Göteborg: Koordinator till Habilitering Barn och Ungdom

Hitta ansökningsinfo om jobbet Koordinator till Habilitering Barn och Ungdom i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-06-03 // Varaktighet: Heltid

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för vuxna som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning


I takt med omställningen av vården kommer behovet av koordinering och samordning att öka.

Vi kommer att behöva effektivisera och utveckla våra arbetssätt för att fortsatt kunna bedriva en god patientcentrerad vård.

Vi söker därför en koordinator inom hälso- och sjukvård till Habilitering Barn och Ungdom i Göteborg. Tjänsten innebär att stödja och underlätta för enhetschefer och övriga medarbetare genom att samordna och koordinera de interna och externa processer som ingår i habilitering barn och ungdoms uppdrag.

Verksamheten är öppenvårdsbaserad och förlagd till dagtid

Habiliteringen arbetar i nära samarbete med bland annat barn- och ungdomsmedicin (BUM), barn- och ungdomspsykiatrin (BUP), barnkliniken, närhälsan och skolhälsovården.
Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh

Arbetsuppgifter
Vi söker Dig som är nyfiken på vår verksamhet och vill arbeta tillsammans med ett gott gäng. Tjänsten är placerad på Habilitering Barn- och Ungdom i Göteborg där vi har mottagningar i Frölunda, på Hisingen och i Kungälv.

Du kommer att arbeta med att samordna och koordinera de interna och externa processer som ingår i habilitering barn och ungdoms uppdrag som till exempel:

 Tvärprofessionella dialoger tillsammans med läkare, dietister, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, logopeder och specialpedagoger
 Administrativa processer så som väntelistor, bokningar, produktion mm.
 Samordning och fördelning av medicinska resurser regionalt och vid delade tjänster med vårdgrannar
 Externa konsultationer och samverkan med habilitering barn och ungdoms samverkanspartners som t.ex. ortoped, gastroenterolog, BUM, BUP m fl
 Avvikelsehantering
 Planering av ST-läkares placering under sin hab/neurologirandning

 

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleutbildning och vara väl förtrogen med habiliteringens arbetssätt och processer, eller erfarenhet inom verksamhet som bedöms som likvärdig.
Du ska även ha erfarenhet av både interna och externa samverkansuppdrag.
Klinisk erfarenhet från barn- och ungdomsmedicin och/eller barn- och ungdomsneurologi är meriterande.

Som person är du drivande, har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift och har lätt för att skapa relationer.

Du är van vid att ta egna initiativ, att både arbeta självständigt och tillsammans med andra inom ramen för uppdraget samt ha förmåga att se helheten i en komplex verksamhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  


Övrigt
Vi är en specialistmottagning i öppenvården med syfte att besitta en bred och djup kompetens om våra målgrupper. För oss är det viktigt med personcentrerad vård där vi jobbar med fokus på att skapa värde för patienten, att vi har god tillgänglighet och ett gott bemötande. 
I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. 
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald
som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Rekryteringen sker löpande och du kan därför komma att bli kontaktad innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen att söka till oss!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Vårdutvecklare

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Vårdutvecklare.

Planeringsledare -Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst

Läs mer Jun 27
Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Hemtjänst Göteborg växer och utvecklas. Sedan starten i oktober 2021 går vi stadigt framåt och vi laddar nu för fortsatt expansion. Vi söker därför två planeringsledare som vill arbeta för verksamheten och vara med och leda ett team med engagerade medarbetare. Vi hjälper och stöttar våra kunder med allt från personlig omsorg till service i hemmet. Vi planerar hjälpen tillsammans med kunden så att deras behov och önskemål tillgodoses. Målet för oss är att kunden ska känna trygghet i sin vardag.
Beskrivning av tjänstenPlaneringsledaren arbetar i nära samarbete med verksamhetschef och biträdande verksamhetschef, utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer. Planeringsledaren ska sträva efter företagets uppdrag att "Stärka individen" och utifrån värderingarna Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Två stycken tillsvidaretjänster á 100 %
Arbetstider dagtid måndag - fredag kl 06.45-15.45
Tillträdesdatum enligt överenskommelse, ansök nu då vi håller löpande intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum
B-körkort är ett krav

