Jerrie AB jobb i Göteborg

Om rollen
Som Business Controller hos oss på Space Production kliver du in i en nyinrättad och affärsnära roll. Du blir en viktig del av verksamheten där din främsta uppgift är att stötta våra projektledare och ledning med ekonomisk uppföljning, analys och beslutsunderlag. 
Vi arbetar i en projektintensiv miljö med stora internationella kunder, vilket ställer höga krav på kontroll över likviditet, marginaler och prognoser. Rollen innebär att du både utmanar och stöttar verksamheten för att säkerställa att rätt ekonomiska beslut fattas i rätt tid. Du arbetar nära vår VD, ekonomiansvarig och våra projektledare. 
Dina huvudsakliga ansvarsområden 
Löpande ekonomisk uppföljning och analys av projekt.  
Stöd till projektledare kring kalkyler, marginaler och prognoser.  
Driva budget, prognos och effektiviseringsarbete. 
IT-ansvar gällande investeringar, licenser, hårdvara och säkerställa att våra system nyttjas effektivt. 
Utveckla strategiska inköpsprocesser och leverantörsupphandlingar.  
Förbereda underlag inför bokslut och rapportering i samarbete med ekonomifunktionen.  
Ingå i ledningsgruppen och bidra till bolagets affärsutveckling.  

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sisjön. Vi värdesätter närvaro på plats samtidigt som vi erbjuder stor flexibilitet. 
Din bakgrund
Vi söker dig som har ett starkt analytiskt tänkande, är strukturerad och noggrann samt trivs i en roll med både bredd och ansvar. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och besluten, tar egna initiativ och vill på ett framåtlutat sätt vara med och utveckla denna nya roll hos oss. 
Du har en relevant ekonomiutbildning på högskolenivå samt några års erfarenhet, gärna från en affärsnära controllerroll. Kanske arbetar du idag som konsult och vill ta steget in i en mer operativ och affärsdriven roll. Har du erfarenhet av projektredovisning eller liknande verksamhet är det meriterande. Det viktigaste är att du har god affärsförståelse och förmågan att omsätta siffror till konkreta insatser och affärsnytta. Du har lätt för system och goda kunskaper i Excel. 
Som person är du prestigelös, kommunikativ och har gott omdöme. Du känner dig trygg i att både stötta och utmana i din roll. Eftersom vi är en organisation med korta beslutsvägar och hög kreativitet trivs du med att vara där det händer och med att bygga starka relationer internt. 
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman på 0735–40 52 62. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt via länken nedan, men som senast den 21 augusti. Annonsen ligger ute tills tjänsten är tillsatt. 
Läser du annonsen på mobilen? Då kan du enkelt ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV eller personligt brev. Läs mer om Jerries rekryteringsprocess här.

Om tjänsten
I rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att:
ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls
bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system
stödja dotterbolags säljarbete
ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.)
ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map
ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet
Vi söker dig som
har en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska.
För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ.
Vi erbjuder dig
möjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt.
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

Vill du arbeta i ett anrikt och innovativt företag som ligger i framkant av den gröna omställningen? Hos SSAB pågår en spännande resa mot en fossilfri framtid, där målet är att vara världens första stålbolag med fossilfri ståltillverkning. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi arbetar kontinuerligt med ledarskap, kompetensutveckling samt att skapa en inkluderande arbetsplats där människor ges möjlighet att utvecklas. Nu söker vi en Innesäljare till vårt Steel Service Center i Arendal. Här erbjuds du en varierad roll där du får arbeta nära både kunder och kollegor samtidigt som du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling.
Om rollen
Som Innesäljare blir du en del av SSAB Europe och vårt Steel Service Center. Du ingår i ett engagerat team av innesäljare där ni tillsammans ansvarar för att ge våra kunder en professionell service och skapa långsiktiga affärsrelationer. Rollen innebär ett nära samarbete med våra kunder, resande säljare och flera interna funktioner. Du arbetar med prognostisering och uppföljning av kundvolymer, orderläggning, leveransbevakning och säkerställer att våra affärer genomförs med hög kvalitet och service. Samtidigt fungerar du som ett viktigt stöd till säljkåren och har många kontaktytor både inom SSAB Arendal och centralt inom koncernen. Du får ett stort eget ansvar och möjlighet att skapa en god helhetsförståelse för våra processer. Vi ser gärna att du bidrar med idéer och initiativ som utvecklar våra arbetssätt och förbättrar både kundupplevelsen och våra interna processer. Rollen erbjuder en varierad vardag där du kombinerar kundkontakt, administration och problemlösning med ett starkt affärsfokus. Ett fåtal resdagar per år förekommer i tjänsten.
Din erfarenhet
Vi söker dig med ett par års erfarenhet från en liknande roll inom innesälj, Customer Care eller kundservice. Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande och har du dessutom arbetat mot industrikunder, exempelvis inom fordonsindustrin eller mot leverantörer inom metall-, stål- eller industriteknik, ser vi det som ett extra plus. Du har erfarenhet av orderläggning, leveransbevakning och kundkontakt samt känner dig bekväm med att arbeta i affärssystem. Har du erfarenhet av SAP är det meriterande. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi tror också att du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande.
Om dig
För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv, engagerad och serviceinriktad person som motiveras av att skapa goda kundrelationer och leverera hög kvalitet i ditt arbete. Du har ett högt eget driv, arbetar strukturerat och analytiskt samt har förmågan att prioritera även när tempot är högt. Vi tror också att du är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Du tar egna initiativ, känner dig trygg i att fatta beslut inom givna ramar och motiveras av att hitta smartare arbetssätt och bidra till ständiga förbättringar. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som uppskattar samarbete och gärna delar med dig av din kunskap. Tjänsten omfattas även av regelbundna hälsokontroller, inklusive drogtester.
Vi erbjuder
Hos SSAB blir du en del av ett av världens mest innovativa och hållbara stålföretag. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter, engagerade kollegor och goda möjligheter till både personlig utveckling och fortsatt karriär inom företaget. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av framtidens hållbara stålproduktion.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar SSAB Arendal med Jerrie. Vi har ett önskemål om att tillsätta tjänsten så snart som möjligt och ser därför gärna att du skickar in din ansökan redan idag. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 alternativet via mail frida.dire@jerrie.se, Cecilia Jarlsmark 0723-05 33 43 cecilia.jarlsmark@jerrie.se Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev. Under semestertider vecka 29–31 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Vill du arbeta i en roll där människor, affärer och långsiktiga samarbeten står i centrum? Videotech söker nu en Customer Success Manager som vill vara en viktig del av företagets fortsatta tillväxt. Här får du möjligheten att arbeta nära kunder inom byggbranschen och bidra till att skapa trygghet på byggarbetsplatser genom innovativa larm- och övervakningslösningar. Videotech är en växande aktör som kombinerar modern teknik med ett starkt kundfokus. Företaget präglas av korta beslutsvägar, hög energi och en prestigelös kultur. Kontoret är beläget i västra Göteborg, i mycket fina lokaler, och det är här du startar varje morgon kl. 07.00 tillsammans med dina kollegor. Du rapporterar till VD och har stor frihet under ansvar i din roll.
Om rollenSom Customer Success Manager blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och stärka samarbetet med Videotechs kunder. Du har en nära dialog först och främst platschefer inom byggbranschen och fungerar som en naturlig kontaktperson genom hela kundresan. Rollen innehåller fysiska kundbesök där du följer upp pågående projekt, fångar upp merförsäljnings möjligheter och säkerställer att kunderna får den service och uppmärksamhet de förväntar sig. En annan viktig del av rollen är att via telefon regelbundet kontakta befintliga kunder för att underhålla relationer eller ringa upp leads. Därför är det viktigt att du känner dig lika bekväm i ett telefonsamtal som i det personliga kundmötet.
Din erfarenhetVi söker dig som har erfarenhet från en kundnära roll där förtroende, service och långsiktiga samarbeten har varit en viktig del av framgången. Vi vill att du har någon form tidigare säljerfarenhet och vi tror att du i dag arbetar inom försäljning, Customer Success eller någon annan roll där du dagligen bygger relationer och skapar värde för dina kunder. Du är van vid både fysiska kundbesök och att kontakta kunder via telefon. Vidare är du trygg digitalt, har erfarenhet av CRM-system och du ser värdet i att ha ordning och struktur i dina processer. För rollen krävs B-körkort och regelbundna bakgrundskontroller är en naturlig del av anställningen.
Om digFör att trivas hos Videotech tror vi att du är en social och engagerad person som tycker om att träffa människor och skapa nya kontakter. Du har lätt för att bygga förtroende och uppskattas för ditt genuina och prestigelösa sätt. Med ett naturligt servicefokus och ett lösningsorienterat arbetssätt, ser du möjligheter där andra ser hinder. Du är skicklig på att behålla och utveckla kundrelationer och trivs med många kontaktytor. Du är självgående och initiativrik, men också en lagspelare som uppskattar att samarbeta med kollegor. När förutsättningarna förändras behåller du lugnet, hittar lösningar och fokuserar på det som skapar värde för kunden.
Vad vi erbjuderHär får du möjligheten att arbeta i ett bolag med stark tillväxt, tydlig ambition och ett genuint engagemang i allt man gör. Du blir en del av en kultur där man firar framgångar, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Trivselaktiviteter görs gemensamt och sker kvartalsvis – något som är en naturlig del av kulturen. Du arbetar med en modern och efterfrågad produkt inom ett spännande teknikområde, i en roll med stor frihet under ansvar. Utöver det erbjuds du moderna arbetsverktyg, fina förmåner, inkl. företagsbil och en arbetsplats i attraktiva lokaler.
AnsökanI denna rekrytering samarbetar Videotech med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller frida.dire@jerrie.se. Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev. Under semestertider vecka 28-31 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor men vi vill gärna att du söker rollen snarats då vi jobbar löpande med urvalet.Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till ett Stena utan olyckor? Nu söker vi en Safety Business Partner till Stena Recycling i Göteborg, en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med närvaro ute i verksamheten och som motiveras av att skapa verklig förändring inom arbetsmiljö och säkerhet. Som Safety Business Partner får du agera konsultativt stöd till chefer och nyckelpersoner i verksamheten i säkerhetsfrågor inom Stena Recyclings filialnätverk. Du arbetar nära olika anläggningar och filialer och hjälper organisationen att omsätta lagkrav, policys och säkerhetsmål till konkreta arbetssätt som gör skillnad i vardagen. Rollen innebär stor variation där du ena dagen kan stötta en linjechef i arbetsmiljöfrågor och nästa dag vara ute på en anläggning för att genomföra riskhantering och driva förbättringsarbete eller hålla utbildningar. Rollen innebär även att arbeta centralt inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du får möjlighet att bygga långsiktiga relationer med verksamheten samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens säkerhetsarbete inom Stena Recycling.
Om rollenDu tillhör Stena Recyclings centrala Safety and Security-team och rapporterar till Head of Safety & Security. Teamet befinner sig i en spännande utvecklingsfas där organisationen investerar i nya kompetenser och ett mer proaktivt och affärsnära säkerhetsarbete. Du fungerar som expert och rådgivare inom arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor gentemot de anläggningar som du stöttar. Genom ett nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner bidrar du till affären genom att skapa enhetliga arbetssätt, hög regelefterlevnad och en stark säkerhetskultur i bolaget.
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla, implementera och följa upp arbetsmiljöprocesser och säkerhetsrutiner
Omsätta lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer till konkreta arbetssätt
Genomföra och stötta vid riskbedömningar, skyddsronder, analyser och olycksutredningar
Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och säkerställa att best practice delas mellan verksamheter
Utbilda, coacha och stötta chefer i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor
Delta i ledningsgruppssammanhang och bidra med säkerhetsperspektivet i affären
Samarbeta nära HR, KMA-funktioner och andra specialistområden

Placering är på Stena Recyclings huvudkontor i Göteborg. Resor inom region Väst och Syd är en naturlig del av rollen och när du inte besöker verksamheten arbetar du huvudsakligen från kontoret.
Din erfarenhetVi söker dig som har erfarenhet av att driva arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor i en verksamhet där säkerhet är en central del av affären. Du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete, riskhantering och förbättringsarbete och känner dig trygg i att omsätta lagkrav och riktlinjer till praktiska lösningar som fungerar i verksamheten. Du har sannolikt erfarenhet från industri, produktion, bygg, anläggning eller annan verksamhet med komplexa arbetsmiljörisker. Du är van att arbeta nära chefer och ledare och trivs i en konsultativ roll där du både stöttar, coachar och utmanar för att skapa utveckling. Vi ser gärna att du har utbildning inom arbetsmiljöområdet eller motsvarande erfarenhet. Har du erfarenhet av kemiska arbetsmiljörisker, KMA-frågor eller projektledning är det meriterande.B-körkort är ett krav.
Om digDu är en person som bygger förtroende och skapar goda relationer med människor på alla nivåer i organisationen. Du har en pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör att du kan omsätta komplexa frågor till något konkret och begripligt för mottagaren. Samtidigt är du självgående och strukturerad med förmåga att driva frågor framåt och få saker att hända. Du vågar utmana när det behövs, ställa krav och följa upp att beslut omsätts i praktiken. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och där du kan göra skillnad både för människor och verksamhet.
Vad vi erbjuder digHos Stena Recycling blir du en del av Sveriges ledande återvinningsbolag och en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Du får möjlighet att vara med och forma framtidens säkerhetsarbete i en organisation där området har högsta prioritet och där betydande investeringar görs för att skapa långsiktiga förbättringar. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, hög grad av självständighet och möjlighet att påverka både arbetssätt, kultur och resultat. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med ett gemensamt mål – att skapa en säker arbetsmiljö för alla medarbetare. Som del av Stena-koncernen finns dessutom goda möjligheter till fortsatt utveckling och karriär.
Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller via mail till frida.dire@jerrie.se ni kan även kontakta researcher Matilda Olsson 0723-330498 eller Matilda.olsson@jerrie.se Välkommen med din ansökan!
Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail pga GDPR.

Om rollen
Rollen är bred, verksamhetsnära och affärsdriven. Du ansvarar för kommersiell förvaltning, uthyrning och kunddialog från första kontakt och nyuthyrning till långsiktig förvaltning och vidareutveckling av befintliga samarbeten.
Du arbetar nära företagen i våra fastigheter och förväntas förstå deras verksamheter, behov och framtidsplaner. Samtidigt driver du aktivt uthyrningsarbetet framåt genom att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kontakt med framtida hyresgäster.
Du kommer bland annat att:
Ansvara för kommersiell förvaltning och kunddialog
Identifiera och driva nyuthyrning från prospektering och kundbearbetning till signerat avtal
Ta fram, förhandla och omförhandla marknadsmässiga hyresavtal
Identifiera och driva värdehöjande initiativ för fastighetsbeståndet
Följa upp fastigheternas ekonomi, analysera resultat och bidra till affärsutveckling
Samverka med mäklare, hyresgästrådgivare och andra externa samarbetspartners
Initiera marknadsaktiviteter och bidra till Safjällets synlighet
Vara Safjällets ansikte utåt i fastigheterna och områdena där vi verkar

Det här är en roll för dig som trivs i en varierad vardag där du får kombinera kundkontakt, uthyrning, förvaltning och affärsmässighet samtidigt som du får vara med och påverka bolagets fortsatta resa.
Din profil
Vi tror att du har ett par års erfarenhet inom kommersiell förvaltning, uthyrning eller närliggande områden inom fastighet.
Du har ett genuint intresse för människor, verksamheter och långsiktiga relationer. Du trivs i mötet med kunder, är självgående och tar ansvar för att driva processer framåt. Samtidigt uppskattar du att vara en del av ett mindre team där alla hjälps åt och där man tar gemensamt ansvar för helheten.
Vi tror också att du har:
Relevant eftergymnasial utbildning
Erfarenhet av arbete med kommersiella lokaler eller uthyrning
God förståelse för hyresavtal och hyresjuridik
Ett affärsmässigt driv och fallenhet för förhandling och kunddialog
Kunskaper inom fastighetsekonomi
Intresse för fastighetsutveckling
Goda kunskaper i svenska och engelska
Varför Safjället?
Safjället Fastigheter präglas av entreprenörsanda, enkelhet och ett genuint personligt engagemang. Du blir en del av ett team där alla bidrar till bolagets fortsatta resa, med stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar.
Kulturen är professionell, varm och prestigelös där egna initiativ värdesätts. Det finns också ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och att skapa attraktiva miljöer för både hyresgäster och stad. Safjället vill vara det lokala fastighetsbolaget med tydlig värdegrund och ett hjärta för det lokala näringslivet. Läs mer på safjallet.se/
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Safjället Fastigheter med Jerrie. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsulter Helena Bruman 0735-40 52 62, helena.bruman@jerrie.se eller Cecilia Jarlsmark 0723-05 33 43, cecilia.jarlsmark@jerrie.se Observera att urval och intervjuer kommer att påbörjas efter semesterperioden, under vecka 32 och 33.
Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en person som gillar att skapa struktur och driva förbättring i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du vara med och utveckla kollektivtrafiken genom att säkerställa att rätt personal finns på rätt plats vid rätt tid? Vi befinner oss just nu i en spännande fas där vi bygger upp en ny funktion vad gäller vår långtidsplanering personal och behöver en chef till teamet, som tar ett helhetsgrepp för personalplaneringsarbetet i hela vår svenska verksamhet.
Om rollen 
I rollen som Chef Personalplanering kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att definiera, implementera och kontinuerligt utveckla personalplaneringsprocessen i hela den svenska verksamheten. Du får möjlighet att forma både team och arbetssätt från grunden. Du leder direkt fem långtidsplanerare personal och har därutöver ett funktionsansvar för den korttidsplanering som sköts lokalt ute på trafikområdena.
Rollen är avgörande för att säkerställa effektiv bemanning, balanserad arbetsbelastning och en ekonomiskt hållbar drift av vår kollektivtrafik. Du ingår i bolagets planeringsavdelning och rapporterar till planeringschefen. Placering är Göteborg, och resor förekommer regelbundet ut till verksamheten.
Du kommer tillsammans med koncernens expertgrupp ingå i bolagets utvecklingsarbete inom personalplaneringsprocessen och dess gränssnitt mot trafikplanering. Du kommer att driva analyser, mäta effektivitet och initiera förbättringar tillsammans med den operativa verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bygga upp, leda och utveckla teamet av långtidsplanerare
Utöva funktionsansvar över korttidsplaneringen, som sköts lokalt ute i trafikområdena, och säkerställa ett enhetligt arbetssätt mellan lång- och korttidsplanering i hela verksamheten
Definiera lämpliga nyckeltal och ta fram rapporter på personalplaneringsprocessens effektivitet, exempelvis undertid och övertid
Driva ständiga förbättringar och genomföra analyser av planeringsprocessen tillsammans med den operativa verksamheten
Stötta den operativa verksamheten i personalbehovsberäkningar och övriga personalplaneringsfrågor
Samverka med trafikplaneringsavdelningen och definiera gränssnitt mellan trafikplanerings- och personalplaneringsprocessen
Säkerställa stark superanvändarkompetens av de IT-system som används i personalplaneringsprocessen
Definiera och genomföra relevanta utbildningar för de som arbetar med personalplanering
Vi söker dig som 
Har en relevant eftergymnasial utbildning inom logistik, planering, ekonomi, HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet av verksamhet med komplex personalplanering. Har erfarenhet av att leda medarbetare, gärna i en miljö där du både haft direkt personalansvar men även behövt driva förändring via funktionsansvar utan formell chefsroll. Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel, samt god förståelse för, eller erfarenhet av, arbetsrätt och kollektivavtal. Det är inget krav att du själv är superanvändare i HASTUS eller andra planeringssystem, men erfarenhet av sådana system är meriterande.
Som person behöver du vara analytisk, strukturerad och noggrann, gilla problemlösning och ha en förmåga att tänka nytt när du ställs inför nya utmaningar. Du har god pedagogisk förmåga och trivs med att stötta, utbilda och bygga nätverk i en organisation. Du behöver ha en kombinerad förmåga att både trivas i ett team samtidigt som du driver eget arbete framåt. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och har god samarbetsförmåga.
Vad erbjuder Connect Bus dig? 
Connect Bus erbjuder möjligheter till stor personlig utveckling. Vi arbetar i en flexibel, familjär och vänlig miljö med korta beslutsvägar. Här får du som Chef Personalplanering en nyckelroll med stort eget ansvar och möjlighet att forma en helt ny funktion som har direkt påverkan på både medarbetarupplevelse och verksamhetens lönsamhet. Vi vill bygga vidare på det lilla företagets styrka och fördelar samtidigt som vi växer och ständigt utvecklar våra processer.
Våra värderingar säkerställer att vi aktivt och framgångsrikt tar ansvar och driver verksamheten på ett värdeskapande och hållbart vis för alla våra intressenter. Vi utgår från allas lika värde och rättigheter oavsett kön, kulturell bakgrund, religiös tillhörighet, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, könsidentitet och funktionshinder.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Connect Bus med Jerrie AB. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, men sista ansökningsdag är tisdag 30 juni. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763-17 07 41 eller via mail martin.dahlberg@jerrie.se 
Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Om rollenSom säljare ansvarar du för att utveckla och vårda långsiktiga relationer med återförsäljare i ditt distrikt, som bl.a. innefattar Västra Götaland, Värmland, Jönköping och Örebro län m.m. Du utgår ifrån ditt hemmakontor någonstans inom distriktet och har nära kontakt med kollegor och supportande funktioner på kontoret i Varberg.  Du har en nyckelroll i att säkerställa att våra varumärken fortsätter ha en stark position på marknaden och bygger trovärdighet genom god produktkunskap och rådgivning gentemot butikerna.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Underhålla och utveckla befintliga och nya kundrelationer
Planera och genomföra regelbundna butiksbesök samt delta och stötta butikerna vid event och kampanjer
Driva införsäljning av grundsortiment och arbeta med kompletteringsförsäljning under högsäsong
Stötta kunder i sortiment, lagerplanering och affärsutveckling
Säkerställa synlighet och exponering av våra varumärken i butik

Du arbetar självständigt med stor frihet under ansvar och planerar dina kundbesök.
Vem vi sökerVi söker dig som är trygg i rollen som utesäljare med tidigare erfarenhet av att jobba med ansvar för distrikt och gärna gentemot en relevant fackhandel. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har ett starkt affärsdriv och god förståelse för handelns villkor och affär. Har du dessutom ett intresse för cykel, teknik eller liknande områden ser vi det som meriterande.
Som person är du ödmjuk, förtroendeingivande och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med ett genuint engagemang och ett stort eget ansvar.
Vi erbjuderSom säljare hos oss får du stort eget ansvar och mandat att driva försäljningen i ditt distrikt. Du blir en del av ett engagerat och kunnigt säljteam, i en familjär organisation med stolta traditioner, hög innovationsnivå och fokus på hållbarhet och kvalitet. Här kombineras historia med framtidsdriv i en bransch som bidrar till ett mer aktivt och hälsosamt samhälle.
AnsökanI den här rekryteringen samarbetar Cycleurope med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Garding Lindstrand på frida.lindstrand@jerrie.se eller Frida Dire på frida.dire@jerrie.se. Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en operativ och tempofylld verksamhet där planering, samarbete och kvalitet står i centrum? Connect Bus söker nu en personalplanerare till Göteborg med ansvar för bemanning, schemaläggning och långsiktig personalplanering inom serviceresor. Rollen passar dig som trivs i en koordinerande funktion med många kontaktytor och som vill vara med och bidra till en stabil och välfungerande trafikdrift.
Om rollenSom personalplanerare hos Connect Bus arbetar du nära verksamheten och har en central roll i att säkerställa bemanning för cirka 200 förare fördelade på tre depåer i Göteborgsområdet: Marieholm, Eklanda i Mölndal och Aröd på Hisingen. Du rapporterar till verksamhetens driftschef och samarbetar tätt med trafikledning och övriga kollegor inom planering och drift. Tjänsten utgår från bolagets huvudkontor på Marieholm.
I rollen som personalplanerare ansvarar du bland annat för att:
Arbeta med långsiktig personalplanering och säkerställa att förare får tillgång till sina scheman i god tid
Schemalägga och bemanna vakanta arbetspass
Hantera ledighetsansökningar från förare och säkerställa återkoppling inom angiven tid
Planera huvudsemester och ersättare vid utbildningstillfällen
Registrera tidrapporter och övriga ersättningar som underlag för lönehantering
Analysera personalbalans och effektivitet i bemanningen
Säkerställa att personalens arbetsrutiner, säkerhets- och miljöarbete samt arbetsvillkor följs
Samverka med trafikledning och driftteam för att upprätthålla en stabil verksamhet
Ha daglig dialog med förare kring kvalitetsavvikelser, kundsynpunkter och operativa frågor
Bidra till verksamhetens miljö- och hållbarhetsarbete

Tjänsten innebär visst resande mellan depåerna i Marieholm, Eklanda och Aröd inom Göteborgsområdet.
Vem du ärVi söker dig som har erfarenhet av personalplanering, bemanningsplanering eller annan koordinerande roll där struktur, kommunikation och problemlösning varit centrala delar av arbetet. Du är trygg i att arbeta självständigt och har samtidigt lätt för att samarbeta med olika funktioner i en operativ verksamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du:
Har minst 1–2 års erfarenhet av personalplanering, bemanningskoordinering eller liknande roll
Har god administrativ förmåga och systemvana
Är strukturerad, noggrann och van vid att prioritera i ett högt tempo
Har ett lugnt och lösningsorienterat arbetssätt även när förutsättningarna förändras snabbt
Trivs i en relationsskapande roll med många kontaktytor

Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, taxi, logistik eller annan transportverksamhet, kunskap om kollektivavtal, särskilt Taxi-avtalet, samt erfarenhet av planeringssystem som Transpa eller Hastus.
Vad vi erbjuder digHos Connect Bus blir du en del av en verksamhet med högt tempo, stark laganda och engagerade kollegor. Kulturen präglas av driv, samarbete och ett stort fokus på att hitta rätt person och skapa långsiktighet i organisationen.
Du erbjuds en självständig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom planering och bemanning. Verksamheten arbetar aktivt med förbättringar för att skapa tydligare kommunikationsvägar och effektivare processer.
Arbetsmiljön är flexibel samtidigt som närvaro på kontoret är en viktig del av samarbetet. Du har eget kontor och arbetar nära verksamheten och den dagliga driften.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Connect Bus med Jerrie AB. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, men sisat ansökningsdag är 14 juni. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763-17 07 41 eller via mail martin.dahlberg@jerrie.se  
Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Om rollen
Vill du arbeta som Integration Developer i en verksamhetsnära och affärskritisk roll inom transport- och logistikbranschen? NTEX söker nu en integrationsutvecklare som vill vara med och bygga framtidens integrationslösningar och driva kundintegrationer från start till mål.
NTEX erbjuder transport- och logistiklösningar inom väg, sjö, flyg och järnväg, med stark närvaro i Sverige och Europa. Rollen innebär att du arbetar nära både interna system och externa kundlösningar, där integrationer är en central del av affären.
Placering i Göteborg eller Helsingborg, orten anpassas efter din bostadsort. Tjänsten kan utgå från något av kontoren i Göteborg eller Helsingborg, där teamet samarbetar tätt över orterna.
ArbetsuppgifterDriva kundintegrationer från första kontakt till driftsättning (ax till limpa)
Utveckla och underhålla integrationer mellan interna system och kundsystem
Arbeta med integrationsteknologier som API, EDI och andra protokoll
Delta i kundmöten, analysera behov och omvandla dessa till tekniska lösningar
Agera kravställare, analytiker och utvecklare i samma roll
Bidra till utvecklingen av integrationsplattformen (Lobster) och agera produktägarnära
Vem du är
Vi söker dig som är trygg i din kompetens som integrationsutvecklare och som trivs i en roll med stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter. Du gillar att arbeta nära verksamheten och har ett helhetsperspektiv på integrationsflöden och systemlandskap.
Du har:
Erfarenhet av integrationsutveckling (ca 2–5 år). Vi är även öppna för mer juniora profiler med rätt driv och relevant bakgrund/erfarenhet, exempelvis från transport- och logistikbranschen
Kunskap om REST API, EDI och andra integrationslösningar
Erfarenhet av att driva flera parallella projekt
Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ utan tydliga beställningar
God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniska och icke-tekniska stakeholders
Flytande svenska i tal och skrift
Mkt god engelska i tal och skrift

 Meriterande:
Erfarenhet från transport- och logistikbranschen (mycket starkt meriterande)
Erfarenhet av integrationsplattformen Lobster

Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i en entreprenöriell miljö där du får ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med teamet.
Vad vi erbjuder dig
Hos NTEX blir du en del av ett växande bolag med stark entreprenörsanda. Här får du möjlighet att arbeta brett inom integration, påverka arbetssätt och vara med och bygga upp interna strukturer och processer.
Du erbjuds:
En central roll i ett affärskritiskt integrationsarbete
Möjlighet att arbeta nära både teknik och verksamhet
Ett kompetent och sammansvetsat team med korta beslutsvägar
En dynamisk arbetsmiljö där initiativ och idéer uppmuntras
Möjlighet att utvecklas i takt med bolagets tillväxt

NTEX präglas av samarbete, ansvarstagande och en kultur där alla bidrar och tar egna initiativ.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Igor Glavan, 0701-76 58 28, igor.glavan@jerrie.se
Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Gnotec Group is in a phase of change where integration, digitalization, and growth are top priorities. As Group IT Manager, you will play a key role with the opportunity to influence IT direction and ways of working. This is also a hands-on role, where you will be actively involved in day-to-day IT operations. You will work closely with the business, contributing directly to the company’s continued development.
More about the role
As Group IT Manager, you will have overall responsibility for the Group’s IT function and play a key role in ensuring that IT effectively supports the business in a complex, international environment.
You will drive development and structure within IT while ensuring stable operations and high security. The role involves close collaboration with the executive team, business operations, local IT resources, and external partners – acting as the link between technology and business.
A central part of the role is to lead the integration and harmonization of IT across companies and sites, and to ensure a scalable, business-oriented IT environment with clear governance and prioritization.
Key responsibilities
Overall responsibility for Group IT, including strategy and operations
Ensure stable, secure, and cost-efficient IT delivery
Drive IT governance, prioritization, and budgeting
Lead IT transformation and integration of new companies
Develop standardized, business-driven ways of working
Own information security and risk management
Coordinate IT resources and external vendors
Support the business within ERP, EDI, databases, and production IT
Your profile
We are looking for an experienced IT leader with a background in international, manufacturing environments. You are used to working close to the business and have a strong understanding of business-critical IT environments, integrations, and change processes in complex organizations.
We believe you have:
Several years of experience in senior IT leadership roles
Experience from manufacturing industries, preferably automotive, MedTech, or similar
Strong business understanding and experience working closely with operations
Experience with system integrations and transformation initiatives
Experience in information security
Experience working in complex, international organizations
Fluency in English, both written and spoken

Meritorious:
Experience with frameworks such as ISO 27001, TISAX, or NIS2
Experience with change management in decentralized organizations

To succeed in this role, you are structured and solution-oriented, with a strong ability to translate technology into business value. You are self-driven, communicative, and build trust through a pragmatic and down-to-earth approach.
Application
In this recruitment process, Gnotec Group is partnering with Jerrie. If you have any questions, please contact recruitment consultant Frida Lindstrand. We review applications on an ongoing basis – so please submit your application as soon as possible.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen 
Som Business Application Manager får du en central roll i att utveckla och förvalta bolagets affärskritiska system och samtidigt bidra till att bygga framtidens digitala struktur. Du arbetar nära verksamhet och ledning med stort mandat att driva förbättringar, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att systemen stödjer verksamhetens processer och utveckling.
Du kommer att ansvara för att förvalta, vidareutveckla och säkerställa affärsnyttan av våra tre mest kritiska affärsapplikationer: Dynamics 365 Finance & Operations, Dynamics 365 Sales och Pimcore. Rollen säkerställer att systemen effektivt stödjer verksamhetens affärsprocesser, driver hög användaradoption och skapar stabilitet i den dagliga driften. Rollen är även central i att bygga och förvalta organisationens strukturkapital kring applikationsstyrning, arbetssätt, dokumentation och gemensamma principer.
Du rapporterar till Head of AI, Analytics, Data & Digital och arbetar nära ett erfaret och engagerat team. Rollen kan vara placerad på något av våra kontor i Göteborg, Jönköping eller Oslo/Skedsmokorset. Vissa resor mellan våra kontor ingår i tjänsten.
Huvudsakliga ansvarsområden
Ansvara för utveckling och förvaltning av D365, Pimcore och tillhörande integrationer för att säkerställa effektiva och verksamhetsstödjande system.
Driva roadmap, kravhantering, releaseplanering och förändringsarbete samt utveckla struktur och arbetssätt för applikationsförvaltning.
Säkerställa användning och support genom utbildning, dokumentation, dialog med verksamheten och strukturerad kunskapsdelning.
Leda externa leverantörer och konsulter samt säkerställa kvalitet, leverans och koordinering mellan system och initiativ.
Vem vi söker
Vi söker dig med god förståelse för applikationsarkitektur, integrationer och dataflöden. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och applikationsförvaltning, gärna från konsultverksamhet eller i komplexa organisationer med flera processer och systemmiljöer. Du har arbetat med Dynamics 365 Finance & Operations och/eller Dynamics 365 Sales, alternativt andra större ERP-system såsom SAP eller IFS. Erfarenhet av PIM-system, fler moduler inom Dynamics 365 eller utbildning inom applikationsförvaltning är meriterande.
Du är en trygg kravställare med en naturlig nyfikenhet kring hur data, digitalisering och AI kan användas för att skapa affärsnytta. Du behöver inte vara specialist, men har ett intresse av att förstå möjligheterna och omsätta dem i praktiken tillsammans med andra.
Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och nyfiken på affärsprocesser. Du är proaktiv, strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att utmana befintliga arbetssätt och driva utveckling.
Vad du får
Hos Melbye får du möjlighet att spela en viktig roll i ett värderingsstyrt bolag med höga ambitioner och stark framtidstro. Du kommer till ett familjeägt bolag med engagerade ägare, långsiktigt perspektiv och en kultur där initiativ, samarbete och utveckling uppmuntras. Du har stor flexibilitet och goda möjligheter till hybridarbete. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga villkor, bra pensions- och försäkringslösningar samt goda möjligheter till fortsatt utveckling och interna karriärvägar.
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Melbye med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Garding Lindstrand på +46 723 33 01 49. Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Om rollen
Vi söker en Ekonomichef med ett starkt intresse för analys, affär och ekonomistyrning som vill anta utmaningen att leda och vidareutveckla ekonomifunktionen inom Magic Carpet Group. Rollen innebär ett koncernövergripande ansvar för att utveckla struktur, uppföljning och finansiell styrning i en entreprenörsdriven koncern i tillväxt.
Efter att Provobis Holding blivit majoritetsägare befinner sig bolaget i en ny utvecklingsfas med fokus på att stärka ekonomistyrningen, utveckla organisationen och skapa skalbara strukturer för fortsatt tillväxt. Som Ekonomichef får du en central roll i denna resa och ansvarar för att leda och utveckla koncernens gemensamma finans- och ekonomifunktion, inklusive ekonomistyrningen i bolagen OLKA Sportresor och Bengt-Martins.
I rollen ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD i de båda bolagen, med en streckad rapporteringslinje till CFO inom Provobis Holding. Tjänsten är placerad på OLKA Sportresors  kontor i Brick Studios vid Järntorget i Göteborg.
ArbetsuppgifterAnsvara för månadsrapportering, koncernkonsolidering och finansiell uppföljning
Säkerställa kvalitet i bokslut, årsredovisning och finansiell rapportering
Utveckla prognoser, kassaflödesanalyser och affärsnära beslutsunderlag till ledning och ägare
Vidareutveckla ekonomistyrning, uppföljningsmodeller och finansiella processer i koncernen
Identifiera förbättringsmöjligheter i verksamheten och analysera kostnadsstrukturer för ökad lönsamhet

Rollen innebär även personalansvar för tre personer
Vem du är
Vi söker dig som har cirka 5–10 års relevant erfarenhet som ekonomichef eller Business Controller och som har potential och vilja att växa vidare i din yrkesroll. Du är civilekonom eller motsvarande och har en bred erfarenhet som gör att du kan hantera såväl detaljfrågor som övergripande strategiska frågeställningar. Du har ett tydligt intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla arbetssätt, skapa transparens i siffror och bidra till välgrundade beslut i verksamheten. Du trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt och möjligheterna att påverka är stora. Erfarenhet från revision eller från arbete i tillväxtbolag är meriterande. Som person är du analytisk, kommunikativ och har ett starkt driv.
Vad vi erbjuder dig
Magic Carpet Group erbjuder en central roll i en växande koncern där du får stora möjligheter att påverka hur ekonomifunktionen och styrningen utvecklas framåt.
Du blir en viktig partner till VD och ägare i arbetet med att stärka koncernens lönsamhet och skapa strukturer som möjliggör fortsatt tillväxt. Rollen innebär nära samarbete med ledning, styrelse, externa rådgivare samt ett brett nätverk av ekonomer inom Provobis Holding.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Magic Carpet Group med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pierre Sander på 0763-413 411 eller Karin Kvist på 0723-338 826. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt.
Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Drivs du av att vara delaktig i samhällets omställning till förnybar energi? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med analys och övervakning av förnyelsebar energiproduktion? Då kan rollen som driftanalytiker hos oss på SR Energy var din nästa utmaning! Vi är inne i en spännande tillväxtresa som vi gärna ser att du blir en del av.
RollenI din roll som driftanalytiker kommer du ha en central roll i vår driftorganisation, som förvaltar våra driftsatta produktionsanläggningar. Vi är ett växande bolag, där du blir en viktig pusselbit som stöttar driftavdelningen och bolaget i stort med analys av våra anläggningar. Du kommer tillhöra driftavdelningen och arbeta i team med våra driftingenjörer, men samverkar även tillsammans med övriga analytiker i bolaget och resten av driftavdelningen. Allt med fokus på att skapa en effektiv drift där vi optimerar intäkter och livslängd i våra anläggningar.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara
Analysera och följa upp vind-, produktion- och tekniska data i syfte att maximera produktionen, att den sker enligt uppsatta mål vad gäller tillgänglighet samt övriga tekniska KPIer. Du kommer även svara för sammanställningen av produktionsdata och rapportera in den till ledningen på vecko/månad/kvartal/årsbasis.
Tillsammans med respektive driftingenjör följa upp driften i bolagets vindparker enligt fastlagda strategier och mål. Ta fram och skapa beslutsunderlag inför möten med turbinleverantörer.
Stödja driftingenjören i att säkra kommunikationen med bolagets anläggningar, genomföra ev felsökning tillsammans med underleverantören. Du deltar dessutom i dialogen vad gäller nya anläggningar och nätverk/infrastruktur kring dessa.    
Övergripande ansvara för drift och utveckling av bolagets SCADA system, i samråd med systemets leverantörer.
Delta, tillsammans med driftingenjören, i hantering av frågor och kommunikation med och mellan olika externa samarbetspartners och intressenter.
Bidra i det dagliga arbetet kring Hälsa, Säkerhet och Miljö.
Hantera frågor kring ljud och skuggor under drift tillsammans med driftingenjören för att Miljöbalkens regler och villkor skall kunna efterlevas.
Ansvara för goda kontakter med leverantörer vad gäller tjänster, mjukvara och hårdvara kopplat till driftuppföljning av våra vindkraftverk.
Delta i budgetarbetet för avdelningens verksamhet.

Din profilFör att lyckas i rollen tror vi att du har stort intresse av att dyka ner i stora mängder data och analysera denna. Du är strukturerad och gillar att effektivisera ditt arbete. Du är van att hantera olika datakällor som kombineras i ett automatiserat gränssnitt, som du ofta själv skapar. Lämplig utbildningsbakgrund är en högskoleutbildning inom teknik, energisystem, meteorologi, miljövetenskap eller motsvarande.
I rollen har du kontakt med både svenska och utländska samarbetspartners, så mycket goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning.
Som person är du analytisk, drivande, stresstålig, kommunikativ och en kreativ problemlösare. Du är lyhörd och kan agera självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och vill ta ansvar. 
Vad vi erbjuder digMöjlighet att få arbeta på ett företag som bidrar till den pågående och framtida energiomställningen. SR Energy är ett företag med en god sammanhållning, hög kompetens och ett stort engagemang. Hos oss får du möjlighet att arbeta med många varierande uppgifter inom ett vindkraftsprojekts olika faser och utvecklas inom ditt område. Dessutom kan alltid räkna med stöd och samarbete från engagerade kollegor.
Du finner vårt kontor i fräscha och ljusa lokaler mitt i centrala Göteborg. Resor i tjänsten förekommer, så vi ser gärna att du har B-körkort, men det är inget krav.  
AnsökanI den här rekryteringen samarbetar SR Energy med rekryteringsföretaget Jerrie AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Martin Dahlberg på martin.dahlberg@jerrie.se eller Sarah Nilsson, digitalisering- och prestandachef hos SR Energy. Du hittar hennes kontaktuppgifter på srenergy.se/om-bolaget/kontakt/.
Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 17 maj.
Varmt välkommen med din ansökan!

Make your next move matter
Do you want to lead the development of next-generation digital health solutions? Mölnlycke Health Care is looking for a Director Software Development & Digital Platform to join its global headquarters in Gothenburg/Mölndal. This is a pivotal leadership role driving the company’s digital transformation, with responsibility for building and scaling a modern digital platform and delivering innovative software solutions for healthcare providers, patients, and clinical environments.
Our aim is to establish a full new team of 10 dedicated colleagues, all committed to build a strong team and deliver the extraordinary in our aim to innovate and build the next generation digital health solutions. We believe we do this in close day-to-day collaboration in the headquarters of Mölnlycke, situated in GoCo, Mölndal/Gothenburg.
What you’ll do
As Director Software Development & Digital Platform, you will lead the overall development of digital products and the platform that enables them. You will be responsible for building and scaling the organization, setting direction, and ensuring high-quality, secure, and compliant delivery in a global MedTech environment.
You will operate at the intersection of strategy and execution, combining leadership with a pragmatic, hands-on approach when needed. The role includes shaping ways of working, establishing modern engineering practices and ensuring that both product development and platform capabilities evolve in line with business and regulatory requirements.
You will lead and develop a growing team of engineers and specialists, while working closely with Product Management, Enterprise Architecture, and AI/Data teams to deliver scalable and future-ready digital solutions.
Other key responsibilities for the roleBuild, lead, and scale the software development and digital platform organization
Own end-to-end delivery and operations of global digital health solutions
Define and evolve a scalable digital platform (cloud infrastructure, data services, integrations, identity management)
Ensure compliance with regulatory requirements, quality standards, cybersecurity, and data privacy
Drive modern engineering practices including DevSecOps, CI/CD pipelines, test automation, and platform engineering
Collaborate cross-functionally with Product Management, Enterprise Architecture, and AI/Data teams
If all that sounds appealing, then here is what we would like you to demonstrate
We are looking for a senior technology leader with a strong background in software engineering (DevOps/DevSecOps), digital platforms and organizational leadership. Someone who combines strategic vision with a pragmatic, hands-on approach. You are an empathetic and trustworthy leader with high integrity, comfortable navigating complex global matrix organizations and making sound decisions in highly regulated environments. 
With an inclusive and empowering leadership style, you build strong relationships across technical teams and thrive at the intersection of strategy and execution. You are driven by creating real impact for patients and healthcare, fueled by a genuine passion for technology, modern software development and AI-driven innovation.
Qualifications and experienceUniversity degree, preferably in Software Engineering, Health Informatics, Computer Science or other relevant area, or equivalent mix of education and experience.
Proven experience leading software engineering or platform organizations with people management responsibility
Strong technical foundation in modern software development, cloud-native architectures, and DevOps/DevSecOps
Experience building and scaling high-performing engineering teams and digital capabilities
Solid understanding of regulatory environments within MedTech/digital health is highly meritorious.
Experience from other highly regulated industries such as FinTech, or similar domains could also be relevant and of interest.
Experience with digital products, platform ecosystems, APIs, and interoperability
Track record of driving transformation, innovation, and continuous improvement
High proficiency in English is required both spoken and written
Additional experience we see as a benefit for the roleAwareness of regulatory and compliance requirements for Health Software and Software as a Medical Device (SaMD).
Understanding of healthcare software standards, regulations and protocols (HL7, FHIR, OpenEHR, MDR, IVDR, ISO)
Experience integrating software solutions with EMR/EHR systems in clinical environments
Familiarity with emerging regulations and governance related to AI?enabled software and data?driven healthcare solutions (EU AI act)
What can we offer youA collaborative environment with friendly colleagues in a global organisation that values openness, fairness, and teamwork.
Competitive benefits package: annual bonus, pension plan, health insurance, and wellness contribution.
A great workplace in the beautiful new head quarter in the GoCo, Mölndal. A place you gladly spend the required 3 days in office per week.
Flexible working hours and a supportive work-from-home policy.
Apply
Welcome to apply! Selection is ongoing. If you have any questions, please contact Recruitment Consultant Igor Glavan, +46701765828, igor.glavan@jerrie.se
At Jerrie, we work according to a fair and human selection process based on a requirement profile. We do not use AI in our screening or selection process – every application is read and handled by a human. Read about Jerrie’s recruitment process here: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer främst att arbeta med:
Löpande redovisning och visst arbete med reskontra
Kassa/bank
Upprätta inkomstdeklarationer
Moms- och skattedeklarationer
Avstämningar och periodiseringar
Bokslutsarbete (månads-, kvartals- och årsbokslut)
Bistå i upprättande av årsredovisningar och kontakter mot revisorer
Bolagsformalia och annan förekommande ekonomiadministration
Din bakgrund
Vi tror att du har en högskoleutbildning inom redovisning eller motsvarande samt några års relevant erfarenhet av arbete med redovisning. Du har erfarenhet av att självständigt upprätta bokslut och årsbokslut. Erfarenhet från tillväxtbolag och i internationella verksamheter är en fördel. Du har goda kunskaper i Excel och är van att navigera i moderna affärssystem. För rollen behöver du obehindrat behärska både engelska och svenska.
Personliga egenskaper
Du är van att arbeta strukturerat, noggrant och ansvarsfullt och kan både se till detaljer och helheten. För att trivas hos oss tror vi också att du gillar en miljö där förändring är en del av vardagen. Du är kommunikativ och har lätt att skapa förtroende och då vi är ett mindre team är det viktigt med prestigelöshet och att du har en stor vilja av att samarbeta med andra.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta inom ett internationellt företag som befinner sig i en expansiv fas och med starka långsiktiga ägare. Kulturen i bolaget präglas av affärsmannaskap med ett lösningsorienterat förhållningssätt byggt på grundsynen att all utveckling ska ske på ett hållbart sätt.  Vårt kontor är hundvänligt, vilket vi hoppas du ser som en trevlig bonus!
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jerrie och du söker rollen via www.jerrie.se eller LinkedIn. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman, tel. 0735–405262 eller helena.bruman@jerrie.se. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Urval och intervjuer tillämpas löpande. 
Vi hos Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Om rollen
Som HR- Specialist hos WALLENIUS SOL arbetar du nära verksamheten och fungerar som en strategisk samarbetspartner till chefer och ledning. Du kombinerar operativt HR-arbete med att driva egna utvecklingsinitiativ med ett tydligt fokus på employer branding, internkommunikation och kultur. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och påverka hur vi arbetar framåt.
Du har ett särskilt fokus på det svenska kontoret, men bidrar också till att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt och initiativ i våra övriga kontor i norra Europa. I nära samarbete med andra delar av organisationen kan du även komma att delta i verksamhetsövergripande projekt utanför HR-funktionen. Närmste chef är Chief HR, Communications & Sustainability Officer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är:
Strategisk internkommunikation
Utveckla och driva strukturer, processer och kanaler för internkommunikation
Skapa och anpassa innehåll för interna kanaler
Förtydliga HR-processer och säkerställa tydlig kommunikation vid förändringsarbete

 HR-stöd och partnerskap
Arbeta operativt med HR-administration
Fungera som rådgivare till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor
Stötta i arbetsmiljöarbete, performance management och medarbetarfrågor
Driva lönerevision och stödja successionsplanering

 Employer Branding
Utveckla och implementera strategier för att stärka arbetsgivarvarumärket
Säkerställa ett enhetligt varumärke och medarbetarupplevelse i organisationen
Bidra till att attrahera, utveckla och behålla talanger

 Rekrytering
Koordinera och hålla ihop rekryteringsprocesser
Ansvara för onboarding- och offboardingprocesser

 Lärande och kompetensutveckling
Implementera och arbeta med LMS för digitalt lärande
Stötta organisationen i kompetensförsörjning och kontinuerlig utveckling
Om dig
Vi söker dig som har ett starkt intresse för både HR och kommunikation och som trivs i en internationell verksamhet och bolag i tillväxt.  Du har tidigare arbetat i en bred och affärsnära HR-roll, med erfarenhet av internkommunikation, employer branding och kulturarbete och ser hur dessa områden hänger ihop och skapar värde för verksamheten. Som person motiveras du av att arbeta i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen. Du är trygg och självständig i din roll och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, kombinerat med förståelse för att du ingår i ett team centralt. I grunden har du relevant utbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande och för rollen behöver du obehindrat behärska både svenska och engelska.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta inom ett internationellt företag som befinner sig i en expansiv fas och med starka långsiktiga ägare. Kulturen i bolaget präglas av affärsmannaskap med ett lösningsorienterat förhållningssätt byggt på grundsynen att all utveckling ska ske på ett hållbart sätt.  Vårt kontor är hundvänligt, vilket vi hoppas du ser som en trevlig bonus!
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jerrie och du söker rollen via www.jerrie.se eller LinkedIn. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman, tel. 0735–405262 eller helena.bruman@jerrie.se. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Urval och intervjuer tillämpas löpande.
Vi hos Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Här möts du av en prestigelös kultur med härlig sammanhållning, humor och ett ledarskap som präglas av lugn, tillit och långsiktighet.
Om rollen
Detta är en central roll i vår säljorganisation där du arbetar nära Technical Sales Director Greg Shannon samt kollegor inom sälj, service, produktion och inköp. Rollen är administrativ och innebär att du arbetar med ordermottagning och kundkontakt, och bidrar till ett smidigt och strukturerat orderflöde i en internationell och tekniskt spännande miljö.
Eftersom JOWA arbetar globalt sker en stor del av kundkontakten på engelska. Det är därför viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera obehindrat på engelska i ditt dagliga arbete.
Du kommer bland annat att:
Ta fram och följa upp offerter
Registrera och uppdatera affärsaktiviteter i Lime CRM
Hantera ordermottagning och orderregistrering i affärssystem
Vara första kontakt för inkommande kundförfrågningar, främst från internationella kunder där kommunikationen sker på engelska
Koordinera med produktion, inköp och logistik kring leveranser
Ge grundläggande teknisk support efter intern utbildning
Säkerställa en smidig överlämning mellan sälj, service och produktion

Rollen passar dig som trivs med struktur, noggrannhet och många kontaktytor – både internt och internationellt. På sikt kan kortare resor inom Norden förekomma, exempelvis till Norge eller i samband med kundbesök och mässor. Majoriteten av arbetet sker från kontoret i Kållered.
Vem är du?
Vi söker dig som är i början av din karriär. Kanske har du några års erfarenhet av kundservice, orderadministration eller innesälj eller så är du nyutexaminerad med rätt driv och inställning. Det viktigaste är din personlighet och vilja att utvecklas.
Vi tror att du är:
Nyfiken och tekniskt intresserad
Strukturerad och noggrann
Positiv och prestigelös
Ansvarstagande och lösningsorienterad

Du har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då merparten av kundkontakten sker internationellt, samt goda kunskaper i svenska. B-körkort är ett krav då kontoret ligger i Kållered och tjänsten är placerad på plats.
Vi erbjuderEn varierande och dynamisk roll i ett internationellt teknikföretag inom marin miljöteknik
Möjlighet att arbeta nära sälj, service, teknik och produktion
Ett företag med starkt varumärke, långa kundrelationer och global närvaro
Stöttande kollegor och goda möjligheter till utveckling inom bolaget och koncernen
Ett tryggt och tillitsbaserat ledarskap

Det här är en fin möjlighet för dig som vill kombinera administration, teknik och kundkontakt i en internationell miljö och som söker en långsiktig arbetsgivare där du kan växa över tid.
Ansökan
Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar JOWA med Jerrie. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller cecilia.jarlsmark@jerrie.se.
Du ansöker med bifogat CV och gärna även ett personligt brev via jerrie.se. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Läs mer om Jerries rekryteringsprocess här. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en verksamhet där hållbarhet, säkerhet och teknik möts i en komplex och dynamisk miljö? Stena Recycling söker nu en brandskyddsspecialist som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka det förebyggande brandskyddsarbetet i en verksamhet med cirka 90 anläggningar runt om i Sverige. Rollen innebär ett brett ansvar med både operativa och strategiska inslag, där du bidrar till att skapa säkra och effektiva arbetsmiljöer samtidigt som du driver utvecklingen av strukturer, rutiner och processer inom brandskydd. Rollen är med fördel placerad i Göteborg, men vi är öppna för placering även i Stockholm, Halmstad och Malmö. Du rapporterar till Head of Safety and Security.
Om rollen
Som brandskyddsspecialist har du ett övergripande ansvar för att stötta och utveckla det systematiska brandskyddsarbetet i organisationen. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som expert och rådgivare i frågor som rör brandskydd, riskhantering och säkerhet. Rollen innebär att du arbetar förebyggande genom att genomföra riskanalyser, utredningar och uppföljningar samt skapar förutsättningar för att verksamheten uppfyller gällande lagkrav och interna riktlinjer. Du kommer att vara delaktig i tillståndsprocesser, hantera frågor kopplade till brandfarliga och explosiva varor samt bidra vid ny- och ombyggnationer av anläggningar. I rollen ingår även att utveckla och implementera rutiner, utbildningar och arbetssätt, samt att sprida kunskap inom organisationen. Du har många kontaktytor och samarbetar brett med bland annat anläggningschefer, produktionsledning, miljö- och tillståndsenhet samt externa myndigheter. Rollen innefattar resor i Sverige och övernattning förekommer.
Din erfarenhet
Vi söker dig som idag arbetar som brandskyddsspecialist, brandingenjör, fire safety engineer, eller motsvarande och har flera års erfarenhet av arbete inom brandskydd i industriell eller brandutsatt verksamhet. Du har god kunskap om regelverk kopplade till exempelvis LBE, ATEX eller Seveso och erfarenhet av att arbeta med riskanalyser, tillståndsfrågor och systematiskt brandskyddsarbete. Vi ser att du har en relevant utbildning inom brandskydd eller motsvarande kompetens. Du har en god teknisk förståelse och är van att arbeta både operativt och strategiskt. Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och arbetssätt är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i en decentraliserad organisation. Du är en van användare av Officepaketet och har god förmåga att dokumentera, analysera och följa upp arbete.
Om dig
Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med olika funktioner i organisationen. Du är nyfiken, lösningsorienterad och drivs av att utveckla och förbättra arbetssätt. Samtidigt har du en förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina områden. Som person är du strukturerad, självgående och trygg i din roll som expert. Du har en god analytisk förmåga och kan identifiera och värdera risker samt omsätta regelverk till praktiskt arbete. Du är kommunikativ och pedagogisk, med en förmåga att förklara komplex information på ett tydligt sätt för olika målgrupper.
Vad vi erbjuder dig
Hos Stena Recycling får du en roll med stor påverkan i en verksamhet som gör skillnad för både samhälle och miljö. Du blir en del av en värderingsstyrd organisation med starkt fokus på hållbarhet, säkerhet och utveckling. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar inom brandskydd och säkerhet. Rollen erbjuder en varierad vardag med både strategiskt arbete och närvaro ute i verksamheten. Du får arbeta nära engagerade kollegor och experter inom olika områden, i en organisation som präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett starkt engagemang.
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Jerrie. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller via mail till frida.dire@jerrie.se ni kan även kontakta researcher Matilda Olsson 0723-330498 eller Matilda.olsson@jerrie.se Välkommen med din ansökan!
Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mail pga GDPR.

Om rollen
Vill du arbeta som Integration Developer i en verksamhetsnära och affärskritisk roll inom transport- och logistikbranschen? NTEX söker nu en integrationsutvecklare som vill vara med och bygga framtidens integrationslösningar och driva kundintegrationer från start till mål.
NTEX erbjuder transport- och logistiklösningar inom väg, sjö, flyg och järnväg, med stark närvaro i Sverige och Europa. Rollen innebär att du arbetar nära både interna system och externa kundlösningar, där integrationer är en central del av affären.
Placering i Göteborg eller Helsingborg, orten anpassas efter din bostadsort. Tjänsten kan utgå från något av kontoren i Göteborg eller Helsingborg, där teamet samarbetar tätt över orterna.
ArbetsuppgifterDriva kundintegrationer från första kontakt till driftsättning (ax till limpa)
Utveckla och underhålla integrationer mellan interna system och kundsystem
Arbeta med integrationsteknologier som API, EDI och andra protokoll
Delta i kundmöten, analysera behov och omvandla dessa till tekniska lösningar
Agera kravställare, analytiker och utvecklare i samma roll
Bidra till utvecklingen av integrationsplattformen (Lobster) och agera produktägarnära
Vem du är
Vi söker dig som är trygg i din kompetens som integrationsutvecklare och som trivs i en roll med stort eget ansvar och varierande arbetsuppgifter. Du gillar att arbeta nära verksamheten och har ett helhetsperspektiv på integrationsflöden och systemlandskap.
Du har:
·       Erfarenhet av integrationsutveckling (ca 2–5 år). Vi är även öppna för mer juniora profiler med rätt driv och relevant bakgrund/erfarenhet, exempelvis från transport- och logistikbranschen
Kunskap om REST API, EDI och andra integrationslösningar
Erfarenhet av att driva flera parallella projekt
Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ utan tydliga beställningar
God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniska och icke-tekniska stakeholders
Flytande svenska i tal och skrift
Mkt god engelska i tal och skrift

 Meriterande:
Erfarenhet från transport- och logistikbranschen (mycket starkt meriterande)
Erfarenhet av integrationsplattformen Lobster

Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs i en entreprenöriell miljö där du får ta ansvar, påverka och utvecklas tillsammans med teamet.
Vad vi erbjuder dig
Hos NTEX blir du en del av ett växande bolag med stark entreprenörsanda. Här får du möjlighet att arbeta brett inom integration, påverka arbetssätt och vara med och bygga upp interna strukturer och processer.
Du erbjuds:
En central roll i ett affärskritiskt integrationsarbete
Möjlighet att arbeta nära både teknik och verksamhet
Ett kompetent och sammansvetsat team med korta beslutsvägar
En dynamisk arbetsmiljö där initiativ och idéer uppmuntras
Möjlighet att utvecklas i takt med bolagets tillväxt

NTEX präglas av samarbete, ansvarstagande och en kultur där alla bidrar och tar egna initiativ.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Igor Glavan, 0701-76 58 28, igor.glavan@jerrie.se
Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Nu finns möjligheten att bli en del av CMS Wistrand som juristassistent. Utöver en innehållsrik och utvecklande roll kommer du att arbeta på ett av Göteborgs modernaste och mest attraktiva kontor – i Platinan.
Om rollen
I rollen som juristassistent får du en varierande och händelserik arbetsdag där du blir en del av ett engagerat team av juristassistenter. Din uppgift blir i huvudsak att på olika sätt stötta juristerna i deras dagliga arbete.
Arbetet omfattar bland annat:
Upprättande av dokument och presentationer
Sammanställning av material och korrekturläsning
Kontakter med domstolar och myndigheter
Dokumenthantering, transkribering och översättningar
Administration och stöd i ärenden av civilrättslig eller kommersiell karaktär

Du arbetar i iManage, som är vårt interna dokumenthanteringssystem, Officepaketet, främst Word, Excel och PowerPoint. Vid behov kommer du även att avlösa i reception och växel.
Din erfarenhet
Vi söker dig som har arbetat i en administrativ roll tidigare, gärna inom juridik, ekonomi eller annan professionell tjänstemiljö. Du är en van användare av Officepaketet, är noggrann och har en mycket god förmåga att skriva, strukturera och korrekturläsa formella texter. Du uttrycker dig obehindrat både på svenska och engelska. Du har en eftergymnasial utbildning, trivs med att ta ansvar och har erfarenhet av att arbeta med service och support i en miljö med stundtals högt tempo. Det är meriterande att du har erfarenhet från arbete med domstolshandlingar och myndighetskontakter.
Om dig
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är strukturerad, serviceinriktad och uppmärksam på detaljer. Du motiveras av att ge stöd till andra och arbetar med stort ansvarstagande och professionalism. Under intensiva perioder behåller du både lugnet och kvaliteten i ditt arbete. Du beskriver dig själv som positiv, flexibel och engagerad – och du trivs i en miljö där samarbete, gemenskap och professionalism går hand i hand.
Vi erbjuder dig
Du erbjuds en spännande roll på en byrå som är både inkluderande och välkomnande. Tjänsten är särskild visstid med eventuell möjlighet till förlängning, arbetet omfattar 100 % och är placerad i CMS Wistrands lokaler i Platinan i centrala Göteborg. Tjänsten är förlagd till kontoret måndag–fredag under kontorstid.
Så söker du
I den här rekryteringen samarbetar CMS Wistrand med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Frida Dire på tfn 0703 001016 eller e-mail frida.dire@jerrie.se, eller Frida Garding Lindstrand på tfn 0723 33 01 49 eller e-mail frida.lindstrand@jerrie.se
Vi jobbar med ett löpande urval.

Om rollen
Som Koordinator är du en central del av kundteamet och fungerar som en samordnande länk mellan Key Account Manager, extern kund och Samhalls organisation. Du arbetar med att säkerställa att information, avtal och data hanteras korrekt samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och förbättra processer. Rollen innebär många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du arbetar dagligen i Excel och andra interna system för att analysera data, följa upp leveranser och identifiera förbättringsmöjligheter. Arbetet innebär även att samordna informationsflöden och säkerställa att rätt information når rätt personer inom organisationen. I rollen ingår bland annat att analysera data och statistik från rapporter i Excel och dra slutsatser om trender och mönster. Du identifierar avvikelser och initierar förbättringsarbete samt samordnar arbete mellan olika funktioner såsom drift, IT, inköp och ekonomi. Du hanterar även prislistor, artiklar, sortiment och prisjusteringar samt stöttar Key Account Manager i uppföljning av avtal och kunddialoger. Vidare deltar du i kundmöten och bidrar till utvecklingen av samarbetet med extern kund. Rollen innebär också att arbeta med lönsamhetsuppföljning, affärsutveckling samt att ta fram förbättringsförslag för processer och arbetssätt. Placering för rollen är Göteborg eller Stockholm.
Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet från en koordinerande, analytisk eller administrativ roll i en större organisation där du har arbetat nära affär, kund eller leverans. Du kan exempelvis ha arbetat som koordinator, projektledare, affärskoordinator eller inköpskoordinator. Du är van att arbeta med stora informationsflöden och har god erfarenhet av att analysera data och ta fram beslutsunderlag. Du känner dig bekväm i en roll där du samordnar arbete mellan olika funktioner och har många kontaktytor, både internt och mot extern kund. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office och arbetar obehindrat i Excel, vilket är ett av de främsta verktygen i rollen.
Vem är du
Som person är du strukturerad, noggrann och har ett arbetssätt där du gärna kvalitetssäkrar ditt arbete innan det går vidare. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med personer i olika delar av organisationen. Du är kommunikativ och har en naturlig förmåga att skapa kontakt med människor, både internt och med extern kund, samtidigt är du analytisk och har lätt för att se mönster i data, dra slutsatser och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du har integritet och trygghet i dig själv och vågar följa upp frågor, kravställa när det behövs och driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lösningsorienterad och motiveras av att få saker att fungera bättre – både i det dagliga arbetet och i utvecklingen av arbetssätt över tid.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Samhall med Jerrie. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Dire på 0703-00 10 16 eller frida.dire@jerrie.se Du söker tjänsten via jerrie.se med CV och personligt brev.
Fackliga kontaktuppgifter:Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967
Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och bidra till att bygga upp en modern ekonomifunktion i en koncern som växer snabbt? Vi på Hjo Installation utökar vår ekonomihub i Väst och söker nu ytterligare en kollega till vårt redovisningsteam.  
Om rollen
Som redovisningsekonom ansvarar du självständigt för redovisning och bokslut för ett eller flera dotterbolag inom koncernen. Du arbetar nära VD:ar i bolagen du stöttar, Teamledaren i Göteborg och samarbetar med kollegor inom koncernredovisning och controller.
Du har din huvudsakliga arbetsplats på hubben på Ringön, men är ibland ute hos de dotterbolag du stöttar för att bygga nära samarbete och få god förståelse för deras verksamhet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Löpande redovisning och månadsbokslut för ett eller flera bolag inom koncernen
Upprättande av årsredovisningar enligt K3
Månatlig finansiell rapportering enligt koncernens riktlinjer
Projektredovisning med successiv vinstavräkning
Stöd till dotterbolaget i ekonomiska frågor
Medverkan i budget- och prognosarbete
Stöd till externa revisorer och myndigheter
Deltagande i utveckling av rutiner och processer
Om dig
Vi söker dig som är en självgående och erfaren redovisningsekonom med god förståelse för hela redovisningskedjan, från löpande bokföring till färdig årsredovisning – gärna med bakgrund och erfarenhet från bygg eller installationsbranschen. Vi tror att du har en relevant ekonomiutbildning, flera års erfarenhet av självständigt bokslutsarbete och att du känner dig trygg i att arbeta i affärssystem och Excel. Kunskap om projektredovisning och successiv vinstavräkning ses som ett plus men inte ett krav.
Du är prestigelös, jordnära och kommunikativ och samarbetar naturligt över olika funktioner.  Att du är affärsmässig, har ett serviceinriktat arbetssätt och förmåga att fatta beslut när det behövs är viktiga egenskaper för rollen. Förändringsarbete motiverar dig och du trivs när du får vara med och bygga något långsiktigt. Du trivs i en entreprenöriell miljö där du får ta egna initiativ, bidra och stötta organisationen på bästa sätt!
Vad vi erbjuder
En platt organisation med prestigelös kultur, öppen kommunikation och stark teamkänsla. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka både struktur och arbetssätt. Här arbetar vi i en miljö med korta beslutsvägar, stort engagemang och fokus på utveckling.
Ansök
I den här rekryteringen samarbetar Hjo Installation med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist, karin.kvist@jerrie.se 072 333 88 26 Välkommen med din ansökan! Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt.
Vi hos Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]

JOWA är ett svenskt teknikbolag med över 60 års erfarenhet av att utveckla miljötekniska lösningar för den marina industrin. Våra system bidrar till att skydda världens hav genom avancerad vatten- och miljöbehandling – ett arbete som är viktigare än någonsin.
Idag är vi en del av norska IMS Group, vilket skapar nya möjligheter för tillväxt, investeringar och internationellt samarbete. Samtidigt är vi fortsatt lokalt förankrade i Kållered, där vårt huvudkontor ligger i en vacker herrgårdsmiljö strax söder om Göteborg.

Här möts du av en prestigelös kultur med härlig sammanhållning, humor och ett ledarskap som präglas av lugn, tillit och långsiktighet.
Om rollen
Detta är en central roll i vår säljorganisation där du arbetar nära Technical Sales Director Greg Shannon samt kollegor inom sälj, service, produktion och inköp. Rollen är administrativ och innebär att du arbetar med ordermottagning och kundkontakt, och bidrar till ett smidigt och strukturerat orderflöde i en internationell och tekniskt spännande miljö.
Eftersom JOWA arbetar globalt sker en stor del av kundkontakten på engelska. Det är därför viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera obehindrat på engelska i ditt dagliga arbete.
Du kommer bland annat att:
Ta fram och följa upp offerter
Registrera och uppdatera affärsaktiviteter i Lime CRM
Hantera ordermottagning och orderregistrering i affärssystem
Vara första kontakt för inkommande kundförfrågningar, främst från internationella kunder där kommunikationen sker på engelska
Koordinera med produktion, inköp och logistik kring leveranser
Ge grundläggande teknisk support efter intern utbildning
Säkerställa en smidig överlämning mellan sälj, service och produktion

Rollen passar dig som trivs med struktur, noggrannhet och många kontaktytor – både internt och internationellt. På sikt kan kortare resor inom Norden förekomma, exempelvis till Norge eller i samband med kundbesök och mässor. Majoriteten av arbetet sker från kontoret i Kållered.
Vem är du?
Vi söker dig som är i början av din karriär. Kanske har du några års erfarenhet av kundservice, orderadministration eller innesälj eller så är du nyutexaminerad med rätt driv och inställning. Det viktigaste är din personlighet och vilja att utvecklas.
Vi tror att du är:
Nyfiken och tekniskt intresserad
Strukturerad och noggrann
Positiv och prestigelös
Ansvarstagande och lösningsorienterad

Du har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då merparten av kundkontakten sker internationellt, samt goda kunskaper i svenska. B-körkort är ett krav då kontoret ligger i Kållered och tjänsten är placerad på plats.
Vi erbjuderEn varierande och dynamisk roll i ett internationellt teknikföretag inom marin miljöteknik
Möjlighet att arbeta nära sälj, service, teknik och produktion
Ett företag med starkt varumärke, långa kundrelationer och global närvaro
Stöttande kollegor och goda möjligheter till utveckling inom bolaget och koncernen
Ett tryggt och tillitsbaserat ledarskap

Det här är en fin möjlighet för dig som vill kombinera administration, teknik och kundkontakt i en internationell miljö och som söker en långsiktig arbetsgivare där du kan växa över tid.
Ansökan
Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar JOWA med Jerrie. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller cecilia.jarlsmark@jerrie.se.
Du ansöker med bifogat CV och gärna även ett personligt brev via jerrie.se. Sista ansökningsdag är 7 april. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Läs mer om Jerries rekryteringsprocess här.

Continental utvecklar banbrytande tekniker och tjänster för hållbar och uppkopplad mobilitet för människor och deras gods. Teknikföretaget, som grundades 1871, erbjuder säkra, effektiva, intelligenta och prisvärda lösningar för fordon, maskiner, trafik och transport. Continentals däckdivision sysselsätter mer än 57 000 personer världen över och har 20 produktionsanläggningar och 16 utvecklingsanläggningar. I Sverige ansvarar Continental Däck Sverige AB för marknadsföring och försäljning inom affärsområdena personbilsdäck, last- och bussdäck samt industri- och entreprenaddäck. Genom ett fokus på säkerhet i sina produkter ger Continental sitt bidrag till den svenska nollvisionen som är bilden av en framtid med noll olyckor i trafiken. Continental Däck Sverige AB ingår tillsammans med sina nordiska kollegor i Continental subregion Nordics. 

Om rollen
Är du en driven ledare med passion för logistik, supply chain och förändringsarbete? Vill du spela en nyckelroll i ett globalt företag som formar framtidens mobilitet? Nu söker vi en Nordic Logistics Manager till Continental i Göteborg, en strategisk och operativ roll för dig som vill utveckla och optimera logistikflöden i hela Norden.
Som Nordic Logistics Manager har du ett övergripande ansvar för att övervaka och utveckla hela försörjningskedjan, inklusive lager- och distributionsaktiviteter för Continentals däckverksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Du arbetar nära Head of Nordic Logistics och säkerställer hög leveransprecision, kostnadseffektivitet samt efterlevnad av interna regelverk och lagkrav.
Rollen innebär många kontaktytor, du kommer samarbeta med lokala platschefer, transportörer och centrala kollegor i Tyskland och övriga Europa för att driva synergier, effektivisering och kontinuerliga förbättringar.
Du har inget formellt personalansvar, men ett tydligt ledarskap. Genom ditt sätt att engagera, coacha och skapa förtroende får du människor att vilja följa med på resan. Du driver förändring från insikt till genomförd förbättring och är motorn som får idéer att bli verklighet.
Rollen är placerad i Göteborg alternativt Borås med omnejd. Det är viktigt att du kan resa inom Norden några gånger i månaden.
ArbetsuppgifterDriva och koordinera initiativ för kontinuerlig förbättring inom lagerhållning, distribution och supply chain i hela Norden
Ansvara för upphandling, kontraktshantering och löpande uppföljning av transportörer och logistikpartners
Säkerställa efterlevnad av interna riktlinjer, lagkrav och en säker arbetsmiljö (EHS) vid de nordiska enheterna
Leda och delta i regionala projekt samt samverka med centrala logistik- och inköpsteam i Europa
Övervaka och rapportera operativ prestanda genom KPI-analys samt föreslå datadrivna förbättringsåtgärder
Vara en stöttande och coachande partner till lokala platschefer i Sverige, Norge, Danmark och Finland
Vem du är
Vi söker dig som är en trygg, inkluderande och prestigelös ledare med förmåga att bygga förtroende på alla nivåer i organisationen. Du kombinerar ett analytiskt arbetssätt med ett starkt affärsdriv och trivs i en roll där du får omsätta data till konkreta förbättringar.
Du har:
Akademisk utbildning inom logistik, ekonomi, teknik eller motsvarande eftergymnasial utbildning
Flera års erfarenhet från ledande roller inom supply chain, lager eller distribution
Erfarenhet av förändringsarbete och processutveckling
God vana av att arbeta i Excel och affärssystem, gärna SAP men inget krav
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor (EHS) är meriterande
Flytande kunskaper i svenska och engelska
B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten (ca två gånger per månad)

Som person är du självständig, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett kommersiellt perspektiv och förstår hur logistik och transportutveckling bidrar till ökad lönsamhet och kundnöjdhet. Du trivs i en internationell matrisorganisation och samarbetar naturligt över funktioner och landsgränser.
Vad vi erbjuder dig
Hos Continental blir du en del av en global organisation som präglas av värderingarna: Tillit, Passion För Att Vinna, För Varandra och Frihet Att Agera.
Vi erbjuder dig:
En strategisk roll med stort mandat att påverka den nordiska logistikverksamheten
Möjlighet att driva utveckling inom supply chain och transportoptimering
En tekniskt mogen miljö med moderna och automatiserade processer
Långsiktiga utvecklings- och karriärmöjligheter i en internationell koncern
Moderna lokaler i Göteborg och en kultur som uppmuntrar initiativ, ansvar och framåtlutat tänkande
Semester 30 dagar, Kollektivavtal
Möjlighet till förmånsbil

Här får du kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling i en verksamhet där logistik är en avgörande del av affären.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Igor Glavan, 070 , igor.glavan@jerrie.se, LinkedIn.
Vi hos Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess