Göteborg: HR project coordinator sökes till kund i Göteborg

Om företaget Vår kund är en världsledande aktör inom transportlösningar, känd för sin innovation och fokus på hållbarhet. Företaget är en globalt erkänd tillverkare av tunga fordon och drivs av en stark vision att skapa framtidens hållbara transportlösningar. Här erbjuds en inspirerande arbetsmiljö där utveckling och samarbete står i centrum.
Om rollen Vi söker en HR Contact Support för vår kund. I denna roll kommer du att vara den primära kontaktpersonen för anställda, HR Business Partners (HRBP) och chefer i HR-relaterade frågor. Du kommer att spela en central roll i att ge förstahandsstöd via telefon och e-post genom att besvara medarbetares frågor och tillhandahålla självhjälpslösningar.
Arbetsuppgifter:
Fungera som första kontaktpunkt för anställda, HRBP:er och chefer i alla HR-relaterade frågor.
Svara på HR-förfrågningar via telefon eller e-post på ett snabbt och professionellt sätt.
Designa och etablera en självhjälpsportal eller intranät för att ge anställda enkel åtkomst till HR-tjänster.
Ge åtkomst till HR-policyer, program, lönekontroller, förmånsadministration och innehåll för anställdakommunikation.
Hjälpa anställda med uppdateringar av personlig information och vägleda dem genom HR-tjänster och verktyg.

Krav:
1- 2 års erfarenhet av liknande roll
Kunskap inom löneadministration och förmånsadministration.
Förståelse för HR-policyer och -rutiner.
Stark kommunikationsförmåga på både svenska och engelska (flytande).

Varför söka? Detta är en spännande möjlighet att arbeta i en dynamisk HR-miljö där du kan utveckla dina färdigheter och göra en meningsfull skillnad i medarbetarupplevelsen. Om du brinner för HR-stöd och vill vara en del av ett innovativt team, ansök nu!
Plats: Göteborg, Sverige Uppdragsperiod: 1 april 2025 – 30 september 2025

Är du serviceinriktad och vill vara en del av ett positivt team som alltid prioriterar interna kunders behov? Förstår du vikten av att skapa effektiva team där varje individ tar ansvar för sina uppgifter och stöttar varandra mot gemensamma framgångar? Då är detta jobbet för dig!

Om tjänsten

I HR Advisor-rollen kommer du att spela en central roll som kontaktperson för anställda, HRBP och chefer när det kommer till HR-relaterade frågor för vår kund.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
- Hantering av förfrågningar från anställda, HRBP och chefer via telefon och e-post, och att använda våra kommunikationskanaler för att ge bästa möjliga stöd.
- Samarbeta med andra team inom HR Services för att säkerställa att vi levererar effektivt HR-stöd.
- Ta ansvar för tilldelade ärenden, prioritera dem enligt givna instruktioner och eskalera vid behov.
- Driva kunskapshantering och dokumentera fel och lösningar för att ständigt förbättra vårt arbete.
- Stödja i arbetet med att förbättra HR-administrativa processer och avdelningens verksamhet.

Detta är en konsultrekrytering till vår kund, ett ledande företag inom fordonsindustrin. Tjänsten avser 100% med placeringsort i Göteborg. Startdatum för denna tjänst är omgående och pågår fram till 1/10. 

Om dig

För att lyckas i den här rollen behöver du ha en stark serviceinriktning, vara energisk och kunna hantera flera uppgifter samtidigt. Vi letar efter dig som kan hantera och motivera människor, analysera information och fatta kloka beslut, samt hantera en viss nivå av stress. Vår kund tror på teamwork och ömsesidigt stöd!

Kvalifikationer:
- Högskoleutbildning inom HR eller relevant område.
- Arbetslivserfarenhet från liknande arbete.
- Är flytande i engelska och svenska, både i skrift och tal.
- Är kundfokuserad.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du intresserad? 
Då ska du ansöka så snart som möjligt. Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. 

Vid frågor så får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Enna Dedagic på Enna.Dedagic@adecco.se  

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se 

Välkommen med din ansökan!

Beskrivning
Vi söker en HR Contact Support till kund i Göteborg.

Uppdraget är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill få erfarenhet av att arbeta i en supportfunktion inom HR.

Arbetsuppgifter
Vara en första kontaktpunkt för anställda, HR Business Partners och chefer i HR-relaterade frågor.
Ge support via telefon och e-post kring HR-ärenden.
Tillhandahålla och utveckla självbetjäningslösningar för anställda genom intranät och HR-portaler.
Hantera frågor om HR-policyer, förmåner, lönefrågor och personaluppgifter.
Bidra till förbättring av HR-supportprocesser och digitala HR-lösningar.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
Erfarenhet av kundservice eller supportroll, gärna inom HR eller administration.
God kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning.
Vana vid att arbeta i digitala HR-system och självbetjäningsportaler är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Villkor
Uppdraget pågår från 1 april 2025 till 30 september 2025.
Placering i Göteborg, 100 % på plats.
Start snarast, ansök senast 19 mars 2025.

Är du intresserad? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi presenterar kandidater löpande för denna roll!





Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.

Trivs du med att arbeta i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik? Vill du utvecklas och specialisera dig på rekrytering? Är du resultatinriktad som person och har lätt för att skapa skapa samt bibehålla nya kontakter? Vi söker en rekryteringsansvarig för framtida uppdrag till våra kunder i Göteborg! Läs mer nedan om det låter intressant för dig.

Om tjänsten
Som rekryteringsansvarig kan du bl.a. driva diverse rekryteringsprocesser i samarbete med anställande chefer och HRBP:s. Du kan även ingå i ett rekryteringscenter som stöttar upp en global koncern med hela eller delar av interna rekryteringsprocesser inom bolagen. Man arbetar ofta i team med bra sammanhållning vars gemensamma fokus ligger på att ge god service till en stor koncern.

Du kan även komma att arbeta nära interna kunder för att säkerställa framgångsrika rekryteringar. I rollen kommer du att hantera hela rekryteringsprocesser från ax till limpa. Du kommer att jobba mycket med LinkedIn och andra sök-verktyg, telefontintervjuer, annonsering och annonsspridning, djupintervjuer och referenstagning. I detta ingår också att ta kravspecifikationer med chefer runt om i organisationen, planera processen, utföra personlighetstester på kandidater.

Observera att vi genom denna annons söker kandidater för framtida uppdrag. Vi får in en hel del uppdrag inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.

Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom rekrytering och som har en relevant utbildning inom området. Som person är du resultatorienterad och brinner för att hitta rätt person till rätt plats. Ditt engagemang och driv samt din goda kommunikations- och samarbetsförmåga gör att du också får med dig andra framåt. Som rekryterare arbetar du i en dynamisk miljö där du behöver kunna prioritera bland arbetsuppgifter. Vi tror också att du inger ett stort förtroende, har en hög personlig integritet, ett affärsfokus samt att du är en relationsbyggande person med förmågan att hantera såväl kandidater som beställande chefer och andra intressenter på bästa sätt.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Enna Dedagic på Enna.Dedagic@adecco.se 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
info@adecco.se 

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, Rekryteringsspecialist, Recruitment Specialist, Rekryterare, Recruiter, Recruitment, automotive, internationellt, globalt, fordonsindustrin, rekryteringsassistent, rekryteringskoordinator, recruitment coordinator, talent agent

Vill du växa karriärsmässigt och drivs av att ta dig an nya utmaningar? Har du tidigare erfarenhet av administration inom HR? Nu söker Adecco nya HR-konsulter till spännande framtida uppdrag i Göteborg. Tveka inte på att ansöka redan idag om det låter intressant eftersom rekryteringen sker löpande!

Om tjänsten
Som HR-administratör kan du bland annat arbeta i nära samarbete med HR-Chef, HRBP´s och linjechefer. Din roll kan innebära ett brett spektrum av arbetsuppgifter inkluderat både strategiskt och operativt HR-arbete såväl som kvalificerat chefsstöd kopplat till administrationen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av att:

• Vara en central kontaktpunkt för HRBP´s
• Ansvara för rapportering och prognoser kopplat till personalen samt utformning av olika typer av enkäter och medarbetarundersökningar
• Driva HR administrativa uppgifter
• Administrera personalfrågor, hålla reda på nyckeltal och samordna datainsamling och statistik
• Administration av order, fakturor och kostnader och administration av HR budget
• Planera och organisera möten, seminarier och konferenser
• Förbereda dokument, presentationer och rapporter
• Hantera kontakter och nätverk internt och externt
• Driva kompetensförsörjningsarbete, t ex i form av att projektleda långsiktig rekrytering
• Genomföra och analysera avgångsintervjuer

Observera att vi genom denna annons söker kandidater för framtida uppdrag. Vi får in en hel del förfrågningar från kunder inom området och etablerar därför gärna kontakt med dig som skulle vara intresserad att ta dig an en ny utmaning.

Om dig

Vi söker dig som har en utbildning inom HR, företagsekonomi eller annat närliggande område. Du har tidigare minst ett års erfarenhet av HR-administration. Vidare är du van vid att supportera chefer på olika nivåer samt bekväm med att använda såväl svenska som engelska i ditt arbete.

Med driv, handlingskraft och en stark tilltro till din egen förmåga samtidigt som du har stor integritet och är van vid att hantera konfidentiell information kommer du långt på din nya arbetsplats. I rollen är det viktigt att du är proaktiv, lösningsinriktad samt har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vidare trivs du i en teambaserad roll och med ett nära samarbete med dina kollegor och chefer. Du har även förmåga att strukturera, organisera och planera din arbetsdag samt lösa problem snabbt och effektivt. Du gillar värnar om att bygga goda relationer både internt och externt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Enna Dedagic på Enna.Dedagic@adecco.se 

Välkommen med din ansökan!

Sökord

HR-partner, HR-konsult, HR-administratör, HR-admin, administratör, administrator, HR-analyst, HR-support, HR-assistent, HR-assistant, Göteborg, Göteborg med omnejd, Göteborgsområdet, Gothenburg

Key Account Manager, AM, Sales Engineer, Business Developer, electronic components, relays.

Sweden

Do you drive revenue, have experience in complex sales preferably within electronic components and automotive industry.

 

YOUR MISSION

• Promotion and selling of the Hongfa product range.
• Continuously build up the good trustful relationship between the customer and Hongfa.
• Sales and technical interface with customers.
• Active and regular prospection for new customer research.
• Follow-up and enlargement of the distribution network.
• Monthly reporting including forecast and project list.
• Yearly budget and action plan.
• Participation to events and exhibitions.

YOUR PROFILE

• Sales focused, driving revenue.
• Ability to travel within Sweden and other European countries, if necessary, China.
• At least 3 years’ experience in sales in a similar complex technical environment (electronic components, etc.).
• Bachelor’s degree, preferably in economics, engineering or similar.
• Good technical understanding and sufficient technical basis to recognize the possible applications of the product range and ability to make technical arguments.
• Project management and Managing of Interdisciplinary teams or/and colleagues from these, including clever management of interfaces.
• Confident in dealing with key accounts, must be able to communicate at eye level.
• Preferably experience in EMS (Electronic Manufacturing Services) or electronic sales.
• Experience in promotion of Electromechanical relays, low voltage devices, electrical components & high voltage products.
• Preferably CRM and SAP knowledge.
• Fluent English and Swedish skills, other language skills would be an advantage.
• Ability to set and achieve goals.
• Team player who enjoys joining an inclusive, open, motivated, communicative, sales and new business driven culture.

WHY US?
Become part of an internationally active organization and make an active contribution to the development of the company with your ideas and experience. We offer a corporate culture in which it is a pleasure to contribute ideas, energy, and initiative. You can expect exciting tasks, performance-related pay, regulated working hours/flextime and a pleasant working atmosphere. In addition, well-equipped workplaces with the appropriate technical equipment are a matter of course for us.

ABOUT US
Hongfa Europe GmbH was founded in 2003 as the European distribution center of the Chinese group Xiamen Hongfa Electroacoustic Co. From our headquarter in Maintal (near Frankfurt am Main), we supply electromechanical relays to our European customers, who are mainly active in the household appliance, engineering, smart metering, and automotive sectors. 

We are Hongfa´s sales and service center for the European market, whose functions include market development, customer service, technical support, and logistics. We have a large number of sales and application engineers who are well versed in relays and the market. We also have a large local sales network covering over twenty countries and regions in Europe.

We plan to expand the premises of our European sales and service center to over 5000 ? to further expand our R&D and testing capabilities in the European market. This will gradually realize our long-term development goal in the European market in the fields of automotive, electricity, electronics, measuring instruments and industrial control.

The entire Hongfa family will always follow our corporate spirit, which is to never rest on our laurels, but to keep moving forward to provide perfect quality products and services to our customers. 

We are growing continuously and are looking for dedicated and motivated employees to strengthen our team. We look forward to getting to know you!   
 
APPLICATION AND CONTACT
In this recruitment process, Hongfa has chosen to cooperate with Adecco.
If you have questions about the position or the recruitment process, you are most welcome to contact responsible senior recruitment consultant Stefan Wangdell at stefan.wangdell@adecco.se or + 46 (0) 76-138 48 17

If you have questions regarding your application, please contact Adecco´s candidate support via info@adecco.se
Adecco sometimes use tests as part of the process to make as quality-assured and fair an assessment as possible.