Göteborg: Sysselsättningscoach – Uppsökarteam UngSydväst

Hitta ansökningsinfo om jobbet Sysselsättningscoach – Uppsökarteam UngSydväst i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-07-10 // Varaktighet: Heltid

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Resursenheten Unga har beviljats projektmedel från Europeiska Socialfonden för att under tre år utveckla ett tidigt förebyggande uppsökande arbetssätt för att fånga upp, motivera och ge stöd till målgruppen unga 13-25 år, där de utvecklat eller riskerar att utveckla en kriminell livsstil. Tjänsten som uppsökare är ny och en viktig del i ditt uppdrag kommer vara att utveckla rollen, så att vi tidigt når och kan hjälpa så många som möjligt att förebygga eller bryta med en kriminell livsstil.

Det centrala innehållet i tjänsten är att etablera kontakt med unga och motivera till förändring. Uppdraget kommer också innehålla stora delar av samverkan, omvärldsbevakning och metodutveckling.

Arbetsbeskrivning
Som sysselsättningscoach är du spindeln i nätet för teamet. Du kommer bygga upp ett brett kontaktnät med skolor, föreningar, lokala företag och andra aktörer i stadsområdet. Ditt uppdrag är att stödja och coacha unga att söka praktik, jobb och utbildningsmöjligheter. Att ge praktiskt stöd till unga i kontakt med skolor och arbetsgivare samt handleda unga att skriva CV stöd med intervjuteknik etc.

I uppdraget ingår att upprätta kontakter med bland andra näringslivet, folkhögskolor, civilsamhällesaktörer för att scanna av olika möjligheter till jobb, praktik och utbildning samt driva frågan om behovet av skräddasydda möjligheter för målgruppen att till exempel delta i anpassade utbildningar.

Du kommer arbeta för att motivera de unga som du möter ska uppleva minskat utanförskap och motiveras till ett förändrat riskbeteende och hjälpa dem att komma i sysselsättning, studier, söka boende, skydd och lotsa dem genom processen.

Tjänsten kommer också innebära att du arbetar i nära samverkan med förvaltningens SSPF- och SIG-koordinatorer.

Som del i ett uppsökarteam ingår att upparbeta ett brett nätverk och nära samarbete med olika aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, eller som behöver stöd för att lämna den nätverkskriminella miljön eller kriminell livsstil.

Uppsökarteamet UngSydväst är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och Unga och en del av Resursenheten Unga. På enheten finns SSPF- och SIG koordinatorer, ungdoms- och familjebehandlare, KAA och ungdomssekreterare.

Som medarbetare deltar du på APT, team- och metodmöten, i förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller socialpedagogik, alternativt annan relevant högskoleutbildning. Du bör ha flerårig erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom socialtjänsten eller liknande verksamhet. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Språkkunskaper i andra språk än svenska är meriterande.

Som person har du lätt för att skapa kontakt med unga och är en trygg, stabil förebild. Du är samarbetsvillig, flexibel och nyfiken på att prova nya arbetssätt. Vi värdesätter hög personlig mognad samt en förmåga att skapa förtroendefulla och respektfulla relationer.
Det är meriterande om du har kunskap om SSPF och SIG, samt erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon för kriminalitet. Vi ser gärna att du har utbildning eller praktisk erfarenhet av påverkansprogram och lösningsorienterade behandlingsmetoder inriktade på ungdomar.
Meriterande om du har kunskap och erfarenhet av arbete med unga i riskzon för kriminalitet eller som är i behov av att bryta en kriminell livsstil.

Kunskap om och erfarenhet av påverkansprogram samt metoder och behandlingsinterventioner med ett lösningsorienterat förhållningssätt, gärna med fokus på målgruppen ungdomar, är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa respektfulla relationer med ungdomar. Din kompetens och ditt engagemang kan göra skillnad i unga människors liv.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Ungdomssekreterare, socialtjänst

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Ungdomssekreterare, socialtjänst.

Metodhandledare till Ung Hisingen

Läs mer Dec 20
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill bli en av två metodhandledare för Ung Hisingen som består av ca 27 medarbetare. I enheten finns ungdomsbehandlare, fältsekreterare, kommunala aktivitetsansvaret, ung Extra samt särskilt kvalificerade kontaktpersoner.

Resursenheten Ungas huvudsakliga uppdrag är att förhindra negativ utveckling hos unga 10-25 år inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk. Huvudfokus är att förhindra att unga hamnar i kriminalitet samt stötta dem som vill lämna sin kriminella kontext.

Verksamheten ska arbeta med evidensbaserad praktik i sitt sociala arbete på ett rättssäkert och kvalificerat sätt med bedömning och genomförande av insatser i ett tidigt och förebyggande skede då oro för att den unge kan hamna i utanförskap finns. Insatserna bygger bland annat på biståndsbedömda ärenden från socialtjänsten, råd- och stödkontakter, samtal, nätverksarbete samt att bedriva uppsökande verksamhet kvällstid och främst då helgkvällar. Dessa insatser kan ske på olika nivåer - strukturell, grupp och individnivå. Vi arbetar fortlöpande med att mäta och följa upp resultat.

Arbetet som metodhandledare är en arbetsledande funktion. Vi söker nu en metodhandledare tar vid arbetet när en av de nuvarande två metodhandledare lämnar för annat uppdrag. Det innebär att din huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och fördela arbetet i grupperna, ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp, ta emot och fördela ärenden till ungdomsbehandlarna samt följa upp och utvärdera enhetens pågående uppdrag. Metodhandledaren ska tillsammans med sin närmsta kollega lyfta kompetensen i gruppen, bidra till att driva arbetet och Vi-känslan på enheten framåt.

Som metodhandledare arbetar du med metodutveckling och tillsammans med enhetens medarbetare, andra metodhandledare och chef, driver du utvecklingen av nya och befintliga metoder som passar det dagliga arbetet, framåt. Du tar tillsammans med nuvarande metodhandledare emot nyanställda för introduktion, ordnar dagar för reflektion och målarbete. Du arbetar nära enhetschefen och lyfter frågor och utvecklingsmöjligheter till enhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan treårig högskoleutbildning som motsvarar socionomexamen.
Du skall ha arbetat med unga i riskzon under en längre tid och ha stort intresse av att arbeta med målgruppen unga och kriminalitet.

Du har goda kunskaper om kommunal socialtjänst samt god kännedom kring myndighetsutövning och dess funktion. Du har god kännedom om aktuella metoder för enheten såsom systemteoretisk metod och motiverande samtal. Det är meriterande om du har kännedom om metoder som rör kriminalitet som livsstil.

Vi söker dig som har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet, prestigelöst, tillitsfullt och förtroendeskapande förhållningssätt. Det är viktigt att du har en god analytisk förmåga och kan se situationer ur olika perspektiv. Du har samtidigt en helhetssyn och kan skapa engagemang kring enhetens uppdrag och tillsammans med medarbetare och andra enheter hitta bra lösningar för våra ungdomar
Du är strukturerad, tar tydligt initiativ, kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Du har en god känsla för din egen och andras roller i arbetet.

Då enheten arbetar mycket i samverkan med andra enheter och aktörer är det viktigt att du har ett systemiskt förhållningssätt och kunskap om olika roller och uppdrag som rör enheten inte minst inom, men även utanför socialtjänsten. Arbetet ställer också krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden.


ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Ansök nu

Ungdomsekreterare

Läs mer Nov 14
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Ung Hisingen söker ungdomsbehandlare. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs. På enheten finns det, fältsekreterare, ungdomsbehandlare och kommunala aktivitetsansvaret. Huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga 10-25 år.

Arbetet bedrivs i upptagningsområde Hisingen. I arbetet ingår en nära samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet, våldsbejakande extremism och negativ gängbildning. En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet.

Verksamheten vänder sig även till unga som behöver stöd i sin livssituation med fokus att på sikt närma sig sysselsättning eller studier. Vi söker nu ungdomsbehandlare som med kombinerande behandlande insatser ska stödja unga i sin livssituation.

Som ungdomsbehandlare är du aktiv i ungdomarnas olika sammanhang och arbetar med att stärka nätverket. Föräldrakontakter är förekommande inslag i arbetet. Arbetet som ungdomsbehandlare fodrar att du är kreativ och kan möta ungdomarna på deras egna arenor. Som medarbetare förväntas du delta i verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation.



KVALIFIKATIONER
Socionom - Krav
Vi söker dig som har minst tre år högskoleutbildning inom socialt arbete och tidigare erfarenhet av arbete med unga.

Behandlingsarbete - Meriterande
Det är meriterande om du har utbildning inom MI, KSL och Repulse.

B-körkort är ett krav.

Socialt säker - Krav
Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Driven - Meriterande
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Samarbetsinriktad - Meriterande
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.



ÖVRIGT
Vid överenskommelse om anställning kommer arbetsgivaren begära utdrag från misstanke och belastningsregister.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Ansök nu

Ungdomsbehandlare inriktning unga lagöverträdare till Socialförvaltningen C

Läs mer Nov 8
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter en spännande tjänst inom socialt arbete där du får jobba med unga i kriminalitet eller i riskzon för kriminalitet?
Vi växer och söker nu en ungdomsbehandlare med inriktning mot unga lagöverträdare, organiserad på resursenheten, Barn och Unga i Socialförvaltningen Centrum.

Som ungdomsbehandlare kommer du att utföra behandlande påföljder som ungdomen dömts till samt andra insatser som ungdomen frivilligt tackat ja till. Som ungdomsbehandlare arbetar du initialt med att kartlägga den unges livssituation och identifiera risk- och skyddsfaktorer. Tillsammans med ungdomen utformar ni mål och delmål med insatsen.

Du arbetar med helheten kring den unge där familj, skola/sysselsättning och fritid är viktiga komponenter och du fungerar ofta som en typ av koordinator av de olika insatserna. Du ger stöd till den unge utifrån hur de individuella behoven och förutsättningarna ser ut och är flexibel i både upplägget av arbetet och metod. Du ger stödsamtal, utför motivationsarbete och reflekterar tillsammans med ungdomen kring beteende och brott. Du ger även visst föräldrastöd.

Samverkan med andra relevanta aktörer är central del av rollen och du fungerar ofta som spindeln i nätet och bygger upp nätverk kring den unge.
Du samarbetar med utredande socialsekreterare och i dina arbetsuppgifter ingår löpande dokumentation i Treserva.
Du kommer även samarbeta med andra interna funktioner, exempelvis familjebehandlare, uppsökarteam och SSPF/SIG-funktioner. Just samverkan med SSPF/SIG är särskilt aktuellt för just denna tjänst.
Utöver intern samverkan är även samarbete med externa resurser, exempelvis socialsekreterare hos polisen är en viktig del av arbetet.

Våren 2025 kommer resursenheten flytta till lokaler på Storgatan 53, ett stenkast från Trädgårdsföreningen med Avenyn och Heden som närmsta grannar. Tillsammans med familjebehandlare på resursenheten och vår systeravdelning som bland annat arbetar med skolfält, uppsökande fält, FCA, SIG och SSPF kommer vi bilda ett Familjernas hus för familjer, barn och ungdomar som bor i centrala Göteborg.
Tillsammans kommer vi utveckla ett förebyggande arbete för familjer, barn och unga i det absolut centrala av Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det också som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat behandlande med ungdomar i kriminalitet eller som riskerar att falla in i kriminalitet. Har du utöver detta en bredare erfarenhet av arbete med barn och unga i socialtjänsten ser vi det som meriterande.

B-körkort och trygghet i att köra bil är också ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning i Kriminalitet som livsstil- Ett nytt vägval och/eller MI-Motiverande intervju.
Slutligen ser vi även gärna att du har språkkunskaper som är användbart i kontakten med de ungdomar vi möter samt deras vårdnadshavare.

I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad, på så sätt att du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i komplexa situationer. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får vad de behöver.

Du behöver även vara flexibel, på så sätt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras, både utifrån verksamhetens och ungdomarnas situation och förutsättningar. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och du ser möjligheter- och deltar i förändringsarbete.

Du har en helhetssyn, du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstå hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Arbetet innebär att du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver därför vara självgående, kunna fatta egna beslut och ha god samarbetsförmåga. Självklart deltar du i enhetens kvalitetsarbete och är/gör dig väl förtrogen med Göteborgs stads förhållningssätt som utgör vår värdegrund

Du är lyhörd, uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad.
Vi sätter personlig lämplighet för tjänsten högt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Intervjuer för tjänsten kommer hållas under vecka 48 och 49.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet/kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Ungdomsbehandlare till Socialförvaltningen Centrum

Läs mer Nov 8
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Letar du efter en bred tjänst där ungdomar står i fokus där du får chans att göra verklig skillnad för både familjer och ungdomen själv?
Vi söker nu en ungdomsbehandlare till resursenheten, Barn och Unga, Socialförvaltningen Centrum.

Som ungdomsbehandlare i denna tjänst kommer du att ha en bred roll på så sätt att du både kommer arbeta på uppdrag av myndighet (på bistånd) eller på uppdrag av familjer/ungdomar (ej bistånd).

Som ungdomsbehandlare kommer du att arbeta individuellt med ungdomar med stöd av teamets övriga funktioner, exempelvis familjebehandlare och KAA (kommunalt aktivitetsarbete)
Samverkan är en viktig del i rollen som ungdomsbehandlare för att kunna fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, negativ gängbildning eller andra socialt nedbrytande situationer.
Utöver intern samverkan är samarbete med myndighetsutövande socialtjänst, förvaltningens andra verksamheter (exempelvis uppsökarteam, SIG, SSPF m.m.) och externa resurser en viktig del av arbetet.

En del av din tjänst kommer vara tillägnat vårt team Unga i Centrum som idag arbetar med ungdomar i åldern 15-20 år. Teamet arbetar med KAA, praktikplatser samt gruppverksamhet för ungdomar. Vidare arbetar teamet även konsultativt gentemot kollegor inom Barn och unga, föräldrar och unga och arbetar till viss del tillsammans med familjebehandlare och handläggare på Barn och Unga.

Du kommer som ungdomsbehandlare vara en del i ett större sammanhang som tillsammans står i ett spännande utvecklingsarbete. Du behöver därför tycka det är roligt att få vara med att utforma det förebyggande arbetet med ungdomar i Centrum och du behöver utifrån det flexibelt kunna ställa om ditt arbete så vi tillsammans kan motivera och stötta ungdomar i ett förändringsarbete så att de får en så god tillvaro som möjligt utifrån sina individuella behov.

Våren 2025 kommer resursenheten att flytta till lokaler på Storgatan 53, ett stenkast från Trädgårdsföreningen med Avenyn och Heden som närmsta grannar. Tillsammans med familjebehandlare på resursenheten och vår systeravdelning som bland annat arbetar med skolfält, uppsökande fält, FCA, SIG och SSPF kommer vi bilda ett Familjernas hus för familjer, barn och ungdomar som bor i centrala Göteborg.
Tillsammans kommer vi utveckla ett förebyggande arbete för familjer, barn och unga i det absolut centrala av Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitets/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du behöver även ha erfarenhet av socialt arbete med målgruppen (ungdomar 15-20).
Vidare är även B-körkort ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildningar aktuella i arbete med målgruppen, exempelvis MI, IHF, FFT, CPU, HAP, Repulse, kriminalitet som livsstil (KSL) och Risk-, behovs- och mottaglighetsprinciperna (RBM).

Vi ser det som centralt för rollen att du har ett engagerat och genuint intresse av målgruppen och att arbeta behandlande med ungdomar.

I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad, på så sätt att du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i komplexa situationer. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att ungdomarna får vad de behöver.

Du behöver även vara flexibel, på så sätt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras, både utifrån verksamhetens och ungdomarnas situation och förutsättningar. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och du ser möjligheter- och deltar i förändringsarbete.

Du har en helhetssyn, du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstå hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du är lyhörd, uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad.


ÖVRIGT
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Intervjuer för tjänsten kommer hållas under vecka 48 och 49.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet/kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

SIG-samordnare med GVI ansvar till Resursenheten Unga Socialförvaltningen S

Läs mer Sep 9
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en SIG-samordnare till vårt team UngSydväst. Teamet arbetar riktat till målgruppen unga som befinner sig i kriminalitet eller i riskzon för att hamna i kriminalitet. Som SIG-samordnare arbetar du riktat till unga mellan 16 till 25 år med hög risk för kriminalitet eller som vill lämna en kriminell livsstil och som bedöms ha ett betydande behov av samordning mellan exempelvis, socialtjänst, polis, skola, kriminalvård, psykiatri och andra aktörer i den unges privata och professionella nätverk.

Arbetet sker i nära samverkan med aktörer så som polisen, arbetsmarknadsenheten, frivården med flera. Vi arbetar kunskapsbaserat och strukturerat med målgruppen utifrån principerna om RBM (risk, behov och mottaglighet) och med stöd av metoder som KSL (Kriminalitet som livsstil) samt rePULSE.
För att kunna bryta en negativ utveckling behöver behandlingsinnehållet i våra insatser uttryckligen fokusera på de riskfaktorer som antas upprätthålla klientens normbrytande beteende, och riktas samtidigt mot flera riskområden. Vi följer den forskning som finns på området och arbetar utifrån bland annat Socialstyrelsens vägledning för arbete med sociala insatsgrupper.
SIG (social insatsgrupp) riktar sig till målgruppen brottsaktiva 1625 år som är motiverade att bryta med sin kriminella livsstil, unga som uppvisar riskfaktorer för återfall i brottslighet och unga som rör sig i riskmiljöer med andra kriminella. Som SIG-samordnare arbetar du nära SSPF koordinatorerna samt ansvarig myndighetsutövare.
Du aktiverar och arbetar med nätverket kring den unge, upprättar individuella åtagandeplaner, följer upp de beslut som fattas, dokumenterar löpande och leder nätverks- och processmöten.
Som SIG-samordnare tillhör du team UngSydväst som är organiserat under Resursenheten Unga, där flera funktioner arbetar för att förebygga negativ utveckling av kriminalitet, psykisk ohälsa och missbruk hos unga. Dessa funktioner är SSPF, ungdomsbehandlare och uppsökande ungdomsbehandlare.
Gruppvåldsintervention (GVI) är en strategi för att minska våld i kriminella miljöer. Samhället skickar ett tydligt budskap till de våldsdrivande grupperna om att våldet måste få ett slut och att våldshandlingar får konsekvenser.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en högskoleexamen som socionom eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i kriminologi ses som meriterande samt vidareutbildning i KSL (Kriminalitet som livsstil), Ester, Savry och RBM.
Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen inom öppenvård och/eller med myndighetsutövande är ett krav. Vi ser även att det är en fördel om du har utbildning och erfarenhet av nätverksarbete samt har kännedom om de lokala förutsättningarna och utmaningarna i Sydväst.
Du kommer samarbeta med många aktörer runt den unge, både ur det professionella och det privata nätverket. Därför behöver du ha ett ödmjukt förhållningssätt och aktivt bidra till en god samverkan. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.

Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Sommarvikariat inom boendestöd - sydvästra Göteborg

Stödassistent
Läs mer Jan 29
Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker sommarvikarier till våra tre boendestödsenheter i Sydväst!

I tjänsten som boendestödjare kommer du att ge stöd, service och omvårdnad till vuxna med psykiska, intellektuella och neuropsykiska funktionsnedsättningar. Stödet ges inom alla livsområden och sker oftast i den enskildes hem. Uppdraget syftar till att motivera och stärka varje persons egna resurser. Stödet utgår från genomförandeplaner som är gjorda tillsammans med brukarna.

I arbetet ingår att tillsammans med våra brukare bistå i alla sysslor som utförs i ett hem, myndighetskontakter samt att lotsa och visa arenor i närmiljön och stödja brukaren för en meningsfull fritid eller sysselsättning. I det dagliga arbetet ingår samarbete med kollegor inom enheten och med viktiga kontakter utanför hemmet, samt social dokumentation, och delegerande sjukvårdsinsatser. I arbetet kommer du att få stöd via metodhandledare och teamträffar.

Tjänsterna är på dagtid, dagtid kväll och vissa på helg.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du är utbildad eller har en pågående utbildning till stödassistent, stödpedagog, undersköterska, socionom, psykolog eller liknande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom funktionsstöd samt om du har körkort B.
Har du även erfarenhet av någon av följande metoder: AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande), Motiverande samtal, eller ESL (Ett självständigt liv) och Tydliggörande pedagogik så är detta till din fördel.

För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på
efterfrågad utbildning
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdragför enskild person)
Använd inte e-tjänsten om du har skyddad identitet utan använd då lämplig blankett i stället.
https://etjanster.polisen.se/eregisterutdrag/utdrag

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Två lärare i matematik sökes till Burgårdens gymnasium

Lärare i gymnasieskolan
Läs mer Feb 5
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
På Burgården utbildar vi för verkligheten, och precis som i verkligheten är vår skola en myllrande värld, med massor av inriktningar, människor och möten. Vi är en mångkulturell skola med ca 1250 elever från alla stadsdelar och kranskommuner. Vi erbjuder yrkesprogram, högskoleförberedande program och introduktionsprogram. Här rör sig framtidens frisörer, modedesigners och djurvårdare tillsammans med natur-/samhällsvetare, undersköterskor, barnskötare och stöd-/elevassistenter.
Hos oss får du möjlighet att växa i ditt yrke och vara en viktig del av vår utvecklingsresa för att bli en ännu bättre skola. Vi jobbar med öppet sinne, stort hjärta och yrkesstolthet som smittar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vi söker nu två lärare i matematik till Burgårdens gymnasium. Du kommer undervisa och arbeta med elevgrupper som under sin gymnasietid förbereds inför yrkesarbete eller högskoleutbildning. Din roll, utöver att undervisa, är att också stötta eleverna som mentor genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och vara delaktig i målet att de skall nå gymnasieexamen. Som mentor bygger du relation med elev och har kontakt med vårdnadshavare.

I samarbete med skolledning och kollegor bidrar du till att skapa goda förutsättningar för att skolans elever ska trivas, utvecklas och nå sina mål. Tillsammans med arbetslaget blir du en del av en helhet där vi tillsammans arbetar för att eleverna skall nå sin fulla potential både i skolan och i sin yrkesutövning.
Du kommer också ingå i en lärgrupp med fokus på utveckling samt ett ämneslag med mycket erfarna och kompetenta lärare i matematik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare och har lärarlegitimation i matematik på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare på grundskola eller gymnasiet samt behörighet och legitimation i ytterligare något ämne är meriterande.

För att lyckas i rollen som lärare på Burgården bidrar du till andras lärande och du skapar goda förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du brinner för att hjälpa elever att strukturera sitt arbete och utveckla sin potential. Du har tålamod och förståelse för alla individers olika förutsättningar. Du är också duktig på att differentiera din undervisning för att eleven ska nå sina mål. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang och är bra på att bygga goda relationer med eleverna.

Som medarbetare är du flexibel och självgående, men trivs också med att jobba i team med övriga kollegor. På Burgårdens gymnasium är vi i starten med att utveckla matematikundervisningen. I detta utvecklingsarbete kommer du vara en viktig del tillsammans med dina matematikkollegor.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Ansök nu

Fastighetstekniker- kyla

Kyltekniker
Läs mer Feb 7
Nytt
Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen drift och underhåll ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena utemiljö, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda hyresgäster. Detta uppnås genom ett nära samarbete med hyresgäster, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra hyresgäster.

Dina arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bli att ansvara för våra kylärenden i de storkök vi förvaltar inom Göteborgs stad. Du ansvarar för övervakning av felanmälningar för området kyla i vårt fastighetssystem och planerar och åtgärdar dessa ärenden.

Övriga arbetsuppgifter:
• Återställa larm och övervakning i vårt
styrsystem
• Utföra viss typ av service gällande kyla i våra
storkök.
• Följa upp garantiärenden
• Informera och utbilda personal på plats hur
man sköter kyl/frys rum
• Underhållsbedöma våra kylsystem
• Vara behjälplig i sakfrågor gällande kyla till
dina kollegor
• Bistå i arbetet med utfasning av viss
köldmedia
• Vara med och teckna och förvalta serviceavtal
gällande kylmaskiner
• Delta vid driftoptimering av kylmaskiner
• Övervakning av felanmälningar vårt
fastighetssystem samt planering och
åtgärdande av de ärenden.

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig med ett starkt teknikintresse och tidigare erfarenhet som certifierad kyltekniker med arbete inom varukyla som uppfyller svensk standard. För denna tjänst behöver du ha relevant gymnasieutbildning, kunskaper inom el samt kylcertifikat. Vi ser de som meriterande om kunskaper inom CO2. Vidare innehar du B- körkort
och är van vid att arbeta vid dator och i olika system.

Du bör ha en passion för reparation och felsökning samt god social förmåga för att hantera daglig kontakt med hyresgäster och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig och transparent i din kommunikation där du anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål där du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört och du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Ansök nu

Skadereglerare återkrav/regress

Skadereglerare
Läs mer Feb 7
Nytt
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om att samarbeta med människor och lösa komplexa problem, samtidigt som du får vara med och göra något viktigt för Göteborg? Vi söker nu en skadereglerare med inriktning mot återkrav till Kretslopp och vatten!

Som skadereglerare med inriktning mot återkrav hos oss arbetar du med att utreda, samordna och administrera skadestånd för att återkräva ersättning när vi har drabbats av kostnader orsakade av både utom- samt inomkontraktuella aktörer.

I dina arbetsuppgifter ingår också löpande ekonomisk uppföljning samt vidareutveckling av rutiner och arbetssätt kring skadereglering. Du kommer arbeta tätt med både chefer, driftpersonal, jurist och ingenjörer.

Enheten som du tillhör ansvarar förutom skadereglering även för VA-anslutningsärenden, VA-juridiska frågor, byggkontroll, olje- och fettavskiljarärenden samt fakturering. Vi har ett nära samarbete inom avdelningen och arbetar tätt tillsammans med driftavdelningarna och förvaltningar och bolag i Göteborgs stad.

Arbetet sker över både dator och telefon då du har kontakt. Vi utgår från vårt aktivitetsbaserade huvudkontor i Alelyckan och arbetar 8-16:30 med flextid.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är lämplig för arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av arbete inom skadereglering med inriktning mot återkrav
• Erfarenhet inom skadeståndsrätt
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• God förmåga att använda olika databaser och digitala kartor

Det är meriterande om du även har:

• Teknisk förståelse för bygg- och anläggningsarbeten främst inom VA och VA-installationer
• Erfarenhet av byggnadsbesiktning
• Erfarenhet av offentlig verksamhet

Som skadereglerare behöver du kunna anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vi utgår även från att du är van vid att arbeta på ett strukturerat och effektivt sätt så att ditt arbete blir utfört med kvalité.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Speciallärare till Burgården anpassad gymnasieskola

Speciallärare
Läs mer Feb 3
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en speciallärare till Burgården anpassad gymnasieskola. Vi är en trivsam anpassad gymnasieskola i centrala Göteborg med en kompetent personalgrupp och ändamålsenliga lokaler. Våra elever läser inom anpassad gymnasieskolas nationella program. Eleverna är på olika utvecklingsnivåer, med olika bakgrund och har olika förutsättningar.

Som lärare är du ansvarig för den pedagogiska planeringen och undervisningen inom de gymnasiegemensamma ämnena. Du kommer att arbeta ämnesintegrerat mellan gymnasiegemensamma ämnen och yrkesinriktade ämnen inom programmet. Tillsammans med enhetens övriga pedagoger, assistenter, elevhälsopersonal och skolledning arbetar ni gemensamt med skolans övergripande verksamhetsfrågor och pedagogiska utveckling. Självklart alltid med elevernas utveckling och måluppfyllelse i fokus. Du skall vara studiehandledare (mentor) för elever och arbeta systematiskt med elevernas måluppfyllelse utifrån formativ bedömning.

Jobbet som lärare för elever på den anpassade gymnasieskolans nationella program är både roligt och utvecklande och passar dig som är trygg i dig själv, har en stabil grund att stå på och gillar att arbeta med ett brett perspektiv kring elevernas förmågor. Du behöver kunna möta din omgivning med en positiv inställning och humor. Vi erbjuder dig möjligheten till en ansvarsfull och utvecklande roll i nära samarbete med kompetenta kollegor. Tjänsten passar dig med ett genuint intresse för målgruppen och som ser individens möjligheter.

Är du nyfiken eller har frågor, tveka inte att höra av dig till skolans rektor Robin.
Läs mer om oss på www.ag.goteborg.se

KVALIFIKATIONER
Legitimerad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. Du har pedagogisk erfarenhet av arbete med elevgruppen. Du har ämneskompetens för att undervisa i samtliga gymnasiegemensamma ämnen inom anpassad gymnasieskolas nationella program. Erfarenhet av undervisning inom något estetiskt ämne är meriterande.

Kännedom och kunskap om elevgruppen är en förutsättning. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik. Arbetet kräver god kompetens i de vanliga digitala verktygen. Du är van att arbeta med extra anpassningar och dokumentation.

Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och lyhörd samt har en mycket god organisationsförmåga. Du är öppen för att arbeta ämnesintegrerat inom programmet.

För oss är det viktigt med ett respektfullt bemötande. Du har förmågan att skapa goda relationer och kommunicera såväl med elever, vårdnadshavare, rektor samt övrig personal.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Ansök nu

Sommarpraktikant Alelyckans vattenverk

Maskintekniker, vattenverk
Läs mer Feb 5
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
På avdelningen för dricksvattenproduktion arbetar vi dygnet runt med att säkerställa att Göteborgarna alltid har ett gott och säkert dricksvatten i sina kranar. I våra två vattenverk och i våra kontrollrum sker en ständig övervakning, kontroll och uppföljning av vår driftverksamhet.

Under sommaren erbjuder vi sommarjobb i verksamheten och du kommer då att tillsammans med driftpersonalen utföra dagliga uppgifter inom drift och underhåll. Det kan handla om övervakning, provtagning och inventering. Arbetet är varierande och lärorikt både praktiskt och teoretiskt.

För att passa hos oss behöver du vara nyfiken och flexibel och trivas lika bra framför datorn som ute i anläggningen och delta i åtgärder på plats. Vi arbetar tillsammans och du är beredd att rycka in där det behövs.

Tjänsten är en visstidsanställning med normalarbetstiden mån-fre 07:00-15:30.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är pågående student på ingenjörsutbildning efter årskurs 2, med inriktning samhällsbyggnad, maskinteknik eller liknande högskoleutbildning.
För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du är motiverad och har ett starkt engagemang för ditt arbete, samt att du tar initiativ och ansvar för dina arbetsuppgifter

B-körkort är meriterande.
Ingen erfarenhet krävs.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd registerkontroll från Säpo och svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu