Göteborg: Laboratory Manager

We are building a state-of-the-art facility and a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are now looking for a Prototype Lab Manager to make it happen. You will play a key role in building up our new MLPC (multi-layer pouch cell) prototype lab and grow your own team of technicians to operate it.

Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery.

Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

What You’ll Do

To start with you will work in close collaboration with the Senior Director of Programs to build up our lab, you will also act as a super user for one of the filed in the lab, electrode, assembly or cycling. A big focus for you will be people management: hiring, scheduling and training. You and your team will execute and analyze cell builds, in close collaboration with R&D Engineering and other internal stakeholders.

You will be responsible for the lab operations, setting up the way of working, handling in-going material needs, implementing laboratory operational requirements to support analysis, all in all ensuring that laboratory operations run safely and efficiently.

Last but not least you will take part in continuous improvement of methodology and technology in order to secure the highest standards of safety, quality, and output.

Your Background

We are looking for an engaged leader, with experience in manufacturing in a regulated industry, preferably battery development/manufacturing. You take ownership and are eager to collaborate to achieve great results. You thrive in a multicultural and fast-changing environment.

You are a highly organized and result-driven individual with an eye for detail and a sense of quality. You have been involved in driving large, innovative, and challenging projects with high demands on accuracy and on-time delivery.

- Several years of experience working in a lab environment, preferably during “set-up” phase
-
A couple of years of leadership experience (project or people management)

-
Experienced with 5S, HSE, test/production planning and standardization

-
English verbal and written communication, and detailed documentation skills




Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars.

Our Gigafactory in Gothenburg will be one of the largest cell production facilities in Europe, with a potential annual cell production capacity of up to 50 gigawatt hours (GWh) - thereby enabling a supply of batteries for approximately half a million Volvo and Polestar cars per year. Our state-of-the-art R&D facility will gather leading expertise from all over the world, to create the next generation battery cells.

You can read more about this joint venture in these press releases, here and here.

Are you a curious scientific leader with expertise in developing assays for oligonucleotide modalities with a passion for drug discovery? Would you like to apply your skills to impact early research & development in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines for patients worldwide? Then this might be the opportunity for you!

We are looking for a motivated and engaged scientific leader to join us as an Associate Director for our Oligo Assay Development team at AstraZeneca in Gothenburg. This is an exciting opportunity for you to lead a team of scientists responsible for selection of suitable cell models. You will develop cell-based assays for driving chemistry optimization in diverse oligonucleotide projects, generation of target biology data, and supporting development of AstraZeneca's targeting toolbox.

We foster an inclusive workplace and a workforce that reflects our communities and the patients we help, delivers diversity of thought, incorporates cultural understanding and ultimately stimulates an atmosphere where our employees feel that they belong.

What you will do:
As an Associate Director you will provide coaching, training and development to your team members and build a motivated and goal driven team. You will develop and maintain a high level of science and technology knowledge to drive the team vision. As well as build proposals to improve practices for development of profiling assays for oligo discovery as well as for cell and tissue-targeting of therapeutic oligos.

With your thorough knowledge of the drug discovery process, you will lead from the lab and deliver to exciting projects. The role also includes leading aspects of multidisciplinary projects related to drug discovery or technology development and you will work across skill groups within and outside of your own function. As an Associate Director you are part of the Cell Sciences Sweden leadership team with a key responsibility in helping to drive the performance of our department.

Essential in the role:

* Experience and demonstrated strong leadership capabilities with emphasis on people management.
* PhD in Cell Biology or a related field, or a BSc/MSc degree with significant relevant experience, preferably in the pharmaceutical or biotechnology industry.
* Expertise in assay development of high-quality cell assays for screening and profiling, preferably including knowledge of statistical design of experiments for optimization of assay performance.
* Extensive experience and expertise in assay design and technology using a wide range of techniques including qPCR, qRT-PCR, sequencing and microscopy.
* Proven expertise in oligonucleotide research and in vitro pharmacology.

We also believe that our new colleague is a passionate and energetic leader with ability to articulate and communicate a vision, set direction and inspire commitment towards your team to together create drug discovery project successes. We strongly believe that everyone contributes with a unique set of competencies.

Desirable in the role:

* Experience of multiple techniques for assessment of mRNA levels, including RNAseq and higher throughput variants thereof.
* Expertise in bioinformatics for design and analysis of oligonucleotide research.
* Experience in establishing and leading external collaborations and technology change projects to advance or establish new capabilities.

Why AstraZeneca in Gothenburg?
With more than 2,800 employees from over than 70 countries, our vibrant Gothenburg site is a truly inspiring place to work. Here, the history and future of scientific breakthrough come together. We believe that the diversity of our people is crucial to bringing new discoveries to life.

What's next? If this sounds like an opportunity for you, please apply today! We look forward to your application no later than 17th May 2023.

For further details around this position you are welcome to contact the recruiting manager Sam Barichievy on email: samantha.barichievy@astrazeneca.com or phone +46725388399.

Additional information:
This is our Discovery Sciences community: https://www.youtube.com/watch?v=pSu2Z7wpC_w
Our Gothenburg site: https://www.astrazeneca.com/our-science/gothenburg.html
Life in Gothenburg: https://www.movetogothenburg.com/

Vi söker dig som är nyfiken på branschen och vill utvecklas tillsammans med ett positivt, varmt och erfaret team. Vi söker dig som har en stark egen drivkraft och som brinner lite extra för att se människor utvecklas och det oavsett om det rör sig om en kandidat, kund eller kollega.

Att jobba som konsultchef i bemanningsbranschen är flexibelt, varierande och socialt och i vår mening världens absolut roligaste jobb! Rollen som konsultchef är varierande och består bland annat av att ansvara för och bygga relationer med de kunder där våra konsulter arbetar. Då konsulterna är anställda av oss så ingår det att bidra till deras utveckling och ha arbetsgivaransvaret för dessa samt att rekrytera nya konsulter. Du arbetar aktivt med relationer med våra kandidater och konsulter samt försäljning hos såväl befintliga kunder som hos helt nya. I rollen ingår även diverse administrativa uppgifter.

Varje dag arbetar du för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara på den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt med kandidater och matchar rätt kompetens som möter våra kunders behov. Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt. De profiler du primärt kommer att arbeta med är inom HR, administration, inköp och logistik. Det gör att jobbet är väldigt varierande och att du hela tiden får möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll.

Rollen handlar mycket om att vara kreativ och nyfiken och tycka om att arbeta med människor. Vi samarbetar med och arbetar nära våra kunder för att förstå deras verksamhet och eventuella behov med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

ansvarsområden
Försäljning: Att kontakta nya kunder och fördjupa relationen med befintliga.
Rekrytering: Annonsering, urval, intervjuer och matchning av kandidater. Utöver detta kommer du att arbeta proaktivt med att bygga kontaktnät med kandidater genom olika aktiviteter.
Personalansvar: Fullt personalansvar för en grupp konsulter på uppdrag där du jobbar med alla typer av personalrelaterade ärenden som kan dyka upp i vardagen som kan vara bland annat; karriärcoachning, medarbetarsamtal, osv.
Administration: Avtalshantering, annonsering, söka kandidater, intervjuer, fakturering med mera

varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

vem är du och vad har du gjort innan?
Vi sa att det var världens roligaste jobb, men inte alltid världens enklaste, därför söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö och har stark drivkraft och vill lyckas med det du gör. Du kan ha en bakgrund från service, ledarskap eller försäljning och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Vi tror att du tidigare kan ha haft ansvar för uppsökande försäljning, personal, budget eller ansvar för någon form av verksamhet som du har drivit. Du innehar även B-körkort.

Oavsett vad du har gjort tidigare så är du en person som drivs av att arbeta med människor och att samarbeta nära med andra. Du har ett starkt driv och ger inte upp när det är motigt utan fortsätter att arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på målet. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef.

Som person är du kommunikativ och relationsbyggande och framför allt älskar du och drivs av mötet med människan. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter många människor med olika typer av bakgrund.

Du står eventuellt inför att ta nästa steg i din karriär eller vill fortsätta på inslagen bana men utvecklas hos en ny arbetsgivare och tycker, precis som vi, att jobbet som konsultchef är drömjobbet. Vi ger dig möjlighet till en karriär på världens största HR-serviceföretag. Du kommer, å din sida, att bidra med din målinriktade attityd, ditt stora engagemang och inte minst din positiva inställning.

interna sökanden
Interna sökanden har företräde till tjänsten t.om. 7 dec

placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Göteborg men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att ansöka så snart som bara möjligt. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till rekryterande chef Liv Brynildsen via:070-4798572

Job description
We are looking for a Senior developer who also can take the Scrummaster role since this is a combined role in one of our clients development teams. This is a consultant assignment where you will be employed by Randstad Technologies but it can also be applied by a subcontractor.

Responsibilities
Position Responsibilities:
• Help the team to collaborate and perform at its best, by removing impediments and facilitating an open communication during Agile events
• Facilitates the team’s progress toward team goals
• Lead training workshops to educate key individuals on the pragmatics of Lean-Agile values, principles, and practices.
• Coach continuous improvement of the way we work.
• Actively participate in our Scrum Master network and support your Scrum Masters colleagues
• Work as a one of the developers in the team, developing new feature as well as maintaining existing code base.
• Proficient in Java, Python & Kubernetes.


About the team
• Today the the Team is comprised of 4 developers and a PO

Qualifications
Required Qualifications:
We believe you have an analytical approach to problem solving, good communication skills both within and outside your team and an interest in technology as well as human relations.
• Fluency in English (our corporate language), spoken and written.
• Any prior software development or testing experience (Frontend, Backend and platform applications)
• Understanding of the technical enablers of Agile delivery and how they operate within an Agile organization (e.g., CI, CD)• Have experience with tools like Gitlab, Unix/Linux, and Jira
• Basic knowledge in cloud technologies, for example AWS services
• Good to have experience and interest in DevSecOps
We also think you are driven, committed, have a positive attitude and are comfortable with continuous team growth and having fun.

About the company
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential.
With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward.

Vi på Randstad Finance växer och söker nu ytterligare en konsultchef till vår verksamhet i Göteborg. Vill du arbeta i ett sammansvetsat team med fokus på att hitta och bygga nätverk samt matcha och erbjuda rätt kompetens inom ekonomi och finans i rätt tid till såväl stora som små företag i branschen? Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och affärer, som tycker om att arbeta i team och att ta ett stort ansvar för hela processer? Då borde du söka rollen som konsultchef hos oss på Randstad Finance i Göteborg.

Som konsultchef på Randstad Finance kommer du att arbeta aktivt med att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer, och du förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare.

ansvarsområden

- ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter, vilket innebär att du även arbetar med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av konsulter

- ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och kontinuerligt följa upp uppdragen hos dina kunder, samt skapa förutsättningar för att dina konsulter motiveras och utvecklas i sina roller

- ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, genomförande och uppföljning
arbeta med merförsäljning, search och kvalitetssäkrad rekrytering genom tester och referenstagning

- aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender inom ekonomiområdet.

varför ska du jobba hos oss?



Som konsultchef hos oss kommer du att ingå i ett team som idag består av sju personer. Vi i teamet arbetar tajt tillsammans och tycker att ett nära samarbete är en självklarhet för att kunna erbjuda bästa möjliga upplevelse för våra kunder, konsulter och kandidater. Som konsultchef hos oss kommer du att utvecklas och få förmånen att varje dag ha möjlighet att göra skillnad. Vi på Randstad sätter människor i arbete och vi brinner för att ge människor meningsfulla jobb och därmed hjälpa dem att nå deras fulla potential.

På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag med kompetenta och prestigelösa kollegor. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/

vem är du och vad har du gjort innan?

Det vi värderar högst är rätt inställning - vi söker dig som delar våra värderingar och vill dela vår vision.

Du har eftergymnasial utbildning - vi ser gärna att du själv har ekonomiutbildning i botten alternativt inom HR, eller har motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.

Du har arbetslivserfarenhet främst inom personalledning eller specialistrekrytering.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då vi möter mycket människor med olika bakgrund.



Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater.

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.

placering och omfattning.
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Göteborg men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner.
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2023-08-06. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande men påverkas av att många av oss är på semester mellan vecka 29 och 32. Under den här perioden kommer svarstiden vara något längre än normalt och vi ber att få återkomma med besked kring din ansökan så snart vi har möjlighet.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del av kommunikationen i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vid frågor om rollen eller dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Andreas Berglund, Business Unit Manager på Randstad Finance via: andreas.berglund@randstad.se

Vi ser mycket fram emot din ansökan!