RISE Research Institutes of Sweden AB jobb i Göteborg

Tror du på stora möjligheter inom hållbar utveckling för den offentliga måltiden? Trivs du med att sprida kunskap och arbeta i nätverk tillsammans med offentlig sektor, forskare, företag, myndigheter och andra organisationer? Då kan det vara just dig vi söker!
Inom området hållbara måltider på RISE är vi för närvarande ett starkt lag på sex personer som arbetar med samverkan, nätverk, utveckling och innovation, både i projektform samt som kortare uppdrag. Vi driver bland annat verksamheterna Måltid Sverige och Skolmatsakademin samt nationella och internationella forskning- och innovationsprojekt.
Vi söker nu en visstidsanställd dietist med stort engagemang för offentliga måltider och för de personer som dagligen jobbar med goda, hälsosamma och hållbara måltider i skola, vård och omsorg.
Tjänsten är en visstidsanställning på 100% under 7 månader.
Om rollenSom dietist inom området offentlig måltidsutveckling deltar du i genomförandet av samverkansprojekt där du bidrar utifrån din kompetens och erfarenhet inom hälsa, nutrition och hållbarhet för att uppfylla projektets mål och aktiviteter. Vid behov kommer du projektleda delprojekt eller kortare kunduppdrag. Du har intresse för att utveckla idéer till nya projekt och ansökningar tillsammans med andra i gruppen och med externa samverkanspartners. Du är också bekväm med att representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.
Tjänsten är placerad på Avdelningen Livsmedel, Enhet Livsmedelskonsumtion i Göteborg. Start efter överenskommelse – dock senast 1 februari
Vem är du?Du är en nyfiken person som tycker om att utmana dig själv och har en stark drivkraft i att se kunskap omsättas i praktiken och komma till nytta i nya sammanhang. Du trivs med att driva utveckling tillsammans med kollegor och samhällsaktörer. Du arbetar gärna i lag men tar också egna initiativ och driver frågor och uppgifter självständigt. Vidare är du är prestigelös och social med en stark kommunikativ förmåga. Du tycker om att möta och engagera människor och är bekväm med att hålla presentationer och föreläsningar i varierande sammanhang.
Skallkrav

Utbildning inom dietetik, nutrition och/eller kostvetenskap


Arbetslivserfarenhet inom offentlig måltidsutveckling och/eller arbete inom sjukhus och kommun


Goda kunskaper om det måltidsnära arbetet i offentliga verksamheter


Goda kunskaper inom hälsa, mat och miljö


Erfarenhet av digital kommunikation, såsom layout, uppdatering av hemsida och hantering av sociala medier


Förmåga att uttrycka sig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet av att ha arbetat nära vård- och omsorgspersonal inom region och/eller kommun


Vill du veta mer?Om du har frågor är du välkommen att kontakta Evelina Höglund (+46 10 516 66 19), enhetschef Livsmedelskonsumtion. Sista ansökningsdag är den 23/1, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga företrädare är Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161 och Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122.

Vill du jobba i en organisation som bidrar till ett konkurrenskraftigt och innovativt Sverige, omställt för en hållbar framtid? Söker du smarta och kunniga kollegor som kan ge dig stimulans och utveckling? Är en varierad vardag viktigt? Då kan rollen som HR-chef på RISE vara rätt för dig. 
Om ossRISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3 300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. 
Om rollen Som HR-chef på RISE har du en nyckelroll i att säkerställa organisationens välbefinnande och framgång genom att driva HR-agendan inom en av våra sex divisioner, där du också är en aktiv medlem i divisionens ledningsgrupp. Du ingår även i ledningsgruppen för den koncerngemensamma HR- och hållbarhetsfunktionen. Tillsammans med en HR-partner, som du också arbetsleder, och ett engagerat HR-team kommer du att erbjuda verksamhetsnära stöd till framför allt divisionschefen och avdelningschefer, hantera komplexa HR-utmaningar och bidra till att forma RISE HR-processer. En central del av ditt uppdrag är att tillsammans med ledning och medarbetare arbeta målmedvetet med att utveckla och förankra vår kultur, så att våra värderingar inte bra syns i ord utan genomsyrar hela vår vardag.   
Vi erbjuder en variation som leder till händelserika dagar och nya kunskaper för dig som är nyfiken! 
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:  

Som en i divisionsledningen är du en aktiv partner i att nå verksamhetens mål. Utifrån din kunskap om affären har du förmåga att omsätta affärsbehov och strategier till värdeskapande HR-lösningar som stödjer både organisationens utveckling och medarbetarnas engagemang. 


Du driver både det strategiska och operativa HR-arbetet inom din division och säkerställer att HR-processerna stöttar verksamhetens mål och utveckling. 


Du är ett nära stöd till chefer i ledarskapsfrågor, arbetsmiljö och förändringsarbete och bidrar till att skapa en trygg och inspirerande arbetsplats. 


Du leder och stödjer förändringsprocesser och ser möjligheter i nya arbetssätt och organisationsformer. 


Du implementerar och säkerställer efterlevnad av koncerngemensamma policys och riktlinjer. 


Du bidrar till en inkluderande, innovativ och hållbar arbetsmiljö där tillit, nyfikenhet, samarbete och värdeskapande står i centrum. 


Du rapporterar till chef för HR-chefer, HR-partners och kulturutveckling. Placering för tjänsten är Göteborg eller Stockholm och vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där många medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige.  
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete i en större organisation, där du självständigt drivit HR-agendan inom ett verksamhetsområde. Du har jobbat med chefer på olika nivåer och är van att coacha och vägleda dem i sitt ledarskap. Du har gedigen och uppdaterad kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal och är trygg i att tillämpa dessa i både strategiska och operativa HR-frågor. I grunden finns en högskoleexamen inom HR-området, flytande svenska i tal och skrift och mycket god engelska.  
Du har ett genuint intresse för och god kunskap om digitalisering och AI och dess möjligheter inom HR och verksamhetsutveckling. Med nyfikenhet och engagemang följer du hur den nya digitala världen förändrar förutsättningarna för lärande och kompetensutveckling, både för medarbetare och organisation.  Du håller dig uppdaterad om nya teknologier och ser potentialen i att använda AI för att utveckla både HR-processer och affären. 
Om du kommer från ett kunskapsintensivt bolag ser vi det som meriterande, likaså om du har erfarenhet av en diversifierad HR-avdelning där generalister samarbetar med specialister. 
Som person har du mycket energi, är en relationsskapare på alla nivåer och har en stark kommunikativ förmåga. Du trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är engagerad, modig, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är nyfiken, kreativ och har ett eget driv och intresse för HR i affären. 
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till ett Sverige som är konkurrenskraftigt, innovativt och omställt för en hållbar framtid. 
Välkommen med din ansökan! Om du är intresserad av att bli en del av vårt team, skicka din ansökan senast den 30:e januari. För mer information, kontakta rekryterande chef Johanna Franzén på telefon 073-052 50 91. Fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Världen står inför stora utmaningar – men också stora möjligheter. Hos RISE drivs vi av viljan att göra skillnad för kommande generationer. Som Sveriges ledande innovationspartner satsar vi nu på att utveckla infrastrukturen för ett hållbart samhälle. Vill du vara med och leda denna resa? Då kan du bli vår nya Enhetschef för Infrastruktur Utveckling.
Om oss Avdelningen Infrastruktur & Betongbyggande kraftsamlar nu för att ta ett ännu större ansvar och stärka Sveriges förmåga att klara den utmaning som branschen står inför. Inom enheten Infrastruktur Utveckling arbetar vi med provning och revision av produkter och komponenter inom VA-system, rör och fjärrvärmenät. Enheten förfogar över omfattande laborativa resurser och huvudsakligen provas en mängd produkter tillverkade av plast. Vårt mål är att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv.
Om rollen Som Enhetschef för Infrastruktur Utveckling får du en nyckelroll i att leda en växande verksamhet med projektledare och utvecklingsresurser. Du skapar en miljö där medarbetare trivs och presterar långsiktigt, samtidigt som du driver innovation och utveckling. Du ansvarar för att kommunicera mål och strategier, prioritera insatser och fördela resurser effektivt. Rollen innebär nära samarbete med systerenheten Infrastruktur-lab, där våra engagerade labbingenjörer arbetar med provning, och ett aktivt arbete med kunder och partners för att utveckla RISE erbjudanden och skapa tillväxt.
En viktig del av rollen är att arbeta nära kunder och samarbetspartners, utveckla långsiktiga relationer och bidra till att vidareutveckla RISE erbjudanden för att skapa tillväxt och lönsamhet. I nära dialog med dina medarbetare driver du nytänkande och identifierar förbättringar i arbetssätt och organisation.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen, vilket ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut och bidra till avdelningens övergripande utveckling.
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden
Vem är du? Du är en naturlig ledare som ingjuter förtroende hos kunder och medarbetare. Du tror på att hållbara resultat skapas genom engagerade team och är skicklig på att kommunicera så att förväntningar och budskap blir tydliga och når fram. Rollen kräver att du kan hantera ett högt tempo, vara flexibel och stresstålig. Eftersom verksamheten står inför en planerad expansion och modernisering ser vi gärna att du har erfarenhet av att omsätta vision till praktik och driva modernisering av labbmiljöer.
Du har ett starkt affärsmässigt och kommersiellt fokus, med förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Du bygger och vårdar externa nätverk och partnerskap som stärker verksamhetens position på marknaden.
Krav för rollen
Ledarskap

Erfarenhet av personal- och budgetansvar, förmåga att skapa engagemang och förtroende


Affärsmässighet

Vana av kundkontakt, marknadsföring och värdeskapande arbete


Erfarenhet av att utveckla kommersiella strategier och/eller affärsmodeller


Förmåga att bygga och underhålla externa nätverk och samarbeten


Teknisk kompetens

En för området relevant akademisk examen


Erfarenhet från industribranschen, gärna inom automation och processtyrning


Vana av strategiskt arbete, av att driva förändring och omvandla vision till praktik


Ett brett kontaktnät inom branschen är en stor fördel, då rollen innebär nära samarbete med kunder, partners och intressenter


Förmåga att hantera högt tempo och vara flexibel samt stresstålig


Meriterande

Kunskap inom LEAN management och flödesoptimering


Erfarenhet av ackrediterad provning


Erfarenhet av utvecklingsarbete samt modernisering i labbmiljöer


Erfarenhet av internationella kunder


Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta avdelningschef Maciej Zakrzewski 010–5165045. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 11 januari, 2026. Urval och intervjuer sker efter ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010–5165161.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.
Placeringsort Göteborg Och Borås

