Maquire Group AB jobb i Göteborg

Medtanken Group är moderbolag för Citysjukhuset +7, Kvarterskliniken, Medpro Clinic, Omtanken vård och Hälsomedicinskt center. Medtanken Group bedriver primär och specialiserad vård i Västra Götalandsregionen och Region Skåne.
Medtanken Groups ambition är att bedriva en högkvalitativ och sömlös vård som kännetecknas av en högklassig service och tillgänglighet. Vi ska leverera ett högt engagemang och vara det självklara valet för våra patienter samtidigt som vi är den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare.

Om tjänsten
Som HR-chef på Medtanken Group har du en nyckelroll i att utveckla och driva HR-arbetet i en växande vårdorganisation. Rollen är både strategisk och operativ och innebär nära samarbete med ledning och verksamhet. Du leder HR-teamet, ansvarar för lönefunktionen och skapar strukturer som stödjer chefer och medarbetare i vardagen.
Dina ansvarsområden
Leda, utveckla och stötta HR-avdelningen och dess medarbetare
Övergripande ansvar för lönefunktionen och dess kvalitet, processer och leverans
Ingå aktivt i Medtankens ledningsgrupp och bidra till affärsutveckling
Ansvara för strategiska och operativa HR-frågor
Vidareutveckla HR-processer och strukturer, exempelvis HR-årshjul, lönekriterier och successionsplanering
Säkerställa och utveckla chefsutbildningar och intern HR-kommunikation
Stötta chefer i organisationen som rådgivare och bollplank
Driva HR-relaterade frågor kopplade till förändring och utveckling, inklusive kommande fusion

Om dig
Du är en trygg, prestigelös och affärsmässig ledare som trivs i en verksamhetsnära HR-roll. Du har förmåga att växla mellan strategiskt perspektiv och operativt arbete och motiveras av att skapa struktur, engagemang och goda samarbeten i en organisation med högt tempo och tydligt samhällsuppdrag.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av brett HR-arbete i både strategiska och operativa frågor
Ledarerfarenhet och vana att coacha självgående medarbetare
Erfarenhet från vårdsektorn eller annan komplex, reglerad verksamhet
Förmåga att arbeta hands on i en slimmad organisation
Erfarenhet av eller god förståelse för löneprocesser och löneadministration är meriterande
God förståelse för HR:s roll i lednings- och förändringsarbete

Vi erbjuder
En nyckelroll i ett av Sveriges större privata vårdbolag
Möjlighet att påverka och vidareutveckla HR- och lönearbetet i en organisation i tillväxt
Nära samarbete med ledning och verksamhet
En dynamisk miljö med korta beslutsvägar och stort mandat

Ansökan och kontakt
Varmt välkommen med din ansökan senast 25 januari via maquire.se, som Medtanken Group samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren, Maquire, 0727-520374, ansvarig rekryteringskonsult.

Universeum är en av de mest besökta upplevelserna i Sverige, samt en etablerad lärresurs som kompletterar utbildningssektorn. Varje år möter över en halv miljon människor Universeum; i huset vid Korsvägen, på skolor, i bostadsområden och på andra platser. Vi stärker barns, ungas och vuxnas kunskap och förståelse för STEM-ämnena (Science, Technology, Engineering, Mathematics) genom upplevelsebaserat lärande. I lärmiljöer och program byggs det vetenskapliga kapital som krävs för individuell utveckling, demokratiskt deltagande och framtidens kompetensförsörjning. Sedan starten 2001 har vi rustat människor i alla åldrar att aktivt bidra till en hållbar samhällsutveckling genom stärkt handlingskompetens för Agenda 2030 och ökad andel fullföljda studier.

Nu söker vi en visionär och engagerande VD som vill leda Universeum in i nästa utvecklingsfas.

Om Universeum
På Universeum utforskar vi vår värld genom naturvetenskap, teknik och matematik, alltid på ett inspirerande sätt. Upplevelserna ger kunskap om allt från atomer och artificiell intelligens till ekosystem, biologisk mångfald och ekvationer. Kunskaperna sätter vi i ett tvärvetenskapligt perspektiv som skapar intresse, engagemang och förståelse för hur världen hänger ihop och fungerar. Som Sveriges nationella vetenskapscenter verkar vi för att vetenskapen ska vara tillgänglig för alla, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Universeum är ett vinstdrivande men inte vinstutdelande aktiebolag.

Efter 20 år på Universeum varav 14 år som VD har Carina Halvord valt att lämna VD-tjänsten. Vi söker därför en framtidsinriktad och trygg ledare som kan ta vid och fortsätta utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla upplevelse- och kunskapsdestinationer.

Uppdraget som VD
Som VD leder du en komplex och dynamisk verksamhet med starkt varumärke, viktigt samhällsuppdrag och omfattande publik verksamhet. Du har det strategiska, ekonomiska och organisatoriska helhetsansvaret. Du rapporterar till Universeums styrelse och har en kompetent och engagerad ledningsgrupp till din hjälp. Du driver både den långsiktiga utvecklingen och det dagliga arbetet – i en organisation där nära, närvarande och operativt ledarskap är avgörande.

Dina huvuduppgifter:
• Leda verksamheten med fullt resultat- och personalansvar
• Utveckla organisationen, kulturen och medarbetarna med fokus på engagemang och framtidskraft
• Säkerställa att affärsplanen genomförs och vidareutvecklas
• Driva strategiskt arbete med fundraising och större partnerskap
• Bygga och vårda relationer med nyckelaktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor
• Befästa Universeums position som en ledande destination och publik upplevelse
• Navigera och utveckla en bred verksamhet med djurhållning, pedagogik, teknik, utställningar och restaurangdrift
• Vara Universeums främsta representant och talesperson – tydlig, engagerande och trovärdig
• Driva digitalisering, innovation och utveckling av nya lärande- och upplevelseformat
• Säkerställa en trygg, säker och inkluderande arbetsmiljö
Rollen kräver en ledare som trivs i komplexitet och som kan balansera det kommersiella uppdraget med kärnan i Universeums vetenskapliga och pedagogiska uppdrag.

Vi erbjuder
Det här är ett av Sveriges mest stimulerande och betydelsefulla ledaruppdrag. Som VD för Universeum får du:
• Leva mitt i skärningspunkten mellan vetenskap, utbildning, teknik, biologisk mångfald och publik upplevelse
• Leda en unik miljö där regnskog, akvarier och avancerad teknik samsas under ett tak, tillsammans med ca 80 tillsvidare och 60-talet studentmedarbetare och extraanställda.
• Arbeta i en stabil, välrenommerad organisation med starka relationer med näringsliv, akademi och samhälle
• Få stor påverkan på hur Sverige utvecklar sitt nationella vetenskapscenter och framtidens lärande
• Vara en central aktör för hållbar samhällsutveckling och framtidens kompetensförsörjning
Vem söker vi?
Vi söker en ledare som vågar tänka stort och långsiktigt – visionär, strategisk och med en analytisk skärpa. Du är kommunikativ och inspirerande, en person som skapar energi och får människor att samlas kring gemensamma mål. Att bygga relationer är din styrka, och du rör dig obehindrat i många olika miljöer. Placering i Göteborg är ett krav, liksom vilja att leva och verka i regionen.
Bakgrund och erfarenhet:
• Relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, teknik eller liknande
• Exekutiv ledarerfarenhet med resultat- och budgetansvar; du har lett genom andra chefer
• Dokumenterad erfarenhet av större förändrings- och utvecklingsresor
• Erfarenhet från besöksnäring, näringsliv, upplevelseindustri, science center eller annan publik verksamhet är starkt meriterande
• People-orienterad. Förmåga att leda, engagera och inspirera medarbetare genom organisationen
• Van att verka i gränslandet mellan näringsliv, akademi och offentliga aktörer
• Framgångsrik erfarenhet av fundraising och strategiska partnerskap
• Stark ekonomisk förståelse och vana att leda resurseffektivt
• Erfarenhet av varumärkesbyggande och att skapa publika upplevelser
• Trygg och erfaren talesperson
• Internationell erfarenhet är en fördel
• Operationell förståelse – du leder nära verksamheten, inte från distans
Som chef är du lyhörd, inkluderande och engagerande. Du har en affärsmässig blick men står alltid stadigt i organisationens samhällsuppdrag. Vi tror att du är modig, prestigelös och värderingsstyrd – med en tydlig kompass som hjälper dig att fatta kloka beslut även när det är komplext. Du har förmågan att skapa helhet och struktur i en värld som ibland kan kännas snårig. Flytande engelska är ett krav, medan svenska är starkt meriterande.

Vill du leda en plats där kunskap förändrar världen?
Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374 eller Anna Åkesson, Maquire, 0763-388796

Medley startade verksamheten 2001 och är idag en av Sveriges ledande aktörer i bad- och friskvårdsbranschen. Över 35 bad- och träningsanläggningar runt om i landets kommuner drivs idag av Medley. Vi vill vara det självklara valet och den naturliga mötesplatsen i de kommuner vi verkar i för en aktiv fritid på land och i vatten. Sedan 2012 ägs Medley till 100 procent av?Tagehus. 

Vår vision är att vara den generationsöverskridande mötesplatsen för hälsa, lek och träning på alla orter där vi finns. Vi är en social mötesplats för kommunens alla invånare, från barn till seniorer. På Medley är alla välkomna och med ett brett utbud av aktiviteter får vi fler människor att hitta träningsglädje och inspiration för ett aktivt friskare liv. Vi jobbar med bemötande i världsklass och hjälper våra medlemmar att ta sin träning till nästa nivå.? 

Drygt 5 miljoner personer besökare årligen Medleys anläggningar och omsättningen uppgick 2024 till ca 530 miljoner sek. 

Är det du som bygger framtidens träningsupplevelse? 
2026 öppnar Medley dörrarna till en helt ny, 3 000 m² stor mötesplats för hälsa, prestation och återhämtning – en plats där privatpersoner, företag och elitidrottare möts för att skapa framtidens träningsrutiner. Nu söker vi en energifylld Platschef som vill vara med från allra första början och forma allt från team till kultur och kundupplevelse. 
En anläggning som gör skillnad 
Våra 3 000 m² kommer att bjuda på: 
Två inbjudande bassänger 
Ett elitträningscenter som inspirerar till utveckling 
Ett modernt testcenter 
Ett komplett gym med den allra senaste utrustningen 
Här ska både nybörjare, företag och elitidrottare känna sig hemma – och gå därifrån med mer energi än när de kom. 

Som Platschef får du: 
Leda och forma ett helt nytt team 
Driva en toppmodern anläggning med stort eget ansvar 
Skapa en kundupplevelse som får människor att längta tillbaka 
Vara Medleys ansikte utåt i Mölndal och bygga starka lokala samarbeten 

Det här är rollen för dig som vill kombinera närvarande ledarskap med affärsmässighet, servicekänsla och en passion för hälsa och träning. 
Rollen 
Som Platschef leder och utvecklar du personalen, ansvarar för schemaläggning, arbetsmiljö och lönesamtal samt säkerställer en hög servicenivå och positiv kundupplevelse. Rollen innebär även närvaro i drift, vilket kan innebära arbete i reception, café, gym eller shop vid behov. Du blir en del av Medleys platschefgrupp och rapporterar till Regionchefen. 
Arbetsuppgifter i korthet 
Budget- och resultatansvar 
Personal- och arbetsmiljöansvar 
Planera, organisera och strukturera arbetet på anläggningen 
Säkerställa att anläggningen följer Medleys koncept och säkerhetsriktlinjer 
Rekrytering, bemanning, schemaplanering 
Samarbeten med lokalt näringsliv, föreningar, media och leverantörer 

Din bakgrund 
Vi ser gärna att du har någon form av eftergymnasial utbildning inom ledarskap, marknad eller ekonomi. Du är en trygg ledare med erfarenhet inom företagsförsäljning och som har tidigare erfarenhet av träningsverksamhet, gym, simhall. Kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö, god systemvana och svenska och engelska i tal och skrift.  
Personliga egenskaper 
Du är ansvarstagande, tydlig och social, med förmåga att inspirera och engagera ditt team. Du trivs i en varierad miljö med högt tempo, prioriterar effektivt och har en stark affärsmässig kompetens kombinerat med servicekänsla. 
Vi erbjuder 
Hos oss får du vara med och bygga något nytt, viktigt och roligt. Du kliver in i en organisation med stark värdegrund, mycket hjärta och en tydlig vision: att vara den naturliga mötesplatsen för hälsa, lek och träning – för alla generationer. 
Ansökan och kontakt?
Varmt välkommen med din ansökan senast 21 december via maquire.se. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt på 0735-194051 eller elisabeth.lidstedt@maquire.se.

RT-Labs är ett svenskt teknikföretag med global räckvidd. Vi utvecklar industriell kommunikationsmjukvara för inbyggda system som används i allt från fusionskraftverk till industrirobotar och rymdteknik. Sedan starten 2002 har vi hjälpt produktutvecklande industriföretag att bygga smartare, snabbare och mer pålitliga inbyggda system.

Vi är specialister på realtid, industriella nätverk och mjukvaruplattformar. Våra lösningar gör det enkelt för företag att lansera nya produkter på kortare tid, till lägre kostnad och med högre kvalitet. Genom att kombinera en stabil och framtidssäkrad programvaruplattform med kraftfulla verktyg, effektiva processer och spetskompetens erbjuder vi en helhet som gör verklig skillnad.

RT-Labs är privatägt och präglas av ingenjörsanda och innovationslust. I dag är vi omkring 30 medarbetare fördelade på fyra kontor: Göteborg, Stockholm, Västerås och Malmö. Tillsammans omsätter vi cirka 50 miljoner kronor och fortsätter växa med målet att göra industriell kommunikation i inbyggda system enklare och mer tillgänglig för hela världen.

Om tjänsten
Vill du vara med och forma framtiden för ett teknikbolag i framkant? Som Affärsområdesansvarig Automotive på RT-Labs får du en nyckelroll i att utveckla och leda bolagets viktigaste affärsområde. Här finns stora möjligheter att påverka, bygga struktur och skapa tillväxt i ett bolag med stark teknisk grund och ambitiösa mål.
Dina ansvarsområden
I rollen som Affärsområdesansvarig Automotive får du det övergripande ansvaret för att utveckla RT-Labs affär inom fordonsindustrin. Du driver arbetet med att bygga långsiktiga kundrelationer, utveckla nya affärsmöjligheter och säkerställa lönsam tillväxt. Tillsammans med VD formar du den kommersiella strategin och bidrar aktivt till den kulturella transformationen mot en mer affärsdriven och kundfokuserad organisation. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och innebär nära samverkan med teknikteam, kunder och ledningsgrupp.
Tjänsten rapporterar till VD ingår i ledningsgruppen. Du ansvarar för och leder ett mindre team på två personer. Placering för tjänsten är på huvudkontoret i Göteborg.
Om dig
Du är en affärsdriven ledare med förmåga att både se helheten och agera i det dagliga. Du trivs i en miljö där du får bygga upp, påverka och skapa struktur. Med din kommunikativa och relationsskapande förmåga bygger du förtroende både internt och externt, och du har en naturlig känsla för att förena teknik och affär. Du har dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom fordonsindustrin samt god förståelse för dess beslutsvägar och affärslogik. Erfarenhet av att driva komplexa B2B-processer, leda team och arbeta nära teknik är meriterande.
Du erbjuds
Hos RT-Labs blir du en del av ett teknikdrivet företag med spetskompetens inom inbyggda system och kommunikation. Bolaget står inför en spännande förändringsresa där du får stort inflytande och möjlighet att forma både din roll och affärsområdets framtid. Du får arbeta i en miljö som präglas av kompetens, trygghet och stolthet – där idéer tas tillvara och initiativ uppmuntras.
Ansökan & kontakt
I den här rekryteringen samarbetar RT-Labs med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 9 november. Om du har frågor, kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46 på Maquire.

Om Geotech
Ingenjörsfirman Geotech AB är ett teknikintensivt bolag med starka rötter inom geoteknik. Sedan starten 1970 har företaget utvecklat, konstruerat och tillverkat utrustning för geotekniska undersökningar – inklusive borrvagnar, mätsonder och mjukvara. Produkterna används av konsulter och entreprenörer över hela världen. Geotech är sedan 2022 en del av Indutrade-koncernen, vilket ger stabilitet och tillgång till ett brett nätverk av systerbolag. Samtidigt drivs bolaget självständigt med stort mandat och stark teknikpassion. Företaget har cirka 40 medarbetare och omsätter omkring 100 MSEK, med starka tillväxtplaner.
Bolaget är idag en världsledande tillverkare av avancerade sonder och instrument och geotekniska borrvagnar för framförallt den nordiska marknaden. Nya produkter utvecklas ofta i nära samarbete med kunder och i linje med nationella och internationella standarder. Företaget erbjuder även kvalificerad support och tillförlitlig service, med ett team som kalibrerar, servar och reparerar utrustning.

Om rollen

Som Operations Manager har du ett övergripande ansvar för hela det operativa flödet – från order till leverans. Du leder ett team om cirka 23 personer, inklusive tre direktrapporterande chefer, och ingår i ledningsgruppen. Rollen är både strategisk och operativ, med fokus på att utveckla struktur, kvalitet och effektivitet. Du driver förbättringsarbete enligt Lean, ansvarar för arbetsmiljö, investeringar och planering av kommande flytt till nya gemensamma lokaler. Du är också en viktig förändringsledare och har förmågan att vara mentor i organisationen.

Vi söker dig som

Har flerårig erfarenhet som chef inom produktion, gärna med bakgrund från bolag med egen tillverkning. Du har god förståelse för operativa flöden, är van att driva förändring och har arbetat med Lean, 5S eller liknande metodik. Du är trygg i ditt ledarskap, teknikintresserad och har förmåga att skapa förtroende och engagemang i organisationen.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast söndagen den 26 oktober via maquire.se. Om du har frågor, kontakta gärna Daniel Ågren på daniel.agren@maquire.se eller 0735-19 40 50.

A place to work and so much more

At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability.

We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home.

With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play. 

About the Role 

As Head of Business Finance Sweden, you will play a key role in steering COWI’s Swedish operations towards continued growth and excellence. You will combine strategic business partnering with strong financial leadership, ensuring compliance and resilience while driving performance. This is an opportunity to lead a dedicated finance team and shape COWI’s future as part of an ongoing global transformation. 

Key Responsibilities 

Lead and develop the Swedish finance function of approx. 15 people, including 8 direct reports. 
Ensure high-quality accounting, statutory reporting, and regulatory compliance. 
Act as a business partner to the Swedish leadership team, driving business performance and co-piloting business planning. 
Provide strategic and financial insights to support decision-making and ensure delivery on key expectations. 
Be a pro-active member of the global Finance Leadership Team 
Contribute to the ongoing global finance transformation, focusing on standardization and digitalization. 
Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement. 


About You 

You are an experienced finance leader with the ability to combine strong financial expertise with strategic business acumen. You thrive in a dynamic environment, are motivated by transformation, and are passionate about enabling business performance through finance. With strong leadership skills, you empower teams, build trust, and inspire collaboration. You bring: 

10+ years of experience in finance/controlling, including leadership of teams of 15–20 people 
Strong expertise in business partnering, budgeting, forecasting, and financial reporting 
Solid accounting and compliance knowledge 
Proven ability to drive performance management and business insights 
Experience with digitalization, systems implementation, and data-driven decision making 
Academic degree (MSc) in Finance, Economics, Accounting, Engineering, or Business Administration 
Fluency in Swedish and English 


Additional merits include experience from project-based businesses, professional services, or the infrastructure/construction sector, as well as background in change management. 

What We Offer 

At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability. 

We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home. 

With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play.  

You will join the Swedish leadership team and have a central role in influencing strategy, operations, and financial performance. This is a chance to make a real impact in an international company committed to innovation, collaboration, and sustainable development. 

Application and Contact 

 In this recruitment, COWI collaborates with Maquire. You are warmly welcome to submit your application via maquire.se no later than September 21. If you have any questions, please contact Claes Berggren, 072-7520374 or Elisabeth Lidstedt, 0735-194051.

Göteborgs Friidrottsförbund, GFIF är ett specialdistriktsförbund inom Svensk Friidrott, tillika arrangör med ambitionen att bidra till internationell arenafriidrott och svensk motionslöpning genom att leverera evenemang i framkant och av högsta kvalitet.

Göteborgsvarvet har genomförts av föreningarna sedan 1980 och är ett av världens största och mest uppskattade halvmaraton. Loppet är idag en symbol för folkfest, utmaning och hälsa. Evenemangens särskilda syfte är att generera ekonomiskt överskott för att främja en solid och hållbar föreningsverksamhet och för att driva träningsanläggningen Friidrottens Hus.

Göteborgs Friidrottsförbund verkar tillsammans med Svenska Friidrottsförbundet (SFIF) och Riksidrottsförbundet Västra Götaland (RF-SISU) för att distriktet som helhet ska kunna erbjuda idrottslig bredd, förutsättningar för spets och en miljö som genomsyras av glädje.

Distriktet omfattar 48 anslutna föreningar varav 16 av dessa formar sin kärnverksamhet kring det som kallas för arenafriidrott och är särskilt engagerade i förbundsfrågor. Verksamhetsområden:

Friidrotten Hus
Evenemang
Förening- och förbundsutveckling


På kansliet arbetar 17 anställda och omsättning 2025 mellan 65-80 miljoner SEK. Läs gärna mer på Göteborg Friidrottsförbund-Förening- och förbundsutveckling 

Om tjänsten

Vill du leda ett förbund i rörelse – bokstavligen! Göteborgs Friidrottsförbund söker en strategisk och engagerande förbundschef med passion för idrott och samhällsnytta. Här får du chansen att leda en dynamisk organisation som utvecklar friidrotten i hela regionen, stöttar medlemsföreningar och verkar för en långsiktigt hållbar idrottsrörelse. Förbundet står också bakom flera stora arrangemang – däribland världens största halvmaraton, Göteborgsvarvet.

Dina ansvarsområden:

Leda förbundets verksamhet strategiskt och operativt.
Stärka och utveckla friidrotten i Göteborgsregionen genom stöd till föreningslivet, utbildning och inkluderande initiativ.
Vara en nyckelperson i genomförandet av regionala och nationella friidrottstävlingar, inklusive ungdoms- och breddarrangemang.
Ansvara för Göteborgs Friidrottsförbunds arrangemang, såsom tex Göteborgsvarvet.
Stärka relation och samverkan med medlemsföreningarna i distriktet.
Säkerställa god samverkan med Svensk Friidrott, RF/SISU, kommuner och andra aktörer.
Leda och utveckla kansliet med 17 medarbetare och fyra direktrapporterande.
Hantera budget, ekonomisk planering och rapportering.
Driva affärsutveckling och skapa nya intäktsvägar genom partnerskap samt utveckling av både evenemang och föreningsnära verksamhet.
Bidra till ett modernt, inkluderande och långsiktigt idrottsförbund i samhället.
Bidra till utveckling av Friidrottens Hus inklusive fastighetsfrågor.


Om dig

Du är en trygg ledare med erfarenhet från ideell eller medlemsstyrd verksamhet, gärna med bakgrund inom idrottsvärlden. Med diplomati och integritet skapar du förtroende hos både medarbetare, medlemsföreningar och externa aktörer. Du har god förståelse för komplexa verksamheter och kan balansera strategiskt uppdrag med operativ närvaro.

Du har

Minst fem års erfarenhet i ledande roll, exempelvis som VD, förvaltningschef eller klubbchef.
Dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra och skapa starka team.
God insikt i ideella organisationers förutsättningar och drivkrafter.
Erfarenhet av större arrangemang eller evenemang.
Relevant akademisk utbildning är meriterande.
Intresse för påverkansarbete och dialog med kommun och samhällsaktörer.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.


Vi erbjuder

En unik möjlighet att driva en organisation med stark regional förankring och nationell betydelse. Du leder ett engagerat kansli, får möjlighet att påverka friidrottens utveckling i linje med svensk friidrotts gemensamma strategi, och blir en del av ett sammanhang där evenemang, folkhälsa och samhällsengagemang går hand i hand. Förbundets verksamhet spänner över allt från barn- och ungdomsidrott till elit- och motionsidrott – och du har en nyckelroll i att forma framtidens friidrott i väst.

Du får även vara med och utveckla och genomföra flera typer av arrangemang – med Göteborgsvarvet som ett av våra flaggskepp.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 17 augusti via maquire.se, som Göteborgs Friidrottsförbund samarbetar med i denna rekrytering. Vänta inte för länge med din ansökan då vi arbetar löpande.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Elisabeth Lidstedt på elisabeth.lidstedt@maquire.se.

Lansa Fastigheter ägs av bolag inom Länsförsäkringssfären och är ett av få bostadsbolag på marknaden som har näst intill 100 % miljöcertifierade fastigheter. Vi är ett relativt ungt bolag – start 2016 – men med starkt kapital, tydlig målstyrning och långsiktiga ambitioner. Med mycket låg vakansgrad, låga kostnader och ett fokus på både teknik och marknad i varje del av affären skapar vi värde som sticker ut i branschen.



Vi har två tydliga fokusområden:

Expansion: Cirka 600 nya bostäder årligen, vilket innebär att du kommer vara en nyckelperson i etablering av rutiner, team och förvaltningsstrukturer under tillväxt.




Förvaltning: Att skapa ett förvaltningsmaskineri i toppklass – med uthyrning, teknik och kundfokus – där lönsamhet och effektivitet går hand i hand.


Vi är inte ett traditionellt förvaltande bolag – hos oss är affären levande i varje del av verksamheten. Vi tycker om bostadsfastigheter och bygger vår vision på att våra kunder skall vara stolta och trygga i sina bostäder. Vi har högt ställda mål när det rör kvalitet i såväl byggnader som leverans till våra kunder.

Om rollen

Lansa Fastigheter bygger inte bara hus – vi bygger certifierade, hållbara hem i hela Sverige, med 100 % nyproducerade fastigheter i portföljen. Med ett affärsdrivet förhållningssätt och stark tillväxttakt erbjuder vi en roll för dig som vill vara med på en resa där både expansion och förvaltning sker med högsta kvalitet, lönsamhet och precision.



Du kommer in i ett avgörande skede där expansionstakten är hög och behovet av en stark, affärsdriven och trygg ledare är centralt. Rollen innebär helhetsansvar för förvaltning, uthyrning och driftsoptimering över hela Sverige – och därmed krävs både strategisk höjd och operativ närvaro.

Du leder och ansvarar för att:

Bygga upp och vidareutveckla en lönsam förvaltningsverksamhet under tillväxt
Leda ett starkt team av chefer och specialister inom förvaltning och uthyrning
Säkerställa hög kundnöjdhet, låg vakansgrad och optimerade driftkostnader
Integrera affärsplaner och mål i alla delar av organisationen
Vara en aktiv del av ledningsgruppen och driva helhetsutveckling


Vi ser gärna att du är placerad i Göteborg, men rollen är rikstäckande och innebär resor. Det är därför avgörande att du trivs i ett nationellt ansvar.

Vem är du?

Du har flera års erfarenhet av att leda i en fastighetsorganisation med högt tempo och affärsfokus. Du förstår skillnaden mellan traditionell förvaltning och att förvalta under tillväxt och nyproduktion. Du kombinerar analytisk skärpa med relationsbyggande och gillar att driva resultat i både siffror och människor.

Du har med dig:

Erfarenhet av att leda team och utveckla organisationer
Gedigen förståelse för bostadsmarknad, teknik, uthyrning och ekonomi
Förmåga att bygga upp strukturer, processer och kultur från grunden
Erfarenhet av nyproduktion eller snabbväxande organisationer är starkt meriterande
Hög affärsmässighet och vana att arbeta i målstyrda miljöer


Varför Lansa Fastigheter?

Vi är ett värderingsstyrt bolag med stabil grund, stora ambitioner och engagemang
Konkurrenskraftig organisation med låg vakans, effektiv uthyrning och hög kvalitet
Du blir en central nyckelspelare i en spännande tillväxtresa – inte bara en förvaltare
Vi erbjuder balans, ansvar och ett team som kombinerar hjärta och hjärna
Vi har ett tydligt och ambitiöst hållbarhetsmål – nettonollutsläpp senast 2045


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 17 augusti via maquire.se. Urval sker löpande. Vid frågor kontakta gärna Per Synnes på 070-299 15 30 eller per.synnes@maquire.se.

Göteborgs begravningssamfällighet ansvarar för begravnings- och krematorieverksamheten inom Göteborgs stads geografiska område. Vi är 210 tillsvidareanställda och drygt 120 säsongsanställda och sommarvikarier. Vi sköter om 36 begravningsplatser med sammanlagt närmare 119?000 gravplatser. Vårt krematorium utför kremationer både inom Göteborg och på uppdrag av andra begravningshuvudmän. 

Vi är en organisatorisk enhet inom Svenska kyrkan och vi utför vårt uppdrag i enlighet med begravningslagen. Begravningssamfälligheten styrs av förtroendevalda inom Svenska kyrkans nio pastorat och församlingar i Göteborg. De tillsätts genom indirekta val till begravningsdelegerade som i sin tur väljer en begravningsstyrelse. Förvaltningen är organiserad i en geografiskt indelad skötselavdelning, funktionsindelade enheter och ett kansli. Verksamheten omsätter cirka 325 miljoner kronor. 

Läs gärna mer om oss på vår webbsida: https://www.svenskakyrkan.se/gbs?

Göteborgs Begravningssamfällighet söker en erfaren och trygg ledare som vill vara med och forma en nyckelfunktion i en samhällsviktig organisation med ett stort hjärta. 

Om tjänsten

Som enhetschef för myndighet och service får du möjlighet att leda och utveckla en helt ny enhet inom Göteborgs Begravningssamfällighet. Du driver arbetet framåt med fokus på rättssäkerhet, professionalitet och ett gott bemötande, samtidigt som du samordnar myndighetsnära funktioner med högt medborgarfokus. 

Dina ansvarsområden 

Leda och utveckla enheten med ansvar för myndighetsutövning, gravskötseladministration, gravvisning och central växel 
Säkerställa rättssäkra processer i enlighet med begravningslagen. 
Planering, uppföljning och utveckling av verksamhet, personal och ekonomi 
Bygga och stärka samarbete och sammanhållning i en ny sammansatt grupp 
Personalansvar för cirka 15 medarbetare inom olika funktioner. 
Delta aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara en del i organisationens utveckling. 
Arbeta för hög kvalitet i bemötande och interna arbetssätt. 
Vara ett stöd och bollplank till medarbetare i deras specialistområden. 


Om dig

Du är en tydlig, empatisk och närvarande ledare som inspirerar till samarbete och struktur. Med en stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande förhållningssätt skapar du trygghet, engagemang och riktning. Du har god förståelse för myndighetsutövning och processledning samt trivs i en miljö där olika verksamhetsdelar ska samordnas mot gemensamma mål. 

Du har: 

Relevant högskoleutbildning, till exempel. inom juridik eller samhällsvetenskap  
Gedigen tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet 
Kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och struktur i arbetsledning. 
Mycket god analytisk förmåga 
Mycket god kommunikativ förmåga och social kompetens 
Gedigen erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. 
Vana vid kvalitetsutveckling och processtyrning. 
Stark förmåga att bygga team och leda i förändring. 
God administrativ förmåga och digital mognad. 
Du har mycket god kunskap i svenska i tal och skrift. 


Meriterande  

Erfarenhet från arbete inom begravnings- eller kyrkogårdsbranschen 
Erfarenhet av arbete med kundtjänst/ växel eller liknande 
Språkkunskaper utöver svenska och engelska 


Vi erbjuder 

En nyckelroll i en samhällsbärande organisation som arbetar med livets mest existentiella frågor. Hos oss får du en unik möjlighet att forma en ny enhet i en verksamhet präglad av omtanke, professionalism och utveckling. Göteborgs Begravningssamfällighet är en av Sveriges största kyrkogårdsförvaltningar – här gör du skillnad varje dag. 

Ansökan och kontakt 

Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti via maquire.se, som Göteborgs Begravningssamfällighet samarbetar med i denna rekrytering. Urval sker löpande så vänta inte för länge. Om du har frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt på 0735-194051 alternativt elisabeth.lidstedt@maquire.se.

Om rollen

Som Försäljningschef får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen. Du bygger starka relationer med återförsäljare, skapar långsiktiga strategier och säkerställer att företaget fortsätter sin positiva tillväxtresa. Rollen kombinerar operativt och strategiskt arbete och innebär ansvar för ett team av säljare.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och coacha säljteamet samt säkerställa måluppfyllnad
Etablera och utveckla relationer med återförsäljare och samarbetspartners över hela Sverige
Ansvara för avtal, förhandling och uppföljning av försäljningsresultat
Utveckla och genomföra försäljningsstrategier, kampanjer och volymplanering
Budget och analys av försäljningsdata för strategiska beslut
Driva koncept, partnerskapsavtal och samarbeten
Samarbeta med marknadsteamet, e-handel och digital försäljning för att stärka företagets position


Vi söker dig som:

Har minst tio års erfarenhet av kvalificerad försäljning, varav minst fem år i ledande befattning med ansvar för att leda och utveckla team. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med återförsäljare, kedjeavtal samt erfarenhet av försäljning mot fackhandel, dagligvaruhandel eller större kedjor. Du är en strategisk och affärsdriven person med tydlig kommersiell och ekonomisk förståelse. Du är van vid att hantera budget och affärsplanering, samtidigt är du en kommunikativ och förtroendeingivande ledare som trivs med att skapa, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer i en föränderlig miljö.

Som person är du ambitiös, entreprenöriell och har ett naturligt driv att bygga långsiktiga affärsrelationer. Du är van att förhandla på hög nivå och har ett tydligt relationsskapande och förtroendeingivande sätt. Du arbetar strukturerat och principfast, med god planeringsförmåga, och är kommunikativ samt bekväm med att tala inför grupper. Du är både strategisk och handlingskraftig, med starkt affärsfokus, och har ett professionellt och representativt uppträdande.

Det är meriterande om du har kunskap om sortimentstrategi och detaljhandel. Det är även meriterande om du har erfarenheter av e-handel och digital marknadsföring.

Övrigt

Rollen kräver mycket resor i tjänsten, särskilt under de första 2 åren, placeringsort är Göteborg/södra västkusten. Processen genomförs med sekretess. Ytterligare information om bolaget ges vid intervju med valda kandidater.

Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev på www.maquire.se senast söndagen den 25 maj. Vid frågor, kontakta Daniel Ågren 0735-19 40 50.

Volvohandlarföreningen är en intresseorganisation för samtliga Sveriges återförsäljare av Volvo personbilar, lastvagnar och bussar, samt för ett nätverk av representanter för Polestar personbilar. Våra medlemmar driver verksamhet inom bilhandel, verkstad, skadereparationer och mobilitetstjänster över hela landet. Vi verkar för att stärka våra medlemmars konkurrenskraft genom affärsutveckling, samverkan och påverkan. Det ska vara självklart för en Volvohandlare i Sverige att vara medlem i föreningen.

Vi äger bland annat drivmedelskedjan Tanka i Sverige AB, är hälftenägare i Ziklo Bank AB (tidigare Volvofinans Bank AB) och i VH System AB (ägare av vårt återförsäljarhanteringssystem TACDIS), och vi samverkar med Volvo Cars, Volvo Group och Polestar. Föreningen har sitt huvudkontor i trevliga och lättåtkomliga lokaler i Göteborg, där tjänsten är placerad.

Vill du vara med och utveckla affären för ett av Sveriges mest välrenommerade varumärke inom tunga fordon? Har du ett affärsdriv, stort nätverk i branschen och erfarenhet från lastbils- eller bussmarknaden? Nu söker Volvohandlarföreningen en Varumärkeschef för Volvo Lastvagnar och Buss – en strategiskt viktig roll där du blir en central länk mellan återförsäljare, generalagenter och andra aktörer inom branschen.



Om rollen

Som Varumärkeschef för Volvo LV/Buss har du ett helhetsansvar för affärsområdets utveckling – både operativt och strategiskt. Du representerar våra medlemmars intressen i dialog med generalagenten, i branschforum som MRF, och inom föreningens interna struktur bestående av en särskild varumärkesstyrelse med underlydande råd inom försäljning respektive servicemarknad. Du arbetar nära våra återförsäljare och verkar för en professionell, effektiv och affärsdriven verksamhet. För att lyckas och vara framgångsrik i rollen behöver du ha bakgrund från fordonsbranschen.

Du rapporterar till föreningens VD och till ordföranden i varumärkesstyrelsen, som är VD för en av våra medlemmar, och har personalansvar för en medarbetare som är ansvarig för servicemarknadsfrågor. Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö där balans mellan arbete och privatliv främjas, samt en spännande roll inom en bransch som är under stark förändring när det gäller bland annat teknisk utveckling och affärsmodeller.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och samordna affärsområdet Volvo LV och Buss
Driva affärsutveckling och upprätta samt följa upp verksamhetsplan och budget för funktionen
Skapa och upprätthålla goda relationer med generalagenter, medlemmar och övriga partners
Ansvara för och vara drivande i arbetet inom varumärkesstyrelse, råd och referensgrupper 
Representera föreningen i branschforum, t.ex. MRF Tunga fordon
Säkerställa att gällande lagar, regler, avtal och policys följs
Vara en aktivt bidragande till att föreningen uppnår sina målsättningar, bland annat i form av nöjda medlemmar


Vi söker dig som har

Erfarenhet från tunga fordon, buss, eftermarknad eller motsvarande bransch
Förmåga att bygga och vårda starka relationer med både interna och externa intressenter
Vana vid att arbeta i komplexa miljöer och med många kontaktytor
Relevant eftergymnasial eller akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller marknad
Meriterande om du har erfarenhet från medlemsstyrda organisationer eller branschföreningar


Vi tror att du är

En affärsdriven och resultatorienterad person med ett starkt kund- och medlemsfokus. Du är en naturlig relationsbyggare som kombinerar analytisk förmåga med en lösningsorienterad och strukturerad arbetsstil. Du har hög integritet och trivs i en roll där du får vara både strateg och operativ. Hos oss får du möjlighet att bidra med din erfarenhet och påverka en hel bransch. 

Vi välkomnar en kollega som vill bidra till vår organisation och som har den känsla för service vi behöver för att på bästa sätt främja våra medlemmars intressen. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Maquire. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via maquire.se senast 18 maj. Har du frågor är du välkommen att kontakta Anna Åkesson 076-33 88 796, anna.akesson@maquire.se

Swedemount Sportswear & Fashion AB grundades 1991 och driver idag 18 Sportshopen-butiker samt en butik under namnet Bazar. Huvudkontoret och Nordens största sportbutik (14 000 kvm) finns i Grebbestad, medan vårt automatiserade lager och kontor (20 000 kvm) ligger i Sörred, Göteborg.

Vi finns över hela Sverige med en växande e-handel som expanderar i Europa. Sportshopen är en av Sveriges största aktörer inom sport- och fritidsförsäljning, med kläder och skor från ledande varumärken samt egna produkter anpassade för tuffa klimat året runt.

Med över 350 engagerade medarbetare vill vi inspirera till ett aktivt liv genom kunnig personal, välsorterade butiker och bra priser. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår.

Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com 

HR-chef till en spännande tillväxtresa inom retail 

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en växande organisation? Vi söker en driven och strategisk HR-chef som vill leda och utveckla vårt HR-arbete med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskapsstöd. I denna roll får du en nyckelposition där du arbetar nära ledningsgruppen och stöttar våra chefer i att skapa en stark och hållbar företagskultur. 

Dina ansvarsområden 

Utveckla och implementera HR-strategier som stöttar våra affärsmål 
Säkerställa att HR-policyer följer gällande regelverk samt driva arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar 
Stötta Retailchef och butikschefer i ledarskaps- och personalfrågor 
Ansvara för arbetsmiljöfrågor och skapa en trygg och utvecklande arbetsplats 
Utveckla och förvalta strukturer för lön och förmåner 
Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR 


Om dig 

Vi söker en driven, lyhörd och lösningsorienterad person med starkt engagemang för både strategiskt och operativt HR-arbete. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att hantera personalfrågor, fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete. Din förmåga att bygga relationer och stötta chefer i deras ledarskap gör dig till en viktig del av vår fortsatta utveckling. 

Vi ser att du har: 

Erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete, gärna inom retail eller liknande bransch 
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande 
Gedigen kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar 
Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och förändringsarbete 
God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365 och HR-system 


Vi erbjuder 

Hos oss får du möjligheten att påverka och utveckla HR-arbetet i en organisation som är på en spännande tillväxtresa. Vi värdesätter engagemang, nytänkande och samarbete, och vi ser fram emot att välkomna en HR-chef som vill vara med och bygga en stark och hållbar företagskultur tillsammans med oss. 

Villkor 

Placeringen för tjänsten är på vårt kontor i Sörred, Göteborg, men det förekommer även resor till vårt huvudkontor i Grebbestad samt våra butiker. Du rapporterar till VD. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. 

Ansökan och kontakt 

Varmt välkommen med din ansökan senast 6 april via maquire.se, som Swedemount samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Claes Berggren, rekryteringskonsult, claes.berggren@maquire.se, 0727-520374.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Om tjänsten

Vill du leda och utveckla ett framgångsrikt säljteam i en spännande och dynamisk bransch? Som Försäljningschef Region Väst hos Martin & Servera Restauranghandel ansvarar du för försäljningen i regionen och driver långsiktiga kundrelationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla affären och teamet, samtidigt som du säkerställer en lönsam och hållbar tillväxt.

Dina ansvarsområden

• Leda och utveckla ett team på cirka 35 personer, varav 16 direktrapporterande.

• Ansvara för försäljning, resultat och kundutveckling i region Väst.

• Driva lönsamhet och affärsutveckling genom starka kundrelationer.

• Stärka vår position och säkerställa att försäljningen växer snabbare än marknaden i alla kategorier. 

• Löpande stötta och coacha Key Account Managers och Försäljningsledare samt ansvara för utvecklingen.

• Vidareutveckla digitala försäljningskanaler, inklusive e-handel och app.

• Arbeta nära logistiken, med ansvar för försäljningsprocessen kopplad till lagret i Halmstad. 

• Delta i försäljningsledningen tillsammans med övriga försäljningschefer.

Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg/Hisings Backa och rapporterar till försäljningsdirektör privat. 

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet av att leda och utveckla team. Du är lyhörd och relationsskapande, samtidigt som du har ett tydligt affärsfokus och kan fatta beslut med både strategi och lönsamhet i åtanke. Du är duktig på att kommunicera, har en förmåga att se till helheten och kan omsätta bolagets verksamhetsmål till konkreta försäljningsaktiviteter. Med din förmåga att inspirera och motivera skapar du framgång för både teamet och affären.

Du har:

• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.

•

Swedemount Sportswear & Fashion AB grundades 1991 och driver idag 18 Sportshopen-butiker samt en butik under namnet Bazar. Huvudkontoret och Nordens största sportbutik (14 000 kvm) finns i Grebbestad, medan vårt automatiserade lager och kontor (20 000 kvm) ligger i Sörred, Göteborg.

Vi finns över hela Sverige med en växande e-handel som expanderar i Europa. Sportshopen är en av Sveriges största aktörer inom sport- och fritidsförsäljning, med kläder och skor från ledande varumärken samt egna produkter anpassade för tuffa klimat året runt.

Med över 350 engagerade medarbetare vill vi inspirera till ett aktivt liv genom kunnig personal, välsorterade butiker och bra priser. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår.

Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com 

HR-chef till en spännande tillväxtresa inom retail 

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en växande organisation? Vi söker en driven och strategisk HR-chef som vill leda och utveckla vårt HR-arbete med fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskapsstöd. I denna roll får du en nyckelposition där du arbetar nära ledningsgruppen och stöttar våra chefer i att skapa en stark och hållbar företagskultur. 

Dina ansvarsområden 

Utveckla och implementera HR-strategier som stöttar våra affärsmål 
Säkerställa att HR-policyer följer gällande regelverk samt driva arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar 
Stötta Retailchef och butikschefer i ledarskaps- och personalfrågor 
Ansvara för arbetsmiljöfrågor och skapa en trygg och utvecklande arbetsplats 
Utveckla och förvalta strukturer för lön och förmåner 
Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR 


Om dig 

Vi söker en driven, lyhörd och lösningsorienterad person med starkt engagemang för både strategiskt och operativt HR-arbete. Du är en trygg ledare med erfarenhet av att hantera personalfrågor, fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete. Din förmåga att bygga relationer och stötta chefer i deras ledarskap gör dig till en viktig del av vår fortsatta utveckling. 

Vi ser att du har: 

Erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete, gärna inom retail eller liknande bransch 
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande 
Gedigen kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar 
Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och förändringsarbete 
God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft 365 och HR-system 


Vi erbjuder 

Hos oss får du möjligheten att påverka och utveckla HR-arbetet i en organisation som är på en spännande tillväxtresa. Vi värdesätter engagemang, nytänkande och samarbete, och vi ser fram emot att välkomna en HR-chef som vill vara med och bygga en stark och hållbar företagskultur tillsammans med oss. 

Villkor 

Placeringen för tjänsten är på vårt kontor i Sörred, Göteborg, men det förekommer även resor till vårt huvudkontor i Grebbestad samt våra butiker. Du rapporterar till VD. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. 

Ansökan och kontakt 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2 april via maquire.se, som Swedemount samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Claes Berggren, rekryteringskonsult, claes.berggren@maquire.se, 0727-520374.

Hjo Installation är en svensk installationskoncern som består av ett stort antal lokala bolag inom energioptimering, el, VS och ventilation. Med kompetens, ansvarstagande och nytänk skapar vi en spännande utmanare inom installationsbranschen där vi vill göra avtryck; både som bästa arbetsgivare och genom våra tjänster minska våra kunders miljöpåverkan. Detta gör vi tillsammans med våra ca 1 300 medarbetare och 58 bolag med en gemensam omsättning om ca 2,6 mdkr i en decentraliserad koncern på fortsatt stark frammarsch. 

Om tjänsten 

Som IT Manager hos Hjo Installation blir du nyckelpersonen i att bygga en centraliserad IT-miljö som effektivt stödjer koncernens mål och expansion. Denna nyinrättade roll kombinerar strategiskt ansvar med operativa uppgifter där du får möjlighet att driva IT-konsolidering och säkerställa att IT-infrastrukturen är säker, tillförlitlig och anpassad för framtidens behov. Rollen innebär tätt samarbete med ledningsgruppen, regionansvariga och externa IT-partners. 

Huvudsakliga ansvarsområden 

Utveckla och implementera en IT-konsolideringsplan som stödjer koncernens mål och vision 
Bygga upp relationer med och vara kravställare mot externa IT-leverantörer och partners för att tillhandahålla IT-drift och support för koncernen och alla dotterbolag 
Modernisera och effektivisera IT-miljön genom att flytta till standardiserade IT-tjänster (ex. Office365) till molnet samt jobba mot centraliserade licensmodeller 
Leda IT-funktionen för säker och effektiv drift av alla IT-system inom koncernen 
Säkerställa att IT-infrastrukturen är säker och följer relevanta lagar och regler. 
Planera och genomföra IT-projekt inom budget och tidsramar 
Utvärdera och rekommendera nya teknologier och system för ökad verksamhetseffektivitet 
Utbilda och stödja medarbetare i användningen av IT-system och verktyg 


Tjänsten är placerad på Hjo Installations kontor på Ringön/Göteborg eller i Hjo och rapporterar till CFO. 

Om dig 

Du är en lösningsorienterad och affärsdriven person med en stark analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer. Din erfarenhet av att leda IT-konsolidering i en komplex miljö, t ex bolag med flera dotterbolag, gör dig trygg i din roll, och du trivs med förändring och utveckling. 

Minst 5 års erfarenhet av att leda en IT-avdelning eller motsvarande roll 
Erfarenhet av Office365, Microsoft Azure och outsourcad IT-drift 
Förståelse för IT-infrastruktur, nätverk och säkerhet 
Erfarenhet av att leda och implementera IT-projekt 
Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor 
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. 


Erbjudande 

Hjo Installation erbjuder en spännande möjlighet att delta i koncernens utveckling och förbereda den för en börsnotering. I en snabbväxande organisation som bygger på värderingar och snabb intern beslutsprocess ges du utrymme att påverka och sätta strukturer. Här får du vara med på en tillväxtresa i en decentraliserad, jordnära och värdedriven miljö där förändring är ett naturligt inslag och beslutsvägarna är korta. 

Ansökan & kontakt 

Vi ser fram emot din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Hjo Installation med Maquire. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Hörnestam på 076-338 76 46.

Universeum är Sveriges nationella vetenskapscenter och en av de mest besökta upplevelserna i Sverige. Varje år möter vi över en halv miljon människor på Universeum och andra platser där vi verkar. Att jobba på Universeum är att bidra till samhället och dess utveckling. Vi har ett viktigt uppdrag: att vara en publik arena för livslångt lärande där barn och vuxna utforskar världen genom STEM (naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). Vi arbetar brett med upplevelsebaserat lärande för ökat vetenskapligt kapital, bevarande av biologisk mångfald och forskning om livslångt lärande inom STEM för att bidra till fullföljda studier, kompetensförsörjning inom STEM och handlingskompetens för hållbar utveckling

Vi söker nu en HR-chef till vår dynamiska arbetsplats!

Som HR-chef på Universeum har du det övergripande ansvaret för utveckling, implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av samtliga HR-processer. Du bidrar med din kompetens på ett sätt som stärker vår förmåga att skapa enastående kundupplevelser, enastående medarbetarupplevelser och en långsiktigt hållbar verksamhet.

Du arbetar tätt tillsammans med verksamheten i alla HR-frågor och är en drivande affärspartner med starkt verksamhetsfokus. Vi är en mindre arbetsplats med en diversifierad verksamhet vilket ställer krav på att du har både motivation och förmåga att leda strategiskt arbete och samtidigt själv vara hands-on och operativ. I HR-teamet finns HR-chef samt HR-administratör som tillsammans arbetar med alla HR-frågor på Universeum. HR-chefen rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

? Styrning och optimering av HR-processer

? Driva kompetensinsatser för ett utvecklande ledarskap och medarbetarskap

? Driva HR-perspektiv i affärsplanering och affärsanalys

? Stötta chefer och ledare i HR-frågor

? Styrning och optimering av samverkan samt arbetsmiljöarbete

? Personal, arbetsmiljö- och resursansvar

Vi söker dig som har

? Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i ledande roll

? Erfarenhet av utvecklande ledarskap

? Erfarenhet av att självständigt arbeta både operativt och strategiskt

? Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande

Egenskaper

Du är en utvecklande ledare som är autentisk, tar ansvar, visar personlig omtanke, ger stöd och konfronterar och skapar involvering och motivation. Som person trivs du i ett arbete med stor variation och bredd. Då vi är ett mindre företag har du förmåga att finnas såväl i det operativa HR-arbetet som det strategiska. Du är en god kommunikatör och har lätt att formulera dig muntligen såväl som skriftligen. Du som samspelar bra med alla människor och är genuint intresserad av människan framför dig. Du är bra på att skapa ett gott samarbetsklimat med verksamhetsledare, fackliga parter och skyddsombud. Du är intresserad av utveckling inom HR-området och driver strategiska affärsutvecklande HR-frågor i våra ledningsfunktioner på ett framgångsrikt sätt.

Anställningsvillkor

Universeum arbetar för ett hållbart medarbetarskap och erbjuder förmåner som flexibel arbetstid och hälsofrämjande aktiviteter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374.

Universeum är en publik arena för inspiration och upplevelsebaserat lärande där världen utforskas genom naturvetenskap och teknik. Vi skapar momentum och förutsättningar att öka individers och organisationers kreativa, kritiska tänkande och innovationsförmåga. Vi utmanar till egna beteendeförändringar som bidrar till en hållbar samhällsutveckling och ett rikare liv. Vi värderar livslångt lärande och respekt för att allt hänger ihop och alla spelar roll.

På Universeum samsas djur och natur, ny teknik och spännande experiment under ett och samma tak. Varje år besöks vi av en över en halv miljon nyfikna gäster. Det gör oss till en ledande besöksattraktion i Sverige.

Universeum ägs av en stiftelse grundad av Chalmers, Göteborgs universitet, Västsvenska Handelskammaren och Göteborgsregionens kommunalförbund. I dag är vi drygt 70 säsongs- och årsanställda med ett brett spektrum av olika kompetenser. På Universeum möter vi våra kunder och varandra på ett glädjefyllt, engagerat, prestigelöst och affärsmässigt sätt.

Vi söker nu en HR-chef till vår dynamiska arbetsplats!

Som HR-chef på Universeum har du det övergripande ansvaret för utveckling, implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av samtliga HR-processer. Du bidrar med din kompetens på ett sätt som stärker vår förmåga att skapa enastående kundupplevelser, enastående medarbetarupplevelser och en långsiktigt hållbar verksamhet.

Du arbetar tätt tillsammans med verksamheten i alla HR-frågor och är en drivande affärspartner med starkt verksamhetsfokus. Vi är en mindre arbetsplats med en diversifierad verksamhet vilket ställer krav på att du har både motivation och förmåga att leda strategiskt arbete och samtidigt själv vara hands-on och operativ. I HR-teamet finns HR-chef samt HR-administratör som tillsammans arbetar med alla HR-frågor på Universeum. HR-chefen rapporterar till VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

? Styrning och optimering av HR-processer

? Driva kompetensinsatser för ett utvecklande ledarskap och medarbetarskap

? Driva HR-perspektiv i affärsplanering och affärsanalys

? Stötta chefer och ledare i HR-frågor

? Styrning och optimering av samverkan samt arbetsmiljöarbete

? Personal, arbetsmiljö- och resursansvar

Vi söker dig som har

? Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i ledande roll

? Erfarenhet av utvecklande ledarskap

? Erfarenhet av att självständigt arbeta både operativt och strategiskt

? Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande

Egenskaper

Du är en utvecklande ledare som är autentisk, tar ansvar, visar personlig omtanke, ger stöd och konfronterar och skapar involvering och motivation. Som person trivs du i ett arbete med stor variation och bredd. Då vi är ett mindre företag har du förmåga att finnas såväl i det operativa HR-arbetet som det strategiska. Du är en god kommunikatör och har lätt att formulera dig muntligen såväl som skriftligen. Du som samspelar bra med alla människor och är genuint intresserad av människan framför dig. Du är bra på att skapa ett gott samarbetsklimat med verksamhetsledare, fackliga parter och skyddsombud. Du är intresserad av utveckling inom HR-området och driver strategiska affärsutvecklande HR-frågor i våra ledningsfunktioner på ett framgångsrikt sätt.

Anställningsvillkor

Universeum arbetar för ett hållbart medarbetarskap och erbjuder förmåner som flexibel arbetstid och hälsofrämjande aktiviteter. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 5 januari via maquire.se, som Universeum samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Claes Berggren, Maquire, 0727-520374.

Vill du vara med och leda en sälj- och marknadsorganisation till nya framgångar? På Factoringgruppen får du möjlighet att kombinera ditt strategiska tänkande med ett dynamiskt ledarskap i en växande verksamhet. Vi har ett starkt team på plats med korta beslutsvägar och en inkluderande kultur där vi alla drivs av att skapa värde och göra det lilla extra för våra kunder. Vi sitter i fina lokaler vid Näckrosdammen i Göteborg och ser fram emot att träffa dig som vill ta vårt sälj- och marknadsteam till nästa nivå!

Som Försäljningschef får du helhetsansvar för sälj- och marknadsstrategier, samtidigt som du bygger starka samarbeten mellan våra olika avdelningar, från kredit till marknad. Du leder ett engagerat team som inkluderar seniora säljare, en telemarketing-avdelning , en marknadsavdelning under ledning av en marknadschef, samt en partneransvarig. 

Dina ansvarsområden

Skapa tillväxt: Bygg och implementera strategier som stärker vår marknadsposition och optimerar kundresan.

Leda team: Inspirera, coacha och utveckla ett framgångsrikt säljteam med tvärfunktionellt samarbete i fokus.

Driva affärer: Säkerställ hållbara affärer i nära samarbete med kreditavdelningen och våra partners.

Bygga relationer: Utveckla långsiktiga kundrelationer och optimera användningen av våra digitala verktyg.

Vi söker dig som är en naturlig ledare med förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och brinner för att skapa en inkluderande kultur som motiverar och engagerar.

Kvalifikationer vi värdesätter:

Minst 3–5 års erfarenhet som ledare inom försäljning, gärna med ansvar för tvärfunktionella team.
Dokumenterad framgång inom B2B-försäljning, med erfarenhet av partnerförsäljning och affärsutveckling.
Förmåga att bygga relationer och driva samarbete mellan avdelningar för gemensam framgång.
Erfarenhet av CRM-system (Hubspot är meriterande) och andra digitala verktyg inom försäljning och marknadsföring.
Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.


Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att påverka och forma en organisation med stort fokus på tillväxt och innovation. Du blir en del av ett företag med stark kultur och högt engagemang, där dina insatser gör skillnad. Vi värdesätter utveckling, samarbete och hållbarhet – för våra medarbetare, våra kunder och vår framtid.

Ansökan:

Låter detta som din nästa utmaning? Vi ser fram emot din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev senast 2 januari via maquire.se, som Factoringgruppen samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta gärna Anna Åkesson, 076-33 88 796, anna.akesson@maqurie.se

GöteborgsOperan strävar efter att vara ett av Europas mest intressanta operahus. Verksamheten består av professionella och engagerade medarbetare, avancerad teknik och komplex organisation. Vårt arbetssätt är effektivt och projektorienterat för genomförande av opera, dans, musikal och konsert. Läs mer på opera.se

Vill Du bli vår nya HR-chef och bli en del av ett modernt operahus? En personalintensiv och kreativ verksamhet med höga kvalitetskrav och ambitioner. I huset arbetar närmare 90 olika yrkesgrupper och många nationaliteter är representerade, vilket gör GöteborgsOperan till en dynamisk och mångkulturell arbetsplats.

Som HR-chef ingår du i GöteborgsOperans ledningsgrupp, rapporterar till VD och har ett nära samarbete med verksamhetsansvariga och fackliga företrädare. Du leder HR-avdelningen med tre HR-specialister och en administratör. 

Dina ansvarsområden 

Ansvaret som HR-chef på GöteborgsOperan innebär att tillsammans med kollegor och medarbetare vidareutveckla och säkerställa ett effektivt, kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd. Rollen innebär också att:

• Driva arbetsmiljöfrågor, säkerställa efterlevnad av lagstiftning och en hållbar arbetsmiljö

• Utveckla strategier, policys och riktlinjer inom hela HR-området

• Planera och genomföra insatser för personal-, organisations- och ledarskapsutveckling

• Säkerställa kompetensförsörjning 

• Ansvara för arbetsrätt, förhandling och samverkan med fackliga parter

• Delta i strategiska initiativ och ledningsgruppsarbete med fokus på organisationens mål

Om dig

Vi söker en chef med bred HR-bakgrund och stark känsla för att den främsta uppgiften för HR är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera utifrån verksamhetens uppdrag. Du är en mogen och trygg ledare med hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Genom tilltro till andra och god samarbetsförmåga skapar du förtroende hos de du möter. Du driver utveckling på ett strukturerat och målinriktat sätt och är tydlig och rak i din kommunikation. Du är analytisk, har en god helhetssyn och är effektiv i problemlösning.

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom hela HR-området

• Erfarenhet av chefsroll och arbete i ledningsgrupp

• Erfarenhet av fackliga förhandlingar och facklig samverkan

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

• Förståelse för förutsättningarna i en offentligt styrd organisation 

Vi erbjuder

En unik möjlighet att arbeta i en internationell och kreativ miljö med höga kvalitetskrav och spännande utmaningar. Som HR-chef på GöteborgsOperan får du leda en engagerad HR-avdelning och bidra till utvecklingen av en organisation som värderar mångfald, hållbarhet och excellens.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 19 december via maquire.se, som GöteborgsOperan samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor, kontakta Christina Fredriksson, Maquire 0702-715140.

Fackliga företrädare: 

Fackförbundet FSF:        leo.stenberg@opera.se

Fackförbundet SYMF 13:    daniel.hayes@opera.se

Fackförbundet SYMF 8:     wojciech.chojecki@opera.se

Operation Manager

Som Operation Manager har du en nyckelroll i att utveckla och expandera företagets produktionsprocesser. Bolaget hanterar idag enstaka komplexa objekt, men står inför utmaningen att övergå till serietillverkning. Din uppgift blir att leda arbetet med att skapa skalbara produktionsenheter som möter framtidens behov. Rollen är central för företagets fortsatta utveckling, och du ingår i VD:s ledningsgrupp med sju direktrapporterande.

Dina ansvarsområden

Driva produktionsuppbyggnad och förbättring av produktionslinjer
Implementera och optimera Lean-metoder för effektivitet
Utveckla och hantera en effektiv supply chain och lagerlösningar
Arbeta med produkter som kräver tredjepartscertifiering nationellt och internationellt
Säkerställa kvalitetskontroll enligt standarder som ISO 9001 och andra certifieringskrav
Hantera kostnadsanalys, budgetering och ekonomiska investeringar i produktionen
Leda förändringsprojekt och kompetensutveckling inom teamet
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet
Stötta finansiering och investeringar för fortsatt tillväxt


Om dig

Du är en nyfiken och ansvarstagande ledare som kombinerar analytisk skärpa med ett prestigelöst och inspirerande ledarskap. Du tänker i nya banor och använder din kreativitet och struktur för att hitta effektiva lösningar – alltid med siktet inställt på att leverera resultat. Med ett stort engagemang för samarbete och en positiv inställning skapar du förtroende och får teamet att växa.

Kompetenser och erfarenheter:

Mycket god teknisk förståelse
Erfarenhet av att skala upp produktion från små serier till volymproduktion
Kunskap om Lean-metoder och produktionsoptimering
Erfarenhet av supply chain management och lagerlösningar
Erfarenhet av kvalitetsstyrning och certifieringar
Förmåga att leda förändringsprojekt och utveckla teamets kompetens
Stark förmåga att bygga långsiktiga relationer, internt och externt
Gärna erfarenhet av produkter med krav på tredjepartscertifiering
Professionell kompetens i engelska i tal och skrift


Företaget erbjuder

Du får arbeta i en dynamisk och inkluderande miljö där både kompetens och personlighet värderas högt. Företagets värderingar genomsyrar allt de gör – ansvar, nyfikenhet och en vilja att nå resultat ligger till grund för deras framgångar. Här arbetar man med positiva samarbeten, innovativt tänkande och stora ambitioner. Du blir en nyckelperson i ett företag som växer och utvecklas, och där du får möjlighet att göra verklig skillnad.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 15/12 via maquire.se. Har du frågor kontakta gärna Gunilla Thulin 0735-499900 gunilla.thulin@maquire.se eller Claes Berggren 0727-520374 claes.berggren@maquire.se.

HORNBACH-koncernen är en av Europas största aktörer inom bygg- och trädgårdsmarknad. Som enda börsnoterade familjeföretag inom gör-det-själv-sektorn kan HORNBACH se tillbaka på en mycket framgångsrik expansion, som sträcker sig över hela fem generationer.

Sedan starten har vi på HORNBACH alltid varit lyhörda för våra kunders behov och för marknadens ständigt skiftande förutsättningar. De principer som vi konsekvent följer, förblir dock alltid exakt de samma. Välkommen att lära känna vår lyckosamma affärsfilosofi som vi hållit fast vid i över fem decennier – allt sedan dörrarna slogs upp till vår allra första bygg- och trädgårdsmarknad i Tyskland 1968.

Hornbach Byggmarknad AB söker en engagerad CFO med business control bakgrund

Om tjänsten

Är du en driven ledare med starkt affärsfokus och ett engagemang för affärsnära ekonomistyrning? Hornbach söker nu en CFO som vill bidra till att skapa långsiktigt värde genom strategisk och operativ ekonomistyrning. Som CFO tar du en nyckelroll där du, tillsammans med ledningen, får möjlighet att påverka och utveckla hela verksamheten för att driva tillväxt och ekonomisk stabilitet. 

I rollen kombinerar du strategiskt ledarskap med ett aktivt operativt arbete, där du säkerställer ekonomisk analys, styrning och optimering. Med helhetsansvar för finansiell kontroll, analys och budgetering skapar du beslutsunderlag som gynnar långsiktig lönsamhet och framgång för Hornbach. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

Affärsanalys och nyckeltalsstyrning – Du stödjer ledningen med djupgående analyser och nyckeltalsuppföljning, som ger verksamheten ett gediget beslutsunderlag för att följa och förutse ekonomiska trender och utveckling.
Kostnadskontroll och effektivisering – Genom att säkerställa att KPI och planer följs identifierar och driver du effektiviseringsinitiativ i hela organisationen.
Affärsutveckling och projektstöd – Med en central roll i affärsutveckling utformar du business case i samarbete med ledningsgruppen, där du blir en drivkraft bakom nya projekt, från analys och planering till genomförande.
Ekonomisk vägledning till ledningen – Du ger ledningen kraftfulla verktyg för uppföljning av resultat, lönsamhet, kassaflöde och nettorörelsekapital (NWC) och säkerställer att ekonomiska mål och riktlinjer implementeras.
Budgetprocess och långsiktig planering – Du samordnar budgetprocessen och skapar förutsättningar för hållbar tillväxt genom noggrann planering och uppföljning.


Du leder ekonomiteamet som består av elva medarbetare och du ingår i den svenska ledningsgruppen, med rapportering till VD. I rollen har du ett nära samarbete med koncernens CFO och kontakter i det europeiska controllernätverket. 

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller redovisning och flera års erfarenhet som ekonomichef eller controllerchef. Med ett modernt och coachande ledarskap motiverar du ditt team att nå mål och skapar en miljö där medarbetare känner sig både utmanade och stöttade. Du har ett starkt affärsintresse och drivs av att utveckla verksamheten i linje med strategiska mål. Erfarenhet från handel är ett plus.

Din analytiska förmåga kombineras med en pedagogisk skicklighet, vilket gör dig till en värdefull rådgivare för ledningsgruppen och VD. Med vana att arbeta i BI-verktyg som SAP-Analytics eller likvärdigt, och affärssystem kan du omvandla data till insikter som driver lönsamma beslut och affärsutveckling. Din breda erfarenhet inom ekonomi och business control gör att du ser både helheten och detaljerna, och du bidrar till en kultur präglad av samarbete och gemensamt ansvar för verksamhetens framgång. 

Vi erbjuder

På Hornbach blir du en del i ett dynamiskt och engagerat team där vi tillsammans driver framgång och når nya mål. Här är vi stolta över att hjälpa både hemmafixare och proffs att lyckas med sina projekt – och vi sätter alltid kvalitet och kundens behov i fokus.

Låter detta som din nästa utmaning och vill du vara med och bidra till vår fortsatta framgång?

Mer information och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Hornbach med Maquire. Du är välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 eller per.synnes@maquire.se, om du har frågor. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid. Sista dag för att lämna din ansökan är den 1 december och löpande urval sker.

Hjo Installation är en svensk installationskoncern som består av ett stort antal lokala bolag inom energioptimering, el, VS och ventilation. Med kompetens, ansvarstagande och nytänk skapar vi en spännande utmanare inom installationsbranschen där vi vill göra avtryck; både som bästa arbetsgivare och genom våra tjänster minska våra kunders miljöpåverkan. Detta gör vi tillsammans med våra ca 1 300 medarbetare och 58 bolag med en gemensam omsättning om ca 2,6 mdkr i en decentraliserad koncern på fortsatt stark frammarsch. 

Om tjänsten 

Som Head of IT på Hjo Installation blir du nyckelpersonen i att bygga en centraliserad IT-miljö som effektivt stödjer koncernens mål och expansion. Denna nyinrättade roll kombinerar strategiskt ansvar med operativa uppgifter där du får möjlighet att driva IT-konsolidering och säkerställa att IT-infrastrukturen är säker, tillförlitlig och anpassad för framtidens behov. Rollen innebär tätt samarbete med ledningsgruppen, regionansvariga och externa IT-partners. 

Huvudsakliga ansvarsområden 

Utveckla och implementera en IT-konsolideringsplan som stödjer koncernens mål och vision 
Bygga upp relationer med och vara kravställare mot externa IT-leverantörer och partners för att tillhandahålla IT-drift och support för koncernen och alla dotterbolag 
Modernisera och effektivisera IT-miljön genom att flytta till standardiserade IT-tjänster (ex. Office365) till molnet samt jobba mot centraliserade licensmodeller 
Leda IT-funktionen för säker och effektiv drift av alla IT-system inom koncernen 
Säkerställa att IT-infrastrukturen är säker och följer relevanta lagar och regler. 
Planera och genomföra IT-projekt inom budget och tidsramar 
Utvärdera och rekommendera nya teknologier och system för ökad verksamhetseffektivitet 
Utbilda och stödja medarbetare i användningen av IT-system och verktyg 


Tjänsten är placerad på Hjo Installations kontor på Ringön/Göteborg eller i Hjo och rapporterar till CFO. 

Om dig 

Du är en lösningsorienterad och affärsdriven person med en stark analytisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer. Din erfarenhet av att leda IT-konsolidering i en komplex miljö, t ex bolag med flera dotterbolag, gör dig trygg i din roll, och du trivs med förändring och utveckling. 

Minst 5 års erfarenhet av att leda en IT-avdelning eller motsvarande roll 
Erfarenhet av Office365, Microsoft Azure och outsourcad IT-drift 
Förståelse för IT-infrastruktur, nätverk och säkerhet 
Erfarenhet av att leda och implementera IT-projekt 
Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor 
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. 


Erbjudande 

Hjo Installation erbjuder en spännande möjlighet att delta i koncernens utveckling och förbereda den för en börsnotering. I en snabbväxande organisation som bygger på värderingar och snabb intern beslutsprocess ges du utrymme att påverka och sätta strukturer. Här får du vara med på en tillväxtresa i en decentraliserad, jordnära och värdedriven miljö där förändring är ett naturligt inslag och beslutsvägarna är korta. 

Ansökan & kontakt 

Vi ser fram emot din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Hjo Installation med Maquire. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Hörnestam på 076-338 76 46.

Chalmersfastigheter?är Chalmers eget fastighetsbolag och består i dagsläget av 35 medarbetare. Vår primära uppgift är att försörja Chalmers med lokaler och campusmiljöer i egenägda fastigheter och, där så krävs, även genom att hyra in fastigheter och lokaler från andra fastighetsägare. Genom en aktiv förvaltning och aktiv utveckling av Chalmers fastigheter, lokaler och mötesplatser skapar vi bästa förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan. Verksamheten är koncentrerad till campus Johanneberg och därutöver i noder på bl.a. Lindholmen och vid Onsala Rymdobservatorium på Råö.

Vår vision är att skapa hållbara och inspirerande campus och mötesplatser i världsklass. På detta sätt bidrar vi till att Chalmers får så bra förutsättningar som möjligt för att uppnå sitt mål – att vara ett internationellt ledande tekniskt universitet!

Nu finns möjlighet för dig att bli en del av vår verksamhet då vi rekryterar en Teknisk Chef som med en central roll i bolaget har ett helhetsansvar för drift, energi och förvaltning. Du leder ett team på 14 medarbetare bestående av drifttekniker, fastighetsansvariga och en energistrateg. Genom samverkan och ett långsiktigt fokus skapar ni tillsammans de bästa förutsättningarna för en hållbar, energieffektiv och modern fastighetsförvaltning som står redo för att möta framtidens möjligheter och utmaningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Övergripande ansvar för drift, energi och förvaltning av egna fastigheter och inhyrda lokaler
Ansvara, leda och utveckla vårt team till en ännu starkare drift- och förvaltningsorganisation
Arbeta strategiskt med digitalisering, energi- och resurseffektivitet
Ingå och ta en aktiv roll i bolagets ledningsgrupp
Budgetansvar, rapportering och styrning inom enheten


Som Teknisk Chef arbetar du tätt med vår övriga organisation och Chalmerskoncernen. Du rapporterar till VD och förväntas ta en aktiv roll i ledningsgruppen där du tillsammans med kollegor inom affärsutveckling, projekt, ekonomi och hållbarhet jobbar för att ge bästa förutsättning för Chalmers forskning, utbildning och nyttiggörande.

Din bakgrund

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av fastighetsdrift och förvaltning inom komplexa miljöer med nära samarbete och samverkan med hyresgästen. Du har framgångsrikt lett och utvecklat team, i kombination med ekonomiskt ansvar, inklusive budget och rapportering.

Som ledare är du coachande och motiverar ditt team för att uppnå verksamhetens mål. Du är en lagspelare med en tydlig förmåga att se helheten inom fastighetsförvaltning. Med ditt kundperspektiv, din förmåga att bygga relationer och erfarenhet av att verka i en större, dynamisk organisation har du lätt att navigera i olika sammanhang. Även om djup teknisk expertis inte är ett krav, är ditt intresse för teknik, digitalisering, energi och hållbarhet avgörande. Vi tror att din kombination av ledarskap, helhetssyn och kundfokus är nyckeln till att lyckas och trivas hos oss.

Vi erbjuder dig

en arbetsplats mitt på Campus Johanneberg, här finns engagerade studenter, världsledande forskare och drivna entreprenörer som i nära möten med näringsliv och stad inspireras till att samverka med varandra. Vi ger dig möjligheten att bli en del av ett litet bolag med stora uppdrag där vi alla är hjälpsamma, engagerande och handlingskraftiga. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där dina idéer och initiativ välkomnas.

Ansökan & kontakt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Maquire. Vid frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman på telefon 0735-40 52 62, LinkedIn eller helena.bruman@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på maquire.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, men som senast 13 oktober. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev.

Integrum AB is a publicly traded company (INTEG B: Nasdaq First North exchange) based outside of Gothenburg, Sweden, with a US subsidiary in San Francisco, CA. Since 1990 osseointegration, the science behind the OPRA™ Implant System, has helped individuals who live with impaired freedom of movement due to large-limb-amputation towards an improved quality of life. In-depth surgical experience gained over almost three decades from more than 1000 operations has led to the development of Integrum’s system for bone-anchored prosthetics OPRA™ Implant System – a superior alternative to the traditional socket prosthesis – providing individuals with amputations with improved life quality.

Today, Integrum is a world-leading company in osseointegration and bone-anchored prostheses, having treated patients from all parts of the world.

As CFO at Integrum AB, you will play a pivotal role in the company’s ongoing growth journey. You will be responsible for the finance function, reporting directly to the CEO. This role involves extensive financial reporting, budgeting, and strategic business support, with the opportunity to build and lead your own team. You will work closely with the management team to ensure the company meets its financial goals. 

Responsibilities 

Oversee overall accounting and financial reporting for Integrum Group. 
Perform monthly consolidation and reporting according to IFRS. 
Analyze deviations and report performance. 
Lead and contribute to quarterly and annual reporting. 
Prepare and present the budget and forecasts for the fiscal year. 
Continuously monitor the company’s liquidity. 
Build and develop a local finance team. 
Drive investor relations and manage annual audits. 
Manage and develop the ERP system and business intelligence reports. 
Lead audits and communicate compliance guidelines. 


About You 

We are looking for a self-driven and structured leader with strong analytical skills. You have broad experience in finance and the ability to see the big picture while paying attention to detail. 

Qualifications: 

Academic degree in finance or a related field. 
Extensive experience in financial leadership within corporate environments.
Solid expertise in budgeting, forecasting, and financial reporting. 
Experience working in publicly traded companies. 
Proficiency in Swedish and English. 


What We Offer 

At Integrum AB, you will have the opportunity to play a crucial role in an innovative and growing company that leads the way in medical technology. You will contribute to the company's ongoing success and development both nationally and internationally, in a role that offers significant opportunities for personal and professional growth. 

How to Apply 

We look forward to receiving your application! Please send your CV and cover letter no later than 22nd of September and let us discuss how you can contribute to Integrum's continued success. www.maquire.se. Don´t hesitate to call Elisabeth Lidstedt if you have any questions, 0735-194051.

Hos Västra Götalandsregionen är du med och skapar ett samhälle där vi och kommande generationer kan leva det goda livet. Vi är en av Sveriges största arbetsgivare med 56 000 medarbetare. Som medarbetare i Västra Götalandsregionen får du bra förmåner och möjlighet att utvecklas, göra karriär och byta jobb utan att byta arbetsgivare. Oavsett roll är du med och gör skillnad varje dag. Våra framtida utmaningar är spännande, många och viktiga för samhällsutvecklingen. Se vgregion.se 

Folktandvården Västra Götaland är en del av Västra Götalandsregionen och en av världens största tandvårdsorganisationer. Vi förbättrar tandhälsan för barn och vuxna genom förebyggande insatser och erbjuder allmän- och specialisttandvård samt Frisktandvård, tandvård till fast pris på mottagningar i hela Västra Götaland. Vi medverkar i utbildningen av framtidens tandvårdspersonal och satsar på patientnära forskning.

Vi söker nu en Tandvårdsdirektör som vill leda och driva vår utvecklingsinriktade verksamhet mot visionen ”Frisk i munnen hela livet”.

Som Tandvårdsdirektör ingår du i koncernledningen för hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen, rapporterar direkt till regiondirektören och har ett nära samarbete med presidium och styrelse för Folktandvården. I tandvårdsledningen ingår förutom tandvårdsdirektören 12 direktrapporterande chefer samt chefssekreterare och chefstandläkare. Totalt omfattar organisationen 153 kliniker i alla länets kommuner; 104 allmäntandvårdskliniker, 47 specialisttandvårdskliniker och två utbildningskliniker. Sammanlagt arbetar ca 3100 personer inom Folktandvården i Västra Götalandsregionen.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som tandvårdsdirektör leder du det strategiska arbetet och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar i enlighet med uppdraget och uppställda mål. Du skapar förutsättningar för att utveckla Folktandvården för att vara en attraktiv arbetsgivare och den goda arbetsplatsen för alla medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för en hälsofrämjande arbetsmiljö som främjar såväl utveckling för medarbetarna som kvalitet för kunden/patienten. Arbetet inom Folktandvården bygger på ett nära samarbete inom Västra Götalandsregionen inom hälso- och sjukvården, samt med universitetet och andra externa samarbetspartners för att uppnå de övergripande målen.  

Tandvårsdirektören ansvarar vidare för att:

Arbeta med strategisk hållbar kompetensförsörjning
Arbeta med att stärka varumärket – både internt och externt
Bedriva verksamheten med en ekonomi i balans
Skapa förutsättningar och utrymme för klinisk forskning och undervisning
Representera Folktandvården och agera ambassadör i externa sammanhang
Driva och genomföra regionala koncernuppdrag på uppdrag av regiondirektören


Dina kvalifikationer

Vi söker en chef och ledare med flerårig erfarenhet av att leda en stor och komplex verksamhet med ekonomiskt ansvar. Du har vana att leda både chefer och specialister och har en akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten. För att ta dig an uppdraget som tandvårdsdirektör behöver du även ha god förståelse för ledning i en politiskt styrd organisation, kombinerat med kunskap inom hälso-och sjukvårdsområdet. Erfarenhet från tandvårdsverksamhet är meriterande.

Vi förutsätter att du har ett starkt intresse för utvecklingsfrågor och erfarenhet av driva framgångsrikt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Personlighet och ledarskap

Vi söker en engagerad och tydlig ledare som skapar förtroende och är synlig i organisationen. Du har förmågan att engagera, motivera och inspirera medarbetare genom ett kommunikativt och förståelsebaserat ledarskap. En ledare med genomförandekraft och förmåga att skapa förutsättningar för morgondagens tandvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som chef.

Intresseanmälan och frågor

I denna rekrytering samarbetar Västra Götalandsregionen med Maquire. För mer information kring tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christina Fredriksson, 0702-715140, christina.fredriksson@maquire.se.  

Ansökan

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.maquire.se senast den 2 september 2024.

Kontaktpersoner VGR:

Håkan Sandahl, regiondirektör, 0735-92 94 79

Thomas Bylund, HR-strateg, 0702-644009

Kontaktpersoner Facklig företrädare:

Ledarna: Gunilla Bragd Kämpe, gunilla.bragd.kampe@vgregion.se

Vision: Lisa Norberg, lisa.norberg@vgregion.se

Tjänstetandläkarna: Carina Bergman, carina.bergman@vgregion.se

SRAT: Monica Ringdahl, monica.ringdahl@vgregion.se

Kommunal: Ricardo Amnio, ricardo.armio@vgregion.se