RISE Research Institutes of Sweden AB jobb i Göteborg

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet.
Om oss
RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.
Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem.
Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord.
Om rollen
Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning.


Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder.


Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö.


Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål.


Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt.


Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten.


Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning.


Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling.
Krav:

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.


Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra.


God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor.


Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem.


Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet.


Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI.


Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat.


Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.


Meriterande:

Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt.


Är vi rätt för varandra?
Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus.
Välkommen med din ansökan!
Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med kommunikation i ett uppdrag som är viktigt – på riktigt: att verka för hållbar tillväxt genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och offentlig sektors förnyelse? Nu söker vi en kommunikatör till divisionen Material och produktion, där vi med utgångspunkt i industrins och samhällets behov, driver utvecklingen inom områden såsom hållbar produktion, avancerade material, fossilfri energi och totalförsvar.
Om oss Du kommer att ingå i kommunikationsteamet på division Material och produktion som idag består av fyra kommunikatörer som arbetar både strategiskt och operativt med värdeskapande kommunikation. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor i verksamheten inom satsningar, uppdrag och projekt, samt med marknadsfunktionen och andra funktioner inom bolaget, framför allt koncernkommunikation.
Om rollen Du omsätter mål till konkreta kommunikationsinsatser som leder till resultat. Med ett tydligt affärsfokus initierar och driver du kampanjer, aktiviteter och innehåll som skapar synlighet, efterfrågan och bygger förtroende.
Rollen innefattar att:

Leda kommunikationsarbetet inom ett strategiskt område för divisionen i linje med divisionens affärsplan


Ta fram kommunikationsplaner och följa uppsatta KPI:er


Genomföra och utvärdera kommunikationsaktiviteter


Producera innehåll och optimera innehåll för olika kanaler som webb, sociala medier, nyhetsbrev, mässor och konferenser


Projektleda/genomföra event, digitala som fysiska


Ta fram pressmaterial och placera/pitcha nyheter


Mäta, analysera och optimera kommunikationsinsatser utifrån effekt


Du rapporterar till divisionens kommunikationschef. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till hybridarbetsätt där du som medarbetare kan dela din arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Placeringsort: Mölndal, Göteborg eller Stockholm
Vem är du? Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft och som har dokumenterad erfarenhet av att använda kommunikation som ett verktyg för affärsutveckling. Du har lätt för att sätta dig in i nya ämnen, förstå behov och omsätta det till mål och aktiviteter som ger effekt. Du är kreativ och trivs med att arbeta tillsammans med andra samtidigt som du är strukturerad och driven i det enskilda arbetet. Du är van vid att planera, prioritera och följa upp insatser mot mätbara resultat. Goda relationer ser du som en nyckel för att lyckas och du tänker teamet först och hur vi bäst tillsammans bidrar till våra gemensamma mål.
Krav för tjänsten:

Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknad eller media.


Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete.


Dokumenterad erfarenhet av att driva kampanjer som bidrar till affärsresultat.


Stark kompetens inom digital marknadsföring, inklusive SEO och sociala medier.


Stark kompetens inom innehållsproduktion för olika format.


Erfarenhet av att planera och genomföra event, såväl digitala som fysiska.


Erfarenhet av press- och PR-arbete.


Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.


Kunna hantera verktyg/program för layout och bildbearbetning, e-postmarknadsföring, mät och analys


Erfarenhet från tekniska miljöer och matrisorganisation är meriterande.


Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.
Välkommen med din ansökan! Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Maria Delombre, kommunikationschef Material och produktion, maria.delombre@ri.se. Sista ansökningsdag är den 28:e augusti 2026.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122?respektive Linda Ikatti, Unionen, 010 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ta chansen och häng med AstaZero på Europas häftiga resa mot framtidens uppkopplade och automatiserade transportsystem samt Sveriges nya blåljuskommunikation!
Om oss AstaZero, som ägs av RISE, Research Institutes of Sweden, är ett världsledande högteknologiskt testcenter för forskning och utveckling inom automatiserade transporter, uppkopplade transportsystem och verksamhetskritisk kommunikation för Blåljus. AstaZero har en unik sammansättning av fysiska och digitala utvecklingsmiljöer som skapar möjlighet att driva, stödja och påskynda forskning och utveckling. Utveckling sker genom partnerskap och nära samarbete med fordonstillverkare, leverantörer, myndigheter och universitet från hela världen.
Om rollen Vi söker seniora forsknings- och utvecklingsingenjörer till vårt utvecklingsteam på Lindholmen i Göteborg.
I rollen kommer du att arbeta med forskning och utveckling av testutrustning, testmetodik och testmiljöer som stöds av nästa generations blåljuskommunikation, samt framtidens uppkopplade och automatiserade transportsystem. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, kunder, myndigheter och andra externa aktörer.
Ditt arbete sker framför allt på utvecklingskontoret på Lindholmen, med flexibilitet att arbeta viss tid hemifrån, och en del verksamhet är också förlagd till vår testbana utanför Borås. Det kan i perioder förekomma resor i mindre omfattning.
Vem är du? Som person är du driven, initiativtagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med både interna och externa intressenter. Vidare är du kommunikativ och kan förmedla komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt.
Krav
• BSc eller M.Sc inom datateknik eller motsvarande
• Stark teknisk bakgrund med flera års arbetslivserfarenhet inom åtminstone ett av följande: IT systemintegration, programvarutveckling eller test
• Flera års arbetslivserfarenhet inom Telecom, t ex 4G/5G kärnnät, Radio, OSS/BSS eller verksamhetskritiska kommunikationstjänster t ex MCX.
• Praktisk erfarenhet från arbete inom telekombranschen med förståelse för tekniska lösningar, utvecklingsprocesser och system inom uppkoppling och kommunikation.
• Arbetslivserfarenhet av mjukvaruutveckling i C++ och Python
• Praktisk erfarenhet av att utveckla, använda eller analysera modeller och simuleringar av tekniska system
• Giltigt svenskt körkort, lägst behörighet B.
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska samt grundläggande kunskap i svenska med vilja att fortsätta lära dig och utvecklas i språket.
Meriterande
• Erfarenhet av konfigurering/integration av 4G/5G kärnnät
• Erfarenhet av blåljuskommunikation/teknologi, t ex TETRA eller MCX över 4G/5G.
• Erfarenhet från Teamledande roll med ansvarat för test- eller konstruktionsledning
• Erfarenhet av roll som systemarkitekt i större utvecklings- eller systemintegrationsprojekt och därvidlag hanterat kravinsamling och övergripande design
• Erfarenhet från fordonsområdet är meriterande, särskilt inom uppkopplade och datadrivna system
• Erfarenhet av drönarteknik och autonoma system
• Erfarenhet av att bidra till vetenskapliga publikationer och publicerat inom relevant område
• Erfarenhet av AI och Big Data
Är vi rätt för varandra? Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta i ett växande företag där det händer mycket. Inom RISE är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande så tveka inte att skicka in din ansökan och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Nadja Svahn, Enhetschef, Asta Zero. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026.
Vår fackliga representant är Henrik Biswanger, SACO, 010 516 61 57.

Ta chansen och häng med AstaZero på Göteborgsregionens, Sveriges och Europas häftiga resa mot framtidens mer uppkopplade och automatiserade transportsystem!
Om oss AstaZero, som ägs av RISE, Research Institutes of Sweden, är ett världsledande högteknologiskt testcenter för forskning och utveckling inom aktiv trafiksäkerhet, uppkopplade och automatiserade transporter. AstaZero har en unik sammansättning av fysiska och digitala utvecklingsmiljöer som skapar möjlighet att driva, stödja och påskynda forskning och utveckling. Utveckling sker genom partnerskap och nära samarbete med fordonstillverkare, leverantörer, myndigheter och universitet från hela världen.
Om rollen  Du kommer att utgöra en viktig del av AstaZeros R&D-avdelning som är i stark tillväxt. Här arbetar vi med forskning, utveckling och verifiering av framtidens automatiserade och uppkopplade transportsystem. Rollen kombinerar teknisk expertis inom AD/ADAS med ansvar för att initiera, driva och utveckla forsknings- och innovationsprojekt tillsammans med industri, akademi och myndigheter.
Som teknisk expert kommer du att bidra till utvecklingen av testmetodik, testmiljöer och avancerade verifieringslösningar för automatiserade och uppkopplade fordon. Du arbetar nära både interna utvecklingsteam och externa samarbetspartners för att säkerställa att framtidens transportsystem kan utvecklas, verifieras och valideras på ett säkert och effektivt sätt.
En central del av rollen är att identifiera nya forsknings- och affärsmöjligheter. Du förväntas bygga och leda konsortier, skapa strategiska samarbeten och driva ansökningsarbete mot nationella och internationella forskningsfinansiärer. Arbetet kan leda till såväl forskningsprojekt som kunduppdrag och långsiktiga utvecklingssamarbeten.
I din roll kommer du till stor del arbeta självständigt, men också ha ett nära samarbete med våra forskning- och utvecklingsteam, såväl som externa partners och myndigheter. Du kommer även ha nära kontakt och samarbete med projektledare och ledningen internt.
Hos AstaZero kommer du arbeta i en mycket stimulerande miljö med kompetenta och trevliga kollegor som brinner för att göra skillnad. Du kommer ha stora möjligheter att utvecklas och ta dig an nya ansvarsområden i takt med vår starka tillväxt.
Ditt arbete sker framför allt på utvecklingskontoret på Lindholmen, med flexibilitet att arbeta viss tid hemifrån, och en del verksamhet är också förlagd till vår testbana utanför Borås. Det kan i perioder förekomma en del resor.
Vem är du?  Du är en person som kombinerar teknisk kompetens med förmåga att skapa engagemang och bygga samarbeten. Du trivs i komplexa miljöer där teknik, forskning och affärsutveckling möts och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.
Du har ett starkt systemperspektiv och kan snabbt sätta dig in i nya tekniska frågeställningar samtidigt som du har förmåga att omsätta idéer till konkreta aktiviteter och projekt. Du är initiativtagande, kommunikativ och van att samverka med flera olika intressenter.
Vi tror att du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella team, bygga nätverk och skapa förtroendefulla relationer med såväl kunder som forskningspartners, myndigheter och andra externa aktörer.
Du har:

MSc eller BSc inom relevant område.


Dokumenterad erfarenhet av AD/ADAS, automatiserade fordon eller närliggande områden.


Erfarenhet av tekniskt ledarskap i komplexa utvecklings-, forsknings- eller innovationsprojekt.


God förståelse för systemarkitektur, systemintegration och tekniska beroenden i komplexa systemmiljöer.


Erfarenhet av att samverka med industri, akademi eller myndigheter.


Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.


Giltigt svenskt B-körkort.


Placeringen är i Göteborg, men du kommer även vid vissa tillfällen ha arbetsdagar på testbanan utanför Borås.
Meriterande om du har tidigare erfarenhet av:

Sensorfusion, radar, lidar, kamerabaserade system eller GNSS.


Maskininlärning, AI-baserade perceptionssystem eller automatiserade fordon.


Euro NCAP:s krav, testmetoder och utvärderingsprocesser.


Verifiering, validering och testmetodik för AD/ADAS-system.


Simulering, virtuell testning eller digitala tvillingar.


Kommunikationsteknik såsom V2X, 4G eller 5G.


Praktisk testverksamhet eller arbete i testmiljöer


Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper
Är vi rätt för varandra?  Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta i ett växande företag där det händer mycket. Inom RISE är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Välkommen med din ansökan!  Låter detta spännande så tveka inte att skicka in din ansökan och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Frida Reichenberg, chef för Simulering AstaZero. Sista ansökningsdag är den 17 juni 2026, men vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande.
Vår fackliga representant är Henrik Biswanger, SACO, 010 516 61 57

About us
At our Human-Centered AI unit we conduct applied research addressing challenges in society and the transport sector. We work in a truly interdisciplinary way, where behavioural science meets cutting-edge expertise in maths, computer science and AI, in close collaboration with public sector, academia, and industry partners. The unit is organised around three areas of expertise:
• Applied Mathematics in AI?based systems
• Computational modelling of human–AI collaboration
• Data Analytics and Explainable AI (XAI)
The role
We are looking for a Lead Researcher to drive our work on computational models for human–technology interaction in traffic and society. You will take a leading role in a European research project, where you will be responsible for coordinating the development of computational models in various traffic situations. Beyond this initial project, you will lead the development of new proposals for national and European funding (Horizon Europe, Vinnova, VR, and others), build consortia with academic and industrial partners across Europe, and grow a research line that fits naturally alongside our existing work. You will also strengthen the internal RISE network of computational modelling, mathematics and machine learning experts and contribute to establishing RISE as a recognised partner for industry and public agencies in this space.
Location is Gothenburg, and we follow a hybrid work model that allows you to split your working time between the office and your home workspace.
Since we sometimes work on security-classified projects, a security clearance may be required now or at a later stage.
Who are you?
You are a senior researcher in computational modeling who is excited by problems that are hard to solve, and who wants to do work that ends up in real products and services rather than only in papers. You are collaborative and team-oriented, thriving in environments where ideas are shared and developed together. You take initiative, stay proactive, and are naturally self-motivated in driving research forward. With strong communication skills, you navigate complex topics with clarity and confidence, explaining them as easily to engineers and behavioral scientists as to industry partners and funding agencies. You enjoy writing research proposals, and you see securing funding as part of the research process, not a distraction from it.
Requirements:

PhD in a relevant field. For example, computational mathematics, computer science, applied mathematics and machine learning.


At least 5 years work experience with a track record of independent research in one or several of these areas: applied mathematics, computational mathematics, data science, machine learning, deep learning, robotics, or computer science.


Demonstrated success as a principal investigator on at least one funded national or European research project (Horizon Europe or H2020) having played a central role in writing the funded proposal.


Academic level English corresponding to CEFR Level C1.


The following non-exhaustive list shows areas of expertise and abilities which are of particular interest for the position:

Research experience in transport, traffic, or mobility, ideally including collaboration with industrial partners (OEMs, suppliers, or operators).


Expert in probabilistic modelling, multimodal data fusion, machine learning for time-series and/or computational mathematics (e.g. numerical methods, optimisation, dynamical systems, or the mathematics of data science).


Experience working with drones or unmanned mobility is a merit.


Excellent knowledge of written and spoken Swedish.


Are we a good match?
Do you want to work in applied research projects that examine how AI and humans can work together? If great colleagues with a good sense of humour are important to you, we are a good match.
At RISE, we like to think differently, and we are convinced that diversity and a multi-disciplinary culture contribute to an innovative environment where we together challenge boundaries.
Welcome with your application!
If this sounds interesting and you want to know more, you are welcome to contact our Head of Human-Centered AI, Claudia Wege at Claudia.wege@ri.se. The application deadline is April 23rd. Selection and interviews may take place continuously during and after the application period. Apply without cover letter.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du skapa marknadskommunikation som stärker RISE varumärke och genererar affärsnytta? Vi söker två drivna och nyfikna kommunikatörer som har starkt marknadsfokus och som vill omsätta komplex kunskap till kommunikation som når rätt målgrupper, bygger relationer och skapar mätbart värde.
Om oss Du kommer ingå i kommunikationsenheten på division Säkerhet och transport med placering i Göteborg eller Borås. RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och skrivbordet hemma. Du rapporterar till kommunikationschef för division Säkerhet och transport och ingår i ett team med sex andra kommunikatörer.
Om rollen Du planerar, driver och genomför kommunikation för flera av divisionens spännande och viktiga fokusområden och satsningar, till exempel inom energi, batterier, maritimt, fordon och totalförsvar. Rollen som kommunikatör innebär ett nära samarbete med forskare, projektledare, affärsutvecklare och med kommunikationskollegor i din egen enhet samt i den centrala avdelningen för varumärke och koncernkommunikation.
Du kommer att:
• Utforma och genomföra kampanjer som ökar synlighet, stödjer affär och genererar leads.
• Arbeta operativt och analytiskt i sociala medier, digital annonsering, webb, nyhetsbrev och event och konferenser.
• Planera, producera och optimera innehåll för framför allt digitala men även fysiska format.
• Driva press- och mediefrågor kring prioriterade områden och projekt, skriva pressmaterial, pitcha/placera nyheter och case, hantera mediekontakter och stötta talespersoner.
• Följa upp, analysera och utveckla insatser för att kontinuerligt förbättrat resultat.
Vem är du? Du är en relationsskapande och resultatorienterad kommunikatör/marknadsförare som trivs i en vardag med många kontaktytor – både internt och externt – och som hanterar flera uppdrag parallellt utan att tappa struktur eller kvalitet. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya ämnen, förstå behov och översätta det till tydliga budskap, relevanta aktiviteter och material som driver effekt. Du arbetar proaktivt, tar ägarskap för dina leveranser och är van att planera, prioritera och följa upp så att insatser leder till mätbara resultat, till exempel ökad synlighet, fler leads, starkare relationer eller bättre genomslag. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroende, samarbetar smidigt och bidrar med energi och framdrift i teamet.
Krav
• Eftergymnasial examen inom kommunikation eller marknadsföring omfattande minst 3 års heltidsstudier
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kommunikation och/eller marknadsföring från kunskapsintensiva organisationer och/eller kommersiella miljöer.
• Vana att arbeta självständigt, strukturerat och resultatorienterat i en miljö med många parallella uppdrag och korta beslutsvägar.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla tydliga, säljande budskap och driva kampanjer från idé till genomförande och uppföljning.
• Mycket god operativ erfarenhet av sociala medier och digital annonsering, inklusive planering, produktion, publicering och uppföljning.
• God förståelse för hur olika marknadskanaler används samordnat för att nå rätt målgrupper och skapa effekt.
• Erfarenhet av att planera och genomföra event, konferenser och/eller mässor, före, under och efter genomförande.
• Erfarenhet av press- och PR arbete, inklusive proaktiva kontakter med media och arbete med medieplaceringar.
• Gedigen praktisk erfarenhet av layout och bildbearbetning, där du självständigt producerar material i Adobe InDesign och Photoshop för både digitala och tryckta format.
• Förmåga att säkerställa hög visuell kvalitet, arbeta enligt grafiska riktlinjer och anpassa material för olika kanaler, målgrupper och format.
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
• Erfarenhet av foto, film samt redigering/klippning.
Varför RISE? På RISE får du verka i skärningspunkten mellan forskning, affär och samhällsuppdrag. Inom division Säkerhet och transport samlar vi 800 experter som tillsammans skapar lösningar med verklig effekt. Du blir del av ett erfaret kommunikationsteam som är både stöttande och framåtlutat. Här förenas professionell skärpa med en varm kultur och genuin arbetsglädje, vilket gör att vi utvecklas – och levererar – tillsammans.
Välkommen med din ansökan! Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Claudia Nilsson, kommunikationschef Säkerhet och transport, claudia.nilsson@ri.se. Sista ansökningsdag är 1 maj, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes (LOU).

Vill du arbeta i en unik teknisk miljö där innovation, avancerad provning och maritima lösningar möts? Hos oss får du vara del av ett team som utvecklar, testar och verifierar prestanda för framtidens marina farkoster.
Om oss Inom divisionen Säkerhet och Transport finns vi, den Maritima avdelningen.
Vår enhet arbetar med design, konceptutveckling samt verifiering av prestanda och förmågor, av framför allt marina farkoster. Här i centrala Göteborg har vi majoriteten av vår fysiska provningsverksamhet, där vi tillverkar, utrustar och utför tester med framför allt nerskalade fartygsmodeller. Våra kunder är rederier, hamnar, varv, tillverkare och myndigheter runt om i världen.
Inom enheten Workshop & Laboratories har vi medarbetare inom olika kompetensområden såsom utvecklare, modellsnickare, konstruktörer, mättekniker, mekaniker och laboratorietekniker.
Vårt mål är att arbeta och utvecklas tillsammans, så vi fortsatt kan vara ledande inom våra affärsområden.
Om rollen Till dessa försök behövs många typer av mätteknisk utrustning för att mäta hastighet, varvtal, moment, kraft, våghöjd, rörelser mm. Dessa mätningar genomförs med en kombination av egentillverkad och externt tillverkad utrustning.
Idag ansvarar Mätteknik för att säkerställa att våra styr- och mätsystem fungerar optimalt i samtliga anläggningar. Vi ser till att all mätutrustning som används i försöken är fullt fungerande, korrekt kalibrerad och anpassad efter den aktuella försöksmetoden. Vi är delaktiga i hela kedjan, från underhåll och service till genomförande av avancerade försök.
Vi söker nu en teknisk ingenjör som skall medverka vid framtagande, kalibrering och underhåll av mättekniska komponenter och system till vår provningsverksamhet, i nära samarbete med övriga i vår enhet och avdelning.
Du kommer medverka vid analys och felsökning samt, initiera och förbättra instruktioner och anvisningar. Beroende på kompetens och intresse finns möjligheter att utveckla och tillverka nya system eller utrustning.
Det är en tillsvidareanställning med placeringsort Göteborg vid Chalmersområdet i Johanneberg.
Tjänsten kräver att du innan anställning genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.
Vem är du? Vi ser att du är en person med ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Du är engagerad, nyfiken och kreativ och vill utvecklas både personligt, professionellt samt prova olika teknikområden. Det är viktigt att du är noggrann, intresserad av mätteknik och har sinne för detaljer. För att lyckas i rollen krävs det att du är lyhörd för kundernas önskemål (interna såväl som externa), har serviceanda och tilltalas av att arbeta i team. Du är även van att driva eller utföra egna projekt. Vägen framåt är inte alltid självklar, vilket innebär att du behöver vara lösningsorienterad och initiativrik.
Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har en prestigelös inställning. Eftersom arbetsbelastningen kan variera inom gruppen är det naturligt för dig att bidra där det behövs, även utanför ditt huvudsakliga ansvarsområde. En byggsten i ett effektivt underhåll är att arbeta med ständiga förbättringar, därför uppskattas ett kreativt sinne och nytänkande för att förbättra vår verksamhet.
Krav
• Dokumenterad teknisk utbildning på lägst gymnasienivå
• Några års arbetslivserfarenhet inom mätteknikområdet eller med inriktning automation, mekatronik, elektronik, digitalteknik eller reglerteknik.
• Service och montering kräver att du är van att läsa och tolka ritningsunderlag
• Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
• Arbete från annan provningsverksamhet.
• Kunskap och erfarenhet inom mätteknik, signalbehandling.
• Programmeringskunskaper inriktade mot mätsystem eller styrsystem.
• Erfarenhet av att jobba med LabVIEW, Inventor, MATLAB.
Vill du veta mer? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Torbjörn Andersson (010 251 38 02), enhetschef. Sista ansökningsdag är 10 maj, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Jerry Carlsson, Unionen, 010-2513809, Linda Ikatti, Unionen, 010 – 516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, 010 – 228 41 22
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? RISE kraftsamlar för den hållbara omställning som näringslivet, samhället och världen står inför. Som Sveriges forskningsinstitut arbetar vi både med lösningar för dagens utmaningar och med de tekniker som formar morgondagens samhälle.
Nu söker vi en driven Affärsutvecklare med fokus på Fossilfri energi & Elektrifiering till divisionen Material och produktion – en roll där du får stort mandat att driva samarbeten, utveckla affärer och stärka Sveriges framtida konkurrenskraft. En unik möjlighet för dig som vill påverka Sveriges framtida konkurrenskraft och driva affärer som gör skillnad på riktigt.
Om rollen I rollen som Affärsutvecklare ansvarar du för att utveckla divisionens satsningar inom fossilfri energi och elektrifiering. Du blir navet som binder samman RISE interna spetskompetens med industrins och samhällets behov, en central position där du:

Driver affärer, partnerskap och långsiktiga samarbeten


Utvecklar nätverk och kundrelationer inom industri, akademi, myndigheter och regioner


Samordnar RISE interna kompetenser och säkerställer en effektiv leveransförmåga


Positionerar RISE inom området och bidrar till divisionens strategiska riktning


Du arbetar tätt med avdelningar och marknadschefer inom divisionen. Rollen innebär både strategiskt arbete och operativt genomförande, perfekt för dig som trivs med att skapa struktur, driva framdrift och navigera i komplexa miljöer.
Inom Fossilfri energi och Elektrifiering arbetar vi med material- och produktionsfrågor kopplade till:

Batterier: hela värdekedjan från produktion och återvinning till mineralutvinning


Kärnkraft: förlängd livslängd på befintliga anläggningar och stöd i etablering av ny elproduktion


Fordonsindustrin: drivlinor, elmotorer, transmissioner, batteripack och cirkulära produktionsmodeller


Vätgas: Beständighet, material och system


Hos oss får du arbeta nära forskare och experter i projekt som gör verklig skillnad.
Möjlig stationeringsort är på något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Borås. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren affärsutvecklare som trivs i en roll där affärsskapande, samverkan och strategisk påverkan står i centrum. För att bli framgångsrik i rollen har du:

Mycket god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende


Trivs i en matrisorganisation och i komplexa miljöer med tvärfunktionella team


Kan växla mellan strategiska perspektiv och hands-on genomförande


Förstår branschens utveckling och har ett relevant kontaktnät


Du är bekväm med att arbeta i osäkra eller snabbt föränderliga förutsättningar och har lätt för att driva utveckling tillsammans med forskare, experter och externa aktörer.
Krav för rollen

MSc inom ett tekniskt område


Minst 5 års erfarenhet av affärsutveckling inom relevant område


Dokumenterad erfarenhet av teknisk försäljning och affärsutveckling


God vana av CRM-system och datadrivna arbetssätt


Minst 10 års erfarenhet av arbete i matrisorganisationer


Erfarenhet av samarbete med forskare och experter


Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Andrew Gordon, Avdelningschef +46 10 228 48 55 eller Mats Sjöstedt, Marknadschef division Material och produktion, +46 73 025 93 26. Sista ansökningsdag är 8 april 2026.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara med och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet på Sveriges ledande forskningsinstitut? Drivs du av att skapa ett säkrare och mer hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att söka rollen som säkerhetssamordnare hos RISE där du får skapa samhällsnytta i en dynamisk och framåtblickande miljö!
Om oss
RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3 300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.
Om rollen
Som säkerhetssamordnare får du en viktig roll i att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet inom RISE med särskilt fokus på fysisk säkerhet. Under de kommande åren står våra lokaler inför en omfattande utveckling, och genom ditt arbete bidrar du till att stärka säkerheten och tryggheten i hela organisationen.
Du driver och samordnar arbetet inom fysisk säkerhet i nära samarbete med erfarna kollegor inom avdelningen samt med Fastighet och service. Placering för tjänsten är Göteborg eller Borås och vi har ett hybridarbetssätt där många medarbetare delar sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Tjänsten innebär resor, främst i Sverige.
I rollen kommer du bland annat att:

Delta i analyser av säkerhetslösningar kopplade till exempelvis skalskydd, områdesskydd, passerkontroll, lås och larm samt säkerhetsrum.


Ta fram underlag och åtgärdsförslag för att utveckla och anpassa det fysiska skyddet utifrån styrande dokument, verksamhetens behov och aktuell hotbild.


Stötta i prioritering av säkerhetshöjande åtgärder.


Genomföra platsbesök, statusbedömningar och besiktningar av fysiska säkerhetslösningar.


Ge stöd vid kravställning i samband med upphandling samt vid om-, till- och nybyggnationer.


Bidra i framtagande av styrdokument, skyddskoncept och arbetssätt inom fysisk säkerhet.


Medverka vid utbildningar, workshops och utvecklingsinsatser inom området.


Tillsammans med kollegor vidareutveckla metoder och arbetssätt inom fysisk säkerhet.


I rollen kan även andra arbetsuppgifter inom säkerhetsskydd och civil beredskap förekomma. Som en del av avdelningen förväntas du också aktivt bidra till att utveckla RISE arbete inom säkerhets- och beredskapsfrågor samt stärka säkerhetskulturen och avdelningens fortsatta utvecklingsresa.
Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med variation och uppskattar möjligheten att utvecklas och lära dig nytt. Med ett strukturerat arbetssätt tar du dig an dina uppgifter självständigt, samtidigt som du är lyhörd och har förmåga att samarbeta med andra.
Du är kommunikativ och trygg i att uttrycka dig, både i dialog med kollegor och när du presenterar inför grupper. Med en god pedagogisk förmåga förklarar du komplexa frågor på ett tydligt och förtroendeingivande sätt.
Krav

Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet.


Erfarenhet av att genomföra risk- och säkerhetsanalyser.


Erfarenhet av att ta fram tekniska krav, underlag eller utredningar kopplade till säkerhetslösningar.


Du är trygg i att presentera, leda workshops och hålla föreläsningar samt har en välutvecklad pedagogisk förmåga.


Förmåga att självständigt driva och ta ansvar för arbete inom avgränsade ansvarsområden.


Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis säkerhet och skydd av verksamheter, samhällsskydd och beredskap, riskhantering eller säkerhetsteknik.


Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Meriterande

Erfarenhet av teknisk försörjningsberedskap.


Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd.


Erfarenhet av projekt- och processledning.


Är vi rätt för varandra? Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta på en spännande avdelning där det händer mycket och där vi har säkerhet och beredskapsfrågor i fokus. Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta Lotta Blomqvist Säkerhet- och beredskapschef/CSO på telefon: 010-516 50 24. Sista ansökningsdag är den 27:e mars 2026. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.
Fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Are you knowledgeable in System analysis for electrification, Electric air-, land- and water-based vehicles, and Charging infrastructure? Are you a team player with a research mind to make a change?Then you might be the person we’re looking for!
Sweden is facing a gigantic transformation of the energy system, and in that transformation, RISE will play a big part. Together with industry, academia, and the public sector, we develop competitive solutions and conditions that drive sustainable development forward. Do you want to become one of us? We hope so!
About us
At Electromobility we are focusing on research within the area of electrification, from power electronics integration to complete system analysis where mobility is part of the Energy infrastructure.
When the societal challenges become more complex, a powerful innovation partner is needed to offer a solid support and contribute with several perspectives. The unit Electromobility performs customer adapted research, contributes with expertise and strategical advice, and drives innovation through national and EU-funded projects. We are currently a team of 8 people, consisting of researchers and research engineers, all working in various research projects together with Swedish and International partners.
We collaborate with large and smaller companies, institutes, universities, and colleges around common challenges. We are now expanding our unit in the aim of supporting our partners in the transformation towards a sustainable energy- and transport system. And we want you to be part of the journey — actively driving development forward through research.
Location is Gothenburg or Stockholm but could also be adapted to one of our other offices in Sweden. We follow a hybrid work model, allowing you to split your working time between the offices and your home office. To strengthen team collaboration, you are encouraged to work from the office a few days a week.
About the role
Focus for the position is the electrification of the vehicle fleet in society, from the air-, land- and water-based vehicles to the charging infrastructure and V2G. As a researcher in our group, you will work with analysis on system level where electrical fleets are integrated with the energy system. You will work with research projects including coding, simulation, literature studies and analysis, with writing applications for National and European funding calls as well as reports and articles when suitable.
Questions, among others, that are typically interesting for us:
-            How can electrified vehicles be effectively integrated into the charging infrastructure?
-            How can electrified vehicles be an active power and energy source in the electric grid?
-            What are the consequences of full or substantial vehicle electrification?

