Jämställdhetsmyndigheten jobb i Göteborg

Hitta lediga jobb hos Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet i Göteborg.

Utredare mot prostitution och människohandel

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 4
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Ansvaret för den Nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM) för alla ändamål ligger på myndigheten sedan 2018 och är organiserad genom en enhet. Enheten ingår i avdelningen för stöd av genomförande av den nationella strategin för att förbygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor som även arbetar med våldsprevention, våld mot barn och hedersrelaterat våld och förtryck.

I enhetens samordningsansvar ingår att:


• utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer.
• bistå myndigheter med metodstöd och kompetensutveckling.
• främja utvecklingen av förebyggande insatser mot prostitution och människohandel för alla ändamål.
• sammankalla det nationella metodstödsteamet (NMT).
• bemanna en stödtelefon för yrkesverksamma som möter utsatta för prostitution och människohandel.
• samordna och delfinansiera regionkoordinatorer mot människohandel.

Vi söker nu en utredare till enheten för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM).

Arbetsuppgifter
Som utredare kommer du att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och med olika regeringsuppdrag som gäller främst arbete med området prostitution och människohandel.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel remissvar, del- och slutrapporter till regeringen.

Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och självständigt driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


Akademisk examen inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.



Flerårig dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat mot prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och/eller våld i nära relationer.



Erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt.



Kunskap om området prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.



God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken



God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska.



Vi ser det som meriterande om du har


Erfarenhet av strategiskt arbete på statlig myndighet.



Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och prostitution och människohandel.



Erfarenhet av arbete från rättsväsendet.



Erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang på strategisk nivå.



Särskild erfarenhet av arbete med barn och unga som lever i utsatthet.



Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Vi ser att du som söker har en god analytisk och pedagogisk förmåga. Vidare har du god förmåga att samverka med andra och leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs att du är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig.

Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att vara placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Finns möjlighet att ansöka om distansarbetsavtal på max 70 procent arbetstid på distans. Resor i tjänsten förekommer.

Arbetsprov kan förekomma i denna rekryteringsprocess.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Nohlås, Enhetschef, 031-392 90 29. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 91 60. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 21 juni 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare mot prostitution och människohandel

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 30
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Ansvaret för den Nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM) för alla ändamål ligger på myndigheten sedan 2018 och är organiserad genom en enhet. Enheten ingår i avdelningen för stöd av genomförande av den nationella strategin för att förbygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor som även arbetar med våldsprevention, våld mot barn och hedersrelaterat våld och förtryck.

I enhetens samordningsansvar ingår att:


• utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer.
• bistå myndigheter med metodstöd och kompetensutveckling.
• främja utvecklingen av förebyggande insatser mot prostitution och människohandel för alla ändamål.
• sammankalla det nationella metodstödsteamet (NMT).
• bemanna en stödtelefon för yrkesverksamma som möter utsatta för prostitution och människohandel.
• samordna och delfinansiera regionkoordinatorer mot människohandel.

Vi söker nu en utredare till enheten för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM).

Arbetsuppgifter
Som utredare kommer du att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och med olika regeringsuppdrag som gäller främst arbete med området prostitution och människohandel.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel remissvar, del- och slutrapporter till regeringen.

Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och självständigt driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom området som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat mot prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och/eller våld i nära relationer.
• Erfarenhet av att arbeta strategiskt, projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området prostitution, människohandel/människoexploatering, mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av strategiskt arbete på statlig myndighet.
• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och prostitution och människohandel.
• Erfarenhet av arbete från rättsväsendet.
• Erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang på strategisk nivå.
• Särskild erfarenhet av arbete med barn och unga som lever i utsatthet.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Vi ser att du som söker har en god analytisk och pedagogisk förmåga. Vidare har du god förmåga att samverka med andra och leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs att du är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. 

Anställningsinformation
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid som gäller längst till och med den 30 november 2025. Tillträde 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att vara placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsten förekommer.

Arbetsprov kan förekomma i denna rekryteringsprocess.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Nohlås, Enhetschef, 031-392 90 29. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 91 60. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 20 juni 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Handläggare inom analys och uppföljning

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 4
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för Analys och Uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen är uppdelad i två enheter och består i dagsläget av cirka 25 medarbetare med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en handläggare inom analys och uppföljning som vill utvecklas med oss.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad på avdelningen för Analys och uppföljning, utredningsenhet 1.
Enheten arbetar främst med frågor kopplade till de jämställdhetspolitiska delmålen om ekonomisk jämställdhet och jämställd hälsa, och med indikatorer och statistik.

Som handläggare kommer du arbeta med att löpande följa upp och analysera utvecklingen av den ekonomiska jämställdheten med särskilt fokus på ungas ekonomi och arbete.

Du kommer också att vara ett stöd inom två av Jämställdhetsmyndighetens regeringsuppdrag vilka innebär att: (1) Analysera bostadsmarknaden ur ett jämställdhetsperspektiv med särskilt fokus på ungas ekonomi och arbete, men också för andra grupper i samhället. (2) Främja kvinnors företagande med ett särskilt fokus på unga kvinnors möjligheter att starta och driva företag.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag som kommer att användas i myndighetens återrapportering av de ovannämnda regeringsuppdragen. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området. För denna tjänst kommer arbetsuppgifterna till stor del dock att vara individuella.

Kvalifikationer


Akademisk examen inom relevant område.



Dokumenterad erfarenhet av utredningsarbete/handläggningsarbete och rapportskrivning som har relevans för tjänsten.



Dokumenterad erfarenhet av analysarbete av det jämställdhetspolitiska målet om ekonomisk jämställdhet.



Mycket goda färdigheter i att bearbeta och analysera forskning och utredningar samt att skriftligt sammanställa materialet för publicering i rapportform.



Mycket goda kunskaper i att kommunicera skriftligt på svenska, då myndighetens rapporter med mera ska skrivas på svenska.



Mycket goda kunskaper i Microsoft office 365 (framförallt Excel). 



Vi ser det som meriterande om du har


God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.



Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Som person ser vi att du är strukturerad, analytisk, noggrann och samhällsintresserad med kompetens och erfarenhet av arbete inom jämställdhetsområdet. Då arbetet innebär mycket självständigt arbete under en begränsad tid vikt att du kan strukturera och prioritera ditt arbete väl. Vidare värderas personliga egenskaper som analytisk förmåga, självständighet och ett effektivt arbetssätt högt, samt förmågan att kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

Anställningsinformation
Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid till och med 2024-12-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att vara placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsten kan förekomma.

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 031-392 90 38. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 18 juni 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare inom hedersrelaterat våld och förtyck samt våld mot barn och unga

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 23
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för stöd av genomförandet av den nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor och ansvarar för jämställdhetspolitikens sjätte delmål om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. I avdelningens arbete ingår att motverka våld i nära relationer, våld mot barn, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel för alla ändamål.

Nu söker vi en Utredare till enheten för Hedersrelaterat våld och förtryck.

Arbetsuppgifter
Som Utredare kommer du att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och med olika regeringsuppdrag som gäller främst hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten.

Du kommer att leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår också att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.



Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck.



Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.



God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.



God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska.



Vi ser det som meriterande om du har


Erfarenhet av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället.



Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet.



Erfarenhet av att skriva rapporter och remisser.



Erfarenhet av att arbeta strategiskt inom områdena hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde i september 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att vara placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsten kan förekomma.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 91 60. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 13 juni 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Handläggare inom statsbidrag

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 23
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Inom avdelningen för verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT, statsbidrag och övriga administrativa processer. Avdelningen är indelad i fyra enheter: ekonomienheten, juridikenheten, HR-enheten och statsbidragsenheten.

Nu söker vi en Handläggare till statsbidragsenheten som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter
Enhetens huvudsakliga uppgift är att handlägga statsbidragsansökningar, det vill säga att utreda ansökningar om statsbidrag och hantera tillhörande förvaltningsrättsliga frågor.

Som Handläggare ingår du i en arbetsgrupp som ansvarar för att fördela förordningsstyrda statsbidrag. Arbetsuppgifterna innebär att förbereda handlingar inför beslut, utreder ifall sökande kan beviljas statsbidraget, ger förslag till beslut samt expedierar beslut. I uppdraget ingår även att ha löpande kontakt med bidragsmottagare och ge stöd till dessa inom ramen för myndighetens serviceskyldighet.

Kvalifikationer


Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.



Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsrättsliga processer och/eller handläggning av offentliga bidrag.



Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.



Mycket goda kunskaper i Office-paketet.



Vi ser det som meriterande om du har


Erfarenhet av att självständigt leda och samordna processer och projekt.



Erfarenhet av arbete i statlig myndighet.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet 
För att lyckas i tjänsten ser vi att du är strukturerad, noggrann och har en god kommunikativ förmåga. Du har också förmåga att ta initiativ och utveckla processer och rutiner för att förbättra arbetet. Att lösa komplexa frågor är något du är van vid och har lätt för att se helheter och samband. Då du behöver hantera olika arbetsuppgifter inom utsatt tid, är det viktigt att du har en god förmåga att självständigt planera och driva ditt eget arbete likväl är bra på att samarbeta med andra.


Anställningsinformation
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (vikariat) till och med den 31 mars 2025 på heltid. Tillträde den 1 september 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg.
Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Åsa Esaiasson, Enhetschef, 031-392 91 12. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 070-784 75 31 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 
 
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
 
Välkommen med din ansökan senast den 13 juni 2024.
 
Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Enhetschef inriktning Analys och Uppföljning

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 22
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för Analys och Uppföljning söker nu en Enhetschef till utredningsenheten 2.

Arbetsuppgifter
Avdelningen för Analys och Uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen är uppdelad i två utredningsenheter (1 och 2) och består i dagsläget av cirka 25 medarbetare med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning. Avdelningen svarar också för att ta fram relevant statistik för att belysa utvecklingen inom jämställdhetsområdet.

Tjänsten är placerad på utredningsenhet 2 som har i uppdrag att följa upp de jämställdhetspolitiska målen, analysera jämställdhetspolitiska insatser, svara för myndighetens vetenskapliga råd samt annan övergripande samverkan med forskningssamhället. I uppdraget ingår även att bedriva omvärldsbevakning, delta i remissarbete samt att bidra med analys- och metodstöd till myndighetens andra avdelningar.

Att vara enhetschef innebär att leda och utveckla enhetens verksamhet. Tjänsten innebär fullständigt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du kommer att ha ansvar för planering av resurser och prioriteringar inom enheten och tar en aktiv roll i budgetarbetet. På enheten finns i dagsläget 10 medarbetare som du arbetar tillsammans med för att driva enhetens utvecklingsfrågor och övriga uppdrag. Du bidrar även till avdelningens utveckling.

I uppdraget ingår också att ansvara för upphandling inom enheten och du rapporterar till avdelningschefen. Arbetet innebär även att du deltar aktivt i enhetens aktiviteter, företräder verksamheten internt och externt samt att du arbetar för att driva enhetens utveckling i enlighet med avdelningens och myndighetens övergripande uppdrag och utmaningar.

Kvalifikationer


Akademisk examen inom området eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och relevant för tjänsten.



Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.



Dokumenterad och flerårig ledarerfarenhet som chef eller att i andra sammanhang självständigt lett grupper, större projekt eller liknande.



Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.



Kunskap inom jämställdhetsområdet och den svenska jämställdhetspolitiken.



Vi ser det som meriterande om du har


Erfarenhet av utrednings- och analysarbete inom det statliga området.



Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.



Erfarenhet av upphandling av statistik-, utrednings- och forskningstjänster.



Kunskaper inom ett eller flera av de områden som täcks av de jämställdhetspolitiska delmålen



Goda kunskaper om olika metoder för analys, uppföljning och utvärdering.



Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Som person leder du kommunikativt och tydligt med en god förmåga att skapa förtroende. Du är resultatorienterad och har förmågan att driva din enhet mot uppsatta mål och du vågar fatta beslut. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är att vara strukturerad, samarbetsorienterad samt ha ett genuint intresse av ledarskap.

Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att vara placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsten kan förekomma.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Vikström, Avdelningschef, 031–392 91 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 031-392 90 38. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast den 2024-06-12.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

HR-specialist

HR-specialist/HR-advisor
Läs mer Maj 10
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Inom avdelningen för verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT, statsbidrag och övriga administrativa processer. Avdelningen är indelad i fyra enheter: ekonomienheten, juridikenheten, HR-enheten och statsbidragsenheten.

Till HR-enheten söker vi nu en HR-specialist.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist ger du konsultativt och operativt HR-stöd till myndighetens chefer i deras roll som arbetsgivarföreträdare. Tjänsten är bred och du kommer att arbeta med de flesta förekommande HR-frågor men dina huvudsakliga arbetsuppgifter ligger inom arbetsmiljöområdet där du har en viktig roll att stödja chefer och medarbetare i systematiskt arbetsmiljöarbete. Det innefattar att driva, samordna och utveckla arbetsmiljöarbetet inom myndigheten samt att förvalta och vara ett stöd till medarbetare och chefer i myndighetens informationssystem om arbetsmiljö (IA). Du fungerar även som ett expertstöd till chefer i rehabiliteringsprocessen och medverkar i rehabiliteringsärenden och andra personalärenden. Du har kontakt med företagshälsovård och genomför vid behov utbildningar inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet. Du deltar i myndighetens skyddskommittémöten och arbetar i nära relation med chefer, skyddsombud och fackliga representanter.

I tjänsten ingår också att arbeta med aktiva åtgärder där du kommer att medverka i myndighetens arbete med att skapa en tydlighet och en väl fungerande arbetsstruktur för det förebyggande och främjande arbetet med att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter.

Som HR-specialist arbetar du även med att genomföra medarbetarundersökningar, ta fram styrdokument och policys, följa upp riktlinjer och processer samt utforma information. Administrativa uppgifter såsom att upprätta myndighetsbeslut och protokoll, ta fram och analysera olika typer av statistiska underlag samt att diarieföra handlingar är också en del av arbetet. 

Kvalifikationer

• Universitets- eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR.
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete och verksamhetsnära chefsstöd.
• Mycket god kännedom om arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, organisatorisk och social arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt.
• Erfarenhet av att ha arbetat med förebyggande och hälsofrämjande insatser.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• Goda kunskaper inom Microsoft Office 365.

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom det statliga avtalsområdet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar inom HR-området.
• Erfarenhet av att ha arbetat i Informationssystem om arbetsmiljö (IA).
• Goda kunskaper inom jämställdhetsområdet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Som person är du bra på att möta människor och har en god pedagogisk förmåga. Din omgivning uppfattar att du har en positiv och problemlösande inställning och du visar i ditt arbete att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann. Du har en god administrativ förmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver ha god förmåga att självständigt lägga upp och planera ditt arbete samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och hantera komplexa personalärenden.

Anställningsinformation
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde i augusti-september 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att vara placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten kontakta HR-enheten, HR@jamstalldhetsmyndigheten.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, 031-392 91 60. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast den 2 juni 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare med inriktning våldsprevention

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Apr 9
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet.

Arbetsuppgifter
Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6 inom jämställdhetspolitiken.

I uppdraget ingår det att i samverkan bygga långsiktigt hållbara stödstrukturer för det våldsförebyggande arbetet, liksom att i samverkan utveckla kunskapsstödet till den våldsförebyggande praktiken.

Till arbetsuppgifterna hör att författa rapporter, planera och genomföra utbildningsinsatser samt processleda och självständigt driva utvecklingsprocesser i samverkan. Därutöver innebär även arbetet att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer. 

Samarbetsytor för tjänsten är andra avdelningar inom myndigheten, andra statliga myndigheter, SKR, aktörer inom civilsamhället med flera. Du kommer i övrigt bidra till myndighetens arbete med stöd till implementeringen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. 

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våldsförebyggande arbete.
• God kännedom om mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med området mäns våld mot kvinnor i statlig myndighet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom hela området mäns våld mot kvinnor.
• Erfarenhet av att arbeta med att ta fram indikatorer.
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utvärdering.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.  

Anställningsinformation
Anställningen är särskild visstidsanställning på heltid till och med 31 december 2024. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Björkgren, Enhetschef, 031-392 90 32. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Josefin Jacobsson 031-3929069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 30 april 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Kommunikatör

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Apr 4
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Arbetsuppgifter

Du har kommit till Jämställdhetsmyndighetens kontor i Göteborg. Mötet har precis börjat. Regeringen har gett oss ett nytt uppdrag om att öka kunskapen om hedersrelaterat våld och förtryck och vi ska nu planera hur vi ska genomföra det. Din förmåga att lyssna in olika perspektiv gör att du kan analysera hur kommunikationen ska bidra i arbetet. I nästa steg beskriver du målgruppernas behov, vad vi vill ska hända, gör vägval gällande kanaler och budskap och inte minst hittar du vilka indikatorer som kan visa att vi har lyckats. För att säkerställa en röd tråd i våra uppdrag, undvika krockar och att du kan få de resurser som behövs för att du ska lyckas stämmer du av din plan med kommunikationsstrategen, som leder det operativa kommunikationsarbetet.

Efter planeringen är det dags att ta fram ett innehåll som möter användarnas behov och når fram. Eftersom uppdraget har många olika kanaler och målgrupper tar du gärna emot inspel. Det får du när du lyfter uppdraget på vårt innehållsmöte. Du har en spetskompetens för någon typ av innehåll och kanal, men vi samarbetar inom avdelningen. Här finns specialistkompetens till exempel inom press, webb, sociala medier och grafisk formgivning. En viktig del i vår produktion är text, klarspråk och budskap är därför en naturlig del i ditt arbete.

Ett fokusområde för dig kommer att vara att arbeta med Nationella samordningen mot prostitution och människohandel (NSPM). Du kan också arbeta med att utveckla vår organisation genom internkommunikation.

Nu är innehållet publicerat och kanske kommer det frågor eller reaktioner utifrån. Nyfiket följer du resultatet för att se om innehållet nått fram. Kanske du ser att något behöver justeras för att ni ska lyckas. Du följer upp kommunikationen tillsammans med verksamheten och tar med lärdomarna framåt. Det som gick bra förstärker du och gick det sämre så reflekterar du på varför och hur du kan göra annorlunda nästa gång. Du avslutar uppdraget med att förbereda för att vi ska kunna ta hand om innehållet på sikt. Det kan handla om att uppdatera sakinnehåll på webben, tagga upp din bästa presentation i mediebanken så att den kan återanvändas eller att hantera kravet på oss som förvaltningsmyndighet att diarieföra material.

Du gör också andra bra på att kommunicera. Som coach ställer du rätt frågor för att medarbetare och chefer ska få insikt och utvecklas. Som rådgivaren kan du se andras förmågor och anpassa en lösning som är genomförbar för medarbetaren eller chefen.

I slutet på arbetsveckan flyttar du fokus till att arbeta med lanseringen av en ny rapport om ekonomisk jämställdhet. Du håller ihop en kreativ sprint där ni snabbt kan få fram budskap och innehåll. Ofta har du flera längre processer som pågår samtidigt, kombinerat med korta händelsestyrda inspel, du behöver hantera och samordna din planering. Du samverkar med andra för att förstå hela bilden och uppnå vårt gemensamma mål. Du är öppen med dina behov för att lyckas, men kan också lyssna in kollegors behov. En viktig del när du prioriterar om och ställer in ambitionsnivåer är att ta dig tid att skratta tillsammans med dina kollegor så att vi gemensamt hittar energi, kreativitet och lösningar.

När du går hem ler du över att du arbetar på en plats där vi bidrar och blir bättre tillsammans. En liten detalj som GDPR vid ett arrangemang kan bli en stoppkloss. Men med en enkel fråga i chatten kunde kollegor på avdelningen snabbt bidra med rutiner. För hur ska man kunna allting själv?

Välkommen!

 

Kvalifikationer


• Universitets- eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom kommunikation, journalistik eller marknadsföring eller motsvarande yrkesutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig arbetslivserfarenhet som kommunikatör, varav det ska inkludera erfarenhet av att vara kommunikatör i offentlig sektor.
• God erfarenhet av att projektleda kommunikationsinsatser med innehåll för flera kanaler.
• Erfarenhet av att följa upp kommunikationsinsatser.
• Erfarenhet av att ge rådgivande stöd till medarbetare och chefer.
• Erfarenhet av att skapa redaktionellt innehåll för olika kanaler som webb, sociala medier och nyhetstexter.
• Mycket god skribent av text.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap om jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av pressarbete.
• Erfarenhet av interkommunikation/förändringskommunikation.
• Erfarenhet av att beställa kommunikationsinnehåll från byrå.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas med uppgifterna och för att du ska trivas i tjänsten ser vi att du som söker är mål- och resultatorienterad, strukturerad, flexibel samt har en god samarbetsförmåga. Du har även en pedagogisk insikt samt vana att arbeta i och lära dig nya verktyg och digitala kanaler.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde 1 maj 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Ett arbetsprov förekommer i denna rekryteringsprocess.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Fredrik Gladh, avdelningschef 031-392 90 62. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 9160. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S är Josefine Jacobsson 031–392 9069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 9083.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 18 april 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din
ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare med inriktning på jämställdhetsintegrering i myndigheter

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Apr 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill vara med och utveckla vårt stöd i jämställdhetsintegrering!

Arbetsuppgifter
Rollen som utredare på enheten innebär att vara sakkunnig både internt och externt inom området jämställdhetsintegrering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att utveckla ett behovs- och verksamhetsanpassat stöd, ge processtöd samt att vid behov bidra i utbildningsinsatser till statliga myndigheter. Uppgifterna är komplexa och av analyserande och utvärderande karaktär.

Att möjliggöra erfarenhetsutbyte och lärande inom jämställdhetsintegrering inom staten är en viktig del av arbetet. Arbetet sker i nära dialog med såväl statliga myndigheter, länsstyrelser och andra relevanta aktörer. Du kommer därför att arrangera och leda större samlingar och möten. Du medverkar även i olika nätverk för att utveckla denna samverkan. I arbetet kan vissa internationella kontakter och möten ingå.

Kvalifikationer

• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet av att ha arbetat med jämställdhetsintegrering.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av att ha arbetat med andra tvärande perspektiv i jämställdhetsarbetet.
• Kunskap om mänskliga rättigheter i relation till jämställdhetspolitik.
• Kunskap om arbetsmarknads- och integrationsfrågor.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom statlig myndighet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbeta självständigt likväl tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt.

Anställningsinformation
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde den 1 september 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Bosse Parbring, Enhetschef jämställdhetsintegrering i myndigheter, 031-392 9011.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 9160. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S
är Josefine Jacobsson 031–392 9069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 9083.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 16 april 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din
ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare med inriktning på jämställdhetsintegrering i myndigheter

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 5
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill vara med och utveckla vårt stöd i jämställdhetsintegrering!

Arbetsuppgifter
Rollen som utredare på enheten innebär att vara sakkunnig både internt och externt inom området jämställdhetsintegrering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att utveckla ett behovs- och verksamhetsanpassat stöd, ge processtöd samt att vid behov bidra i utbildningsinsatser till statliga myndigheter. Uppgifterna är komplexa och av analyserande och utvärderande karaktär.

Att möjliggöra erfarenhetsutbyte och lärande inom jämställdhetsintegrering inom staten är en viktig del av arbetet. Arbetet sker i nära dialog med såväl statliga myndigheter, länsstyrelser och andra relevanta aktörer. Du kommer därför att arrangera och leda större samlingar och möten. Du medverkar även i olika nätverk för att utveckla denna samverkan. I arbetet kan vissa internationella kontakter och möten ingå.

Kvalifikationer

• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper om och erfarenheter av att ha arbetat inom jämställdhetsområdet.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Kunskap om och erfarenhet av jämställdhetsintegrering.
• Kunskap om arbetsmarknads- och integrationsfrågor.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom statlig myndighet.
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbeta självständigt likväl tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt.

Anställningsinformation
Anställningen är ett vikariat till och med 28 februari 2025 med en tjänsteomfattning på 100%. Tillträde den 1 juni 2024 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Bosse Parbring, Enhetschef jämställdhetsintegrering i myndigheter, 031-392 9011.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 9160. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S
är Josefine Jacobsson 031–392 9069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 9083.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 26 mars 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din
ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare med inriktning på jämställdhetsintegrering i myndigheter

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 27
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill vara med och utveckla vårt stöd i jämställdhetsintegrering!

Arbetsuppgifter
Rollen som utredare på enheten innebär att vara sakkunnig både internt och externt inom området jämställdhetsintegrering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att utveckla ett behovs- och verksamhetsanpassat stöd, ge processtöd samt att vid behov bidra i utbildningsinsatser till statliga myndigheter. Uppgifterna är komplexa och av analyserande och utvärderande karaktär.

Att möjliggöra erfarenhetsutbyte och lärande inom jämställdhetsintegrering inom staten är en viktig del av arbetet. Arbetet sker i nära dialog med såväl statliga myndigheter, länsstyrelser och andra relevanta aktörer. Du kommer därför att arrangera och leda större samlingar och möten. Du medverkar även i olika nätverk för att utveckla denna samverkan. I arbetet kan vissa internationella kontakter och möten ingå.

Kvalifikationer

• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper om och erfarenheter av att ha arbetat inom jämställdhetsområdet.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Kunskap om och erfarenhet av jämställdhetsintegrering.
• Kunskap om arbetsmarknads- och integrationsfrågor.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom en myndighet.
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk.

Anställningsinformation
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid till och med 31 december 2024.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Bosse Parbring, Enhetschef jämställdhetsintegrering i myndigheter, 031-392 9011.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 9160. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S
är Josefine Jacobsson 031–392 9069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 9083.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din
ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare mot hedersrelaterat våld och förtyck samt våld mot barn och unga

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 27
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter
Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunnig internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck.
• Flerårig erfarenhet av våldsförebyggande arbete.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället.
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet.
• Vana av att skriva rapporter och remisser.
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor.
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga.

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Anställningen är en särskild visstidsanställning på deltid (50%) till och med 31 december 2024. Tillträde den 1 april 2024 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, enhetschef för Hedersrelaterat våld och förtryck 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 91 60. Fackliga kontaktpersoner för är Saco-S Josefine Jacobsson 031- 392 90 69 och för ST Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering

Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare med inriktning på jämställdhetsintegrering i myndigheter

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 27
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill vara med och utveckla vårt stöd i jämställdhetsintegrering!

Arbetsuppgifter
Rollen som utredare på enheten innebär att vara sakkunnig både internt och externt inom området jämställdhetsintegrering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att utveckla ett behovs- och verksamhetsanpassat stöd, ge processtöd samt att vid behov bidra i utbildningsinsatser till statliga myndigheter. Uppgifterna är komplexa och av analyserande och utvärderande karaktär.

Att möjliggöra erfarenhetsutbyte och lärande inom jämställdhetsintegrering inom staten är en viktig del av arbetet. Arbetet sker i nära dialog med såväl statliga myndigheter, länsstyrelser och andra relevanta aktörer. Du kommer därför att arrangera och leda större samlingar och möten. Du medverkar även i olika nätverk för att utveckla denna samverkan. I arbetet kan vissa internationella kontakter och möten ingå.

Kvalifikationer

• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper om och erfarenheter av att ha arbetat inom jämställdhetsområdet.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Kunskap om och erfarenhet av jämställdhetsintegrering.
• Kunskap om arbetsmarknads- och integrationsfrågor.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom en myndighet.
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk.

Anställningsinformation
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid till och med 31 december 2024.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Bosse Parbring, Enhetschef jämställdhetsintegrering i myndigheter, 031-392 9011.
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 031-392 9160. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S
är Josefine Jacobsson 031–392 9069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 9083.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2024.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din
ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Avdelningschef Stöd och Samordning

Avdelningschef, statlig
Läs mer Feb 27
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland andra frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsområdet.

Nu söker vi en avdelningschef till avdelningen för Stöd och Samordning.

Arbetsuppgifter
Avdelningen för Stöd och Samordning arbetar med stöd, samverkan och samordning av arbete med jämställdhet och jämställdhetsintegrering. Målgrupperna är främst andra statliga myndigheter, lärosäten och länsstyrelser. Avdelningen består i dagsläget av två enheter; enheten för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiHU) och enheten för jämställdhetsintegrering i högskolor (JiM) som leds av varsin enhetschef. Vi arbetar med en justering av vår organisation och under året kommer myndighetens internationella verksamhet att placeras på avdelningen. Som avdelningschef kommer du att vara delaktig när det gäller att se över framtida enheter och roller på avdelningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att;

Leda och fördela arbetet inom avdelningen och som en del av ledningsgruppen bidra till myndighetens strategiska mål.

Leda och ansvara för att utveckla enhetens arbetsmiljö, personal-, budget- och verksamhetsarbete.

Ansvara för att avdelningen levererar överenskomna mål, att budget följs och att medarbetares kompetens tas till vara och utvecklas.

Representera myndigheten externt i olika nationella och internationella sammanhang i frågor om avdelningens arbete.

Aktivt utveckla verksamheten med avseende på effektivitet och kvalitet.  

Arbeta tillsammans med övriga avdelningar på myndigheten i olika uppdrag och utvecklingsfrågor. 

Kvalifikationer


Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.



Erfarenhet som chef inom offentlig verksamhet.



God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.



Erfarenhet av att ha arbetat med jämställdhetsfrågor och mänskliga rättigheter internationellt.


• Goda kunskaper i svenska och i engelska, både muntligt och skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du har


Erfarenhet av att driva projekt inom svenskt utvecklingssamarbete.



Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och att leda chefer.


• Erfarenhet av att representera en organisation eller myndighet externt i nationella och internationella sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en tydlig ledare med god pedagogisk- och kommunikativ förmåga som skapar förtroende och engagemang hos både samarbetspartners och medarbetare. Du har lätt för att bygga relationer, nätverk och att utveckla samarbeten internt och externt.

Arbetsuppgifterna förutsätter god analytisk och strategisk förmåga och att du kan fatta beslut i komplexa situationer.

Andra viktiga egenskaper för tjänsten är att vara strukturerad, lyhörd samt ha ett genuint intresse för ledarskap och arbetsmiljöfrågor.

Anställningsinformation
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. 

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Lena Ag, Generaldirektör, lena.ag@jamstalldhetsmyndighten.se
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S är Josefine Jacobsson 031–3929069 och för ST Robert Kristiansen 031–3929083.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 17 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Enhetschef med inriktning statsbidrag

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 12
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för verksamhetsstöd på Jämställdhetsmyndigheten söker nu en enhetschef till enheten för stadsbidrag.

Avdelningens ansvarsområden innefattar juridik, handläggning av statsbidrag, ekonomi, HR, IT och säkerhet. Enheten för statsbidrag har i uppdrag att leda arbetet med fördelning av statsbidrag till civilsamhällets organisationer, regioner och kommuner.

Arbetsuppgifter

Att vara enhetschef innebär att leda och ta ansvar för och utveckla enhetens arbetsmiljö, personal-, budget- och verksamhetsarbete. Tjänsten innehåller både operativa och strategiska arbetsuppgifter och som enhetschef arbetar du för att driva enhetens utveckling i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för planering av resurser och prioriteringar inom enheten samt har en aktiv roll i budgetarbetet. På enheten finns för närvarande 9 medarbetare som du har personalansvar för. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen samt arbetar tillsammans med övriga enheter inom avdelningen för att driva dess utvecklingsfrågor och övriga uppdrag.

Du kommer att ansvara för att följa upp och utvärdera enhetens resultat, ta fram redovisningar av resultat och effekter samt avrapportera till uppdragsgivare. Du arbetar även med myndighetens övergripande redovisningar såsom årsberättelser och budgetunderlag samt medverkar vid framtagning av verksamhetsplaner.

Från och med 2023 till mars 2025 har myndigheten ett regeringsuppdrag om att utveckla och stärka kontrollen i myndighetens bidragsgivning. I ditt uppdrag som enhetschef kommer du att ha en viktig roll i detta arbete. 

Kvalifikationer


• Akademisk examen med inriktning juridik eller annat som bedöms relevant för tjänsten.
• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef inom statlig myndighet med ansvar för personal, verksamhet och budget.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda grupper, projekt eller liknande.
• Erfarenhet av juridiskt utredningsarbete inom statlig myndighet.
• Erfarenhet att handlägga, fatta beslut, hantera överklaganden i ärenden som rör myndighetsbeslut.
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar ochbudget samt att uppnå resultat.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av att ha arbetat med handläggning av statsbidrag.
• God kännedom om förordningsstyrt statsbidrag och civilsamhällets villkor.
• Kännedom om statlig redovisning och finansiering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person leder du kommunikativt och tydligt med en god förmåga att skapa förtroende och att motivera tagna beslut. Du har förmåga att driva din enhet mot uppsatta mål och modet att fatta avgörande beslut. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är att vara strukturerad, samarbetsorienterad samt ha ett genuint intresse för ledarskap.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Lena Leed, avdelningschef verksamhetsstöd, 0707-84 74 51. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031- 392 90 69 och för ST Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 17 mars 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Enhetschef med inriktning statsbidrag

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 12
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Avdelningen för verksamhetsstöd på Jämställdhetsmyndigheten söker nu en enhetschef till enheten för stadsbidrag.

Avdelningens ansvarsområden innefattar juridik, handläggning av statsbidrag, ekonomi, HR, IT och säkerhet. Enheten för statsbidrag har i uppdrag att leda arbetet med fördelning av statsbidrag till civilsamhällets organisationer, regioner och kommuner.

Arbetsuppgifter

Att vara enhetschef innebär att leda och ta ansvar för och utveckla enhetens arbetsmiljö, personal-, budget- och verksamhetsarbete. Tjänsten innehåller både operativa och strategiska arbetsuppgifter och som enhetschef arbetar du för att driva enhetens utveckling i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för planering av resurser och prioriteringar inom enheten samt har en aktiv roll i budgetarbetet. På enheten finns för närvarande 9 medarbetare som du har personalansvar för. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen samt arbetar tillsammans med övriga enheter inom avdelningen för att driva dess utvecklingsfrågor och övriga uppdrag.

Du kommer att ansvara för att följa upp och utvärdera enhetens resultat, ta fram redovisningar av resultat och effekter samt avrapportera till uppdragsgivare. Du arbetar även med myndighetens övergripande redovisningar såsom årsberättelser och budgetunderlag samt medverkar vid framtagning av verksamhetsplaner.

Från och med 2023 till mars 2025 har myndigheten ett regeringsuppdrag om att utveckla och stärka kontrollen i myndighetens bidragsgivning. I ditt uppdrag som enhetschef kommer du att ha en viktig roll i detta arbete. 

Kvalifikationer


• Akademisk examen med inriktning juridik eller annat som bedöms relevant för tjänsten.
• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef inom statlig myndighet med ansvar för personal, verksamhet och budget.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda grupper, projekt eller liknande.
• Erfarenhet av juridiskt utredningsarbete inom statlig myndighet.
• Erfarenhet att handlägga, fatta beslut, hantera överklaganden i ärenden som rör myndighetsbeslut.
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar ochbudget samt att uppnå resultat.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av att ha arbetat med handläggning av statsbidrag.
• God kännedom om förordningsstyrt statsbidrag och civilsamhällets villkor.
• Kännedom om statlig redovisning och finansiering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person leder du kommunikativt och tydligt med en god förmåga att skapa förtroende och att motivera tagna beslut. Du har förmåga att driva din enhet mot uppsatta mål och modet att fatta avgörande beslut. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är att vara strukturerad, samarbetsorienterad samt ha ett genuint intresse för ledarskap.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Lena Leed, avdelningschef verksamhetsstöd, 0707-84 74 51. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031- 392 90 69 och för ST Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 10 mars 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Kommunikationsstrateg med ansvar för att leda innehållsarbetet

Kommunikationsstrateg
Läs mer Feb 16
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Vi söker nu en kommunikationsstrateg
Det leder till att vår kommunikation är samordnad och realiserar myndighetens mål och uppdrag. Vår kommunikation ska leda till att myndighetens expertkunskap är tillgänglig och sprids, våra målgrupper erbjuds verktyg och metoder, att vår organisation är en attraktiv arbetsgivare och att vi genom öppenhet och transparens skapar förtroende för myndighetens uppdrag och kunskap.

När du leder vårt innehållsarbete identifierar du behov hos våra målgrupper och i samarbete med andra avdelningar och avdelningens kommunikatörer gör du prioriteringar och fördelar uppgifter i kommunikationsteamet. På avdelningen finns kommunikatörer som planerar och genomför kommunikation och specialister inom olika områden som till exempel webb, press eller grafisk form.

