Göteborg: Uppsökande ungdomsbehandlare unga i riskzon för kriminalitet

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill bli en av två metodhandledare för Ung Hisingen som består av ca 27 medarbetare. I enheten finns ungdomsbehandlare, fältsekreterare, kommunala aktivitetsansvaret, ung Extra samt särskilt kvalificerade kontaktpersoner.

Resursenheten Ungas huvudsakliga uppdrag är att förhindra negativ utveckling hos unga 10-25 år inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk. Huvudfokus är att förhindra att unga hamnar i kriminalitet samt stötta dem som vill lämna sin kriminella kontext.

Verksamheten ska arbeta med evidensbaserad praktik i sitt sociala arbete på ett rättssäkert och kvalificerat sätt med bedömning och genomförande av insatser i ett tidigt och förebyggande skede då oro för att den unge kan hamna i utanförskap finns. Insatserna bygger bland annat på biståndsbedömda ärenden från socialtjänsten, råd- och stödkontakter, samtal, nätverksarbete samt att bedriva uppsökande verksamhet kvällstid och främst då helgkvällar. Dessa insatser kan ske på olika nivåer - strukturell, grupp och individnivå. Vi arbetar fortlöpande med att mäta och följa upp resultat.

Arbetet som metodhandledare är en arbetsledande funktion. Vi söker nu en metodhandledare tar vid arbetet när en av de nuvarande två metodhandledare lämnar för annat uppdrag. Det innebär att din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet i grupperna, ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp, ta emot och fördela ärenden till ungdomsbehandlarna samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Metodhandledaren ska tillsammans med sin närmsta kollega lyfta kompetensen i gruppen, bidra till att driva arbetet och Vi-känslan på enheten framåt.

Som metodhandledare arbetar du med metodutveckling och tillsammans med enhetens medarbetare, andra metodhandledare och chef, driver du utvecklingen av nya och befintliga metoder som passar det dagliga arbetet, framåt. Du tar tillsammans med nuvarande metodhandledare emot nyanställda för introduktion, ordnar dagar för reflektion och målarbete. Du arbetar nära enhetschefen och lyfter frågor och utvecklingsmöjligheter till enhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan treårig högskoleutbildning som motsvarar socionomexamen.
Du skall ha arbetat med unga i riskzon under en längre tid och ha stort intresse av att arbeta med målgruppen unga och kriminalitet.

Du har goda kunskaper om kommunal socialtjänst samt god kännedom kring myndighetsutövning och dess funktion. Du har god kännedom om aktuella metoder för enheten såsom systemteoretisk metod och motiverande samtal. Det är meriterande om du har kännedom om metoder som rör kriminalitet som livsstil.

Vi söker dig som har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet, prestigelöst, tillitsfullt och förtroendeskapande förhållningssätt. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga och kan se situationer ur olika perspektiv. Du har samtidigt en helhetssyn och kan skapa engagemang kring enhetens uppdrag och tillsammans med medarbetare och andra enheter hitta bra lösningar för våra ungdomar
Du är strukturerad, tar tydligt initiativ, kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Du har en god känsla för din egen och andras roller i arbetet.

Då enheten arbetar mycket i samverkan med andra enheter och aktörer är det viktigt att du har ett systemiskt förhållningssätt och kunskap om olika roller och uppdrag som rör enheten inte minst inom, men även utanför socialtjänsten. Arbetet ställer också krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden.


ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter en spännande tjänst inom socialt arbete där du får jobba med unga i kriminalitet eller i riskzon för kriminalitet?
Vi växer och söker nu en ungdomsbehandlare med inriktning mot unga lagöverträdare, organiserad på resursenheten, Barn och Unga i Socialförvaltningen Centrum.

Som ungdomsbehandlare kommer du att utföra behandlande påföljder som ungdomen dömts till samt andra insatser som ungdomen frivilligt tackat ja till. Som ungdomsbehandlare arbetar du initialt med att kartlägga den unges livssituation och identifiera risk- och skyddsfaktorer. Tillsammans med ungdomen utformar ni mål och delmål med insatsen.

Du arbetar med helheten kring den unge där familj, skola/sysselsättning och fritid är viktiga komponenter och du fungerar ofta som en typ av koordinator av de olika insatserna. Du ger stöd till den unge utifrån hur de individuella behoven och förutsättningarna ser ut och är flexibel i både upplägget av arbetet och metod. Du ger stödsamtal, utför motivationsarbete och reflekterar tillsammans med ungdomen kring beteende och brott. Du ger även visst föräldrastöd.

Samverkan med andra relevanta aktörer är central del av rollen och du fungerar ofta som spindeln i nätet och bygger upp nätverk kring den unge.
Du samarbetar med utredande socialsekreterare och i dina arbetsuppgifter ingår löpande dokumentation i Treserva.
Du kommer även samarbeta med andra interna funktioner, exempelvis familjebehandlare, uppsökarteam och SSPF/SIG-funktioner. Just samverkan med SSPF/SIG är särskilt aktuellt för just denna tjänst.
Utöver intern samverkan är även samarbete med externa resurser, exempelvis socialsekreterare hos polisen är en viktig del av arbetet.

Våren 2025 kommer resursenheten flytta till lokaler på Storgatan 53, ett stenkast från Trädgårdsföreningen med Avenyn och Heden som närmsta grannar. Tillsammans med familjebehandlare på resursenheten och vår systeravdelning som bland annat arbetar med skolfält, uppsökande fält, FCA, SIG och SSPF kommer vi bilda ett Familjernas hus för familjer, barn och ungdomar som bor i centrala Göteborg.
Tillsammans kommer vi utveckla ett förebyggande arbete för familjer, barn och unga i det absolut centrala av Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det också som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat behandlande med ungdomar i kriminalitet eller som riskerar att falla in i kriminalitet. Har du utöver detta en bredare erfarenhet av arbete med barn och unga i socialtjänsten ser vi det som meriterande.

B-körkort och trygghet i att köra bil är också ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Kriminalitet som livsstil- Ett nytt vägval och/eller MI-Motiverande intervju.
Slutligen ser vi även gärna att du har språkkunskaper som är användbart i kontakten med de ungdomar vi möter samt deras vårdnadshavare.

I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad, på så sätt att du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i komplexa situationer. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får vad de behöver.

Du behöver även vara flexibel, på så sätt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras, både utifrån verksamhetens och ungdomarnas situation och förutsättningar. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och du ser möjligheter- och deltar i förändringsarbete.

Du har en helhetssyn, du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstå hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Arbetet innebär att du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver därför vara självgående, kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Självklart deltar du i enhetens kvalitetsarbete och är/gör dig väl förtrogen med Göteborgs stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund

Du är lyhörd, uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad.
Vi sätter personlig lämplighet för tjänsten högt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Intervjuer för tjänsten kommer hållas under vecka 48 och 49.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet/kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet från bygg och anläggning och söker en mångsidig roll med mycket kontaktytor? Då kan rollen som byggledare vara något för dig!

Som byggledare hos oss kommer du mötas av en varierande vardag med många samarbetsytor. Här tillhör du en avdelning som arbetar med att utreda, projektera och genomföra arbeten på ledningsnät, vattenverk, pumpstationer och andra anläggningar. Som byggledare kommer du driva olika entreprenader inom VA-sektorn och uppdragen kan omfatta allt från enklare ledningsutbyggnader till komplicerade pumpstations- och vattenverksprojekt. Rollen kommer anpassas utifrån både verksamhetens behov och dina egna intressen, men i sin helhet kommer du att:

• Hålla i bygg- och teknikmöten
• Samordna interna och externa aktörer i entreprenaden
• Sköta löpande byggkontroll
• Sköta ekonomiuppföljning och ÄTA-hantering
• Agera rådgivare vid upphandling och projektering

Samarbetet är en viktig framgångsfaktor och i din roll kommer du arbeta med både projektverksamhet och driftverksamhet. Utöver stöttning från din närmsta chef har du hjälp av ditt team som består av fler byggledare, projektörer och en specialist. Inom teamet finns många års kompetens och vi är måna om att hjälpa varandra där det behövs.

KVALIFIKATIONER
För att söka tjänsten behöver du:

• Högskole-civilingenjörsexamen inom bygg- eller samhällsbyggnad eller motsvarande, alternativt arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Flerårig arbetserfarenhet från mark och anläggningsprojekt i roller som exempelvis byggledare, platschef, entreprenadingenjör eller arbetsledare.
• Goda kunskaper inom AMA/MER anläggning
• Körkort B
• Goda kunskaper inom byggarbetsmiljö, såsom BAS P/U
• Grundläggande Utbildning/kunskap inom entreprenadjuridik

Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktning av entreprenader eller branschspecifika diplomutbildningar; exempelvis kontrollantutbildning PE, AMA hus och Betong klass 1/2, schaktfria metoder eller liknande.

För att trivas i rollen behöver du vara:
• Samarbetsinriktad: Du tycker om att samarbeta med andra och aktivt arbeta med att skapa goda relationer både internt och externt.
• Strukturerad: Du kommer arbeta med flera entreprenader samtidigt vilket ställer krav på din förmåga att strukturera upp din arbetstid och driva dina entreprenader framåt.
• Flexibel: Det är även viktigt att du vid behov kan agera flexibelt och ändra din planering utifrån entreprenadernas olika faser och prioritet.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetskontroll, vilket innefattar b.la. registerkontroll via SÄPO samt godkänt alkohol- och drogtest.

Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Har du erfarenhet av socialt arbete och vill ha ett jobb där du får arbeta kreativt, utvecklingsinriktat och självständigt? Nu har du chansen att söka tjänsten som anhörigkonsulent hos oss! Vi söker dig som får energi av att arbeta i mötet med människor tillsammans med kollegor.

Arbetet innebär att driva och utveckla ett anhörigstöd som är likvärdigt över staden. Vår målgrupp är anhöriga som har någon i sin närhet som behöver stöd p.g.a. sjukdom, samsjuklighet, fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. Arbetet sker i enlighet med socialtjänstlagen och Göteborgs Stads riktlinjer för anhörigstöd.

Som Anhörigkonsulent möter du målgruppen både individuellt och i grupp. Detta innebär att det förkommer kvällsarbete i vissa perioder. En stor del av arbetet är att möta anhöriga i enskilda eller parsamtal där syftet är att ge vägledning och stöd. Utifrån de anhörigas behov och egna önskemål erbjuds olika typer av aktiviteter. En viktig uppgift är att marknadsföra stödet till anhöriga, arrangera föreläsningar och kortare utbildningar. En del av uppdraget ingår att samverka med relevanta aktörer och utveckla anhörigstödet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras i takt med att behov förändras och till följd av den utveckling som sker inom anhörigstödarbetet.

Anhörigstödets uppdrag och syfte är:
• att nå anhöriga för att informera om stöd som finns, ge råd och vägledning samt hjälpa till att hänvisa rätt.
• att ge anhöriga möjligheter till ökad livskvalitet.
• att förebygga ohälsa hos anhöriga.
• att motverka och bryta isolering.
• att anhöriga får erkännande och uppskattning för de insatser de gör.
• att särskilt beakta förvärvsarbetande anhörigas behov av stöd

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot beteendevetenskap, socialt arbete eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare behöver du även ha dokumenterad erfarenhet av att ge individuella stödsamtal samt leda grupper.
Utöver detta ser vi det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av kvalificerat socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från till exempel psykosocialt arbete med personer med psykisk sjukdom, personer med funktionsnedsättning och/eller samsjukliga och deras livsförhållanden.

Du behöver ha god pedagogisk förmåga och datorvana med erfarenhet av att hitta olika digitala lösningar. Du behärskar det svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Du visar respekt, omtanke och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar.
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Som anhörigkonsulent arbetar du ofta tillsammans med dina kollegor. Vi ser därför gärna att du är en god samspelare och prestigelös. Du är generös med dina erfarenheter samt att du har lätt att ta in dina kollegors erfarenheter.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga ditt studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

* Trygg anställning med goda anställningsvillkor
* Heltid med möjlighet till deltid
* Introduktion vid nyanställning
* Kompetensutveckling
* Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att erforderligt beslut om tjänstens tillsättning fattas samt att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en trygg coach i ett engagerat team? Vi är en förvaltning med höga ambitioner som erbjuder stora möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i din roll. Här skapar vi en trygg och meningsfull vardag för våra patienter och en stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi utgår från gemensamma lokaler på FO Petersons gata 9 i Högsbo, där vår samlade kompetens ger oss möjlighet att stötta varandra och växa tillsammans. I din grundanställning har du en tjänstgöring på 38,25, vilket innebär arbete jourtid. Under tiden du har uppdrag som samordnande sjuksköterska finns möjlighet till arbete dagtid, måndag-fredag.

Som sjuksköterska med samordningsuppdrag kommer du vara en nyckelperson i teamet, med möjlighet att påverka och utveckla arbetet. Du är en viktig del i vårt arbete att skapa struktur, patientsäkerhet och god vårdplanering. Du är en trygg kollega och ett stöd för teamet i prioritering och fördelning av arbetet. Vidare stöttar du enhetschef och kollegor i bland annat:
• Prioritering, fördelning och kompetensplanering av arbetet utifrån patientsäkerhet, tillgängliga resurser och vårdtyngd.
• Handleda kollegor i strukturerat arbetssätt och samverka kring komplexa patientärenden.
• Samverka med enhetschef i planering av introduktion och identifiering av kompetensutvecklingsbehov.
• Bidra till att verksamheten utvecklas genom digitalisering och nya arbetssätt.

Vi är en trygg och stöttande arbetsplats med fokus på samarbete och delaktighet. Vi erbjuder dig en roll där du får möjlighet att växa, utvecklas och påverka. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med gedigen erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård och om du har arbetat med samordning- eller ledningsansvar. Du har god digital kompetens och är trygg i att använda olika system, med intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare är det krav på att du har B-körkort.

För att passa i rollen ser vi att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Du är trygg, strukturerad och har förmåga att stötta teamet i det dagliga arbetet. Det viktigt att du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Vidare letar vi efter dig som är stabil i din yrkesroll, trivs med förändringsarbete och kan vara en positiv kraft i teamet. Din trygghet i både kommunikation och planering gör dig till en självklar stödfunktion för kollegorna.

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheteroch kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk:https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.