Within our unit we focus on electrification from different perspectives and shifts over time and how to create sustainable solutions for the future. Your work is important to support the transformation of the industry. Our team is the hub within RISE electrification research, and you will be able to complement our internal and external networks with your unique competence.
You will be an important team player in a dedicated and innovative group with large competence, that value a close cooperation within the team, with other departments and of course also with our external partners
Who are you?
To succeed in this role, we believe you are analytical, flexible, and dynamic. You thrive working both independently and as part of a team, and you naturally apply scientific methods when approaching complex challenges. You work systematically and creatively to find solutions, while also engaging colleagues to contribute their expertise. Externally, you will build and maintain a broad network across industry, public actors, and academia to establish strong, cross sectoral consortias. Internally, you will work closely with key RISE units to advance electrification to its full potential.
Required qualifications

Master of Science or PhD in Electrical Engineering, Power Systems, or Automotive Systems


At least a couple of years of professional experience in electromobility or electrical systems


Project management skills sufficient to lead parts of a project or smaller projects


Strong communication skills in English, both written and spoken


Meriting qualifications

Proficiency in Swedish, both written and spoken


Previous experience in research application writing


Previous experience in research or development projects


Previous experience from electrical drivelines and charging systems


Knowledge in data handling, control systems and system analysis


Are we a good match?
Be part of the shift toward a more sustainable future. Electrification is a cornerstone in achieving just that. As a researcher, you’ll work with cutting-edge science in a collaborative environment where innovation happens together.
The role offers great freedom to explore and drive development forward - perfect for someone who thrives in a dynamic and forward-thinking setting.
Welcome with your application!
If you are interested and want to know more you are welcome to contact us: Anna Larsson, Director Electromobility, anna.larsson@ri.se. The application deadline is March 4th. Selection and interviews may take place continuously during and after the application period. Apply without cover letter.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

AI is developing fast beyond human development speed. Do you, just like us, want to help shape the future of mobility in an increasingly digitalized society?
We are looking for a senior researcher with a strong interest in Machine Learning Research particularly in the context of trustworthy human interactions with AI and new technologies such as drones.
About us At Human centered AI we conduct applied research with the aim of addressing challenges in society and the transport sector. The unit works in a truly interdisciplinary way, where behavioral science and ethics meet cutting?edge expertise in AI and technology. Our applied research employs various methodologies and is carried out in close collaboration with stakeholders in the public sector, academia and industry.
The unit addresses three key areas of expertise: • Human–AI Interaction (HMI) • Data Analytics and Explainable AI (XAI) • Safety and cybersecurity in AI?based Systems
The role In this position you will strengthen both the internal RISE network of AI experts and contribute to establishing RISE as a renowned Machine Learning, Deep learning and AI innovation partner for the industry and public agencies.
With this position, we aim to strengthen our capacity to explore how humans and technology (AI-based) can collaborate even better in future transport scenarios and in society. You will lead out projects with other team members and cooperate closely with industrial and academic partners. You will take a lead in applying for national and international project funding.
Location is Gothenburg and we follow a hybrid work model that allows you to split your working time between the office and your home workspace.
Who are you? You are a collaborative and team?oriented person who thrives in environments where ideas are shared and developed together. You take initiative, stay proactive, and are naturally self?motivated in driving your research work forward. With strong communication skills, you navigate complex topics with clarity and confidence.
Requirements:

Ph.D. in a relevant field of research.


At least 5 years work experience in one or several of these areas: AI/Machine learning/Deep learning, automation, robotics, cybersecurity, DevOps, computer science and software engineering.


Experience working on applied research projects with private and/or public entities.


Proven track record in applying for national and international research projects funding.


Academic level English corresponding to CEFR Level C1.


The following non-exhaustive list shows areas of expertise and abilities which are of particular interest for the position:

Senior experience in working with drones, IDS, NIDS, resilient transport, human behaviour modeling and behaviour prediction as well as humanoids. 


Programming skills in relevant programming languages, ML algorithms and frameworks (Python, PyTorch).


Experience with AI-enabled software development and validation.


Experience developing and building software in a collaborative setting (Git, CI/CD etc.).


Knowledge of written and spoken Swedish.


Are we a good match? Do you want to work in applied research projects that examine how AI and humans can work together, especially when shaping the future of mobility? If great colleagues with a good sense of humor is important for you, we are a good match.
At RISE, we like to think differently, and we are convinced that diversity and a multi-disciplinary culture contribute to an innovative environment where we together challenge boundaries.
Welcome with your application! If this sounds interesting and you want to know more, you are welcome to contact (email) our Head of Human-Centered AI, Claudia Wege at Claudia.wege@ri.se. The application deadline is February 26. Selection and interviews may take place continuously during and after the application period. Apply without cover letter.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Trivs du i en flexibel och självständig roll där du planerar och styr dina dagar själv? Är du mätingenjör, servicetekniker eller serviceingenjör och vill ta nästa steg i din karriär? Då har vi jobbet för dig!
Nu söker vi på avdelningen Kontroll och kalibrering dig som vill bli vår nya kollega till området Göteborg.
Om oss Kontroll och kalibrering inom RISE erbjuder mätteknisk service åt både industri och handel. Kalibrering och återkommande kontroll av olika mätinstrument är grunden i vårt breda tjänsteutbud. Merparten av verksamheten består av ackrediterade tjänster och vi arbetar även som anmält organ. Kontroll och kalibrering arbetar i huvudsak med ISO 17025 samt 17020. Det är stor efterfrågan på våra tjänster och verksamheten växer. Våra specialiserade medarbetare inom området finns spridda i landet, från Luleå till Malmö. Totalt är vi ca 70 personer inom avdelningen Kontroll och kalibrering som du kommer tillhöra.
Om rollen Dina arbetsuppgifter är kalibrering och återkommande kontroll av bränslepumpar och vågar i detaljhandel och industri. Kontroll av fordonsmonterade radarenheter kan komma att bli en stor del av ditt uppdrag. Kontrollerna utförs på plats hos våra kunder. Du förväntas även vara en resurs som kan täcka upp där behov finns, vilket periodvis kan innebära resor över hela Sverige.
En viktig del av arbetet består i att du ansvarar för kontakten och utvecklar relationer med nya och befintliga kunder.
Vi erbjuder ett självständigt arbete med stor påverkansmöjlighet där du själv planerar arbetet utifrån verksamhetens behov. All utbildning sker internt med hjälp av erfarna kollegor. Dina kollegor i närliggande distrikt utgör tillsammans med dig ett team. Du utgår från hemmabostaden som blir din placering, och du bör därmed ha din bostad i Göteborgsregionen. Resor i tjänsten sker i princip dagligen, så du behöver vara flexibel med att övernattningar utanför hemmet kan bli vanligt, i och med att det mesta vi gör är ute på fältet.
Vem är du? Som person är du kvalitetsmedveten och har stort kundfokus. Du är affärsinriktad och förtroendeingivande. Du trivs med ett omväxlande och självständigt arbete. Du har god social förmåga och är duktig på att bygga relationer. Vidare behöver du ha god förmåga att självständigt planera och följa upp arbetet, vara målinriktad och ha ett strukturerat arbetssätt. En god teknisk förståelse behövs och du räds inte för att ta itu med uppgifter du inte ställts inför tidigare.
Krav:
• Du har arbetslivserfarenhet som resande servicetekniker, serviceingenjör, installatör eller motsvarande erfarenhet, med vana att ha daglig kontakt med kunder.
• Du har en teknisk utbildning på gymnasie- eller högskolenivå.
• Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift.
• B-körkort är ett krav.
Meriterande:
• Erfarenhet från provnings- och kalibreringsverksamhet och från liknande verksamhet inom kontroll/kalibrering
• Erfarenhet av arbete med vågar, bensinpumpar eller volymmätare.
• Behörighet eller kompetens inom el.
• Körkort med behörighet B96 eller BE.
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Magnus Nilsson, Enhetschef Verifiering Syd, +46 10 516 61 27. Sista ansökningsdag är den 22 februari, 2026 och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.

About SEEL SEEL, Swedish Electric Transport Laboratory, is a collaboration between Chalmers and RISE for research and development in electromobility. We operate three state-of-the-art test facilities in Gothenburg, Nykvarn, and Borås. Our mission is to accelerate the development of electrified transportation by creating an efficient knowledge platform where industry and research meet. We offer testing services for the automotive, aerospace, and maritime industries – from component level to complete systems – and execute advanced electromobility research.
We are in a scaling-up phase and there are around 35 dedicated employees with different backgrounds and areas of expertise. The open position is located at SEEL in Gothenburg, where most of your colleagues work, but you will also support our other office in Nykvarn. You can read more about us here: SEEL Swedish Electric Transport Laboratory
The role is part of the SEEL Research team and reports to the Research Director. The team currently includes two senior battery researchers and one senior researcher specializing in electric machines. The battery researchers collaborate closely with the Energy Storage Testing team.
The role You will be responsible for executing battery cell modelling and simulations in research projects, industrial assignments, and internal method development. A key responsibility is to further develop SEEL’s capabilities in modelling and simulation.
In this role, you will use data from cell cycling and physical experiments to parameterize physics-based models, and conduct simulation of battery cells for performance and degradation analysis using various models. You will employ applicable cell models to design advanced cycling protocols—such as accelerated aging tests—and utilize simulation results to guide and complement physical cell testing.
The work also includes development of material and degradation models, and new parametrization procedures. In addition, you will work closely with experimental researchers and participate in some laboratory activities. You will disseminate scientific findings through journal publications and internal and external reports, as well as present results at scientific conferences and meetings while engaging with academic and industrial partners.
The role includes monthly travel within Sweden and occasional international trips, mainly within Europe.
Who are you? You are expected to work proactively and independently while maintaining a strong team-oriented mindset when collaborating with colleagues in multidisciplinary projects. Strong communication skills are essential, including the ability to clearly present and explain complex results to audiences with diverse technical backgrounds.
Required Qualifications
·        Doctoral degree in a relevant field.
·        Experience with physics-based electrochemical modelling.
·        Excellent spoken and written English.
Meritorious Qualifications
·        Experience with development and implementation of aging models.
·        Experience with electrochemistry or material science, or a strong willingness to learn these topics.
·        Experience thermal modelling, battery management systems (BMS), and/or state estimation.
Are we a good match? At SEEL, you will thrive in a setting that offers both autonomy and meaningful responsibility, supported by senior colleagues who are committed to your development. You’ll work closely with partners from both industry and academia, giving you unique insights into cutting edge battery research and the opportunity to shape, influence, and accelerate our scientific direction. Here, your work contributes directly to the broader transition toward sustainability and electrification in Sweden and across Europe.
Welcome with your application! If you are interested and want to know more you are welcome to contact Research Director at SEEL, Martin Gustavsson +46 10 228 44 21. The application deadline is February 23. Apply without cover letter. Selection and interviews will take place continuously during and after the application period.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp - och en växande vilja att skapa en bättre framtid för kommande generationer. Den drivkraften delar vi på RISE. Är du nyfiken och kommunikativ? Vill du bidra till konkret samhällsnytta? Då kan du vara den vi söker!
Om oss På RISE – Research Institutes of Sweden – tror vi på kraften i kunskap och samverkan. Inom divisionen Samhällsbyggnad skapar vi tillsammans med näringsliv och offentlig sektor forskningsbaserade lösningar som driver på utvecklingen mot resilienta, hållbara och livskraftiga samhällen.
Om rollen Enheten Lokala Energisystem tillhör avdelningen Systemomställning på RISE. Vi arbetar med modellering och styrning av energisystem som blir alltmer komplexa, med komponenter som solceller, batterier, värmepumpar och laddinfrastruktur. För att möta dessa utmaningar söker vi dig med teknisk kompetens inom moderna metoder för maskininlärning, AI och optimering.
I rollen kommer du att utveckla och förvalta modeller för komplexa energisystem, analysera stora datamängder och sammanföra olika kompetenser för att skapa lösningar som fungerar i verkligheten. Du deltar i forskningsprojekt, bidrar till projektutveckling och ansökningsprocesser, och är med i kundmöten och externa sammanhang för att förstå behov och omsätta dem i modeller. På sikt ser vi att du tar en mer ledande roll i projekt och ansökningar.
Exempel på arbetsuppgifter:

Modellera dynamiska samband mellan produktion, lagring och konsumtion.


Utveckla styrstrategier som optimerar kostnad, effekt och hållbarhet.


Genomföra geografiska analyser av laddinfrastruktur och behovsutveckling.


Arbeta med AI och maskininlärning för prediktion, generativa modeller och optimering.


Hos oss får du möjlighet att:

Arbeta med både forskning och direkta uppdrag nära näringsliv och samhällsaktörer.


Simulera energibehov över tid baserat på beteendedata och tekniska parametrar.


Generera syntetiska användarprofiler för scenariotester och robusthetsanalys.


Optimera energiflöden i hushåll och mikronät där flera tekniker samverkar.


Växa i rollen – från att delta i projekt till att driva ansökningsprocesser och leda projekt.


Vem är du? Vi tror att du befinner dig i början av din karriär och krav för rollen är att du besitter en MSc examen med inriktning mot komplexa system. Du har kompetens inom maskininlärning, AI och optimeringsmetoder, och en förståelse för energisystem på olika nivåer
Du har en förmåga att hantera komplexa fysiska system och stora datamängder samt att utveckla algoritmer som löser optimeringsproblem med flera mål (kostnad, effekt, CO?).
Som person är du nyfiken och stort driv att utvecklas inom ditt teknikområde. Extra viktigt är att du besitter en god kommunikationsförmåga då vi arbetar i tvärfunktionella/tvärvetenskapliga team.
Vi ser gärna att du har affärsorienterad blick, det vill säga att du kan se möjligheter, förstå behov och vill bidra till att utveckla nya idéer över tid. Vidare har du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Är vi rätt för varandra? På RISE är det många engagerade och entusiastiska kollegor och många spännande utmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt.
Hos RISE vill vi att du ska lyckas och må bra, för då bidrar du tillsammans med dina kollegor till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång för svensk industri och forskning i den globala konkurrensen.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef: Caroline Markusson +46 10 516 53 39. Sista ansökningsdag är 9e februari 2026. Tillträde enligt överenskommelse.
Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Tror du på stora möjligheter inom hållbar utveckling för den offentliga måltiden? Trivs du med att sprida kunskap och arbeta i nätverk tillsammans med offentlig sektor, forskare, företag, myndigheter och andra organisationer? Då kan det vara just dig vi söker!
Inom området hållbara måltider på RISE är vi för närvarande ett starkt lag på sex personer som arbetar med samverkan, nätverk, utveckling och innovation, både i projektform samt som kortare uppdrag. Vi driver bland annat verksamheterna Måltid Sverige och Skolmatsakademin samt nationella och internationella forskning- och innovationsprojekt.
Vi söker nu en visstidsanställd dietist med stort engagemang för offentliga måltider och för de personer som dagligen jobbar med goda, hälsosamma och hållbara måltider i skola, vård och omsorg.
Tjänsten är en visstidsanställning på 100% under 7 månader.
Om rollenSom dietist inom området offentlig måltidsutveckling deltar du i genomförandet av samverkansprojekt där du bidrar utifrån din kompetens och erfarenhet inom hälsa, nutrition och hållbarhet för att uppfylla projektets mål och aktiviteter. Vid behov kommer du projektleda delprojekt eller kortare kunduppdrag. Du har intresse för att utveckla idéer till nya projekt och ansökningar tillsammans med andra i gruppen och med externa samverkanspartners. Du är också bekväm med att representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.
Tjänsten är placerad på Avdelningen Livsmedel, Enhet Livsmedelskonsumtion i Göteborg. Start efter överenskommelse – dock senast 1 februari
Vem är du?Du är en nyfiken person som tycker om att utmana dig själv och har en stark drivkraft i att se kunskap omsättas i praktiken och komma till nytta i nya sammanhang. Du trivs med att driva utveckling tillsammans med kollegor och samhällsaktörer. Du arbetar gärna i lag men tar också egna initiativ och driver frågor och uppgifter självständigt. Vidare är du är prestigelös och social med en stark kommunikativ förmåga. Du tycker om att möta och engagera människor och är bekväm med att hålla presentationer och föreläsningar i varierande sammanhang.
Skallkrav

Utbildning inom dietetik, nutrition och/eller kostvetenskap


Arbetslivserfarenhet inom offentlig måltidsutveckling och/eller arbete inom sjukhus och kommun


Goda kunskaper om det måltidsnära arbetet i offentliga verksamheter


Goda kunskaper inom hälsa, mat och miljö


Erfarenhet av digital kommunikation, såsom layout, uppdatering av hemsida och hantering av sociala medier


Förmåga att uttrycka sig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet av att ha arbetat nära vård- och omsorgspersonal inom region och/eller kommun


Vill du veta mer?Om du har frågor är du välkommen att kontakta Evelina Höglund (+46 10 516 66 19), enhetschef Livsmedelskonsumtion. Sista ansökningsdag är den 23/1, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga företrädare är Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161 och Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122.

Vill du jobba i en organisation som bidrar till ett konkurrenskraftigt och innovativt Sverige, omställt för en hållbar framtid? Söker du smarta och kunniga kollegor som kan ge dig stimulans och utveckling? Är en varierad vardag viktigt? Då kan rollen som HR-chef på RISE vara rätt för dig. 
Om ossRISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3 300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. 
Om rollen Som HR-chef på RISE har du en nyckelroll i att säkerställa organisationens välbefinnande och framgång genom att driva HR-agendan inom en av våra sex divisioner, där du också är en aktiv medlem i divisionens ledningsgrupp. Du ingår även i ledningsgruppen för den koncerngemensamma HR- och hållbarhetsfunktionen. Tillsammans med en HR-partner, som du också arbetsleder, och ett engagerat HR-team kommer du att erbjuda verksamhetsnära stöd till framför allt divisionschefen och avdelningschefer, hantera komplexa HR-utmaningar och bidra till att forma RISE HR-processer. En central del av ditt uppdrag är att tillsammans med ledning och medarbetare arbeta målmedvetet med att utveckla och förankra vår kultur, så att våra värderingar inte bra syns i ord utan genomsyrar hela vår vardag.   
Vi erbjuder en variation som leder till händelserika dagar och nya kunskaper för dig som är nyfiken! 
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:  

Som en i divisionsledningen är du en aktiv partner i att nå verksamhetens mål. Utifrån din kunskap om affären har du förmåga att omsätta affärsbehov och strategier till värdeskapande HR-lösningar som stödjer både organisationens utveckling och medarbetarnas engagemang. 


Du driver både det strategiska och operativa HR-arbetet inom din division och säkerställer att HR-processerna stöttar verksamhetens mål och utveckling. 


Du är ett nära stöd till chefer i ledarskapsfrågor, arbetsmiljö och förändringsarbete och bidrar till att skapa en trygg och inspirerande arbetsplats. 


Du leder och stödjer förändringsprocesser och ser möjligheter i nya arbetssätt och organisationsformer. 


Du implementerar och säkerställer efterlevnad av koncerngemensamma policys och riktlinjer. 


Du bidrar till en inkluderande, innovativ och hållbar arbetsmiljö där tillit, nyfikenhet, samarbete och värdeskapande står i centrum. 


Du rapporterar till chef för HR-chefer, HR-partners och kulturutveckling. Placering för tjänsten är Göteborg eller Stockholm och vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där många medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige.  
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete i en större organisation, där du självständigt drivit HR-agendan inom ett verksamhetsområde. Du har jobbat med chefer på olika nivåer och är van att coacha och vägleda dem i sitt ledarskap. Du har gedigen och uppdaterad kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal och är trygg i att tillämpa dessa i både strategiska och operativa HR-frågor. I grunden finns en högskoleexamen inom HR-området, flytande svenska i tal och skrift och mycket god engelska.  
Du har ett genuint intresse för och god kunskap om digitalisering och AI och dess möjligheter inom HR och verksamhetsutveckling. Med nyfikenhet och engagemang följer du hur den nya digitala världen förändrar förutsättningarna för lärande och kompetensutveckling, både för medarbetare och organisation.  Du håller dig uppdaterad om nya teknologier och ser potentialen i att använda AI för att utveckla både HR-processer och affären. 
Om du kommer från ett kunskapsintensivt bolag ser vi det som meriterande, likaså om du har erfarenhet av en diversifierad HR-avdelning där generalister samarbetar med specialister. 
Som person har du mycket energi, är en relationsskapare på alla nivåer och har en stark kommunikativ förmåga. Du trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är engagerad, modig, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är nyfiken, kreativ och har ett eget driv och intresse för HR i affären. 
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till ett Sverige som är konkurrenskraftigt, innovativt och omställt för en hållbar framtid. 
Välkommen med din ansökan! Om du är intresserad av att bli en del av vårt team, skicka din ansökan senast den 30:e januari. För mer information, kontakta rekryterande chef Johanna Franzén på telefon 073-052 50 91. Fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Världen står inför stora utmaningar – men också stora möjligheter. Hos RISE drivs vi av viljan att göra skillnad för kommande generationer. Som Sveriges ledande innovationspartner satsar vi nu på att utveckla infrastrukturen för ett hållbart samhälle. Vill du vara med och leda denna resa? Då kan du bli vår nya Enhetschef för Infrastruktur Utveckling.
Om oss Avdelningen Infrastruktur & Betongbyggande kraftsamlar nu för att ta ett ännu större ansvar och stärka Sveriges förmåga att klara den utmaning som branschen står inför. Inom enheten Infrastruktur Utveckling arbetar vi med provning och revision av produkter och komponenter inom VA-system, rör och fjärrvärmenät. Enheten förfogar över omfattande laborativa resurser och huvudsakligen provas en mängd produkter tillverkade av plast. Vårt mål är att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv.
Om rollen Som Enhetschef för Infrastruktur Utveckling får du en nyckelroll i att leda en växande verksamhet med projektledare och utvecklingsresurser. Du skapar en miljö där medarbetare trivs och presterar långsiktigt, samtidigt som du driver innovation och utveckling. Du ansvarar för att kommunicera mål och strategier, prioritera insatser och fördela resurser effektivt. Rollen innebär nära samarbete med systerenheten Infrastruktur-lab, där våra engagerade labbingenjörer arbetar med provning, och ett aktivt arbete med kunder och partners för att utveckla RISE erbjudanden och skapa tillväxt.
En viktig del av rollen är att arbeta nära kunder och samarbetspartners, utveckla långsiktiga relationer och bidra till att vidareutveckla RISE erbjudanden för att skapa tillväxt och lönsamhet. I nära dialog med dina medarbetare driver du nytänkande och identifierar förbättringar i arbetssätt och organisation.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen, vilket ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut och bidra till avdelningens övergripande utveckling.
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden
Vem är du? Du är en naturlig ledare som ingjuter förtroende hos kunder och medarbetare. Du tror på att hållbara resultat skapas genom engagerade team och är skicklig på att kommunicera så att förväntningar och budskap blir tydliga och når fram. Rollen kräver att du kan hantera ett högt tempo, vara flexibel och stresstålig. Eftersom verksamheten står inför en planerad expansion och modernisering ser vi gärna att du har erfarenhet av att omsätta vision till praktik och driva modernisering av labbmiljöer.
Du har ett starkt affärsmässigt och kommersiellt fokus, med förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Du bygger och vårdar externa nätverk och partnerskap som stärker verksamhetens position på marknaden.
Krav för rollen
Ledarskap

Erfarenhet av personal- och budgetansvar, förmåga att skapa engagemang och förtroende


Affärsmässighet

Vana av kundkontakt, marknadsföring och värdeskapande arbete


Erfarenhet av att utveckla kommersiella strategier och/eller affärsmodeller


Förmåga att bygga och underhålla externa nätverk och samarbeten


Teknisk kompetens

En för området relevant akademisk examen


Erfarenhet från industribranschen, gärna inom automation och processtyrning


Vana av strategiskt arbete, av att driva förändring och omvandla vision till praktik


Ett brett kontaktnät inom branschen är en stor fördel, då rollen innebär nära samarbete med kunder, partners och intressenter


Förmåga att hantera högt tempo och vara flexibel samt stresstålig


Meriterande

Kunskap inom LEAN management och flödesoptimering


Erfarenhet av ackrediterad provning


Erfarenhet av utvecklingsarbete samt modernisering i labbmiljöer


Erfarenhet av internationella kunder


Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta avdelningschef Maciej Zakrzewski 010–5165045. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 11 januari, 2026. Urval och intervjuer sker efter ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010–5165161.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.
Placeringsort Göteborg Och Borås

Are you interested in exploring how new and improved software engineering practices can enhance the sustainability and cybersecurity of digital infrastructures and software supply chains across industry and society? And are you particularly interested in those built on open-source technology building blocks? Do you want to work in applied research projects that examine how sharing and collaboration can shape the future of mobility? If so, RISE Mobility and Systems offers an exciting opportunity for you.
About us At Sustainable Transport and Systems, we conduct applied research with the aim of exploring the opportunities offered by digitalization and electrification for vehicles, logistics, and transport systems. Our research employs various methodologies and is carried out in close collaboration with stakeholders in the transport and automotive sectors. Most of our projects are funded by research financiers, but we also have some directly funded projects, such as investigations for authorities and research projects with Swedish companies.
The unit works closely with academia, industry, and the public sector. Our researchers and experts are located in Lund, Gothenburg, Kista, and Umeå. The location will therefore be one of the four cities, and we follow a hybrid work model that allows you to split your working time between the office and your home workspace.
About the position We are looking for a senior researcher with a strong interest in software engineering, particularly in the context of open source technologies, including software, data, AI, and hardware. In this role, you will help expand our research activities within our existing industrial ecosystem, while also building new partnerships and strengthening collaboration with universities and institutes focused on digitalization, societal impact, and future mobility.
The current role involves working on issues related to open technologies, such as open standards, open data, and open platforms. The purpose is to promote transparency, interoperability, and innovation in the development of future solutions. The work is carried out in close dialogue with various stakeholders and is an important part of creating sustainable and long-term robust systems. You will work in a passionate team with a lot of individual freedom.
Who are you?
To succeed in this role, you will need:
• Ph.D. or extensive experience in a relevant field of research.
• Knowledge about one or several of these areas: software supply-chain security, cyber security, and software engineering.
• Knowledge of one or more of the following: collaborative software engineering, open-source software, open-source AI, open data, and open-source hardware.
• Knowledge in areas such as resilience, digital sovereignty, interoperability, AI, procurement, and cybersecurity and how they interplay with regulatory frameworks governing adoption and role of open technologies in industry and society.
The following non-exhaustive list shows areas of expertise and abilities which are of particular interest for the position:
• Experience in working on research projects with private and public entities.
• Experience in project management and securing funding for research projects.
• An interest in adopting experiences in standardization, sharing, and collaboration of open source technologies in areas such as mobility, energy, and automotive.
We are looking for someone who is proactive and self-motivated, with a strong ability to take initiative and drive tasks forward. You thrive in collaborative environments and enjoy working as part of a team, while also being comfortable taking ownership and working independently. Strong communication skills are essential, as you will interact with colleagues across different functions and contribute to a positive and productive team dynamic.
Welcome with your application! If this sounds interesting and you want to know more, you are welcome to contact Research Leader and Acting Unit Manager at Sustainable Transport and Systems Taline Sandberg Jaadan, taline.jadaan@ri.se. The application deadline is January 11. Selection and interviews may take place continuously during and after the application period. Apply without cover letter.
Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – vi är en kraftsamling för den hållbara omställning som näringslivet, samhället och världen behöver. Som rekryterare på RISE får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats – både idag och i framtiden.
Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. I rollen som rekryterare blir du en del av ett mindre, engagerat rekryteringsteam som arbetar för att möta organisationens kompetensbehov på ett proaktivt, kompetensbaserat och effektivt sätt. Anställningen är en visstidsanställning med start i februari 2026 och sträcker sig över cirka åtta månader. 
Om rollen I rollen som rekryterare blir du en nyckelperson i RISE fortsatta arbete med att attrahera, rekrytera och behålla rätt kompetens. Som rekryterare ansvarar för rekryteringar till flera av RISE:s olika divisioner. Du fungerar som ett rådgivande stöd till chefer på olika nivåer i organisationen och är deras strategiska partner genom hela rekryteringsprocessen. Utöver det operativa rekryteringsarbetet bidrar du också till mer långsiktiga initiativ, såsom rekryteringsplaner, kompetensförsörjningsplanering och verksamhetsutveckling. Eftersom varje rekrytering är unik behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov, coacha cheferna och fokusera insatserna där de skapar störst värde. Vår framgång bygger på nyfikenhet, driv och laganda. För att trivas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor.
Ett särskilt behov inom organisationen är stöd i fördjupade ledarbedömningar. Här arbetar du kompetensbaserat och använder testverktygen MAP och Matrigma som grund i analysen.
Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Placeringsort är Göteborg eller Stockholm. Vem är du? Grunden för att trivas i rollen som rekryterare hos oss är en genuin nyfikenhet på människor, verksamhet och omvärld. Du är en relationsbyggare som lyssnar och förstår att det är i dialogen som det verkliga värdet skapas. Hos oss kommer du att få stor nytta av ditt driv, din passion för yrket, och din förmåga att anpassa och forma ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Med ditt omdöme och ditt konsultativa sätt blir du en självklar partner till rekryterande chefer. Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med flera parallella processer samtidigt.
Krav:
Relevant akademisk examen inom HR eller beteendevetenskap
Flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete, exempelvis i rollen som internrekryterare, Talent Acquisition Specialist eller rekryteringskonsult
Du har ett stort intresse för personlighetspsykologi, beteenden och ledarskap – samt en god förståelse för hur dessa faktorer påverkar prestation och affärsnytta
Erfarenhet och trygghet i att genomföra personbedömningar och certifiering i Assessios verktyg MAP och Matrigma
Mycket god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska
Goda kunskaper och intresse av digitala verktyg och AI

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö, där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Karin Lindeberg, +46 73 021 65 75. Sista ansökningsdag är den 10:e december 2025. Vi påbörjar urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ser du stora möjligheter för en hållbar utveckling av vårt matsystem? Vill du hjälpa Livsmedelssverige att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft? Trivs du med att arbeta i lag tillsammans med företag, forskare, myndigheter och andra organisationer för att bidra till denna utveckling? Då kan du vara rätt person för oss!
Inom affärsområdet Matsystem är vi idag 34 personer fördelat på två enheter, som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtion, och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör. Nya krav inom hållbarhetsrapportering gör att vi ser behovet av att kunna ge rätt råd och stöd till företag och organisationer, där detta vikariat är en viktig del av vårt erbjudande.
Om rollen Vi söker nu en affärsmässig och kundorienterad projektledare med stort engagemang för miljöfrågor som vill arbeta med företag och organisationer i livsmedelskedjan och deras hållbarhetsarbete. Vi arbetar i uppdragsform för olika kunder, men även i utvecklings- och kompetenshöjande projekt som finansieras av t.ex. forskningsfinansiärer, regioner och myndigheter. Vi är en kunskapsorganisation med ett viktigt uppdrag att ta kunskap och forskningsresultat till tillämpning och är därför inte en typisk konsultverksamhet, utan arbetar ofta med tillämpning av ny kunskap, nya krav och nya metoder. Vi arbetar gemensamt för att anpassa vårt erbjudande efter branschens behov, utveckla området och ser till verksamheten som helhet, snarare än enbart de projekt som vi ansvarar för.
Som projektledare och expert inom hållbara verksamheter kommer du att:
leda och genomföra kundprojekt med fokus på klimatberäkningar enligt GHG-protokollet
coacha kunder och organisationer i deras hållbarhetsarbete
ansvara för kunddialoger och kundkontakter
utveckla våra erbjudanden tillsammans med kollegor i gruppen
utveckla våra arbetssätt tillsammans med kollegor i gruppen
delta i projekt, även forskningsprojekt, utifrån din expertis där någon annan är projektledare
representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.

Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader med start i jan/feb 2026. Placering är på enheten Hållbara verksamheter, Avdelningen för Livsmedel, i Göteborg eller Lund. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Det kan finnas möjligheter till förlängning efter vikariatets slut.
Vem är du? Som person tror vi att du är prestigelös, social och tycker om att interagera med andra människor. Du har lätt för att kommunicera och delar gärna med dig av din kunskap - både för att sprida förståelse kring området, och för att identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten. Du är nyfiken och intresserad av hållbarhetsfrågor i bred bemärkelse, och ser gärna kopplingar till andra områden som t.ex. biologisk mångfald och ekosystempåverkan. Du är driven och tar egna initiativ, men trivs också med att arbeta i lag. Du har goda analytiska kunskaper, är noggrann och när du tagit ansvar för något levererar du.  Vi söker dig som:
har mycket goda kunskaper om GHG-protokollet och erfarenhet av att arbeta med klimatberäkningar på organisationsnivå, inklusive tillämpning i olika typer av rapporteringssammanhang (t.ex. för validering enligt SBTi, CSRD/ESRS eller VSME)
har erfarenhet av klimatberäkningar på produktnivå enligt relevanta standarder (t.ex. ISO 14067, ISO 14040/44, GHG Protocol Product Standard)
har god förståelse för det snabbt föränderliga landskapet av klimat- och hållbarhetsrapportering, och hur olika regelverk och ramverk hänger ihop
har goda erfarenheter av projektledning
är konsultativ och kundorienterad och har förmåga att lyssna och förstå behov, och kan anpassa dig därefter
har eftergymnasial utbildning inom relevant område, t.ex. miljövetare, ingenjör eller agronom
kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift då koncernspråket är svenska medan många av våra kunder och samarbetspartners är internationella. 

Det är meriterande om du:
har erfarenhet av SBTi-processen, exempelvis genom att ha stöttat kunder genom målformulering och valideringsprocessen (starkt meriterande)
har kunskap om markrelaterade utsläpp (t.ex. förändrad markanvändning, kolsänkor) och relaterade ramverk så som SBTi FLAG och GHG-protokollets LSRG
har kunskap om livsmedels- och jordbruksproduktionens miljöpåverkan och utmaningar
har kunskaper och förmågor i facilitering och processledning
har fördjupad kunskap och kännedom om rapporteringskrav enligt CSRD och ESRS
har erfarenhet av kvantifiering av miljöeffekter med LCA (gärna med SimaPro eller andra LCA-program)
har goda kunskaper i Excel och erfarenhet av andra beräknings- och datahanteringsprogram (t.ex.l VBA, MATLAB, R eller Python)

Är vi rätt för varandra? Inom RISE är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Givetvis är vi väldigt nyfikna på dig och hur du stärker och kompletterar oss! Berätta gärna om dina kompetenser och erfarenheter, men också hur du vill utvecklas. Beskriv gärna dina erfarenheter av kundnära arbete och att arbeta i projektform och om du har erfarenhet av innovations- eller forskningsprojekt.
Vill du veta mer? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Emma Holtz (+46 10 516 66 69), enhetschef, och Mia Bonnevier Ydholm (+46 10 516 65 02), projektledare, Hållbara verksamheter. Sista ansökningsdag är den 8 dec 2025, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.
Klimat, GHG-protokollet, livsmedel, RISE, hållbarhet, LCA, miljö, miljövetare, ingenjör, agronom, livsmedel, Göteborg, Lund

Vill du vara med och forma framtidens mobilitet och bidra till ett säkrare och mer hållbart transportsystem? Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad enhetschef som vill leda, utveckla och växa med en central del av AstaZeros verksamhet. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och tekniskt ansvar i en roll med stort inflytande och utvecklingspotential.
Om oss AstaZero är världens första fullskaliga testanläggning för aktiv trafiksäkerhet. Vi är en del av RISE och arbetar i nära samverkan med industri, akademi och samhälle för att utveckla och testa framtidens lösningar inom mobilitet, automation och uppkoppling. Vår verksamhet växer snabbt, både i omfattning och teknisk komplexitet. Vi står därmed inför en spännande fas där vi utvecklar våra tekniska miljöer, tjänster och kommersiella erbjudanden i takt med industrins behov.
Om rollen Som chef för enheten för produkt och tjänst rapporterar du till VD och ingår i AstaZeros ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för enheten, med cirka 12–15 medarbetare och förväntad tillväxt framöver.
Som enhetschef leder och utvecklar du teamet med fokus på kultur, kompetens och arbetsklimat, samtidigt som du ansvarar för leveranser i både forsknings- och kommersiella projekt. Det innebär att du säkerställer att projekt genomförs med hög kvalitet, i tid och inom budget, samtidigt som du utvecklar gruppens tekniska och kompetensmässiga nivå.
En viktig del av rollen handlar om att leda enhetens arbete inom affärsutveckling, marknadsföring och kundkontakter, att omsätta forskningsresultat och teknisk förmåga till attraktiva tjänster och erbjudanden. Du ansvarar för att driva enhetens förmågestrategi, följa upp forskningsprojekt och bidra aktivt till AstaZeros kommersiella utveckling.
Som del av ledningsgruppen samarbetar du nära CTO, CPO, andra enhetschefer, banchef och provningschef, både i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Du deltar också i externa samarbeten med exempelvis Euro NCAP, ISO och UNECE, där du representerar AstaZero i projekt som bidrar till både teknisk utveckling och samhällsnytta.
Tjänsten är placerad i Göteborg, Lindholmen och innebär resor inom Sverige och internationellt, cirka en till två gånger i månaden.
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden.
Vem är du? Du är en målmedveten och engagerad ledare som trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor. Du kombinerar ett helhetstänk med förmågan att leverera resultat och har en naturlig känsla för både människor och affärer. Du är lika bekväm i teknikens detaljer som i strategiska diskussioner och skapar struktur, energi och framdrift i allt du gör. Som ledare motiveras du av att nå resultat samtidigt som du bygger starka, samspelta team där människor växer och bidrar till helheten. Du trivs med att driva projekt framåt med hög kvalitet och tempo, oavsett om det gäller forskningsansökningar, komplexa projekt eller kundsamarbeten. När utmaningar uppstår tar du initiativ, hittar lösningar och behåller fokus på målet. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skapar lätt förtroende både internt och externt, samtidigt som du inspirerar till engagemang och positiv stämning i teamet. Krav:
Civilingenjör eller högre utbildning inom ett för enheten relevant område
Minst fem års erfarenhet av utveckling av för enheten aktuella produkter som t.ex. testautomationsmjukvara
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik projektledning i komplexa projekt och framtagning av strategiska planer (förmågeplaner)
Erfarenhet av att leverera ett flertal resultat från forskning och -projekt vidare till implementation i kommersiella projekt
Dokumenterad förmåga att kommunicera framgångsrikt internt och externt, med olika typer av organisationer som RISE, övrig akademi, forskningsfinansiärer och industri
Flytande engelska och svenska i tal och skrift
B-körkort samt tillgång till egen bil

Meriterande:
Lastbilskörkort, drönarkort, pilotutbildning, kustskeppare eller liknande.
Ytterligare språk, t.ex. tyska, japanska eller franska
Nätverk inom akademi, forskningsfinansiärer och industri

Är vi rätt för varandra? Hos AstaZero får du en unik möjlighet att vara med och påverka framtidens mobilitet och trafiksäkerhet. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team som drivs av teknik, innovation och samhällsnytta. Här får du stort eget ansvar, tydligt mandat och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och resultat.
Vi erbjuder en arbetsplats där teknik och människa möts, där idéer blir verklighet och där du faktiskt kan bidra till att rädda liv.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Janevik, Enhetschef AstaZero, +46 10 516 61 43. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 7 november, 2025.
Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, SACO, 010-516 69 59 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Hos AstaZero får du möjlighet att kombinera ledarskap, teknik och forskning på allra högsta nivå. Vi söker dig som vill driva och utveckla en stark forskningsenhet inom simulering, visualisering och testmiljöer, områden som utgör kärnan i morgondagens mobilitet och säkerhetssystem. Här får du en central roll i att forma framtidens metoder, verktyg och tekniska lösningar för ett säkrare och mer hållbart transportsystem.
Om oss AstaZero är världens första fullskaliga testanläggning för aktiv trafiksäkerhet. Vi är en del av RISE och arbetar i nära samverkan med industri, akademi och samhälle för att utveckla och testa framtidens lösningar inom mobilitet, automation och uppkoppling. Vår verksamhet växer snabbt, både i omfattning och teknisk komplexitet. Vi står därmed inför en spännande fas där vi utvecklar våra tekniska miljöer, tjänster och kommersiella erbjudanden i takt med industrins behov.
Om rollen Som enhetschef leder du forskningsenheten för simulering, visualisering, testmiljöer och utrustningsutveckling. Du har ett helhetsansvar för verksamheten, från ledarskap och kultur till ekonomi, leveranser och långsiktig utveckling. Du driver och förfinar de tekniska tjänster och forskningsinsatser som enheten ansvarar för och säkerställer hög vetenskaplig kvalitet, effektivitet och framdrift.
Som enhetschef leder och utvecklar du teamet med fokus på kultur, kompetens och arbetsklimat, samtidigt som du ansvarar för leveranser i både forsknings- och kommersiella projekt. Du följer upp resultat, ekonomi och forskningsframsteg och ser till att verksamheten präglas av struktur, samarbete och kvalitet. En viktig del av rollen är att utveckla och förvalta enhetens tekniska förmågor, från testmiljöer och hårdvaror till avancerade simulerings- och visualiseringsverktyg, och att säkerställa deras funktion och relevans för både forskning och industri.
Du bidrar aktivt till AstaZeros strategiska arbete och deltar i forskningsansökningar, projekt, affärsutveckling och marknadsföring. Genom ditt ledarskap och din tekniska förståelse skapar du förutsättningar för framgångsrika resultat och långsiktiga samarbeten med industri, forskningsfinansiärer och akademi.
Som medlem i ledningsgruppen samarbetar du nära CTO, CPO, andra enhetschefer samt ban- och provningschefer, både i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Du deltar även i externa samarbeten med aktörer som Euro NCAP, ISO och UNECE, där du representerar AstaZero i initiativ som bidrar till teknisk utveckling och samhällsnytta.
Tjänsten är placerad i Göteborg, Lindholmen och innebär resor inom Sverige och internationellt, cirka en till två gånger i månaden. 
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden. Vem är du? Du är en målmedveten och engagerad ledare som trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor. Du kombinerar ett helhetstänk med förmågan att leverera resultat och har en naturlig känsla för både människor och affärer. Du är lika bekväm i teknikens detaljer som i strategiska diskussioner och skapar struktur, energi och framdrift i allt du gör. Som ledare motiveras du av att nå resultat samtidigt som du bygger starka, samspelta team där människor växer och bidrar till helheten. Du trivs med att driva projekt framåt med hög kvalitet och tempo, oavsett om det gäller forskningsansökningar, komplexa projekt eller kundsamarbeten. När utmaningar uppstår tar du initiativ, hittar lösningar och behåller fokus på målet. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skapar lätt förtroende både internt och externt, samtidigt som du inspirerar till engagemang och positiv stämning i teamet.
Krav:
Civilingenjör eller högre utbildning i ett för enheten relevant område
Minst fem års erfarenhet som forskare och/eller forskarutbildad/Ph.D.
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik projektledning i komplexa projekt och framtagning av strategiska planer (fokusområdesplaner)
Dokumenterad erfarenhet av minst en men helst flera av de domäner enheten verkar i- automatiserade fordon och deras, simulering och byggande av simuleringsmodeller inklusive korrelation av simuleringsmodellerna osv.
Ha publicerat och disseminerat ett flertal resultat från forskning och -projekt
Dokumenterad förmåga att kommunicera framgångsrikt internt och externt, med olika typer av organisationer som RISE, övrig akademi, forskningsfinansiärer och industri
Flytande engelska och svenska i tal och skrift
B-körkort samt tillgång till egen bil

