Svevia AB (publ) jobb i Göteborg

Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.
Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.
Det här kommer du att göra som platschef:
Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och planera projekt från start till mål


Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras


Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering


Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning


Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem


Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners


Personalansvar för anläggningsarbetare


Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer


Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet


Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.
För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.
Därutöver ser vi att du har:
Tre års erfarenhet som Bas-U
Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor
Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA
Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet
God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.
Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)
Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten
Totalentreprenader och samverkansentreprenader
Arbeten i stadsmiljö
Vägbyggnad
Finplanering
MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem
Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.
Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.
Placeringsort är Lidköping.
Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.
Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som AC-ekonom
Svevia söker nu en engagerad AC-ekonom till vår division Industri, och närmare bestämt avdelning Utläggning Södra.
Som AC-ekonom har du en central roll i att stötta arbetschef och platschefer gällande projektcontrolling och övrig ekonomisk styrning. Du ansvarar för uppföljning, analys och rapportering inom AC-området och är en nyckelperson i att säkerställa att ekonomistyrningen håller hög kvalitet och följer uppsatta tidplaner.
Du ingår i AC-områdets ledningsgrupp och arbetar nära avdelningscontroller och övriga AC-ekonomer på Svevia. Tillsammans skapar ni struktur och förståelse för hur det operativa hänger ihop med det finansiella.
Du rapporterar till Chefscontroller inom verksamhetsområde entreprenad, och tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg alternativt Malmö.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

Löpande ekonomiarbete såsom bokslut, månadsrapportering, prognoser och projektcontrolling


Stödja och coacha chefer i ekonomiska frågor


Utbilda i ekonomiska processer och verktyg.


Delta aktivt i ledningsgruppsarbete inom ditt AC-område.


Samarbeta tätt med administratörer inom AC-området, andra AC-ekonomer samt avdelningscontroller


Administrera upplägg och avslut av projekt


Bidra till utveckling av ekonomistyrningen inom ditt AC-område


Vem är du? Du är en person som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att skapa goda relationer och bygga nätverk inom organisationen. Du har ett problemlösande förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Med din strukturerade och planerade arbetsstil säkerställer du att leveranser håller hög kvalitet och sker i tid. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att få andra att förstå ekonomiska samband. Rollen kräver att du är trygg i att driva ditt arbete självständigt, men också att du aktivt söker samverkan med andra för att nå gemensamma mål.
Vi söker dig som har:

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi


2-5 års arbetslivserfarenhet i liknande roll


Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Vana att arbeta digitalt och med moderna digitala verktyg


Goda kunskaper i Microsoft Excel och PowerPoint


B-körkort


Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller tillverkningsindustrin


Arbetat med successiv vinstavräkning/projektredovisning


Tidigare erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem, exempelvis Agresso/Unit4


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt, men senast den 10 maj. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte med din ansökan.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Chefscontroller Fredrik Palm på fredrik.palm@svevia.se eller Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi är just nu i en tillväxtfas och söker därför arbetsledare inom vår marksaneringsverksamhet med placering i Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare
I rollen som arbetsledare inom marksanering ansvarar du för vår marksaneringsverksamhet i området Götaland och Svealand. Du utgår från hemmet och ligger ute i projekt om veckorna, då våra uppdrag är geografiskt spridda.
En central del av uppdraget är att driva det dagliga arbetet med saneringsprojekt, små som stora, vilket innebär att planera och arbetsleda både egen personal, leverantörer och underentreprenörer. Du kommer även att samordna arbetsmoment och säkerställa att saneringen genomförs på ett säkert och korrekt sätt. Arbetet omfattar bland annat sanering av massor, provtagning, beställning av maskiner och praktisk koordinering av logistikflöden.
Rollen innehåller också administrativa inslag såsom sammanställning och rapportering av ekonomiska underlag till platschef, arbete kopplat till myndighetstillsyn och säkerställande av spårbarhet i inkommande massor.
Hos oss får du en varierad roll där operativt arbete kombineras med planering och kunddialog - allt för att skapa en smidig, säker och affärsmässig drift.
Tjänsten är på heltid. Du rapporterar till platschefen som är placerad i Jönköping. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vem är du?
Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och trygg i ditt arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och gillar att samarbeta. Eftersom din närmaste chef är placerad i Jönköping är det viktigt att du trivs med att ta stort eget ansvar och driva arbetet framåt på egen hand.
Du är initiativtagande, flexibel och trivs i en vardag med varierande arbetsuppgifter. Du har förmågan att snabbt se vad som behöver prioriteras och tar dig an nya utmaningar med gott mod.
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande:

Erfarenhet av arbetsledare eller liknande roll inom branschen


B-körkort


Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt


Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift


Det är meriterande om du också har:

Bakgrund inom miljö, sanering eller entreprenad


Relevant utbildning inom miljö, bygg eller liknande område


Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss, och som vill vara en del av vår fortsatta tillväxtresa.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 april. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Eriksson på marie.eriksson@svevia,se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Varmt välkommen med din ansökan!

Att bygga och utveckla vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.
Just nu letar vi efter en erfaren anläggningsarbetare till Division Anläggning i Göteborg då vi behöver stärka musklerna!? Om du har uppmärksammat Svevia som din nästa potentiella arbetsgivare,?har du?nu chansen. Vill du dela väg med oss?
Ditt uppdrag som anläggningsarbetare
Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker inom väg, mark, ledningsarbeten och finplanering mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra kunder. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schakt och fyllningsarbeten, rörläggning, dränering, stödmurar, stensättning & plantering. Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet.
Vem är du?
Vi söker dig som är i branschen, vi ser gärna att du har minst 3 års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Du har förmodligen yrkesbevis som anläggare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen. 
Goda kunskaper i att kommunicera på svenska samt B-körkort är krav i rollen. Har du C-körkort är det meriterande.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Då uppdragens storlek, innehåll och komplexitet varierar, innebär att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss??
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia, din erfarenhet kopplat till rollen samt vilka positioner i maskinlag du har kompetens inom.
Skicka in din ansökan senast den 10:e april. Urval sker löpande så tveka inte med din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Lars Johansson, Lars.Johansson1@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg på elna.sandberg@svevia.se
Vi har även?tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Just nu har vi?flera spännande projekt på väg in inom division anläggning och behöver stärka musklerna!?Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Division Anläggning Göteborg söker nu en erfaren Anläggningsarbetare?till?projekt i Göteborg med omnejd, med en målsättning om framtida projekt i området runt Uddevalla.
Vill du dela väg med oss?
Ditt uppdrag som anläggningsarbetare
Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker – med fokus på mark, VA, stensättning mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra primära beställare. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schaktarbete, rörläggning, stensättning. Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara engagerad, kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet. Du kommer även att tillhöra ett team med ett gott diskussionsklimat där olika åsikter respekteras samt att en rak dialog uppskattas.
Vem är du?
Vi söker dig som är i branschen, du har minst ett års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Därtill har du även ett yrkesbevis som anläggare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen.
Krav:
B-körkort.
Tala, läsa och skriva på svenska flytande.
Meriterande:
Utbildningsbevis inom relevant utbildning, till exempel APV.
Licens inom exempelvis; svetsning för PE-rör eller motorkap/motorsåg.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla då det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss??
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Har du några frågor och funderingar kan du kontakta oss direkt via bekräftelsen du får kopplat till din ansökan.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Nu söker vi en Trafikingenjör med placering på vårt regionkontor på Grimboåsen, Göteborg . Vår affär är en viktig pusselbit i satsningen mot säkra arbetsplatser och en trygg trafikmiljö. Vi söker nu dig, som precis som vi – brinner för säkerhet på väg!
Om uppdraget som Trafikingenjör
I denna rollen ansvara du för planering, tillståndshantering och uppföljning av trafikanordningar i projekt. Rollen är central för att säkerställa säkerhet, kostnadseffektivitet och regelefterlevnad vid arbeten på väg.
Du kommer exempelvis att arbeta med:

TA-planer: Utarbeta och granska trafikanordningsplaner för byggprojekt, inklusive skyltning och avspärrningar. Säkerställa att planerna uppfyller lagkrav och bidrar till en säker arbetsmiljö.


Tillståndshantering: Sköta kontakten med myndigheter och hantera tillstånd kopplat till trafikanordningar.


Kalkyl och anbud: Stödja kalkyl- och offertarbete med kostnadseffektiva lösningar.


Säkerhet och arbetsmiljö: Ge råd och stöd kring säkerhet på vägarbetsplatser och se till att krav enligt Arbete på väg och arbetsmiljölagstiftning följs.


Administration och uppföljning: Stödja projektledningen med administration, handläggning och uppföljning av tid, kostnad, kvalitet och risker.


Vem är du?
Du har tidigare har erfarenhet av att utarbeta och granska TA-planer, vi ser även att du är van vid tillståndshantering mot myndighet föredrags vis Trafikverket och Göteborgs Stad. Som person är du problemlösande och utifrån din förmåga att strukturerar och planerar har du ett lösningsfokus samtidigt som du ser samarbete med såväl kollegor som beställare som en naturlig del av din roll.
B-körkort och att du är flytande i svenska, såväl tal som skrift är ett krav.
Meriterande:

Har erfarenhet av kalkyl- och anbudsarbete inom trafikanordningar.


Relevant utbildning inom bygg, anläggning eller trafikplanering.


Kompetens inom Arbete på väg (enligt Trafikverkets krav).


God förståelse för arbetsmiljölagstiftning och säkerhetskrav.


Denna roll är en av två roller som vi just nu rekryterar till vår TA-organisation i Göteborgsområdet. Vi söker även en Arbetsledare till vår verksamhet - här kan du läsa mer om den rollen.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 25 januari, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Royne Larsson på royne.larsson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Nu söker vi en arbetsledare till Trafikanordningar (TA) med placering på vårt regionkontor på Grimboåsen, Göteborg. Vår affär är en viktig pusselbit i satsningen mot säkra arbetsplatser och en trygg trafikmiljö. Vi söker nu dig, som precis som vi – brinner för säkerhet på väg! Om uppdraget som arbetsledare
Som Arbetsledare för TA ansvarar du för såväl planering, utförande och uppföljning av våra kunders uppdrag inom trafikanordningar.
Rollen innebär kontakt med både interna och externa parter eftersom du ansvarar för affären från start till mål. Arbetet förläggs främst på kontoret och du har en viktig ledande funktion för våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du säkerställer leveranser från att initiera och starta projekt till fakturering och uppföljning av arbetet. Däremellan ingår även moment som kalkylarbete och övrig förekommande administration.
Vem är du?
Vi söker dig som tidigare har arbetat med trafikanordningar på väg alternativt har erfarenhet från entreprenadbranschen med motivation och intresse för att fördjupa dig inom TA. Vi ser att du har haft en arbetsledande roll sedan tidigare, där du självständigt löst problem, tagit initiativ och fattat beslut - och det är något du trivs med. Du värdesätter tydlig kommunikation samt goda relationer med såväl kollegor som kunder. Som person är du trygg, förtroendeingivande och uppskattar ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. Ditt arbete genomsyras av affärsmässighet och du strävar alltid efter att uppnå uppsatta mål och lönsamhet i dina projekt. B-körkort och flytande såväl i tal som skrift i svenska är ett krav för tjänsten. Då rollen innebär att du kommer arbeta med digitala verktyg och system är det ett krav att du känner dig bekväm med detta.
Tjänsten är heltid och arbetstiden är förlagd vardagar 7-16, dock kan övriga arbetstider förekomma. Beredskap ingår i tjänsten. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Denna roll är en av två roller som vi just nu rekryterar till vår TA-organisation i Göteborgsområdet.  Vi söker även en TA- Ingenjör till vår verksamhet - här kan du läsa mer om den rollen här
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 25 januari, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Royne Larsson på royne.larsson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Det fortsätter gå bra för oss på Svevia asfalt i Väst och för att kunna möta våra kunders behov och förfrågningar söker vi inför våren 2026 ytterligare en arbetsledare till oss.
Ditt uppdrag som arbetsledareSom arbetsledare hos oss planerar och driver du den dagliga produktionen tillsammans med din Platschef. Du har en viktig roll där du står med ena foten ute i produktion, och i den andra foten inne på kontoret där du planerar, följer upp och stöttar i redovisning och fakturering av utförda jobb.
Denna roll passar därför dig som vill ha en varierad roll med inslag av både "ute och inne" arbete. Som arbetsledare är det viktigt att du är både synlig och tillgänglig. Dagliga kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet. Mer konkret jobbar du som arbetsledare med:
daglig arbetsledning av ditt arbetslag (du förbereder inför ett uppdrag, är med ute och startar upp och instruerar laget och följer upp när läggningen och jobbet är klart)
samordning av resurser såsom TA och skyltning, fräsning, beställning av asfaltsmassa, åkare och vägmarkering.
planering och upprättande av tidplaner för de närmaste veckornas jobb.
uppföljning av projekt så att leveransen uppnår rätt kvalité inom rätt tid och budget.
tillsammans med Platschefen säkerställer ni en god arbetsmiljö och att arbetet utförs på ett säkert sätt - hos oss är säkerhet viktigt!

Alla medarbetare hos oss har en individuell utvecklingsplan, och det finns många goda exempel på personer hos oss som utvecklats från yrkesmedarbetare, till arbetsledare för att sedan bli Platschef. Din ambition och vilja är det som avgör hur din utvecklingsresa kommer se ut hos oss på Svevia beläggning.
Arbetschefsområdet är Västra Götaland, du kommer för denna roll att utgå från vårt kontor på Grimboåsen, Göteborg. Resor förekommer i tjänsten.
Vi sitter i ljusa och trivsamma kontorslokaler som både yrkesmedarbetare och tjänstemän utgår ifrån. Vi har även en egen verkstad på plats.
Vem är du?Vi ser att du har 2–5 års erfarenhet av arbete med asfalt och vill ta nästa steg i karriären och du behärskar svenska i tal och skrift. Därutöver har du
provat på rollen som lagbas eller samordnande beläggningsarbetare.
B-körkort – för denna tjänst finns även erbjudande om bruksbil eller personalbil.
god datorvana och ett intresse för digitala arbetssätt och processer.

Då verksamheten är säsongsbetonad utförs merparten av vårt arbete under april-december månad och till viss del på obekväma arbetstider såsom kvällar och nätter.
Din personlighet är viktig för oss!
Vi tror att du har ett positivt och prestigelöst ledarskap, är strukturerad och motiverande, samt trivs med att ha daglig kontakt med kunder och underentreprenörer.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning om 6 månader.
En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 8 januari 2026. Urval och intervjuer kommer att ske från mitten av januari.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Stenberg på malin.stenberg@svevia.se.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en projektingenjör med KMA-ansvar till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Projektingenjör
Som projektingenjör till Division Industri kommer du att ha en bred och supporterande roll. Tjänsten är vikariat från dec 2025 till jan 2027 och urval kommer att ske löpande.
Du kommer att vara involverad i projekten på bred bas och jobba med dom olika faser. Exempel på arbetsuppgifter kan vara; projektstöd, ansökningar och starttillstånd, BYA-rapportering, skyddsronder, Chemsoft samt uppdatera och hålla ordning på system. Du kommer att arbeta i TRVs projektportal och vara den som ser till att behövliga dokument är uppdaterade och på rätt plats. Utöver detta så kommer det förekomma viss ekonomisk rapportering samt planering och inköp.
Rollen innebär även KMA-ansvar och stöd till våra platschefer, där du och dina kollegor säkerställer en säker och bra arbetsplats.
Rollen är periodvis ganska tung administrativ, så du behöver vara bekväm i den typen av arbetsuppgifter.
Om du trivs i en varierad vardag med tydliga mål och rätt förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb med bra resultat så är detta rollen för dig!
Vem är du?
Troligen har du en eftergymnasial utbildning och något års erfarenhet primärt från utläggningsbranschen. Du är en adminstrativ fena och du gillar att vara lite spindeln i nätet. Du gillar ordning och reda och har ett bra driv för att behålla ordningen. Vana av att arbeta i projekt och vara den ser till att projekten funkar är något du går igång på.
Som person är du bra på att multitaska och gillar variation i vardagen. Du har ett ordningsinne och ett driv som gärna smittar av sig på andra. Du är bekväm i det affärsmässiga och kan se att det du gör bidrar till ett bättre resultat. Att ta initiativ är något som du är bekväm med och du bidrar till bra stämning i gänget.
Krav för tjänsten är B-körkort.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31/5. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Under julhelgerna kommer svarsfrekvensen att sakta av, och återupptas efteråt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Claes-Göran Stenberg på 070-5700503. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner, Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi på Svevia en Arbetsledare till vår Anläggningsdivision. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? 
Vi söker nu en arbetsledare som vill vara en del av att arbeta med större mark- och infrastrukturprojekt inom väg, VA och energisektorn. Vi söker en kollega som antingen har erfarenhet av rollen som arbetsledare eller dig som idag ser dig själv som en driven yrkesarbetare med några års erfarenhet, som vill ta steget till rollen som arbetsledare. Vi ser en expansiv marknad i regionen och bygger en organisation för framtiden. Våra projekt spänner över en större bredd både vad det gäller typ av projekt och variation i tid och omfattning. 
Som Arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att entreprenaden fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En Arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation.
Denna roll ger dig en möjlighet att vara en viktig del i vår plan att bredda oss geografiskt inom regionen.
Vem är du?
För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet inom anläggning och vägprojekt som kan arbeta självständigt. Du har några års erfarenhet av en liknande roll alternativt känner dig redo att ta klivet från yrkesmedarbetare in i en ledande roll.
Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att taansvar och du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur.
Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av enklare inmätning och utsättning.
Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarhet.
Rollen utgår från Göteborg men du kommer att jobba i projekt i andra delar av vårt geografiska område, med en tyngdpunkt på platser norr om Göteborg. 
Resor kan förekomma i tjänsten.
En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 3 november. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Elfström på bjorn.elfstrom@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Det fortsätter gå bra för oss på Svevia asfalt i Väst och inför hösten 2025 står vi med en stabil orderstock med beläggningsjobb att utföra. Vi behöver därför rekrytera ytterligare en arbetsledare som kan starta under hösten. 
Ditt uppdrag som arbetsledareSom arbetsledare hos och planerar och driver du den dagliga produktionen tillsammans med din Platschef. Du har en viktig roll där du står med ena foten ute i produktion, och i den andra foten inne på kontoret där du planerar, följer upp och stöttar i redovisning och fakturering av utförda jobb. Denna roll passar därför dig som vill ha en varierad roll med inslag av både "ute och inne" arbete. Som arbetsledare är det viktigt att du är både synlig och tillgänglig. Dagliga kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet. Mer konkret jobbar du som arbetsledare med:
daglig arbetsledning av ditt arbetslag (du förbereder inför ett uppdrag, är med ute och startar upp och instruerar laget och följer upp när läggningen och jobbet är klart)
samordning av resurser såsom TA och skyltning, fräsning, beställning av asfaltsmassa, åkare och vägmarkering.
planering och upprättande av tidplaner för de närmaste veckornas jobb.
uppföljning av projekt så att leveransen uppnår rätt kvalité inom rätt tid och budget.
tillsammans med Platschefen säkerställer ni en god arbetsmiljö och att arbetet utförs på ett säkert sätt.

Alla medarbetare hos oss har en individuell utvecklingsplan, och det finns många goda  exempel på personer hos oss som utvecklats från yrkesmedarbetare, till arbetsledare för att sedan bli Platschef. Din ambition och vilja är det som avgör hur din utvecklingsresa kommer se ut hos oss på Svevia beläggning.
Vem är du?Vi tror rollen som Arbetsledare passar dig som har 2-5års erfarenhet av att arbeta med asfalt och nu vill ta nästa steg i din utveckling. Vi ser positivt på om du provat på rollen som lagbas eller samordnande beläggningsarbetare. 
Du utgår från vår etablering på Grimboåsen i Göteborg och har Västra Götalandsregionen som din geografi. Vi sitter i ljusa och trivsamma kontorslokaler som både yrkesmedarbetare och tjänstemän utgår ifrån. Vi har även en egen verkstad på plats. Då vi har vägen som arbetsplats är B-körkort ett krav och för denna tjänst finns ett erbjudande om bruksbil eller personalbil.  Då verksamheten är säsongsbetonad utförs merparten av vårt arbete under april-december månad och till viss del på obekväma arbetstider såsom kvällar och nätter.  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning om 6 månader. 
En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
 
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer samt referenstagning.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 25:e Augusti. Urval startar under v.32. OBS under vecka 28-31 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Malin Stenberg, 0730889413 eller malin.stenberg@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef med betongkompetens till vår verksamhet inom Anläggning i Göteborg och Västra Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss?
Rollen som Platschef Betong
Som Platschef kommer din roll att vara central där du leder, driver och styr våra anläggningsprojekt. På Svevia prioriterar vi säkerheten och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.
På Svevia erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi arbetar tillsammans som ett lag, stöttar och kompletterar varandra för att nå gemensamma mål. Våra medarbetare är erfarna och kompetenta, vilket säkerställer hög kvalitet i allt vi gör. Vi har egen utförandepersonal. Personalansvar ingår i tjänsten.
Du kommer att ha daglig kontakt med beställare, leverantörer och underleverantörer vilket ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samarbeta och att trivas med ett högt och varierat tempo. Rollen innebär också bevakning av marknaden genom interna och externa kundkontakter.
Just nu har vi flera spännande betongprojekt som är pågående eller under uppstart i Göteborg och i Västra Götalandsregionen. Bli en del av vårt team och bidra till framgångsrika projekt med din expertis!
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet som ledare i en liknande roll där du har varit med och drivit betongprojekt inom anläggning. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt.
Rollen förutsätter att du har B-körkort samt att du har flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har betongklass 1 och 2. Har du möjlighet att resa och ligga ute i projekt är detta såklart en fördel då vi arbetar i hela Västra Götalandsregionen med omnejd.
Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 29:e Augusti. Urval kommer att starta efter sista ansökningsdatum. OBS! Under v.28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svar på frågor om tjänsten. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Projektchef Louise Trens på 0706073460 eller louise.trens@svevia.se alternativt HR-Specialist, Sally Mehrabi Backlund 0703-132264 eller sally.backlund-mehrabi@svevia.se
Vi tillämpar tester, referenstagning och bakgrundskontroll i samband med den här rekryteringen.
Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning för ett spännande uppdrag som Projektchef med inriktning mot större mark och infrastrukturprojekt i Västra Sverige.
Vill du bygga framtidens infrastruktur med oss?
Svevia – Division Anläggning, Region Syd – söker en erfaren och engagerad projektchef som vill vara med och forma något större.
Vi befinner oss i en expansiv fas och siktet är inställt på att växa med kvalitet – där varje projekt genomsyras av struktur, säkerhet och affärsmässighet. Vi tror på långsiktiga relationer, hållbara lösningar och att de bästa resultaten uppnås tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare. Nu bygger vi upp en stark närvaro i Västsverige – och vi söker dig som vill leda vägen.
Rollen – mer än ett uppdrag
Som projektchef hos oss får du inte bara ansvar – du får förtroende. Du kommer vara en nyckelperson i att driva större anläggnings- och infrastrukturprojekt inom väg, VA och energi – med fullt resultat- och projektansvar. Du leder ett erfaret team av platschefer och arbetsledare och bygger vidare genom att attrahera och utveckla nya talanger.
Du blir en del av ledningsgruppen inom arbetschefsområdet och har stor möjlighet att påverka inriktning, affärer och framtida satsningar.
Du får hos oss:
En långsiktig arbetsgivare med stabil grund och stark ambition
Kollegor som brinner för sitt arbete – och för varandra
Resurserna från en etablerad organisation, men flexibiliteten och lagandan från en entreprenör
Möjlighet att bygga ditt team med stort eget inflytande

Placeringsort är med fördel Göteborg, men även andra orter i Västsverige – exempelvis Lidköping – kan vara aktuella.
Din vardag som projektchef:
Leda, driva och följa upp projekt enligt Svevias mål och värderingar
Säkerställa hög säkerhet och en trygg arbetsmiljö – alltid i första rummet
Ansvara för projektens ekonomi, tidsplaner och leveranser
Utveckla och stötta platschefer och arbetsledare i det dagliga arbetet
Arbeta nära kunden och ta ett aktivt ansvar för kontraktsfrågor och affärsutveckling
Bidra till anbud, kalkyl och riskhantering
Agera som kulturbärare och förebild i organisationen

Vem är du?
Vi söker dig som är van att ta ansvar, fatta beslut och som trivs med att leda andra. Du är strukturerad, affärsdriven och har ett starkt säkerhetstänk. Du motiveras av att bygga team, skapa lönsamma projekt och se människor växa.
Vi ser gärna att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda större projekt inom väg och anläggning (100–1000 Mkr)
Dokumenterad vana vid personal- och resultatansvar
Goda kunskaper inom AB04, ABT06 och AMA/MER
Erfarenhet av arbete mot Trafikverket och andra offentliga beställare
Bakgrund som civil- eller högskoleingenjör, eller motsvarande

Meriterande:
Erfarenhet av samverkansprojekt
Kunskaper i kalkyl- och uppföljningsverktyg (ex. MAP)

Du kommunicerar tydligt, både internt och externt, och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Självklart har du B-körkort och god datorvana.
Känner du igen dig? Tveka inte till att söka till oss och denna spännande satsning!
En del av något större Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 
Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10:e Augusti. Urval startar under v.33. OBS under vecka 28-32 har vi semester och kommer inte att kunna svara på frågor om tjänsten.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Saeid Azmoudeh på saeid.azmoudeh@svevia.se eller tel 0702256423eller Sally Backlund Mehrabi, HR-Specialist på sally.backlund-mehrabi@svevia.se eller tel, 0703-132264.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschefer till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
Du leder beläggningsprojekt från start till mål, med fullt ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.
Du har en nyckelroll i kundkontakter, göra affärer och i att representera Svevia i varje möte.
Projekten rör främst asfalt- och vägbeläggning inom Västsverige – från Falkenberg till Strömstad.
Du utgår från hemmet och kan bo i exempelvis Göteborg, Borås, Ulricehamn, Varberg eller Falkenberg.
Viss del av arbetet sker på obekväm arbetstid – du trivs i en flexibel vardag med tydliga mål.


Vem är du?
Du tror du har flera års erfarenhet av att driva beläggningsprojekt och är trygg i din ledarroll. Vi ser positivt på om du arbetat mot privatmarknad, men andra erfarenheter är självklart positiva.
Du är lösningsorienterad, strukturerad och van att ha många bollar i luften.
Du gillar affärer, är duktig på uppföljning och ser till att projekten levererar som planerat.
B-körkort är ett krav.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att erbjudas
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 7/5. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Claes-Göran Stenberg på 070-5700503. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på : oskar.knaust@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef med betongkompetens till vår verksamhet inom Anläggning i Göteborg och Västra Götaland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss?
Ditt uppdrag som Platschef Betong
Som Platschef kommer din roll att vara central där du leder, driver och styr våra anläggningsprojekt. På Svevia prioriterar vi säkerheten och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.
På Svevia erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi arbetar tillsammans som ett lag, stöttar och kompletterar varandra för att nå gemensamma mål. Våra medarbetare är erfarna och kompetenta, vilket säkerställer hög kvalitet i allt vi gör. Vi har egen utförandepersonal. Personalansvar ingår i tjänsten.
Du kommer att ha daglig kontakt med beställare, leverantörer och underleverantörer vilket ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samarbeta och att trivas med ett högt och varierat tempo. Rollen innebär också bevakning av marknaden genom interna och externa kundkontakter.
Just nu har vi flera spännande betongprojekt som är pågående eller under uppstart i Göteborg och i Västra Götalandsregionen. Bli en del av vårt team och bidra till framgångsrika projekt med din expertis!
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet som ledare i en liknande roll där du har varit med och drivit betongprojekt inom anläggning. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt.
Rollen förutsätter att du har B-körkort samt att du har flytande svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har betongklass 1 och 2. Har du möjlighet att resa och ligga ute i projekt är detta såklart en fördel då vi arbetar i hela Västra Götalandsregionen med omnejd.
Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 9:e Juni. Urval görs löpande. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Projektchef Louise Trens på 0706073460 eller louise.trens@svevia.se alternativt HR-Specialist, Sally Mehrabi Backlund 0703-132264 eller sally.backlund-mehrabi@svevia.se
Vi tillämpar tester, referenstagning och bakgrundskontroll i samband med den här rekryteringen.
Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Verkmaskinister till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Verkmaskinist
I rollen som Verkmaskinist på Svevia arbetar du tillsammans med ditt team på ett av våra asfaltverk. Under vår, sommar och senhöst tillverkar vi varm asfalt i fabriken som hämtas ut av lastbilar och transporteras ut till vägen. Fabriken är processtyrd i PC-miljö ifrån vårat kontrollrum där verksmaskinisten tar emot beställningar från kunderna och producerar önskad asfalt. I anslutning till fabriken är alltid en person i vår moderna lastmaskin och matar verket med ballast från upplagshögarna, samt fler kollegor som utför den dagliga tillsynen i fabriken med ex smörjning lagerbockar, justering och reparationer vid mindre driftstörningar.
För oss är det är en självklarhet att alla medarbetare på fabriken kan utföra samtliga arbetsuppgifter och moment. När kylan och vintern kommer går asfaltsäsongen ner till viss del och vi passar då på att reparera i fabriken. Vi erbjuder ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik.
Du är placerad på nya vårt moderna asfaltverk i Torslanda, utanför Göteborg. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar.

Vem är du?
Minst ett års tidigare erfarenhet från arbete som verksmaskinist.
Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation.
Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav.
Du har en vana av att arbeta med datorer.
B-körkort är ett krav för denna tjänst.
Förarbevis av att köra lastmaskin är en merit men inget krav.

Som person är du praktiskt och händigt lagd. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att skruva och svetsa och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans i arbetslaget. Du tar ansvar för din del och för helheten.
Vår verksamhet är säsongsbetonad och under perioden april - oktober månad har vi som mest att göra på fabriken. Under de tidiga morgontimmarna är efterfrågan på asfalt hög och verksmaskinistens förmåga att strukturera och prioritera beställningarna är avgörande för hur väl vi lyckas med produktionen den dagen, och påverkar i förlängningen våra kunder ute på vägen. Arbetet kan i perioder upplevas som stressande och för att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att hantera stressiga situationer på ett konstruktivt sätt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.
Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Processen innehåller intervju samt referenstagning. Eventuellt personlighetstest
Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsterna kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 31/5. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Anderas Rydell, 0703024750. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HR Partner, Oskar Knaust, oskar.knaust@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker just nu vår nästa arbetsledare inom trafikanordningar till vår etablering i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledareI rollen som arbetsledare för trafikanordningar ansvarar du för såväl planering, utförande och uppföljning av våra kunders uppdrag inom trafikanordningar. Rollen innebär kontakt med både interna och externa parter eftersom du ansvarar för affären från start till mål. Arbetet förläggs främst på kontoret och du har en viktig ledande funktion för våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du säkerställer leveranser från att initiera och starta projekt till fakturering och uppföljning av arbetet. Däremellan ingår även moment som kalkylarbete, rita TA-planer och övrig förekommande administration.
Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet.
Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Göteborg och rapporterar till platschef. Viss beredskap förekommer i tjänsten. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Vem är du?För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av arbete med trafikanordningar på väg
Minst 1 års erfarenhet av att rita TA-planer
B-körkort
God datavana

Det är dessutom meriterande om du har:
C-körkort och YKB samt BE-körkort
Erfarenhet av en liknande roll inom Göteborgsområdet

Som person är du affärsmässig, trygg och har en stark känsla för ansvar. Du är engagerad i ditt arbete och har en utmärkt samarbetsförmåga, vilket gör att du bidrar positivt till teamet. Din sociala kompetens gör att du lätt knyter kontakter och bygger långvariga relationer, och med ditt kundfokus säkerställer du att varje kund får den bästa möjliga upplevelsen. Flexibilitet är en av dina styrkor, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Vi söker rätt person med rätt vilja, som kan växa och utvecklas tillsammans med oss.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 6 april. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Sintorn på Fredrik.sintorn@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på Jonna.jonsson@svevia.se
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Verksmaskinist till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Verksmaskinist
I rollen som Verkmaskinist på Svevia arbetar du tillsammans med ditt team på ett av våra asfaltverk. Under vår, sommar och senhöst tillverkar vi varm asfalt i fabriken som hämtas ut av lastbilar och transporteras ut till vägen. Fabriken är processtyrd i PC-miljö ifrån vårat kontrollrum där verksmaskinisten tar emot beställningar från kunderna och producerar önskad asfalt. I anslutning till fabriken är alltid en person i vår moderna lastmaskinoch matar verket med ballast från upplagshögarna, samt fler kollegor som utför den dagliga tillsynen i fabriken med ex smörjning lagerbockar, justering och reparationer vid mindre driftstörningar.
För oss är det är en självklarhet att alla medarbetare på fabriken kan utföra samtliga arbetsuppgifter och moment. När kylan och vintern kommer går asfaltsäsongen ner till viss del och vi passar då på att reparera i fabriken. Vi erbjuder ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik.
Du är placerad på nya vårt toppmoderna asfaltverk i Torslanda, utanför Göteborg. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar.
Vem är du? Minst ett års tidigare erfarenhet från arbete som verksmaskinist.
Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation.
Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav.
Du har en vana av att arbeta med datorer.
B-körkort är ett krav för denna tjänst.
Förarbevis av att köra lastmaskin är en merit men inget krav.

Som person är du praktiskt och händigt lagd. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att skruva och svetsa och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans i arbetslaget. Du tar ansvar för din del och för helheten.
Vår verksamhet är säsongsbetonad och under perioden april - oktober månad har vi som mest att göra på fabriken. Under de tidiga morgontimmarna är efterfrågan på asfalt hög och verksmaskinistens förmåga att strukturera och prioritera beställningarna är avgörande för hur väl vi lyckas med produktionen den dagen, och påverkar i förlängningen våra kunder ute på vägen. Arbetet kan i perioder upplevas som stressande och för att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att hantera stressiga situationer på ett konstruktivt sätt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.
En del av något störreDitt uppdrag som VerksmaskinistSvevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.
Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Processen innehåller intervju samt referenstagning. Eventuellt personlighetstest
Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsterna kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 9/2. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Andreas Rydell telnr: 070-3 024 750. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HR Partner, Oskar Knaust, telnr: 0701 756726
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi två arbetsledare till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.Det fortsätter gå bra för oss på Svevia asfalt i Väst och inför hösten 2024 stårvi med en stabil orderstock med beläggningsjobb att utföra. Vi behöver därför rekrytera ytterligaretvå arbetsledare som kan starta under hösten.
Ditt uppdrag som arbetsledareSom arbetsledare hos och planerar och driver du den dagliga produktionen tillsammans med din Platschef. Du har en viktig roll där du står med ena foten ute i produktion, och i den andra foten inne på kontoret där du planerar, följer upp och stöttar i redovisning och fakturering av utförda jobb. Denna roll passar därför dig som vill ha en varierad roll med inslag av både "ute och inne" arbete.Som arbetsledare är det viktigt att du är både synlig och tillgänglig. Dagliga kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet. Mer konkret jobbar du som arbetsledaremed:
daglig arbetsledning av ditt arbetslag (du förbereder inför ett uppdrag, är med ute och startar upp och instruerar laget och följer upp när läggningen och jobbet är klart)
samordning av resurser såsom TA och skyltning, fräsning, beställning av asfaltsmassa, åkare och vägmarkering.
planering och upprättande av tidplaner för de närmaste veckornas jobb.
uppföljning av projekt så att leveransen uppnår rätt kvalité inom rätt tid och budget.
tillsammans med Platschefen säkerställer ni en god arbetsmiljö ochatt arbetet utförs på ett säkert sätt.

Alla medarbetare hos oss har en individuell utvecklingsplan, och det finns många goda exempel på personer hos oss som utvecklats från yrkesmedarbetare, till arbetsledare för att sedan bli Platschef. Din ambition och vilja är det som avgör hur din utvecklingsresa kommer se ut hos oss på Svevia beläggning.
Vem är du?Vi tror rollen som Arbetsledarepassar dig som har 2-5års erfarenhetav att arbeta med asfalt och nu vill ta nästa steg i din utveckling. Vi ser positivt på om du provat på rollen som lagbas eller samordnande beläggningsarbetare.
Du utgår från vår etablering på Grimboåsen i Göteborg och har Västra Götalandsregionen som din geografi.Vi sitter i ljusa och trivsamma kontorslokaler som både yrkesmedarbetare och tjänstemän utgår ifrån. Vi har även en egen verkstad på plats.Då vi har vägen som arbetsplats är B-körkort ett krav och för denna tjänst finns ett erbjudande om bruksbil eller personalbil.Då verksamheten är säsongsbetonad utförs merparten av vårt arbete under april-december månad och till viss del på obekväma arbetstider såsom kvällar och nätter.Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning om 6 månader.
En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer samt referenstagning.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/12. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Malin Stenberg, 0730889413 ellermalin.stenberg@svevia.se.För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Västra/Södra Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
På Svevia står säkerheten högst upp på agendan. Vår huvudsakliga affär är asfalt och beläggning av vägar, och varje dag befinner sig majoriteten av våra medarbetare ute på väg. Vägen är helt enkelt vår arbetsplats. Vi utför beläggningsuppdrag dygnets alla timmar och är ständigt i rörelse och förflyttar oss dit våra kunder vill. Med rekryteringen av en projektingenjör vill vi stärka och utveckla vårt säkerhets- och arbetsmiljöarbete på väg.

Ditt uppdrag som ProjektingenjörDenna roll skiljer sig från en traditionell projektingenjörs roll hos oss. Vi har för avsikt öka fokuset på säkerhet- och arbetsmiljöfrågor i verksamheten, på riktigt. I denna roll kommer du arbeta produktionsnära och stötta chefer och medarbetare i frågor kring säkerhet- och arbetsmiljö. Exempelvis handlar det om att;
operativt stötta chefer och projekt i olika arbetsuppgifter såsom att genomföra ronder i verksamheten
ta fram arbetsberedningar för projekt
ge introduktion till egen personal och till UE, både till frågorna i stort men det kan även handla om att ge arbetsplatsintroduktioner i projekt
utbilda våra medarbetare inför säsong kring arbetsmiljö och säkerhet och verka för att frågorna lyfts i olika forum under säsongen
vara en förlängning av det stöd som ges från Industri stab och KMA-gruppen till verksamheten. De arbetar mer strategiskt inom området och ditt uppdrag blir att föra ut och stötta i det praktiska genomförandet
vara avdelningens representant i olika forum
projektleda olika initiativ kring säkerhet och arbetsmiljö.

Rollen är nyinrättad och du har en kollega i motsvarande roll i Stockholm- Mälardalen. Ni ingår i staben för avdelning Utläggning.
För denna tjänst vill vi att du geografiskt finns någonstans i Västra-Södra Sverige. Vi har etableringar i Göteborg eller Hässleholm varav en blir din placeringsort som du utgår ifrån. En del av arbetet kommer såklart ske på distans men för att jobba med grupper, informera och utbilda, behöver det ske genom fysisk närvaro. Därför förekommer resor flera gånger i månaden och B-körkort är ett krav.
Vem är du?För denna roll söker vi dig som själv har arbetat minst 2-3år i vår bransch, gärna med erfarenhet av att arbeta på väg, och som vill ta nästa steg framåt i din utveckling. Det är meriterande om du tidigare haft en roll som lagbas eller arbetsledare, dvs en arbetsledande alternativt samordnande roll i produktion. För att lyckas i rollen behöver du både trivas och vilja verka i en operativ roll. Tanken är att Projektingenjören ska arbeta produktionsnära och stötta chefer och verksamheten “hands-on”. För oss innebär det att praktiskt hjälpa till och utföra, inte bara ge instruktioner och vägledning. Då vi vill att du ska informera och utbilda medarbetare i frågorna så är det viktigt att du trivs att jobba med och prata inför grupper, utmana i diskussion samt våga ifrågasätta invanda beteenden och uppfattningar. Du en god kommunikatör som kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och är en katalysator för förändring.
Du är bekväm med att arbeta både på distans och på plats, dvs på våra etableringar men även ute i våra beläggningsprojekt på vägen. Du ser värdet i att vara fysiskt närvarande på våra arbetsplatser när det behövs för att bygga relationer, skapa effektiva samarbeten och säkerställa att information och utbildning når fram på bästa sätt. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse men för att vi ska kunna ge bästa möjligheterna till en god introduktion är januari 2025 bästa tidpunkten.


En del av något störreSvevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktörinom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer samt referenstagning.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20/10. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten eller processen kan du kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se. Du kan även kontakta rekryterande chef Emelie Winemark på emelie.winemark@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant?
Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Vi har kundcenter från Luleå i norr till Malmö i söder. Nu söker vi en uthyrare med stort säljfokus till Göteborg!
Som uthyrare hos oss är ditt uppdrag att hyra ut fordon, maskiner och utrustning till främst bygg- och anläggningsbranschen. Du kommer att spela en central roll i Arentos tillväxt och framgång i Göteborg med omnejd. Ditt ansvarsområde inkluderar:
Proaktivt kontakta potentiella kunder och etablerade kundrelationer för att öka uthyrningen av våra produkter och tjänster.
Förstå kundernas behov och erbjuda skräddarsydda lösningar inom bygg- och anläggningsbranschen.
Ge teknisk support och rådgivning till kunder angående våra maskiner.
Följa upp kundförfrågningar och offerter.
Samarbeta nära med teamet i Göteborg för att säkerställa kundnöjdhet genom en engagerad och samarbetsvillig inställning.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en driven, självgående och resultatfokuserad person. Du har erfarenhet från byggbranschen vilket kommer hjälpa dig att förstå kundernas behov. Din förmåga att kommunicera är stark och du trivs med att bygga relationer. För att enkelt ta dig ut till kunderna har du självklart B-körkort. Har du erfarenhet från sälj och nykundsbearbetning är det ett stort plus, men vi är också öppna för talanger som brinner för maskiner och teknik och vill utvecklas inom sälj. Då tjänsten innefattar administrativa arbetsuppgifter behöver du ha god datorvana och behärska svenska i tal och skrift. För oss är det självklart att du är en positiv person som gillar att arbeta självständigt
Vad vi erbjuder: Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag i en expansiv fas med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Arentos medarbetare trivs och stannar kvar – länge. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd.
Vad tänker du nu?Om du uppfyller kraven med erfarenhet inom bygg- eller uthyrningsbranschen, körkort, god datorvana och är redo att ta nästa steg i din karriär som uthyrare med stort säljfokus och vill vara en del av vårt team med fokus på att öka vår kundkrets så ser vi fram emot din ansökan!
Ansökan och informationDu ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.Sista dag för ansökan är den 8 september- urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Efter ansökningstidens slut kommer vi att börja kalla kandidater på intervju.
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta kundcenterchef Maria Ericsson 010-458 12 89, alternativt HRBP Weronica Wiberg 010-458 17 23.
Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Verkmaskinister till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Verkmaskinist
I rollen som Verkmaskinist på Svevia arbetar du tillsammans med ditt team på ett av våra asfaltverk. Under vår, sommar och senhöst tillverkar vi varm asfalt i fabriken som hämtas ut av lastbilar och transporteras ut till vägen. Fabriken är processtyrd i PC-miljö ifrån vårat kontrollrum där verksmaskinisten tar emot beställningar från kunderna och producerar önskad asfalt. I anslutning till fabriken är alltid en person i vår moderna lastmaskin och matar verket med ballast från upplagshögarna, samt fler kollegor som utför den dagliga tillsynen i fabriken med ex smörjning lagerbockar, justering och reparationer vid mindre driftstörningar.

För oss är det är en självklarhet att alla medarbetare på fabriken kan utföra samtliga arbetsuppgifter och moment. När kylan och vintern kommer går asfaltsäsongen ner till viss del och vi passar då på att reparera i fabriken. Vi erbjuder ett varierande arbete där de olika momenten i verksmaskinistens roll gör att det sällan känns som att en arbetsdag är den andra lik.

Du är placerad på nya vårt toppmoderna asfaltverk i Torslanda, utanför Göteborg. Då Svevia har flera asfaltverk runt om i landet kan arbete på närliggande asfaltverk bli aktuellt vid tillfälliga arbetstoppar.

Vem är du?

- Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som verkmaskinist, men det är inte ett krav.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation.

- Erfarenhet från tung industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav.

- Du har en vana av att arbeta med datorer.

- B-körkort är ett krav för denna tjänst.

- Förarbevis av att köra lastmaskin är en merit men inget krav.

Som person är du praktiskt och händigt lagd. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att skruva och svetsa och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Du tar tag i saker direkt utan att vänta och tycker om att arbeta tillsammans i arbetslaget. Du tar ansvar för din del och för helheten.

Vår verksamhet är säsongsbetonad och under perioden april - oktober månad har vi som mest att göra på fabriken. Under de tidiga morgontimmarna är efterfrågan på asfalt hög och verksmaskinistens förmåga att strukturera och prioritera beställningarna är avgörande för hur väl vi lyckas med produktionen den dagen, och påverkar i förlängningen våra kunder ute på vägen. Arbetet kan i perioder upplevas som stressande och för att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att hantera stressiga situationer på ett konstruktivt sätt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Processen innehåller intervju samt referenstagning. Eventuellt personlighetstest

Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsterna kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 7/4. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. Arbetschef Carl Wennman telnr: 070-222 42 00. Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HR Partner, Oskar Knaust, telnr: 0701 756726

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Väst. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef
Det råder ingen tvekan om att Svevias industridivision satsar framåt. Förvärvet av Asfaltbolaget, bitumendepån i Södertälje och investering i flera nya verk är axplock på satsningar Svevia gjort i närtid. I siktet finns ökade volymer och ökade marknadsandelar, allt utifrån Svevias strategi om att gå specialistens väg. Vi söker nu dig som vill gå i täten för vår satsning inom tillverkning asfalt i Väst i rollen som Platschef.

Som Platschef leder du produktionen på vårt asfaltverk till vårt nya verk på Hisingen i Göteborg, mer exakt Torslanda. Det öppnade i augusti 2022 och verket är toppmodernt och har den senaste tekniken.

Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef:

- Du leder, planerar och styr den dagliga produktionen med kvalité och leverans i enlighet med kundens beställningar.

- Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering.

- Resultatansvar för verket med månadsrapportering, prognoser etc.

- Personalansvar för arbetsledare och verksmaskinister.

- Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt ramverk.

- Ansvar för försäljning.

Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verket, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljning. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning. Du ingår i ledningsgruppen för AC Asfalt. Rekryterande chef är Mats Gunnarsson med gedigen erfarenhet från branschen.

Vad gäller placeringsort finns viss flexibilitet, men vi ser helst att du bor i Västra Götaland med omnejd då du behöver vara fysiskt närvarande på verket i Hisingen på regelbunden basis. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning. Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning, alternativt annan erfarenhet och utbildning som tillsammans kan bedömas likvärdig. Vi ser företrädesvis att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga.

För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer.

B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Förmåner

Tryggt och stabilt statligt Aktiebolag med kollektivavtal

Top-up vid föräldraledighet.

Friskvårdsbidrag 5 000 kronor.

25 dagars semester samt arbetstidsförkortning.

Vara med oss att bli klimatneutrala 2045.

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan som senast den 19/11. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mats Gunnarsson på telnr: 070-3545981. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Grundläggningsarbetare med svetskunskaper till vår grundläggningsverksamhet i Västra Götalands län. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Grundläggningsarbetare
Grundläggning Syd är en del av Anläggningsverksamheten på Svevia. Vi utför alla typer av grundläggningsuppdrag, från pålning och spontning till geoteknisk rådgivning, smidesarbeten och uthyrning av spont och balk. Våra projekt kan bland annat innebära grundläggningsarbeten vid nybyggnationer, renovering av hamnar eller kajer. Svevias grundläggningsverksamhet arbetar direkt med externa kunder och i samarbete med Svevias övriga enheter i anläggningsprojekt.

På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen.

Vem är du?
För den här rollen bör du ha grundläggande kunskaper i smidesarbete sedan tidigare. Vi lägger också fokus på att du ska vara rätt person och vi söker dig som har en positiv inställning, viljan och drivet att utvecklas. Du vill arbeta i en varierande vardag, utomhus i alla väder. Som grundläggningsarbete med svetskunskaper är du med på plats ute i våra projekt och du bör trivas med att vara på resande fot och även kunna bo borta i perioder. Din utgångspunkt kommer att vara i Göteborgsområdet men du kommer att arbeta i hela Södra Sverige.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med grundläggningsarbeten så som pålning och spont. Om du har förarbevis på hjullastare är även detta meriterande.

B-körkort är krav i rollen.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Och om markförhållandena är utmanande är det våra specialenheter inom grundläggning och marksanering som är först på plats. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift, underhåll och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Genom att arbeta i olika projekt utvecklas du i din roll samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad med ditt yrkeskunnande.

Vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?



Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 8:e Augusti. Annonsen ligger ute under semesterveckor, därför kommer vi ha begränsad möjlighet att kunna svara på frågor mellan 10/7 och 6/8. Urval påbörjas efter annonsen har gått ut.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Gustafsson, Platschef, på 0705238309 eller Håkan Lysell, Platschef på 0706518905.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera erfarna beläggningsarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Göteborg och västra Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Beläggningsarbetare
Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett spriderlag alternativt ett maskinlag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav.

Verksamheten är säsongsbetonad och utförs i huvudsak under april till december månad. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid.

Vem är du?

- Vi söker dig som har minst 3-5 års erfarenhet av beläggningsarbete.

- B-körkort är ett krav.

- BE, C, CE körkort är meriterande.

- Viss datorvana är meriterande

För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalité. Du gillar helt enkelt att leverera resultat i världsklass!

På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen. Därtill kommer du i tid och håller det du lovar.

På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. När du börjar hos oss under pågående asfaltsäsong så justerar vi ditt årsmått så du ska ha lika möjligheter till ledighet utanför säsong. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia, din erfarenhet kopplat till rollen samt vilka positioner i spriderlag/maskinlag du har kompetens inom.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Claes-Göran Stenberg på telefonnummer 031-656580. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 9/7.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.