Göteborg: Modellsnickare till Fartygsdesign

Har du en känsla för detalj och vill arbeta i ett välrenommerat, attraktivt bolag? Sök rollen som modellsnickare redan idag!

Om tjänsten

Du kommer att tillhöra verksamhetsområdet fartygsutveckling som arbetar med design, beräkningar samt verifiering av prestanda av marina farkoster för optimering av risk-och säkerhetsaspekter samt miljö- och energieffektivitet.

Till vår kunds team av modellsnickare söker vi en ny medarbetare som är med vid framtagandet av fartygsmodeller (enstyckstillverkning).

Grunden läggs i deras numeriskt styrda modellfräs, som därefter följs utav handbearbetning; limning, spackling, fräs, slip, målning samt montering av utrustning i modellerna. Övriga uppgifter innefattar bl. a. utrustning och riggning av modeller i testanläggningarna.

Grundmaterialet i modellerna och prototyperna är hårdskummad polyuretan ”Divinycell”, men även glas- och kolfiber samt teak kan förekomma.

Inledningsvis erbjuds du introduktion så att du ska ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din yrkesroll. Allt eftersom du blir bekvämare i din roll så kommer du få mer utökade och självständiga arbetsuppgifter.


Kvalifikationer

Lämplig bakgrund är gymnasieskolans industriprogram eller liknande. Ett gediget hantverkskunnande som möbelsnickare, finsnickare eller modellbyggare är en bra grund.

Arbetet innebär en del fysiskt ansträngande moment, varför en god fysik förutsätts.
Svenska o engelska i tal och skrift samt B-körkort är också krav för tjänsten.

Meriterande är:

- erfarenhet av CAM-beredning
- erfarenhet av arbete med fritidsbåtar

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet för tjänsten och ser att du är en flexibel person som har en god känsla för detaljer. Du är engagerad och nyfiken på att lära dig nytt samt utvecklas. Vidare är du en lyhörd lagspelare som samarbetar väl i team tillsammans med dina kollegor.

Då härdplast förekommer i arbetsmiljön så kommer du behöva genomgå en läkarundersökning för att säkerställa att du ej har någon allergisk reaktion.

Om oss

Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc.

Som anställd på Framtiden får du alltid en personalansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Personalansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

För denna tjänst kommer du vara anställd av oss på Framtiden och arbeta som konsult hos ett av våra kundföretag.

Villkor
Start: Snarast
Omfattning: Heltid
Placering: Göteborg
Lön: Enligt överenskommelse


Kontaktperson(er)

Jesper Eriksson
076 – 036 12 32

jesper.e@framtiden.com

Tjänstgöringsort

Göteborg

Publiceringsdatum
2021-06-11

Omfattning:
Heltid, tillträde i augusti eller snarast därefter


Vi behandlar ansökningar löpande, skicka in din redan idag!

Vilka är vi? 
Allt vi gör börjar med människor. Vårt mål är att ge människor frihet att förflytta sig, på ett personligt, hållbart och säkert sätt. Vi engagerar oss för att förenkla våra kunders liv genom att erbjuda bättre teknologilösningar som förbättrar deras påverkan på världen och med de mest avancerade mobilitetsinnovationerna skyddar vi dem, deras nära och kära samt människorna omkring dem. 
Volvo Cars fortsatta framgång är resultatet av vår arbetsmiljö som genomsyras av samarbete, mångfald och inkluderande. Människorna på Volvo Cars är engagerade och vill göra skillnad i vår värld. Idag är vi ett av de mest kända och respekterade bilmärkena, med över 40 000 anställda över hela världen.

Vad erbjuder vi. 
Concept Center är en del av utvecklingsenheten på Volvo Cars och vi bidrar med framtagning av detaljer och objekt till provobjekts och konceptbils-processen. Vi arbetar med allt ifrån enstaka prototypdetaljer till kompletta bilar och mest uppmärksamhet får nog de Konceptbilar som vi tar fram för olika marknadsaktiviteter. 

I verksamheten ingår två grupper med totalt ca 20 medarbetare som arbetar i olika material och tekniker. Teknikerna vi använder är bland annat traditionella modellsnickarmetoder, många gånger förfinade och vidareutvecklade för att passa in i våra verksamheter med dess behov och krav. Underlag och information inom Produktutveckling är helt digitaliserad vilket ställer krav på kompetens även inom detta område.

Bland annat jobbar vi i modellmaterial så som epoxiblock, frigolitblock, aluminiumprofiler etcetera men vi tar även fram plast- eller ler-detaljer som bearbetas i våra fräsmaskiner, vilket gör att den som jobbar hos oss måste genomgå och vara godkänd vi medicinsk kontroll för bland annat härdplast hantering. 
Har du kunskaper inom finsnickeri och en kreativ ådra så kan detta vara en ny och spännande utmaning!
Vad kommer du att utföra
Som Modellsnickare hos oss kommer du från CAD-underlag tillverka prototyper, verktyg, mallar, detaljer mm, huvudsakligen i härdplaster och modellmaterial, med lämplig teknik.
En annan viktig arbetsuppgift är att anpassa befintliga prototyper till ny utgåva och i vissa fall även montera dessa i provobjekt såsom till exempel bilar eller attrapper.
För att kunna utveckla din egen och verksamhetens samlade kompetens ingår i rollen att aktivt hitta nya och/eller utveckla befintliga metoder/tekniker.

Förutom detta ingår det att:
* aktiv bidra i lagarbetet så att laget når sina uppsatta mål och KPI samt aktivt delta i verksamhetsutvecklingen av rutiner, arbetssätt och metoder. 
* säkerställa att arbetet utförs i enlighet med de överenskommelser som är gjorda, att metoder och rutiner följs osv.
* i samarbete med övriga i teamet analysera och bryta ner uppdragets specifikationer till förutsättningar för egen tillverkning.
* kunna planera verksamheten i de system som används inom Koncept Center.

Du och dina färdigheter.
Du är utbildad inom modell-, möbel-, fin-, inrednings-snickeri, båtbyggeri eller så har du motsvarande yrkeserfarenhet.  Vi tror att du också har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, tal och skrift, samt att du med lätthet kan använda datorer och digitala verktyg tex. Mail eller Microsoft Office. Vidare bör du även ha en grundläggande kunskap inom CAD-system, dvs. kunna ta fram och läsa ritningar.
Vem är du?
Du är ”teamplayer” som gärna jobba ihop med andra då detta är ett bra sätt att lära sig nya saker och att bolla idéer på, men du tycker emellanåt att det är bra att jobba enskilt med vissa uppgifter för du har förmåga att se och ta ansvar för sin del i ett stort sammanhang.

Att vara kundorienterad och ha en god servicekänsla är a och o för dig liksom ditt kreativa förhållningssätt och initiativrikedom ger dig en väldigt god förmåga att lösa problem samt utveckla nya tekniker eller lösningsmetoder. Du har lätt för att skapa en bild av vad som behövs och kan omsätta dina tankar och idéer till fysiska provobjekt.
Du jobbar ständigt med att hitta nya vägar, lära nya tekniker som kan stödja dig eller verksamheten att utvecklas framåt, gärna med hjälp av digitala verktyg. Vidare känner du ansvar och fokuserar på att ha kvalitet och leveransprecision i allt du tar dig för. 
Nyfiken på att veta mer
För ytterligare information kring tjänsten, var vänlig kontakta, Rekryterande chef, Lina Grote
För ytterligare information kring rekryteringsprocessen, var vänlig kontakta, Sr Rekryterare, Camilla Andréasson

Vi vill att du ansöker som senast 7 mars -2021. Vänligen lägg in din ansökan i vårt rekryteringssystem, pga. GDPR  kan vi tyvärr inte behandla ansökningar somkommer via e-mejl, tack!

RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – vi är en kraftsamling för den hållbara omställning som näringslivet, samhället och världen behöver. Som rekryterare på RISE får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats – både idag och i framtiden.
Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. I rollen som rekryterare blir du en del av ett mindre, engagerat rekryteringsteam som arbetar för att möta organisationens kompetensbehov på ett proaktivt, kompetensbaserat och effektivt sätt. Anställningen är en visstidsanställning med start i februari 2026 och sträcker sig över cirka åtta månader. 
Om rollen I rollen som rekryterare blir du en nyckelperson i RISE fortsatta arbete med att attrahera, rekrytera och behålla rätt kompetens. Som rekryterare ansvarar för rekryteringar till flera av RISE:s olika divisioner. Du fungerar som ett rådgivande stöd till chefer på olika nivåer i organisationen och är deras strategiska partner genom hela rekryteringsprocessen. Utöver det operativa rekryteringsarbetet bidrar du också till mer långsiktiga initiativ, såsom rekryteringsplaner, kompetensförsörjningsplanering och verksamhetsutveckling. Eftersom varje rekrytering är unik behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov, coacha cheferna och fokusera insatserna där de skapar störst värde. Vår framgång bygger på nyfikenhet, driv och laganda. För att trivas i rollen behöver du uppskatta kombinationen av självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor.
Ett särskilt behov inom organisationen är stöd i fördjupade ledarbedömningar. Här arbetar du kompetensbaserat och använder testverktygen MAP och Matrigma som grund i analysen.
Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Placeringsort är Göteborg eller Stockholm. Vem är du? Grunden för att trivas i rollen som rekryterare hos oss är en genuin nyfikenhet på människor, verksamhet och omvärld. Du är en relationsbyggare som lyssnar och förstår att det är i dialogen som det verkliga värdet skapas. Hos oss kommer du att få stor nytta av ditt driv, din passion för yrket, och din förmåga att anpassa och forma ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Med ditt omdöme och ditt konsultativa sätt blir du en självklar partner till rekryterande chefer. Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med flera parallella processer samtidigt.
Krav:
Relevant akademisk examen inom HR eller beteendevetenskap
Flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete, exempelvis i rollen som internrekryterare, Talent Acquisition Specialist eller rekryteringskonsult
Du har ett stort intresse för personlighetspsykologi, beteenden och ledarskap – samt en god förståelse för hur dessa faktorer påverkar prestation och affärsnytta
Erfarenhet och trygghet i att genomföra personbedömningar och certifiering i Assessios verktyg MAP och Matrigma
Mycket god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska
Goda kunskaper och intresse av digitala verktyg och AI

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö, där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Karin Lindeberg, +46 73 021 65 75. Sista ansökningsdag är den 10:e december 2025. Vi påbörjar urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Ser du stora möjligheter för en hållbar utveckling av vårt matsystem? Vill du hjälpa Livsmedelssverige att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft? Trivs du med att arbeta i lag tillsammans med företag, forskare, myndigheter och andra organisationer för att bidra till denna utveckling? Då kan du vara rätt person för oss!
Inom affärsområdet Matsystem är vi idag 34 personer fördelat på två enheter, som kartlägger miljöpåverkan av livsmedelskedjan för att hitta förbättringsmöjligheter inom såväl produktion som konsumtion, och vi tillämpar ett systemperspektiv i allt vi gör. Nya krav inom hållbarhetsrapportering gör att vi ser behovet av att kunna ge rätt råd och stöd till företag och organisationer, där detta vikariat är en viktig del av vårt erbjudande.
Om rollen Vi söker nu en affärsmässig och kundorienterad projektledare med stort engagemang för miljöfrågor som vill arbeta med företag och organisationer i livsmedelskedjan och deras hållbarhetsarbete. Vi arbetar i uppdragsform för olika kunder, men även i utvecklings- och kompetenshöjande projekt som finansieras av t.ex. forskningsfinansiärer, regioner och myndigheter. Vi är en kunskapsorganisation med ett viktigt uppdrag att ta kunskap och forskningsresultat till tillämpning och är därför inte en typisk konsultverksamhet, utan arbetar ofta med tillämpning av ny kunskap, nya krav och nya metoder. Vi arbetar gemensamt för att anpassa vårt erbjudande efter branschens behov, utveckla området och ser till verksamheten som helhet, snarare än enbart de projekt som vi ansvarar för.
Som projektledare och expert inom hållbara verksamheter kommer du att:
leda och genomföra kundprojekt med fokus på klimatberäkningar enligt GHG-protokollet
coacha kunder och organisationer i deras hållbarhetsarbete
ansvara för kunddialoger och kundkontakter
utveckla våra erbjudanden tillsammans med kollegor i gruppen
utveckla våra arbetssätt tillsammans med kollegor i gruppen
delta i projekt, även forskningsprojekt, utifrån din expertis där någon annan är projektledare
representera RISE verksamhet inom området i olika sammanhang, internt och externt.

Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader med start i jan/feb 2026. Placering är på enheten Hållbara verksamheter, Avdelningen för Livsmedel, i Göteborg eller Lund. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.
Det kan finnas möjligheter till förlängning efter vikariatets slut.
Vem är du? Som person tror vi att du är prestigelös, social och tycker om att interagera med andra människor. Du har lätt för att kommunicera och delar gärna med dig av din kunskap - både för att sprida förståelse kring området, och för att identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten. Du är nyfiken och intresserad av hållbarhetsfrågor i bred bemärkelse, och ser gärna kopplingar till andra områden som t.ex. biologisk mångfald och ekosystempåverkan. Du är driven och tar egna initiativ, men trivs också med att arbeta i lag. Du har goda analytiska kunskaper, är noggrann och när du tagit ansvar för något levererar du.  Vi söker dig som:
har mycket goda kunskaper om GHG-protokollet och erfarenhet av att arbeta med klimatberäkningar på organisationsnivå, inklusive tillämpning i olika typer av rapporteringssammanhang (t.ex. för validering enligt SBTi, CSRD/ESRS eller VSME)
har erfarenhet av klimatberäkningar på produktnivå enligt relevanta standarder (t.ex. ISO 14067, ISO 14040/44, GHG Protocol Product Standard)
har god förståelse för det snabbt föränderliga landskapet av klimat- och hållbarhetsrapportering, och hur olika regelverk och ramverk hänger ihop
har goda erfarenheter av projektledning
är konsultativ och kundorienterad och har förmåga att lyssna och förstå behov, och kan anpassa dig därefter
har eftergymnasial utbildning inom relevant område, t.ex. miljövetare, ingenjör eller agronom
kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift då koncernspråket är svenska medan många av våra kunder och samarbetspartners är internationella. 

Det är meriterande om du:
har erfarenhet av SBTi-processen, exempelvis genom att ha stöttat kunder genom målformulering och valideringsprocessen (starkt meriterande)
har kunskap om markrelaterade utsläpp (t.ex. förändrad markanvändning, kolsänkor) och relaterade ramverk så som SBTi FLAG och GHG-protokollets LSRG
har kunskap om livsmedels- och jordbruksproduktionens miljöpåverkan och utmaningar
har kunskaper och förmågor i facilitering och processledning
har fördjupad kunskap och kännedom om rapporteringskrav enligt CSRD och ESRS
har erfarenhet av kvantifiering av miljöeffekter med LCA (gärna med SimaPro eller andra LCA-program)
har goda kunskaper i Excel och erfarenhet av andra beräknings- och datahanteringsprogram (t.ex.l VBA, MATLAB, R eller Python)

Är vi rätt för varandra? Inom RISE är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Givetvis är vi väldigt nyfikna på dig och hur du stärker och kompletterar oss! Berätta gärna om dina kompetenser och erfarenheter, men också hur du vill utvecklas. Beskriv gärna dina erfarenheter av kundnära arbete och att arbeta i projektform och om du har erfarenhet av innovations- eller forskningsprojekt.
Vill du veta mer? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Emma Holtz (+46 10 516 66 69), enhetschef, och Mia Bonnevier Ydholm (+46 10 516 65 02), projektledare, Hållbara verksamheter. Sista ansökningsdag är den 8 dec 2025, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.
Klimat, GHG-protokollet, livsmedel, RISE, hållbarhet, LCA, miljö, miljövetare, ingenjör, agronom, livsmedel, Göteborg, Lund

Vill du vara med och forma framtidens mobilitet och bidra till ett säkrare och mer hållbart transportsystem? Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad enhetschef som vill leda, utveckla och växa med en central del av AstaZeros verksamhet. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och tekniskt ansvar i en roll med stort inflytande och utvecklingspotential.
Om oss AstaZero är världens första fullskaliga testanläggning för aktiv trafiksäkerhet. Vi är en del av RISE och arbetar i nära samverkan med industri, akademi och samhälle för att utveckla och testa framtidens lösningar inom mobilitet, automation och uppkoppling. Vår verksamhet växer snabbt, både i omfattning och teknisk komplexitet. Vi står därmed inför en spännande fas där vi utvecklar våra tekniska miljöer, tjänster och kommersiella erbjudanden i takt med industrins behov.
Om rollen Som chef för enheten för produkt och tjänst rapporterar du till VD och ingår i AstaZeros ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för enheten, med cirka 12–15 medarbetare och förväntad tillväxt framöver.
Som enhetschef leder och utvecklar du teamet med fokus på kultur, kompetens och arbetsklimat, samtidigt som du ansvarar för leveranser i både forsknings- och kommersiella projekt. Det innebär att du säkerställer att projekt genomförs med hög kvalitet, i tid och inom budget, samtidigt som du utvecklar gruppens tekniska och kompetensmässiga nivå.
En viktig del av rollen handlar om att leda enhetens arbete inom affärsutveckling, marknadsföring och kundkontakter, att omsätta forskningsresultat och teknisk förmåga till attraktiva tjänster och erbjudanden. Du ansvarar för att driva enhetens förmågestrategi, följa upp forskningsprojekt och bidra aktivt till AstaZeros kommersiella utveckling.
Som del av ledningsgruppen samarbetar du nära CTO, CPO, andra enhetschefer, banchef och provningschef, både i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Du deltar också i externa samarbeten med exempelvis Euro NCAP, ISO och UNECE, där du representerar AstaZero i projekt som bidrar till både teknisk utveckling och samhällsnytta.
Tjänsten är placerad i Göteborg, Lindholmen och innebär resor inom Sverige och internationellt, cirka en till två gånger i månaden.
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden.
Vem är du? Du är en målmedveten och engagerad ledare som trivs i komplexa miljöer med många kontaktytor. Du kombinerar ett helhetstänk med förmågan att leverera resultat och har en naturlig känsla för både människor och affärer. Du är lika bekväm i teknikens detaljer som i strategiska diskussioner och skapar struktur, energi och framdrift i allt du gör. Som ledare motiveras du av att nå resultat samtidigt som du bygger starka, samspelta team där människor växer och bidrar till helheten. Du trivs med att driva projekt framåt med hög kvalitet och tempo, oavsett om det gäller forskningsansökningar, komplexa projekt eller kundsamarbeten. När utmaningar uppstår tar du initiativ, hittar lösningar och behåller fokus på målet. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och skapar lätt förtroende både internt och externt, samtidigt som du inspirerar till engagemang och positiv stämning i teamet. Krav:
Civilingenjör eller högre utbildning inom ett för enheten relevant område
Minst fem års erfarenhet av utveckling av för enheten aktuella produkter som t.ex. testautomationsmjukvara
Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik projektledning i komplexa projekt och framtagning av strategiska planer (förmågeplaner)
Erfarenhet av att leverera ett flertal resultat från forskning och -projekt vidare till implementation i kommersiella projekt
Dokumenterad förmåga att kommunicera framgångsrikt internt och externt, med olika typer av organisationer som RISE, övrig akademi, forskningsfinansiärer och industri
Flytande engelska och svenska i tal och skrift
B-körkort samt tillgång till egen bil

Meriterande:
Lastbilskörkort, drönarkort, pilotutbildning, kustskeppare eller liknande.
Ytterligare språk, t.ex. tyska, japanska eller franska
Nätverk inom akademi, forskningsfinansiärer och industri

Är vi rätt för varandra? Hos AstaZero får du en unik möjlighet att vara med och påverka framtidens mobilitet och trafiksäkerhet. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team som drivs av teknik, innovation och samhällsnytta. Här får du stort eget ansvar, tydligt mandat och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och resultat.
Vi erbjuder en arbetsplats där teknik och människa möts, där idéer blir verklighet och där du faktiskt kan bidra till att rädda liv.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Janevik, Enhetschef AstaZero, +46 10 516 61 43. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 7 november, 2025.
Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, SACO, 010-516 69 59 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.