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Vi söker dig som har minst undersköterskeutbildning och/eller relevant yrkeshögskoleutbildning inom serviceinriktad vård- och omsorgsledning eller samordnare med arbetsledaransvar. Önskvärt är att du har erfarenhet av att schemaplanera och har gedigen erfarenhet avvård- och omsorg.
Kompetens:
God datorvana, vi jobbar i bland annatEpsilon och Treserva
B-körkort
Behärska det svenska språket väl i tal och skrift
Tidigare arbete i hemtjänst eller annan vård- och omsorg samt övriga serviceyrken inom samordning eller planering är meriterat.

Personliga egenskaper som efterfrågas:
Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat
Är engagerad och flexibel och vill utveckla Attendo i sin helhet
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både sig själv och verksamhetens medarbetare. Ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten
Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över arbetet vi på Attendo utför.
Förmåga att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående
Att vara en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team
Vi tror att arbetsplatsen blir så mycket trevligare med lite humor

Planeringsledaren arbetar med:
Bemanningsplanering, styrning och uppföljning
Coacha och följa upp verksamhetens medarbetare i syfte att nå mål och skapa godtrivsel
Arbeta i olika system gällande ex planering, nyckeltal, fakturering och beställningar
Externa kontakter
Deltar vid rekrytering
Deltar i det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, noggrann, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Att ha en arbetsledande roll är stimulerande och du gillar att handleda dina kollegor
Du arbetar första året som trainee planeringsledare och har en utsedd mentor.
Det här kan vi erbjuda dig
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Karriärvägar
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg
Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med drygt 30 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Beställ registerutdrag i samband med ansökan så är det redo vid intervju.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!
Kontakt: Verksamhetschef Frida Höglund, frida.hoglund@attendo.se Biträdande verksamhetschef Mats Lundberg mats.lundberg@attendo.se

Ansök nu

Planeringsledare -Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst?

Läs mer Jul 1
Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Hemtjänst Göteborg växer och utvecklas. Sedan starten i oktober 2021 går vi stadigt framåt och vi laddar nu för fortsatt expansion. Vi söker därför två planeringsledare som vill arbeta för verksamheten och vara med och leda ett team med engagerade medarbetare. Vi hjälper och stöttar våra kunder med allt från personlig omsorg till service i hemmet. Vi planerar hjälpen tillsammans med kunden så att deras behov och önskemål tillgodoses. Målet för oss är att kunden ska känna trygghet i sin vardag.
Beskrivning av tjänstenPlaneringsledaren arbetar i nära samarbete med verksamhetschef och biträdande verksamhetschef, utifrån gällande målsättningar, strategier och andra riktlinjer. Planeringsledaren ska sträva efter företagets uppdrag att "Stärka individen" och utifrån värderingarna Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Två stycken tillsvidaretjänster á 100 %
Arbetstider dagtid måndag - fredag kl 06.45-15.45
Tillträdesdatum enligt överenskommelse, ansök nu då vi håller löpande intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum
B-körkort är ett krav

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Vi söker dig som har minst undersköterskeutbildning och/eller relevant yrkeshögskoleutbildning inom serviceinriktad vård- och omsorgsledning eller samordnare med arbetsledaransvar. Önskvärt är att du har erfarenhet av att schemaplanera och har gedigen erfarenhet avvård- och omsorg.
Kompetens:
God datorvana, vi jobbar i bland annatEpsilon och Treserva
B-körkort
Behärska det svenska språket väl i tal och skrift
Tidigare arbete i hemtjänst eller annan vård- och omsorg samt övriga serviceyrken inom samordning eller planering är meriterat.

Personliga egenskaper som efterfrågas:
Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat
Är engagerad och flexibel och vill utveckla Attendo i sin helhet
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både sig själv och verksamhetens medarbetare. Ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten
Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över arbetet vi på Attendo utför.
Förmåga att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående
Att vara en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team
Vi tror att arbetsplatsen blir så mycket trevligare med lite humor

Planeringsledaren arbetar med:
Bemanningsplanering, styrning och uppföljning
Coacha och följa upp verksamhetens medarbetare i syfte att nå mål och skapa godtrivsel
Arbeta i olika system gällande ex planering, nyckeltal, fakturering och beställningar
Externa kontakter
Deltar vid rekrytering
Deltar i det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, noggrann, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Att ha en arbetsledande roll är stimulerande och du gillar att handleda dina kollegor
Du arbetar första året som trainee planeringsledare och har en utsedd mentor.
Det här kan vi erbjuda dig
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Karriärvägar
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg
Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
Platt organisation med korta beslutsvägar

Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med drygt 30 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Beställ registerutdrag i samband med ansökan så är det redo vid intervju.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!
Kontakt: Verksamhetschef Frida Höglund, frida.hoglund@attendo.se Biträdande verksamhetschef Mats Lundberg mats.lundberg@attendo.se

Ansök nu

Verksamhetsutvecklare i Utvecklingsstaben, vikariat

Läs mer Jul 15
Nytt
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utvecklingsstabens uppdrag är att tillsammans med verksamheterna verka för att vården ständigt ska bli bättre för patienter, medarbetare och invånare.

Utvecklingsstaben erbjuder verksamheterna expertkunskap inom områdena kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, e-Hälsa IS/IT, forskning och produktionsplanering. I utvecklingsstaben arbetar idag medarbetare med uppdraget att vara ett kvalificerat stöd till verksamheterna, i frågor som rör utveckling av hälso- och sjukvård. Som verksamhetsutvecklare på Sjukhusen i väster får du ett givande och utvecklande arbete i en stor organisation där du tillsammans chefer och medarbetare i verksamheten bidrar till att förbättra kvaliteten i vården.

Vill du ha ett varierat och roligt jobb där du bidrar till att genomföra förändringar som förbättrar och ökar kvaliteten i vården?
Vi söker en verksamhetsutvecklare som med sin mångåriga erfarenhet och kunskap vill vara med och utveckla Sjukhusen i väster. Eftersom våra verksamheter omfattar alla våra sjukhus kommer du få arbeta på dem alla men med bas på ett av dem, vilket vi kommer överens om.

Arbetsuppgifter
Dina ansvar och arbetsuppgifter:

Som verksamhetsutvecklare kommer du tillsammans med andra att driva olika utvecklingsuppdrag och förändringsarbeten utifrån verksamhetens behov. Du är aktiv och engagerad i att utveckla verksamheten och säkerställa effektiva processer inom Sjukhusen i väster.

Du kommer att självständigt och i grupp tillsammans med kollegor i verksamheterna driva olika process-, utvecklings- och förändringsuppdrag. I rollen har du stort eget ansvar och ingår också i ett verksamhetsutvecklingsteam med bred kompetens och likartade arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning, exempelvis industriell ekonomi, logistik, beteendevetenskap eller annan relevant högskoleutbildning.

Dina kunskaper och kompetenser:

Du har bedrivit processutvecklingsarbete.
Du är van att planera och leda workshops och arbetsmöten.
Du har erfarenhet och god kunskap inom förändringsledning och implementering.
Du har erfarenhet att arbeta i en ledande roll i uppdrag och projekt.
Du har erfarenhet och god kunskap av att arbeta med digitalisering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att använda processverktyg.

För att lyckas i rollen har du förmåga att leverera resultat och driva förbättring. Du ser möjligheter och tycker om att lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter, uppnår resultat och är van att arbeta mot mål men kan även förändra din inriktning när målen ändrar sig. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Du talar klart, tydligt och engagerat i små och stora grupper. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du omvärldsbevakar och kommer med förslag och nya idéer inom våra områden.

Som alla medarbetare inom utvecklingsstaben förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsorienterat, dialoginriktat och ha god självkännedom.

Detta är gemensam annons, oavsett om du önskar placering i Kungälv eller Alingsås.

Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Planeringsledare förmedling BmSS inom Göteborgs stad

Läs mer Maj 31
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha en roll i vår förvaltning som innefattar kontakter med alla från förvaltningsledning till stödassistenter? Vi söker nu en planeringsledare med uppdrag förmedling av BmSS.

Du kommer att vara en av tre planeringsledare som huvudsakligen arbetar med att förmedla lediga platser inom bostäder med särskild service i egen regi och till privata aktörer. Det innebär att du har ett nära samarbete med verksamhetschefer, enhetschefer och socialsekreterare. Vi ansvarar även för behovsbedömningen av bostad med särskild service vilken ligger till grund för resursfördelning i egen regi och för avtal vid placering hos privat leverantör inom ramavtal.

I tjänsten ingår även att planera och utföra informationstillfällen för brukare/anhöriga. Regelbundna uppföljningar/dialog med verksamhetschefer, enhetschefer, socialsekreterare och metodutvecklare.

Du kommer ha ett nära samarbete med de två planeringsledare som har uppdraget för nybyggnation och ombyggnation av bostäder med särskild service. Uppdraget med behovsbedömning utförs tillsammans med de tre planeringsledare som även ansvarar för nivåsättning daglig verksamhet. Inom enheten finns också fyra utvecklingsledare fastighet och en verksamhetscontroller.

Vi erbjuder ett utmanande, utvecklande och roligt arbete med stor bredd i arbetsuppgifterna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning inom funktionshinderområdet, alternativt erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionshinderområdet. Därav har du även kunskap om insatsen Boende med särskild service (BmSS).
Kanske har du tidigare arbetat som chef inom området, men vill nu arbeta i en verksamhetsutvecklande roll?

Du ska ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att skriva beslutsunderlag.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamheter, myndighet men även med privata utförare inom staden och utanför. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående i ditt förhållande till andra. Du behöver vara trygg i att prata inför större grupper.

Rollen innebär att vara delaktig i utveckling av nya koncept och processer inom området samt hantera viss statistik, därför är det också viktigt att du har en god analytisk förmåga. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt samt ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Du har förmåga att delge information såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra och bidrar till gott arbetsklimat.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Bifoga examensbevis och utbildningsintyg
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN .

Anestesisjuksköterska dag/kväll eller natt till Operation 1 och 2 Östra

Anestesisjuksköterska
Läs mer Jun 20
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.



Vad söker du för arbete och vad är viktigt för dig? Är det variationen, blandningen av det planerade och akuta och att få utvecklas hela tiden oavsett om du är ny eller har arbetat ett tag? Då ska du söka till oss på operation 1 och 2 på Östra!

Operationsverksamheten på Östra sjukhuset är fördelad på två enheter;  Operation 1 och 2.

Som anestesisjuksköterska hos oss roterar du mellan de båda.

På Operation 1 tillhandahåller vi kirurgi till vuxna inom kolorektal kirurgi, övre gastrokirugi, infektionsrelaterade ingrepp samt benign gynekologi. Vi har NHV-uppdrag som ger oss spetskompetens för kolorektala, bariatriska och gynekologiska ingrepp inklusive robotassisterad kirurgi. Vi erbjuder anestesiservice till tandvården (vuxna och barn), röntgen, gastroenterologiska avdelningen (GEA), tryckkammarenheten och medicinkliniken. Vi har både planerad och akut verksamhet dygnet runt. På Operation 2 ligger fokus på obstetrisk kirurgi. I uppdraget ingår elektiva- och akuta kejsarsnitt samt akut kirurgi i samband med förlossningskomplikationer. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Som anestesisjuksköterska får du arbeta med många olika kirurgiska ingrepp på både operation 1 och 2. Du blir en del av ett team som också består av operationssjuksköterska, undersköterska, anestesiläkare och operatör. Tillsammans kommer ni lösa både sådant som är vanligt förekommande och mer komplexa akuta situationer. Som stöd i det dagliga arbetet finns också instruktörer, sektionsledare, bemanningsassistenter och vårdenhetschefer. Vi kan erbjuda dig varierande arbetsdagar. Det kommer att vara utvecklande för dig samtidigt som vi vet att det tar tid att lära sig allt. Därför anpassar vi din introduktion efter vad du kan sedan innan. Vi vill att du ska känna dig trygg i arbetet och stävar efter en god lärandekultur vilket betyder att det ska kännas bra för dig att komma med frågor och lyfta nya idéer. Du kommer att ha goda möjligheter att gå externa och interna utbildningar, till exempel AASS. Vi har ett nära samarbete med PostOp/Iva och ser positivt på kombinationstjänster.

Du tjänstgör dag/kväll och var fjärde helg. Vi har också behov av dig som är intresserad av att arbeta natt. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering vissa timmar på natten som innebär att nattjänstgöring 32 t/v ger heltidslön samt dubbel Ob-ersättning under timmarna 22:00 – 06:00

Vill du bli vår nya kollega?

Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska med inriktning anestesisjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som anestesisjuksköterska. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta med andra och tycka om att arbeta i team där en ömsesidig respekt och omtanke om varandra är viktigt. Du är tydlig när du kommunicerar och stämmer av med kollegor när det behövs. Vi tror att du uppskattar att ha mycket variation i ditt arbete. Det hanterar du på ett bra sätt då du är strukturerad, flexibel och kan prioritera. 

Vi kommer att intervjua löpande, så sök redan idag! Är det något du undrar så är det bara och höra av sig!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av läkare/sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Specialistläkare/Överläkare neurologi till Högsbo närsjukhus

Specialistläkare
Läs mer Jun 28
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.



Vår arbetsplats
Vi arbetar med patienter som har kroniska neurologiska diagnoser, främst Parkinsons sjukdom, multipel skleros och epilepsi.

Vi har ett nära samarbete inom arbetsgruppen samt vår Rehabmottagning, vilket skapar en patientfokuserad och effektiv vårdkedja. Vi ligger i framkant inom digitaliseringen av vården och arbetar för en lättillgänglig vård till en växande, äldre befolkning.

I början av 2024 flyttade verksamheten till det nybyggda Högsbo närsjukhus.

Arbetsuppgifter
Kliniskt patientarbete på allmänneurologisk mottagning med bl a nybesök, återbesök, digitala besök och administrationsarbete, i nära samarbete med övriga teamet. Som läkare hos oss har du dina egna patienter som du ansvarar för.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet som specialistläkare inom neurologi. Stor vikt kommer att fästas vid kompetens inom Parkinsons sjukdom, MS och övrig allmänneurologi. Vi förutsätter att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot patienter. Du har en hög arbetskapacitet, är flexibel, självständig och har god samarbetsförmåga. Som person är du ansvarstagande, säker och trygg i din roll, positiv i ditt förhållningssätt och du bidrar till ett bra klimat i arbetsgruppen.

Du bör ha ett intresse att arbeta digitalt och våga testa nya arbetssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Operationssjuksköterska dag/kväll eller natt till Operation 1 och 2 Östra

Operationssjuksköterska
Läs mer Jun 20
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.



Vad söker du för arbete och vad är viktigt för dig? Är det variationen, blandningen av det planerade och akuta och att få utvecklas hela tiden oavsett om du är ny eller har arbetat ett tag? Då ska du söka till oss på operation 1 och 2 på Östra!

Operationsverksamheten på Östra sjukhuset är fördelad på två enheter;  Operation 1 och 2.

Som operationssjuksköterska hos oss roterar du mellan de båda.

På Operation 1 tillhandahåller vi kirurgi till vuxna inom kolorektal kirurgi, övre gastrokirugi, infektionsrelaterade ingrepp samt benign gynekologi. Vi har NHV-uppdrag som ger oss spetskompetens för kolorektala, bariatriska och gynekologiska ingrepp inklusive robotassisterad kirurgi. Vi erbjuder anestesiservice till tandvården (vuxna och barn), röntgen, gastroenterologiska avdelningen (GEA), tryckkammarenheten och medicinkliniken. Vi har både planerad och akut verksamhet dygnet runt. På Operation 2 ligger fokus på obstetrisk kirurgi. I uppdraget ingår elektiva- och akuta kejsarsnitt samt akut kirurgi i samband med förlossningskomplikationer. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Som operationssjuksköterska får du arbeta med många olika kirurgiska ingrepp på både operation 1 och 2. Du blir en del av ett team som också består av anestesisjuksköterska, undersköterska, anestesiläkare och operatör. Tillsammans kommer ni lösa både sådant som är vanligt förekommande och mer komplexa akuta situationer. Som stöd i det dagliga arbetet finns också instruktörer, sektionsledare, bemanningsassistenter och vårdenhetschefer. Vi kan erbjuda dig varierande arbetsdagar. Det kommer att vara utvecklande för dig samtidigt som vi vet att det tar tid att lära sig allt. Därför anpassar vi din introduktion efter vad du kan sedan innan. Vi vill att du ska känna dig trygg i arbetet och stävar efter en god lärandekultur vilket betyder att det ska kännas bra för dig att komma med frågor och lyfta nya idéer. Du kommer att ha goda möjligheter att gå externa och interna utbildningar, till exempel AOSS. 

Du tjänstgör dag/kväll och var fjärde helg. 


Vill du bli vår nya kollega?

Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska med inriktning operationssjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som operationssjuksköterska. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta med andra och tycka om att arbeta i team där en ömsesidig respekt och omtanke om varandra är viktigt. Du är tydlig när du kommunicerar och stämmer av med kollegor när det behövs. Vi tror att du uppskattar att ha mycket av både variation och struktur i ditt arbete. Det hanterar du på ett bra sätt då du är noggrann, flexibel och kan prioritera. 

Vi kommer att intervjua löpande, så sök redan idag! Är det något du undrar så är det bara och höra av sig!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av läkare/sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Regionutvecklare - Funktionskoordinator Elevhälsodata Väst

Projektledare, IT
Läs mer Jun 28
Vill du utvecklas professionellt? Brinner du för digital verksamhetsutveckling, samverkan och barns rättigheter? Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland?  

Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.  

Nu söker vi en vikarie på ca ett år (finns möjlighet att det kan bli längre) för att arbeta som Funktionskoordinator som vill vara med att utveckla, implementera och driva en nystartad databas, Elevhälsodata väst (EHDV). EHDV möjliggör insamling och lagring av elevhälsodata för Västra Götalandsregionens barn och unga med syftet att följa hälsans utveckling och bidra till en ökad jämlikhet vad gäller barn och ungas livsvillkor och hälsa. Målet är att all hantering av data ska ske digitalt utan pappershantering samt med en jämförbar standard. 

Ditt uppdrag


Du kommer jobba inom GITS (Gemensam Information och TjänsteSamordning) som är en organisationsneutral enhet gemensam för kommunerna i Västra Götaland samt Västra Götalandsregionen. Din anställning ligger inom Västra Götalandsregionen. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare!  

Ett urval av punkter som ingår i ditt uppdrag som funktionskoordinator;  

Bidra till utvecklingen av EHDV
Kvalitetsutveckla elevhälsoenkäter med fokus på tillgängliga enkäter
Kommunikation med samverkanspartners, nätverk, journalleverantörer och förtroendevalda
Hantera rutiner för personuppgiftsincidenter
Bidra till kommunikation med befintliga och nya användare för att fånga behov och prioritera utveckling

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med att tillvarata kunskap om barn och ungas hälsa och livsvillkor och bidra till behovsbaserade beslutsunderlag för förtroendevalda och tjänstepersoner i Västra Götaland. Du har ett trevligt team med kollegor närmast dig på GITS men arbetar även nära andra avdelningar inom Digitaliseringen och Koncernkontoret. Samverkan med våra användare (kommuner och friskolor inom Västra Götaland) är också en stor del av arbetet.  

Vi har kontor i Göteborg, Mölndal, Skövde, Borås och Vänersborg och kan erbjuda flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.  

För att lyckas i rollen behöver du:


Kvalifikationer;  

Vi söker dig med flera års erfarenhet av projektledning/samordning koordinering 
Du behöver vara lyhörd, pedagogisk och tydlig i kommunikation med våra samverkanspartners och intressenter
Det är viktigt att du kan jobba självständigt såväl som i samarbete med närmaste kollegor  

Meriterande;  

Det är meriterande om du arbetat inom offentlig förvaltning 
Det är meriterande om du har kunskap om elevhälsan och/eller barnrättsfrågor
Du får gärna ha en akademisk utbildning inom folkhälsa, statsvetenskap och/eller statistik 
Det är meriterande om du är van vid att jobba med agila metoder såsom Kanban

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Intervjuer påbörjas löpande från v 33.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Specialistläkare - välkommen till Neurologi!

Specialistläkare
Läs mer Jun 13
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.



Om verksamheten

Sektionen Neurologi läkare omfattar cirka 60 läkare fördelade på två slutenvårdsenheter (neurologi och stroke), en öppenvårdsenhet och jour/konsultverksamhet.

Sektionen har medicinskt ansvar för neurologisk- och strokevård på länssjukvårdsnivå för framför allt Stor-Göteborg och på regionsjukvårdsnivå för hela Västra Götalandsregionen (VGR). De kvantitativt största patientgrupperna är epilepsi, motoriksjukdomar, MS och stroke. Andra viktiga grupper är ALS, CNS-tumörer, neuromuskulära sjukdomar och normaltryckshydrocefalus. Vi har under 2023 startat upp en migränmottagning vilket medför att en ny stor grupp patienter kommer kopplas till sektionen Neurologi.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu specialist inom neurologi. Vi erbjuder en attraktiv klinisk-akademisk miljö med många kollegor. I arbetsuppgifterna ingår kliniskt arbete inom neurologi, med stora möjligheter till forskning och utveckling. Undervisning av läkarstudenter ingår också som arbetsuppgift för alla läkare vid vår sektion.

Om dig

Vi söker dig som är specialist i neurologi och vill vara med och utveckla neurologin in i framtiden. Du sätter patienten i centrum och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra professioner, men har även en god förmåga att arbeta självständigt. Tidigare erfarenheter från arbete vid neurologisk enhet, och/eller forskning inom neuroområdet är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu

Fastighetsförvaltare - huvudförvaltare

Fastighetsförvaltare
Läs mer Jul 2
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.

Område regionala fastigheter ansvarar även för regionens behov av extern inhyrning, tekniska säkerhetsanläggningar i dessa, parkering, tillgänglighetsfrågor och för regionens fastigheter för resecentrum, buss och tågdepåer. Enhet Västtrafik som ansvarar för fastigheterna och kundrelationen gentemot Västtrafik söker nu en fastighetsförvaltare med rollen som huvudförvaltare!

Arbetsbeskrivning

I rollen som huvudförvaltare har du det samlade ansvaret för befintliga och kommande fordonsdepåer för spårvagnar, tåg, bussar och färjor. Du ser till att alla aspekter kring fastigheterna och fastighetsutveckling hålls ihop. Detta innebär allt från att underhållsinvesteringar och hyresgästanpassningar genomförs till att den långsiktiga förändringen av fastighetsportföljen sker. I din roll är en väsentlig del att identifiera och leda arbetet med fastighetsportföljens långsiktiga utveckling utifrån hyresgästens och fastighetens behov och ägarnas krav.

Du arbetar i nära samarbete med andra förvaltare, fastighetsutvecklare, tekniska förvaltare och projektledare inom enheten, men även mot Västtrafik. I din roll som huvudförvaltare leder du även fastighetsteamet, där det löpande arbetet med fastigheterna koordineras, samt ingår i enhetens samordningsgrupp. På enheten finns ytterligare en medarbetare i rollen som huvudförvaltare med inriktning resandeupplevelse, och ni kommer att utveckla era roller tillsammans.   

Placering för tjänsten är på Regionens hus i Göteborg, där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade kontor. Resor förekommer i tjänsten, när det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad högskole- eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning eller projektledning, och vana att vidareutveckla etablerade fastigheter som ingår i en större verksamhet.  

Du har erfarenhet från större organisationer inom fastighets-, byggbranschen eller industri, samt gärna arbetat med utveckling av fordonsdepåer eller större industrifastigheter, och har vana att leda. Du har mycket god kunskap inom fastighetsförvaltning, hyresgästrelationer, projektledning samt bygg- och fastighetsutvecklingsprocesser. 

Som person är du kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är flexibel och van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att vara del och leda ett starkt team. Du är handlingskraftig, har ett systematiskt arbetssätt, inflytande och en stabilitet att bidra med. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Rekryteringsprocessen

Intervjuer är planerade till v.35. Vi kommer att återkomma till de sökande som är aktuella för intervju under v.34. På grund av semestertider kan svar dröja något. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 augusti. 

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.


Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansök nu