföra empiriska undersökningar.
• Erfarenhet av att självständigt samla in och sammanställa statistik från olika källor, och utifrån den analysera samhällsutvecklingen.
• Goda kunskaper om enkätkonstruktion och enkätverktyg, som exempelvis Webropol eller Netigate.
• Goda kunskaper i att använda programvaror/-språk för statistisk bearbetning, analys och visualisering och publicering av statistik, exempelvis R (inkl. Shiny), Python, SAS och Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har;


• Goda kunskaper i programvaror/-språk för databashantering exempelvis .
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska delmålen.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

Som person är du strukturerad, analytisk, noggrann och samhällsintresserad. Du kan kommunicera på pedagogiskt sätt, du trivs i samarbete och har viljan att utvecklas och ta dig an nya arbetsuppgifter och kunskap inom nya tekniker.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 71. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 5 juli 2022. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vi söker en utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29 eller Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 71. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 16 juni 2022. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi 1–2 IT-administratörer som vill utvecklas med oss. 

Arbetsuppgifter

Som IT-administratör/IT-stöd kommer du att vara en central person för alla anställda. I dina uppgifter ingår att vara tillgänglig för användarna vid introduktion, när nya instruktioner krävs eller när problem inträffar. Du kommer också att vara en länk mot leverantörernas supportorganisation och vara med i arbetet med förvaltningen av avtal inom IT-området.

Konkret kommer arbetet mycket att handla om användarsupport och felsökning inom områden som PC, mobiltelefoni, MS Windows, MS Office 365, MS Active Directory, e-post, skrivare, nätverk, konferensutrustning och larm/inpassering. 

Du kommer också förväntas delta med din kunskap i myndighetens säkerhetsarbete såväl vad gäller IT-miljö som fastighetsfrågor. Du kan även komma att arbeta med andra administrativa arbetsuppgifter som finns i myndigheten.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning inom IT eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Stor förståelse och vana vid hur IT-utrustning och applikationer fungerar i praktiken
• Vana av support av mobiltelefoni och bärbara enheter
• Erfarenhet av arbete med IT-support

Vi ser det som meriterande om du har


• Tidigare arbetserfarenhet inom IT-säkerhet
• Arbetat med leverantörskontakter
• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• Förståelse för hantering av personuppgifter inklusive GDPR

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt och är van att ta egna initiativ. Du är pedagogisk, strukturerad och noggrann samtidigt som du är flexibel och bra på att genomföra stort som smått. För tjänsten krävs även god samarbetsförmåga.



Anställningsinformation

Tjänsterna är placerade på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningarna är tillsvidareanställningar med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsterna, kontakta Anna Tingbäck, chefsjurist, 031-392 90 49. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 22 maj. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi två handläggare som vi utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Som handläggare med inriktning på statsbidrag är du placerad på avdelningen Stöd och Samordning. Du ingår i en enhet som ansvarar för myndighetens uppdrag att fördela statsbidrag.

En stor del av arbetet handlar om att handlägga ansökningar om statsbidrag. Det innebär att förbereda handlingar inför beslut, följa upp och utvärdera myndighetens uppdrag samt bidra till utveckling av arbetsgruppens olika processer. I uppdraget ingår även att ha löpande kontakter med bidragsmottagare samt att planera, genomföra nätverksträffar och övrigt stöd till bidragsmottagare.

Kvalifikationer


• Relevant högskole- och/eller universitetsutbildning
• Erfarenhet av arbete med handläggning av offentliga bidrag.
• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt i svenska.
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och regelverk.
• Erfarenhet av att leda och samordna processer och projekt.
• Kännedom om civilsamhällspolitiken
• Kännedom om arbete mot mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation
• Erfarenhet av tidigare arbete i en statlig myndighet.
• Kunskaper i ett eller flera minoritetsspråk.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du trygg i din kompetens och med dina kvalifikationer samt lyhörd för organisationens behov. Du är strukturerad, kommunikativ och noggrann, bra på att samarbeta och självständigt planera samt driva ditt eget arbete.



Anställningsinformation

Tjänsterna är placerade på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningarna är  tillsvidareanställningar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsterna, kontakta Lena Bjurving, Enhetschef, 031-392 90 53. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 18 maj. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

It-arkitekt/Enterprice architect till Jämställdhetsmyndigheten

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en It-arkitekt/enterprice architect som vill utvecklas med oss! 

 

Arbetsuppgifter

Som IT-arkitekt/ Enterprise Architect på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att vara ansvarig för myndighetens systematiska informationssäkerhetsarbete och vara en del av IT-säkerhetstödet inom myndigheten. Myndigheten kommer under 2022 att upphandla en ny IT-miljö och du kommer vara en del av det arbetet.  .

Du kommer att arbeta på avdelningen för verksamhetsstöd under chefsjuristen och tillsammans med kollegorna på avdelningen utföra och utveckla myndighetens IT- och informationssäkerhetsarbete. 

Arbetet kommer att vara fokuserat på IT-säkerhet, informationssäkerhet,, informationssäkring och säkerhetsdesign inkl. relevanta verktyg. Tjänsten ställer krav på tekniskt kunnande kombinerat med stor kännedom och kunskap om krav, regelverk och standarder på IT-säkerhet och informationssäkerhetsområdet, både nationellt och internationellt.

Du ska vara drivande och stödjande i arbete med förvaltning och utveckling av Jämställdhetsmyndighetens LIS (ledningssystem för informationssäkerhet) samt arbetet med införande, utveckling och förvaltning av säkerhetsarkitekturen. Arbetet kommer att innebära att utföra risk- och sårbarhetsanalyser, både teoretiska och praktiska.

Därtill ska du kunna genomföra utbildningsinsatser inom exempelvis information- och IT-säkerhet, dataskyddsförordningen (GDPR) och dataskydd. I arbetet ingår också att ta fram handlingsplaner vid eventuella identifierade brister och att ansvara för omvärldsbevakning inom området. Du kommer även att ha kontakt med olika typer av leverantörer.

 

Kvalifikationer


• Utbildning inriktad mot IT, juridik, förvaltning, säkerhet eller liknande
• Mångårig och dokumenterad erfarenhet från informationssäkerhetsarbete
• God kunskap om de regulatoriska krav som finns inom informationssäkerhet och IT-säkerhet samt i det utbud och nationella utvecklingsprojekt som finns och bedrivs
• Goda kunskaper om regulatoriska krav inom området vad gäller riktlinjer, modeller och rekommendationer från ansvariga myndigheter så som MSB, DIGG, PTS, IMY m.fl.

 

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av verksamhetsarkitektur/Enterprise Architecture
• Certifiering som IT-arkitekt
• Erfarenhet av systemintegrationer (SSO), driftsättning av nya applikationer samt användarautentisering och behörighetsstyrning

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. De personliga egenskaper vi särskilt värdesätter är:


• Du är analytisk, strukturerad och kommunikativ. Som person är du drivande, engagerad och utför dina arbetsuppgifter självständigt. Samarbete är viktigt inom vår myndighet och därför ser vi att du har en god förmåga att arbeta med andra samt att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang. En mycket god förmåga att arbeta med andra i olika yrkeskategorier samt att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. På grund av Covid-19-pandemin arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Anna Tingbäck, chefsjurist, 031-392 90 49. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 10 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi två utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsterna tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• vana av att skriva rapporter och remisser
• erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.



Anställningsinformation

Tjänsterna är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningarna är tillsvidareanställningar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsterna, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031-392 90 15. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 3 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en utredare med inriktning mot en jämn fördelning av makt och inflytande. Anställningen är ett föräldravikariat. 

Arbetsuppgifter

Som utredare på avdelningen kommer du att få arbeta


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både skriftligt och muntligt
• självständigt samt i grupp.

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, kunskap om jämställdhetsområdet nationellt och internationellt samt utvecklad förmåga till att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.  

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete, gärna inom samhällsområden som har bäring på det jämställdhetspolitiska delmålet om en jämn fördelning av makt och inflytande.
• Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.
• Mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap om styrning och uppföljning av offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data.
• Kunskaper och erfarenheter av utrednings- och analysarbete kopplat till övriga jämställdhetspolitiska delmål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga. Det är också av stor vikt att du kan strukturera ditt arbete väl och kunna möta deadlines samt leverera resultat av god kvalitet. Du har en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är ett föräldravikariat längst till och med 30 april 2023. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Annika Karlsson, Enhetschef, 031-392 90 76. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Hagbranth, HR-generalist, 031-392 90 15. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 29 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.