Are you interested in exploring how new and improved software engineering practices can enhance the sustainability and cybersecurity of digital infrastructures and software supply chains across industry and society? And are you particularly interested in those built on open-source technology building blocks? Do you want to work in applied research projects that examine how sharing and collaboration can shape the future of mobility? If so, RISE Mobility and Systems offers an exciting opportunity for you.
About us At Sustainable Transport and Systems, we conduct applied research with the aim of exploring the opportunities offered by digitalization and electrification for vehicles, logistics, and transport systems. Our research employs various methodologies and is carried out in close collaboration with stakeholders in the transport and automotive sectors. Most of our projects are funded by research financiers, but we also have some directly funded projects, such as investigations for authorities and research projects with Swedish companies.
The unit works closely with academia, industry, and the public sector. Our researchers and experts are located in Lund, Gothenburg, Kista, and Umeå. The location will therefore be one of the four cities, and we follow a hybrid work model that allows you to split your working time between the office and your home workspace.
About the position We are looking for a senior researcher with a strong interest in software engineering, particularly in the context of open source technologies, including software, data, AI, and hardware. In this role, you will help expand our research activities within our existing industrial ecosystem, while also building new partnerships and strengthening collaboration with universities and institutes focused on digitalization, societal impact, and future mobility.
The current role involves working on issues related to open technologies, such as open standards, open data, and open platforms. The purpose is to promote transparency, interoperability, and innovation in the development of future solutions. The work is carried out in close dialogue with various stakeholders and is an important part of creating sustainable and long-term robust systems. You will work in a passionate team with a lot of individual freedom.
Who are you?
To succeed in this role, you will need:
• Ph.D. or extensive experience in a relevant field of research.
• Knowledge about one or several of these areas: software supply-chain security, cyber security, and software engineering.
• Knowledge of one or more of the following: collaborative software engineering, open-source software, open-source AI, open data, and open-source hardware.
• Knowledge in areas such as resilience, digital sovereignty, interoperability, AI, procurement, and cybersecurity and how they interplay with regulatory frameworks governing adoption and role of open technologies in industry and society.
The following non-exhaustive list shows areas of expertise and abilities which are of particular interest for the position:
• Experience in working on research projects with private and public entities.
• Experience in project management and securing funding for research projects.
• An interest in adopting experiences in standardization, sharing, and collaboration of open source technologies in areas such as mobility, energy, and automotive.
We are looking for someone who is proactive and self-motivated, with a strong ability to take initiative and drive tasks forward. You thrive in collaborative environments and enjoy working as part of a team, while also being comfortable taking ownership and working independently. Strong communication skills are essential, as you will interact with colleagues across different functions and contribute to a positive and productive team dynamic.
Welcome with your application! If this sounds interesting and you want to know more, you are welcome to contact Research Leader and Acting Unit Manager at Sustainable Transport and Systems Taline Sandberg Jaadan, taline.jadaan@ri.se. The application deadline is January 11. Selection and interviews may take place continuously during and after the application period. Apply without cover letter.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – vi är en kraftsamling för den hållbara omställning som näringslivet, samhället och världen behöver. Som rekryterare på RISE får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats – både idag och i framtiden.
Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. I rollen som rekryterare blir du en del av ett mindre, engagerat rekryteringsteam som arbetar för att möta organisationens kompetensbehov på ett proaktivt, kompetensbaserat och effektivt sätt. Anställningen är en visstidsanställning med start i februari 2026 och sträcker sig över cirka åtta månader. 
Om rollen I rollen som rekryterare blir du en nyckelperson i RISE fortsatta arbete med att attrahera, rekrytera och behålla rätt kompetens. Som rekryterare ansvarar för rekryteringar till flera av RISE:s olika divisioner. Du fungerar som ett rådgivande stöd till chefer på olika nivåer i organisationen och är deras strategiska partner genom hela rekryteringsprocessen. Utöver det operativa rekryteringsarbetet bidrar du också till mer långsiktiga initiativ, såsom rekryteringsplaner, kompetensförsörjningsplanering och verksamhetsutveckling. Eftersom varje rekrytering är unik behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov, coacha cheferna och fokusera insatserna där de skapar störst värde. Vår framgång bygger på nyfikenhet, driv och laganda. För att trivas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor.
Ett särskilt behov inom organisationen är stöd i fördjupade ledarbedömningar. Här arbetar du kompetensbaserat och använder testverktygen MAP och Matrigma som grund i analysen.
Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Placeringsort är Göteborg eller Stockholm. Vem är du? Grunden för att trivas i rollen som rekryterare hos oss är en genuin nyfikenhet på människor, verksamhet och omvärld. Du är en relationsbyggare som lyssnar och förstår att det är i dialogen som det verkliga värdet skapas. Hos oss kommer du att få stor nytta av ditt driv, din passion för yrket, och din förmåga att anpassa och forma ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Med ditt omdöme och ditt konsultativa sätt blir du en självklar partner till rekryterande chefer. Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med flera parallella processer samtidigt.
Krav:
Relevant akademisk examen inom HR eller beteendevetenskap
Flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete, exempelvis i rollen som internrekryterare, Talent Acquisition Specialist eller rekryteringskonsult
Du har ett stort intresse för personlighetspsykologi, beteenden och ledarskap – samt en god förståelse för hur dessa faktorer påverkar prestation och affärsnytta
Erfarenhet och trygghet i att genomföra personbedömningar och certifiering i Assessios verktyg MAP och Matrigma
Mycket god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska
Goda kunskaper och intresse av digitala verktyg och AI

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö, där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Karin Lindeberg, +46 73 021 65 75. Sista ansökningsdag är den 10:e december 2025. Vi påbörjar urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ser du stora möjligheter för en hållbar utveckling av vårt matsystem? Vill du hjälpa Livsmedelssverige att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft? Trivs du med att arbeta i lag tillsammans med företag, forskare, myndigheter och andra organisationer för att bidra till denna utveckling? Då kan du vara rätt person för oss!
Inom affärsområdet Matsystem är vi idag 34 personer fördelat på två enheter, som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtion, och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör. Nya krav inom hållbarhetsrapportering gör att vi ser behovet av att kunna ge rätt råd och stöd till företag och organisationer, där detta vikariat är en viktig del av vårt erbjudande.
Om rollen Vi söker nu en affärsmässig och kundorienterad projektledare med stort engagemang för miljöfrågor som vill arbeta med företag och organisationer i livsmedelskedjan och deras hållbarhetsarbete. Vi arbetar i uppdragsform för olika kunder, men även i utvecklings- och kompetenshöjande projekt som finansieras av t.ex. forskningsfinansiärer, regioner och myndigheter. Vi är en kunskapsorganisation med ett viktigt uppdrag att ta kunskap och forskningsresultat till tillämpning och är därför inte en typisk konsultverksamhet, utan arbetar ofta med tillämpning av ny kunskap, nya krav och nya metoder. Vi arbetar gemensamt för att anpassa vårt erbjudande efter branschens behov, utveckla området och ser till verksamheten som helhet, snarare än enbart de projekt som vi ansvarar för.
Som projektledare och expert inom hållbara verksamheter kommer du att:
leda och genomföra kundprojekt med fokus på klimatberäkningar enligt GHG-protokollet
coacha kunder och organisationer i deras hållbarhetsarbete
ansvara för kunddialoger och kundkontakter
utveckla våra erbjudanden tillsammans med kollegor i gruppen
utveckla våra arbetssätt tillsammans med kollegor i gruppen
delta i projekt, även forskningsprojekt, utifrån din expertis där någon annan är projektledare
representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.

Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader med start i jan/feb 2026. Placering är på enheten Hållbara verksamheter, Avdelningen för Livsmedel, i Göteborg eller Lund. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Det kan finnas möjligheter till förlängning efter vikariatets slut.
Vem är du? Som person tror vi att du är prestigelös, social och tycker om att interagera med andra människor. Du har lätt för att kommunicera och delar gärna med dig av din kunskap - både för att sprida förståelse kring området, och för att identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten. Du är nyfiken och intresserad av hållbarhetsfrågor i bred bemärkelse, och ser gärna kopplingar till andra områden som t.ex. biologisk mångfald och ekosystempåverkan. Du är driven och tar egna initiativ, men trivs också med att arbeta i lag. Du har goda analytiska kunskaper, är noggrann och när du tagit ansvar för något levererar du.  Vi söker dig som:
har mycket goda kunskaper om GHG-protokollet och erfarenhet av att arbeta med klimatberäkningar på organisationsnivå, inklusive tillämpning i olika typer av rapporteringssammanhang (t.ex. för validering enligt SBTi, CSRD/ESRS eller VSME)
har erfarenhet av klimatberäkningar på produktnivå enligt relevanta standarder (t.ex. ISO 14067, ISO 14040/44, GHG Protocol Product Standard)
har god förståelse för det snabbt föränderliga landskapet av klimat- och hållbarhetsrapportering, och hur olika regelverk och ramverk hänger ihop
har goda erfarenheter av projektledning
är konsultativ och kundorienterad och har förmåga att lyssna och förstå behov, och kan anpassa dig därefter
har eftergymnasial utbildning inom relevant område, t.ex. miljövetare, ingenjör eller agronom
kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift då koncernspråket är svenska medan många av våra kunder och samarbetspartners är internationella. 

Det är meriterande om du:
har erfarenhet av SBTi-processen, exempelvis genom att ha stöttat kunder genom målformulering och valideringsprocessen (starkt meriterande)
har kunskap om markrelaterade utsläpp (t.ex. förändrad markanvändning, kolsänkor) och relaterade ramverk så som SBTi FLAG och GHG-protokollets LSRG
har kunskap om livsmedels- och jordbruksproduktionens miljöpåverkan och utmaningar
har kunskaper och förmågor i facilitering och processledning
har fördjupad kunskap och kännedom om rapporteringskrav enligt CSRD och ESRS
har erfarenhet av kvantifiering av miljöeffekter med LCA (gärna med SimaPro eller andra LCA-program)
har goda kunskaper i Excel och erfarenhet av andra beräknings- och datahanteringsprogram (t.ex.l VBA, MATLAB, R eller Python)

Är vi rätt för varandra? Inom RISE är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Givetvis är vi väldigt nyfikna på dig och hur du stärker och kompletterar oss! Berätta gärna om dina kompetenser och erfarenheter, men också hur du vill utvecklas. Beskriv gärna dina erfarenheter av kundnära arbete och att arbeta i projektform och om du har erfarenhet av innovations- eller forskningsprojekt.
Vill du veta mer? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Emma Holtz (+46 10 516 66 69), enhetschef, och Mia Bonnevier Ydholm (+46 10 516 65 02), projektledare, Hållbara verksamheter. Sista ansökningsdag är den 8 dec 2025, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.
Klimat, GHG-protokollet, livsmedel, RISE, hållbarhet, LCA, miljö, miljövetare, ingenjör, agronom, livsmedel, Göteborg, Lund

