Göteborg: Sales Partner, hourly employment, Corporate Support in Business Banking

Arbetsbeskrivning Tänker du alltid kund först och vill vara med och bidra till att skapa ekonomisk trygghet och möjligheter för människor genom livets olika skeden? Vi söker dig som drivs av att skapa värde för kunder, bygga förtroendefulla relationer och utvecklas som rådgivare.
Personalbanken består av två engagerade team om totalt 28 medarbetare som drivs av samarbete, utveckling och affär. De sitter i egen lokal i Nordstan Göteborg och är en del av Centres of Excellence. Hos personalbanken är hög kundnöjdhet en självklarhet - och du får en central roll i det arbetet.
SEB är en ledande nordeuropeisk finansiell koncern med internationellt perspektiv. De tillhandahåller finansiella tjänster för företag, institutioner och privatkunder. SEB vill bidra till hållbar tillväxt och göra skillnad för kunder, aktieägare, medarbetare och samhället i stort. Genom sin expertis och höga servicenivå skapas möjligheter för kunderna att fatta välgrundade beslut så att de kan förverkliga sina affärsambitioner och mål. Nu och för framtiden.
Kvalifikationer och egenskaper Som Privatrådgivare med fokus bolån på Personalbanken möter du SEB:s anställda via telefon, digitala videomöten och skriftliga kanaler, där du guidar dem genom hela bolåneresan – från första funderingen kring bostadsköp till färdigt bolån och vidare ekonomisk trygghet. I rollen kombinerar du rådgivning, relationsbyggande och affärsmannaskap.
Genom att förstå kundens behov och livssituation skapar du trygghet, hittar rätt lösningar och bygger långsiktiga kundrelationer. Med självledarskap och ett proaktivt arbetssätt tar du initiativ, hjälper kunder att förstå sina möjligheter och bidrar till en kundupplevelse som verkligen gör skillnad.
Vi söker dig som:

Har god kommunikativ förmåga och är lyhörd för kundens behov


Är resultatinriktad och har ett starkt kundfokus


Är driven, självgående och har en vilja att utvecklas


Har relevant högskoleutbildning, gärna inom ekonomi


Rollen kräver Swedsec-licenser för rådgivare och bolån, vilket är meriterande om du redan har


Våra erbjudande till dig

En stimulerande arbetsmiljö i ett engagerat team


Stora möjligheter att utvecklas inom rollen


En kultur där samarbete, affär och kund står i fokus


Möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till teamets utveckling


Bra förmåner via SEB:s egen Personalbank


Om SEB På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder och varifrån vi kommer.
Läs mer om hur det är att arbeta på SEB här: www.sebgroup.com/career
Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar SEB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mathilda Carlbom på mathilda.carlbom@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Company description:
Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm."
Job description: 
 
The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a Senior Counsel, Commercial & Operations to serve as a senior legal lead for strategic and operational support across global commercial activities, credit and risk, financing products and services, governance, and core business operations.
What you will do
As Senior Counsel, Commercial & Operations, you will serve as the primary legal partner to the SVP Credit & Risk, designated Regional SVPs and other business leaders to provide strategic, practical legal advice on commercial matters and the development, governance, structuring, and execution of financial products and services that enable the sale of Volvo Group products.
The role combines sound legal risk management with business enablement, helping deliver scalable, well-governed, and commercially effective solutions, while supporting corporate governance, legal entity management, internal controls, assurance activities, and matters requiring global legal oversight or coordination.
The position will lead a small team of one Counsel and one Paralegal. You will work closely with regional Legal & Compliance colleagues on legal, governance, and policy alignment and help develop the VFS legal function through legal operations, knowledge sharing, standards, processes, capability building, and collaboration across global and market teams.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats.

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
Erbjuda?bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige.


Skapa?tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.?


Besvara?frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.?


Samarbeta?och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.?


Utveckla?din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar.

I denna roll behöver du: 
Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor.


Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete.


Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska.


Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor.


Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden.


Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar.


Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte.


Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation.

Hos oss kan du uppleva:
Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.


Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.


En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.


En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.


Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.



"Bli en del av vårt team och...
Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Isabelle Drakenblad, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-01. 
Placeringsort: Göteborg Centrum, Södra Hamngatan 27
Rekryterande chef: Isabelle Drakenblad

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.
Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LB1

Job ID: 4785

Would you like to be part of a Nordic team, developing the credit processes for our customers? We are now looking for a Senior Change and Process Specialist to our Default Management Team.
We are offering you an exciting opportunity to develop key capabilities at the heart of Nordea. Your work will require you to understand the connection between regulatory requirements, business processes and data to pro-actively drive initiatives and solve complex problems connected to Nordea’s credit risk process.
About our team
Welcome to the Default Management team. We are driving the development for high risk credit processes (such as default management and early warnings). Our aim is to build sustainable processes and supporting tools that cater for automation and bring business value to our consumers. You will work closely with team members and relevant stakeholders to drive the implementation of new solutions and processes for business, regulatory and data requirements.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
Main responsibilities in this role:
Building expertise of Nordea’s credit risk agenda, especially within the high risk area
Be part of an agile structure, with focus on defining, prioritizing and driving analysis and change initiatives from initiation to successful delivery, in close
collaboration with development teams, relevant stakeholders and management
Ensuring our solutions meet business and regulatory requirements and maximize business value
Identifying and actively proposing improvements to streamline the end to end credit processes and enable automation in the are

You’ll join a diverse, multi-faceted and passionate team.
Who you are
Your background and skills include:
At least 3-5 years of experience driving change (from gathering business / regulatory requirements to implementation) in an agile environment
You are strong in documenting and conceptualising requirements in complex environments and comfortable performing data analysis
Furthermore, you ideally have experience working with and understanding credit risk or similar related regulations
Have a professional level of English, both written and spoken
Have excellent communication skills, both verbal and written, building strong relationships with stakeholders across the bank

It would be ideal if you also:
Can effectively deliver and prioritize tasks in a fast-paced environment
Are self-going with a natural “can do” attitude, show ability to learn quickly and have a solution-oriented mindset supported by structured, analytical and creative thinking

What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 27/05/2026. For more information, you’re welcome to contact Anuya Phadke at anuya.phadke@nordea.com.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates.
We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges.
We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy.
We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Nordea is a leading Nordic universal bank.

Job ID: 31556 
Nu finns en spännande möjlighet i Göteborg City!
Till vårt kontor i Göteborg City söker vi nu en erfaren Premiumrådgivare (Financial Advisor Premium) som vill vara med och bidra till våra privatkunders framtidsplaner genom förstklassig rådgivning. När våra kunder strävar efter att nå sina mål och förverkliga sina drömmar, finns vi där för att erbjuda en relevant finansiell lösning.
Tjänsten är placerad i Göteborg City, Västra Hamngatan 1. Detta är en tillsvidareanställning.
Om vårt team
Vi är ett kontor med en utpräglad team-anda, där vi hjälper och stöttar varandra. Vi delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter. Vi har roligt tillsammans, samarbetar och är måna att ställa upp för varandra i vår ambition om att nå framgång. Vår roll är att ta hand om våra privatkunder, både nya och befintliga och hjälpa dem med alla aspekter av deras ekonomi.
Vad du kommer att göra
Som Premiumrådgivare spelar du en viktig roll i att hjälpa kunderna planera inför framtiden. Du ger förstklassig rådgivning med inriktning på placeringar, sparande, försäkringar och finansiering. Kunderna möter du både digitalt och fysiskt på kontoret.
Vill du vara med och säkerställa att vi ger helhetsrådgivning i världsklass till våra kunder är detta något för dig!
Dina fokusområden blir att: 
* Vara en god ambassadör för Nordea med stor social kompetens, både genom kreativt nätverkande och aktiv prospektbearbetning.
* Proaktivt attrahera nya kunder, samtidigt som du utvecklar befintliga kundrelationer och skapar tillväxt i deras tillgångar.
* Skapa hög tillgänglighet för kunderna där du ser till att kunden direkt får hjälp och är informerad om vilka olika kanaler vi erbjuder.
* Visa entreprenörsanda genom att på ett entusiastiskt sätt driva frågor, utmana samt dela kunskap och idéer.
* Ha en naturlig fallenhet för att bygga nätverk med kunder, kollegor och samarbetspartners.
* Välkommen till ett team, som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat, nöjda kunder, rätt arbetssätt och god kvalitet. Vi har roligt tillsammans, samarbetar och är måna att ställa upp för varandra i vår ambition om att nå framgång.

Vem du är
Vi söker dig som brinner för lokalt ambassadörskap, hjälpa den befintliga kunden i kombination med att du är kreativ och skapar förutsättningar för att träffa och attrahera nya kunder till Nordea. Vi ser att du har ett stort eget driv, viljan att prova nytt och förmåga att omsätta goda idéer till verklighet. Yttersta målsättningen är att tillsammans med teamet att skapa tillväxt och attrahera nya kunder till Nordea.
För att lyckas i rollen bör du:
* Har förmågan att sätta dig in i kundens situation, och har en naturlig fallenhet för att bygga relationer med både kunder och kollegor. 
* Stimuleras av att arbeta resultatinriktat, där du på ett skickligt sätt kopplar samman kundens behov med våra produkter och tjänster. 
* Ha en naturlig fallenhet för att bygga nätverk med kunder, kollegor och samarbetspartners.
* Arbetar aktivt med att utveckla dina egna kompetenser och dela kunskap med kollegor.? 
* Tar till dig ny teknik som du använder i det digitala mötet med kunden.

Din bakgrund och kompetens innefattar:
* Erfarenhet och kunskap om den finansiella marknaden samt övergripande kunskaper inom skatteområdet och familjerätt.
* Dokumenterad erfarenhet av starkt resultat och förmågan att nå högt uppsatta mål inom sparande, placering och pension.
* SwedSec-licens är ett krav – både sparande och bolån.
* Professionella kunskaper i engelska och svenska, i både tal och skrift.

Det skulle vara värdefullt om du även:
* Har en akademisk utbildning.

Nästa steg
Välkommen med din ansökan senast den 26/11/2025. Intervjuer sker löpande.?För mer information om tjänsten, är du välkommen att kontakta kontorschef Sebastian Lorentsen på 0725-65 65 57 alternativt via mail: sebastian.lorentsen@nordea.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar genom mejl.
För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.

Nordea is a leading Nordic universal bank.

Job ID: 29747
Är du vår nästa servicestjärna som vill göra skillnad för kunden och leverera förstklassig service? Vi söker fler fantastiska kollegor som vill hjälpa våra kunder med vardagliga bankärenden och digitala lösningar.
Om vårt team

Lär känna Kundservice-teamet, som präglas av stark vinnarkultur med fokus på resultat, nöjda kunder och god kvalitet. Vi har roligt tillsammans, samarbetar och är måna att ställa upp för varandra. Hos oss är du en del av ett inspirerande team med stora möjligheter att utvecklas och bidra till något större.
Vad du kommer att göra
Som Service Agent jobbar du med att:
* Möta våra kunder via telefon och skapa positiva kundupplevelser
* Guida våra kunder till att hitta lösningar på sina bankärenden
* Motverka digitalt utanförskap och få våra kunder att känna sig bekväma med våra digitala tjänster
* Hantera allt från enkla frågor till mer komplicerande kundärenden

Vem du är

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi tror att du delar.
Vi tror att du som söker:
* Är en stjärna på service och vinner kundernas förtroende och lojalitet
* Är social och kommunikativ
* Trivs med att både arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor
* Kan sätta dig in i kundens situation, anpassa ditt bemötande och koppla samman kundens behov med våra tjänster och produkter
* Drivs av att arbeta mot uppsatta mål i ett högt tempo
* Använder ditt goda omdöme för att fatta väl grundade beslut som följer Nordeas riktlinjer och regler

Din bakgrund och kompetens innefattar:
* Avklarad och godkänd gymnasial utbildning
* Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det skulle vara värdefullt om du även:
* Har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kundmötande serviceroller, gärna inom bank/finans/försäkring
* Har utbildning inom ekonomi

Arbetsvillkor
I rollen arbetar du på ett rullande schema med dag- och kvällspass på vardagar mellan kl 7:45-20:15. Vissa helgpass kan förekomma. Anställningsformen är en timanställning där du förväntas arbeta 30h/v. Vi erbjuder startdatumet 9 juni.
Vad vi erbjuder
Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För somliga är det att ta sin karriär till nästa nivå. För andra är det att bryta ny mark inom sitt kompetensområde – med andra ord, du kommer alltid framåt hos oss.
Som nyanställd hos oss får du den utbildning du behöver för att ge våra kunder förstklassig service. Under ditt första år utbildar vi dig löpande i nya ärendetyper med ökad komplexitet och ansvarsområden. Du kommer ingå i ett team med en närvarande ledare som löpande jobbar med att utveckla dig och dina kollegor. Teamkänsla, trivsel och samarbete kännetecknar vår arbetsplats.
Om det här låter som du, tveka inte att höra av dig!
Nästa steg
Skicka in din ansökan senast den 30/04/2025.
Rekryteringsprocessen består av följande steg:
* CV-urval
* Tester
* Telefonintervju
* Fysisk intervju
* Bakgrundskontroll

Vi är ett internationellt bolag och därför kan telefonintervjun komma att ske på engelska. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på rekrytering.3480@nordea.se. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan!
Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och öka de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Nordea är en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmärkta möjligheter att lära, utvecklas och ta dig framåt.
För facklig information, kontakta Finansförbundet på finansforbundet@nordea.se eller SACO på saconordea@nordea.com.