Göteborg: Lärare i fritidshem till Björlandaskolan

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lärare i fritidshem till Björlandaskolan i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2021-11-25 // Varaktighet: Heltid

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Björlandagården är en F-6 skola och ligger naturskönt i norra Torslanda med möjlighet till undervisning i vår närliggande skolskog. Vi är ca 540 elever och det finns 60 medarbetare.

Björlandagården är en skola där alla ska känna sig trygga ha ett gott bemötande mot varandra. Vi ser det som en ständig utmaning att hitta vägar för att skapa en god lärmiljö för varje elev. Att få göra skillnad, att ställas inför nya utmaningar och att få arbeta tillsammans med engagerade kollegor är några av fördelarna med att arbeta hos oss.

Du samverkar med övriga lärare för att skapa stimulerande och utvecklande lärmiljöer. Du arbetar för att motivera och inspirera dina elever till lärande och stöttar dem i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Under skoltid arbetar du i en klass /undervisar eller planerar eftermiddagens fritidsverksamhet. Tillsammans med dina kollegor skapar du en röd genom hela elevens dag. Du samverkar med övriga lärare på skolan för att skapa en stimulerande och utvecklande fritidsvistelse för eleverna även under lov. Vi på Björlandaskolan skapar tillsammans möjlighet att lyckas och lust att lära för alla elever.

Utöver stimulerande arbetsuppgifter är det en trevlig arbetsplats att arbeta på. Vi välkomnar dig till en social arbetsmiljö där vi fikar gemensamt och erbjuder möjlighet att delta på träning i skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem. Som person tar du egna initiativ, är flexibel, lyhörd, tydlig och har god samarbetsförmåga för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du är strukturerad och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du arbetar lågaffektivt och är lyhörd för elevernas olika behov. I ditt ledarskap har du förmåga att skapa motivation, delaktighet och engagemang för eleverna i sitt lärande. Du ser möjligheter framför svårigheter.

Vi ser fram emot din ansökan! Intervjuer sker fortlöpande.

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Lärare i fritidshem/Fritidspedagog.

Fritidspedagog

Läs mer Okt 20
Vi söker två fritidspedagoger, gärna med inriktning mot idrott.
Tjänsterna innebär, förutom arbete i klass, att tillsammans med övriga fritidspedagoger ansvara för rastaktiviteter och arbete på vårt fritidshem.
Tjänsterna är semestertjänster med start 2022-05-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder friskvårdsbidrag.
Vi söker dig som
* är ansvarsfull och har hög ambition.
* känner glädje i att möta och arbeta tillsammans med barn som vuxna.
* vill utveckla och bidra till arbetsplatsen.
* är samarbetsvillig och flexibel.
* alltid ser till elevernas bästa.
Vi erbjuder dig en stabil arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, bra samarbete och duktiga kollegor. Vi arbetar ofta i mindre undervisningsgrupper Vi har bra lokaler, vetgiriga barn, engagerade föräldrar och motiverade medarbetare, där vi tillsammans arbetar för att barn och ungdomar ska få med sig ett stärkt självförtroende, självinsikt och lärande för livet. Läs mer på vår hemsida www.drakbergsskolan.se.
Drakbergsskolan - Den lilla skolan med de stora möjligheterna - är en ideellt driven friskola i västra Göteborg, med en klass i varje årskurs F-9 samt fritidshem - totalt ca 250 elever. Huvudman för Drakbergsskolan är Kannebäcks Friskoleförening - ett personal- och föräldrakooperativ.

Ansök nu

Timvikariat i skola och fritidshem

Läs mer Nov 22
Om Skolan
Ett stenkast från Vasaplatsen i centrala Göteborg ligger en av stadens mest eftersökta friskolor. Här går många barn från Centrum, Majorna och Linné, men vi har även elever som färdas långa avstånd för att ta sig till skolan de själva valt.
Nästan alla våra elever kommer hit för att deras vårdnadshavare eller de själva känt någon som rekommenderat oss. Vår montessoripedagogik är för många en viktig orsak till skolvalet, men våra vackra lokaler, vår höga personaltäthet, och vår trygga/trivsamma atmosfär är oftast det som våra elever/vårdnadshavare lyfter.
Vi är en friskola med 260 elever som drivs i stiftelseform där allt eventuellt överskott alltid återinvesteras i verksamheten. Välkommen att läsa mer om skolan på vår hemsida.


Om jobbet
Tillsammans så arbetar vi på Montessoriskolan Centrum för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Alla elever ska möta vuxna som ser varje elevs unika möjligheter, som skapar förtroendefulla och trygga relationer och visar lust och engagemang i samspelet med eleven.
Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.
Som timvikarie bör du kunna hoppa in och vikariera timmar efter behov med relativt kort varsel. Dina önskemål och kompetens avgör var du och hur mycket du kommer kunna jobba.
Din kompetens
Vi söker nu en vikarier i fritidshem och skola. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet eller intresse av att driva utomhuspedagogik.
Du ser det som en självklarhet att anpassa den verksamhet som du arbetar i utifrån elevernas olika förutsättningar. Vi ser att du är en engagerad ledare och bemöter varje elev utifrån dennes behov.
Vi söker dig som medvetet arbetar för att skapa en god lärandemiljö som är utmanande, stimulerande och lockar eleverna till nyfikenhet och lärande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänstgöringsgrad Behovsanställning
Tillträde så snart som möjligt
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Timvikarier sökes till Bemanningsenheten Grundskola

Läs mer Okt 20
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 162 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Bemanningsenheten mot grundskola ansvarar för att förmedla vikarier till de kommunala grundskolorna i Göteborgs stad. Grundskolorna är fördelade på fyra utbildningsområden och som timvikarie arbetar du i ett av dessa. Detta innebär att arbetet kommer att vara flexibelt och omväxlande med många nya möten. Det är framför allt ett meningsfullt arbete där du kan utvecklas och göra skillnad för våra elever! Som timvikarie kan du arbeta som lärare, lärare i fritidshem och elevassistent.

Som lärare bedriver du undervisning för en hel klass. I årskurs 1-6 har du ofta en klass och undervisar i flera ämnen. I årskurs 7-9 undervisar du i särskilda ämnen utifrån den ämneskunskap som du har med dig från tidigare studier eller erfarenheter.

Som lärare i fritidshem arbetar du på fritidshem innan skolan startar eller efter att skoldagen slutat med elever i åldern 6-12 år. Under övriga dagen arbetar du med att stötta i klassrummet och är med på olika aktiviteter.

Som elevassistent arbetar du med elever i behov av särskilt stöd. Det kan till exempel handla om läs- och skrivsvårigheter, koncentrationsproblem, psykosociala svårigheter och eller olika typer av funktionsnedsättningar. I din roll stöttar du eleven med skolarbetet, på raster, på utflykter och på fritidshemmet.

Du lägger själv in de tider du kan arbeta i vårt bokningssystem Time Care Pool och blir förfrågad de tider du kan arbeta när behov från skolorna uppstår. Antalet arbetspass kan variera utefter skolornas behov och din egen tillgänglighet. Det finns därför möjlighet att kombinera den här tjänsten med exempelvis studier.

Du har i uppdrag att vara en god förebild, stötta och vägleda eleverna under deras dagar. Det är viktigt att du bidrar till att skapa en tydlig struktur för eleverna och att du bemöter alla elever efter deras personliga förutsättningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet, samt har ett genuint intresse av arbete med barn och ungdomar.

Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kunna kommunicera med kollegor och elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Vi rekryterar medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för att skapa mångfald inom Bemanningsenheten. Vi rekryterar utifrån verksamheternas behov och kommer hantera alla ansökningar löpande.

Urval kommer ske löpande efter behov.

Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Lärare i fritidshem

Läs mer Nov 15
Välkommen till oss på Montessoriskolan Skäret!
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Är du behörig att undervisa i idrott är det meriterande. För tjänsten krävs ett gediget intresse för barns lärande och lek. På Montessoriskolan Skäret jobbar vi tillsammans för alla våra barns bästa.
Om jobbet
Framförallt jobbar du på vårt fritidshem som har fyra avdelningar med sammanlagt 70-talet inskrivna barn. Många planerade aktiviteter sker över avdelningsgränserna. Du kommer också att undervisa i idrott och vara knuten till en lågstadieklass som pedagogiskt stöd. Du har egen och gemensam planeringstid som är schemalagd. Vår skola och vårt fritidshem är inne i en spännande utvecklingsprocess där ”tillsammans” är ett ledord. Att utveckla det pedagogiska samarbetet mellan skola och fritidshem är ett viktigt utvecklingsarbete som vi vill att du tar en aktiv del av.
Om oss
Vår vision är: ”Redo för framtiden. Trygg i mig – trygg i världen”, och vår vision genomsyrar verksamheten.
Vi strävar efter att vara den lilla skolan där samarbete, struktur, studiero och fokus på lärande är viktiga delar i det vardagliga arbetet. Alla som arbetar på skolan har till uppgift att vara tydliga vuxna och skapa en god atmosfär och en trygg lärandemiljö. Du har stöd av elevhälsoteam och kollegor i ditt arbete. Vår skola är en föräldrakooperativt driven friskola utan vinstkrav. Alla pengar går till verksamheten. Skolan har 300 elever i åk f-9 uppdelad i två byggnader. Vi fyllde 25 år förra året och kön till vår skola är lång. Det är nära till staden men också till skog och hav.
Om dig
För att vara aktuell för en fast tjänst är du legitimerad lärare i fritidshem. Men vi är också intresserade om du vill jobba hos oss på vikariat under våren och att du då har erfarenhet av att jobba med barn och är villig att undervisa i idrott. Du är en trygg vuxen som också gillar att leka. Vi tror även att du är en kommunikativ person som har lätt att bygga relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Med systematik följer du upp elevers lärande och utveckling och arbetar medvetet för framgångsfaktorer i undervisningen. Du tillför entusiasm, är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Skolan är liten och allas krafter behövs, så det är viktigt att du är bra på att samarbeta, är ansvarstagande, lösningsfokuserad och flexibel. Att har roligt på jobbet är viktigt för dig och du bidrar till att det blir så!
ÖVRIGT Som anställd på Montessoriskolan Skäret erbjuds du friskvårdsbidrag.
Tjänsten är en semesteranställning.
Vi vill ha din ansökan senast den 5 december.
Tillträde i början av januari 2022. Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan på en gång.
Vi vill att du mejlar CV och ett personlig brev, märk mejl med "ansökan lärare i fritidshem" och för att underlätta rekryteringsarbetet bör du ha relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker redo att visa. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du hittar ansökan om belastningsregister här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Lärare i fritidshem/fritidspedagog till Lundenskolan

Läs mer Nov 25
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Lundenskolan har cirka 670 elever i förskoleklass till årskurs 9 i grundskola samt 37 elever i årskurs 1-9 i grundsärskola. Skolan har ett centralt läge med anslutning till en skog och en skolgård som bjuder in till lek och rörelse.

Din arbetsplats är på Lundenskolans grundsärskola i lokaler som finns i samma byggnad som grundskolans årskurser F-3. Klasserna har hög personaltäthet och verksamheten är anpassad utifrån elevernas förutsättningar. Eleverna läser efter grundsärskolans kursplan (ämnen och ämnesområden). Fritidshemmet för grundsärskolan är uppdelat i två avdelningar, "Klubben" för de äldre eleverna och "Elefanten" för de yngre.

Vi söker dig som vill ta ansvar i utvecklandet av fritidshemmet/kortillsyn på vår grundsärskola tillsammans med kollegor. Är du behörig även i ett praktiskt-estetiskt ämne kan det vara en del av ditt uppdrag. Hur stor del av uppdraget som är undervisning kan variera och beslutas i samråd utifrån behov. Övrig skoltid arbetar du tillsammans med lärare och assisterande personal i en klass för att skapa förutsättningar för eleverna att nå kunskapsmål och utveckla sina sociala och praktiska förmågor. Du anställs enligt villkor för semesteranställning.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad lärare i fritidshem/fritidspedagog eller förskollärare samt har erfarenhet av att arbeta med elever som har behov av särskilt stöd, gärna i grundsärskola.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs kommun

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs kommun .

Vi söker en IT-samordnare

IT-samordnare
Läs mer Nov 26
Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter i både offentlig och privat sektor. I vårt uppdrag ingår att vårda och utveckla Göteborgs kultur-historiskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Bolaget omsätter 735 mnkr, har ca 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 615 000 m². För mer information besök higab.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren och driven person med förmåga att kombinera rollen som operativt IT-stöd till verksamheten med att driva systematisk och framsynt IT-utveckling. Som en del i teamet Kund och Intern service kommer du att vara en viktig del i företagets leverans med fokus på både verksamhets-nytta och kundnytta.

Väl fungerande IT-stöd är en nyckelfaktor i våra medarbetares vardag samtidigt som våra digitala ambitioner ökar. Du ska vara ett operativt stöd för medarbetarna vad gäller digitala system, funktioner och arbetssätt. Du kommer att ha en viktig roll i arbetet med att säkerställa effekt och verksamhetsnytta med genomförda IT-investeringar. Vid utveckling, upphandling och budgetering av stora delar av företagets IT-infrastruktur kommer du att fungera som kravställar- och beställarkompetens.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Vara vår beställarkompetens och -kontakt i gentemot fastighetsnätverks- och systemleverantörer
• Vara vår beställarkompetens och -kontakt i vår samverkan med Göteborgs Stads Intraservice
• Tillsammans med strategiska funktioner på företaget och systemförvaltare utveckla vår systemarkitektur för bättre verkningsgrad och effektivt utnyttjande
• Löpande operativt stöd till medarbetare rörande hårdvara, installation, konfiguration för maskin- /programvaror, verksamhetssystem, samt IT-miljön i stort
• Löpande operativt stöd till medarbetare vad gäller uppsättning, användning och utbildning i Sharepoint och Office 365-miljöerna
• Verifiera och säkerställa funktionaliteten för maskinvaru- och program-/systemvarukompo-nenter
• Kravkompetens vid IT-upphandlingar och ramavtal
• Bidra med kravkompetens i IT-/digitaliseringsutvecklingsprojekt

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har en bakgrund där du arbetat med IT-frågor, där du har erfarenhet av både operativt, men också en del strategiskt arbete. Du bör också ha kunskap kring agila arbetsmetoder och stor erfarenhet av förändringsarbete.

Rollen är tvärfunktionell och innebär många kontaktytor både internt och externt så du är bra på att skapa och underhålla goda relationer med leverantörer, ute i verksamheten och med dina kollegor.

Som person ser vi att du har en hög analytisk förmåga, att du är strukturerad och har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är lösningsorienterad och drivs av att förbättra. Nyfikenhet driver dig ofta, du inspireras av andra och är intresserad av omvärldstrender som påverkar oss. Du är pedagogisk och bidrar till att skapa ett positivt, kreativt och utvecklande arbetsklimat för medarbetare och kollegor.
Du har ett prestigelöst förhållningssätt, vill bygga teamet tillsammans och samarbetar med kollegor brett i företaget för att förbättra, identifiera risker och se framtida potentialer. Det är viktigt att du är ansvarstagande och fångar uppgifter som behöver omhändertas samt att du inte släpper ärendet förrän det är helt i mål.

Vi erbjuder
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga - och ibland tuffa - utmaningar. Samarbete, engagemang och nytänkande är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag.

Vi är stolta över att förvalta en stor del av stadens kulturarv. På Higab får du engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att vårda och utveckla göteborgarnas hus och bidra till att forma vår växande stad.

Kvalifikationer och bakgrund
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper och gärna flera års arbetslivs-
erfarenhet inom en liknande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och har kännedom om vilka regler och förutsättningar som gäller för ett offentligt bolag.

Mycket goda kunskaper inom IT-infrastruktur samt kunskaper inom och bred erfarenhet av arbete med Sharepoint och Office 365 är ett krav. Kunskaper inom fastighetsnät, fastighetsrelaterade IT-system som BIM-, och CAD-system och är meriterande.

Du hanterar flera frågor parallellt och är flexibel. Du är mycket duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Du är välkommen att söka tjänsten direkt i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Petra Pettersson, e-post petra.pettersson@randstad.se. Intervjuer kommer att hållas löpande. Sista ansökningsdag är 29 december 2021.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Behandlingsassistent till Nya Tillfället

Behandlingsassistent/Socialpedagog
Läs mer Nov 26
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Nya Tillfället tillhandahåller akutboende för personer som befinner sig i akut hemlöshet. Vi tar emot personer som är 21 år eller äldre. Många av de vi möter befinner sig i en missbruksproblematik och/eller annan psykosocial problematik såsom tex psykisk ohälsa och våldsutsatthet. Vi har inget krav på nykterhet på Nya Tillfället.
På Nya Tillfället finns 78 biståndsbedömda platser i kollektivt boende med individuellt anpassat stöd utifrån socialtjänstens formulerade uppdrag samt brukarens egna behov och önskemål om stöd som den enskilde uttrycker. I målsättningen med boendeplaceringen är att undvika nöd och tillhandahålla tak över huvudet och att slussa vidare till andra former av boende. Den övergripande målbilden är att minska tiden i hemlöshet.
Som behandlingsassistent på Nya Tillfället kommer du ingå i ett av våra team och arbeta med praktiska arbetsuppgifter för att upprätthålla den dagliga strukturen i boendet. De klientnära arbetsuppgifterna består i att vara motiverande och stödjande, ibland även kompenserande insatser stötta de boende i att ta ansvar för sin livssituation och boendemiljö. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Kontaktpersonal upprättar tillsammans med brukare en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Vi sammanställer regelbundet brukarens situation utifrån uppdraget. Kontaktpersonalens roll innebär bland annat att stödja, vägleda och motivera brukaren. Du kommer även att vara ett stöd i kontakten med olika myndigheter och vårdkontakter.

Vi arbetar tillsammans med brukarna på uppdrag av socialtjänsten i Göteborgs stad. Du kommer att vara kontaktpersonal för ett visst antal brukare som du träffar regelbundet. Fokus ligger på att individen ska utveckla sin självständighet. Vi arbetar med individualiserat stöd. Det stöd individen behöver kan vara mycket varierande, arbetet kräver därför att du är lyhörd. Arbetet kräver förmåga till självständighet och du behöver själv kunna planera, genomföra, slutföra och följa upp.

Kvalitets- och förändringsarbete är viktigt i vår verksamhet vi ser därför gärna att du är intresserad av utvecklingsarbete och av att driva frågor som gynnar våra brukare.
I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar, handledning och team.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, socialpedagog (alternativt KY-utbildning). Du som söker har erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om det är inom missbruk eller psykiatri. B-körkort krävs och att du är bekväm med att köra bil. Vid anställning krävs uppvisat utdrag från belastningsregistret.

Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp och ska ha förmågan att ta ansvar för gruppens arbete och brukare. Arbetet innebär mycket samarbete och kommunikation, både med dina närmsta kollegor och chef men även externt med socialtjänst och andra. I arbetet kan det uppstå akuta situationer vilket kräver att du är lösningsfokuserad, flexibel och strukturerad.



ÖVRIGT
Intervjuer påbörjas löpande innan ansökningstidens utgång.

Ansök nu

Skolsköterska till Ryaskolan

Skolsköterska
Läs mer Nov 24
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en skolsköterska till Ryaskolan med tjänstgöringsgrad på 100 % i området Hisingen i Göteborg!

Ryaskolan har förskoleklasser och årskurserna 1-9 med ungefär 600 elever och ca 80 personal. Skolan ligger i södra Biskopsgården, nära hållplats för kollektivtrafik. Skolan är inne i en stark utvecklingsfas med språkutvecklande arbete i fokus sedan sex år tillbaka. Det språkutvecklande arbetet utgår ifrån Genrepedagogiskt textarbete, Reading to learn och Translanguaging.

Ryaskolan är ett eget skolområde med en rektor och två biträdande rektorer. Rektor är chef för elevhälsans personal. På skolan jobbar ytterligare en skolsköterska och mottagningarna ligger i anslutning till varandra med ett gemensamt väntrum. Du kommer att arbeta tillsammans med skolans elevhälsoteam bestående av rektor, biträdande rektor, specialpedagog, skolkurator, skolpsykolog och skolläkare.

Som skolsköterska i verksamheten arbetar du förebyggande och hälsofrämjande utifrån de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen, vägledning för elevhälsan samt Göteborgs Stads Metodstöd för elevhälsans medicinska insats. Där ingår bland annat hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsstilsrelaterad ohälsa. Du har även egen öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren.

I din roll som skolsköterska jobbar du nära elevhälsans personal, skolans personal och ledning för att utifrån din omvårdnadskompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Som skolsköterska samarbetar du även med vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan.

Som ny skolsköterska hos oss kommer du få en introduktionsplan och tillgång till mentor under introduktionstiden. Rektor är din närmsta chef. Professionsutveckling sker gemensamt med övriga skolsköterskor i området och leds av Medicinskt ledningsansvarig skolsköterska.

Låter det här som en tjänst som skulle passa dig? Har du några frågor eller funderingar så hör gärna av dig till någon av oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktsjuksköterskeutbildning eller med vidareutbildning inriktning skolsköterska. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska samt av att arbeta med PMO eller likvärdigt datasystem.

I ditt uppdrag är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, att du är ansvarstagande och kan prioritera ditt arbete utifrån aktuell situation. Förutom att du är trygg i din yrkesroll tycker du om att arbeta med människor. Du har lätt för att kommunicera, bygga relationer och se utvecklingsmöjligheter hos alla.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

HR-koordinator till förskoleförvaltningen

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Nov 25
Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/förskoleförvaltningen-göteborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Är du en pedagogisk och noggrann HR-koordinator som trivs med att arbeta nära verksamheten och dess administratörer?

Förskoleförvaltningens HR-avdelning består av ca 100 medarbetare som är indelade i enheterna HR-partner, rekrytering, bemanning samt kompetens och arbetsmarknad. HR avdelningens huvuduppgift är att möjliggöra kompetensförsörjning.

En HR-koordinator kommer att gå i pension våren 2023 så vi vill investera tid för upplärning av dig. Vi kommer att framöver vara totalt tre HR-koordinatorer som samarbetar med fyra administrativa enheter och ca 100 administratörer och vi rapporterar till avdelningschef HR.

Som HR-koordinator är du lokal processledare, vilket innebär ansvar att ta med frågor från löneadministrativa processen i Göteborgs Stad in i vår förvaltning. Du kommer även att ge förslag till effektivisering och utveckling för att bidra i processen.

Vi har ansvar för att kvalitetssäkra den löneadministrativa processen genom att förmedla nyheter, genomföra kompetensutveckling, utbildning i grupp och vara coachande stöd till förvaltningens administratörer kring löneadministration och löneskulder.

Vårt arbete erbjuder samarbete med alla HR-enheterna kring löneadministration t ex i avtalsfrågor, arbetsmarknadsfrågor, rehabilitering, försäkringar.

Dina blivande kollegor är alla positiva till digitalisering och har varit/ är med i pilotprojekt kring digitala lösningar. Arbetet kräver nyfikenhet och tålamod i en föränderlig administrativ värld!

Förutom att driva process har vi annat ansvar i våra roller:
• Organisationsträd och behörigheter i lönesystemet
• Avtalstolkning dvs vara expert och göra tolkningar tillsammans
med kollegor på HR-partner inom löneområdet
• Benify vår förmånsportal
• Facklig rapportering
• Planering av årlig gratifikation med fest
• Administration av medarbetarenkät
• Internkontroll/Revision
• Arbetsmarknadspolitiska åtgärder, administration

Vi arbetar aktivitetsbaserat med utgångspunkt från vårt fräscha kontor på Gamlestads Torg 7.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha en högskoleexamen inom personalvetarområdet. Ytterligare påbyggnadsutbildning i löne-/personaladministration är meriterande.

Gedigna kunskaper och minst två års erfarenhet av arbete i ett personal- och löneadministrativt system och löneadministrativa arbetsuppgifter är grundförutsättningar för att axla rollen. Du ska även ha gedigna kunskaper om lagar och avtal gällande löneprocessen och det är meriterande om du har utbildat grupper inom området.

Som HR-koordinator behöver du vara analytisk, ha förmåga att skapa struktur och ordning, vara noggrann, ha ett siffersinne och ett proaktivt förhållningssätt. Du skall trivas i en serviceroll där du har många kontaktytor, både internt och externt. I rollen krävs att du är en god pedagog och kan kommunicera lätt och begripligt både i tal och skrift. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer

Vill du vara med och göra skillnad för rektorer och barn i Göteborgs stad?

Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske under januari 2022.


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Timanställda till Hemtjänsten i Bemanningsenheten Nordost

Vårdbiträde
Läs mer Nov 19
I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett flexibelt, relationsskapande och ansvarsfullt arbete? Bra, vi på Bemanningsenheten Nordost i Äldre- samt vård- och omsorgsförvaltningen söker ständigt nya vikarier till våra enheter.

Som timvikarie på Bemanningsenheten Nordost får du möjlighet till arbete med viss rörlighet och variation på både kortare och längre uppdrag. Ditt uppdrag innebär att hjälpa till med allt det som den äldre inte klarar av själv i vardagen. För oss är det viktigt att ha ett gott och respektfullt bemötande, där vi tillsammans arbetar för att ge den äldre ett meningsfullt liv.

Vi erbjuder dig ett arbete där du bidrar till de äldres välmående och livsglädje. Att arbeta inom äldreomsorg innebär att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre. I ditt arbete ingår bland annat praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider och aktiviteter, tvätt och städning med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska.

Du väljer själv vilka dagar du vill vara tillgänglig för arbete genom att lägga in det i vårt bokningssystem. Du blir sedan inbokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov. Vi söker dig som vill ha ett utvecklande extrajobb, där du får möjlighet att göra skillnad!

Välkommen till ett intressant och stimulerande arbete där fokus ligger på att främja individens förutsättningar till egenkontroll i vardagen!

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har relevant arbetslivserfarenhet och utbildning inom vård och omsorg. Du tycker om att jobba med människor och sätter individen i fokus. Som timvikarie hos oss är det viktigt att du tar initiativ, kan arbeta självständigt samt har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider.

För att kunna genomföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt med fokus på individens behov och önskemål krävs det att du kan kommunicera flytande i svenska språket i både tal och skrift då det även kan förekomma viss dokumentation.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande.







ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Underhållstekniker till Slottsskogen

Diversearbetare
Läs mer Nov 25
Vill du vara med och skapa dagens och morgondagens utemiljöer i Göteborg? Park- och naturförvaltningen är en viktig part i stadsutvecklingen. Vi förvaltar och utvecklar stadens parker, lekplatser, naturområden, sjöar och vattendrag. På uppdrag av andra förvaltningar utför vi även barmarksrenhållning, grönskötsel, vinterväghållning, underhåll och nybyggnation av markanläggningar samt arbetsmarknadsuppdrag. I vårt arbete strävar vi efter att vara effektiva, kompetenta, engagerade och nyfikna för att skapa en skön storstad med en grön själ, där alla kan hitta sin plats.

ARBETSUPPGIFTER
Till vårt kompetenta och engagerade team i Slottsskogen söker vi nu en underhållstekniker. Du kommer att arbeta med både djurparken och övriga delar av parken, vilket förutsätter att du har en positiv och respektfull inställning till såväl alla våra besökare som djur och natur. Det här är en bra möjlighet för dig som gillar att utvecklas och arbeta varierat.

Uppdraget innefattar en mängd olika arbetsuppgifter med fokus på drift och underhåll av en av Göteborgs mest älskade parker. En stor del handlar om reparationer, alltifrån mindre vattenledningsreparationer till snickerier. Andra arbetsuppgifter är att sköta parkens reningsverk och pumpar och att såga färska grenar till djurparken. Det kan bli aktuellt att du ska göra tillsyn av lekplatserna i parken och du kommer också utifrån din yrkeskunskap att vid vissa tillfällen medverka i förberedelser och genomförande av evenemang. Vid enstaka tillfällen kan det därför bli aktuellt att arbeta helg.

Vi söker dig som har bred kompetens för uppdraget, är händig, tar initiativ och ser vad som behöver göras. Arbetet är ibland fysiskt krävande, därför har du en god fysisk förmåga och tycker om att arbeta med kroppen. Du kan arbeta självständigt och har en flexibel inställning då akuta saker ofta uppkommer. Ditt fokus ligger på kvalitet och noggrannhet.

I arbetet ingår såväl interna som externa kontakter, därför är du serviceinriktad och kommunicerar på ett positivt sätt för att värna långsiktiga relationer.

Slottsskogen är en av Göteborgs största, äldsta och mest populära parker. Här finns stora gräsytor för picknick och många promenadvägar för motion. Parken är en mötesplats året runt med lekplatser, olika aktivitetsytor och en av Sveriges äldsta djurparker, öppen året om och gratis att besöka. Enheten där befattningen är placerad ansvarar även för Trädgårdsföreningen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som underhållstekniker ser vi att du har en gymnasieutbildning och minst 3 års erfarenhet av liknande uppgifter. B-körkort med avklarad prövotid, motorsågskort och traktorvana är samtliga krav för tjänsten. Utöver detta behöver du ha god kunskap i det svenska språket, både i tal och skrift, och kunna utföra enklare uppgifter med dator som arbetsverktyg.

Om du gått en gymnasieutbildning med inriktning på yrkesområdet och har erfarenhet av att arbeta i en offentlig park är det meriterande. Kunskaper i det engelska språket och erfarenhet av/certifikat för heta arbeten ser vi också som ett plus.

Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på cirka ett år.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Park- och naturförvaltningen har ett brett uppdrag och kan erbjuda ett flertal spännande roller så att du som medarbetare kan växa och utvecklas. Vår rekryteringsprocess är normkritisk och komptensbaserad och vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare. Vi arbetar för en god och hållbar arbetsmiljö och tar avstånd från alla former av kränkningar och sexuella trakasserier. För att du ska trivas och må bra erbjuder vi förmåner som cykelbidrag, friskvårdsbidrag och träning på flera olika idrottsanläggningar till rabatterat pris. Vi har även en fritidsförening som ordnar olika aktiviteter för personalen.
Vill du veta mer om oss?

Följ vår företagssida på Linkedin
https://bit.ly/2Mi5QOJ

Ansök nu