Göteborg: Västtrafik söker Hållbarhetsstrateg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Västtrafik söker Hållbarhetsstrateg i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-04-08 // Varaktighet: Heltid

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en Hållbarhetsstrateg som brinner för hållbar samhällsutveckling.

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Vår hållbarhetsavdelning är en del av vår verksamhet för upphandling och hållbarhet där vi driver arbetet med att skapa förutsättningar för framtidens kollektivtrafik. Med våra olika kompetenser arbetar vi med att bevaka och utreda kollektivtrafikens behov i samhällsplaneringen. Vi utför vårt arbete i nära samarbete med våra kollegor på Västtrafik men också med externa samarbetspartners såsom kommuner och Trafikverket. Hållbarhetsstrategernas roll är att stötta verksamheten både strategiskt och pådrivande med särskilt fokus på miljö och klimat, social hållbarhet, tillgänglighet och barns rättigheter.

Rollen
I rollen som Hållbarhetsstrateg kommer du arbeta med att ta fram de långsiktiga hållbarhetsmålen inom våra hållbarhetsområden. Du kommer också att arbeta med, och säkra löpande uppföljning. Genom att samverka med övriga i organisationen, våra ägare och andra samarbetspartners bidrar du till att skapa vägledning för fortsatt utveckling av hållbarhetsperspektivet i kollektivtrafiken.

Du kommer att ingå i en grupp av hållbarhetsstrateger, som gemensamt planerar arbetet med syfte att engagera, skapa struktur och styrning i frågorna. Vi arbetar utifrån perspektiven miljö och social hållbarhet. I din roll bidrar du till att hjälpa organisationen att omsätta Handlingsplanen för en kollektivtrafik på jämlika villkor till konkreta åtgärder, där berörs bland annat frågor om tillgänglighet.

Vem är du?
Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre. Vill du vara med och utveckla det hållbara resandet i Västra Götaland? Då tror vi att du passar hos oss.

Vi söker dig som har ett stort intresse för det sociala perspektivet och tillgänglighet för äldre, barn och personer med funktionsnedsättning och som vill bidra i arbetet med den hållbara samhällsutvecklingen. Du är strukturerad, drivande, pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Du har förmågan att se helheten, ta till dig nya perspektiv och kan driva frågor både internt och externt på ett pedagogiskt sätt. Att du tycker om att möta andra människor och har en vilja att samarbeta, finna lösningar och se målen tillsammans är av stor vikt. Frågeställningarna och arbetet skiftar ofta. Vi tror därför att du har lätt för att känna dig trygg i det okända och tillsammans med kollegor forma ett effektivt arbetssätt. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning inom hållbarhet och några års arbetslivserfarenhet inom hållbarhet. Erfarenhet av arbete med kollektivtrafik eller samhällsutveckling är meriterade men det viktigaste är att du har ett intresse för hållbart resande och kollektivtrafik.

Västtrafik som arbetsplats
Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner.

Villkor och ansökan
Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare. Vi möjliggör ett flexibelt arbetsliv.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Tjänsten är ett vikariat på ca ett år. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Björk, Hållbarhetschef på tel. 010-434 53 86, hanna.bjork@vasttrafik.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 april.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Miljö- och klimatstrateg

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Miljö- och klimatstrateg.

Sustainability Lead

Läs mer Feb 10
Ready to navigate towards a more sustainable future? As Sustainability Lead at Stena Line, you’ll be driving our environmental initiatives, ensuring that our actions are both innovative and aligned with long-term goals.

In this role, you’ll coordinate sustainability efforts companywide, with a strong focus on environmental sustainability. You’ll build increased awareness and engagement both internally and externally within the sustainability field. You will be our company expert in evaluating alternatives, set priorities, and assess the long-term consequences of sustainability decisions. You will also be responsible for managing our Environmental Management System (ISO 14001), ensuring compliance and continuous improvement.

Some of your key responsibilities:
- Act as the company point of contact for sustainability
- Coordinate change and general improvement within relevant areas and work with continuous improvements
- Ensure adequate internal awareness with regards to sustainability as well as external communication with relevant stakeholders
- Be responsible for the Environmental management system (ISO 14001)
- Contribute to the development and adherence of the company sustainability strategy
- Maintain knowledge of relevant regulations and reporting needs and keep up to date on initiatives and trends developing in relevant areas

What you will experience
The Sustainability Lead is a newly formed role within Stena Line Fleet Operations and you will be important in achieving our future sustainability objectives.

At Stena Line we offer you a variety of benefits depending on your location, consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, and much more.

We believe a hybrid solution between the office and working remotely will create the best environment for us to be creative, productive and find a work-life balance creating magic today and tomorrow. 

Who you are
At Stena Line your personality matters as much as how good you are at what you do. Regardless of your role, welcoming, caring and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face. We believe you are a positive, adaptable problem-solver with a natural ability to inspire and bring people together. You excel at fostering collaboration and creating a culture of open communication.

Qualifications:
- Relevant academic university degree within sustainability or environmental management
- Experience in environmental management systems, ISO 14001 or equivalent
- Experience in interpretation of current and upcoming legislation
- Experience from working in shipping, transportation or consulting is considered an advantage

Interested??
This is a full-time, permanent position, reporting to our COO Fleet. To apply, please register your profile and send in your CV in English as soon as possible but no later than February 23rd, 2025. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. Please note that due to GDPR we do not accept applications via e-mail or postal service.

If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Adam Wallhult, Strategic People Lead within Fleet Operations, at adam.wallhult@stenaline.com or about the recruitment process you are welcome to contact Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, hanna.gustavsson@stenaline.com.?

Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment.?

About Stena Line
As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 6,100 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company. 

Stena Line exists to be a trusted link between people, places and societies. We play a vital role in keeping everything connected. We make sure people and goods arrive where they need to be, enabling business to thrive and societies to grow. We connect family and friends, and make it possible to explore new destinations or revisit favourite places.

We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Ansök nu

Klimatstrateg Ramboll Management Consulting

Läs mer Jan 21
Job Description
Vill du?vara?med?och påverka klimatet och göra?skillnad?på riktigt?
Ramboll Management Consulting (RMC) har under de senaste åren växt och vi behöver nu utöka vårt team med en erfaren klimatstrateg som brinner för hållbar omställning.
Ramboll Management Consulting är en del av det globala konsultföretaget Ramboll som levererar ett brett utbud av tjänster inom strategi, hållbarhet och teknik inom flera industrisektorer, såsom bygg och fastighet, vatten, energi, transport, industri och finans. Vi stöttar en stor mix av kunder, från internationella organisationer, nationella myndigheter och medelstora företag till globala koncerner. Våra kunder söker Rambolls vägledning och ledarskap i övergången till en klimatvänlig och resurseffektiv ekonomi med hållbara affärsmodeller.
Vi inom Ramboll Management Consulting söker nu en erfaren klimatstrateg som vill vara med och utforma och utveckla tjänster kopplat till klimat samt leda marknadsarbete och leveranser av konsulttjänster kopplat till klimatomställningen.
Inviting Bright Minds
Vill du fortsätta din karriär i en öppen, samarbetande och stärkande kultur, engagerad i att ha en positiv inverkan på människor och natur? Vi på Ramboll går all-in på hållbarhet och vill vara den pålitliga partnern för hållbar förändring.
Du kommer att bli en del av vårt växande team inom Strategic Sustainability Consulting, som är en funktion inom Ramboll Management Consulting. Som senior konsult kommer du att arbeta med och leda olika team och kollegor med strategi och förändring kopplat till klimat samt bidra till våra övriga tjänsteområden; Sustainable Finance (ex CSRD, SFDR och EU-taxonomin), ESG strategi, Cirkulär ekonomi och Hållbara leverantörskedjor.
Du kommer att ingå i en dynamisk och växande avdelning med högt professionellt driv och stark samarbetsanda. Vårt tvärvetenskapliga team arbetar inom olika hållbarhetsområden, inklusive klimat, energi, miljö, vatten, transport, byggnader, hållbara städer och rättvis omställning.
Rollen som klimatstrateg
Leda utveckling och marknadsföring av tjänster och inom klimatstrategi, Science Based Targets, klimatfärdplaner, klimatomställningsplaner, TCFD och rapportering kopplat till klimat
Leda och bidra i att utveckla kundrelationer inom utvalda sektorer såsom bygg, fastighet, industri och energi
Representera Strategic Sustainability Consulting och Ramboll Management Consulting i globala forum för tjänste- och marknadsutveckling
Driva och leda projekt mot olika typer av kunder
Leda och bira till den interna kunskapsutvecklingen kopplat till klimat

Utvecklas tillsammans med oss
På Ramboll lägger vi stor vikt vid att möjliggöra din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder en dynamisk, inspirerande och innovativ konsultmiljö, där du får arbeta med ambitiösa kunder och kollegor. Dina kollegor utmärks alla av sitt stora samhällsengagemang, sin höga prestationsnivå, utvecklingsvilja, kompetens och prestigelöshet. Gemensamt för alla våra uppdrag är viljan att driva hållbar omställning tillsammans med våra uppdragsgivare och i samhället i stort.
För att du ska växa och utvecklas finns här ett nära ledarskap som utmanar, coachar och inkluderar dig i strategiska beslut, där du som medarbetare har ett stort inflytande över vilka frågor och uppdrag du fokuserar på.
Vi fäster större vikt vid dina individuella egenskaper och drivkrafter än formella meriter. Men för att lyckas i den här rollen tror vi att du har:
Minst fyra års erfarenhet av att arbete med klimatstrategiska frågor och är väl bevandrad inom klimatområdet (lagar och regler, strategiutveckling och relaterat utvecklingsarbetet), helst inom privat sektor
Fem år eller mer relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom en eller flera industrisektorer såsom tillverkande industri, bygg och fastighet, energi, transport samt offentliga sektorn.
Konsultbakgrund eller motsvarande inom hållbarhet, strategi eller management
Relevant akademisk examen
Lätt för att skapa och vidareutveckla relationer och nätverk
Erfarenhet och intresse av försäljning
Som person har du ett stort hållbarhets- och samhällsintresse. Du är generös, flexibel och prestigelös. Ständig utveckling är ett självklart fokus för dig och du inspireras av att utveckla andra. I ditt jobb är du välstrukturerad och har en förmåga att prioritera och planera.
Bred erfarenhet av att leda projekt och vana att arbeta i team
Arbeta professionellt på svenska och engelska i tal och skrift

Vi tillämpar en hybridlösning på kontoret med stor flexibilitet för dig som medarbetare. Tjänsten är placerad i antingen Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Välkommen till Ramboll Management Consulting och Ramboll
Ramboll Management Consulting är ett ledande konsultbolag i Norden inom hållbar omställning. Vi är experter på uppdrag där våra kunder styrs eller påverkas av politiska beslut och är specialister på att arbeta interdisciplinärt över gränser. Med 700 konsulter globalt, varav 110 i Sverige, får du hos oss en chans att utvecklas nationellt och globalt inom en stor variation av verksamhetsområden, marknadssegment och uppdragstyper, såväl inom privat som offentlig sektor.
Inom Ramboll Management Consulting har vi sex enheter som arbeta med olika tjänsteområden kopplat till hållbarhet:
Strategisk hållbarhetsrådgivning – Sustainable Finance och ESG, CSRD, SFDR och EU-taxonomin, klimatstrategi, klimatrisker och cirkulär ekonomi
Hållbarhetstransformation – Strategi, organisationsutveckling, förändringsledning, affärsutveckling och investeringsrådgivning med fokus mot grön omställning
Ekonomisk hållbarhet – Samhällsekonomisk analys, effektmätning, styrmedel, reglering, kostnadsnyttoanalys, investeringar, business case och hållbarhetsdata
Systemomställning – Systemanalys, systeminnovation, policyanalys, kompetensförsörjning, tjänstedesign, beteenden, processledning och lärande
Social hållbarhet – Effektmätning, sociala investeringar, human rights, förebyggande, urbana sociala värden, medborgarinvolvering, jämlikhet, mångfald?och inkludering
Resiliens – Krisberedskap, totalförsvar, kontinuitet, risk- och sårbarhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet & NIS, trygghet och brottsförebyggande, robust infrastruktur

Ramboll Management Consulting är en del av Ramboll – en ledande samhällsutvecklare med 19?000 experter i 35 länder som designar framtidens samhällen där människor och natur kan blomstra. I Sverige är vi mer än 1 800 experter på ett trettiotal kontor.

Ansök nu

Hållbarhetschef

Läs mer Feb 1
Brinner du för att göra skillnad för miljön och bidra till en mer hållbar framtid? Har du erfarenhet av att skapa strategier och samarbeta med underleverantörer för att säkerställa en grönare och mer etisk verksamhet? Då söker vi till en av våra kunde en erfaren hållbarhetsansvarig till en roll på ca 50%, som konsult eller anställd.
Om rollen
Som hållbarhetschef får du en central roll i att leda och vidareutveckla företagets hållbarhetsarbete med särskilt fokus på miljöfrågor och vår leverantörskedja. Du kommer att ansvara för att integrera hållbarhetsmål i hela vår verksamhet och driva arbetet för att minska vår klimatpåverkan, samtidigt som vi säkerställer att våra underleverantörer följer våra höga krav på miljö och etik.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Utveckla och implementera företagets miljöstrategi, med fokus på att minska utsläpp och resursanvändning
Kartlägga, analysera och förbättra hållbarheten i leverantörskedjan, inklusive kravställning och uppföljning
Säkerställa att företagets miljömål möter eller överträffar nationella och internationella lagkrav och standarder
Etablera och underhålla nära samarbeten med leverantörer för att utveckla hållbara lösningar och transparens
Leda projekt för övergång till cirkulära affärsmodeller och resurseffektivitet
Arbeta med rapportering och mätning av miljöpåverkan enligt ramverk som t.ex. GRI, CDP och Science Based Targets
Driva utbildningar och engagemang internt för att skapa en kultur av miljömedvetenhet och ansvar

Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning inom miljövetenskap, hållbar utveckling, ingenjörsvetenskap eller liknande
Har flerårig erfarenhet av att arbeta med miljöfrågor, leverantörskedjor och hållbarhetsstrategier
Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med leverantörskrav och certifieringar som ISO 14001 eller motsvarande
Är en kommunikativ och förtroendeingivande ledare med förmåga att skapa långsiktiga relationer med interna och externa intressenter
Är insatt i globala miljöfrågor och internationella initiativ som Agenda 2030, Parisavtalet och cirkulär ekonomi
Är lösningsorienterad, analytisk och har ett tydligt affärsfokus

Meriterande är om du:
Har erfarenhet av att driva förändring inom internationella leverantörskedjor
Har tidigare arbetat med certifieringar som FSC, eller liknande

Vi erbjuder
Som hållbarhetschef hos oss får du en unik möjlighet att påverka företagets miljöavtryck och bidra till en mer hållbar framtid. Du blir en del av ett passionerat team som arbetar för att skapa konkreta resultat och långsiktig förändring. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö där dina idéer och initiativ värderas högt.
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@doerbemanning.se
Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Hållbarhetsansvarig

Läs mer Jan 26
Brinner du för att göra skillnad för miljön och bidra till en mer hållbar framtid? Har du erfarenhet av att skapa strategier och samarbeta med underleverantörer för att säkerställa en grönare och mer etisk verksamhet? Då söker vi till en av våra kunde en erfaren hållbarhetsansvarig till en roll på deltid, kanske i ett konsultupplägg?
Om rollen
Som hållbarhetschef får du en central roll i att leda och vidareutveckla företagets hållbarhetsarbete med särskilt fokus på miljöfrågor och vår leverantörskedja. Du kommer att ansvara för att integrera hållbarhetsmål i hela vår verksamhet och driva arbetet för att minska vår klimatpåverkan, samtidigt som vi säkerställer att våra underleverantörer följer våra höga krav på miljö och etik.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Utveckla och implementera företagets miljöstrategi, med fokus på att minska utsläpp och resursanvändning
Kartlägga, analysera och förbättra hållbarheten i leverantörskedjan, inklusive kravställning och uppföljning
Säkerställa att företagets miljömål möter eller överträffar nationella och internationella lagkrav och standarder
Etablera och underhålla nära samarbeten med leverantörer för att utveckla hållbara lösningar och transparens
Leda projekt för övergång till cirkulära affärsmodeller och resurseffektivitet
Arbeta med rapportering och mätning av miljöpåverkan enligt ramverk som t.ex. GRI, CDP och Science Based Targets
Driva utbildningar och engagemang internt för att skapa en kultur av miljömedvetenhet och ansvar

Vi söker dig som:
Har en högskoleutbildning inom miljövetenskap, hållbar utveckling, ingenjörsvetenskap eller liknande
Har flerårig erfarenhet av att arbeta med miljöfrågor, leverantörskedjor och hållbarhetsstrategier
Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med leverantörskrav och certifieringar som ISO 14001 eller motsvarande
Är en kommunikativ och förtroendeingivande ledare med förmåga att skapa långsiktiga relationer med interna och externa intressenter
Är insatt i globala miljöfrågor och internationella initiativ som Agenda 2030, Parisavtalet och cirkulär ekonomi
Är lösningsorienterad, analytisk och har ett tydligt affärsfokus

Meriterande är om du:
Har erfarenhet av att driva förändring inom internationella leverantörskedjor
Har tidigare arbetat med certifieringar som FSC, eller liknande

Vi erbjuder
Som hållbarhetschef hos oss får du en unik möjlighet att påverka företagets miljöavtryck och bidra till en mer hållbar framtid. Du blir en del av ett passionerat team som arbetar för att skapa konkreta resultat och långsiktig förändring. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsmiljö där dina idéer och initiativ värderas högt.
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@doerbemanning.se
Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Miljökonsult

Läs mer Jan 2
Miljökonsult

Västra Götalandsregionen, Konsulttjänster

Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss får du chansen att arbeta regionövergripande med fokus på att Västra Götalandsregionen ska nå miljömålen 2030.

Här kan du läsa mer om dem: Miljömål 2030

Vi är en intern konsultorganisation inom Västra Götalandsregionen som erbjuder konsulter inom olika kompetensområden. Vårt mål är att bidra till regionens utveckling genom att stödja kärnverksamheten. Nu söker vi en miljökonsult med ett genuint intresse för miljö som vill vara med och bidra till att vi når våra hållbarhetsmål. Är du den vi letar efter?

Arbetsuppgifter

Du kommer att bli en del av vår konsultenhet, och en viktig del i Västra Götalandsregionens miljöarbete. Du kommer att genomföra uppdrag och driva projekt tillsammans med våra förvaltningar och bolag inom olika miljöområden. 

Du kommer bland annat:
- Genomföra förstudier och utredningar
- Agera stöd i miljöledningsarbete, internrevision och certifiering
- Leda utvecklings- och förändringsarbete

Kvalifikationer

Vi söker efter dig som har hunnit arbeta några år med projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom miljö- eller hållbarhetsområdet i en större organisation. Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning på miljö eller hållbar utveckling. 

För att lyckas med uppdraget behöver du vara resultatorienterad och ha förmågan att driva projekt och uppdrag hela vägen in i mål. Då tjänsten innebär många olika kontaktytor, behöver du ha en god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga. Vidare är du bra på att lösa problem som kan uppstå, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet och blicken på målet. 

Erfarenhet av och kompetens inom systematiskt miljöledningsarbete, revisioner och miljöledningsstandarden ISO14001 är meriterande.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett roligt och varierat jobb där du får inblick i många olika verksamheter inom Västra Götalandsregionen. Du får vara med och driva arbetet inom hållbar utveckling hos en av Sveriges största arbetsgivare.

Vi tror på balans mellan arbete och fritid, och som anställd i Västra Götalandsregionen har du flera förmåner. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss, och vilka förmåner vi erbjuder här: Dina förmåner

Rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal urvalsfrågor där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kunskaper och vi kommer att göra ett första urval baserat på dina svar och vi ber dig därför svara utförligt på frågorna. Du behöver inte bifoga ett personligt brev.

Vi planerar att genomföra första omgången intervjuer den 27/1 samt 3/2, så sätt gärna av dessa datum i din kalender när du registrerar din ansökan. 

För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Lars Berko.

Vi ser fram emot din ansökan!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN .

Vi söker ST-läkare i Klinisk fysiologi och Nuklearmedicin!

ST-läkare
Läs mer Mar 21
Nytt
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Klinisk Fysiologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av de största enheterna i landet.

Vi har ungefär 200 medarbetare varav cirka 35 specialistläkare och cirka 10 ST-läkare. Universitetssjukhuset har flera rikssjukvårdsuppdrag inom bland annat transplantation och hjärtkirurgi och vi utvecklar metoder, forskar och undervisar tillsammans med Göteborgs Universitet. Genom att du ser många stora patientgrupper med avancerad sjukdom kan du vässa din yrkeskunskap.

Kliniken har fem sektioner - hjärtultraljud, kärlultraljud, lung- och arbetsfysiologi, nuklearmedicin, barnfysiologi - där huvuddelen av den cirka 5-åriga ST-utbildningen sker. Kliniken har ett nära samarbete med radiologi. Kliniken har en egen studierektor. Två sektionschefer har ett gemensamt chefskap för hela läkargruppen. Varje sektion har en vårdenhetsöverläkare som ansvarar för metodarbetet. Underläkarna och ST-läkarna är ofta involverade i metodarbetet.

Forskning och innovation är en viktig del i universitetssjukhusets vardag liksom utbildningsuppdrag och utveckling. Du som börjar som ST-läkare hos oss erbjuds därför stora möjligheter att arbeta med dessa centrala arbetsuppgifter inom universitetssjukvården, och förväntas engagera dig i dessa områden tidigt under din ST. 

Vad erbjuder vi?

Som ST-läkare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du i samband med att du startar din tjänstgöring en övergripande handledare, ett utbildningsprogram som följs upp med regelbundenhet samt övergripande och verksamhetsspecifik introduktion. ST-utbildningen följer Socialstyrelsens föreskrifter. Strukturerad handledning och feedback ingår i vår ST-utbildning som organiseras av studierektor. I arbetet ingår teamarbete och att du utgör en integrerad del av vårt stora utbildningsuppdrag.

Du förväntas därför deltaga aktivt i undervisning av läkarstudenter, AT-läkare och vårdpersonal från andra yrkeskategorier. Du har avsatt tid för inläsning halvdag per vecka, samt tid för förbättringsarbete, vetenskapligt arbete och för de kurser som ingår i studieplanen. Kliniken bedriver forskning inom hjärta-kärl och onkologi och det finns goda möjligheter att delta i detta arbete.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare med intresse för funktionell diagnostik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fysiologi. Du kan ta egna beslut men gillar att diskutera med kollegor och delta i förbättringsarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med avslutad ST-tjänstgöring och övergång till specialistläkare fortsätter anställningen på ledig specialistbefattning på Sahlgrenska Universitetssjukhuset eller på annan förvaltning i Västra Götalandsregionen. Dialog kring framtida placering sker under ST-tiden vid den årliga bedömningen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Specialist-/överläkare inom ortopedi

Specialistläkare
Läs mer Mar 17
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.



Välkommen till Högsbo närsjukhus där vi kombinerar toppmodern teknik med omsorgsfull vård i en nybyggd och innovativ arbetsmiljö!

Vi söker dig som arbetar självständigt, har god erfarenhet inom ortopedi och vill vara en del av vårt team!

Ortopedimottagningen bedriver mottagningsverksamhet, polikliniska operationer och dagkirurgiska operationer på operationsenheten.

Mottagningen är rent elektiv och öppen måndag-fredag. Ett nära samarbete med sjukhusets operations- samt pre-/postavdelning möjliggör ett effektivt omhändertagande av våra patienter.

Arbetsuppgifter
Vid Ortopedimottagningen ingår du i ett team med kunniga medarbetare, vilket ger möjlighet till ett kontinuerligt erfarenhets- och kunskapsutbyte. I arbetet ingår såväl öppenvårdsmottagning, dagkirurgiska operationer samt polikliniska operationer på mottagningen. Stora möjligheter finns att påverka verksamhetens inriktning beroende på intresse, erfarenhet och kompetens.

Kvalifikationer
Specialistkompetens inom ortopedi med bred klinisk erfarenhet. Kompetens inom hand-, fot- och axelkirurgi är meriterande. Vi värdesätter intresse av teamarbete och verksamhetsutveckling. 

Om dig
Hos oss trivs du som har god samarbetsförmåga och kan kommunicera med både patienter och kollegor på ett tydligt sätt. Vi ser gärna att du kan arbeta självständigt samtidigt som du är en del av teamet. Här värdesätts god social kompetens och att du har ett flexibelt tankesätt. För dig är patienten i fokus och ett positivt bemötande en självklarhet.

Villkor
Måndag-fredag.

Varmt välkommen med din ansökan
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Sjukvårdens Larmcentral

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Mar 19
Är du nyfiken på hur alarmeringssjukvård fungerar och är uppbyggd i Västra Götalandsregionen? Är du sjuksköterska samt arbetat minst 3 år inom sjukvården eller inom larmcentral?

Om du kan svara ja på flera av ovanstående frågor så tycker vi absolut att du ska skicka in en ansökan till oss på Sjukvårdens Larmcentral (SvLc), för då är det kanske så att du är vår blivande kollega.

Om oss

På Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) arbetar du i händelsernas centrum och bidrar till att göra skillnad. Du erbjuds ett spännande arbete med goda utvecklingsmöjligheter inom en del av den allra närmsta vården, alarmeringssjukvård. Vid din sida har du trevliga, erfarna och kompetenta kollegor. Vi som arbetar på larmcentralen har olika kompetenser, bland annat undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.

Sjukvårdens larmcentral startade 2017 och är en del av Västra Götalandsregionen. Larmcentralen arbetar med bedömning och prioritering av vårdärenden via 112 samt med rast- och resurskoordinering av liggande sjuktransport och ambulanshelikopter.

Vårt uppdrag är att se till att patienten får rätt vård på rätt vårdnivå med rätt resurs i rätt tid - till exempel genom ambulans, ambulanshelikopter, liggande sjuktransport eller hänvisning till sittande sjukresa.

Vi arbetar teambaserat med bla. triagering av inkommande 112-samtal där vi följer upp patienter i väntan på resurs (ambulans, mobila närsjukvårdsteam osv). Vi koordinerar ambulanser, helikopter, liggande sjuktransport i syfte att tilldela ändamålsenliga prehospitala resurser.

Verksamheten bedrivs dygnet runt och till denna tjänst söker vi sjuksköterskor med tjänstgöring som innebär både dag, kväll och helgtjänstgöring.

Våra verksamheter bedrivs i Göteborg och på NÄL i Trollhättan.

Om dig

Legitimerad sjuksköterska
3-års erfarenhet som sjuksköterska
God simultankapacitet
God kommunikativ förmåga med bra bemötande
Stresstålighet
God samarbetsförmåga
Vara tydlig, strukturerad
God svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska

Önskemål:

Prehospital erfarenhet
Datorkunskap Officepaketet etc.
Andra språkkunskaper är meriterande

Det är viktigt att du är van att arbeta med tekniska hjälpmedel som IT och telefoni, då du kommer att arbeta i en avancerad högteknologisk miljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av CoordCom, Alitis, SAFE eller annat larmcentralssystem. Mycket stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi tillämpar schemaläggningssystemet ISP med tjänstgöring dag-, kvällar och helger.

Rekryteringsprocessen/Övrigt:

Intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

En förutsättning för anställning hos oss är att du är svensk medborgare och du kommer att få genomgå ett säkerhetssamtal. Som en del av urvalsprocessen använder vi oss av tester vid anställning, vilka syftar till att utmana dina förmågor att hantera arbetet på bästa sätt utifrån områdena medicin, logisk förmåga och stresstålighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Sjuksköterska sökes till Psykiatri Affektiva avdelning 365

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Mar 18
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Avdelning 365 är en psykiatrisk vårdavdelning inom verksamhetsområdet Psykiatri Affektiva.

Avdelningen har 15 vårdplatser för utredning och behandling av patienter med djupa depressioner, ångest, personlighetsstörningar, neuropsykiatriska tillstånd samt krisreaktioner.

Behandlingsarbetet innefattar psykiatrisk omvårdnad, krisbearbetning, stödjande samtal, läkemedelsbehandling och ECT. I behandlingsarbetet ingår också ångesthantering och att bryta social isolering.

I såväl utrednings- som behandlingsarbetet eftersträvas ett nära samarbete med närstående. Samverkan sker också med den psykiatriska öppenvården, socialtjänst, arbetsförmedling och försäkringskassan. Inom verksamhetsområdet finns kompetensutvecklingsgrupp som arbetar aktivt med kompetensutveckling för respektive profession. Avdelningen har ett 5-veckors schema, dvs du arbetar två helger av fem.

Arbetsuppgifter

I din roll som sjuksköterska kommer du att arbeta med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom psykiatrisk omvårdnad.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har ett professionellt bemötande utifrån ett patient- och anhörigperspektiv. Du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket. 

Vi söker dig med intresse och klinisk yrkeserfarenhet från psykiatriskt vårdarbete. Du har klinisk erfarenhet av somatisk omvårdnad. Du har specialistutbildning i Psykiatrisk vård.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Koncernredovisningschef till Koncernkontoret VGR

Redovisningschef
Läs mer Mar 21
Nytt
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en engagerad och erfaren Koncernredovisningschef som vill vara med och bidra till en god ekonomisk hushållning med största möjliga nytta för regionens invånare genom att säkerställa en rättvisande redovisning och utveckla effektiva redovisningsprocesser. Vi erbjuder en nyckelroll i en dynamisk och meningsfull miljö där du får möjlighet att påverka och göra skillnad hos en av Sveriges största arbetsgivare

Du rapporterar till avdelningschefen för Koncernekonomi.

Ditt uppdrag


I rollen som koncernredovisningschef tillhör du koncernstaben för Verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp som en av 15 personer inom avdelningen Koncernekonomi. Som Koncernredovisningschef kommer du vara sakkunnig expert med samordningsansvar för redovisningen inom hela koncernen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvara för att månads-, delårs- och årsbokslut är korrekta och upprättas i tid samt att den finansiella koncernrapporteringen är av hög kvalitet.
Omvärldsbevaka och säkerställa att organisationen följer legala krav, normbildning och praxis inom redovisnings- och skatteområdet, vilket omfattar regionens förvaltningar såväl som regionägda bolag och anknutna stiftelser.
Ansvara för att policy, rutiner och riktlinjer inom redovisningsområdet finns upprättade och hålls uppdaterade.
Agera rådgivande i redovisningsfrågor till chefer och medarbetare inom Västra Götalandsregionen samt utveckla redovisningskompetensen inom avdelningen på koncernkontoret.
Samordna den externa revisionen av delårs- och helårsbokslut och den löpande granskningen samt ansvara för kontakten gentemot den interna revisionsenheten.
Tillsammans med kollegorna leda, samordna och utveckla redovisningsrutiner och processer för att öka effektivitet och intern kontroll inom hela organisationen.

Personliga egenskaper:

Du är som person driven, lösningsorienterad och ansvarstagande med en god analytisk förmåga. Vidare är du noggrann, strukturerad och van vid att hantera komplexa redovisnings- och systemmiljöer. Du har god samarbetsförmåga och förstår hur ditt arbete bidrar till organisationens övergripande mål samt trivs med att arbeta i en organisation som är under ständig utveckling. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss välkomnas du till en verksamhet som präglas av hög kompetens, engagemang och samverkan. Du kommer arbeta på en avdelning där samarbetsförmåga och stöd från arbetskamrater får högsta betyg i medarbetarundersökningar.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans, men du förväntas arbeta från Regionens hus i Göteborg ca 2 dagar i veckan.

För att lyckas i rollen behöver du: 

Relevant akademisk examen inom ekonomi; civilekonom eller motsvarande med flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, varav minst fem år inom offentlig sektor. Kunskap om redovisning i kommunal-/regionägda bolag och anknutna stiftelser är meriterande liksom erfarenhet från att arbeta i en stor, komplex organisation; gärna en politiskt styrd organisation.  

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt


Tjänsten innebär resor inom Västra Götalandsregionen och ibland nationellt.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Specialistläkare/Överläkare till Gastrosektionen, Specialistmedicin

Specialistläkare
Läs mer Mar 20
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om oss

Sektionen för medicinsk gastroenterologi och hepatologi är en högspecialiserad verksamhet som utreder och behandlar patienter med sjukdom i matsmältningsapparaten, i synnerhet leversjukdom och inflammatorisk tarmsjukdom men också olika sjukdomar i matstrupe, magsäck och bukspottkörtel.

Sektionen innefattar en öppenvårdsmottagning, en slutenvårdsavdelning (avdelning 16/29), en modern endoskopienhet (GEA), ett magtarmlaboratorium med fysiologisk diagnostik och slutligen en centrumbildning för patienter med tarmsvikt (TSC). Undervisning och forskning är en viktig del av vår verksamhet på ett universitetssjukhus.

På sektionen bedriver vi såväl länssjukvård som regionsjukvård och vi har också tilldelats ett flertal uppdrag för Nationell Högspecialiserad Vård (NHV). Vi arrangerar regelbundet utbildningar och kurser såväl riktade till ST-läkare som till färdiga specialister.

Vi samverkar nära med både medicinska och kirurgiska specialiteter på sjukhuset vilket gör arbetet stimulerande på många sätt. Utvecklingsmöjligheterna på sektionen är goda och fortbildning är något som är prioriterat för oss.

Slutligen är vi hos oss vi måna om ett gott och öppet arbetsklimat med fokus på god patientvård och tvärprofessionell samverkan.

Vill du bli en del av vår verksamhet?

Vi söker nu en Specialistläkare/Överläkare i medicinsk gastroenterologi och hepatologi för en tillsvidareanställning på Gastrosektionen, VO Specialistmedicin, Område 6, Sahlgrenska.

Övergripande arbetsuppgifter

Som Specialistläkare/Överläkare utför du sedvanligt läkararbete inom både vår öppenvård och vår slutenvård. Vi beaktar då i viss mån din tidigare profilering inom specialiteten.

Jourtjänstgöring ingår också i arbetsuppgifterna där arbete som såväl medicinhusjour, medicinbakjour eller som leverbakjour kan komma i fråga beroende på din bakgrund och erfarenhet.

Möjligheterna till engagemang i forskning och utbildning på sektionen är mycket goda.

Handledning av yngre kollegor/ST-läkare ingår också i arbetsuppgifterna samt undervisning och handledning av studenter på Göteborgs universitet under deras verksamhetsförlagda utbildning på sjukhuset.

Om dig

Vi söker primärt dig som är legitimerad läkare och har specialistbevis i medicinsk gastroenterologi och hepatologi. Har du specialistbevis i Allmän Internmedicin och har börjat eller tänker dig att börja din subspecialisering mot medicinsk gastroenterologi och hepatologi är du också välkommen att ansöka.

God fackkunskap och tidigare erfarenhet av kliniskt arbete inom specialiteten i såväl öppenvård som i slutenvård är ett krav. Vi ser gärna att du har en god förmåga att handlägga patienter inom hela det gastroenterologiska och hepatologiska området. Basal eller avancerad kompetens inom endoskopi är inte absolut nödvändigt men ses som mycket positivt. Tidigare forskningserfarenhet eller forskningsambition är också meriterande.

Du talar god svenska och kommunicerar väl med kollegor och patienter i tal och skrift. Du är samarbetsorienterad och kan anpassa dig flexibelt till variationer i arbetsdagen. Du har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du samverkar väl med dina kollegor och övriga personalgrupper. Detta en förutsättning för en god arbetsmiljö och för att kunna bedriva en god och patientsäker vård.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu