Göteborg: Universitetsadjunkt musikalisk gestaltning trombon

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap

 

Ämne 
Kostvetenskap med inriktning mot hem- och konsumentkunskap.

 

Ämnesbeskrivning 
Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat, vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv där hälsoaspekter är centrala. Kostvetenskap innefattar bl a forskning och utbildning inriktat mot skolämnet hem- och konsumentkunskap. Detta handlar om livet och verksamheterna i hem och familj, där vardagens vanor och val är centrala. Människors samspel med varandra, den omgivande miljön och samhället utgör en viktig utgångspunkt. Ämnesområdet inkluderar mat och måltider, konsumtion och vanor samt kultur och livsstil.

 

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom området hem- och konsumentkunskapens didaktik. Viss kursadministration ingår i arbetsuppgifterna, exempelvis information till studenterna via universitetets lärplattform Canvas. Du kommer att arbeta i lärarlag tillsammans med kursledare och övriga undervisande lärare i de aktuella kurserna.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som adjungerad universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Sökanden ska ha god förmåga att undervisa på svenska. 

 

Bedömningsgrunder 
Det fordras att den sökande har en lärarutbildning inom hem- och konsumentkunskap och har dokumenterad erfarenhet av undervisning i grundskola/gymnasieskola och gärna inom lärarutbildning på universitetsnivå. Vid tillsättningen kommer vikt att fästas vid pedagogisk erfarenhet och skicklighet i lika hög grad. Meriterande är också författande av undervisningsmaterial, kursplaner och kursutveckling, bedömningsmaterial och liknande. Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.

 

Anställning 
Anställningsform: Visstidsanställning 12 mån (Adjungerad universitetsadjunkt enligt gällande kollektivavtal). Anställningen är placerad tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. 
Omfattning: 40 %
Tillträde: 2025-07-01

  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, frode.slinde@gu.se
Annica Strandh Johansson, studierektor, 031-7864227, annica.strandhjohansson@ped.gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-05-15.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och utbilda framtidens sjöbefäl i livsviktig kunskap?

Ombord på ett fartyg finns inte alltid tillgång till sjukvårdspersonal – men det finns befäl med ansvar att agera när det verkligen gäller. Hos oss på Chalmers spelar du en viktig roll i att ge blivande sjökaptener och yrkesverksamma sjöbefäl den sjukvårdsutbildning som krävs för att kunna ta hand om skador, sjukdomar och akuta situationer till sjöss.

Vi söker dig som har erfarenhet från akutsjukvård och vill dela med dig av din kunskap genom engagerande undervisning. I den här rollen får du möjlighet att kombinera dina yrkeserfarenheter med undervisning i en modern, maritim lärmiljö.

 

Om tjänsten

Som instruktör med inriktning mot sjukvård och sjösäkerhet ansvarar du för att planera och genomföra sjukvårdsutbildningar för både studenter och yrkesverksamma. Det innebär allt från att förbereda och hålla i undervisning till att examinera, utvärdera och utveckla kursinnehåll. Du har också ansvar för viss kursadministration.

Undervisningen sker huvudsakligen på svenska och varierar i form – från föreläsningar och seminarier till praktiska övningar, projekt, grupparbeten och digitala moment. Det finns stort utrymme för dig att bidra med dina idéer och utveckla nya pedagogiska inslag.

Som en del av arbetet förväntas du hålla dig uppdaterad inom ditt fält, bidra till intern utveckling och delta i kunskapsutbyte med omvärlden.

Om oss

Vid institutionen för mekanik och maritima vetenskaper utbildas framtidens ingenjörer och forskare med siktet inställt på övergången till ett hållbart transportsystem. Vår forskningsportfölj är unik i sin bredd och täcker in alla transportformer och verkar även för att bidra till miljövänlig processteknik och hållbar energiförsörjning. Genom samverkan med samhälle och näringsliv försöker vi lösa samhällets stora utmaningar - tillsammans. 

På enheten för nautiska studier, som är en del av avdelningen för maritima studier arbetar 15 engagerade lärare och forskare med fokus på nautik, sjösäkerhet, ledarskap och human factors. Vår undervisning riktar sig både till studenter inom sjökaptensprogrammet och till yrkesverksamma sjöbefäl som deltar i våra fortbildningar.

Sjukvårdsutbildning är en central del av utbildningen för sjöbefäl. Alla får grundläggande kunskaper i första hjälpen, och sjökaptensstudenter genomgår dessutom en mer omfattande utbildning som sjukvårdare ombord. Den som har ett sådant certifikat behöver gå repetitionsutbildning var femte år.

