Göteborg: Vikarierande AV-tekniker till Medieteknik

Hitta ansökningsinfo om jobbet Vikarierande AV-tekniker till Medieteknik i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-05-23 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Medieteknik är Göteborgs universitets expertfunktion inom AV-stöd, medieproduktion och medietjänster. Vi står för stöd med kvalificerad medieproduktion, verksamhetsnära AV-stöd och ansvarar för universitetets IT-system för resfria möten, digital signage och videoportaler. Tjänster som idag är verksamhetskritiska för oss. 

Vi söker nu en vikarierande AV-tekniker för sektionens ljudstudio. 

Arbetsuppgifter 
Som AV-tekniker kommer du att utföra skiftande sysslor inom sektionen.  

Arbetsuppgifterna kan variera efter behov och arbetsbelastningen skifta utifrån verksamhetens perioder med ”toppar och dalar”, men huvuddelen av dina arbetsuppgifter kretsar kring sektionens ljudstudio. Du kommer även att ingå i vårt team av AV-tekniker i det geografiska området kring Medicinareberget i Göteborg. 

 
Du kommer bl.a. arbeta med: 


• Inspelning och redigering av hörförståelseprov och poddar. 
• Inspelningstekniker och ljudläggare kopplat till vår filmproduktionsverksamhet 
• I förekommande fall support i universitetets utbildnings- och konferenslokaler kring Medicinareberget. 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har lägst utbildning på gymnasienivå, och dessutom är utbildad ljudtekniker eller har annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska krävs. God datorvana är också ett krav. Arbetet förutsätter mycket goda kunskapsnivåer i följande programvaror och plattformar: 


• Avid ProTools 
• iZotope RX 

Starkt meriterande är erfarenhet som ljudtekniker i talstudio- eller radiostudiosammanhang. Goda kunskaper inom både PA-teknik, kamera/videoproduktionsteknik, presentations/projektionsteknik och ljusteknik är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från universitets- och högskolesektorn.  

Arbetet kräver att du är mycket självgående och har god organisatorisk förmåga. Arbetet innebär en nära kundkontakt, vilket gör det viktigt att du har hög servicekänsla, har förmåga att samarbeta med andra och är noggrann. Det är viktigt att du kan hantera stressade situationer på ett konstruktivt sätt, och har förmåga att anpassa dig efter både tillgängliga resurser och skarpa deadlines. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Anställning 
Vikariat på heltid med start 2022-09-01 eller enligt överenskommelse och längst till och med 2023-06-30. Individuell lönesättning tillämpas. Placering vid sektionen för medieteknik.? 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef: Erik Lundberg, tfn 031-786 2976.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-13


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som AV-tekniker

Nedan visas andra jobb i Göteborg som AV-tekniker.

AV-tekniker

Läs mer Feb 26
Chalmers IT-avdelning söker AV-tekniker som tycker om skratt, glada kollegor och brinner för nya utmaningar. Vi söker dig som vill bli en del av vårt team och vill vara med och leverera AV-teknik till alla Chalmers medarbetare och studenter. Just nu arbetar vi för fullt med att digitalisera utbildningen och ta fram lösningar som ska stödja fysisk- hybrid- och streamad undervisning.

Stämmer detta in på dig, ja, då är du personen vi söker!

Beskrivning av tjänsten
Vi söker dig som är nyfiken och vill vara med att utforma och bygga våra framtida mötes- och utbildningslokaler. Som AV-tekniker arbetar du i tekniska projekt för att möta framtidens undervisning, samtidigt som du ger stöd och rådgivning till verksamheten vid användning av AV-teknik. Du utför förebyggande arbete samt arbetar med drift och underhåll av AV-utrustning.

Du kommer vara en stor del i den dagliga driften vilket innebär att du kommer vara ut på plats i verksamheten för att stötta dem. Tjänsten innebär även att inhämta information på egen hand och omvärldsbevaka verksamhetsområdet kontinuerligt. Som person är du positiv, fokuserad och uppskattar kreativ problemlösning. Du har också ett genuint intresse för service och kommunikation. Chalmers har en mångkulturell miljö som gör att svenska och engelska tillhör vardagen. Vi ser att du tar ett helhetsansvar för dina arbetsuppgifter och du arbetar både enskilt och i grupp. Det är även viktigt för dig att dokumentation, rutiner och processer förbättras vid behov för att skapa en hållbar arbetsmiljö.

Hos oss förväntas du tänka själv och tänka fritt, samtidigt som du kommer att samarbeta med kollegor inom det egna teamet och kollegor på andra delar av Chalmers, alltid med nöjda användare i fokus.

Information om avdelningen
IT-avdelningen på Chalmers är en heltäckande IT-organisation som ansvarar för Chalmers gemensamma IT-system och levererar IT-support till hela Chalmers koncernen. Medarbetarna deltar regelbundet i spännande projekt och utvecklar och förvaltar lösningar för såväl utbildning som forskning. Avdelningen består idag av ca 90 medarbetare fördelade på fem enheter. Tjänsten är placerad på enheten Användarnära IT som ansvarar för våra tre klientplattformar, vår telefoniplattform, AV-utrustning och är även en stor del i stödet till forskningen. Det finns en stor kompetens på IT-avdelningen och med hjälp av kollegor så löser vi de flesta problem som dyker upp.

Förtroendet för det vi levererar är högt och IT blir alltmer viktigt för hela Chalmers. Vi är angelägna om att bygga på detta förtroende och leverera det stöd och den service som Chalmers behöver för att bli ett av Europas bästa universitet. Därför växer vi och rekryterar just nu till vår arbetsgrupp för AV-service.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer
Är du en serviceinriktad och relationsskapande kollega med förmåga att undersöka och lösa komplexa problem? Vågar du utmana, testa nya lösningar och även ifrågasätta gamla mönster, samtidigt som du värdesätter skratt och härliga kollegor? Då passar du bra till vårt team! Det är meriterande om du har erfarenhet inom:

- Ljud och bildhantering.
- Felsökning av ljud, ljus och bildutrustning.
- System/plattformar som stödjer digitala mötesformat.
- IT och nätverk
- B-körkort

Som person är du självgående och samarbetsvillig; avdelningens framgång beror helt och hållet på hur vi kan möta våra kunders förväntningar. Det är viktigt att du vill vara med och bygga ett effektivt team och skapa ett trevligt arbetsklimat. Det är ett stort campus och det krävs en del på platsen hjälp som förutsätter flexibilitet och prestigelöshet. Mycket av tekniken installerar vi själva så du behöver vara händig och inte rädd för att hugga i. Du måste även vara bekväm med svenska och engelska i tal och skrift.

Du är en fena på problemlösning, gillar att tänka visionärt men allra bäst är du på att vara just du. För dig är det, precis som det är för oss, viktigt att känna sig behövd och att ha roligt på jobbet!

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.
Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans.
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och referensnummer 20240125. Dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 2024-03-19

Vid frågor, vänligen kontakta
Enhetschef Användarnära IT, Pernilla Kurtsdotter, IT-avdelningen,
pernilla.kurtsdotter@chalmers.se, 031-772 66 08

Enhetschef IT-drift och infrastruktur, Mattias Andersson,IT-avdelningen,
mattias.andersson@chalmers.se, 031-772 54 32

*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 


Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!

Ansök nu

AV-tekniker till Medieteknik

Läs mer Jan 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Inom Serviceenheten vid Göteborgs universitet samlas kompetens inom en rad olika områden. Vid Serviceenheten arbetar idag cirka 280 medarbetare som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet.

Medieteknik är en sektion inom Serviceenheten och Göteborgs universitets expertfunktion inom AV-stöd, medieproduktion och medietjänster. Vi står för stöd med kvalificerad medieproduktion, verksamhetsnära AV-stöd och ansvarar för universitetets IT-system för resfria möten, digital signage och videoportaler. Tjänster som idag är verksamhetskritiska för oss.

Vi söker en driven AV-tekniker för ett vikariat, som vill arbeta med konferenser och event under tiden en av våra ordinarie AV-tekniker är föräldraledig.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna kan variera efter behov och arbetsbelastningen skifta utifrån verksamhetens perioder med ”toppar och dalar”.

Huvuddelen av dina arbetsuppgifter är som tekniker i konferens- och eventsammanhang, framför allt i universitetets konferensanläggning på Medicinareberget där arbetet oftast bedrivs i projektform. Du kommer ingå i ett arbetslag tillsammans med övriga AV-tekniker i det geografiska området kring Medicinareberget.

Du kommer bl.a. arbeta med:


• Teknikplanering och teknikförsörjning samt sitevisits för konferenser och event.
• Kör- och riggtekniker vid konferenser och event.
• Uppstarter i seminarierum och mötesrum.
• I förekommande fall support i universitetets utbildningslokaler i närområdet.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har utbildning på gymnasienivå och som dessutom är utbildad AV-tekniker eller har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska krävs i tjänsten, likaså är B-körkort är ett krav. God datorvana och god teknisk förståelse är ett krav. Arbetet kräver dessutom goda kunskaper inom både PA-teknik, kamera/videoproduktionsteknik, presentations/projektionsteknik och ljusteknik.

Starkt meriterande är erfarenhet som AV-tekniker (både support- och körtekniker) i mäss- och eventsammanhang. Det är även meriterande med erfarenhet och utbildning som projektledare inom yrkesområdet samt att ha erfarenhet av att ha arbetat inom högskolesektorn.

Arbetet kräver att du är mycket självgående och har god organisatorisk förmåga. Arbetet innebär en nära kundkontakt, vilket gör det viktigt att du har hög servicekänsla, har förmåga att samarbeta med andra och är noggrann. Det är viktigt att du kan hantera stressade situationer på ett konstruktivt sätt, och har förmåga att anpassa dig efter både tillgängliga resurser och skarpa deadlines. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på heltid med start 2024-05-01 eller enligt överenskommelse och till och med 2024-12-31, med möjlighet till förlängning. Placering för anställningen är vid sektionen för Medieteknik, Serviceenheten vid Göteborgs universitet.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef: Erik Lundberg, tfn 031-786 2976.

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

 Ansökan ska innehålla:


• CV
• Personligt brev
• Andra relevanta dokument för tjänsten




Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-02-13

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

AV-tekniker

Läs mer Dec 18
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Medieteknik är Göteborgs universitets expertfunktion inom AV-stöd, medieproduktion och medietjänster. Vi står för stöd med kvalificerad medieproduktion, verksamhetsnära AV-stöd och ansvarar för universitetets IT-system för resfria möten, digital signage och videoportaler. Tjänster som idag är verksamhetskritiska för oss.

Vi har en kreativ och varierad arbetsmiljö där vi de närmaste åren kommer att utvecklas mycket som organisation och vilket stöd vi ger våra verksamheter. Du blir del av en spännande arbetsplats där du har chans att utvecklas och jobba med roliga, betydelsefulla och utmanande projekt!

Just nu söker Medieteknik en till två AV-tekniker.



Arbetsuppgifter 
I rollen som AV-tekniker kommer du vara en del av Medietekniks team som arbetar med lokalt AV-stöd och du får en geografisk placering inom något av våra fyra campusområden. Där stöttar teamet universitetets verksamheter i lärosalar och mötesrum i samverkan med övriga yrkesroller inom det verksamhetsnära stödet. Som AV-tekniker ger du stöd och rådgivning till verksamheten vid användning av AV-teknik samt vid tekniska utmaningar. Du utför även förebyggande arbete samt drift och underhåll av AV-utrustning samt i viss mån installation.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Användarstöd vid start och användning av teknik i lärosalar, konferensrum och videokonferensanläggningar
• Tillsammans med servicetekniker från campusorganisationen utgöra lokalt AV-stöds första linje- support gentemot verksamheten och eskalera vid behov
• Felsöka, ställa diagnos och bedöma insats för eventuell åtgärd i den dagliga driften gällande AV-utrustning i undervisningslokaler, mötesrum och kringytor.
• Utgöra del av andra linjens support för de AV-system som sektionen ansvarar för.
• Ge allmän rådgivning vid val av teknik och användning av utrustning
• Genomföra proaktivt underhåll enligt teknikförsörjningsplan, t.ex. genom rondering
• Hänvisa medarbetare och studenter till information, stöd och supportmaterial som finns kring AV-teknik
• Tillsammans med AV-samordnare ansvara för kompetensutveckling inom AV för servicetekniker med arbetsuppgifter inom lokalt AV-stöd



Vid behov kan även följande uppgifter ingå i viss omfattning:


• På uppdrag planera och genomföra inspelningar och direktsändningar av exempelvis föreläsningar
• Verka som körtekniker vid exempelvis konferenser
• Ge stöd till AV-samordnare i att planera underhåll och göra teknikförsörjningsplan
• Ge stöd till AV-samordnare vid upphandling/avrop gällande AV-utrustning, exempelvis behovsinventering och anbudsutvärdering

 

Kvalifikationer 
Rollen kräver utbildning på minst gymnasienivå, meriterande är eftergymnasial utbildning som AV-tekniker eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Meriterande är minst två års arbetslivserfarenhet som AV-tekniker, och gärna som teknikstöd vid konferens och event. Meriterande är även arbete inom serviceorganisation på universitet eller annan motsvarande organisation.

 Du har:


• God datorvana
• God teknisk förståelse
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper inom PA-teknik
• Goda kunskaper inom presentations/projektionsteknik
• Goda kunskaper inom videokonferenssystem och distansmötesteknik
• Kunskaper inom kamera/videoproduktionsteknik
• Kunskaper inom ljusteknik

 

Anställning 
Anställningen är tillsvidare och heltid, med startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placering vid sektionen för medieteknik och geografisk arbetsplats på något av våra fyra campusområden som utgångspunkt.
 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta biträdande sektionschef: David Ståhl, tfn 031-786 5824.

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 



Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-01-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Technical Product Manager Pro AV

Läs mer Dec 21
Vill du vara en del av ett dynamiskt team där ditt stora tekniska intresse och strategiska tänkande kommer till sin fulla rätt?
Då har vi den perfekta tjänsten för dig!

Om tjänsten
Du kommer arbeta som teknisk produktspecialist i ett litet team som tillsammans ansvarar för support, säljstöd, utbildning och sortiment/administration inom Pro AV. Detta främst internt, men även mot våra återförsäljare. Ihop med vårt säljteam tillför du produktkunskap och systemtänk för att utveckla vår försäljning och vårt erbjudande till marknaden.

Tjänsten är varierad med både kreativa och administrativa sysslor i en bra mix. Ett spännande arbete i en ständigt föränderlig bransch. Du kommer vara en del av ett team med bra lagkänsla och fritt från prestige, där alla arbetar mot gemensamma mål.

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom AV-branschen. Du ska driva tekniska initiativ och hålla dig uppdaterad med den senaste utvecklingen inom området. En viktig del av din roll kommer vara att förmedla teknisk information och kunskap på ett enkelt och förståeligt sätt. Det är därför viktigt att du är en person som tar initiativ och är skicklig på att självständigt söka och analysera information för att driva projekt framåt. Du kommer också behöva kunna kommunicera klart och övertygande för att underlätta samarbeten och öka kunskapsdelningen inom organisationen.

Då vår arbetsplats är nordisk är det viktigt att du behärskar svenska och engelska obehindrat, både i tal och skrift.
Du utgår från Göteborg eller Stockholm men kommer emellanåt resa för interna möten, leverantörsbesök, event och mässor.

Övrig information
• Start: Tillsättning så snart som möjligt
• Omfattning: Heltid tillsvidare
• Lön: Fast månadslön
• Frågor om tjänsten, kontakta: Peter Arvidsson, peter.arvidsson@exertis.se

Ansökan
Vi tar endast emot ansökningar via rekryteringsverktyget. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden är slut

Ansök nu

Technical Specialist within Digital Facility

Läs mer Apr 25
We are looking for a Technical Specialist within Digital Facility for an international company in Gothenburg. Start ASAP, 6 months contract to begin with.

As a Technical Specialist with focus on the digital facility area, you will be a part of a team. You will act as the specialist within the area Digital Facility and with close collaboration with the business develop solutions that contributes to a more collaborative work environment. The role will focus on supporting the business globally with digital capabilities connected to the facilities, such as conference rooms, printers, digital signage etc.

Assignment description and main responsibilities
Be responsible for daily execution and planning within the area, including coordinating, hands-on work and working proactively with removing obstacles to ensure efficient services.

Deliveries
Responsible in ensuring service operations and securing supportive functions
Taking lead for Digital Facility in market and office establishments
Close collaboration with partners to ensure the services are fit for purpose
Review and update current documentation
Produce standardized, global solutions within the area
Work closely with the Global Service desk and Onsite personnel to ensure that the services can be supported, meaning training personnel, documenting, knowledge base articles etc.


Competence requirements
Experience in audio video solutions that enables a hybrid workplace
3+ years of experience in information technology or a business function related to Digital Workplace:
Meeting room equipment (Microsoft Surface Hub, Teams Room, Lenovo Thinksmart etc)
Printer hardware and management
Room booking system
Endpoint Management
ITIL Foundation experience with ITIL based Service Delivery
Experience with working in a global digital managed services organisation
Experience improving operational processes and reducing TCO
Experience supporting users and stakeholders in global enterprise environment
Have proven knowledge of standard concepts, practices, and procedures within the relevant area of business


Other requirements
Understand that user experience is the key to success
Must be able to communicate effectively with people from all cultures and levels of an organization
Must be able to think logically and independently, and solve complex problems in the assigned area of responsibility
Are a person with a problem solving and service minded attitude
Have a strategic mindset with the “big picture” view
Able to work in teams efficiently
Analytical, organised and focused on resolution
Excellent written and oral communications skills



This role requires fluency in English.

This is a full-time consultant position through Incluso in Gothenburg. Start is ASAP and the contract period is 6 months to begin with.

Please submit your CV and cover letter as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Postdoktor i datalingvistik med inriktning mot multimodal NLP

Språkforskare
Läs mer Feb 9
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2027). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se https://gu-clasp.github.io/
 

Ämnesbeskrivning 
Den anställda kommer att genomföra sin forskning vid CLASP inom ett projekt som fokuserar på stora multimodala språkmodeller och kontextuell förståelse av kombinerad text och bild.

Det övergripande målet med projektet är att konstruera ett multimodalt natural language processing-system som använder text och visuell input tillsammans med stora språkmodeller för att säkerställa sammanhållning över långa dokument och långa meningssammanhang. Vi kommer att experimentera med crowdsourcing-metoder för att annotera tränings- och testkorpusar. Vårt slutmål är att bygga ett system som kommer att vara lätt i det avseendet att det kommer att använda relativt små mängder data för övervakat lärande. Vi kommer att bygga detta system ovanpå befintliga generiska, djupinlärningsmodeller med öppen källkod snarare än att konstruera en stor, komplex enhet för speciella ändamål. Projektet kommer att utforska olika sätt att kombinera visuella och språkliga representationer i integrerade inbäddningar, och vi kommer att avgöra vilka som är mest effektiva för att stödja vår sammanhållningsuppgift. Tidigare arbete i de klassiska uppgifterna named entity recognition (NER) och coreference ger viktig bakgrund för några av de frågor vi kommer att behandla.



Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak ska bedriva forskning. Högst 20 % av tjänsten kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Den anställda kommer att arbeta med att:


• Samla in, sammanställa och bearbeta korpusar från olika genrer, områden och metoder.
• Utveckla och utvärdera modeller för multimodal NLP, särskilt inom området långkontextuell textsammanhållning.
• Tillämpa dessa modeller för att främja forskningsfronten inom olika multimodala NLP-uppgifter, både inom tillämpningar såsom textgenerering och experimentella tillvägagångssätt för lingvistisk analys.


Behörighet
Anställning som postdoktor är en särskild typ av anställning som i huvudsak regleras i här länkat centralt kollektivavtal "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor" och i andra hand av här länkad "Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitets".

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 



Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år med möjlighet till ett tredje år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Grundläggande villkor för anställning som postdoktor regleras i ovan länkat "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor".



Läs annonsen i sin helhet och sök anställningen på GU.se
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal: www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-03

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande lektor i internationella relationer, en eller flera

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 25
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i vår globala värld. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.

För ytterligare information om institutionen, besök https://www.gu.se/globalstudies

Ämne

Internationella relationer

Ämnesbeskrivning

Internationella relationer studerar hur det internationella systemet fungerar politiskt, ekonomiskt och kulturellt, samt hur det har utvecklats över tid, med fokus på maktrelationer och sambanden mellan stat och icke-statliga aktörer. Internationella relationer vid IGS bygger på centrala traditioner inom ämnet, inklusive studier av våld, krig och säkerhet, global politisk ekonomi och global styrning. Vid institutionen finns vidare expertis inom regionalt samarbete, teori inom internationella relationer, icke-västerländska internationella relationer och postkolonialism, teknologi, genusstudier, kritiska säkerhetsstudier och krigsstudier, fredsbevarande och interventioner, folkrätt och mänskliga rättigheter, samt hållbarhet och utveckling. Vi bedriver forskning inom ett brett spektrum av empiriska fält och tillämpar en mångfald av metoder i vårt arbete. Vi erbjuder ett engelskspråkigt kandidatprogram i internationella relationer som ger både teoretisk och praktisk introduktion till området. Vår institution handleder också doktorander med intresse för internationella relationer inom våra forskarutbildningar i freds- och utvecklingsforskning och samhällsvetenskapliga miljöstudier. Internationella relationer utgör vidare en viktig del av institutionens övriga utbildningsutbud på grundläggande- och avancerad nivå, såsom globala studier, mänskliga rättigheter och globala genusstudier. 

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du:   


• Undervisa, ta kursansvar, handleda och examinera på grund- och avancerad nivå motsvarande 50 procent av heltid. Undervisningen sker främst i form av föreläsningar, seminarier och grupparbeten, men även andra undervisningsformer kan förekomma. Den huvudsakliga undervisningen kommer att förläggas till kandidatprogrammet i internationella relationer och andra delar av IGS utbildningar baserat på institutionens behov.
• Bedriva forskning motsvarande 50 procent av heltid inom internationella relationer.
• Utföra administrativa uppgifter/uppdrag vid behov.
• Aktivt medverka i att söka extern finansiering för egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt.
• Samarbeta inom och över ämnesgränser.

Till arbetsuppgifterna ingår även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Du förväntas aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter samt den internationella forskargemenskapen genom exempelvis medverkan vid konferenser och publicering i internationella referentgranskade tidskrifter. Den sökande förväntas att initiera samarbeten och aktivt samverka med aktörer utanför den akademiska världen, till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till debatt, reflektion och problemlösningar.

Det är ett krav att alla tillsvidareanställda lärare lär sig det svenska språket inom högst två år efter påbörjad anställning. IGS har en språkpolicy och vid behov erbjuder språkstöd för att man ska kunna uppnå en viss nivå i svenska språket. Dessutom kräver anställningen mycket goda språkkunskaper i muntlig och skriftlig engelska.

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning där innehavaren, efter godkänd prövning, kan befordras till universitetslektor.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap och i Göteborgs universitets anställningsordning, se Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning (GU 2022/2359). 

”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Anställningsform:

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 4 år med möjlighet till befordran till universitetslektor och tillsvidareanställning.

Omfattning: 100% 

Placering: Institutionen för globala studier, Göteborg 

Tillträde: 1 januari, 2025, eller enligt överenskommelse.

För vidare information:

Upplysningar om anställningen lämnas av Michael Schulz, prefekt: 

michael.schulz@globalstudies.gu.se  

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare: elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare för Göteborgs universitet: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 25 maj 2024. 

Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga. 

Sista ansökningsdag: 25 maj 2024.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i internationella relationer, en eller flera

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 25
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i vår globala värld. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. För ytterligare information om institutionen, besök https://www.gu.se/globalstudies.

Ämne

Internationella relationer

Ämnesbeskrivning

Internationella relationer studerar hur det internationella systemet fungerar politiskt, ekonomiskt och kulturellt, samt hur det har utvecklats över tid, med fokus på maktrelationer och sambanden mellan stat och icke-statliga aktörer. Internationella relationer vid IGS bygger på centrala traditioner inom ämnet, inklusive studier av våld, krig och säkerhet, global politisk ekonomi och global styrning. Vid institutionen finns vidare expertis inom regionalt samarbete, teori inom internationella relationer, icke-västerländska internationella relationer och postkolonialism, teknologi, genusstudier, kritiska säkerhetsstudier och krigsstudier, fredsbevarande och interventioner, folkrätt och mänskliga rättigheter, samt hållbarhet och utveckling. Vi bedriver forskning inom ett brett spektrum av empiriska fält och tillämpar en mångfald av metoder i vårt arbete. Vi erbjuder ett engelskspråkigt kandidatprogram i internationella relationer som ger både teoretisk och praktisk introduktion till området. Internationella relationer utgör vidare en viktig del av institutionens övriga utbildningsutbud på grundläggande- och avancerad nivå, såsom globala studier, mänskliga rättigheter och globala genusstudier.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning.

En universitetslektor förväntas att undervisa, ta kursansvar, handleda och examinera studenter på kandidat-, masters- och doktorandnivå. Förutom undervisning inom det engelskspråkiga kandidatprogrammet i internationella relationer, förväntas den sökande även undervisa i andra delar av IGS utbildningar baserat på institutionens behov och som anses lämpliga. Till arbetsuppgifterna ingår även kurs- och programutvecklingsuppdrag och administrativa uppgifter kopplade till undervisning. Den sökande förväntas också medverka i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.

I tjänsten ingår att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter liksom i den internationella forskargemenskapen genom medverkan vid konferenser och publicering i internationella referensgranskade tidskrifter.

Institutionen för globala studier samverkar med det omgivande samhället och den sökande förväntas initiera samverkan och aktivt samverka med aktörer utanför den akademiska världen, till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till problemlösningar.

Ledningsuppdrag, pedagogiska uppdrag och andra uppdrag inom institutionens och fakultetens och/eller universitetets kollegiala forum, kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Det är ett krav att alla tillsvidareanställda lärare lär sig det svenska språket inom högst två år efter påbörjad anställning. IGS har en språkpolicy och vid behov erbjuder språkstöd för att man ska kunna uppnå en viss nivå i svenska språket. Dessutom kräver anställningen mycket goda språkkunskaper i muntlig och skriftlig engelska.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap och i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i internationella relationer eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Anställningsform

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: 100% Placering: Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet. Tillträde: 1 januari, 2025, eller enligt överenskommelse.

För vidare information:

Upplysningar om anställningen lämnas av Michael Schulz, prefekt: michael.schulz@globalstudies.gu.se

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare: elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare för Göteborgs universitet: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 25 maj 2024.

Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Sista ansökningsdag: 25 maj 2024.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Systemingenjör, Core Facilities

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Mar 27
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Core Facilities a?r en o?ppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur inom Life Science. Vi finns pa? Sahlgrenska akademin, Go?teborgs universitet, och erbjuder tillga?ng till na?gra av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg fo?r forskning inom t.ex. medicin, biomedicin och kliniska studier. Alla va?ra enheter har stark nationell och internationell profil och vi a?r del av bland annat SciLifeLab. Enheterna vid Core Facilities a?r utrustade med avancerade instrument och specialiserade experter med ho?g kompetens. Uto?ver ho?gklassigt forskningssto?d erbjuder vi ocksa? teoretisk utbildning och praktiska kurser. Va?r infrastruktur a?r o?ppen fo?r alla forskare – ba?de vid Go?teborgs universitet och vid andra la?rosa?ten och privat industri i Sverige och internationellt.

Bioinformatics and Data Centre (BDC) a?r den enhet inom Core Facilities som tillhandaha?ller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper pa? Go?teborgs universitet samt till utvecklingsprojekt pa? Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Arbetet sker fra?mst genom va?r SciLifeLab-facilitet: Clinical Genomics Gothenburg. Faciliteten i Go?teborg inra?ttades 2016 och har nu va?xt till ett team pa? o?ver 20 personer. Fo?r mer information om BDC och Clinical Genomics, se www.gu.se/en/core-facilities/bioinformatics-and- data-center-bdc.

Sveriges precisionsmedicinprojekt, Genomic Medicine Sweden, (GMS, www.genomicmedicine.se) a?r ett nationellt samarbete mellan Sveriges sju universitetssjukhusregioner och sju universitet med en medicinsk fakultet. Tillsammans med patientorganisationer, ha?lso- och sjukva?rd, universitet och na?ringsliv utvecklar GMS ny diagnostik baserad pa? bred gensekvensering. Bred sekvensering go?r det mo?jligt fo?r en la?kare att anpassa behandling efter patientens individuella fo?rutsa?ttningar vid bland annat sa?llsynta diagnoser, cancer och infektionssjukdomar, anpassningar som minskar lidande fo?r patienten och ra?ddar liv.

 

Arbetsuppgifter 
Som systemingenjo?r pa? BDC kommer du arbeta inom centrets IT-team tillsammans med utvecklare, bioinformatiker och andra systemingenjo?rer. Teamet ansvarar dels fo?r underha?ll och vidareutveckling av existerande bera?knings- och lagringsinfrastruktur inom Core Facilities, dels fo?r utveckling och implementering av na?sta generations nationella lo?sning fo?r precisionsmedicin genom sitt engagemang i GMS.

GMS nationella IT-infrastruktur fo?r big data, den Nationella Genomikplattformen (NGP), a?r designad fo?r att sto?dja ett samordnat info?rande av precisionsmedicin i svensk sjukva?rd, och besta?r av tre komponenter: datalagring i en sa?ker datasjo?, skalbara bera?kningslo?sningar i en eller flera molnleveranto?rer samt intelligenta databaslo?sningar som kan hantera de gigantiska datama?ngder som klinisk genomik genererar.

Go?teborgs universitet och Va?stra Go?talandregionen sta?r som va?rdar, och ansvarar tillsammans fo?r utvecklingen av NGP i samverkan med o?vriga parter i GMS. Ansta?llningen a?r da?rfo?r en unik mo?jlighet fo?r dig att bidra till samha?llsutvecklingen genom info?randet av precisionsmedicinsk diagnostik i Sverige.

 

Kvalifikationer 
Vi so?ker dig med god erfarenhet av utveckling och implementation av nya IT miljo?er, samt ett intresse fo?r big data och att hja?lpa dina medma?nniskor. Eftersom vi fortfarande a?r ett litet team med ma?nga och varierande uppgifter beho?ver du vara flexibel, driftig och redo att snabbt sa?tta dig in i nya fa?lt. Du som so?ker skall ha en masterexamen eller civilingenjo?rsexamen inom datavetenskap, IT eller na?rliggande fa?lt och du skall ha goda kunskaper i Unix och Python. Erfarenhet av uppsa?ttning och underha?ll av nya plattformar och cloudmiljo?er inom Azure a?r starkt meriterande. Meriterande a?r ocksa? fo?rdjupad kunskap inom server och lagringsteknik, serveradministration, IT-säkerhet samt kunskap inom na?tverksteknik. Vi vill betona att kunskap inom genomik inte a?r no?dva?ndigt fo?r rollen, men da?remot nyfikenhet och o?nskan att la?ra sig nya saker. Eftersom du kommer arbeta na?ra la?kare, bioinformatiker och biologer skall du ocksa? ha en god pedagogisk fo?rma?ga och ga?rna en vana av att arbeta i tva?rdisciplina?ra team.

Det finns visst utrymme att utforma ansta?llningen efter dina kompetenser och intresseomra?den. Stor vikt kommer la?ggas vid personlig la?mplighet.

 

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Two Postdoctoral fellows in Molecular Metabolism

Molekylärbiolog
Läs mer Mar 20
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 360 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

Subject area 
Molecular Metabolism.

 
Subject area description 
Recently, lactate production and regulation of glycolysis has received a lot of interest. The roles of lactate as important energy substrate and signaling substance are particularly interesting. In many cell types aerobic glycolysis play an important role in regulating metabolism and energy turn-over. We have developed both in vitro and in vivo systems to study how metabolic regulation in various tissues take part in regulation of systemic energy turn-over during normal and pathological conditions.

 

Duties 
With this project the candidate will study the how brown and white adipocytes regulate their metabolism in response to external signals and during adaptation to metabolic stress e.g. diseases such as type 2 diabetes. The aim of this project is to identify the molecular mechanisms responsible for metabolic adaptation in adipocytes and how this also influences metabolism in other organs e.g. muscle, liver, and the brain.

 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. 

To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. 

In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. 

 

Assessment criteria 
The ideal candidate will have experience in molecular regulation of metabolism and the techniques used in molecular biology, biochemistry and animal work measuring metabolic parameters such as glucose tolerance tests. Experience in the methods used to monitor metabolism at the molecular level. Any previous experience in microscopy, mass spectrometry, organoid culture, flow cytometry, bioinformatics and in vivo disease modelling will be considered as merits in support of an application. Previous experience in studying neuron metabolism is also a merit. Great emphasis will be placed on the candidate’s personal suitability for the position and clear interest in the subject area.

The qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

 

Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

 

Selection process 
Help for applicants

 

Contact information 
If you have any questions about the position, please contact Sven Enerbäck, Professor, +46 31 786 3334, sven.enerback@medgen.gu.se 

 

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

 

Application 

Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  

The application should contain:


• A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
• A CV including a list of publications
• Proof of completed PhD
• Contact details of two references

Applications must be received by: 2024-05-10

 



Information for International Applicants 

Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services 
https://www.movetogothenburg.com/ 

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu

Professor i språkteknologi

Professor
Läs mer Feb 29
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi vid Göteborgs universitet utlyser härmed en tjänst som professor i språkteknologi. Professorns huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och utveckla den forskning, utbildning och samverkan inom ämnet som bedrivs vid institutionen, i synnerhet inom enheten Språkbanken Text.

Forskningsmiljön

Språkbanken Text bedriver språkteknologisk forskning, utveckling av forskningsinfrastruktur, undervisning inom språkteknologi samt ordboksutveckling och lexikografisk forskning. Den språkteknologiska forskningen har sin tyngdpunkt i textbaserade empiriska studier.  Språkbanken Texts mer än 20 aktiva forskare är framgångsrika inom ett brett spektrum av teman, såsom datorstödd språkinlärning, språkförändring, hantering av historiska texter, korpusbaserad grammatikforskning, OCR, lexikologi, biomedicinsk språkteknologi, sentiment- och argumentanalys, anonymisering och sökverktyg. Ofta görs detta i samarbete med experter från angränsande ämnen inom språkvetenskap, övrig humaniora och datavetenskap. Språkbanken Text är en del av Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi vid Göteborgs universitet, där det utöver språkteknologi och lexikografi bedrivs undervisning och forskning om svenska, nordiska språk och flerspråkighet. Språkbanken Text är också en del av Nationella språkbanken, en nationell e-infrastruktur till stöd för forskning baserad på språkliga data. Forskningen är nära knuten till utveckling av forskningsinfrastruktur, som syftar till att möjliggöra forskning på svenska språkdata. Verksamheten fokuserar på språkvetenskapligt förädlade data som är fritt tillgängliga.

Undervisningen

Språkbanken Text bedriver undervisning i språkteknologi och relaterade ämnen på både avancerad och forskarnivå. En stor del av denna undervisning sker idag i samarbete med andra institutioner vid GU. Undervisningen vid den egna institutionen, även på grundnivå, är under aktiv uppbyggnad. Språkbanken Text har vanligen runt 4 aktiva doktorander samtidigt, som handleds av både forskare och lärare.

Ämnesbeskrivning

Språkteknologi är ett tvärvetenskapligt ämne som handlar om datamaskinell hantering av mänskligt språk. Språkteknologin kombinerar kunskaper, metoder och tekniker från såväl datavetenskap (databearbetning, maskininlärning, m.m.) som språkvetenskap (detaljerad kunskap om studieobjektet). Språkbanken Text arbetar nästan uteslutande med språk i textform. Dessutom ligger fokus på hantering av svenskspråkigt material och användning av språkvetenskapligt informerade metoder.

 

Ämne 
Språkteknologi.

 

Ämnesbeskrivning 
Språkteknologi är ett tvärvetenskapligt ämne som handlar om datamaskinell hantering av mänskligt språk. Språkteknologin kombinerar kunskaper, metoder och tekniker från såväl datavetenskap (databearbetning, maskininlärning, m.m.) som språkvetenskap (detaljerad kunskap om studieobjektet). Språkbanken Text arbetar nästan uteslutande med språk i textform. Dessutom ligger fokus på hantering av svenskspråkigt material och användning av språkvetenskapligt informerade metoder.

 

Arbetsuppgifter 
Den som tillträder anställningen förväntas leda det vetenskapliga arbetet i språkteknologi. Anställningen omfattar också handledning av studenter på avancerad nivå och forskarnivå, utveckling av forskarutbildningen samt undervisning på alla nivåer. Professorn förväntas representera universitetet i ämnesrelaterade forsknings- och utvecklingsnätverk, och tjänsten inkluderar också viss administration. Vidare förväntas professorn etablera och utveckla kontakter och samarbeten såväl inom som utanför universitetet. Professorn ska kunna undervisa och handleda på svenska eller något annat skandinaviskt språk och delta i svenskspråkiga sammanhang vid universitet. För att kunna ta aktiv del i miljön förväntas professorn vara närvarande på plats minst 60 % av tiden.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu