Göteborg: Automotive - SW Integration & Test Automation

Om jobbet
Matchia AB söker nu en driven och självgående handledare till tjänsten Rusta och matcha 2.
Vårt mål är att skapa förutsättningar för arbetssökande, så de på kortast möjliga tid kan få ett arbete eller komma in på utbildning.
Arbetsuppgifter
Som handledare arbetar du med att kartlägga, rusta, vägleda, motivera och matcha personer som står utan arbete mot jobb och studier. Du kommer att vara ett stöd i deltagarnas process i vägen mot sysselsättning.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Hålla i praktiska aktiviteter, enskilt och på gruppnivå
Nätverka och ta kontakt med arbetsgivare med anställningsbehov
Kontinuerlig dokumentation och uppföljning

Kvalifikationer
2-4 års erfarenhet av arbete med arbetssökande, gärna inom ramen för Rusta och matcha
Minst ett års heltidstudier eftergymnasiala utbildning, inom relevant område
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta med dokumentation och uppföljning
God förmåga att arbeta självständigt och i team
Positiv och engagerad personlighet

Vi erbjuder
En utmanande och meningsfull tjänst
Goda utvecklingsmöjligheter
En trevlig och stimulerande arbetsmiljö

Ansökan
Skicka din ansökan, CV och personligt brev till jobb@matchia.se
Mobil. 0739437014
Vi ser fram emot din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bostadsbolaget har närmare 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Tillsammans är vi runt 370 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta jobbar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar som stödfunktioner på huvudkontoret. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med våra hyresgäster och andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Vi arbetar med realtidsmätningar för att säkerställa en god arbetsmiljö på samtliga arbetsplatser. Våra medarbetare omfattas av både kollektiv- och tjänstemannaavtal.
Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att bryta segregationen, öka jämlikheten och tryggheten i Göteborg? Har du ett utvecklingsinriktat och flexibelt förhållningssätt och drivs av att göra skillnad för människor? Då kan rollen som utvecklingsledare hos oss på Bostadsbolaget, distrikt Hisingen vara rätt utmaning för dig!

På Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som vi kallar utvecklingsområden. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och att bidra till samhällsutvecklingen. För att nå målet satsar vi, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den positiva utvecklingen. Som utvecklingsledare leder och genomför du sociala projekt i området.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och koordinera utbudet av aktiviteter för boende i området.
• Med övriga delar av bolaget och externa samarbetspartners samordna aktiviteter för våra hyresgäster inom områdena: Skola och utbildning, aktiv och meningsfull fritid, sysselsättning, trygghet och stadsutveckling.
• Leda samarbetet med externa aktörer, exempelvis när det handlar om jobb- eller utbildningssatsningar, satsningar inom aktiv och meningsfull fritid, boendedialog och samverkan med civilsamhället.
• Fortlöpande analysera trygghetsläget och medverka till lösningar för ökad trygghet som exempelvis planera, genomföra och följa upp trygghetsvandringar, medborgardialoger och arbetet med den lokala lägesbilden.
• Ingå i olika interna och externa arbetsgrupper där du förväntas arbeta både självständigt och tillsammans.

Vad vi kan erbjuda
Som utvecklingsledare kommer ditt arbete göra konkret skillnad för andra människor. Ditt engagemang och dina insatser är betydelsefulla för att skapa en bättre vardag för våra hyresgäster i deras bostadsområden.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner ett engagemang i arbetet som vi genomför tillsammans.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt erfarenhet från arbete med utvecklingsfrågor inom områden som: social hållbarhet, arbetsmarknadsintegration, boendedialog, stadsutveckling.

Du behöver ha erfarenhet från antingen projektledning, verksamhetsutveckling, processutveckling eller förändringsarbete inom något av områdena: arbetsmarknadsfrågor, trygghetsarbete, boendedialog, social hållbarhet, folkhälsa eller inom stadsutveckling.

Du har tidigare arrangerat olika typer av evenemang som exempelvis jobbmässor, idrotts- och kulturevenemang, matträffar, gårdsträffar eller andra mötesplatser. Du kan också ha arbetat brett med trygghets- eller integrationsfrågor.

Erfarenhet från arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande, men inte ett krav.

För att lyckas i rollen behöver du vara utåtriktad, men också ha en förmåga att lyssna och hitta lösningar utifrån behov. Du trivs med att arbeta i grupp, men arbetar givetvis också självständigt och målinriktat, både strategiskt och operativt. I samverkan med andra aktörer är det du som ansvarar för att leverera resultat som för oss närmare målet att vända utvecklingen i Biskopsgården. Du har en ödmjuk inställning och förstår vikten av kommunikation och relationsskapande samarbeten.



ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Affärsområde Buildings är med över 1500 medarbetare en av de största aktörerna i Sverige och Norden inom fastighetssektorn.
Vår sektion Buildings Inspection and Management i Göteborg har idag 11 medarbetare och arbetar med VVS i befintligt bestånd. Ingen kan allt men tillsammans erbjuder vi kunden en helhetslösning för installationsrelaterade projekt genom mätning/analys, förstudier och entreprenadkalkyl, projektering, teknisk projektledning, injustering, installationssamordning, besiktning, OVK och underhållsplanering.


Jobbeskrivning
Tycker du om variation och har erfarenhet av VVS och projektledning? Är du en skicklig problemlösare? Då är du välkommen att söka till vårt gäng!
Vi växer och tillsammans med dig vill vi stärka vårt erbjudande av tekniska projektledare. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta med en mängd olika projekt och kunder, och du blir en del av ett företag med hängivna experter.
I rollen som Teknisk Projektledare kommer du att vara ansvarig för att driva projekt från förstudie och tidig kalkyl till färdigställande. Du kommer att:
Utföra tekniska lösningar tillsammans med våra handläggare och konstruktörer.
Leda andra konsulter som utför projektering.
Vara teknikansvarig VVS eller installationssamordnare under byggskedet.
Fungera som länken mellan beställare och entreprenör.

Hos oss får du en varierande och utmanande roll där du kan utveckla dina färdigheter och bidra till vår framgång. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!


Kvalifikationer
För att trivas i din roll som Teknisk Projektledare är du självgående, engagerad och lyhörd. Du kan på ett kommunikativt sätt samarbeta med såväl entreprenörer som beställare. Vi arbetar långsiktigt som strategisk partner till våra kunder varpå du trivs i en relationsskapande roll. Som person är du nyfiken och tycker att det är spännande att komma på nya tekniska lösningar tillsammans med våra VVS-projektörer och energiexperter.
Vi ser att du har:
Minst 5 års erfarenhet som VVS-konsult, installationssamordnare eller entreprenör i rollen som projektledare.
Högskole-/civilingenjörsexamen, relevant YH-utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet inom branschen.
B-körkort.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Utöver ovan krav är det meriterande om du har erfarenhet av VVS-besiktningar.


Ytterligare information
Vi har roligt på jobbet och ser positivt på att ha en blandad arbetsgrupp med olika bakgrund och erfarenheter. Känner du att det är dig vi söker så tveka inte att söka!
Sista ansökningsdag är den 8 juni 2025.
Kontaktuppgifter för frågor

Mona Wieslander, Sektionschef

010 - 505 10 44

mona.wieslander@afry.com
Daniel Linde, Gruppchef

010 - 505 31 54

daniel.linde@afry.com
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  


Jobbeskrivning
AFRY:s uttalade satsning mot Processindustrin ger oss möjligheter att rekrytera ytterligare eftersom vi har många intressanta projekt och uppdrag framför oss. I affärsområdet Process Industry Sverige har vi samtliga discipliner och teknisk kompetens som krävs för att driva EPCM-projekt i processindustrin. Detta ger oss en bred kompetens att marknadsföra gentemot våra kunder och möjligheter att ta större in-house projekt. 
Project Management Office (PMO) är idag ett team med 60+ härliga kollegor med placering över hela landet. Vi driver och hjälper vår organisation med projektledning, planering, dokumentkontroll, ekonomisk uppföljning, inköp, teknisk ledning samt samordning av hälsa, miljö och säkerhet (HSE). Personal inom PMO tillhandahåller även tekniska tjänster utanför stora projekt där vår expertis behövs.
För att genomföra vår strategi för framtiden vill vi nu vidareutveckla PMO genom att rekrytera Health & Safety Project Specialist. Vi rekryterar till en tjänst med placering i Stockholm och Göteborg. Vissa resor är att förvänta och baseras på kundens behov och projektort.
Du kommer ingå i ledningen av våra större projekt som ansvarig för hälsa och säkerhet och rapporterar till huvudprojektledaren. Du kommer också att stödja mindre projekt där det ligger i linje med PMO:s övergripande strategi. I linjen rapporterar du till chef för HSE management inom PMO.
Som Health & Safety Project Specialist kommer du leda och koordinera H&S disciplinen i en rad olika slags multidisciplinära projekt inom processindustri. Du har möjlighet att stödja projekt i deras utvecklingsfas som H&S specialist. Detta innebär allt ifrån att skapa arbetsmiljöplaner utifrån AFRY standarder och lagstiftning, göra riskbedömningar, hålla utbildningar, genomföra interna revisioner till att koordinera H&S aktiviteter för entreprenörer på en site.


Kvalifikationer
Du har flera års erfarenhet inom arbete med Hälsa och Säkerhet, fördelaktigt inom större industriprojekt.
Du har en bred H&S-erfarenhet, viss erfarenhet av processäkerhet, teknisk säkerhet, maskinsäkerhet och/eller byggsäkerhet är mycket önskvärt.
Har högt säkerhetsfokus och kan agera som ambassadör för att genomföra en stark säkerhetskultur i vår organisation och inom våra projekt.
Du är en driven person som tar egna initiativ och kan jobba självständigt men även gillar att samarbeta med kollegor och olika intressenter.
Du är strukturerad och ordningsam.
Du är coachande i din ledarstil och har bra människokännedom.
Du har erfarenhet av att arbeta med program i Office 365.

Det är viktigt att du är intresserad av att bygga kontakter både internt och externt samt att du är lyhörd och kommunikativ för att kunna vårda de kontakterna på bästa sätt. Att dela med dig av dina kunskaper till kunder och kollegor är en självklarhet. Hos oss blir du delaktig i ett varierande arbete med täta kundkontakter. Vi förutsätter att du har körkort B då resor är en naturlig del av din roll och att du behärskar både svenska och engelska bra i såväl tal som skrift. 


Ytterligare information
Vi erbjuder dig:
Fast lön och kollektivavtal
Flexibel arbetsmiljö med frihet och ansvar för att uppnå en sund balans mellan arbete och privatliv.
Utbildningsmöjligheter via AFRY Academy: vår “in-house” utbildningsplattform
Club AFRY – vår personalförening med möjligheter till olika idrotts och kulturevenemang, stugbokning, skidresor mm.
Mångfald av intressanta arbetsuppgifter och stora möjligheter att fördjupa din expertis inom ett specifikt område eller bredda dina kunskaper till nya områden, efter dina egna intressen. Vi stödjer din karriärutveckling och professionella tillväxt.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör, från de lösningar vi skapar till hur vi upprätthåller en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Vi gör detta med ett högre syfte, att påskynda övergången mot ett hållbart samhälle. Det är så vi formar framtiden.
Med vår starka ingenjörsarv och expertis inom olika branscher har vi en unik position för att ta itu med några av världens mest komplexa utmaningar. Men det som verkligen gör oss unika är hur vi gör saker, vad som ligger bakom våra lösningar och vår företagskultur. Läs mer på: https://afry.com/en/about-us
 
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2025-05-04



Kontaktperson för frågor:

Eric Sanderson, Project Leader HSE

eric.sanderson@afry.com



Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society. 


Job Description
We want to strengthen our team with more skilled SW developers that wants to be part of the development of the future vehicles in Gothenburg.
As function developer within ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and AD (Autonomous Drive) you will get the possibility to work in one of the most growing areas within automotive. The work is varying and can include defining functions, create system design for complex functionality, write requirements for a software and/or test and verify the software modules
With us you get to be a part of the AFRY family with lots of competence within different areas. There is always something new to learn, independently which level you are at. We believe in the importance of not getting stuck in the same assignment, but instead to keep eyes on the next milestone whether it is a new assignment or being part of the next competence development project.


Qualifications
Bachelor’s or master’s degree in computer science or computer engineering or equivalent.
5 years of experience from C++ development in embedded systems
2 years of experience from C++ development of ADAS/AD functions or motion control
Knowledge in GIT, Gerrit, Jenkins, Python, CI/CD
Experience from ADAS/AD
European driving license (category B)
Fluent in English



Additional Information
Welcome with your application! Please note that we don't accept applications via email. 



For any questions about the position, please contact:

Jenny Ljungqvist - Section Manager 

jenny.ljungqvist@afry.com

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.