Sveriges Domstolar jobb i Göteborg

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Inledning

Studerar du juridik och är intresserad av att arbeta i domstol under dina studier? Är du en ansvarstagande och noggrann person som gillar att ge bra service?


Vi söker nu en eller flera juriststudenter som vill jobba extra som studentmedarbetare på vår måladministrativa enhet.


Arbetsbeskrivning

Som studentmedarbetare har du den viktiga uppgiften att bidra till den administrativa handläggningen i målen från det att de kommer in till att de är avgjorda. Du kommer att ge service både internt och externt.


I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med våra domstolshandläggare och registratorer bland annat registrera inkommande uppgifter i målen, sköta enklare skriftväxling, bevaka frister och expediera domar och beslut. Som studentmedarbetare kan du också ha kontakt med parter och allmänhet, både via telefon och i skrift.


Arbetsuppgifterna är självständiga och du utför dem under eget ansvar men också tillsammans med dina kollegor. Du kommer att ha en handledare som introducerar dig i arbetet.


Kvalifikationer

Vi söker dig som bedriver heltidsstudier på juristprogrammet och du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.


Det kan vara meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från domstol, annan myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen.


Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och talar samt förstår engelska.


Vår målhantering är till stora delar digital och därför ser vi att du har vana av digitala arbetssätt.


Som person är du både serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta, kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att anpassa dig efter ändrade förutsättningar.


Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet i ditt arbete och att du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Du kan arbeta i ett högt tempo och kan växla mellan arbetsuppgifter.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Vi söker en eller flera studentmedarbetare för höstterminen 2024 och vårterminen 2025 med möjlighet till förlängning under max fyra terminer. Sysselsättningsgraden är max 25 procent av en heltid enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare.


Vi vill att du i din ansökan bifogar betyg som styrker godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Domstolen är indelad i sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen leds av den administrativa direktören och består av fyra enheter; Enheten för arkiv och växel, Enheten för central administration, Registreringsenheten och Vaktmästeriet.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra förhållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Rollen som chef för arkiv och växel är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på domstolens arkiv och växel. Enheten har 14 medarbetare som du har personalansvar för. Din närmsta chef är den administrativa direktören. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på enheten. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är bl.a. att samverka med varandra i utvecklingsfrågor för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


Medarbetarna i arkivet arbetar bland annat med arkivering, arkivvård, insortering och gallring av tingsrättens dokument. De hanterar förfrågningar efter arkivmaterial internt, men även från allmänheten som gör olika beställningar.


Medarbetarna i växeln arbetar huvudsakligen med att förmedla telefonsamtal till rätt person, men även att söka och lämna svar på förfrågningar. Växeln avlastar i möjligaste mån de övriga avdelningarna på tingsrätten genom att t.ex. skicka ut domar och beslut som efterfrågas av allmänheten.


Medarbetare från arkiv och växel bemannar också tingsrättens reception och hanterar tingsrättens myndighetsbrevlåda.


Inom Sveriges Domstolar erbjuds samtliga ingående myndigheter ett enhetligt utbud av växeltelefonitjänster. Tjänsterna levereras av de växelenheter som etablerats vid värddomstolarna. Växeln på Göteborgs tingsrätt är värddomstol och sköter växeln för andra domstolar och nämnder. I denna del kommer du som chef att vara kontaktperson mot dessa myndigheter.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, arkiv -och informationsvetenskap, eller juridik. Vi ser gärna att du har arbetserfarenhet inom någon av enhetens verksamhetsområden eller att du har erfarenhet från administrativt arbete inom domstol. Det är meriterande att tidigare ha arbetat i en liknande operativ chefsroll.


Rollen ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift


Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Ansökan och anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med sex månaders provanställning.


Tillträde enligt överenskommelse.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns.


Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• handlägga olika måltyper som brottmål, tvistemål och ärenden utifrån delegation


• planera och kalla till förhandlingar


• ta emot inkommande handlingar och ta beslut om fortsatt åtgärd


• skriftväxling, bevaka frister och expediera domar


• daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via tele-fon och mail


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.


Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande.


Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.


Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter.


Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Anställningsform och omfattning

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.


Tillträde enligt överenskommelse.


I den här rekryteringen kommer vi att anordna rekryteringsdagar. De som är aktuella kommer att få en inbjudan att delta den 8 eller 9 oktober.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.


Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i allmän domstol. Det är meriterande att ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll. Det är även meriterande att ha haft ett utökat ansvar som domstolshandläggare, genom att exempelvis vara kvalificerad domstolshandläggare.


Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt


Anställningsvillkor

Tillträde den 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse.


Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med den 31 augusti 2025, med möjlighet till förlängning.

Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 130 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Registrerings- och arkivenheten ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Som studentmedarbetare på registrerings- och arkivenheten erbjuds du ett utvecklande arbete och får en god inblick i arkivarbetet vid en statlig myndighet.

Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare kommer du arbeta med olika uppgifter som rör domstolens fysiska arkiv. Det kan bland annat inkludera arkivvård, ordning och förteckning, omflyttningsarbete i arkivet samt skanning och utlämnande av allmänna handlingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Studerar arkivvetenskap. Du ska bedriva heltidsstudier på högskolenivå och ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte ha påbörjat en forskarutbildning.

• Har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Tidigare erfarenhet av arbete/praktik inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Din ansökan ska bestå av:

- CV

- Personligt brev

- Resultatintyg från relevant utbildning


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.

En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.

Annonsen avser en eller flera tjänster.

Anställningen avser en tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare under höstterminen 2024. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst.


Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och utveckla verksamheten på den måladministrativa enheten där du har personal-och arbetsmiljöansvar för domstolens registratorer och domstolshandläggare, totalt omkring 18 medarbetare.


En viktig utgångspunkt i ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv utveckla och effektivisera den administrativa målhanteringen i enlighet med den ökade digitaliseringstakten i verksamheten. I det innefattas att samtidigt verka för en god och hållbar arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet över avdelningsgränserna.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• väl vitsordad tidigare chefserfarenhet från motsvarande arbete i domstol


• mycket god verksamhetskunskap från domstol


• mycket god förmåga att organisera och leda en grupp mot uppsatta mål


• erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, gärna inom digitaliseringsområdet


• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


I din roll som ledare drivs du av att inspirera, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är kommunikativ och lyhörd med ett genuint intresse av att få människor att växa och att skapa förutsättningar för trivsel och arbetsglädje. Du är beslutsför och har lätt för att delegera och involvera. Genom ditt naturliga driv och din målmedvetenhet skapar du engagemang och resultat tillsammans med dina medarbetare. I organisationen bidrar du också med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta.


Du förstår vikten av att främja ett aktivt medarbetarskap i organisationen genom ditt nära och tillitsbaserade ledarskap. Du förstår också värdet av att prestigelöst ge och ta emot återkoppling.


Som person har du hög personlig integritet och ett mycket gott omdöme. Du är stabil, trygg och har en mycket god självkännedom och ett genuint intresse av att reflektera över och utveckla ditt eget ledarskap.


Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och agerar enligt den chefspolicy som ger uttryck för vilket chefs-och ledarskap som ska utövas inom Sveriges Domstolar.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Dina ledaregenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande i den här rekryteringen.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten är en av landets största domstolar och handlägger många omfattande och komplicerade mål.


Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier.


Kvalifikationer

Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta.


Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår i sex månader med möjlighet till förlängning


Omfattning: Heltid.


Tillträde: Tillträde snarast.


Sysselsättningsgrad: 100 %.


Antal platser: En eller flera.

Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 120 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Hovrättens registratorer tillhör registrerings- och arkivenheten som ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Arbetsuppgifter
Som sommarregistrator kommer du främst arbeta med registrering av mål. I arbetsuppgifterna ingår också att ge service till allmänheten och andra myndigheter, både per telefon och vid personliga besök. Även service internt gentemot domstolens dömande avdelningar är en viktig del i arbetet. Hantering av beställningar av domar och beslut samt visst arkivarbete ingår också i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Du ska vid ansökan vara studerande på juristprogrammet, ha godkända studier från minst termin 2 men inte ha avslutat termin sju. Erfarenhet av arbete inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt i kontakten med parter och allmänhet. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Din ansökan ska bestå av:

- CV

- Personligt brev

- Resultatintyg från juristutbildningen


En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.

Övrigt
Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.


Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig!


Vi värdesätter ditt engagemang och din drivkraft till att bidra till vårt viktiga uppdrag som domstolen har. 

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare hos oss på kammarrätten arbetar du med den administrativa målhanteringen tillsammans med dina närmaste kollegor på den måladministrativa enheten som idag utgörs av ca 17 domstolshandläggare och registratorer. Arbetet på enheten leds av den måladministrativa chefen. Du är en viktig kugge i hjulet alltifrån att målet kommer in och registreras på domstolen till dess att det avslutas och arkiveras. Arbetet innebär också ett nära samarbete med juristerna på de dömande avdelningarna.


Arbetsuppgifterna som utförs på den måladministrativa enheten är omväxlande och varierar utifrån verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan ingå att registrera nya mål, ansvara för alla handlingar som kommer till domstolen via post och digitala kanaler, registrering av överklaganden och utlämnande av handlingar.


Arbetet omfattar också att ansvara för skriftväxlingen med parter och ombud i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut.


I arbetet som domstolshandläggare har du mycket kontakt med parter, medborgare och andra myndigheter. Du bidrar genom ditt goda och professionella bemötande till att upprätthålla och stärka medborgarnas förtroende för domstolen.


För närvarande pågår ett domstolsövergripande utvecklingsarbete med att effektivisera och digitalisera målhanteringsprocessen i samtliga delar. Här ser vi din digitala kompetens som värdefull i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som sker på domstolen.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning.


• Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du hanterar också engelska obehindrat i både tal och skrift.


• Hög IT-mognad och du är väl förberedd inför och intresserad av att utveckla våra digitala arbetssätt.


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administration inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen. Erfarenhet av motsvarande arbete inom domstol kan vara särskilt meriterande.


För att trivas i rollen som domstolshandläggare tycker du om och har en hög känsla för service och administration. Ett flexibelt förhållningssätt är också en förutsättning för att du ska trivas i ditt uppdrag. Vi värdesätter din mycket goda förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar i såväl arbetsuppgifter som arbetssätt.


Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika människor. Allt för att verksamheten ska fungera smidigt.


Du tycker om att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det är särskilt viktigt att du vill och ser ett värde av att dela med dig av din kunskap till dina kollegor. Vi uppskattar ditt fokus att se möjligheter och hitta lösningar.


Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktigt.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.


Övrigt

Det rör sig om en eller flera tillsvidareanställningar där sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.


I din ansökan vill vi att du motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som domstolshandläggare hos oss.


Arbetspsykologiska tester ingår som en del i urvalsprocessen.


Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Hovrätten för Västra Sverige söker adjungerade råd
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen
Under ett år kan du som är jurist prova på domaryrket inom både tingsrätt och hovrätt en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.

Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutsfattande.

Vi söker dig som
• har juristexamen

• har flera års erfarenhet av de rättsområden som förekommer i allmän domstol. Det kan vara erfarenhet från arbete som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.

• är en skicklig jurist, har en god kommunikationsförmåga, har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme.

• är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.

• är intresserad av att eventuellt söka anställning som ordinarie domare.

Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Anställningen gäller en eller flera tidsbegränsade anställningar om ett år, varav sex månader i Hovrätten för Västra Sverige i Göteborg och sex månader vid en av de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.

Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Varbi.


Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Domstolsverket är en statlig myndighet som har till uppgift att stödja och serva domstolar, nämnder och myndigheter inom Sveriges Domstolar. Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping. Lokalkontoren finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.



Vill du ansvara för att förvalta och utveckla en av Sveriges viktigaste juristutbildningar? Har du flera års erfarenhet av arbete i domstol och genuint intresse för utbildningsfrågor? Då kan du vara den vi söker!



Domstolsverket söker nu en kompetensutvecklare med ansvar för notarieutbildningen. Läs mer och ansök via ansökningslänken till höger.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter
I din roll som jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.

• Dokumenterad arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete.

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

  • Domstolserfarenhet är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitén och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Du har ett stort samhällsintresse och värderar rättsstatens principer och domstolens självständighet högt.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.


Om anställningen:

• Rekryteringen avser flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Tillsvidareanställningen kan inledas med provanställning.


Kontakt

Om du har några frågor om arbetsuppgifterna eller verksamheten kan du kontakta:

Jennifer Moore Peterson, tf. chefsrådman, 031-7327301  


Om du har några frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta: 


Cecilia Senderot, HR-specialist, 031-7327328

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Förvaltningsrätten i Göteborg

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.


Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.


Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning

Förvaltningsrätten i Göteborg söker domstolshandläggare för tillsvidareanställning.


”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med administration och service på ett omväxlande sätt. Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”


Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.



Arbetsuppgifter
Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur eller arkiv. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på och det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Målkansli

På målkansliet arbetar du med post- och e-posthantering, skriftväxling i målen, kallar parter till förhandlingar samt expediering av domar och beslut.

Registratur

På registraturen arbetar du med post- och e-posthantering, inkorgsgranskning och registrering av inkomna mål samt inledande kontroller av dessa.

Arkiv
På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning, överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering, arkivering och gallring av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar. 


Alla funktioner har också mycket kontakt med allmänhet och parter liksom internt samarbete med domstolens olika avdelningar.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:




• Gymnasieutbildning

• Erfarenhet av arbete inom serviceyrke

• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift

• Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift




Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:




• Erfarenhet av administrativt arbete

• Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning, till exempel paralegal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av arbete med kundkontakt, både personligen och över telefon




Personliga egenskaper


Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt ansvarar för dina egna arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan möta förändringar i både arbetsuppgifter och arbetstempo. Du besitter en hög känsla för service, samtidigt som du är strukturerad och värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du har gott omdöme och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



Övrigt
Om anställningen:




• Rekryteringen avser flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Provanställning kan komma att tillämpas.




Vi erbjuder: Som anställd på Förvaltningsrätten i Göteborg kan du förvänta dig att få balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdstimma och friskvårdsbidrag. Som statligt anställd får du semester efter ålder och insättning till pension. Här finns stora möjligheter att utvecklas.


Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet- välkommen med din ansökan!

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.

Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare. Det är meriterande att tidigare ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll.

Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt

Anställningsform och omfattning

Vi söker två handläggarchefer. Tjänsterna är tillsvidareanställningar och kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Arbetstiden är förlagd till dagtid, jourarbete under helg kan förekomma.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Förvaltningsrätten i Göteborg

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Migrationsmålen är fördelade över alla avdelningar. Avdelningarnas målkanslier samt enheten för registratur och arkiv leds av en måladministrativ chef och fyra enhetschefer. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter

Som administrativ direktör har du det övergripande ansvaret för den administrativa avdelningens verksamhet som du leder och utvecklar. Du svarar för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och med en god arbetsmiljö. Du deltar också aktivt i utvecklingsarbetet för hela domstolen. Du rapporterar direkt till lagmannen i såväl operativa som strategiska frågor. Inom dessa ryms budget-, planerings- och uppföljningsfrågor, liksom HR-, fastighets-, IT- och säkerhetsfrågor. I rollen ingår även att arbeta med verksamhetsutveckling för domstolen. Det kan innebära att du kommer driva och leda olika förändringsprojekt.

Du ingår i domstolens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för domstolens bästa ur ett helhetsperspektiv och där du strategiskt och resultatinriktat driver domstolens arbete framåt.

Du ska även verka för ett gott samarbete över avdelningsgränser och skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom avdelningen att utföra sitt arbete. Genom ett gott och tillitsfullt ledarskap med tydlig kommunikation och coachande förhållningssätt driver och utvecklar du såväl medarbetare som avdelningens arbete framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett intresse för och har förmåga att leda, fördela och att genom nyskapande utveckla arbetet i domstolen. Du har en för tjänsten relevant akademisk vidareutbildning, en mycket god administrativ förmåga och god kunskap om arbete vid domstol.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef eller ledare samt har goda juridiska kunskaper inom det administrativa området som tjänsten avser. Det är även meriterande med kunskaper och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling. Din personliga lämplighet för arbetet kommer att vara avgörande. Det är även av stor vikt att du har förmågan att ta initiativ och driva arbetet framåt samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö.

Du är prestigelös och mogen i ditt ledarskap och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en god förmåga att skapa samsyn, främja samarbeten och upprätthålla effektiva arbetsrelationer. Du är som person utåtriktad och har en helhetssyn i förändringsarbeten och du förstår att resultat skapas genom delaktighet. Det är även viktigt med en god analytisk förmåga liksom att vara strukturerad, mål- och kvalitetsmedveten.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet- välkommen med din ansökan!

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Är du nyfiken på arbetet som domare?

Hovrätten erbjuder juriststudenter plats som sommarnotarie under sommaren 2024.

Som sommarnotarie kommer du att få använda dina teoretiska kunskaper i praktiskt arbete och ges möjlighet att diskutera juridiska frågor med hovrättens domare. Sist men inte minst kommer du att få en så pass god inblick i hovrättens verksamhet att du kan ta ställning till om domarutbildningen är ett möjligt karriärsval för dig.

Om tjänsten

Som sommarnotarie får du god inblick i hovrättens verksamhet. Arbetsuppgifterna motsvarar till stor del de uppgifter som nyanställda hovrättsfiskaler utför och innebär att du som sommarnotarie kommer att göra rättsutredningar och föredra mål, upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid förhandlingar. Andra arbetsuppgifter som är aktuella är exempelvis kansliuppgifter, det vill säga den administrativa handläggningen av mål från det att målet kommer in till domstolen till dess att målet avgörs. Du kommer att få en av hovrättens fiskaler som fadder. Fiskalen kommer att ge dig stöd och hjälpa dig att utvecklas.

Kvalifikationer

Du ska vara inskriven vid ett universitet/högskola och ännu inte ha avlagt juristexamen. Du ska ha avslutat termin sex vid juristprogrammet och slutfört kurserna i straff- och processrätt.

Vi söker dig som har goda betyg från juristutbildningen samt har goda juridiska kunskaper och god kommunikativ förmåga. Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Andra viktiga egenskaper är noggrannhet, analytisk förmåga, god samarbetsförmåga samt att du kan organisera och planera ditt arbete självständigt.

Din ansökan ska bestå av:

- CV
- Personligt brev
- Resultatintyg från juristutbildningen 

Övrigt

Beslut om anställning fattas på handlingarna.

Anställningsvillkor

Sommarnotarietjänsterna innebär minst åtta veckors tjänstgöring under sommaren 2024. Vi ser helst att du kan tillträda den 10 juni 2024.

Vilka är vi? 

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 120 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om tjänsten

Hovrättens registratorer tillhör registrerings- och arkivenheten som ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Andra viktiga uppgifter är att ge god service till allmänheten och andra myndigheter samt intern service gentemot de dömande avdelningarna. I tjänsten som registrator ingår dessutom visst arkivarbete, framför allt med att tillhandahålla äldre handlingar vid beställning. Enhetens medarbetare deltar också i olika avdelningsöverskridande arbetsgrupper och bidrar till att utveckla hovrättens arbetssätt.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har fullgjord gymnasieutbildning och erfarenhet av administrativt arbete från statlig eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande kan vara meriterande. Likaså kan erfarenhet av arbete som registrator, speciellt vid domstol, vara meriterande.

Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du ska också ha ett stort intresse för digitalt arbete samt vilja vara med och arbeta fram framtida arbetssätt. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och är en skicklig administratör.

Du tycker om att arbeta i en liten grupp med stort gemensamt ansvar och du kan lätt skifta mellan olika arbetsuppgifter när omständigheterna kräver det. En väl utvecklad samarbetsförmåga och ett gott omdöme kombinerat med att du är serviceinriktad är en förutsättning för arbetet.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare på Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se.

Övrigt

Rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning på ca ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolsakademin söker kompetensutvecklare (jurist) med erfarenhet från arbete i mark- och miljödomstol.

Möjlighet till placering finns i bland annat Göteborg. Anställningen avser ett vikariat, ca 1 år med eventuell möjlighet till förlängning.
Läs mer och ansök via https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/kompetensutvecklare-jurist-till-domstolsakademin-domstolsverket/.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
Förvaltningsrätten i Göteborg söker domstolshandläggare för tillsvidareanställning.

”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med
administration och service på ett omväxlande sätt. Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”

Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.

Arbetsuppgifter
Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli,
registratur eller arkiv. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på och det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Målkansli
På målkansliet arbetar du med post- och e-posthantering, skriftväxling i målen, kallar parter till
förhandlingar samt expediering av domar och beslut.

Registratur
På registraturen arbetar du med post- och e-posthantering, inkorgsgranskning och registrering av
inkomna mål samt inledande kontroller av dessa.

Arkiv
På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning,
överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering, arkivering och gallring av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar.

Alla funktioner har också mycket kontakt med allmänhet och parter liksom internt samarbete med
domstolens olika avdelningar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning
- Erfarenhet av administrativt arbete
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:

- Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning, ex paralegal, offentlig förvaltning
- Erfarenhet av arbete med kundkontakt, både personligen och över telefon

Personliga egenskaper
Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt ansvarar för dina egna arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan möta förändringar i både arbetsuppgifter och arbetstempo. Du besitter en hög känsla för service, samtidigt som du är strukturerad och värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du har gott omdöme och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Om anställningen:

- Rekryteringen avser flera tjänster.
- Tillträde enligt överenskommelse.
- Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi erbjuder: Som anställd på Förvaltningsrätten i Göteborg kan du förvänta dig att få balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdstimma och friskvårdsbidrag. Som statligt anställd får du semester efter ålder och insättning till pension. Här finns stora möjligheter att utvecklas.

Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet- välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.



Arbetet innebär
Som IT-handläggare ingår du i serviceenheten som består av nio medarbetare med ansvar för säkerhet, vaktmästeri, IT, lokalvård, telefonväxel och bibliotek.

Arbetet på enheten leds av servicechefen.

Du har en central roll i domstolen med att driva och utveckla domstolens interna IT-stöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för support och administration av teknisk utrustning och digitala system i domstolens IT-miljö. Det innefattar bland annat installation, konfiguration, felsökning, beställning, inventering och utrangering. Du utgör första linjens användarsupport för våra medarbetare. Arbetet är självständigt men sker i nära samarbete med domstolens driftansvariga expeditionsvakter som ansvarar för vissa IT-ärenden.

Du arbetar bland annat med att

- Hantera PC-klienter med tillhörande kringutrustning, nätverksutrustning och multifunktionsskrivare.
- Hantera teknik i domstolens förhandlingssalar och övriga konferensrum.
- Hantera och ge support avseende mobiltelefoni.
- Administration av användarkonton, e-postkonton, behörigheter samt smartkort/EFOS.
- Publicera information på domstolens intranät och externa webbplats.
- Utbilda domstolens befintliga medarbetare och nyanställda inom IT- och teknikområdet.

Du är också en drivande kraft i domstolens arbete med den digitala utvecklingen och i arbetet med att förebygga hot och risker mot IT-miljön.

Du har i din roll nära kontakt med Domstolsverkets IT-avdelning som samordnar de övergripande IT-frågorna för Sveriges Domstolar och fungerar som andra linjens support vad gäller IT-och teknikärenden.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har

- Avslutad gymnasieutbildning och gärna relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller annan motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer relevant.
- Väl vitsordad erfarenhet av motsvarande arbete exempelvis från arbete i servicedesk.
- Mycket goda kunskaper om datorer, kringutrustning, operativsystem, nätverk samt informationssäkerhet.
- Mycket goda kunskaper i MS Office-programmen.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person är du serviceinriktad, resultatorienterad och tycker om att lösa problem. Du har ett proaktivt förhållningssätt, tar initiativ och har lätt för att strukturera ditt arbete. Du tar ansvar för din egen kunskapsutveckling och håller dig uppdaterad inom ditt område. Arbetet ställer höga krav på omdöme, flexibilitet och en mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

Rollen som IT-handläggare kräver att du på ett pedagogiskt sätt kan förmedla information och dela med dig av din kunskap till dina kollegor.

Vi lägger mycket stor vikt vid din personliga lämplighet.
Arbetspsykologiska tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Övrig information

Det rör sig om ett vikariat till och med 2025-01-31 med eventuell möjlighet till förlängning.
Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse.
Lön: Kammarrätten tillämpar individuell lönesättning.

Frågor om tjänsten hänvisas till:
2 oktober - 9 oktober: Åsa Ståhl (kanslichef) 031-732 75 64
10 oktober - 13 oktober: Annika Wallin (servicechef) 031-732 74 15
Frågor kan också besvaras av Petronella Wacker (HR-chef) 031-732 74 21

Varmt välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare arbetar du på ett avdelningskansli och deltar i handläggningen av domstolens samtliga måltyper. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandlingar samt att expediera domar och beslut. Arbetet är ansvarsfullt med självständigt beslutsfattande i beredningsarbetet. Du samarbetar med såväl domstolshandläggare som domare. I arbetet ingår också kontakter med parter, ombud, andra myndigheter och allmänhet. Övriga arbetsuppgifter som kan förekomma är registrering och rapportering av avgöranden. Arbetet styrs i hög grad av regelverk och rutiner och kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter. Protokollföring vid huvudförhandling kan också ingå i arbetsuppgifterna.

Vem är du?

Vi vill att du som söker har lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet anses likvärdig. Erfarenhet av arbete vid domstol, advokatbyrå eller liknande är meriterande. Likaså erfarenhet av arbete som domstolshandläggare.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och van vid att planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en personlig mognad, gott omdöme och en mycket god samarbetsförmåga. Du är en god kommunikatör samt har ett förtroendegivande och professionellt sätt i kontakter med parter, allmänhet och arbetskamrater. Du utrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du som söker ha ett stort intresse för vår verksamhet samt en vilja och förmåga att bidra till avdelningens som till hela hovrättens utvecklingsarbete.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Här kan du få mer information om hur det är att arbeta som domstolshandläggare på domstol:
https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/mot-vara-medarbetare/administration-ekonomi-och-hr/domstolshandlaggare/

Övrigt

Rekryteringen gäller en eller flera tillsvidareanställningar och en eller flera tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att vi ska kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar vi att spegla samhällets mångfald bland våra medarbetare.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige är den näst största av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter

Som beredningsjurist i hovrätten har du en omväxlande och ansvarsfull roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av att bereda mål och göra rättsutredningar, vara föredragande i mål och ärenden samt ta fram förslag till beslut. Du ska också vara protokollförare vid hovrättens huvudförhandlingar eller andra möten. I din roll kommer du att i ditt arbete främst bistå hovrättens ordinarie domare men också ha ett nära samarbete med hovrättens domstolshandläggare, tf. assessorer och fiskaler.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är notariemeriterad jurist vid allmän domstol och har arbetat som beredningsjurist vid allmän domstol eller har motsvarande erfarenhet. Du ska ha goda juridiska kunskaper och snabbt kunna sätta dig in i de rättsområden som omfattas av hovrättens verksamhet samt ha en god analysförmåga. Rollen kräver också att du har en god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du behöver också kunna arbeta resultatinriktat, vara noggrann och ha lätt för att samarbeta samt ha en god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt.

Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och har förmåga att söka tillgänglig information och lära dig de IT-system som tillämpas i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Övrigt

Rekryteringen gäller en eller flera visstidsanställningar i cirka ett år. Tjänsterna är på heltid. Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om Hovrätten för Västra Sverige
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Här arbetar ca 130 medarbetare. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Verksamheten är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Domstolen har lokaler vackert belägna i centrala Göteborg.

Beskrivning av tjänsten
Som administratör på hovrätten har du en central roll i en viktig och spännande verksamhet. Dina arbetsuppgifter är varierande och du kommer att vara en del av hovrättens administrativa kansli, vilket idag består av fem medarbetare som bland annat arbetar med diarieföring, HR, nämndemän och ekonomi. I din roll kommer du att ge support och stöd till hovrättens chefer och övriga medarbetare. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med övriga kollegor inom det administrativa kansliet. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och förbättra rutiner och processer samt deltar i olika avdelningsöverskridande arbetsgrupper för att utveckla hovrättens verksamhet. Arbetet innebär också många interna och externa kontakter.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter som kan ingå i rollen som administratör är till exempel:

- Ansvar för det administrativa diariet, t.ex. registrering av inkommande och utgående handlingar samt arkivering av dessa.
- Löpande löneadministration, hantering av delar i HR-processer, löneutbetalning, registrering av frånvaro/tidsrapportering, kvittohantering.
- Administration kring domstolens nämndemän, t.ex. schemaläggning och bokning, registrering och kontroll av nämndemäns tjänstgöringsrapporter.
- Vid behov bistå hovrättens Registrerings- och arkivenhet med administrativa arbetsuppgifter.

Just nu pågår ett arbete med att se över enhetens ansvarsområden och fördelning av arbetsuppgifter. Detta innebär att arbetsuppgifterna kan komma att utformas efter hand.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en administrativ och stödjande roll. Du har lägst gymnasieutbildning eller annan utbildning som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet anses likvärdig. Erfarenhet av personaladministrativt arbete eller diarieföring från statlig eller kommunal verksamhet är ett krav. Erfarenhet av personaladministrativt arbete och diarieföring inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Under våren har Sveriges Domstolar infört ett nytt HR- och lönesystem. Därför är det av stor vikt att du har stor systemvana samt intresse och fallenhet för att lära dig nya IT-system. 

Vem är du?
Rollen kräver att du självständigt kan planera och strukturera ditt arbete samt tycker om att samarbeta med andra. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du är nyfiken, analytisk och lösningsorienterad.  Arbetet är omväxlande och du kommer att ingå i en liten grupp där vi hjälps åt och är flexibla, vilket kräver att du är prestigelös, kan täcka upp för dina kollegor och hantera såväl mindre som större uppgifter. Ansvars- och servicekänsla samt intresse för utvecklingsfrågor är andra viktiga egenskaper. Du har också mycket goda kunskaper i Officepaketet.

 

Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.  Personlighets- och problemlösningstester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

Rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning under ett år med eventuell möjlighet till förlängning.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Arbetsuppgifter
I din roll som specialistföredragande jurist delas din arbetstid i två huvudområden.

Du arbetar som specialist inom ett visst rättsområde och som metodstödjare i rättsliga utredningar. Det innebär att du ska kunna arbeta med särskilt svåra mål inom ditt område och hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör ditt rättsområde. Du är en resurs för hela domstolen och du ansvarar för att dela din kompetens med dina kollegor samt att utbilda inom ditt område. I din roll som specialist deltar du också aktivt i olika kompetens- och arbetsgrupper inom ditt område. 

Den andra delen av din roll innebär att du arbetar som föredragande jurist. Du arbetar då tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. 

Vi söker nu specialistföredraganden inom områdena laglighetsprövning och offentlig upphandling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 

- Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.
- Minst 2 års kvalificerad juridisk erfarenhet inom laglighetsprövning alternativt offentlig upphandling och skicklig inom området.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta har: 

- Dokumenterad arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete vid förvaltningsdomstol. 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt då du i din roll både utbildar kollegor inom ditt område samt skriver domar och andra texter. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som specialistföredragande jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och god analytisk förmåga. Du behöver kunna identifiera, bearbeta och analysera omfattande material och du månar om både kvalitén och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. 

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav. 

Kontakt
Om du har några frågor om arbetsuppgifterna eller verksamheten, kontakta rekryterande chefer enligt nedan: 

v. 32 Dick Hjort, 031-7327140

v.33-35 Ann-Louise Björnsson, 031-7327068

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig enligt nedan:

v. 31- 32 Ulla Claesson, 031-7327124

v. 33-35 Hanna Gustafsson, 031-7327177

Övrigt
Tidsplan: Preliminärt beräknas intervjuer för denna tjänst hållas under vecka 37.

Om anställningen:

- Rekryteringen avser flera tjänster. Ange i din ansökan vilket område du är intresserad av.
- Tillträde enligt överenskommelse.
- Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi erbjuder: Som anställd på Förvaltningsrätten i Göteborg kan du förvänta dig att få balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdstimma och friskvårdsbidrag. Som statligt anställd får du semester efter ålder och insättning till pension. Här finns stora möjligheter att utvecklas.

Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet- välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Hovrätten för Västra Sverige söker teknikkunnig och serviceinriktad expeditionsvakt
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter.

Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 130 personer och domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg.

Vi söker nu en ordningsvakt med intresse för IT, teknik och service till vår expedition.

Arbetsuppgifter
Som expeditionsvakt har du ett varierat arbete med både stora och små uppgifter. Expeditionsvakterna är domstolens ordningsvakter och tillsammans med dina kollegor i arbetslaget har du den viktiga uppgiften att se till att det råder ordning och säkerhet på domstolen. Som ordningsvakt kommer du att arbeta i säkerhetskontrollen och hjälpa våra besökare tillrätta när du bemannar vår informationsdisk.

Du kommer också vara en del av domstolens första linjens support för tekniken i förhandlingssalarna. I detta arbete ingår hantering av olika säkerhetstekniska system för till exempel larm, passage och kameraövervakning.

Vid sidan av arbetet som ordningsvakt upptas en del av arbetstiden av löpande intern service. Detta arbete innefattar bland annat posthantering, påfyllning av kontorsmaterial, enklare fastighetsunderhåll samt kontakt med fastighetsägare och entreprenörer. Flera av dessa sysslor inkluderar även hantering av teknisk utrustning och digitala system i domstolens IT-miljö. Du kommer dessutom arbeta med olika förebyggande säkerhets- och brandskyddsåtgärder.

En viktig del i arbetet är att ge god service och ett gott bemötande såväl internt som externt. Du ansvarar för att domstolens personal och besökare får hjälp och information samt känner sig trygga. Ett gott omdöme och en förmåga att lösa problem är framgångsfaktorer för detta arbete. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande.

Vem är du?
Du som söker ska ha lägst gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du ska också ha ett aktuellt ordningsvaktsförordnande samt goda vitsord från tidigare arbete som ordningsvakt. Det kan ses som meriterande att ha genomfört utbildningen för att få tjänstgöra i domstolens säkerhetskontroll (LOV 2 a §). Det är annars ett krav att du är villig att genomföra utbildningen.

Eftersom flera arbetsuppgifter är av teknisk karaktär är det viktigt att du har en hög IT- och teknikkompetens samt ett intresse för att arbeta med dessa frågor.

Social kompetens är nödvändig då du kommer att möta många olika människor under en arbetsdag. Du har därför en väl utvecklad förmåga att på ett bra sätt bemöta människor i olika situationer. Det är mycket viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad samt har god samarbets- och kommunikationsförmåga.

För att lyckas i arbetet behöver du även vara praktiskt lagd, initiativtagande och strukturerad. Du är en ansvarfull person som är självgående och ser till att saker blir gjorda. Du ska också trivas med att växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Engagemang och en stark vilja att lära sig nya saker är också nödvändiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol.

Övrigt
Rekryteringen gäller en tillsvidareanställning.

Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.