Du bidrar till att vi sätter relevanta mål och att vi följer upp våra insatser. Du har god förståelse över hur vi identifierar behov hos våra intressenter och hur olika kanaler och innehåll kan skapa ett värde. Du kan även själva planera och skapa innehåll. Du är en viktig del i kvalitetsutvecklingen av vårt arbete, både strategiskt och kvalitén i det vi publicerar.

Du bidrar till att alla på myndigheten utvecklar sin kommunikativa förmåga och kan därför använda ett coachande förhållningssätt.

I din roll bidrar du till att skapa en kultur som främjar samarbete, lärande och utveckling där vi ser och inkluderar varandras kompetenser för att uppnå uppdragens mål på ett effektivt sätt.  

Rollen kräver god förmåga att skapa relationer, lyssna in och analysera behov, prioritera samt skapa gemensamma ambitionsnivåer och målbilder. Du har god vana att leda utan att vara chef. I kommunikationsarbetets vardag innebär det också att löpande hantera möjligheter och avvikelser som uppkommer.

Kvalifikationer


Minst treårig universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande utbildning.



Kunskap om jämställdhetsområdet.



Flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör, eller motsvarande roll, med både strategiskt och operativt resultatansvar.



Minst två års erfarenhet som kommunikatör, eller motsvarande roll, i statlig

myndighet.



Erfarenhet av att arbetsleda utan att vara chef.



Erfarenhet av att leda redaktionell planering av innehåll i flera typer av kanaler.



God erfarenhet att genomföra kampanjer.



Erfarenhet av att beställa kommunikation från externa leverantörer inom offentlig sektor.



Personliga egenskaper:
Personlig mognad, initiativtagande, samarbetsförmåga, tydlig, strukturerad, pedagogisk insikt.

Vi ser det som meriterande om du har


Kunskap om att producera grafisk form och visuellt innehåll.



Erfarenhet av pressarbete.



Erfarenhet av kommunikation mot unga vuxna/barn.



Anställningsinformation
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Fredrik Gladh, Enhetschef, 0707847534, linkedin.com/in/fredrikgladh. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031-392 90 83

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev senast 1 mars 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.

Ansök nu

Utredare

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Nov 22
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig under 2024 söker vi en vikarierande utredare inom analys och uppföljning med inriktning mot ekonomisk jämställdhet. Vi vill att du har goda kunskaper inom samhällsområden med bäring mot detta jämställdhetspolitiska delmål som exempelvis arbetsmarknadens funktionssätt, företagande, socialförsäkringssystemen, skattesystemet eller bostadsmarknaden.

 

Beskrivning av arbetsuppgifter

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 25 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Som utredare på avdelningen kommer du få arbeta


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken.
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar både muntligt och skriftligt.
• både självständigt och i grupp.

Arbetet ställer stora krav på analytisk och kommunikativ förmåga, och kunskaper om samhällsområden som påverkar ekonomisk jämställdhet. Det kräver också kunskaper om, jämställdhetsområdet och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

 

KVALIFIKATIONER

Utbildning

- Relevant akademisk examen.

Arbetslivserfarenhet

- Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.

- Erfarenhet av att analysera samhällsområden som har bäring på det jämställdhetspolitiska delmålet om ekonomisk jämställdhet, exempelvis arbetsmarknaden, inkomster och inkomstutveckling, bostadsmarknaden eller offentliga transfereringssystem.

Kunskaper/färdigheter

- Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.

- Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska, och med olika målgrupper.

- Mycket goda kunskaper i att bearbeta och analysera statistik med kvantitativa metoder.

Personliga egenskaper

- Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten behöver du ha en mycket god pedagogisk förmåga och en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Det är av mycket stor vikt att du kan strukturera och prioritera ditt arbete väl och att du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Vidare ser vi att du som söker är resultatinriktad och har god förmåga att snabbt sätta sig in i nya problemområden samt kunna möta deadlines och leverera resultat av god kvalitet.

MERITERANDE

- God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

- Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.

- Kunskaper och erfarenheter av utrednings- och analysarbete kopplat till övriga jämställdhetspolitiska delmål.

 

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Distansavtal tillämpas på myndigheten. Resor i tjänsten kommer att förekomma. Anställningen är ett vikariat t.o.m. 2024-12-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 070–784 75 43. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 070-784 75 17 . Fackliga kontaktpersoner för SACO-S: Josefine Jacobsson 031- 392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via vårt rekryteringssystem. Kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons. 

Välkommen med din ansökan senast 13 december 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Internationell utredare

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Nov 20
Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Enligt myndighetsförordningen ska Jämställdhetsmyndigheten ge regeringen stöd vid Sveriges deltagande i verksamheten inom Europeiska unionen och i annat internationellt samarbete. Myndigheten är en etablerad internationell samverkansaktör och bidra med erfarenhet och lära av andra för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen och bidra till global jämställdhet.

Avdelningen för analys och uppföljning

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, både nationellt och internationellt. Det handlar både om uppföljningar och analyser, omvärldsbevakning samt expertstöd internt och externt.

Internationellt samverkar myndigheten med FN-systemet, EU-kommissionen, Europarådet, Nordiska Ministerrådet, OECD, OSSE, CBSS samt med civilsamhällesorganisationer. Myndigheten ingår även i Sidas myndighetsnätverk och bedriver två program inom reformstrategin för Västra Balkan. Avdelningen består i dagsläget av två enheter och internationell grupp. Sammanlagt har avdelningen drygt 25 medarbetare med olika kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning samt internationellt arbete.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en ny kollega som ska ingå i myndighetens internationella arbetsgrupp. Som utredare hos oss kommer du att få arbeta med att genomföra myndighetens internationella uppdrag, bland annat de Sida-finansierade partnerskapsprogrammen inom internationellt utvecklingssamarbete.

Arbetsuppgifterna för tjänsten är bland annat att:


• bidra till genomförande och uppföljning av regeringsuppdrag på det internationella området,
• bistå Regeringskansliet i internationella processer såsom FN-systemet, EU och Europarådet,
• bidra till myndighetens omvärldsbevakning och representation (expertstöd) i arbetsgrupper, kommittéer och samråd,
• bidra med internationell expertis på jämställdhetsområdet internt och för andra myndigheter genom att organisera och/eller medverka vid konferenser, workshops, föreläsningar, kurser och utbildningar,
• kommunicera svenska politiska prioriteringar, resultat och erfarenheter på jämställdhetsområdet i internationella sammanhang, både muntligt och skriftligt,
• samordna internationella besök och utbyten
• bereda, genomföra och rapportera internationella samverkansprojekt.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole- och/eller universitetsnivå
• Flerårig erfarenhet av internationellt arbete med fokus på jämställdhet
• Erfarenhet av internationella projekt eller programhandläggning och rapportering
• Kunskap om svensk jämställdhetspolitik samt internationella ramverk och överenskommelser för jämställdhet och kvinnors rättigheter
• Kännedom om svenskt utvecklingssamarbete
• God kännedom om FN-systemet och EU:s institutioner
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du


• Har erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning, FN eller EU, eller annan mellanstatlig organisation
• Talar flera språk utöver svenska och engelska, främst något av FN-språken

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För tjänsten krävs att du har en god pedagogisk och analytisk förmåga samt en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt, på uppdrag och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Vi arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Distansavtal tillämpas på myndigheten. Resor i tjänsten kommer att förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Peter Vikström, Avdelningschef, 031–392 91 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 070 784 75 17. Fackliga kontaktpersoner för SACO-S: Josefine Jacobsson 031- 392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 11 december 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

HR-generalist

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Okt 12
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en HR-generalist för en tillsvidareanställning hos oss. 

Arbetsuppgifter

Inom avdelningen Verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT och övriga administrativa processer. Avdelningen är indelad i tre enheter: ekonomienheten, juridikenheten och HR-enheten.

Tillsammans med chef och medarbetare på HR-enheten är du delaktig i att utveckla och förvalta HR-processer och riktlinjer för att stödja myndighetens arbete. Som HR-generalist på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att vara med och fortsätta bygga upp, supportera samt förvalta HR-stödet inom myndigheten. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor.

I rollen som HR-generalist ingår bland annat att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, hantera och besvara inkommande mejl samt planera och genomföra utbildningar. Du kommer även delta i olika möten, skriva protokoll och hanterar kallelser. Tjänsten innehåller administration kring bland annat myndighetsbeslut, upprättande av protokoll och diarieföring.

Vi samarbetar med Statens servicecenter som tillhandahåller administrativa stödtjänster för lönehantering och medarbetarnas egenrapportering i vårt lönesystem Primula. Som HR-generalist kommer du vara administrativt stöd till medarbetare och chefer i lönesystemet Primula. I tjänsten ingår också att ta fram och analysera statistiska underlag.

Arbetsuppgifterna innebär även att självständigt, eller tillsammans med kollegor, driva och delta i olika uppdrag och HR-projekt.

Kvalifikationer


• Universitets- och/eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR.
• Några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete.
• Erfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen.
• God administrativ förmåga
• God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du har


• Tidigare erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Primula.
• Kunskaper inom jämställdhetsområdet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du bra på att möta människor och har en god pedagogisk förmåga. Din omgivning uppfattar att du har en positiv och problemlösande inställning och du visar i ditt arbete att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann.

För att klara uppdraget på ett bra sätt är det viktigt att du är självständig och tar initiativ samtidigt samt har en god samarbetsförmåga.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Eva Spens, HR-chef, 031-392 90 92. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-konsult, 070-748 75 17. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S, Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och för ST, Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 5 november. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Administratör

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Sep 20
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en administratör som vill utvecklas med oss!

Anställningen är placerade på avdelningen för stöd till genomförandet av den Nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Som administratör ingår du i respektive avdelnings ledningsstruktur med en avdelningschef och tre enhetschefer. Du är placerad under avdelningschefen.

Arbetsuppgifter

En stor del av arbetet handlar om att administrera löpande ärenden som rör avdelningens och enheternas arbete och uppdrag som syftar till att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, prostitution och människohandel samt hedersrelaterat våld och förtryck på strategisk nivå. Konkret handlar det bland annat om:


• att verka som ett administrativt stöd till cheferna vid avdelningen.
• att hantera administrationen kring externa aktiviteter och aktörer.
• att ansvara för bokningar av konferenser vid interna och externa aktiviteter/representationer.
• att skriva protokoll och minnesanteckningar vid möten samt arkivering.
• att förbereda presentationsmaterial och sammanställa presentationer.
• Att vara behjälplig vid större gemensamma aktiviteter på myndigheten

Arbetsuppgifterna kommer att vara av både enklare och mer kvalificerad karaktär samt kan komma att förändras över tid. Du kommer även att bidra med administrativt stöd till andra avdelningar vid myndigheten. 

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:


• Relevant yrkesutbildning inom administration.
• Arbetslivserfarenhet som administrativt stöd till chefer.
• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt i svenska.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av tidigare arbete i en statlig myndighet.

Som person är du trygg och flexibel i din yrkesroll samt lyhörd för organisationens behov. Du har en god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, strukturerad, kommunikativ och noggrann. Det faller dig naturligt att kommunicera tydligt och möta människor på ett vänligt och professionellt sätt. Du förmår att driva dina egna arbetsprocesser, ta egna initiativ och vara resultatinriktad.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med tjänsteomfattning på 100% och är placerade på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Berit Jernberg, Avdelningschef 031-392 90 54. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-generalist 070 784 75 17. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S, Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och för ST, Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 11 oktober 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Kommunikatör till kommunikationsavdelningen

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Jul 12
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Nu söker vi dig
som kan ta rollen som ämneskommunikatör inom områdena prostitution och människohandel samt våldsprevention. Du projektleder kommunikationsinsatser i nära samarbete med ansvariga från verksamheten. I rollen ingår även samverkan med andra myndigheter.

Du når också resultat genom rådgivning och kompetenshöjande insatser som gör dina kollegor bra på att kommunicera. Du arbetar med den strategiska planeringen av kommunikationen likväl som att ta fram budskap, bearbeta eller skapa innehåll som gör komplexa frågor tydliga och ger värde för mottagaren. Du är sedan nyfiken på att följa upp resultatet. Vår kommunikation utgår från rapporter och därför är god förståelse för text viktig.

Du är en del av kommunikationsavdelningens hela arbete och bidrar även till andra kommunikationsuppdrag. I det ingår till exempel ett arbete med vår strategiska plattform, att skriva artiklar, att hantera andra kommunikationsbehov som uppstår, likväl som att arbeta med pågående kampanjer.

I din roll samordnar du ett team av kommunikatörer som bidrar med olika kompetenser i genomförandet. Kommunikationsinsatserna syftar till att öka kunskap, sprida metoder och att skapa beteendeförändring. Dina insatser ska också leda till att öka kännedomen om myndighetens uppdrag och arbete.

För att lyckas med uppgifterna och för att du ska trivas ser vi att du har kompetenser för att vara strukturerad, målinriktad, flexibel och att du har en förmåga att samarbeta. 

Utbildningskrav


• Relevant utbildning inom kommunikation eller motsvarande

Erfarenheter:


• Minst 3 års erfarenhet som kommunikatör eller motsvarande.
• Erfarenhet av kommunikation i offentlig sektor
• Erfarenhet av att ansvara för kommunikationsprojekt med både analys, planering, produktion och uppföljning
• Erfarenhet som projektledare.
• Erfarenhet av att beställa kommunikationsprojekt från extern leverantör
• God kunskap om digital kommunikation
• Mycket goda kunskaper i svenska och klarspråk

Meriterande


• Kunskap inom jämställdhetsområdet
• Erfarenhet av pressarbete

Anställningsinformation

Vikariat från 1 septemeber eller enligt överenskommelse, till och med 29 februari 2024. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered men med möjlighet till distansarbete. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Fredrik Gladh, Enhetschef, 0707847534, linkedin.com/in/fredrikgladh. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031-392 90 83

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 26 juli. Intervjuer kommer att ske löpande så ansök redan idag!

Ansök nu

Kommunikationsstrateg

Kommunikationsstrateg
Läs mer Jun 19
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.

Vi söker nu en
kommunikationsstrateg som kan leda och samordna vårt innehållsarbete. Det leder till att våra målgrupper enklare tar till sig myndighetens expertkunskap och kan omsätta den utifrån sina behov. I arbetet ingår både externa och interna målgrupper. Jämställdhetsmyndigheten ska i sin kommunikation öka kännedomen om kunskap och analyser, tillhandahålla metoder och verktyg inom området och även genomföra kampanjer inom området att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Kommunikationen ska även bidra till att stärka rollen som förvaltningsmyndighet och att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare.

Du skapar resultat genom att prioritera och samordna våra kommunikationsinsatser och innehållet i våra kanaler som press, webb, sociala medier och arrangemang. Du bidrar till att ta fram mål, till vår kvalitetsutveckling och till att följa upp våra insatser. Du förstår förutsättningar för att producera både text och visuellt innehåll. I nära samarbete med kommunikatörer och den övriga organisationen planerar du produktion och distribution.  Samordningen innebär att du fördelar resurser och sätter ihop team för hela projekt eller för enskilda produktioner. Du leder våra innehållsmöten för kortsiktig planering och långsiktig innehållsutveckling. 

Din roll innebär att vara ingången för behov i från organisationen verksamheter och möta händelser i omvärlden. Därför har du nära kontakt med andra avdelningars chefer och utredare för att förstå mål och aktuella behov och tillsammans göra prioriteringar. Det innebär att du har många olika verksamhetsmål och intressenter att svara upp mot samtidigt. Rollen kräver god förmåga att skapa relationer, lyssna in och analysera behov, prioritera samt skapa gemensamma ambitionsnivåer och målbilder. Den innebär också att löpande hantera avvikelser som uppkommer i planerna. Du rapporterar till kommununikationschef.

Kommunikationsavdelningen utvecklar nu våra arbetssätt för att öka effekten i vår kommunikation. Du kommer att både leda och bidra till utvecklingen av vårt gemensamma arbete.

Vi ser att du som söker har en personlig mognad, är trygg, är stabil, har självinsikt och visar omdöme.

Kvalifikationer


• Minst treårig universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande utbildning
• Minst fem års erfarenhet av arbete som kommunikatör, eller motsvarande roll, med både strategiskt och operativt ansvar
• Erfarenhet som kommunikatör, eller motsvarande roll, i offentlig sektor
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av redaktionella processer, med flera typer av kanaler
• Produktionsplanering av kommunikation

Personliga kompetenser:

Problemlösningsförmåga, strukturerad, samarbetsförmåga, pedagogisk

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap om jämställdhetsområdet
• Erfarenhet av pressarbete
• Erfarenhet av visuell innehållsproduktion
• Erfarenhet av beställningar från kommunikationsbyråer


Anställningsinformation

Vikariat från 1 septemeber till och med 28 februari 2024. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered men med möjlighet till distansarbete. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Fredrik Gladh, Enhetschef, 0707847534, linkedin.com/in/fredrikgladh. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031-392 90 83

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 3 juli.

Ansök nu

Utredare mot hedersrelaterat våld och förtyck samt våld mot barn och unga

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Flerårig erfarenhet av våldförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Vana av att skriva rapporter och remisser
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är ett vikariat. Tjänsten sträcker sig från 1 september 2023 eller enligt överrenskommelse till och med 1 september 2024. Resor i tjänsten kan förekomma. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-generalist, 0707-84 75 17. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 16 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare mot hedersrelaterat våld och förtyck samt våld mot barn och unga

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Flerårig arbetsliverfarenhet av våldsförebyggande arbete med pojkar och män
• Flerårig erfarenhet av våldförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Vana av att skriva rapporter och remisser
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en visstid. Tillträde 1 september eller enligt överrenskommelse till och med årsskiftet. Resor i tjänsten kan förekomma. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Amanda Karlsson, HR-generalist, 0707-84 75 17. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 16 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning våldsförebyggande

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6 inom jämställdhetspolitiken. Arbetet innebär att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer. I uppdraget ingår det att i samverkan bygga långsiktigt hållbara stödstrukturer för det våldsförebyggande arbetet, liksom att i samverkan utveckla kunskapsstödet till den våldsförebyggande praktiken. Till arbetsuppgifterna hör att författa rapporter, planera och genomföra utbildningsinsatser samt processleda och självständigt driva utvecklingsprocesser i samverkan. 

Samarbetsytor för tjänsten är andra avdelningar inom myndigheten, andra statliga myndigheter, SKR, aktörer inom civilsamhället med flera. Du kommer i övrigt bidra till myndighetens arbete med stöd till implementeringen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våldsförebyggande arbete.
• God kännedom om mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med området mäns våld mot kvinnor på myndighet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom hela området mäns våld mot kvinnor.
• Erfarenhet av att arbeta med att ta fram indikatorer
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utvärdering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.  

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Möjlighet till distansavtal finns. Anställningen är ett vikariat till och med 29 januari 2024, eventuell möjlighet till förlängning finns. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Björkgren, Enhetschef, 031-392 90 32. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Saco-S Josefin Jacobsson 031-3929069  och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning våldsförebyggande

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6 inom jämställdhetspolitiken.

Du kommer arbetet med särskilt fokus på vårt uppdrag om att översätta, anpassa och utvärdera det evidensbaserade våldsförebyggande programmet Dating Matters.

Därutöver innebär arbete att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer. I uppdraget ingår det att i samverkan bygga långsiktigt hållbara stödstrukturer för det våldsförebyggande arbetet, liksom att i samverkan utveckla kunskapsstödet till den våldsförebyggande praktiken. Till arbetsuppgifterna hör att författa rapporter, planera och genomföra utbildningsinsatser samt processleda och självständigt driva utvecklingsprocesser i samverkan. 

Samarbetsytor för tjänsten är andra avdelningar inom myndigheten, andra statliga myndigheter, SKR, aktörer inom civilsamhället med flera. Du kommer i övrigt bidra till myndighetens arbete med stöd till implementeringen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våldsförebyggande arbete.
• God kännedom om mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av kommunal förvaltning
• Erfarenhet från skola, fritidsverksamhet, folkhälsa och socialtjänst
• Erfarenhet av arbete med flera preventionsnivåer
• Erfarenhet av arbete med närliggande preventionsområden som ANDT-S, föräldraskapsstöd och brottsförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta med att ta fram indikatorer
• Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utvärdering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.  

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Möjlighet till distansavtal finns. Anställningen är en särskild visstidsanställning till och med 31 dec 2023. Eventuell möjlighet till förlängning finns. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Björkgren, Enhetschef, 031-392 90 32. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Josefin Jacobsson 031-3929069 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 14 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare mot prostitution och människohandel

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 25
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 


Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vår kära kollega slutar och vi vill nu förstärka teamet med en utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Tillsvidareanställning. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered men med möjlighet till stor del distansarbete. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson  031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 8 juni. Intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför redan idag!

Ansök nu

Utredare mot prostitution och människohandel

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 25
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 


Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vi vill förstärka teamet ytterliggare med en utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Föräldrarvikariat med start 1 September, till och med 1 September 2024. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered men med möjlighet till stor del distansarbete. Resor i tjänsten förekommer. 

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson  031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 8 juni. Intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför redan idag!

Ansök nu

Utredare mot hedersrelaterat våld och förtyck samt våld mot barn och unga

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 25
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Flerårig erfarenhet av våldförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Vana av att skriva rapporter och remisser
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är ett vikariat till och med 1 september 2023. Tillträde 15 juni 2023 eller enligt överrenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 0735-97 38 76. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 8 juni. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning jämställdhetsintegrering

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Maj 5
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Vi söker en utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Avdelningen för Stöd och samordning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att stödja statliga myndigheter i deras arbete för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. En av myndighetens målgrupper är högskolor och universitet, där regeringen bland annat lyfter fram lika möjligheter till karriärvägar i akademin, behovet av att motverka könsbundna studieval och att förbättra kvinnors och mäns genomströmning som särskilt prioriterade områden för högskolesektorn. 

Arbetet som utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet innebär att vara ett direkt stöd till målgruppen. I huvudsak innebär det att planera, organisera och genomföra olika former av stödinsatser till landets lärosäten. Det handlar bland annat om att


• Löpande vara ett stöd till lärosätenas samordnare för jämställdhetsintegrering
• Hålla i olika möten och träffar
• Genomföra utbildningar
• Utveckla och sprida vägledningsmaterial

Du förväntas samverka såväl internt som externt för att stärka relevans och träffsäkerhet i myndighetens stödinsatser. Vidare förväntas att du medverkar och bidrar i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer som på olika sätt berör högskolesektorns arbete för jämställdhet. Det kan handla om andra statliga myndigheter men berör även regional och kommunal nivå.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med jämställdhet inom statlig myndighet
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsintegrering inom högskola och universitet
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk
• Erfarenhet av utrednings- och analysarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Du är även uthållig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.



Anställningsinformation

Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. anställningsform är tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Ida-Maria Linder, Enhetschef, 031- 392 90 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 031-392 90 96. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 070-7847500.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 31 maj. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare mot prostitution och människohandel tillsvidare

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Apr 6
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vi söker nu 1 utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation 

Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är heltid 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29 eller Peter Kamph, 031-597 38 76. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson  031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev, senast 20 april.

Ansök nu

Enhetschef på avdelningen för Stöd och samordning

Kontorschef, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 19
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.

Jämställdhetsmyndigheten, inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag och att bidra till ett effektivt genomförande av densamma. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och ge stöd inom jämställdhetsområdena. Du ingår i ett team av tre enhetschefer på avdelningen för Stöd och samordning.

Arbetsuppgifter

 Till dina huvudsakliga arbetsuppgifter hör att leda arbetet med jämställdhetsintegrering inom statliga myndigheter inklusive länsstyrelser. Du har personal och budgetansvar och ingår i en ledningsgrupp på avdelningen för Stöd och samordning. Ledningsgruppens arbete leds av avdelningschefen.

 Tjänsten som enhetschef innebär också att bidra till utveckling av metoder och innehåll samt leda arbetet med att ge processtöd till statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering. Som enhetschef har du också personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera dina medarbetare för att driva verksamheten framåt.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I tjänsten ingår också intern samverkan med egna avdelningens enheter och övrig verksamhet  på myndigheten.

I arbetet kan det ingå internationella kontakter och möten. Du förväntas även att leda och hålla i större samlingar och möten. I arbetet ingår att ha ett stort fokus på resultat och effekter inom ansvarsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker tjänsten har: 


• Relevant utbildning på högskolenivå.
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken särskilt inom statliga myndigheter.
• Erfarenhet av att balansera strategiskt och operativt arbete.
• God förmåga att samverka med andra och att styra  processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar och budget.
• Goda kunskaper och erfarenhet av att leda verksamheter och ha erfarenhet av personal och budgetarbete.
• God analytisk och statistisk förmåga
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande att du har:


• Flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete.
• Flerårig erfarenhet från arbete på statlig myndighet.
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk.
• Vana vid att ta fram underlag och skriva rapporter.
• Vana vid att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Du har kännedom om den statliga värdegrunden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda ledaregenskaper och ett intresse för att utvecklas i en ny chefsroll. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbete självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Du är även uthållig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndigheten med kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en tillsvidaretjänst. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Carina Abréu Avdelningschef,070 - 784 75 47. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Peter Kamph 031-392 90 96  . Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 070-7847500.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-09. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare JIHU-enheten, vikariat

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Mar 15
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet.Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Vi söker nu en utredare som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Avdelningen för Stöd och samordning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att stödja statliga myndigheter i deras arbete för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. En av myndighetens målgrupper är högskolor och universitet, där regeringen bland annat lyfter fram lika möjligheter till karriärvägar i akademin, behovet av att motverka könsbundna studieval och att förbättra kvinnors och mäns genomströmning som särskilt prioriterade områden för högskolesektorn.

Arbetet som utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet innebär att vara ett direkt stöd till målgruppen. I huvudsak innebär det att planera, organisera och genomföra olika former av stödinsatser till landets lärosäten. Det handlar bland annat om att


• Löpande vara ett stöd till lärosätenas samordnare för jämställdhetsintegrering
• Hålla i olika möten och träffar
• Genomföra utbildningar
• Utveckla och sprida vägledningsmaterial

Du förväntas samverka såväl internt som externt för att stärka relevans och träffsäkerhet i myndighetens stödinsatser. Vidare förväntas att du medverkar och bidrar i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer som på olika sätt berör högskolesektorns arbete för jämställdhet. Det kan handla om andra statliga myndigheter men berör även regional och kommunal nivå.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med jämställdhet inom statlig myndighet
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska

 Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsintegrering inom högskola och universitet
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk
• Erfarenhet av utrednings- och analysarbete

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma.

Anställningen är en visstidsanställning/vikariat tom 2023-12-31. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Ida-Maria Linder, Enhetschef, 031-392 90 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialst, 031 392 90 96. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031-392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Ansök nu

Utredare mot hedersrelaterat våld och förtyck samt våld mot barn och unga

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 28
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades den 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet på olika nivåer i samhället.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6. I avdelningens uppgifter ingår arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck liksom det nationella samordningsansvaret för arbete mot prostitution och människohandel. Du kommer att arbeta utifrån myndighetens instruktion, regleringsbrev och särskilda uppdrag. Tjänsten tillhör enheten som specifikt arbetar mot hedersrelaterat våld och förtryck samt våld mot barn och unga.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sakkunning internt gentemot övriga avdelningar och i olika processer samt externt gentemot andra aktörer. Du förväntas medverka och bidra i olika sammanhang för att utveckla en effektivare och stärkt samverkan och samordning mellan myndigheten och andra aktörer i samhället. I arbetet ingår även vissa internationella kontakter och utbyten. Du förväntas leda och hålla i större samlingar och möten samt leda och driva processer gentemot uppsatta målsättningar. I arbetet ingår även att skriva remissvar, rapporter, del- och slutredovisningar till regeringen. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ger möjlighet till stor påverkan och inflytande. Du förväntas till stor del arbeta i team och med stöd från närmsta chef driva projekt från start till slut.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig arbetslivserfarenhet från området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck
• Flerårig erfarenhet av våldförebyggande arbete
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och leda komplexa processer mot uppställda mål utifrån givna tidsramar.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Vana av att samarbeta med externa aktörer inom exempelvis myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhället
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Vana av att skriva rapporter och remisser
• Erfarenhet av att arbeta mot könsstympning av flickor och kvinnor
• Erfarenhet av arbete mot våld mot barn och unga

Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.


Anställningsinformation

Tjänsterna är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är ett vikariat till och med 31 december 2023. Tillträde 2 maj 2023 eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, Enhetschef, 031-392 90 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 0735-97 38 76. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 21 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning våldsförebyggande

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 22
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Nu söker vi en utredare som vill arbeta med omväxlande arbetsuppgifter inom jämställdhetsområdet.

Arbetsuppgifter

Som utredare kommer du att arbeta på avdelningen för den 10-åriga nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, tillika delmål 6 inom jämställdhetspolitiken. Arbetet innebär att vara sakkunnig inom området, både internt och gentemot externa aktörer. I uppdraget ingår det att i samverkan bygga långsiktigt hållbara stödstrukturer för det våldsförebyggande arbetet, liksom att i samverkan utveckla kunskapsstödet till den våldsförebyggande praktiken. Till arbetsuppgifterna hör att författa rapporter, planera och genomföra utbildningsinsatser samt processleda och självständigt driva utvecklingsprocesser i samverkan. 

Samarbetsytor för tjänsten är andra avdelningar inom myndigheten, andra statliga myndigheter, SKR, aktörer inom civilsamhället med flera. Du kommer i övrigt bidra till myndighetens arbete med stöd till implementeringen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom jämställdhetsområdet.
• Erfarenhet av rapportskrivning eller motsvarande utredande text.
• Erfarenhet av arbete inom sakområdet mäns våld mot kvinnor och våldsförebyggande arbete.
• God kännedom om mäns våld mot kvinnor.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik och hur jämställdhetsarbete bedrivs nationellt och internationellt.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta strategiskt med området mäns våld mot kvinnor på myndighet.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom hela området mäns våld mot kvinnor.
• Erfarenhet av att arbeta med att ta fram indikatorer
• Erfareneht av att arbeta med uppföljning och utvärdering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker är van att arbeta självständigt, planera samt driva ditt eget arbete. För uppdraget krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.  

Anställningsinformation

Tjänsterna är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten kan förekomma. Anställningen är ett vikariat till och med 31 maj 2024. Tillträde 1 juni 2023 eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Björkgren, Enhetschef, 031-392 90 32. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 16 mars. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning mot statistik

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 9
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en utredare med inriktning statistik som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Som utredare med inriktning mot statistik kommer du i första hand att få arbeta med:


• att samla in och bearbeta statistik från andra myndigheter.
• statistik och indikatorer kopplat till Jämställdhetsmyndighetens uppdrag, främst kopplat till analys och uppföljning av de jämställdhetspolitiska delmålen.
• att visualisera statistik för publicering på Jämställdhetsmyndighetens webbplats.
• utveckling, bearbetning och analys av Jämställdhetsmyndighetens återkommande enkätundersökning; Jämställdhetsundersökningen.
• att vara ett statistiskt metodstöd för Jämställdhetsmyndighetens utredningsprojekt.
• kompetenshöjande insatser internt på myndigheten inom till exempel statistisk metod och statistikverktyg.

Du kommer även att delta i utredningsuppdrag kopplat till avdelningens ansvarsområde, genom att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av statistiska underlag, samt delta i rapportskrivande. Arbetet kommer att genomföras både självständigt och i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant högskole-/universitetsutbildning för anställningen där ämnet statistik ingått.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av kvalificerat statistikarbete.
• Erfarenhet av att genomföra empiriska undersökningar.
• Erfarenhet av att självständigt samla in och sammanställa statistik från olika källor, och utifrån den analysera samhällsutvecklingen.
• Goda kunskaper i att använda programvaror/-språk för statistisk bearbetning, analys och visualisering och publicering av statistik, exempelvis R (inkl. Shiny), Python, SAS eller Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och rapportskrivande
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska delmålen.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, analytisk, noggrann och samhällsintresserad. Du kan kommunicera på pedagogiskt sätt, du trivs i samarbete och har viljan att utvecklas och ta dig an nya arbetsuppgifter och kunskap inom nya tekniker.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 031-392 90 96. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 2 mars 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning mot statistik

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 9
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 20 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en utredare med inriktning statistik som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Som utredare med inriktning mot statistik kommer du i första hand att få arbeta med:


• att samla in och bearbeta statistik från andra myndigheter.
• statistik och indikatorer kopplat till Jämställdhetsmyndighetens uppdrag, främst kopplat till analys och uppföljning av de jämställdhetspolitiska delmålen.
• att visualisera statistik för publicering på Jämställdhetsmyndighetens webbplats.
• utveckling, bearbetning och analys av Jämställdhetsmyndighetens återkommande enkätundersökning; Jämställdhetsundersökningen.
• att vara ett statistiskt metodstöd för Jämställdhetsmyndighetens utredningsprojekt.
• kompetenshöjande insatser internt på myndigheten inom till exempel statistisk metod och statistikverktyg.

Du kommer även att delta i utredningsuppdrag kopplat till avdelningens ansvarsområde, genom att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av statistiska underlag, samt delta i rapportskrivande. Arbetet kommer att genomföras både självständigt och i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer på området.

Kvalifikationer


• Relevant högskole-/universitetsutbildning för anställningen där ämnet statistik ingått.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av kvalificerat statistikarbete.
• Erfarenhet av att genomföra empiriska undersökningar.
• Erfarenhet av att självständigt samla in och sammanställa statistik från olika källor, och utifrån den analysera samhällsutvecklingen.
• Goda kunskaper om enkätkonstruktion och enkätverktyg, som exempelvis Webropol eller Netigate.
• Goda kunskaper i att använda programvaror/-språk för statistisk bearbetning, analys och visualisering och publicering av statistik, exempelvis R (inkl. Shiny), Python, SAS eller Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och rapportskrivande
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska delmålen.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, analytisk, noggrann och samhällsintresserad. Du kan kommunicera på pedagogiskt sätt, du trivs i samarbete och har viljan att utvecklas och ta dig an nya arbetsuppgifter och kunskap inom nya tekniker.

Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med en tjänsteomfattning på 100% och är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Provanställning 6 månader kommer att tillämpas. Resor i tjänsten kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Jens Sandahl, Enhetschef, 031-392 91 16. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 031-392 90 96. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 2 mars 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

GD-sekreterare

Chefssekreterare
Läs mer Feb 6
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en sekreterare till myndighetens generaldirektör.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Som GD-sekreterare är du ett administrativt stöd till myndighetens generaldirektör. Du stöttar proaktivt, arbetar tätt med generaldirektören, har en central position i myndigheten och ingår i ett team tillsammans med GD, GD-samordnare och strategisk rådgivare.

Rollen som GD-sekreterare är en service- och koordinatorfunktion. Du arbetar huvudsakligen med mötesadministration, kalenderhantering, bokningar av resor, inköp, diarieföring och möteskoordinering, samt som sekreterare och sammankallande i interna möten. Du jobbar proaktivt med hela arbetsflödet, uppföljning och kvalitetssäkring. Dina arbetsdagar följer GD:s vilket innebär att de kan ändras med kort varsel. Du kan komma i kontakt med känsliga uppgifter, vilket kräver hög integritet. Som GD-sekreterare är du en viktig representant för myndigheten både internt och externt.

Kvalifikationer


• En avslutad gymnasieutbildning
• Mer än 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som exempelvis assistent till GD eller VD
• Mycket goda kunskaper Office 365 med Sharepoint samt erfarenhet av administrativa system och diariesystem
• Mycket goda språkkunskaper muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Eftergymnasial administrativ utbildning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor med liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att arbeta i personal- och lönesystemet Primula och diariesystem W3D3

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en utpräglad förmåga till helhetssyn och tycker om att ta ett stort ansvar och komma med egna initiativ. Som person är du flexibel, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmågan att omprioritera vid behov. Du är lyhörd, välorganiserad och noggrann i ditt arbete och har lätt för att samarbeta.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning. Jämställdhetsmyndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor kan förekomma i tjänsten.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Jane Isaksson, GD-samordnare, 031- 392 90 55. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Jonathan Jacobsson, HR-generalist, 031-392 90 70. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 031-392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 16 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning jämställdhetsintegrering

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Jan 25
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Vi söker en utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Avdelningen för Stöd och samordning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att stödja statliga myndigheter i deras arbete för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. En av myndighetens målgrupper är högskolor och universitet, där regeringen bland annat lyfter fram lika möjligheter till karriärvägar i akademin, behovet av att motverka könsbundna studieval och att förbättra kvinnors och mäns genomströmning som särskilt prioriterade områden för högskolesektorn. 

Arbetet som utredare med inriktning jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet innebär att vara ett direkt stöd till målgruppen. I huvudsak innebär det att planera, organisera och genomföra olika former av stödinsatser till landets lärosäten. Det handlar bland annat om att


• Löpande vara ett stöd till lärosätenas samordnare för jämställdhetsintegrering
• Hålla i olika möten och träffar
• Genomföra utbildningar
• Utveckla och sprida vägledningsmaterial

Du förväntas samverka såväl internt som externt för att stärka relevans och träffsäkerhet i myndighetens stödinsatser. Vidare förväntas att du medverkar och bidrar i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer som på olika sätt berör högskolesektorns arbete för jämställdhet. Det kan handla om andra statliga myndigheter men berör även regional och kommunal nivå.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Erfarenhet av arbete med jämställdhet inom statlig myndighet
• Kunskap om den svenska jämställdhetspolitiken
• God förmåga att samverka med andra och att leda processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämställdhetsintegrering inom högskola och universitet
• Vana av att arbeta i och mellan olika nätverk
• Erfarenhet av utrednings- och analysarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och en utvecklad kapacitet att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Det är också av stor vikt att du kan strukturera, prioritera och organisera ditt arbete väl och att du är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt. Du är även uthållig och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.



Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en visstidsanställning t.o.m. 2023-12-31. Tillträde snaraste eller enligt överenskommelse.  

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Ida-Maria Linder, Enhetschef, 031- 392 90 23. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 031-392 90 96. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 070-7847500.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 15 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Kommunikatör med inriktning grafisk formgivning

Grafisk formgivare
Läs mer Jan 31
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Arbetsuppgifter

Ditt fokus är att arbeta med grafisk formgivning och visuell kommunikation. En viktig del i tjänsten är att ta fram form för våra rapporter, presentationer och övrigt visuellt innehåll för våra digitala kanaler som till exempel social media. Du får innehållet att lyfta och bli tillgängligt för läsaren och aktuella målgrupper. Du har därför god vana att jobba med redaktionellt innehåll. Du är också ett stöd för att paketera strategiskt viktiga presentationer.

Du har god förståelse för olika kanalers krav på visuellt innehåll och kan anpassa efter olika krav. Du är van att välja bilder som stärker innehållet. Du har god förståelse för färghantering och element som ger god kvalité i slutprodukten.

I arbetet med rapporter ingår också grundläggande text och sidkorrektur av rapporter. Under året ska vi utveckla hur vi arbetar med att presentera vår statistik i olika kanaler och du blir en viktig del i det arbetet precis som i att utveckla vår informationshantering av vår kommunikationsproduktion.

Du är en del av avdelningens hela kommunikationsarbete och bidrar i det tillsammans med dina kollegor. Det kan vara både strategisk utveckling, bidra med textning av kortare filmer och svara på allmänna frågor på mejlen. Du arbetar nära andra kommunikatörer och kollegor i verksamheten för att kunna nå målet och fungerar därför bra i samverkan med andra och att arbeta i team.  

I arbetet pågår flera samtida projekt där du kan hantera och planera tiden självständigt och upprätthålla uppsatta deadlines.

Vi arbetar i PC miljö. Du kommer att arbeta både i Word och i Indesign beroende på typ av rapport.

Kvalifikationer


• Utbildning i grafisk formgivning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Minst fem års arbetslivserfarenhet av grafisk produktion
• Minst två års erfarenhet av grafisk form i redaktionell miljö (till exempel tidningar/magasin)
• Mycket goda kunskaper Adobe CC
• Goda kunskaper i Word.
• God kunskap om tillgänglig digital kommunikation (tillgängliga PDF:er)
• Goda kunskaper i svenska och klarspråk

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet med rapportproduktion
• Erfarenhet av rörlig produktion (till exempel film)
• Erfarenhet av att producera presentationer i Powerpoint
• Erfarenhet av att utveckla en grafisk profil
• Kännedom om jämställdhetsområdet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete samt är bra på att samarbeta med andra. Vi ser även att du som söker tjänsten är resultatinriktad samt självständigt kan planera och driva ditt arbete.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en visstidsanställning t.o.m. 2024-02-28. Tillträde 1 april eller enligt överenskommelse.  

Praktisk information

Vill du veta mer om anställningen, kontakta Fredrik Gladh, Avdelningschef, 031-392 90 62. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Jonathan Jacobsson, HR-generalist, 031-392 90 70. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 14 februari 2023. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

GD-sekreterare

Chefssekreterare
Läs mer Feb 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Nu söker vi en sekreterare till myndighetens generaldirektör.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Som GD-sekreterare är du ett administrativt stöd till myndighetens generaldirektör. Du arbetar huvudsakligen med mötesadministration, bokningar, inköp, e-post, kalenderhantering, diarieföring och koordinering av olika frågor. Du kommer även att vara sekreterare och sammankallande i olika grupper. Rollen som GD-sekreterare är en service- och koordinatorfunktion. Du arbetar tätt med generaldirektören, har en central position i myndigheten, ingår i ett team tillsammans med GD-samordnare och strategisk rådgivare, samt arbetar även nära myndighetens avdelningschefer. Du ska kunna jobba proaktivt med hela arbetsflödet och förekomma problem genom att följa upp och säkerställa att alla har rätt information.  I och med att du kan komma i kontakt med känsliga uppgifter krävs det att du har en hög integritet. Som GD-sekreterare är du en viktig representant för myndigheten både internt och externt.

Kvalifikationer


• En avslutad gymnasieutbildning
• Mer än 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som exempelvis assistent till GD eller VD
• Mycket goda kunskaper Office 365 med Sharepoint samt erfarenhet av administrativa system och diariesystem
• Mycket goda språkkunskaper muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska

Vi ser det som meriterande om du har


• Eftergymnasial administrativ utbildning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor med liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att arbeta i personal- och lönesystemet Primula och diariesystem W3D3

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en utpräglad förmåga till helhetssyn och tycker om att ta ett stort ansvar och komma med egna initiativ. Som person är du flexibel, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmågan att omprioritera vid behov. Du är lyhörd, välorganiserad och noggrann i ditt arbete och har lätt för att samarbeta.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning. Jämställdhetsmyndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor kan förekomma i tjänsten.

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Jane Isaksson, GD-samordnare, 031- 392 90 55. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Jonathan Jacobsson, HR-generalist, 031-392 90 70. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 031-392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 12 februari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

HR-specialist

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Jan 10
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden.

Inom avdelningen Verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT och övriga administrativa processer. Avdelningen är indelad i tre enheter: ekonomienheten, juridikenheten och HR-enheten.

Nu utökar vi HR-enheten med en till HR-specialist. 

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist ger du konsultativt och operativt HR-stöd till myndighetens chefer i deras roll som arbetsgivarföreträdare. Arbetsuppgifterna är breda och du arbetar med alla förekommande HR-frågor som till exempel arbetsrätt, rehabilitering, samverkan, aktiva åtgärder, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. I uppdraget ligger att driva myndighetens lönebildningsarbete framåt, med ansvar för myndighetens lönekartläggning, löneanalys, handlingsplan och värdering av tjänsters svårighetsgrad. Arbetet sker i nära samarbete med HR-chef.

I arbetet ingår att självständigt genomföra förhandlingar, förvalta HR-processer, utforma information och genomföra utbildningar för olika målgrupper. Du kommer att driva utvecklingsarbete, medverka i framtagande av arbetsgivarpolitiska styrdokument, uppföljning av riktlinjer och rutiner, samt upphandlingar inom HR-området. Du medverkar vid MBL- och skyddskommittémöten.

Kvalifikationer


• universitets- eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR
• flerårig erfarenhet av brett HR-arbete
• erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning och verksamhetsnära chefsstöd
• erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
• erfarenhet av att genomföra utbildningar inom HR-området
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• mycket goda kunskaper inom Microsoft Office 365

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom det statliga avtalsområdet
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom HR
• Kunskaper inom jämställdhetsområdet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du bra på att möta människor och har en god pedagogisk förmåga. Din omgivning uppfattar att du har en positiv och problemlösande inställning och du visar i ditt arbete att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann. För att klara uppdraget på ett bra sätt är det viktigt att du är självständig och tar initiativ samtidigt samt har en god samarbetsförmåga.



Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse.  

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Peter Kamp, HR-Specialist, 031- 392 90 96. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Jonathan Jacobsson, HR-generalist, 031-392 90 70. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen 070-7847500.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 26 januari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Inköps- och upphandlingsstöd till Jämställdhetsmyndigheten

Inköpskontorist
Läs mer Dec 21
Om myndigheten:

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbete om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Om tjänsten:

Som inköps- och upphandlingsstöd på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att genomföra myndighetens inköp och upphandlingar och vara en del av det upphandlingsrättsliga stödet inom myndigheten. Du kommer att arbeta på juridikenheten under chefsjuristen och tillsammans med kollegorna på enheten utföra och utveckla myndighetens inköps- och upphandlingsarbete. 

Myndigheten har en upphandlingsgrupp bestående av jurister, avtalsadministratör samt ekonom och vi letar nu efter förstärkning till den gruppen i form av inköps- och upphandlingsstöd. Vi arbetar i stor utsträckning mot statliga ramavtal.

Arbetet innebär att du självständigt driver arbetet med att planera och genomföra inköps- och upphandlingsprojekt. Arbetet medför tät samverkan med verksamheten samt med myndighetens upphandlingsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår att ge råd och stöd till interna beställare samt att aktivt medverka i att utveckla myndighetens inköps- och upphandlingsarbete. Arbetet innebär även många kontakter med leverantörer och beställare.

KRAV

Du som söker tjänsten har;


• Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdiga för tjänsten
• Kunskap om LOU samt övriga lagar och regelverk som styr offentlig upphandling
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska

MERITERANDE

Har du även någon eller några av följande meriter ser vi det som en fördel;


• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du är strukturerad, kommunikativ och har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du drivande, engagerad och utför dina arbetsuppgifter självständigt samt har en god förmåga att se och skapa lösningar och möjligheter. Samarbete är viktigt inom vår myndighet och därför ser vi att du har en god förmåga att arbeta med andra samt att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang.


Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Är du intresserad
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta chefsjurist Anna Tingbäck, 031-3929049 eller Peter Kamph, HR-specialist, 031-3929096. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson, 031-3929086 och Robert Kristiansen ST 070-784 75 00. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 22 januari 2023. Vi kan komma att kalla till intervju löpande under ansökningsperioden. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

IT-jurist till Juridikenheten på Jämställdhetsmyndigheten

Förvaltningsjurist
Läs mer Dec 15
Om myndigheten 

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbete om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Myndigheten söker nu, under förutsättning av myndigheten tilldelas erfoderliga medel, en IT-rättsjurist. 

Om tjänsten

Som IT-jurist på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att arbeta med myndighetens IT-rättsliga och förvaltningsrättsliga frågor. Du kommer att arbeta under chefsjuristen med att ge juridiskt stöd till myndighetens medarbetare och chefer. 

Arbetet omfattar bland annat IT- och informationssäkerhetsfrågor, GDPR, stöd vid upphandlingar och övriga förvaltningsrättsliga frågor. Du kommer även att ta fram och kvalitetssäkra olika typer av dokument, till exempel myndighetsbeslut, styrdokument, remissvar och andra yttranden. Du kommer också att medverka i utvecklingsprojekt och intern utbildning inom myndigheten samt i utredningsarbete inom myndighetens politikområde.

KRAV

Du som söker tjänsten har:

- Juris kandidatexamen eller juristexamen

- Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet                                                                                 

Krav på erfarenhet av följande områden:

- IT-rätt inkl. GDPR                                                                                            

- Upphandlingar inom IT                                                                                         

- Arbete med data – och informationssystem/teknisk erfarenhet

MERITERANDE

Har du även någon eller några av följande meriter ser vi det som en fördel:

- Erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete                                     

- Erfarenhet av myndighetens sakfrågor                                                                                        

- Erfarenhet av remissarbete                                                                               

De personliga egenskaper vi särskilt värdesätter är:


• En mycket god förmåga att arbeta med andra i olika yrkeskategorier samt att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang
• Att du visar ödmjukhet inför din egen roll och för andra samt är prestigelös i ditt förhållningssätt
• Att du har ett strategiskt och proaktivt tänk kopplat till juridikens möjligheter och begränsningar
• Att du är strukturerad och ordningsam samt har förmåga att se helheter och samband

Praktisk information
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Är du intresserad
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta chefsjurist Anna Tingbäck, 031-3929049 eller Peter Kamph, HR-specialist, 031-3929096. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Yvonne Karlsson, 031-3929086 och Robert Kristiansen ST 070-784 75 00

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-10. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

HR-generalist

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Dec 22
Från och med 2018 har Jämställdhetsmyndigheten funnits och är placerad i Göteborg. Myndighetens uppgift blir att bidra till att de jämställdhetspolitiska målen nås genom att öka effektiviteten i genomförandet av jämställdhetspolitiken.

Arbetsuppgifter
Inom avdelningen Verksamhetsstöd ansvarar vi för alla processer av förvaltningsrättslig och verksamhetsnära karaktär på myndigheten. Det innefattar bland annat ekonomi, verksamhetsuppföljning, HR, juridik, upphandling, registratur, IT och övriga administrativa
processer. Avdelningen är indelad i tre enheter: ekonomienheten, juridikenheten och HR-enheten. Tillsammans med HR-chef, HR-specialist och HR-generalist är du delaktig i att utveckla och förvalta HR-processer och riktlinjer för att
stödja myndighetens arbete. Som HR-generalist på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att vara med och fortsätta bygga upp, supportera samt förvalta HR-stödet inom myndigheten. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor.

I rollen som HR-generalist ingår bland annat att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, arbeta med frågor som rör lön, arbetsmiljö
och arbetsrätt samt planera och genomföra utbildningar. Du kommer även delta i Skyddskommittén och MBL-förhandlingar samt skriva
protokoll och hanterar kallelser. Vi samarbetar med Statens servicecenter som tillhandahåller administrativa stödtjänster för lönehantering och medarbetarnas
egenrapportering i vårt lönesystem Primula. Som HR-generalist kommer du vara administrativt stöd till medarbetare och chefer i
lönesystemet Primula. I tjänsten ingår också att ta fram och analysera statistiska underlag. Arbetsuppgifterna innebär även att självständigt, eller tillsammans med kollegor, driva och delta i olika uppdrag och HR-projekt.

Kvalifikationer
Universitets- och/eller högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR. Några års arbetslivserfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen. Kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har
Tidigare erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor. Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Primula. Kunskaper inom jämställdhetsområdet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du bra på att möta människor och har en god pedagogisk förmåga. Din omgivning uppfattar att du har en positiv och problemlösande inställning och du visar i ditt arbete att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann. För att klara uppdraget på ett bra sätt är det viktigt att du är självständig och tar initiativ samtidigt samt har en god samarbetsförmåga.

Anställningsinformation
Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten eller frågor om rekryteringsprocessen kontakta Peter Kamph, HR-specialist, 073-5973876 eller Lena Leed, Avdelningschef verksamhetsstöd, 031-3929002

Fackliga kontaktpersonerför Saco-S Yvonne Karlsson, 031-3929086 och för ST Robert Kristiansen,  070-7847500

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Välkommen med din ansökan senast 9 januari. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringsystem.

Ansök nu

Utredare med inriktning mot analys och uppföljning

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 4
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Avdelningen för analys och uppföljning har ett särskilt ansvar för myndighetens uppdrag att följa upp och analysera jämställdhetspolitiken, nationellt och internationellt. Det handlar både om löpande och fördjupade uppföljningar och analyser. Avdelningen består i dagsläget av ca 23 personer med olika typer av kompetenser och bakgrund inom analys och uppföljning.

Nu söker vi en utredare med inriktning mot analys och uppföljning av de jämställdhetspolitiska målen och jämställdhetspolitiska åtgärder!



Arbetsuppgifter

Som utredare på enheten kommer du att få arbeta;


• med att analysera och följa upp jämställdhetspolitiken.
• med att förklara och kommunicera resultat, komplicerade samband och jämställdhetspolitiska utmaningar, både skriftligt och muntligt.
• självständigt samt i grupp med andra medarbetare.

Konkret innebär arbetet att ta fram, sammanställa och bearbeta olika typer av underlag, skriva rapporter och representera myndigheten i olika sammanhang, både nationellt och internationellt. Arbetet kommer att genomföras i samarbete med andra på myndigheten, men också i samverkan med andra aktörer inom området.



Kvalifikationer

Krav för anställningen är;


• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för området.
• Erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete, gärna inom jämställdhetspolitikens område.
• Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.
• God kännedom om den svenska jämställdhetspolitiken.
• God kännedom om jämställdhetsområdet nationellt och internationellt.
• Mycket goda kunskaper i metodik som rör uppföljning och analys.
• Mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har;


• Kunskap om politisk styrning av offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att arbeta med statistik och olika typer av data.
• Erfarenhet av att arbeta med metodutveckling inom analys och uppföljning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en god analytisk och kommunikativ förmåga. Det är också av stor vikt att du kan strukturera ditt arbete väl och kunna möta deadlines samt leverera resultat av god kvalitet. Du har en utvecklad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt är intresserad av att skapa goda relationer både internt och externt.



Anställningsinformation

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och en tjänsteomfattning på 100% samt är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered, Göteborg. Resor nationellt och internationellt kan förekomma. Tillträde efter överenskommelse.  

Rekrytering genomförs om myndigheten erhåller erforderliga medel.



Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Annika Karlsson, Enhetschef vid utredningsenhet 2, Analys och uppföljning, 070-784 75 04. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 17. Fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Yvonne Karlsson 031–392 90 86 och för ST Robert Kristiansen 031–392 90 83.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 25 oktober. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Utredare mot prostitution och människohandel

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Aug 2
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. 

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. 

Myndigheten ansvarar för den nationella samordningen mot prostitution och människohandel. Arbetet består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling. Den nationella samordningen arbetar med människohandel för alla ändamål vilket inkluderar bland annat exploatering för sexuella ändamål och tiggeri samt arbetskraftsexploatering, där både vuxna och barn är utsatta.

Vi söker 1-2 utredare till enheten för prostitution och människohandel!

Arbetsuppgifter

Arbetet på enheten består i att på nationell nivå samordna arbetet mot människohandel för alla ändamål, utveckla samverkan mellan myndigheter och andra aktörer, liksom med internationella aktörer, och bistå myndigheterna med metodstöd och kompetensutveckling.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sakkunnig både internt och gentemot externa aktörer. Du kommer att självständigt driva omfattande processer. Du förväntas medverka och bidra i olika nätverk för att utveckla en effektivare samverkan mellan myndigheter och andra organisationer. I arbetet ingår vissa internationella kontakter och möten.

I tjänsten ingår även att leda och hålla i större samlingar och möten, leda och driva processer samt samverka med externa parter. Du förväntas även kunna skriva och producera större mängder text till exempel skriva analyser, remissvar och del- och slutrapporter.

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen inom området, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flera års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med något av följande områden: prostitution och människohandel, mäns våld mot kvinnor och/eller arbete med våld mot barn.
• Erfarenhet av att arbeta projektinriktat och självständigt.
• Kunskap om området mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
• God kännedom om svensk jämställdhetspolitik.
• God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Office-paketet.

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet från arbete på myndighet.
• erfarenhet av myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och/eller prostitution och människohandel.
• erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• juridisk kompetens.
• särskild erfarenhet av arbete med barn och unga.
• erfarenhet av att arbeta i internationella sammanhang, gärna inom EU och/eller FN-systemet.

För tjänsten krävs att du kan driva processer självständigt, är samarbetsinriktad, flexibel och uthållig. Vidare ser vi att du har god förmåga att samverka med andra och att leda komplexa processer mot uppställda mål, utifrån givna tidsramar. För tjänsten krävs även en god analytisk och pedagogisk förmåga.

Då arbetet innebär daglig kontakt och interaktion med andra människor både internt och externt kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsinformation

Anställningen/anställningarna är tidsbegränsad(e) till och med 28 februari 2023 med eventuell möjlighet till förlängning. Tänsteomfattning på 100% och tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Frida Johansson, Enhetschef, 031-392 90 29 eller Johanna Larsson, HR-generalist, 070-784 75 71. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Erik Olsson 031–392 90 66 och Robert Kristiansen ST 031–392 90

Praktisk information

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2022. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu

Jämställdhetsmyndigheten söker GD-sekreterare

VD-sekreterare
Läs mer Jun 28
Jämställdhetsmyndigheten är en förvaltningsmyndighet som ska bidra till genomförandet av jämställdhetspolitiken och målet att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Myndighetens arbete tar sin grund i myndighetens instruktion och särskilda regeringsuppdrag. Dess uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd till myndigheter och andra aktörer inom jämställdhetspolitikens område.

Jämställdhetsmyndigheten har ca 110 medarbetare och kontoret ligger i Angered, Göteborg. Läs mer på www.jamstalldhetsmyndigheten.se

Nu söker vi en sekreterare till myndighetens generaldirektör.

 Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett arbete med stort eget ansvar i en miljö som befinner sig i ständig utveckling. Som GD-sekreterare är du ett administrativt stöd till myndighetens generaldirektör. Du arbetar huvudsakligen med mötesadministration, bokningar, inköp, e-post, kalenderhantering, diarieföring och koordinering av olika frågor. Du kommer även att vara sekreterare och sammankallande i olika grupper. Rollen som GD-sekreterare är en service- och ”spindel-i-nätet”- funktion. Du arbetar tätt med generaldirektören, har en central position i myndigheten, ingår i ett team tillsammans med GD-samordnare och strategisk rådgivare, samt arbetar även nära myndighetens avdelningschefer.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• En avslutad gymnasieutbildning. Meriterande om du har någon relevant eftergymnasial administrativ utbildning.
• Mer än 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som exempelvis assistent till VD eller GD.
• Det är meriterande om du tidigare arbetat inom offentlig sektor med liknande uppgifter.
• Mycket goda kunskaper Office 365 med Sharepoint samt erfarenhet av administrativa system och diariesystem. Meriterande om du kan Primula och diariesystem W3D3.
• Mycket goda språkkunskaper muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

 Vem trivs hos oss?

Som GD-sekreterare är du en viktig representant för myndigheten både internt och externt, varvid det är viktigt att du har ett gott bemötande och en hög servicekänsla. Du har en utpräglad förmåga till helhetssyn och tycker om att ta ett stort ansvar och komma med egna initiativ. Du organiserar ditt arbete självständigt och har förståelse för att saker kan förändras med kort varsel. Arbetet bedrivs emellanåt i högt tempo. Som person är du flexibel, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmågan att omprioritera vid behov. Du är lyhörd, välorganiserad och noggrann i ditt arbete och har lätt för att samarbeta. Du ska kunna jobba proaktivt med hela arbetsflödet och förekomma problem genom att följa upp och säkerställa att alla har rätt information. I och med att du kan komma i kontakt med känsliga uppgifter krävs det att du har en hög integritet. Slutligen har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi värnar om ett arbetsklimat som bygger på en väl fungerande organisation och medarbetare med rätt kompetens. Det ska vara roligt och intressant att jobba hos oss.  Jämställdhetsmyndigheten lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 Anställningsinformatio

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Anställningen är en tillsvidareanställning. Jämställdhetsmyndigheten tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast efter sommaren eller enligt överenskommelse.

 Praktisk information

Jämställdhetsmyndigheten samarbetar med Adecco i denna rekrytering. Vid frågor om rekryteringen, välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anette Eriksson på 018-65 33 06 alt anette.eriksson@adecco.se (semester v 28 t o m v 32, åter 15/8). Frågor besvaras även av GD-samordnare Jane Isaksson, 072-085 05 43, alt jane.isaksson@jamstalldhetsmyndigheten.se

Fackliga kontaktpersoner är Yvonne Karlsson, SACO-S  och Robert Kristiansen, ST. Kan nås via växel 031-392 90 00 eller mail,  yvonne.karlsson@jamstalldhetsmyndigheten.se och robert.kristiansen@jamstalldhetsmyndigheten.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 22 augusti. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.

Ansök nu