Vi arbetar med både teoretiska och praktiska moment, och använder bland annat avancerade simulatorer, övningsanläggningar för sjukvård och inhyrda fartyg i undervisningen.

Anställningsform

Tillsvidareanställning. Omfattning 80-100% beroende på sökanden. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet som sjuksköterska inom ambulanssjukvård, akutmottagning eller motsvarande
• Tidigare erfarenhet av att utbilda eller leda lärande – antingen yrkesmässigt eller i ideella sammanhang

Personliga egenskaper

Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att kommunicera – muntligt och skriftligt – på både svenska och engelska. Du är noggrann, strukturerad och van att hantera administrativa uppgifter, och du tycker att det är viktigt att möta studenter och kollegor med respekt och engagemang.

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV

Personligt brev
• 1-2 sidor

Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju.

Sista ansökningsdag: 6 maj, 2025

Vid frågor, vänligen kontakta
Enhetschef Mats Gruvefeldt
mats.gruvefeldt@chalmers.se, 031-7722239

HR-partner Katrin Axelsson
katrin.axelsson@chalmers.se


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället.
Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Har du intresse av att undervisa blivande arkitekter på både kandidat- och mastersnivå?

Vi söker en till tre tekniklektorer med fokus på undervisning, där man ges möjlighet att behålla en stark koppling till praktiken. Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid, men omfattning specificeras i överenskommelse med sökande, dock minst 50%.

Vi söker dig som har examen inom arkitektur och mångårig erfarenhet som praktiserande arkitekt samt en dokumenterad hög nivå när det gäller gestaltningsförmåga. Vi efterfrågar också erfarenhet av undervisning inom arkitekturämnet på högskole- eller universitetsnivå, eller motsvarande, särskilt i undervisningssituationer som handlar om utveckling av studenternas gestaltningsförmåga. Då undervisningen sker både på svenska och på engelska är det nödvändigt att du behärskar båda språken.

Förutom dessa grundförutsättningar söker vi färdighet inom följande områden: 


• Byggnadsdesign
• Bevarande, omvandling och återbruk
• Hållbar omställning
• Stadsbyggnad

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av dessa områden och i ansökan ska det tydligt framgå vilken eller vilka områden som är av intresse och som du vill framhålla.

Arbetsuppgifter
Syftet med de utlysta tjänsterna är att utveckla undervisningen inom nämnda områden men också att generellt stärka gestaltningskompetensen i utbildningen. Undervisningen kommer huvudsakligen ske i kurser inom Arkitektprogrammen (kandidat- och masternivå) och programmet Arkitektur och teknik. Vi tror också att den samlade kompetensen blir användbar för insatser inom ingenjörsprogrammen, med vilka vi kontinuerligt ökar samarbetet. Kursarbete är ett lagarbete och sker i nära samverkan med andra lärare, handledare och administratörer.


De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:


• Kursplanering, organisering, administration och kursutveckling
• Kursaktiviteter såsom föreläsningar, workshops, seminarium etc.
• Handledning och återkoppling i kurser
• Bedömning/examination, betygssättning och utvärdering
• Handledning och examination av examensarbeten

Undervisning på kandidatnivå innebär att ge studenterna en grundläggande förståelse och färdighet inom arkitekturens kunskapsfält. Undervisning på mastersnivå fokuserar på att vidareutveckla och fördjupa studenternas färdighet och förmåga att kritiskt undersöka och analysera pågående diskussioner och tendenser inom arkitekturämnets olika områden.


Kvalifikationer
Krav för samtliga tjänster


• Arkitektexamen
• Mångårig dokumenterad erfarenhet som praktiserande arkitekt
• Dokumenterad gestaltande förmåga (portfölj med aktuella, relevanta arbetsprover från praktiken)
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom arkitektur, särskilt med inriktning på utveckling av gestaltningsförmåga,
• Uppvisa och diskutera tydliga synergier mellan den egna verksamhetens utveckling och undervisningen
• Uppvisa och diskutera ditt förhållningssätt till undervisning inom ämnesfältet
• Förmåga att utveckla och integrera ny kunskap och forskningsresultat inom området och i undervisningen
• Samarbetsförmåga och flexibilitet när det gäller att ta sig an olika roller i kursarbetet
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Meriterande för samtliga tjänster:


• Erfarenhet av kursplanering och kursutveckling
• Poäng i högskolepedagogiska kurser
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom området genom till exempel vidareutbildning eller medverkan i forskningsprojekt, publikationer eller utställningar

Sökanden som formellt inte uppfyller Chalmers krav på pedagogisk utbildning kan anställas under förutsättning att erforderlig pedagogisk utbildning genomförs inom de två första anställningsåren.

Förutom de grundläggande kraven följer här specifika krav för varje område:

Krav för Byggnadsdesign

Praktiknära erfarenhet och kunskap om hur integrerandet av formlära, byggandets teknik och byggnadens funktion kan gestaltas och realiseras till en fysisk helhet samt förmåga att omsätta och förmedla detta i undervisningssituationer på olika nivåer.

Krav för Bevarande, omvandling och återbruk:

Bred praktisk och teoretisk orientering inom fältet bevarande och omvandling och frågor rörande det befintliga byggnadsbeståndets materiella, ekonomiska, sociala och kulturella värden. Förmåga att utveckla hur processer och gestaltning inom bevarande och omvandling kan se ut och fungera, samt vilka roller arkitekten kan spela i dessa. Mer specifikt efterfrågas erfarenhet av utvecklingsarbete rörande återbruk och hållbarhetsperspektiv på bevarande och omvandling. Kunskap om och utveckling av bygg- och materialprocesser och användning av digitala verktyg är en merit.

Krav för Hållbar omställning

Praktiknära erfarenhet av olika typer av omställningsprocesser och kunskap om vad som kan vara arkitektens ansvarsområden och roller i dessa, både på organisatorisk nivå och en mer konkret byggnadsnivå. Mer specifikt efterfrågas en bred orientering i praktiskt användbara verktyg och metoder inom området samt erfarenhet av arbete med cirkulära, förnybara och innovativa byggnadstekniker.

Krav för Stadsbyggnad:

Praktiknära erfarenhet av stadsbyggnad och arkitektur med inriktning på gestaltning av urbana system eller samspelet mellan landsbygder och städer, med kunskap om bebyggelsens samspel med den blå och gröna infrastrukturen och transportinfrastruktur, samt en rättvis tillgång till resurser, infrastruktur och samhällsservice.

Anställningsform
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid, men det finns möjlighet att skriva ner omfattningen på tjänsten till deltid (dock ej mindre än 50% av heltid) i den mån kandidaten önskar det och det fyller verksamhetens behov men omfattning specificeras i överenskommelse med sökande. Målbilden är att de sökande skall kunna ha kvar en tydlig förankring i praktiken.

Tjänsterna kommer att vara placerade på någon av avdelningarna Arkitekturens teori och metod, Byggnadsdesign eller Stadsbyggnad.

Ansökningsförfarande
För mer information och för att ansöka, vänligen gå till: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=13845

Sista ansökningsdag: 30 april, 2025

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplatser i offentlig förvaltning

Förvaltningshögskolan är en institution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi bedriver utbildning och forskning inom ämnet offentlig förvaltning.

 

Att offentlig förvaltning är en flervetenskaplig disciplin avspeglar sig i forskningsmiljön vid Förvaltningshögskolan. Forskningen spänner över en bred uppsättning frågeställningar, teorier och metoder. Ett tematiskt område är demokrati, politik och förvaltning. Här ligger fokus på hur politik skapas och förverkligas i offentlig förvaltning. Centrala teman är bland annat offentliga tjänstepersoner och deras roller, lokal politik och demokrati, politik och förvaltning i flernivåsystem samt granskning av offentlig verksamhet. Ett annat tematiskt område är organisering, management och samhälle. Här ligger fokus på att förstå organiseringen av offentlig förvaltning och på att söka förklaringar till hur offentliga aktörer, i samverkan med lokalsamhället, möter vår tids stora utmaningar. Centrala teman är bland annat samverkan, innovation och hållbarhet. Ett tredje tematiskt område är ekonomistyrning, redovisning och revision. Här ligger fokus på redovisningens och styrningens roll i offentlig förvaltning i relation till effektivitet och ansvarsutkrävande. Centrala teman är bland annat styrprinciper, kvantifieringens och mätandets betydelse, upprättande och användning av redovisningsinformation, former för ansvarsutkrävande, effektivitetsproblem och koordinering.

Förvaltningshögskolan söker kvalificerade och motiverade personer för doktorandanställning i offentlig förvaltning. Vi välkomnar sökande med forskningsintressen som relaterar till ämnet och bidrar till dess utveckling.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.gu.se/forvaltningshogskolan.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare 

Arbetsuppgifter   
En doktorand bedriver forskning och förväntas bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet offentlig förvaltning. Doktoranden förväntas utveckla egna idéer och kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt.

Forskarutbildningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom offentlig förvaltning samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling.

Forskarutbildningen i offentlig förvaltning syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. Institutionstjänstgöring – det vill säga arbete med utbildning, forskning eller administration – kan i begränsad omfattning (upp till 20 %) förekomma. Sådan tjänstgöring förutsätter verksamhetsbehov och att det är lämpligt utifrån doktorandens progression i utbildningen. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid.

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs både grundläggande och särskild behörighet.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har (Högskoleförordningen 7 kap, 39 §):


• avlagt en examen på avancerad nivå,
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet (jfr. Högskoleförordningen 7 kap, 40 §) till utbildning på forskarnivå i offentlig förvaltning har den som:


• avlagt examen på avancerad nivå i offentlig förvaltning (eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå), eller
• avlagt examen på avancerad nivå i ett annat samhällsvetenskapligt ämne innefattande ett examensarbete med inriktning mot offentlig förvaltning, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vid Förvaltningshögskolan anses sökande som har uppnått de akademiska poäng på avancerad nivå som krävs för examen, inklusive ett examensarbete med inriktning mot offentlig förvaltning, vara behöriga även om examen ännu inte har utfärdats. Detta då dessa sökande bedöms ha i huvudsak motsvarande kunskaper som en uttagen examen innebär.

För att vara behörig måste alla kurser och moment vara examinerade senast den 8 juni. Intyg om godkända betyg för examensarbete kan vid behov kompletteras efter att ansökningstiden har löpt ut.

För mer information och ansökan via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Handelshögskolan i Göteborg
Med cirka 8000 studenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena företagsekonomi, nationalekonomi och juridik har skolan en unik bredd.

Skolan kännetecknas också av dess nära relation mellan forskning och utbildning, internationalisering, övergripande förankring av hållbarhet och dess nära engagemang med näringslivet och samhället. Skolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA - "Triple Crown". För ytterligare information se Handelshögskolans webbsida; Handelshögskolan, Göteborgs universitet (gu.se)

Environment for Development

Environment for Development (EfD) är en enhet vid Handelshögskolan i Göteborg. EfD är ett globalt nätverk av forskningscentra inom miljöekonomi främst baserat i det globala syd. Nätverket samordnas av enheten. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser. EfD har centra vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Kenya, Kina, Nigeria, Sydafrika, Tanzania, Uganda, och Vietnam. Mer information om EfD finns på EfDs webbplats:www.environmentfordevelopment.org

Arbetsuppgifter 
Som forskningsassistent inom Environment for Development (EfD) vid Göteborgs universitet kommer du att vara en del av ett globalt nätverk av forskningscenter inom miljöekonomi, främst baserade i Globala Syd. EfD:s övergripande mål är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga kapacitet inom miljöekonomi för policyprocesser. EfD har center som är värdar för akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Nigeria, Kenya, Sydafrika, Tanzania, Uganda och Vietnam. Mer information om EfD finns på EfD:s webbplats.

Du kommer att arbeta nära samordnaren för EfD:s kollaborativa program och EfD:s forskningsmanager, samt med andra forskare på Global Hub, för att stödja förvaltningen och utvecklingen av de kollaborativa forskningsprogrammen, individuella forskningsprojekt samt anslagsansökningar.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:


• Stödja hanteringen av EfD:s forskningsprojekt inklusive uppföljning och dokumentering av resultat.
• Stödja förvaltningen och administrationen av samarbetsprogrammen:



• Assistera processen kring planering och rapportering.
• Följa upp och dokumentera resultat från de kollaborativa programmens externa forskningsprojekt och anslagsansökningar.
• Stödja organisereringen av möten och workshops.



• Bistå vid samordning av EfD:s årsmöte.
• Stötta datainsamling, analys och visualisering för forskningsprojekt och anslagsansökningar.
• Bidra till snabb och korrekt kommunikation av forsknings- och policyengagemang på webbplatsen, i sociala medier, årsrapporter och i andra forum.

Kvalifikationer 
Krav:


• En magisterexamen i nationalekonomi med inriktning mot miljö eller utveckling.
• Demonstrerad erfarenhet av projektledning, särskilt inom administrativa områden.
• Goda analytiska färdigheter, dokumenterade genom skriftliga examensprojekt eller publikationer i vetenskapliga tidskrifter.
• Kunskaper inom Stata eller R.
• Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift.

Meriterande:


• Avancerade kunskaper i Stata och/eller R.
• Aktivt intresse för och engagemang i AI-språkmodeller och deras tillämpning i forskningsmiljöer.
• Erfarenhet av att sammanställa vetenskapliga artiklar och statliga rapporter.
• Aktivt intresse för och engagemang i policyrelevant forskning, särskilt inom området miljö och utveckling.
• Erfarenhet av arbete i en akademisk miljö (t.ex. som forskningsassistent) och/eller institutioner baserade i Globala Syd.
• Ambition att bedriva doktorandstudier inom nationalekonomi.
• Kunskap om andra språk än engelska som är relevanta för EfD (dvs. de språk som används i EfD-länder).

 

Förmåga att arbeta som en del av ett team i en mångkulturell kontext är avgörande för tjänsten. Den utvalda kandidaten bör kunna arbeta självständigt.

Anställning 
Anställningen som forskningsassistent är en tidsbegränsad anställning (särskild vissstid) på 11 månader med en omfattning av 100% heltid. Tjänsten är placerad vid Environment for Development (EfD), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet i Sverige. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Referenser kommer att kontaktas för slutkandidater.

Kontaktuppgifter för anställningen 
För ytterligare information om tjänsten: Vänligen kontakta: Alejandro Lopez Feldman, Director of Research alejandro.lopez.feldman@efd.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga följande i ansökan:


• CV
• Personligt brev
• Betyg från högre utbildning
• Annan relevant dokumentation som stöder din ansökan
• Tre referenser (namn och kontaktuppgifter)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-05-23

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Professor in Surgery combined with employment as Specialist Physician/Chief Physician
Reference number PAR 2025/62
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
Welcome to the Institute of Clinical Sciences
The Institute of Clinical Sciences, along with five other institutes, is part of the Sahlgrenska Academy. Research and education here focus on human health and quality of life. The Institute of Clinical Sciences is organized into four sections and 16 different subject areas.
The position of Professor is based in the Department of Surgery within the Institute of Clinical Sciences, Sahlgrenska Academy. The Department of Surgery conducts extensive research both at Sahlgrenska University Hospital/Sahlgrenska and at Östra Hospital, including basic scientific research at the "Medical Mountain" (Medicinareberget). In the past ten years, research in the field of surgery has been significantly strengthened. Surgery is a major part of the medical curriculum and is also involved in various educational programs and training at the specialist level. Currently, there are nearly 50 doctoral students and around 70 associate professors in the field.
Subject area
Surgery
Subject area description
The subject is surgery. The research area includes clinical research, transltaional research and experimental research regarding surgical diseases. The field of education is mainly surgery.
Duties
The tasks include conducting research within the subject area of the position at a national and international competitive level. Furthermore, the position holder must actively apply for national and/or international research grants. The research is expected to contribute to Sahlgrenska University Hospital receiving national healthcare assignments (NHV) and strengthen regional healthcare.
The tasks also include responsibility for the 7th semester of medical school with surgery as main focus, teaching and examination in undergraduate and graduate courses and other educational programs in which the department participates. Furthermore, supervision of students and doctoral students at all educational levels is included.
The position holder is also expected to perform other tasks that are normally associated with a professorship, such as administrative tasks and internal and external positions of trust. The position also includes collaboration with the surrounding community.
The clinical service will be linked to the surgery area of Sahlgrenska University Hospital. The clinical service will be adapted to the needs of the department and the competence and experience of the intended position holder. Clinical areas of work that may be relevant are upper gastrosurgery, endocrine surgery or emergency surgery and trauma.
Eligibility
Eligibility for teaching positions is specified in the Swedish Higher Education Ordinance and the appointments procedure of the University of Gothenburg. According to Chapter 3, Section 8 of the Higher Education Act, a combined employment may only be held by someone who meets the eligibility requirements for both positions.
Eligibility for employment as a professor is someone who has demonstrated scientific and pedagogical skills. A medical degree and specialist competence in surgery are requirements.
The employment requires that, according to the National Board of Health and Welfare, one has the necessary knowledge of Swedish, Danish or Norwegian for the profession in order to obtain Swedish medical licence.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Professor in Surgery combined with employment as Specialist Physician/Chief Physician