Göteborg: Amanuenser för intervjuer

Hitta ansökningsinfo om jobbet Amanuenser för intervjuer i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-02-12 // Varaktighet: Deltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som människa-datorinteraktion, Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-Hälsa, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället. 

Om avdelningen för människa-datorinteraktion
I en värld där IT är ständigt närvarande är det viktigt att förstå denna närvaro och hur den påverkar oss. Avdelningen för människa-datorinteraktion vill verka för ett hållbart och härligt sätt att leva med tekniken. Verksamheten fokuserar därför framför allt på forskning kopplat till digitalt välbefinnande och hälsa. Medarbetarna genomför olika typer av designforskning och analytiska studier av empiriska förhållanden, utifrån tvärvetenskapliga perspektiv, och involverar personer med bakgrund inom datavetenskap, tillämpad IT, och interaktionsdesign.
För mer information av avdelningen, se https://www.gu.se/tillampad-informationsteknologi/avdelningen-for-manniska-datorinteraktion

Arbetsuppgifter
Vi bedriver ett projekt där vi tar reda på hur lärplattformen Canvas bäst kan användas, utifrån ett studentperspektiv. Vi kommer därför att samla in studenters perspektiv och erfarenheter av att ha genomgått undervisning där Canvas använts.  

Den sökande skall tillsammans med projektgruppen hitta intervjupersoner. Den sökande skall genomföra intervjuer och transkribera dessa med hjälp av datorprogram.

Kvalifikationer  
Den sökande skall vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå, behärska muntlig svenska och engelska, och ha erfarenhet av att genomföra kvalitativa intervjuer. Erfarenhet av att ha studerat vid IT-fakulteten ses som meriterande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (särskild visstidsanställning) på 7,6 % av heltid under perioden 2024-03-01 – 2024-06-30 med placering vid Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för Människa-datorinteraktion.

Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Mattias Rost, mattias.rost@ait.gu.se, 0704-145664
Frågor om anställningsförfarandet kan from 21 februari ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver varför du har sökt denna specifika tjänst och på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-02-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Lärarassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Lärarassistent.

Amanuens

Läs mer Okt 21
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu 2-3 amanuenser, med placering vid Sektionen för hälsa och rehabilitering.

Inom Sektionen för hälsa och rehabilitering finns fyra utbildningsprogram; arbetsterapeut-, audionom-, logoped- samt fysioterapeutprogrammet.

Fysioterapeutprogrammet söker nu amanuenser som ska verka som lärandestöd inom utbildningen. Behovet av lärandestöd är främst inom kurser som behandlar anatomi, fysiologi och muskuloskeletal undersökning, men även stöd i andra kurser kan förekomma.

Ytterligare information om Sektionen för hälsa och rehabilitering finner du här: Hälsa och rehabilitering | Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, Göteborgs universitet (gu.se)

Arbetsuppgifter

Som amanuens vid fysioterapeutprogrammet har du en viktig funktion som lärandestöd, framför allt vid färdighetsträning för studenter inom utbildningen. Amanuensen samarbetar med personal och lärare i såväl teoretiska som praktiska moment, inklusive färdighetsträning.

Arbetet innefattar även att bemanna egenträningssalar och samt förbereda inför metodundervisning. Det kan dessutom inkludera medverkan vid inspelning av undervisningsrelaterade filmer. Som amanuens får du en möjlighet att utveckla din pedagogiska förmåga genom olika lärsituationer.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Minimikravet är att du är antagen till fysioterapeutprogrammet på Sahlgrenska Akademin, med samtliga kurser till och med termin 3 godkända, grundläggande nivå innan anställningsperiodens start. Helst ska du under höstterminen 2024 studera termin 4, 5 eller 6 på grundnivå alternativt på avancerad nivå.

För att arbeta som amanuens bör du själv ha goda studieresultat och en förmåga att förmedla dina kunskaper till andra studenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som exempelvis samarbetsförmåga och flexibilitet i mötet med lärar- och studerandegrupper. Pedagogisk utbildning samt tidigare erfarenheter av undervisning och ledarskap är meriterande.

Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt intyg på avklarade kurser inom fysioterapeutprogrammet samt kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2024 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 5 månader, 10% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Eva Holmgren (programansvarig för fysioterapeutprogrammet), tfn: 031-786 5763, e-post: eva.holmgren@neuro.gu.se

Ansvarig chef är universitetslektor/biträdande sektionschef Annelie Gutke, tfn: 031-786 5747, e-post: annelie.gutke@neuro.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-11

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Lärarassistent

Läs mer Maj 13
Om skolanAmerikanska Gymnasiet grundades av rektorer utifrån en stark pedagogisk idé. Vi har tagit det bästa från denamerikanska och svenska skolan utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Amerikanska Gymnasiet grundades 2015. Majoriteten i styrelsen har själva varit rektorer och flera är entreprenörer. Vår Ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och medarbetare av beteenden som härleds från dessa.
Under sommaren flyttar Amerikanska Gymnasiet till helt nya lokaler bredvid Karlatornet i Karlastaden.

Din profil
Vi söker dig med hjärta, mod och laganda som vill följa med oss på en spännande resa.Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje individ. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord.
Du är trygg och stabil och drivs av möjligheten att påverka, du är handlingskraftig och lösninginriktad genom ditt positiva förhållningssätt. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid effektivt utifrån elevernas bästa.
Flexibilitet är viktigt då varje skoldag kommer att vara olik.
Om tjänstenLärarassistent som stödjer lärare och skolan i olika administrativa uppdrag. Viktiga delar i uppdraget är:
- vikariesamordning samt att själv vikariera när lärare är sjuka- bokadministration /skolbibliotek
Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi. https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/
Delar du våra tankar om skola och vill du vara med och göra skillnad på riktigt?
Trivs du i en miljö med snabba beslutsvägar och med barnets bästa i första rummet?

Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med 6 mån provanställning. Anställningsstart är i augusti 2024.
Varmt välkommen med din ansökan!
www.amerikanskagymnasiet.se

Ansök nu

Lärarassistent

Läs mer Jun 19
Om skolanAmerikanska Gymnasiet grundades av rektorer utifrån en stark pedagogisk idé. Vi har tagit det bästa från denamerikanska och svenska skolan utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Amerikanska Gymnasiet grundades 2015. Majoriteten i styrelsen har själva varit rektorer och flera är entreprenörer. Vår Ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och medarbetare av beteenden som härleds från dessa.
Under sommaren flyttar Amerikanska Gymnasiet till helt nya lokaler bredvid Karlatornet i Karlastaden.

Din profil
Vi söker dig med hjärta, mod och laganda som vill följa med oss på en spännande resa.Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje individ. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord.
Du är trygg och stabil och drivs av möjligheten att påverka, du är handlingskraftig och lösninginriktad genom ditt positiva förhållningssätt. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid effektivt utifrån elevernas bästa.
Flexibilitet är viktigt då varje skoldag kommer att vara olik.
Om tjänstenLärarassistent som stödjer lärare och skolan i olika administrativa uppdrag. Viktiga delar i uppdraget är:
- vikariesamordning samt att själv vikariera när lärare är sjuka- bokadministration /skolbibliotek
Det är viktigt att du delar samma tankar om skola som vi. https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/
Delar du våra tankar om skola och vill du vara med och göra skillnad på riktigt?
Trivs du i en miljö med snabba beslutsvägar och med barnets bästa i första rummet?

Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med 6 mån provanställning. Anställningsstart är i augusti 2024.
Varmt välkommen med din ansökan!
www.amerikanskagymnasiet.se

Ansök nu

Lärarassistent till Backaskolan

Läs mer Sep 25
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Backaskolan är en tvåparallellig F-6 skola som ligger centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum. Skolan ligger i ett lummigt och vackert område och det finns gott om fina utomhusmiljöer. Skolan från 1897 har byggts om och ut till moderna och ändamålsenliga lokaler.

Skolan har idag 4 fritidsavdelningar. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig som arbetar i fritidshemmet och då kan små saker som, arbetsdator, gemensam planeringstid, delaktighet och trivselaktiviteter för personal vara viktiga saker för att du ska trivas och eleverna ska utvecklas positivt.

Vi söker en lärarassistent som kan arbeta som också resurs i klass eller mot enskild elev under skoltid. Eftermiddagar på fritidshem. lärarassistent Kommer att stänga någon dag i veckan 17.30


KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och god samarbetsförmåga.
Du gillar att leda, ta ansvar för helheten och samarbeta med andra. Du har ett utvecklingsfokus med barnets bästa för ögonen.

Du behöver också ha erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser. Behöver vara flexibel med olika arbetsuppgifter inom området.
I arbetet krävs god samarbetsförmåga med lärare i skolan samt med lärare på fritidshem.
40 timmars semestertjänst. Fritidshem ingår.
Planeringstid kommer finnas.


För oss är arbetsglädje viktigt. Därför ser vi gärna att du har fokus på lösningsförslag och jobbar för att hela tiden utveckla dig själv såväl som verksamheten med elevens kunskapsutveckling och mående i fokus.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Lärarassistent till Rambergsskolan

Läs mer Sep 25
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Alla elever vill lyckas med sin utbildning.

Därför söker vi dig som vill arbeta som lärarassistent och:
- Tillsammans med lärare i skola och fritidshem stödja och undervisa elever som behöver ett stöd i sitt lärande.
- Som lärarassistent vara en del av skolans övergripande team som går in och stödjer/undervisar i klass och fritidshem när pedagog har frånvaro.
- Leda undervisning skola och fritidshem i olika situationer.
- Är nära undervisningen för att stödja elevers lärarande eller interaktion andra elever i ett socialt samspel.
- Vill arbeta med elever i grupp då ingen elev vill sitta själv utan interagera med andra elever i sitt lärande.
- Ingå i ett arbetslag där du tillsammans med lärare i klass och fritidshem arbetar med elevs kunskapsutveckling och sociala samspel andra elever.
- Arbeta så alla elever kan lyckas med sin utbildning både i skola och fritidshem!
- Vara aktiv i skolans utvecklingsarbete tillsammans med skolans pedagoger som ex digital utveckling, ökad måluppfyllelse, extra anpassningar, elevinflytande och värdegrundsarbete.
- Tydliggöra syfte och mål för lektion för elev/elever.
- Arbeta så elev/elever har trygghet och studiero på skolan.
- Vara en aktiv rastvärd där elevens trygghet på rast är i fokus och på väg till och från undervisning och matsal.
- Utifrån en stor karta extra anpassningar arbeta och forma undervisningen tillsammans med lärare skola och fritidshem utefter elevernas behov.
- Få handledning i ditt arbete så du utvecklas och blir en bra pedagog.
- Planera undervisningen tillsammans med lärare och specialpedagog.
- Möta föräldrar både didaktiskt och informativt.


KVALIFIKATIONER
- Du är utbildad lärarassistent och har dokumenterade kunskaper från relevant utbildning.
- Du vill arbeta som lärarassistent i skola och på fritidshem.
- Du vill arbeta med och undervisa elev och elever i grupp då ingen elev vill sitta själv utan interagera tillsammans med andra elever i sitt lärande.
- Du kan undervisa och leda verksamhet i klass och fritidshem när lärare/pedagog har frånvaro.
- Du har vana att arbeta med undervisning och har en kommunikativ förmåga.
- Du är en person med stor flexibilitet som är van att arbeta tillsammans med elev/elever utifrån en stor karta extra anpassningar.
- Du kan samspela med elever, pedagoger, föräldrar, elevhälsa och skolledning.
- Du delar skolans värdegrund som är formad i skollagen.
- Du tänker alltid att allt är möjligt och vill hitta de ingångar som finns så elev/elever lyckas med sin utbildning.
- Du är noggrann i ditt arbete och är på plats när elev eller elever ska möta dig.
- Du vill arbeta med digitala lösningar.
- Vi ser att erfarenhet av att arbeta med elever som utmanar i F-6 är en nödvändighet.
- Du vill arbeta övergripande på skolan där dina uppgifter formas utifrån hur situationen ser ut på skolan. Vilket innebär undervisning i klass, fritidshem, elev eller elevgrupp.

Välkommen med din ansökan!


Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Postdoktor i socialt arbete

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Okt 29
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. I en expansiv och dynamisk utbildnings- och forskningsmiljö, och med stort samhällsengagemang, ger vi såväl socionomprogram som ett omfattande mastersprogram, psykoterapeutprogram med inriktning mot familj och utbildning på forskanivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden. 

Ämnesbeskrivning 
Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är också att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem såsom dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är huvudämne på grund-, avancerad och forskarnivå. 

Arbetsuppgifter 
Som postdoktor består arbetsuppgifterna huvudsakligen av egen forskning som omfattar 80% av anställningen. Forskningen ska ha tydligt fokus på socialt arbete med inriktning mot socialtjänstens praktik och klientnära forskning. Även undervisning om 20% i socialt arbete på olika nivåer ingår i anställningen. Till undervisning ra?knas a?ven kursansvar, examination, handledning och kursadministration.  Som postdoktor förväntas man bidra med sin närvaro till institutionens forskningsmiljö samt aktivt delta i seminarieverksamheten. Sökanden ska ha god förmåga att undervisa och kommunicera på svenska och/eller engelska. 

Behörighet 
Beho?rig att ansta?llas som postdoktor a?r den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller annat näraliggande ämne (exempelvis sociologi, pedagogik, statsvetenskap eller nationalekonomi). Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  

Bedömningsgrunder 
För tjänsten krävs erfarenhet av forskning inom socialt arbete med inriktning mot socialtjänstens praktik och klientnära arbete. 

Vid urval bland behöriga sökande ska särskild vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet inom området. Med hänvisning till anställningens karaktär av meriteringsanställning ska de sökandes vetenskapliga och pedagogiska meriter bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Antalet vetenskapliga publikationer eller antalet pedagogiska meriter på grund av att sökande varit verksam under längre tid ska således inte vara utslagsgivande. 

Vetenskaplig skicklighet 

För anställning som postdoktor ska vetenskaplig skicklighet ha visats genom egen forskning med hög grad av problemformuleringsförmåga, teori- och metodmedvetenhet samt analysskicklighet. Vikt kommer att läggas vid forskningsplanens kvalitet samt att det planerade projektet kan relateras till institutionens forskningsmiljö (information om institutionens forskning finns på https://www.gu.se/socialtarbete/var-forskning)  

Pedagogisk skicklighet 

Den pedagogiska skickligheten avseende utbildnings- och undervisningsmeritering ska vara va?l dokumenterad sa? att kvaliteten kan bedo?mas. I fo?rsta hand kommer pedagogisk kvalitet att beaktas men a?ven omfattning, sa?va?l bredd som djup, ska tillma?tas betydelse. Meriterande är också att ha genomgått högskolepedagogisk utbildning. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, tre år

Omfattning: 100 % 

Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg  

Tillträde: Snarast 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta viceprefekt Therése Wissö, therese.wisso@socwork.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Wettler, anna.wettler@socwork.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Till ansökan skall bifogas: 

Personligt brev

CV

Forskningsplan för tre års arbete (maximal fyra sidor exklusive referenser). 

Lista över åberopade publikationer

Maximalt 10 pedagogiska eller vetenskapliga skrifter

 

De sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och instruktioner samt att den är registrerad senast sista ansökningsdagen. De meriter som åberopas ska styrkas med intyg. 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-20 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i datalingvistik med inriktning mot multimodala språkmodeller

Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Okt 7
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tolvårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2027). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion.

Ämne 
Datalingvistik

 

Ämnesbeskrivning 
Den anställda kommer att genomföra sin forskning vid CLASP inom ett projekt som fokuserar på stora multimodala språkmodeller och kontextuell förståelse av kombinerad text och bild.

Debatten om huruvida grammatikalitet är binär eller gradvis har länge varit ett ämne inom lingvistik och psykologi. Experiment med klassisk maskininlärning, där både binära och gradvisa skalor används, tyder på att talare tenderar att uppfatta grammatikalitet som en gradvis egenskap. Ytterligare stöd kommer från bildklassificeringsuppgifter. Projektets huvudsyfte är att undersöka möjligheten för transformer-modeller att korrekt återge påverkan av visuell kontext på mänskliga välformadhetsbedömningar angående språkliga meningar.

 

Arbetsuppgifter 
Den som anställs kommer främst att arbeta med:


• Använda s.k. LLMs (Large Language Models) för att förutsäga acceptabiliteten för meningar på engelska och andra språk
• Implementera crowdsourcing-experiment för att samla in data om mänskliga acceptabilitetsbedömningar för meningar i olika visuella och språkliga sammanhang
• Hjälpa till med statistisk analys av förutsägningar från transformer-modeller och mänskliga bedömningar

Forskargruppens gemensamma språk är engelska. Högst 20% av anställning kan innefatta arbetsuppgifter annat än forskning, som t.ex. undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Postdoktorn förväntas delta aktivt i forskningsgruppen och ämnets workshops, seminarier och konferenser.

 

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

 

Bedömningsgrunder 
Vetenskaplig skicklighet är det viktigaste bedömningskriteriet, och särskild uppmärksamhet kommer att ges till sökandens doktorsavhandling och andra publikationer. Dokumenterade goda interpersonella färdigheter, goda färdigheter i att planera och organisera forskning, samt goda färdigheter i att kommunicera forskningsresultat är också en betydande bedömningsgrund.

Kandidater bör ha erfarenhet av djupinlärning och neurala nätverk samt vara bekanta med aktuella frågor inom språkteknologi. Intresse för de kognitiva processer/modeller som är involverade i mänsklig språkbehandling är en viktig del för tjänsten, samt erfarenhet av psykolingvistiska metoder med fokus på att designa och genomföra bild- och språkbehandlingsstudier.

Rekryteringsprocessen kan inkludera intervjuer (eventuellt via videolänk) och kontakt med referenser.

 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år med möjlighet till ett tredje år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sharid Loáiciga, biträdande universitetslektor, +46(0) 31-786 59 42, sharid.loaiciga@gu.se, eller Shalom Lappin, forskare, shalom.lappin@gu.se.

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jennifer Stråle, personalhandläggare, jennifer.strale@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i musikpedagogik (Music education)

Professor
Läs mer Nov 4
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik.

Vår vision

Med de utmaningar som samhället sta?r info?r idag a?r utbildning och forskning inom det konstna?rliga fa?ltet viktigare a?n na?gonsin. En av konstens styrkor a?r att den skapar sa?va?l perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstna?rliga fakulteten a?r drivande i fra?gor om konst, kultur och la?rande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi a?r en lokalt fo?rankrad och globalt orienterad plats fo?r konst, kunskapande, kritik, visioner och omsta?llning. Konst och kultur a?r till fo?r alla, och vi a?r en mo?tesplats fo?r kulturakto?rer, kulturinstitutioner, kreativa na?ringar och fo?r civilsamha?llet i stort. Va?rt ma?l a?r att vara ett hus med ma?nga inga?ngar och a?nnu fler utga?ngar.

Nu söker Högskolan för scen och musik en professor i musikpedagogik vars huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla forskning, utbildning och samverkan inom ämnet musikpedagogik. Du blir en del av den pedagogiska enheten, som är en av fyra enheter vid institutionen. Mer om Högskolan för scen och musik. www.gu.se/scen-musik

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Ämne
Musikpedagogik

 

Ämnesbeskrivning
Musikpedagogik som forskningsämne studerar alla former av musikaliskt lärande, inkluderande de ramar, förutsättningar, traditioner och villkor som styr de situationer där musik utgår de olika läroprocessernas innehåll. Sålunda behandlas problem i sammanhang där musik ingår, eller har ingått i uppfostran, utbildning, undervisning och annan påverkan som utövas i en viss kulturell situation. Musikpedagogik som forskningsfält är tvärvetenskapligt till sin karaktär och använder teorier och metoder från exempelvis pedagogik, sociologi och filosofi för att förstå och förklara musikpedagogiska fenomen.     




Arbetsuppgifter
Enligt Högskoleförordningen 4 Kap är professor ”den främsta lärarbefattningen. Jämte universitetslektorerna utgör professorerna stommen i befattningsstrukturen och fungerar i den rollen också? som den fra?msta garanten fo?r en ho?gkvalitativ utbildning och forskning. Inom ramen fo?r alla de olika arbetsuppgifter som kan inga? i en universitetsla?rares ansta?llning betingas professorns arbete i ho?g grad av den kompetens som fo?ljer med befattningen men ocksa? av de o?ver tid skiftande uppdrag som universitetet sta?lls info?r”.

Forskning och utbildning inom musikpedagogik och estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap a?r tva? av institutionens ka?rnomra?den och fo?r dessa har professorn en central roll.

I professorns arbetsuppgifter inga?r:

- att verka fo?r a?mnesområdets utveckling och fo?lja nationell och internationell forskning inom hela det musikpedagogiska, musikdidaktiska och det estetiska kunskapsomra?det da?r det finns en utbildningsvetenskaplig koppling.  

- att initiera och leda utveckling och forskning inom det musikpedagogiska området

- att ansöka om externa forskningsmedel

- att samverka internt vid Göteborgs universitet och med andra nationella och internationella lärosäten, liksom med det omgivande samhället

- att undervisa, handleda och examinera i forskarutbildning, lärarutbildning och fristående kurser

Uppdraget som ämnesansvarig professor fo?r ämnena musikpedagogik samt estetiska uttrycksformer med inriktning mot utbildningsvetenskap omfattar 50% och här ingår tid för egen forskning, ämnesföreträdarskap samt handledning av en doktorand. Övrig tid kan till exempel omfatta handledning av ytterligare doktorander eller annan undervisning samt externfinansierad forskning. Professorn a?r institutionens vetenskapliga representant inom sitt a?mnesomra?de vid interna och externa kontakter samt i samverkan med det omgivande samha?llet. Ansvaret förutsätter dokumenterad god kommunikativ och pedagogisk förmåga.

Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.

Kompetensutveckling ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborgs universitets föreskrifter.

 

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Placering: Högskolan för scen och musik, Göteborgs universitet

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar



Ansökan ska vara inkommen senast: 10 januari 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Drottning Silvias professur i Global barn- och ungdomshälsa

Professor
Läs mer Okt 8
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet utlyser härmed Drottning Silvias professur i global barn- och ungdomshälsa som kommer att ha en inriktning mot psykisk hälsa.

Med anledning av H.M. Drottning Silvias åttioårsdag har Göteborgs universitet ingått ett samverkansavtal med Carl Bennet för inrättande av en professur i Drottningens namn. Professuren kommer att förstärka och utöka det bidrag som Göteborgs universitet redan ger för att möta samhällets utmaningar och är ett av universitets bidrag till att förbättra hälsa och välbefinnande och uppfylla Göteborgs universitets vision om att vara ett universitet för världen.

Ämne 
Global barn- och ungdomshälsa. 

Ämnesbeskrivning 
Global barn- och ungdomshälsa är ett tvär- och mångvetenskapligt forskningsområde som utgår från en helhetssyn på förutsättningar för, och vägar till, barn- och ungdomshälsa inkluderande sociala, kulturella, ekonomiska, utbildnings- och hälsorelaterade perspektiv. Ämnesområdet för professuren har ett särskilt fokus på den psykiska hälsan hos barn och ungdomar, vilket behöver förstås i relation till de utmaningar som världens unga står inför idag. Exempel på sådana utmaningar kan vara miljöförstöring, migration, fattigdom, konflikter, teknisk utveckling och ohälsosamma levnadsvanor men även sårbarhet i politiska-, finansiella-, utbildnings-, hälso- och sjukvårdssystem. Forskning inom området kan på olika sätt beröra en eller flera av dessa temata och röra såväl grundforskning som tillämpad forskning eller implementeringsforskning med syfte att bidra till ökad förståelse för viktiga faktorer som utgör hinder för barns och ungdomars välbefinnande. Forskningen kan också röra utveckling och utvärdering av hälsofrämjande insatser för välbefinnande, i relevanta fall samskapat med ungdom och i samverkan med olika samhällsinstitutioner och fristående organisationer som delar målet att främja en god barn- och ungdomshälsa, särskilt psykisk hälsa. Forskning inom området kan ta sin utgångspunkt i regionala eller nationella förutsättningar men anknyta till globala frågeställningar och röra sig i forskningsdesign från småskaliga till storskaliga studier med inslag av longitudinell- eller tvärsnittskaraktär. Tvärvetenskapliga syntester av forskningsresultat från en mångfald av discipliner har särskild betydelse för områdets fortsatta utveckling.

Arbetsuppgifter 
I professurens arbetsuppgifter ingår främst att:


• Med utgångspunkt i en interdisciplinär ansats bedriva egen forskning samt bygga upp och leda en ny tvärvetenskaplig miljö inom global barn- och ungdomshälsa med särskilt fokus på psykisk hälsa.


• I samverkan med relevanta intressenter inom och utanför akademin, så som ungdomar, vård och skola samt barn- och ungdomsorganisationer, initiera forskning där befintlig kunskap tillämpas i nya kontexter på ett sätt som möjliggör vetenskaplig utvärdering, utifrån ett brett register av utvärderingsmetoder från olika vetenskapsområden.


• Söka externa forskningsmedel, med särskilt fokus på att utveckla tvärvetenskaplig forskning inom området vid Göteborgs universitet.


• Utveckla och leda ett tvärvetenskapligt nätverk och en samordnande organisation inom ämnesområdet med bas vid Göteborgs universitet, i syfte att bidra till tvärvetenskaplig syntes, nytänkande och synergieffekter för engagerade miljöer.


• Delta i utbildning på alla nivåer, särskilt interdisciplinär utbildning kopplat till området på avancerad nivå och forskarutbildning, samt handleda forskarstuderande och stödja juniora forskare anknutna till miljön.


• Arbeta utåtriktat och vara en ambassadör för interdisciplinärt samarbete på området inom och utanför akademin, såväl lokalt som globalt.

För att möjliggöra genomförandet av arbetsuppgifterna kommer professuren ha särskild finansiering för att bland annat finansiera doktorandtjänster och/eller postdoc-anställningar samt frö-/nätverksmedel av motsvarande omfattning. Dessa kommer att vara kopplade till miljöer vid Handelshögskolan, Sahlgrenska akademin, Samhällsvetenskapliga fakulteten och Utbildningsvetenskapliga fakulteten, som anknyter till professurens ämnesområde och koordineras av innehavaren av professuren.

Samverkan och undervisning sker i betydande omfattning på svenska och anställningsinnehavaren förväntas därför senast 3 år efter anställningens början ha skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS. Göteborgs universitet kommer erbjuda anställningsinnehavaren kurser i svenska inom ramen för anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som professor finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning (dnr GU 2024/1687). Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

 

OBS: Se fullständig annons för ytterligare villkor, kontaktuppgifter och information här.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-12-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandposition Populismen och internationella & regionala organisationer

Doktorand
Läs mer Okt 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Freds- och utvecklingsforskning vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmiljö bestående av cirka 50 forskare som använder ett brett urval av ansatser för att forska om olika teman inom fred och utveckling i olika regioner i världen. Dessa teman inbegriper, men är inte begränsade till, konflikter, säkerhet, genus, migration, mänskliga rättigheter, global politisk ekonomi, regional och global styrning samt motstånd.



IDEoPOP utforskar populismens internationella dimensioner och effekter med hjälp av finansiering från Europeiska Unionens Horizon Europe – Marie Sk?odowska-Curie Actions – Doctoral Networks (MSCA-DN).

Under ledning av ledande forskare på området kommer en ny generation doktorander utbildas inom ett unikt strukturerat doktorandprogram som tillhandahålls gemensamt av sju akademiska partners, där doktorander erbjuds anställning: University of Freiburg (Tyskland), Sciences Po Paris (Frankrike), Göteborgs universitet (Sverige), Bilkent University (Turkiet), University of Genoa (Italien), Jagiellonian University (Polen) och University of Bath (UK). Vidare ska doktoranderna lära sig att utveckla och kommunicera akademiska och policyrelevanta lösningar på de internationella utmaningar som populismen leder till via forskningsbaserade sekonderingar i välrenommerade tankesmedjor.
Utbildningen kommer att förbereda doktoranderna för karriärer inom akademin, tankesmedjor, statliga myndigheter, internationella organisationer eller icke-statliga organisationer som arbetar med internationellt samarbete, styrning och demokrati.





Referens (IDEoPOP-doktrandkandidat) 



DC3 





Projektitel



Populismen och internationella och regionala organisationer.





Rekryterande institution & arbetsplats 



Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, Sverige. 





Startdatum 



1 mars 2025 eller enligt överenskommelse.





Projektlängd 



48 månader.





Baslön



27 877 kr samt 3 923 kr i mobilitetsstöd. Lön de första 36 månaderna följer EU:s kriterier medan lön under de sista 12 månaderna följer lönekriterier och villkor för svenska doktorander.  





Familjebidrag



4 177 kr per månad (om kriterierna uppfylls) de första 36 månaderna.





Projektbeskrivning 



Denna avhandling analyserar varför och hur populistiska regeringar engagerar sig i eller drar sig ur internationella och regionala organisationer. Till skillnad från den utbredda uppfattningen att populistiska regeringar undergräver multilaterala och regionala institutioner pekar ny forskning mot en betydligt mer komplicerad bild. Denna avhandling syftar därför till att konstruera ett ramverk för mer finkornig analys av hur populistiska regeringar förhåller sig till internationella och regionala organisationer. Eftersom tidigare forskning ofta fokuserat på enskilda fall bör avhandlingen antingen förlita sig på en kvalitativ jämförelse av ett begränsat antal fall (länder eller organisationer), en kvantitativ forskningsdesign, eller någon form av kombination av dessa.





Akademisk sekondering 



3 månaders praktik/sekondering till University of Freiburg, Tyskland. 





Sekondering tankesmedja



International Youth Think Tank/Lindholmen Science Park i Göteborg (2 månader). 





Huvudhandledare 



Professor Fredrik Söderbaum, Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet. 





Bihandledare 



Professor Sandra Destradi, University of Freiburg, och Docent Kilian Spandler, Kiel University. 





Behörighetskrav, obligatorisk dokumentation och bedömningskriterier
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka tjänsten, se hela annonsen på www.gu.se

Övrig information
Tidsfrist för ansökan: 29 november 2024.
Kontakt: Professor Fredrik Söderbaum, fredrik.soderbaum@globalstudies.gu.se, +46 708 66 49 00.

Personaladministratör Sandra Lennerholt, sandra.lennerholt@gu.se, +46 31 786 32 32.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i metabol forskning

Bioinformatiker
Läs mer Okt 4
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor, med placering vid Sektionen för fysiologi.

Pregnancy Obesity Nutrition Child Health (PONCH) studien undersöker hur fetma och diabetes under graviditet påverkar mamman och fostret både kort- och långsiktigt. Vi följer mammor och barn under och efter graviditet då vi studerar kost, fysisk aktivitet, kroppssammansättning, blodsocker, fetter, hormoner, metaboliter och fettvävens egenskaper. Projektet startade 2009 och hittills är cirka 750 kvinnor rekryterade till våra olika delar av studien.

Ämne
Metabol forskning

Ämnesbeskrivning
Vår metabola forskning har som syfte att undersöka betydelsen av insulinresistens, metabolt mönster och livsstilsfaktorer under och efter graviditet som predikterar risken att utveckla typ-2-diabetes (T2D) efter graviditetsdiabetes. Syftet är att studera dessa individers metabola hälsa med hjälp av undersökningsmetoder för att bestämma glukostolerans, proteomik- och metabolomikprofiler, kroppssammansättning, fysisk träningsgrad, fysisk aktivitet och andra livsstilsfaktorer. Detta med syfte att identifiera riskindivider för prevention av T2D utveckling.

Arbetsuppgifter
Forskningen kommer att i första hand innebära statistiska analyser och sammanställning av data från kliniska besök för presentation och publikation. Handledning av studenter. Även undersökningar av de kvinnor som ingår i studien. Postdoktorn kommer att ha ansvar för en egen forskningsdel men också vara delaktiga i våra större projekt.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som innehar doktorsexamen i medicin-/bioteknik, psykologi, biologi, neurovetenskap eller liknande.

Bedömningsgrund
Erfarenheter från att bedriva kliniska forskningsprojekt, dataanalys och bioinformatik är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom organisationsförmåga, självständighet, noggrannhet och förmåga att handleda studenter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent Ulrika Andersson Hall, tfn: +46 730 315 918, e-post: ulrika.andersson.hall@gu.se

Ansvarig chef är forskare/biträdande sektionschef Kerstin Ebefors, tfn: +46 31 786 3548, e-post: kerstin.ebefors@neuro.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: ?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Intyg om doktorsexaman bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-29

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu