Göteborg: Teamleader Sustainability - Göteborg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Teamleader Sustainability - Göteborg i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-22 // Varaktighet: Heltid

Vill du vara med och skapa en mer hållbar morgondag - på riktigt? Då kan tjänsten som Teamleader Sustainabilty på Stena Recycling vara något för dig. Vi söker en nyfiken, kommunikativ och strukturerad person som vill bli vår nya kollega! Placeringsort Göteborg.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m. 

Din roll hos oss
I rollen som Teamleader Sustainabilty kommer du att vara delaktig i det viktiga arbetet med att utveckla hållbar framtid på Stena Recycling. Du ska prioritera och leda det dagliga arbetet, stötta teamet och delta operativt. Du ska medverka till att omvärldsbevaka och säkerställa att vi efterlever kritiska intressenters krav på hållbarhet, följa upp klimatrelaterade bolagsmål, kommunicera bolagets hållbarhetsarbete internt och externt mm. Du driver och samordnar bolagets klimatmål med linjeorganisationen och strategiska funktioner och säkerställer periodiska klimatbokslut. Du rapporterar till Miljö- och hållbarhetschef. I ditt team ingår två kollegor. Du kommer att ha många kontaktytor och tillgång till ett brett nätverk inom bolaget och koncernen.

Vad bidrar du med?
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.

Vad behöver du för att lyckas i rollen?


• Befattningen kräver flera års relevant yrkeserfarenhet.
• B-körkort
• Du har kunskaper inom hållbarhet och hållbar utveckling.
• Du har arbetat med klimatberäkningar, implementering av klimatmål.
• Erfarenhet av arbete med Science Based Targets eller livscykelanalys är meriterande.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att leda grupper. 
• Du har goda kunskaper i Office-program.
• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Du har god samarbetsförmåga, kan planera, prioritera och organisera.
• Du gillar att utveckla dig själv och verksamheten du jobbar i.
• Befattningen kräver högskolenivå (kandidat, alternativt yrkesexamen eller liknande).

Vi ser fram emot din ansökan!
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2022-07-31. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.

Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Sara Davidsson på tfn 010-4458043.  

Om Stena Recycling
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1750 engagerade medarbetare på 90 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!

#LI-GÖTEBORG


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Teamledare

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Teamledare.

IT Support Lead Göteborg

Läs mer Apr 21
Nytt
Vi söker en IT Team leader till vårt supportteam i Göteborg som brinner för service, teamutveckling och smarta arbetssätt. Hos oss får du en central roll i att leda både 1st och 2nd line-supporten, du kommer att driva daglig supporthantering, coacha medarbetare och säkerställa att våra kunder får snabb och professionell hjälp.
Du blir den operativa motorn i teamet och arbetar nära vår supportchef för att utveckla leveransen, höja kvalitén och skapa ett arbetsklimat där människor trivs och växer. Du gillar tempo, ansvar och att göra verklig skillnad i kundupplevelsen. Rollen kräver att du har hög grad av servicekänsla och god kommunikativ förmåga.
Om rollen:
Som Team Leader i IT supporten är du företagets ansikte utåt och ansvarar för att ge medarbetare daglig stöttning gällande vår förstklassig support till våra kunder och användare.
Avdelningen tar hand om alla IT, print och AV relaterade supportärenden.

Incidenthantering på 1st och 2nd line nivå.


Hantering av service requests och vissa typer av changes.


Intern support.


Monitorering och hantering av larm på klient, server, backup och patch via vårt montoreringsverktyg.


Felsöka och lösa IT-problem inom klient, server och nätverksmiljöer.


Eskalering av mer komplexa ärenden till konsult eller TAM.


Säkerställa att kunderna får en positiv upplevelse genom snabb och professionell service.


Dina arbetsuppgifter:

Daglig ledning: Säkerställa bemanning, fördela ärenden och prioritera inkommande arbete.


Operativ supporteskalering: Stötta teamet i svårare ärenden och driva eskaleringar vidare till 3rd line, leverantörer eller konsult.


Kvalitets- och leveransuppföljning: Följa upp SLA, response/resolve-tider och teamets KPI:er.


Coaching & support till medarbetare i samråd och med med stöd av supportchef, dagligt stöd, kompetensutveckling, feedback och introduktion av nya medarbetare.


Process- och rutinförbättring: Identifiera förbättringar i arbetssätt, dokumentation och verktyg.


Kommunikation & samordning: Du rapporterar till supportchef och fungera som länk mellan teamet och supportchefen, samt koordinerade med andra funktioner/teknikområden.


Ärendehantering vid behov: Själv hantera ärenden under hög belastning eller vid komplexa problem.


Planering & rapportering: Sammanställa korta lägesrapporter till supportchefen och bidra i planering av resursbehov.


Kundfokus: Följa upp kundnöjdhet, bemöta klagomål och säkerställa en professionell kundupplevelse.


Verktyg och system: Säkerställa att teamet arbetar enligt rutiner i ärende och monitoreringsystem.


Vi söker dig som har:

Erfarenhet utav liknande roll


Erfarenhet av Team Leader roll för en större grupp


Nätverkskunskaper


Har mycket god erfarenhet av att arbete i servermiljö (ex Windows).


Har mycket god erfarenhet av Windows OS, Office 365


Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har god kommunikationsförmåga.


Talar och skriver flytande svenska och engelska.


Meriterande:

Erfarenhet utav komplexa och varierade IT miljöer


Erfarenhet utav Google workspace


Erfarenhet utav Linux


Vad vi erbjuder:

Möjlighet att utvecklas inom IT och ta nästa steg i din karriär.


En positiv arbetskultur där vi hjälper varandra att lyckas.


Ett kontor med modern teknik och trevliga kollegor som värdesätter samarbete.


Varför InfraCom?
Vi erbjuder en position i en väletablerad verksamhet med drivna och engagerade medarbetare samt god potential för ytterligare tillväxt. På InfraCom kommer du till en stark och välorganiserad företagskultur där laget går före jaget.
Om InfraCom Group AB
InfraCom Group AB (publ) är en ledande aktör inom IT-infrastruktur. Sedan 1999 erbjuder vi tjänster inom mobil- och fasttelefoni, molnväxel, internet via fiber, server, hosting och webbplattformar. Vi har mer än 30 000 kunder, främst inom SME-segmentet samt offentlig förvaltning.

Omsättning: ca 800 miljoner


Ca 300 medarbetare


+ 20 kontor


Certifierade enligt ISO9001, ISO14001 och ISO27001


Anslutna till kollektivavtal


Varmt välkommen med din ansökan
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor kring rollen eller din ansökan vänligen kontakta Teamlead IT & print support Per Eklund (per.eklund@infracom.se).

Ansök nu

Team Lead- Foundation Customer Facing

Läs mer Apr 20
Nytt
Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond.
We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork.
Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do.
Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay.
The Role
As the Team Lead for the Foundation Customer Facing team, you are the guardian of the traveler’s journey. Our team sits at the core of the user experience, setting the quality bar for shared components and ensuring that every touchpoint a customer has with our brands is consistent, reliable, and high-performing.
You won't just manage a team; you will be the bridge between User Experience (UX), Customer Experience (CX), and our various Domain Teams. You will lead a group of talented engineers in building the standards and guardrails that ensure a coherent end-to-end experience for millions of travelers.
Your Responsibilities
Vision & Alignment: Align the team around a clear mission to create world-class shared components and experiences.
Strategic Collaboration: Partner closely with CX, UX, and Product Owners to ensure our foundational elements support the broader product strategy.
Technical Standards: Own the "quality bar." You will drive the creation of standards and guardrails that prevent fragmentation across the traveler journey.
Stakeholder Management: Work with multiple stakeholders to prioritize high-impact work and manage expectations across the organization.
Team Empowerment: Create a focused, "noise-free" environment where engineers can do their best work. You’ll mentor the team, foster a culture of continuous learning, and promote autonomous problem-solving.
Ownership: Take end-to-end accountability for the health and performance of the shared components our customers touch every day.
Requirements
Experienced Leader: You have a proven track record of leading development teams, preferably within a "Foundation" or "Platform" context where the focus is on shared services/components.


Customer-Centric: You have a deep understanding of the customer journey and a passion for CX/UX principles.


Collaborative Architect: You are skilled at navigating a matrix organization, building consensus across different domains, and translating high-level vision into actionable technical roadmaps.


Quality Obsessed: You believe in standardization and have experience building or maintaining design systems or shared component libraries.


Strategic Prioritizer: You are comfortable working with Product Owners to balance technical debt with new feature development, always keeping the "big picture" in mind.


Excellent Communicator: You can articulate complex technical decisions to non-technical stakeholders and inspire your team with clear, concise goals.

Benefits
At the Etraveli Group Gothenburg office, you will be part of +200 people, all with different cutting-edge skills and personalities. Our shared ambition, passion, and strong work ethic are what drive us toward the same goals. This foundation allows us to value our individual differences, which we believe are precisely what make us a strong team. With us you can enjoy:

Our office is located in Merkurhuset in Gothenburg, a few steps away from public transport and lunch restaurants.


We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location


We love gaming and after work activities.


We know the value of personal development and continuous training.


Hackathons and Dev Weeks - We believe in promoting creativity and trying new things.


Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc.


Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident.


Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning.


As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form.
Diversity disclaimer
At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Ansök nu

Teamleader | DFDS Göteborg | Heltid

Läs mer Apr 20
Nytt
50400
Är du en erfaren teamledare inom lager som trivs i en operativ roll med ansvar, samarbete och högt tempo? Nu söker vi på Manpower en teamledare till DFDS i Göteborg. I rollen arbetar du nära verksamheten där du leder det dagliga arbetet, stöttar teamet och säkerställer att produktionen flyter på enligt plan. Rollen är både ledande och operativ, vilket innebär att du vid behov även hjälper till i den dagliga lagerverksamheten. Välkommen med din ansökan redan idag!
Ort: Göteborg
Start: Omgående
Uppdragslängd: Visstidsanställning på 6 månader med möjlighet till förlängning
Arbetstider: Kvällstid - måndag-torsdag kl. 14:55-23:40 samt fredag kl. 13:25-22:10
Om jobbet
Som teamledare har du en central roll i den dagliga driften. Du arbetar nära produktionen och leder arbetet tillsammans med en annan teamledarkollega. Rollen är både operativ och koordinerande, vilket innebär att du behöver vara flexibel och redo att stötta där det behövs.
Utöver ledarskapet i teamet kan det även förekomma att du kör motviktstruck vid behov. Du ansvarar för att arbetet flyter på enligt plan, att rutiner följs och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att lyckas i sitt arbete.
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet
Säkerställa att produktionen rullar enligt plan och uppsatta mål
Vara ett stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet
Samarbeta tätt med teamledarkollega och övriga funktioner
Utföra och följa upp dagliga rutiner i verksamheten
Vid behov arbeta operativt i produktionen, inklusive körning av motviktstruck
Bidra till god kommunikation, struktur och arbetsmiljö i teamet

Den vi söker
Vi söker dig som är driven, lojal och trygg i att ta ansvar. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt trivs du i en föränderlig verksamhet och motiveras av nya utmaningar. Du är ödmjuk, flexibel och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kommunicerar tydligt och professionellt med både kollegor och medarbetare.
Vi ser att du har:
Erfarenhet av lagerarbete
Erfarenhet av att köra motviktstruck
Tidigare erfarenhet av lagledande uppgifter eller teamledarroll
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande:
Vana av att arbeta i olika system, exempelvis Excel
B-körkort och tillgång till bil

I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål.
Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst.
Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen.
Erbjudande
Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor.
Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.
Om ambulerande-rollen
Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område.
Sök tjänsten idag!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Nancy Nissan, via mejl: nancy.nissan@manpower.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail.
Påminnelse inför ansökan
För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också.
Om Manpower
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansök nu

Arbetsledare, Willys Hemma Göteborg Tuve

Läs mer Apr 14
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-05-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller.

Som arbetsledare på Willys Hemma har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.
Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfood-familjen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina kollegor, och du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är bra på att samarbeta. Hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och ge feedback.
Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Julia Bernhardsson, julia.bernhardsson@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-04-28. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Ansök nu

Teamledare sökes för kommande uppdrag

Läs mer Apr 13
Om tjänsten
Vi söker en arbetsledare som ansvarar för den dagliga driften på vår terminal i Arendal. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer att rätt prioriteringar görs och följer upp att uppgifterna genomförs enligt plan. Du har ett nära samarbete med gruppchefen och ser till att verksamheten rullar effektivt med allt vad det innebär. I rollen ingår även att upprätthålla krav inom säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och produktivitet samt att skapa struktur och tydlighet i det dagliga arbetet. Den viktigaste pusselbiten är att du kan samverka med gruppchef och övrig teamledare för att nå ut till medarbetarna så att våra mål uppnås med gott resultat.
Huvudsakliga ansvarsområden

Leda, prioritera och fördela det dagliga arbetet inom cross-dock med fullt ansvar för att flödet håller rätt tempo och kvalitet.


Säkerställa att samtliga medarbetare arbetar enligt fastställda rutiner, säkerhetsföreskrifter och arbetssätt.


Ansvara för att nya medarbetare snabbt kommer in i arbetet genom strukturerad introduktion och tydliga krav.


Följa upp prestation, leveransprecision och kvalitet löpande samt agera direkt vid avvikelser.


Driva samarbete med andra avdelningar och ta ansvar för att eventuella störningar i flödet hanteras utan dröjsmål.


Identifiera brister i arbetssätt och rutiner, initiera förbättringar och säkerställa att förändringar genomförs i praktiken.


Rapportera och följa upp avvikelser inom arbetsmiljö, säkerhet och utrustning tills åtgärd är genomförd.


Vara en närvarande ledare i det operativa arbetet och säkerställa ordning, struktur och arbetsdisciplin i teamet.


Säkerställa efterlevnad av gällande avtal, kundkrav och interna riktlinjer.


Ansvara för löpande administration kopplad till driften och säkerställa korrekt hantering i relevanta system.


Tjänsten inleds med sex månaders provanställning med goda möjligheter till fortsatt anställning hos DFDS Logistics Contracts.
Din profil
Vi söker en resultatorienterad och strukturerad teamleader som tar tydligt ägarskap över både drift och personal. Du har ett starkt fokus på effektivitet, kvalitet och kontinuerlig utveckling. Du kommunicerar rakt och tydligt, sätter förväntningar och följer konsekvent upp att de efterlevs. Du tvekar inte att agera vid avvikelser och har förmågan att driva igenom förändringar i det dagliga arbetet.
Du kombinerar ett tydligt ledarskap med god förståelse för logistikflöden och ser till att både helheten och detaljerna håller den nivå som krävs för att leverera resultat.
Kvalifikationer och krav

Dokumenterad erfarenhet av truckkörning.


Erfarenhet från terminalverksamhet med god förståelse för flöden och drift.


Erfarenhet av att leda team i operativ miljö med fokus på resultat.


Förmåga att kommunicera tydligt, lyssna in och samtidigt ställa krav.


Driv att utveckla arbetssätt och kontinuerligt förbättra verksamheten.


Erfarenhet av personalansvar och att hantera prestation, uppföljning och feedback.


Självständig, strukturerad och trygg i att fatta beslut i det dagliga arbetet.


Personlig lämplighet väger tungt och du förväntas bidra till ett stabilt och professionellt ledarskap.


Om du tror att du har de egenskaper och erfarenheter som krävs för att lyckas i denna roll, ser vi fram emot din ansökan. Välkommen att vara en del av vårt team i Göteborg och hjälpa oss att upprätthålla vår höga standard av leverans och kvalitet.
OBS! Den här tjänsten kommer innebära en provanställning som konsult för att sedan efter 6 mån övergå i en direktanställning hos kundföretaget.

Ambulerandekonsult:
Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.
Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.

Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com
Rekryteringsarbetet sker löpande.
Det går ej att ansöka via mail.

DFDS Group
DFDS Group har 10 000 anställda i 25 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 2,0 miljarder EUR. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda.
DFDS Professionals
DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap.
Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik | Teamledare | Terminal

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Stena Metall AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Stena Metall AB .

Databastekniker

Databastekniker
Läs mer Jan 13
Är du redo att ta din IT-karriär till nästa nivå? Vi söker nu en nyfiken tekniker för att ansluta till vårt dynamiska team som Junior Databastekniker.  Genom att ansluta till vår avdelning för IT Platform & Infrastructure Services kommer du att vara en del av vår spännande resa mot innovation och tillväxt. På vårt företag värdesätter vi nyfikenhet, mod och en vilja att lära.  

Ta nästa steg i din karriär och bli vår nästa kollega på Group IT! 

Du kommer att vara en del av Solution Center, vårt 2nd line –team, där du kommer att lära dig bredden inom Stenas IT-support och här ta ansvar för vårt DBA-område. I denna roll kommer du att ha möjlighet att arbeta tillsammans med våra erfarna kolleger som kommer att utbilda och lära dig för att växa in i din roll som databastekniker. 

Huvudsakliga ansvarsområden: 


• Databashantering: Installera, konfigurera och uppgradera MS -databaser. Övervaka och optimera prestanda för att säkerställa effektiv drift samt genomföra regelbundna säkerhetskopierings- och återställningsprocedurer. 
• Teknisk support: Ge support för databasrelaterade problem och säkerställ snabb lösning av incidenter och serviceförfrågningar. 
• Deltagande i affärsprojekt: När du är redo, ta ansvar för vårt DBA-område i olika affärsprojekt. 
• Säkerhet och integritet: Implementera och underhåll säkerhetsåtgärder för att skydda databaser från obehörig åtkomst och potentiella hot. Hantera användarbehörigheter och säkerställ dataintegritet. 
• Prestandaoptimering: Analysera och optimera databasfrågor och konfigurationer för att förbättra prestanda och tillförlitlighet. Övervaka databasen och åtgärda prestandaflaskhalsar. 
• Samarbete och kunskapsdelning: Arbeta nära andra IT-teammedlemmar, dela din kunskap och lär av andra. Främja en samarbetsvillig och innovativ teammiljö. 
• Kontinuerligt lärande: Håll dig uppdaterad med de senaste trenderna inom databasteknik och IT-säkerhetshot. Forska och utvärdera nya verktyg och tekniker för att förbättra databasdrift och prestanda.  

Vi söker dig som har: 


• Erfarenhet av -databasadministration. 
• Erfarenhet från 2nd line supportarbete eller arbete inom ett IT-driftteam. 
• Minst gymnasial examen från utbildningar inom IT, och /eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT. 
• Stark kommunikationsförmåga för att kunna presentera och diskutera teknisk information effektivt med olika intressenter. 
• Erfarenhet av serverhantering eller andra IT-driftfunktioner, såsom automation, är ett plus. 
• Flytande i tal och skrift på svenska och engelska. 
 

Varför Stena Metall? 

Med en karriär på Stena Metall kan du använda din potential och passion på bästa sätt och vara en del av en bättre framtid. En mer hållbar morgondag som är fylld med nya möjligheter och spännande utmaningar. Omtanke är en mycket viktig aspekt av vår vardag, och vi har ett långsiktigt perspektiv på allt vi gör. 

Ta nästa steg i din karriär och bli vår nästa Databastekniker. Ansök nu och påbörja en spännande och givande resa med oss. 

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Infrastructure Architect

Infrastrukturarkitekt
Läs mer Okt 14
Do you have a passion for IT and are driven to collaborate to find the best solution? Do you want to be part of creating a sustainable future? With us, each employee is an important piece of the puzzle to create a sustainable tomorrow. Stena Metall Group IT is part of the Stena Metall Group, which through leading recycling processes, research and development works to meet the challenges of the future with new, sustainable solutions.   

As an Infrastructure Architect, your primary responsibility will be to take a holistic view of IT infrastructure that supports both on-premises and cloud environments. While your main expertise lies in IT infrastructure, experience within Operational Technology (OT) is a plus, as it will help bridge the gap between our IT and OT environments. 

Key responsibilities and skills:  


• Identify and drive the development of principles and guidelines to maintain and enhance a sustainable architecture. 
• Design relevant infrastructure solutions, with a focus on business value. 
• Participate in projects and assignments, actively collaborating across different functions within IT and the business. 
• Ensure that infrastructure services meet requirements related to functionality, manageability, cost-effectiveness, security, and quality, in collaboration with other architects. 
• Serve as a trusted advisor for strategic IT infrastructure decisions, while also providing valuable input for OT-related initiatives. 

You will be part of Stena Metall’s Enterprise Architect department, which consists of several architect roles within Stena Metall IT. 

Meet Torbjörn Elvesund Lead Infrastructure Architect 

 “Together, we grow stronger by actively listening and learning from one another, leading to better solutions. Empowering workplace that fosters initiative and allows you to make a difference." 

It starts with you! 

To fit for the role, you should have a relevant degree and several years of experience working as a Cloud-, Infrastructure architect or in a similar role. Experience with OT is a bonus but not required. 

In addition, you have/are:  


• Structured, analytical, and can take a broader perspective to see the big picture. 
• A strong collaborations skill that allows you to build productive relationships within your own group and across other IT teams. 
• Familiar with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and hybrid infrastructure environments. 
• Deep expertise in IT infrastructure design, including networking, security, virtualization, storage, backup, and disaster recovery. 
• Knowledge of OT systems and technologies (e.g., SCADA, ICS, IIoT) is beneficial but not required. 
• Language skills encompass both spoken and written communication in Swedish and English 

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!
We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu

Process & Technology engineer

Processingenjör, kemiteknik
Läs mer Aug 16
The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise.

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you!

Stena Recycling Group is expanding the team of skilled engineers within Research and Development to meet the various initiatives run in our focus areas. You will report to Process and Technology Manager and will be placed in Gothenburg or Halmstad.

Our offer

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group we offer you benefits like:


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your focus on processes and technology

As a Process & Technology engineer in our R&D department, you will be part of a team of currently 35 people and be involved in driving process engineering solutions in projects of varying size and complexity. You will be part in projects working with concepts-, pre-studies and implementation of both small and large development projects within our facilities.

You will work with everything from technical-studies, POC riggs, methodology, technology development, design. You will also be a strong team player and act as a mentor to your younger colleagues as the department grows.

Your time will be divided between work from our office, working from home and at our facilities both in Sweden and Europe.

It starts with you!

You are an experienced engineer with a broad background in the process or production industry and many years of experience working in projects and development. To succeed in the role, you have a technical interest, solid knowledge and are curious. As a person, you are communicative, responsive, relationship-building, proactive and take your place in a humble way both outside our facilities and internally in the office. You need to be a flexible person who thrives in a changing environment and wants to be involved in developing the internal work in the R&D department.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

If you have previous experience linked to Recycling industry, Automation, Plastic, this is a merit.

Driver license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu

Redovisningsansvarig

Redovisningsekonom
Läs mer Aug 16
Vill du vara med och utveckla ekonomifunktionen i en nystartad verksamhet i Stena Metall-koncernen? Stena Confidential arbetar med destruktion och återvinning av konfidentiellt material och finns i fem länder. Vi omsätter ca 250 miljoner och är 75 anställda. Vår ekonomiavdelning består av CFO, Redovisningsansvarig, Redovisningsekonom samt Controller.

Som Redovisningansvarig kommer du ha ett totalansvar för redovisning och rapportering för det svenska verksamhetsbolaget Stena Confidential AB. Verksamheten i det svenska bolaget startade 1 maj i år då även vårt nya affärsystem Microsoft D365 lanserades. Detta är en bred roll i en nystartad verksamhet med stora möjligheter att utvecklas och kunna påverka. Huvudansvaret är för det svenska bolaget men det ingår också kontakter och samarbete med våra utländska företag.

Ditt ansvar inkluderar bland annat:


• Övergripande ansvarig för bokföring och redovisning.
• Bokföring av lön (löner hanteras av löneavdelningen)
• Upprätta månads- och årsbokslut inklusive rapportering till koncernen.
• Ansvarig för skatt- och momsrapportering.
• Vara huvudkontaktperson för extern revision.
• Framtagande av årsredovisning.
• Proaktivt arbeta med att driva förändrings- och förbättringsarbete inom redovisningsområdet.
• Kontakt och stöd åt redovisningsfunktioner i våra utländska bolag.
• Superanvändare för Microsoft D365

Det börjar med dig!

Vi söker dig som har god redovisningskunskap och är van att arbeta med hela redovisningsprocessen. Troligtvis har du tidigare hanterat ekonomin på mindre och medelstora företag och i detta arbetat både högt som lågt med ekonomifunktionens alla delar. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och finansiell rapportering.

Du har god systemvana, mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet från affärssystem, gärna Microsoft D365.

Du har ekonomisk eftergymnasial utbildning eller motsvarade förvärvad kunskap.

Förutom din ekonomiska kompetens söker vi dig som är flexibel och självgående samt motiveras av att skapa och effektivisera rutiner och processer. Du är strukturerad, ansvarstagande men också nyfiken att utvecklas och ta ansvar. Du är kommunikativ och har en öppen framtoning samt är en lagspelare som får saker och ting att hända.

Vad vi erbjuder dig?

Bli del av ett team där man har roligt tillsammans på jobbet och där du som medarbetare får vara med och bygga för framtiden. Vi värnar vi om hälsa, trivsel och balans i livet. Vi ger dig möjligheter till att utvecklas och vara med i uppbyggnaden av ett nytt affärsområde men också tryggheten i att vara en del av en större koncern. När man blir en av oss på Stena Confidential erbjuds även många starka förmåner så som:


• En hybrid arbetsplats, växla mellan att arbeta på vårt kontor eller utanför
• Sommartid maj till augusti
• Fina förmåner i vår förmånsportal Benify

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Automation engineer

Automationsingenjör, maskin
Läs mer Aug 16
The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise.

 

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you!

 

Stena Recycling Group is expanding the team of skilled engineers within Research and Development to meet the various initiatives run in our focus areas. You will report to Process and Technology Manager and will be placed in Gothenburg or Halmstad.

Our offer

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group we offer you benefits like:


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your focus on operation technology within industry 4.0

As an Automation engineer in our R&D department, you will be part of a team of currently 35 people and be involved in driving process engineering solutions in projects of varying size and complexity. You will be the technology owner in projects working with early project phases, design and implementation of both small and large development projects within our facilities.

You will work with everything related to any area of Industi 4.0. Such as technology development, design, procurement and commissioning. 

You will also have a role where you expertice will be used to train and develop our team as the department grows.

Your time will be divided between work from our office, working from home and at our facilities both in Sweden and Europe.

It starts with you!

You are an experienced engineer with a broad background in the process or production industry and many years of experience working in projects and development and streamlining of production. To succeed in the role, you have a technical interest, solid knowledge and are curious. As a person, you are communicative, responsive, relationship-building and take your place in a humble way both on our facilities as internally in the office.

You need to be a flexible person who thrives in a changing environment and wants to be involved in developing the internal work in the R&D department as well as at our facilities.

It is preferred if you have experience from programming and deploying OT-systems such as PLC and SCADA. It is a bonus if you have worked with kepserver implementations or other object-oriented programming software.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

If you have previous experience linked to Recycling industry and Automation this is a merit.

Driver license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu

Expert Material and Analysis

Civilingenjör, kemiteknik
Läs mer Aug 16
The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise. 

 

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you! 

Stena Recycling Group is expanding the team in the field of chemistry, alternatively in environmental science.  You will report to Material and Analysis Manager and will be placed in Halmstad.  

Our offer 

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group, we offer you benefits like:  


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your expertise in Material and Analysis

As an expert in our R&D department, you will be part of an experienced and curious team with both broad and deep competence in recycling. You will be one of our experts to advise, for example, on which analysis method is appropriate for any material flow and be a part of a team to develop production processes at our recycling plants.

You will develop methods to analyze both incoming and outgoing materials or advise how to classify material from our different production streams. Sometimes, you will collect samples from new material flows and do the analysis in our Recycling Lab.

You will also train people in the production organization to use state-of-the-art analysis methods and train our sales organization in understanding analysis methods and materials.

We have production operations in recycling of materials in seven countries, and you will work with our local experts across Europe.

It starts with you!

You have an MSc/PhD PhD in chemistry or Environmental Science and 5+ years of experience in a relevant field.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

It is preferred if you have experience from laboratory work, process industry, within the environmental field or quality assurance.

To be successful and thrive in this role, we believe you have strong curiosity and drive with the ability to operate independently.

Drivers license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu