Göteborg: Ekonom

Hitta ansökningsinfo om jobbet Ekonom i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-02-12 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - samt fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och institutionen har idag cirka 800 studenter registrerade på kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Institutionen är lokaliserad på Vasagatan 1 i Göteborg och ligger därmed centralt placerad mitt i staden. Mer information om institutionen hittar du på vår webbsida.

Institutionens verksamhetsstöd består av cirka 15 medarbetare som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation. Vi söker nu en ekonom tillsvidare på heltid som vill vara en del av vårt verksamhetsstöd och som med god service och hög kvalitet bidrar till förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning.

Arbetsuppgifter  
Som ekonom har du övergripande kontroll över institutionens ekonomi. Du kommer att utgöra ett kvalificerat stöd till såväl ledning och chefer som till våra forskare och lärare i ekonomi- och projektrelaterade frågor. 

Tjänsten innebär att självständigt arbeta med institutionens budget, prognos och bokslut samt utföra analys- och uppföljningsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även ekonomiarbete avseende externfinansierade forskningsprojekt, inklusive EU-projekt, innefattande budget och uppföljning samt stöd till forskare och rapportering till externa bidragsgivare. Vidare kommer du att arbeta med avtalsskrivning och stipendiehantering samt kund- och leverantörsfakturor, registrering i inköpssystem, bokföring och kontoavstämningar. Även andra allmänna administrativa arbetsuppgifter vid institutionen kan komma att ingå i tjänsten. 

I arbetet ingår vidare kontinuerlig utveckling och anpassning av ekonomiadministrativa rutiner i enlighet med nya riktlinjer och regelverk. Det kommer därför vara viktigt att vara insatt i, uppdaterad på och ha förståelse för de lagar och förordningar som universitetet tillämpar och lyder under. Du deltar också i Handelshögskolans nätverk för ekonomer.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Controller

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Controller.

Project Controller - Göteborg

Läs mer Jan 3
PrimeComp är det mångsidiga konsultbolaget inom teknik och ekonomi. Med vår unika kombination av erfarenhet och expertis erbjuder vi en rad varierande tjänster för att skapa lönsamma, innovativa och hållbara lösningar.



Arbetsbeskrivning:

Är du en erfaren Project Controller som nu skulle vilja ta nästa steg i din karriär? Då är det kanske just dig vi söker!

Vi på PrimeComp söker just nu en mycket driven Project Controller till vår konsultverksamhet för uppdrag hos en av våra kunder inom fordonsindustrin. Du kommer vara ansvarig för att säkerställa en sund ekonomisk styrning och redovisning. Du kommer att hantera finansiell rapportering, budgetering, kostnadsanalys och skattefrågor. Rollen involverar ansvar av samtliga ekonomiska och kommersiella frågor där du aktivt bidrar till att driva projektets resultat.

Vi söker en dedikerad individ att bli en del av vårt team, där vårt gemensamma mål är att uppnå finansiell framgång och tillväxt. Sök idag och låt oss tillsammans arbeta mot att skapa meningsfulla och långsiktiga resultat.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

- Identifiera och hantera projektrelaterade risker inom branschen.

- Verka som en strategisk affärspartner för att stödja projektorganisationen och bidra till positiva finansiella resultat.

- Samarbeta aktivt med andra medlemmar i projektgruppen för att utveckla och driva processerna för affärsplanering och prognos.

- Noggrant övervaka och hantera kassaflödet och därefter vidta nödvändiga åtgärder.

- Delta i och bidra med insikter i den lokala riskgranskningsprocessen.

- Övervaka samt granska projektstyrningsprocessen för att kunna säkerställa hög kvalitet på finansiell data.

- Säkerställa korrekta anbudsberäkningar och förbereda kassaflöde samt exponeringskurvor.

- Granska och gemensamt med andra ta beslut kring finansiella och skattemässiga aspekter.

- Ge råd och rekommendationer baserat på finansiell analys.

- Genomföra lönsamhetsanalyser och övervaka kostnadskontroller för att säkerställa effektiv resursanvändning.



Kompetens:

För att vara framgångsrik i rollen som Project Controller i detta uppdrag bör du ha följande kompetenser:

- Kandidatexamen och/eller Masterexamen i finans/ekonomi eller motsvarande kvalifikationer.

- Besitter minst 2 års erfarenhet av att arbeta i rollen som Project Controller inom fordonsindustrin.

- Bekväm att arbeta i olika affärs- och ekonomisystem.

- Erfarenhet av att ha framgångsrikt arbetat inom agila team.

- Behärskar det svenska och engelska språket mycket bra, både i tal och skrift.



Personliga egenskaper:

- Noggrann och strukturerad i ditt arbete där ledarskap faller sig naturligt för dig.

- Stark kommunikations- och interpersonell förmåga.

- Kan arbeta självständigt och driva eget arbete framåt.

- Ser samband mellan siffror och verksamhet.

- Kan hantera stor mängd data och van vid analysarbete.

- God förmåga att kommunicera och arbeta tillsammans med andra.

- Viljan och drivet att lära sig nya saker och ständigt utvecklas.

- Förmåga att skapa förtroende gentemot kollegor och kunder.

- Förmåga att vara lyhörd - lyssna och läsa mellan raderna.

- Förmågan att vara förändringsbenägen - kunna anpassa sig, acceptera tvära kast och nya förutsättningar.

Ansök nu

Assisterande Controller med redovisningsgrund

Läs mer Sep 28
IAC Låssby Plant is one of 3 Swedish Plants and has 500+ employees working 3 shifts Mon-Fri. There is now an exciting opportunity to join IAC Låssby as the finance function is looking for a new colleague - Assistant Plant Controller. You will be part of a local team of 7 finance professionals.

IAC is a international company, and you will be required to communicate in English both in writing and orally. In order to thrive in IAC business environment, you need to like to learn and take on new challenges. You need to be curious, self-driven and flexible. As an Assistant Controller you work to meet the group deadlines for monthly and yearly CLOSE; reconciliations and other as requested. It is important that you are meticulous and enjoy accounting as this is the base in this role.

Main Function

- Adhere to defined quality, environmental, health and security policies and procedures

- Follow routines and procedures related to the department and function

- Follow global, regional and local IAC Group policies and procedures

- Ensure financial risks are identified and escalated

- Ensure internal reporting routines and procedures are according to IAC Group standards

- Ensure external reporting routines and procedures are according to national and international requirements and standards (SOX, USGAAP, local GAAP)



Main Missions

- Ensure compliance with internal and external financial obligations

- Prepare and maintain balance sheet reconciliations

- Prepare and execute journal entries

- Book and report payroll

- Prepare and report VAT and other statistical reporting

- Responsible for daily/weekly/monthly handling of accounting check reports

- Maintain the fixed asset register

- Responsible for ensuring the integrity of the data held within the finance systems and the security of the related data entry processes

- Responsible for monthly and yearly book close

- Assist internal and external auditors with financial accounting related reviews and implement recommendations for procedural changes

- Maintain and report forecasts follow up

- Maintain and report budget and follow up

- Responsible for all reporting in HFM. Responsible for monitoring and follow up of scrap reporting

- Assisting with performing material margin analysis and follow up

- Perform ad-hoc profitability analysis and cost analysis

- Assist with efficiency and profitability improvement projects

- Assist with investment calculations and project calculations from a financial point of view

- Responsible for monitoring and follow up on stock takes, inventory control and slow-moving and obsolete reviews

- Assist with monitoring and follow up on collection of invoices, commercial recoveries and customer/vendor claims



Preferred Skills, Education & Experiences

- B.Sc. degree in business administration or equivalent education

- 2-5 years’ experience in financial accounting from a large global company, preferably from production

- Excellent excel and accounting skills

- Documented knowledge of Swedish accounting rules and regulations

- Experience of SOX and USGAAP, local GAAP

- Result-oriented and self-driven

- Analytical and thorough

Ansök nu

Ekonom till LPE i Göteborg sökes!

Läs mer Feb 17
Just nu söker LPE en ny Ekonomistjärna med inriktning redovisning, som ska vara med och fortsätta leda företaget framåt! Företaget befinner sig i en mycket spännande tillväxtfas, då bolaget har vuxit konstant under de senaste åren.

Information om tjänsten och om LPE
Professionals Nord söker i samarbete med LPE en Ekonom med inriktning Redovisning. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du sedan anställs direkt hos LPE.

LPEs kontor är beläget i Gunnilse, som tillhör nordöstra Göteborg. LPE utför entreprenader inom anläggning, skötsel (inkl vinterväghållning) och maskintjänster. De erbjuder allt från enstaka maskintjänst till helhetsentreprenader inom utemiljö. Nära relationer till anställda och kunder är något som LPE ända sedan starten 1956, sätter stort värde på och fortsätter att vårda och vidareutveckla. Genom aktiv målstyrning och kontinuerlig kompetensutveckling arbetar LPE ständigt för att bli en allt bättre samarbetspartner.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och LPE´s önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds:

• En trevlig och varm arbetsplats där du är viktig
• En tillväxtresa, där du tillsammans med företaget ska växa och utvecklas
• En långsiktig satsning på dig som ekonom
• En bred och varierande roll med olika arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter
Som Ekonom med inriktning redovisning, kommer dina arbetsuppgifter anpassas utifrån din kompetensnivå. Arbetet kommer innehålla både operativt arbete samt en stor del utvecklingsarbete av allt från system till arbetssätt.

Du kommer exempelvis att arbeta med:

• Löpande bokföring och redovisning
• Kund och levreskontra 
• Månads- och kvartalsbokslut
• Strategiskt och operativt arbete
• Effektivisera processer

Vi söker dig som:

• Har god kunskap av majoriteten av ovanstående arbetsuppgifter sedan tidigare är starkt meriterande, men vi är även öppna för någon nyexad med rätt driv
• Studerat en eftergymnasial utbildning inom Ekonomi
• Har goda kunskaper i det svenska och det engelska språket i tal och skrift
• Trivs att arbeta med frihet under ansvar 
• Har goda kunskaper inom Excel. Det är även meriterande om du har kunskap inom fler affärssystem
• Är prestigelös samt söker och tar emot hjälp när du behöver det, på samma sätt som du själv hjälper andra när det behövs

Dina personliga egenskaper är viktiga för hur du både kommer att trivas i rollen men också hur du kommer utvecklas. Du har ett naturligt driv i dig själv, vill åstadkomma resultat och är affärsmässig.  

START: April/Maj
OMFATTNING: Heltid
STAD: Göteborg, kontoret ligger i Gunnilse i nordöstra Göteborg
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Adrian Couture

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Ansök nu

Controller & intresserad av nya möjlighter?

Läs mer Feb 9
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är nyfiken på nya möjligheter inom controllerområdet då vi ser en stor efterfrågan av just denna kompetens hos våra härliga kunder! Vi har kunder i mängder av olika spännande branscher – oavsett om du vill jobba på ett mindre lokalt bolag eller stor global koncern, i en roll som financial- eller businesscontroller är vi måna om att hitta rätt matchning till just dig!

Vanligt förekommande arbetsuppgifter i rollen som controller ute hos våra kunder brukar vara budget- och prognosarbete, analyser, rapportering samt delaktighet i månads- och årsbokslut. Våra kunder söker dig som är alltifrån början av din karriär till dig som har en lång erfarenhet inom området. Oavsett om du är nyfiken på rollen som konsult eller vill bli direktrekryterad till kund vill jag gärna komma i kontakt med dig.

Vilken profil brukar våra kunder vara nyfikna på?
Trots att varje roll är unik vet vi att det finns vissa kompetenser och egenskaper som många av våra kunder har som önskemål när dem är på jakt efter nästa stjärna till teamet! Det är ofta önskvärt med en högskoleexamen inom ekonomi och ofta minst något års erfarenhet av controllerrollen. Är du dessutom grym på Excel och har arbetat i något av de större affärssystemen brukar detta vara ett stort plus i kanten.

Personliga egenskaper som ofta nämns som önskvärda är analytisk, ansvarstagande, kollegial och noggrann. Då controllerfunktionen ofta har flera intressenter och kontaktytor så är både kommunikativ och ödmjuk ytterligare två egenskaper som är toppen om du besitter.

Du erbjuds
Vi erbjuder dig möjligheten att ta nästa steg i karriären och kamma hem ditt drömjobb! Skulle du vara intresserad av konsultrollen erbjuder vi dig en fast månadslön (eller timlön om du hellre går in som underkonsult), fina förmåner och en konsultchef som stöttar och peppar dig längs uppdragets gång. Vill du hellre bli rekryterad direkt till kund så säkerställer vi alltid att de kunder vi samarbetar med kommer ta väl hand om dig och vi har en tät dialog för att säkerställa detta även efter att du blivit rekryterad.

Det ska bli så roligt att komma i kontakt med dig & få veta lite mer om dina mål och drömmar, varmt välkommen med din ansökan eller kontakta mig direkt på julia.jarvholm@jurek.se om du har några frågor eller funderingar!

Om Jurek Recruitment and Consulting
Jurek Recruitment and Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, Life Science, HR, administration samt marknad och management. När du skickar in din intresseanmälan för nya uppdrag eller tjänster nedan, hamnar du i vårt nätverk och kan matchas med konsultuppdrag eller fasta tjänster.

Ansök nu

Controller/ekonom till Gbg Stad

Läs mer Sep 19
Med start 1 oktober eller enligt överenskommelse söker vi en controller/ekonom till Göteborg Stad. Uppdraget är minst 6 månader

Om uppdraget

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet och ska arbeta för att skapa tillgängliga attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. På förvaltningen arbetar cirka 1000 personer.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer bl a att arbeta med:

Uppföljning och redovisning av EU projekt, Vinnova projekt och liknande
Stötta chefer och handläggare i ekonomifrågor
Arbeta med budgetering och planering
Arbeta med uppföljning och prognoser
Kalkylering
Göra analyser och simuleringar
Ta fram rapporter och göra utredningar
Arbete i ekonomisystem (främst Unit4 och hypergene)

Dina kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning omfattande minst tre år eller likvärdig utbildning
Minst tre års arbetslivserfarenhet som ekonom/controller
Minst tre års erfarenhet av att arbeta i olika ekonomirelaterade affärs-, planerings och uppföljningssystem
Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
Minst tre års erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem
Minst två års erfarenhet av arbete i medelstor eller stor organisation (>50 anställda)
Erfarenhet av att arbeta med Eu projekt eller annan projektredovising/uppföljning

Som person är du självständig, driven och har lätt för att samarbeta.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 230922.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Postdoktor i datalingvistik med inriktning mot multimodal NLP

Språkforskare
Läs mer Feb 9
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2027). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se https://gu-clasp.github.io/
 

Ämnesbeskrivning 
Den anställda kommer att genomföra sin forskning vid CLASP inom ett projekt som fokuserar på stora multimodala språkmodeller och kontextuell förståelse av kombinerad text och bild.

Det övergripande målet med projektet är att konstruera ett multimodalt natural language processing-system som använder text och visuell input tillsammans med stora språkmodeller för att säkerställa sammanhållning över långa dokument och långa meningssammanhang. Vi kommer att experimentera med crowdsourcing-metoder för att annotera tränings- och testkorpusar. Vårt slutmål är att bygga ett system som kommer att vara lätt i det avseendet att det kommer att använda relativt små mängder data för övervakat lärande. Vi kommer att bygga detta system ovanpå befintliga generiska, djupinlärningsmodeller med öppen källkod snarare än att konstruera en stor, komplex enhet för speciella ändamål. Projektet kommer att utforska olika sätt att kombinera visuella och språkliga representationer i integrerade inbäddningar, och vi kommer att avgöra vilka som är mest effektiva för att stödja vår sammanhållningsuppgift. Tidigare arbete i de klassiska uppgifterna named entity recognition (NER) och coreference ger viktig bakgrund för några av de frågor vi kommer att behandla.



Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak ska bedriva forskning. Högst 20 % av tjänsten kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Den anställda kommer att arbeta med att:


• Samla in, sammanställa och bearbeta korpusar från olika genrer, områden och metoder.
• Utveckla och utvärdera modeller för multimodal NLP, särskilt inom området långkontextuell textsammanhållning.
• Tillämpa dessa modeller för att främja forskningsfronten inom olika multimodala NLP-uppgifter, både inom tillämpningar såsom textgenerering och experimentella tillvägagångssätt för lingvistisk analys.


Behörighet
Anställning som postdoktor är en särskild typ av anställning som i huvudsak regleras i här länkat centralt kollektivavtal "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor" och i andra hand av här länkad "Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitets".

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 



Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år med möjlighet till ett tredje år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Grundläggande villkor för anställning som postdoktor regleras i ovan länkat "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor".



Läs annonsen i sin helhet och sök anställningen på GU.se
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal: www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-03

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

2 Postdoktorer i Informationssystem Twin Transition och Digital Förvaltning

Forskarassistent
Läs mer Feb 21
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar forskning i form av datainsamling, analys, publicering och nyttiggörande. För att ta på sig projektuppgifterna kommer postdoktorerna att anslutas till en forskningsgrupp om Organisationsdynamik vid SCDI (www.scdi.se/dynamics). Denna grupp befinner sig i skärningspunkten mellan organisationsstudier, digital innovation och beräkningsintensiva metoder och fördjupar sig i de djupa och omvälvande förändringar som organisationer upplever som svar på utvecklingen av digitala teknologier.

Postdoktorerna kommer att spela en viktig roll i vår utforskning och förståelse av begreppet Twin transition. Genom att tillämpa avancerade beräkningsmetoder kommer arbetet att vara centralt för att avkoda förhållandet mellan gröna och digitala omställningar. Genom att undersöka hur digital teknik kan stödja hållbarhetsmål kommer forskaren att hjälpa till att utforska hur digitala och gröna metoder kan leda till ökad effektivitet, produktivitet och breda samhällsnyttor.

Postdoktorernas uppgifter kommer att vara mångfacetterade. Hen kommer att använda beräkningsmetoder som social nätverksanalys, sentimentanalys, tidsserieanalys m.m. för att extrahera meningsfulla mönster från data. En stor del av denna analys kommer att involvera ostrukturerad textdata. Genom kraften av naturlig språkbehandling (NLP) och genom att dra nytta av maskininlärning och AI-tekniker som inbäddningar kommer postdoktorn extrahera och tolka mönster från omfattande datamängder. En betydande del av uppgiften kommer att innebära att fördjupa sig i offentliga källor, som ”earning conference calls”. Detta kommer att möjliggöra kartläggning av både den nuvarande landskapet och historiska trender angående överlappningen av digitala och hållbarhetsdiskurser. Vidare kommer postdoktorn att engagera sig i prediktiv analys med målet att förutse de framtida riktningarna för dessa sammanflätade diskurser och de potentiella korsningarna som kan uppstå.

Postdoktorn kommer också att få i uppgift att identifiera potentiella synergier mellan digitalisering och hållbarhet inom ramen för "smarta städer". Detta representerar en unik möjlighet att fördjupa sig i kopplingen mellan urbana digitala infrastrukturer och hållbarhetsmål. Postdoktorn kommer ha möjlighet att använda realtidsdata från initiativ för smarta städer, som täcker områden som urban transport, energiförbrukning och koldioxidutsläpp. Sådan data, i kombination med insikter från befintliga digitala plattformar och teknologier inom stadsmiljöer, kan ge en helhetsbild av hur städer utvecklas i den digitala tidsåldern. På det sättet kan postdoktorns utforskning inom detta område forma framtida strategier och riktningar för att integrera digitala och gröna initiativ i utvecklingen av smarta städer.

 

Anställning
Ansta?llningen a?r tidsbegra?nsad under två a?r med omfattning 100%/heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT, avdelningen för informatik.
Tillträdesdag enligt överenskommelse. 

Ansökan
OBS! För komplett annons, se lediga jobb på vår hemsida.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund och publikationer
• Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten och en kort sammanfattning av dina planer för forskning
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)
• Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-03-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i kvantfelskorrektion

Fysiker
Läs mer Jan 23
Information om tillsättning av anställning.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet utlyser en anställning som doktorand inom kvantfelskorrigering. En viktig ingrediens för att förverkliga löftena om kvantberäkning är att implementera kvantfelskorrigering för att kompensera för i sig brusiga kvantbitar. Forskargruppen arbetar brett med ämnen relaterade kvantberäkning, med fokus på kvantfelskorrigering, där vi utvecklar nya koder och nya avkodare. Ett särskilt intresseområde är att använda tekniker inom maskininlärning, såsom djup förstärkningsinlärning och graf-neurala nätverk, men metoder inom statistisk fysik, såsom Monte-Carlo och tensornätverksbaserade algoritmer används också. Gruppen ingår i Wallenberg Center for Quantum Technology som erbjuder en stor och aktiv miljö av forskare och doktorander som arbetar med ett brett spektrum av ämnen inom kvantteknologi och kvantinformation.  

Arbetsuppgifter   
Beroende på kandidatens intressen och bakgrund kan forskningen fokusera på att använda maskininlärning eller andra algoritmer för avkodning, studera grunderna för koder genom att mappa till statistisk-fysikmodeller eller implementera befintliga avkodare för hårdvarunära applikationer. Potentiella projekt kan också handla om att samarbeta med experimentella grupper för att köra felkorrigerande koder på supraledande qubit-chips som för närvarande utvecklas inom WACQT vid institutionen för mikroelektronik och nanovetenskap på Chalmers. Tjänsten stöds av Wallenberg Center for Quantum Technology (WACQT), som får medel från Knut & Alice Wallenbergs Stiftelse. WACQT är ett 12-årigt initiativ som finansieras med en miljard kronor med syfte att föra svensk akademi och industri i framkanten av kvantteknologin, och bygga en svensk kvantdator. WACQT har åtagit sig att främja karriärutveckling, mångfald och jämställdhet genom nätverkande och stödjande aktiviteter.

Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid. 

Behörighet   
Grundläggande behörighet har den som:1. avlagt examen på avancerad nivå, eller 2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har: 1. avlagt examen på avancerad nivå i relevant* naturvetenskapligt ämne, eller 2. fullgjort kursfordringar om minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevanta* naturvetenskapliga ämnen, eller 3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper relevanta för den planerade utbildningen. För särskild behörighet krävs också att sökande behärskar engelska i tal och skrift på en godtagbar nivå. Som riktmärke gäller 550 poäng på TOEFL-test (eller 213 poäng på TOEFL-CBT, eller 79 poäng på TOEFL-iBT). 

Bedömningsgrund   
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå.   

Anställning   
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer du att bli anställd som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg
Tillträde: 1 June 2024 eller enligt överenskommelse

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.     

Tillsättningsförfarande   
Registrera din ansökan elektroniskt och det ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV 
Eventuella vetenskapliga publikationer och/eller examensarbete eller utkast till dessa

Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, kontaktuppgifter, relation)

Kontaktuppgifter för anställningen   
Huvudhandledare: Mats Granath, Universitetslektor, Institutionen för fysik, Göteborgs universitet, 0723087160, mats.granath@physics.gu.se 

Biträdande handledare: Anton Frisk Kockum, Senior forskare, Institutionen för mikroelektronik och nanovetenskap, Chalmers, anton.frisk.kockum@chalmers.se  

Fackliga?organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

Ansökan   
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   

Ansökan ska vara inkommen senast:?22 mars 2024 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i socialt arbete

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Feb 9
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.?? 

Mer information om institutionen finns på vår hemsida  https://www.gu.se/socialtarbete ? 

Vi söker nu en biträdande universitetslektor i socialt arbete som kan stärka verksamhetens forsknings- och utbildningsmiljö! 

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor ingår att bedriva?forskning motsvarande minst 50 procent av heltid. Hit hör val av forskningsfrågor, utveckling av teoretiska idéer, insamling av data och val av forskningsmetoder. I anställningen ingår också att aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamhet. 

Utbildning ?i form av förberedelser för, genomförande av, och efterarbete vid olika former av undervisning inom såväl grundnivå, avancerad nivå och eventuellt inom utbildning på forskarnivå.? Även kurs- och programutveckling, kursansvar, kursadministration och övrigt pedagogiskt arbete ingår i anställningen. 

Behörighet 
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i socialt arbete är den som 


• har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller närliggande ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i enlighet med Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 a §) och Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet (GU 2022/2359). 
• visat pedagogisk skicklighet 

Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. 

Bedömningsgrunder 
Enligt?Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning?(GU 2019/843) ska den sökande väljas som, efter en sammanvägd bedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Meritvärdering sker endast bland behöriga sökanden. 

Eftersom lika stor omsorg kommer att ägnas granskningen av pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, bör lika stor tyngd läggas vid redovisningen av såväl den pedagogiska som den vetenskapliga meriteringen. 

 

Anställning 
Tidsbegränsad anställning under fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor och en tillsvidareanställning. Anställningen är på 100%, med placering tillsvidare vid institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Therése Wissö, viceprefekt therese.wisso@socwork.gu.se 

Har du frågor om anställningsförfarande är du välkommen att kontakta Anna Wettler, personalhandläggare anna.wettler@socwork.gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Anställningen söker du via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan bör innehålla relevant information och relevanta underlag för bedömning av kriterierna som specificeras under "Bedömningsgrund". 

 För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-03-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Five doctoral positions in Education/Educational work

Doktorand
Läs mer Feb 6
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Department of Education and Special Education (IPS) is one of four departments in the Faculty of Educational Sciences. Key areas of interest in the department include education and societal relations, educational systems, school development and leadership, adult education, inclusion, learning, language and assessment, and grading issues. A significant part of the department's undergraduate education takes place within various teacher programs, but we also offer education at bachelor's, master's, and doctoral levels within our educational areas: education as a science, work life education, educational leadership, communication, school development, didactics, and teaching.

  

Job assignments   
The successful applicant will get a four-year employment as doctoral candidate and engage in doctoral studies at the Department of Education and Special Education. Guided by the supervisors, the doctoral candidate will formulate and accomplish a doctoral thesis (155 higher education credit points) and take courses at doctoral level (85 higher education credit points) in accordance with both a general and an individual study plan. During the doctoral period, the dissertation will be presented and discussed in seminars with invited discussants on at least three occasions. The doctoral student will be a member of a research environment at the Department. The department encourages and supports the dissemination of the dissertation at national and international conferences.

 

Doctoral education comprises four years of full-time study that leads to a doctoral degree. As part of the employment, you may do departmental duties for to up to 20 % of full-time employment, which can be distributed throughout your study period. Departmental duties usually consist of teaching at undergraduate and advanced levels. They may also be research assistant or administrative work. The doctoral employment can thus be extended depending on the amount of time a doctoral candidate involves in the departmental duties.

 

Eligibility   
To be eligible for admittance to doctoral studies in the research field of special education,

conditions for both basic eligibility and special eligibility must be met. In addition, the applicant should be able to show that he/she has the necessary ability to complete the education.

 

The general eligibility requirements for doctoral studies in Education sciences are:

having completed a degree at Master level, or the fulfilment of course requirements with a total of at least 240 credits, of which at least 60 credits must be at Master level, or the acquisition of equivalent knowledge in some other way, either in Sweden or abroad.

 

The specific entry requirements for the subject Education, according to the general syllabus, are:

At least 90 higher education credits in Education, of which at least 30 credits must be completed in the main field of study including an independent project of 15 credits. Anyone who in any other way within or outside the country has acquired equivalent knowledge is also eligible.

 

For special eligibility in the subject of Educational work, one of the following alternatives is required:

A) Teacher education at the advanced level, alternatively teacher education and an independent work (thesis) comprising at least 15 higher education credits at the advanced level.

 

B) At least 90 higher education credits, with a focus on educational professional activities or focus on child and youth activities, or equivalent, of which at least 30 higher education credits are at the advanced level, including an independent work (thesis) comprising at least 15 higher education credits.

 

Eligibility is also given to those who in some other way within or outside the country are deemed to have acquired equivalent knowledge

 

Assessment criteria    
Applicants who meet the eligibility requirements will, according to the Higher Education Ordinance, Chapter 7, be evaluated by experts and based on the evaluations of the subject's relevance to the department and of the applicant's ability to assimilate the doctoral program, a selection will be made by the admission committee.

 

Employment  
Once admitted to doctoral studies, you will be employed as a doctoral candidate at the University of Gothenburg. The first appointment as a doctoral candidate may be for a maximum of one year, and the employment can then be renewed for a maximum of two years at a time. A doctoral student may be employed for a maximum of eight years, but the total period of employment may not be longer than the equivalent of full-time employment for four years.

 

The provisions for employment as a doctoral student can be found in ordinance SFS 1993:100.

 

Form of employment: Temporary employment, corresponding to 4 years of full-time studies

Scope: 100%

Placement: Division of Special Education, Department of Education and Special Education, University of Gothenburg

Access: 1st of September 2024 or by agreement.

Record number: PAR 2024/144

 

 

Application   
For full posting and application; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=7?=UK&validator=9b89bead79bb7258ad55c8d75228e5b7&job_id=33230 

 

Applications must be received by:?2024-03-20? 

 

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu

Fem doktorandplatser i pedagogik/pedagogiskt arbete

Doktorand
Läs mer Feb 6
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik (IPS) är en av fyra institutioner vid Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Centrala intresseområden vid institutionen rör utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi erbjuder även utbildning på kandidat-, magister-, master- och forskarnivå inom våra utbildningsområden: pedagogik som vetenskap, arbetslivets pedagogik, pedagogiskt ledarskap, kommunikation, skolutveckling, didaktik och undervisning.

För mer information om forskarutbildningen i pedagogik vid Göteborgs universitet:

https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik/var-forskarutbildning. För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik 

 

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/  

   

Arbetsuppgifter    
Doktoranden ska ägna sig åt utbildning på forskarnivå. I samarbete med handledare kommer doktoranden att formulera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras i seminarieform med inbjuden diskutant vid minst tre tillfällen. Doktoranden ska varaktigt ingå i aktuell forskningsmiljö vid institutionen. Institutionen uppmuntrar och stöder att avhandlingsarbetet presenteras vid nationella och internationella konferenser.

 

Förutom att ägna sig åt forskarutbildning i syfte att fullfölja densamma inom den utsatta tiden, kan viss tjänstgöring (max 20%) förekomma inom utbildning, forskning och administration enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Anställningen förlängs då med motsvarande tid. Studierna ska genomföras inom forskarutbildningsämnet pedagogik eller pedagogiskt arbete.

  

Behörighet och kvalifikationer    
Den som antas till utbildning på forskarnivå får en fyraårig doktorandanställning vid institutionen. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs i enlighet med vad som anges i Högskoleförordningen, 7 kap. 35 §, att den sökande uppfyller villkor för grundläggande och särskild behörighet, och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har, enligt 7 kap. 39 §, Högskoleförordningen den som avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Behörig är även den som på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

För särskild behörighet i ämnet pedagogik krävs 90 hp i ämnet pedagogik varav minst 30 hp på avancerad nivå. Behörighetsgivande utbildning skall innehålla ett examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå.

För särskild behörighet i ämnet pedagogiskt arbete krävs ett av följande alternativ:

A) Lärarexamen på avancerad nivå, alternativt lärarexamen samt ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå.

B) Minst 90 högskolepoäng, med inriktning mot pedagogisk yrkesverksamhet eller inriktning mot barn- och ungdomsverksamhet, eller motsvarande, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, inklusive ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng.

Behörighet har även den som på annat sätt inom eller utom landet bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper.

   

Bedömningsgrund    
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska enligt Högskoleförordningens 7:e kapitel göras med hänsyn till antagningsgruppens bedömning av ämnets relevans för institutionen samt av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen.

 

Anställning   
Den sökande som antas till utbildning på forskarnivå anställs som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, motsvarande 4 års heltidsstudier

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet

Tillträde: 1/9 2024 eller enligt överenskommelse.

Diarienummer: PAR 2024/144

 

Tillsättningsförfarande   
Ansökningarna bereds av en antagningsgrupp, beslut om antagning fattas av prefekten. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Studierektor för forskarutbildningen: Stefan Johansson, stefan.johansson@gu.se

Viceprefekt för forskarutbildningen: Kajsa Yang Hansen, kajsa.yang-hansen@ped.gu.se 

 

  

Ansökan   
För fullständig annons och ansökan; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6?=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=33228

 

Ansökan ska vara inkommen senast:?2024-03-20? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu