Göteborg: Global Mobility Generalist - Geely Europe Innovation and Collaboration AB

Hitta ansökningsinfo om jobbet Global Mobility Generalist - Geely Europe Innovation and Collaboration AB i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-04-05 // Varaktighet: Heltid

Explore the exciting world of Geely Holding Group. Over the past three decades of development, Geely Holding Group has transformed into a global innovative technology group engaged in the design, R&D, production, sales, and service of vehicles, powertrains, and key components, as well as mobility services, digital technology, financial services, and education. Developing cutting-edge technologies in everything from new energy to low orbit satellites as we lay the foundation for a future multi-dimensional mobility ecosystem.
Headquartered in Hangzhou, Geely Holding today has a number of invested companies including Lynk & Co, Zeekr, Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, London Electric Vehicle Company, Farizon Auto, Cao Cao Mobility , Saxo Bank, Mitime Group and much more. In Europe Geely Holding is represented by Geely Sweden Holdings located in Gothenburg.
Geely Europe Innovation and Collaboration is part of Geely Sweden Holdings and our shared service center for Geely companies in Sweden and Europe. We are currently seeking a Global Mobility Generalist to join our team.

YOUR NEW ADVENTOUR AWAITS!
The role We are looking for a Global Mobility Generalist to join our Global mobility team consisting of 4 professionals to provide services for various Geely companies based in Sweden and abroad.
The core focus of this role is to ensure that the transfer across countries for employees of multiple Geely companies will be as smooth as possible. Together with the team, you will coordinate and onboard international local hires. This includes e.g.coordination of immigration, relocation, tax, social insurance, pension, and payroll. Collaborating closely with recruiters, HR partners, managers, and suppliers your work will contribute to a positive seamless relocation experience and foster international collaboration, driving Geely's overarching goals. The role will require building strong business relationships and close cooperation to understand the customer's needs, challenges, and goals. Your role will also include to drive improvement and assure high quality in the overall service delivery.
Experience and skills to succeed in this role:
Previous experience within Global Mobility, Relocation Management, or similar.
Good understanding of the Swedish work permit process, tax, and social security rules.
Proven project management skills.
Analytical skills and a detail-oriented mindset.
Experience in holding presentations and being a strong communicator.
Experience communicating with stakeholders on different levels.
Fluent in both written and oral Swedish and English
Mandarin proficiency is an asset

Personality We highly value individuals who embody the qualities of a service-minded and collaborative team player and who are ready to tackle new challenges with a solution-oriented mindset. As the go-to person, you'll provide exceptional service with a customer-oriented approach. Your structured work style enables you to navigate tasks independently, while your keen eye for detail ensures precision. Your proactive, driven nature will make a significant impact within the team and organization.
Join Geely Europe and become a valued member of our HR team, which comprises 11 talented individuals, including colleagues within HRBP, Recruitment and Payroll.

WHERE EAST MEETS WEST
We take pride in fostering a truly multicultural environment. There are many different nationalities working in the organization and we encourage everyone’s uniqueness to contribute in different ways. Here at Uni3 you can for example experience vibrant festivities where celebrations come alive during occasions like the Chinese New Year, with lively dance performances, captivating music, delicious cakes and traditional Chinese treats, alongside Swedish Lucia performances with the truly Nordic feel.
Furthermore, our collaboration with other companies within the Geely sphere establishes a strong sense of unity and companionship. By working closely with the group companies, we cultivate a "we" mentality that extends beyond our immediate team. Despite our rapid growth to 160 individuals, we have managed to retain the warmth and intimacy of a small company, where each person's contributions are cherished and acknowledged.

OFFICE
Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated in Gothenburg at Pumpgatan 1 at Lindholmen, in the vibrant Uni3 by Geely campus. This location serves as a hub for various Geely companies, including CEVT, Geely Design, and Lynk & Co as well as other external tenants. The main building houses Geely's Swedish holding company and group functions. The campus comprises of six architecturally distinct buildings inspired by the elements of wood, fire, earth, metal, and water, combined with the rich heritage of Swedish glass. Within this campus, you'll find a range of facilities, including offices, an auditorium, a design studio, cafes and restaurants, an open courtyard, and even a hotel.
Our office is easily accessible by car, bus, ferry, or bicycle. Its strategic position in Lindholmen allows for convenient transportation options to explore the city or venture further out to Hisingen. Embrace the accessibility and diverse transportation possibilities when joining Geely at its inspiring Lindholmen location.

APPLY NOW!
If you have any question please reach out to Kristin Derenchy, team lead for our Global Mobility team, at kristin.derenchy@geelyeu.com

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som HR-specialist/HR-adviser

Nedan visas andra jobb i Göteborg som HR-specialist/HR-adviser.

HR-specialist sökes till Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Läs mer Apr 16
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om verksamheten
Sjukhuset är organiserat i sju områden, samt sjukhusgemensam administration. Område 6 omfattar verksamheterna Specialistmedicin, Thorax och kardiologi, Neurosjukvård och Infektion. Området har cirka 2000 anställda. Din placering är på HR- avdelningen som är en del av områdets gemensamma stabsfunktion.
Arbetsuppgifter
Du erbjuds ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR avdelning. Vi har ett positivt, prestigelöst klimat där alla bidrar till utveckling och använder varandras kompetens på bästa sätt. Vi är ett aktivt stöd till områdets chefer i samtliga förekommande HR- frågor. Med hög kompetens inom HR-området och god kunskap om verksamhetens förutsättningar arbetar vi tillsammans med verksamheterna i såväl operativa som strategiska frågor.
Som HR-specialist kommer du att delta i ledningsgruppsarbete i verksamheterna. Du kommer arbeta med samtliga förekommande HR-frågor. Särskilt fokus i din roll kommer att vara inom arbetsrätt, samverkan och förhandling.
Om dig
Vi söker dig som är en utvecklingsinriktad, engagerad och drivande HR-specialist. Du har akademisk examen med inriktning mot HR och minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med arbetsrätt, samverkan och förhandling, helst inom offentlig verksamhet.
Du har god analytisk förmåga, ditt arbetssätt är proaktivt och systematiskt. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta.
Välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

HR Specialist till uppdrag i Göteborg

Läs mer Apr 15
Vill du arbeta i en bred HR-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt stöd till chefer? Vi söker nu en erfaren HR-specialist som vill vara med och bidra till ett professionellt och verksamhetsnära HR-arbete i en större organisation. Här får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team, hantera varierande HR-frågor och bidra till utvecklingen av både chefer och organisation.
Om uppdraget
Du blir en del av ett kompetent HR-team hos vår kommunala kund i Göteborg. Teamet består av cirka 15 personer, där rollerna inkluderar HR-chef, teamsamordnare, HR-specialister och HR-administratörer. Tillsammans arbetar teamet nära verksamheten och ger stöd i både strategiska och operativa HR-frågor.
Uppdraget startar omgående och pågår till och med 15 september 2026, med möjlighet till förlängning. Uppdraget är på heltid.
Arbetet sker initialt på plats, men från och med 1 juni kommer arbetet till största del att ske på distans då kontoret flyttar till nya lokaler.
Dina arbetsuppgifter
I rollen arbetar du konsultativt och verksamhetsnära och ger kvalificerat HR-stöd till chefer inom flera områden. Du kommer bland annat att:

Ge strategiskt och operativt HR-stöd till chefer


Arbeta med arbetsmiljö och rehabiliteringsärenden


Ge stöd i arbetsrättsliga frågor


Delta i samverkan med fackliga organisationer


Stötta i lönefrågor och personalärenden


Medverka i HR-projekt och utvecklingsinitiativ


Rollen är varierad och passar dig som trivs i en rådgivande roll där du får bidra med både kompetens och struktur.
Dina kvalifikationer

Högskoleexamen med inriktning mot HR-frågor eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant


Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete


Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt


Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)


God kännedom om lagar, förordningar och avtal på området


För att lyckas i rollen är du en person som:

Arbetar självständigt och lösningsorienterat


Har bred erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete


Har god vana av att hantera arbetsrättsliga frågor


Har erfarenhet av samverkan och dialog med fackliga organisationer


Är förtroendeingivande och kommunikativ i mötet med chefer


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 27 april.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, kajsa.hessel@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ansök nu

HR-partner fokus attraktivitet och kompetensförsörjning IT

Läs mer Apr 13
Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.
Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.
Om jobbet
Länsstyrelsen vill utveckla arbetet med kompetensförsörjning ytterligare och med fokus på attraktivitet och rekrytering. Vår IT-avdelning behöver fortsätta växa och fylla på med rätt kompetens i ett läge där viss IT-kompetens är svårrekryterad. Därför förstärker vi nu HR-enheten med mer kompetens och handlingskraft.
Du kommer att ta en nyckelroll i att driva, utveckla och genomföra aktiviteter som stärker vårt arbetsgivarvarumärke – med särskilt fokus på IT och seniora kompetenser. Det handlar om att, tillsammans med kollegorna på HR, verksamhetsstöd och IT, tänka strategiskt, prioritera rätt konkreta insatser, genomföra dem och göra verklig skillnad. Du identifierar möjligheter till nya samarbeten och nya aktiviteter. Du testar och omsätter dem till konkreta resultat. Arbetsuppgifterna är alltså praktiska men utvecklingsorienterade med inslag av både verksamhetsutveckling och projektledning.
Rollen innebär ett varierat arbetssätt där du ibland genomför aktiviteter tillsammans med kollegor inom IT och ibland arbetar självständigt. Arbetsuppgifternas karaktär gör att du förväntas kunna resa inom Sverige. Uppgifterna kan så klart förändras över tid och även i perioder omfatta generellt HR-arbete såsom chefsstöd och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter.
HR-enheten är placerad i Göteborg och det finns goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden.
Om dig
Vi söker dig som har aktuell erfarenhet av och kompetens inom HR-arbete med inriktning mot kompetensförsörjning, attraktivitet och rekrytering. Du behöver ha erfarenhet av att ha genomfört och åstadkommit konkreta resultat av riktat kompetensförsörjningsarbete.  
Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete inom eller för en IT-organisation och om du har erfarenhet och förmåga av att arbeta med kandidatkontakt och search.
Du behöver ha en eftergymnasial utbildning inom ett HR-relaterat område. Det kan vara en akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap eller beteendevetenskap eller annan utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas som likvärdig och relevant för den här tjänstens uppgifter.
Som person behöver du ha personliga egenskaper som gör att du är driven, kreativ och modig. Det betyder att du är trygg i dig själv, har ett gott självledarskap och får saker att hända. Det betyder också att du är lockad av utmaningar och intresserad av att både lära och pröva att göra nytt för att skapa resultat. Du behöver också vara naturligt för dig att ha helhetssyn, samarbeta och kommunicera med olika typer av människor. För att trivas och lyckas med de här uppgifterna hos oss behöver du också vara uthållig och flexibel. Det handlar om att du har förmåga att driva aktiviteter och utveckling över tid och även när de bästa förutsättningarna saknas samt att i vardagen se det som naturligt att planera eller prioritera om.
För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Bra att veta
Välkommen med din ansökan!
För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor (istället för att bifoga ett personligt brev). Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. 
Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner.
Vi finns också på Linkedin.
Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.
Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Ansök nu

HR-specialister till Bemanningsenheterna Sydväst och Nordost i ÄVO

Läs mer Apr 13
Beskrivning
Är du driven och letar efter nya utmaningar inom HR?
Vi på Bemanningsenheterna inom Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Sydväst och Nordost söker nu 2 HR-specialister till våra team. Våra enheter är uppdelade i fyra olika stadsområden: Sydväst, Nordost, Centrum och Hisingen. Nordost har sitt kontor på Kålltorpsgatan 2 och Sydväst har sitt kontor på Nymilsgatan 2.
Vi söker HR-specialister som kommer att arbeta med bemanningsplanering men även med rekrytering.
Bemanningsenheten ligger under HR i Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen och är en viktig samt värdefull del av stadens arbete med bemanning. Vårt uppdrag är att tillgodose timavlönade vikarier till våra verksamheter när ordinarie personal är frånvarande. Vi har därför nära kontakt med både varandra, timvikarier och även med de verksamheter som vi stöttar. Att ge god service ser vi som en självklarhet. Bemanningsenheterna består idag av team med HR-specialister och bemanningsplanerare. Rollen styrs mycket av frihet under ansvar och vi arbetar självständigt. Tillsammans hjälps vi åt, ger förslag på nya arbetssätt och diskuterar idéer.
Du ansvarar bland annat över dessa arbetsuppgifter:
• Bokningar av arbetspass i Time Care Pool.
• Stöttar/samarbetar med verksamheter och timavlönad personal för bästa resultat. Detta sker både i text och via telefon.
• Ansvara över administration för de timavlönades lön, frånvaro och övertid.
Rollen som HR-specialist inom rekrytering är varierande. I rollen har du ansvar för hela rekryteringsprocessen av timavlönade. Dina arbetsuppgifter kommer främst att innefatta kandidaturval, hålla kompetensbaserade intervjuer, referenstagning, LAS-kontroll, lönesättning, kontroll av arbetstillstånd och uppföljning. Du kommer att ha direktkontakt med både timavlönade vikarier och våra verksamheter.
Din arbetstid är dagtid, måndag till fredag. Vi erbjuder flextid och möjlighet till hybridarbete i den mån verksamheten tillåter.
Kvalifikationer
Krav: Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig.
Du har god datorvana, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper om arbetstidslagen.
Meriterande: Du har erfarenhet av bemanningsplanering/schemaplanering och har systemkunskap i Time Care Pool/Planering och Personec.
Erfarenhet av eller ha kunskap om hela rekryteringsprocessen samt vara organiserad och strukturerad i ditt sätt att arbeta.
Du har tidigare erfarenhet av våra system som Grade Varbi och WinLAS.
Personliga kompetenser: Inom bemanningsenheten strävar vi alltid efter att ge en utmärkt service till våra verksamheter, chefer och timavlönade. Vi söker därför dig som är lösningsfokuserad, har förmågan att vilja hjälpa till och förmåga att skapa goda relationer. Eftersom vårt uppdrag är att fylla våra verksamheters luckor vid frånvaro söker vi dig som drivs av att se resultat i ditt arbete. Vi är ett gott gäng som arbetar tillsammans men rollen ställer också höga krav på att du kan arbeta självständigt.
Rekryteringen kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

HR-Specialist till WALLENIUS-SOL, Göteborg

Läs mer Apr 13
Om rollen
Som HR- Specialist hos WALLENIUS SOL arbetar du nära verksamheten och fungerar som en strategisk samarbetspartner till chefer och ledning. Du kombinerar operativt HR-arbete med att driva egna utvecklingsinitiativ med ett tydligt fokus på employer branding, internkommunikation och kultur. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och påverka hur vi arbetar framåt.
Du har ett särskilt fokus på det svenska kontoret, men bidrar också till att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt och initiativ i våra övriga kontor i norra Europa. I nära samarbete med andra delar av organisationen kan du även komma att delta i verksamhetsövergripande projekt utanför HR-funktionen. Närmste chef är Chief HR, Communications & Sustainability Officer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är:
Strategisk internkommunikation
Utveckla och driva strukturer, processer och kanaler för internkommunikation
Skapa och anpassa innehåll för interna kanaler
Förtydliga HR-processer och säkerställa tydlig kommunikation vid förändringsarbete

 HR-stöd och partnerskap
Arbeta operativt med HR-administration
Fungera som rådgivare till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor
Stötta i arbetsmiljöarbete, performance management och medarbetarfrågor
Driva lönerevision och stödja successionsplanering

 Employer Branding
Utveckla och implementera strategier för att stärka arbetsgivarvarumärket
Säkerställa ett enhetligt varumärke och medarbetarupplevelse i organisationen
Bidra till att attrahera, utveckla och behålla talanger

 Rekrytering
Koordinera och hålla ihop rekryteringsprocesser
Ansvara för onboarding- och offboardingprocesser

 Lärande och kompetensutveckling
Implementera och arbeta med LMS för digitalt lärande
Stötta organisationen i kompetensförsörjning och kontinuerlig utveckling
Om dig
Vi söker dig som har ett starkt intresse för både HR och kommunikation och som trivs i en internationell verksamhet och bolag i tillväxt.  Du har tidigare arbetat i en bred och affärsnära HR-roll, med erfarenhet av internkommunikation, employer branding och kulturarbete och ser hur dessa områden hänger ihop och skapar värde för verksamheten. Som person motiveras du av att arbeta i en dynamisk miljö där förändring är en del av vardagen. Du är trygg och självständig i din roll och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, kombinerat med förståelse för att du ingår i ett team centralt. I grunden har du relevant utbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande och för rollen behöver du obehindrat behärska både svenska och engelska.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta inom ett internationellt företag som befinner sig i en expansiv fas och med starka långsiktiga ägare. Kulturen i bolaget präglas av affärsmannaskap med ett lösningsorienterat förhållningssätt byggt på grundsynen att all utveckling ska ske på ett hållbart sätt.  Vårt kontor är hundvänligt, vilket vi hoppas du ser som en trevlig bonus!
Din ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jerrie och du söker rollen via www.jerrie.se eller LinkedIn. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman, tel. 0735–405262 eller helena.bruman@jerrie.se. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Urval och intervjuer tillämpas löpande.
Vi hos Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Geely Europe Innovation and Collaboration AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Geely Europe Innovation and Collaboration AB .

HR Business Partner - Geely Europe Innovation and Collaboration AB

HR business partner
Läs mer Apr 15
Explore the exciting world of Geely Holding Group.
Over the past three decades of development, Geely Holding Group has transformed into a global innovative technology group engaged in the design, R&D, production, sales, and service of vehicles, powertrains, and key components, as well as mobility services, digital technology, financial services, and education. Developing cutting-edge technologies in everything from new energy to low orbit satellites as we lay the foundation for a future multi-dimensional mobility ecosystem.

Headquartered in Hangzhou, Geely Holding today has a number of invested companies including Lynk & Co, Zeekr, Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, London Electric Vehicle Company, Farizon Auto, and much more. In Europe, Geely Holding is represented by Geely Sweden Holdings located in Gothenburg.

Geely Europe Innovation & Collaboration, a subsidiary of Geely Sweden Holdings, is a shared competence and service center for Geely companies in Sweden and Europe, located in Gothenburg Sweden and Madrid Spain. Providing expertise and support in staff functions such as IT, HR, Legal, Finance, Tax, Real Estate Development and Facility Management.

About the Role
We are currently seeking a HR Business Partner to join our Corporate Operations team.
In this role, you will play an important part at the company by aligning the people strategy with the business strategy to enhance organizational performance. The role reports to the Head of Corporate Operations and works closely with the top management to implement people agendas.


Your Responsibilities include:
· Collaborate with the global HRBP team to shape, execute, and monitor the people strategy.
· Update and maintain the Compensation and Benefits strategy and policies.
· Oversee guidelines and procedures throughout the talent life-cycle.
· Act as a reliable advisor to the top management.
· Provide guidelines to managers through annual HR processes.
· Assist with organisational change by creating plans for change management and employee engagement.
· Handle union negotiations.
· Develop employee communications based on the company’s communication strategy and maintain the HR SharePoint page.

Who you are:
You are a collaborative and proactive HR professional with strong strategic and operational skills, thriving in dynamic, global environments. With a talent for fostering relationships at all levels, you guide managers through talent management processes and offer trusted advice to senior leaders. Detail-oriented and adaptable, you are passionate about delivering HR initiatives that align closely with business objectives and drive organizational success.

For this role, you will need:
· Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
· 6+ years of experience in a similar role
· Strong business mindset with ability to translate strategic planning into operational activities
· Hands-on and able to multi-task
· Open to constant change and feel comfortable in a high paced global environment
· Curious, quick learner and have basic tech proficiency to use SAP, SharePoint
· Strong knowledge of the Swedish labour law and experience working with unions
· Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels
· Proficiency in Swedish and English is a must. Chinese is a plus.

Where East meets West
We are proud of our truly multicultural environment. Our organization brings together colleagues from many different nationalities and professional backgrounds. We believe diversity strengthens our decisions, creativity, and performance.
At Geely, traditions and cultures meet — from Chinese New Year celebrations to Swedish Lucia — creating a workplace where global perspectives and local values coexist naturally.

Your new adventure awaits, apply now!
Become part of a team where diversity flourishes, innovation thrives, and exciting possibilities await.

This is a full time, permanent position, based at our office in Gothenburg or Madrid.

Apply today and join a journey of cultural exploration and personal fulfilment!
Applications are reviewed continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. The position may be filled before the stated closing date.

If you have any question please reach out to Xiaodi Cai Hofvendahl, hiring manager for this position, at xiaodi.caihofvendahl@geelyeu.com

Ansök nu

VAT Manager - Geely Europe Innovation and Collaboration AB

Skattejurist
Läs mer Feb 25
Explore the exciting world of Geely Holding Group. Over the past three decades of development, Geely Holding Group has transformed into a global innovative technology group engaged in everything from automotive, new energy to low orbit satellites as we lay the foundation for a future multi-dimensional mobility ecosystem.
Headquartered in Hangzhou, Geely Holding today has a number of invested companies including Lynk & Co, Zeekr, Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, London Electric Vehicle Company, Farizon Auto, and much more. In Europe, Geely Holding is represented by Geely Sweden Holdings located in Gothenburg. ? 
Geely Europe Innovation & Collaboration AB is a shared competence and service center for Geely companies in Sweden and Europe. Providing expertise and support in staff functions such as IT, HR, Legal, Finance, Tax, Real Estate Development and Facility Management. We are currently seeking a VAT Manager to join our tax team. This is an opportunity to join a unique professional journey that combines the best of two worlds, being part of a specialized organization in a larger multicultural context. 
Your new adventure awaits!
We are currently seeking an experienced Swedish VAT Manager who enjoys working with VAT Compliance & Advisory in an international context. As a valued member of our Tax Team, which currently comprises of five tax specialists, you'll have the opportunity to work with VAT Compliance & Advisory services in a stimulating international environment alongside a unique Geely network of tax professionals.
Key Responsibilities
Advice on general VAT matters related to both domestic and international trade of goods and services, Real Estate, Re-organizations, M&A-transactions etc.,


Develop Policy, Process & Routine analysis for VAT reporting & VAT filing,


Conduct internal VAT Reporting on taxes paid & analyze potential VAT errors,


Support in communications with tax authorities & external advisors,


Monitor & digest domestic & international VAT framework development,


Internal education of new legislations that may impact the Group.


You support numerous internal stakeholders within Geely to ensure compliance. You keep updated on VAT developments, summarize the essentials and assess their impact on the business. You lead training seminars with your colleagues in the Tax Team and work with external advisors on different projects. A natural part of your assignment will be to support with the digital transformation journey within the area of tax compliance and tax reporting.
Experience and Skills Required
You have relevant Academic Degree (Swedish Tax Law and/or Finance) and you are fluently in English. You have gained your specialist VAT competence from several years of work experience, preferably from an audit firm, in-house tax department or Swedish Tax Agency.
It is meritorious to have approximately 7+years of work experience and knowledge within other related areas such as ERP systems, International Tax Structuring and VAT analysis combined with other tax disciplines.
Personality 
To thrive, develop and succeed in this role we think you have excellent communications skills, an ability to work independently, and to build and maintain strong business relationships. You are a service minded Team player with an analytic and proactive approach that work and deliver with a consultative mindset. You continuously document your legal VAT analysis and advice delivered in accordance with in-house process & routines. You are familiar with accounting systems to analyze and retrieve data, and you master standard software programs e.g. word, excel & power-point.
Your strong level of professional know-how in the area facilitates for you to work independently and an ability to deliver to deadlines while retaining delivery of best practice and accuracy. You strive for continuous improvement combined with integrity, pedagogical skills, and a pragmatic approach. In an environment that consistently alter and develop, you contribute with a positive attitude to change.
Our workplace - Where East meets West
Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated within Geely's state-of-the-art innovation campus, Uni3 by Geely, at Lindholmen in Gothenburg. Here, you will enjoy working in an organization where a collaborative and dynamic work environment foster creativity and efficiency.
We are proud of our truly multicultural environment. Our organization brings together colleagues from many different nationalities and professional backgrounds. We believe diversity strengthens our decisions, creativity, and performance. 
At Geely, traditions and cultures meet — from Chinese New Year celebrations to Swedish Lucia — creating a workplace where global perspectives and local values coexist naturally. 

Apply now!
Become part of a Tax team where diversity flourishes, innovation thrives, and exciting possibilities await.
Apply today and join a journey of cultural exploration and personal fulfillment!
If you have any question please reach out to Fredrik Richter, Head of Tax & hiring manager for this position, at +4673-421 74 95 or fredrik.richter@geelyeu.com

Ansök nu

Head of ISSHR

Personalchef/HR-chef
Läs mer Feb 4
Explore the exciting world of Geely Holding Group. Over the past three decades of development, Geely Holding Group has transformed into a global innovative technology group engaged in the design, R&D, production, sales, and service of vehicles, powertrains, and key components, as well as mobility services, digital technology, financial services, and education.
Headquartered in Hangzhou, Geely Holding today has a number of invested companies including Lynk & Co, Zeekr, Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, and much more. In Europe Geely Holding is represented by Geely Sweden Holdings located in Gothenburg.
Geely Europe Innovation & Collaboration AB is a shared competence and service center for Geely companies in Sweden and Europe. Providing expertise and support in staff functions such as IT, HR, Legal, Finance, Tax, Real Estate Development and Facility Management.
We are currently seeking a Head of ISSHR to lead our HR Shared Service Center Organization.
Key responsibilities of this position are:
Strategic leadership of ISSHR
Process optimization and automation
Compliance and risk management
Service delivery excellence and customer experience
Data-driven insights and reporting
Stakeholder management
Leadership and development of ISSHR teams



Join Geely Europe Innovation and Collaboration AB and become a valued member of our HR team. Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated within Geely's state-of-the-art innovation campus, Uni3 by Geely, at Lindholmen in Gothenburg.

It’s all about you
To succeed in this role, you should have extensive experience in HR SSC, with a proven track record of leading large-scale HR operations functions in multinational organizations.
Other qualifications are:
Extensive knowledge of HR systems, payroll, compliance and best practices in service delivery
Strong command of HRIS, data analytics and automation tools
Proven leadership skills with the ability to influence cross-functional and cross-cultural teams, manage change and build strong relationships with senior stakeholders
Exceptional communication abilities with a focus on simplifying complex operational concepts for a diverse audience
Fluency in Mandarin Chinese and English, both written and spoken, is required for this role.



Personality
We at Geely Europe Innovation and Collaboration AB, highly value individuals who bring an analytical mindset, self-motivation, and strong confidence to our dynamic and adaptable team. Whether working independently or collaboratively, your self-motivation, strong customer service skills, and proactive approach will be highly valued and appreciated. Building and nurturing strong business relationships is a fundamental aspect of our company culture. Embrace the absence of fixed structures and contribute to our vibrant and flexible setting, where your ideas and contributions truly matter.
Where East meets West
We take pride in fostering a truly multicultural environment. There are many different nationalities working in the organization and we encourage everyone’s uniqueness to contribute in different ways.
Furthermore, our collaboration with other companies within the Geely sphere establishes a strong sense of unity and companionship.
Office
Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated in Gothenburg at Pumpgatan 1 at Lindholmen, in the vibrant Uni3 by Geely campus. This location serves as a hub for various Geely companies, including Zeekr Tech, Geely Design, and Lynk & Co as well as other external tenants. The main building houses Geely's Swedish holding company and group functions. The campus comprises of six architecturally distinct buildings inspired by the elements of wood, fire, earth, metal, and water, combined with the rich heritage of Swedish glass. Within this campus, you'll find a range of facilities, including offices, an auditorium, a design studio, cafes and restaurants, an open courtyard, and even a hotel.
Apply now!
Become part of a team where diversity flourishes, innovation thrives, and exciting possibilities await.

Ansök nu

Controlling Manager

Business controller
Läs mer Sep 19
Explore the exciting world of Geely Holding Group. Over the past three decades of development, Geely Holding Group has transformed into a global innovative technology group engaged in the design, R&D, production, sales, and service of vehicles, powertrains, and key components, as well as mobility services, digital technology, financial services, and education.
Headquartered in Hangzhou, Geely Holding today has a number of invested companies including Lynk & Co, Zeekr, Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, and much more. In Europe Geely Holding is represented by Geely Sweden Holdings located in Gothenburg.
Geely Europe Innovation & Collaboration AB is a shared competence and service center for Geely companies in Sweden and Europe. Providing expertise and support in staff functions such as IT, HR, Legal, Finance, Tax, Real Estate Development and Facility Management.
We are currently seeking a Controlling Manager to join our team.
Key responsibilities of this position are:
· Lead and perform financial management & cost control
· Manage controlling owned master data
· Supporting the closing process from a controlling perspective
· Financing and banking
· Ensuring on time financing through financial relationship management
· Deriving annual report, providing required material to auditors with support from accounting team
· Provide audit support
· Set up transfer pricing agreements with support from Tax team
· Creating group internal financial executive reports and ad hoc reports
· Supporting assessment of financial profitability of business models, customer offers and investments
· Develop analytics capabilities supporting controlling and business decision information needs
· Establish and follow-up on key operational and financial KPI:s
Join Geely Europe Innovation and Collaboration AB and become a valued member of our Finance team. Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated within Geely's state-of-the-art innovation campus, Uni3 by Geely, at Lindholmen in Gothenburg.

It’s all about you
To succeed in this role, you should have extensive experience from the Finance sector.
Other qualifications are:
· Experience from financial manager work in general
· Fluent in Chinese and English (written and spoken)
· Preferably education at Economic, Business or Financial University level
· Leadership attitude (accountability) with proficient communicative skills
· Well structured and good at team work
· Measuring, evaluating, correcting and reporting management areas (KPIs of time, cost, scope, quality)

Personality
We at Geely Europe Innovation and Collaboration AB, highly value individuals who bring an analytical mindset, self-motivation, and strong confidence to our dynamic and adaptable team. Whether working independently or collaboratively, your self-motivation, strong customer service skills, and proactive approach will be highly valued and appreciated. Building and nurturing strong business relationships is a fundamental aspect of our company culture. Embrace the absence of fixed structures and contribute to our vibrant and flexible setting, where your ideas and contributions truly matter.
Where East meets West
We take pride in fostering a truly multicultural environment. There are many different nationalities working in the organization and we encourage everyone’s uniqueness to contribute in different ways.
Furthermore, our collaboration with other companies within the Geely sphere establishes a strong sense of unity and companionship.
Office
Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated in Gothenburg at Pumpgatan 1 at Lindholmen, in the vibrant Uni3 by Geely campus. This location serves as a hub for various Geely companies, including Zeekr Tech, Geely Design, and Lynk & Co as well as other external tenants. The main building houses Geely's Swedish holding company and group functions. The campus comprises of six architecturally distinct buildings inspired by the elements of wood, fire, earth, metal, and water, combined with the rich heritage of Swedish glass. Within this campus, you'll find a range of facilities, including offices, an auditorium, a design studio, cafes and restaurants, an open courtyard, and even a hotel.
Apply now!
Become part of a team where diversity flourishes, innovation thrives, and exciting possibilities await.

Ansök nu

Application Maintenance Specialist

Systemförvaltare
Läs mer Sep 3
Explore the exciting world of Geely Holding Group. Over the past three decades of development, Geely Holding Group has transformed into a global innovative technology group engaged in the design, R&D, production, sales, and service of vehicles, powertrains, and key components, as well as mobility services, digital technology, financial services, and education.
Headquartered in Hangzhou, Geely Holding today has a number of invested companies including Lynk & Co, Zeekr, Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, and much more. In Europe Geely Holding is represented by Geely Sweden Holdings located in Gothenburg.
Geely Europe Innovation & Collaboration AB is a shared competence and service center for Geely companies in Sweden and Europe. Providing expertise and support in staff functions such as IT, HR, Legal, Finance, Tax, Real Estate Development and Facility Management.
We are currently seeking an Application Maintenance Specialist to join our team.
Key responsibilities of this position are:
GDPR-compliant data processing.
Multi-tenant SuccessFactors management.
1st to 3rd line support coordination.
System audits and permission architecture.
Interface management for personal data transfers
Software lifecycle management.
ITIL framework knowledge.
Project management (Agile, Waterfall).
Stakeholder engagement and vendor management


Join Geely Europe Innovation and Collaboration AB and become a valued member of our IT team. Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated within Geely's state-of-the-art innovation campus, Uni3 by Geely, at Lindholmen in Gothenburg.

It’s all about you
To succeed in this role, you should have extensive experience in IT operations and SuccessFactors implementation, along with strong technical and communication skills.
Other qualifications are:
Bachelor's degree in computer science or equivalent experience.
Strong background in working with HCM Systems
Strong technical background and knowledge of IT.
Demonstrated people management and leadership skills
Strong and disciplined organizational skills.
Ability to act as a change agent when necessary.
Must have strong written and verbal communication skills
Fluent in English (business fluent), written and spoken


Personality
We at Geely Europe Innovation and Collaboration AB, highly value individuals who bring an analytical mindset, self-motivation, and strong confidence to our dynamic and adaptable team. Whether working independently or collaboratively, your self-motivation, strong customer service skills, and proactive approach will be highly valued and appreciated. Building and nurturing strong business relationships is a fundamental aspect of our company culture. Embrace the absence of fixed structures and contribute to our vibrant and flexible setting, where your ideas and contributions truly matter.
Where East meets West
We take pride in fostering a truly multicultural environment. There are many different nationalities working in the organization and we encourage everyone’s uniqueness to contribute in different ways.
Furthermore, our collaboration with other companies within the Geely sphere establishes a strong sense of unity and companionship.
Office
Geely Europe Innovation and Collaboration AB is situated in Gothenburg at Pumpgatan 1 at Lindholmen, in the vibrant Uni3 by Geely campus. This location serves as a hub for various Geely companies, including Zeekr Tech, Geely Design, and Lynk & Co as well as other external tenants. The main building houses Geely's Swedish holding company and group functions. The campus comprises of six architecturally distinct buildings inspired by the elements of wood, fire, earth, metal, and water, combined with the rich heritage of Swedish glass. Within this campus, you'll find a range of facilities, including offices, an auditorium, a design studio, cafes and restaurants, an open courtyard, and even a hotel.
Apply now!
Become part of a team where diversity flourishes, innovation thrives, and exciting possibilities await.

Ansök nu