Göteborg: Parkeringsvakt

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Information om tjänsten:

Smart Parkering Sverige AB växer och söker en person till våra uppdrag i Göteborg med start enligt överenskommelse. Att arbeta som gruppledare hos Smart Parkering innebär att du, vid sidan av sedvanlig parkeringsövervakning innehar en ledande och coachande roll gentemot övriga parkeringsvakter. Du och dina kollegor kommer att bevaka våra kunders anläggningar både utomhus och i parkeringshus med syfte att främja trafiksäkerheten, öka framkomligheten och förbättra trivseln i boendemiljöer.

Att vara gruppledare innefattar bland annat:

• Sedvanligt parkeringsvaktsarbete
• Planering och uppföljning med drift och ledning
• Samverka med företagets olika avdelningar
• Kontakt med uppdragsgivare
• Delta i riskbedömningar
• Upplärning av nyanställda
• Kvalitetssäkring av parkeringsövervakningen
• Arbeta för god sammanhållning i arbetsgruppen och stödja dina kollegor i olika frågor
• Återrapportering avseende förbättringsområden, risker och andra iakttagelser
• Boka service/reparation samt förbereda vissa beställningar

Vi söker dig som har en positiv attityd, känsla för noggrannhet samt att du är duktig på att kommunicera med andra människor. Vidare ser vi att du har lätt för att upprätthålla god ordning och reda, själv kan planera och organisera ditt arbete och har en känsla för kvalitet. Smart Parkering Sverige AB är ett ungt bolag vilket innebär att du kommer jobba väldigt nära ledningen. Vi ser att du är självständig och lojal.

Arbetet är på heltid och arbetstidernas förläggning är på dagtid, kvällar och natt under årets samtliga dagar.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Göteborg och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning på ca två veckor. I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister.

Lön utgår enligt kollektivavtal.

Kvalifikationer:

• Innehaft B-körkort i minst 2 år
• Dokumenterad erfarenhet som parkeringsvakt i minst 2 år
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet i minst 4 år
• Dokumenterad erfarenhet av personalansvar är meriterande
• Goda kunskaper i svenska och engelska

För att trivas tror vi att du är:

• Har god ledarskaps- och samarbetsförmåga
• Förtroendeingivande
• Serviceinriktad
• Ansvarstagande
• Lugn och saklig i ditt bemötande
• Van vid att arbeta självständigt och strukturerat
• Lösningsorienterad
• Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar och mycket utomhusarbete

I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Frågor?

Kontaktar ansvarig rekryterare, Victor Emanuelsson Van Eekelen via victor.emanuelsson.van.eekelen@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret.

Övrigt:

Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten Tillstånd för parkering och färdtjänst söker nu en handläggare inom parkering. Arbetsuppgifterna innebär att fatta beslut om parkeringstillstånd för rörelsehindrade, boendeparkering, nyttoparkering, fordonsflytt samt utfärda dispenser från trafikförordningen.

I rollen som handläggare kommer du att ha mycket kundkontakt med boende, besökande och företag som verkar i Göteborg. Kontakten med kunderna sker vanligtvis genom telefon och mejl, men det förekommer även att kontakten sker med brev och även personliga besök.

För att kunna utföra arbetet krävs att du samarbetar med funktioner utanför den egna enheten/avdelningen. Därutöver behöver du hålla dig uppdaterad om gällande lagstiftning, praxis och stadens direktiv.

Du kommer tillhöra enheten Tillstånd för parkering och färdtjänst, där det arbetar 21 medarbetare. På enheten hjälps vi åt med att besvara ärenden och synpunkter från kunder via telefon och mejl. Tillsammans arbetar vi för en trygg och säker, hållbar och tillgänglig framkomlighet för boende, näringsliv och besökande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för området, det vill säga erfarenhet inom myndighetsutövning, gärna med inriktning mot trafik-, parkerings och boendefrågor.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning, gärna med inriktning mot trafik- och parkeringsfrågor. God lokalkännedom om Göteborgsområdet samt B-körkort är meriterande för tjänsten. För att lyckas med uppdraget behöver du även ha datorvana samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som är serviceinriktad, samarbetsinriktad och kommunikativ. Det är också viktigt att du är noggrann och strukturerad då du fattar myndighetsbeslut och följer upp ditt arbete. Du behöver också kunna se möjligheter till förändring där idéer och förslag kan utvecklas.

Välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Intervjuer planeras att hållas i slutet av vecka 10.

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/

Arbetslivsresurs vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete eller utbildning!
Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som handledare kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad i Göteborg.
Som handledare hos Arbetslivsresurs kommer du att arbeta med Rusta & Matcha 2 vilket är en upphandlad tjänst från Arbetsförmedlingen. Ditt uppdrag är att förenkla och korta vägen till nytt jobb för våra deltagare. Vi söker dig som är lyhörd och en god kommunikatör. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg.
För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika behov och bakgrund, vinna deras förtroende samt förmå dem att lycka komma ut på arbetsmarknaden.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer.
Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande.
Skapa jobbsökarplaner till deltagare.
Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar
Matcha praktikplats med deltagare
Uppföljning av deltagarnas praktikplats

Vi söker dig som har förmåga att planera och organisera ditt arbete och alltid levererar med kvalitet. Rollen är placerad i Göteborg men du behöver vara flexibel och ha möjlighet att stötta kollegor på andra kontor om det behövs. Utöver nedan listade skall-krav fäster vi i denna rekrytering stor vikt vid din personlighet.
För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du har;
Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.
Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Anställningsvillkor
Tillträde omgående. Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid Lön enligt kollektivavtal, individuell lönesättning.
Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.
Bifoga följande dokument till din ansökan
CV
Tjänstgöringsintyg
Examensbevis eller betyg

Omfattning: 100 % Tjänstgöringsort: Göteborg

Vill du ha ett roligt jobb i ett företag som har verksamheter i hela Sverige? Är du noggrann, serviceinriktad och har B-körkort? Tycker du om att arbeta systematiskt och i ett högt tempo? Då vill du kanske testa på rollen som brevbärare på ett stort, väletablerat och marknadsledande företag? Just nu söker vi flera talangfulla personer till uppdrag i Göteborg med omnejd. Förutsatt att båda parter är nöjda finns goda chanser till ett långt samarbete. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som brevbärare kommer du att leverera post och paket till kunder. Detta är ett uppdrag som kommer vara på ca 1.5 månad med start omgående. Rollen är dynamisk och bjuder på variationsrika arbetsdagar med stora möjligheter att utveckla dina yrkeskunskaper. Arbetstiderna är belagda på vardagar, dagtid.

Ett krav är att du har B-körkort. Annat än det ser vi gärna att du är noggrann, strukturerad samt pratar och förstår svenska obehindrat. Ingen tidigare erfarenhet av brevbäraryrket krävs för att söka denna tjänst.



Personliga egenskaper
Vi välkomnar dig som är serviceinriktad och tycker om att köra bil, att söka tjänsten. Som person är du flexibel, pålitlig och stresstålig. Du har lätt för att samarbeta, du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och har god fysik, då tunga lyft förekommer i arbetet. Och har du viljan att lära dig nya saker och tycker om att arbeta utifrån tydligt satta ramar, så är detta ett jobb för dig. Har du jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare ser vi det självklart som meriterande

Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Arbetskonsulent

Arena Personal söker för kundsräkning en engagerad Arbetskonsulent!

Kundens vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete eller utbildning!

Kunden söker dig som vill vara med och stärka styrkor. Arbetet kommer i huvudsak vara att arbeta i Arbetsförmedlingens upphandlade tjänst Steg till arbete. Målgruppen som du kommer att möta i uppdraget är arbetssökande, personer med eller utan kända funktionsnedsättningar, som behöver få sina förutsättningar för arbete utredda för att sedan prövas i reell miljö. Du kommer att arbeta både i grupp och enskilt.

Kunden söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Steget till arbete.

Som arbetskonsulent i Steget till arbete (STA), vilket är en upphandlad tjänst från Arbetsförmedlingen, genomför du coachande insatser både på individ och gruppnivå. Du utför bland annat kartläggning av deltagares resurser, genomför föreläsningar, anordnar prövningsplatser samt har motiverande samtal.

Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och inspirerande. Tjänsten kräver att du kan arbeta strukturerat och noggrant administrativt. Då dagarna kan se olika ut behöver du ha en god förmåga att självständigt planera ditt arbete. Utöver rollen som konsult i STA kommer du även vara behjälplig i andra tjänster och uppdrag som vi har.

Din profil

Minst 2 års högskoleutbildning eller yrkeshögskola på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin.

Minst ett (1) års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coaching av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste tre (3) åren.

Vana vid och intresse för att arbeta både med individer och grupper.

Ett coachande och lösningsinriktat förhållningssätt.

God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

Mycket god administrativ förmåga och datorvana.

God kännedom om den lokala arbetsmarknaden

Som person är du utåtriktad, prestigelös, flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Du är bra på att skapa relationer, bygga nätverk och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser.

Intervjuer sker löpande, tillsättning av tjänsten enligt överenskommelse.

Vid frågor om tjänsten maila Eira Ljungberg eira.ljungberg@arbetslivsresurs.se