Göteborg: Praktik HR/rekrytering

Vill du ta en nyckelroll i ett av branschens mest framgångsrika och specialiserade rekryteringsbolag inom Tech & Engineering? Nexer Recruit växer och söker nu en affärsdriven rekryteringskonsult till Göteborg. Här kombinerar du hög kvalitet i leverans med tydligt affärsansvar – i en organisation med stark marknadsposition och tydlig tillväxtagenda.
DIN VARDAG
Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för hela rekryteringsaffären – från att utveckla kundrelationer till att leverera rätt kandidat. Rollen omfattar både rekrytering av specialister inom Tech & Engineering och chefer och ledare på olika nivåer. Du leder processen självständigt, definierar kravprofiler, agerar rådgivare och säkerställer en professionell kandidatupplevelse genom hela processen.
Du arbetar nära kollegorna i Göteborg och samverkar med Nexers nationella nätverk, samtidigt som du har frihet att driva egna affärer. Din förståelse för teknik, affär och organisation gör att du kan skapa träffsäkra och långsiktigt hållbara matchningar.
VEM ÄR DU?
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av rekrytering, konsultförsäljning eller projektledning inom Tech & Engineering, gärna med erfarenhet av att rekrytera både specialister och ledare. Du har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och är van vid att arbeta mot tydliga mål.
Som person är du förtroendeingivande och professionell i kunddialoger, har en stark egen drivkraft och kan hantera flera parallella processer med bibehållen kvalitet. Du kombinerar analytisk skärpa med starkt relationsfokus och motiveras av att utvecklas professionellt samtidigt som du bidrar till kunders och kandidaters framgång.
Nexer Recruit är en del av Nexer Group med global närvaro och djup teknisk kompetens. Vår position på marknaden, kombinerat med specialistkunskap och starkt nätverk, gör oss till en långsiktig partner för bolag som driver den tekniska utvecklingen framåt.
Vill du vara med och fortsätta bygga ett av branschens mest framgångsrika rekryteringsbolag? Vi ser fram emot din ansökan.
VILL DU VETA MER?
Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner framåt? Då är du varmt välkommen att höra av dig. Välkommen att kontakta Artan Bitiqi, artan.bitiqi@nexergroup.com, +46 72 361 28 44 eller Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com, +46 70 237 57 34. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
För att skapa fantastiska lösningar behöver vi fantastiska människor. Vi på Nexer älskar det vi gör. Varje dag växer vi och utvecklas professionellt. Tillsammans vill vi göra skillnad och vara drivande i den digitala transformationen. Häng på och bli en del av vår framtid!
OM NEXER RECRUIT
Nexer Recruit har sedan 2014 hjälpt företag med lyckade rekryteringar av specialister och chefer. Vi arbetar brett, både nationellt och internationellt, med uppdragsgivare inom många olika branscher – och vi älskar det vi gör!
Som en del av Nexer Group sitter vi mitt i teknikutvecklingens epicentrum. Det betyder att du får både trygghet och kraften i ett stort internationellt nätverk, samtidigt som du får jobba i ett entreprenörsdrivet team där högt i tak, idéer och engagemang verkligen räknas. Tillsammans skapar vi möjligheter, utvecklar karriärer och gör skillnad varje dag.
Nexer Group är ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovation. Nexer har 2 450 experter i 16 länder och är en del av Danir Group, ett svenskt privatägt bolag med 9 500 medarbetare i 31 länder. Nexer arbetar med några av världens största och mest krävande företag och erbjuder expertis inom digital transformation, IT, teknik och forskning och utveckling (R&D).

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?
Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.
Det här är du
Du är en person som:

triggas av affär, tempo och tydliga mål


bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder


älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål


är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar


Rollen i korthet
Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.
Du kommer bland annat att:

bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer


driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)


arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines


hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning


vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge


Vad du får hos Ecareer

en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt


möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)


ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande


utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat


Vi tror att du har

erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)


vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare


god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt


flytande svenska och god engelska


Låter det som du?
Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och


vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.


Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vi på Toptemp letar efter en rekryterande konsultchef till vårt familjära gäng här i Göteborg. Vi är specialister på bemanning inom el- och energibranschen och behöver nu utöka teamet med ytterligare en stjärna!


I den här rollen får du rekrytera människor från hela landet och följa dem vidare i nästa steg av deras karriär. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från första kontakt till anställning – och tar hand om både on- och offboarding, anställningsavtal och fackliga frågor när det behövs. Kort sagt: du har ett helhetsansvar för personal och HR-relaterade frågor.
Utöver det ser du till att kunddialog, samordning och logistik fungerar smidigt och hänger ihop. Det är en bred roll med många delar, men just variationen är också det som gör jobbet både utvecklande och roligt.
Vi utgår främst från vårt kontor i centrala Göteborg, men eftersom vi arbetar digitalt finns det goda möjligheter till hemmakontor när det behövs. Vårt huvudkontor finns i Oslo, och vi samarbetar tätt med våra norska kollegor – både i vardagen och ibland på plats, då resor till Norge kan förekomma. En och annan arbetsdag innehåller därför också lite norska i dialogerna.
För att trivas bra i rollen ser vi att du:
gillar att jobba med människor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende
älskar att jobba mot mål och triggas av att nå resultat
är social, energisk och trivs i ett högt tempo
har erfarenhet av rekrytering, HR eller personalansvar (meriterande – men inget krav!)

Du gillar ansvar, du trivs i rollen där du håller ihop mycket samtidigt och du är en sådan som inte gör det krångligare än det behöver vara. Är du dessutom nyfiken på teknik, el eller energibranschen? Grymt! Om inte – lugn, vi lär dig. Det viktigaste är att du vill vara med och forma vår fortsatta resa här i Göteborg.


Varför Toptemp?
För att vi är ett team som verkligen bryr oss. Här jobbar vi nära varandra, peppar och utmanar, samtidigt som vi ser till att ha roligt på vägen.
Här får du chans att påverka, växa och sätta ditt avtryck när vi fortsätter bygga vidare på Toptemp Sverige. Det är helt enkelt en roll där du både kan göra skillnad och känna dig som en del av något på riktigt.
Och när du behöver andas ut en stund? Då har vi en takterrass där du kan njuta av solen på lunchen, ta en kaffe och hitta ny energi innan nästa möte. Den är en favorit hos oss – och vi gissar att du kommer gilla den lika mycket!
Tjänsten är en tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Se nu till att skicka in din ansökan snarast, urval och intervjuer sker löpande. Uppstart enligt överenskommelse.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Lagerchef på Happy Flow Logistics får du vara med och forma deras fortsatta framgång och tillväxt. För att möta den ökade efterfrågan på deras tjänster och med nya kunder som kontinuerligt implementeras i verksamheten behöver man nu tillsätta en Lagerchef.
Här får du stort ansvar och kommer till en miljö som präglas av Flow före Friktion, där allt handlar om att skapa rörelse. Där fokus ligger på vad som är bäst för kunderna, teamet och för dig som vill växa.
I rollen som Lagerchef har du ansvar för att säkerställa in - och utleveranser i tid samt kvalitet och effektivitet i den dagliga driften. Du har personalansvar för tre Teamleaders samt ett tiotal lagerarbetare. Rollen rapporterar till VD.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driftansvar samt att leda det operativa teamet på två lager, driva färdiga flöden för kunder som är implementerade i verksamheten 
Jobba mot effektivitetsmål baserat på kundvolym
Bidra i och vara delaktig i bolagets ledningsgrupp
Ansvara för Daglig styrning samt annan mötesstruktur på lager
Personalansvar, ansvar för personalplanering
Budgetansvar
Implementera processer
Ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
Ansvar för att uppsatta effektivitetsmål och KPI:er nås
Leda och driva ständiga förbättringar
Underhåll av inventarier
Inköp av förbrukningsvaror

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom Ekonomi/Logistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet från liknande uppdrag. Du har jobbat några år som chef inom lager och har erfarenhet av personal och budgetansvar men är nu hungrig på att utvecklas vidare. Du är driftig och tar gärna initiativ samt som bäst när det är högt tempo och där du behöver kunna anpassa dig till nya scenarion. Som ledare är du trygg och kommunikativ samt har förmågan att bygga förtroende både internt och externt. Du är van att jobba med ekonomi - och kostnadsstyrning samt pratar och skriver svenska och engelska flytande.
I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på slutkandidater.
Happy Flow Logistics är ett ungt svenskt bolag som grundades 2022 av Kaspar och Patrik, de delar en djup passion för logistik och ett engagemang för att tillhandahålla förstklassig service och support till kunder. Huvudkontor med lager ligger i Kungälv, man har idag 12 anställa och är på en snabb tillväxtresa där både antal anställda samt utökning av lokaler kommer ske under de kommande åren. 
Happy Flow Logistics grundades med ett uppdrag att ge snabbhet, flexibilitet och omtanke till en bransch som kände sig fast i sina vanor. Man såg ett behov av en logistikpartner som var skräddarsydd för scaleups, och ägarna byggde företaget för att möta det behovet på marknaden.

Vill du jobba med det senaste inom lagerautomation? Kappahl söker nu en Underhållschef, en ny roll i bolaget där du får stor möjlighet att sätta din prägel på hur underhållsarbetet ska vara utformat framåt. Är du intresserad och nyfiken på nya lösningar samt trivs i en roll där du blir ansvarig föratt ta fram en plan, struktur och arbetssätt för ett proaktivt underhållsarbete så är detta en roll för dig!
Kappahl gör nu en stor satsning då man implementerar ett nytt och modernt högautomatiserat distributionslager i Arendal vid Göteborgs hamn.Den nya anläggningen består av bland annat ett automatiskt buffertlager, en skyttellösning med Gods-till-man stationer, sorteringsverk och palleteringsrobotar.
I rollen somUnderhållschefskapar du tillsammans med ditt teamnågot nytt från grunden och blirdelaktig i logistikutvecklingen på Kappahl.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för inre underhåll på Kappahls distributions – och logistikanläggning: drift, förvaltning samt utveckling av samtliga produktionssystem ur ett helhetsperspektiv.
Personal- och budgetansvar. Arbetsmiljöansvar.Din grupp består idag av 5 underhållstekniker.
Planera, leda och fördela arbetet i underhållsteamet.
Sätta upp nya rutiner för ett proaktivt och fungerande underhållsarbete, inkluderar att sätta upp nya rutiner med leverantörer.
Ansvarig för planering och utförande av förebyggande och akut underhåll samt aktivt deltaga i underhållsarbetet och felsökning.
Säkerställa att service- och underhållsarbete planeras så optimalt som möjligt ur ett kommersiellt- och produktionsperspektiv.
Sätta krav och optimera det automatiserade lagringsystemet för att bibehålla maximal kapacitet och arbetsflöde samt identifiera förbättringsmöjligheter.
Ansvarig för reservdelshantering och externa servicebesök samt tillhörande budget.
Planerar och deltar i service utförd av extern personal.
Ansvarar för det tekniska utvecklingsarbetet och utvärdering av nya produkter.
Medverkar eller ansvarar för projekt tillsammans med flera olika funktioner och roller.

Vi söker dig medrelevant utbildning inom styr- och reglerteknik, mekanik, elektronik, hydraulik, pneumatik och/eller datorteknik samt flera års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du har stor kunskap inom teknik och automationslösningar från industri och/eller lager samt har erfarenhet av att ta fram nya processer, rutiner och skapa struktur för ett fungerande proaktivt underhållsarbete. Du är van vid att arbeta i underhållssystem,
Som person är du trygg i din kompetens och i ditt ledarskap. Du är nyfiken ochengagerad i ditt arbete och är van vid att hålla en hög servicenivå. Du är mån ommån om ditt team och kan anpassa ledarskapet efter situationer och individer. Vidare har du ett naturligt driv och är van vid att leverera resultat även i akuta situationer.
Placeringsort ärMölndal till att börja med men kommer gå över tilldelad placeringsort under en period för att sen helt vara placerad i Arendal hösten 2026.
Välkommen med din ansökan!
Kappahl finns till för att hylla mångfald i vardagen. Vi vill bredda definitionen av mångfald till att omfatta många olika sätt att leva livet - ge människor möjlighet att vara sanna mot sig själva vid varje given tidpunkt.
Sedan Kappahl grundades 1953 i Göteborg har vi vuxit till en av Nordens ledande modekedjor med cirka 360 Kappahl- och Newbie-butiker i sex länder och online på mer än 20 marknader i Europa. Kappahls affärsidé är att erbjuda prisvärt och ansvarsfullt mode på ett enkelt och inspirerande sätt.
Kappahls team består av cirka 4 000 medarbetare på 400 arbetsplatser i nio länder med den gemensamma motivationen att erbjuda mode som passar livet till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för människor och för världen vi lever i. Idag är 80% av våra produkter tillverkade av mer hållbara material. Målet är att 100% ska bestå av mer hållbara material år 2025.
Mer information på www.kappahl.com.

Dina Arbetsuppgifter och profil
Vi är i behov av att stärka upp med duktig personal hos våra kunder i Göteborg med omnejd. Här kommer du att arbeta med sedvanliga uppgifter inom lager, såsom orderplock och pack och sortering. För att passa in i tjänsten så ser vi att du är noggrann och gillar att arbeta i tempo enligt utsatta plockmål. Du hjälper till där det behövs och är en riktig lagspelare.

Observera att för att vara aktuell för den här tjänsten så måste du ha en annan huvudsaklig sysselsättning antingen studier på 100% eller ett annat arbete. Arbetspassen är förlagda både dag samt kvällstid och önskvärt är att du kan arbeta minst 2 arbetspass/vecka.

Vi erbjuder dig
Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.

Villkor

- Du har hög arbetsmoral.

- Du ska ha fyllt 18 år.

- Flytande svenska i tal och skrift är ett krav.

- Den här tjänsten innebär att du blir anställd som konsult hos Insitepart och jobbar ute hos våra kunder.

Meriterande
- Truckkort



Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Som en del av processen så tillämpar vi bakgrundskontroller på kandidaterna som är aktuella för rollen.

Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.