Göteborg: Lärare i F-3 i ma, svenska, eng, no, so och teknik till Rambergsskolan

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lärare i F-3 i ma, svenska, eng, no, so och teknik till Rambergsskolan i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-06-11 // Varaktighet: Heltid

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Alla elever vill lyckas med sin utbildning därför söker vi dig som vill:
- Ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor ansvarar för undervisning i klass utifrån ämnesbehörighet. Du undervisar i klass på lågstadiet utifrån din ämnesbehörighet.
- Ansvara som mentor för elever.
- Leda interaktionen mellan lärare och elever.
- Arbeta så att alla elever kan lyckas med sin utbildning!
- Vara en aktiv part i skolans utvecklingsarbete som ex trygghet och studiero, digital utveckling, ökad måluppfyllelse, ledarskapet i klassrummet, roligare raster, elevinflytande - formativ bedömning samt Rambergsskolans värdegrundsarbete.
- Säkerställa elevers möjlighet till trygghet och studiero på skolan.
- Utifrån en stor karta extra anpassningar arbeta och forma undervisningen utefter varje elevs behov.
- Planera undervisningen, för-och efterarbete, föra närvaro, vara mentor samt bedömningsstöd.
- Genomföra utvecklingssamtal för elever och vårdnadshavare samt förberedelse- och efterarbete.
- Möta föräldrar både didaktiskt och informativt.
- Arbeta utifrån pedagogisk kartläggning samt följa upp åtgärdsprogram tillsammans med specialpedagog.
- Arbeta med särskilt fokus på skolans värdegrundsarbete där det synliggörs i undervisningen i klass.
- Hantera kränkningsanmälningar, utredningar, rapporteringar samt arbeta med de konflikter som uppstår mellan elever.
- Kontakta och föra dialog med föräldrar samt övrig personal kring elever.
- Gärna vill handleda VFU studenter.
- Vara ett bollplank för kollegor där vi tillsammans är ett naturligt arbetssätt.


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare F-3 i matematik, svenska, no, teknik, so och engelska. Du har vana att arbeta med undervisning och har en kommunikativ förmåga. Du är en person med stor flexibilitet som är van att arbeta tillsammans med elever utifrån en stor karta extra anpassningar. Du kan samspela med elever, kollegier och föräldrar. Du kommer att vara ansvarig lärare för elever i klass. Kan driva skolutveckling och vara en aktiv del i vårt skolövergripande arbete samt vana att arbeta digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan!


Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.



ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Lärare i grundskolan, årskurs 1-3

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Lärare i grundskolan, årskurs 1-3.

Lärare åk 1-3 till Klarebergsskolan

Läs mer Jun 14
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen att arbeta hos oss på Klarebergsskolan! Skolan ligger i Kärra centrum och har ca 1100 elever med fyra klasser per årskurs, från förskoleklass till årskurs 9. Vår målsättning är att Klarebergsskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och känner ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande.

F-3 ligger i en egen byggnad med cirka 400 elever. Skolan är relativt nybyggd med fräscha lokaler och ligger i anslutning till områdets allaktivitetspark. Skolan är uppdelad på fyra arbetslag/spår. I varje arbetslag ingår en förskoleklass, åk 1, åk 2 och åk 3 med tillhörande fritidshem. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp

Vi söker nu en legitimerad lärare med bred behörighet att undervisa i åk 1-3. Som lärare hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar du en utvecklande, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Arbetet innebär samarbete med kollegor, föräldrar samt ibland även andra aktörer utanför skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med bred behörighet att undervisa åk 1-3.

Som person har du lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske.

Du ser elevernas olika behov och förutsättningar och genom ett tydligt och strukturerat arbetssätt skapar du en god lärmiljö. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare.

Varmt välkommen med din ansökan, vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Lärare i förskoleklass till Lerlyckeskolan

Läs mer Jun 12
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Lerlyckeskolan är en väletablerad stabil F-6 skola med ca 365 elever och 43 medarbetare. Sedan många år tillbaka arbetar vi utifrån systemteoretiskt förhållningssätt, vilket bl.a. innebär att vi utgår från att alla har ett gott uppsåt samt att vi tillsammans skapar en trivsam arbetsmiljö och goda förutsättningar. Våra ledord i vår kommunikation är att det ska vara hjälpsamt och att vi försöker vara tydliga med vad vi önskar av varandra.

Vi söker nu en lärare till förskoleklass då vi from ht-24 expanderar och tar emot 3 förskoleklasser. Vi söker dig som har lärarbehörighet för yngre åldrar och kan följa med klassen upp till åk 3. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med två andra lärare och fem fritidspedagoger och tillsammans har ni ansvar för årskursens elever. I uppdraget ingår att arbetslaget är relativt självstyrande och fördelar resurserna utifrån barnens behov.

Du har mentorsansvar för förskoleklassens 25 elever och ansvar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Vi söker dig som är kreativ och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du bidrar till att skapa en tillåtande kultur och en god pedagogisk miljö tillsammans med elever och andra pedagoger. Du har förmåga att göra eleverna delaktiga och tar stort ansvar för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

För oss är kollegialt lärande viktigt. Det innebär att alla lärare träffas en gång i veckan för pedagogiska samtal, utvecklingsarbete och planering av gemensamma aktiviteter. Uppföljning och utvärdering ingår givetvis. Vi värdesätter gemensamma rutiner, likartat förhållningssätt och lusten till ett ständigt lärande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har legitimation för att undervisa från förskoleklass till åk 3.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med elevernas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Lärare åk F-3 till Sjumilaskolan

Läs mer Jun 10
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Sjumilaskolan ligger i Norra Biskopsgården nära ett härligt naturområde invid Svarte Mosse. Skolan har närhet till service och kommunikationer. Idag är Sjumilaskolan en skola med förskoleklass till årskurs 9 med cirka 500 elever från jordens alla hörn. Vi är en arbetsplats som erbjuder många olika kulturer och språk både inom personalen samt bland våra elever.

Vi söker nu en lärare med behörighet att undervisa i vår blivande årskurs 2. Tillsammans med dina kollegor driver du den pedagogiska utvecklingen för eleverna under hela skoldagen. Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhetens mål. Du välkomnas av engagerade och kunniga kollegor och en ledning som vill stötta dig i ditt viktiga arbete.

Om du som söker är nyexaminerad lärare kommer du att få du ta del av Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerad lärare. Introduktionen ger dig som är ny i yrket ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3. Tidigare erfarenhet av en liknande roll är meriterande men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad att söka.

Du är nytänkande och håller dig väl uppdaterad inom ditt område. Med ett kreativt arbetssätt driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Du är professionell i ditt bemötande av elever och i kontakten med vårdnadshavare och kollegor. Du har ett positivt och inkluderande förhållningssätt till elever, kollegor och föräldrar. Vi värdesätter förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person bör du vara lyhörd och duktig på att kommunicera, vara kreativ och lösningsinriktad. Vidare önskar vi att du kan inspirera och motivera både dig, dina kollegor och elever till ett utvecklande lärande.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Lärare i årkurs 3 till Rannebergsskolan

Läs mer Jun 5
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Rannebergsskolan är en F-3 skola med cirka 140 elever med anpassad grundskola och fritidshem. Skolan ligger 10 minuters bussfärd från Angered centrum i ett område med nära till naturen och Vättlefjäll.

Hos oss blir Du en av våra ca 30 medarbetare där vi tillsammans skapar en vi-känsla där barnet står i centrum. Vi lägger stort fokus på språk och kommunikation, där bland annat visuellt stöd är viktigt. Mitt i vår skola har vi ett skolbibliotek i en inbyggd innergård som blir en lugn och harmonisk oas och där det finns möjligheter till odling på balkongen. Just plats och ytor finns det gott om på skolan, där Kulturverkstaden och vår fullstora och välutrustade idrottshall förtjänar att nämnas.

Vi strävar efter att varje elev ska känna lust att lära och utveckla kunskaper och färdigheter i alla ämnen för att klara av fortsatta studier. Språket är viktigt, men vi lägger också mycket energi på gemenskap där vi arbetar för att eleverna ska utveckla sin sociala kompetens, sitt ansvarstagande och sin hänsyn gentemot andra och vår miljö. Vi vill skapa en meningsfull och aktiv dag för eleverna som genomsyras av en röd tråd, positiva möten och utveckling.

Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du undervisar med syfte och mål att alla elever ska ha en meningsfull, stimulerande och utmanande verksamhet med utgångspunkt i Läroplanen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare för undervisning i årkurs 3 med så bred behörighet som möjligt. Vi ser det som meriterande om du har behörighet i matematik, Sva och SO.

I åk 3 arbetar vi i ett tvålärarsystem och det är därför viktigt att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare.


Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.



ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Sfi-lärare dag och kväll till Studium

SFI-lärare
Läs mer Jun 4
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
När vi frågar vår personal vad som utmärker Studium framhävs den speciella Studium-stämningen; här råder mångfald, kollegial värme och ett stort engagemang för undervisning och pedagogisk utveckling! Hos oss finns en djup och en bred kompetens. Som lärare arbetar du under ansvarsfull frihet i engagerade arbetslag med möjligheter till överskridande samarbeten och utveckling, som en del av någonting större och viktigt. Undervisning genomförs i både sfi och olika projekt, alltid med elevens bästa i fokus.

Om Sfi och uppdragsutbildning på Studium
På Studium bedriver vi undervisning för elever från hela världen. Vi bär stolt upp vår verksamhet med en övertygelse om att vi spelar en viktig roll i samhället, och vi samlas kring ett gemensamt mål: att eleven ska komma vidare och längre i både språkutveckling och inkludering. I arbetslaget stärks vi av vår kollektiva kompetens, olika bakgrunder samt ett språk- och kunskapsutvecklande förhållningssätt. Vårt arbete präglas av samarbete, samförstånd och kollegialt lärande. Vi finns på två adresser: Styrmansgatan i Majorna och Nedre Kaserngården i Kviberg. Studium bedriver klassrums- och fjärrundervisning delvis i kombination med distansundervisning för ökad flexibilitet.

Under hösten växer verksamheten successivt och vi behöver löpande anställa sfi-lärare för dag- och kvällsundervisning i sfi samt för uppdragsutbildning.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av:
• Planering, genomförande och uppföljning av undervisning och annat pedagogiskt arbete inom verksamheten. Beroende på tjänsternas sammansättning kan också tidsbegränsade uppdrag vara aktuella.
• Dokumentation och avstämning av resultat och kvalitet både utifrån skolans styrdokument och utifrån gällande avtal.
• Administrativa uppgifter som är aktuella för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation med minst 30 hp i svenska som andraspråk. Meriterande är om du har aktuell erfarenhet av vuxenutbildning, uppdragsutbildning utifrån avtal samt dokumenterad erfarenhet av att undervisa elever/deltagare med kort eller ingen studiebakgrund.

Du har mycket god digital kompetens och administrativ förmåga samt trivs med ett stundtals högt arbetstempo. Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, till exempel i form av kollegialt lärande med fokus på språkutvecklande arbetssätt och samverkan skola-arbetsliv är meriterande. Du uppvisar stor flexibilitet och har förmåga att individanpassa undervisning och arbetssätt samt har en inkluderande undervisning.

Du är en person som ser möjligheter och är van att ta initiativ och eget ansvar. Du fungerar också väl i grupp och ser vinsten i att arbeta tillsammans i lag mot gemensamma mål. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är processorienterad. Du är bra på motivationsarbete och på att locka fram människors potential.

Att visa respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll är för dig en självklarhet. Du utgår ifrån allas lika värde och
skapar en god atmosfär i mötet. Med en öppen och positiv attityd har du elevernas och verksamhetens behov som
utgångspunkt för ditt agerande.

Skicka in din ansökan redan idag intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande utifrån erforderligt tjänsteunderlag.
Tjänstens innehåll och omfattning är beroende av personlig lämplighet samt förändringar i verksamheten.

Vi söker tillsvidare, vikariat och tidsbegränsad anställning på hel- och deltid, dag och kväll

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Ansök nu

Energiingenjör

Civilingenjör, energi
Läs mer Jun 3
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på avdelningen förvaltning och fastighetsutveckling ansvarar för att säkerställa fastigheternas hållbara användbarhet över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar, samarbetspartners samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att beställa genomförandet av ny- och ombyggnation, planerade underhållsåtgärder, reparationer och löpande tillsyn och skötsel av förvaltningens utförandeavdelningar. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där avdelningen går mot en tydligare strategisk roll, med huvudansvar för utveckling, stöd, styrning och uppföljning inom teknik- och hållbarhetsområdet.

Dina arbetsuppgifter;
Som energiingenjör kommer du aktivt att koordinera och vara strategiskt stöd i det operativa driftoptimeringsarbetet som utförs av förvaltningens drifttekniker ute i våra fastigheter. Med hjälp av energi- och lönsamhetsanalyser blir det du som sammanställer förslag och prioritera energieffektiviseringsåtgärder för att nå våra uppsatta energimål. Du kommer vara ett stöd till förvaltare vid planering av underhållsprojekt utifrån energieffektiviseringsåtgärder En viktig del av arbetet är att följa upp och utvärdera de genomförda åtgärderna. Vidare kommer du att ansvara för handläggning av energideklarationer.


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som är civilingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig med inriktning mot energi och fastighetsteknik och har ett stort engagemang i frågor som rör energieffektiviseringsarbete i fastigheter. Du har arbetat med dessa frågor minst i ett par år. Du arbetar troligtvis idag som beställare eller konsult och har god kännedom om hur byggnadsdelar och tekniska installationer samverkar i byggnader. Du har en helhetsförståelse om hur bygg- och tekniska system samverkar i ett verksamhets- och förvaltingsperspektiv. Meriterande är om du har erfarenhet av fastighetsförvaltning samt erfarenhet av kvalitets- utvecklings- och utredningsarbete. Meriterande är också om du har erfarenhet av LCC och LCA beräkningar.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Rektor för yrkeshögskoleutbildningar sökes till Yrgo

Rektor
Läs mer Jun 12
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Yrgo, högre yrkesutbildning, bedriver yrkeshögskoleutbildning inom områden där näringslivet uttryckt ett behov av engagerade och kompetenta medarbete. Vi utbildar inom områdena samhällsbyggnad och byggteknik, teknik, media, ekonomi och administration, besöksnäring, restaurang och bageri, transport, samt vård och omsorg Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där medarbetare, studerande och yrkesverksamma i branschen är gemensamt delaktiga. Vi har totalt ca 2100 studerande, 120 medarbetare och ett stort antal gästföreläsare och verksamheter lokaliserade på tre olika adresser i Göteborg. Besök gärna vår hemsida för mer information, www.yrgo.se

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att utveckla och ansvara för yrkeshögskoleutbildningar. Uppgifterna är att leda, planera, samordna, utveckla och utvärdera verksamheten samt att ständigt arbeta för förbättringar. Rektor har resultat-, personal- och lokalansvar. Rektor har det pedagogiska ansvaret och arbetar strategiskt med långsiktig utveckling inom området i nära samverkan med medarbetare, arbetsliv och studerande.

I uppdraget ingår att etablera och upprätthålla goda kontakter med branschen i syfte att skapa, genomföra och utveckla befintliga och nya utbildningar.

Rektor ska tillsammans med rektorskollegor och andra chefer på Yrgo utveckla verksamheten och det Yrgo står för. Rektor ingår i förekommande ledningsgrupper och rapporterar till utbildningschefen. Därutöver finns ledningsgrupper och arbetsgrupper för utbildningarna där rektor medverkar tillsammans med representanter för arbetsliv och studerande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare med högskoleutbildning och gedigen ledarerfarenhet. Erfarenhet av arbete som rektor är meriterande. Arbete med yrkesutbildningar och yrkeshögskoleutbildningar är meriterande liksom erfarenhet av anbudsskrivning och uppdragsutbildning. Det är också meriterande om du har en bakgrund inom områdena teknik och IT. Du har god förmåga att organisera och att skapa struktur i verksamheten.

Du har god förmåga att driva pedagogisk utveckling och att utveckla nya koncept. Du har förmåga att leda och motivera andra och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Med resultatinriktat ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp resultat. Du har ett demokratiskt och tillitsfullt förhållningssätt där lära av varandra och samverkan är en viktig del. Stor vikt läggs vid att kunna skapa goda professionella relationer med medarbetare, kollegor, externa samverkanspartners och studerande.

Som person kännetecknas du av engagemang, aktivt lyssnande, gott omdöme, mod och uthållighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, erfarenhet av ledarskap, samarbetsförmåga, kreativitet och affärsmässighet. Naturligtvis delar du våra värdeord: personlig, engagemang, dignitet och modernitet.

Intervju 1 genomförs den 8/8 och 9/8 .
Från intervjuomgång 1 tas ett antal kandidater ut till intervju 2 som genomförs den 16/8.

Samtal från rekryteringsföretag undanbedes.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Ansök nu

Enhetschef till BmSS Krabbeliderna inriktning autism

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jun 14
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som får andra att växa?
I så fall är du välkommen till en ledningsgrupp med hög kompetens, bra dynamik och nära till skratt! Inom Bostad med särskild service Hisingen (Lundby) söker vi en ny kollega. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för både de nära och de övergripande frågorna kring bostad med särskild service. Trivs du med att arbeta efter tydlig struktur tillsammans med kollegor där det är högt i tak? Då ser vi fram emot din ansökan!

I ditt uppdrag som enhetschef kommer du att leda enheter inom Bostad med särskild service. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal- och arbetsmiljön för enheterna. Vi är en ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans med frågor rörande budget, kvalitet och verksamhetsutveckling.
Vi är en stabil ledningsgrupp bestående av metodutvecklare och 11 enhetschefer. Här väljer man att stanna kvar då trivseln är hög, vilket också syns i vår egen medarbetarenkät som visar på hög trivsel.

Den här tjänsten innebär ansvar för en enhet med inriktning autism. Verksamheten ligger i Lundby. Hos oss bor 6 hyresgäster inom autismspektrat som har behov av nära stöd. I verksamheten jobbar förutom stödassistenter, en administratör och en stödpedagog.

Tjänsten kan förändras över tid för att möta de behov som uppstår på grund av expansion då nya verksamheter planeras de kommande åren.
För att kontinuerligt utvecklas i våra chefsroller har vi förmånen att få intern ledarskapsutbildning och mentor. Göteborgs stad erbjuder också ett brett introduktions- och utbildningskoncept för dig som är ny som chef.

Från den 19 augusti är det Anna Gül som är tillförordnad verksamhetschef. För mer information om henne, se hennes linkedIn profil www.linkedin.com/in/annagül

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för tjänsten, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som förvaltningen finner lämplig.
För rollen så krävs det att man har arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom offentlig förvaltning. Du ska också ha erfarenhet från funktionsstödsverksamhet. Har du en ledarskapsutbildning med dig i bagaget ser vi det som positivt och vi ser gärna att du har erfarenhet från god facklig samverkan.

Som enhetschef hos oss är det viktigt att du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem.

I din yrkesroll är du duktig på att skapa kontakter och underhålla relationer med människor samtidigt som du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar vara på dina medarbetares kompetens genom att fördela arbetet, delegera uppgifter samt följa upp och rapportera resultat och måluppfyllelse.

Genom att visa intresse och kommunicera på ett konstruktivt sätt skapar du delaktighet och samarbete inom och utom organisationen. Du uppnår resultat genom att inspirera, motivera och få andra med dig.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att genomföras måndag och tisdag den 22-23 juli på Vågmästaregatan 1B, Hisingen. Möjlighet till intervju via Teams finns.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Ansök nu

Processledare - Insamling avfall

Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Jun 13
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.

Enheten Entreprenad och tjänster ansvarar för upphandling, tilldelning och uppföljning av insamlings- och behandlingsentreprenörer för mat- och restavfall, grovavfall, farligt avfall, förpackningar, returpapper och slam. Enhetens uppdrag innebär att handla upp och direkttilldela uppdrag till entreprenörer utifrån mest kostnadseffektiv driftform. Behandlingen av avfallet ska vara den miljömässigt bästa utifrån avfallstrappan och enhetens uppdrag är att genom tjänster och insamlingssystem styra avfallsströmmarna till rätt behandlingsmetod. Mer avfall ska förebyggas, återanvändas och återvinnas och andelen avfall till förbränning ska minska. Enhetens uppdrag att utveckla tjänster ska bidra till ökad återanvändning, återvinning och sortering. Utgångspunkten är tjänster som göteborgarna efterfrågar och som bidrar till att miljöpolitiska mål nås.

Med stort kundfokus och miljöengagemang ska vi göra det lätt för göteborgaren att leva hållbart. I denna tjänsten har man en konkret möjlighet att verkligen vara med att skapa samhällsnytta för göteborgaren.

Som processledare på enheten Entreprenad och tjänster är du bland annat ansvarig för två av våra entreprenadområden, där avfallsinsamlingen utförs av externa aktörer på uppdrag av Kretslopp och vatten. Arbetsuppgifterna är omväxlande och innebär både att tid ägnas åt lagstiftning och avtalsuppföljning, samtidigt som du arbetar driftnära med praktiska frågor inom stadens avfallsinsamling. I nära samarbete med andra processledare och handläggare på avdelningen arbetar du för att Göteborg ska ha en hållbar avfallshantering.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du:

• Akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av avfallsbranschen - Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom kommunalförvaltning - Meriterande

Vi söker dig som är analytisk, ansvarsfull och samarbetsinriktad vilket innebär att du
på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du har även förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.

Tjänsten är ett vikariat under perioden 2024-10-01 till 2025-12-31.

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Socialsekreterare barn och unga i Centrum

Socialsekreterare
Läs mer Jun 13
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt, utvecklande och utmanande arbete där fokus ligger på att göra skillnad för barn och unga? Sök jobbet som socialsekreterare hos oss i Barn och unga i Centrum!

Hos oss finns ett gott engagemang och en god sammanhållning. Våra förste socialsekreterare har lång och gedigen erfarenhet av barnavårdsarbete. Dessutom har vi har en tydlig samsyn som förenar oss, och vi håller fanan högt vad gäller kvalitet och rättssäkerhet. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt, härliga möten och fantastiska kollegor. Våra medarbetare är våra viktigaste resurser och vi söker dig som vill vara med och bidra till att vår verksamhet håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Välkommen till en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för.

Arbetet innebär att du handlägger ärenden med stöd av SoL och LVU för barn och ungdomar i åldrarna 0-21 år och arbetar i nära samverkan med Resursenheten som utför öppenvårdsinsatser inom stadsdelens egen regi. Verksamheten har implementerat en struktur som ger förutsättningar för effektiv och kvalitetssäker handläggning enligt BBIC. Viktigt för oss är att vi samarbetar utifrån våra olika roller och kompetenser för våra barn och deras familjers bästa.

Du kommer till en arbetsplats med struktur och god tillgång till nära arbetsledning. Vi har ett stort fokus på att göra barn och unga ännu mer delaktiga i kontakten med oss. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du även extern handledning. Vi arbetar för att alla ska få en möjlighet till kompetensutveckling där vi tror att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar våra enheter.
Vi befinner oss nu i början av implementeringen av Signs of safety och kommer fokusera på detta under det kommande året. Alla medarbetare inom Barn och unga erbjuds utbildning och handledning i Signs of safety.

Då vi förstår vikten av att ge nyanställda socialsekreterare rätt förutsättningar och en god introduktion har vi tillsatt en introduktionsansvarig socialsekreterare med fokus på att i det dagliga arbetet introducera och stödja nyanställda.

Våra kontor ligger mitt i centrala Göteborg med goda kommunikationsmöjligheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med de huvudsakliga arbetsuppgifterna att bedriva utrednings- och uppföljningsarbete. Du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du skall vara förtrogen med gällande lagstiftning, SoL och LVU, och ha kunskap om och arbetat enligt BBIC, Barns Behov i centrum. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. För tjänsten är B-körkort mycket meriterande.

Som person är du samarbetsinriktad samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du har ett lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu