Sveriges Domstolar jobb i Göteborg

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du en erfaren och självständig specialist inom informationssäkerhet som vill arbeta på en strategisk nivå? Vi söker dig som vill tillämpa dina kunskaper i praktiskt verksamhetsarbete och bidra till att stärka informationssäkerheten inom Sveriges Domstolar.


Ta chansen att utvecklas i en spännande miljö där din expertis verkligen gör skillnad!


Läs mer och se annonsen i sin helhet via ansökningslänken.Vi ser fram emot din ansökan!


Övrig information

Anställningen är tillsvidare med placeringsort Jönköping, Göteborg eller Stockholm. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Befattningen kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Du kommer att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


 


Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.


Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


 


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i allmän domstol. Det är meriterande att ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll. Det är även meriterande att ha haft ett utökat ansvar som domstolshandläggare, genom att exempelvis vara kvalificerad domstolshandläggare.


 Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


 


Anställningsvillkor

Tillträde den 1 augusti eller enligt överenskommelse.


Anställningen är på heltid och avser ett vikariat på 12 månader, med möjlighet till förlängning.

Arbetsplatsbeskrivning

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 anställda. Vi finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg. Domstolen strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med mycket engagerade medarbetare. 


På tingsrätten finns sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. På den administrativa avdelningen arbetar ca 45 medarbetare. Avdelningen är indelad i fyra enheter med uppdraget att stödja kärnverksamheten inom områdena intern service, säkerhet, registratur, arkiv, växel, ekonomi, HR, IT m.m.  


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ha ett ansvarsfullt, spännande, och stimulerande uppdrag!


Som administrativ direktör har du det övergripande ansvaret för verksamheten på den administrativa avdelningen. Du är direkt underställd lagmannen, som du arbetar nära med i strategiska och operativa frågor. Det kan handla om budget-, planerings- och bemanningsfrågor, förberedande och deltagande i interna och externa möten och arbetsgrupper, uppföljning av ekonomin och verksamheten.


Tingsrätten arbetar ständigt och aktivt med verksamhetsutveckling och du har en central roll i det arbetet. Du har direkt personalansvar för en enhet om ca 10 personer samt för cheferna för de tre andra enheterna. Du ingår i tingsrättens ledningsgrupp där framför allt frågor av strategisk men också operativ karaktär bereds. I ledningsgruppsarbetet är det viktigt att se till hela domstolens bästa liksom att kunna se både långsiktiga och kortsiktiga konsekvenser av olika tillvägagångssätt.


Kvalifikationer

För att ha förståelse för vår kärnverksamhet krävs att du är ordinarie domare och har erfarenhet av dömande verksamhet i domstol. Det är meriterande att ha erfarenhet av att vara chef som inkluderar arbetsmiljö- och personalansvar. Du behöver ha fallenhet för administrativt arbete och ekonomi och ett stort intresse för utvecklingsfrågor.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Då rollen som administrativ direktör är bred och självständig krävs att du som chef är strategiskt inriktad samt att du har förmågan att själv ta ansvar för och kunna driva processer framåt. Du måste här kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du måste också kunna delegera och arbeta med flera arbetsuppgifter samtidigt.


Du kommer att ha breda kontaktytor där möten med såväl interna som externa kontakter av olika karaktär ingår. Du behöver därför ha en mycket god kommunikativ förmåga. Du bör även ha erfarenhet från arbeten inom andra verksamhetsområden inom rättsväsendet än den dömande verksamheten.  


Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Du behöver därför ha en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att leda och entusiasmera andra.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsakademin söker nu en kompetensutvecklare (jurist) med domstolserfarenhet
Domstolsakademin söker en kompetensutvecklare (jurist) med erfarenhet från arbete i domstol. Anställningen är tillsvidare. Möjlighet till placering finns i bland annat Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas.

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Läs mer och ansök via ansökningslänken till höger.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsakademin söker nu en hovrätts- eller kammarrättsassessor till några av akademins olika ämnesområden (Göteborg)
Domstolsakademin söker nu en kompetensutvecklare (hovrätts- eller kammarrättsassessor). Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år. Möjlighet till placering finns i bland annat Göteborg.

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Läs mer och ansök via ansökningslänken till höger.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.


Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas.


Arbetsuppgifter
Som sommarnotarie får du övning i att tillämpa dina teoretiska kunskaper genom kvalificerat praktiskt juridiskt arbete. Du får möjlighet att utveckla din förmåga att identifiera och analysera juridiska problem och att uttrycka dig i tal och skrift. Du kommer att få göra rättsutredningar, medverka vid muntliga förhandlingar och skriva förslag till domar och beslut. Du arbetar under handledning av en erfaren jurist.


Kvalifikationer
Du har med gott resultat studerat minst fem terminer på juristprogrammet och vid ansökan har du genomfört minst motsvarande 150 HP av kurserna på programmet. Du ska inte ha avslutat din utbildning före augusti 2025. 

Du har goda betyg från genomförda delar av utbildningen och är duktig på att uttrycka dig såväl skriftligen som muntligen. Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och noggrann samt har en god analytisk förmåga och ett gott omdöme.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt
För att kunna bli aktuell för anställningen behöver du kunna börja vecka 24 och kunna jobba minst 8 veckor. Anställningstiden är 8–11 veckor enl. överenskommelse. Till din ansökan behöver du bifoga betygsutdrag från juristprogrammet, CV och personligt brev.

Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet – välkommen med din ansökan!

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Som expeditions- och ordningsvakt hos oss kommer du att på många olika sätt ge service både till allmänheten och internt på tingsrätten. Du kommer att arbeta i en grupp med ca 10 kollegor, som delar på de arbetsuppgifter som utförs av vaktmästeriet på tingsrätten.


I rollen ingår att bemanna expeditionen och aktivt arbeta med intern service och säkerhet samt med teknisk hjälp med larmsystem, videoförhör och övrig teknik vid förhandlingar. I rollen ingår även att du tjänstgör som ordningsvakt i de allmänna ytorna och i tingsrättens säkerhetskontroll.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning. Du ska ha ett giltigt ordningsvaktsförordnande. Ytterligare utbildning inom ett för tjänsten relevant område ses som en fördel.


Rollen ställer krav på att du är van vid och väl förtrogen med att arbeta med IT-stöd och att du är bekväm med att arbeta med ny teknik. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att du ska lyckas med arbetet krävs att du trivs med att ha kontakt med människor och att du tycker om att arbeta med service. Du har mycket lätt för att samarbeta. Du måste också kunna bemöta andra på ett sätt som skapar förtroende för Göteborgs tingsrätt och du har ett mycket gott omdöme.


Du ska vara lugn, trygg och kunna hantera stressade och oväntade situationer. Då ni inom enheten delar på ett antal arbetsuppgifter och med kort varsel måste kunna ställa om, krävs en hög ansvarskänsla samt förmåga att ha ett flexibelt och prestigelöst förhållningssätt gällande att rotera mellan arbetsuppgifter.


Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten.


Anställningsvillkor

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller vikariat. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.


 Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.


Tillträde enligt överenskommelse.

Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 140 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist vid Hovrätten för Västra Sverige arbetar du självständigt med såväl operativa som strategiska frågor. Du arbetar bland annat med att stödja organisationen när det gäller rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning och arbetsrätt. I din roll kommer du också att arbeta med arbetsmiljöfrågor och tillsammans med våra chefer arbeta aktivt med rehabiliteringsärenden. Du kommer även att vara ett stöd för domstolens chefer i andra HR-relaterade frågor. En viktig del av tjänsten är också att arbeta med omvärldsbevakning och utveckla HR-perspektivet i verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med en HR-administratör och har hovrättens administrativa direktör som din närmaste chef.

Vem är du?
Vi söker dig som har många års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Rollen är bred, vilket förutsätter att du kan hantera både operativa och strategiska frågor. Du trivs med att självständigt planera och driva arbetet inom din HR-roll samt att ta fram nya och utveckla befintliga processer. Förändringsledning ligger naturligt för dig. Du har en högskoleutbildning inom personal/beteendevetenskap eller utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och är van att stötta chefer i olika HR-relaterade frågeställningar med ett coachande och konsultativt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor och har ett intresse för att utveckla vår digitala arbetsmiljö. Vi ser det som meriterande att du är certifierad i Assessios testverktyg eller liknande då rekrytering är en av dina arbetsuppgifter.

Som person är du prestigelös, kreativ, empatisk, förtroendeingivande och lösningsfokuserad. Du är relationsskapande och trivs med att arbeta i en roll med många kontaktytor. Eftersom du är ensam i din roll som specialist är det viktigt att du har förmåga att ta initiativ, prioritera och självständigt driva ditt arbete från start till mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer gällande lagar.

Vad kan vi erbjuda?
Hovrätten för Västra Sverige erbjuder en spännande tjänst i en organisation som har en mycket viktig samhällsuppgift och som kännetecknas av kompetenta och professionella medarbetare. Rollen är bred och självständig med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I din roll har du tillgång till kvalificerat stöd från HR-specialister vid Domstolsverket som fungerar som en servicefunktion för domstolarna i landet. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Vill du bidra till vårt viktiga uppdrag som domstolen har? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Arbetsuppgifter
Som domstolshandläggare hos oss på kammarrätten arbetar du med den administrativa målhanteringen tillsammans med dina närmaste kollegor på den måladministrativa enheten som idag utgörs av ca 18 domstolshandläggare och registratorer. Arbetet på enheten leds av den måladministrativa chefen. Du är en viktig kugge i hjulet alltifrån att målet kommer in och registreras på domstolen till dess att det avslutas och arkiveras. Arbetet innebär också ett nära samarbete med juristerna på de dömande avdelningarna.


Arbetsuppgifterna som utförs på den måladministrativa enheten är omväxlande och varierar utifrån verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan ingå att registrera nya mål, ansvara för alla handlingar som kommer till domstolen via post och digitala kanaler, registrering av överklaganden och utlämnande av handlingar.


Arbetet omfattar också att ansvara för skriftväxlingen med parter och ombud i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut. Löpande administration av domstolens nämndemän kan också ingå i arbetet.


Som domstolshandläggare har du mycket kontakt med parter, medborgare och andra myndigheter. Du bidrar genom ditt goda och professionella bemötande till att upprätthålla och stärka medborgarnas förtroende för domstolen.


För närvarande pågår ett domstolsövergripande utvecklingsarbete med att effektivisera och digitalisera målhanteringsprocessen i samtliga delar. Här ser vi din digitala kompetens som värdefull i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som sker på domstolen.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning.


• Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du hanterar också engelska obehindrat i både tal och skrift.


Vår målhantering är till stora delar digital och därför ser vi att du har en hög IT-mognad och vana av digitala arbetssätt.


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administration inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen. Erfarenhet av motsvarande arbete inom domstol kan vara särskilt meriterande.


För att trivas i rollen som domstolshandläggare tycker du om och har en hög känsla för service och administration. Ett flexibelt förhållningssätt är också en förutsättning för att du ska trivas i ditt uppdrag. Vi värdesätter din mycket goda förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar i såväl arbetsuppgifter som arbetssätt.


Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika människor. Allt för att verksamheten ska fungera smidigt.


Du tycker om att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det är särskilt viktigt att du vill och ser ett värde av att dela med dig av din kunskap till dina kollegor. Vi uppskattar ditt fokus att se möjligheter och hitta lösningar.


Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktigt.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.


Övrig information
Rekryteringen omfattar flera anställningar:


• en eller flera tillsvidareanställningar där sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.


• ett vikariat preliminärt under tiden april 2025-mars 2026 med ev. möjlighet till förlängning.


Välkommen med din ansökan senast den 6 december. I din ansökan vill vi att du motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som domstolshandläggare hos oss. Arbetspsykologiska tester ingår som en del i urvalsprocessen.

Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Kanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter
I din roll som jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:



• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan
• Arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Notarietjänstgöring är meriterande


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig mycket väl i det svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitéten och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.

Om anställningen:


• Rekryteringen avser flera tjänster.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Tillsvidareanställningen kan inledas med provanställning.

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd eller körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Inledning


"Som adjungerat råd kliver man rakt in i den dömande verksamheten på domstol, en utmanande och utvecklande erfarenhet som dessutom öppnar nya karriärmöjligheter."
Rezarta Cela, adjungerat råd (tidigare biträdande enhetschef och advokat)


”En oslagbar erfarenhet som jag kommer att ha stor nytta av oavsett vilken juristroll jag kommer att arbeta i framöver!”

Charlotta Wesslau, adjungerat råd (tidigare sektionschef och skattekonsult)


Om anställningen



Under ett år kan du som är en mycket erfaren jurist prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar – en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.


Som adjungerat råd får du genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är det självständiga beslutsfattandet. Erfarenheten som adjungerat råd skapar möjlighet för dig att i framtiden söka anställning som ordinarie domare.


Anställningen är tidsbegränsad till ett år och inleds med sex månader i Kammarrätten i Göteborg och därefter sex månader antingen i Förvaltningsrätten i Göteborg, Förvaltningsrätten i Karlstad eller Förvaltningsrätten i Malmö.


Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• har juristexamen och mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom de rättsområden som förekommer i allmän förvaltningsdomstol. Du kan exempelvis vara jurist med erfarenhet från offentlig förvaltning, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne, åklagare eller advokat eller annan lagfaren person


• är en mycket skicklig jurist och van vid självständigt beslutsfattande med förmåga att fatta beslut effektivt och med hög kvalitet


• har en mycket god samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din kompetens och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling


• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa


• har ett mycket gott omdöme


Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande.


Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt


Välkommen med din ansökan senast den 7 november 2024. Bifoga ditt examensbevis.


Ange i din ansökan vid vilken förvaltningsrätt du önskar tjänstgöra i första hand (Göteborg/Malmö/Karlstad).


Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsprocessen.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Inledning

Studerar du juridik och är intresserad av att arbeta i domstol under dina studier? Är du en ansvarstagande och noggrann person som gillar att ge bra service?


Vi söker nu en eller flera juriststudenter som vill jobba extra som studentmedarbetare på vår måladministrativa enhet.


Arbetsbeskrivning

Som studentmedarbetare har du den viktiga uppgiften att bidra till den administrativa handläggningen i målen från det att de kommer in till att de är avgjorda. Du kommer att ge service både internt och externt.


I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med våra domstolshandläggare och registratorer bland annat registrera inkommande uppgifter i målen, sköta enklare skriftväxling, bevaka frister och expediera domar och beslut. Som studentmedarbetare kan du också ha kontakt med parter och allmänhet, både via telefon och i skrift.


Arbetsuppgifterna är självständiga och du utför dem under eget ansvar men också tillsammans med dina kollegor. Du kommer att ha en handledare som introducerar dig i arbetet.


Kvalifikationer

Vi söker dig som bedriver heltidsstudier på juristprogrammet och du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.


Det kan vara meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från domstol, annan myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen.


Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och talar samt förstår engelska.


Vår målhantering är till stora delar digital och därför ser vi att du har vana av digitala arbetssätt.


Som person är du både serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta, kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att anpassa dig efter ändrade förutsättningar.


Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet i ditt arbete och att du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Du kan arbeta i ett högt tempo och kan växla mellan arbetsuppgifter.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Övrigt

Vi söker en eller flera studentmedarbetare för höstterminen 2024 och vårterminen 2025 med möjlighet till förlängning under max fyra terminer. Sysselsättningsgraden är max 25 procent av en heltid enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare.


Vi vill att du i din ansökan bifogar betyg som styrker godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Domstolen är indelad i sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen leds av den administrativa direktören och består av fyra enheter; Enheten för arkiv och växel, Enheten för central administration, Registreringsenheten och Vaktmästeriet.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom våra förhållningssätt skapar vi en gemensam syn på hur vi tar oss an vårt uppdrag och får en arbetsplats som präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Rollen som chef för arkiv och växel är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på domstolens arkiv och växel. Enheten har 14 medarbetare som du har personalansvar för. Din närmsta chef är den administrativa direktören. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på enheten. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är bl.a. att samverka med varandra i utvecklingsfrågor för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


Medarbetarna i arkivet arbetar bland annat med arkivering, arkivvård, insortering och gallring av tingsrättens dokument. De hanterar förfrågningar efter arkivmaterial internt, men även från allmänheten som gör olika beställningar.


Medarbetarna i växeln arbetar huvudsakligen med att förmedla telefonsamtal till rätt person, men även att söka och lämna svar på förfrågningar. Växeln avlastar i möjligaste mån de övriga avdelningarna på tingsrätten genom att t.ex. skicka ut domar och beslut som efterfrågas av allmänheten.


Medarbetare från arkiv och växel bemannar också tingsrättens reception och hanterar tingsrättens myndighetsbrevlåda.


Inom Sveriges Domstolar erbjuds samtliga ingående myndigheter ett enhetligt utbud av växeltelefonitjänster. Tjänsterna levereras av de växelenheter som etablerats vid värddomstolarna. Växeln på Göteborgs tingsrätt är värddomstol och sköter växeln för andra domstolar och nämnder. I denna del kommer du som chef att vara kontaktperson mot dessa myndigheter.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, arkiv -och informationsvetenskap, eller juridik. Vi ser gärna att du har arbetserfarenhet inom någon av enhetens verksamhetsområden eller att du har erfarenhet från administrativt arbete inom domstol. Det är meriterande att tidigare ha arbetat i en liknande operativ chefsroll.


Rollen ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift


Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Ansökan och anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med sex månaders provanställning.


Tillträde enligt överenskommelse.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsbeskrivning

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig verksamhet. Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns.


Domstolhandläggarnas huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• handlägga olika måltyper som brottmål, tvistemål och ärenden utifrån delegation


• planera och kalla till förhandlingar


• ta emot inkommande handlingar och ta beslut om fortsatt åtgärd


• skriftväxling, bevaka frister och expediera domar


• daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via tele-fon och mail


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst 3-årig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har en paralegalutbildning.


Erfarenhet av handläggningsarbete i offentlig verksamhet, som också inkluderar självständigt beslutsfattande och arbete i team, är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av arbete som handläggare i domstol är det särskilt meriterande.


Rollen som domstolshandläggare ställer krav på att du är van och väl förtrogen vid att arbeta med IT-stöd. Du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.


Som handläggare kommer du ha många kontakter som innefattar såväl kollegor inom domstolen som till allmänheten och andra myndigheter. Handläggarrollen ställer krav på att du har en mycket god samarbetsförmåga och kan leverera lösningar tillsammans med dina kollegor.


Det är viktigt att du självständigt kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög. Du har ett strukturerat arbetssätt, är resultatorienterad och har en mycket hög ansvarskänsla. Det är också viktigt att du vid ett högt tempo kan växla mellan flera olika arbetsuppgifter.


Då du är med och verkar för att mål och ärenden avgörs på ett effektivt och rättssäkert sätt krävs att du har ett mycket gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Anställningsform och omfattning

Det är aktuellt med en eller flera tjänster. Tjänsterna är en eller flera tillsvidareanställningar och/eller tidsbegränsade anställningar. Samtliga tjänster är på heltid. Eventuella tillsvidareanställningar inleds med sex månaders provanställning.


Tillträde enligt överenskommelse.


I den här rekryteringen kommer vi att anordna rekryteringsdagar. De som är aktuella kommer att få en inbjudan att delta den 8 eller 9 oktober.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.


Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.


Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i allmän domstol. Det är meriterande att ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll. Det är även meriterande att ha haft ett utökat ansvar som domstolshandläggare, genom att exempelvis vara kvalificerad domstolshandläggare.


Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt


Anställningsvillkor

Tillträde den 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse.


Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med den 31 augusti 2025, med möjlighet till förlängning.

Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 130 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Registrerings- och arkivenheten ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Som studentmedarbetare på registrerings- och arkivenheten erbjuds du ett utvecklande arbete och får en god inblick i arkivarbetet vid en statlig myndighet.

Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare kommer du arbeta med olika uppgifter som rör domstolens fysiska arkiv. Det kan bland annat inkludera arkivvård, ordning och förteckning, omflyttningsarbete i arkivet samt skanning och utlämnande av allmänna handlingar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Studerar arkivvetenskap. Du ska bedriva heltidsstudier på högskolenivå och ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte ha påbörjat en forskarutbildning.

• Har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Tidigare erfarenhet av arbete/praktik inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Din ansökan ska bestå av:

- CV

- Personligt brev

- Resultatintyg från relevant utbildning


Personliga egenskaper


Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.

En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.

Annonsen avser en eller flera tjänster.

Anställningen avser en tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare under höstterminen 2024. Arbetstiden kommer förläggas dagtid i hovrättens lokaler och utifrån principen att du ska kunna förena studier med arbete. Det är verksamhetens behov som styr sysselsättningsgraden och den kan högst uppgå till 25 procent av en heltidstjänst.


Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för att leda och utveckla verksamheten på den måladministrativa enheten där du har personal-och arbetsmiljöansvar för domstolens registratorer och domstolshandläggare, totalt omkring 18 medarbetare.


En viktig utgångspunkt i ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv utveckla och effektivisera den administrativa målhanteringen i enlighet med den ökade digitaliseringstakten i verksamheten. I det innefattas att samtidigt verka för en god och hållbar arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. I uppdraget ingår också att utveckla samarbetet över avdelningsgränserna.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• väl vitsordad tidigare chefserfarenhet från motsvarande arbete i domstol


• mycket god verksamhetskunskap från domstol


• mycket god förmåga att organisera och leda en grupp mot uppsatta mål


• erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling, gärna inom digitaliseringsområdet


• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


I din roll som ledare drivs du av att inspirera, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Du är kommunikativ och lyhörd med ett genuint intresse av att få människor att växa och att skapa förutsättningar för trivsel och arbetsglädje. Du är beslutsför och har lätt för att delegera och involvera. Genom ditt naturliga driv och din målmedvetenhet skapar du engagemang och resultat tillsammans med dina medarbetare. I organisationen bidrar du också med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta.


Du förstår vikten av att främja ett aktivt medarbetarskap i organisationen genom ditt nära och tillitsbaserade ledarskap. Du förstår också värdet av att prestigelöst ge och ta emot återkoppling.


Som person har du hög personlig integritet och ett mycket gott omdöme. Du är stabil, trygg och har en mycket god självkännedom och ett genuint intresse av att reflektera över och utveckla ditt eget ledarskap.


Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare och agerar enligt den chefspolicy som ger uttryck för vilket chefs-och ledarskap som ska utövas inom Sveriges Domstolar.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Dina ledaregenskaper och din personliga lämplighet för anställningen är avgörande i den här rekryteringen.

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.


Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.


Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.


Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Tingsrätten är en av landets största domstolar och handlägger många omfattande och komplicerade mål.


Som t.f. rådman på tingsrätten kommer du att placeras på en av tingsrättens sex dömande avdelningar. Du avgör mål efter förhandling och du är också handledare för tingsnotarier.


Kvalifikationer

Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Arbetet som domare kräver en mycket hög grad av självständighet. Det krävs även att du är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta.


Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare.


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som pågår i sex månader med möjlighet till förlängning


Omfattning: Heltid.


Tillträde: Tillträde snarast.


Sysselsättningsgrad: 100 %.


Antal platser: En eller flera.

Arbetsplatsbeskrivning
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Hovrätten har cirka 120 medarbetare och är organiserad på fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Hovrättens registratorer tillhör registrerings- och arkivenheten som ansvarar bland annat för att klassificera och registrera inkomna mål, hantera överklaganden och laga kraft av hovrättens domar och beslut, expediera underrättelser till berörda myndigheter samt ansvara för hovrättens arkiv.

Arbetsuppgifter
Som sommarregistrator kommer du främst arbeta med registrering av mål. I arbetsuppgifterna ingår också att ge service till allmänheten och andra myndigheter, både per telefon och vid personliga besök. Även service internt gentemot domstolens dömande avdelningar är en viktig del i arbetet. Hantering av beställningar av domar och beslut samt visst arkivarbete ingår också i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Du ska vid ansökan vara studerande på juristprogrammet, ha godkända studier från minst termin 2 men inte ha avslutat termin sju. Erfarenhet av arbete inom Sveriges Domstolar kan vara meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Du är ansvarstagande, flexibel, noggrann och effektiv samt har ett gott omdöme. Vidare behöver du ha ett förtroendeingivande och professionellt sätt i kontakten med parter och allmänhet. Du ska också ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna medverka till trivseln på arbetsplatsen.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Din ansökan ska bestå av:

- CV

- Personligt brev

- Resultatintyg från juristutbildningen


En samlad bedömning av sökandes handlingar kommer att göras vid urvalsarbetet.

Övrigt
Hovrätten är belägen i anrika lokaler centralt i Göteborg vid Packhusplatsen.

För att kunna ge bästa möjliga service som myndighet eftersträvar Hovrätten för Västra Sverige att spegla samhällets mångfald bland sina medarbetare.

Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.

I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.

I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.

Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.

Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli.


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.


Vill du ha ett meningsfullt arbete i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig!


Vi värdesätter ditt engagemang och din drivkraft till att bidra till vårt viktiga uppdrag som domstolen har. 

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare hos oss på kammarrätten arbetar du med den administrativa målhanteringen tillsammans med dina närmaste kollegor på den måladministrativa enheten som idag utgörs av ca 17 domstolshandläggare och registratorer. Arbetet på enheten leds av den måladministrativa chefen. Du är en viktig kugge i hjulet alltifrån att målet kommer in och registreras på domstolen till dess att det avslutas och arkiveras. Arbetet innebär också ett nära samarbete med juristerna på de dömande avdelningarna.


Arbetsuppgifterna som utförs på den måladministrativa enheten är omväxlande och varierar utifrån verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan ingå att registrera nya mål, ansvara för alla handlingar som kommer till domstolen via post och digitala kanaler, registrering av överklaganden och utlämnande av handlingar.


Arbetet omfattar också att ansvara för skriftväxlingen med parter och ombud i pågående mål, förberedelser inför muntliga förhandlingar samt expediering av domar och beslut.


I arbetet som domstolshandläggare har du mycket kontakt med parter, medborgare och andra myndigheter. Du bidrar genom ditt goda och professionella bemötande till att upprätthålla och stärka medborgarnas förtroende för domstolen.


För närvarande pågår ett domstolsövergripande utvecklingsarbete med att effektivisera och digitalisera målhanteringsprocessen i samtliga delar. Här ser vi din digitala kompetens som värdefull i det kontinuerliga utvecklingsarbetet som sker på domstolen.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Avslutad gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration eller paralegalutbildning.


• Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du hanterar också engelska obehindrat i både tal och skrift.


• Hög IT-mognad och du är väl förberedd inför och intresserad av att utveckla våra digitala arbetssätt.


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av administration inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen. Erfarenhet av motsvarande arbete inom domstol kan vara särskilt meriterande.


För att trivas i rollen som domstolshandläggare tycker du om och har en hög känsla för service och administration. Ett flexibelt förhållningssätt är också en förutsättning för att du ska trivas i ditt uppdrag. Vi värdesätter din mycket goda förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar i såväl arbetsuppgifter som arbetssätt.


Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika människor. Allt för att verksamheten ska fungera smidigt.


Du tycker om att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Det är särskilt viktigt att du vill och ser ett värde av att dela med dig av din kunskap till dina kollegor. Vi uppskattar ditt fokus att se möjligheter och hitta lösningar.


Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktigt.


För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande.


Övrigt

Det rör sig om en eller flera tillsvidareanställningar där sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.


I din ansökan vill vi att du motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som domstolshandläggare hos oss.


Arbetspsykologiska tester ingår som en del i urvalsprocessen.


Vi vill att kammarrätten ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Hovrätten för Västra Sverige söker adjungerade råd
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar cirka 130 personer. Hovrätten har lokaler i centrala Göteborg.

Om anställningen
Under ett år kan du som är jurist prova på domaryrket inom både tingsrätt och hovrätt en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit i din framtida karriär.

Som adjungerat råd får du genom utbildning, praktiskt arbete och med stöd av erfarna kollegor möjlighet att arbeta som domare och delta i föredragningar och förhandlingar. Du får också skriva domar och beslut. En sammanhållen domarmeritering i både överrätt och underrätt ger dig dessutom möjlighet att prova arbetet i underrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutsfattande.

Vi söker dig som
• har juristexamen

• har flera års erfarenhet av de rättsområden som förekommer i allmän domstol. Det kan vara erfarenhet från arbete som till exempel åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.

• är en skicklig jurist, har en god kommunikationsförmåga, har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett mycket gott omdöme.

• är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.

• är intresserad av att eventuellt söka anställning som ordinarie domare.

Fullgjord notarietjänstgöring med goda vitsord kan vara meriterande. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Övrigt
Anställningen gäller en eller flera tidsbegränsade anställningar om ett år, varav sex månader i Hovrätten för Västra Sverige i Göteborg och sex månader vid en av de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.

Registrera personligt brev, CV och examensbevis i vårt rekryteringsverktyg Varbi.


Personlighets- och problemlösningstester kan komma att ingå som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Domstolsverket är en statlig myndighet som har till uppgift att stödja och serva domstolar, nämnder och myndigheter inom Sveriges Domstolar. Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping. Lokalkontoren finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.



Vill du ansvara för att förvalta och utveckla en av Sveriges viktigaste juristutbildningar? Har du flera års erfarenhet av arbete i domstol och genuint intresse för utbildningsfrågor? Då kan du vara den vi söker!



Domstolsverket söker nu en kompetensutvecklare med ansvar för notarieutbildningen. Läs mer och ansök via ansökningslänken till höger.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.

Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.

Arbetsuppgifter
I din roll som jurist arbetar du både tillsammans med domstolens domare (rådmän och fiskaler) och självständigt med att bereda mål inför avgörande. Du arbetar med renodlade och kvalificerade juridiska arbetsuppgifter vilket innefattar bland annat att göra rättsutredningar, föredra och skriva förslag till domar och beslut. Du deltar vid muntliga förhandlingar där du föredrar målet för rätten, protokollför och lämnar ett förslag på avgörande under överläggningen. Det finns också möjligheter till individuell kompetensutveckling genom bland annat utbildningar vid Domstolsakademin och genom interna utbildningar vid domstolen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Juristexamen. Bifoga ditt examensbevis i ansökan.

• Dokumenterad arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete.

• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

  • Domstolserfarenhet är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Med det menar vi att du har mycket goda juridiska kunskaper och mycket god analytisk förmåga. Du har en god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt. Din mycket goda omdömesförmåga är avgörande för oss.

Som jurist har du en central och drivande roll i arbetet med målen vilket kräver stort ansvarstagande och att du månar om både kvalitén och effektiviteten i det du gör. Vi värdesätter att du är noggrann och har en mycket god förmåga att prioritera under arbetstoppar. Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en hög kapacitet att arbeta självständigt.

För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Du har ett stort samhällsintresse och värderar rättsstatens principer och domstolens självständighet högt.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Svenskt medborgarskap är enligt lag ett krav.


Om anställningen:

• Rekryteringen avser flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Tillsvidareanställningen kan inledas med provanställning.


Kontakt

Om du har några frågor om arbetsuppgifterna eller verksamheten kan du kontakta:

Jennifer Moore Peterson, tf. chefsrådman, 031-7327301  


Om du har några frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta: 


Cecilia Senderot, HR-specialist, 031-7327328

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Förvaltningsrätten i Göteborg

Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.


Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.


Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning

Förvaltningsrätten i Göteborg söker domstolshandläggare för tillsvidareanställning.


”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med administration och service på ett omväxlande sätt. Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”


Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.



Arbetsuppgifter
Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur eller arkiv. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på och det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Målkansli

På målkansliet arbetar du med post- och e-posthantering, skriftväxling i målen, kallar parter till förhandlingar samt expediering av domar och beslut.

Registratur

På registraturen arbetar du med post- och e-posthantering, inkorgsgranskning och registrering av inkomna mål samt inledande kontroller av dessa.

Arkiv
På arkivet handlägger du akter i avgjorda mål, såsom bevakning och registrering av delgivning, överklaganden och laga kraft. I arbetet ingår även sortering, arkivering och gallring av handlingar samt beställningar av allmänna handlingar. 


Alla funktioner har också mycket kontakt med allmänhet och parter liksom internt samarbete med domstolens olika avdelningar.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:




• Gymnasieutbildning

• Erfarenhet av arbete inom serviceyrke

• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift

• Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift




Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:




• Erfarenhet av administrativt arbete

• Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning, till exempel paralegal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av arbete med kundkontakt, både personligen och över telefon




Personliga egenskaper


Som domstolshandläggare behöver du ha lätt för att samarbeta med dina kollegor samtidigt som du självständigt ansvarar för dina egna arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt förhållningssätt och kan möta förändringar i både arbetsuppgifter och arbetstempo. Du besitter en hög känsla för service, samtidigt som du är strukturerad och värdesätter noggrannhet i ditt arbete. Det är viktigt att du har gott omdöme och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till.


För att få anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



Övrigt
Om anställningen:




• Rekryteringen avser flera tjänster.

• Tillträde enligt överenskommelse.

• Provanställning kan komma att tillämpas.




Vi erbjuder: Som anställd på Förvaltningsrätten i Göteborg kan du förvänta dig att få balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdstimma och friskvårdsbidrag. Som statligt anställd får du semester efter ålder och insättning till pension. Här finns stora möjligheter att utvecklas.


Bli en av oss och jobba för allas rättssäkerhet- välkommen med din ansökan!

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.



Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.

Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare. Det är meriterande att tidigare ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll.

Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt

Anställningsform och omfattning

Vi söker två handläggarchefer. Tjänsterna är tillsvidareanställningar och kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Arbetstiden är förlagd till dagtid, jourarbete under helg kan förekomma.

Tillträde sker enligt överenskommelse.