Zetterholm & Partners AB jobb i Göteborg

Program- och Mjukvarutestledare Senior nivå i GöteborgUppdragsperiod: 2026-02-13 - 2026-12-31Sista ansökningsdag: 2026-02-01Uppdragets omfattning: 40 timmar i veckan Start: så snart som möjligt. Plats: Göteborg

Uppdragsbeskrivning
Senior Programchef / Programvarutestledare
Vi söker nu en erfaren Software Test Leader med starkt ledarskap och gedigen bakgrund inom verifiering och validering av mjukvara i komplexa tekniska miljöer. Rollen passar dig som trivs med att coacha, leda och utveckla team, samtidigt som du driver kvalitet och struktur i mjukvarutestning med ett modernt, agilt mindset.
? Om uppdraget
I rollen som Software Test Leader får du en central position med ansvar för att planera, samordna och kommunicera mjukvarutestaktiviteter över flera parallella program. Du säkerställer att fastställda testpolicyer och teststrategier efterlevs genom hela utvecklingskedjan och att verifiering och validering sker på samtliga integrationsnivåer.

Du kommer att arbeta nära tvärfunktionella team inom engineering och bygga ett starkt nätverk i organisationen, med fokus på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring.
?
Arbetsuppgifter:
I rollen ingår bland annat att:

Identifiera testbehov för nya program och ta fram övergripande mjukvarutestplaner


Definiera och förankra testsyfte, testomfattning och testmiljöer för alla integrationsnivåer


Driva och utveckla testanalys för funktioner och features


Leda och vidareutveckla testautomation för att stärka Continuous Integration


Utvärdera och införa verktyg och ramverk för ökad effektivitet inom testautomation


Följa upp kvalitet i automatiserade testfall och initiera förbättringsåtgärder


Säkerställa rätt och tillräckliga testmiljöer inför verifieringsaktiviteter


Sammanställa och rapportera testresultat för integrations- och releasefaser


Kommunicera teststatus, risker och avvikelser till relevanta intressenter


Bidra till vidareutveckling av testpolicyer och teststrategier för långsiktig hållbarhet


Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen ser vi att du har:


Gedigen erfarenhet av mjukvaruintegration samt verifiering och validering


Djup kunskap och praktisk erfarenhet av CI/CD


Ingenjörsbakgrund, exempelvis inom mjukvaru- eller elektroteknik, eller motsvarande erfarenhet


Dokumenterad ledarskapsförmåga och vana att leda genom samarbete och påverkan


Erfarenhet från mjukvaruutveckling inom fordonsindustrin eller annan reglerad produktutveckling


Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift


Erfarenhet av etablerade produktutvecklingsprocesser inom större organisationer är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, ger riktning och stöttar team i att ta ansvar och leverera med hög kvalitet. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett förbättringsdrivet mindset och en positiv, lösningsorienterad inställning.
? Uppdragets omfattning: 40 timmar i veckan med start så snart som möjligt.
Uppdraget sträcker sig till 31 dec 2026.
Plats: Göteborg
Nödvändiga färdigheter
Mjukvarutestare
Språk
Svenska
Engelska

Plats: Göteborg Omfattning: 100 % Distansarbete: Upp till 20 % (enligt överenskommelse) Start: 15 februari 2026 Uppdragslängd: Till och med december 2026, med möjlighet till förlängning
Uppdraget
Vi söker nu en senior Interim Gruppchef Automation och IT för ett uppdrag hos en samhällsviktig verksamhet inom teknisk försörjning. Uppdraget innebär att tillfälligt leda och vidareutveckla en grupp med ansvar för både IT och industriell automation i en miljö med höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet.
Gruppen består av cirka 12 medarbetare med kompetens inom Automation, Instrument, Tele & Larm, IT-drift, Support och utveckling. Ett särskilt fokus under uppdraget kommer att ligga på cybersäkerhet, med anledning av förändrat omvärldsläge och nya regulatoriska krav.
Rollen ingår i den tekniska ledningsgruppen och omfattar verksamhets-, personal- och ekonomiansvar.
Arbetsuppgifter (urval)
Leda, stötta och utveckla gruppens medarbetare


Ansvara för drift, förvaltning och utveckling inom Automation och IT


Säkerställa hög tillgänglighet i tekniska IT-infrastrukturer


Driva och samordna arbete kopplat till cybersäkerhet


Bidra strategiskt i ledningsgruppsarbete


Säkerställa struktur, kvalitet och kontinuitet i leveransen

Kravprofil
Skallkrav:

Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet


Minst 10 års erfarenhet från teknisk verksamhet inom IT och/eller Automation


God erfarenhet av förvaltning och underhåll av tekniska miljöer


Djup förståelse för IT-infrastruktur med krav på hög tillgänglighet


Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift


Meriterande:

Teknisk högskoleutbildning (civilingenjör eller högskoleingenjör)


Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation


Erfarenhet från aktiebolagsdriven verksamhet

Personliga egenskaper
Samarbetsinriktad och kommunikativ


Tydlig, trygg och målinriktad ledare


Förmåga att se helheten och fatta väl avvägda beslut

Säkerhetsprövning
Uppdraget kräver godkänd säkerhetsprövning. Under prövningstiden kommer arbete att ske med icke säkerhetsklassade uppgifter.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker en senior Embedded System Developer till ett avancerat utvecklingsuppdrag inom Digital Key-lösningar i fordonsindustrin. Uppdraget är placerat i Göteborg och genomförs helt på plats.
Om uppdraget
I detta uppdrag arbetar du i framkant av fordonsutveckling där mobiltelefonen blir den primära nyckeln till bilen. Fokus ligger på embedded mjukvara för Digital Key, där systemet med hjälp av UWB-lokalisering och andra datakällor förutser användarens beteende för att förbereda fordonet innan föraren kliver in – med målet att skapa en förstklassig användarupplevelse.
Rollen omfattar även utveckling av säker NFC-baserad åtkomst samt arbete med säkerhetskritisk kod i både låg- och högpresterande noder.
Arbetsuppgifter
Utveckling av robust och underhållbar embedded mjukvara i C (lågeffekts-AUTOSAR-noder) och C++ (högpresterande noder)


Analys av positions- och närhetsdata samt utveckling av klassificeringsalgoritmer


Kodgranskning, enhetstester och statisk kodanalys för hög kvalitet


Utveckling och förvaltning av CI/CD-pipelines för embedded mjukvara


Framtagning av automatiserade integrationstester i Python och Robot Framework

Kravprofil
Flera års erfarenhet av embedded mjukvaruutveckling


Gedigen professionell erfarenhet av C


Van vid versionshantering (Git eller motsvarande)


Erfarenhet av kodgranskning och enhetstestning


Relevant utbildning (BSc eller högre) eller motsvarande arbetslivserfarenhet


B-körkort (Sverige)


Mycket god engelska i tal och skrift

Meriterande
Professionell erfarenhet av C++


Kodning enligt MISRA-riktlinjer


Erfarenhet av Python, Jenkins, Gerrit, Robot Framework, SonarQube, CMake


Kunskap om optimerings- och klassificeringsalgoritmer


Erfarenhet av krypterad och autentiserad kommunikation


Erfarenhet från fordonsindustrin


Förståelse för radio- och trådlösa tekniker (t.ex. UWB, NFC)

Personliga egenskaper
Stark lagspelare med god samarbetsförmåga


Kommunikativ och van att förklara tekniska lösningar för olika målgrupper


Strukturerad, analytisk och resultatorienterad


Förmåga att både följa och bidra till kravdefinition och planering

Uppdragsinformation
Roll: Embedded System Developer – Digital Key


Plats: Göteborg


Omfattning: Heltid (40 h/vecka)


Uppdragsperiod: 19 januari 2026 - 31 december 2026


Uppdragsform: Konsultuppdrag

Avdelningschef Projektkontor och AffärsutvecklingUppdragsperiod: 15 feb - 30 sep 2026 (Möjlighet till förlängning till december 2026) Omfattning: 100% (Möjlighet till distansarbete 20%)Roll: Interimchef Plats: Göteborg

Sista ansökningsdag: 2025-12-27
Uppdragsbeskrivning
För vår kund söker vi en Avdelningschef - Projektkontor och Affärsutveckling.
Rollen är en interimstjänst för att täcka upp i Gryaabs organisation. Projektkontoret ansvarar för planering, ledning och dokumentation av bygg- och anläggningsprojekt. Tillsammans med styrgruppen skapas en tydlig bild av varför projekt ska utföras.

Projektkontoret leder och driver projekten med gott resultat. Avdelningen består av 7-8 personer, främst projektledare. Affärsutvecklingsavdelningen består av en person som ansvarar för att skapa affärer, nätverka externt och utveckla verksamheten.

Uppdraget kan förändras under tiden med möjlighet att omfatta en större avdelning inklusive utveckling och miljö. I tjänsten ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och rollen ingår i bolagsledningen.


Arbetsplatsen är i Göteborg.


Säkerhetsprövning krävs och konsulten kommer att arbeta med icke säkerhetsklassade arbetsuppgifter tills godkänd prövning är klar.


Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka enligt överenskommelse.


Omfattning: 100 % tjänstgöringsgrad, heltid, med möjlighet till lägre tjänstgöring initialt.


Uppdragsperiod: Start mitten av februari 2026 till september 2026 med möjlighet till förlängning till december 2026.




Skallkrav:
- Minst ett par års chefserfarenhet och erfarenhet från ledningsgrupp
- Flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg, anläggning och/eller process


Meriterande krav:
- Teknisk högskoleutbildning motsvarande civilingenjör eller högskoleingenjör
- Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrda organisationer
- Erfarenhet från aktiebolag - Kunskap inom entreprenadjuridik
- Erfarenhet av VA-sektorn och/eller miljöarbete, t.ex. tillståndsansökningar, miljöledningssystem, remisser, tillsyn


Personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Målinriktad
- Förmåga till helhetssyn

Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag.


Nödvändiga färdigheter

Chefserfarenhet


Projektledning bygg/ansläggning



Meriterande färdigheter

Civilingenjör/högskoleingenjör


Aktiebolagserfarenhet


Entreprenadjuridik


VA-sektorn/miljöarbete


Offentlig sektor erfarenhet 



Språk

Engelska


Svenska

Plats: Göteborg Omfattning: Heltid, på plats Uppdragsperiod: 1 januari 2026 – 31 december 2026 Senioritetsnivå: Senior
Om uppdragetVi söker en Senior Fullstack Developer med stark kompetens inom Java, AWS, React och TypeScript/JavaScript till ett långsiktigt uppdrag i Göteborg. Du blir en nyckelspelare i ett agilt utvecklingsteam som arbetar med affärskritiska digitala lösningar med höga krav på kvalitet, prestanda och användarupplevelse.
Rollen är fullstack, med en viss tyngd mot backend – men kräver samtidigt djup senioritet även inom frontendutveckling. Du förväntas ta tekniskt ansvar, bidra till arkitekturval och vara en mentor för andra utvecklare i teamet.
Arbetsuppgifter
Leda och vidareutveckla frontendlösningar i React och TypeScript


Utveckla och designa backendtjänster och API:er i Java / Spring Boot


Arbeta med molnbaserade lösningar i AWS


Säkerställa hög kvalitet gällande prestanda, säkerhet och testbarhet


Delta aktivt i arkitektur- och designbeslut


Samarbeta tätt med produktägare, UX, testare och andra utvecklare i ett agilt arbetssätt


Mentorskap och kunskapsdelning inom teamet

Kravprofil
Minst 8 års erfarenhet av professionell systemutveckling


Mycket god kompetens inom:

React


TypeScript / JavaScript


Java och Spring Boot



Erfarenhet av AWS och molnbaserad applikationsutveckling


Vana vid moderna state management-lösningar (t.ex. Redux, GraphQL)


Erfarenhet av testautomation (t.ex. Jest, Cypress eller liknande)


God kommunikativ förmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella team


Flytande engelska i tal och skrift (svenska är meriterande)

Meriterande
Erfarenhet av Node.js


Erfarenhet av CI/CD och DevOps-arbetssätt


Erfarenhet av system med höga krav på tillgänglighet och skalbarhet

Övrigt
Urval sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi rekommenderar därför att du ansöker så snart som möjligt.

Vi söker en erfaren Teknisk Projektledare som vill leda strategiskt viktiga IT- och verksamhetsprojekt under 2026, för konsultuppdrag hos kund. Uppdraget passar dig som trivs i en central roll där du driver tekniska upphandlingar, leder genomförande och säkerställer kvalitet i både leverans och kompetensöverföring.
Om uppdraget
Du kommer att projektleda flera planerade initiativ med IT-inriktning, där både teknik, verksamhet och förändringsledning ingår. En viktig del av rollen är att säkerställa kontinuerlig kompetensöverföring till interna medarbetare och arbeta enligt etablerad metodik.
Exempel på kommande projekt:

Upphandling och ersättning av konferensrumsutrustning (AV-teknik) och tillhörande IT-tjänster


Förändringar i IT-miljön: applikationsflytt, införande av nytt IT-stöd


Flera projekt kopplade till IT-säkerhet


Stöd både som huvudprojektledare och delprojektledare IT, beroende på uppdrag


Tillsammans med projektteamet tar du fram kvalitetssäkrade kravspecifikationer, funktionella och icke-funktionella krav samt vid behov teknisk dokumentation.
Dina ansvarsområden
Leda förberedelser, planering, framtagning av underlag och genomförande


Driva tekniska upphandlingar av IT-utrustning, AV-teknik och IT-tjänster


Ta fram och kvalitetssäkra krav (funktionella/icke-funktionella)


Stötta beställaren vid anbudsutvärdering och val av lösning


Följa upp leveranser och säkerställa att deadlines hålls


Arbeta nära både verksamhet och teknikorganisation

Kravprofil
Du uppfyller följande skallkrav:

Mycket god kompetens inom teknisk IT-upphandling, inklusive AV-utrustning och IT-tjänster


Erfarenhet av teknisk dokumentation


Erfarenhet av att ta fram funktionella och icke-funktionella krav inom offentlig upphandling


Mycket god förmåga att kommunicera på svenska


Goda kunskaper i att arbeta både självständigt och i team


Förmåga att ta egna initiativ och hålla överenskomna tidsplaner


Trygg i att möta och samarbeta med verksamhet och chefer på olika nivåer


Kan genomgå och godkännas i säkerhetsprövning (inkl. alkohol- och drogtest samt registerkontroll)

Meriterande
Erfarenhet av anbudsutvärdering


Erfarenhet av AV-miljöer och relaterad teknik


Bakgrund inom IT-säkerhet eller projekt kopplade till cybersäkerhet

Omfattning och period
Heltid


Period: januari 2026 - 31 december 2026 med möjlighet till förlängning


Arbetsplats: Göteborg, med möjlighet till viss distansarbete vid behov

Senior UX/UI Designer – Next Generation Industrial Solutions
Göteborg | Hybrid 50% | Start 1 dec 2025 – 1 dec 2026

Om uppdraget
Vi söker en senior UX/UI Designer med starkt UI-fokus som vill vara med och utveckla vår kunds nästa generation lösningar för condition monitoring. Du blir en central del i ett långsiktigt projekt där webbaserade applikationer omvandlar maskindata till smarta, handlingsbara insikter – och hjälper industrier världen över att arbeta mer hållbart och effektivt.
Dina ansvarsområden
Som en av nyckelpersonerna i UX/UI-teamet kommer du att:

Arbeta nära UX/UI Lead, produktägare och utvecklingsteam för att driva UI-koncept och lösningar.


Ta fram och utvärdera designförslag och aktivt delta i kontinuerliga design reviews.


Driva standardisering, utbilda utvecklingsteam och säkerställa följsamhet mot designregler.


Verifiera och testa att implementationen följer designen.


Arbeta tätt med stakeholders för att förstå behov och omsätta dem i intuitiva gränssnitt.


Delta i scrum-ceremonier och bidra till ett kreativt, prestigelöst teamklimat.


Dela insikter, brainstorma och vara en aktiv del av ett team där alla äger resultatet.

Varför trivas här?
Hos oss får du:

Små, autonoma team med stort mandat och hög tillit.


Ett samarbetsdrivet arbetssätt med fokus på transparens och stöd.


En lärande kultur – du får tid och hjälp att sätta dig in i komplexa industriella domäner.


Möjlighet att påverka en helt ny produktgeneration från grunden.


En miljö där innovation, nyfikenhet och problemlösning står i centrum.


Arbetet innebär komplexa produkter, tekniskt djup och ibland osäkerhet – men också en unik chans att forma lösningar som får stor effekt för industrin globalt.
Kravprofil
Måste-krav:

Senior erfarenhet av Figma – avancerad användning av designsystem, komponenter, auto-layout, variabler och prototyper.


Förståelse för web principles & DOM – kunna designa responsivt, konsekvent och skalbart.


Van att arbeta iterativt och presentera early-stage design.


Mycket god kommunikationsförmåga – kunna förklara designbeslut och motivera val.


God förståelse för designsystem och skalbarhetsprinciper.


Stark drivkraft, proaktivitet och komfort i autonoma team.


Teamorienterad – ber om hjälp när du behöver det och hjälper andra när de behöver dig.


Nyfikenhet och vilja att snabbt sätta sig in i komplexa domäner.


Erfarenhet av agil utveckling (Scrum).


Flytande engelska.


Meriterande:

Svenska språkkunskaper.


Erfarenhet av industriella applikationer.

Teknik & verktyg i projektet
React, Svelte, TypeScript, Go, Postgre, AWS, Docker, K3S, MongoDB, Azure DevOps, GIT, Figma, Miro m.fl.
Övrigt
Start: 1 december 2025 (så snart som möjligt) Längd: 12 månader Placering: Göteborg (50% på plats/hybrid) Arbetstid: 40 h/vecka
Vi tillämpar löpande urval och kan ta ned uppdraget innan sista ansökningsdag. Sök därför så snart som möjligt.

HR Business Partner (HRBP) – Senior | Göteborg | 100% onsite
Uppdragsperiod: 3 nov 2025 – 30 apr 2026 (möjlighet till förlängning) Sista ansökningsdag: 24 okt 2025 Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Ework Group AB
Om uppdragetVi söker en erfaren HR Business Partner som vill bidra till att forma och stödja en organisation i förändring. Du blir en strategisk partner till ledningen och spelar en nyckelroll i att driva HR-initiativ som stärker både affären och medarbetarna.
Rollen innebär att arbeta nära ledningsgrupper i en tid av omställning, där du kommer att stötta både chefer och medarbetare genom förändringsprocesser med professionalism, tydlig kommunikation och en människocentrerad HR-strategi.
Dina huvudsakliga ansvarsområdenLead & Drive

Leda och genomföra kärnprocesser inom HR såsom performance management, talent reviews, succession planning och kompetensutveckling.


Partner & Advise

Vara ett bollplank och rådgivare till ledare i frågor som rör organisationsdesign, arbetsstyrkeplanering, engagemang och ledarskap.


Stötta vid komplexa HR-ärenden och känsliga förändringar med hög integritet och gott omdöme.


Analyze & Optimize

Använda HR-data och analyser för att skapa insikter som stödjer beslut och förbättrar HR:s effektivitet.


Manage & Ensure Compliance

Säkerställa att lagar, avtal och HR-praxis följs samt att organisationen upprätthåller hög standard i sitt ledarskap och personalarbete.

Om teamet
Du blir del av ett erfaret HR-team på huvudkontoret i Göteborg, bestående av fyra seniora HR Business Partners som tillsammans stödjer samtliga globala funktioner inom företaget.
Din bakgrund
Minst 7–10 års erfarenhet av brett HR-arbete på strategisk och operativ nivå.


Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och personalomställningar (redundancy experience).


Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, företagsekonomi eller motsvarande.


Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Van vid att agera självständigt, med professionellt lugn även i komplexa situationer.

Plats
Huvudkontoret i Göteborg. Uppdraget utförs på plats (0 % distans).
Övrigt
Start: 3 november 2025 (eller enligt överenskommelse)


Slutdatum: 30 april 2026


Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka)


Betalningsvillkor: 60 dagar + 1–5 dagars administration


Möjlighet till anställning efter uppdraget: Ja, potentiellt

Så ansöker du
Skicka in:

CV som beskriver relevant erfarenhet och kompetens.


Konsultprofil / Sammanfattning (1–2 stycken) som visar varför du passar för uppdraget.


Referenser från minst två tidigare uppdragsgivare eller arbetsgivare.


Ange om du söker som anställd konsult, underkonsult eller frilansare.


Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan!
NyckelkompetenserWorkforce Planning | Human Resources | HR Data | Talent Reviews | Compliance | Employee Development | Swedish & English Expert

Om uppdraget
Vi söker en erfaren Team Lead inom Data & AI för ett konsultuppdrag hos SAAB i Göteborg. Du kommer att leda ett agilt utvecklingsteam med fokus på datadrivna lösningar, machine learning och plattformsutveckling. Uppdraget inleds den 25 augusti 2025 och pågår till och med februari 2026, med möjlighet till förlängning.
Arbetsuppgifter
Leda och facilitera teamets agila processer
Identifiera och undanröja hinder för teamets leveranser
Samarbeta nära produktägare, arkitekter och plattformsingenjörer
Driva framtagning av nya funktioner och förbättringar för plattformen
Samverka med supportteam, data engineers, data scientists och BI-utvecklare
Upprätthålla dokumentation och arbeta med best practice
Ständigt förbättra teamets arbetssätt med fokus på iterativ leverans av data- och ML-komponenter



Kvalifikationer
Minst 2 års erfarenhet som scrum master eller team lead inom Data/AI
Erfarenhet av data- och AI-plattformar
Kunskap om DevOps, DataOps och MLOps
Erfarenhet av CI/CD samt ML-verktyg som MLflow eller Airflow
God kännedom om agila ramverk och arbetssätt
Förmåga att kommunicera och samarbeta tvärfunktionellt
Teknisk bakgrund som utvecklare, data engineer eller data scientist



Meriterande
Erfarenhet av molnplattformar
Förståelse för MLOps-ramverk och modellhantering i produktion



Övrigt
Uppdraget utförs i Göteborg, med möjlighet till viss distansarbete enligt överenskommelse
Endast svenska medborgare kan komma i fråga (gul säkerhetsklassning, ej registerkontroll)



Arbetstid & omfattning:
Heltid, 40 timmar/vecka
Start: 2025-08-25
Slut: 2026-02-28
Ort: Göteborg
Ansökan
Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Bifoga CV och gärna en beskrivning av relevant erfarenhet.