Recruit Partner Nordic AB jobb i Göteborg

Var med och skapa framtidens fritidshus
Lignum Fritidshus är ett nytt bolag inom Svensk Husproduktion AB, Sveriges största småhuskoncern med de starka varumärkena LB Hus, Trivselhus och Movehome. Efter ett år av affärsutveckling och uppbyggnad av varumärket går vi nu in i nästa fas där verksamheten etableras, teamet växer och ambitionerna omsätts till verklighet.
Nu söker vi en Arkitekt till vårt team i Göteborg.



En unik möjlighet
Det här är inte en traditionell arkitektroll.
Du blir en av de första personerna i bolaget och får en central roll i att hjälpa kunder att förverkliga drömmen om ett eget fritidshus. Tillsammans med våra agenter kommer du att ta fram inspirerande förslagsritningar som visar hur våra hus kan anpassas efter kundens önskemål, tomtens förutsättningar och budget.
Vi söker dig som tycker om mötet mellan arkitektur, människor och affärer. Du drivs av att hitta smarta lösningar, omsätta idéer till konkreta husförslag och skapa ritningar som hjälper kunder att fatta beslut.
Hos oss får du möjlighet att kombinera kreativitet med entreprenörskap och vara med från början när vi bygger upp ett nytt bolag med stora ambitioner.

Om rollen
Som Arkitekt blir du en nyckelperson i både försäljningsprocessen och utvecklingen av vårt kunderbjudande. Tillsammans med våra agenter hjälper du kunder att förverkliga sina husdrömmar genom att omsätta behov och önskemål till attraktiva, funktionella och säljande husförslag.
Du ansvarar för att ta fram förslagsritningar, bygglovshandlingar, arbetsorderritningar och övrigt underlag som krävs för genomförandet av projekten. Rollen innebär också ett ansvar för att husen utformas i linje med koncernens byggsystem och produktionsprocess. Våra hus tillverkas i prefabricerade element, vilket ställer krav på att lösningarna följer koncernens gemensamma standarder och är anpassade för en effektiv produktion.
Genom din nära kontakt med kunder, marknad och försäljning bidrar du även till den fortsatta utvecklingen av våra husmodeller och vårt erbjudande.

Exempel på arbetsuppgifter
· I samråd med agenterna ta fram förslagsritningar efter Lignum fritidshusmodeller efter kundens behov, platsens förutsättningar och ekonomiska ramar.
· Vara ett arkitektoniskt stöd genom hela försäljningsprocessen.
· Ta fram bygglovshandlingar och tillhörande dokumentation.
· Upprätta arbetsorderritningar efter genomförd försäljning.
· Säkerställa att handlingar uppfyller gällande regelverk och kvalitetskrav.
· Bidra till utveckling och förbättring av både befintliga och nya fritidshusmodeller.
· Identifiera kundbehov och marknadstrender som kan stärka utvecklingen.
· Samarbeta nära affärschef, agenter och affärsstöd i bolaget och nära kalkyl, konstruktion och produktion.

Vi söker dig som
· Har eftergymnasial utbildning inom arkitektur, byggnadsutformning, byggnadsdesign eller motsvarande.
· Har erfarenhet av projektering och framtagning av bygglovshandlingar.
· Du har erfarenhet av att arbeta i BIM-program, främst Revit, och är van att använda digitala verktyg genom hela projekteringsprocessen.
· Har god kunskap om Boverkets regelverk och byggprocessen.
· Har ett genuint intresse för design, produktutveckling och kundanpassning.
· Är kreativ och lösningsorienterad.
· Kombinerar estetisk känsla med teknisk förståelse.
· Är strukturerad och kvalitetsmedveten.
· Trivs med att samarbeta och bygga relationer.
· Lockas av möjligheten att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden.

Därför ska du välja Lignum
Hos oss får du möjlighet att vara med från början och påverka både produkter, erbjudande och arbetssätt.
Du blir en del av ett litet entreprenöriellt team med stora ambitioner och korta beslutsvägar, samtidigt som du har tillgång till styrkan, kompetensen och tryggheten i Sveriges största småhuskoncern.
Vi erbjuder en unik kombination av startupkänsla och koncernresurser.
Framför allt får du möjlighet att vara med och skapa fritidshus som förenar inspiration, anpassning och ansvar, och som hjälper människor att hitta den trygga vägen till de bästa stunderna.

Placering
Tjänsten är placerad i Göteborg.
Resor till huvudkontoret i Bromölla förekommer regelbundet, framför allt under uppstartsfasen, för att lära känna verksamheten, bygga relationer och skapa förståelse för koncernens processer, system och arbetssätt.
Välkommen att vara med och skapa den trygga vägen till de bästa stunderna.

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 30 september 2026. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.

Business Controller / Ekonom – bred och verksamhetsnära roll hos Q Security
Vill du arbeta nära verksamheten och använda ekonomi och analys för att skapa verklig affärsnytta? Trivs du i en bred roll där du får analysera, utmana och förbättra – men också arbeta operativt med ekonomin? Då kan det här vara nästa steg för dig.
Q Security befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en Business Controller / Ekonom som vill bidra till ökad ekonomisk kontroll, lönsamhet och fortsatt utveckling.
Om Q Security
Q Security är ett auktoriserat bevakningsföretag med lång erfarenhet från säkerhetsbranschen. Vi erbjuder allt från traditionella bevakningstjänster till moderna och kundanpassade säkerhetslösningar.
Q Security står för Quality Security. Kvalitet, engagemang och närhet är centrala delar av vår verksamhet och grunden för våra långsiktiga kundrelationer.
Bolaget grundades i Grebbestad 2004 och har idag över 900 medarbetare i Sverige och Norge, fördelade på 21 kontor från Västernorrland i norr till Mölndal i söder.
Läs mer på Qsecurity.se.
Om rollen
Det här är en nyskapad och verksamhetsnära ekonomroll med fokus på analys, uppföljning, ekonomisk kontroll och lönsamhet.
Du arbetar nära VD, ledning och verksamhetsansvariga och fungerar som ett kvalificerat ekonomiskt bollplank. Du analyserar vad som driver våra resultat och omsätter ekonomiska data till konkreta insikter och åtgärder.
Du följer bland annat upp resultat och marginaler per kund, avtal, uppdrag och kostnadsställe samt personalkostnader, arbetade timmar, fakturering, priser och indexeringar. Du identifierar avvikelser och vill förstå varför de uppstått, vad de kostar och vad vi kan göra åt dem.
En viktig del av rollen är att arbeta nära verksamheten för att identifiera förbättringsmöjligheter och följa upp att beslutade åtgärder genomförs och ger effekt.
Rollen är bred och omfattar även löpande redovisning och andra operativa ekonomiarbetsuppgifter. Du behöver därför trivas lika bra med analys och uppföljning som med det löpande ekonomiarbetet.
Tjänsten är utan personalansvar och rapporterar direkt till VD.
Exempel på arbetsuppgifter
Analysera resultat och marginaler per kund, avtal, uppdrag och kostnadsställe.


Ta fram månadsrapportering, nyckeltal, prognoser, analyser och kommentarer.


Identifiera avvikelser, risker och förbättringsmöjligheter.


Följa upp timmar, personalkostnader, OB, övertid och frånvaro.


Kontrollera fakturering samt identifiera ej eller felaktigt fakturerade intäkter.


Säkerställa att avtalade priser, indexeringar och prisjusteringar genomförs korrekt.


Identifiera olönsamma uppdrag och tillsammans med verksamheten ta fram åtgärder.


Vara ekonomiskt stöd vid anbud, prissättning, kalkyler och större affärsbeslut.


Medverka i budget-, prognos- och likviditetsarbete.


Ta fram besluts- och investeringsunderlag.


Arbeta med löpande bokföring, avstämningar och övriga operativa ekonomifrågor.


Bidra till att utveckla rapportering, processer och ekonomisk uppföljning.


Vara ett proaktivt ekonomiskt bollplank till VD och verksamhetsansvariga.


Ha kontakt med revisor, bank och externa ekonomipartners.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är analytisk, affärsorienterad och nyfiken och som vill förstå verksamheten bakom siffrorna.
Du har några års erfarenhet som exempelvis Business Controller, Financial Controller eller i en annan bred ekonomroll. Du har god förståelse för redovisning och bokslutsprocessen och känner dig trygg med att analysera resultat- och balansräkning. Erfarenhet av självständigt bokslutsarbete är meriterande.
Du är van att arbeta med stora mängder ekonomisk information och har mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av BI-, rapporterings- eller analysverktyg är meriterande.
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi är meriterande, men relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet kan vara minst lika värdefull.
För att lyckas i rollen tror vi att du:

är analytisk och ser samband och avvikelser,


har ett tydligt affärs- och lönsamhetsfokus,


är självgående och initiativtagande,


vågar ställa frågor och utmana när siffrorna inte går ihop,


är noggrann utan att fastna i detaljer,


kan förklara ekonomiska samband enkelt och tydligt,


är prestigelös och hjälper till där det behövs,


trivs med högt tempo och förändring,


tycker om att arbeta nära verksamheten och människorna i den.


Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och förmågan att omsätta analys till handling.
Vi erbjuder
Hos Q Security får du en bred och betydelsefull roll i ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner.
Du arbetar nära VD och verksamheten och får insyn i hela företaget – från kundavtal, anbud och operativ drift till ekonomiska resultat och strategiska affärsbeslut.
Eftersom rollen är ny får du stora möjligheter att påverka hur ekonomisk analys, uppföljning och rapportering ska utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och en entreprenöriell kultur där initiativ uppskattas.
Placering och anställning
Vi ser helst att du utgår från Tanumshede eller Göteborg. Alternativ placering kan diskuteras vid våra kontor i Trollhättan, Örebro, Karlskoga, Sundsvall eller Uppsala.
Vi värdesätter nära samarbete och fysisk närvaro på kontoret och ute i verksamheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Ansökan
Låter det här som din nästa utmaning?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen hos Recruit Partner. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 28 september 2026.
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.
Välkommen till Q Security – och till en roll där dina analyser ska göra skillnad på riktigt.

Vill du jobba i en varierad roll där du får hjälpa och supportera både kunder och vårt eget säljteam i att ta fram nya tekniska lösningar? Vill du in i ett internationellt bolag som växer och satsar? Har du teknisk kunskap/utbildning inom hydraulik men samtidigt nyfiken på att lära ännu mer? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Vi växer och behöver bli fler! HydraSpecma är för närvarande på en spännande tillväxtresa, med målet att stärka vår position inom mobila hydrauliksystem och bli en av de ledande HIC-leverantörerna i Europa. I denna roll kommer du ha en avgörande funktion i vår resa att driva ökad försäljning, lönsamhet, kundnöjdhet samt kommande teknikutvecklingar.

Om rollen
Rollen innebär att ge tekniskt stöd i avancerade och komplexa projekt till både säljorganisationen och kunder. Du ansvarar för att driva utvecklingen av tekniska lösningar inom mobil hydraulik, med särskilt fokus på HIC (Hydraulic Integrated Circuits/Ventilblock), hydrauliksystem, elektrifiering och styrsystem för OEM-kunder. En viktig del av utvecklingsprojekten är avancerade tester och funktionsverifiering för att säkerställa att lösningarna uppfyller kundernas krav och gällande branschstandarder.
I denna roll fungerar du som en länk mellan försäljningsorganisationen och andra funktioner inom företaget, från offertfas till slutleverans och eftermarknad. I tjänsten arbetar du både med tekniska och kommersiella frågor för att tillgodose kundens krav och önskemål inom mobil hydraulik samt med att föra dessa vidare in i organisationen.

Exempel på ansvarsområden:

Utveckla tekniska lösningar utifrån kundens behov.


Ansvara för funktionell design, tester och verifiering av nya lösningar.


Stötta försäljning och kunder i tekniskt avancerade projekt.


Ta fram tekniskt underlag för offerter och nya projekt.


Följa och driva utvecklingen inom ny teknik och marknadstrender och omsätta dessa till nya kundlösningar.


Fungera som teknisk länk mellan kund, leverantörer och HydraSpecmas interna organisation.


Bidra till ökad försäljning och marknadsandelar inom Mobile Hydraulics.



Tjänsten är en fast anställning heltid med placerad på vårt huvudkontor i Bårhult strax utanför Göteborg/Mölndal. Du rapporterar till Sales Manager OEM.

Vi söker
Vi söker dig med relevant akademisk ingenjörsexamen eller motsvarande erfarenhet av att arbeta med större OEM-kunder. Utbildning och/eller erfarenhet inom hydraulik är en stor fördel, baskunskaper måste finnas. För att trivas i tjänsten tror vi att det är viktigt att du stimuleras av eget ansvar samtidigt som du uppskattar att samarbeta och jobba tätt tillsammans med andra. Som person har ett ordningssinne och är genuint intresserad av teknik samtidigt som du agerar affärsmässigt och skapar långsiktiga relationer och lösningar. Då du kommer verka i en internationell miljö krävs god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.

Vi erbjuder
HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt expansivt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss kommer du in i vårt centrala team och får utrymme att påverka/driva inom ditt område. Vi ett positivt klimat, entrepreprenöriell/prestigelös kultur där vi samarbetar över gränser och har roligt på jobbet!

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 12 september 2026. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.

Om HydraSpecma
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 4,6 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och IAM&OEM; (Industry & Aftermarket and OEM). Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment. På HydraSpecma är vi måna om att ta vårt företagsansvar såväl inom klimat-och miljöpåverkan som i arbetsvillkor och ledning.

Nu söker vi en New Business Developer med fokus på nya globala/internationella kunder till HydraSpecma.

Vill du jobba med att utveckla nya större kundkonton, affärer och kundrelationer? Vi är inne i en tillväxtresa och behöver en ny Key Account Manager-profil som brinner för att skapa nya affärer och kundrelationer med större globala OEM-kunder! Vill du jobba i ett tekniskt, internationellt och växande sammanhang? Har du erfarenhet av eget kundansvar inom Marine&Offshore; och/eller Defence samt har kunskaper inom Hydraulik? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om HydraSpecma
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik och elektronik på en global marknad. HydraSpecma är marknadsledande inom sitt produktområde på den nordiska marknaden men med strategiskt placerade produktionsenheter på flera kontinenter. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co och har en omsättning på 4,6 miljarder SEK och totalt mer än 1500 medarbetare. Läs mer på www.hydraspecma.com.

Om rollen
HydraSpecma rekryterar nu ytterligare en tjänst nämligen en New Business Developer, vilket är en Key Account Manager-profil till Global OEM Power Systems, med placering på huvudkontoret i Bårhult strax utanför Göteborg/Mölndal. I denna roll kommer du fokusera på att skapa och utveckla nya affärer med kunder inom vårt kundsegment, global OEM. Du kommer arbeta mot företagets potentiella kunder som behöver kompletta hydrauliska system samt komponenter. I rollen har du fokus på att skapa affärer och säkerställer lönsam försäljning genom att skapa goda relationer med kunderna. Du kommer aktivt föreslå kundunika lösningar med fokus på vad som skapar värde för kunden. Du förbereder, genomför och följer upp aktivitetsplaner med potentiella nyckelkunder, har budgetansvar samt ansvarar för marknadsanalys. I denna tjänst arbetar du både med tekniska och kommersiella frågor för att tillgodose kundens krav och önskemål samt föra dessa vidare in i organisationen. Uppgifterna utförs i en internationell miljö med många kontaktytor. Du rapporterar till Lars Ihrelius, Sales Director Global OEM.

Vi söker
Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande kompentens genom arbetslivserfarenhet. Du har teknisk bakgrund med teknisk kunskap gällande hydrauliksystem och applikationer. Du har även erfarenhet av försäljning där du varit med och utvecklat affärer samt haft eget kundansvar. Om du tidigare har erfarenhet av branscher Marine&Offshore; och/eller Defence är det starkt meriterande. Rollen kräver även goda kunskaper i engelska både skriftligt och muntligt.
Rätt person för rollen brinner för att identifiera och skapa nya affärer. Som person ser du möjligheter samt arbetar effektivt, strukturerat och är självgående. Du har god förmåga att inta ett helikopterperspektiv och förstå våra kunder verksamheter och behov. Du bygger förtroende och agerar gärna rådgivare. Vidare trivs du med att samarbeta med andra genom många kontakter både internt och externt.

Vi erbjuder
Detta är en roll för dig som är både tekniskt och kommersiellt intresserad! HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt expansivt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du utrymme att påverka/driva inom ditt område och dessutom har vi ett positivt klimat och roligt på jobbet!

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 10 september 2026. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.

Vi växer och söker nu ytterligare en Projektinköpare till vårt team! Vill du jobba med projektinköp i en central inköpsfunktion för en internationell verksamhet i tillväxt? Vill du jobba med att möjliggöra nya affärer i en tvärfunktionell kontext? Vill du ha ansvar med möjlighet att påverka och göra skillnad? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Om rollen
Som projektinköpare hos oss arbetar du i tvärfunktionella team där du ansvarar för att stötta säljorganisationen i nya kundprojekt genom arbete med RFI, RFQ, PPAP samt expertis inom ditt ansvarsområde. Du ansvarar för att tillämpa den beslutade inköpsstrategin i det dagliga arbetet samt att aktivt arbeta för att förbättra leverantörernas prestationer. I denna roll blir du en del av HydraSpecmas globala inköpsteam och rapporterar till Head of Procurement Global OEM / IAM&OEM;. Rollen är placerad på vårt kontor i Bårhult – mellan Mölnlycke och Landvetter.

Huvudsakliga ansvarsområden
· Fungera som projektinköpare för nya affärer i enlighet med inköpsprocessen
· Välja leverantörer för nya projekt/affärer enligt sourcing-riktlinjer
· Förhandla med befintliga leverantörer för att uppnå bättre villkor gällande pris, betalningsvillkor, leveransvillkor, kvalitet och logistik
· Skapa, strukturera, hantera och uppdatera artikelmasterdata, prisavtal och leverantörsinformation i ERP-system
· Hantera och beställa prototyper, PPAP och initiala prover
· Skicka ut och analysera RFQ:er till prioriterade leverantörer
· Utveckla befintliga leverantörer enligt inköpsprocessen med fokus på kvalitet, leveransprecision och total ägandekostnad (TCO)
· Inhämta och utveckla produkt- och marknadskunskap
· Fungera som produktspecialist inom tilldelat ansvarsområde för att stödja HydraSpecma-gruppens medlemmar


Din bakgrund och person
För att lyckas och vara framgångsrik i rollen har du tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete inom liknande tjänster/företag av liknande storlek och därmed har förmåga att ha ett koncernperspektiv i en global verksamhet. Du har en relevant akademiskutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. För att axla denna roll behöver du ha god erfarenhet av förhandlingar samt är affärsinriktad med god kostnadsmedvetenhet. Du behöver inte tidigare erfarenhet av hydraulik, men ett tekniskt intresse både underlättar och gör arbetet roligare. I rollen behöver du vara flytande på svenska och engelska och det är meriterande med fler språk.
För oss är det viktigt att du är en person som kan skapa förtroende och som har förmågan att ta kontakt, kommunicera, samarbeta och bygga varaktiga relationer i ditt arbete. Du är en aktiv, utvecklingsorienterad och initiativtagande person med förmågan att kunna analysera, planera och strukturera.

Vi erbjuder
HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt expansivt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss kommer du in i vårt centrala strategiska team och får utrymme att påverka/driva inom ditt område. Vi ett positivt klimat, entrepreprenöriell/prestigelös kultur där vi samarbetar över gränser och har roligt på jobbet!

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 7 september 2026. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.

Om HydraSpecma
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 4,6 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och IAM&OEM; (Industry & Aftermarket and OEM). Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment. På HydraSpecma är vi måna om att ta vårt företagsansvar såväl inom klimat-och miljöpåverkan som i arbetsvillkor och ledning.

Är du relationsskapande, målmedveten och drivs av försäljning? Kanske jobbar du idag som junior Key Account Manager eller liknande mot DVH med erfarenhet av långsiktiga kundrelationer, analys av försäljning samt paketering av relevant material? Då kanske du är vår nya stjärna som Försäljningsutvecklare.

Polfärskt befinner sig i en stark utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens erbjudande inom dagligvaruhandeln. Nu söker vi en Försäljningsutvecklare som vill vara en central kraft i att stärka och utveckla våra varumärken tillsammans med våra 24 lokala bolag runt om i landet.

Om rollen
Som Försäljningsutvecklare får du en betydelsefull roll där du blir länken mellan centrala funktioner och våra lokala bolag. Du kommer att ingå i sammansvetsat och engagerat team på sälj- och marknadsavdelningen hos Polfärskt Bröd AB. Du kommer arbeta nära leverantörer och framför allt våra entreprenörsdrivna verksamheter runt om i Sverige.

Ansvarsområden
• Aktivt driva försäljning och utveckla våra varumärkens operativa plan.
• Säkerställa en enhetlig och attraktiv positionering hos alla bolag inom Polfärskt.
• Driva sortimentsfrågor, nyhetslanseringar och kampanjplanering.
• Följa upp resultat, identifiera tillväxtmöjligheter och bidra till lokala affärsplaner.
• Rollen innebär ett nära samarbete med leverantörer, försäljning, marknad och framför allt våra lokala bolag – därför söker vi dig som drivs av försäljningsutveckling och gillar att vara ute i olika verksamheter.
Rollen är både operativ och strategisk – perfekt för dig som gillar kombinationen av försäljning, utveckling, samarbete och hög närvaro i verksamheten.

Vem är du?
En relationsbyggare med tydlig affärskänsla. Du har troligen erfarenhet från försäljning, Key Account management, kategoriarbete eller affärsutveckling, gärna inom FMCG/dagligvaruhandeln.
Vi tror att du är:

Förtroendeskapande – du bygger engagemang och skapar lätt samarbeten


Varumärkesstark – van vid sortiment, lansering och kommersiellt arbete


Kommersiell och analytisk – trygg i analys och att omsätta data till försäljning


Självgående & strukturerad – trivs i en varierande miljö där de gemensamma målen är drivkraften


Som person är du nyfiken, engagerad och handlingskraftig. Du gillar att vara nära affären, tar gärna initiativ och har förmågan att få saker att hända – alltid med lagets gemensamma mål i fokus.

Vi erbjuder
Hos Polfärskt Bröd får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samarbete står i centrum. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter! Det är en ny och formbar roll med stort inflytande över hur arbetet utvecklas.

Placering och resor
Tjänsten utgår från vårt kontor i Lindome strax utanför Göteborg och innebär resor till våra lokala bolag runt om i landet.

Ansök
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, senast 10 juni 2026. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24.

Om oss
Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor med ca 3,2 miljarder i omsättning. Vi säljer flera av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, bland annat Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm, samt produkter från Hatting, Brödverket, Gille och Hägges. Med 31 terminaler och runt 1100 anställda – varav 600 säljande distributörer – skapar vi tillsammans attraktiva och lönsamma brödavdelningar i hela Sveriges dagligvaruhandel. Läs mer på www.polfarskt.se

Vill du leda nästa kapitel för HML?
Vill du axla rollen som VD i en engagerad och entreprenöriell verksamhet med stark historia – och samtidigt vara med och forma framtiden?
Brinner du för att utveckla affär, struktur och människor i en verksamhet där förändring och kultur står högt på agendan? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Vi befinner oss just nu i en viktig utvecklingsresa – HML 2.0 – där vi stärker vårt gemensamma arbetssätt, vår kultur och vår leverans. Med tydligare processer, högre kvalitet och ett starkare fokus på kundupplevelse bygger vi en organisation som ska vara det självklara valet i vår bransch.
Nu söker vi en VD som vill leda denna resa vidare – med både affärsmässighet och ett starkt engagemang för människor.

Om oss
Haga Mölndal Lastbilscentral är en ekonomisk förening med rötter från 1955. Med snart 80 års erfarenhet inom transport och logistik är vi en etablerad aktör i regionen.
Idag består HML av 67 åkerier och transportföretag som tillsammans levererar hög kvalitet med kostnadseffektiva och snabba lösningar inom anläggningstransporter, specialtransporter och avfallstransporter. Totalt rullar drygt 200 fordon dagligen på vägarna.
Vi står nu inför nästa steg i vår utveckling – där vi bygger en ännu mer sammansvetsad organisation med fokus på kvalitet, samarbete och kundnöjdhet. Vårt huvudkontor ligger i Mölndal, där vi inom kort flyttar in i nya lokaler anpassade för vår framtida resa.

Läs mer om oss på www.hmllbc.se

Om rollen
I rollen som VD för Haga Mölndal Lastbilscentral har du det övergripande ansvaret att företräda föreningens intressen och agera i enlighet med föreningens stadgar och gällande lagar. Som VD är du ytterst ansvarig för att utveckla den löpande verksamheten och implementera samt driva vision, strategier, verksamhetsplaner samt identifiera utvecklingsbehov. I rollen sätter du stort fokus på att organisera, prioritera och strukturera både för dig själv och andra. Optimering av resurser och effektiva processer och rutiner är ett måste inom denna typ av verksamhet. Du som VD har även stort ekonomiskt fokus, noggrann kostnadskontroll och ansvarar för lönsam optimering av verksamheten. Du följer exempelvis upp produktivitet, ekonomiskt utfall och personalnöjdhet. Stort fokus sätts på en god samt säker arbetsmiljö och med verksamhetsnära ledarskap bygger du företagskultur och säkerställer god samverkan internt. Du är även en god representant för vår verksamhet och företräder företaget gentemot externa kontakter som exempelvis kunder, myndigheter och media. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Mölndal, men förutsätter att du är rörlig inom verksamheten.

Exempel på ansvarsområden:

· Utveckla och optimera verksamheterna efter affärsidé och strategisk plan. Skapa utveckling genom att kontinuerligt förfina och förbättra.
· Se över strukturen i organisationen och optimera resurser och effektivisering av verksamheternas processer och rutiner.
· Skapa lönsam tillväxt genom att aktivt identifiera affärsmöjligheter och själv vara synlig på marknaden.
· Jobba fokuserat och engagerat med bredden inom verksamheten så som exempelvis ekonomi, kvalitet samt HR-relaterade frågor.
· Ansvara för att implementera nya initiativ och agera ledare genom förändring.
· Leda, coacha, utveckla och skapa rätt förutsättningar för de anställda.
· Ansvara för kommunikation och information ut mot åkerierna.
· Vara föreningens ansikte utåt och att i alla lägen vara en förtroendeingivande och god representant för verksamheten.

Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning på Högskole- eller Universitetsnivå, inom logistik eller ekonomi, eller motsvarade arbetslivserfarenhet. Kandidaten vi söker har tidigare erfarenhet av verksamhetsledning och bevisat effektiv teamhantering genom resultatstyrt samt verksamhetsnära ledarskap. Tidigare har du jobbat i ledande affärsnära befattning, troligtvis i motsvarande verksamhet med goda kunskaper gällande åkerier samt transport och logistik. Du har även tidigare agerat ledare av förändringsresor med goda erfarenheter av att utveckla både organisation, affär samt människor. För att vara rätt för rollen har du goda kunskaper inom ekonomi, organisationsrelaterade frågor och ledarskap. Rätt person är även trygg i sig själv och sitt ledarskap samt har en engagerad och inspirerande ledarstil. Som person är du kommunikativ, handlingskraftig, prestigelös och har god förmåga att få med dig människor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tjänst med stora möjligheter att skapa värde genom att fortsätta leda och utveckla en verksamhet som satsar och utvecklas. Du är med och bygger vidare på vårt värdeskapande och breda erbjudande till våra kunder. Verksamheterna har en bra grund att stå på och för rätt person kommer det finnas utrymme att lyfta verksamheten ytterligare genom att optimera, effektivisera och förbättra. Dessutom kommer du in i en verksamhet med starkt entreprenörskap och lång historik som speglas i stolthet och engagemang.

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 2026-04-30. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24 eller Karin Danielsson på 076-316 62 93.

Nu tar Polfärskt nästa steg, vill du vara med på resan?
Polfärskt har genom åren byggt upp en framgångsrik organisation för att sälja och samdistribuera bröd från olika bagerier. Vår lokala förankring och det starka entreprenörskap som genomsyrar hela vår organisation kombinerat med den stordrift vi får genom samordnad kedjedrift har gjort oss framgångsrika på marknaden.
 
Om tjänsten
Som säljare hos oss är du en viktig länk i Polfärskts leveranskedja, där vi ansvarar för att rätt bröd, i rätt mängd, kommer i rätt tid, till livsmedelsbutiker i Göteborg med omnejd. Du är serviceinriktad och förvaltar relationer med våra kunder. Du ansvarar för ordertagning, påfyllnad och försäljning på dina butiker. Körkort B krävs då detta är en rörlig roll där du kör lätt lastbil mellan butikerna. Körkort C och YKB är meriterande. Vi ser helst att du är tillgänglig att jobba mellan veckorna 26-33 med introduktion och upplärning under vår/tidig sommar.

Vem är du?
Det här är ett jobb för dig som är ansvarstagande och gillar att jobba med frihet under ansvar. Som person är du noggrann, serviceinriktad och gillar att ge det lilla extra. Det är meriterande om du har jobbat i livsmedelsbutik tidigare.
 
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig ett jobb där du blir en viktig del i en växande organisation som utvecklas och satsar! Hos oss får du jobba med kända varumärken, kvalitetsprodukter och med kollegor som brinner för det de gör!
 
Låter detta som din nästa utmaning?
Då är du varmt välkommen med din ansökan via www.recruitpartner.se . Skicka gärna in din ansökan snarast då urval görs löpande, dock senast 2025-03-09. Vid eventuella frågor kontakta ansvarig rekryterare Emma Engdal, 0706-658448 eller emma.engdal@polfarskt.se
 
Om Polfärskt Polfärskt är en rikstäckande distributör av bageriprodukter till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter drygt 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, såsom t ex Polarbröd, Korvbrödsbagarn, och Fazer. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 600 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Är du en entreprenöriell person som skulle vilja ta dig an ett uppdrag med start-up känsla? Vill du komma in i en professionell och etablerad koncern med starka varumärken där du får möjlighet att bygga upp ett helt nytt affärsområde? Brinner du för småhusbranschen? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Svensk Husproduktion satsar vidare och söker nu en affärsutvecklare som kan starta upp, utveckla och driva ett nytt affärsområde – fritidshus! Vi är redan etablerade som en av Sveriges största småhusleverantörer och är kända för vår höga kvalitet, smakfulla design och hållbara lösningar genom våra befintliga varumärken Trivselhus, LB-Hus och Movehome. Våra hus utvecklas och produceras i moderna fabriker, dels i småländska Landsbro, dels i skånska Bromölla. Nu står vi inför att utveckla ett helt nytt koncept och varumärke och behöver en kommersiell samt marknadsorienterad person för att driva denna satsning!

Om rollen
Som ansvarig för vårt affärsområde fritidshus kommer du att ansvara för att bygga upp och utveckla vårt nya koncept och varumärke genom att analysera marknader, konkurrenter, sortiment och lokalisering samt etablera, driva och utveckla hela affären. Du kommer även vara aktiv och sälja fritidshus själv i denna roll.
Som ansvarig för detta affärsområde kommer du att arbeta nära våra andra försäljningschefer och koncernledning för att maximera användningen av befintliga resurser och skapa långsiktig tillväxt. Din roll växer med större ansvar i takt med att verksamheten växer.
Hos oss får du ett stort inflytande på företagets övergripande strategi, kopplat till såväl marknad som försäljning, organisation och på sikt även personal. Samtidig är du den operativa motorn som själv är aktiv ute på marknaden och tar tag i det som behövs.
Exempel på arbetsuppgifter
Etablera, driva och utveckla vårt nya affärsområde och varumärke för fritidshus
Analysera och utveckla produktprogram, marknader och lokalisering
Leda försäljningsstrategier och stegvis etablera säljkår för att skapa långsiktig tillväxt
Säkerställa att våra produkter och varumärkesstrategi möter marknadens krav och kundens behov
Tillsammans med partners, koordinera och driva marknadsföringskampanjer och branding för att stärka varumärkets position
Rapportera försäljningsmål, resultat och fortsatt utveckling
Själv sälja fritidshus och aktivt bearbeta marknaden

Vi erbjuder en roll som formas och utvecklas tillsammans med dig, där såväl kortsiktiga som långsiktiga mål sätts upp och där ledningen stöttar och bidrar med resurser och kompetens. Du kan bo var som i södra eller mellersta Sverige så länge du är flexibel. Resor i tjänsten förekommer och du behöver besöka våra huvudkontor kontinuerligt. 

Vi söker
Vi söker en affärsorienterad entreprenör med en kommersiell marknadsorienterad profil som med stort eget engagemang vill skapa, utveckla och bygga upp ett nytt affärsområde mer eller mindre från scratch. Vi tror att rätt person för rollen har:
Troligen en eftergymnasial utbildning inom relevant område, gärna försäljning, marknadsföring eller ekonomi.
Gedigen erfarenhet av försäljning med eget kundansvar där du jobbat med kundsegmentering, satt budget, satt upp försäljningsmål med tillhörande effektiva planer/strategier för att nå dessa.
God förmåga att analysera marknaden, identifiera affärsmöjligheter, förstå marknadstrender och sätta sig in i kundernas behov.
Erfarenhet av marknad där du byggt koncept, gjort marknads- samt sortimentsanalyser, jobbat med positionering samt erfarenhet av att jobba med varumärkesstrategier.
Det är meriterande med erfarenhet av- samt förståelse för småhusbranschen. Annars krävs annan relevant erfarenhet inom försäljning av sällanköpsvaror till privatpersoner.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att sätta ett affärsområde eller verksamhet på marknaden sedan tidigare.
Erfarenhet av ledarskap.
Erfarenhet från att sitta i ledningsgrupp.

Som person är du en affärsmässig entreprenör som arbetar målmedvetet och kreativt och med en långsiktig hållbarhet, där både ekonomi och organisationsutveckling står i fokus. Du jobbar strategiskt men tycker även om att själv vara en ”doer” och jobba operativt ute i verksamheten.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att bygga upp ett helt nytt affärsområde i en kompetent koncern med starka varumärken. I denna roll får du möjlighet att med stor handlingskraft gå från idé till handling men en stark organisation som bollplank i ryggen. Detta är en varierande roll i ett dynamiskt sammanhang. Hos oss kommer du även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och framtidstro!

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast 7 december 2025. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24.

Om HydraSpecma
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik, elektronik och vätgas på en global marknad. HydraSpecma är marknadsledande inom sitt produktområde på den nordiska marknaden men med strategiskt placerade produktionsenheter på flera kontinenter. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co och har en omsättning på 4,6 miljarder SEK och totalt mer än 1500 medarbetare. Läs mer på www.hydraspecma.com.

Om rollen
HydraSpecma rekryterar nu en Key Account Manager till Global OEM Power Systems, med placering vid huvudkontoret i Göteborg. Som Key Account Manager kommer du arbeta mot företagets internationella OEM-kunder med kompletta hydrauliska system samt komponenter. I rollen säkerställer du lönsam ökad försäljning genom att skapa goda långsiktiga relationer med kunderna. Du är aktivt med och utvecklar affärer samt kundunika lösningar med fokus på vad som skapar värde för kunden. Du förbereder, genomför och följer upp aktivitetsplaner med nyckelkunder, har budgetansvar samt ansvarar för marknadsanalys. I tjänsten arbetar du som Key Account Manager, både med tekniska och kommersiella frågor för att tillgodose kundens krav och önskemål samt föra dessa vidare in i organisationen. Uppgifterna utförs i en internationell miljö med många kontaktytor. Du rapporterar till Lars Ihrelius, Sales Director Power Systems, Global OEM.

Vi söker
Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande kompentens genom arbetslivserfarenhet. Du har teknisk bakgrund med god teknisk kunskap gällande hydrauliksystem och applikationer. Du har även erfarenhet av försäljning där du varit med och utvecklat affärer samt haft eget kundansvar. Om du tidigare har erfarenhet av internationella OEM-kunder är det meriterande. Rollen kräver även goda kunskaper i svenska och engelska både skriftligt och muntligt.
Som person arbetar du effektivt, strukturerat och är självgående. Du har god förmåga att inta ett helikopterperspektiv och förstå våra kunder verksamheter och behov. Du bygger förtroende och agerar gärna rådgivare. Vidare trivs du med att samarbeta med andra genom många kontakter både internt och externt.

Vi erbjuder
Detta är en roll för dig som är både ett tekniskt som en kommersiell intresserad! HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt expansivt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du utrymme att påverka/driva inom ditt område och dessutom har vi ett positivt klimat och roligt på jobbet!

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 16 november 2025. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.

Vill du jobba med viktiga frågor och ha ett arbete som leder till ett högre syfte? Vill du vara med på en spännande resa där du är en viktig nyckelperson i att bygga upp och utveckla ett bolag i princip från starten? Har du rätt engagemang och motor för att sätta något nytt på marknaden? Då kan detta vara rätt tjänst för dig.
Om ossLunden Infotech är ett bolag i uppstartsfas med en tydlig mission: att göra psykisk hälsa till nästa stora folkrörelse. Vi befinner oss i en tidig och expansiv fas där du får chansen att vara med och forma både kultur, erbjudande och sättet vi arbetar på. Hos oss kombineras entreprenörsanda med samhällsengagemang, och vi tror på att bygga långsiktigt – med affärer som gör gott på riktigt. Vi har ett kontor i centrala Göteborg där vi träffas för samarbete, planering och utveckling, men mycket av arbetet sker ute i möten och nätverk. Vi har stora ambitioner om att växa och utvecklas, vilket gör att vi nu söker säljare med driv och ambitioner att sätta detta på marknaden och som vill vara med på den resan!
Om rollenI rollen som säljare hos oss bearbetar du företag och organisationer inom din region som tycker psykisk ohälsa är en viktig fråga och som därmed vill utbilda sin personal på området som ett led i att bidra till samhällsnytta. Ditt uppdrag är att sätta vårt nya koncept på marknaden och nå ut med vårt erbjudande och budskap. Hur du når fram till dina kunder är du med och påverkar själv – men vi tror mycket på att bygga nätverk och skapa förtroende i personliga möten. Du kommer att engagera dig i nätverk och forum, och bygga relationer med företag och organisationer – i första hand i Göteborg och på västkusten. Du är rörlig i marknaden, men är också del av vårt team i Göteborg där du regelbundet deltar i gemensamt arbete.
Vi sökerVi söker en entreprenöriell säljare som brinner för frågan om psykisk ohälsa och vill göra skillnad på riktigt. Du har några års erfarenhet av försäljning B2B och har god förmåga att sälja koncept, inte bara produkter. Du är socialt skicklig, gillar att bygga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du är också självständig och strukturerad, och ser värdet i att vara med från början i ett bolag som vill växa och påverka samhället. Kanske har du själv mött utmaningar kring psykisk ohälsa i idrott, föreningsliv eller arbetsliv – oavsett bakgrund vill du bidra till förändring.
Vi erbjuderVi erbjuder en möjlighet att få vara med från början i en satsning som vill skapa verklig förändring. Du får arbeta med ett engagerat team och vara en nyckelperson i att bygga något som inte funnits förut. Du kommer att få ett meningsfullt arbete, möjlighet till stort ansvar och chansen att växa tillsammans med organisationen. Vi bygger nu en helhet som förenar teknik, utbildning, föreningsliv och samhällsnytta – och vi vill att du ska bli en del av det.
AnsökanÄr detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 30 oktober 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Vill du jobba med viktiga frågor och ha ett arbete som leder till ett högre syfte? Vill du vara med på en spännande resa där du är en viktig nyckelperson i att bygga upp och utveckla ett bolag i princip från starten? Har du rätt engagemang och motor för att sätta något nytt på marknaden? Då kan detta vara rätt tjänst för dig.
Om ossLunden Infotech är ett bolag i uppstartsfas med en tydlig mission: att göra psykisk hälsa till nästa stora folkrörelse. Vi befinner oss i en tidig och expansiv fas där du får chansen att vara med och forma både kultur, erbjudande och sättet vi arbetar på. Hos oss kombineras entreprenörsanda med samhällsengagemang, och vi tror på att bygga långsiktigt – med affärer som gör gott på riktigt. Vi har ett kontor i centrala Göteborg där vi träffas för samarbete, planering och utveckling, men mycket av arbetet sker ute i möten och nätverk. Vi har stora ambitioner om att växa och utvecklas, vilket gör att vi nu söker säljare med driv och ambitioner att sätta detta på marknaden och som vill vara med på den resan!
Om rollenI rollen som säljare hos oss bearbetar du företag och organisationer inom din region som tycker psykisk ohälsa är en viktig fråga och som därmed vill utbilda sin personal på området som ett led i att bidra till samhällsnytta. Ditt uppdrag är att sätta vårt nya koncept på marknaden och nå ut med vårt erbjudande och budskap. Hur du når fram till dina kunder är du med och påverkar själv – men vi tror mycket på att bygga nätverk och skapa förtroende i personliga möten. Du kommer att engagera dig i nätverk och forum, och bygga relationer med företag och organisationer – i första hand i Göteborg och på västkusten. Du är rörlig i marknaden, men är också del av vårt team i Göteborg där du regelbundet deltar i gemensamt arbete.
Vi sökerVi söker en entreprenöriell säljare som brinner för frågan om psykisk ohälsa och vill göra skillnad på riktigt. Du har några års erfarenhet av försäljning B2B och har god förmåga att sälja koncept, inte bara produkter. Du är socialt skicklig, gillar att bygga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du är också självständig och strukturerad, och ser värdet i att vara med från början i ett bolag som vill växa och påverka samhället. Kanske har du själv mött utmaningar kring psykisk ohälsa i idrott, föreningsliv eller arbetsliv – oavsett bakgrund vill du bidra till förändring.
Vi erbjuderVi erbjuder en möjlighet att få vara med från början i en satsning som vill skapa verklig förändring. Du får arbeta med ett engagerat team och vara en nyckelperson i att bygga något som inte funnits förut. Du kommer att få ett meningsfullt arbete, möjlighet till stort ansvar och chansen att växa tillsammans med organisationen. Vi bygger nu en helhet som förenar teknik, utbildning, föreningsliv och samhällsnytta – och vi vill att du ska bli en del av det.
AnsökanÄr detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 30 oktober 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

About us:
HydraSpecma is a market leader in application-specific systems and components for hydraulics in the Nordic market. HydraSpecma is part of the publicly traded Schouw & Co in Denmark, has more than 1,500 employees, and generates over 4.6 billion in revenue. The business is primarily divided into three divisions: Global OEM, Renewables, and Industry & Aftermarket. We create value by providing technical advice on hydraulic solutions and products, quick deliveries, and having the market's most comprehensive product range. At HydraSpecma, we are committed to taking our corporate responsibility in terms of climate and environmental impact, as well as in working conditions and management, and in the work environment. Read more on our website
https://www.hydraspecma.com

About this position:
The role involves close collaboration with HydraSpecma's Sales, Application, Production teams and customers. You will be responsible for design & development and customer specific drawings in area of Hydraulics, Electro Hydraulics and Electro Mechanics. High accuracy and commitment is required to meet our customers' expectations.

Work description:
Your main task will be dimensioning and design of components and systems, as well preparation of documentation for customers, purchasing and production.
You will be an active and important part of the technical team and contribute with your design and development skills.
You will be one of the main contributors in new projects and customer relations.
Your role will also include supporting hydraulic application and project engineers, sales, purchasing, production and quality departments from design point of view.


We place great value in new ideas and offers a high stimulating and creative environment where you, independently and in close cooperation with design colleagues and project engineering team, develop and deliver customer specific hydraulic solutions. You will belong to the global Design and Development department, consisting of highly committed and experienced colleagues. You will be based either on our site in Bårhult (outside Gotehnburg) or on our site in Örnsköldsvik. Business travels will occur, but not regularly.

What we are looking for:
We are looking for a highly motivated and committed designer, who appreciates working independently and is communicative, enjoying development and working with many different contacts, within and outside the company.

Qualifications:
§ Master / Bachelor of Science or Designer with equivalent experience from hydraulic and / or pneumatic applications, and electromechanical design.
§ Good experience of one or several CAD design programs.

§ High demand of great accuracy and responsibility.

§ Design and practical experience from Mobile, Industrial and Marine industry is considered as merit.
§ Experience of material standards, inspection and documentation of steel constructions is considered a merit.
§ Good Swedish and English skills both written and spoken.


We offer:
We offer you a responsibility in an international corporation that is professional, long-term, and fast-moving with growth and a strong future focus. We work with customized solutions and have a high technical focus, which entails a high level of competence within the corporation. With us, you will be part of an exciting journey focused on development, efficiency, optimization, and improvement projects. You will also enter a non-prestigious entrepreneurial culture with a focus on development and high engagement.

Apply:
Is this the right job for you? Please send your application as soon as possible at the latest 2025-10-20. If you have specific questions that you feel the need to sort out before sending your application, please contact Recruit Partner’s consultant Martina Nordberg at +46 73 624 77 24 or email martina.nordberg@recruitpartner.se.

Hos oss på Polfärskt är kulturen lika viktig som resultaten. Vi söker nu en ekonomichef som vill vara med och utveckla vårt redovisningsteam och samtidigt bidra till en arbetsmiljö där engagemang, samarbete och glädje är en självklar del av vardagen. Här får du chansen att kombinera affärsfokus med ledarskap och processutveckling – i ett företag som verkar i hela Sverige och som ständigt vill bli bättre. Om tjänsten Genom vårt dotterbolag Shared Service Center Sweden AB (SSC) levererar vi ekonomisk och administrativ service till våra 24 regionala Polfärskt-bolag, placerade över hela Sverige. Som chef över ekonomiteamet på SSC får du en central roll i att leda, utveckla och driva både teamet och verksamheten framåt. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i ekonomiavdelningens arbete och för att skapa en kultur av ständiga förbättringar. Rollen är både strategisk och operativ – du coachar och arbetar nära ditt ekonomiteam och bidrar aktivt i det dagliga arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla ekonomiteamet med fullt personalansvar för 8–10 medarbetare
Säkerställa hög kundnöjdhet bland våra regionala bolag
Driva förenklings- och förbättringsinitiativ inom processer och arbetssätt
Förkorta bokslutsprocesser och effektivisera månadsbokslut
Automatisera och digitalisera processer för att minska manuellt arbete
Projektleda och kravställa vid implementering av nytt ERP-system
Säkerställa efterlevnad av aktuella regelverk och best practice inom redovisning
Bidra i budgetering, uppföljning och rapportering
Skapa ett positivt, strukturerat och samarbetsinriktat arbetsklimat
Kvalifikationer och erfarenhet Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande
Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar, gärna inom ekonomifunktion
Erfarenhet av att driva förändringsarbete och processutveckling
God förståelse för och erfarenhet av redovisning, bokslutsarbete och rapportering
Erfarenhet av ERP-system och gärna projektledning vid systemimplementation
Förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är operativ i vardagen
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Personliga egenskaper Tydlig och coachande ledarstil
Resultatorienterad och drivande i förbättringsarbete
God kommunikativ förmåga och lätt att skapa förtroende
Analytisk och strukturerad med god förmåga att prioritera
Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig miljö
Vi erbjuder Hos oss på Polfärskt får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och växande organisation med starka varumärken och engagerade kollegor. Du blir en nyckelperson i vår utvecklingsresa och får stor möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid Placering på supportkontoret i Lindome Ansök Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 25 september 2025. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24. Om Polfärskt Polfärskt är en rikstäckande distributör av bageriprodukter till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter drygt 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, såsom t ex Polarbröd, Korvbrödsbagarn, och Fazer. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 600 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Polfärskt söker en erfaren Business Controller som vill vara med och driva vår affär framåt. Här får du en central roll i att utveckla lönsamhet och tillväxt genom kvalificerad analys och strategiskt stöd till verksamheten. Tjänsten är redan etablerad men erbjuder stora möjligheter att påverka och forma rollen vidare – ett spännande steg för dig som vill göra verklig skillnad i en växande organisation. Om tjänsten Som Business Controller arbetar du nära affärschef, produkt- & kategorichef samt våra lokala VD:ar. Du fungerar som en viktig länk mellan ekonomisk analys och operativa beslut och förser organisationen med insikter som leder till konkreta förbättringar och långsiktiga affärsmöjligheter. Ditt uppdrag är att skapa beslutsunderlag som bidrar till både kortsiktig effektivitet och långsiktig affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och presentera löpande försäljningsuppföljningar i olika forum.
Vara ett strategiskt bollplank till affärschef i prissättning, sortimentsstrategi och lönsamhetsoptimering.
Analysera och utvärdera kalkyler, sortimentsmix och produktlönsamhet – både för nuläge och framtida scenarier.
Modellera och simulera effekter av prisjusteringar, produktlanseringar och sortimentsförändringar.
Identifiera risker och möjligheter samt proaktivt föreslå åtgärder.
Bygga och räkna på case som underlag för beslut.
Delta i strategiska projekt, exempelvis logistikutvärderingar och affärsutvecklingsinitiativ.
Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är självgående, proaktiv och affärsdriven, med en kombination av analytisk skärpa och kommersiellt fokus. Utbildning och erfarenhet: Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, företagsekonomi, finans, industriell ekonomi eller motsvarande.
Mycket goda kunskaper i Excel och vana att bygga rapporter, modeller och mallar.
Erfarenhet från liknande roller inom controlling, affärsanalys eller prissättning är starkt meriterande.
God förmåga att omsätta analys till praktiska och lönsamma affärsbeslut.
Erfarenhet av Power BI
Personliga egenskaper: Samarbetsinriktad och förtroendeskapande.
Strukturerad med förmåga att driva processer från idé till genomförande.
Affärsmässig och resultatorienterad.
Proaktiv och självgående med resultat
Vi erbjuder Hos Polfärskt Bröd får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samarbete står i centrum. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter! Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid Placering på supportkontoret i Lindome Ansök Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 25 september 2025. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24. Om Polfärskt Polfärskt är en rikstäckande distributör av bageriprodukter till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter drygt 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, såsom t ex Polarbröd, Korvbrödsbagarn, och Fazer. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 600 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Som Finance Manager hos oss blir du en nyckelperson i att säkerställa att vår ekonomifunktion fungerar på Polfärskt som är kedjans supportkontor. Ansvaret omfattar såväl rapportering som ekonomiska transaktioner. Du kommer vara med att bidra till verksamhetens riktning genom insiktsfull analys, noggrann uppföljning och smarta förbättringar av processer. Om tjänsten Vi söker en engagerad och analytisk Finance Manager till Polfärskt Bröd AB. Det här är en nyskapad roll i organisationen – vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma både innehållet och arbetssätten från grunden. Rollen är bred och kombinerar strategiska ansvarsområden med operativt arbete, och placerar sig mellan traditionell ekonomichef och controller. Huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande ansvar för kostnadskontroll i det operativa arbetet på supportkontoret
Säkerställa korrekta bokslut och rapportering
Ge ledningen underlag för beslut genom analyser och prognoser
Utveckla och optimera rutiner, processer och rapportering
Ansvara för kassaflödesplanering och finansiell riskhantering
Övergripande ansvarig för tjänstebilar, bank, försäkringar och dylika områden
Stöd till våra regionala brödservicebolag och deras VD/ägare och ledningsgrupper
Stöd till VD för Polfärskt i ekonomiska och finansiella frågor
Andra förekommande arbetsuppgifter som ligger inom ramen för controller
Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet från roller som controller, redovisningsansvarig eller ekonomichef Relevant utbildning inom ekonomi
Några års arbetslivserfarenhet efter examen
Meriterande med erfarenhet från:
Dagligvaruhandeln
Ägarledda bolag
Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ fingertoppskänsla
Van att driva och följa upp ekonomiska processer
Noggrann, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära verksamheten
Erfarenhet av Power BI
Personliga egenskaper Analytisk och strukturerad med god förmåga att prioritera och lätt för att se samband– trivs med att växla mellan helikopterperspektiv och detaljer
Handlingskraftig och resultatorienterad – driver frågor framåt och ser till att saker blir gjorda
Flexibel och lösningsorienterad – ser möjligheter i förändring och hittar vägar framåt
Affärsmässig – förstår helheten och ser ekonomins roll i verksamhetens utveckling
Kommunikativ och pedagogisk – kan förklara ekonomiska samband på ett begripligt sätt för olika målgrupper
Vi erbjuder Hos Polfärskt får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samarbete står i centrum. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter! Det här är en ny och formbar roll med stort inflytande över hur arbetet utvecklas. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid Placering på supportkontoret i Lindome Ansök Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 25 september 2025. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24. Om oss Polfärskt är en rikstäckande distributör av bageriprodukter till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter drygt 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, såsom t ex Polarbröd, Korvbrödsbagarn, och Fazer. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 600 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Vill du jobba som Finance Manager i en internationell koncern med tillväxt och stort framtidsfokus? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 4,6 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment. På HydraSpecma är vi måna om att ta vårt företagsansvar såväl inom klimat-och miljöpåverkan som i arbetsvillkor och ledning och i arbetsmiljö.
Divisionen Global OEM omsätter ca 1,6 miljarder och sysselsätter ca 700 personer. Divisionen/affärsområdet har verksamhet i Sverige med siter i Göteborg, Voxtorp, Örnsköldsvik samt Motala. Internationellt finns de i Polen, Brasilien, Kina, England och Holland.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Om rollen
En av HydraSpecmas tre affärsdivisioner, Global OEM, söker nu en Finance Manager som kan vara med och lyfta verksamheten ytterligare. Denna person håller ihop den övergripande strukturen för ekonomiska processer, analyser och rapporter.
Personen kommer att ansvara för den finansiella controllingen av dotterbolagen och vara drivande i att utveckla dessa genom att exempelvis hitta synergier, möjlighet till att effektivisera, optimera och digitalisera samt säkerställa likartat arbetssätt i olika länder och siter. Arbetet ska leda till att säkerställa en hög rapporteringskvalitet, insiktsfulla analyser samt skapa effektiva processer/lösningar i divisionen.
Personen kommer att utgöra en viktig kugge i att bidra till att divisionens strategiska mål uppnås. Tjänsten är placerad i Bårhult strax utanför Göteborg och du rapporterar till Executive Vice President Global OEM. HydraSpecma AB’s team i Bårhult består av Finance Manager i HSAB med ansvar för redovisningen, fyra Redovisningsekonomer, en Löneadministratör. I Bårhult återfinns vidare en Divisional Business controller och en controllerassistent. Därtill ha till sig streckat rapporteringsansvar från Finance Managers i dotterbolagen.
Rollen innefattar:
Leda, inspirera och utveckla ekonomiteamen och processerna i bolagen inom divisionen.
Ansvarig för kvalitet och tidsramar gällande rapportering, prognos och budgetprocess.
Främja hög effektivitet och ett ansvarsfullt beteende i nära samarbete med divisionens ledningsteam. Fokus på att skapa struktur som frigör potential, optimera verksamheten, hitta synergier samt skapa skalbara lösningar.
Vara divisionens, VDs samt teamets sparringpartner och rådgivare. Avlasta både uppåt och nedåt.
Tillsammans med Finance Manager i HSAB säkerställs att divisionens redovisning och rapportering håller ihop samt utvecklar detta område kontinuerligt.
Tillsammans med Group CFO och Finance Managers i övriga divisioner utveckla koncerngemensamma processer och system.
Fokus framåtlutad analys, scenarion, beslutsunderlag och framtagning av långsiktiga visioner med stöd av övrig ledningsgrupp.
Löpande ta eget initiativ till analys med fokus att utveckla bolag/division. Stort fokus på affärer och lönsamhetsmaximering genom affärs- samt kundanalyser.
Säkerställer att krav, regler och kontakt med externa stakeholders så som myndigheter sker enligt lag och förväntan.
Aktivt medverka vid förvärv och eventuellt bolagsavyttring med god stöttning från moderbolaget.
Lösa uppgifter ad hoc oavsett hur enkla. Hugga i när det behövs.


Vi söker
Vi söker dig med relevant Högskole-/Universitetsexamen samt tidigare erfarenhet av roller som CFO, Finance Manager eller motsvarande troligtvis inom internationell industriell verksamhet. Du är affärsorienterad, analytisk samt drivs av utveckling med holistisk syn på ekonomi och verksamhet. Du har även intresse för digitalisering, system/ IT och därmed god förståelse kring logiken i större affärssystem, gärna IFS som Global OEM-divisionen i huvudsak använder.
Som ledare har du erfarenhet av att leda ditt team i tillväxt/förändring samt har god förmåga att kommunicera. Du brinner för att utveckla både verksamhet, affär och människor. Rollen kräver strategisk höjd samt en prestigelös approach så du tvekar inte att avlasta andra oavsett arbetsuppgift. Rollen kräver även att du är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett större ansvar i en internationell koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Vi jobbar med kundanpassade lösningar och har ett högt tekniskt fokus, vilket innebär hög kompetensnivå inom koncernen. Hos oss får du vara med på en spännande resa med fokus på utveckling, effektivisering, optimering och förbättringsprojekt. Du kommer även in i en prestigelös entreprenöriell kultur med utvecklingsfokus och högt engagemang.

Ansvarig rekryterare
Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se. Vid intresse är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev snarast då vi gör ett löpande urval dock senast 30 juni 2025.

Nu tar Polfärskt nästa steg, vill du vara med på resan? Polfärskt har genom åren byggt upp en framgångsrik organisation för att sälja och samdistribuera bröd från olika bagerier. Vår lokala förankring och det starka entreprenörskap som genomsyrar hela vår organisation kombinerat med den stordrift vi får genom samordnad kedjedrift har gjort oss framgångsrika på marknaden. Om tjänsten Som säljare hos oss är du en viktig länk i Polfärskts leveranskedja, där vi ansvarar för att rätt bröd, i rätt mängd, kommer i rätt tid, till livsmedelsbutiker i Göteborg med omnejd. Du är serviceinriktad och förvaltar relationer med våra kunder. Du ansvarar för ordertagning, påfyllnad och försäljning på dina butiker. Körkort B krävs då detta är en rörlig roll där du kör lätt lastbil mellan butikerna. Körkort C och YKB är meriterande. Vem är du? Det här är ett jobb för dig som är ansvarstagande och gillar att jobba med frihet under ansvar. Som person är du noggrann, serviceinriktad och gillar att ge det lilla extra. Det är meriterande om du har jobbat i livsmedelsbutik tidigare. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett jobb där du blir en viktig del i en växande organisation som utvecklas och satsar! Hos oss får du jobba med kända varumärken, kvalitetsprodukter och med kollegor som brinner för det de gör! Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via www.recruitpartner.se . Skicka gärna in din ansökan snarast då urval görs löpande, dock senast 2025-06-11. Vid eventuella frågor kontakta ansvarig rekryterare Emma Engdal, 0706-658448 eller emma.engdal@polfarskt.se Om oss Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter över 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd så som Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm. Polfärskt säljer även bröd från Hatting och Brödverket samt kaffebröd från Gille och Hägges. Polfärskt Bröd AB ägs till 51 procent av Polarbröd AB. Resten ägs av de regionala och egenägda Polfärsktföretagen som står för distribution, försäljning och lokal service. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över 600 anställda varav 450 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Beskrivning 
First Camp är Nordens största campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Kedjan är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu uppemot 1 400 MSEK ett normalår. Detta är en unik möjlighet att vara med och påverka utvecklingen i en bransch med hög potential. Vi är ett stort team med över 400 helårsanställda och cirka 1500 säsongsanställda som med högt engagemang skapar moments of happines för våra gäster och samtidigt strävar efter att bygga världens ledande campingkedja. 
Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett växande och dynamiskt företag? Vi söker nu en engagerad och affärsnära HR Business Partner med placering i Göteborg eller Stockholm . Du kommer att ingå i vårt koncerngemensamma HR-team och arbeta brett över hela organisationen – med fokus på att bidra till förutsättningar att vara och utveckla ett starkt arbetsgivarskap i relation till verksamhetens behov. 
Läs mer om oss på : Camping i Sverige, Norge & Danmark 70+ campingplatser

Arbetsuppgifter 
I rollen som HR Business Partner förväntas du ta ett stort ägandeskap i att utveckla och etablera effektiva HR-processer samtidigt som du är med och supporterar organisationen med operativa frågor. Du är ett strategiskt samt operativt stöd för våra chefer och du motiveras av att arbeta brett. 
Dina ansvarsområden innefattar bland annat att: 
Identifiera behov av, skapa, förbättra och implementera HR-processer och arbetssätt.
Vara ett stöd till chefer i deras dagliga arbete – både i strategiska frågor och i det operativa ledarskapet, allt ifrån utbildningsinsatser till fackliga förhandlingar.
Bidra till nära samarbete med kollegorna inom HR och lön samt övriga delar av organisationen inklusive våra destinationer – resor inom norra Europa, nu främst Norden, är en naturlig del av rollen. 

Som HR Business Partner bidrar du genom att analysera, driva och säkra aktiviteter för att möjliggöra starkt arbetsgivarskap samt utveckla organisation och ledarskap. Du ger chefer och verksamhet verktyg och förutsättningar för att på bästa möjliga sätt säkra hela medarbetarupplevelsen från rekrytering och engagemang till avslut. 
Kvalifikationer 
Vi ser att du har: 
3–5 års erfarenhet av en roll som HR Business Partner eller motsvarande
Relevant eftergymnasial utbildning inom HR 
Kunskap och erfarenhet av att bygga upp processer och strukturer inom hela HR-området
Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 


Meriterande: 
Tidigare erfarenhet av personalansvar eller annan ledarroll
Erfarenhet av att arbeta med HR internationellt, främst Norden
Kunskap om svensk arbetsrätt i relation till kollektivavtal, anställningsform, schemaläggning och förhandling
Kunskaper i ytterligare nordiskt språk (t.ex. danska, norska eller finska) 

För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att göra skillnad i organisationen. Du är prestigelös, trivs med att arbeta i förändring och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer i en dynamisk verksamhet. Du prioriterar insatser som gör störst skillnad, vågar testa nya arbetssätt och bidrar till att HR-funktionen utvecklas i takt med organisationens behov. Du drivs av mandat att agera men ber också om stöd och värdesätter samarbete. Du motiveras av att ge god service och levererar gärna det lilla extra. 


Vad erbjuder vi? 
Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling i ett starkt team med fokus på samarbete. Vi lär av varandra, delar vår kompetens, tar stort ansvar för våra arbetsuppgifter och ser teamet före jaget i allt vi gör - en förutsättning för att bygga världens ledande campingkedja. Dessutom har vi väldigt roligt tillsammans! 

Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: 

We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. 
We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. 
We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. 
We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. 

Villkor 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du kommer att utgå från vårt supportkontor i centrala Göteborg alt Stockholm, och du förväntas resa i tjänsten. Då vi är ett starkt säsongsbetonat bolag är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under vår sommarsäsong som sträcker sig från mitten av juni till mitten av augusti. 
 
Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan via annonsen på recruitpartner.se omgående dock senast den 15 juni 2025.  Om du har frågor gällande tjänsten hör du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller på martina.nordberg@recruitpartner.se.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten.

Engelhardt är ett svenskt livsmedelsföretag med över 60 års erfarenhet av att erbjuda skräddarsydda torra blandningar och ingredienslösningar till livsmedelsindustrin. Vi utvecklar, producerar och distribuerar funktionella och anpassade produkter inom bageri, hälsa och nutrition samt specialingredienser.
Vi har kontor och produktion i Göteborg och ett dotterbolag i Danmark. Sedan januari 2025 är vi en del av Bang & Bonsomer Group, en finsk koncern med verksamhet i nio länder. Genom samgåendet får vi tillgång till ännu fler resurser och möjligheter att utveckla innovativa och kundunika ingredienslösningar för livsmedelsindustrin.
Vill du kombinera din livsmedelstekniska kompetens med affärsutveckling? Lockas du av en roll med frihet under ansvar där du får vara en kunskapspartner och fokusera på att ta fram kundunika lösningar? Hos Engelhardt får du möjligheten att jobba nära både kunder och leverantörer och vara en nyckelperson i att driva affärer framåt.

Arbetsbeskrivning
Som Key Account Manager hos oss kommer du jobba med affärsutveckling av Engelhardts befintliga kunder inom bageri- och livsmedelsindustrin samt även skapa nya lönsamma affärsmöjligheter. Du agerar kunskapspartner och gör behovsanalys där du sätter dig in i kundens unika önskemål. Sedan tar du med dig denna information tillbaka och agerar projektledare internt med resurser inom exempelvis inköp, produktutveckling, kvalitet och produktion. Du ansvarar för att presentera lösningen för kunden och kan även vara på plats för att säkerställa funktionalitet och kvalitet. Dina kunder finns i Norden, med huvudsakligt fokus på Sverige. Resor ingår i tjänsten, men med större kundkonton planeras dessa i god tid i förväg. Mycket av det dagliga kan tas digitalt.
Exempel på ansvarsområden:
Vidareutveckling av lönsamma kundunika affärer hos befintliga kunder
Identifiera potential och affärsmöjligheter på marknaden tillsammans med kunder och leverantörer.
Skapa/driva samarbete och utveckling av partners/leverantörer
Rådgivning till kunder
Offerthantering
Kalkylering och prissättning
Förhandling av avtal
Projektledning av säljprojekt
Kontinuerligt samarbete med flera avdelningar inom företaget, såsom produktutveckling, inköp, kvalitet och produktion

Tjänsten rapporterar till affärsområdeschefen. Vi söker rätt person, oavsett om du bor i södra eller mellersta Sverige, så länge du har möjlighet att besöka kontoret regelbundet.

Erfarenhet och egenskaper
Vi söker dig som är affärsorienterad och har livsmedelsteknisk bakgrund med god förståelse och ett brinnande intresse för olika ingredienser och deras tekniska funktion inom livsmedelsindustrin. Du är proaktiv, gillar att lösa problem och att hitta lösningar åt och med våra kunder. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat säljarbete, särskilt inom bageriindustrin. Du kan också ha haft andra roller inom livsmedelsbranschen, som exempelvis inköpare eller produktutvecklare. Som person är du målinriktad, driven, självgående och serviceinriktad. Utöver det är du en god kommunikatör, strukturerad och tycker om att arbeta i team. Du har ett stort intresse för dina kunder och den totala affären. Prestigelöshet och ödmjukhet ärytterligare egenskaper vi värdesätter.

Vi erbjuder
På Engelhardt arbetar vi nära våra kunder och skapar lösningar med hög kvalitet. Vi är ett team med nära samarbete och korta beslutsvägar, där vi stöttar varandra, tar ansvar och drivs av utveckling. Här får du frihet under ansvar och möjlighet att påverka – och vi ser till att ha roligt på jobbet!

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se snarast då vi gör ett löpande urval dock senast 10 mars 2025. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller via telefon 073-624 77 24.

Vill du vara en del i att nyproduktion av fastigheter och befintliga byggnader i Sverige använder sig av kvalitetsprodukter när det kommer till brandskydd? Vi står inför en spännande tillväxtresa och söker en driven säljare med byggteknisk förståelse för att utveckla vår affär, kundbas och verksamhet!


Om oss
Eld & Vatten levererar kvalitetsprodukter för passivt brandskydd över hela Sverige, främst till bygg- och måleribranschen. Våra produktsegment finns i huvudsak inom brandskyddsfärg, brandskyddsventiler, brandtätning och brandduk. Utöver det levererar vi även tjänster och utbildningar. Vi agerar kunskapspartner åt både små och stora kunder. Inga projekt är för små eller för stora för oss då alla byggnader bör vara säkra vid brand. Därmed eftersträvar vi snabba leveranser av de bästa produkterna för att brandtrygga byggnader. Vi omsätter idag ca 30 miljoner och är ca 8 anställda med huvudkontor i Stenungsund.
Läs mer om oss på www.eldochvatten.se
Vi har stora ambitioner om att växa och utvecklas, vilket gör att vi nu söker säljare med driv och ambitioner som vill vara med på den resan!

Om rollen
Vår nya säljare kommer att fokusera på vårt produktsegment brandskyddsventiler. Som säljare hos oss bearbetar du föreskrivande led, entreprenörer och brandskyddsinstallatörer vid främst större projekt så som byggnation av idrottshallar, simhallar, skolor, dagis, köpcentrum och nyproduktion av andra större fastigheter. Du håller i säljprocessen från ax till limpa och säkerställer hög aktivitet på marknaden. Vi jobbar exempelvis med Byggfakta och en partner som bjuder in till branschmöten med arkitekter, men du förväntas även i denna roll att ta egna initiativ att finna affärsmöjligheter och potential på marknaden. Du skapar dig en förståelse för projektet, gör en behovsanalys, agerar rådgivare, presenterar förslag och kommer till avslut. Som säljare har du fokus på kundnöjdhet och skapar goda relationer som möjliggör återkommande affärer. Då detta är en resande roll kommer majoriteten av dagarna spenderas på fältet där du besöker både befintliga och potentiella kunder. Övriga dagar vill vi gärna se dig på vårt huvudkontor i Stenungsund så att vi kan utbyta erfarenheter, lära av varandra och bygga en stark teamkänsla. Därmed är det lämpligt att du bor någonstans inom en radie 1,5 timma från Stenungsund samt har körkort.
Vi söker Vi söker en teknisk säljare som vill jobba med rådgivande konceptförsäljning och som har en viss byggteknisk förståelse. I rollen är du en produktexpert som kommer förberedd, påläst och som vägleder både nya och befintliga kunder. Rätt person drivs av att göra kundmöten och ha en hög närvaro på marknaden. Du har god förmåga att bygga långsiktiga relationer och komma till avslut. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet från brandskyddsarbete, byggerfarenhet, arbetsledare, platschef.


Vi erbjuder
Eld & Vatten erbjuder en inspirerande och utvecklande säljroll i en grupp med god stämning och högt i tak. I takt med att du lär dig tjänstens möjligheter och kundernas behov kopplat till dessa, kommer du varva detta arbetssätt med kundbesök i egen regi. Du får därmed en fri och rörlig roll men ansvar och utvecklingsmöjligheter. Vi ser långsiktigt på våra anställda och våra kunder och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens. Vi vill satsa på våra anställda långsiktigt och söker någon som går in med samma inställning.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 16 februari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Är du utbildad civilingenjör inom Maskinteknik, Hydraulik, Mekatronik eller motsvarande? Har du minimum två års erfarenhet av konstruktion eller projektledning samt erfarenhet av att arbeta med större OEM-kunder? Vill du axla en nyckelroll som Projektledare i en framgångsrik koncern med omsättning på drygt 4,6 miljarder? Då kanske du är den vi söker!
Om rollen
I denna roll arbetar du i huvudsak med kvalitetssäkringsprojekt samt projektstyrning gällande lansering av nya produkter. Tillsammans hanterar vi inkommande offertförfrågningar och utfallsprov enligt vår kvalitetssäkringsprocess (APQP). Som Projektledare för ett av våra APQP-team i Bårhult, med fokus på kunder inom vår Global OEM – division, kommer du koordinera ett team bestående av Key Account Managers, inköpare, kvalitetsingenjörer, produktionsingenjörer och designingenjörer. Målet med rollen är att optimera leveransprecisionen för offerter, PPAP, prototyper vilket förväntas leda till ökad lönsamhet och ökad kundnöjdhet. Du kommer arbeta tätt ihop med våra Key Account Managers och ha stort ansvar i direktkontakten med våra kunder gällande öppna förfrågningar, prototyper och utfallsprov.

Exempel på ansvarsområden:
Projektledare för APQP-projekt (Offerter, prototyper, utfallsprov med fokus på riskeliminering.)
Ansvar för att driva processen APQP till PPAP enligt styrande rutiner i gällande kvalitetssystem.
Ansvarig för kalkyl och offertberedning.
Kontinuerligt arbeta, tillsammans med teamet, för att öka försäljningen till nya och befintliga kunder inom den globala divisionen.
Support och utveckling av projektverktyg.
Att vid behov stötta andra funktioner inom APQP-gruppen.

Du rapporterar till Head of APQP Mobile OEM och du är placerad på vår site i Bårhult strax utanför Göteborg.

Vi söker
Vi söker en person som vi kan satsa på och utveckla! Till denna roll söker vi dig med akademisk utbildning inom Maskinteknik, Hydraulik, Mekatronik eller motsvarande. Vi ser att du har minst två års arbetslivserfarenhet efter färdiga studier och är motiverad att ta dig an en nyckelroll med stort ansvar som är en fin språngbräda in i vår organisation med goda möjligheter att utvecklas. Det är meriterande med tidigare ansvar som Projektledare, men inget krav. Dock bör du ha god förmåga att lära dig, utvecklas och drivas av den typ av ansvar. Vi ser gärna att du har kunskap om APQP-processen samt kvalitetssystemet IATF16491 eller ISO9001. I denna process lägger vi stor vikt vid personlig profil. Som person har du god förmåga att lyfta blicken och se helheten. Du är ansvarstagande, resultatdriven, strukturerad och analytisk. Utöver det har du lätt att bygga relationer och kommunicera med andra. Vi ser även att du är en prestigelös lagspelare med god förmåga att samarbeta.

Vi erbjuder
Hos oss får du en nyckelroll med ansvar, vilket är en fin språngbräda in i vår organisation där det finns goda utvecklingsmöjligheter. I denna roll får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en tjänst i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang!

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 4,6 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se snarast då vi gör ett löpande urval dock senast 1 mars 2025. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller via telefon 073-624 77 24.

Vill du vara en del i att nyproduktion av fastigheter och befintliga byggnader i Sverige använder sig av kvalitetsprodukter när det kommer till brandskydd? Vi står inför en spännande tillväxtresa och söker en driven säljare med byggteknisk förståelse för att utveckla vår affär, kundbas och verksamhet!


Om oss
Eld & Vatten levererar kvalitetsprodukter för passivt brandskydd över hela Sverige, främst till bygg- och måleribranschen. Våra produktsegment finns i huvudsak inom brandskyddsfärg, brandskyddsventiler, brandtätning och brandduk. Utöver det levererar vi även tjänster och utbildningar. Vi agerar kunskapspartner åt både små och stora kunder. Inga projekt är för små eller för stora för oss då alla byggnader bör vara säkra vid brand. Därmed eftersträvar vi snabba leveranser av de bästa produkterna för att brandtrygga byggnader. Vi omsätter idag ca 30 miljoner och är ca 8 anställda med huvudkontor i Stenungssund.
Läs mer om oss på www.eldochvatten.se
Vi har stora ambitioner om att växa och utvecklas, vilket gör att vi nu söker säljare med driv och ambitioner som vill vara med på den resan!

Om rollen
Vår nya säljare kommer att fokusera på vårt produktsegment brandskyddsventlier. Som säljare hos oss bearbetar du föreskrivande led, entreprenörer och brandskyddsinstallatörer vid främst större projekt så som byggnation av idrottshallar, simhallar, skolor, dagis, köpcentrum och nyproduktion av andra större fastigheter. Du håller i säljprocessen från ax till limpa och säkerställer hög aktivitet på marknaden. Vi jobbar exempelvis med Byggfakta och en partner som bjuder in till branschmöten med arkitekter, men du förväntas även i denna roll att ta egna initiativ att finna affärsmöjligheter och potential på marknaden. Du skapar dig en förståelse för projektet, gör en behovsanalys, agerar rådgivare, presenterar förslag och kommer till avslut. Som säljare har du fokus på kundnöjdhet och skapar goda relationer som möjliggör återkommande affärer. Då detta är en resande roll kommer majoriteten av dagarna spenderas på fältet där du besöker både befintliga och potentiella kunder. Övriga dagar vill vi gärna se dig på vårt huvudkontor i Stenungssund så att vi kan utbyta erfarenheter, lära av varandra och bygga en stark teamkänsla. Därmed är det lämpligt att du bor någonstans inom en radie 1,5 timma från Stenungssund samt har körkort.
Vi söker Vi söker en teknisk säljare som vill jobba med rådgivande konceptförsäljning och som har en viss byggteknisk förståelse. I rollen är du en produktexpert som kommer förberedd, påläst och som vägleder både nya och befintliga kunder. Rätt person drivs av att göra kundmöten och ha en hög närvaro på marknaden. Du har god förmåga att bygga långsiktiga relationer och komma till avslut. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet från brandskyddsarbete, byggerfarenhet, arbetsledare, platschef.


Vi erbjuder
Eld & Vatten erbjuder en inspirerande och utvecklande säljroll i en grupp med god stämning och högt i tak. I takt med att du lär dig tjänstens möjligheter och kundernas behov kopplat till dessa, kommer du varva detta arbetssätt med kundbesök i egen regi. Du får därmed en fri och rörlig roll men ansvar och utvecklingsmöjligheter. Vi ser långsiktigt på våra anställda och våra kunder och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens. Vi vill satsa på våra anställda långsiktigt och söker någon som går in med samma inställning.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 16 februari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Drivs du av att driva utvecklingsprojekt i en internationell miljö? Vill du jobba med högt tekniskt fokus och kundunika lösningar? Vill du ha en nyckelroll i ett sammanhang som växer och har stor framtidsanda? Då kan detta vara en roll för dig!

Om rollen
HydraSpecma växer och behöver nu rekrytera ytterligare en tekniskt intresseradprojektingenjör till försäljnings- och applikationsavdelningen, Power Systems Global OEM. Placering kan vara på huvudkontoret i Göteborg men även de flesta orter inom Sveriges gränser fungerar då vi öppna för en hybridlösning. Som projektingenjör kommer du arbeta i ett team som servar företagets internationella OEM-kunder med elektro-hydrauliska system och komponenter. Du kommer också att fungera som en länk mellan försäljningsorganisationen och andra funktioner inom företaget, från offertfas till slutleverans och eftermarknad. Vi samarbetar med många av branschens mest kompetenta leverantörer. I tjänsten arbetar projektingenjören både med tekniska och kommersiella frågor för att tillgodose kundens krav och önskemål samt föra dessa vidare in i organisationen. Uppgifterna utförs i en internationell miljö med många kontaktytor.
Till arbetsuppgifterna hör bland annat att;
Vara delaktig i framtagningen av kundspecifika hydraulsystem
Ge tekniskt stöd direkt till kunder och till HydraSpecma olika säljfunktioner
Upprätta produktkostnadskalkyler och underlag till offerter
Administrera och dokumentera information i projekten genom till exempel orderberedning i affärssystem
Tidvis agera projektledare genom vissa delar av processen från offert till slutleverans
Delta vid kundmöten tillsammans med kundansvarig säljare


Vi söker
För att trivas i tjänsten tror vi att det är viktigt att du stimuleras av eget ansvar samtidigt som du uppskattar att samarbeta och jobba tätt tillsammans med andra. Som person utmanas du av att vara mycket drivande med stort kundfokus i din roll och förstår värdet i att föra kundens talan inom den egna organisationen.
Vi söker dig som är utbildad ingenjör alternativt har motsvarande kompentens genom arbetslivserfarenhet och som har goda kunskaper i svenska och engelska både skriftligt och muntligt. Du har ett stort tekniskt intresse och en vilja att lära mer samt har en erfarenhet av att ha jobbat i projektform med kundkontakt inom tillverkande industri. Vidare är det meriterande om du har hydraulikkunskap och relevant arbetslivserfarenhet till exempel från försäljning och/eller konstruktion inom tillverkande industri. Kunskap eller erfarenhet inom marin verksamhet och samarbete med klassningssällskap ses som särskilt meriterande. Som person arbetar du effektivt och strukturerat och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt i enlighet med överenskomna tidsramar. Du är självgående, tar egna initiativ och arbetar effektivt även i situationer med ett högt arbetstempo. Vidare trivs du med att samarbeta med andra genom många kontakter både internt och externt. Du har ett ordningssinne och är genuint intresserad av teknik samtidigt som du agerar affärsmässigt och skapar långsiktiga relationer och lösningar.

Vi erbjuder
HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Vi jobbar med kundunika lösningar och har ett högt tekniskt fokus, vilket innebär hög kompetensnivå inom koncernen. Du kommer även in i en prestigelös entreprenöriell kultur med högt engagemang, positivt klimat och vi har roligt på jobbet!

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 20 januari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 2 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry, Aftermarket & OEM. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry, Aftermarket & OEM. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Do you want to make a difference? Today HydraSpecma is a large, successful, international group. Now, we will take this business to the next level. Do you want to be part of this journey?

Right now we are recruiting the new BI-team consisting of three people: BI-Consultat / Product Owner, BI-Backend Developer / Architect and BI-Frontend Developer. Our technology stack is focused around Microsoft's products.

Role Overview:
In this new, exciting position, you will have a vital role in the organization taking us on our BI-journey ahead.

Main responsibilities:
Design, develop, and maintain interactive and visually compelling dashboards and reports using Power BI.
Collaborate closely with back-end developers, and business stakeholders to understand data needs and deliver effective BI solutions.
Translate business requirements into technical specifications for Power BI solutions, ensuring they meet user needs and business goals.
Optimize Power BI reports for performance and scalability, focusing on user experience and responsiveness.
Develop custom visuals in Power BI using DAX, Power Query, and other relevant tools.
Ensure data accuracy, consistency, and quality in all dashboards and reports.
Work with the back-end team to ensure seamless integration between data models and front-end visualizations.
Stay updated on the latest Power BI features and best practices to continuously improve reporting solutions.


You will be part of a global IT department with 22 colleagues located in Sweden, Denmark, China and India. We have internal resources for ERP, Operations & Support as well as software development. We prioritize a good work environment with an informal tone, and we have a strong culture for helping each other across teams in the goal of giving our colleagues, in the rest of HydraSpecma, a best in class service. You will be based in Bårhult, right outside Gothenburg.

Who we are looking for:
We are looking for a driven BI-Frontend Developer to join our dynamic team.

Skills:
Power BI Expertise: Strong experience in creating, managing, and optimizing dashboards and reports in Power BI.
Proficiency in DAX (Data Analysis Expressions) and Power Query for complex calculations and data manipulation.
Strong understanding of data visualization principles and best practices.
Ability to translate complex data into user-friendly and meaningful visual insights.
Experience in connecting Power BI to various data sources such as databases, cloud data lakes, and APIs.
Knowledge of data models and the ability to collaborate with back-end teams to ensure data is structured appropriately for reporting.
Strong communication skills with the ability to interact with non-technical stakeholders to gather requirements and provide solutions. Fluent in English and Swedish.
Attention to detail and commitment to delivering high-quality, accurate reports.


Why join us?
At HydraSpecma you will work in a dynamic environment. We have an exciting journey in front of us and you will be able to influence and contribute. In this position you will be able to work independent, make decisions and take initiatives. Also, you will end up in an engaged team and we have fun at work!

We look forward to your application!
Is this your next challenge? Welcome to apply with a CV and cover letter using the ad at www.recruitpartner.se as soon as possible, but at the latest 2024-12-13. If you have any questions, please feel free to contact our recruiter Martina Nordberg on +46 736 24 77 24 or martina.nordberg@recruitpartner.se.

About HydraSpecma
HydraSpecma has more than 100 years of experience within hydraulics. We are the leading Power and Motion Partner in the Nordics and with our global presence we supply complete Hydraulic/Power & Motion systems and components for industries and customers worldwide. We join our customers’ journey and support their development in hydraulics, fluid conveyance and electrification. We are represented in Sweden as well as Denmark, Norway, Finland, Poland, Great Britain, USA, Brazil, China and India. Our owners are the listed Schouw & Co A/S. We are now about 1500 dedicated employees worldwide and we believe that Results Are Created By People and that our expertise and know-how is why we are the best Power & Motion Partner. Read more about the company on www.hydraspecma.com.