Meriterande:
Lastbilskörkort, drönarkort, pilotutbildning, kustskeppare eller liknande.
Ytterligare språk, t.ex. tyska, japanska eller franska
Nätverk inom akademi, forskningsfinansiärer och industri

Är vi rätt för varandra? Hos AstaZero får du en unik möjlighet att vara med och påverka framtidens mobilitet och trafiksäkerhet. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team som drivs av teknik, innovation och samhällsnytta. Här får du stort eget ansvar, tydligt mandat och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och resultat.
Vi erbjuder en arbetsplats där teknik och människa möts, där idéer blir verklighet och där du faktiskt kan bidra till att rädda liv.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Janevik, Enhetschef AstaZero, +46 10 516 61 43. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 7 november, 2025.
Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, SACO, 010-516 69 59 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara med och utveckla säkerhetsarbetet på Sveriges ledande forskningsinstitut? Drivs du av att skapa ett säkrare och mer hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att söka rollen som Informationssäkerhetsspecialist hos RISE där du får skapa samhällsnytta i en dynamisk och framåtblickande miljö!
Om oss RISE - Research Institutes of Sweden - är Sveriges ledande forskningsinstitut och innovationspartner som i internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser och erbjuder ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för att framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. RISE vill vara i framkant vad gäller dagens- och morgondagens teknik med ständigt nya etableringar inom t.ex. tillämpad AI och digitala plattformar.
Om rollen Som vikarierande informationssäkerhetsspecialist arbetar du med att driva och samordna det övergripande informationssäkerhetsarbetet inom RISE. Genom ditt arbete kommer du bidra till att öka säkerheten och tryggheten inom våra verksamheter.
Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara operativt arbete kopplat till standarden ISO27001. I din roll kommer du att bidra till att implementera informationssäkerhetsåtgärder inom RISE verksamheter genom bland annat utbildningsinsatser, råd och stöd gällande informationssäkerhet och processledning.
Tjänsten är placerad i Göteborg och inrikesresor kommer att ingå. RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har förmåga att självständigt leda arbetet inom dina ansvarsområden och kan utveckla verksamhet genom andra. Du är ansvarstagande, lyhörd, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga.
Krav
Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, riskhantering, systemvetenskap, eller annan relevant inriktning.
Erfarenhet av praktiskt arbete med informationssäkerhet.
God förståelse för ISO/IEC 27001/27002 och erfarenhet av att arbeta med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS).
Erfarenhet av riskhantering, incidenthantering och säkerhetsrevisioner.
Kunskap om gällande regelverk såsom GDPR, NIS2, säkerhetsskyddslagstiftning eller motsvarande.
Van att leda workshops, hålla presentationer och genomföra utbildningsinsatser.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
B-körkort.

Är vi rätt för varandra? Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta på en spännande avdelning där det händer mycket och där vi har säkerhet och beredskapsfrågor i fokus.
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.
Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en säker, trygg och hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.En dynamisk roll med både operativa och strategiska inslag och stort inflytande med en inkluderande och prestigelös företagskultur.
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Lotta Blomqvist Säkerhet- och beredskapschef/CSO på telefon: 010-516 50 24
Sista ansökningsdag är den 6e november 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.
Anställningen är ett vikariat på heltid till och med den 31 januari 2027. Tillträde enligt överenskommelse.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

I en värld som står inför enorma utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan –att göra skillnad –driver oss på RISE. Nu letar vi efter vår nya kollega.
Vår HR och hållbarhetsfunktion består av avdelningar för hållbarhet, strategisk kompetensförsörjning, ledarskap, kultur, chefsstöd, HR Services och arbetsrätt. Tillsammans fyller vi en viktig funktion i att stötta, vägleda och utbilda verksamheten i HR och hållbarhetsrelaterade frågor. Nu söker vi en HR-partner som har bred kunskap om hela HR-leveransen och vill bidra till att ta RISE vidare på vår resa. Som HR-partner på RISE erbjuds du ett omväxlande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling och arbete i en verksamhet som är på en ständig utvecklingsresa. Tjänsten är ett vikariat till minst juni 2026.
Arbetsbeskrivning Som HR-partner tillhör du ett engagerat och professionellt HR-team som tillsammans genom nära dialog med våra divisioner skapar ett effektivt och väl fungerande HR-stöd. I rollen som HR-partner stöttar och vägleder du primärt enhets- och gruppchefer i en division i verksamhetsnära frågor. Tillsammans med HR-chef driver du igenom implementering av och utvecklar koncerngemensamma policys, processer och riktlinjer inom kultur, kompetens- och ledarskapsutveckling. Du översätter affärsbehov till HR-lösningar. Allt utifrån verksamhetens behov och vårt mål.
Du rapporterar till chef för Chefsstöd och kulturutveckling och arbetsleds av divisionens HR-chef.
Tjänsten är placerad i Göteborg.
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba som HR-generalist och är van att coacha chefer. Du behöver inte så många års erfarenhet, men du behöver en bred bakgrund för att möta rollens diversitet. Du har en högskoleutbildning inom HR-området och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Vi söker dig som är en fantastisk relationsskapare och en skicklig kommunikatör som känner dig trygg både i den rådgivande rollen och i en faciliterande roll, exempelvis när du leder en workshop för en grupp. Du är nyfiken, visar tillit, gillar att samarbeta och fokuserar på det som skapar mest värde. Du har ett eget driv och sätter en ära i att förstå verksamheten och affären. Du har en god digital kompetens och tolkar data för att informera och vägleda. Du tänker holistiskt om verksamhetens strategi och talangrelaterade processer för att på bästa sätt kunna stötta och utmana cheferna inom HR-relaterade frågor.
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi välkomnar alla kvalificerade sökande och eftersom vi idag har en ojämn könsfördelning uppmuntrar vi särskilt män att söka.
Hos oss möts passionerade problemlösare för att tillsammans lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt.
Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut!
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta Johanna Franzén, chef Chefsstöd och kulturutveckling, 010-516 62 29. Sista ansökningsdag är 16 oktober 2025. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. 
Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010 516 51 61.

Söker du en anställning med ovanligt stor flexibilitet? Som mätingenjör hos oss får du en viktig roll som allt-i- allo. Det viktiga för oss är att du med engagemang och hög kvalitet tar dig an de olika mättekniska uppgifter som kan uppstå hos oss. I gengäld får du en roll som är lika social som den är teknisk, med stora möjligheter att själv påverka vad du vill arbeta med och hur du kan utvecklas. Låter det intressant?
I så fall kan vi nu erbjuda rollen som ambulerande mättekniker på avdelning Kontroll och kalibrering.
Enheten Kalibrering inom RISE erbjuder mätteknisk service åt Sveriges industri, inom en mängd olika storheter, både på egna laboratorier och ute hos våra kunder. Vid enhetens största kund inom läkemedelsindustrin tillbringar vi mycket tid med att utföra kalibrering. För att uppnå långsiktig samverkan med denna kund så vill vi komplettera med en person med god kännedom just inom läkemedelsindustrin som i kombination med mätteknisk kunskap kan fortsätta dessa redan goda relationer lång tid framöver. Det kan handla om allt ifrån kalibrering av utrustning till att anta en konsultativ roll där kunden har behov. Som komplement kan man komma att arbeta med återkommande kontroll av vågar och bränslepumpar, som är en annan del av avdelningens verksamheter.
Om rollen Din funktion är att vara ambulerande mättekniker, på så vis att du är en mätteknisk resurs som korsar våra olika verksamhetsområden inom kalibrerings- /kontrollverksamheten. Det betyder att du i första hand utför kalibrering hos vår störta kund inom läkemedelsindustrin, men också kan komma att utföra återkommande kontroll av vågar och drivmedelspumpar. Med rätt bakgrund och intresse så kan kontroll av radar eller ladd-stationer bli en av dina arbetsuppgifter.
I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra mätningar hos våra kunder Samtliga arbetsuppgifter innebär täta kontakter med våra kunder, samt mer eller mindre administrativt arbete såsom att arbeta med planering, priser, offerter, samt orderläggning.
Placering för tjänsten är Göteborg.
Vem är du? Du som söker tjänsten har teknisk utbildning på högskolenivå och har ett starkt teknikintresse. Tidigare erfarenhet från liknande verksamhet inom mätteknik/kalibrering eller som servicetekniker är ett krav och alla tekniska kunskaper är ett plus. Vidare är minst 10 års erfarenhet inom Läkemedelsindustrin är ett krav samt begränsad El behörighet auktorisation B. Du behöver också ett B-körkort och vara beredd att köra med släp. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav. 
Vi söker dig som trivs med ett omväxlande och självständigt arbete. Du behöver ha en god förmåga att självständigt planera och följa upp arbetet, du är målinriktad och har ett strukturerat arbetssätt. Din sociala förmåga är god och du tycker om att möta människor.
Du har lätt för att kommunicera på olika nivåer, att bygga relationer, entusiasmera och skapa delaktighet för att uppnå resultat. Rollen innebär många kontaktytor inom RISE och externt vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du känner dig bekväm i kommunikation med kunder och kollegor, har ordningssinne och kort väg till egna beslut. Vi värdesätter en låg tröskel för att lära sig nya saker och ser det som en självklarhet att du är nyfiken på att utvecklas.
Vi vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.
Är vi rätt för varandra? Hos oss kommer du få jobba med en otroligt bred och spännande verksamhet. Du kommer att i samarbete med dina kollegor ges möjlighet till såväl erfarenhetsutbyte som kompetensutveckling. Kulturen präglas av en öppen och positiv anda där allt är möjligt och där vi arbetar fokuserat mot våra gemensamma mål. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos RISE vill vi att du ska lyckas och må bra, för när du lyckas så bidrar du till en hållbar framtid.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Mats Olsson 010-165035. Vi vill ha din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 7 oktober, 2025.
#LI-DNI