Göteborg: Biträdande forskare

Hitta ansökningsinfo om jobbet Biträdande forskare i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2022-11-24 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi.

Forskargruppen Ljudmiljö och hälsa (www.amm.se/ljudmiljo) studerar hur och i vilken omfattning människans hälsa påverkas av ljud i olika miljöer och sammanhang med hänsyn tagen till faktorer som psyko-akustik, stress och individuell känslighet. Forskningen syftar till att förebygga bullers negativa påverkan på hälsa, sömn och återhämtning, inlärningsmöjligheter i skola och förskola, samt hörselrelaterade besvär. I vårt unika ljudmiljölaboratorium studerar vi hur t ex sömnen påverkas av ljud och vibrationer.

Arbetsuppgifter 
Forskargruppen ljudmiljö och hälsa söker en biträdande forskare med huvudsakligt arbete inom forskningsprojektet SPACE (stödjande akustik i förskola ur ett barnperspektiv, supportive acoustic quality for preschools and children).

Arbetsuppgifterna innefattar akustiska mätningar i förskola med binaurala konsthuvuden, stationära ljudnivåmätningar samt dosimetermätningar på förskolebarn. Vidare omfattas genomförande, analys och rapportering av binaurala ljudmätningar med konsthuvuden i barn- och vuxenstorlek, och kompletterande rumsakustiska mätningar i förskolor i Göteborg.

Analyserna ämnar undersöka akustiska parametrar som är specifika för barns hörsel och respons och som verkar stödjande för deras kommunikation och språkinlärning i förskolan. Målsättningen är att ge vägledning till stödjande akustikkriterier i förskolor. Analyserna kompletterar ett doktorandprojektet där barns ljudexponering undersöks i förhållande till hörselpåverkan och självrapporterad respons.

Vi förväntar oss att arbetet bedrivs självständigt och gemensamt med forskargruppen.

Arbetet innebär utöver mätningar i fält samt rapportering av mätresultat, även grundläggande databearbetning och viss statistisk analys samt vetenskaplig rapportering. Utöver det innebär arbetet kontakter med olika aktörer inom projekten samt noggrann projektdokumentation.

Kvalifikationer 
Vi söker dig med utbildning inom akustik, företrädesvis med masterutbildning inom akustik, eller motsvarande universitetsstudier inom närliggande områden som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör vara intresserad av forskning och ha intresse för hur ljud och buller påverkar människan. Erfarenhet av akustiskt fältarbete och binaurala ljudmätningar är starkt meriterande. Arbete med forskning inklusive statistisk analys och vetenskaplig publicering är meriterande. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande.

Grundläggande kunskap i Microsoft Excel och Word, samt god kunskap i akustiskt mät- och analysprogram inklusive Svantek PC++, samt HEAD acoustics är starkt meriterande. Kunskap i MathLab, Python eller liknande är meriterande. Kunskap i statistikprogram som SPSS, STATA, eller R är meriterande.

Du bör ha mycket god organisatorisk förmåga samt vara noggrann och ansvarsfull. Du bör kunna självständigt utföra mätningar och analyser särskilt vad avser binaurala mätningar. Självständighet samt god förmåga att samarbeta i grupp är en förutsättning. Stor vikt läggs vid social kompetens och personlig lämplighet i och med att arbetet innebär kontakt med personal, vårdnadshavare och barn på förskolor. Utdrag från polisregistret kommer därför att krävas.

B-körkort krävs för fältarbetet.

Sökande skall kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Kerstin Persson Waye, Professor, 031-786 36 04, kerstin.persson.waye@amm.gu.se

Ronny Gunnarsson, Biträdande avdelningschef, 031-786 68 35, Ronny.gunnarsson@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Ansökan skall inkludera: CV, personligt brev, intyg av examensbevis samt namn och kontaktinformation på minst två referenspersoner.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-12-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Forskarassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Forskarassistent.

Postdoc in mathematics

Läs mer Okt 17
The Department of Mathematical Sciences is searching for a postdoctor working on Diophantine approximation and homogeneous dynamics.

Information about the project
The postdoctoral project is “Quantitative Distributional Asymptotics in Metric Diophantine Approximation” and is funded by the Knut and Alice Wallenberg foundation. The aim of the project is to apply techniques from geometry of numbers, dynamical systems and representation theory to establish quantitative improvements of certain (almost sure and distributional) limit theorems which involve counting objects with Diophantine constraints. Examples of such limit theorems include, but are not limited to,  the central limit theorems for Diophantine approximants by Björklund and Gorodnik and the small scale distributions of diffraction measures associated with random quasicrystals.

About the department and the division
The Department of Mathematical Sciences at the Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg has about 200 employees and is the largest department of mathematics in Sweden. We conduct successful research in pure and applied mathematics and mathematical statistics. We have an international environment with frequent exchanges with other universities around the world. We provide a friendly, creative, and supportive atmosphere with a steady flow of international guests.

At the division Analysis and Probability Theory we conduct research in areas such as functional and harmonic analysis, analytic number theory, ergodic theory and dynamical systems, mathematical physics and probability theory.

Major responsibilities
Your major responsibility as postdoc is to conduct research in the group of Professor Michael Björklund. You are expected to independently develop new ideas in this collaboration. If the candidate is interested, at most 20% of the time can be spent on teaching and supervision.

Qualifications
To qualify for the position of postdoc you must hold a doctoral degree in mathematics, awarded no more than three years prior to the application deadline (according to the current agreement with the Swedish Agency for Government Employers), or other relevant field.

You should have experience in research related to quaiscrystals, homogeneous dynamics or Diophantine approximation. On the personal level you should be highly motivated and independent. Your ability to collaborate and to communicate in English will be considered in the assessment.

The position requires sound verbal and written communication skills in English. Swedish is not a requirement but Chalmers offers Swedish courses.

Contract terms
This postdoc position is a full-time temporary employment for two years. 

READ MORE AND APPLY HERE

Application deadline: 31st January, 2023

Starting date: 1 September 2023 or as agreed.

For questions, please contact:
Professor Michael Björklund, Analysis and probability, e-mail: micbjo@chalmers.se
Professor Hjalmar Rosengren, Analysis and probability, e-mail: hjalmar@chalmers.se, +46-317725358

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Ansök nu

Researcher position in Federated learning for edge/cloud applications

Läs mer Okt 26
We offer a position at a leading technical university that generates knowledge and skills for a sustainable future. You will have engaged and ambitious colleagues along with a creative, international and dynamic working environment. You will work in Gothenburg but with the close collaboration with the research team at Ericsson in Stockholm.

Information about the research and the project
The purpose of the project is to develop a scalable distributed machine learning paradigm (referred to as federated learning (FL) where the long convergence time, caused by model update/aggregation between the FL clients and the central server is mitigated. Current approaches prevent the FL from being applied for many emerging low-latency services, e.g., autonomous driving. The project will implement multiple threads in FL, referred to as multi-thread federated learning (MFL), to boost learning accuracy and efficiency.

The following activities will be performed in the frame of the project:
1. Multi-thread protocol design, where multiple threads are introduced in the training process. Each training round is composed of three elements, namely local training, model exchange, and model aggregation/update. The principle of the MFL is to interleave various elements in different training rounds, fully utilizing the local computation power to speed up the training process. In this activity, a communication protocol tailored for the MFL will be designed. New model aggregate/update functions will also be investigated, which allows the central server to coordinate the different threads and fully explore the benefits of the MFL. Moreover, other key aspects will be investigated, incl. robustness, scalability and energy efficiency.
2. Queueing model will be derived to analyze the training time and gain a fundamental understanding of the convergence time for the FL. In the cases where the analytical model will be too complex, the discrete event driven simulator will be developed to bound the delay performance for the general traffic patterns.
3. Use case specification and validation will be carried out through tight collaborations with Ericsson. Use cases that are highly aligned with Ericsson's solutions for 5G and beyond will be prioritized. Given a specified use case, the performance of the designed MFL will be validated.

Major responsibilities
Design of an appropriate multi-thread protocol. Deriving and validating of the related queuing models

Qualifications
Ph.D. degree in Electrical Engineering or Computer Science.
Knowledge within communication systems and machine learning algorithms.

Research experience in:
- queueing models,
- network architecture,
- resource allocation,
- distributed/federated machine learning algorithms,
- strong skills in using Python and Tensorflow,
- publication record on ML related work.

Contract terms
This researcher position is a full-time temporary employment for one year.

We offer
Chalmers offers a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.

Application procedure
The application should be marked with Ref 20220586 and written in English. The application should be sent electronically and be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.

CV: (Please name the document: CV, Family name, Ref. number)
• CV
• Other, for example previous employments or leadership qualifications and positions of trust.
• Two references that we can contact.

Personal letter: (Please name the document as: Personal letter, Family name, Ref. number)
1-3 pages where you:
• Introduce yourself
• Describe your previous experience of relevance for the position (e.g. education, thesis work and, if applicable, any other research activities)
• Describe your future goals and future research focus

Other documents:
• Copies of bachelor and/or master’s thesis.
• Attested copies and transcripts of completed education, grades and other certificates, e.g. TOEFL test results.

Please use the button at the foot of the page to reach the application form. 

Application deadline: January 31st, 2023



For questions, please contact:
Professor Lena Wosinska, Electrical Engineering
Email: wosinska@chalmers.se

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. *** 
   



Chalmers University of Technology conducts research and education in engineering sciences, architecture, technology-related mathematical sciences, natural and nautical sciences, working in close collaboration with industry and society. The strategy for scientific excellence focuses on our six Areas of Advance; Energy, Health Engineering, Information and Communication Technology, Materials Science, Production and Transport. The aim is to make an active contribution to a sustainable future using the basic sciences as a foundation and innovation and entrepreneurship as the central driving forces. Chalmers has around 11,000 students and 3,000 employees. New knowledge and improved technology have characterised Chalmers since its foundation in 1829, completely in accordance with the will of William Chalmers and his motto: Avancez!

Ansök nu

Postdoc in dark matter-electron interactions in materials

Läs mer Nov 28
The Department of Physics at Chalmers University of Technology, Gothenburg, Sweden, invites applications for a postdoc position in dark matter-electron interactions in materials within the Division of Subatomic, High-Energy and Plasma Physics. The selected candidate will focus on the modeling of general dark matter-electron interactions in detector materials. This will be done by combining methods from particle and solid state physics in order to effectively describe the response of bound electrons to an external dark matter perturbation. The expected outcome of this project has several applications to the field of dark matter direct detection, and will allow the selected candidate to establish herself/himself as a leading researcher in an interdisciplinary field at the forefront of research.

Information about the division and the research
The research contained in this project will be performed within the Division of Subatomic, High-Energy and Plasma Physics at the Dept. of Physics, Chalmers University, under the supervision of Associate Professor Riccardo Catena, and with the possibility to collaborate with Professor Nicola Spaldin, Dept. of Materials, ETH, Zurich.

The Division of Subatomic, High-Energy and Plasma Physics performs research on theoretical and experimental subatomic physics, mathematical and high-energy physics, plasma and fusion physics as well as nuclear physics. This diversity of research topics allows us to connect fundamental questions about the particles and forces governing our universe to energy-related research. The methods of our investigations are also diverse and complementary, and range from theory and computer simulations to experiments in subatomic physics.

The theoretical subatomic physics group within the Division of Subatomic, High-Energy and Plasma Physics performs theoretical research on nuclear, elementary particle and astroparticle physics by using different research methodologies from quantum field theory, computational physics, statistics as well as applied mathematics.

Within astroparticle physics, our investigations range from the theoretical modeling of physical systems or phenomena which cannot be described by the Standard Model of particle physics, to the interpretation of cosmological and astrophysical data on the origin, composition and evolution of our universe and of its constituents. Currently, our studies focus on deciphering the elusive nature of dark matter - one of the major unsolved mysteries of modern science. We are especially interested in modeling the microscopic properties of dark matter, in computing their observable consequences, and in designing strategies to experimentally test them.

Major responsibilities
The selected candidate's main responsibility is to perform analytical and numerical calculations of dark matter-induced electron transition rates in a wide range of detector materials by combining methods from particle and solid state physics. The selected postdoc is also expected to develop own ideas and the ability to tackle complex physics problems independently, while having the opportunity to co-supervise master students in our group.

Qualifications
The ideal candidate for this postdoc position has a strong background in particle and astroparticle physics, with a focus on dark matter. Strong analytical skills in quantum field theory are expected, while master-level knowledge in solid state physics is appreciated. A genuine curiosity in the subject matter (as for example attested by the participation in conferences or summer/winter schools) and excellent communication skills, both oral and written, are also appreciated. Further experience with interdisciplinary projects is meritorious. Knowledge of Swedish is not a prerequisite for applying, since English is our working language, and we publish internationally.

To qualify for the position of postdoc, you must hold a doctoral degree awarded no more than three years prior to the application deadline (according to the current agreement with the Swedish Agency for Government Employers).

Contract terms
This postdoc position is a full-time temporary employment for two years.

We offer
Chalmers offers a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.

Application procedure
The application should be marked with Ref 20220648 and written in English. The application should be sent electronically and be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.

CV: (Please name the document as: CV, Surname, Ref. number) including:
• CV, include complete list of publications
• Previous teaching and pedagogical experiences
• Two references that we can contact.

Personal letter: (Please name the document as: Personal letter, Family name, Ref. number)
1-3 pages where you:
• Introduce yourself
• Describe your previous research fields and main research results
• Describe your future goals and future research focus

Other documents:
• Attested copies of completed education, grades and other certificates.

Use the button at the foot of the page to reach the application form.

Application deadline: January 15, 2023

For questions, please contact:
Associate Professor, Riccardo Catena (SHP), catena@chalmers.se

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Ansök nu

Assistant professor with tenure track in Lignin science and technology

Läs mer Nov 18
This position is an exciting opportunity to take the lignin science and processing to the next generation of process solutions and material applications by combining the collaborative set up of the world leading Wallenberg Wood Science Center with the multidisciplinary lignin research at Chalmers. A generous start up package of at least 10 million SEK will be provided along with access to state-of-the-art infrastructure such as the Swedish NMR center, Materials Analysis Laboratory and the MAX IV synchrotron facility.

We are looking for a colleague with a strong international research profile that will focus on new processing solutions for lignin, whether through primary separation (separation from the wood tissue), fractionation or functionalization strategies.

Information about the division and the research
At the Division of Forest Products and Chemical Engineering, part of the Department of Chemistry and Chemical Engineering, a higly multidisciplinary approach to valorization of forest biomass is applied. It is ranging from chemistry and technology of traditional pulping processes to novel routes of separating, fractionating and functionalizing forest biomass components in the spirit of biorefinery and biomaterials development. Apart from extensive collaboartions with the forest industry, the presence of the world-leading Wallenberg Wood Science Center (WWSC) has during the past 13 years strengthened the collaborative environment and facilitated access to extensive research infrastructure.

The vision of WWSC is to make an impact on society and contribute to sustainability through excellence in developing materials, chemicals and devices, as well as associated processes based on forest biomass. In that context, utilization of lignin is an essential component. The Wallenberg Wood Science Center is now seeking to hire an Assistant Professor who will be located at the Division of Forest Products and Chemical Engineering, Chalmers and will focus on lignin utilization through processing, i.e. recovery from the forest biomass (primary separation), further fractionation (secondary separation) and/or functionalization.

Major responsibilities
We are looking for a colleague who will build her/his own independent research group, in line with the intentions described in the application and will complement our competences and create synergies with Chalmers and WWSC while being actively involved in activities and collaborations within the WWSC.

You will contribute with:
• Active engagement in research, development of a distinct and independent line of research through independent research projects.
• Actively contributing to chemical engineering education on all levels.
• Supervising masters and doctoral students.
• acquiring external research funding.
• Participating in joint departmental and university-wide undertakings.
• Participating in international collaborations on a high scientific level.
• Collaborating with research groups within and outside of Chalmers.

Contract terms
The appointment as Assistant Professor is a four-year, entry-level, faculty position with tenure track, whereby you will acquire both pedagogical and research qualifications. Each new assistant professor at Chalmers is a strategic recruitment.  An assistant professor is expected to improve her or his ability to formulate and solve scientific problems, to publish scientific articles, and to develop abilities in teaching and supervision, by means of both practical training and independent study. One assessment will be conducted after two years, and an additional assessment for granting tenure will be conducted in conjunction with the period of appointment reaching its conclusion. The aim is to achieve the level of Associate Professor within four years and, if successful, the employee will be offered a permanent faculty position at Chalmers.

Qualifications
We are looking for a colleague who is interested in building a research group focused on lignin recovery (primary separation), characterization and further valorization through fractionation (secondary separation) and/or functionalization.

You have: 
• A doctoral degree (not older than 7 years prior to the application deadline) and have conducted research that has been published/presented in accordance with relevant and reputable publishing channels. 
• Extensive experience in research relating to lignin recovery (primary separation) and/or lignin characterization and further valorization through fractionation (secondary separation) and/or lignin functionalization.
• Experience of applying for research funding. A demonstrated ability to have research funding granted is a meritorious additional qualification.
• Demonstrated the ability to create a national and international network in their field of study, for example through co-authoring.
• A post-doctoral stay or equivalent experience, normally at a university, institute or organisation other than where you received your doctoral degree.
• Demonstrated an interest in and potential for education, through for example, a teaching experience.

For a full description of the qualification requirements for an Assistant professor position at Chalmers, please consult our Appointment regulations, Chapter 6.4.

We offer
Chalmers offers a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.

Application procedure
To apply, please go to: https://www.chalmers.se/en/about-chalmers/Working-at-Chalmers/Vacancies/Pages/default.aspx?rmpage=job&rmjob=10668&rmlang=UK


Application deadline: 9 January, 2023

Ansök nu

Postdoc for micromobility fleet management

Läs mer Nov 28
This is a Triple A position:
1. A great chance to conduct high-quality research with industry support.
2. A comprehensive and supportive training program with multiple interdisciplinary mentors.
3. A beautiful city to make a career and have a life.

Project description
The focus of the project is to develop efficient and sustainable fleet management strategies for shared electric micromobility systems (EmmS). The goal is to jointly optimize the energy consumption and the level of service of EmmS fleets, by taking into account dynamic energy grid loads, stochastic travel demands, battery energy waste in idle status, and coordination with other transportation modes. The approach is to use advanced machine learning models and state-of-the-art routing algorithms to empower the decision-making of where, when, and how to charge batteries, relocate vehicles, and swap batteries. The results are of great potential to resolve the current chaos in cities that are inundated by e-bikes/e-scooters, and realize a highly accessible, energy-efficient, and complementary operation of EmmS. The project is funded by the Swedish Energy Agency

Chalmers University of Technology is located in Gothenburg on the scenic west coast of Sweden. It is among the top research schools in Europe. The research environment is international and English is the working language.

Information about the division and the department
The postdoc will be in Urban Mobility Systems research group, a research group within Department of Architecture and Civil Engineering in Chalmers University of Technology. With the disruptive development of emerging technologies, such as electric vehicles, connected automated vehicles, and Mobility-as-a-Services, unprecedented changes have been witnessed in nearly every aspect of the urban transport system and more are foreseeable. In the past few years, the group has been actively working on those topics, and the collective effort has resulted in a number of high-quality research papers, over 50 million SEK research grants, and newly developed international collaborations. The Postdoc position on offer will join the team to advance sustainable mobility systems, with supports from senior researchers. 

Major responsibilities, 
The successful candidate will be seated at the Department of Architecture and Civil Engineering and strongly cooperate with the Department of Electrical Engineering and the Department of Mathematical Sciences. The appointment offers great opportunities to qualify for further research positions within academia (Electrical Engineering, Mathematical Sciences) or industry as we have numerous ongoing collaborations with the leading groups internationally.

Your major responsibility as a postdoc researcher is to pursue your research development under the strategic themes of the research group. The major responsibilities include:
- Pursue research in line with research project, publish and present scientific articles and take part in discussions.
- You will develop scientific concepts and communicate the results of your research, both orally and in writing such as
scientific articles and reports.
- Actively collecting researchers and practitioners within academia and with society at large.
- Another important aspect involves collaboration within academia and with society at large.
- The position will slightly include contributing with teaching and supervision. 

Qualifications
For this position, qualified candidates must have a PhD level degree in one of the following relevant fields: Transportation engineering; Operations research; Mathematics; Computer science; or other subjects that fit the requirements of the position.

Skills in optimization and machine learning are essential, Interest or experience with approximate reinforcement learning, graph theory, as well as previous experiences in research, publications, and teaching are advantageous.

Your degree must be no more than three years prior to the application deadline (according to the current agreement with the Swedish Agency for Government Employers). You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education.

The position requires sound verbal and written communication skills in English. Swedish is not a requirement but Chalmers offers Swedish courses.

Contract terms
This postdoc position is a full-time temporary employment for two years.

We offer
Chalmers offers a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
Read more about working at Chalmers and our benefits for employees.

Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers.

Application procedure
The application should be marked with Ref 20220653 and written in English. The application should be sent electronically and be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.

CV: (Please name the document as: CV, Surname, Ref. number) including:
• CV, include complete list of publications
• Previous teaching and pedagogical experiences
• Two references that we can contact.

Personal letter: (Please name the document as: Personal letter, Family name, Ref. number)
1-3 pages where you:
• Introduce yourself
• Describe your previous research fields and main research results
• Describe your future goals and future research focus

Other documents:
• Attested copies of completed education, grades and other certificates.

Use the button at the foot of the page to reach the application form.

Application deadline: 06-01-2023

For questions, please contact:
Jiaming Wu, Researcher, Department of Architecture and Civil Engineering, (Project PI)
E-mail: jiaming.wu@chalmers.se 

Balazs Kulcsar, Professor, Department of Electrical Engineering
E-mail: kulcsar@chalmers.se

Rebecka Jörnsten, Professor, Department of Mathematical Sciences
E-mail: jornsten@chalmers.se

*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Professor in Tumor Immunology

Professor
Läs mer Nov 29
Professor in Tumor Immunology
Ref PAR 2022/1352
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The University of Gothenburg meets society's challenges with a diverse body of knowledge. 56,000 students and 6,600 employees make the university a large and inspiring workplace. The strong research and attractive education programs bring together researchers and students from all over the world. New knowledge and new perspectives contribute to a better future at the University of Gothenburg.
Welcome to the Institute of Clinical Sciences. The Institute of Clinical Sciences is a part of Sahlgrenska Academy, along with five other institutes. Here, research and education are conducted that focus on people's health and quality of life. The Institute of Clinical Sciences is organized into four sections and 16 different subject areas.
We are currently looking for a professor in tumor immunology to further strengthen research at the University of Gothenburg. Employment as a professor is placed at the Department of Surgery at the Institute of Clinical Sciences, Sahlgrenska Academy. In the department, extensive clinical, translational, and experimental research is conducted. The department participates in the faculty's various educational programs and training courses at the specialist level.
Subject area
Tumor Immunology
Subject area description
The subject area of the professorship is Tumor Immunology. The research area includes clinical research, translational research, and experimental research concerning the interaction between solid tumors and the body's immune system. The proposed research is expected to lead to a better understanding of underlying mechanisms and new diagnostics and treatment of patients with solid tumors.
Duties
The tasks include conducting research in the subject area that is competitive at the national and international level. The research shall contribute to Sahlgrenska Academy by taking a leading position in the research area of solid tumors and contribute to Sahlgrenska University Hospital receives national care assignments. It also includes actively seeking national and/or international external research grants. The tenure holder of the professorship must work closely with clinical researchers to strengthen translational research on the tumor types investigated by the Institute.
The tasks also include teaching and examination in courses at the first level and advanced level within the medical program and other educational programs in which the Institute participates. Furthermore, supervision of students and doctoral students at all educational levels is included.
The professor is also expected to perform other duties normally associated with a professorship, such as academic leadership and holding internal and external positions of trust. The employment also includes collaboration with the local community.
Eligibility
Eligibility for employment as a teacher is regulated by the Higher Education Ordinance Chapter 4 and the University of Gothenburg's employment regulations.
To be eligible for employment as a professor, the applicant should have demonstrated scientific and pedagogical skills. For employment, there is also a requirement to be able to teach in Swedish and English.
Assessment criteria
Assessment grounds for employment as a professor are specified in Chapter 4 § 3 of the Higher Education Ordinance and in the University of Gothenburg's employment order.
Scientific, pedagogical, and administrative skills form the basis of assessment for the appointment. The assessment of scientific skills in the field and pedagogical skills are equally weighted and ranked first, while administrative skills are ranked second.
When assessing scientific skills, particular importance will be attached to the ability to conduct research with significance for the duties of employment. Special emphasis will also be placed on peer-reviewed publications in international journals. The applicant must have demonstrated skills in initiating, planning, leading, and developing research, as well as having demonstrated the ability to competitively obtain research grants in national or international competition. Established international networks as well as participation in national and international collaborative projects are meritorious.
When assessing pedagogical skills, special emphasis will be placed on experience in supervision, teaching, and examination in education at basic, advanced, and postgraduate levels, as well as other educational activities. Experiences must be well documented in a way that makes it possible to assess the quality of the educational activities. For administrative skills, experience in academic leadership as well as the ability to cooperate and collaborate are meritorious.
Employment
Permanent position full time, 100% based at the Institute of Clinical Sciences.
Entry in autumn 2023 or by agreement.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7&lang=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=28193

Ansök nu

Professor i nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi

Professor
Läs mer Nov 28
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ämne 
Nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi (PET) 

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är nuklearmedicin med en inriktning mot PET. Nuklearmedicin är ett forskningsområde och en medicinsk specialitet inriktad på diagnostisk och terapeutisk användning av radionuklider, oftast i avbildande undersökningar. Forskningsområdet omfattar klinisk forskning, translationell forskning och experimentell forskning som rör användningen av PET för diagnostik, prognos och terapiuppföljning. 

Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att Sahlgrenska universitetssjukhuset erhåller nationella vårduppdrag. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarexamen, specialistkompetens i klinisk fysiologi eller radiologi är krav för anställningen.

Anställningen är förenad med en anställning som specialistläkare/överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. 

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och klinisk skicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning, samt visat konkurrenskraft inom forskningsfronten internationellt. Uppbyggda internationella nätverk samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet inom ämnesområdet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete med PET och speciellt inom cancerområdet, samt förmåga till utveckling av kliniskt arbete och implementering av forskning i klinik. Kliniskt forsknings- och utvecklingsarbete som bidragit till nationella vårduppdrag är meriterande.

För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

Anställning  
Tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper.
Tillträde hösten 2023 eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande 
För komplett annons med angivet tillsättningsförfarande hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Naredi, Prefekt vid institutionen för kliniska vetenskaper. Telefon: 070 681 49 81. E-post: peter.naredi@gu.se

Eva Forsell, Sektionschef. Telefon: 070 373 26 26. E-post: eva.forsell_aronsson@radfys.gu.se  

Ansökan 
För komplett annons med anvisning om ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi

Professor
Läs mer Nov 29
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ämne 
Nuklearmedicin med inriktning mot positronemissionstomografi (PET) 

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är nuklearmedicin med en inriktning mot PET. Nuklearmedicin är ett forskningsområde och en medicinsk specialitet inriktad på diagnostisk och terapeutisk användning av radionuklider, oftast i avbildande undersökningar. Forskningsområdet omfattar klinisk forskning, translationell forskning och experimentell forskning som rör användningen av PET för diagnostik, prognos och terapiuppföljning. 

Arbetsuppgifter 
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att Sahlgrenska universitetssjukhuset erhåller nationella vårduppdrag. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarexamen, specialistkompetens i klinisk fysiologi, radiologi eller nuklearmedicin är krav för anställningen.

Anställningen är förenad med en anställning som specialistläkare/överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation. 

Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och klinisk skicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning, samt visat konkurrenskraft inom forskningsfronten internationellt. Uppbyggda internationella nätverk samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet inom ämnesområdet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete med PET och speciellt inom cancerområdet, samt förmåga till utveckling av kliniskt arbete och implementering av forskning i klinik. Kliniskt forsknings- och utvecklingsarbete som bidragit till nationella vårduppdrag är meriterande.

För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

Anställning  
Tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper.
Tillträde hösten 2023 eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande 
För komplett annons med angivet tillsättningsförfarande hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Naredi, Prefekt vid institutionen för kliniska vetenskaper. Telefon: 070 681 49 81. E-post: peter.naredi@gu.se

Eva Forsell, Sektionschef. Telefon: 070 373 26 26. E-post: eva.forsell_aronsson@radfys.gu.se  

Ansökan 
För komplett annons med anvisning om ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=27392  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i tumörimmunologi

Professor
Läs mer Nov 28
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ämne 
Tumörimmunologi 

Ämnesbeskrivning 
Professurens ämnesområde är tumörimmunologi. Forskningsområdet omfattar klinisk forskning, translationell forskning och experimentell forskning som rör samspelet mellan solida tumörer och kroppens immunförsvar. Förutom att förstå bakomliggande mekanismer leder forskningen till ny diagnostik och behandling av patienter med solida tumörer.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet på nationell och internationell konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att Sahlgrenska akademin tar en ledande ställning inom forskningsområdet av solida tumörer och bidra till att Sahlgrenska Universitetssjukhuset erhåller nationella vårduppdrag. Vidare ingår att aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag. Anställningsinnehavaren av professuren ska arbeta nära kliniska forskare för att förstärka den translationella forskningen om de tumörtyper som beforskas av institutionen.

Arbetsuppgifterna omfattar också undervisning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram, där institutionen medverkar. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. För denna anställning är det även ett krav att kunna undervisa på svenska och engelska. 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder för anställning som professor finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vetenskaplig, pedagogisk och administrativ skicklighet utgör bedömningsgrunder för tillsättningen. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och administrativ skicklighet i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs också vid peer-review granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag i nationell eller internationell konkurrens. Uppbyggda internationella nätverk samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande. 

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

För administrativ skicklighet är erfarenhet av akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

Anställning 
Tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper.
Tillträde hösten 2023 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
- Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag
- Sökandes handlingar skickas till externa sakkunniga för bedömning
- Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd
- Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat
- Prövning/validering av föreslagen kandidats högskolepedagogiska meriter genomförs
- Ärendet förs till rektor för beslut

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Naredi, Prefekt vid institutionen för kliniska vetenskaper. Telefon: 070 681 49 81. E-post: peter.naredi@gu.se

Eva Angenete, Sektionschef. Telefon: 076 051 44 41. E-post: eva.angenete@gu.se 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.
Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar:
https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/anstallning-personal/lararrekrytering/Ansokan/generell/

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Notera särskilt att följande dokument ska bifogas ansökan:

- Examensbevis
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Forskningsplan/Forskningsprogram
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar med referensnummer PAR 2022/1352 till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i arbetsvetenskap

Doktorand
Läs mer Nov 24
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/ 

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning inom bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation, samt teknik och vetenskap. Utbildningar erbjuds inom en rad områden som till exempel sociologi, arbetsvetenskap, personalvetenskap, kriminologi och socialpsykologi. Institutionen har också ett omfattande åtagande på flera av Göteborgs universitets utbildningsprogram, inte minst inom lärarutbildningen. Samverkan och utvecklingsprojekt bedrivs både inom forskning och utbildning med partners inom det privata näringslivet och offentlig sektor, exempelvis Centrum för Global Human Recource Management (CGHRM).

Arbetsvetenskapen är ett interdisciplinärt ämne som söker förstå och förklara villkor i arbetslivet och arbetets betydelse i människors liv. Vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap i Göteborg är den huvudsakliga inriktningen samhällsvetenskaplig. Detta innebär att arbetssociologi, arbetspsykologi, arbetshälsovetenskap är de mest framträdande jämte andra arbetsvetenskapliga perspektiv. Centrala forsknings- och undervisningsområden är arbetsmiljöns och arbetsorganisationens betydelse, arbetsmarknadens utformning och utveckling, personalvetenskap, human resource management, konflikter i arbetslivet, ledarskap och organisering samt relationen mellan arbete, övrigt liv och identitet.

Arbetsuppgifter   
Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom sociologi samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktorandanställningen syftar också till att doktoranden utvecklar förmåga att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Doktoranden ska vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön.

 

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 
 

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i arbetsvetenskap har den som:   


• avlagt examen på avancerad nivå i arbetsvetenskap, eller
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

 

Anställning   
Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.   

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.    

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  

 En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Anställningen förväntas tillträdas i mitten av september 2023. Anställningen är tillsvidare organisatoriskt placerad vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. 

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.   

  

För mer information och ansökan  
Mer information om anställningen, behörighetskrav och bedömningsgrunder samt kontaktuppgifter hittar du på Göteborgs universitets rekryteringsportal där du också söker anställningen. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är univeristetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Ansökan ska vara inkommen senast:?2023-02-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

3-6 doktorandplatser till forskarutbildningen i nationalekonomi

Doktorand
Läs mer Nov 1
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare- både avseende expertområde och nationalitet. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.För mer information om doktorandstudierna vid institutionen för nationalekonomi se här.



Arbetsuppgifter
Utbildningen som leder till en doktorsexamen i nationalekonomi, inleds den 1 september 2023 och förväntas avslutas i maj 2028. Under de två första åren ligger fokus främst på kurser, medan återstående tid främst ägnas åt avhandlingsarbete. Förutom tid för studier ingår institutionstjänstgöring, såsom undervisning och administrativt arbete, i anställningen. 

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen krävs det att den sökande uppfyller den grundläggande behörigheten och i förekommande fall särskild behörighet. Dessa krav uppfylls i allmänhet av sökande med en mastersexamen i ekonomi eller inom liknande område, såsom finans eller statistik.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå; eller har fullgjort studier på minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå; eller ha motsvarande kvalifikationer.

Särskild behörighet till forskarutbildningen måste den sökande ha fullgjort studier på minst 90 högskolepoäng inom nationalekonomi; eller fullgjort minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå i nationalekonomi; eller ha motsvarande kvalifikationer. 

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller kraven på grundläggande och särskild behörighet baserad på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå.

För sökande som uppfyller kraven kommer ansökningshandlingarna att granskas av institutionens antagningskommitté. Urvalet baseras på studentens prestationer på grundutbildningen och framförallt på avancerad nivå. Viktiga urvalskriterier för bedömning: mycket bra betyg, en utmärkt avhandling och goda rekommendationsbrev. Meriterande är visad god kompetens inom matematik, statistik och ekonometri samt avancerade grundkurser i mikroekonomi och makroekonomi. Den sökandes allmänna lämplighet för doktorandprogrammet kommer också att beaktas. En utvald grupp sökande kommer att kallas till en intervju.



Anställning
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer du att bli anställd som doktorand.

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning och söker via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen på universitetets hemsida och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av sökande kandidater görs utifrån de handlingar och kvalifikationer som är registrerade i ansökan vid sista ansökningsdag.Se vidare information på Göteborgs universitets hemsida.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu