Göteborg: Universitetsadjunkt i svenska som andraspråk, en eller flera

Hitta ansökningsinfo om jobbet Universitetsadjunkt i svenska som andraspråk, en eller flera i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-11-24 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetsuppgifter 
Tjänsten omfattar främst undervisning i de fristående grundkurserna i svenska som andraspråk och på ämneslärarprogrammet i svenska som andraspråk, både på teoretiska kurser och på VFU-kurser. Utvecklingsarbete inriktat mot nyanländas lärande kan förekomma i tjänsten, liksom inom uppdragsutbildning avseende fortbildning av verksamma lärare. Även kurser i svenska för internationellt rekryterad personal och studenter kan ingå i tjänsten.

 

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Sökande ska ha lärarexamen (eller motsvarande) i svenska som andraspråk. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning om ungas läs- och skrivutveckling på ett andraspråk. Vi ser gärna att den sökande har en mångårig erfarenhet av arbetet med flerspråkiga klassrum, både i form av undervisning och i form av övergripande utvecklingsuppdrag, t.ex. förstelärartjänst. Önskvärt är också att den sökande har god kunskap om styrdokument relaterade till undervisningsområdet svenska som andraspråk. Meriterande är undervisning på högskola och särskilt som lärarutbildare, både av blivande lärare inom lärarutbildningen och av verksamma lärare i fortbildning.

Den sökande ska ha god kännedom om digitala verktyg och arbete via lärplattformar. God erfarenhet av distansundervisning inom högskolan är meriterande. Den sökande förutsätts även ha dokumenterat god skriftspråklig uttrycksförmåga.

 

Anställning 
Anställningen är en intermittent anställning på ca 330 timmar med placering vid institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi. Startdatumet är 2 februari 2023 och slutdatum är 2024-02-29. Viss undervisning kan läggas under kvällstid.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor Marie Rydenvald
E-post: marie.rydenvald@svenska.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt.

Postdoktor inom statsvetenskap

Läs mer Nov 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankades vi av Shanghai Ranking’s Academy of World Universities som den statsvetenskapliga institution som ligger nummer 1 i Sverige, 5 i Europa och 19 i världen. Vi har stort fokus på forskning och erbjuder en levande forskningsmiljö med flertalet tematiska seminarieserier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development institutet (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Institutet för samhällsstyrning och lokal utveckling (GLD) leds av Professor Ellen Lust. GLD’s målsättning är att förklara variationer i samhällsstyrning och lokal utveckling för att kunna bidra till ökad mänsklig välfärd globalt. Läs mer om institutet på www.gld.gu.se

GLD’s flaggskeppsprojekt går under namnet ”Local Governace Process Indicators” och brukar förkortas LGPI. Det är till detta projekt som Statsvetenskapliga institutionen och GLD nu söker en postdoktor. LGPI utgör ett nytt sätt att mäta, analysera och förbättra lokal samhällsstyrning. LGPI använder sig av hushållsenkäter för att samla in samhällsdata på mikronivå, inklusive data om upplevelser av och nöjdhet kring gränsöverskridande styrningsfrågor så som sjukvård, utbildning, säkerhet, deltagande och möjlighet att göra sin röst hörd. På detta sätt samlar och utvärderar LGPI detaljerad information kring lokal samhällsstyrning och tillgång till allmännyttiga tjänster. Läs mer om LGPI-projektet här: https://gld.gu.se/en/projects/flagship-project-lgpi/local-governance-process-indicators-lgpi/

Statsvetenskapliga institutionen och Institutet för samhällsstyrning och lokal utveckling (GLD) söker nu en postdoktor som ska bedriva forskning inom ramen för “Local Governance Process Indicators (LGPI).” Detta är en 2 år lång heltidsanställning på plats i Göteborg och med flexibel start under 2023.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne
Samhällsvetenskap, inklusive statsvetenskap, ekonomi, utveckling, och relaterade ämnesområden. Även datavetenskap med koppling till samhällsvetenskap, statistik, komplexitetsteori och liknande områden.

Ämnesbeskrivning
Statsvetenskap är en disciplin inom samhällsvetenskapen som ägnar sig åt studier av stater, nationer, samhällsstyrning, samt regeringspolitik på lokal, nationell och internationell nivå. Samhällsbaserad datavetenskap använder sig av statistik och data för att förstå samhället och mänskligt beteende.

Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Som postdoktor på GLD förväntas du spendera din tid på GLD-orienterade uppgifter, så som assistans vid design och implementering av forskningsprojekt, kodning av enkäter, utveckling av maskininlärningsmodeller och att lösa datarelaterade frågor. Vara med och utveckla ett ramverk för komplexa sytem inom lokal samhällsstyrning. Samt analysera data och samarbeta med GLDs statistiker. Du kommer även, vid behov, att samarbeta med professor Ellen Lust och andra forskare inom institutet, för att sprida forskningsresultat genom publikationer och presentationer.   

Det kommer att finnas utmärkta möjligheter till intellektuell utveckling och mentorskap, samt till att utveckla en egen forskningsagenda inom ramen för LGPI-projektet. Det finns även möjligheter till nätverkande och på så vis utveckla sitt akademiska nätverk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-17

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Associate Professor Positions at Computer Science and Engineering

Läs mer Nov 14
We have openings for permanent positions at a vibrant, international and outward-looking work environment, in the lively city of Gothenburg on the west-coast of Sweden. We offer you rewarding tasks and the freedom for you to develop your research and teaching excellence in your goal towards making a real difference.

The Department is recruiting two Associate Professors. The positions are open to qualified applicants with research and teaching excellence in any areas broadly covered by the Department, within its four divisions: Computer and Network Systems, Computing Science, Data Science and AI, and Interaction Design & Software Engineering. We particularly welcome applicants who can contribute to new connections across the department, for example through the following crosscutting themes: 

• Cybersecurity and privacy, including research connecting these topics to substantial areas of the department such as computer systems, cloud computing, human-computer interaction, software engineering, data science and AI. 
• Machine learning, including software technology and engineering for ML, the intersection of ML and systems, compilation and hardware-software co-design for AI, cloud computing, AI in interaction design, ML for cybersecurity.

Applications are not limited to these areas and applicants offering other skills and interests are welcome to apply.

About the Department 
The Department of Computer Science and Engineering (CSE) is a joint department at both Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg. Around 90 faculty members and 120 PhD students, hailing from around 40 different countries, are engaged in research and education across the full spectrum of computer science, computer engineering, software engineering, and interaction design, from foundations to applications. The department is organized into four academic divisions:

• Computer and Network Systems
• Computing Science
• Data Science and AI
• Interaction Design and Software Engineering

Our offer to you 
The position is a full-time permanent employment. 

At Chalmers we seek to establish a good work/life balance. We want to provide you with the means to pick the best path possible in your pursuit of making a difference. Our ambitions in this area are reflected in the generous employment conditions, including:

• holiday allowance of up to 7 weeks per year
• a collective agreement including parental pay, sick pay supplement, and medicine costs
• a wellness allowance towards activities promoting good health
• flexible working conditions

Sweden’s extensive social welfare system means, for example, that you are entitled to 390 days of paid parental leave, and education at all levels is free.
Chalmers offers courses in the Swedish language. Although most of our work is in English, and English is widely spoken throughout Swedish society, developing a good knowledge of Swedish is an advantage in everyday life and in the workplace, and we offer to help you unlock this dimension of life in Sweden.

Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Chalmers continuously strives to be an attractive employer. Our aim is to actively improve the gender balance and diversity in our faculty. We therefore welcome a diversity of applicants with different backgrounds and experiences. We work broadly with equality projects, for example the  GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.

Major Responsibilities
The successful candidate will foster both independent and collaborative research in their chosen field, teach general and specialist courses at both bachelor’s and master’s level, attract research funding, supervise students at all academic levels, cooperate in exchange of knowledge and communication with external partners, and support our internal development work at the department.

Qualifications
Applicants have a doctoral degree in Computer science or Computer engineering, or a related field, and a well-documented record of research in the area, including experience in conducting and leading research as member of a group. Applicants should have a strong documented experience in relevant teaching and have expertise according to the recommendations of the Association of Swedish Higher Education. Applicants who currently do not formally meet these requirements may be employed for a permanent position under the condition that the required pedagogical training is completed within the first two years of employment. A clearly presented pedagogical portfolio will be an important part of your application.

The position requires sound verbal and written communication skills in English.

For a complete description of the academic level for the position of Associate Professor, please
consult our Appointment regulations, section 6.3.

Read more and apply here.

Application deadline: 15th January, 2023

For questions, please contact:
Head of Department Richard Torkar, e-mail: Richard.Torkar@cse.gu.se
Vice Head of Department David Sands, e-mail: dave@chalmers.se

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Ansök nu

Postdoktor - fokus på utveckling av indikatorer för lokal samhällsstyrning

Läs mer Nov 21
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankades vi av Shanghai Ranking’s Academy of World Universities som den statsvetenskapliga institution som ligger nummer 1 i Sverige, 5 i Europa och 19 i världen. Vi har stort fokus på forskning och erbjuder en levande forskningsmiljö med flertalet tematiska seminarieserier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development institutet (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Institutet för samhällsstyrning och lokal utveckling (GLD) leds av Professor Ellen Lust. GLD’s målsättning är att förklara variationer i samhällsstyrning och lokal utveckling för att kunna bidra till ökad mänsklig välfärd globalt. Läs mer om institutet på www.gld.gu.se

GLD’s flaggskeppsprojekt går under namnet ”Local Governace Process Indicators” och brukar förkortas LGPI. Det är till detta projekt som Statsvetenskapliga institutionen och GLD nu söker en postdoktor. LGPI utgör ett nytt sätt att mäta, analysera och förbättra lokal samhällsstyrning. LGPI använder sig av hushållsenkäter för att samla in samhällsdata på mikronivå, inklusive data om upplevelser av och nöjdhet kring gränsöverskridande styrningsfrågor så som sjukvård, utbildning, säkerhet, deltagande och möjlighet att göra sin röst hörd. På detta sätt samlar och utvärderar LGPI detaljerad information kring lokal samhällsstyrning och tillgång till allmännyttiga tjänster.  Läs mer om LGPI-projektet här: https://gld.gu.se/en/projects/flagship-project-lgpi/local-governance-process-indicators-lgpi/

Statsvetenskapliga institutionen och Institutet för samhällsstyrning och lokal utveckling (GLD) söker nu en postdoktor som ska bedriva forskning inom ramen för “Local Governance Process Indicators (LGPI).” Detta är en heltidsanställning på 2 år på plats i Göteborg och med flexibel start under 2023.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne
Samhällsvetenskap, inklusive statsvetenskap, ekonomi, utveckling, sociologi och relaterade ämnesområden.

Ämnesbeskrivning
Samhällsvetenskap inkluderar studiet av samhälleliga fenomen så som statsvetenskap, ekonomi, utveckling, sociologi och relaterade ämnesområden.

Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Som postdoktor på GLD förväntas du spendera din tid på GLD-orienterade uppgifter, så som assistans vid design och implementering av forskningsprojekt, kodning av enkäter, utveckling av maskininlärningsmodeller och att lösa datarelaterade frågor. Vara med och utveckla ett ramverk för komplexa system inom lokal samhällsstyrning. Samt analysera data och samarbeta med GLDs statistiker. Du kommer även, vid behov, att samarbeta med professor Ellen Lust och andra forskare inom institutet, för att sprida forskningsresultat genom publikationer och presentationer.  

Det kommer att finnas möjlighet till intellektuell utveckling och mentorskap, samt till att utveckla en egen forskningsagenda inom ramen för LGPI-projektet. Det finns även möjligheter till nätverkande och på så vis utveckla sitt akademiska nätverk.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-10

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen

Läs mer Nov 28
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. År 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Sedan tidigt 1950-tal ägnar sig Svenska valforskningsprogrammet hängivet åt empiriska studier av opinionsbildning, val och väljarbeteende och av tillståndet och utvecklingen av den svenska representativa demokratin.  Vi spårar och följer trender i svensk valdemokrati och gör jämförelser med utvecklingen i andra länder. Sedan 2011 leds Valforskningsprogrammet av professor Henrik Ekengren Oscarsson. Läs mer om Svenska valforskningsprogrammet

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till Valforskningsprogrammet, med särskild inriktning mot politisk kunskap och kunskapsresistens. Anställningen är ett vikariat på heltid i 18 månader.  

Arbetsuppgifter 
Huvuduppgiften är att vara ett kvalificerat forskningsstöd åt forskare verksamma inom det RJ-finansierade forskningsprogrammet Knowledge Resistance – causes, consequences and cures, samt vid behov även bistå flera andra forskningsnätverk och pågående projekt som är förlagda vid Valforsk­ningsprogrammet, Statsvetenskapliga institutionen.

Arbetsuppgifterna är mycket varierande och består i huvudsak av att samla in, dokumentera, bearbeta och analysera register- och surveydata inom ramen för Valforskningsprogrammets pågående forskningsprojekt. Det ingår att stödja Valforskningsprogrammets nationella och internationella forskarnätverk samtforskargruppen GEPOP, medförfatta ansökningar, genomföra litteratursammanställningar, delta i planering och utformning av kommande undersökningar, sammanställa och kommunicera forskningsresultat och att författa arbetsrapporter.

Övriga arbetsuppgifter som kan komma att ingå är att vara behjälplig med kodning och dokumentation, att boka salar och resor, anordna konferenser och sociala event samt redigera arbetsrapporter, kapitel och artiklar m m.

Kvalifikationer 
Du ska ha en kandidatexamen i statsvetenskap och ha särskild god kännedom om svensk inrikespolitik samt ett stort intresse för politiskt beteende i allmänhet och väljarbeteende i synnerhet. Meritering i form av uppsatser, artiklar, rapporter och konferenspaper är av stort värde.

Arbetsuppgifterna kräver stor erfarenhet av att genomföra avancerade analyser av surveydata från såväl tvärsnittsstudier som panelstudier. En förutsättning är mycket goda kunskaper i statistiska analysmetoder, liksom användning av statistikpaket som SAS, SPSS och Stata. Stor användarerfarenhet av Microsoft Officepaketet, i synnerhet Excel och avancerad programmering i Excel, är ett krav. En stor fördel är dokumenterad erfarenhet av mjukvaror som Adobe Illustrator, InDesign, Nesstar, Qualtrics, StatTransfer, SAS och EndNote och Filemaker. Meritering i form av syntaxer, kod eller annan programmering är av stort värde.

Arbetet kräver en hög grad av självständighet, initiativrikedom och en stor planerings- och organiseringsförmåga. För att lyckas i anställningen behöver du ha ett öga för detaljer, stor flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade prioriteringar i arbetet. Du behöver vara en problemlösare och uppvisa synnerligen god samarbetsförmåga där du uppskattar att samarbeta med ambitiösa kollegor. Då det ingår en hel del kommunikationsuppgifter i anställningen krävs att du ska kunna förmedla information i ord och bild på ett professionellt och lättförståeligt sätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav. Arbetsspråket vid Valforskningsprogrammet är svenska eftersom huvuddelen av undersökningsverksamheten inbegriper svenska medborgarundersökningar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning 
Vikariat på 18 månader med omfattning på heltid (100 %) med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 1/1 2023 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Henrik Ekengren Oscarsson, Professor i statsvetenskap med särskild inriktning mot valforskning, henrik.oscarsson@pol.gu.se , + 46 31 786 4666 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, Helena.Jensen@gu.se 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen

Läs mer Nov 29
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram så som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Projektet Leder folkligt inflytande över politiken till goda utfall? leds av Anders Sundell och syftar till att undersöka kopplingen mellan graden av responsivitet i politiken med samhälleliga utfall. Blir det bättre när politiken ligger mer i linje med medborgarnas önskemål? Projektet finansieras av Riksbankens Jubileumsfond och sträcker sig från 2022 till 2024.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till projektet. Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid i 2 månader.

Arbetsuppgifter 
Som biträdande forskare förväntas du bistå med datainsamling, statistiska analyser och litteraturgenomgångar. En viktig arbetsuppgift blir att sammanställa och harmonisera data på opinion och ekonomiska indikatorer.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har minst en masterexamen i statsvetenskap eller motsvarande, samt mycket goda kunskaper i statistisk analys. Kunskaper i programvaran R är meriterande. Kunskaper om ämnet responsivitet, representation och jämförande politik är också starkt meriterande.

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organisationsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning 
Tidsbegränsad anställning på 2 månader med omfattning på heltid (100%) med placering för närvarande vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 1 mars 2023 eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Anders Sundell, anders.sundell@pol.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, Helena.Jensen@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

VI ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:


• ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver hur dina erfarenheter och kunskaper kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• ett CV (inklusive eventuella publikationer)
• ett exempel på uppsats/publikation
• en lista med två referenser som kan kontaktas.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Professor in Tumor Immunology

Professor
Läs mer Nov 29
Professor in Tumor Immunology
Ref PAR 2022/1352
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The University of Gothenburg meets society's challenges with a diverse body of knowledge. 56,000 students and 6,600 employees make the university a large and inspiring workplace. The strong research and attractive education programs bring together researchers and students from all over the world. New knowledge and new perspectives contribute to a better future at the University of Gothenburg.
Welcome to the Institute of Clinical Sciences. The Institute of Clinical Sciences is a part of Sahlgrenska Academy, along with five other institutes. Here, research and education are conducted that focus on people's health and quality of life. The Institute of Clinical Sciences is organized into four sections and 16 different subject areas.
We are currently looking for a professor in tumor immunology to further strengthen research at the University of Gothenburg. Employment as a professor is placed at the Department of Surgery at the Institute of Clinical Sciences, Sahlgrenska Academy. In the department, extensive clinical, translational, and experimental research is conducted. The department participates in the faculty's various educational programs and training courses at the specialist level.
Subject area
Tumor Immunology
Subject area description
The subject area of the professorship is Tumor Immunology. The research area includes clinical research, translational research, and experimental research concerning the interaction between solid tumors and the body's immune system. The proposed research is expected to lead to a better understanding of underlying mechanisms and new diagnostics and treatment of patients with solid tumors.
Duties
The tasks include conducting research in the subject area that is competitive at the national and international level. The research shall contribute to Sahlgrenska Academy by taking a leading position in the research area of solid tumors and contribute to Sahlgrenska University Hospital receives national care assignments. It also includes actively seeking national and/or international external research grants. The tenure holder of the professorship must work closely with clinical researchers to strengthen translational research on the tumor types investigated by the Institute.
The tasks also include teaching and examination in courses at the first level and advanced level within the medical program and other educational programs in which the Institute participates. Furthermore, supervision of students and doctoral students at all educational levels is included.
The professor is also expected to perform other duties normally associated with a professorship, such as academic leadership and holding internal and external positions of trust. The employment also includes collaboration with the local community.
Eligibility
Eligibility for employment as a teacher is regulated by the Higher Education Ordinance Chapter 4 and the University of Gothenburg's employment regulations.
To be eligible for employment as a professor, the applicant should have demonstrated scientific and pedagogical skills. For employment, there is also a requirement to be able to teach in Swedish and English.
Assessment criteria
Assessment grounds for employment as a professor are specified in Chapter 4 § 3 of the Higher Education Ordinance and in the University of Gothenburg's employment order.
Scientific, pedagogical, and administrative skills form the basis of assessment for the appointment. The assessment of scientific skills in the field and pedagogical skills are equally weighted and ranked first, while administrative skills are ranked second.
When assessing scientific skills, particular importance will be attached to the ability to conduct research with significance for the duties of employment. Special emphasis will also be placed on peer-reviewed publications in international journals. The applicant must have demonstrated skills in initiating, planning, leading, and developing research, as well as having demonstrated the ability to competitively obtain research grants in national or international competition. Established international networks as well as participation in national and international collaborative projects are meritorious.
When assessing pedagogical skills, special emphasis will be placed on experience in supervision, teaching, and examination in education at basic, advanced, and postgraduate levels, as well as other educational activities. Experiences must be well documented in a way that makes it possible to assess the quality of the educational activities. For administrative skills, experience in academic leadership as well as the ability to cooperate and collaborate are meritorious.
Employment
Permanent position full time, 100% based at the Institute of Clinical Sciences.
Entry in autumn 2023 or by agreement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=28193

Ansök nu

Professor i nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi

Professor
Läs mer Nov 28
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ämne 
Nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi (PET) 

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är nuklearmedicin med en inriktning mot PET. Nuklearmedicin är ett forskningsområde och en medicinsk specialitet inriktad på diagnostisk och terapeutisk användning av radionuklider, oftast i avbildande undersökningar. Forskningsområdet omfattar klinisk forskning, translationell forskning och experimentell forskning som rör användningen av PET för diagnostik, prognos och terapiuppföljning. 

Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att Sahlgrenska universitetssjukhuset erhåller nationella vårduppdrag. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarexamen, specialistkompetens i klinisk fysiologi eller radiologi är krav för anställningen.

Anställningen är förenad med en anställning som specialistläkare/överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. 

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och klinisk skicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning, samt visat konkurrenskraft inom forskningsfronten internationellt. Uppbyggda internationella nätverk samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet inom ämnesområdet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete med PET och speciellt inom cancerområdet, samt förmåga till utveckling av kliniskt arbete och implementering av forskning i klinik. Kliniskt forsknings- och utvecklingsarbete som bidragit till nationella vårduppdrag är meriterande.

För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

Anställning  
Tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper.
Tillträde hösten 2023 eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande 
För komplett annons med angivet tillsättningsförfarande hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Naredi, Prefekt vid institutionen för kliniska vetenskaper. Telefon: 070 681 49 81. E-post: peter.naredi@gu.se

Eva Forsell, Sektionschef. Telefon: 070 373 26 26. E-post: eva.forsell_aronsson@radfys.gu.se  

Ansökan 
För komplett annons med anvisning om ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi

Professor
Läs mer Nov 29
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ämne 
Nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi (PET) 

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är nuklearmedicin med en inriktning mot PET. Nuklearmedicin är ett forskningsområde och en medicinsk specialitet inriktad på diagnostisk och terapeutisk användning av radionuklider, oftast i avbildande undersökningar. Forskningsområdet omfattar klinisk forskning, translationell forskning och experimentell forskning som rör användningen av PET för diagnostik, prognos och terapiuppföljning. 

Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att Sahlgrenska universitetssjukhuset erhåller nationella vårduppdrag. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarexamen, specialistkompetens i klinisk fysiologi, radiologi eller nuklearmedicin är krav för anställningen.

Anställningen är förenad med en anställning som specialistläkare/överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. 

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och klinisk skicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning, samt visat konkurrenskraft inom forskningsfronten internationellt. Uppbyggda internationella nätverk samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet inom ämnesområdet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete med PET och speciellt inom cancerområdet, samt förmåga till utveckling av kliniskt arbete och implementering av forskning i klinik. Kliniskt forsknings- och utvecklingsarbete som bidragit till nationella vårduppdrag är meriterande.

För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

Anställning  
Tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper.
Tillträde hösten 2023 eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande 
För komplett annons med angivet tillsättningsförfarande hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Naredi, Prefekt vid institutionen för kliniska vetenskaper. Telefon: 070 681 49 81. E-post: peter.naredi@gu.se

Eva Forsell, Sektionschef. Telefon: 070 373 26 26. E-post: eva.forsell_aronsson@radfys.gu.se  

Ansökan 
För komplett annons med anvisning om ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i tumörimmunologi

Professor
Läs mer Nov 28
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ämne 
Tumörimmunologi 

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är tumörimmunologi. Forskningsområdet omfattar klinisk forskning, translationell forskning och experimentell forskning som rör samspelet mellan solida tumörer och kroppens immunförsvar. Förutom att förstå bakomliggande mekanismer leder forskningen till ny diagnostik och behandling av patienter med solida tumörer.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet på nationell och internationell konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att Sahlgrenska akademin tar en ledande ställning inom forskningsområdet av solida tumörer och bidra till att Sahlgrenska Universitetssjukhuset erhåller nationella vårduppdrag. Vidare ingår att aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag. Anställningsinnehavaren av professuren ska arbeta nära kliniska forskare för att förstärka den translationella forskningen om de tumörtyper som beforskas av institutionen.

Arbetsuppgifterna omfattar också undervisning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram, där institutionen medverkar. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. För denna anställning är det även ett krav att kunna undervisa på svenska och engelska. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk och administrativ skicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och administrativ skicklighet i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs också vid peer-review granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag i nationell eller internationell konkurrens. Uppbyggda internationella nätverk samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande. 

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

För administrativ skicklighet är erfarenhet av akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

Anställning 
Tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper.
Tillträde hösten 2023 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
- Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag
- Sökandes handlingar skickas till externa sakkunniga för bedömning
- Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd
- Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat
- Prövning/validering av föreslagen kandidats högskolepedagogiska meriter genomförs
- Ärendet förs till rektor för beslut

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Naredi, Prefekt vid institutionen för kliniska vetenskaper. Telefon: 070 681 49 81. E-post: peter.naredi@gu.se

Eva Angenete, Sektionschef. Telefon: 076 051 44 41. E-post: eva.angenete@gu.se 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.
Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar:
https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/anstallning-personal/lararrekrytering/Ansokan/generell/

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Notera särskilt att följande dokument ska bifogas ansökan:

- Examensbevis
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Forskningsplan/Forskningsprogram
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar med referensnummer PAR 2022/1352 till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i arbetsvetenskap

Doktorand
Läs mer Nov 24
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/ 

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskap. Utbildningar erbjuds inom en rad områden som till exempel sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också ett omfattande åtagande på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis Centrum för Global Human Recource Management (CGHRM).

Arbetsvetenskapen är ett interdisciplinärt ämne som söker förstå och förklara villkor i arbetslivet och arbetets betydelse i människors liv. Vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap i Göteborg är den huvudsakliga inriktningen samhällsvetenskaplig. Detta innebär att arbetssociologi, arbetspsykologi, arbetshälsovetenskap är de mest framträdande jämte andra arbetsvetenskapliga perspektiv. Centrala forsknings- och undervisningsområden är arbetsmiljöns och arbetsorganisationens betydelse, arbetsmarknadens utformning och utveckling, personalvetenskap, human resource management, konflikter i arbetslivet, ledarskap och organisering samt relationen mellan arbete, övrigt liv och identitet.

Arbetsuppgifter   
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom sociologi samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktorandanställningen syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Doktoranden ska vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön.

 

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 
 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i arbetsvetenskap har den som:   


• avlagt examen på avancerad nivå i arbetsvetenskap, eller
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

 

Anställning   
Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.   

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.    

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  

 En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Anställningen förväntas tillträdas i mitten av september 2023. Anställningen är tillsvidare organisatoriskt placerad vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. 

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.   

  

För mer information och ansökan  
Mer information om anställningen, behörighetskrav och bedömningsgrunder samt kontaktuppgifter hittar du på Göteborgs universitets rekryteringsportal där du också söker anställningen. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är univeristetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Ansökan ska vara inkommen senast:?2023-02-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

3-6 doktorandplatser till forskarutbildningen i nationalekonomi

Doktorand
Läs mer Nov 1
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare- både avseende expertområde och nationalitet. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.För mer information om doktorandstudierna vid institutionen för nationalekonomi se här.



Arbetsuppgifter
Utbildningen som leder till en doktorsexamen i nationalekonomi, inleds den 1 september 2023 och förväntas avslutas i maj 2028. Under de två första åren ligger fokus främst på kurser, medan återstående tid främst ägnas åt avhandlingsarbete. Förutom tid för studier ingår institutionstjänstgöring, såsom undervisning och administrativt arbete, i anställningen. 

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen krävs det att den sökande uppfyller den grundläggande behörigheten och i förekommande fall särskild behörighet. Dessa krav uppfylls i allmänhet av sökande med en mastersexamen i ekonomi eller inom liknande område, såsom finans eller statistik.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå; eller har fullgjort studier på minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå; eller ha motsvarande kvalifikationer.

Särskild behörighet till forskarutbildningen måste den sökande ha fullgjort studier på minst 90 högskolepoäng inom nationalekonomi; eller fullgjort minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå i nationalekonomi; eller ha motsvarande kvalifikationer. 

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller kraven på grundläggande och särskild behörighet baserad på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå.

För sökande som uppfyller kraven kommer ansökningshandlingarna att granskas av institutionens antagningskommitté. Urvalet baseras på studentens prestationer på grundutbildningen och framförallt på avancerad nivå. Viktiga urvalskriterier för bedömning: mycket bra betyg, en utmärkt avhandling och goda rekommendationsbrev. Meriterande är visad god kompetens inom matematik, statistik och ekonometri samt avancerade grundkurser i mikroekonomi och makroekonomi. Den sökandes allmänna lämplighet för doktorandprogrammet kommer också att beaktas. En utvald grupp sökande kommer att kallas till en intervju.



Anställning
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer du att bli anställd som doktorand.

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning och söker via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen på universitetets hemsida och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av sökande kandidater görs utifrån de handlingar och kvalifikationer som är registrerade i ansökan vid sista ansökningsdag.Se vidare information på Göteborgs universitets hemsida.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu