Göteborg: Marketing & Communications Coordinator - Göteborg

Är du en person med erfarenhet inom marknadsföring och eventplanering? Vi söker nu en flexibel och kreativ person för en spännande roll hos vår kund, ett växande företag inom restaurangbranschen som firar 20-årsjubileum i år!

OM TJÄNSTEN
I denna roll kommer du att få en central position i planeringen och genomförandet av marknadsföringsinsatser och eventaktiviteter hos vår kund inom restaurangbranschen. Du hjälper till att skapa engagerande innehåll för sociala medier, främst Instagram, samt stödja viss aktivitet på Facebook och hemsidan. Den största & mest betydande del av tjänsten är att planera och koordinera företagets 20-årsjubileum, vilket inkluderar både konceptutveckling och samordning av event och catering.

Du utgår från deras kontor, men kommer också att vara ute på fältet för att besöka restauranger och säkerställa att allt fungerar som det ska. Rollen erbjuder flexibilitet och stor möjlighet att sätta din personliga prägel på företagets marknadsföring och eventaktiviteter. Omfattningen är initialt cirka 10 timmar/vecka med möjlighet till flexibelt distansarbete, men främst på plats vid kontoret nära Redbergsplatsen. Timmarna kan komma att öka med tiden.

Du erbjuds
- Möjlighet att få fortsätta utvecklas inom event & försäljning.
- Att bli en del av ett litet, positivt team som värdesätter samarbete och energi.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utföra marknadsanalyser och planera marknadsstrategier
* Event & catering koordinering
* Vara en del av planeringen av marknadsföringen på företagets sociala kanaler


VI SÖKER DIG SOM
- Har en godkänd relevant eftergymnasialutbildning inom event/marknad
- Har tidigare erfarenhet inom sälj/event/marknadsföring
- Talar och skriver svenska & engelska flytande då det krävs i det dagliga arbetet
- Har vana av att arbeta inom service/sälj/restaurang branschen

Det är meriterande om du har
- Insikter inom indiskkultur
- Talar Hindi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Optimistisk
- Ansvarstagande
- Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you looking for a new challenge in your marketing career?  Are you motivated by a fast-paced environment being part of an energetic team activating market shaping communication for a leading B2B brand?

About the position
We are looking for a Brand Activation Specialist to our client Essity, to support and coordinate the consistent activation of Tork branded materials and communication in the Region. In this role you will receive, localize and activate brand communication working closely with customer marketing teams in each country. A structured approach and ability to collaborate well in a matrix organization would be an advantage. 

The role is based in Gothenburg, Sweden and reports to the Regional Brand Activation Manager in our Transatlantic Professional Hygiene BU. 

This is a fixed term contract from June 1st 2025 till December 31st 2026, with a mutual 1 month notice period. 

What you will do 

• Traditional advertising – Coordinate media booking plan with agencies, supply assets and ongoing reporting
• Organic & boosted SoMe - Coordination of BU developed posts and ownership of local SoMe calendar including development of local posts
• Translations – Receive and approve Swedish translations of centrally developed marketing material
• Internal newsletter – Creation of European master and localization of regional version 
• Trade show promotions – Coordinate trade ads + boosted LinkedIn posts for selected trade shows
• Tork Advocacy – Manage continued roll out of advocacy program for LinkedIn in region North
• Regional brand support – Support and coordinate local brand initiatives where brand support is required
• Ambassador for Tork brand guidelines – Be the go-to person for regional support on brand guidelines
• Reporting - Ongoing reporting on brand activation including presentations for Regional Marketing Team

Who you are

• University Degree or equivalent
• 2 years’ experience in a marketing/brand or communication role
• Strong understanding of the full scope of digital marketing
• Relevant (ideally B2B) business understanding
• Experience in working with digital marketing and coordinating marketing agencies
• Ability to work in a matrix organization
• Structured with an eye for details and the ability to work with short deadlines
• Excellent English and native Swedish knowledge

As well as a passion for brand marketing you are customer/consumer focused. You are self-motivated and capable of delivering on short deadlines in a fast-paced environment. You should be goal orientated with an ability to work effectively according to defined processes. You can understand the holistic view and work both tactically and strategically. As part of a matrix, you can network and collaborate effectively and enjoy working with others. Excellent Swedish and English required as internal business language is English, and you will handle reviews and adjustments of Swedish translations.

About Business Unit Professional Hygiene and Tork
With the global leading Tork® brand, Professional Hygiene is one of three business units within Essity. Focused on tissue, towels, napkins, wipers and skincare products, dispensing systems and solutions used in commercial settings, the business unit brings customers expertise in hygiene, functional design and sustainability.

You’ll find Tork products in office buildings, healthcare facilities, restaurants and hotels, schools, manufacturing sites, arenas and other public venues. The Tork brand is sold in more than 100 countries and is known for its innovation, having earned 350 patents over the past 10 years and many awards for design and service. Today we are bringing digital solutions to customers with Tork Vision Cleaning a cloud-based service that is revolutionizing facility cleaning.

Already the global market share leader, we work every day to be the global “shaper” of professional hygiene solutions. When you work here, you are part of a team dedicated to insuring our customers – and their customers – are always ready for business.

Contact Information
If you have any questions about the position or the recruitment process, you are warmly welcome to contact the responsible recruiter: Jemima Hammarström via jemima.hammarstrom@adecco.se

If you have questions regarding registration, please contact Adecco´s Candidate Support: info@adecco.se

Welcome with your application!

Letar du efter nästa spännande utmaning inom IT-support? Vill du arbeta i en global miljö med tekniskt avancerade produkter och bidra med din expertis i en viktig verksamhet? Då kan det här vara rätt roll för dig!
Uppdraget är hos ett internationellt företag med starkt fokus på innovation inom medicinteknik, hygien och hållbar hälsa, som gör skillnad i människors vardag världen över. Nu behöver de förstärka sin IT-avdelning med en konsult som har några års praktiskt erfarenhet.
Om rollenSom IT Supporttekniker kommer du att:

Arbeta med 2nd line support inom både mjukvara och hårdvara


Hantera ärenden kopplade till TENA SmartCare via Zendesk


Utföra firmware-uppgraderingar och övervaka enheter


Ge lösningar och svar till interna användare globalt


Samarbeta med 3rd line support för mer komplexa ärenden


Tidigare erfarenhet av medicintekniska produkter är starkt meriterande

 Vi söker dig som:
Har erfarenhet av teknisk support på mellannivå


Talar både svenska och engelska obehindrat 


Är lösningsorienterad, noggrann och kommunikativ


Trivs i en internationell arbetsmiljö


Kan arbeta 100% på plats i Mölndal

Viktig info
Uppdragsperiod: 2 juni 2025- 31 december 2025


Omfattning: Heltid, 100%


Plats: Onsite i Mölndal, Göteborg


Sista ansökningsdag: 16 maj 2025


Känner du igen dig i beskrivningen och är redo för nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till oss – vi ser fram emot att höra från dig!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren HR-konsult som brinner för förändringsarbete, arbetsrätt och att coacha chefer till framgång? Nu söker vi en Senior HR Business Partner som vill vara en viktig spelare i ett globalt team med stort hjärta och höga ambitioner!
Om uppdragetI denna roll blir du en del av det svenska HR-teamet där du tillsammans med andra People & Culture Partners stöttar den lokala organisationen. Du kommer även att samarbeta tätt med den globala verksamheten inom D⁢ och Group People & Culture. Här uppmuntras idéer, perspektiv och samarbete – vi jobbar som ett team och når framgång tillsammans.
Ditt uppdragSom HRBP kommer du att arbeta brett inom HR men med särskilt fokus på:

Rehabilitering och prestationsfrämjande insatser


HR-stöd i omställning och förändringsarbete


Coachning av chefer i personalfrågor


Arbetsrätt och förhandlingar


Driva och utveckla interna HR-processer

Vem är du?
Vi söker dig som:
Har en relevant universitetsutbildning och flera års erfarenhet inom HR Har starka kommunikativa färdigheter på både svenska och engelska Är van att arbeta i globala organisationer och i föränderliga miljöer Har god kunskap inom arbetsrätt Är självgående, initiativrik och gillar att ta ägarskap Har erfarenhet av coachning, facilitering samt omorganisationer

Varför detta uppdrag?Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill göra skillnad i en organisation där människor, utveckling och samarbete står i centrum. Du får arbeta i en spännande internationell miljö där du får använda hela din HR-verktygslåda!

Praktisk information:.  Uppdragsperiod: 9 juni 2025 – 31 december 2025 Plats: Göteborg  Sista ansökningsdag: 15 maj 2025
Vi arbetar med löpande urval och intrevjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We are currently seeking a Collection AR Accountant on behalf of our client. The Collection Accounts Receivable Accountant plays a vital role in managing overdue receivables. The key responsibility is to ensure that payments from B2B clients are collected accurately and on time. Additionally, the role supports the Floor plan financing process by supplying partner banks with essential invoicing details.
Department: Treasury & Accounts Receivable
Reports to: AR Team Lead
Key Responsibilities:
• Reach out to B2B customers with overdue payments via phone and email • Monitor and manage receivables ageing reports • Address and resolve customer concerns and payment disputes • Enhance and optimize the collection and dunning processes • Provide invoice-related data to partner banks • Track and follow up on collections within the Floor plan financing workflow • Work closely with business units and AR colleagues on relevant matters • Contribute to ongoing process improvements and change initiatives within AR • Assist with maintaining up-to-date documentation of AR activities
Requirements:
• Bachelor's degree, equivalent qualification, or relevant work experience • Professional proficiency in English (written and spoken) • Experience working with SAP systems Personal Qualities: • Strong communication abilities • Solution-oriented mindset with a proactive approach • Skilled in customer relations and handling sensitive matters • Ability to perform well under pressure
Application & Start Date:
Start Date: As soon as possible End Date: December 31, 2025 Workload: Full-time, 100% Location: Gothenburg Remote/Onsite: Fully onsite Application Deadline: April 29, 2025 Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing!
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company – quickly and efficiently. Our core focus areas are Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility needed to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player, we have already earned the trust of many of Sweden’s largest companies and operate both nationally and internationally. With offices in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment.