Göteborg: Lönespecialist till Stena Metall Göteborg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lönespecialist till Stena Metall Göteborg i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2023-02-23 // Varaktighet: Heltid

Är du en erfaren lönespecialist som vill ta dig an en spännande och utmanande roll där du kommer få en möjlighet att utvecklas och bredda dina kompetenser?  Stena Metalls löneavdelning är mitt uppe i en resa mot digitalisering och effektivisering som gör att vi har en väldigt spännande tid framför oss med nya system som ska implementeras och processer som ska effektiviseras.

Tillsammans med dina kollegor på löneavdelningen kommer du ansvara för att planera och genomföra löneprocessen för samtliga svenska bolag inom Stena Metallkoncernen. I nuläget hanterar vi löner för ca 2 600 medarbetare i totalt 12 bolag med 7 olika kollektivavtal.

Du kommer bland annat arbeta med:


• Hela löneprocessen från ”ax till limpa”
• Ha en aktiv del i digitalisering och effektivisering av löneprocessen
• Bistå bolagens HR- och ekonomiavdelningar och andra intressenter med diverse rapporter
• Rapportering, statistik och myndighetskontakter
• Hela kedjan av pensions- och försäkringsadministration
• Semester- och årsskifteshantering
• Våra olika kollektivavtal, där du baserat på dina kunskaper, tolkar samt bevakar förändringar av avtal för kollektivanslutna medarbetare och tjänstemän

Som lönespecialist kommer du att vara en viktig kugge i samarbetet med verksamheten, såsom HR, ekonomi, chefer och medarbetare. Du kommer mötas av frågor och uppgifter där din kommunikativa såväl som serviceförmåga är av stor vikt. Vi arbetar ständigt med effektiviseringar och du är en självklar del i vår utveckling av befintliga rutiner och processer, där vårt mål hela tiden är en effektiv löneprocess.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss erbjuds du en bred och stimulerande roll där du får vara med och påverka det dagliga arbetet både på kort och lång sikt. Vi ger dig möjligheter till utveckling och självklart många starka förmåner som Stena koncernen erbjuder när man blir en av oss.

Några förmåner vi gärna lyfter är:


• En mängd rabatter och erbjudanden i förmånsportal Benify
• Sommartid maj till augusti
• Flextid



Vem är du?

Vi söker dig som har en yrkesutbildning inom området lön och praktisk erfarenhet som lönespecialist i minst 2 år. Vi ser gärna att du har kunskap om flera olika kollektivavtal och att du har en bred erfarenhet inom lön och även inom pensions- och försäkringsadministration.

Som person har du förmågan att arbeta självständigt och strukturerat i en miljö där förändringar ofta sker snabbt. Då vi ständigt arbetar med att effektivisera löneprocesserna ser vi att din nyfikenhet och erfarenhet gör att du kommer med initiativ och idéer som förbättrar vårt dagliga arbete för att ha en effektiv löneprocess. För att trivas i rollen gillar du att ha ”kunden i fokus” och kan bygga och upprätthålla relationer med dina kollegor och företagets medarbetare och ser värdet i att ge en god service. Du trivs i att vara en del i ett team och ser fördelarna i att man har varandra för att hitta de bästa lösningarna.

Då våra bolag har flera olika system tex SDWorx/Aditro, Flex, IFS och Promark är det en förutsättning att du har förmågan att kunna förstå och sätta dig in i system. Du kommunicerar på svenska och vi ser gärna att du är bekväm med att använda engelska.

Hos oss har vi en härlig teamkänsla och vi är måna om varandra. För mig som ledare är det viktigt att se alla i teamet och att man ska tycka det är kul att komma till jobbet.  Frida Lidén Payroll Manager

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning och gör bakgrundskontroll) med placering på vårt huvudkontor i Göteborg.

Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 4 mars 2023.

Vid frågor, kontakta Christina Johansson, Rekryteringsspecialist på telefon 010-445 86 13.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Stena Metall

Stena Metallkoncernen har sju verksamhetsområden på mer än 200 platser i nio länder. Varje år återvinner och förädlar Stena Metall sex miljoner ton avfall och uttjänta produkter samt förser kunder med nödvändiga råvaror, stålprodukter och marina bränslen. Genom forskning och utveckling arbetar vi för att möta framtidens utmaningar med nya, hållbara lösningar. Stena Metalls 3 500 medarbetare samarbetar nära med partners och kunder för att skapa värde ur såväl ett affärsperspektiv som för miljön och samhället i stort.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Löneadministratör

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Löneadministratör.

Payroll & Benefits Specialist

Läs mer Maj 18
Arbetsbeskrivning
Har du stenkoll på löner, förmåner och svensk arbetsrätt? Trivs du i en internationell miljö där noggrannhet möter förstklassig service? Just nu söker vi på Randstad en driven och engagerad Payroll & Benefits Specialist för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra globala kunder i Göteborg.


I den här rollen blir du en nyckelperson i vårt People Services-team. Du kommer att ansvara för att löneprocessen och förmånsadministrationen för den svenska organisationen (inklusive huvudkontoret) sker med högsta kvalitet och precision. Du rapporterar till People Services Manager och arbetar i en modern miljö där du förväntas ge professionell och konfidentiell support till chefer och medarbetare, främst via ett digitalt ärendehanteringssystem.

Ansvarsområden
Lön & Förmåner: Självständigt köra och administrera månadslöner i HRM-systemet, hantera bonusutbetalningar, pensioner, försäkringar samt styrelse- och ledningsavtal.
Medarbetaradministration: Ansvara för HR-administration kopplad till onboarding, offboarding och tjänstledigheter i enlighet med lagar och policys.
Processutveckling: Aktivt delta i att förbättra och harmonisera våra processer inom lön och förmåner samt hålla policys och kunskapsdatabaser uppdaterade.
Globalt fokus: Hantera administration kring internationella uppdrag (International Assignments), arbetstillstånd och skattefrågor för utländska medarbetare i samarbete med externa partners.
Support & Rapportering: Ge professionell service till anställda i lönerelaterade frågor (skatt, semester, tidrapportering) samt leverera korrekta rapporter till Ekonomi- och HR-funktionerna.

Välkommen med din ansökan redan idag då vi håller löpande urval!

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen är du en person med hög integritet, ett starkt sinne för detaljer och en utpräglad känsla för service. Du är van vid att prioritera effektivt i en dynamisk miljö och drivs av att arbeta processorienterat.


Vi söker dig som har:


Utbildning: Eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller motsvarande omfattande erfarenhet.
Erfarenhet: Minst 2–5 års erfarenhet av liknande arbete med fokus på både lön (payroll) och förmåner (benefits).
Kunskap: Goda kunskaper om svenska lagar och regler rörande skatt, pension, arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet av GDPR är ett krav.
Språk: Då du verkar i en internationell miljö krävs det att du är helt flytande i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
System: God IT- och systemvana. Det är ett stort plus om du har ett intresse av att kontinuerligt lära dig nya system och regelverk.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Payroll Manager

Läs mer Maj 11
We are on the lookout for our next Payroll Manager!
 
In this role, you will lead the Payroll team at Stena Line, ensuring accurate, compliant, and timely payroll operations aligned with our people strategy. You will play a key role in driving continuous development, shaping an efficient and highly digitised payroll operation that delivers a seamless experience for our internal customers.
 
Some of your responsibilities:
Lead, develop and engage the payroll team
Drive development of streamlined and automated payroll and administration processes
Safeguard a correct end-to-end payroll process on monthly and yearly basis
Manage payroll controls, audits and reconciliations
Responsible for expenses processes and controls
Act as subject?matter expert for payroll related questions
Ensure training for team to always be updated in relevant legislation and company agreements
Ensure collaboration with internal stakeholders and departments
Own and manage external relationships with external providers

 
What you will experience
 
As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more.
 
Based in our Gothenburg office, this role follows an office-first approach, allowing you to work closely with a collaborative team of Payroll specialists.
 
Who are you?
 
At Stena Line, your personal qualities matter just as much as your skills and expertise. Regardless of the role, being welcoming, caring, and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.
 
We believe you are a leader with high integrity who leads by example. You take ownership of developing yourself, your team, and the wider business, and actively contribute to a culture that promotes a safe, attractive, and inclusive workplace. Through clear and effective communication, you build trust, alignment, and engagement across the organisation.
 
You are skilled at building strong relationships and bring a service?oriented mindset to everything you do. You also bring strong attention to detail, a problem?solving mindset, and sound decision?making skills, enabling you to consistently deliver accurate and reliable payroll operations.
 
Qualifications:
University degree in Human Resources, Economics, Business Administration or another relevant field
Experience in team leadership
Hands-on experience with Swedish payroll including end-to-end processing
Knowledge of Swedish payroll related legislation & practices
Proven experience in working with digital process improvement
Proven ability to work within a complex organisational structure with several CBA´s
Fluent in Swedish and English, both spoken and written

 
Interested?
 
This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Payroll department. To apply, please register your profile and send in your application in English as soon as possible but no later than May 24th, 2026. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. To ensure the secure and structured processing of your personal data, we only accept applications submitted through our online recruitment system.
 
We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information. Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. We may conduct background checks as part of our efforts to ensure the quality of our recruitment process.
 
If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Håkan Sigvardsson, Group Head of Compensation & Payroll Operations at mailto:hakan.sigvardsson@stenaline.com or about the recruitment process you are welcome to contact Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner, mailto:frida.berntsson@stenaline.com.
 
About Stena Line
 
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe's most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 8,750 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.
 
Working at Stena Line means having a safe and stable workplace and a great work-life balance. We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants

Ansök nu

Sommaruppdrag som Lönespecialist till Svenska Neoplan

Läs mer Apr 27
Vill du arbeta med lön i sommar och få möjlighet att ta ett stort eget ansvar i en verksamhetskritisk roll? Nu söker Svenska Neoplan en lönespecialist för ett sommaruppdrag där du får arbeta brett inom lönehantering.
Om Svenska NeoplanSvenska Neoplan är en av Sveriges ledande leverantörer av bussar och en växande aktör inom lastbilar. Bolaget har över 40 års erfarenhet som importör och generalagent för MAN- och Neoplanbussar, och representerar sedan 2023 även MAN-lastbilar. Med huvudkontor i Göteborg och verksamhet över stora delar av Sverige är bolaget en stabil aktör med cirka 250 medarbetare. Här erbjuds en familjär arbetsmiljö med nära samarbete, korta beslutsvägar och en flexibel kultur där man hjälps åt över funktionerna.Läs mer här.
Om tjänstenDetta är ett sommaruppdrag där du går in och avlastar lönefunktionen under en längre period under sommaren. Idag finns det två personer som arbetar med lön och därmed behöver stöttning under semestern. Du kommer ha ett stort eget ansvar för lönearbetet och behöver känna dig trygg i att självständigt driva processerna framåt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet i systemet AGDA för att underlätta introduktionen.
Du blir en del av ekonomiavdelningen i Göteborg, där du även har kollegor inom ekonomi att bolla med, men du kommer i stor utsträckning ansvara för lönehanteringen självständigt under sommaren. Rollen passar dig som har viss erfarenhet inom lön och vill utvecklas vidare i en praktisk och ansvarstagande roll.
Arbetsuppgifterna består bland annat av att:
Arbeta med lönehantering för bolagets medarbetare
Hantera personaldata, avvikelser och underlag kopplat till lön
Säkerställa korrekt hantering av frånvaro, semester och ersättningar
Ta fram underlag och rapporter kopplat till löneprocessen
Vid behov stötta i enklare ekonomirelaterade uppgifter
Vi söker dig somHar minst 2-3 års arbetslivserfarenhet av lönearbete, extra meriterande om du även har erfarenhet av ekonomi
Har relevant utbildning inom området för lön/ekonomi
Känner dig trygg i grundläggande lönehantering och kan arbeta självständigt
Har god systemvana och tidigare erfarenhet av systemet AGDA (starkt meriterande)
Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt
Är ansvarstagande och trivs i en roll där du får ta eget ägarskap

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara prestigelös och flexibel, med en vilja att snabbt komma in i arbetsuppgifterna och arbetsflödet. Att arbeta med lön kräver noggrannhet och struktur. Samtidigt är det viktigt att du är kommunikativ och inte rädd för att ställa frågor eller be om stöd när det behövs. Att kunna arbeta självständigt och samtidigt samarbeta nära ekonomiavdelningen är nyckeln till framgång.
Om tjänstenDetta är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos OIO. Var snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt om vi går vidare till urvals- och intervjufasen.
Omfattning: Heltid under sommarsemester (mitten av juni till mitten av augusti)
Placering: Knipplekullen 3B, Göteborg
Start: Enligt överenskommelse
Kontaktperson: Caroline Finlöf
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Payroll Specialist

Läs mer Apr 23
Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence.
At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers we exist to serve.
With over 100,000 employees across 130 countries, we work together to shape the future of global trade and logistics.
Join us as we harness cutting-edge technologies and unlock opportunities on a global scale. Together, let's sail towards a brighter, more sustainable future with Maersk.


Payroll specialist
At Maersk, we have a vision larger than the ocean: to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain. We count on our people to make it happen.
Besides focusing on creating value for our customers and the business, a key priority for us is to drive personal and professional development for our people to prepare for further career progression.
We value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job.

We Offer
Energizing and pioneering, this is an environment that keeps you motivated.
You’ll be joining a genuinely diverse and talented team that is truly passionate about providing first class HR partnership to the business. And thanks to our global scale, you’ll be well-placed to explore Maersk opportunities around the world.
The many other highlights include industry-leading talent develop initiatives and competitive benefits.
You will be joining a Fortune 500 company and will get the opportunity to challenge yourself in a truly aspiring, international, and fast-paced environment with our team in Gothenburg and all over the world. In cooperation with colleagues and vendors your role will be to ensure a flawless payroll service to Swedish and Norwegian employees. This will give you a unique opportunity to interact with colleagues, across the globe and from all business areas within the Maersk group, all while having a continuous focus on your professional and personal development too.
Key Responsibilities
The purpose of the role is to support the regional payroll organization, working with a matrixed group of stakeholders and vendors to ensure great employee experience and regulatory compliance from a payroll delivery perspective. Key responsibilities:
Manage pre-payroll, on-cycle payroll, off-cycle payroll processes
Extract the T&A data and provide the same to payroll provider
Validate payroll results & provide approvals for final pay credits based on control reports
Annual payroll reconciliation and new Payroll Year preparation
Ensure timely Social Insurance Tax Payment and Reporting
Manage advance payments
Adjust basic time configuration of systems after initial implementation, as approved/required
Track vendor deliverables on payroll SLAs vide defined payroll metrics
Be risk aware and help identify, report, mitigate and track risks in the payroll delivery process
Support the Payroll team lead in providing necessary data and clarifications to questions raised by audit – internal and external
Manage the timely submission of RICC controls
Participate in Time and Attendance initiatives including system upgrades, communication of changes to People Partners, testing and documenting all changes for historical and record retention policies, project support as needed
Interfaces with People Partner to support employee/ manager queries
Identify improvement opportunities in regional processes and raises them to global process managers



Who we are looking for
You are data, systems and process savvy in the Payroll, HR, Time & Attendance domain and are excited about putting your deep expertise at work in the transition into new technology and processes at Maersk.
You want to propel your career further by gaining unique project experience in an international environment and would like to play a key role in building the future payroll delivery landscape and solutions.
As we progress with the transformation you are comfortable with your role changing shape and scope. You will be responsible for high quality delivery of Payroll Services and continuously driving improvements to ensure great employee experience process optimization and compliance.
• 3-5 years of hands-on experience in managing Payroll, Time & Attendance and HR processes, within a complex international organization
• Knowledge of compliance and legal regulations for payroll & benefits
• Broader HR Operations experience as well as exposure to an outsourced payroll model would be a benefit
• Ability to effectively engage and mobilize diverse local HR stakeholders
• A proactive, ‘let’s get it done’ attitude geared towards continuous improvement
• Flexibility and adaptability to operate in a fast-paced, developing project environment, taking ownership and setting directions with minimal guidance
• Resilience: the change process, is anything but straightforward; accepting uncertainty and bouncing back from setbacks while keeping your enthusiasm is a tall order, but we need it
• Collaborative working style, fostering cooperation and teamwork to find solutions
• Fluency in Swedish and English is essential
• If you have worked with ‘transportavtalet’, is an advantage too
• Highly analytical approach with a strong eye for detail
• Structured working style and focus on delivering results as per agreed timescales and scope
Selection is ongoing, so we look forward to your application!

Ansök nu

Lönespecialist | Göteborg

Läs mer Apr 20
Vill du ta ett helhetsansvar för löneprocessen i en välmående och växande organisation? Då kan tjänsten som lönespecialist hos Nordiska Ytskiktsbolaget AB vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag.
Lönespecialist, Göteborg
Som lönespecialist hos NYB blir du ansvarig för hela löneprocessen och fungerar som en viktig kontaktpunkt mellan medarbetare, HR, ekonomi och externa leverantörer. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, i tid och enligt gällande regler och avtal. Rollen passar dig som är noggrann, kundorienterad och trivs i en strukturerad administrativ funktion.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för månads- och eventuella avstämningar av löneberedning, inklusive inläsning av underlag och körning av lönesystem
Hantera avvikelser såsom frånvaro, sjukfrånvaro, övertid, förmåner och rättningar
Upprätta och distribuera lönebesked samt svara på lönerelaterade frågor från medarbetare
Stödja chefer och medarbetare i HR-frågor såsom anställning, onboarding/offboarding, rehabilitering, arbetsrätt, policyarbete och löpande personaladministration.
Sköta kontakt med externa leverantörer, och olika myndigheter vid behov
Hantera pensionsrelaterad administration, inklusive rapportering till externa aktörer som Fora och Collectum, samt säkerställande av korrekt hantering av tjänstepensioner.
Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser och rutiner
Säkerställa att lönehanteringen följer kollektivavtal, lagstiftning och företagets interna policys

Vi ser gärna att du har:
Relevant utbildning inom lön, alternativt ekonomi
Minst 5 års erfarenhet av löneadministration och god kunskap om lagar och avtal kopplade till lön
Vana att arbeta i lönesystem och officeverktyg; erfarenhet av personal- eller ekonomisystem är meriterande
God förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska
Noggrannhet, integritet och goda analytiska färdigheter
Förmåga att prioritera och hantera tidspressade moment i månadsstängning
Meriterande är erfarenhet från kollektivavtalade branscher, gärna inom bygg- och måleribranschen, samt erfarenhet av Hantverksdata eller liknande affärssystem.

Vi söker dig som är strukturerad, kvalitetsmedveten och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta i team för att leverera rätt resultat i rätt tid.
NYB erbjuder digHos NYB blir du del av ett etablerat företag med stabil grund och tydliga värderingar. Vi erbjuder:
En viktig roll med eget ansvar i en växande organisation
Möjlighet att påverka och förbättra processer samt utvecklas inom HR och ekonomi
En inkluderande arbetsmiljö präglad av samarbete, yrkesstolthet och långsiktighet
Tillsvidareanställning på heltid med konkurrenskraftiga anställningsvillkor och moderna IT-verktyg

Om NYB NYB har i mer än 50 år varit en ledande aktör inom entreprenad, byggservice, fasadsystem, puts och måleri. Vi erbjuder hållbara och högkvalitativa lösningar till fastighetsägare, företag, kommuner och privatpersoner längs hela västkusten. Med huvudkontor i Göteborg och lokalkontor i bland annat Varberg, Falkenberg, Halmstad, Helsingborg och Malmö har vi en stark regional närvaro.
Vi är certifierade enligt ISO 9001, 14001 och 45001 – vilket säkerställer kvalitet, miljöansvar och en trygg arbetsmiljö i alla våra projekt. Läs mer på ytskiktsbolaget.se
Intresserad av att veta mer? I denna rekrytering samarbetar NYB med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras celina.sundberg@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Stena Metall AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Stena Metall AB .

Databastekniker

Databastekniker
Läs mer Jan 13
Är du redo att ta din IT-karriär till nästa nivå? Vi söker nu en nyfiken tekniker för att ansluta till vårt dynamiska team som Junior Databastekniker.  Genom att ansluta till vår avdelning för IT Platform & Infrastructure Services kommer du att vara en del av vår spännande resa mot innovation och tillväxt. På vårt företag värdesätter vi nyfikenhet, mod och en vilja att lära.  

Ta nästa steg i din karriär och bli vår nästa kollega på Group IT! 

Du kommer att vara en del av Solution Center, vårt 2nd line –team, där du kommer att lära dig bredden inom Stenas IT-support och här ta ansvar för vårt DBA-område. I denna roll kommer du att ha möjlighet att arbeta tillsammans med våra erfarna kolleger som kommer att utbilda och lära dig för att växa in i din roll som databastekniker. 

Huvudsakliga ansvarsområden: 


• Databashantering: Installera, konfigurera och uppgradera MS -databaser. Övervaka och optimera prestanda för att säkerställa effektiv drift samt genomföra regelbundna säkerhetskopierings- och återställningsprocedurer. 
• Teknisk support: Ge support för databasrelaterade problem och säkerställ snabb lösning av incidenter och serviceförfrågningar. 
• Deltagande i affärsprojekt: När du är redo, ta ansvar för vårt DBA-område i olika affärsprojekt. 
• Säkerhet och integritet: Implementera och underhåll säkerhetsåtgärder för att skydda databaser från obehörig åtkomst och potentiella hot. Hantera användarbehörigheter och säkerställ dataintegritet. 
• Prestandaoptimering: Analysera och optimera databasfrågor och konfigurationer för att förbättra prestanda och tillförlitlighet. Övervaka databasen och åtgärda prestandaflaskhalsar. 
• Samarbete och kunskapsdelning: Arbeta nära andra IT-teammedlemmar, dela din kunskap och lär av andra. Främja en samarbetsvillig och innovativ teammiljö. 
• Kontinuerligt lärande: Håll dig uppdaterad med de senaste trenderna inom databasteknik och IT-säkerhetshot. Forska och utvärdera nya verktyg och tekniker för att förbättra databasdrift och prestanda.  

Vi söker dig som har: 


• Erfarenhet av -databasadministration. 
• Erfarenhet från 2nd line supportarbete eller arbete inom ett IT-driftteam. 
• Minst gymnasial examen från utbildningar inom IT, och /eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom IT. 
• Stark kommunikationsförmåga för att kunna presentera och diskutera teknisk information effektivt med olika intressenter. 
• Erfarenhet av serverhantering eller andra IT-driftfunktioner, såsom automation, är ett plus. 
• Flytande i tal och skrift på svenska och engelska. 
 

Varför Stena Metall? 

Med en karriär på Stena Metall kan du använda din potential och passion på bästa sätt och vara en del av en bättre framtid. En mer hållbar morgondag som är fylld med nya möjligheter och spännande utmaningar. Omtanke är en mycket viktig aspekt av vår vardag, och vi har ett långsiktigt perspektiv på allt vi gör. 

Ta nästa steg i din karriär och bli vår nästa Databastekniker. Ansök nu och påbörja en spännande och givande resa med oss. 

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Infrastructure Architect

Infrastrukturarkitekt
Läs mer Okt 14
Do you have a passion for IT and are driven to collaborate to find the best solution? Do you want to be part of creating a sustainable future? With us, each employee is an important piece of the puzzle to create a sustainable tomorrow. Stena Metall Group IT is part of the Stena Metall Group, which through leading recycling processes, research and development works to meet the challenges of the future with new, sustainable solutions.   

As an Infrastructure Architect, your primary responsibility will be to take a holistic view of IT infrastructure that supports both on-premises and cloud environments. While your main expertise lies in IT infrastructure, experience within Operational Technology (OT) is a plus, as it will help bridge the gap between our IT and OT environments. 

Key responsibilities and skills:  


• Identify and drive the development of principles and guidelines to maintain and enhance a sustainable architecture. 
• Design relevant infrastructure solutions, with a focus on business value. 
• Participate in projects and assignments, actively collaborating across different functions within IT and the business. 
• Ensure that infrastructure services meet requirements related to functionality, manageability, cost-effectiveness, security, and quality, in collaboration with other architects. 
• Serve as a trusted advisor for strategic IT infrastructure decisions, while also providing valuable input for OT-related initiatives. 

You will be part of Stena Metall’s Enterprise Architect department, which consists of several architect roles within Stena Metall IT. 

Meet Torbjörn Elvesund Lead Infrastructure Architect 

 “Together, we grow stronger by actively listening and learning from one another, leading to better solutions. Empowering workplace that fosters initiative and allows you to make a difference." 

It starts with you! 

To fit for the role, you should have a relevant degree and several years of experience working as a Cloud-, Infrastructure architect or in a similar role. Experience with OT is a bonus but not required. 

In addition, you have/are:  


• Structured, analytical, and can take a broader perspective to see the big picture. 
• A strong collaborations skill that allows you to build productive relationships within your own group and across other IT teams. 
• Familiar with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and hybrid infrastructure environments. 
• Deep expertise in IT infrastructure design, including networking, security, virtualization, storage, backup, and disaster recovery. 
• Knowledge of OT systems and technologies (e.g., SCADA, ICS, IIoT) is beneficial but not required. 
• Language skills encompass both spoken and written communication in Swedish and English 

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!
We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu

Process & Technology engineer

Processingenjör, kemiteknik
Läs mer Aug 16
The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise.

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you!

Stena Recycling Group is expanding the team of skilled engineers within Research and Development to meet the various initiatives run in our focus areas. You will report to Process and Technology Manager and will be placed in Gothenburg or Halmstad.

Our offer

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group we offer you benefits like:


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your focus on processes and technology

As a Process & Technology engineer in our R&D department, you will be part of a team of currently 35 people and be involved in driving process engineering solutions in projects of varying size and complexity. You will be part in projects working with concepts-, pre-studies and implementation of both small and large development projects within our facilities.

You will work with everything from technical-studies, POC riggs, methodology, technology development, design. You will also be a strong team player and act as a mentor to your younger colleagues as the department grows.

Your time will be divided between work from our office, working from home and at our facilities both in Sweden and Europe.

It starts with you!

You are an experienced engineer with a broad background in the process or production industry and many years of experience working in projects and development. To succeed in the role, you have a technical interest, solid knowledge and are curious. As a person, you are communicative, responsive, relationship-building, proactive and take your place in a humble way both outside our facilities and internally in the office. You need to be a flexible person who thrives in a changing environment and wants to be involved in developing the internal work in the R&D department.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

If you have previous experience linked to Recycling industry, Automation, Plastic, this is a merit.

Driver license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu

Redovisningsansvarig

Redovisningsekonom
Läs mer Aug 16
Vill du vara med och utveckla ekonomifunktionen i en nystartad verksamhet i Stena Metall-koncernen? Stena Confidential arbetar med destruktion och återvinning av konfidentiellt material och finns i fem länder. Vi omsätter ca 250 miljoner och är 75 anställda. Vår ekonomiavdelning består av CFO, Redovisningsansvarig, Redovisningsekonom samt Controller.

Som Redovisningansvarig kommer du ha ett totalansvar för redovisning och rapportering för det svenska verksamhetsbolaget Stena Confidential AB. Verksamheten i det svenska bolaget startade 1 maj i år då även vårt nya affärsystem Microsoft D365 lanserades. Detta är en bred roll i en nystartad verksamhet med stora möjligheter att utvecklas och kunna påverka. Huvudansvaret är för det svenska bolaget men det ingår också kontakter och samarbete med våra utländska företag.

Ditt ansvar inkluderar bland annat:


• Övergripande ansvarig för bokföring och redovisning.
• Bokföring av lön (löner hanteras av löneavdelningen)
• Upprätta månads- och årsbokslut inklusive rapportering till koncernen.
• Ansvarig för skatt- och momsrapportering.
• Vara huvudkontaktperson för extern revision.
• Framtagande av årsredovisning.
• Proaktivt arbeta med att driva förändrings- och förbättringsarbete inom redovisningsområdet.
• Kontakt och stöd åt redovisningsfunktioner i våra utländska bolag.
• Superanvändare för Microsoft D365

Det börjar med dig!

Vi söker dig som har god redovisningskunskap och är van att arbeta med hela redovisningsprocessen. Troligtvis har du tidigare hanterat ekonomin på mindre och medelstora företag och i detta arbetat både högt som lågt med ekonomifunktionens alla delar. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och finansiell rapportering.

Du har god systemvana, mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet från affärssystem, gärna Microsoft D365.

Du har ekonomisk eftergymnasial utbildning eller motsvarade förvärvad kunskap.

Förutom din ekonomiska kompetens söker vi dig som är flexibel och självgående samt motiveras av att skapa och effektivisera rutiner och processer. Du är strukturerad, ansvarstagande men också nyfiken att utvecklas och ta ansvar. Du är kommunikativ och har en öppen framtoning samt är en lagspelare som får saker och ting att hända.

Vad vi erbjuder dig?

Bli del av ett team där man har roligt tillsammans på jobbet och där du som medarbetare får vara med och bygga för framtiden. Vi värnar vi om hälsa, trivsel och balans i livet. Vi ger dig möjligheter till att utvecklas och vara med i uppbyggnaden av ett nytt affärsområde men också tryggheten i att vara en del av en större koncern. När man blir en av oss på Stena Confidential erbjuds även många starka förmåner så som:


• En hybrid arbetsplats, växla mellan att arbeta på vårt kontor eller utanför
• Sommartid maj till augusti
• Fina förmåner i vår förmånsportal Benify

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Automation engineer

Automationsingenjör, maskin
Läs mer Aug 16
The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise.

 

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you!

 

Stena Recycling Group is expanding the team of skilled engineers within Research and Development to meet the various initiatives run in our focus areas. You will report to Process and Technology Manager and will be placed in Gothenburg or Halmstad.

Our offer

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group we offer you benefits like:


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your focus on operation technology within industry 4.0

As an Automation engineer in our R&D department, you will be part of a team of currently 35 people and be involved in driving process engineering solutions in projects of varying size and complexity. You will be the technology owner in projects working with early project phases, design and implementation of both small and large development projects within our facilities.

You will work with everything related to any area of Industi 4.0. Such as technology development, design, procurement and commissioning. 

You will also have a role where you expertice will be used to train and develop our team as the department grows.

Your time will be divided between work from our office, working from home and at our facilities both in Sweden and Europe.

It starts with you!

You are an experienced engineer with a broad background in the process or production industry and many years of experience working in projects and development and streamlining of production. To succeed in the role, you have a technical interest, solid knowledge and are curious. As a person, you are communicative, responsive, relationship-building and take your place in a humble way both on our facilities as internally in the office.

You need to be a flexible person who thrives in a changing environment and wants to be involved in developing the internal work in the R&D department as well as at our facilities.

It is preferred if you have experience from programming and deploying OT-systems such as PLC and SCADA. It is a bonus if you have worked with kepserver implementations or other object-oriented programming software.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

If you have previous experience linked to Recycling industry and Automation this is a merit.

Driver license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu

Expert Material and Analysis

Civilingenjör, kemiteknik
Läs mer Aug 16
The R&D Department provides a support function for the whole Stena Metall Group. We conduct a range of projects and activities, within five focus areas, identified and decided upon by companies within the Group. We prioritize value-creating solutions that support the business and secure state of art technology. Our responsibilities include project management and cross functional work in our focus areas, providing expertise in future recycling technology, contributing technical skills and support in our areas of expertise. 

 

Are you curious and driven by delivering quality results? Do you want to help take our recycling business further and contribute to a better tomorrow in terms of sustainability? Then this can be the role for you! 

Stena Recycling Group is expanding the team in the field of chemistry, alternatively in environmental science.  You will report to Material and Analysis Manager and will be placed in Halmstad.  

Our offer 

At Stena, you get a safe and fun workplace, full of competent and helpful colleagues who are happy to share their knowledge.  We care about health, well-being and life balance. When you become a part of Stena Recycling Group, we offer you benefits like:  


• A challenging and exciting position where you get the opportunity to both develop and be developed
• Opportunity to develop in areas like material knowledge, leadership, digital tools and other things of interest
• Work in a stable organization where we want to develop our employees and leaders in the long term
• A variety of benefits from our portal Benify but also collective agreements, insurance, wellness allowance, etc.

Your expertise in Material and Analysis

As an expert in our R&D department, you will be part of an experienced and curious team with both broad and deep competence in recycling. You will be one of our experts to advise, for example, on which analysis method is appropriate for any material flow and be a part of a team to develop production processes at our recycling plants.

You will develop methods to analyze both incoming and outgoing materials or advise how to classify material from our different production streams. Sometimes, you will collect samples from new material flows and do the analysis in our Recycling Lab.

You will also train people in the production organization to use state-of-the-art analysis methods and train our sales organization in understanding analysis methods and materials.

We have production operations in recycling of materials in seven countries, and you will work with our local experts across Europe.

It starts with you!

You have an MSc/PhD PhD in chemistry or Environmental Science and 5+ years of experience in a relevant field.

You will be working in cross-functional and international teams including external stakeholders. Therefore, spoken and written Swedish and English on professional level is necessary.

It is preferred if you have experience from laboratory work, process industry, within the environmental field or quality assurance.

To be successful and thrive in this role, we believe you have strong curiosity and drive with the ability to operate independently.

Drivers license is a requirement.

Hope we have caught your attention. Join our ride today and help us, by using your potential, to make a difference and form a sustainable tomorrow!

We look forward to your application as soon as possible, selection will be running continuously.
We do background check in the recrutmentprocess

Ansök nu