Vill du vara med och forma framtidens mobilitet och bidra till ett säkrare och mer hållbart transportsystem? Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad enhetschef som vill leda, utveckla och växa med en central del av AstaZeros verksamhet. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och tekniskt ansvar i en roll med stort inflytande och utvecklingspotential.
Om oss AstaZero är världens första fullskaliga testanläggning för aktiv trafiksäkerhet. Vi är en del av RISE och arbetar i nära samverkan med industri, akademi och samhälle för att utveckla och testa framtidens lösningar inom mobilitet, automation och uppkoppling. Vår verksamhet växer snabbt, både i omfattning och teknisk komplexitet. Vi står därmed inför en spännande fas där vi utvecklar våra tekniska miljöer, tjänster och kommersiella erbjudanden i takt med industrins behov.
Om rollen Som chef för enheten för produkt och tjänst rapporterar du till VD och ingår i AstaZeros ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för enheten, med cirka 12–15 medarbetare och förväntad tillväxt framöver.
Som enhetschef leder och utvecklar du teamet med fokus på kultur, kompetens och arbetsklimat, samtidigt som du ansvarar för leveranser i både forsknings- och kommersiella projekt. Det innebär att du säkerställer att projekt genomförs med hög kvalitet, i tid och inom budget, samtidigt som du utvecklar gruppens tekniska och kompetensmässiga nivå.
En viktig del av rollen handlar om att leda enhetens arbete inom affärsutveckling, marknadsföring och kundkontakter, att omsätta forskningsresultat och teknisk förmåga till attraktiva tjänster och erbjudanden. Du ansvarar för att driva enhetens förmågestrategi, följa upp forskningsprojekt och bidra aktivt till AstaZeros kommersiella utveckling.
Som del av ledningsgruppen samarbetar du nära CTO, CPO, andra enhetschefer, banchef och provningschef, både i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Du deltar också i externa samarbeten med exempelvis Euro NCAP, ISO och UNECE, där du representerar AstaZero i projekt som bidrar till både teknisk utveckling och samhällsnytta.
Tjänsten är placerad i Göteborg, Lindholmen och innebär resor inom Sverige och internationellt, cirka en till två gånger i månaden.
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden.
Vem är du? Du är en målmedveten och engagerad ledare som trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor. Du kombinerar ett helhetstänk med förmågan att leverera resultat och har en naturlig känsla för både människor och affärer. Du är lika bekväm i teknikens detaljer som i strategiska diskussioner och skapar struktur, energi och framdrift i allt du gör. Som ledare motiveras du av att nå resultat samtidigt som du bygger starka, samspelta team där människor växer och bidrar till helheten. Du trivs med att driva projekt framåt med hög kvalitet och tempo, oavsett om det gäller forskningsansökningar, komplexa projekt eller kundsamarbeten. När utmaningar uppstår tar du initiativ, hittar lösningar och behåller fokus på målet. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skapar lätt förtroende både internt och externt, samtidigt som du inspirerar till engagemang och positiv stämning i teamet. Krav:
Civilingenjör eller högre utbildning inom ett för enheten relevant område
Minst fem års erfarenhet av utveckling av för enheten aktuella produkter som t.ex. testautomationsmjukvara
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik projektledning i komplexa projekt och framtagning av strategiska planer (förmågeplaner)
Erfarenhet av att leverera ett flertal resultat från forskning och -projekt vidare till implementation i kommersiella projekt
Dokumenterad förmåga att kommunicera framgångsrikt internt och externt, med olika typer av organisationer som RISE, övrig akademi, forskningsfinansiärer och industri
Flytande engelska och svenska i tal och skrift
B-körkort samt tillgång till egen bil

Meriterande:
Lastbilskörkort, drönarkort, pilotutbildning, kustskeppare eller liknande.
Ytterligare språk, t.ex. tyska, japanska eller franska
Nätverk inom akademi, forskningsfinansiärer och industri

Är vi rätt för varandra? Hos AstaZero får du en unik möjlighet att vara med och påverka framtidens mobilitet och trafiksäkerhet. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team som drivs av teknik, innovation och samhällsnytta. Här får du stort eget ansvar, tydligt mandat och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och resultat.
Vi erbjuder en arbetsplats där teknik och människa möts, där idéer blir verklighet och där du faktiskt kan bidra till att rädda liv.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Janevik, Enhetschef AstaZero, +46 10 516 61 43. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 7 november, 2025.
Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, SACO, 010-516 69 59 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Hos AstaZero får du möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och forskning på allra högsta nivå. Vi söker dig som vill driva och utveckla en stark forskningsenhet inom simulering, visualisering och testmiljöer, områden som utgör kärnan i morgondagens mobilitet och säkerhetssystem. Här får du en central roll i att forma framtidens metoder, verktyg och tekniska lösningar för ett säkrare och mer hållbart transportsystem.
Om oss AstaZero är världens första fullskaliga testanläggning för aktiv trafiksäkerhet. Vi är en del av RISE och arbetar i nära samverkan med industri, akademi och samhälle för att utveckla och testa framtidens lösningar inom mobilitet, automation och uppkoppling. Vår verksamhet växer snabbt, både i omfattning och teknisk komplexitet. Vi står därmed inför en spännande fas där vi utvecklar våra tekniska miljöer, tjänster och kommersiella erbjudanden i takt med industrins behov.
Om rollen Som enhetschef leder du forskningsenheten för simulering, visualisering, testmiljöer och utrustningsutveckling. Du har ett helhetsansvar för verksamheten, från ledarskap och kultur till ekonomi, leveranser och långsiktig utveckling. Du driver och förfinar de tekniska tjänster och forskningsinsatser som enheten ansvarar för och säkerställer hög vetenskaplig kvalitet, effektivitet och framdrift.
Som enhetschef leder och utvecklar du teamet med fokus på kultur, kompetens och arbetsklimat, samtidigt som du ansvarar för leveranser i både forsknings- och kommersiella projekt. Du följer upp resultat, ekonomi och forskningsframsteg och ser till att verksamheten präglas av struktur, samarbete och kvalitet. En viktig del av rollen är att utveckla och förvalta enhetens tekniska förmågor, från testmiljöer och hårdvaror till avancerade simulerings- och visualiseringsverktyg, och att säkerställa deras funktion och relevans för både forskning och industri.
Du bidrar aktivt till AstaZeros strategiska arbete och deltar i forskningsansökningar, projekt, affärsutveckling och marknadsföring. Genom ditt ledarskap och din tekniska förståelse skapar du förutsättningar för framgångsrika resultat och långsiktiga samarbeten med industri, forskningsfinansiärer och akademi.
Som medlem i ledningsgruppen samarbetar du nära CTO, CPO, andra enhetschefer samt ban- och provningschefer, både i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Du deltar även i externa samarbeten med aktörer som Euro NCAP, ISO och UNECE, där du representerar AstaZero i initiativ som bidrar till teknisk utveckling och samhällsnytta.
Tjänsten är placerad i Göteborg, Lindholmen och innebär resor inom Sverige och internationellt, cirka en till två gånger i månaden. 
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden. Vem är du? Du är en målmedveten och engagerad ledare som trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor. Du kombinerar ett helhetstänk med förmågan att leverera resultat och har en naturlig känsla för både människor och affärer. Du är lika bekväm i teknikens detaljer som i strategiska diskussioner och skapar struktur, energi och framdrift i allt du gör. Som ledare motiveras du av att nå resultat samtidigt som du bygger starka, samspelta team där människor växer och bidrar till helheten. Du trivs med att driva projekt framåt med hög kvalitet och tempo, oavsett om det gäller forskningsansökningar, komplexa projekt eller kundsamarbeten. När utmaningar uppstår tar du initiativ, hittar lösningar och behåller fokus på målet. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skapar lätt förtroende både internt och externt, samtidigt som du inspirerar till engagemang och positiv stämning i teamet.
Krav:
Civilingenjör eller högre utbildning i ett för enheten relevant område
Minst fem års erfarenhet som forskare och/eller forskarutbildad/Ph.D.
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik projektledning i komplexa projekt och framtagning av strategiska planer (fokusområdesplaner)
Dokumenterad erfarenhet av minst en men helst flera av de domäner enheten verkar i- automatiserade fordon och deras, simulering och byggande av simuleringsmodeller inklusive korrelation av simuleringsmodellerna osv.
Ha publicerat och disseminerat ett flertal resultat från forskning och -projekt
Dokumenterad förmåga att kommunicera framgångsrikt internt och externt, med olika typer av organisationer som RISE, övrig akademi, forskningsfinansiärer och industri
Flytande engelska och svenska i tal och skrift
B-körkort samt tillgång till egen bil

Meriterande:
Lastbilskörkort, drönarkort, pilotutbildning, kustskeppare eller liknande.
Ytterligare språk, t.ex. tyska, japanska eller franska
Nätverk inom akademi, forskningsfinansiärer och industri

Är vi rätt för varandra? Hos AstaZero får du en unik möjlighet att vara med och påverka framtidens mobilitet och trafiksäkerhet. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team som drivs av teknik, innovation och samhällsnytta. Här får du stort eget ansvar, tydligt mandat och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och resultat.
Vi erbjuder en arbetsplats där teknik och människa möts, där idéer blir verklighet och där du faktiskt kan bidra till att rädda liv.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Janevik, Enhetschef AstaZero, +46 10 516 61 43. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 7 november, 2025.
Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, SACO, 010-516 69 59 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara med och utveckla säkerhetsarbetet på Sveriges ledande forskningsinstitut? Drivs du av att skapa ett säkrare och mer hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att söka rollen som Informationssäkerhetsspecialist hos RISE där du får skapa samhällsnytta i en dynamisk och framåtblickande miljö!
Om oss RISE - Research Institutes of Sweden - är Sveriges ledande forskningsinstitut och innovationspartner som i internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser och erbjuder ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för att framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. RISE vill vara i framkant vad gäller dagens- och morgondagens teknik med ständigt nya etableringar inom t.ex. tillämpad AI och digitala plattformar.
Om rollen Som vikarierande informationssäkerhetsspecialist arbetar du med att driva och samordna det övergripande informationssäkerhetsarbetet inom RISE. Genom ditt arbete kommer du bidra till att öka säkerheten och tryggheten inom våra verksamheter.
Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara operativt arbete kopplat till standarden ISO27001. I din roll kommer du att bidra till att implementera informationssäkerhetsåtgärder inom RISE verksamheter genom bland annat utbildningsinsatser, råd och stöd gällande informationssäkerhet och processledning.
Tjänsten är placerad i Göteborg och inrikesresor kommer att ingå. RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har förmåga att självständigt leda arbetet inom dina ansvarsområden och kan utveckla verksamhet genom andra. Du är ansvarstagande, lyhörd, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.
Krav
Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, riskhantering, systemvetenskap, eller annan relevant inriktning.
Erfarenhet av praktiskt arbete med informationssäkerhet.
God förståelse för ISO/IEC 27001/27002 och erfarenhet av att arbeta med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS).
Erfarenhet av riskhantering, incidenthantering och säkerhetsrevisioner.
Kunskap om gällande regelverk såsom GDPR, NIS2, säkerhetsskyddslagstiftning eller motsvarande.
Van att leda workshops, hålla presentationer och genomföra utbildningsinsatser.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
B-körkort.

Är vi rätt för varandra? Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta på en spännande avdelning där det händer mycket och där vi har säkerhet och beredskapsfrågor i fokus.
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.
Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en säker, trygg och hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.En dynamisk roll med både operativa och strategiska inslag och stort inflytande med en inkluderande och prestigelös företagskultur.
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Lotta Blomqvist Säkerhet- och beredskapschef/CSO på telefon: 010-516 50 24
Sista ansökningsdag är den 6e november 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.
Anställningen är ett vikariat på heltid till och med den 31 januari 2027. Tillträde enligt överenskommelse.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

I en värld som står inför enorma utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Nu letar vi efter vår nya kollega.
Vår HR och hållbarhetsfunktion består av avdelningar för hållbarhet, strategisk kompetensförsörjning, ledarskap, kultur, chefsstöd, HR Services och arbetsrätt. Tillsammans fyller vi en viktig funktion i att stötta, vägleda och utbilda verksamheten i HR och hållbarhetsrelaterade frågor. Nu söker vi en HR-partner som har bred kunskap om hela HR-leveransen och vill bidra till att ta RISE vidare på vår resa. Som HR-partner på RISE erbjuds du ett omväxlande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling och arbete i en verksamhet som är på en ständig utvecklingsresa. Tjänsten är ett vikariat till minst juni 2026.
Arbetsbeskrivning Som HR-partner tillhör du ett engagerat och professionellt HR-team som tillsammans genom nära dialog med våra divisioner skapar ett effektivt och väl fungerande HR-stöd. I rollen som HR-partner stöttar och vägleder du primärt enhets- och gruppchefer i en division i verksamhetsnära frågor. Tillsammans med HR-chef driver du igenom implementering av och utvecklar koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer inom kultur, kompetens- och ledarskapsutveckling. Du översätter affärsbehov till HR-lösningar. Allt utifrån verksamhetens behov och vårt mål.
Du rapporterar till chef för Chefsstöd och kulturutveckling och arbetsleds av divisionens HR-chef.
Tjänsten är placerad i Göteborg.
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba som HR-generalist och är van att coacha chefer. Du behöver inte så många års erfarenhet, men du behöver en bred bakgrund för att möta rollens diversitet. Du har en högskoleutbildning inom HR-området och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Vi söker dig som är en fantastisk relationsskapare och en skicklig kommunikatör som känner dig trygg både i den rådgivande rollen och i en faciliterande roll, exempelvis när du leder en workshop för en grupp. Du är nyfiken, visar tillit, gillar att samarbeta och fokuserar på det som skapar mest värde. Du har ett eget driv och sätter en ära i att förstå verksamheten och affären. Du har en god digital kompetens och tolkar data för att informera och vägleda. Du tänker holistiskt om verksamhetens strategi och talangrelaterade processer för att på bästa sätt kunna stötta och utmana cheferna inom HR-relaterade frågor.
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi välkomnar alla kvalificerade sökande och eftersom vi idag har en ojämn könsfördelning uppmuntrar vi särskilt män att söka.
Hos oss möts passionerade problemlösare för att tillsammans lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut!
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Johanna Franzén, chef Chefsstöd och kulturutveckling, 010-516 62 29. Sista ansökningsdag är 16 oktober 2025. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. 
Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010 516 51 61.

Söker du en anställning med ovanligt stor flexibilitet? Som mätingenjör hos oss får du en viktig roll som allt-i- allo. Det viktiga för oss är att du med engagemang och hög kvalitet tar dig an de olika mättekniska uppgifter som kan uppstå hos oss. I gengäld får du en roll som är lika social som den är teknisk, med stora möjligheter att själv påverka vad du vill arbeta med och hur du kan utvecklas. Låter det intressant?
I så fall kan vi nu erbjuda rollen som ambulerande mättekniker på avdelning Kontroll och kalibrering.
Enheten Kalibrering inom RISE erbjuder mätteknisk service åt Sveriges industri, inom en mängd olika storheter, både på egna laboratorier och ute hos våra kunder. Vid enhetens största kund inom läkemedelsindustrin tillbringar vi mycket tid med att utföra kalibrering. För att uppnå långsiktig samverkan med denna kund så vill vi komplettera med en person med god kännedom just inom läkemedelsindustrin som i kombination med mätteknisk kunskap kan fortsätta dessa redan goda relationer lång tid framöver. Det kan handla om allt ifrån kalibrering av utrustning till att anta en konsultativ roll där kunden har behov. Som komplement kan man komma att arbeta med återkommande kontroll av vågar och bränslepumpar, som är en annan del av avdelningens verksamheter.
Om rollen Din funktion är att vara ambulerande mättekniker, på så vis att du är en mätteknisk resurs som korsar våra olika verksamhetsområden inom kalibrerings- /kontrollverksamheten. Det betyder att du i första hand utför kalibrering hos vår störta kund inom läkemedelsindustrin, men också kan komma att utföra återkommande kontroll av vågar och drivmedelspumpar. Med rätt bakgrund och intresse så kan kontroll av radar eller ladd-stationer bli en av dina arbetsuppgifter.
I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra mätningar hos våra kunder Samtliga arbetsuppgifter innebär täta kontakter med våra kunder, samt mer eller mindre administrativt arbete såsom att arbeta med planering, priser, offerter, samt orderläggning.
Placering för tjänsten är Göteborg.
Vem är du? Du som söker tjänsten har teknisk utbildning på högskolenivå och har ett starkt teknikintresse. Tidigare erfarenhet från liknande verksamhet inom mätteknik/kalibrering eller som servicetekniker är ett krav och alla tekniska kunskaper är ett plus. Vidare är minst 10 års erfarenhet inom Läkemedelsindustrin är ett krav samt begränsad El behörighet auktorisation B. Du behöver också ett B-körkort och vara beredd att köra med släp. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. 
Vi söker dig som trivs med ett omväxlande och självständigt arbete. Du behöver ha en god förmåga att självständigt planera och följa upp arbetet, du är målinriktad och har ett strukturerat arbetssätt. Din sociala förmåga är god och du tycker om att möta människor.
Du har lätt för att kommunicera på olika nivåer, att bygga relationer, entusiasmera och skapa delaktighet för att uppnå resultat. Rollen innebär många kontaktytor inom RISE och externt vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du känner dig bekväm i kommunikation med kunder och kollegor, har ordningssinne och kort väg till egna beslut. Vi värdesätter en låg tröskel för att lära sig nya saker och ser det som en självklarhet att du är nyfiken på att utvecklas.
Vi vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.
Är vi rätt för varandra? Hos oss kommer du få jobba med en otroligt bred och spännande verksamhet. Du kommer att i samarbete med dina kollegor ges möjlighet till såväl erfarenhetsutbyte som kompetensutveckling. Kulturen präglas av en öppen och positiv anda där allt är möjligt och där vi arbetar fokuserat mot våra gemensamma mål. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos RISE vill vi att du ska lyckas och må bra, för när du lyckas så bidrar du till en hållbar framtid.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Mats Olsson 010-165035. Vi vill ha din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 7 oktober, 2025.
#LI-DNI

Vill du bidra till att stärka förutsättningar för framgångsrik forskning genom forskningsinformation, publicering och datahantering? Är du engagerad i utvecklingen inom Open Science och van att arbeta nära forskare? Då kan du vara den vi söker!
Om oss
RISE - Research Institutes of Sweden - är Sveriges ledande forskningsinstitut och innovationspartner som i internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3000 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser och erbjuder ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för att framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. RISE vill vara i framkant vad gäller dagens- och morgondagens teknik med ständigt nya etableringar inom t.ex. tillämpad AI och digitala plattformar.
Vi söker nu en medarbetare till vårt team Informationscenter på avdelningen Forskningsstrategi och operativt stöd på RISE.
Avdelningen arbetar med forskningsstrategi och forskningsstöd. Vi arbetar med rådgivning och stöd kring vetenskaplig publicering och forskningsdata genom Informationscenter. På avdelningen finns också Grants Office som ger stöd i frågor om forskningsfinansiering. Placeringsort i första hand Stockholm eller Göteborg.
Om rollen
Du kommer att arbeta med att ge forskarstöd och verksamhetsutveckla inom områden som:
Vetenskaplig publicering inklusive hantering av mediaavtal och publikationsdatabasen DiVA.
Forskningsdatahantering enligt FAIR-principerna, inklusive metadataflöden och datakurering.
Infrastruktur och systemstöd för Open Science, gärna med erfarenhet av open source-lösningar.
Samverkan med externa aktörer som Svensk Nationell Datatjänst, svenska lärosäten och forskningsfinansiärer.

Du kommer att arbeta nära både forskare och interna stödfunktioner. Tjänsten innebär också att bidra till utvecklingen av avdelningens verksamhet och stödprocesser.
Vem är du?
Krav:
Du har gedigen och mångårig erfarenhet inom biblioteks- och informationsvetenskap.
Erfarenhet och ett starkt intresse av Open Science, forskningsdata eller vetenskaplig publicering.
Som person är du lösningsorienterad och trivs med att arbeta i samverkan.
Du har en god kommunikativ förmåga och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift - både på svenska och engelska. 
En akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande.

Meriterande:
Det är meriterande om du också har erfarenhet av bibliometri och datavetenskap och har intresse för metadata, informationsflöden och digitala verktyg.

Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken och vill veta mer, vänligen kontakta rekryterande chef Per Lindquist, +46 10 516 62 03. Sista ansökningsdatum är den 5:e oktober, 2025.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Do you have strong ambition to shape the future of the food industry? Are you well-versed in microbiology and food safety? Do you want to be part of developing the safe and sustainable foods of tomorrow? Then you might be the person we’re looking for!
The Microbiology and Hygiene unit is now looking for an independent and proactive researcher to lead and develop our research and collaborations within food microbiology.
About Us The Microbiology and Hygiene unit is part of the Food Research and Innovation department at RISE. We work with research and innovation in microbiology, process hygiene, and biotechnology, with a primary focus on food and the food industry. Our work is mainly applied research, development, and problem-solving in assignments aimed at supporting companies and partners. We take an interdisciplinary approach to create holistic solutions, and we benefit from a wide range of competencies within RISE that strengthen our offering — including product design, process technology, aroma, texture, sensory analysis, nutrition, and sustainability assessments.
About the Role As a researcher, you will initiate, develop, and lead your own projects in applied research, in close collaboration with colleagues and external partners. You will take on a project management role that includes budgeting and administration, as well as planning and leading the practical project work. You will also contribute your expertise and experience to other projects, and to some extent lead commercial assignments for clients.
A key part of the role is to contribute to the growth of our research activities by actively applying for funding to secure project financing. You are expected to build a project portfolio within your area of expertise, with the opportunity to shape project development in a direction that aligns with your skills and interests — within the strategic framework of the organization and with a focus on meeting societal and market needs.
The role also includes responsibility for delivering scientific and technical results in accordance with budget and timeline. You will establish and maintain networks within the food industry, academia, and public funding bodies, and help increase visibility of our work through publications and participation in relevant activities.
The position is based in Gothenburg, with some flexibility for hybrid work.
Who are you To succeed in this role, you have a genuine interest in applied research and food. You are driven by challenges and solutions and understand what creates value for customers and partners. You are proactive and willing to take the lead in driving your research area forward — even when it means stepping into unfamiliar territory. You are skilled at building relationships and have the ability to identify needs, package offerings, and create meaningful collaborations.
The work requires independence, but it is equally important that you have an interdisciplinary mindset and enjoy working together with colleagues and external partners from both academia and industry.
Requirements for the Role:
· PhD in a relevant field, with expertise in microbiology focused on food safety or process hygiene
· Several years of professional experience in the food industry, public authority, or equivalent after completing your PhD
· Documented experience in securing project funding through applications and grants from public financiers
· Experience in project management within research, development, or innovation projects involving multiple stakeholders from industry and academia
· Excellent command of English, both spoken and written
A well-established network within the Swedish food industry is highly meritorious, as is knowledge of industrial processes and risk analysis, as well as molecular methods for detection and quantification. Our corporate language is Swedish, and we offer training if needed.
Are we right for each other? RISE offers an inclusive workplace with a dynamic environment that gives you opportunities for development both professionally and personally. You will work in a team of committed colleagues to tackle exciting societal challenges.
Welcome with you application! If you are interested and want to know more you are welcome to contact unit manager Jenny Veide Vilg, jenny.veide.vilg@ri.se. Sista ansökningsdag är den  2025. Urval och intervjuer. The application deadline is September 28th. Please note that selection and interviews may take place continuously during and after the application period.
Please attach or link to your list of publications in your application. Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61

Vill du vara med och utveckla säkerhetsarbetet i lokalerna för Sveriges ledande forskningsinstitut RISE? Drivs du av att skapa ett säkrare och mer hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att söka rollen som Säkerhetssamordnare för Fastighet och service på RISE. Här får du bidra till att skapa samhällsnytta i en dynamisk och framåtblickande miljö!
Om oss RISE - Research Institutes of Sweden - är Sveriges ledande forskningsinstitut och innovationspartner som i internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 000 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser och erbjuder ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för att framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.
Inom den koncerngemensamma funktionen Fastighet och service finns det samlade ansvaret för alla lokalfrågor inom RISE. Vi ansvarar både för fastigheter vi själva äger samt ett stort antal inhyrda lokaler över hela landet. Vi har också ansvaret för att leverera tjänster såsom reception, godshantering mm på våra siter.
Vi söker nu en säkerhetssamordnare som vill vara en del av vårt engagerade team. Tjänsten är placerad i Göteborg, men en alternativ placering är i Stockholm eller Borås. RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Om rollen Som säkerhetssamordnare kommer du att ha en viktig roll för att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet inom Fastighet och service. I ansvaret ligger att vara kontaktperson gentemot den koncerngemensamma Säkerhet- och beredskapsavdelningen, och samtidigt arbeta nära våra divisioner för att fånga deras behov. Du rapporterar tillFastighetsdirektören och då denna befattning är ny så har du stora möjligheter att påverka arbetssättet. Resor inom Sverige förekommer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att inom Fastighet och service ansvarsområde:
Driva och samordna både operativt och strategiskt arbete med säkerhet, kontinuitetshantering och beredskap, tex avseende men inte avgränsat till, fysisk säkerhet såsom lås, larm och passagesystem
Genomföra säkerhets- och säkerhetsskyddsanalyser för prioriterade siter och projekt samt bedöma säkerhetsrisker och utreda säkerhetsincidenter
Föreslå genomförbara åtgärder för att omhänderta brister inom ansvarsområdet och bistå i att genomföra föreslagna åtgärder
Utveckla och förtydliga arbetssätt, strategier och styrande dokument baserat på koncernens policys och riktlinjer samt externa föreskrifter, både i projekt och löpande arbete
Ansvara för vissa avtal inom säkerhetsområdet
Bistå i arbetet med teknisk försörjningsberedskap inom fastighetsområdet
Delta som specialistfunktion i beredskapsarbetet med fokus på kontinuitet

Vem är du? För att lyckas i rollen ser viatt du har förmåga att självständigt driva arbetet inom dina ansvarsområden och kan utveckla verksamhet genom andra. Vi söker dig som har en stark pedagogisk och kommunikativ förmåga, och som med lätthet kan förmedla information på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med fokus på resultat.
Du är en engagerad lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat, samtidigt som du är självgående och initiativrik. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och drivs av att utveckla både processer och arbetssätt.
Krav:
Utbildning inom säkerhet och beredskap
Minst två års dokumenterad operativ erfarenhet inom säkerhetsområdet
Minst två års dokumenterad strategisk erfarenhet inom säkerhetsområdet
God beställarkompetens inom säkerhetsområdet
Förmåga att självständigt leda arbetet inom det egna ansvarsområdet, och förmåga att kunna utveckla verksamheten även genom andra
God samarbetsförmåga och förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt
Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av säkerhetsarbete inom i fastighetsbolag eller motsvarande
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av självständigt analysarbete

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.
Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en säker, trygg och hållbar framtid.En dynamisk roll med både operativa och strategiska inslag och stort inflytande i en inkluderande och prestigelös företagskultur.
Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Dahl, telefon +46705188370. Sista ansökningsdag är den 26:e september2025.Vi kommer att påbörja urval och intervjuer innan sista ansökningsdag.
Observera att tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass, vilket ställer krav på godkänd säkerhetsprövning.
Våra fackliga representanter ärIngemar Petermann, SACO, 010-2284122respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan – att göra skillnad –driver oss på RISE. Är du driven, nyfiken och motiveras av att arbeta med den gröna omställningen? Vill du vara med och forma framtidens hållbara samhälle tillsammans med andra som delar din drivkraft? Då är det här din chans att göra skillnad på riktigt – i en expansiv och dynamisk verksamhet, fylld av möjligheter!
Om oss Enheten Hållbara processer och system är en del av avdelningen Bioraffinaderi och Energi inom divisionen Bioekonomi.
Vi arbetar med att designa och utvärdera processer och system för produktion av hållbara och biobaserade kemikalier och bränslen. Vårt arbete omfattar även områden som återvinning, power-to-x, CCUS, samt industriell omställning. Vår kärnkompetens ligger inom processoptimering, -modellering och utvärdering samt teknoekonomiska analyser. Vi arbetar även men med klusterledning, projektledning, systemanalys, LCA och policyrelaterade frågor.
Verksamheten bedrivs i nära samverkan med RISE testbäddar runt om i Sverige, där vi bidrar med expertis inom uppskalning och kommersialisering av banbrytande teknik. Vi driver både kommersiella uppdrag och offentligt finansierade forskningsprojekt, exempelvis via Energimyndigheten eller EU.
Vi verkar såväl i rådgivande som i utförande roller, till exempel i förstudier, och har en viktig funktion som länk mellan industri och akademi. Vårt uppdrag är att stödja kommersialisering och implementering av innovationer som driver samhällets omställning mot cirkulära och förnybara värdekedjor.
Om rollen I rollen som senior forskare/projektledare har du en central roll i att driva och utveckla enheten Hållbara processer och system. Du kommer att verka i en dynamisk och tvärvetenskaplig miljö där innovation, samverkan och samhällsnytta står i centrum. I rollen kombinerar du strategiskt tänkande med operativt ansvar, och bidrar både som ledare och som expert i forsknings- och kunduppdrag.
Ditt arbete sträcker sig över flera områden, från att initiera och leda forskningsprojekt till att själv vara en aktiv och drivande kraft i komplexa uppdrag. Med din gedigna erfarenhet inom flera av enhetens kärnområden spelar du en nyckelroll i att formulera forskningsidéer och utveckla ansökningar, där du bidrar med både visionärt tänkande och strukturell skärpa. Tack vare din kompetens och ditt engagemang fungerar du även som ambassadör och central kontaktpunkt för enhetens verksamhet, både internt och externt.
Du är skicklig på att identifiera behov hos kunder och samarbetspartners, och har förmågan att omvandla dessa till konkreta projekt med tydliga mål, stark förankring och kvalitetssäkra leveranser. Med din erfarenhet leder du projekt med engagemang och tydlighet, och skapar delaktighet i teamet genom ett inkluderande och coachande arbetssätt.
En viktig del av rollen är att bygga och vårda relationer både externt med kunder, akademi och andra samhällsaktörer, och internt inom organisationen. Du ser värdet i samverkan och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och långsiktiga samarbeten.
Placering: Stockholm, Göteborg och Lund.
Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen krävs att du är en trygg, erfaren och nyfiken person som drivs av att skapa värde, både för kunder och för samhället i stort. Du har en uttalad förmåga att samarbeta och en vilja att dela med dig av din kunskap, samtidigt som du är öppen för att själv utvecklas tillsammans med andra. Med din erfarenhet och genom samverkan och lyhördhet tar du en ledande roll i att utveckla gruppen för att möta framtida utmaningar.
Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i dialog med både interna och externa intressenter. Med ett affärsmässigt och strategiskt förhållningssätt identifierar du möjligheter och omsätter dem till genomförbara projekt. Vi ser att du har ett starkt driv att ta initiativ som gör skillnad – på riktigt. Din analytiska förmåga gör att du kan hantera komplexa frågeställningar med struktur, helhetsperspektiv och eftertanke.
Du är van vid att presentera forskning, insikter och resultat i såväl vetenskapliga som populärvetenskapliga sammanhang, och du trivs i rollen som kunskapsbärare och har en förmåga att inspirera andra.
Krav
· MSc inom Energiteknik, Kemiteknik, Industriell ekonomi, Maskinteknik eller Bioteknik
· Flerårig arbetslivserfarenhet inom teknoekonomiska analyser, systemanalys, LCA och processmodellering inom produktion av biobränslen, CCUS, power-to-x, industriell vätgas eller plaståtervinning. Alternativt en phd inom samma områden kompletterat med arbetslivserfarenhet
· Erfarenhet av att leda stora och komplexa projekt med olika typer av aktörer, med dokumenterat goda resultat och hög kundnöjdhet
· Dokumenterad stark affärs- och forskningsutvecklande förmåga
· Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
· Du är van vid att presentera forskning, insikter och resultat i såväl vetenskapliga som populärvetenskapliga sammanhang
Meriterande
· Erfarenhet av att ha arbetat med machine learning och/eller AI eller policy analys
· Bred kompetens inom termokemiska processer, kemiska processer, koldioxidinfångning, industriell vätgasproduktion och användning
· Tidigare erfarenhet av att ha verkat i ledande roller inom projekt- och/eller affärsutveckling
· Erfarenhet att ha arbetat som team-/portfölj-lead som konsult, eller i konsultliknande verksamhet
· Phd inom Energiteknik, Kemiteknik, Industriell ekonomi eller Bioteknik
· Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. 
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Ahlström 073 021 49 27.  Sista ansökningsdag är den 21 september, 2025. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Tycker du om att arbeta strategiskt och affärsnära i upphandlingsprojekt? Är du serviceinriktad, kommunikativ och lyhörd? Då har vi jobbet för dig!
Om oss Koncerninköp på RISE ansvarar för koncernens samordnade upphandlingar av varor och tjänster. Som specialister inom inköps- och upphandlingsområdet stöttar och konsulterar vi våra kollegor inom hela koncernen. Du kommer tillhöra vårt upphandlingsteam bestående av fem medarbetare som sitter i Göteborg och Borås. Tjänsten är därmed placerad i Borås eller Göteborg och du rapporterar till Chef upphandling. Vi utgår idag från ett hybridarbetsätt där det går att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Om rollen I rollen som upphandlingsledare ansvarar du för att driva hela upphandlingsprocessen – från att samordna kravställning utifrån verksamhetens behov till att ta fram upphandlingsunderlag och säkerställa en effektiv implementering av tecknade avtal. Du upprättar upphandlingsstrategier, tidsplaner och ansvarsfördelningar, samt utformar lämpliga upphandlingsförfaranden och utvärderingsmodeller anpassade efter olika behov.
Du leder arbetet inom en eller flera inköpskategorier, där du presenterar kategorins status, framsteg och utmaningar på ett pedagogiskt sätt och ger välgrundade rekommendationer till beslut. Genom spendanalyser och uppföljning bidrar du till att sluta ramavtal enligt upphandlingsplanen och säkerställa affärsmässiga resultat.
En viktig del av rollen är att fungera som rådgivare och stöd till verksamheten, samt att föra en aktiv dialog och samverkan med både interna och externa parter. Du bidrar även till metod- och verksamhetsutveckling inom upphandlingsområdet och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, effektivitet och affärsnytta.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att ske inför anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig och har ett starkt fokus på att skapa värde för både verksamheten och våra samarbetspartners. Du har en naturlig servicekänsla och är flexibel och lyhörd. Din goda samarbetsförmåga gör att du trivs med att arbeta i team, samtidigt som du är trygg i att ta egna initiativ och driva frågor framåt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, både muntligt och skriftligt. Du är resultatorienterad med ett starkt driv, och du arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål. Din analytiska förmåga gör att du kan se helheten, fatta välgrundade beslut och bidra med strategiskt tänkande i komplexa sammanhang.
Krav:
Du har en eftergymnasial utbildning inom upphandling, ekonomi, juridik eller annat relevant område. 
Du har flerårig erfarenhet av upphandlingar inom ramen för LOU.
Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. 

Meriterande:
Erfarenhet av upphandling inom hållbarhetsarbete och säkerhetsarbete.
Kunskap om kategoristyrning. Är vi rätt för varandra? Som upphandlingsledare på RISE får du en unik möjlighet att arbeta affärsnära och strategiskt i en miljö där innovation och samhällsnytta går hand i hand. Du får vara med och driva upphandlingsprojekt från start till mål, utmana både verksamheten och leverantörsmarknaden, och ta ett växande kategoriansvar. Det innebär att du får möjlighet att utveckla och påverka din egen roll, skapa djupare leverantörsdialoger och vara expert inom kravställning och avtalsfrågor. Du blir en del av ett engagerat team som samarbetar tätt med andra enheter inom koncerninköp och erbjuder ett starkt stöd till hela verksamheten. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta chef på Upphandling, Lina Berg +46 10 516 62 87. Sista ansökningsdag är den 1:e september och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Vänligen sök utan personligt brev. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Är du en inspirerande och naturlig ledare som motiveras av att utvecklas tillsammans med andra? Är du tekniskt kunnig och har intresse för produkter inom VA-teknik, fjärrvärmesystem eller värme och sanitet? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – både för våra kunder och för samhället i stort! 
Om oss Avdelningen Infrastruktur och Betong bedriver forskning och utför uppdrag inom områdena infrastruktur, anläggning och bygg. Vi erbjuder bland annat tjänster inom opartisk provning, besiktning och certifiering med syfte att verifiera att produkter uppfyller ställda krav, främst inom områdena VA-teknik, fjärrvärmesystem, värme och sanitet.
I avdelningen ingår gruppen Produktrevision där denna roll är placerad. Gruppen Produktrevision utför intressant arbete med ansvar för inspektioner på plats hos tillverkare och importörer samt delaktig i provning och certifiering av VA-, värme- och sanitetsprodukter
Om rollen I rollen som Gruppchef arbetar du kontinuerligt med utveckling av gruppen och dess verksamhet. Du har personalansvar och med ditt coachande ledarskap möjliggör du en kultur som får gruppen att trivas och utvecklas. Du är samverkande och tillitsfull samt resultatinriktad vilket skapar rätt förutsättningar för gruppen att leverera värde till våra kunder och samarbetspartners. Du arbetar aktivt med genomförande av verksamhetsplan och leverans av verksamhetsmål.
Gruppchefsrollen utgör ungefär hälften av din tid och övrig tid kommer du som produktrevisor utföra tillverkningskontroller. I tjänsten som Produktrevisor erbjuds du ett väldigt fritt och självständigt arbete. Kundrelationen är i fokus och rent praktiskt innebär det att du återkommande genomför inspektioner hos tillverkare, grossister eller importörer av VA-, värme och sanitets-produkter som vill möta den nordiska marknadens produktkrav. Under besöken säkerställer du att kunden uppfyller certifieringskraven. Du bidrar också till nya affärer genom att arbeta uppsökande för att etablera nya kundrelationer, att marknadsföra och presentera våra erbjudanden till nya och befintliga kunder. Rollen erbjuder stor variation och frihet med regelbundna resor både nationellt och internationellt
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning görs, antingen senare i denna process eller i framtiden.
Ta chansen att kliva in i en viktig roll, i en verksamhet som möjliggör allt längre livslängder på produkter och system. Tillsammans bidrar vårt arbete till en sund utveckling av framtidens hållbara infrastruktur.
Du rapporterar till Enhetschefen för Infrastruktur - utveckling och bidrar till enhetens utveckling genom aktivt samarbete i frågor som rör projekt, försäljning, kunder, labb och utrustning.
Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Borås
Vem är du? För att lyckas i rollen är du en naturlig ledare som motiveras av att utvecklas tillsammans med andra. Du trivs med att arbeta strategiskt, planera och leda samt att leverera resultat. Du har en stark kommunikativ förmåga, samarbete kommer naturligt och du är bra på att skapa relationer både internt och externt. Du motiveras av att coacha team till utveckling och kundnöjdhet.
Du agerar förebild och får andra att prestera både individuellt och i team. Du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Vidare är du är lyhörd, du drivs av att leverera nytta och du engagerar andra genom ett inspirerande och tryggt förhållningsätt. Vi tror att du är affärsmässig och du inger förtroende hos såväl kunder som kollegor.
För att bli framgångsrik i rollen är du social, strukturerad och noggrann. Din tekniska förståelse är hög och du räds inte för att ta itu med uppgifter som du inte ställts inför tidigare. Du är öppen och trygg i din själv, och är mån om att hålla en tydlig och relationsskapande kommunikation. 
Krav för rollen:
Eftergymnasial ingenjörsutbildning från högskola, yrkeshögskola eller motsvarande inom ett relevant område
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Teknisk kompetens och ett genuint intresse för de produkter som förekommer inom VA-teknik, fjärrvärmesystem eller värme- och sanitet
Erfarenhet av relevanta standarder och metoder samt av certifiering och ackreditering
B- körkort 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande för rollen:
Erfarenhet av att skriva offerter
Du har en hög IT-vana och har lätt för att ta till dig nya processer och rutiner
Förmåga att driva affärsprocesser
Erfarenhet av arbete med provning eller experimentell forskning

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt - välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!
Välkommen med din ansökan! Om detta låter spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Anders Hjörnhede anders.hjornhede@ri.se, tel 010 516 56 84.  Räkna med att svarstiden kan vara fördröjd under semestertiden, så lämna gärna meddelande per e-post eller SMS för återkoppling. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 18 augusti. Urval och Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.

Vill du arbeta i en avancerad och spännande maskinpark med högteknologisk utrustning? Trivs du i en mindre organisation där du får stora möjligheter till att påverka och utveckla riktningen framåt? Då har du kommit rätt!
Om oss Swedish Electric Transport Laboratory, är en provningsanläggning för forskning och utveckling inom elektromobilitet, ägd och driven av RISE och Chalmers i ett gemensamt bolag. Vi är i en tillväxtfas och finns på tre toppmoderna anläggningar i Säve Göteborg, Nykvarn och i Borås. Vi är idag runt 30 engagerade medarbetare i form av tekniker, ingenjörer och forskare med olika bakgrund och expertområden. Placering är på SEEL:s huvudkontor i Säve, Göteborg. Det finns möjlighet till viss flexibilitet att arbeta hemifrån om det stämmer med övrig verksamhetsplanering. 
Här kan du läsa mer om oss: SEEL Swedish Electric Transport Laboratory. Om rollen Du kommer tillhöra vårt Drift- och underhållsteam som underhåller riggar och stödsystem. Att vara en del av uppbyggnaden av vår underhållsorganisation på SEEL innebär en unik möjlighet att göra verklig skillnad och påverka framtiden. Här får du vara med och utveckla strategin för hur underhållet ska utföras, vilket skapar en spännande och utmanande arbetsmiljö där dina idéer och erfarenheter värdesätts. Idag är vi sex personer i teamet som jobbar med underhåll, processer och instruktioner, automation, IT, el mot provobjekt, kalibrering och teknik.
I rollen är du tekniskt ansvarig för el i rigg process- och fastighetsmiljö. Du säkerställer prestandan och därmed uptime mot provningskunder och arbetar med felsökning och installation vid förbättringar. Du lägger upp och uppdaterar både FU med instruktioner samt anläggningsregistret i underhållssystemet och utför förebyggande underhåll enligt plan. 
Du hanterar felanmälningar, planerar och bereder arbetsordrar i underhållssystemet Maintmaster, samt utför felsökning och uppdateringar i fastighets- och riggmiljö. Vid larm gör du första linjens felsökning, hanterar loggfiler och samverkar med leverantörer. 
Vem är du? Du är en strukturerad person med en analytisk förmåga. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad, vilket gör att du kan hantera flera parallella uppgifter utan att kompromissa med leveranskvaliteten. Du trivs i en serviceinriktad roll där du har nära kontakt med både leverantörer och kunder. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till teamets framgång genom att stötta kollegor och ta ansvar även utanför ditt eget område.
Krav:
Du har en teknisk gymnasie- eller universitetsutbildning och några års erfarenhet som underhållsingenjör. 
Du är utbildad elektriker med B-behörighet och kan läsa och förstå elritningar samt arbeta med omformare. 
Vidare har du erfarenhet från PLC styrsystem.
Du har goda IT-kunskaper, inklusive arbete i Office-paketet.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort krävs för tjänsten. 

Meriterande:
Har du arbetat i R&D provningsmiljö inom antingen fordonsindustrin, flyg eller maritim är det meriterande. Likaså med erfarenhet från kalibreringsverksamhet. 
Truckkörkort är meriterande samt systemvana i PUMA Drivlina och MORPHEE Energilager. 
Har du arbetat i underhållssystem Maintmaster så är det meriterande.

Är vi rätt för varandra? Arbetet är omväxlande och ger stor frihet under ansvar. Den avancerade och spännande maskinparken gör jobbet både tekniskt utmanande och inspirerande. Dessutom erbjuder SEEL flexibilitet i arbetsupplägget, vilket är ett starkt erbjudande för den som söker en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Tillsammans med engagerade ingenjörer, tekniker och forskare på SEEL kommer du få stor utveckling, det kan vi garantera! Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta chef för Drift och underhåll på SEEL Kjell Niklasson på +46 10 722 33 46. Sista ansökningsdag är den 15:e augusti 2025. Urval och intervjuer sker i augusti och september. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.

Om oss RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – Vi är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Vi finns till för att stärka Sveriges konkurrenskraft. Vi söker nu en projektledare som vill vara en del av vårt engagerade team som är i en spännande utvecklingsfas.
Om rollen Som projektledare hos oss får du ett stort ansvar och ett brett mandat. Du leder lokalprojekt från förstudie till inflyttning – allt från mindre ombyggnationer till komplexa samlokaliseringar. Du arbetar nära verksamheten och har en nyckelroll i att skapa funktionella, inspirerande och hållbara miljöer där innovation kan växa.
Du blir en del av Lokalförsörjningen inom Fastighet och Service – en funktion under uppbyggnad, vilket ger dig möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och struktur från grunden. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och du rapporterar till Lokalförsörjningschef. Resor inom Sverige förekommer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda lokalprojekt från idé till genomförande
Ansvara för projektplanering, budget, tidplan och resurser
Koordinera och leda projektteam med olika kompetenser
Genomföra riskanalyser och säkerställa att projekt uppfyller lagar, kvalitets- och miljökrav
Kommunicera med intressenter på alla nivåer – från ledning till leverantörer
Driva förändringsledning

Vem är du? Vi söker dig som har en stark pedagogisk och kommunikativ förmåga, och som med lätthet kan förmedla information på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med ett analytiskt synsätt och ett fokus på resultat.
Du är en engagerad lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat, samtidigt som du är självgående och initiativrik. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och drivs av att utveckla både processer och arbetssätt.
Krav:
Har gedigen erfarenhet av projektledning inom lokalprojekt, gärna från större organisationer med komplexa projekt samt många intressenter.
Har en stark förmåga att strukturera, planera och genomföra lokalprojekt.
Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av att driva förändringsprocesser.
Flytande svenska i tal och skrift är ett krav, likaså goda kunskaper i engelska.

Meriterande:
Erfarenhet av lokalprojekt inom labb, life science eller komplex industri med avancerade tekniska fastighetsbundna system.

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men en utmanande och utvecklande roll i en dynamisk organisation.
Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pauline Ringvall, telefon +46707725916. Sista ansökningsdag är den 3:e augusti 2025. Vi kommer att påbörja urval och intervjuer i augusti efter sommarsemestern.
Tjänsten är en provanställning och observera att tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass, vilket ställer krav på godkänd säkerhetsprövning.
Våra fackliga representanter ärIngemar Petermann, SACO, 010-2284122respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – vi är en kraftsamling för den hållbara omställning som näringslivet, samhället och världen behöver. Som rekryterare på RISE får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats – både idag och i framtiden.
Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Tre tusen forskare, ingenjörer och specialister som gör verklighet av visioner och erbjuder unik expertis.
I rollen som rekryterare blir du en del av ett mindre, engagerat rekryteringsteam som arbetar för att möta organisationens kompetensbehov på ett proaktivt, kompetensbaserat och effektivt sätt. Teamet tillhör den koncerngemensamma funktionen för HR och Hållbarhet.
Om rollen I rollen som rekryterare blir du en nyckelperson i RISE fortsatta arbete med att attrahera, rekrytera och behålla rätt kompetens. Du fungerar som ett rådgivande stöd till chefer på olika nivåer i organisationen och är deras strategiska partner genom hela rekryteringsprocessen. Utöver det operativa rekryteringsarbetet bidrar du också till mer långsiktiga initiativ, såsom rekryteringsplaner, kompetensförsörjningsplanering och verksamhetsutveckling.
Eftersom varje rekrytering är unik behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov, coacha cheferna och fokusera insatserna där de skapar störst värde. Vår framgång bygger på nyfikenhet, driv och laganda. För att trivas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor.
Ett särskilt behov inom organisationen är stöd i fördjupade ledarbedömningar. Här arbetar du kompetensbaserat och använder testverktygen MAP och Matrigma som grund i analysen.
Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Placeringsort är Stockholm eller Göteborg. Vem är du? Grunden för att trivas i rollen som rekryterare hos oss är en genuin nyfikenhet på människor, verksamhet och omvärld. Du är en relationsbyggare som lyssnar och förstår att det är i dialogen som det verkliga värdet skapas. Hos oss kommer du att få stor nytta av ditt driv, din passion för yrket, och din förmåga att anpassa och forma ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Med ditt omdöme och ditt konsultativa sätt blir du en självklar partner till rekryterande chefer. Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med flera parallella processer samtidigt.
Krav:
Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller annan relevant högskoleutbildning
Flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete, exempelvis i rollen som intern rekryterare, talent acquisition specialist eller rekryteringskonsult
Stort intresse för personlighetspsykologi, beteenden och ledarskap – samt en god förståelse för hur dessa faktorer påverkar prestation och affärsnytta
Mycket god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska
Erfarenhet och trygghet i att genomföra personbedömningar
Goda kunskaper och intresse av digitala verktyg och AI

Meriterande:
Certifiering i Assessios verktyg MAP och Matrigma

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö, där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Karin Lindeberg, +46 10 516 62 30. Sista ansökningsdag är den 4:e augusti 2025. Vi påbörjar urval och intervjuer i augusti efter sommarsemestern.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Rent dricksvatten och fungerande avloppssystem är något som vi tar för givet. Våra dagliga liv fungerar tack vare en infrastruktur som byggts upp under generationer. Men det ligger en utmaning i att vårda de system vi ärvt och utveckla dem för framtiden. Vi upplever nu en situation där har vi byggt upp en underhållsskuld – som bara växer. Därför utvecklar vi på RISE forsknings- och innovationsområdet Tillgångsförvaltning (Asset Management) för VA-system. Inom området hjälper vi till att lyfta VA-organisationerna inom såväl taktisk som strategisk tillgångsförvaltning med bl.a. datadrivna beslutsstöd och att stärka deras kapacitet inom såväl organisation som ekonomi. Är du vår nya projektledare som vill vara med och utveckla forsknings- och innovationsområdet? Välkommen till vårt team!
Om oss Du kommer att ingå i enheten Vatten och klimatanpassning där vi arbetar med tillgångsförvaltning, vattenförsörjning, dagvattenhantering, klimatanpassning och marin infrastruktur i en miljö nära både forskarvärlden, industrin och kommunal verksamhet. Vi är ett erfaret team på drygt 10 medarbetare med olika specialistområden som gillar att jobba ihop och tillsammans utgör en mångfald som kan lösa många problem samtidigt som vi har roligt på jobbet.
Om rollen Som projektledare kommer du att bidra till att utveckla vårt forsknings- och innovationsområde Tillgångsförvaltning för VA-system. I området ingår projekt som fokuserar på drift, underhåll, reinvestering och utveckling av VA-infrastruktur med såväl tekniska som ekonomiska och organisatoriska aspekter. I uppdraget ingår även projekt kopplat till beteendeförändring och försörjningsberedskap. En betydande del av ditt arbete som projektledare kommer bestå av att genomföra forsknings- och innovationsprojekt tillsammans med andra projektledare och forskare på RISE i samverkan med eller på uppdrag av VA-organisationer, kommuner, myndigheter, företag och universitet. Vidare ingår att initiera forsknings- och innovationsfrågor via aktivt deltagande i branschnätverk samt att utveckla nya projekt genom ansöknings- och offertarbete.
Placering efter överenskommelse i Stockholm, Göteborg, Lund eller Uppsala.
Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta med tillgångsförvaltning för VA-system med förmåga att hantera alla hållbarhetsperspektiv, såväl miljömässiga och ekonomiska som sociala. Vidare har du en universitetsutbildning inom exempelvis teknik, naturvetenskap, ekonomi eller samhällsvetenskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av utveckling, projektledning, innovation, forskning eller har arbetat nära behovsägare eller myndighet. Vi välkomnar sökande med doktorsexamen, men det är inte ett krav. Vidare är det meriterande om du har ett etablerat branschnätverk.
Du är en utåtriktad person som genuint gillar att arbeta tillsammans med kollegor och externa samarbetspartners, affärsmässigt mot högt uppsatta mål. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska såväl som på engelska.
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Gladh, +46 73 050 75 27. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 8 augusti, 2025. Urvalsarbete startar i anslutning till sista ansökningsdag.
Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, 010 228 41 22.

Om oss Gruppen Maritima Risker och Operationer och enheten Maritim Systeminnovation är en del av den Maritima avdelningen på RISE. Vi arbetar bland annat med hållbar sjöfart med fokus på effektivitet, miljö och säkerhet. Genom att leverera oberoende utredningar och riskanalyser för sjöfart till exempelvis myndigheter och beslutsfattare bidrar vi till utvecklingen av säkra och hållbara transportlösningar samt till en resurseffektiv användning av havet.
Gruppen består idag av sex medarbetare med så väl nautisk kompetens som riskhanteringskompetens. Även kunnande kring energi-, miljö- och infrastruktur är viktiga komponenter för att kunna leverera svar på de frågor våra uppdragsgivare ställer. Vi samarbetar också nära andra grupper och enheter inom den maritima avdelningen och på RISE i stort. Vi arbetar med såväl kommersiella konsultuppdrag som med forsknings- och innovationsuppdrag.
Våra uppdrag finns inom exempelvis:
Vindkraftsetablering till havs
Effektivisering och utveckling av hamnar, farleder och transportlösningar
Sjöfartens miljöpåverkan och bränsleval
Risk-, säkerhets- och/eller miljöfrågor och internationella regelverk
Haveriutredningar

Om rollen Som riskanalytiker arbetar du med maritima utredningar och nautiska riskanalyser för operatörer, hamnar, myndigheter och exploatörer. Ofta sker utredningsarbetet i nära samarbete med våra uppdragsgivare samt i möten och samrådsprocesser där olika intressenter medverkar. Uppdragen kan variera från några veckor till mer långsiktiga samarbeten och fleråriga forskningsprojekt. Placeringsort är Göteborg och vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetplatsen.
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av riskanalys och är intresserad av maritima infrastrukturfrågor. Du har dokumenterad erfarenhet av analys- och utredningsarbete där saklighet och tydlighet såväl muntligt som skriftligt är viktigt. För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Relevant akademisk examen inom miljö och teknik (t.ex. civilingenjör, riskingenjör, nautiker, riskanalytiker)
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av arbete med nautiska riskanalyser samt framtagande av tekniska och utredande rapporter
Förståelse för sjöfartsdomänen och dess aktörer

Programmeringskunskap (python) är meriterande, liksom erfarenhet av GIS och . Som person ser vi gärna att du är genuint nyfiken, uppskattar ansvar och känner dig trygg i att ta egna initiativ. Du trivs med att jobba i ett mindre team i täta samarbeten. Vidare ser vi gärna att du är självgående, har god kommunikativ förmåga och har en positiv och lösningsorienterad inställning.
Är vi en bra match? Att arbeta som Riskanalytiker inom maritima operationer på RISE innebär att vara en del av en dynamisk och växande grupp med stor framtidspotential. Här kombineras spetskompetens inom forskning med praktisk tillämpning i både forskningsprojekt och kommersiella uppdrag, vilket skapar en stimulerande och varierad arbetsmiljö.
Du får möjlighet att arbeta både nationellt och internationellt, i nära samverkan med industri, myndigheter och akademi. Det innebär att du inte bara bidrar till utvecklingen av säkrare och mer hållbara maritima lösningar i Sverige, utan även globalt. Genom ditt arbete är du med och gör världen lite säkrare – varje analys, varje projekt och varje insats bidrar till att minska risker, förebygga olyckor och stärka resiliensen i maritima miljöer.
Välkommen med den ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Maritima risker och operationer Joakim Lundman, +46 10 516 57 04. Sista ansökningsdag är 25 juni och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Har du erfarenhet från verkstadsverksamhet och letar efter nya utmaningar? Har du ett stort intresse för teknik och trivs med praktiskt arbete? Vill du säkra kvaliteten på produkter inom området värme och sanitet? Då kan du vara den vi söker!
Om oss Enheten Infrastruktur- labb tillhör avdelningen Infrastruktur och Betongbyggande på division Samhällsbyggnad inom RISE. Vi bedriver forskning och utför uppdrag inom områdena infrastruktur, anläggning och bygg. Vi erbjuder bland annat opartisk provning, besiktning och certifiering med syfte att verifiera att produkter uppfyller de krav som ställs på dem, främst inom områdena VA- teknik, fjärrvärmesystem, värme och sanitet.
Om rollen Du erbjuds den unika möjligheten att söka en av våra nyckelroller i verksamheten där du som tekniker kommer ha ett stort ansvar för vår verkstad och maskinpark. Då en av våra medarbetare efter många år på RISE nu går i pension så letar vi nu efter en ersättare. Du kommer att få en gedigen upplärning där du får arbeta tillsammans med vår medarbetare som kommer att gå i pension. 
Rollen som tekniker med verkstadsansvar är varierande och innebär huvudsakligen:
Bearbeta fram objekt till provning.
Delta i provningsverksamheten
Verkstadsansvarig utifrån att ha ett övergripande ansvar för maskinparken
Läsa och förstå tekniska ritningar och specifikationer
Delta i införande av nya verktyg och provmetoder
Maskinunderhåll samt utveckling av labbet
Utföra precisionsarbeten med manuella och CNC-styrda maskiner
Säkerställa att arbetet utförs på ett säkert och kvalitetssäkrat sätt
Felsöka och åtgärda problem relaterade till verktyg och maskiner

Placering för tjänsten är Göteborg.
Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen har du stort intresse för tekniskt och praktiskt arbete. Du trivs med ett varierande arbete och motiveras av att snabbt hitta lösningar på tekniska problem. Du är initiativtagande och van att jobba både självständigt och tillsammans med andra. Du är trygg i dig själv och är tydlig i din kommunikation. Din uttalade samarbetsförmåga och din inställning till service är en förutsättning för att lyckas i rollen.
Krav för rollen:
Teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande
Flera års erfarenhet från avancerat verkstadsarbete
God praktisk förståelse för teknik
God kunskap i skärande bearbetning
God kommunikativ förmåga i tal och skrift i svenska och engelska

Meriterande för rollen:
Utbildad verktygsmakare

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta chef Johan Kirkfjell 010 251 39 33 johan.kirkfjell@ri.se. Sista ansökningsdag är 29 juni, 2025. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten.
Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Sverige står inför en historisk omställning där vi behöver bygga ut fossilfri elproduktion, stärka elförsörjningen och energieffektivisera både industri och samhälle. RISE spelar en nyckelroll i detta arbete och vi söker dig som delar vårt engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet. Vill du vara med och göra skillnad? Kom och var med och forma framtidens energisystem!
Om oss Inom division Samhällsbyggnad bygger vi tillsammans med våra kunder det hållbara samhället genom omställning till resurseffektivitet, klimatneutralitet och en robust infrastruktur. Avdelningen Bygg- och Fastighets olika enheter arbetar inom energi- och resursområdet med tillämpad forskning, kunskapsöverföring, strategier och beslutsunderlag samt utvärdering och provning av ny teknik i våra testbäddar.
Enheten Stadens energiomställning består av engagerade forskare och projektledare med fokus på energisystemen i staden/stadsdelen, samspel mellan olika tekniker för effektiva energisystem, sektorskoppling, energigemenskaper och proptech. Verksamheten arbetar dels med direktuppdrag för privata och offentliga aktörer och bedriver dels forskning inom området. Samverkan inom och utanför RISE är en viktig del.
Om rollen Som projektledare inom området stadens energiomställning kommer du att arbeta i nära samarbete med stadens olika aktörer såsom byggherrar, fastighetsbolag, energibolag, kommun och andra samhällsbyggnadsaktörer för att möta de utmaningar som städer står inför. Ett nära samarbete med kollegor med olika kompetens på RISE är en viktig del i din roll. Du kommer att leda och samordna olika projekt och initiativ, hela vägen från kundkontakt och idé till genomförande och effekthemtagning.
Enheten arbetar både nationellt och internationellt med näringsliv, offentliga organisationer och akademi för att bidra till en effektivare resursanvändning i städer och stadsdelar, med människans behov och möjligheter som en viktig ledstjärna. Din roll blir att fortsätta utveckla detta arbete tillsammans med oss och med flera andra av dina drygt 3000 kollegor på RISE.
Vi erbjuder ett fritt och kreativt arbete i ett hängivet team med möjlighet att verka i en omväxlande och expansiv miljö. Du har goda möjligheter att själv forma din roll utifrån din egen kompetens och dina egna idéer. Du kommer att bli del av en organisation med en unik bredd av spetskompetens.
Placeringsort för tjänsten är Lund, Umeå eller Göteborg.
Vem är du? Vi söker dig som vill bidra till ett resurs- och energieffektivt samhälle och som har förmåga att se utmaningar ur ett systemperspektiv. Du är initiativrik och har en stark kommunikativ förmåga. Du trivs med att aktivt bygga och underhålla relationer och har lätt för att skapa kontakt med potentiella uppdragsgivare, såsom fastighetsägare, kommuner och regioner. Rollen kräver att du är handlingskraftig och affärsmässig. Du drivs av att identifiera nya möjligheter och driva projekt framåt, där du skapar värde för våra samarbetspartners. Då du kommer att arbeta i nära samverkan med både interna och externa aktörer, är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga.
Krav för tjänsten
Kandidatexamen inom relevant område som energi och resurseffektivitet
God kunskap om städers utmaningar med särskilt fokus på stadens eller stadsdelens energiomställning, gärna i kombination med förståelse för digitaliseringens möjligheter
Erfarenhet av att initiera och leda projekt
Erfarenhet av kundarbete och affärer
Nätverk inom kommunal verksamhet, bygg-, fastighets- eller energibranschen
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande för tjänsten
Masterexamen inom relevant område som energi och resurseffektivitet
Erfarenhet av arbete med offentlig finansiering t.ex. EU-projekt
Projektledningscertifiering enligt IPMA, PMP eller motsvarande

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan?
Välkommen med din ansökan! Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Da Silva Larsson, Enhetschef Stadens energiomställning  073 022 72 84. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är den 15 juni, 2025. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Är du ingenjör och tilltalas av att leda projekt som skapar förutsättningar för storskalig återbruksmarknad? Trivs du med att bedöma konstruktioner? Vill du få möjlighet att driva projekt, analysera och testa nya idéer? Då tror vi du kommer trivas tillsammans med vårt engagerade team! 
Om oss RISE uppdrag är att vara internationellt konkurrenskraftigt och verka för hållbar tillväxt i Sverige genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och förnyelse, samt främja offentlig sektors förnyelse och förmåga att bidra till lösningar på samhällets utmaningar tillsammans med näringslivet.
Enheten Materialdesign inom avdelning Infrastruktur och Betongbyggande arbetar med att utveckla nya cementbaserade material, betongrecept för olika applikationer samt innovativa strukturlösningar för bygg och anläggning. Våra strategiska områden omfattar: betongteknik, strukturanalys och avancerad tillståndsbedömning, cirkulärt byggande (återvinning och koldioxidsänkor), alternativa bindemedel och 3D printing av betong. Vi arbetar nära cement- och betongproducenter samt entreprenörer, fastighetsutvecklare, myndigheter och är aktiva inom olika standardiseringskommittéer i Sverige och internationellt. Enheten består av ett 20-tal kollegor med tvärdisciplinär expertis inom kemi och byggmaterial samt konstruktionsteknik.
Om rollen Som projektledare bidrar du med din expertis i ett flertal olika projekt samt driver och utvecklar egna projekt tvärdisciplinärt i samarbete med kollegor inom avdelningen och hela RISE. Arbetet inom projekt omfattar (platsbesök, analys av resultat, rapportering, eventuellt laboratoriearbete) i samarbete med RISE kollegor, externa partners och finansiärer. Rollen kräver förståelse av bredare byggnadsmaterial och byggprocesser. Samarbets- och kommunikationsförmåga är avgörande för rollen som innebär ledning av projektets tekniska genomförande, tidsplanering och budgetering samt redovisning av resultat till en bredare publik och finansiärer. Du har också möjlighet att bidra till uppdragsforskning eller tekniska uppdrag som t.ex. stöd till företag inom produktutveckling, avancerad provning och utredningar.
Initialt kommer du bland annat verka i projekt kopplade till återbruk av lastbärande byggelement och andra byggprodukter.
Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Borås. Resande kommer att förekomma i tjänsten.
Vem är du? Du är en aktiv och engagerad person som gillar att arbeta både individuellt och tillsammans med andra mot högt uppsatta mål. Du drivs och engageras av innovationsarbete och uppdrag inom tillämpning av forskning.
Krav för rollen 
Universitetsutbildning inom samhällsbyggnadsteknik inom cement, betong, infrastruktur eller motsvarande
Kunskap om byggnadsmaterial och byggprocesser
Intresse och förmåga att arbete kreativt med nya utmaningar, nätverkande och idéutveckling
Utbildning eller praktisk erfarenhet med digitaliseringsverktyg inom bygg och anläggning (BIM, AI, m.m.)
Starkt kommunikation- och problemlösningsförmåga
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande för rollen 
Erfarenhet med en eller några av följande: innovationsarbete, skrivning av projektansökan, FoU-projektledning, design och provning av betongelement, tillståndsbedömning av betongkonstruktion, icke-förstörande provning, laboratoriearbete med betong eller design/byggnation av betongkonstruktioner enligt relevanta provnings- och designstandarder
Erfarenhet att bedriva tillämpad forskning
Erfarenhet i arbete med kunder och offentliga finansiärer

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef: Jan Suchorzewski, Enhetschef – Material Design, 010 516 68 02. 
Sista ansökningsdag är den 2 juni 2025. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden
Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.