Göteborg: Biträdande rektor till ledningsteamet i skolområde 20 Sydväst

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Det nya skolområde 13 kommer att bestå av de två skolorna Fjällskolan och Oscar Fredriksskolan, båda skolorna är F-6 skolor med ca. 400 elever vardera. Vi söker nu en ytterligare biträdande rektor till vårt nya ledningsteam.

Du ingår i rektors ledningsteam bestående av tre biträdande rektorer och rektor med delegerat ansvar för de båda skolorna inom skolområde 13. Ledning av skolans systematiska kvalitetsarbete och lärarnas lärande har en avgörande roll i att skapa förutsättningar för utveckling av undervisningen och elevernas lärande. Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och att man ingår i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du:
• har gått rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• har skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• har kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• har erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• har erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• har dokumenterade kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.

Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.

Är detta du?
Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske 17/5 och 23/5.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Skolområde 12 består av Önneredsskolan som är en F-9 skola och Högenskolan som är en F-3 skola. Skolorna ligger i sydvästra Göteborg, nära både hav och natur.

I vår ledningsgrupp värdesätter vi samarbete högt! Vi är ett team på fem personer där vi har en tydlig arbetsfördelning med egna ansvarsområden, men lika viktigt är att vi samarbetar i de frågor som rör oss alla och stöttar och hjälper varandra när det behövs. Vi sitter vägg i vägg och utnyttjar närheten till varandra. Att vara biträdande rektor är ett utmanande uppdrag och vi behöver alla stöd från varandra. Tillsammans blir vi ännu bättre! I din roll som biträdande rektor kommer du att ha ansvar för F-3 (vilket omfattar förskoleklass, lågstadiet samt fritidshem).

Tillsammans med skolledningen ska du leda och utveckla det pedagogiska arbetet på skolan. Vi fattar beslut och gör strategiska vägval som leder till att undervisningen utvecklas och måluppfyllelsen ökar. I biträdande rektorsuppdraget ingår verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Du kommer att vara en närvarande ledare och förebild för medarbetarna och ha mycket fokus på verksamhetens utveckling. Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och att ingå i skolledningen. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd ifrån rektor och övriga i ledningsteamet.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du:
• har gått rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar
• har skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• har kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan
• har erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• har erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• har erfarenhet av årskurs F-3

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.

Är detta du?
Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske den 3/5 och 6/5.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Nu söker vi dig som vill vara del av att utveckla vår skola!
Internationella Engelska Skolan Krokslätt i Göteborg är en etablerad friskola som startade 2010. I augusti 2024 flyttar vi till en fantastisk ny skolbyggnad vid Änggårdsbergen där vi även expanderar vår verksamhet och byter då namn på skolan till IES Södra Änggården. Vi kommer skolåret 24/25 att vara en treparallellig F-7 skola och sedan växa till att bli en F-9 skola 2026. Vi söker nu dig som vill vara del av vårt nya äventyr!
Vår verksamhet vilar på tre pelare:
* tvåspråkighet (SV/ENG)
* lugn och trygg skolmiljö
* höga akademiska förväntningar.
Vår profil är engelska och upp till 50% av undervisningen genomförs på engelska från åk 3 och uppåt i åldrarna. Språket introduceras gradvis i de yngre åldrarna.
På IES Södra Änggården finns alla vuxna till för eleverna där goda relationer till elever, medarbetare och vårdnadshavare är grunden i vårt arbete.
Vi har tydliga regler och förväntningar på både elever och personal för att säkra studiero och god kunskapsinhämtning. Som biträdande rektor blir du en del av ett fantastisk team med personal från hela världen där alla kan bidra med sina olika kompetenser. Arbetsspråket mellan kollegor är främst engelska, men som biträdande rektor behöver du vara flytande i svenska och engelska.
Vi är en del av organisationen Internationella Engelska Skolan i Sverige AB (IES) som är en av Sveriges ledande friskolor med 48 olika skolor i Sverige. Internationella Engelska Skolan följer den svenska läroplanen (kommande LGR22).
Vi vill att du som person är driftig, flexibel, positiv och har hög arbetsmoral. Det är också viktigt att du är en bra och pålitlig lagspelare. Här finns möjlighet att arbeta i en internationell och stimulerande miljö där engagemang, professionalism och det engelska språket är gemensamma nämnare. För oss är det viktigt att du är en engagerad och kompetent förebild som kontinuerligt vill bidra till att utveckla verksamheten. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med de yngre åldrarna, leda och organisera arbete inom skola samt kan bygga trygga relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare.
Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning med start 1 augusti 2024.
Vi ser fram emot Din ansökan. Utdrag ur polisregistret är ett krav för arbete i skola och sådan kontroll kommer att göras i samband med anställningen.

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Rambergsskolan ligger på Ramberget i Lundby och här går cirka 580 elever från förskoleklass till årskurs 6 med tillhörande fritidshem. Vi är en skola som arbetar aktivt med Roligare Raster och Trivselledare för att vi vet att strukturerad rastverksamhet ger trygga elever.

Alla elever vill lyckas med sin utbildning därför söker vi dig med speciallärarkompetens som vill:
- Arbeta så alla elever lyckas med sin utbildning!
- Vill arbeta med ett uppdrag som är inriktat mot årskurs 4-6 utifrån skolans perspektiv F-6 med sikte mot högstadiet samt gymnasiet!
- Som förstelärare på skolan ha ett särskilt ansvar för samt leda, utveckla och möta våra elever i undervisning inom matematik, svenska, svenska som andra språk, engelska samt arbete med särskilt begåvade elever. Med särskilt fokus matematik.
- Samarbeta med lärare i klass och i praktiskt arbete undervisa de elever som behöver ett särskilt stöd utifrån läsa, skriva, räkna och engelska 4-6. Det kan vara stöd som utgår från skolans ämnen då vårt språk, matematiska förståelse utvecklas och fördjupas i mötet inom alla skolans ämnen. Lärare i klass har ansvar för elev utifrån extra anpassningar men några elever behöver lite till för att få igång sin läshastighet, matematiska förståelse, språkförståelse och engelska.
- Samarbeta med lärare särskilt ansvar för SVA.
- Som särskilt uppdrag forma en undervisning så den lockar till läsförmåga och matematisk förståelse genom att möta elever enskilt och/eller grupp en stund varje dag under en sex veckors period. Det vi kallar intensivläsning/intensivmatematik.
- Arbeta tillsammans med och i nära samarbete med lärare i klass för att möta särskilt begåvade elever som behöver fler utmaningar vid ett par tillfällen i veckan.
- Arbeta med elever som behöver andra utmaningar utifrån sina styrkor. Elever som vill lära mer och diskutera för att förstå och tänka tillsammans med andra.
- Arbeta förebyggande och hälsofrämjande på individ-, grupp- och organisationsnivå genom ett kontinuerligt och strukturerat samarbete med lärare i klass.
- Arbeta strategiskt och förebyggande med att kartlägga och undanröja hinder i elevens fysiska, pedagogiska och sociala lärmiljö för att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever.


KVALIFIKATIONER
- Bidra med speciallärarkompetens till skolans pedagoger och vara delaktig utifrån ansvarsområde i pedagogisk utredning/kartläggning av elevs behov av särskilt stöd och utvärdering av desamma.
- Handleda pedagoger på skolan så vi ser möjligheter och kan utveckla pedagogiska ledarskap i klass.
- Använda och hålla dig uppdaterad om forskningsbaserade arbetsmetoder samt ha erfarenhetsutbyte med övrig personal inom relevanta ämnesområden.
- Arbeta nära och tillsammans med skolans specialpedagog, speciallärare, elevhälsan samt skolledning.
- Vara en del och bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete enskilt, tillsammans med den samlade elevhälsan och skolans pedagoger genom att t ex tillsammans med lärare analysera extra anpassningar, pedagogisk kartläggning och åtgärdsprogram samt att göra kunskapssammanställningar och kartläggningar kring sådant som kan användas i skolans utvecklingsarbete.
- Ingå i skolans utvecklingsgrupp i vårt gemensamma kompetensutvecklande arbete på skolan.
- Kontakta och föra dialog med föräldrar i samarbete med personal och skolans pedagoger kring elever.

Du är behörig speciallärare med inriktning matematik men svenska är meriterande.
Du är legitimerad lärare F-6 med behörighet matematik, svenska, engelska och har fyra års legitimerad undervisning. No eller so är meriterande.
Du har förmåga att vara drivkraft i en delakultur.
Du har en gedigen kunskap inom området genom vitsord och dokumenterade kunskaper.
Ditt uppdrag kommer att vara inriktat mot arbete i årskurs 4-6 men utifrån skolans perspektiv F-6.
Du har vana att arbeta med undervisning och har en kommunikativ förmåga.
Du är en person med stor flexibilitet som är van att arbeta tillsammans med pedagoger och elever utifrån en stor karta extra anpassningar.
Du kan samspela med elever, pedagoger, föräldrar och skolledning.
Du är en aktiv del i vårt skolövergripande arbete samt har vana att arbeta digitalt.
Du ingår i skolans elevhälsoarbete.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Nu har du 2500 chanser att testa en framtidsbransch. Bli semestervikarie i äldreomsorgen!

I framtiden kommer jobben finnas i äldreomsorgen. I takt med att många lever längre kommer vi att bli fler. Ta chansen och säkra ditt sommarjobb. Sök redan idag!

Som semestervikarie i äldreomsorgen blir du en mästare på att möta människor och får med dig solskenshistorier som lyser upp din sommar! Om du inte vill släppa taget om sommarkänslan när hösten kommer finns möjligheten att fortsätta som timvikarie. Perfekt för dig som studerar. Vi har arbetsplatser i hela Göteborg så du har alla möjligheter att jobba där det passar dig bäst. Dessutom kan du jobba inom flera olika arbetsområden, kolla här:

• Hemtjänst
Arbete inom hemtjänst innebär att du stödjer och hjälper individer i deras eget hem. Tillsammans arbetar vi för att de vi möter ska känna trygghet, tillit och kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Du tar dig runt antingen till fots, på cykel eller med bil. Information inför dina besök finns i din mobiltelefon där du också dokumenterar det du gjort under besöket.

• Vård- och omsorgsboende (äldreboende)
På vård- och omsorgsboende jobbar du tillsammans med dina kollegor för att stötta och hjälpa äldre som bor under samma tak. Tillsammans arbetar vi för att de äldre ska få leva ett gott liv med självbestämmande varje dag, hela livet. Här arbetar du i team och skapar meningsfulla dagar!

• Korttidsenhet
Korttidsenhet är ett boende där personer bor under en kortare tid när de inte kan bo hemma. Det kan vara personer som har varit inlagda på sjukhus och behöver rehabilitering innan de kan flytta hem igen. Det kan också vara personer som behöver vård och omsorg en tid innan de flyttar till ett vård- och omsorgsboende (äldreboende).

• Natt inom hemtjänst
På natten utför du schemalagda hemtjänstbesök hos de äldre i deras egen bostad och svarar på akuta trygghetslarm. Arbetsuppgifterna kan variera och är anpassade efter individens behov. Information inför dina besök finns i din mobiltelefon där du också dokumenterar det du gjort under besöket.

• Trygghetslarm inom hemtjänst
Trygghetslarm är en arbetsgrupp i hemtjänsten vars uppdrag är att åtgärda akuta larm som inkommer via Trygghetsjouren. Information inför dina besök finns i din mobiltelefon där du också dokumenterar det du gjort under besöket.

Vilket passar dig bäst?
När du fyller i din ansökan kommer du få möjlighet att välja både arbetsområde och geografiskt område.

KVALIFIKATIONER
Har du utbildning eller erfarenhet av arbete inom vården är det meriterande men inte ett krav. Vi tar hand om dig, du får introduktion och upplärning innan din anställning börjar.

Är du nyfiken på människor? Då passar du hos oss. I arbetet träffar du många människor, därför letar vi efter dig som är en teamspelare som visar hänsyn och respekt. I möten med andra är du öppen, positiv och har alltid hjärtat hos de vi är till för. Dagarna hos oss är varierade och därför behöver du kunna byta fokus och vara flexibel. Semestervikariat inom äldreomsorgen innebär arbete på helger och kvällar.

Vi har även några krav:
• Du måste ha fyllt 18 år senast 1 juni 2024, i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrift om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2018:8).
• Goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift behövs eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, har samtal med de äldre och behöver kunna dokumentera. Kan du även ett nationellt minoritetsspråk är dina kunskaper eftertraktade hos oss.
• För tjänster inom larmenheten och natten krävs B-körkort och körvana. Inom övrig hemtjänst är det meriterande.

I denna rekrytering tar vi inte hänsyn till personligt brev. I stället kommer du att få svara på ett antal frågor när du ansöker. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Innan erbjudande om anställning behöver du visa upp ett oöppnat utdrag från belastningsregister och en giltig ID-handling. Du beställer utdraget själv från polisens hemsida här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnation, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där avdelningen går mot en tydligare strategisk roll, med huvudansvar för utveckling, stöd, styrning och uppföljning inom teknik- och hållbarhetsområdet.

Vi söker nu 2 praktikanter till vårt verksamhetsområde fastighetsförvaltning! Du kommer att få praktisera som förvaltare, på både det kommersiella och det kommunala beståndet. Under praktiken kommer du kunna följa det arbetet som förvaltarna på stadsfastighetsförvaltningen gör. Du kommer också få göra djupdykningar i vissa områden inom förvaltarskapet, där organisationen behöver göra utredningar mm. Exakt vilka utredningar det kan vara blir klart närmare start.

Praktikperiod: Tillträde enligt överenskommelse, är anpassningsbara under perioden september - december 2024.

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig med ett stort intresse för fastighetsförvaltning och som ser att denna praktik kan bli en nyttig del i din fortsatta utveckling i arbetslivet!

Vi ser gärna att du är en person som tar ett stort ansvar för ditt arbete och drar dig inte för att ta egna initiativ. Du trivs på en arbetsplats där det händer mycket, där ingen dag är den andra lik. Du tycker det är inspirerande att möta olika människor och personligheter. Tillsammans arbetar vi på stadsfastighetsförvaltningen för att göteborgarna ska få det bra!

För att söka denna praktikplats behöver du en pågående eftergymnasial utbildning eller Komvux utbildning där LIA, VFU eller APL är en del av utbildningen. Önskvärd studieinriktning som fastighetsförvaltare. Du behöver B-körkort för praktiken.

Låter praktikplatsen intressant? Skicka då gärna in din ansökan genom att beskriva lite kort vad du gjort tidigare (både i skolan och eventuellt arbetslivet) och en motivering till varför du vill praktisera hos oss.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp