Göteborg: Verksamhetsledare till 4H-gård sökes

Beskrivning
Vill du arbeta nära barn och unga och göra konkret skillnad i deras vardag?
Vi söker nu två fritidslotsar till en ny satsning som under perioden 2026-2028 kommer få vara med och bygga upp ett arbetssätt som skapar verkliga möjligheter till en meningsfull fritid – för de barn och unga som behöver det mest.
Projektet ska stärka skyddsfaktorer, minska ojämlikhet och bidra till ett mer förebyggande arbetssätt i linje med nya Socialtjänstlagen.
Som fritidslots arbetar du nära barn och unga som:
Har pågående eller avslutad kontakt med socialtjänsten
Riskerar att hamna utanför organiserad fritid
Behöver stöd för att hitta sammanhang, tillhörighet och meningsfulla aktiviteter

Din uppgift är inte att skapa nya aktiviteter – utan att öppna dörrar till de som redan finns.
Du blir en viktig länk mellan barn och unga, deras familjer och samhällets olika arenor och bidrar till att sänka trösklar och skapa tillit.
I rollen som fritidslots kommer du möta barn och unga individuellt och bygga förtroendefulla relationer och kartlägga intressen behov och hinder. I arbetet ingår även att lotsa till fritidsaktiviteter, föreningsliv och kulturverksamhet, vilket kan innebära att du i rollen behöver följa med vid första kontakt och skapa trygghet i nya sammanhang. I rollen kommer du även samverka med socialtjänst, skola, fritidsverksamhet och andra aktörer samt bidra till att utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor. 
Arbetet kräver att du kan röra dig mellan olika miljöer och skapa kontakt med både unga och vuxna i deras vardag.
Som fritidslots är du projektanställd på heltid, där kvälls- och viss helgtjänstgöring kan förekomma. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller annan utbildning med inriktning mot socialt och relationsbaserat arbete med barn och unga som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av arbete med barn och unga inom fritidsverksamhet eller annat förebyggande och främjande arbete där relationsskapande är centralt
Har förståelse för socialtjänstens målgrupper och uppdrag
Är trygg i att arbeta relationsbaserat och självständigt
Har god samverkansförmåga och trivs i en roll där du bygger nätverk
Är flexibel, initiativtagande och lösningsfokuserad

Arbetet kräver att du är van vid att möta unga i deras vardag och kan omsätta relationer till konkreta insatser och aktiviteter.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden, samt samverkan med andra kommunala aktörer, föreningsliv och civilsamhälle.
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen – och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna gett barn och unga från hela landet upplevelser som förändrar liv. Idag finns vi i 245 kommuner och engagerar över 80?000 barn, unga och vuxna.
Vill du leda äventyr i sommar?
Är du 18–25 år och vill vara en del av ett engagerat team som genomför Day Camp Adventure i Tynnered under tre veckor i sommar? Då kan du vara den vi söker!
Tillsammans med Scouternas fältkonsulent är du med och utbildar ungdomar (16–19 år) som sedan blir ledare för Scouternas daglägerverksamhet för barn 8–12 år. Efter utbildningsveckan är du med och stöttar ungdomarna i att leda två veckors dagläger.

Under första veckan ingår:

Ledarskapsutbildning för ungdomarna, inklusive moment som Anpassat Ledarskap och Trygga Möten


Praktiska friluftsaktiviteter som eldning, matlagning på stormkök, vindskydd, säkerhet och lägerliv


Vi söker dig som:

är mellan 18–25 år


är social och trygg i mötet med många olika människor


gillar att inspirera och har god pedagogisk förmåga


är lyhörd och trygg i dig själv


har erfarenhet av att leda grupper


gärna har haft ledaruppdrag i ideell verksamhet


kan arbeta både självständigt och i team


är ansvarstagande och lösningsfokuserad


Det är meriterande om du är scout eller scoutledare.
Uppdraget innebär att du:

Du håller i tre veckors dagverksamhet: – 1 vecka ledarskapsutbildning för ungdomar – 2 veckors dagläger för barn tillsammans med ungdomsledarna


Du instruerar i praktiska moment som lekar, friluftsteknik, eldning, vindskydd och matlagning.


Du leder gruppdiskussioner och samarbetsövningar.


Du stöttar ungdomarna i att planera och genomföra trygg och inkluderande verksamhet enligt Scouternas riktlinjer.


Du hanterar praktiska uppgifter som materialförberedelser och matlagning.



Om tjänsten:
Anställningsform: tidsbegränsad
Period: vecka 25–27 (15 juni – 3 juli 2026)
Omfattning: heltid, 3 veckor
Lön: 125 kr/timme

Ansökan:
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under vecka 25-27 och som omfattar 3 arbetsveckor med en timavlöning på 125kr/h. Tillträde för tjänsten sker måndagen den 15 juni 2026 och den pågår till och med fredagen 3 juli 2026. Vi kommer att planera in en dag innan lägret börjar för att träffa alla ledare och ge information om upplägget.
För att söka tjänsten, skicka ett personligt brev samt CV via Scouternas hemsida.? Sista ansökningsdag är 15 maj och intervjuer sker löpande.
Frågor ställs till?Robert Håkansson, Fältkonsulent, robert.hakansson@scouterna.se 0720718108
Välkommen att bli en del av äventyret!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet
MiniLövis är en eftermiddags- och kvällsöppna mötesplatser som ligger i Lövgärdet för målgruppen 10–12 år inom Socialförvaltningen Nordost, stadsområde välfärd och fritid i Nordost.

Enheten består av flera mötesplatser för barn och ungdomar.

Vi står nu inför ett spännande arbete då vi ska utöka arbetsgruppen och utveckla verksamheten. Vi kommer inom kort flytta till nya lokaler som öppnar upp för nya spännande möjligheter i verksamhetens utveckling och innehåll.

Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med de unga får vara med och påverka samt göra skillnad. Vi arbetar områdesbaserat vilket innebär att du kommer att samverka med alla delar av civilsamhället i syfte att skapa trygga miljöer och en meningsfull fritid för områdets barn och unga. Du är en möjliggörare för områdets unga som får barnen att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan!

Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet, orden inflytande och delaktighet är våra ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både barnen och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för ungdomarna såsom ex. skolan, kulturskolan, föreningar, det egna hemmet och du är alltid öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Allt för våra barns bästa. Vi ingår i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan).

Som fritidsassistent hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor och samverkansparter att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi arbetar tätt ihop och tar kollektiva beslut genom regelbundna avstämningar och uppföljningar.

Vi utgår i första hand från våra mötesplatser och skolor i området, men arbetet sker även på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig. I denna tjänst ingår det att arbeta både dagar och kvällar samt i viss mån kan lägerverksamhet förekomma. Samverkan kring olika arrangemang anordnas under året. Under skolloven har vi dessutom extra mycket verksamheter och aktiviteter i gång.

Kvalifikationer
För den här tjänsten behöver du vara utbildad fritidsledare, socialpedagog eller ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i öppen och riktad fritidsverksamhet. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har arbetat med kulturella uttryck eller frågor kring normer.

För att passa i rollen som fritidsassistent behöver du vara ansvarsfull, kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har verksamhetens bästa i fokus men kan även se till helheten. tar dina uppgifter på allvar, och slutför det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du är nyfiken, kreativ och bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida: https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Kättilsröds 4H-gård söker en verksamhetschef


Arbetsplatsen:
Kättilsröds 4H-gård är en väl etablerad gård med besöksverksamhet i Tuve vid Hisingsparken. Här finns kor, får, getter, hästar, höns, ankor, grisar och kaniner. På gården bedrivs en omfattande och mycket uppskattad barn- och ungdomsverksamhet; på alla lov erbjuds olika typer av lägerverksamhet, kvällstid är det ridskola, helger är det öppen verksamhet för barn och ungdomar. Gården är ett mycket välbesökt utflyktsmål för barnfamiljer, skolor, föreningar och friluftsentusiaster.
I din tjänst som verksamhetschef (gårdsföreståndare) har du ansvar för:
Verksamheten i form av den dagliga driften av gården. Detta innebär att djuren skall skötas enligt länsstyrelsens riktlinjer och övriga djurlagar. Personal ska informeras om ändringar i arbetet samt se till att arbetet på gården sköts av personalen på ett föredömligt sätt som styrelsen beslutat.
Ekonomiskt ansvarig inför styrelsen. Sköta kontakten och redovisa för kassör, revisor och styrelsen. Ansvara för att personalens lönerapporter kommer in i tid till lönekontoret.
Styrelsemöten, deltaga samt informera om det som hänt på gården.
Arbetsleda den dagliga verksamheten som bedrivs på gården.
Möten till Västra Götalands region av 4H.
Personalmöten, ansvara för att möten hålls varje vecka.
Sköta kontakten med Idrott och förening, Park och natur, Ridsportförbundet, Miljökontoret, Riksförbundet Sveriges 4H, Västra Götalands region av 4H samt andra viktiga kontakter för gården.
Ansvar för traktorer, släpfordon och övriga motorredskap på gården.
Krav:
Djur vana (främst häst, får, get)
Minst 10 års rid vana
Erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar
Klarar fysiskt arbete utomhus
Dator/IT-kunskap
Kunnig i Officepaketet
Körkort B




Meriterande:
Utbildning i/Arbetat med administration i förening, styrelse eller liknande
Utbildning i/Arbetat i stall eller på annan gård
Utbildning i/Arbetat med barn och ungdomar
Haft egen häst eller liknande


Tillsammans med styrelsen skall gårdsföreståndaren driva gården. Gårdsföreståndaren ska vara ett föredöme för personal, barn och ungdomar. Besökande på gården ska bemötas trevligt. Gården är en levande miljö och ska planeras och utformas efter verksamhetens utveckling. Du kommer att behöva hålla många bollar i luften samtidigt. Det kräver att du som person är kreativ och har kunskap och ambition att kontinuerligt utveckla gården till det bättre. Idéer och genomförande ska planeras med styrelsen.


Du som person ska tycka om att ha kontakt med alla sorters personer, kunna leda personal och barn/ungdomar samt dela med dig av dina kunskaper och utvecklas genom förändringar. Du som person behöver också kunna se renoveringar som måste utföras på en gård, du behöver vara lite händig.
En del kontorsarbete ingår i tjänsten.
Gärna känna till 4H.

Arbetsplatsen:
Kättilsröds 4H-gård är en väl etablerad gård med besöksverksamhet i Tuve vid Hisingsparken. Här finns kor, får, getter, hästar, höns, ankor, grisar och kaniner. På gården bedrivs en omfattande och mycket uppskattad barn- och ungdomsverksamhet; på alla lov erbjuds olika typer av lägerverksamhet, kvällstid är det ridskola, helger är det öppen verksamhet för barn och ungdomar. Gården är ett mycket välbesökt utflyktsmål för barnfamiljer, skolor, föreningar och friluftsentusiaster.
Arbetsuppgifter:
Tjänsten består av:
– Ca 25% gårdsarbete (utfodring, vattning, skötsel av ytor och lokaler, etc.)
– Ca 50% administration (mejl, telefon, fondansökningar, medlemssystem, gruppbokningar, etc.)
– Ca 25% verksamhet (leda barn- och ungdomsgrupper, studiebesök, ridskola, praktikanter, arbetstränare, etc.)
Jobbet är fysiskt och kräver att du arbetar utomhus stora delar av, och ibland hela, dagen.
Arbetet innebär helgtjänstgöring enligt ett rullande schema samt en schemalagd kväll per vecka då arbetet slutar kl. 20. På kvällen håller du ridlektioner på nivå LD-LB för barn och ungdomar. Det är två grupper med ca 10 elever i varje. Under helgerna strävar du efter att gården upplevs som en trygg plats och är ett föredöme för gårdens medlemmar, främst barn och ungdomar. Du arbetar tillsammans med medlemmarna för att gården och alla djur ska ha det bra och trivas. Du har ett leende på läpparna och positiv attityd.
Gentemot besökande familjer, grupper m.fl. är du gårdens representant och håller i allt från studiebesök, barnkalas, barngrupper och läger.
Arbetsuppgifterna är mycket varierande och det är viktigt att hålla koll på vad som behöver göras. Du kan delegera arbetsuppgifter så att alla djur tas hand om ordentligt och så att barn, ungdomar, praktikanter, arbetstränare m.fl. har uppgifter under sin tid på gården.
Krav:
Djurvana (främst häst, får, get)
Minst 10 års ridvana
Erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar
Klarar fysiskt arbete utomhus
Dator/IT-kunskap
Kunnig i Officepaketet
Körkort B
Meriterande:
Utbildning i/Arbetat med administration i förening, styrelse eller liknande
Utbildning i/Arbetat i stall eller på annan gård
Utbildning i/Arbetat med barn och ungdomar
Haft egen häst eller liknande
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där egenskaper som ansvarstagande, dator/IT-vana, självständighet, utåtriktad och samarbetsvana har en fördel. För den som passar för tjänsten är detta ett väldigt roligt, varierat och givande arbete!
Tillträde: Anställningen inleds med provanställning på heltid i sex månader med preliminär start 21 juli 2025 som kan leda till fast anställning.
Skicka ditt cv samt personligt brev till kattilsrods4h@telia.com
Vi ser endast seriösa sökanden. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.