Göteborg: Forskningsassistent

Hitta ansökningsinfo om jobbet Forskningsassistent i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2021-11-19 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskningsassistent, med placering vid sektionen för fysiologi. 

Institutionen söker en talangfull person för ett ERC-stött projekt i den internationella forskningsfronten. Du kommer att undersöka de molekylära mekanismerna bakom typ 2-diabetes med det långsiktiga målet att finna nya antidiabetiska läkemedel.

Som anställd kommer du att ha stöd av prof. Anders Rosengren samt ett extensivt nätverk inom Wallenberg Centre for Molecular and Translational Medicine, som involverar världsledande forskare vid fyra svenska universitet, AstraZeneca och SciLifeLab, som kommer att ge den  ledning och kunskaper du behöver för att utveckla din karriär.

Arbetsuppgifter
Projektet är verkligt translationellt och du kommer studera humana pankreatiska öar som en utgångspunkt för att identifiera de fysiologiska förändringarna och genexpressionsförändringarna som bidrar till defekt insulinsekretion vid typ 2-diabetes. Intressanta observationer har visat att det finns pooler av betaceller med olika fenotyp och funktionell kapacitet inom en ö. Intressant nog har det också nyligen visats att proportionen av sådana pooler är ändrad vid typ 2-diabetes. Genom att definiera fenotypen och proportionen av cellpooler i diabetiska och icke-diabetiska tillstånd mer precist än vad som tidigare varit möjligt har projektet potentialen att avsevärt förbättra vår förståelse av betacellsvikt och hur den ska återställas. Det kan också leda till identifieringen av nya mål som kan användas för att bevara betacellerna, vilket är ett av huvudmålen  för diabetesforskningen och ett angeläget kliniskt behov.

Du kommer använda en rad cellfysiologiska och cellbiologiska tekniker samt qPCR och transfektionssystem. Utöver de fysiologiska studierna kommer du  arbeta nära experter inom RNA-sekvensering för att studera de associerade genexpressionsförändringarna. Möjligheten att koppla singelcellgenuttryck med funktionella data är ett spännande område som inte har utforskats till sin fulla potential, vilket ger en möjlighet att göra en verklig skillnad för framtida medicinsk forskning.

Den translationella profilen hos vår grupp innebär att du också kommer kunna arbeta med kliniska forskare för att testa och validera sjukdomsrelevansen av dina experimentella fynd, som vi tidigare gjort i t ex Rosengren AH et al., Science 2010, Tang Y et al., Science Translational Medicine 2014 och Axelsson AS et al., Science Translational Medicine 2017.

Kvalifikationer
Sökande till anställningen måste ha masterexamen inom biologiska ämnen och erfarenhet av cellfysiologiska studier med särskilt fokus på diabetes. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 mån, 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Anders Rosengren, tfn; 070–5316704, e-post;anders.rosengren@gu.se.

Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn;031-786 35 07, e-post;lars-gunnar.pettersson@gu.se.

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om masterexamen bifogas med ansökan. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-12-10.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Forskarassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Forskarassistent.

Forskningsbiträde till Herbariet

Läs mer Apr 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, Göteborgs universitets lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium.

Vi erbjuder

Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Vi erbjuder även flextidsavtal för en balans mellan privatliv och arbetet. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.  

Projektbeskrivning/ämnesbeskrivning
Projektet syftar till att digitalisera Herbarium GB:s samling av Myxomyceter.

Arbetsuppgifter 
Arbetet innebär att:


• Planera projektets genomförande.
• Ansvara för att varje kollekt blir optimalt avbildad.
• Fotografera kollekter med digitalkamera och tillhörande mjukvara, Zerene Stacker, för att stacka bilder i hög upplösning.
• Ansvara för uppmärkning av de digitala bilderna med barcodes, samt avstämning av vetenskapligt namn och uppdatering av kollektdata i Herbariums GBs databas.

Kvalifikationer 
Vi söker en motiverad person för en anställning som forskningsbiträde inom samlingsvård med särskild inriktning mot herbarie- och museisamlingar.

Behörig att anställas är den som genomgått universitetsutbildning på grundläggande eller avancerad nivå, med tonvikt på biologi och artkunskap.

Därutöver är det krav att du som söker har:


• erfarenhet av vård av herbarie- och museisamlingar
• erfarenhet av att planera och genomföra projekt.
• god vana av att använda latinska namn.
• god förmåga att muntligt och skriftligt kommunicera på svenska och engelska då vi arbetar i en internationell miljö.

Det är meriterande att du som söker har:

Tidigare erfarenhet av närbildsfotografering och stackning av bilder.

Personlig kompetens:

Materialet som ska fotograferas kräver mycket varsam hantering. Fotografering och efterföljande bildbehandling och registrering kräver synnerligen stor noggrannhet och förmåga till uppmärksamhet på detaljer.

Ansökan ska företrädesvis skrivas på svenska och innehålla:


• Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen
• En meritförteckning (CV)
• Kopia på examensbevis

De högst rankade sökande kallas till en intervju som eventuellt hålls via telefon/Zoom.

Anställning 
Detta är en tidsbegränsad anställning under 6 månader, omfattning 75 %, med placering på Institutionen för biologi och miljövetenskap, med start 1 juni 2024 eller snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Claes Gustafsson, herbarieföreståndare

tel. 031 7862630
e-post:  claes.gustafsson@bioenv.gu.se
websida: https://www.gu.se/biologi-miljovetenskap/herbarium-gb 

Åsa Arrhenius, prefekt
tel. +46 31 786 26 25
e-post: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskningssassistent

Läs mer Apr 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

SCAPIS (Swedish CardioPulmonary bioImage Study) är en världsunik studie inom hjärta, kärl och lunga. Målet är att kunna förutsäga vilka som riskerar att drabbas av till exempel hjärtinfarkt eller stroke och behandla dem innan sjukdom uppstår.

I SCAPIS har 30 000 slumpvis utvalda svenskar i åldern 50–64 år, genomgått omfattande hälsoundersökningar – prover, tester, röntgen av organ och avancerad bildtagning inuti kärlen. Allt samlat material blir tillsammans världens djupaste data-, bild- och biobank.

Vi har nu påbörjat steg 2 (SCAPIS2), där hälften av alla SCAPIS-deltagare undersöks på nytt. 15?000 slumpvis utvalda SCAPIS-deltagare bjuds in och genomgår i stort sett samma undersökningar som förra gången. I Göteborg kommer mer än 3 000 deltagare undersökas. Vi söker nu en medarbetare som skall ha en nyckelroll i denna återundersökning. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter 
Som en del i SCAPIS2 kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av hjärt- kärl- och lungforskning. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare som alla har målet att genom forskning reducera hjärt- kärl- och lungsjukdomar i kommande generationer.

Din huvudsakliga uppgift blir att självständigt utföra lungfunktionsundersökningar (spirometri och diffusionsmätning) som är en del av studien.

Du kommer också samarbeta med mottagningspersonalen. Arbetet innebär mycket kontakt med studiedeltagare och registrering av uppgifter i våra studiedatabaser och i journalsystem.

Det finns goda möjligheter till fortbildning. Anställningen har en omfattning på 100%.

Kvalifikationer 
Krav:
Kunskaper om lungfunktionsundersökningar. Genomgången GCP utbildning.

Meriterande:
Erfarenhet av att jobba i bokningssystem och eCRF för forskning.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är trygg och självgående i din roll som forskningsassistent och som lätt samverkar i ett team. Vi hoppas att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du tycker om att ha mycket och varierad kontakt med olika människor och är glad och inbjudande i kontakt med studiedeltagande. Ett krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, samt att kunna läsa och förstå talad engelska. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera är centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen 
Göran Bergström
Professor/Överläkare
070 5094405
goran.bergstrom@hjl.gu.se

Malin Levin
Avdelningschef
malin.levin@gu.se

Fackliga?organisationer Ansökan
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-07

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i Prostatacancer och metastasering

Läs mer Apr 22
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism.


Vid Centret för Ben och Artritforskning (CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig translationell forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet såsom benskörhet, ledgångsreumatism och skelettmetastaser vid cancersjukdomar. På CBAR arbetar läkare, forskare, postdoktorer, forskarstuderande och biomedicinska analytiker och vi söker nu en postdoktor till ett projekt kring skelettmetastaser som bedrivs vid centret. Forskargruppen studerar sambandet mellan hormonell reglering av prostatacancer i skelettet med målet att finna nya biomarkörer för avancerad prostatacancer. 

Ämne
Prostatacancer och metastasering

Ämnesbeskrivning 
Prostatacancer är den vanligaste cancerformen bland svenska män. Skelettmetastaser är den vanligaste orsaken till cancerspecifik död bland män med prostatacancer. Den övergripande målsättningen med den annonserade postdoktortjänsten är att studera interaktioner mellan tumörceller och mikromiljön i benet samt mekanismerna som reglerar tumöretablering och sklerotisk progression av prostatacancer i skelettet. Målet med projektet är att ta fram effektivare och säkrare behandlingsmetoder för patienter med avancerad prostatacancer.

Arbetsuppgifter 
Kandidaten kommer att arbeta med translationella studier av prostatacancer i skelett vid Centre for Bone and Arthritis Research, Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs universitet. Arbetet inkluderar studier på en preklinisk musmodell av prostatacancer i skelett för att definiera mekanismen för tumör-benkommunikation och de mekanismer som är involverade i tumöretablering och tillväxt. I arbetet ingår planering, genomförande och analys av in vivo studier på immuninkompetenta möss (inklusive att utföra olika kirurgiska och läkemedelsinterventioner) och utföra molekylära och cellbiologiska analyser ex vivo, inklusive arbete med DNA /RNA /proteiner, globala transkriptionella analyser, protein-protein interaktionsstudier och olika imaging-tekniker. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som nämns ovan. Utvärdering av genererade data med hjälp av bioinformatik och statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Kandidaten kommer även arbeta med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Bedömningsgrunder 
Vi söker en person med stor erfarenhet av in vivo modeller i immun-inkompetenta möss och arbete med de molekylära -  och cellbiologiska metoder som beskrivs mer utförligt ovan (se arbetsuppgifter). Dokumenterad erfarenhet av arbetet med prekliniska cancermodeller och dess karaktärisering är ett krav. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organiserat.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: 2024-07-01 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Matti Poutanen
Forskare
Matti.Poutanen@gu.se

Marie Lagerquist
Biträdande avdelningschef
marie.lagerquist@medic.gu.se



Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.


Inkludera ett personligt brev, CV inklusive publikationslista och rekommendationsbrev.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-06


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i Prostatacancer och metastasering

Läs mer Apr 12
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism.


Vid Centret för Ben och Artritforskning (CBAR) bedrivs tvärvetenskaplig translationell forskning med syftet att förbättra diagnostik, prevention och behandlingsalternativ för sjukdomar relaterade till skelettet såsom benskörhet, ledgångsreumatism och skelettmetastaser vid cancersjukdomar. På CBAR arbetar läkare, forskare, postdoktorer, forskarstuderande och biomedicinska analytiker och vi söker nu en postdoktor till ett projekt kring skelettmetastaser som bedrivs vid centret. Forskargruppen studerar sambandet mellan hormonell reglering av prostatacancer i skelettet med målet att finna nya biomarkörer för avancerad prostatacancer. 

Ämne
Prostatacancer och metastasering

Ämnesbeskrivning 
Prostatacancer är den vanligaste cancerformen bland svenska män. Skelettmetastaser är den vanligaste orsaken till cancerspecifik död bland män med prostatacancer. Den övergripande målsättningen med den annonserade postdoktortjänsten är att studera interaktioner mellan tumörceller och mikromiljön i benet samt mekanismerna som reglerar tumöretablering och sklerotisk progression av prostatacancer i skelettet. Målet med projektet är att ta fram effektivare och säkrare behandlingsmetoder för patienter med avancerad prostatacancer.

Arbetsuppgifter 
Kandidaten kommer att arbeta med translationella studier av prostatacancer i skelett vid Centre for Bone and Arthritis Research, Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs universitet. Arbetet inkluderar studier på en preklinisk musmodell av prostatacancer i skelett för att definiera mekanismen för tumör-benkommunikation och de mekanismer som är involverade i tumöretablering och tillväxt. I arbetet ingår planering, genomförande och analys av in vivo studier på immuninkompetenta möss (inklusive att utföra olika kirurgiska och läkemedelsinterventioner) och utföra molekylära och cellbiologiska analyser ex vivo, inklusive arbete med DNA /RNA /proteiner, globala transkriptionella analyser, protein-protein interaktionsstudier och olika imaging-tekniker. Den sökande förväntas kunna använda och vidareutveckla befintliga metoder som nämns ovan. Utvärdering av genererade data med hjälp av bioinformatik och statistiska verktyg kommer vara en integrerad del av arbetet. Kandidaten kommer även arbeta med att sammanställa resultaten för publikation i internationella vetenskapliga tidskrifter.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

Bedömningsgrunder 
Vi söker en person med stor erfarenhet av in vivo modeller i immun-inkompetenta möss och arbete med de molekylära -  och cellbiologiska metoder som beskrivs mer utförligt ovan (se arbetsuppgifter). Dokumenterad erfarenhet av arbetet med prekliniska cancermodeller och dess karaktärisering är ett krav. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organiserat.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: 2024-07-01 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Matti Poutanen
Forskare
Matti.Poutanen@gu.se

Marie Lagerquist
Biträdande avdelningschef
marie.lagerquist@medic.gu.se



Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.


Inkludera ett personligt brev, CV inklusive publikationslista och rekommendationsbrev.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-06


 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Project assistant in water quality analysis and water treatment

Läs mer Apr 5
If you are interested in developing innovative ways to assess drinking water quality and implement water treatment, this temporary position will help you build networks and gain new skills in this field. You will work in a dynamic and cooperative team at the forefront of this research field. Chalmers has a central location within a liveable and connected European city, and excellent office and research facilities including a spacious and well-equipped laboratory.

Job description
The work will be carried out within the division of Water Environment Technology (WET) at the department of Architecture and Civil Engineering at Chalmers. In this project, you will cooperate with experts on DOM characterisation, chemometrics, and drinking water treatment. You will be surrounded by numerous other ongoing projects in the fields of environmental assessment, urban planning, and resource recovery.

The work will mainly be performed in the laboratory where you will be responsible for performing water quality measurements and will facilitate research activities at Chalmers and other locations. You will participate in laboratory experiments and in field sampling and will coordinate with collaborators at other universities and at various municipal water treatment plants.

Contract terms
Temporary position for a maximum of 360 days. The employment can be either full time or part time (minimum 60%) for this maximum duration.  

Qualifications
You have a Masters degree or equivalent in analytical chemistry, aquatic science, or water engineering. You have a basic understanding of water chemistry and prior experience performing water quality measurements in the laboratory and/or in the field, for example TSS, BOD, COD, turbidity, conductivity, alkalinity, absorbance spectroscopy, fluorescence spectroscopy. You are an energetic, independent and motivated person who likes to solve problems and enjoys working in a research environment.

We offer
Chalmers offers a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.

Application procedure
The application should be marked with Name, 20240222 and be attached as PDF files, as below:

CV

Personal letter

Other documents (optional):
• Copies of completed education, grades etc. Two references that we can contact should be provided at a possible interview.

Please use the button at the bottom of the page to reach the application form. We do not accept applications sent by email.

Application deadline: 5 May 2024

For questions, please contact:
Kathleen Murphy, WET
murphyk@chalmers.se, +46 31 772 2361

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***



Chalmers University of Technology conducts research and education in engineering sciences, architecture, technology-related mathematical sciences, natural and nautical sciences, working in close collaboration with industry and society. The strategy for scientific excellence focuses on our six Areas of Advance; Energy, Health Engineering, Information and Communication Technology, Materials Science, Production and Transport. The aim is to make an active contribution to a sustainable future using the basic sciences as a foundation and innovation and entrepreneurship as the central driving forces. Chalmers has around 11,000 students and 3,000 employees. New knowledge and improved technology have characterised Chalmers since its foundation in 1829, completely in accordance with the will of William Chalmers and his motto: Avancez!

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Universitetslektor i globala utvecklingsstudier, en eller flera

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Apr 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i vår globala värld. Vi söker personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, mänskliga rättigheter och socialantropologi.

För ytterligare information om institutionen, besök https://www.gu.se/globalstudies

Ämne

Globala utvecklingsstudier

Ämnesbeskrivning

Globala utvecklingsstudier är ett samhällsvetenskapligt ämne som betonar frågor kring hållbar och rättvis global utveckling i olika delar av världen, med särskilt fokus på det globala syd. Forskning inom globala utvecklingsstudier vid IGS inkluderar frågeställningar kring utvecklingssamarbete, miljö/klimat, migration, hälsa, fattigdom och resursfrågor såväl som demokrati, samhällsstyrning och statsbyggnad. Forskningen bedrivs globalt med olika typer av metoder.

Vid institutionen ger lärare inom globala utvecklingsstudier samt humanekologi ett svenskspråkigt kandidatprogram i Hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatomställning (HUSK) med fokus både på teoretisk och praktisk kunskap. Därtill ges också kurser som kan leda till en kandidatexamen i globala utvecklingsstudier, inklusive en introduktionskurs i globala utvecklingsstudier. Globala utvecklingsstudier utgör därmed en viktig del av institutionens övriga utbildningsutbud som inkluderar globala studier, mänskliga rättigheter och globala genusstudier. Vid institutionen finns det också forskarutbildningar inom freds- och utveckling, socialantropologi och samhällsvetenskapliga miljöstudier.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår i huvudsak undervisning inom det svenskspråkiga programmet i Hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatomställning (HUSK) och forskning.

En universitetslektor förväntas att undervisa, ta kursansvar, handleda och examinera studenter på kandidat-, masters- och doktorandnivå. Förutom undervisning inom det svenskspråkiga kandidatprogrammet i HUSK förväntas den sökande även undervisa i andra delar av IGS utbildningar baserat på institutionens behov och som anses lämpliga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag och administrativa uppgifter kopplade till undervisning. Den sökande förväntas också medverka i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter, liksom i den internationella forskargemenskapen genom medverkan vid konferenser och publicering i internationella referensgranskade tidskrifter.

Institutionen för globala studier samverkar med det omgivande samhället och den sökande förväntas initiera samverkan och aktivt samverka med aktörer utanför den akademiska världen, till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till problemlösningar.

Det är krav att kunna undervisa i svenska och engelska.

Ledningsuppdrag, pedagogiska uppdrag, och andra uppdrag inom institutionens och fakultetens och/eller universitetets kollegiala forum, kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap och i Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i globala utvecklingsstudier eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Anställningsform

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: 100% Placering: Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet. Tillträde: 1 januari, 2025, eller enligt överenskommelse.

För vidare information:

Upplysningar om anställningen lämnas av Michael Schulz, prefekt: michael.schulz@globalstudies.gu.se

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare: elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare för Göteborgs universitet: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 19 augusti 2024.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

En doktorand i civilrätt med inriktning mot sjö- och transporträtt

Doktorand
Läs mer Apr 24
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Juridiska institutionen, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer.

Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/handelshogskolan/juridik.

Juridiska institutionen söker en doktorand i civilrätt med inriktning mot sjö- och transporträtt.

Arbetsuppgifter
Anställningen som doktorand i ämnet civilrätt med inriktning mot sjö- och transporträtt innebär att du blir en del av institutionens utbildning av forskare. I utbildningen ingår att delta i ett forskningsprojekt och att bedriva egen forskning, ett doktorandprojekt, inom en del av detta fält.

Doktorandprojektet i fråga är civilrättsligt, med inriktning mot sjö- och transporträtt. Den övergripande forskningsfrågan i projektet gäller reglering av fenomen inom sjöfart och andra transporter med hjälp av civilrättsliga medel. Projektet är en del av pågående forskning kring regleringsmodeller som bedrivs inom ramen för civilrättsgruppen och oceangruppen vid Juridiska institutionen.  

Tillträde sker enligt överenskommelse. Anställningstiden är i första hand ett år, med möjlighet till förlängning i ytterligare sammanlagt tre år. I anställningen kan komma att ingå undervisning med upp till 20 % av heltid, som bland annat kommer att utföras i civilrätt eller i andra juridiska ämnen. Anställningen förlängs i sådant fall med motsvarande tid.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Behörighet
Doktorandanställningen riktar sig till den som inte redan är antagen till utbildning på forskarnivå.

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå för avläggande av juris doktorsexamen krävs att sökanden har dels grundläggande behörighet, dels särskild behörighet. Vidare krävs att sökanden bedöms ha den förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet har den som vid ett svenskt lärosäte avlagt juristexamen eller motsvarande eller inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som ger motsvarande kompetens. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som krävs för att framgångsrikt genomföra forskarutbildningen inom ett särskilt ämnesområde.

Sökande ska äga tillfredsställande språkkunskaper i svenska och engelska.

Sökande ska ha avlagt juristexamen eller klarat av alla moment som krävs för examen senast vid sista ansökningsdag.

Länk till fullständig annons och ansökningsanvisningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-07

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i datalingvistik med inriktning mot multimodal NLP

Språkforskare
Läs mer Feb 9
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2027). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se https://gu-clasp.github.io/
 

Ämnesbeskrivning 
Den anställda kommer att genomföra sin forskning vid CLASP inom ett projekt som fokuserar på stora multimodala språkmodeller och kontextuell förståelse av kombinerad text och bild.

Det övergripande målet med projektet är att konstruera ett multimodalt natural language processing-system som använder text och visuell input tillsammans med stora språkmodeller för att säkerställa sammanhållning över långa dokument och långa meningssammanhang. Vi kommer att experimentera med crowdsourcing-metoder för att annotera tränings- och testkorpusar. Vårt slutmål är att bygga ett system som kommer att vara lätt i det avseendet att det kommer att använda relativt små mängder data för övervakat lärande. Vi kommer att bygga detta system ovanpå befintliga generiska, djupinlärningsmodeller med öppen källkod snarare än att konstruera en stor, komplex enhet för speciella ändamål. Projektet kommer att utforska olika sätt att kombinera visuella och språkliga representationer i integrerade inbäddningar, och vi kommer att avgöra vilka som är mest effektiva för att stödja vår sammanhållningsuppgift. Tidigare arbete i de klassiska uppgifterna named entity recognition (NER) och coreference ger viktig bakgrund för några av de frågor vi kommer att behandla.



Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak ska bedriva forskning. Högst 20 % av tjänsten kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Den anställda kommer att arbeta med att:


• Samla in, sammanställa och bearbeta korpusar från olika genrer, områden och metoder.
• Utveckla och utvärdera modeller för multimodal NLP, särskilt inom området långkontextuell textsammanhållning.
• Tillämpa dessa modeller för att främja forskningsfronten inom olika multimodala NLP-uppgifter, både inom tillämpningar såsom textgenerering och experimentella tillvägagångssätt för lingvistisk analys.


Behörighet
Anställning som postdoktor är en särskild typ av anställning som i huvudsak regleras i här länkat centralt kollektivavtal "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor" och i andra hand av här länkad "Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitets".

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 



Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år med möjlighet till ett tredje år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Grundläggande villkor för anställning som postdoktor regleras i ovan länkat "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor".



Läs annonsen i sin helhet och sök anställningen på GU.se
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal: www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-03

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor med inriktning mot redaktionell praktik

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Apr 18
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av Humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda, varav ca 20 doktorander och ca 1 000 studenter. För mer information om institutionen se webben: http://lir.gu.se/.

 

Ämne 
Litteraturvetenskap med inriktning mot redaktionell praktik.

 

Ämnesbeskrivning 
I ämnet bedrivs undervisning på grund- och avancerad nivå, forskarutbildning och forskning i litteraturvetenskap och teaterstudier.

Läs mer om programmet på institutionens hemsida: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/redaktionell-praktik-litteraturvetenskapligt-kandidatprogram-h1red

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning i litteraturvetenskap på grund- och avancerad nivå, främst med inriktning redaktionell praktik. Även undervisning
med inriktning mot litteratur och medier inom lärarutbildningarna i svenska kan bli aktuellt.

I arbetsuppgifterna ingår forskning samt samverkan med det omgivande samhället, i synnerhet inom litteratur- och kulturområdet. Även administrativa uppgifter kan komma att ingå.

 

Behörighet 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande kompetens, dels har visat pedagogisk skicklighet.

 

Bedömningsgrunder 
Vid tillsättningen kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vikt tillmäts även den sökandes administrativa meriter och förmåga att samverka med det omgivande samhället.

Vid bedömning av de vetenskapliga meriterna kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom något eller några av följande områden: litterär offentlighet, litteraturkritik och/eller redaktionella processer.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad undervisning och utvecklingsarbete inom området för anställningen. Det gäller såväl praktiska som teoretiska moment, och en historisk räckvidd som inkluderar det samtida medielandskapet. Likaså kommer vikt att fästas vid dokumenterad skicklighet inom pedagogiskt ledarskap, förmåga att handleda studenter samt förmåga att samverka inom och över ämnesgränser.

Egen erfarenhet av redaktionellt arbete och samverkan med kulturinstitutioner och kulturliv är meriterande.

För anställning kommer den sökande att väljas som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna, driva utvecklingsarbete, samverka med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  

God samarbetsförmåga är ett krav då vi arbetar i lärarlag. Vid tillsättningen kommer lämplighet i detta avseende särskilt att beaktas.

 

Övrigt
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

 

Övriga upplysningar om anställningen

Om högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (PIL101, PIL102 och PIL103) ej föreligger i samband med ansökan ska sådan valideras eller angiven utbildning genomföras inom ett år från anställningens början (https://pil.gu.se/resurser/meriter).

 

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Katarina Leppänen, Prefekt
katarina.leppanen@lir.gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Box 200, 405 30 Göteborg. Vänligen ange diarienummer på kompletterande handlingar.

 

Ansökan ska innehålla:

Personuppgifter, intyg samt meritförteckning redovisad i fyra olika portföljer som bör inkludera en kort reflektion kring den egna verksamheten: vetenskapliga meriter med, pedagogiska meriter, samverkan med det omgivande samhället samt administrativa meriter. Utbildningsbevis, betyg och andra handlingar bifogas som vidimerade kopior. För humanistiska fakultetens anvisningar se: HFS-styrdokument-anvisningar övrig lärare ansökan-2018.pdf (gu.se)

Utöver det som efterfrågas i fakultetens anvisningar ska den sökande även skicka in förslag dels på en kurs motsvarande 5 veckors heltidsstudier (7,5 hp) som den sökande skulle vilja ge i litteraturvetenskap för studenter på grundnivå inom området för anställningen, dels ett kursmoment eller workshop för studenter på avancerad nivå som inbegriper praktiskt redaktionellt arbete av något slag. Beskrivningarna ska motsvara max 2 500 tecken inkl. blanksteg.

De ska presentera innehåll, syfte, examination samt pedagogisk uppläggning. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-31

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor till Statsvetenskapliga institutionen

Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Apr 17
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas forska inom forskningsprojektet Ständigt på väg: Det resande styrets uppgång och fall som finansieras av Vetenskapsrådet. Anställningen är på heltid och i 2 år med möjlighet att förlänga anställningen med ytterligare 1 år.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-29

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu