Göteborg: Erfaren Interim chef till myndighet i Göteborg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Erfaren Interim chef till myndighet i Göteborg i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-08-05 // Varaktighet: Heltid

Kort om tjänsten
Nu söker vi dig som är van att jobba som Interim chef, med erfarenhet från större organisationer.
Omfattning: Heltid 100%
Start: 20221003
Längd: 20230201, eventuellt längre.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt så finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

I rollen som chefskonsult för serviceområde Väst inom denna myndighet är du med och driver och leder verksamheten mot enhetens uppsatta mål.

Du har personalansvar för ca 7 medarbetare med placering i Göteborg.

Chef för serviceområde Väst är underställd enhetschefen och ingår i enhetens chefsgrupp.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Erfarenhet av chefsbefattning från en organisation i Tullverkets storlek som har verksamhet på olika platser i landet samt
distansledarskap.
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att följa upp verksamhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder

OBS - denna tjänst kräver säkerhetsklassning så att du klarar och blir godkänd på säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för att du skall kunna bli aktuell för tjänsten.





Ansökan
Välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Avdelningschef, statlig

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Avdelningschef, statlig.

Erfaren Interim chef till myndighet i Göteborg.

Läs mer Aug 5
Kort om tjänsten
Nu söker vi dig som är van att jobba som Interim chef, med erfarenhet från större organisationer.
Omfattning: Heltid 100%
Start: 20221003
Längd: 20230201, eventuellt längre.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt så finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

I rollen som chefskonsult för serviceområde Väst inom denna myndighet är du med och driver och leder verksamheten mot enhetens uppsatta mål.

Du har personalansvar för ca 7 medarbetare med placering i Göteborg.

Chef för serviceområde Väst är underställd enhetschefen och ingår i enhetens chefsgrupp.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Erfarenhet av chefsbefattning från en organisation i Tullverkets storlek som har verksamhet på olika platser i landet samt
distansledarskap.
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att följa upp verksamhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder

OBS - denna tjänst kräver säkerhetsklassning så att du klarar och blir godkänd på säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för att du skall kunna bli aktuell för tjänsten.





Ansökan
Välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Ansök nu

Sektionschef

Läs mer Jun 14
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vill du vara med och arbeta med universitetets system för studieadministration? Utbildningsenheten vid Gemensamma Förvaltningen söker en sektionschef! Är du drivande i frågor om framtida system för studieadministration? Har du dessutom lämplig högskoleutbildning och erfarenhet från högskolesektorn - då hoppas vi att du söker denna anställning hos oss!

Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Vid enheten arbetar cirka 100 personer, se mer på https://medarbetarportalen.gu.se/utbildningsenheten/

Utbildningsenheten är sedan 2017 HBTQI-certifierad.

Sektionen för studieadministrativa system är en sektion som förvaltar och utvecklar systemstöd för universitetets medarbetare och studenter. Sektionen har 14 medarbetare.

System som ingår är bl.a. Ladok, GUBAS, Mobility on line, ISP, FUBAS, DISA Time-Edit. Sektionen ansvarar för objektet Studieadministration och som ingår som ett av 11 objekt inom universitetets gemensamma systerorganisation GUSPP. Objektet leds av en objektledare, som tillsammans med sektionschef planerar resurserna.

 

Arbetsuppgifter 
Som sektionschef ska du i samverkan med objektledare samt med stöd av enhetschef och övriga sektionschefer inom enheten, leda och utveckla verksamheten. Sektionen har för närvarande 14 medarbetare.

Rollen innebär att


• motivera och entusiasmera medarbetarna
• driva och utveckla det interna arbetssättet inom sektionen tillsammans med objektledare
• ansvara för att få en fungerande dialog och ett öppet klimat
• stödja ett framgångsrikt medarbetarskap med medarbetare som vill, kan och får ta ansvar och utvecklas i sitt arbete
• ansvara för personal, budget, och arbetsmiljö
• bidra till det effektiviseringsarbete som hela universitets förvaltning står för
• driva och utveckla samarbetet mellan systemförvaltning och användare.

Du ska leda ett flertal personalteam, vilka utvecklar och förvaltar system, ha förståelse för systemens innehåll och förhållanden sinsemellan och till andra externa system.

Objektledaren driver och resurssätter systemen och dess utveckling dels gentemot GU:s systemledning (GUSSP), dels gentemot andra lärosäten i nationella system. Du förutsätts vara delaktig i detta arbete såsom ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och sektionens verksamhetsutveckling. Du kommer att arbeta nära objektledaren.

 

Kvalifikationer 
Du som söker har relevant högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, helst inom högskolesektorn. Du har erfarenhet av arbetsledning. God teknisk förståelse som stödjer ett effektivt arbetssätt är ett krav liksom god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Dokumenterad vana av studie­adminis­trativt arbete inom högskolesektorn är en merit liksom god kunskap och erfarenhet inom utveckling och användning av studieadministrativa system.

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl noggrannhet som ett logiskt och systematiskt förhållningssätt. Då anställningen innebär mycket självständigt arbete är det viktigt att du kan organisera ditt arbete samt är ansvarstagande och strukturerad. Som person är du kvalitetsmedveten och tycker om att driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga och känsla för service då du kommer att samarbeta med verksamhetens olika delar.

 

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på 100%, med placering tills vidare vid Utbildningsenheten. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Karin Åström, enhetschef
031-786 30 91
karin.astrom@gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-07-05


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande chef för Medieteknik

Läs mer Apr 26
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fastighets- och serviceenheten (FSE) har ca 300 medarbetare som tillsammans hjälper till att serva studenter och medarbetare inom utbildning, forskning och samverkan. Detta innebär också förvaltning av 360 000 kvadratmeter lokaler till verksamheten. Enheten har ett brett spektrum av tjänster som är viktiga för universitetets verksamhet. Allt från säkerhet, AV-stöd, lokalvård, lokalservice, Servicecenter, Mötesservice, uthyrning av gästforskarbostäder, till en mängd andra servicefunktioner som levererar till lokalförsörjning och byggprojekt.

På sektionen för Medieteknik arbetar bland annat AV-tekniker, fotografer, redigerare och producenter för att se till att universitetets verksamheter har tillgång till det stöd som behövs inom AV samt medieproduktion. Sektionen ansvarar också för ett antal IT-tjänster kopplat till överföring av rörlig bild och ljud, exempelvis informationsskärmar, play-tjänst samt videokonferensinfrastruktur.

Nu söker vi en biträdande chef till sektionen för Medieteknik.

Arbetsuppgifter 
Fastighets- och serviceenheten har genomgått en verksamhetsförändring och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som biträdande chef inom sektionen har du rollen som processledare för det lokala AV-stödet samt arbetsledande ansvar för tiotal AV-tekniker. Genom ett coachande förhållningssätt stödjer du dina medarbetare i deras uppdrag och utveckling och du verkar för en god arbetsmiljö. I uppdraget ingår även att hålla löne- och medarbetarsamtal. Du kommer även att delta i ekonomisk uppföljning och budgetarbete. Du kommer arbeta nära sektionschefen och bidra till att arbetet inom sektionen bedrivs effektivt och med god service. Du medverkar till att utveckla förbättringsarbete inom processen tillsammans med sektionschef.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:


• Lägst gymnasiekompetens, gärna kompletterad med andra för uppdraget relevanta utbildningar.
• Goda kunskaper inom olika typer av ljud- och bildlösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. God förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på engelska.

Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Du är van att arbeta självständigt och driver frågor framåt samt har god prioriteringsförmåga och håller uppsatta tidsramar. Du skapar goda relationer då samarbete är en viktig del av arbetet. Du har ett coachande förhållningssätt, är pedagogisk och känner dig trygg i en rådgivande roll. Det är viktigt att du kan skifta fokus mellan både den egna processens lokala utmaningar och samtidigt se hela verksamhetens behov. Vi tror att du är strukturerad, noggrann, ansvarstagande och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och snabbt analysera och rapportera. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är erfarenhet från serviceorganisation på ett svenskt lärosäte eller motsvarande myndighet. Då enheten befinner sig i en utvecklingsfas är även erfarenhet av förändringsledning meriterande.  

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid Fastighets- och serviceenheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Erik Lundberg, sektionschef Medieteknik, erik.lundberg@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-05-17


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande chef för Medieteknik

Läs mer Apr 26
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Fastighets- och serviceenheten (FSE) har ca 300 medarbetare som tillsammans hjälper till att serva studenter och medarbetare som är verksamma inom utbildning, forskning och samverkan. Detta innebär också förvaltning av 360 000 kvadratmeter lokaler till verksamheten. Enheten har ett brett spektrum av tjänster som är viktiga för universitetets verksamhet. Allt från säkerhet, AV-stöd, lokalvård, lokalservice, Servicecenter, Mötesservice, uthyrning av gästforskarbostäder, till en mängd andra servicefunktioner som levererar till lokalförsörjning och byggprojekt.

På sektionen för Medieteknik arbetar bland annat AV-tekniker, fotografer, redigerare och producenter för att se till att universitetets verksamheter har tillgång till det stöd som behövs inom AV samt medieproduktion. Sektionen ansvarar också för ett antal IT-tjänster kopplat till överföring av rörlig bild och ljud, exempelvis informationsskärmar, play-tjänst samt videokonferensinfrastruktur.

Nu söker vi en biträdande chef till sektionen för Medieteknik.

Arbetsuppgifter 
Fastighets- och serviceenheten har genomgått en verksamhetsförändring och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som biträdande chef inom sektionen har du rollen som processledare för det lokala AV-stödet samt arbetsledande ansvar för tiotal AV-tekniker. Genom ett coachande förhållningssätt stödjer du dina medarbetare i deras uppdrag och utveckling och du verkar för en god arbetsmiljö. I uppdraget ingår även att hålla löne- och medarbetarsamtal. Du kommer även att delta i ekonomisk uppföljning och budgetarbete. Du kommer arbeta nära sektionschefen och bidra till att arbetet inom sektionen bedrivs effektivt och med god service. Du medverkar till att utveckla förbättringsarbete inom processen tillsammans med sektionschef.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:


• Lägst gymnasiekompetens, gärna kompletterad med andra för uppdraget relevanta utbildningar.
• Goda kunskaper inom olika typer av ljud- och bildlösningar.
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. God förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på engelska.

Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Du är van att arbeta självständigt och driver frågor framåt samt har god prioriteringsförmåga och håller uppsatta tidsramar. Du skapar goda relationer då samarbete är en viktig del av arbetet. Du har ett coachande förhållningssätt, är pedagogisk och känner dig trygg i en rådgivande roll. Det är viktigt att du kan skifta fokus mellan både den egna processens lokala utmaningar och samtidigt se hela verksamhetens behov. Vi tror att du är strukturerad, noggrann, ansvarstagande och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och snabbt analysera och rapportera. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är erfarenhet från serviceorganisation på ett svenskt lärosäte eller motsvarande myndighet. Då enheten befinner sig i en utvecklingsfas är även erfarenhet av förändringsledning meriterande.  

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering tills vidare vid Fastighets- och serviceenheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Erik Lundberg, sektionschef Medieteknik, erik.lundberg@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-05-17


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Kanslichef till Konstnärliga Fakultetskansliet

Läs mer Mar 21
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Konstnärliga fakulteten är Skandinaviens största, med en internationellt sett unik bredd av konstnärliga ämnen. Vi befinner oss i en spännande utveckling, med ökat samarbete mellan våra ämnen och institutioner, 2027 kommer våra båda institutioner att flytta in i ett nytt hus vid Götaplatsen. Visionen är ett hus som samlar alla våra ämnen, med förutsättningar för möten mellan konstformer och människor som lockar såväl studenter som medarbetare från hela världen. Chefen för fakultetens kansli har en viktig roll i denna utveckling.

Vi söker dig som kan förena utvecklingsarbete med förvaltning och som trivs i en komplex organisation där många professioner samverkar.

Arbetsuppgifter 
Fakultetskansliets uppdrag är dels att bidra till stabil och rättssäker myndighetsutövning, dels att stödja fakultetens övergripande utvecklingsarbete, utifrån vår vision och våra strategiska mål. I rollen som kanslichef behöver du kunna navigera i en verksamhet som samtidigt är regelstyrd statlig myndighet och målstyrd akademi. Arbetet innebär ofta att på kort tid tillgodogöra sig och dra slutsatser från stora mängder information.

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för kansliets arbete och leda en enhet med engagerade medarbetare med hög kompetens inom olika områden: utbildning, forskning, HR, kommunikation, ekonomi och administrativt ledningsstöd. Kanslichefen är direkt underställd fakultetens dekan och ingår i fakultetens ledningsgrupp. Du är också en länk mellan fakulteten och övriga universitetet, inte minst i frågor som rör verksamhetsstöd på olika nivåer.

En viktig del i rollen är drivkraft, intresse och engagemang för att arbeta i en organisation som genomgår förändring. I det förändringsarbete som pågår inom fakulteten har nuvarande kanslichef haft en betydande roll, vad gäller att såväl leda som att samordna arbetet. Projektet har gått in i en ny fas och kommande år kommer detta att kräva ett fortsatt engagemang och fokus.  

I personalansvaret ingår att


• skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, samarbete och nytänkande
• tillsammans med arbetsgruppen stärka kansliets kvalitetskultur
• ansvara för enheten sammantaget har den kompetens som krävs för uppdraget
• hålla utvecklings- och lönesamtal

Andra kvalificerade administrativa arbetsuppgifter kan även komma att ingå.

Genom att följa de sex principerna i den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt och effektivitet och service – kan vi gemensamt bedriva en god förvaltningskultur. Fakultetskansliets verksamhet bedrivs i enlighet med de principer och riktlinjer som formulerats i Göteborgs universitets policy för verksamhetsstöd.

Kvalifikationer 
Krav


• En för arbetsuppgifterna relevant akademisk examen på lägst avancerad nivå, exempelvis inom HR, juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning och nivå som arbetsgivaren bedömer vara relevant för rollen
• Dokumenterad och hög chefkompetens med flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef
• Tala och skriva mycket god såväl svenska som engelska

Meriterande


• Mångsidig erfarenhet av kvalificerat handläggningsarbete samt strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete, gärna inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet
• Ledarskapsutbildning/ar
 

Som kanslichef är du synlig och tydlig, du lägger vikt vid kommunikation, professionalitet och en hög grad av flexibilitet. Du agerar på en strategisk nivå och är bra på att vara bollplank för andra. Du trivs i miljöer med mångfald.  Du har en utvecklad empatisk förmåga, ser och lyssnar in medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och ta tag i konflikter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är tillsvidare på heltid med placering vid konstnärliga fakultetskansliet. Tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kommer att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Birgitta Ödman, rekryteringskonsult Maquire birgitta.odman@maquire.se, 0763-388 777

Christina Fredriksson, rekryteringskonsult Maquire christina.fredriksson@maquire.se, 0702-715 140

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-18


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Dreamwork Scandinavia AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Dreamwork Scandinavia AB .

Erfaren HR konsult till myndighet i Göteborg.

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Aug 5
Kort om tjänsten
Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som har erfarenhet av att sköta hela rekryteringsprocesser.
Omfattning: Heltid 100%
Start: 20220901
Längd: 6 månader, eventuellt längre.


Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund.

Mer om tjänsten
Som HR och Personaladministratör kommer du i huvudsak arbeta med rekryteringsstöd till IT-avdelningens chefer
och finnas organisatoriskt på HR-enheten.

Det innebär att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen med:
• fakta om vår rekryteringsprocess och relevant lagstiftning vid anställning,
• coachning och rådgivning,
• sätta en tidplan för rekryteringen och boka tider
• stöd i arbets- och kravanalysen,
• utkast på annonstexter,
• publicering av annons,
• kontakter med sökande,
• urval,
• kallelse och bokning av intervjuer,
• intervjufrågor,
• delta på intervjuer,
• delta i bedömning av kompetens,
• dokumentera bedömning,
• skriva anställningsbevis,
• återkoppla till kandidater samt
• säkerställa interna administrationen som diarieföring och kontakter med lönekontoret m.m.

Din profil
För att vara aktuell för rollen, så behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet
från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som
HR/personaladministratör.
• Goda kunskaper i MS Office paketet
• God kännedom om lagar och förordningar inom HR området.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Meriterande om du har:

• Erfarenhet av att rekrytera (hela rekryteringsprocesser)
• Erfarenhet av att rekrytera inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att jobba i eller för IT-verksamhet

Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Ansök nu

Erfaren Interim chef till myndighet i Göteborg.

Avdelningschef, statlig
Läs mer Aug 5
Kort om tjänsten
Nu söker vi dig som är van att jobba som Interim chef, med erfarenhet från större organisationer.
Omfattning: Heltid 100%
Start: 20221003
Längd: 20230201, eventuellt längre.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt så finns möjlighet att fakturera från eget bolag.

Mer om tjänsten
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

I rollen som chefskonsult för serviceområde Väst inom denna myndighet är du med och driver och leder verksamheten mot enhetens uppsatta mål.

Du har personalansvar för ca 7 medarbetare med placering i Göteborg.

Chef för serviceområde Väst är underställd enhetschefen och ingår i enhetens chefsgrupp.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Erfarenhet av chefsbefattning från en organisation i Tullverkets storlek som har verksamhet på olika platser i landet samt
distansledarskap.
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att följa upp verksamhet, analysera resultat och föreslå förbättringsåtgärder

OBS - denna tjänst kräver säkerhetsklassning så att du klarar och blir godkänd på säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för att du skall kunna bli aktuell för tjänsten.





Ansökan
Välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Ansök nu

Marknads- och säljassistent till COBS

Marknadsassistent
Läs mer Jun 17
Kort om tjänsten
Till COBS huvudkontor i Göteborg söker vi en marknads- och säljassistent som tillsammans med övriga kollegor tar sig an vår storsatsning på att stärka vårt redan goda varumärke i vår nischade bransch inom verksamhetskritiska kommunikationssystem.

Detta är ett konsultuppdrag på sex månader med start i mitten/slutet av augusti och för rätt person finns det möjlighet till förlängning alternativt anställningen efteråt.

SÖKORD: marknadsassistent, säljassistent, marknad, sälj



Om verksamheten
COBS AB är ett av Sveriges ledande företag inom larm- och meddelandehantering för trådlös kommunikation och funktioner med fokus på säkerhet och trygghet. Idag har COBS AB cirka 70 000 användare i Sverige och Europa, och över 5 000 installerade kommunikationslösningar. Våra kunder återfinns i säkerhetskrävande miljöer inom hälso- och sjukvård, hotell, industri, kriminalvård och handel. COBS är en del av Lagercrantz Group, en teknikhandelskoncern inom elektronik, el, kommunikation och angränsande områden.

Läs gärna mer på: www.cobs.se



Mer om tjänsten
Din främsta arbetsuppgift blir att erbjuda COBS säljorganisation en ”spindeln i nätet” funktion. Arbetet är väldigt omväxlande och passar dig som är kreativ och brinner för service. Det kan ena dagen innebära att man får uppdatera marknadsmaterial, websidor till att medverka och marknadsföra företaget på event med olika erbjudanden för att nästa dag få arbeta mer strukturerat och långsiktigt med den egna hemsidan. Samtidigt så ingår att bistå säljavdelningen olika uppgifter i en assisterande roll.

Arbetsuppgifter i urval:

* Löpande uppgifter för sälj- och marknadsfunktionen
* Säljstöd
* Säkerställa CRM-systemet är uppsatt i enlighet med COBS säljprocess samt stötta säljarna i optimalt användande av CRM
* Säkerställa rätt information och marknadskommunikation på COBS hemsida och kontinuerligt arbete med SEO
* Utforma och genomföra kampanjer riktade mot olika målgrupper och
* återförsäljare
* Aktivt driva projektet att utveckla en ny webbsida för COBS
* Skriva och utforma inlägg på landningssidor och sociala medier som LinkedIn
* Grafisk utformning av marknadsmaterial
* Övriga kontorsgöromål





Din profil

Att kunna uttrycka sig i tal och text är något som är en direkt förutsättning för att klara av arbetet samt att kunna anpassa text, design och layout för specifika ändamål.

Vidare behöver du kunna hantera grafiska redskap och även förmedla budskap rent visuellt.

För att lyckas väl i denna roll har du troligtvis redan arbetat i en liknande tjänst och känner dig trygg i den. Du behöver även vara tydlig, kommunikativ och pedagogisk.

Vi söker dig som har förmåga att se ett helhetsperspektiv som är administrativt lagd och som skapar struktur.

För din framgång ser vi att du:

* Har ett brinnande intresse för service
* Är prestigelös, flexibel och ödmjuk, som enkelt kan agera självgående och som utmanas av arbete under eget ansvar.
* Är ansvarstagande, driven och även mycket strukturerad.

Som person är du utåtriktad och kan hantera flera pågående projekt. Du bidrar med dina idéer och kommer med egna initiativ. Vi lägger stor vikt på vem du är som person, vad som driver dig och hur du passar in i teamet. Vi letar främst efter positiv, strukturerad och kreativ person som är starkt serviceminded – gärna med ett teknikintresse.


Kvalifikationer:

* Mycket god vana av Adobe Creative Cloud samt HubSpot (CRM/CMS).
* Svenska och engelska helt obehindrat i tal och skrift.




Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Ansök nu

Servicekoordinator till COBS i Göteborg.

Marknadskoordinator
Läs mer Jun 17
Kort om tjänsten
Är du en tekniskt nyfiken person med stort eget driv att självständigt lära dig nya saker.
Då är detta något för dig!

Till COBS huvudkontor i Göteborg söker vi en servicekoordinator som kan leverera service i toppklass! Som servicekoordinator kommer du bland annat arbeta med att administrera reparationsservice, svara på inkommande supportsamtal för vidarekoppling såväl som att vara behjälplig med att schemalägga serviceteknikernas driftsättningsarbete.

Detta är ett konsultuppdrag på ett år med start i mitten/slutet av augusti och för rätt person finns det möjlighet till förlängning alternativt anställning.

SÖKORD: servicekoordinator, serviceadministratör, ekonomiassistent

Om verksamheten
COBS AB är ett av Sveriges ledande företag inom larm- och meddelandehantering för trådlös kommunikation och funktioner med fokus på säkerhet och trygghet. Idag har COBS AB cirka 70 000 användare i Sverige och Europa, och över 5 000 installerade kommunikationslösningar. Våra kunder återfinns i säkerhetskrävande miljöer inom hälso- och sjukvård, hotell, industri, kriminalvård och handel. COBS är en del av Lagercrantz Group, en teknikhandelskoncern inom elektronik, el, kommunikation och angränsande områden.
Läs gärna mer på: www.cobs.se


Mer om tjänsten
Din främsta arbetsuppgift blir att erbjuda COBS serviceorganisation en ”spindeln i nätet” funktion.
Som servicekoordinator kommer du arbeta på COBS huvudkontor i Göteborg i samarbete med såväl kollegorna på övriga serviceavdelningen, men även ofta sida vid sida med dina kollegor på sälj/marknad.

Rollen innebär löpande administration, koordinering och planering av serviceärenden både servicepartners såväl som COBS interna serviceteknikers. I arbetsuppgifterna ingår att göra processerna så effektiva och smidiga som möjligt genom att vara länken mellan kunderna och serviceteknikerna.

Servicekoordinatorn upprätthåller löpande kontakt med kunder och servicepartners – interna som externa. Du svarar på inkommande supportsamtal, fastställer ärendets karaktär och kopplar vidare till berörd servicetekniker. Tjänsten innebär ansvar för servicefakturering d.v.s. att skapa fakturaunderlag utifrån arbetsorder från servicepartners, samt utförd service av servicetekniker inkluderande viss projektuppföljning.

Arbetsuppgifter i urval:
- Administration i ärendehanteringssystem (s.k. ”Support tickets”)
- Servicetelefon – inkommande samtal för vidarekoppling
- Administration av arbetsorder för externa servicepartners
- Servicekoordinering
- Fakturering i Visma.Net
- Posthantering
- Back-up för Order och logistik
- Övriga kontorsgöromål


Din profil
Vi hoppas och tror att du, likt nya kollegor, är en tekniskt nyfiken person med stort eget driv att självständigt lära dig nya saker.

Vi söker dig som har förmåga att se ett helhetsperspektiv, som är administrativt lagd och som skapar struktur.

Vi lägger mycket stor vikt på vem du är som person, vad som driver dig och hur du passar in i teamet. Vi letar främst efter dig som är positiv, strukturerad, trivs med kundkontakt, stresstålig och som är starkt serviceminded – gärna med ett teknikintresse.

Kvalifikationer:

* Hög IT-mognad
* Tidigare erfarenhet som administratör/ekonomiassistent och-eller servicekoordinator
* Strukturerat lagd med god erfarenhet administration
* Svenska och engelska helt obehindrat i tal och skrift

Vidare ser vi nedan som starkt meriterande dock ej ett krav:

* Erfarenhet av support/servicearbete
* Erfarenhet av fakturering i Visma.Net (ERP)
* Erfarenhet av Hubspot (CRM/CMS)
* Erfarenhet av projektuppföljning




Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt.
Urvalsprocessen sker löpande med sommaruppehåll under v. 29, 30 samt 31.

Ansök nu

HR-Business Partner till PEAB i Göteborg

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Jul 1
Kort om tjänsten
Vi söker för kunds räkning en HR-Business Partner till PEAB som ska verka inom anläggnings- och grundläggningsverksamheten i Västra Sverige. Uppdraget är ett vikariat på heltid fram till maj 2023. Starten är omgående. Du blir anställd av oss på Dreamwork och uthyrd till PEAB.

Om verksamheten
Som HR-Business Partner så är du ansvarig för att stötta det operativa HR-arbetet i ditt verksamhetsområde. Du kommer vara delaktig i bland annat ledningsgruppsmöten och projektgrupper. Dina arbetsuppgifter blir att arbeta med HR-, arbetsmiljö- och kommunikationsprocesser. Du kommer självständigt att utföra operativt HR-arbete inom verksamhetsområdet såsom medarbetarfrågor, policys, kollektivavtal, rehabfrågor, medarbetarundersökningar, arbetsrätt och fackliga förhandlingar.
I tjänsten ingår det även att arbeta med regionens skolor och universitet. Du rapporterar till HR-chefen för regionen.


Din profil
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller liknande. Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Har du kunskap inom byggbranschen och byggprocessen så är meriterande. Du är duktig på att kommunicera i såväl svenska som engelska i tal och skrift.

Som person är du lojal, pålitlig och har en positiv attityd. Du är van att fatta beslut och är duktig på att samarbeta. Du har en god ekonomisk förståelse och gott omdöme. Du är tydlig i din kommunikation och är duktig på att prioritera,



Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV och din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001

Ansök nu

Erfaren Registrator till myndighet i Göteborg

Registrator
Läs mer Jun 27
Kort om tjänsten
Nu söker vi en erfaren Registrator till bår kund i Göteborg.
Omfattningen: Heltid 100%
Start: 1a sep 2022
Längd: 30:e dec 2022, men eventuellt hela 2023.


Du blir anställd av Dreamwork, men jobbar ute hos vår kund.

Om verksamheten
Havs- och vattenmyndigheten implementerar såväl ett nytt ärendehanteringssystem, klassificeringsstruktur och informationshanteringsplaner. I detta arbeta ingår ordinarie registratur. Registraturen behöver således avlastning från ordinarie löpande registrering för att kunna delta i implementeringen.

Uppdraget är planerat från avtalstecknande dock tidigast den 1 september till och med den 31 december 2022. med eventuell förlängning till och med 31 december 2023.

Omfattning på uppdraget är 100 % (40 timmar per vecka).

Arbetet sker som utgångspunkt på plats i Havs- och vattenmyndighetens lokaler i Göteborg.

Mer om tjänsten
Arbetsuppgifter
I denna tjänst kan nedan arbetsuppgifter förekomma;

• daglig postöppning, registrering, diarieföring och expediering
• aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden
• kontakter med anställda och allmänhet vid offentliggörande av handlingar i enlighet med
• offentlighetsprincipen
• framtagande av information om pågående och avslutade ärenden
• ta fram statistik över pågående och avslutade ärende.

Din profil
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1)
års arbetslivserfarenhet som registrator.
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
- Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3 eller Visual Arkiv m.fl.)
- kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registratorsfunktion och ansvar
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift

Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet kommer ske under början av Augusti.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001.

Ansök nu