Göteborg: Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

Hitta ansökningsinfo om jobbet Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-23 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor inom två forskningsprojekt kring jämförande politik / politisk ekonomi som finansieras av Vetenskapsrådet. Anställningstiden är två år.

Läs mer om anställningen och ansök på "Lediga anställningar" Göteborgs universitet

Ämne
Statsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Statsvetenskap är studiet av politik. Inom disciplinen förekommer forskning och undervisning om makt och demokrati, politiska idéer och institutioner, på nationell och internationell nivå.

Arbetsuppgifter 
Som postdoktor förväntas du bedriva forskning inom området jämförande politik med ett fokus mot politisk ekonomi. Inom detta arbete kombineras möjligheter att arbeta med redan skisserade studier, samt möjligheter att självständigt utveckla dina egna uppslag. Uppgifterna består dels kring att designa och utföra survey experiment kring människors attityder till myndigheter (där frågor så som legitimitet och korruption är i fokus), samt att konstruera och analysera geospatiala dataset. Gällande det senare handlar detta om att möjliggöra analyser av existerande storskalig data på politiska aspekter kring skyddade naturreservat. För den senare inriktningen, är ett exempel på fokus ett intresse att analysera hur frågor som etniska maktförhållanden, ledares etniska/ geografiska ursprung och deras politiska ställning hänger ihop med inrättandet av skyddade områden. Här kommer projektet delvis fokusera på Afrikanska länder, men välkomnar även ett komparativt fokus på andra regioner. Arbetet kommer att ske i samverkan med docent Aksel Sundström vid statsvetenskapliga institutionen och en rad andra forskare, baserade bland annat vid universitet i Kapstaden, London School of Economics och Oslo Universitet. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som  har en doktorsexamen i statsvetenskap eller i närbesläktat ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare kan komma i fråga om det finns särskilda skäl (såsom föräldraledighet eller förtroendeuppdrag). 

Bedömningsgrund
Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närliggande disciplin. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Projektet kommer att vara baserat kring två olika angreppsätt, (1) experimentell forskningsmetod och surveyanalys, och (2) geospatial analys av data. Av den anledningen är omfattande dokumenterad erfarenhet av antingen experimentbaserade forskningsprojekt (design och implementering), kvantitativ dataanalys, och surveyprogrammering och/eller omfattande erfarenhet av geospatial design och analys av data ett krav.

Dokumenterad erfarenhet av STATA och/eller R är ett krav.

Du ska även självständigt kunna producera vetenskapliga artiklar av hög nivå. Därmed är tidigare publicerade egenförfattade vetenskapliga artiklar är en merit.

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att utses till positionen.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad till 2 år i en omfattning av heltid 100 %. Anställningen är placerad vid statsvetenskapliga institutionen. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Enligt ”Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor” § 4  får anställningen förlängas om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på , grund av sjukdomförtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Med särskilda skäl avses också föräldraledighet under anställningen

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-15


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt.

Universitetsadjunkt i klinisk nutrition mot nutritionsbehandling

Läs mer Jun 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för medicin, Sahlgrenska akademin finns avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition som bedriver forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården exempelvis på Sahlgrenska universitetssjukhuset. Avdelningen har huvudansvar för en av Sveriges tre dietistutbildningar. Utbildningen är ett fyraårigt program med antagning en gång per läsår och har totalt ca 130 studenter. Vidare medverkar avdelningens medarbetare på utbildningarna för läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, apotekare, receptarier och folkhälsovetare. Forskningen inom klinisk nutrition omfattar metodologiska och kliniska studier, samt epidemiologisk forskning rörande sambandet mellan nutrition och hälsa. Avdelningen bedriver ett laboratorium med tillhörande forskningskök där bland annat analyser görs av mineraler och stabila isotoper.

Ämne 
Klinisk nutrition med inriktning mot nutritionsbehandling 

Ämnesbeskrivning 
Klinisk nutrition innebär nutritionsdiagnostik och nutritionsbehandling vid olika sjukdomar/tillstånd, samt sekundär- eller tertiärprevention. Klinisk nutrition är huvudområdet inom den fyraåriga dietistutbildningen som ges vid Sahlgrenska akademin. 

Arbetsuppgifter 
Anställningen innebär undervisningsuppdrag på grundläggande nivå med fokus på nutrition och nutritionsbehandling. Undervisning på andra utbildningsprogram kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår att i samverkan med ordinarie lärare på dietistprogrammet planera och samordna undervisning samt verka för kontinuitet i kurserna, undervisa och examinera samt utvärdera utbildning. I anställningen ingår förberedelser och efterarbete i samband med laborativa undervisningsmoment vilka till exempel omfattar matlagningslaborationer i kök. Administrativa arbetsuppgifter relaterade till utbildningsverksamheten ingår i anställningen såsom publicering/uppdatering av kursinformation, kommunikation med studenter och hantering av olika digitala system. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande kompetens. Krav för anställningen är även svensk dietistlegitimation samt att kunna undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrund för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

I första hand bedöms visad pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning på högskola/universitet. Erfarenhet av undervisning inom klinisk nutrition är meriterande liksom erfarenhet av vetenskapligt arbete inom området samt erfarenhet av kliniskt arbete som legitimerad dietist. Särskild vikt läggs vid samarbetsförmåga, flexibilitet, inkluderande arbetssätt och administrativa skicklighet. Då undervisningen bedrivs på svenska krävs goda kunskaper i svenska språket och förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad under 12 månader på heltid (100 %) med placering vid Institutionen för medicin. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Sofia Klingberg, programansvarig dietistprogrammet
Tele: 031-786 3283
E-post: sofia.klingberg@gu.se

Kristina Franzén, biträdande programansvarig dietistprogrammet
Tele: 031-786 3637
E-post: kristina.franzen@gu.se

Jörgen Isgaard, biträdande avdelningschef Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition
Tele: +46-31 707-784445
E-post: jorgen.isgaard@medic.gu.se

Jan Borén, prefekt för Institutionen för medicin
Tele: +46 733-764264
E-post: jan.boren@wlab.gu.se

Gudmundur Johannsson, viceprefekt med ansvar för utbildning
Tele: +46 705-280872
E-post: gudmundur.johannsson@medic.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Examensbevis
• Legitimation som dietist
• Underlag som visar pedagogisk skicklighet
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2022/1009 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.



Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-15


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i svenska som andraspråk, en eller flera ( visstid)

Läs mer Jun 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter 
Tjänsten omfattar främst undervisning i kurser om språk- och kunskapsutvecklande undervisning samt i kurser om text och skrivande på lärarutbildningarna i svenska som andraspråk och svenska vid Göteborgs universitet. Undervisning på VFU-kurser inom de två ämneslärarprogrammen ingår också i tjänsten.  Vidare kan undervisning i de fristående grundkurserna i svenska som andraspråk komma att ingå i tjänsten, liksom inom uppdragsutbildningen i svenska som andraspråk.  

 

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Sökande ska ha ämneslärarexamen (eller motsvarande) i svenska som andraspråk och/eller svenska, och erfarenhet av undervisning i ämnet/ämnena inom grundskola och/eller gymnasium. Det är önskvärt att den sökande har erfarenhet av övergripande utvecklingsuppdrag, t.ex. förstelärartjänst. Vi ser gärna att den sökande har erfarenhet som VFU-handledare. Meriterande är undervisning på universitet och högskola och särskilt som lärarutbildare.

Viss undervisning kan läggas under kvällstid. Vid institutionen ges också sommarkurser. Undervisningen sker huvudsakligen på campus, men eftersom distansundervisning också ingår i tjänsten, bör den sökande ha god kännedom om digitala verktyg och arbete via lärplattformar. Den sökande förutsätts även ha dokumenterat god skriftspråklig uttrycksförmåga. 

 

Anställning 
Anställningen är en allmän visstidsanställning på heltid med placering vid institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Startdatumet är 1 september 2022 eller enligt överenskommelse. Slutdatum är 31 juli 2023.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: 

Studierektor Marie Rydenvald
E-post: marie.rydenvald@svenska.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-04


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i interaktionsdesign med inriktning mot programmering

Läs mer Jun 17
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om avdelningen för Människa-Datorinteraktion
Avdelningen för människa-datorinteraktion startade sommaren 2019 och befinner sig i ett expansivt skede med fokus på att bli en viktig aktör inom forskning, utbildning och samverkan vid Göteborgs universitet. Vi har ett nära samarbete med Avdelningen för interaktionsdesign på IT-fakulteten, och ser det som viktigt att stärka forskningen inom dessa områden på Göteborgs universitet. 

 

För mer information om avdelningen för människa-datorinteraktion, se: www.ait.gu.se/mdi och https://hci-gu.github.io. 

Ämne 
Interaktionsdesign

 

Ämnesbeskrivning 
Programmering

 

Arbetsuppgifter 
Som universitetsadjunkt kommer huvuddelen av ditt arbete att bestå av undervisningsrelaterade uppgifter, dvs undervisning, administration, examination, kursuppföljning och kursutveckling. I rollen ingår att förbereda, genomföra, rätta och ge feedback på övnings- och inlämningsuppgifter. Arbetet innefattar också att bidra till projekt inom området människa-datorinteraktion. 

För den här tjänsten söker vi framför allt någon som kan undervisa i programmering för våra studenter på kandidatprogrammen i kognitionsvetenskap och systemvetenskap. Bidrag till projekt inom Appademin kan även förekomma. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå
eller
har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 
Ett krav för tjänsten är kompetens inom programmering. Sökanden bör vara väl förtrogen med programmeringsspråk som Python och Dart.


Arbete kräver goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. 

Bedömningsgrunder 
Förtrogenhet med maskininlärning och AI, med ramverk såsom t.ex. Tensorflow och PyTorch är meriterande. Förtrogenhet med utveckling för mobila enheter och av ramverk så som Flutter är också meriterande. Även undervisningserfarenhet på universitetsnivå är meriterande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  

Anställning 
Tjänsten är en allmän visstidsanställning under 10 månader med omfattning 100% av en heltid, placering vid institutionen för Tillämpad IT, avdelningen för människa-datorinteraktion.
Tillträdesdag 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor och avdelningschef Alexandra Weilenmann, 031-786 56 34, alexandra.weilenmann@ait.gu.se
eller
universitetslektor och ämnesansvarig för programmering Mattias Rost, 0704-145664, mattias.rost@ait.gu.se ? 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Axel Bondemark, 031 786 64 55? 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
OBS! För komplett annons, se lediga jobb på vår hemsida.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-08-01 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskningsassistent

Läs mer Jun 1
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper har runt 75 medarbetare. Vi har kandidat- och mastersprogram samt forskarutbildning i geografi och geovetenskaper. Huvudsakliga forskningsteman är "Klimat och klimatförändringar", "Jordytans processer" och "Geosfären". Ytterligare information finns på vår webbplats: https://gvc.gu.se/

Forskningsgruppen inom stadsklimatologi (https://www.gu.se/forskning/stadsklimatgruppen) vid institutionen för geovetenskaper tillhör forskningstemat ”Klimat och klimatförändringar” och arbetar främst med tillämpad tvärvetenskaplig forskning med fokus på utomhusklimat, värmestress och klimatplanering.

Arbetsuppgifter 
Göteborg Urban Climate Group vid institutionen för geovetenskaper söker en assistent för arbete med kunskapssammanställning inom projektet PEHKA (Process för etablering av hållbara klimatanpassningslösningar).     

Huvuduppgifter är:

- sammanställa litteratur om hur olika blågröna lösningar kan bidra till rekreation (upplevelse, användning och social inkludering)

- medverka på projektmöten och workshops. 

Kvalifikationer 
Sökande ska inneha minst en magisterexamen med fokus på geografi/kulturgeografi. Kompetens om social hållbarhet inom stadsplanering är ett krav. Erfarenhet av och teoretisk förståelse för möjligheter och utmaningar med tvärdisciplinärt samverkansarbete är meriterande. Sökande skall styrka sin kompetens genom relevanta rapporter, vetenskapliga publikationer eller examensarbeten.

Personliga egenskaper som beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen är noggrannhet och samarbetsförmåga. 

Anställning 
Anställningen som forskningsassistent är tidsbegränsad i 6 månader, i en omfattning av 50% av heltid med placering vid institutionen för geovetenskaper. Anställningen tillträds enligt överenskommelse, senast 2022-09-01.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Fredrik Lindberg, universitetslektor på tfn 031- 786 2606 eller mail fredrikl@gvc.gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet registrerar du ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-22 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Doktorand i vetenskapsteori

Doktorand
Läs mer Maj 31
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Centrum för Hav och samhälle vid Göteborgs universitet ledigkungör tre doktorandanställningar inom Forskarskolan i transdisciplinär havsforskning.

Forskarskolan i transdisciplinär havsforskning organiseras av Centrum för hav och samhälle, en fakultetsöverskridande enhet vid Göteborgs universitet. Centret har som uppdrag att initiera och utveckla transdisciplinär forskning och utbildning inom det marina området. Ett antal projekt och nätverk är baserade vid centret. Forskarskolan utlyser nu tre doktorandtjänster inom forskningsprojektet “Coastal fisheries in Sweden: from a changing sea to a robust science-policy environment”. Projektets syfte är att utveckla kunskap för att kartlägga kumulativa effekter av de sociala och miljömässiga faktorer som hämmar kustfiskets hållbarhet i Sverige. Projektet kommer att tillämpa inter- och transdisciplinära ansatser för att identifiera om och hur kustfisket kan utvecklas till en livskraftig och miljömässigt ansvarsfull industri, och undersöka mekanismer som används för att sammanfatta forskningsresultat för policyändamål. I fokus för projektet står en övergång till ett kustfiske som bidrar till att bygga upp den kustnära landsbygdens ekonomi och tillgodose en ökande efterfrågan på lokalt producerad sjömat utan att äventyra planetens välfärd, samt förståelse av kopplingen mellan vetenskap och förvaltning av naturresurser.

De tre doktoranderna kommer att ha varsin akademisk hemvist: Institutionen för globala studier, Institutionen för geovetenskaper, respektive Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori. Hemvisten är den institution där huvudhandledaren är anställd, och doktoranden examineras i enlighet med de regler som gäller vid denna institution. Doktoranderna och deras handledare förväntas delta i seminarier, workshops och liknande aktiviteter som anordnas av forskarskolan, och gemensamt producera minst en tvärvetenskaplig publikation.

En beskrivning av projektets doktorandtjänst inom vetenskapsteori, vid Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, följer nedan.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/  

 

Ämne 
Vetenskapsteori

 

Ämnesbeskrivning
Inom ämnet vetenskapsteori bedrivs undervisning och forskning om vetenskapens sociala, politiska, historiska och kulturella sammanhang. Ämnet ingår i den post-kuhnska traditionen, och teoretiska och metodologiska resurser hämtas ofta från forskningsfältet science and technology studies (STS). Frågor av intresse rör bland annat vad som menas med vetenskaplig kunskap och vilken betydelse expertis, standarder och olika former av professionell praktik har för kunskapsbildning i skärningspunkten mellan akademiska discipliner, myndigheter, organisationer och andra samhällsaktörer; vilka som forskar om vad och varför, hur forskarsamhället är uppbyggt och hur kontroverser avslutas; samt klassiska kunskapsteoretiska frågeställningar kring exempelvis objektivitet, rationalitet, realism och relativism.

 

För övrig information, beskrivning av arbetsuppgifter, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

Ansökan ska vara inkommen senast:? 2022-10-03


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Botanik med inriktning mot systematik, taxonomi och växtgeografi

Professor
Läs mer Jun 9
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vetenskaplig ledare för Herbarium GB vid Göteborgs universitet och Göteborgs botaniska trädgård
Vill du leda det vetenskapliga arbetet med botaniska samlingar och biologisk mångfald? Nu erbjuds en unik möjlighet att utveckla verksamheterna vid Botaniska trädgården och Herbarium GB i Göteborg.

Vid institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener och individer till populationer och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade förändringar. Institutionens strategi är att främja stark, internationellt förankrad forskning och uppmuntra excellent undervisning. Ytterligare information finns på vår webbplats.

I Göteborg finns en av Nordens allra finaste botaniska trädgårdar och ett herbarium med över en miljon insamlade växter och svampar. Herbarium GB tillhör Göteborgs universitet och Botaniska trädgården är en del av Västra Götalandsregionen. Det finns idag ett samarbete mellan verksamheterna och syftet med denna tjänst är att ytterligare fördjupa det samarbetet. Att arbeta med de två botaniska samlingarna gemensamt stärker organisationernas medverkan i internationella projekt och nätverk. Båda verksamheterna står inför en mycket positiv utveckling. Nya ändamålsenliga lokaler för herbariet är verklighet inom ett par år då verksamheten flyttar till nybyggda lokaler i Natrium på Medicinareberget. I samband med flytten kommer kärlväxtsamlingarna (ca. 800 000 exemplar) att avbildas och tillgängliggöras digitalt. I Botaniska trädgården byggs nya växthus med förbättrade odlingsförutsättningar och nya möjligheter att kommunicera med trädgårdens 600 000 årliga besökare.

Både Herbarium GB och Botaniska trädgården är aktiva deltagare i Göteborgs centrum för globala biodiversitetsstudier (GGBC), som samlar 17 västsvenska institutioner, och befäster därmed den starka ställning som forskning, utbildning och publik verksamhet om biologisk mångfald utgör regionalt, nationellt och internationellt. Vi söker nu dig som vill utveckla den vetenskapliga verksamheten vid Herbarium och Botaniska trädgården in i framtiden.

Mer information hittar du på våra webbplatser:

Göteborgs universitet 
Institutionen för biologi och miljövetenskap
Herbarium GB 
Göteborgs centrum för globala biodiversitetsstudier

Ämne: Botanik med inriktning mot systematik, taxonomi och växtgeografi.

För mer information om annonsen och ansök, klicka här.

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 september, 2022


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i geologi inr mineralresurser och geotermi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper har ca 75 medarbetare. Vi har kandidat- och mastersprogram i geografi och geovetenskap samt forskarutbildning med inriktningar i naturgeografi, geografi, och geologi. Vi utbildar även ämneslärare i geografi. Våra tre prioriterade forskningsområden är ”Climate and Climate Change”, ”Earth Surface Processes” och “The Geosphere”. Ytterligare information finns på vår webbplats: https://www.gu.se/geovetenskaper

Arbetsuppgifter 
Institutionen för geovetenskaper söker en universitetslektor i geologi med fokus på undervisning, forskning och samverkan inom mineral och energiresurser i södra Sverige. 

Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag och utveckling av institutionens grundutbildning som innefattar fem program inom geovetenskap, geografi och lärarutbildning inom geografi. Den sökande ska påvisa ett framgångsrikt ledarskap som resulterat i både utbildning av fler studenter samt omstrukturering av utbildningar för bättre anpassning till samhällets behov.

Undervisningen bedrivs inom det geovetenskapliga programmet på grund- och avancerad nivå och bör integrera undervisning inom geologiska resurser från grundläggande geologiska processer, ”state of art” tillämpningar och metoder inom området, till innovation och entreprenörskap. Bland de ämnen som undervisas på grundnivå finns grundläggande geovetenskap, ekonomisk geologi, inklusive geotermi och naturresurshushållning. Förutom klassrumsundervisning bör kurserna omfatta laborationer, fältarbete och exkursioner samt kontakt med intressenter i samhället. Universitetslektorn kommer att handleda examensarbeten på kandidat- och mastersnivå samt doktorander. Undervisning på grundnivå genomförs på svenska och undervisning på avancerad nivå kan genomföras på engelska eller svenska. Den sökande ska ha omfattande erfarenhet av undervisning inom geologiska resurser och ska kunna påvisa pedagogisk meritering och positiv feedback från studenter och kollegor. 

Forskningen bör vara bred men tydligt kopplad till de stora utmaningar som finns inom hållbar försörjning av geologiska resurser och geotermisk energi. Forskning bör vara tillämpad och ske i nära samarbete med aktörer från det omgivande samhället. En huvuduppgift för universitetslektorn är att sammanlänka den grundläggande forskning och kompetens som finns på Göteborgs universitet med de utmaningar som industri och myndigheter står inför inom energi och råvaruförsörjning.

Utifrån institutionens forskningsstrategi ser vi gärna att den sökande kan påvisa expertis inom mineralogi, petrologi och analytisk geokemi. Den sökandes forskning ska ha en tydlig koppling till minst ett av institutionens prioriterade forskningsområden ”Climate and Climate Change”, ”Earth Surface Processes” och “The Geosphere”.

Det är meriterande om sökanden kan påvisa forskningsfinansiering genom samarbete med företag, både i form av gemensamma ansökningar eller uppdragsforskning.

Anställningen innefattar arbetsuppgifter, såsom ev. lednings- och akademiska uppdrag samt samarbete med det omgivande samhället, vilka förutsätter mycket goda kunskaper i det svenska språket.

Behörighet 
Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i ett ämnesområde som är relevant för anställningen är ett krav. Den sökande ska vara vetenskapligt meriterad inom ämnesområdet, ha god undervisningsförmåga och ha bevisad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering. I denna anställning ställs också krav på goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Bedömningsgrunder 
Pedagogisk skicklighet tillmäts störst vikt vid bedömning av sökandes kompetens. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ingår förmåga att framgångsrikt leda utbildningsverksamhet och planering, samt utförande och ledning av undervisning inom grundläggande geologi och geologiska resurser.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid publicering i fackgranskade tidskrifter samt förmåga att erhålla externa medel genom samarbete med industrin. Docentkompetens anses starkt meriterande. Dokumenterad erfarenhet av tvär-, inter- och transdisciplinära forskningsprojekt och samarbeten är meriterande, liksom förmåga att samverka med det omgivande samhället.

Då arbetsuppgifterna kan komma att innefatta uppdrag inom ledning och utveckling av institutionens grundutbildning och ansvar för program är erfarenhet av akademiska uppdrag och ledningsuppdrag meriterande.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Roland Barthel, prefekt (tom 30 juni 2022), via 031-786 1953 eller roland.barthel@gu.se. eller

Hans Linderholm, prefekt (from 1 juli 2022), via +46-31-786 2887 or hansl@gvc.gu.se

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska.

För mer information om vad som bör ingå i ansökan se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-07


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i terrester sedimentologi och kvartärgeologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper har ca 75 anställda. Institutionen utbildar geovetare och geografer, som kan möta det ökade behovet av geovetare och geografer i samhället. Vi har kandidat- och masterprogram i geovetenskap och geografi samt forskarutbildning med flera olika inriktningar (geologi, naturgeografi och geografi). Vi utbildar även ämneslärare i geografi. Våra tre prioriterade forskningsteman är ”Klimat och klimatförändring”, ”Jordytans processer” och “Geosfären”.  Ytterligare information finns på vår webbplats: https://www.gu.se/geovetenskaper

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna är en kombination av undervisning och forskning. Undervisningen omfattar ämnena sedimentologi, kvartärgeologi och miljögeologi. Forskningen bör inriktas på tillämpade forskningsfrågor snarare än grundläggande forskningsfrågor.

Undervisningen ska bedrivas inom geovetenskapsprogrammet på kandidat- och masternivå. Bland de ämnen som ska undervisas är sedimentologi på kandidatnivå, kvartärgeologi och naturresursförvaltning, med fokus på tillämpade aspekter. Utöver klassrumsundervisning bör kurserna inkludera arbete i labb, fältarbete och exkursioner samt kontakt med externa aktörer. Kandidaten ska handleda examensarbeten på kandidat- och masternivå samt doktorander. Kandidaten ska kunna undervisa på engelska och svenska inom två år efter antagningen.

Fokus på forskning om terrester sediment och kvartära avlagringar samt relaterade miljöfrågor är meriterande. Kandidaten förväntas aktivt söka extern finansiering för att skapa, bygga upp och stödja en forskargrupp. Den framgångsrike kandidaten bör ha en bred bakgrund, starka kontakter och samarbete både inom och utanför akademin. Kandidaten kommer att bedriva forskning som kompletterar och stärker befintlig verksamhet och forskningsteman vid institutionen.

Vissa administrativa uppgifter (t.ex. nämndarbete och administration) ingår också i arbetsuppgifterna samt kompetensutveckling och samverkan med det omgivande samhället.

Kandidater utan pedagogisk utbildning på högskolenivå ska delta i pedagogiska kurser för högre utbildning inom två år från anställningen.

Behörighet 
Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i ett ämnesområde som är relevant för anställningen är ett krav. Kandidaten ska vara vetenskapligt meriterad inom ämnesområdet, ha god undervisningsförmåga och ha bevisad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering.

Bedömningsgrunder 
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet tillmäts lika vikt vid bedömningen av den sökandes kompetens.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska kandidaten visa dokumenterad erfarenhet och förmåga att framgångsrikt planera, genomföra och leda undervisning. Kandidaten förväntas ha erfarenhet av olika undervisningsmetoder, särskilt fältbaserad undervisning med inriktning mot regional geologi. Den framgångsrike kandidaten bör införliva tillämpade aspekter av ämnet i sin undervisning samt införliva kunskap om externa aktörer inom ämnet. Eftersom handledning av examensarbeten i ämnet på alla akademiska nivåer också förväntas, är erfarenhet av akademisk studenthandledning på kandidat-, master- och doktorandnivå meriterande.

Vid bedömning av vetenskaplig kompetens kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig kompetens inom området terrester sedimentologi och glaciala kvartära avlagringar. Bedömningen kommer att baseras på publicering i internationella, peer-reviewade tidskrifter och dokumenterad framgång att få extern finansiering från nationella och internationella finansiärer. Finansiering av tillämpade forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av tvärvetenskapliga och transdisciplinära forskningsprojekt och samarbeten är meriterande, samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att kommunicera kring forsknings- och utvecklingsarbete.

Det är önskvärt att kandidaten i sin ansökan beskriver hur deras forskning kan integreras inom institutionen och bidra till institutionens forskningstemor.

Bedömning av ansökan kommer också att baseras på erfarenhet av och förmåga att samverka med myndigheter, industri och andra intressenter. Administrativ erfarenhet och ledarskap inklusive förmåga att leda och utveckla personal är också meriterande.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare med placering på Institutionen för geovetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av

Roland Barthel, prefekt (tom 30 juni 2022), via 031-786 1953 eller roland.barthel@gu.se 

Hans Linderholm, prefekt (from 1 juli 2022), via +46-31-786 2887 or hansl@gvc.gu.se

Ansökan 
Se www.gu.se för annonsen i sin helhet och vad ansökan bör innehålla. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 6 september 2022

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i geografi med inriktning naturgeografi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper har ca 75 anställda. Institutionen utbildar geografer och geovetare som kan fylla det ökade behovet av geografer och geovetare i samhället. Vi har kandidat- och mastersprogram i geografi och geovetenskap samt forskarutbildning med flera olika inriktningar (naturgeografi, geografi, och geologi). Vi utbildar även ämneslärare i geografi. Våra tre prioriterade forskningsteman är ”Klimat och klimatförändring”, ”Jordytans processer” och “Geosfären”. Ytterligare information finns på vår webbplats: https://www.gu.se/geovetenskaper.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna omfattar utveckling av ämnet geografi, med inriktning mot naturgeografi, samt undervisning på grund, avancerad och forskarnivå. Vidare förväntas handledning av examensarbeten inom ämnet på olika akademiska nivåer. Undervisningen ska kunna ske på engelska och svenska inom två år.

Sökande ska uppvisa extensiv erfarenhet av planering och utförande av geografisk undervisning på universitetsnivå, med fokus på kurser på kandidatnivå. Vidare ska sökanden uppvisa gedigna kvalifikationer i laborativa moment, med erfarenhet av statistiska och rumsliga analyser av geografisk data, inklusive GIS. Därutöver är erfarenhet av fältarbete och exkursioner inom geografiämnet ett krav. Erfarenhet av Skandinavisk geografi samt ett geografiskt perspektiv på ett förändrat klimat är meriterande. Den framgångsrika kandidaten förväntas ansöka om att bli Excellent lärare (https://pil.gu.se/resurser/excellent-larare) inom en nära framtid.

Kopplingen klimat-miljö-samhälle i ett geografiskt perspektiv är centralt.

Den framgångsrika kandidaten förväntas bedriva egen forskning inom ämnesområdet, företrädesvis med fokus på samband och samspel mellan miljö- och klimatförändringar och samhället, i lokala såväl som globala kontext. Sökande ska även uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom forskning i geografi, naturgeografi och/eller motsvarande. Erfarenhet av planering och ledning av forskning, samt erhållande av forskningsanslag i konkurrens är särskilt meriterande. Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning samt samarbete med externa aktörer är meriterande, liksom kunskap om tillämpning av diverse dataanalysmetoder och modellering.  

Det är önskvärt att sökande beskriver i sin ansökan hur den egna forskningen kan integreras inom institutionen, och med ett eller fler av institutionens forskningsteman, samt de strategiska forskningsområdena BECC och MERGE (där klimat, markanvändning, atmosfären, biodiversitet, och ekosystemtjänster, är bland forskningsämnen; https://www.becc.lu.se och www.merge.lu.se). Den framgångsrika kandidaten förväntas även samverka med samhället i stort genom att koppla undervisning och forskningen till samhällets krav och bidra till praktiska tillämpningar. Kommunikation och samverkan är därmed en viktig del av arbetsuppgiften.

Viss tid för kompetensutveckling kommer att beviljas och andra uppdrag (t. ex. kommittéarbete och administration) kan ingå i arbetsuppgifterna.

Kandidater utan pedagogisk utbildning på högskolenivå ska delta i pedagogiska kurser för högre utbildning inom två år efter anställningen.

Behörighet 
Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i ett ämnesområde som är relevant för anställningen är ett krav. Kandidaten ska vara vetenskapligt meriterad inom ämnesområdet, ha god undervisningsförmåga och ha bevisad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering.

Bedömningsgrunder 
Vid bedömningen tillmäts pedagogisk skicklighet störst vikt. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet och förmåga att framgångsrikt planera, utföra och leda undervisning i geografi, där naturgeografi och kulturgeografi tas upp. Framgångsrik handledning av doktorander och examensarbeten är meriterande.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad vetenskaplig kompetens genom publicering i fackgranskade tidskrifter samt dokumenterat god förmåga att erhålla externa medel från finansieringsorgan i konkurens. Dokumenterad erfarenhet av tvär-, inter- och transdisciplinära forskningsprojekt och samarbeten är meriterande, liksom dokumenterad god förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

För anställning kommer att väljas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet inom ämnesområdet och dennes förutsättningar att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av geografiämnet.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av

Roland Barthel, prefekt (till och med 30 juni 2022), via 031-786 1953 eller roland.barthel@gu.se

Hans Linderholm, prefekt (från och med 1 juli 2022), via +46-31-786 2887 or hansl@gvc.gu.se

Ansökan 
På universitets hemsida finner du annonsen i sin helhet och vard ansökan bör innehålla. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 6 september 2022

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor om totalförsvar och civil-militär i Skandinavien

Doktorand
Läs mer Jun 1
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för globala studier bedriver samhällsrelevant utbildning och forskning i sin unika tvärvetenskapliga kunskapsmiljö. Hos oss jobbar idag 120 medarbetare och varje år utbildar vi omkring 1000 studenter.

Vi utlyser nu en tidsbegränsad anställning tjänst som postdoktor på heltid i minst två år. Tjänsten är en del av ett forskningsprojekt finansierat av Vetenskapsrådet inom området samhällelig beredskap och säkerhet. Projektet – Totalförsvar för en ny tid: civil-militär samverkan i Skandinavien – leds av docent Joakim Berndtsson.

Projektet

Det förändrade säkerhetsläget i norra Europa har gjort att idén om totalförsvar har återkommit i länder som Sverige, Norge och Danmark. Totalförsvar bygger på samarbete mellan en rad olika aktörer och grupper i samhället. Det är viktigt att vi förstår hur relationer mellan olika aktörer, samt deras intressen och målsättningar, påverkar möjligheterna till samarbete, samordning och samverkan, samt hur komplexa system som totalförsvar kan styras.

Syftet med projektet är bidra till kunskapsutvecklingen om relationerna mellan privata och offentliga (civila och militära) aktörer i totalförsvarsorganisationer i Skandinavien. Projektet studerar styrning av organisationsöverskridande civil-militär samverkan, relationer mellan organisationer och grupper från lokal till nationell nivå, samt frågor om expertkunskap och professionella identiteter.

Projektgruppen består i nuläget av tre forskare: Joakim Berndtsson, projektledare och docent vid Institutionen för globala studier; Anne Roelsgaard Obling, Docent vid Forsvarsakademiet (Danmark); samt Åse Gilje Østensen, Førsteamanuensis vid Forsvarets Høyskole (Norge). Du kommer att vara ett viktigt tillägg till gruppen och arbeta med forskning i samtliga tre länder.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består framför allt av forskning i projektet, både individuellt och som del av forskargruppen. I arbetsuppgifterna kan också ingå viss undervisning (max 20 % av heltid). Postdoktorn kommer att vara en integrerad del av forskargruppen och arbeta med insamling, bearbetning, systematisering och företrädesvis kvalitativ analys av data. Detta innefattar analys av nationella policyer, regelverk och styrdokument som rör totalförsvaret och civil-militär samverkan i de tre länderna, samt genomförande av semistrukturerade intervjuer med företrädare för exempelvis departement, myndigheter, företag och militära organisationer inom totalförsvaret. I arbetet ingår också individuell och gemensam publicering i internationella (engelskspråkiga) tidskrifter, samt presentationer av forskningsresultat vid internationella och nationella konferenser och seminarier. Du kommer att vara anställd vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, men arbetet innefattar också en del resor och kortare forskningsvistelser vid medverkande institutioner i Norge och Danmark. En lämplig ämnesbakgrund för tjänsten är exempelvis Internationella relationer, säkerhetsstudier, civil-militära relationer, organisationsstudier, militärsociologi eller offentlig förvaltning.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav skall vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. Detta betyder att även du som disputerar en kortare tid efter sista ansökningsdag kan söka tjänsten.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång samt inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområden vid Göteborgs universitet. Även den som har avlagt examen tidigare kan komma i fråga om särskilda skäl föreligger (t ex ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter).

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år, ev. förlängning om ytterligare ett år

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen

Joakim Berndtsson, projektledare: Joakim.berndtsson@globalastudies.gu.se

Läs mer om projektet här: https://www.gu.se/en/research/civilian-military-collaboration-in-scandinavia

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev (max 2 A4) med motivering till varför du söker tjänsten

CV inklusive publikationslista

Två personliga referenser (namn, kontaktuppgifter och din relation till referenterna)

Kopia på examensbevis (forskarutbildning)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-01


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu