Göteborg: Radiofysiker och Avfallsingenjörer till kärnkraftsbranschen

Hitta ansökningsinfo om jobbet Radiofysiker och Avfallsingenjörer till kärnkraftsbranschen i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-02-12 // Varaktighet: Heltid

Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Våra konsulter inom AFRY Nuclear driver projekt och utför uppdrag inom flera teknikområden; mek/process, el/automation, bygg samt branschspecifika områden såsom reaktorsäkerhet och radioaktivt avfall.
Våra uppdrag kan innefatta alltifrån förstudier till anläggningsändringar. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från komponentutbyten till komplexa moderniseringsprojekt. Vi har med andra ord en bred kompetens som ger oss möjlighet att hjälpa både våra kunder och varandra att utvecklas! Dessutom har vi 19 000 andra kollegor på AFRY så tillsammans med dem har vi en riktigt imponerade kompetensbank att marknadsföra mot våra kunder.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv


Jobbeskrivning


Vi stärker oss ytterligare inom vårt affärsområde Nuclear Decommissioning och söker nu dig med kompetens och intresse för Avfall, friklassning och strålskyddsrelaterade frågor för konsultuppdrag inom kärnkraftsbranschen. Stationeringsorter är Malmö, Varberg eller Göteborg.
Som del av vårt team kommer du primärt att arbeta med mätning och analyser av det radioaktiva avfallet som uppkommer vid rivning av kärnkraftverk, samt ta fram och kvalitetssäkra mätmetoder för att bestämma innehåll av radioaktiva ämnen. Även andra angränsande arbetsuppgifter kan bli aktuella.


Kravspecifikation


För att trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett genuint intresse för att skapa och underhålla relationer. Du bör känna dig trygg i att stå upp för dina åsikter och att föra fram din talan, samtidigt som du är bekväm med att lyssna och förstå. Dessutom är det av stor betydelse att du har en god förmåga att snabbt förstå och analysera komplexa frågor och problem.
Ska-krav
Utbildning inom radiofysik, sjukhusfysik, alternativt motsvarande kompetens erfarenhet på annat vis.
Du skriver och talar obehindrat på både svenska och engelska då båda språken frekvent används både inom AFRY och hos våra kunder.
B-körkort krävs då resor är en naturlig del av tjänsten
Du kan arbeta på plats hos våra kunder 4-5 dagar i veckan



Meriterande:
Arbete i den kärntekniska industrin
Arbete med friklassning och/eller avfallsmätningar
Erfarenhet av gammaspektroskopiska mätningar
Kunskap i mjukvarorna Genie och ISOCS



Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas.


Ytterligare information


På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.



Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 mars.
Om du har frågor om tjänsten så tveka inte att höra av dig!


Kontaktuppgifter
Gruppchef: Anna Georgiadis Anna.Georgiadis@afry.com
Du hittar Anna på Linkedin här
Rekryteringspartner: Maria Stjernström maria.m.stjernstrom@afry.com
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Radiofysiker

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Radiofysiker.

Biträdande forskare i radiologi och bildbehandling

Läs mer Nov 2
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Avdelningen för radiologi och bildbehandling finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Forskningen vid avdelningen för radiologi och bildbehandling är inriktad mot att kartlägga förekomst av sjukdom, och studera och karakterisera sjukdomar och sjukdomsförlopp. Mot bakgrund av den synnerligen snabba och dynamiska tekniska utvecklingen inom radiologin är det också en viktig uppgift att utvärdera nya radiologiska metoder och att finna deras plats i den kliniska sjukvården. I anställningen som biträdande forskare kommer du att ingå i ett interdisciplinär team med både fysiker och radiologer. 

Arbetsuppgifter 
Målsättningen i det här projektet är att utveckla artificiella neurala nät för signalbehandling av diffusionviktade MR bilder av prostatan. Som biträdande forskare kommer du att implementera olika typer av neurala nät i Python, som sen ska appliceras på MR datan. Du kommer dessutom jobba med signalbehandling av klinisk MR data. Beroende på dina kvalifikationer och intressen kan även relevanta MR mätningar ingår i uppdraget.  

Kvalifikationer 
Sökande skall ha en masterexamen i ett för anställningen relevant ämne, så som tex teknik (civilingenjör), fysik eller matematik. Goda programmeringskunskaper är ett krav. Speciellt meriterande är erfarenhet med vissa Python bibliotek, som pytorch, tensorflow, numpy and scipy. Erfarenhet av arbete med magnetkamerateknik är meriterande.

Vidare förväntas sökande kunna arbeta både självständigt och i grupp tillsammans med forskarteamet. För anställningen krävs goda kunskaper i både skriftlig och muntlig engelska. 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 6 månader, med möjlighet till 5 månaders förlägning vid Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiologi och bildbehandling. Förlängning av anställningen kan ske enligt de regler som gäller för tidsbegränsade anställningar i staten. Startdatum: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Stefan Kuczera på telefon: +46 766-18 45 50 eller mail: stefan.kuczera@gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan skall bifogas:


• Detaljerat CV
• Ett personligt brev med kort beskrivning av dina tidigare erfarenhet och en motivering till varför du söker tjänsten
• Intyg om kandidatexamen
• Examensuppsats samt eventuella manuskript och konferensinskick

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-08

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande forskare i radiologi och bildbehandling

Läs mer Okt 2
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Avdelningen för radiologi och bildbehandling finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Forskningen vid avdelningen för radiologi och bildbehandling är inriktad mot att kartlägga förekomst av sjukdom, och studera och karakterisera sjukdomar och sjukdomsförlopp. Mot bakgrund av den synnerligen snabba och dynamiska tekniska utvecklingen inom radiologin är det också en viktig uppgift att utvärdera nya radiologiska metoder och att finna deras plats i den kliniska sjukvården. I anställningen som biträdande forskare kommer du att ingå i ett interdisciplinär team med både fysiker och radiologer. 

Arbetsuppgifter 
Målsättningen i det här projektet är att utveckla artificiella neurala nät för signalbehandling av diffusionviktade MR bilder av prostatan. Som biträdande forskare kommer du att implementera olika typer av neurala nät i Python, som sen ska appliceras på MR datan. Du kommer dessutom jobba med signalbehandling av klinisk MR data. Beroende på dina kvalifikationer och intressen kan även relevanta MR mätningar ingår i uppdraget.  

Kvalifikationer 
Sökande skall ha en masterexamen i ett för anställningen relevant ämne, så som tex teknik (civilingenjör), fysik eller matematik. Goda programmeringskunskaper är ett krav. Speciellt meriterande är erfarenhet med vissa Python bibliotek, som pytorch, tensorflow, numpy and scipy. Erfarenhet av arbete med magnetkamerateknik är meriterande.

Vidare förväntas sökande kunna arbeta både självständigt och i grupp tillsammans med forskarteamet. För anställningen krävs goda kunskaper i både skriftlig och muntlig engelska. 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 6 månader, med möjlighet till 5 månaders förlägning vid Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiologi och bildbehandling. Förlängning av anställningen kan ske enligt de regler som gäller för tidsbegränsade anställningar i staten. Startdatum: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Stefan Kuczera på telefon: +46 766-18 45 50 eller mail: stefan.kuczera@gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan skall bifogas:


• Detaljerat CV
• Ett personligt brev med kort beskrivning av dina tidigare erfarenhet och en motivering till varför du söker tjänsten
• Intyg om kandidatexamen
• Examensuppsats samt eventuella manuskript och konferensinskick

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

International Trainee - Radiophysics

Läs mer Sep 11
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.


Job Description
Shape the path towards fossil-free living.
Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 16 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact.
About the traineeship.
This traineeship offers you a unique?opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile.
What you will experience
Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings.
International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits.
Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere.



Your role as a Trainee – Radio Physicist
Vattenfall Fuel, Engineering & Projects (FE&P) is a Business Unit within Vattenfall's Business Area Generation.
Within FE&P there is a department, Decommissioning Expert Center (DEC), which works with the decommissioning of Vattenfall's nuclear facilities in Sweden. DEC consists of three units; Radiology, Waste and Dismantling Optimization & Planning.
The trainee position is within the Radiology unit.
In the Radiology unit, we have both junior and senior employees, all with a wide range of skills, and we work together to develop the best solutions. Tasks are shared among the team members in a way that promotes cooperation, allowing us to support and learn from one another. A significant part of the work involves transferring knowledge between Vattenfall's decommissioning programs in Sweden (Ågestaverket and Ringhals nuclear power plant) and other international decommissioning programs.
Continuous development is important to us, which is why we encourage participation in training courses, international conferences, and study visits. Within Vattenfall, job rotation is also an option to help employees learn from others.


Qualifications
Your qualifications as a Trainee - Radio Physicist
A bachelor’s or master’s degree in a relevant field, such as chemistry, physics, nuclear chemistry, nuclear physics, radiochemistry, radiophysics, or medical physics.
You should be proactive and responsible, with the ability to work independently and in a structured way, even when the path forward is unclear. You enjoy reading and interpreting complex information and, together with your colleagues, discussing, investigating, and developing the best and most effective solutions.
We believe you are communicative and value teamwork. You likely excel at building trust through your open-mindedness and integrity—qualities that are crucial as the unit’s mission involves close collaboration across different parts of the organization, especially since handling nuclear waste requires teamwork across organizational boundaries.
Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme.
To be considered for our traineeship, you should:
Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025.
Have maximum one year of work experience.
Be fluent in Swedish and English. Skills in other?languages can be a merit.
Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization.
Identify with our principles: active, open, positive and safety.

Location: You will work in the Radiology unit within the Decommissioning Expert Center (DEC), based either at Ringhals Nuclear Power Plant or Vattenfall's Gothenburg office. The principle is that you will be located at the office closest to where you live. However, much of the work will take place on-site at Ringhals.


Additional Information
Application process
We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The final recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025.
We look forward to your application!
Visit our FAQ site page for answers to common questions. If your question is not answered there, please contact the responsible recruiter Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com or +46702 67 48 54.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening may be part of your recruitment process. The screening will be performed by a third party, called Validata.
Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.
In Sweden, the trade union representatives are Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). ATo get in contact with the representatives, please call +468 739 50 00.

Ansök nu

International Trainee - Radiophysics

Läs mer Sep 11
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21.000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people's homes and modernised our way of living through innovation and cooperation. We are working for fossil freedom.


Job Description
Shape the path towards fossil-free living.
Are you ready to challenge the status quo, lead us down new paths and contribute to solving one of humankind's greatest challenges – climate change? We are searching for 15 talented individuals to join us as International Trainees at Vattenfall. Help us lead the energy transition and make a real impact.
About the traineeship.
This traineeship offers you a unique?opportunity to kickstart your career in sustainable business. Each of the trainee positions is distinct, tied to a department within a specific business area and working location. This means that each position has its own tailored responsibilities, challenges and matching profile.
What you will experience
Personal development: Benefit from a year full of growth opportunities, professional meetups, and comprehensive trainings.
International exposure: Engage with a diverse, international trainee team both virtually and in person. Participate in job rotations and on-site visits.
Collaborative environment: Enjoy a balance of serious work and a fun, supportive atmosphere.

As Joakim, our International Trainee in Stockholm, states, “I expected beforehand that working at a corporate would mean only serious business. We do focus on learning and growth and bringing new perspectives to the company, but we also have fun and add humor and lightness. I feel like we are the change the company wants to see.”
Your role as a Trainee – Radio Physicist
Vattenfall Fuel, Engineering & Projects (FE&P) is a Business Unit within Vattenfall's Business Area Generation.
Within FE&P there is a department, Decommissioning Expert Center (DEC), which works with the decommissioning of Vattenfall's nuclear facilities in Sweden. DEC consists of three units; Radiology, Waste and Dismantling Optimization & Planning.
The trainee position is within the Radiology unit.
In the Radiology unit, we have both junior and senior employees, all with a wide range of skills, and we work together to develop the best solutions. Tasks are shared among the team members in a way that promotes cooperation, allowing us to support and learn from one another. A significant part of the work involves transferring knowledge between Vattenfall's decommissioning programs in Sweden (Ågestaverket and Ringhals nuclear power plant) and other international decommissioning programs.
Continuous development is important to us, which is why we encourage participation in training courses, international conferences, and study visits. Within Vattenfall, job rotation is also an option to help employees learn from others.
We take pride in our diversity, which is reflected in many ways, and we actively work to both welcome and encourage it. We are convinced that diversity helps us build a more successful and attractive company.
With us, you'll have the chance to grow and develop with various career options.


Qualifications
Your qualifications as a Trainee - Radio Physicist
A bachelor’s or master’s degree in a relevant field, such as chemistry, physics, nuclear chemistry, nuclear physics, radiochemistry, radiophysics, or medical physics.
You should be proactive and responsible, with the ability to work independently and in a structured way, even when the path forward is unclear. You enjoy reading and interpreting complex information and, together with your colleagues, discussing, investigating, and developing the best and most effective solutions.
We believe you are communicative and value teamwork. You likely excel at building trust through your open-mindedness and integrity—qualities that are crucial as the unit’s mission involves close collaboration across different parts of the organization, especially since handling nuclear waste requires teamwork across organizational boundaries.
Whether you aspire to a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager, or inspirational project lead, we offer these opportunities within our Trainee Programme.
As Cato, our International Trainee in Amsterdam, mentions, “I feel we are part of leading the change in the energy transition. At Vattenfall we can contribute by adding our individual competencies and core values. I learn how to build relations and be resilient in an international organization.”
To be considered for our traineeship, you should:
Be a recent graduate with an academic degree or expected graduation before March 2025.
Have maximum one year of work experience.
Be fluent in Swedish and English. Skills in other?languages can be a merit.
Be willing to relocate for possible assignments throughout the organization.
Identify with our principles: active, open, positive and safety.

Location: You will work in the Radiology unit within the Decommissioning Expert Center (DEC), based either at Ringhals Nuclear Power Plant or Vattenfall's Gothenburg office. The principle is that you will be located at the office closest to where you live. However, much of the work will take place on-site at Ringhals.


Additional Information
Application process
We welcome your application in English via the application button on this page. Please include an updated resume. When applying, you will fill out screening questions, including your motivation. No cover letter or motivation letter is needed. The deadline to apply is October 13th, 2024. Selection will start after the application period with online tests followed by interviews in October/November. We kindly ask you to use the same email address during the whole process (application and online test) otherwise there is a risk that your application is excluded due to system reasons. The final recruitment process will be completed by November/December, with a pre-employment screening. The Vattenfall International Trainee Programme starts on March 3rd, 2025.
We look forward to your application!

Ansök nu

Forskare i medicinsk strålningsvetenskap; intern alfadosimetri

Läs mer Mar 5
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Anställningen som forskare är placerad vid avdelningen för medicinsk strålningsvetenskap. Vid medicinsk strålningsvetenskap bedrivs forskning inom medicinska tillämpningar av strålning. Här studeras bl.a. hur man bäst beräknar stråldoser för läkemedel innehållande alfastrålande radionuklider. 

Arbetsuppgifter 
Anställningen som forskare ingår i ett forskningsprojekt med syfte att förbättra stråldosimetrin vid behandlingar med alfastrålande läkemedel. Arbetsuppgifterna kommer att omfatta simuleringar där den deponerade energin från alfasönderfall från olika alfastrålande radionuklider jämförs för olika sjukdomstillstånd där alfastrålande läkemedel kan komma att användas. 

Kvalifikationer 
Den sökande skall ha en doktorsexamen inom strålningsvetenskap. Särskilt meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med simuleringar av absorberad dos från alfastrålande läkemedel. Andra viktiga kvalifikationer är utmärkta muntliga och, ännu viktigare, skriftliga engelska kunskaper. Dessutom bevisad förmåga att skriva sammanhängande vetenskaplig text, helst i form av vetenskapliga artiklar. Den sökande ska kunna arbeta strukturerat, både självständigt och som en del av en grupp. Noggrannhet och förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper. 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 20% i 11 månader med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för medicinsk strålningsvetenskap. Startdatum: Snarast 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent Stig Palm, tfn: 070 393 23 03, e-post: stig.palm@gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Till ansökan skall bifogas:

1. Ett kort personligt brev med kort beskrivning av din tidigare forskningserfarenhet och en motivering till varför du söker tjänsten
2. Detaljerat CV
3. Förteckning över publikationer/manuskript
4. Beskrivning av kvalifikationer i förhållande till den utlysta anställningen
5. Kopia på bevis för doktorsexamen
6. Namn på två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-03-25

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från AFRY AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från AFRY AB .

Projektledare Energi med inriktning rörbaserade energisystem

Projektledare, reklam
Läs mer Okt 31
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Inom Division Energy finns sektionen Thermal & Renewables Göteborg och våran huvudinriktning är rörbaserade energisystem, främst för fjärrvärme- och kraftvärmeföretag i västra Sverige. Typiska uppdrag inkluderar förstudier, upphandlingar, projektering, processoptimering och projektledning. Vi har omfattande kompetens inom pannanläggningar och arbetar även med energilager och CCS-projekt.
Thermal & Renewables Göteborg har systersektioner i Solna och Malmö. Tillsammans bildar vi Business Unit (BU) Thermal & Renewables med cirka 90 medarbetare och ett nära samarbete mellan sektionerna.
Vi expanderar och söker fler talanger för att möta våra kunders behov! Vi söker just nu en Projektledare. Du blir en nyckelperson i arbetet och ansvarar för planering, uppföljning och samordning av interna och externa resurser i det projekt du arbetar med för tillfället.
I rollen som projektledare kommer du att vara våra kunders bollplank i att hitta lösningar på deras problem samt vara rådgivande inför beslut. Du levererar ett kvalitativt resultat som ger mervärde för såväl kund som oss själva och skapar bra relationer som bygger förtroende. Rollen hos oss är bred och varierande och vi som arbetsgivare erbjuder dig ett dynamiskt och utvecklade arbete, eftersom du får möjlighet att följa projekt över tid och ta ett helhetsansvar i projekten du arbetar med.
Utöver att bidra i våra projekt är vi måna om att alla samarbetar, nätverkar och deltar när teamet träffas för sociala och utvecklande aktiviteter.
Kravspecifikation
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är civilingenjör inom exempelvis energi, maskin eller kemi. Du har några års erfarenhet som projektledare inom kraft- och värmebranschen eller processteknisk industri. Vi värdesätter din personlighet lika mycket som din erfarenhet. Eftersom vi alla i gruppen är lagspelare, söker vi en ny kollega som är positiv, driven och noggrann, med ett stort intresse för att lösa tekniska utmaningar. Du delar generöst med dig av din kunskap och trivs med att samarbeta och lära av andra. Om du, precis som vi, tycker att pannor, turbiner, rökgasrening, koldioxidinfångning och pumpar är fascinerande maskiner, kommer du att trivas utmärkt hos oss!
För att trivas i rollen som konsult/projektledare tror vi att du är en ansvarstagande person som tar egna initiativ, gillar affärer och drivs av utveckling – både av våra kunder och våra interna processer.
I din roll kommer du ha mycket kontakt med både kunder och kollegor, vilket ställer krav på att du kan uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Ett krav är att du har B-körkort, då resor periodvis är en naturlig del av din roll.
Stämmer ovanstående in på dig? Välkommen in med din ansökan!
Ytterligare information
Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid och utfyllnad av lön vid föräldraledighet med mera för samtliga av våra medarbetare.
Det våra anställda uppskattar mest bland våra förmåner är erbjudandet inom friskvård och personalföreningen Club AFRY. Genom Club AFRY erbjuder vi en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom exempelvis kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning och sportaktiviteter.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det! Sista ansökningsdag är 2024-12-01
För frågor gällande tjänsten, kontakta:
Magnus Ljungberg
Sektionschef
Thermal & Renewables, Göteborg
M: +46 72 208 81 84 | T: +46 10 505 67 29
magnus.ljungberg@afry.com
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Master’s Thesis Project within Supply Chain Management

Civilingenjör, produktion, maskin
Läs mer Okt 9
Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.


Job Description
Background
Discrete Event Simulation (DES) is a powerful tool used in various industries for modeling systems. With numerous DES software options available, selecting the most suitable one can be challenging. This thesis aims to offer a comprehensive comparison of current DES software based on predefined criteria, helping users make well-informed decisions."
Using an industry case study, this case study aims to identify and evaluate suitable simulation software for an existing model. The objective is to assess whether the current model, developed in one software, can be successfully recreated and executed in another, with a focus on handling complex logic. A key part of this process involves developing a custom fleet manager to manage task assignment and path booking for vehicles within the system. The model’s primary function is to test and optimize different production plans through 'What-if' scenario analysis.
Objectives
Identify and select a representative sample of DES software currently available on the market.
Develop a set of criteria for evaluating DES software, including usability, functionality, performance, cost, support, integrability and customer needs.
Conduct a detailed comparison of the selected DES software based on these criteria.
Investigate the suitability of modeling an existing simulation model in a different DES software, focusing on the ability to model complex logic.

Methods
Literature Review:?Conduct a thorough review of existing literature to identify commonly used DES software and evaluation criteria.
Software Selection:?Choose a representative sample of DES software based on popularity, industry usage, and availability.
Criteria Development:?Develop a comprehensive set of evaluation criteria through expert consultation and literature findings.
Software Evaluation:?Perform hands-on testing and evaluation of the selected software against the developed criteria.
Customer Needs Study: Conduct a study to investigate customer needs for using DES models to validate solutions.
Feasibility Study:?Model a subsystem of the existing simulation model in the selected DES software to test if the complex logic can be coded effectively.
Data Analysis:?Analyze the collected data to identify strengths and weaknesses of each software.

Deliverables
A report containing:
Comprehensive literature review on DES software and evaluation criteria.
Detailed comparison matrix of the selected DES software.
Feasibility study on modeling complex logic in different DES software.
Recommendations for software selection based on evaluation and feasibility study.

Questions
What criteria are most important for evaluating DES software?
How do the selected DES software compare in terms of usability, functionality, performance, cost, and support?
Which DES software is best suited for the specific use case based on the evaluation?
How suitable are the selected DES software for modeling complex logic?


Qualifications
We are looking for 2 students with a background and an interest in the following areas:
Simulations of production and logistic systems
Supply Chain Management

We believe that suitable students are currently enrolled in the master’s programs within Production Engineering or Systems, control and mechatronics, or have similar experiences from separate courses or personal interests.
Your plan is to write the master thesis during spring 2025.


Additional Information
About us
AFRY is a European leader in engineering, design, and advisory services, with a global reach. We accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19000 devoted experts in infrastructure, industry, energy, and digitalization, creating sustainable solutions for generations to come.
You will be part of the Supply Chain Management department in Gothenburg and belong to the Simulation Team. The team performs simulations, static calculations and flow analysis of our customers’ production and logistics processes. Our customers operate in various industries, in Sweden and abroad.
Contact
Niklas Palm, niklas.palm@afry.com
Team Leader Simulation, Supply Chain Management
#AFRY Making Future.
Don't forget to attach both of your CVs/resumes to the application, the last day to apply is 2024-12-13!
At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Ansök nu

Arbetsmiljökonsult (HSE, BAS-P/U)

Arbetsmiljöingenjör
Läs mer Nov 4
Nytt
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
För att möta den ökande efterfrågan på våra tjänster söker vi dig som vill arbeta som konsult inom varierande samhällssektorer och branscher genom infrastruktur, samhällsplanering och/eller industriprojekt.
Som konsult inom HSE och/eller BAS-P/U hos oss skapar du en säker arbetsmiljö för våra kunder och du bidrar till ett säkrare samhälle genom ditt arbete för minska risker på arbetsplatser och i samhället. Vidare kommer du att bidra med din tekniska kompetens till våra kunder för att hjälpa dem med att identifiera deras behov och hantera potentiella risker. Våra tjänsteområden består av:
BAS-P/U
Olika typer av HSE/OHS-samordning och support
Riskhantering och riskanalyser (tekniska, organisatoriska och sociala)
Kemiska arbetsmiljörisker
Löpande arbetsmiljöstöd för att upprätthålla lagkrav samt ledningssystem för risk & arbetsmiljö, säkerhetskultur etc.

Våra kunder finns inom flera branscher, men främst inom industri och anläggningsföretag och många gånger med fokus på byggskedet. Du kommer att jobba med en blandning av korta och långa uppdrag. Beroende på tidigare erfarenheter och intresse kan du hamna i projekt inom olika samhällssektorer. Vidare kommer du ha flera kontaktytor såväl internt som externt.
Inom Safety på AFRY är vi idag ca 80 kompetenta, drivna och engagerade medarbetare på 25 orter i Sverige. Vi har vuxit mycket under de senaste åren och vill fortsätta växa, både i antal och kompetensmässigt. Vi är Ett Team – hos oss ska du känna att du kan jobba geografiskt där du vill!
I din roll som risk- och/eller arbetsmiljökonsult hos oss kan det förekomma resor runt om i och utanför Sverige då vårt verksamhetsområde är internationellt. Just nu söker vi flertalet nya medarbetare inom detta område i Göteborg, Stockholm, Malmö, Karlstad, Borlänge, Örnsköldsvik och Östersund. Andra kontorsplatser kan också vara av intresse.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta inom ovan nämnda tjänsteområden, särskilt inom industrin, och vi ser mycket gärna att du har erfarenhet från BAS-P och/eller BAS-U för att vara delaktig i utvecklingen av vår affär. Vi ser gärna att du har en akademisk examen som civilingenjör eller förvärvat din kunskap enligt motsvarande.
I rollen som konsult behöver du bygga personliga nätverk såväl hos kundföretagen som internt hos AFRY. Har du ett uppbyggt nätverk, ser vi det som en stor fördel. Vidare är du duktig på att bibehålla och förvalta dina befintliga relationer och du triggas av att hitta nya affärsmöjligheter. Du behöver också ha förmågan att hantera en budget och leverera med korta deadlines samt själv planera och organisera ditt arbete. Gillar du även att vara uppdragsledare och vägleda dina kollegor ser vi det som ett plus. Om du å andra sidan tycker det är roligare att specialisera dig och ha möjlighet att specialisera dig inom ett visst område, är det en annan egenskap som det också ses positivt på.
För att jobba med arbetsmiljö och risk ställs höga krav på förmågan att kommunicera. Därför kommer det ställas krav på att du behärskar det svenska språket flytande samt är väl förtrogen med engelska. Ett stort plus är om du tycker om att utbilda och föreläsa. Det finns ett stort behov av att hålla utbildningar inom BAS-P/U, HSE och systematiskt arbetsmiljöarbete inom främst byggprojekt.
Vi värdesätter personlig integritet, noggrannhet och att du har ett genuint intresse för ditt arbete.


Ytterligare information
En balans mellan arbete och fritid är något vi på AFRY värdesätter högt. Det erbjuds bland annat gemensamma aktiviteter inom vårt affärsområde Safety och även gemensamma aktiviteter inom Club AFRY där hela det lokala kontoret ingår. Vi jobbar aktivt med att främja mångfald - vi är ett företag som tror att det kommer att göra oss ännu starkare, mer produktiva och framgångsrika.
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2024-12-08. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Kontaktperson för frågor:
I Väst: Sohrab Nassiri, Section Manager / Deputy Market Area Manager
010 - 505 32 42
sohrab.nassiri@afry.com
I Öst: Terese Linder
010 - 505 00 74
terese.linder@afry.com
I Syd: Jennie Ossmark Torstensson
010 - 505 10 48
jennie.ossmark.torstensson@afry.com
I Norr: Nike Schweitzer
010 - 505 78 22
nike.schweitzer@afry.com
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Mekanikkonstruktör till AFRY

Elektromekaniker
Läs mer Nov 4
Nytt
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är 19.000 hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Är du en engagerad mekanikkonstruktör som drivs av tekniska utmaningar och hållbar utveckling? Vill du vara med och skapa framtidens lösningar inom mekanik och produktutveckling? Då kan du vara den vi söker till vårt växande team inom Sustainable Mechanical Engineering i Göteborg.
Vi letar efter skickliga mekanikkonstruktörer som vill vara delaktiga i spännande projekt inom olika branscher, utanför fordonsindustrin. Hos oss kommer du att arbeta både i uppdrag ute hos kund och i större inhouse-projekt, där du samarbetar med våra produkt- och produktionsutvecklare samt våra experter inom embedded-system. Rollen innebär att du får ta del av både små och stora projekt, från konceptutveckling till färdig produkt, där du har möjlighet att utvecklas tillsammans med några av branschens främsta företag.
I vår vardag på AFRY värdesätter vi inte bara teknik och innovation, utan också gemenskap och trivsel. Vi skapar en stark laganda genom regelbundna nätverksaktiviteter som frukostar, gruppluncher och sociala träffar, där vi lär känna varandra både professionellt och personligt. Möjlighet till hybridarbete finns, beroende på projektets karaktär och kundens behov.
Ansvarsområden
Som mekanikkonstruktör kommer du att arbeta med att designa och utveckla mekaniska komponenter och system. Du kommer att hantera modellering, simulering och konstruktion i CAD-verktyg och delta aktivt i projektens hela livscykel, från tidig konceptfas till färdig produkt. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa tekniska lösningar som möter våra kunders behov och hjälper dem att nå sina mål.


Kravspecifikation
För att passa in i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av mekanisk produktutveckling och en stark teknisk bakgrund. Du har en relevant utbildning inom mekanik, maskinteknik eller produktutveckling och är van vid att arbeta med CAD-verktyg som Inventor, SolidWorks, Catia eller Creo. Du är kommunikativ, nyfiken och trivs med att samarbeta både inom teamet och med kunder. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift samt innehar B-körkort.
Vi värdesätter också din kreativitet och din förmåga att tänka innovativt. Att vara en problemlösare med öga för detaljer, samtidigt som du kan se helheten, är viktiga egenskaper hos oss.


Ytterligare information
Vad erbjuder vi?
Hos AFRY får du möjligheten att utvecklas i en dynamisk och internationell arbetsmiljö. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och en flexibilitet där hybridarbete är möjligt i många projekt. Du får arbeta med några av branschens största aktörer och får tillgång till AFRYs stora interna nätverk, som erbjuder både professionell utveckling och sociala aktiviteter genom Club AFRY. Lär gärna känna oss bättre via länk: https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/lar-kanna-oss
När du söker tjänsten hos oss får du i fritextfältet möjlighet att informera oss om din nuvarande situation. Där du exempelvis kan nämna om du planerar att flytta till orten du söker tjänsten i, andra omständigheter så som att du är tillgänglig omgående eller dylikt. Nyttja gärna den möjligheten och lägg till relevant information kring din ansökan.
Vi kommer inte att fokusera på personligt brev under ansökningsprocessen, då vårt främsta fokus ligger på din erfarenhet och bakgrund från ett arbetslivsperspektiv. Dina personliga drivkrafter och andra relevanta kompetenser kommer vi att utforska mer i detalj under intervjuprocessen. Vårt mål är att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning, där vi alltid utgår från en kompetensbaserad rekryteringsmodell.
Vi strävar alltid efter att skapa en inkluderande arbetsplats där mångfald värdesätts, och vi ser fram emot att du bidrar med dina unika perspektiv och erfarenheter.
Ansökan och kontakt
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2024. Vi genomför intervjuer och tillsättningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Har du frågor eller funderingar kring tjänsten så kan du kontakta någon av våra sektionschefer nedan:
Björn Olson bjorn.olson@afry.com:
Henrik Anderberg Flemström: henrik.anderberg.flemstrom@afry.com

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Senior Cyber Security Specialist

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Nov 4
Nytt
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Brinner du för cybersäkerhet och vill bidra till att göra Sverige säkrare? Vi söker en Senior Cyber Security Specialist som vill vara med och skydda samhällsviktig infrastruktur genom att arbeta med avancerade säkerhetsfrågor. Med din kompetens och erfarenhet kommer du ingå i ett engagerat nationellt team som bidrar till att skapa hållbara säkerhetslösningar som verkligen gör skillnad för samhället. Våra kunder finns i princip över hela Sveriges industri där vi exempelvis är verksamma inom tillverkning-, automotive- och försvarsindustrin..
Hos oss finns möjligheten att bli del av en ledande aktör inom Cyber Säkerhet vilket möjliggör att du kommer att arbeta med varierande uppdrag och vidareutveckla din specialistkompetens inom cybersäkerhet.
Du kommer att:
Stötta våra kunder inom försvarsindustrin och andra samhällskritiska områden, både i privat och offentlig sektor
Utföra risk- och sårbarhetsanalyser, teknisk planering, och säkerhetsbedömningar
Implementera standarder som ISO 2700X, NIST och IEC62443.
Leverera tekniska rapporter och ge råd kring ledningssystem för informationssäkerhet
Arbeta nära både kunder och kollegor för att driva säkerhetslösningar framåt, alltid med fokus på innovation och kvalitet

Exempel på arbetsområden:
Implementation av cybersäkerhetsstandarder
Ledningssystem
Riskhantering och teknisk planering
Analys och bedömning av säkerhetsrisker
Framställning av tekniska rapporter för att bedöma säkerhetsfunktionalitet



Kravspecifikation
Vi söker dig som har lägst en akademisk examen inom ett tekniskt område (t.ex. IT eller cybersäkerhet) eller motsvarande erfarenhet. Du har:
Flera års erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhet eller produktsäkerhet
Tidigare arbete med säkerhetsstandarder som ISO 2700X, UNECE R-155/156, eller motsvarande
Erfarenhet av teknisk riskhantering och planering
Kunskap om NIS2 och/eller erfarenhet av att Implementera standarder som ISO 2700X, NIST, IEC62443, ISO 21434, ISO 24089
Agera sakkunnig för ledningssystem

Det är en fördel om du även har arbetat med Cybersecurity Act, Cyber Resilience Act, NIS2-direktivet och DORA
Då vi jobbar mot olika svenska myndigheter och organisationer så är goda kunskaper i svenska i tal och skrift ett krav.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från flera olika branscher då det är en tillgång i rollen som konsult.
Vem är du?
Vi söker dig som är:
Självgående: Du är trygg i att fatta beslut och ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du anpassar dig till kundens behov
Lagspelare: Du är den som samverkar lätt med andra och den som också aktivt delar med sig av dina kunskaper som senior
Konsultmässig: Du har en naturlig förmåga att agera professionellt och diplomatiskt, och kan skapa mervärde för både teamet och våra kunder
Nätverkande: Du bygger relationer, lär av erfarenheter och är lyhörd för nya affärsmöjligheter

Du är en Brave, Devoted Teamplayer - och lever efter AFRYs ledord och vågar ta modiga beslut och leverera högklassiga resultat!
Då vi ofta jobbar inom säkerhetsklassade uppdrag kan denna tjänst komma att kräva säkerhetsprövning och registerkontroll innan en anställning.


Ytterligare information
VI ERBJUDER
På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen.
Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar.
Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.
En inspirerande arbetsmiljö där vi arbetar i framkant inom Cybersäkerhet och deltar i diverse utvecklingsprojekt med främsta branschaktörerna och medverkar på mässor.

KONTAKTPERSONER
Nicklas Täck, Sektionschef
nicklas.tack@afry.com
Ellinor Danielsson, Talent Aquisition Partner
ellinor.danielsson@afry.com
Sista ansökningsdag är 25 november 2024. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Möjligheten finns att antingen tillhöra Göteborg, Trollhättan, Linköping, Malmö, Stockholm eller Uppsala.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Junior Management Consultant - Energy

Manager
Läs mer Nov 4
Nytt
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Läs mer om AFRY?här.?
AFRY Management Consulting?är en ledande rådgivare för världens energi-, skogs- och biobaserade industrier. Vårt hängivna team med över 800 Managementkonsulter, fördelade över 20 kontor på 5 kontinenter, tillhandahåller strategisk och operativ rådgivning, underbyggd av djup expertis och marknadsinsikt.?
Läs mer om AFRY Energy Management Consulting?här.?
Om rollen
Kom och jobba med oss som managementkonsult inom energisektorn!
Vi är idag ett trettiotal managementkonsulter som jobbar på AFRY Management Consulting mot energimarknaden. Med andra ord är vi ett relativt litet team på ett stort bolag. Då just vår del är ny sedan 2020 är vi alla med och bygger upp vår verksamhet, vilket präglar vår kultur. Vi skulle beskriva oss själva som ett trevligt och ambitiöst gäng inom vilket det är viktigt med tillåtande kultur, ett prestigelöst arbetssätt och en bra balans mellan arbets- och privatliv. Hos oss finns också ett ledarskap som främjar en samarbetsdriven och innovativ arbetsmiljö och som tydligt och aktivt stöttar din utveckling med hänsyn till intresseområden och dina personliga karriärsmål. Geografiskt sitter vi både i Stockholm och i Göteborg, men vi jobbar mycket tillsammans mellan kontoren i Sverige samt med våra konsultkollegor i andra länder. Hos oss finns också goda möjligheter för delvis distansarbete och flexibla arbetstider. Som managementkonsult kommer du arbeta i kundprojekt med varierande omfattning och ansvar, som exempelvis omfattar:?
Tekno-ekonomiska analyser, exempelvis kostnads- eller driftsanalys av olika energitillgångar?



Regulatorisk analys, exempelvis påverkan av olika regleringar på nationell eller europeisk nivå?



Marknadsstudier, exempelvis analys av aktörer eller förutsättningar för en specifik aktör på en marknad?



Ansvar för arbetsströmmar och uppgifter i nära samarbete med ditt team, från problemformulering till slutsatser och rekommendationer



Vi letar aktivt efter talanger med stort driv och intresse för energiomställningen och som vill jobba med strategifrågeställningar, transaktioner (DDs), marknadsanalyser, organisationsförändringar samt digitala transformationer. Du vill ligga i framkant och få jobba med de allra skickligaste och få chansen att vara med där de stora energifrågorna formas – oavsett om det handlar om framtidens kraftsystem, grön energi eller nya tekniska lösningar.
Kravspecifikation
Vem är du?
Du är uppdaterad och har ett genuint intresse för vad som händer på energimarknaden och är driven att göra en karriär som managementkonsult. Du har några års arbetslivserfarenhet som managementkonsult och har du även erfarenhet inom energisektorn är det meriterande, kanske med specifik kunskap kring batterilagring, vätgas, off-/onshore vind, sol, kärnkraft eller industrielektrifiering. Du har en masterexamen inom teknik, ekonomi eller likande, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
För oss är det viktigt vilka personliga egenskaper du har. Eftersom du till stor del kommer att jobba i team med andra internt, samt externt mot kund, värderar vi högt om du är relationsbyggande och kommunikativ i ditt sätt. Då många projekt är utmanande och kommer med en deadline kommer du att trivas om du också gillar problemlösning och att jobba målinriktat.
Vi arbetar mestadels i Office-verktygen Excel, PowerPoint och Word. Det är därför meriterande om du redan nu har goda kunskaper i dem. Arbetslivserfarenhet från energisektorn eller andra relevanta områden så som strategi, kvantitativ analys, transaktioner eller organisations- och verksamhetsutveckling kommer också att vägas in.
Ytterligare information
Vi erbjuder
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!



Utfyllnad av lön vid föräldraledighet



Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga medarbetare



Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.



Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Om rekryteringsprocessen
Vänligen inkludera CV och personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med hos oss. Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Efter det väntar case, intervju med chef samt referenstagning. ?
Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?
Plats:? Göteborg eller Stockholm?
Sista ansökningsdatum:?30:e november?
Förväntad anställningsdatum:?Q1 2025?
Vi kommer att tillämpa 6 månaders provanställning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Frågor kring tjänsten:
Agnes Bråve
Consultant, Energy Management Consulting
agnes.brave@afry.com
Agnes LinkedIn
Frågor kring processen:
Camilla Vikström
Recruitment Partner, AFRY?
camilla.vikstrom@afry.com
Camillas LinkedIn

Ansök nu