Göteborg: Projekt- och Säljstöd till Beyond Gravity Göteborg

Vill du ha en nyckelroll i att följa upp, analysera och utveckla en verksamhet med stor betydelse för arbetssökande i hela landet? Som verksamhetssamordnare inom Stöd och matchning arbetar du nära ledningen med verksamhetsstyrning, uppföljning och analys, där din strategiska förmåga och goda verksamhetskunskap bidrar till bättre resultat och kvalitet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?


Enhetens uppdrag
På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden såsom matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet.

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetssamordnare bistår du enhetschefen med sakkunskap och bereder samt föredrar enskilda ärenden, remisser och uppdrag. I det arbetet jobbar du i nära samarbete med andra medarbetare i ledningsgruppen och på enheterna.

Specifikt fokus i tjänsten är uppföljningsprocessen utifrån enhetens verksamhetsplan, riskanalys och ledningssystem. Du kommer att jobba med framtagning av nyckeltal och indikatorer i syfte att följa upp långsiktiga mål, strategier och planer. Därtill kommer du att löpande mäta och använda data för att analysera och utvärdera verksamhetens prestationer, kvalitet, resultat och effekter. I de analyser och utvärderingar som du sammanställer ska risker, konsekvenser och problemställningar beskrivas samt förslag på förbättringsåtgärder och möjliga handlingsvägar framåt.

Utöver uppföljningsprocessen kommer du att vara delaktig i det systematiska arbetet med att förbättra och/eller påverka strategier, strukturer, processer i verksamheten. Det kan handla om vitt skilda frågor som förutsätter förmåga att snabbt sätta sig in i nya lagtexter eller områden och leverera svar på kort tid.

Både extern och intern kommunikation är en viktig del av rollen vilket innebär krav på en effektiv och tydlig kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. Det kan till exempel handla om att presentera resultat och samverka med andra enheter internt, eller externa intressenter/aktörer.

Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefen, ledningsgruppen och avdelningsstaben som bygger på ett ömsesidigt förtroende och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Göteborg.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som vi bedömer likvärdigt
- Aktuell erfarenhet och bra kunskaper inom ett eller flera av följande områden: verksamhetsstyrning, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning
- Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt metod- och processutveckling
- Erfarenhet från strategiskt arbete, helst i ledande roll
- God kunskap kring Arbetsförmedlingens verksamhet och har minst ett års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatuppföljning
- God kunskap om Arbetsförmedlingens ramprogram och insatser
- Jobbat som verksamhetssamordnare eller chef på Arbetsförmedlingen

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-28.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Is Strategic Process Development your thing and do you have previous work experience as in a similar role? Are you a forward-leaning team player, who wants to be part of a company with a higher purpose – to drive meaningful change for women? We are looking for an Strategic process developer to our head office located in the heart of Gothenburg (at the Central Station!). 

Your role in our team You are part of our Strategic planning team at our Finance department and you will play a crucial role in driving strategic initiatives and operational excellence. As Strategic process developer, you support and contribute to Lindex’s growth; you lead and facilitate cross-functional initiatives, analyse, design and optimize business processes together with stakeholders across the organization to reach strategic targets.
We understand that you want to know more about the role! Here are some more examples of what’s included: You will lead and facilitate cross-functional process improvement and initiatives, analyse existing workflows and identify opportunities for optimization and automation. Together with the organization you design and implement new processes that support strategic objectives and enhance performance and efficiency. You maintain process documentation and frameworks and support change management efforts and training related to new processes.

Is this you? Is being forward-thinking and being one step ahead right up your alley? Then we think you will be a great fit for this role! We also see you demonstrate strategic thinking and business acumen, combined with strong project management capabilities, excellent interpersonal skills, and solid financial expertise. 
You enjoy working in an ever-changing environment, where you get to grow, learn new things and work with colleagues from different parts of a company. Leading yourself, being active in your own development and giving and taking feedback are all things you know well. You believe in togetherness and are motivated by the possibility of making an impact. Also, this probably sounds like you:

Academic degree in Engineering, Business, or equivalent
Proven experience in process development, operational excellence, business transformation or strategy execution
Strong analytical skills and project management experience
Swedish and English, both spoken and written

We are Lindex A growing global fashion company from Sweden. Our dedication to women, sustainability and the customer focus runs through everything. It is a focus we have in every step going forward. We are in the middle of an exciting transformation, best described as becoming a global and sustainable fashion company, where being digital comes naturally in every step. 
Everything we do is powered by people and we believe in doing things together because that is when we can have a greater impact. This mindset, combined with the determination and innovative spirit of our teams, has consistently driven us to deliver positive financial results. If you value flexibility and teamwork, just like us, you'll feel right at home. We offer a hybrid work arrangement, with your primary workplace at our Gothenburg head office and the option to work remotely when feasible. If this relates to you, then we are probably a great match.

Do you have a good feeling about this and want to join our journey? Apply today, we can’t wait to get to know more about you. Since we are keen on finding the right person to join our team, we are running a rolling recruitment process. This means we might close the process before advertised closing date. Since we like to keep it simple, we ask you to apply online (and not by email).

Beskrivning
Vill du leda socialförvaltningarnas arbete med kategoristyrning inom vuxenområdet och bidra till en förbättrad behovsförsörjning för målgruppen? Då kan detta vara en tjänst för dig.

Vår utvecklingsledare med ansvar för kategoristyrning vuxen går vidare till annan tjänst inom avdelningen och vi söker nu en engagerad och driven utvecklingsledare till vårt team.  

Spink är en samlad placerings- och inköpsfunktion för socialförvaltningarna och förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad.  Avdelningen tillhör organisatoriskt socialförvaltning Sydväst men arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.??Spink erbjuder placeringsstöd till förvaltningarna i individärenden, samordnar förvaltningarnas systematiska leverantörsuppföljning samt arbetet med behovsförsörjning och kategoristyrning. Spink har även i uppdrag att genom systematisk uppföljning av privata leverantörer motverka välfärdsbrott.?? 
 
När ett nytt regiongemensamt it stöd, PRIIS, införs i början av 2026 kommer Spink även att ansvara för systemförvaltning, registervård, leverantörsuppföljning och juridiskt stöd i komplicerade inköpsärenden för nio av Göteborgsregionens övriga kommuner.?

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare med ansvar för kategoristyrning vuxen ansvarar du för att leda och samordna socialförvaltningarnas arbete med kategoristyrning och behovsförsörjning inom området. Det innebär att du ansvarar för att leda arbetet med att revidera, implementera och följa upp kategoriplan vuxen. Till din hjälp har du ett team med strategiska funktioner från förvaltningarna. Du ansvarar för att sätta upp mål, göra behovsanalyser, följa upp och rapportera resultat av arbetet. 

I ditt uppdrag ingår även att processleda förvaltningsövergripande utvecklingsuppdrag kopplat till behovsförsörjning och kategoristyrning. Här ingår bland annat att skriva fram förvaltningarnas samlade behovsunderlag kopplat till de avtalsstrategier som tas fram för respektive avtalsområde och att tillsammans med inköps- och upphandlingsförvaltningen ansvara för leverantörsdialoger. 

Utöver ansvaret för att leda förvaltningarnas arbete med kategoristyrning inom vuxenområdet stöttar du avdelningschef och enhetschef i arbetet med internkontroll, verksamhetsplanering och uppföljning. Du ansvarar även för att skriva fram remissvar och andra tjänsteutlåtanden som fördelas till avdelningen. 

Du arbetar nära avdelningschef och övriga kategoriledare samt ingår i en engagerad och erfaren stabsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för Spinks uppdrag som helhet. Du har också ett nära samarbete med nyckelpersoner i förvaltningarna och övriga gemensamma stödresurser. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att processleda utvecklingsarbete och av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning. Du har även erfarenhet av vuxen och boendefrågor inom kommunal socialtjänst samt är väl förtrogen med arbetssätt och aktuell lagstiftning på området.

Vi ser det som meriterande om du har chefserfarenhet. Även erfarenhet av kategoristyrning, inköps- och avtalskompetens samt erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden till nämnd är det meriterande. Om du har erfarenhet av att ha arbetat inom Göteborgs Stads socialtjänst, inom myndighetsutövande socialtjänst och/eller inom utförarverksamhet är det också meriterande. Du har goda kunskaper i Office-paketet och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i Stratsys.

Dina personliga egenskaper:

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Övrigt
Vi planerar att hålla intervjuer 14 och 15 januari.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

???? Challenge the Impossible? ?

Om Beyond Gravity

På Beyond Gravity i Göteborg arbetar cirka 200 personer med utveckling och tillverkning av avancerad utrustning för användning i rymden. Våra huvudsakliga produkter är datorer för bärraketer och satelliter, mikrovågselektronik för telekomsatelliter och antenner för kommunikation mellan olika satelliter samt mellan satelliter och jorden.

Vi är en del av ett globalt företag, med huvudkontor i Schweiz, och tillsammans är vi ett team av 1800 personer i 6 olika länder, som utmanar gränserna för vad som är tekniskt möjligt. Våra produkter används bland annat för att studera klimatpåverkan på jorden, stötta global kommunikation och utforska universums hemligheter – vi bidrar till att förbättra livet på jorden!

Ditt Team

Ingenjörsavdelningen i Göteborg består av runt 60 anställda plus konsulter, som verkar inom ett flertal olika expertisområden inom elektronikutveckling. Sektionen för System och Verifikation består av chefsingenjörer, systemingenjörer och verifikationsingenjörer, och har det övergripande ansvaret för design och verifikation av våra digitala produkter, som omborddatorer och interfaceenheter. Ditt team har centrala roller i våra projekt, både i kundprojekt och i intern produktutveckling, och ansvarar för den tekniska kommunikationen med våra kunder.

Ditt Uppdrag

Som chef för sektionen System and Verification Engineering arbetar du nära tillsammans med övriga sektionschefer, vars team ansvarar för den detaljerade designen, såsom elektronikkonstruktion, mjukvaru och FPGA-utveckling, och mekanikkonstruktion, samt med projektledare och marknadsteam.

Du ansvarar för att fortsätta bygga upp och coacha ett högpresterande team, med fokus på att genomföra våra projekt och produktutvecklingar med gott resultat, och skapa en stark kultur av innovation och ständiga förbättringar. Ditt ansvarsområde täcker också utvecklingsprocess och arbetssätt i teamet.

Tjänsten innefattar bland annat:
Leda och utveckla ditt team, och skapa motivation, en god arbetsmiljö och en positiv laganda.
Ansvara för att sektionen har erforderliga resurser och kompetenser, och att nödvändiga resurser tillsätts i våra projekt, produktutvecklingar och tekniskt offertarbete.
Driva utvecklingen av relevanta ingenjörsprocesser och säkerställa kostnad, kvalitet och kundnöjdhet inom ditt ansvarsområde i projekten.
Bygga vidare på och utveckla samarbetet med övriga delar av organisationen, som andra ingenjörssektioner, men också produktion, projektledning och marknad.
Tillsammans med övriga chefer inom ingenjörsavdelningen säkerställa en god utveckling både av avdelningens förmåga att möta tekniska utmaningar och dess ekonomi.


Om Dig

Vi tror att du är högskoleutbildad inom ett relevant ingenjörsområde, t.ex. elektronik, mjukvara eller rymdteknik, eller har en motsvarande teknisk bakgrund, och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Du har erfarenhet från ledande roller, med intresse för ledarskap och ledarskapsutveckling, och är duktig på att coacha ditt team. Erfarenhet från rymd- eller flygindustrin, eller andra komplexa områden, samt en förståelse för relevanta ingenjörsprocesser och metoder är en fördel.

Dina personliga egenskaper är viktiga, och som ledare i vår verksamhet drivs du av att motivera medarbetarna i ditt team att växa och utmana sig själva. I ditt arbete är du intresserad av att hitta lösningar snarare än att fokusera på problemen och vågar samtidigt vara kreativ i dina förslag till åtgärder. Med din vilja att samarbeta över organisatoriska gränssnitt har du förmågan att se helheten, värdera situationer, förstå konsekvenser och prioritera rätt uppgifter för ditt team.

????Are you ready for lift-off??
Våra värdeord - passion, tillsammans, och nyfikenhet – vi gör utmaningar till möjligheter. Följ med på en resa utöver det vanliga. Skicka in din ansökan genom att klicka på Apply Now senast den 30/11/2025. Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat.? ?

För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta: ?Erika Hult | Erika.Hult@beyondgravity.com
?
För frågor rörande tjänsten och rekryteringsprocessen vänligen kontakta: ?Breno Silva | breno.silva@beyondgravity.com

Ansökningar via e-post kan inte beaktas. Vi tar inte emot ansökningar från rekryteringsföretag för denna tjänst.

???? Challenge the Impossible? ?

About Beyond Gravity
Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com

Your Mission
The Director of Operations GOT is responsible for overseeing the operational sourcing of materials, product manufacturing and timely distribution to customers, ensuring adherence to budget and quality standards. This role ensures the development of manufacturing-compatible products, their seamless transfer into serial production, and the efficient, quality-assured manufacturing processes. Additionally, the Director of Operations GOT leads and develops the Operations Managers within the OPS Gothenburg Unit, integrating cross-sectional functions such as HSSE, Operational Excellence, Supply Chain Engineering and Facility Management. This position focuses on the continuous improvement of core competencies and processes in Supply Chain Management and MAIT Engineering.
· Department Management: Lead the Gothenburg Electronics Operations Unit in Gothenburg.
· KPI and Process Establishment: Establish KPIs, core competencies, and processes in Supply Chain
· Management and Supply Chain Engineering.
· Operational Guidance: Guide Operations towards improved utilization and quality standards within the Gothenburg Electronics Operations Unit in Gothenburg.
· Continuous Improvement: Oversee the Continuous Improvement Process and its execution.
· Supply & Inventory Management: Manage Gothenburg Supply & Inventory processes to ensure material availability and economic order quantities.
· Facility and HSSE Development: Responsible for the development of the Gothenburg facility and HSSE.
· Team Leadership: Lead and develop the Operations Management team of OPS Gothenburg
· Strategic Execution: Own and follow up on the strategy for Design for Manufacturing, Assembly, Integration, andTesting. Support and implement Division level upstream supply chain strategies.
· Product Industrialization: Oversee the industrialization of products and their transfer into production.
· Supply Chain Management: Ensure efficient Supply Chain Management and supplier integration into the development process.
· Operational Management: Direct the Operations Managers of the Gothenburg plant and production unit in demand and capacity planning, manufacturing execution, materials management, quality management, and productivity improvement initiatives.
· Stakeholder Communication: Proactively communicate and align with peer Directors EPOS for best practices and synergies within the BU Electronic Solutions.
· HR Management: Take managerial responsibility towards direct reports, performing HR processes such as competence planning, recruitment, performance management, and development.
· Team Development: Lead and develop the team in accordance with company values, business strategy, and goals.
· Engagement and Culture: Foster a high engagement, positive work environment, and team spirit. Promote a culture of diversity, equity, and inclusion within the organization.

Most important output
· On Time Delivery (OTD): Achievement of On Time Delivery targets.
· Quality Performance: Maintenance of high-quality production standards.
· Productivity and Efficiency: Fulfillment of productivity, efficiency, and savings strategies.
· Staffing and Utilization: Fulfillment of staffing and utilization strategy.
· Inventory Management: Improvement of inventory turnover.
· HSSE Performance: Achievement of HSSE KPIs.

Your Story

. Business Administration & Management: Strong knowledge in business administration and management.
. Leadership Experience: Proven track record of leading leaders in an international environment.
. Domain Expertise: Deep understanding in at least one of the areas of Sourcing, Operations, or Manufacturing Engineering.
. Educational Background: Education in Engineering at the M.Sc. level.
. Technical and Production Background: Solid technical and production background in a project-based industry.
. Operational Excellence: Experience in applying Operational Excellence methods.

Nice to have’s:

. Regulated Environment Experience: Experience in leading operations in a regulated environment.
. Industry Experience: Experience in the Space or Aerotec industry Solution Driven: Willing to make a difference with strong entrepreneurial thinking and coordination skills.

Behavioral Competencies:
. Analytical Skills: Strong analytical abilities with a focus on the essentials.
. Communication: Excellent communication skills.
. Motivation and Energy: Strong motivator with high energy levels and persistence to overachieve goals.
. Team Leadership: Cooperative leader who prioritizes team success.
. Open-Mindedness: Open-minded, strong communicator and networker, willingly involves others and shares information.
. Perseverance and Structure: Good perseverance with the ability to stay structured and prioritize in a complex environment.

Why Beyond Gravity?

You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space!
You will work in a growing high-tech company with career opportunities within the location or internationally.
In Lisbon we have a down-to-earth culture, experienced and competent employees and a versatile management team.
We offer a hybrid work situation and flexible hours to match your rhythm.
We have moved to our brand-new office.
We have a canteen, free parking spots in our garage and great access to our office either by car or public transports.
We have a competitive salary, meal allowance, health insurance and much more

????Are you ready for lift-off??

???? Challenge the Impossible? ?

About Beyond Gravity

At Beyond Gravity in Gothenburg, around 200 people work on the development and manufacturing of advanced equipment for use in space. Our main products include computers for launch vehicles and satellites, microwave electronics for telecom satellites, and antennas for communication between satellites as well as between satellites and Earth.
We are part of a global company headquartered in Switzerland, and together we are a team of 1,800 people across six countries, pushing the boundaries of what is technically possible. Our products are used to study the impact of climate change on Earth, support global communication, and explore the mysteries of the universe – we help improve life on Earth!

Your Crew

The engineering department in Gothenburg consists of around 60 employees plus consultants, working across several areas of expertise within electronics development. The System and Verification section includes chief engineers, system engineers, and verification engineers, and holds overall responsibility for the design and verification of our digital products, such as onboard computers and interface units. The section plays a central role in our projects, both in customer projects and internal product development, and is responsible for technical communication with our customers.

Your Mission


As an Electronics System Engineer you will provide system engineering expertise and service for electronics hardware systems, embedded processing systems and platform & payload solutions to development projects as well as series production programs in the satellite electronic solutions domain.
You will be responsible for the development of satellite onboard electronics systems, such as onboard computers and remote terminal units as well as ground electronics products on a system-/architectural-level.

The position includes, among other things:
Taking technical responsibility for major projects and solving difficult and often complex problems.
Owning the technical content of the work and having budget and schedule responsibility to complete tasks assigned through projects or internal developments.
Participating periodically in the bidding team for proposals and being responsible for the technical concept description, cost estimates, and development plans, as well as contributing to make-or-buy decisions.
Supervising the breakdown of work within development teams to ensure that overall goals and deliverables are met.
Discussing requirements and design at the system level with internal and external stakeholders to optimize solutions for market demands.
Coordinates development activities in and across product areas. Establishes a technical system solution for the envisaged project in line with the product road-map the work is based on.


Your Story

Has a broad and cross-competence profile that can support other roles within the development team like HW, SW or System design.
Has a good understanding of external trends within the field
Creates innovative concepts and solutions to technical challenges and new products
Knowledge about state-of-the art methods for execution of project tasks (e.g. agile methods)
Good system-level knowledge in all system development tools (e.g. Matlab, Doors, PSA, FMECA, DOSRAD, Reliability, etc.).
Fluent in English.


Why Beyond Gravity?

· To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally.
· You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space!
· We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with!


????Are you ready for lift-off??

Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us.

Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories.?

For questions regarding the recruitment process, please contact: ?Catarina Rio| catarina.afonsorio@beyondgravity.com

Please send your updated CV in English.

Applications by e-mail cannot be considered. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.