Göteborg: Förändringsfacilitator - Göteborg

Vill du arbeta med krisberedskap och civilt försvar i en samhällsviktig verksamhet där barnens trygghet alltid står i centrum? Förskoleförvaltningen i Göteborg stärker nu sitt arbete inom säkerhet och beredskap och söker en utvecklingsledare med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar till vår nyetablerade enhet för säkerhet och beredskap.
I en tid med ökade krav från omvärlden, nationella riktlinjer och stadens styrning är rollen central för att utveckla, samordna och följa upp förvaltningens arbete inom krisberedskap och civilt försvar.
Om enheten
Enheten för säkerhet och beredskap ingår i avdelningen digitalisering, kommunikation och säkerhet. Enheten är nystartad och befinner sig i en uppbyggnadsfas. I dagsläget arbetar fyra medarbetare i enheten. 
Enheten arbetar brett med säkerhets- och beredskapsfrågor, bland annat inom:
krisberedskap och civilt försvar
risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering
fysisk säkerhet och brandskydd
informationssäkerhet och cybersäkerhet
personsäkerhet

Arbetet sker i nära samverkan med interna funktioner samt externa aktörer och samverkansparter.
Om rollen
Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt med säkerhets-, kris- och beredskapsfrågor på övergripande nivå inom förvaltningen, i nära dialog med verksamheterna. Du har ett självständigt ansvar för att driva utveckling inom ditt ansvarsområde och bidra till en långsiktigt robust och motståndskraftig organisation.
Du ansvarar, tillsammans med kollegor, för planering, genomförande och uppföljning av mål, uppdrag och utvecklingsinsatser. I rollen ingår ett nära samarbete med andra förvaltningar och funktioner inom Göteborgs stad samt kontakter med externa aktörer.
Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår bland annat att:
ta fram, förvalta och utveckla styrande dokument såsom rutiner, beredskapsplaner och kontinuitetsplaner
arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser samt uppföljning av dessa
ta fram rapporter, beslutsunderlag och svar på remisser inom säkerhets- och beredskapsområdet
bidra till utveckling av arbetssätt, samverkan och förmåga inom krisberedskap och civilt försvar

Arbetet ställer höga krav på god analysförmåga samt mycket god förmåga att uttrycka sig tydligt och strukturerat i skrift.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
högskole- eller universitetsutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet av arbete med krisberedskap och civilt försvar på strategisk eller övergripande nivå
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande
erfarenhet av krisledning och/eller stabsarbete
erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser
erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
projektledarutbildning eller motsvarande erfarenhet

Personliga kompetenser
Du har god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa frågeställningar samt föreslå genomförbara lösningar. Du arbetar självständigt inom ramen för ditt uppdrag, tar ansvar för dina leveranser och har god förmåga att fatta beslut. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande i både tal och skrift.
För att trivas i rollen är du initiativtagande, strukturerad och har förmåga att driva utvecklingsarbete framåt, både självständigt och i samverkan med andra. Du ser ditt uppdrag i ett större sammanhang och bidrar aktivt till helheten.
Arbetsplatsen
Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5, med goda kommunikationer via buss och spårvagn. På kontoret arbetar vi aktivitetsbaserat, vilket ger flexibilitet och stödjer samarbete, fokus och ett modernt arbetssätt.
Intervjuer planeras v.22. För denna tjänst kan bakgrundskontroller komma att genomföras före anställning.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. 
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Arbetsuppgifter
Vi söker en verksamhetsutvecklare till avdelning Fastighet och Stadsutveckling. Vi erbjuder en tjänst med stor variation, strategisk höjd och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter. Dina närmsta kollegor är avdelningschef och enhetschefer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetet sker i tätt samarbete med ledningen för avdelningen och med övriga utvecklande och styrande funktioner i förvaltningen. I rollen planerar och utvecklar du avdelningens arbete i tätt samarbete med avdelningschef genom att koordinera uppdrag och processer. Du bistår i ledning, styrning och uppföljning av verksamheten samt med övriga prioriterade uppgifter utifrån avdelningens uppdrag.
Uppgifter som ingår är bland annat:
• Samordna, kvalitetssäkra och bistå avdelningschefen i att leda arbetet med planering, uppföljning och internkontrollarbete.
• Samordna och stödja avdelningens och enheternas planerings- och uppföljningsarbete.
• Leda samt delta i utvecklings- och utvärderingsinsatser.
• Driva förbättringsarbete och utveckling av processer
Avdelning Fastighet och Stadsutveckling ansvarar för att planera och genomföra utvecklingen av ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara anläggningar. Vi tar fram beslutsunderlag som stödjer nämndens och förvaltningens strategiska arbete med anläggningsutveckling och deltar aktivt i, samt driver, förvaltningens behov i stadens övergripande stadsutveckling. Vi har ett samlat ansvar för förvaltningens investeringsportfölj, långsiktig investeringsplanering och lokalbehovsplanering, samt utvecklingen av stadens idrotts- och fritidsområden. Avdelningen ansvarar för hela genomförandekedjan – från planering och projektering till byggnation och driftsättning av nya anläggningar. Vi ansvarar även för reinvesteringar och långsiktigt underhåll, samt för att förvalta, utveckla och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Därtill har vi ett förvaltningsövergripande ansvar för att minska klimatpåverkan inom projekt. Avdelningen består av två enheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område. Vi ser att du har flera års erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete. Det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor och har kunskap från liknande frågor eller verksamhet. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling. I rollen behöver du vara utåtriktad och trivas i nära samarbete med andra. Du har god förmåga att driva egna frågor och har lätt att anpassa dig i olika sociala sammanhang. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. Du har förmåga att väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och driva på arbetet framåt.
För tjänsten är det viktigt att du trivs med samt är duktig på det administrativa eftersom du kommer utgöra ett viktigt administrativt stöd åt avdelningschef. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket. Du är avdelningschefens högra hand och har förmåga att ligga steget före och med god framförhållning agera på kommande händelser i verksamheten.
Välkommen med din ansökan!
Villkor
I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Do you have a passion for IT and are driven to collaborate to find the best solution? Do you want to be part of creating a sustainable future? With us, each employee is an important piece of the puzzle to create a sustainable tomorrow. Stena Metall Group IT is part of the Stena Metall Group, which through leading recycling processes, research and development works to meet the challenges of the future with new, sustainable solutions.   

As an Infrastructure Architect, your primary responsibility will be to take a holistic view of IT infrastructure that supports both on-premises and cloud environments. While your main expertise lies in IT infrastructure, experience within Operational Technology (OT) is a plus, as it will help bridge the gap between our IT and OT environments. 

Key responsibilities and skills:  


• Identify and drive the development of principles and guidelines to maintain and enhance a sustainable architecture. 
• Design relevant infrastructure solutions, with a focus on business value. 
• Participate in projects and assignments, actively collaborating across different functions within IT and the business. 
• Ensure that infrastructure services meet requirements related to functionality, manageability, cost-effectiveness, security, and quality, in collaboration with other architects. 
• Serve as a trusted advisor for strategic IT infrastructure decisions, while also providing valuable input for OT-related initiatives. 

You will be part of Stena Metall’s Enterprise Architect department, which consists of several architect roles within Stena Metall IT. 

Meet Torbjörn Elvesund Lead Infrastructure Architect 

 “Together, we grow stronger by actively listening and learning from one another, leading to better solutions. Empowering workplace that fosters initiative and allows you to make a difference." 

It starts with you! 

To fit for the role, you should have a relevant degree and several years of experience working as a Cloud-, Infrastructure architect or in a similar role. Experience with OT is a bonus but not required. 

In addition, you have/are:  


• Structured, analytical, and can take a broader perspective to see the big picture. 
• A strong collaborations skill that allows you to build productive relationships within your own group and across other IT teams. 
• Familiar with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and hybrid infrastructure environments. 
• Deep expertise in IT infrastructure design, including networking, security, virtualization, storage, backup, and disaster recovery. 
• Knowledge of OT systems and technologies (e.g., SCADA, ICS, IIoT) is beneficial but not required. 
• Language skills encompass both spoken and written communication in Swedish and English 

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!
We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Vill du vara med och utveckla ekonomifunktionen i en nystartad verksamhet i Stena Metall-koncernen? Stena Confidential arbetar med destruktion och återvinning av konfidentiellt material och finns i fem länder. Vi omsätter ca 250 miljoner och är 75 anställda. Vår ekonomiavdelning består av CFO, Redovisningsansvarig, Redovisningsekonom samt Controller.

Som Redovisningansvarig kommer du ha ett totalansvar för redovisning och rapportering för det svenska verksamhetsbolaget Stena Confidential AB. Verksamheten i det svenska bolaget startade 1 maj i år då även vårt nya affärsystem Microsoft D365 lanserades. Detta är en bred roll i en nystartad verksamhet med stora möjligheter att utvecklas och kunna påverka. Huvudansvaret är för det svenska bolaget men det ingår också kontakter och samarbete med våra utländska företag.

Ditt ansvar inkluderar bland annat:


• Övergripande ansvarig för bokföring och redovisning.
• Bokföring av lön (löner hanteras av löneavdelningen)
• Upprätta månads- och årsbokslut inklusive rapportering till koncernen.
• Ansvarig för skatt- och momsrapportering.
• Vara huvudkontaktperson för extern revision.
• Framtagande av årsredovisning.
• Proaktivt arbeta med att driva förändrings- och förbättringsarbete inom redovisningsområdet.
• Kontakt och stöd åt redovisningsfunktioner i våra utländska bolag.
• Superanvändare för Microsoft D365

Det börjar med dig!

Vi söker dig som har god redovisningskunskap och är van att arbeta med hela redovisningsprocessen. Troligtvis har du tidigare hanterat ekonomin på mindre och medelstora företag och i detta arbetat både högt som lågt med ekonomifunktionens alla delar. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och finansiell rapportering.

Du har god systemvana, mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet från affärssystem, gärna Microsoft D365.

Du har ekonomisk eftergymnasial utbildning eller motsvarade förvärvad kunskap.

Förutom din ekonomiska kompetens söker vi dig som är flexibel och självgående samt motiveras av att skapa och effektivisera rutiner och processer. Du är strukturerad, ansvarstagande men också nyfiken att utvecklas och ta ansvar. Du är kommunikativ och har en öppen framtoning samt är en lagspelare som får saker och ting att hända.

Vad vi erbjuder dig?

Bli del av ett team där man har roligt tillsammans på jobbet och där du som medarbetare får vara med och bygga för framtiden. Vi värnar vi om hälsa, trivsel och balans i livet. Vi ger dig möjligheter till att utvecklas och vara med i uppbyggnaden av ett nytt affärsområde men också tryggheten i att vara en del av en större koncern. När man blir en av oss på Stena Confidential erbjuds även många starka förmåner så som:


• En hybrid arbetsplats, växla mellan att arbeta på vårt kontor eller utanför
• Sommartid maj till augusti
• Fina förmåner i vår förmånsportal Benify

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise. 

 

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you! 

Stena Recycling Group is expanding the team in the field of chemistry, alternatively in environmental science.  You will report to Material and Analysis Manager and will be placed in Halmstad.  

Our offer 

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group, we offer you benefits like:  


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your expertise in Material and Analysis

As an expert in our R&D department, you will be part of an experienced and curious team with both broad and deep competence in recycling. You will be one of our experts to advise, for example, on which analysis method is appropriate for any material flow and be a part of a team to develop production processes at our recycling plants.

You will develop methods to analyze both incoming and outgoing materials or advise how to classify material from our different production streams. Sometimes, you will collect samples from new material flows and do the analysis in our Recycling Lab.

You will also train people in the production organization to use state-of-the-art analysis methods and train our sales organization in understanding analysis methods and materials.

We have production operations in recycling of materials in seven countries, and you will work with our local experts across Europe.

It starts with you!

You have an MSc/PhD PhD in chemistry or Environmental Science and 5+ years of experience in a relevant field.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

It is preferred if you have experience from laboratory work, process industry, within the environmental field or quality assurance.

To be successful and thrive in this role, we believe you have strong curiosity and drive with the ability to operate independently.

Drivers license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess