Göteborg: Postdoktor i biomedicinsk fotonik

Hitta ansökningsinfo om jobbet Postdoktor i biomedicinsk fotonik i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-09-22 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionen ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen. Institutionen samverkar med olika samhällsaktörer som skolor, näringsliv och myndigheter. Institutionen för kemi och molekylärbiologi har runt 200 anställda. Vi finns i centrala lokaler både på Campus Johanneberg och på Campus Medicinareberget i Göteborg.

Forskargruppen för biomedicinsk fotonik fokuserar på biomedicinska tillämpningar av avancerad laserskanningsmikroskopi och nanofotonik. Av särskilt intresse är teknik baserad på multifotonmikroskopi för studier inom experimentell hudforskning samt cancerbehandling och diagnostik. Forskningen bedrivs primärt på grundforskningsnivå, baserad på behov sprungna ur medicinska och farmaceutiska tillämpningar med målsättning om translationella applikationer. Forskargruppen har en stark tvärvetenskaplig profil och samarbetar med forskargrupper från olika discipliner både inom och utanför akademin

Arbetsuppgifter 
Den anställda postdoktorn kommer att spela en aktiv och central roll att driva och vidareutveckla forskargruppens experimentella laserskanningsmikroskopiverksamhet med fokus på tidsupplöst spektroskopi. Arbetsuppgiften omfattar huvudsakligen experimentellt arbete med avancerad optikutrustning och laser, provpreparering, dataanalys, dokumentation samt skrivande av rapporter och artiklar. Gällande utvecklingsarbetet är det framförallt arbete med optikuppställning, programmering och dataanalysmetoder som efterfrågas. Av särskilt intresse är att driva gruppens forskarintresse mot multifotonmikroskopi kombinerat med fluorescenslivslängdsavbildning (MPM-FLIM) av biologiska prover baserat på autofluorescens. Därtill förväntas postdoktorn arbeta med fluorescenskorrelationsspektroskopi (FCS). Postdoktorn kommer även ta ett aktivt ansvar gällande skrivande och sammanställning av data i vetenskapliga publikationer, samt bidra till handledning av examensarbeten och doktorander.

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen vid sista ansökningsdag. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång samt inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområden vid Göteborgs universitet. Även den som har avlagt examen tidigare kan komma i fråga om särskilda skäl föreligger (t ex ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter). Krav på ämnesområde för doktorsexamen för denna tjänst är naturvetenskap, teknik, eller medicinsk teknik, med inriktning biofysik eller motsvarande. Tidigare dokumenterad erfarenhet från handhavande av experimentellt optikutrustning för laserscanningsmikrokopi i kombination med tidsupplöst spektroskopi är ett krav. 

Meriterande kunskaper och erfarenheter är


• Dataanalys och programmering med Matlab, Python och/eller Labview.
• Optisk spektroskopi och TCSPC mätningar (time-correlated single photon counting).
• Erfarenhet av arbete med avancerade lasersystem.
• Hantering av biologiska prover.
• Erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten som bryggar teknik och biologi/medicin.

Personliga egenskaper som efterfrågas:


• Noggrannhet och analytisk förmåga
• God samarbetsförmåga.

Personligt engagemang och entusiasm att driva forskningsverksamheten framåt.

Anställning 
Anställningen är?en tidsbegränsad anställning som postdoktor under två år med placering vid institutionen för Kemi och Molekylärbiologi

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor:

Marica Ericson, e-post: marica.ericson@gu.se, telefon: 031-786 9030

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2022-10-14. Dina ansökningshandlingar skall bestå av: 

Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Elektronisk kopia av doktorsavhandling

- Kopia på bevis för doktorsexamen

 - Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-14


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Bioinformatiker

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Bioinformatiker.

Bioinformatician

Läs mer Jul 15
Company:
TATAA is a fast-growing company with two decades of history and is backed by a life sciences investment firm. The company is comprised of a team of scientists providing laboratory services, products and education / training services across a broad range of nucleic acid analysis technologies including PCR, NGS and proteomics. The company serves a variety of pharma, biotech and academic customers. This position offers an exciting opportunity to get involved early on in setting up TATAA for its next phase of growth.


ARBETSUPPGIFTER
Description:
TATAA is recruiting a passionate cross functional bioinformatician. The position is with TATAAs Bioinformatics unit, which is developing and improving TATAAs internal analysis pipelines, coordinates third party software, analyzing and interpreting data produced by the Customer Service team and delivers high end quality reports in a wide range of NGS applications.

Responsibilities:
• Develop new bioinformatic approaches.
• Validation and updating of computational methods in internal analysis pipelines.
• Integration and automation of analyses on cloud.
• Preclinical and clinical data processing and review.
• Drive the execution and delivery of data and analysis by collaborating with wet-lab scientists and quality teams.
• Prioritize and complete multiple parallel projects.


KVALIFIKATIONER
Minimum qualifications:
• MSc in Computational Biology, Bioinformatics or Statistics.
• Experience working with NGS analysis, in biotech/pharma or CRO industry, or accomplished computational biology experience in academia.
• Experience in using general purpose and statistical computer languages (e.g. R, Python) to build pipelines, manipulate data and draw insights from large data sets.
• Experience in project management and track record for executing and delivering according to timelines.
• Effective writer and communicator with the ability to deliver high impact internal and external presentations, as well as documentation skills to maintain software.
• Experience in planning experiments and studies in collaboration with experimental teams with focus on molecular analyses.

Desired additional qualifications:
• Strong background in statistics.
• Experience in multi-omics.
• Experience in single-cell transcriptomics.


ÖVRIGT
We will apply an ongoing recruitment process, whick means that the position can be filled before the application deadline.

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment.

Ansök nu

Senior Scientist in Bioinformatics & Molecular Biology

Läs mer Aug 18
Are you an enthusiastic scientist with experience in the field of molecular biology and bioinformatics with skills of recombinant protein expression? Are you looking to develop yourself and work together with a great team of scientists? Welcome to join our exciting journey at AstraZeneca!

At AstraZeneca in Gothenburg, Sweden we have a great opportunity open for a motivated Senior Scientist to join the Protein Expression & Molecular Biology Team within Discovery Biology, Discovery Sciences organisation. Leading from the bench, you will apply your skills in molecular biology, bioinformatics and recombinant protein expression with a passion for investigating scientific questions, combined with strong team working ethics, to drug discovery projects.

You will join our team whose remit is to support drug discovery projects globally with delivery of impactful recombinant protein reagents used for disease target identification and validation right through to clinical candidate evaluation. And as part of the broader Discovery Sciences organisation, you will be working within a vibrant scientific environment to support drug discovery. We push scientific advances in small molecules, oligonucleotides as well as other emerging technologies, always with a view to providing medicines to improve patient care.

Be encouraged and supported to think creatively in our dynamic environment. Here we are free from fear of failure, free to ask the right questions and make bold decisions.

What you will do:
This is a lab-based role, generating bespoke protein reagents to support technology development and projects in all phases of the discovery process. The role involves application of leading bioinformatic and molecular biology techniques to discover novel protein targets, design expression constructs, make DNA constructs for protein expression as well as troubleshooting.

In addition, you will be required to make a significant contribution to the development and application of novel science to advance our capabilities in the production of molecular biology tools used in early drug discovery.

Essential in the role:

* Master or Ph. D in Bioinformatics, Molecular Biology, Biotechnology, Cell Biology, Biochemistry or a related discipline, or 3 years of relevant working experience within Biotechnology.
* Experience in using bioinformatic tools and databases to identify novel proteins based on available target class information - and novel DNA nucleases or DNA modifying enzymes for genome editing applications.
* Experience in protein design to optimize function or performance in other applications, ie. crystallization.

We also see our new colleague as a person who thinks outside the box and find innovative scientific approaches and who holds enthusiasm and curiosity towards scientific questions and learning new skills. You can work in an independent and deliver-oriented way, but you also enjoy teamwork and have the ability to communicate and collaborate in a global setting with cross-functional groups. Previous experience in providing technical leadership and guidance to others is also a plus.

Desirable Requirements

* Skills in design of DNA construct for recombinant protein expression in prokaryotic and eukaryotic systems.
* Experience in cell culture for recombinant protein expression in a variety of prokaryotic and eukaryotic cell types, at scales from 1ml to 20L.
* Experience in use of automation equipment such as liquid handling platforms.
* Good understanding of drug discovery and how to contribute with scientific expertise within own area of expertise to drive project progression.

Why AstraZeneca?
Join the team that follows the science unlike anywhere else. This is the place for curious minds. Dig deep into the biology of complex disease and uncover breakthroughs. With more than 2,400 employees from over than 50 countries, our vibrant Gothenburg site is a truly inspiring place to work. Here, the history and future of scientific breakthrough come together. We believe that the diversity of our people is crucial to bringing new discoveries to life.

So, what's next? If this sounds like the job and place for you - welcome to apply!

We look forward to get to know you. Send your application as soon as possible, but no later than 18th September, 2022.

For more information about the position, please contact hiring manager Robert Roth at robert.roth@astrazeneca.com

Additional information:
Our Gothenburg site: https://www.astrazeneca.com/our-science/gothenburg.html
Life in Gothenburg: https://www.movetogothenburg.com/
Make a move to Global Gothenburg: https://www.youtube.com/watch?v=c-Iqbb4aw38
About BioPharmaceuticals R&D: https://www.astrazeneca.com/r-d.html

Ansök nu

Utvecklare / bioinformatiker sökes

Läs mer Aug 18
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Verksamhetsområdet Klinisk genetik och genomik vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset har totalt cirka 130 medarbetare inom ett stort spann av yrkeskunnande, bland annat läkare, genetiska vägledare, biomedicinska analytiker, sjukhusgenetiker och bioinformatiker.

Centrum för Medicinsk Genetik utför majoriteten av all genetisk analys inom VGR.  Verksamheten präglas av förändringsarbete och utveckling både avseende arbetssätt och införande av ny kunskap inom förvärvad och ärftlig cancer, fosterdiagnostik samt sällsynta sjukdomar. Enheten för Genetisk Analys och Bioinformatik (GAB) ingår i centrumbildningen och inom enheten arbetar molekylärbiologer, sjukhusgenetiker och bioinformatiker. Teknikutvecklingen sker mycket snabbt. Storskalig sekvensering (next-generation-sequencing, NGS) har ett flertal applikationer inom humangenetik för identifiering och klassificering av förvärvade och medfödda sjukdomar, samt inom mikrobiologin för smittspårning och epidemiologi. Verksamheten har implementerat NGS med ett fortsatt stort behov av utveckling samt implementering av nytt LIS system för att möta vårdens behov.

Om arbetet

Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete inom en verksamhet med en snabb teknisk utveckling, i gränslandet mellan forskning och klinisk tillämpning. Vi erbjuder en tillsvidareanställning för en bioinformatiker med erfarenhet av det laborativa arbetet kring NGS. Fokus ligger på vidareutveckling och implementering av vårt labbinformationssystem, Agilent SLIMS. Då detta system är tänkt att användas av flera arbetsgrupper så som labb, bioinformatiker och sjukhusgenetiker så kommer utveckling av detta LIS göras i tätt samarbete med representanter från dessa grupper, där du kommer att ha en central roll i både utveckling samt design. Utöver detta involverar tjänsten hantering och lagring av genomisk data, samt kvalitet och säkerhetsfrågor. Tjänsten innefattar ett nära samarbete med Bioinformatics & Data Center vid Sahlgrenska akademin samt det nationella precisionsmedicin-projektet Genomic Medicine Sweden. Du kommer arbeta i projekt tillsammans med andra, där du representerar din funktion. Vi ser gärna att du kontinuerligt söker efter förbättrade arbetssätt, både när det gäller ny teknik/metodologi och de processer som följer det medicinska behovet.

Om dig

För behörighet krävs en masterexamen i bioinformatik eller närliggande fält samt erfarenhet av laborativt arbete inom NGS och goda kunskaper i programmering (Python/Javar). Erfarenhet av projektledning är meriterande liksom erfarenhet av databasutveckling och arbete med laboratorieinformationssystem.

VI söker dig som är ansvarsfull, har god samarbetsförmåga och ett engagemang för utveckling  och struktur. Verksamheten bygger på en matrisorganisation där lyhördhet och flexibilitet är viktiga egenskaper i mötet med varierande frågeställningar, komplexa analyser och en verksamhet i förändring. Då arbetsuppgifterna innefattar att upprätta och upprätthålla samarbeten både med forskare, sjukvårdssektorn och IT-enheter läggs stor vikt vid kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna. 

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Postdoctoral fellow in Bioinformatics with focus on antibiotic resistance

Läs mer Aug 5
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

We seek a PhD for a full-time postdoctoral position (24 months) within the research group led by Professor Joakim Larsson, Department of Infectious Diseases, Institute for Biomedicine, Sahlgrenska academy at the University of Gothenburg, Sweden. The focus of the research group is on antibiotic resistance development, particularly the role of the external environment (https://www.gu.se/en/biomedicine/about-us/department-of-infectious-diseases/joakim-larsson-group). Larsson also leads the Centre of Antibiotic Resistance Research at University of Gothenburg (CARe; www.gu.se/en/care) with over 100 researchers. The work will be carried out in close collaboration with Johan Bengtsson-Palme’s research group at Chalmers University of Technology (https://microbiology.se).

Subject area 

Bioinformatics with focus on antibiotic resistance.

Subject area description 

The development of antibiotic resistance has been driven by use of antibiotics, but antibacterial biocides also have the potential to select for antibiotic resistance. However, knowledge of which genes that contribute to biocide resistance and could be associated with antibiotic resistance is sparse. To some extent, such genes are documented in the BacMet database which we have developed (http://bacmet.biomedicine.gu.se), but this collection of resistance genes is only scratching the surface of all biocide resistance that exists among bacteria in the environment. We are now looking for a postdoctoral fellow to continue the important work on bioinformatic analysis of biocide and antibiotic resistance to answer the question whether increasing biocide resistance would be a threat to human health.

Duties 

The recruited person is expected to continue the development of the BacMet database to make it more targeted towards biocidal substances and products in addition to resistance genes. The tasks include bioinformatic sequence analysis, literature studies and database and web programming. The work will also include investigations of the prevalence of the identified resistance genes in genomes and metagenomes. The recruited person will work closely with both the Larsson and Bengtsson-Palme groups, which already have competence within e.g. bioinformatics, microbiology, molecular biology and environmental sciences. The work is expected to be conducted in collaboration, and also includes authoring scientific publications and presenting research at international scientific conferences.

Eligibility 

To be eligible, the applicant is required to have a doctoral degree or equivalent, preferably completed no more than three years prior to the end of the application period. To be eligible, the applicant is required to have a doctoral degree or equivalent ideally not more than three years old. For detailed instructions see: Göteborgs universitet | Postdoctoral fellow in Bioinformatics with focus on antibiotic resistance (reachmee.com)

Assessment criteria 

Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

PhD in relevant area, as well as excellent scientific production in relation to the time passed since completing PhD are required. Documented experience with bioinformatics is also required. A high degree of independence is strongly meriting, as well as extensive experience of database handling (My or similar), programming in Perl/PHP/Python or other scripting language of relevance for webpages, experience with relevant antibiotic resistance research, previous international postdoc experience, excellent communicative skills particularly regarding verbal and written scientific English, a developed way of critical thinking, experience from working at different labs and an ability to work successfully in a group are all additional qualifying criteria. Previous experience with biological sequence databases and analysis of sequence data from genomes and/or metagenomes is also meriting.

Employment 

The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension. First day of employment as agreed. 

Contact information 

Professor Joakim Larsson (joakim.larsson@fysiologi.gu.se) or research fellow Johan Bengtsson-Palme (johan.bengtsson.palme@chalmers.se).

Unions 

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 

Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete by the final application deadline.  

The application should contain:

- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying

- A CV including a list of publications

- Proof of completed PhD

- Contact details of two references

Applications must be received by: 2022-08-25

Information for International Applicants 

Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services 
https://www.movetogothenburg.com/ 

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

2-3 Postdoctoral fellows in Molecular Metabolism

Molekylärbiolog
Läs mer Sep 15
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.

 

Subject area description 
Brown and white adipocytes play important roles in regulating metabolism. We have developed both in vitro and in vivo systems to study how metabolic regulation in adipose tissue takes part in regulation of systemic energy turn-over during normal and pathological conditions e.g. insulin resistance 

Duties 
With this project the candidate will study the how brown and white adipocytes regulate their metabolism in response to external signals and during adaptation to metabolic stress e.g. diseases such as type 2 diabetes. The aim of this project is to identify the molecular mechanisms responsible for metabolic adaptation in adipocytes and how this also influences metabolism in other organs e.g. muscle and liver.

Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. 

To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. 

Assessment criteria 
The ideal candidate will have experience in molecular regulation of metabolism and the techniques used in molecular biology, biochemistry and animal work measuring metabolic parameters such as glucose tolerance tests. Experience in the methods used to monitor metabolism at the molecular level e.g. basal and insulin-mediated glucose uptake is important. Any previous experience in microscopy, mass spectrometry, organoid culture, flow cytometry, bioinformatics and in vivo disease modelling will be considered as merits in support of an application. Great emphasis will be placed on the candidate’s personal suitability for the position and clear interest in the subject area.

Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

 

Contact information 
If you have any questions about the position, please contact Sven Enerbäck, Professor in Medical Genetics, phone: +46 31 786 3334,

e-mail: sven.enerback@medgen.gu.se

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 

Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  

The application should contain:


• A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
• A CV including a list of publications
• Proof of completed PhD
• Contact details of two references

Applications must be received by: 2022-11-14 

 


The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu

Doktorandplats i naturvetenskap med inriktning mot biologi

Doktorand
Läs mer Sep 13
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Doktorandplats i naturvetenskap med inriktning mot biologi  

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionen är placerad på tre olika ställen: i Göteborgs botaniska trädgård, på Medicinareberget i Göteborg och Kristineberg Center, Fiskebäckskil. Den aktuella tjänsten är förlagd till Göteborgs botaniska trädgård.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/  

Projektbeskrivning
Projektet kommer att ar fokusera på att kvantifiera betydelsen av växtätare för vegetationsstrukturen under naturliga förhållanden och potentialen för dessa växtätare att driva/orsaka vegetationsförändringar och påverka det globala klimatet. Projektet kommer at bestå av programmering och dataanalyser med huvudfokus på att integrera växtätande i dynamisk vegetationsmodellering.
Doktoranden kommer att ha Søren Faurby som huvudhandledare samt Thomas Hickler (Senckenberg Research Institute) och Paul Miller (Lund University) som biträdande handledare.

Doktoranden kandidaten kommer att bli uppmuntrad att gå med i ClimBEco som är en forskarskola knuten till det svenska strategiska forskningsområdet om biologisk mångfald och ekosystemtjänster i ett förändrat klimat (BECC) där både Søren Faurby och Paul Miller är PI:er. Doktoranden kommer också att ha goda möjligheter att samarbeta med andra forskare vid Göteborgs centrum för globala biodiversitetsstudier: (GGBC) där Søren Faurby är medlem.

Läs mer och ansök här.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Studentmedarbetare till Upptäckarklubben

Lärarassistent
Läs mer Aug 18
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Naturvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet har cirka 800 anställda och 7500 studenter, och erbjuder ett antal aktiviteter för elever i grundskolan, där elever och lärare möter våra naturvetenskapliga ämnesområden på olika sätt.

Är du ämneslärarstudent eller läser ett naturvetenskapligt kandidat- eller masterprogram och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare på Upptäckarklubben får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk. 

Upptäckarklubben vänder sig till vetgiriga unga i årskurs 4 och 5 och bedrivs som en fritidsaktivitet. Verksamheten baseras på alla naturvetenskapliga discipliner. Syftet med verksamheten är att skapa en fritidsaktivitet som ger barn möjlighet att odla sin upptäckarlust och sitt intresse för naturvetenskap. Fokus är alltså att skapa intresse och uppmuntra barnen att göra egna undersökningar. Du kan läsa mer om Upptäckarklubben på https://www.gu.se/naturvetenskap/om-oss/naturvetenskap-for-skolan/aktiviteter-for-grundskolan. Klubben träffas 2 timmar varannan vecka (onsdagar 16-18, för lärarna 15-18.30).

Vi söker nu 3 studentmedarbetare med start i slutet av augusti.

Arbetsuppgifter

Du kommer att bistå klubbledaren med att planera, testa, förbereda och genomföra demonstrationer, ibland för hela gruppen och ibland i mindre grupper. Du kommer också att hålla kortare föreläsningar av typen ”frågelåda”, eller vid intresse introducera dagens ämnesområde i helklass. Att ta bilder under lektionerna och i förväg inhandla fika är också aktuellt.

 

Behörighet

För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare/) (i kraft 1 april 2014). Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap.

För att kunna anställas som studentmedarbetare skall du enligt Avtalet uppfylla följande krav:


• du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen)
• du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt
• du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning


För den aktuella anställningen gäller även att du ska studera något av följande:


• ett naturvetenskap ämneslärarprogram vid Göteborgs universitet
• ett utbildningsprogram inom biologi & molekylärbiologi, farmaci, fysik, geovetenskaper & geografi, kemi, kulturvård, marin vetenskap, matematik eller miljövetenskap vid Göteborgs universitet.
• Kunna svenska i tal och skrift

 Vi önskar att du har viss erfarenhet av undervisning och god didaktisk förmåga. Som person är du samarbetsinriktad och tar gärna egna initiativ. 

Bedömningsgrund

Urval bland behöriga sökande baseras på tidigare erfarenhet och personlig lämplighet. Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende tidigare pedagogiskt arbete med barn och unga.

 

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på omfattande maximalt 30 h per termin, med placering vid Institutionen för fysik. Anställningen pågår till och med december 2022. Tillträde i slutet av augusti, enligt överenskommelse.

Enligt Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare får anställningen gälla högst en termin. Anställningen får förnyas maximalt fyra gånger.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare
Omfattning: 30 h / termin
Placering: Institutionen för fysik, Göteborg
Tillträde: senare delen av augusti

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Charlotte Hamngren Blomqvist, Förste forskningsingenjör, charlotte.hamngren.blomqvist@physics.gu.se

Caroline Adiels, Universitetslektor, caroline.adiels@physics.gu.se

Svar kan dröja något på grund av semestertider.

 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

 

Ansökan

Registrera din ansökan elektroniskt

Ansökan ska innehålla:


• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• CV
• Intyg som styrker godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng

 

Den sökande ansvarar själv för att ansökningen är komplett senast sista ansökningsdag. Tjänsterna tillsätts löpande och kan komma att tillsättas innan sista annonseringsdag, så vänta inte med din ansökan.

 

 

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandtjänst i informatik – med fokus på digital övervakning

Doktorand
Läs mer Sep 9
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för tillämpad informationsteknologi
Utbildning och forskning vid Institutionen för tillämpad IT är inriktad mot samhällets digitalisering med stort fokus på samspelet mellan människa och teknik. 

Institutionen är belägen på Campus Lindholmen med ca 90 medarbetare varav cirka 30 är doktorander. 

Avdelningen för Informatik
Den aktuella doktorandanställningen kommer vara placerad på avdelningen för informatik och den som erhåller tjänsten kommer bli antagen till forskarutbildning i ämnet informatik. Informatik är en designorienterad disciplin som binder samman IT-artefakter och samhällsvetenskap i syfte att utveckla kunskap om olika aspekter kopplat till samhällets digitalisering. 

För fullständig annons var god se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p26147

Arbetsuppgifter   
Doktoranden kommer att studera digital övervakning och de möjligheter och utmaningar som det för med sig. Forskningen kommer utföras i en tvärvetenskaplig kontext som omfattar informatik, organisation och juridik. 

Den som erhåller tjänsten kommer antas till forskarutbildning i Informatik, som syftar till en doktorsexamen i ämnet. Utbildningen löper över fyra år på heltid motsvarande 240 hp och består av ett antal doktorandkurser samt av ett kvalificerat forskningsarbete som ska avrapporteras skriftligen på engelska i form av en doktorsavhandling. 

Doktorandtjänsten kommer också vara ansluten till den nationella forskarskolan Management and Information Technology (MIT). Doktoranden kommer att handledas av ett handledarteam bestående av en huvudhandledare och två biträdande handledare.

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. 

Behörighet   
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 


Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i ämnet informatik har den som:

uppnått examen på grund- eller avancerad nivå i ämnet informatik, eller inom närliggande relevanta områden, kan uppvisa god kommunikationsförmåga i tal och skrift i svenska och engelska.

Bedömningsgrund   
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå.   

Vi söker en doktorand med ett genuint intresse av frågor kopplat till digital övervakning och de möjligheter och utmaningar som det för med sig.

Den sökande behöver ha mycket goda kunskaper i svenska. God förmåga att kommunicera på engelska är också ett krav, då forskningens resultat och avhandlingen ska skrivas och presenteras på engelska.

Anställning   
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100% av en heltid. Tjänsten är placerad vid Institutionen för tillämpad IT vid Göteborgs universitet. Tillträdesdag 2023-01-01 eller inligt överenskommelse.

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

 Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.   

  

Kontaktuppgifter för anställningen   
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Marie Eneman, marie.eneman@ait.gu.se eller Jan Ljungberg, jan.ljungberg@ait.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Axel Bondemark, axel.bondemark@gu.se

Fackliga?organisationer   
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

  

Ansökan   
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal.   

Ansökan skall vara skriven på svenska och innehålla följande:

- Ett vidimerat CV

- Motivationsbrev som anger varför den sökande vill genomgå den aktuella forskarutbildningen inom det angivna området samt hur den sökande uppfyller kriterierna (max en A4 sida)

- Forskningsplan som beskriver förslag till forskning kopplat till digital övervakning (max två A4 sidor exklusive referenser)

- Kopior av examinationsintyg och kursintyg med betyg

- Kopia av masteruppsats (eller motsvarande), och andra relevanta publikationer

- Intyg för akademiska examina

- Kopior på vetenskapliga artiklar som den sökande har (sam-) författat (om tillämpbart)

- Intyg för arbetslivserfarenhet (om tillämpbart)

- Kopior av anställningsintyg, och andra intyg som den sökande vill åberopa

- Kontaktuppgifter för två referenspersoner som är bekanta med den sökandes kvalifikationer

 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   

  

Ansökan ska vara inkommen senast:?20221031


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Systemutvecklare/IT-Utvecklare

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 7
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

IT-enheten står inför många spännande utmaningar. En av våra viktigaste målsättningar är att driva Göteborgs universitets digitala utveckling. Vi lägger stor vikt vid att finnas nära universitets olika verksamheter genom samarbeten som präglas av kompetens, pålitlighet och nyfikenhet.

Vi förstärker nu vår IT-enhet med en systemutvecklare som vill vara med och forma framtidens IT på Göteborgs universitet. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt och spännande arbete för samhället där dina insatser bidrar till Göteborgs universitets vision ”Ett universitet för världen”.

Arbetsuppgifter 

Som Systemutvecklare arbetar du med att utveckla IT-lösningar utifrån verksamhetens behov och existerande IT-tjänster i organisationen. Du arbetar tillsammans med teamet både i projekt och förvaltning/utveckling av applikationer primärt utvecklade i Drupal. Du jobbar med problemlösning och skriver kod som har betydelse för många. Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta.

Du är utvecklare både inom frontend- och backend-utveckling, men bidrar också inom andra områden som kravställning och testning. I nära samverkan med verksamheten levererar teamet lösningar som förenklar vardagen för universitetets medarbetare. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. Du får möjlighet till varierande arbetsuppgifter med utvecklingsmiljöer som omfattar flera generationer av teknik, plattformar och verktyg. Utvecklingsteamen bidrar med kod till Drupal och andra OpenSource projekt.

Vad kan vi erbjuda dig

Förutom ett spännande arbete kommer du till en arbetsplats som kännetecknas av frihet under ansvar där dina initiativ och insatser både syns och gör skillnad. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Vi värnar om en kultur där man jobbar inte bara för att utveckla sig själv utan även för att lyfta andra och att fördjupa sin kunskap genom att dela med sig av den. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhällets utveckling. Läs mer om Göteborgs universitet på www.gu.se.

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har


• Utbildning inom IT med inriktning mot programmering och utveckling eller annan utbildning i kombination med, för tjänsten, relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdigt.
• Erfarenhet av utveckling i PHP-7
• Goda kunskaper inom HTML5, CSS3 och JS
• Erfarenhet av att ha utvecklat i Drupal
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen behöver du vara duktig på samarbete, vara lösningsinriktad och ta ansvar för din uppgift. Du är flexibel och nyfiken, kan ta initiativ och har en vilja att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av Atlassians portfölj, verktyg som Jira och Confluence
• Erfarenhet av Openshift
• Erfarenhet av React
• Erfarenhet av agil mjukvaruutveckling

Anställning 

Anställningen är tillsvidare och heltid, 100% med placering vid IT-enheten. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstebenämning kommer att vara IT-utvecklare.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anna Andreasson, Sektionschef IT-utveckling, e-post anna.andreasson@gu.se.

Fackliga?organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-09-28.



Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt/lektor i dramapedagogik med kunskaper i grupprocesser

Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Sep 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom områden som bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskapsstudier. Utbildningar erbjuds inom en rad områden såsom sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också omfattande åtaganden på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis genom Centrum för Global Human Resource Management (CGHRM).


Institutionen söker nu en eller flera universitetsadjunkt/lektor i dramapedagogik med kunskaper i grupprocesser.


Ämne 
Arbetsvetenskap  

 

Arbetsuppgifter 
Anställningen innefattar i huvudsak undervisning med processpedagogisk inriktning inom institutionens utbildningsuppdrag, framför allt på kurser inom lärarutbildningen kring teman som sociala relationer, grupprocesser, ledarskap, konflikthantering och bemötandeproblematik samt kurser i konfliktlösning. Undervisningen sker i huvudsak i form av drama-, gestaltnings- och diskussionsövningar, men även i form av kursansvar, föreläsningar, seminarier, workshops, handledning och examination. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska, men inslag på engelska kan förekomma. Undervisningen sker främst på campus, men inslag av undervisning med digitala hjälpmedel kan förekomma likväl som undervisning på distans.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.   

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav.

 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning. Vid bedömning kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning och examination. Erfarenhet av och skicklighet i akademisk undervisning inom angivna arbetsuppgifter, undervisningsformer och studentgrupper skall vara väl dokumenterad och vitsordad. Vikt kommer också att fästas vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt sökandens förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Vid bedömning läggs vidare vikt vid förmåga till samarbete och att kunna verka över institutionsgränser. Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav.

 

Anställning 
Anställningarna är en eller flera tillsvidareanställningar om 50% av heltid med placering tills vidare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

 

Tillsättningsförfarande 
I rekryteringsförfarandet kan det bli aktuellt med bedömning av externa sakkunniga, provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor kring anställningen är du välkommen att kontakta proprefekt Cathrin Wasshede: cathrin.wasshede@socav.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Sarah Mollberg: sarah.mollberg@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-25

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 221025 

 

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu