Göteborg: Utredare inom personalsäkerhet (Vetting Specialist)

Vill du vara med på en spännande resa, i ett dedikerat team på ett företag där vi erbjuder de bästa bemannings- och rekryteringslösningarna inom branschen? Då har du kommit rätt!

DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter.

Vi erbjuder även skräddarsydda bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap.

Om tjänsten

Du kommer att ansvara för hela samarbetet med dina kunder, från att förstå kundens behov, bygga förtroende och leverera mot höga förväntningar. För att kunna utveckla och öka försäljningen kommer nätverkande och att bygga starka och hållbara professionella relationer vara en viktig del av din roll.

Du kommer utgå ifrån DFDS Professionals kontor i Arendal, på Hisingen. Övriga i teamet finns i Jönköping och Borås.

Lika viktigt är ditt personalansvar där du leder, coachar, inspirerar och utvecklar våra medarbetare som arbetar som konsulter. Ditt personalansvar löper genom hela medarbetarresan. Allt från att rekrytera, anställa, introducera till att utveckla och behålla. Du kommer att äga hela rekryteringsprocessen och ansvara för att matcha rätt kandidat mot kundens behov. Det viktigaste är att du skapar engagemang och bygger ett starkt team som vill leverera.

I denna roll kommer ingen dag att vara den andra lik och du kommer att behöva agera och fatta beslut dagligen samtidigt som du behöver har förmågan att arbeta proaktivt. Gillar du att blanda operativa arbetsuppgifter med affärsutveckling är du helt rätt för jobbet!

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha ett starkt inre driv, uppskatta samarbete och nätverkande samt vara bekväm med att fatta beslut. Du är van vid att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Rollens komplexitet och dess innehåll kräver förmågan att prioritera och hitta kreativa lösningar.

Du triggas av försäljning och att nå goda resultat samtidigt som du ger förstklassig service till kunderna. Du har ett proaktivt förhållningssätt och ser alltid till att lyssna på kunders, medarbetares och potentiella kandidaters behov. Viktigast av allt är att du är en inspirerande och kommunikativ ledare med ett lösningsorienterat och coachande mindset.

Krav

- Erfarenhet från en liknande roll

- Akademisk bakgrund inom Human Resources eller liknande

- Körkort och tillgång till egen bil

- God kommunikationsförmåga på svenska



Vad erbjuder vi?

Du erbjuds ett jobb fullt av variation och möjligheter att utvecklas, både professionellt och som person. Du kommer att få tydliga mål om vad du förväntas åstadkomma, ett oberoende mandat och de resurser som behövs för att lyckas. Du kommer att ingå i ett ambitiöst team som har roligt på jobbet. På DFDS möter du en organisation med stor passion och mycket hjärta med fantastiska möjligheter för rätt person att växa.



Låter jobbet intressant? Vänta inte med att skicka in din ansökan då rekryteringsarbetet sker löpande. Alla ansökningar kommer att behandlas konfidentiellt.

För eventuella frågor angående tjänsten, vänligen kontakta Fredrik Karlström, VD / Managing Director på DFDS Professionals AB, mail frkar@dfds.com.

Vi ser fram emot din ansökan!



DFDS Group har 10 000 anställda i 25 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa med årliga intäkter på 2,0 miljarder EUR. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda.

Concentrix + Webhelp är ett multinationellt outsourcingföretag för affärsprocesser med vårt huvudkontor i Paris, Frankrike. Vår vision är att "make business more human" för våra kunder - några utav världens mest spännande varumärken. Om du väljer att arbeta hos oss blir du en del av ett community av nästan en halv miljon medarbetare i 70 olika länder. Join our crew of Game-changers!

Om tjänsten som Senior HR Business Partner
I rollen som Senior HR Business Partner kommer du arbeta såväl strategiskt som operativt med diverse HR-relaterade ärenden. Rollen som Senior HR Business Partner är bred och i takt med att verksamheten förändras kommer även dina arbetsuppgifter att anpassas därefter. Ditt primära uppdrag i denna roll är att stötta, coacha och utbilda våra ledare i HR-relaterade frågor, däribland arbetsmiljö, policys och rutiner. Du säkerställer kvalitén på befintliga processer och rutiner och arbetar även löpande med utvecklingen av dessa. I denna roll kommer du också arbeta med lönerevision samt löpande arbetsmiljöarbete. Vidare deltar du i fackliga förhandlingar och har inga problem med att hantera samtal samt diskussioner av konfidentiell och känslig karaktär.

I rollen som Senior HR Business Partner kommer du också att bli Team Leader för det svenska teamet på totalt fyra medarbetare. Som Team Leader innehar du ansvar över personalgruppen och således blir även arbetsuppgifter som att genomföra medarbetarsamtal och vara deras point of contact en naturlig del av rollen.

Hos oss arbetar du i en dynamisk och fartfylld organisation under tillväxt som ställer krav på flexibilitet och förmåga att både arbeta självständigt men också samarbeta med olika intressenter inom organisationen. Utveckling och förändring är två ord som genomsyrar vår verksamhet och du är således inte rädd för att utmana, utveckla och anpassa dina arbetssätt efter vad situationen kräver. Planering och organisering är två självklarheter för dig då vi jobbar en del med projektarbete inom HR organisationen. Vidare anser vi att ett affärsinriktat förhållningssätt är en vinnande egenskap i denna organisation.

Du rapporterar till Head of HR Business Partnering, Maria Larsen.

Vem är du?
För att lyckas och trivas i rollen som HR Business Partner söker vi dig med tidigare erfarenheter samt kunskaper inom HR och arbetsrätt. För denna roll behöver du inneha en relevant utbildning inom området, samt praktiskt erfarenhet av HR-relaterade frågor. Då du i denna roll kommer vara Team Leader och således ytterst ansvarig för att fatta beslut inom arbetsrättsliga frågor är ovan nämnda kvalifikationer ett krav för anställning.

Vidare söker vi dig med hjärtat på rätt ställe som är duktig på att såväl skapa som upprätthålla goda relationer. Vi tror att du som person är öppen, ärlig och kommunikativ. Du arbetar självständigt och tar stort ägandeskap för ditt eget såväl som teamets arbete.



Vad vi erbjuder dig!
Som en av de branschledande aktörerna på marknaden möjliggör Concentrix + Webhelp stora utvecklingsmöjligheter inom en välutvecklad och gediget uppbyggd HR-stab där du samarbetar tätt med kollegor i hela den nordiska regionen. Outsourcingbranschen är i ständig förändring och du kommer här att ges möjligheten att kontinuerligt utveckla ditt affärsmannaskap och din kompetens inom HR-området. Vidare tror vi att en god start ger goda förutsättningar för att göra ett bra jobb, av den anledningen startar denna tjänst med en välplanerad introduktion som leds av din närmsta chef med stöd av dina kollegor inom HRBP-teamet.



START: Tillträde snarast enligt överenskommelse.

PLACERINGSORT: Flexibelt inom Sverige.

ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, tillsvidare.

ARBETSTIDER: Förtroendearbetstid, kontorstider.

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-10-11

Concentrix + Webhelp ?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.

By?choosing Concentrix + Webhelp,?you will be part of a community of over 440´000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 70+ countries.?

Join us at?Concentrix + Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Concentrix + Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us

Swedish

Är du redo för en ny utmaning och vill driva en dynamisk verksamhet där ledorden är – "We exist to protect lives"

 

Survitec är pionjärer inom överlevnadsteknologi, inom bärbar överlevnadsutrustning, brandlösningar och överlevnadsfarkoster, de ser till att människor är säkra när det är som viktigast. Survitec har 3 000 medarbetare som arbetar med partners i 96 länder för att tillhandahålla pålitliga lösningar som minskar riskerna och på sätt hjälper till att skydda liv. I Sverige är det främst fokus på marina evakueringssystem för stora fartyg och marina livflottar.

 

Vem är du?

Du är driven och van vid företagande, har haft en ledande roll eller drivit en egen verksamhet samt förstår vikten av att alltid hålla verksamhetens lönsamhet i fokus. Du motiverar medarbetarna i ditt team som du här själv har möjlighet att bygga upp. Du har bra kunskap om svensk lagstiftning, samt är van vid kontakt med myndigheter. Har du även arbetat i en operativ roll tidigare är det meriterande. Vidare har du stor problemlösningsförmåga och kan prioritera även i oväntade situationer. Det är av stor vikt att du även är självständig, ansvarstagande och vill ge det lilla extra.

 

Om jobbet:

"Take charge and have fun"

Du kommer att ansvara för ditt egna team med servicetekniker på stationen i Göteborg. Serviceteknikernas huvudfokus är underhåll på evakueringssystem och livflottar på stora fartyg och färjor. Ditt fokus är att bygga upp teamet och verksamheten genom att utöka antalet servicetekniker samt öka lönsamheten. Detta gör du med stort engagemang och driv. Vidare har du även ansvar för den ekonomiska planeringen, korrekta ekonomiska uppskattningar och prognoser. Det är viktigt att kunna förstå komplexiteten i rollen, du bör ha erfarenhet av personalledning då teamarbetet är av stor vikt för att kunna bygga upp stationen till det som krävs för framgång. Den operativa planeringen av fartygen och de arbeten som ska genomföras, är även det en del stor del av denna tjänst.

För att lyckas i den här rollen, behöver du:

• Ha högskoleexamen eller utbildning och erfarenhet i kombination som kan ses som likvärdig
• Ha stor erfarenhet av att arbeta med ekonomiska analyser, prognoser och budget
• Ha minst fem års erfarenhet i chefsbefattning med personalansvar och/eller drivit eget företag med framgång
• Väldigt god erfarenhet av Officepaketet, framför allt Excel
• Tala och skriva svenska och engelska obehindrat

 

Det är meriterande om du har:

• Tidigare marin erfarenhet
• Erfarenhet av att bygga ett team samt motivera dem till gemensam framgång i arbetet
• Varit med i en start-up av ett företag

 

Övrigt:

I den här processen kommer bakgrundskontroll samt tester att genomföras.

 

Ansökningsförfarande:

Rekryteringsprocessen för den här tjänsten och ansökan görs enbart via Marinkraft.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringen kontakta oss gärna. Vi jobbar med löpande tillsättning och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag!

Marinkraft – platsen för specialister och proffs!

Företagsbeskrivning
Vill du arbeta med kärnkraft och vara med och skapa en fossilfri framtid? Vattenfall är en trygg och stabil arbetsgivare som ligger i framkant inom många spännande områden i syfte att nå målet att bli fossilfria inom en generation.
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 350 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för flertalet av Vattenfalls verksamheter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhetsuppdrag- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Vattenfall har idag fem kärnkraftsreaktorer i drift. Dessa anläggningar genomgår ständiga förbättringar och förnyelser i syfte att fortsätta leverera stabil, säker och fossilfri el många år framöver.
Utöver reaktorerna i drift pågår även arbete för att på ett säkert sätt avveckla Ringhals 1 och 2 som inte längre är i drift.
Vattenfall driver även en förstudie för att utreda möjligheterna till att bygga ny kärnkraft i framtiden.
Jobbeskrivning
Vi söker flertalet projektplanerare, både dig som är erfaren inom området och dig som har mindre erfarenhet. Vi har en tvärfunktionell organisation vilket innebär att du har planerarkollegor inom flera andra enheter inom projektavdelningen. Vi erbjuder dig spännande och varierande uppdrag inom kärnkraftsbranschen. Du kommer att ansvara för planering av projekt inom Ringhals eller Göteborg, vilket innebär en stor variation i typen av uppdrag och komplexitet. Vi söker dig med passion för strategi, ordning och reda och en stark vilja att verka för en effektiv projektstyrning.
Som projektplanerare inom vår enhet behöver du vara trygg med att ta dig an nya typer av utmaningar och att arbeta självständigt samtidigt som du är en stark spelare i ett team. Du kommer ihop med projektledaren att ansvara för att planera hela projektet från den tidiga analysfasen till projektavslut, med nedbrytning i arbetspaket och aktiviteter, kontinuerliga uppföljningar mot baseline liksom dialog med involverade hör till de dagliga arbetsuppgifterna. Som projektplanerare arbetar du inom flera projekt vilket ställer krav på förmåga att snabbt kunna ställa om. Därför tror vi att du som person är flexibel, törs röra dig utanför din bekvämlighetszon och prestigelöst ställer frågor om du behöver.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång och vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss har du stort ansvar för egen planering och utförande av dina arbetsuppgifter, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Du kommer att ingå i ett team som värdesätter öppenhet och samarbete och arbetar för ett positivt arbetsklimat med en bra gemenskap. Du kommer att arbeta med mycket kompetenta kollegor både inom den egna enheten och inom andra discipliner. Vi arbetar aktivt med kompetensväxling och uppbyggande av nätverk.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk tillhörighet, kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning och funktionsförutsättning.
Kravspecifikation
Som Projektplanerare hos oss kommer du att vara en nyckelspelare i våra projektledningsteam. Vi erbjuder dig spännande och varierande uppdrag inom kärnkraftsbranschen. Du kommer att arbeta med projektplanering inom Ringhals eller Göteborg, vilket innebär en stor variation i typen av uppdrag och teknikområden som spänner från elkraftsprojekt, instrumentering- och kontrollutrustning, mekanik- och processuppdrag, ny- och ombyggnation av byggnader. Uppdragens storlek varierar från mindre uppdrag inom ett teknikområde till större uppdrag som spänner över flera teknikområden samt flera leverantörer involverade.
Eftergymnasial utbildning eller högre, gärna inom teknik, ekonomi eller annat relevant område är önskvärt
Arbetslivserfarenhet från verksamhet med logistisk inriktning som t.ex. produktionsplanering, materialförsörjning eller liknande
Erfarenhet av projektverksamhet i någon etablerad projektmodell som t.ex. VPMM och XLPM är meriterande
Erfarenheter från projektarbete i professionella planeringsverktyg som t.ex. Primavera P6
Erfarenhet av att leda planeringsworkshops med syfte att strukturera upp projektets omfattning i WBS (Work Breakdown Structure) och arbetspaket
Erfarenhet av kärnteknisk verksamhet är meriterande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Du har B-körkort

Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter/erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller allt listat ovan, det kan vara just dig vi söker.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Ringhals eller Göteborg. Majoriteten av projekten genomförs på Ringhals, för dessa projekt krävs närvaro på Ringhals ca 3 dagar i veckan, hybridarbete tillämpas. Resor kan förekomma.

Företagsbeskrivning
Vill du arbeta med kärnkraft och vara med och skapa en fossilfri framtid? Vattenfall är en trygg och stabil arbetsgivare som ligger i framkant inom många spännande områden i syfte att nå målet att bli fossilfria inom en generation.
Business Unit (BU) Fuel, Engineering & Projects är en affärsenhet på ca 350 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för flertalet av Vattenfalls verksamheter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhetsuppdrag- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Fuel, Engineering & Projects är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.
Vattenfall har idag fem kärnkraftsreaktorer i drift. Dessa anläggningar genomgår ständiga förbättringar och förnyelser i syfte att fortsätta leverera stabil, säker och fossilfri el många år framöver.
Utöver reaktorerna i drift pågår även arbete för att på ett säkert sätt avveckla Ringhals 1 och 2 som inte längre är i drift.
Vattenfall driver även en förstudie för att utreda möjligheterna till att bygga ny kärnkraft i framtiden.
Jobbeskrivning
Vi söker flertalet projektledare, både dig som har några års erfarenhet av projektledning samt dig som är erfaren projektledare. Oavsett erfarenhet söker vi dig med ett naturligt driv, som är bra på att skapa högpresterande team och gillar att jobba med utveckling och komplexa utmanande projekt. Vi erbjuder dig spännande och varierande uppdrag inom kärnkraftsbranschen. Du kommer att ansvara för att leda projekt inom Ringhals eller Göteborg, vilket innebär en stor variation i typen av uppdrag och teknikområden som spänner från elkraftsprojekt, instrumentering- och kontrollutrustning, mekanik- och processuppdrag, ny- och ombyggnation av byggnader. Uppdragens storlek varierar från mindre uppdrag med ett tiotal projektmedlemmar, till stora uppdrag med ett femtiotal projektmedlemmar samt flera leverantörer involverade. Stora möjligheter finns att matcha din kompetens med rätt typ av uppdrag.
Som projektledare ansvarar du för att leda tvärfunktionella projektteam, att definiera tydliga krav, mål och omfattning för teamet samt att arbeta aktivt för att projekten ska leverera inom överenskommen tid, kostnad och kvalitet. Vi strävar efter att vara en lärande organisation som tar hänsyn till erfarenheter i form av goda exempel och andra lärdomar för att hela tiden förbättra vår verksamhet och växa som projektledare.
Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång och vill därför skapa rätt förutsättningar för dig som anställd. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss har du stort ansvar för egen planering och utförande av dina arbetsuppgifter, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Du kommer att ingå i ett team som värdesätter öppenhet och samarbete och arbetar för ett positivt arbetsklimat med en bra gemenskap. Du kommer att arbeta med mycket kompetenta kollegor både inom den egna enheten och inom andra discipliner. Vi arbetar aktivt med kompetensväxling och uppbyggande av nätverk.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk tillhörighet, kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning och funktionsförutsättning.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har förståelse för projektprocessen och har förmågan att driva och leda olika typer av projekt. Som person är du en teamspelare som möjliggör samarbete mellan olika kompetenser och organisationer. Du är duktig på att kommunicera på alla nivåer, både internt och externt. Du har en förmåga att bygga förtroende och engagera andra. Du är affärsmässig, har lätt för att se helheten och har ett naturligt resultatfokus. Du har ett strukturerat arbetssätt som tillåter dig att hantera förändringar, sätta prioriteringar och anpassa dig till nya förutsättningar.
Vi söker drivna projektledare med några till flera års erfarenhet
Civilingenjör eller motsvarande akademisk utbildning inom relevant område är önskvärt
Erfarenhet från projektledning inom industri
Du kan arbeta effektivt både enskilt och i team
Din roll kommer att kräva god kommunikation med teammedlemmar, kunder och andra intressenter
Vi söker dig med goda ledaregenskaper som kan motivera och leda teamet mot projektets mål
Erfarenhet av kärnteknisk verksamhet är meriterande
Certifiering enligt PMI, IPMA eller liknande är meriterande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Du har B-körkort

Om just du passar för tjänsten eller inte beror både på dina färdigheter/erfarenheter men också av dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller allt listat ovan, det kan vara just dig vi söker.
Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Ringhals eller Göteborg. Majoriteten av projekten genomförs på Ringhals, för dessa projekt krävs närvaro på Ringhals ca 3 dagar i veckan, hybridarbete tillämpas. Resor kan förekomma.


För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Sannerholm (patrik.sannerholm@vattenfall.com) Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Andreas Nordgren.

Företagsbeskrivning
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss här: https://www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfritt imorgon. Vi söker nu dig som vill vara med och starta upp vårt nya grupp Asset Management Regionnät.
Elnäten befinner sig mitt i energiomställningens centrum och är en möjliggörare för ett fossilfritt samhälle. Den kraftfulla elektrifiering som pågår inom industri- och transportsektor spås fördubbla energianvändningen i Sverige till 2045. För Vattenfalls svenska elnätsverksamhet innebär den stora efterfrågan en fördubbling av överförd energi redan 2030 vilket medför en kraftig utbyggnad av befintliga nät, anslutning av stora industrikunder, nya fossilfria produktionskällor och energilager, samt utvecklingen av nya förmågor såsom flexibilitet.
Som Asset Manager Regionnät kommer du ha ett helhetsansvar för anläggningstillgångarna i ditt område där du tar fram långsiktiga områdesplaner, ser till så att anläggningsrisker omhändertas, samordnar dessa med andra behov samt följer upp och tar emot genomförda projekt. Vi söker just nu en Asset Manager för geografin Norr och en för Syd.
Du ansvarar för att anläggningarna lever upp till krav och förväntningar samt representerar Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare internt och externt. Du kommer leda ett tvärfunktionellt team inom ditt geografiska område som består av Nätanalytiker, Anläggningsanalytiker, Projektplanerare, Projektledare och Underhållingenjörer, m.fl.
Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med tekniska frågor, som vill ha ansvar över helheten och som tycker om att ha många kontaktytor såväl internt och externt. En viktigt del i rollen är att tillsammans med andra roller i samma geografi ta fram lösningar för att möta kundernas, samhällets- och ägarens behov samt följa upp att projekt genomförs som planerat.
Vi erbjuder dig en roll med stort strategiskt ansvar och där du kommer ha inflytande över prioriteringar av åtgärder inom vårt Regionnät samt ansvara för frågor som berör investeringar, underhåll och utveckling av vårt Regionnät.
Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:
Ta fram anläggningsförvaltningsplaner, kommunicera dessa och följa upp
Leda ett tvärfunktionellt team inom ditt område
Ansvara för att icke-tolerabla risker inom ditt område omhändertas, styra mot bolagets strategiska mål och kundernas behov
Koordinera och samordna åtgärder för att maximera samordningsvinster och skapa lönsam nätaffär
Representera Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare i externa och interna dialoger
Ta emot projekt från utförandeorganisationen

Kravspecifikation
Civil- eller högskoleingenjör med bakgrund inom elkraftsteknik, alternativt införskaffat motsvarande kompetens på annat sätt
Flera års dokumenterad erfarenhet inom elbranschen, minst 5 år men gärna 10+ år
Kunskap om elnätsreglering och elnätsaffären
Erfarenhet av förvaltning av tillgångar/nätplanering inom eldistribution eller annat närliggande område
Vana att skapa rapporter och hålla presentationer
Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska
Innehar B körkort

Som person har du vana att hantera komplexa problem och är trygg i att fatta egna beslut och leda andra utan att vara chef. Du har ett affärsmässigt handlingssätt, är trygg i externa dialoger och har goda kunskaper om företagsekonomi och nätplanering. Som person tror vi att du uppskattar ordning och reda, drivs av att arbeta mot uppsatta mål och känna ansvar. Vi tror även att du har en god kommunikativ förmåga för att kunna kommunicera tydligt på alla nivåer.
Vi ser det som meriterande om du även har:
Kunskaper om riskhantering
Kunskaper om ledningssystem för tillgångar, t.ex. ISO 55000
Erfarenhet av direktkontakt med kunder och/eller entreprenörer
Kunskap inom entreprenadjuridik
Erfarenhet av NetBas, PowerBI

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här
Placeringsort: Luleå, Umeå, Trollhättan eller Göteborg.
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson, 070 914 42 38. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på angeliqa.haapanen@vattenfall.com eller 070 238 21 39.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 19 december 2023. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!