Göteborg: Vikarierande universitetslektor i Litteraturvetenskap

Hitta ansökningsinfo om jobbet Vikarierande universitetslektor i Litteraturvetenskap i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-07-10 // Varaktighet: Deltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 110 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.



Ämne 
Liberal Arts / Litteraturvetenskap

 

Ämnesbeskrivning 
Undervisning på Kandidatprogrammet Liberal Arts som behandlar filosofiska och skönlitterära originalverk ur den västerländska traditionen från antiken till 2000-talet. Liberal Arts utgörs helt av tvärvetenskapliga tematiska kurser som är unika för programmet.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetet består i att undervisa på delkursen Dödsrikets litteraturhistoria, 5 hp (på kursen LIB210) vilken ligger på Liberal Arts-programmets första termin.

I kursplanen beskrivs delkursen så här: Motivet med resan till dödsriket och tillbaka är ett exempel på en genre (i vid mening) och ett litterärt–filosofiskt tema som återfinns från den äldsta bevarade litteraturen fram till våra dagars litteratur. På delkursen presenteras detta motiv såsom det framställs i Homeros Odyssén och framåt till James Joyce Odysseus, Eyvind Johnsons Strändernas svall etc. Genom att följa en genre och ett tidlöst motiv genom litteraturens olika utvecklingsfaser fram till nutid läggs grunden för en förståelse av hur en litterär tradition formas i samspel med den övriga idéutvecklingen.

Kursen examineras genom en skriftlig uppgift. I arbetsuppgifterna ingår också att man har kursansvar för delkursen och därigenom bland annat sköter kontakten med studenterna och de andra lärarna på terminens kurser samt ansvarar för att det görs en delkursutvärdering.

Kursen är schemalagd 11 november till 10 januari men för att examinerande moment (även omtentamen) och semester ska rymmas inom det tidsbegränsade uppdraget, är anställningstiden satt till 4 månader.

 

Behörighet 
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och i Göteborgs universitets anställningsordning som är länkad här som pdf.  

Behörig att anställas är den har doktorsexamen i litteraturvetenskap, eller har motsvarande kompetens. Eftersom anställningen även inkluderar kursansvar så kommer liknande uppdrag att vara starkt meriterande.

 

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § Högskoleförordning samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning 
Anställningsform: Vikariat, 4 månader (1 nov 2024 – 28 februari 2025)

Omfattning: 16 %

Placering: Institutionen för Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs universitet

Tillträde: 1 november 2024

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
För frågor om ämnet, arbetsinnehåll eller arbetsplatsen är du välkommen att kontakta utbildningssamordnare  Andreas Ott andreas.ott@gu.se tele: 031 – 786 6553

Har du frågor om ansökan, rekryteringsprocessen och anställningsvillkor är du välkommen att kontakta personalhandläggare Cecilia Groglopo: cecilia.groglopo@gu.se, 031 786 45 70

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att ansöka, gå till Göteborgs universitets webbplats för lediga anställningar (https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar), välj annonsen för anställningen och följ länken som är märkt “Ansök” längst ner på sidan.

Notera att följande dokument ska bifogas ansökan:



CV med förteckning över examina och anställningar samt eventuell publikationslista och redogörelse för forskningsanslag



Personligt brev med beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete



Examensbevis och intyg, framför allt Doktorsexamensbevis och Doktorsavhandling i fulltext



Publikationer och andra åberopade dokument



Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i två exemplar till: Göteborgs universitet, Personalhandläggare FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg. Ange diarienummer på handlingarna. Handlingarna ska vara inkomna senast tre dagar efter sista ansökningsdag, eller avsändaren ska kunna visa att handlingarna postades senast sista dag för elektronisk ansökan.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-15

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskolelektor

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskolelektor.

Universitetslektor i interaktionsdesign

Läs mer Jul 3
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en eller flera universitetslektorer i interaktionsdesign specialiserad på tangible prototypes med särskilt fokus på undervisning, men där möjligheter finns för pedagogisk utveckling och forskning. Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Anställningen är placerad vid Institutionen för data- och informationsteknik, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. 

Vi söker nu efter en person som har kompetens inom minst ett av följande delområden:


• Maker space prototyping
• Inbäddade teknologier och sensorer
• Tangible interaction
• Speldesign och spelteknologier
• Mobila system
• Artificiell intelligens

Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Ämne 
Interaktionsdesign

Ämnesbeskrivning 
Anställningen inom interaktionsdesign är inriktad mot tangible prototypes med fokus på undervisning och pedagogisk utveckling. Vårt samhälle är idag präglat av interaktiva teknologier, varav många har blivit en avgörande del av vår vardag. Effektiv, fyllig och väldesignad interaktion mellan människor och enkla såväl som komplexa teknologier är avgörande inom många områden i samhället – för vårt välmående, för produktivitet, säkerhet, inkludering och nöje. Interaktionsdesign handlar om att förstå metoderna, teknologierna, etiken och estetiken bakom utformningen av sådana interaktioner. 

Arbetsuppgifter 
Vi erbjuder en anställning med tyngdpunkt på utbildning, som utöver undervisning och studenthandledning lämnar stort utrymme för pedagogisk utveckling, forskning och personlig utveckling, inom utbildning och i övrigt. (?) Vi söker en person som starkt kan bidra till institutionens strävan att bedriva utbildning och forskning på högsta internationella nivå. Följande kommer att utgöra dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Din huvudsakliga verksamhet kommer att bestå av undervisning och handledning i de kurser och program som ges av enheten.
• Du kommer att ta ansvar för ledning och utveckling av utbildningsaktiviteter, och mer generellt för att främja spetskompetens inom utbildning både inom institutionen och på universitetet generellt. Detta kan även omfatta pedagogisk utveckling och forskning inom utbildningsområdet, som kan finansieras inom ramen för denna anställning.
• Du förväntas också delta i planeringen av undervisning och utveckling av kurser och kurskluster, handleda examensarbeten på olika nivåer samt delta i annan verksamhet vid institutionen.
• Du uppmuntras att samarbeta med det omgivande samhället, till exempel i samarbetsprojekt och i populärvetenskaplig verksamhet.
• Egen forskning och forskningshandledning är möjlig och uppmuntras i den mån externa forskningsmedel finns tillgängliga.

Fördelningen mellan undervisning och pedagogisk utveckling inom tjänsten är 75%/25%.

Mer specifikt kommer du att undervisa på masterprogrammen och kurserna inom Interaktionsdesign, i ämnen såsom prototyping, inbäddade teknologier och sensorer, tangible interaction, speldesign och spelutveckling. Du kommer aktivt att delta i utvecklingen av dessa kurser och program. Handledning av projekt och examensarbeten ingår också i dina arbetsuppgifter.

Behörighet 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Bedömningsgrunder 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%, heltid

Placering: Data- och informationsteknik, Avdelningen för Interaktionsdesign och Software Engineering

Tillträde: 2025-01-01, eller enligt överenskommelse 

Tillsättningsförfarande 
 Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:?  

Avdelningschef Eric Knauss, telefon +46 31-772 10 80, eller e-post: eric.knauss@cse.gu.se

Enhetschef Mohammad Obaid, telefon +46 31-772 19 82, eller e-post: mobaid@chalmers.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta:

HR Partner, Robin Garnham, telefon +46-31-7724103, eller e-post: robin.garnham@chalmers.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-04? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i svenska, en eller flera

Läs mer Jun 27
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  

Ämne 
Svenska.

 

Ämnesbeskrivning 
Vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedrivs forskning om många aspekter av det svenska språket. Vi söker dig som vill ingå i denna miljö och dessutom bidra till att förnya och utveckla en väl etablerad verksamhet.

Utbudet av kurser inom a?mnet a?r stort och vi bedriver utbildning pa? alla niva?er – grundniva?, avancerad niva? och forskarniva?. Kurserna spa?nner o?ver olika teman som t.ex. interaktion, spra?kstruktur, sociolingvistik, språkhistoria, kritisk textanalys, språkkonsultarbete och ämnesdidaktik.

Vi medverkar i a?mnesla?rarutbildningen i svenska samt är delaktiga i grundlärarutbildningen.  En del av va?r undervisning a?r fo?rlagd till kva?llstid och distans.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna besta?r av undervisning, forskning, samverkan samt administration och ledning.

Anställningens undervisningsfokus är främst i det fristående kursutbudet för svenska språket och i lärarutbildningen. Undervisningen på grundnivå och inom lärarutbildningen bedrivs främst på svenska, men undervisning på engelska kan förekomma på avancerad nivå och på forskarnivå. Vi förutsätter därför att en sökande kan undervisa dels på svenska (eller danska eller norska), dels på engelska. En docentkompetent sökande förväntas kunna undervisa, handleda och examinera på både avancerad nivå och forskarutbildningsnivå.

Den so?kande ska forska samt bedriva ett aktivt arbete inom a?mnets forskningsmiljo?, dvs. exempelvis delta i seminarier och so?ka forskningsmedel. So?kande fo?rva?ntas dessutom bidra till att synliggo?ra a?mnet utanför den egna verksamheten genom att publicera sin forskning och presentera den vid konferenser, och också genom att bygga forskningsnätverk och initiera forskningssamarbeten.

Ansta?llningen fo?rutsa?tter att den so?kande har god vana vid digitala plattformar och a?r info?rsta?dd med att den administrativa delen av tja?nsten inneba?r sa?va?l egenrapportering av egna a?renden, som digitala undervisningssa?tt och betygsdokumentation via la?r- och betygsplattformar. Ledningsuppdrag kan komma att bli aktuella inom ramen för anställningen.

För att kunna ta aktiv del i miljön förväntas lärare vid institutionen vara närvarande på plats minst
60 % av tiden.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i flerspråkighet, en eller flera

Läs mer Jun 27
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Ämne 
Flerspråkighet.

 

Ämnesbeskrivning 
Vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedrivs forskning inom många aspekter av området flerspråkighet. Vi söker dig som vill bidra till att förnya och utveckla en väl etablerad verksamhet.

Vid institutionen ges undervisning i flerspråkighet och svenska som andraspråk på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt inom ämneslärarutbildningen. Grundutbildning i ämnet har bedrivits sedan 1980-talet och forskarutbildning sedan början av 2000-talet. Centrala frågor för utbildningen på samtliga nivåer är andraspråksinlärning, andraspråksutveckling och andraspråkundervisning. Ämnesdidaktiska perspektiv på svenska som andraspråk samt flerspråkighets- och mångfaldsaspekter i samhälle och skola är också av särskild vikt. Institutionen har också stora uppdrag för Skolverket och inom kompetensutveckling för lärare i svenska som andraspråk. 

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna besta?r av undervisning, forskning, samverkan samt administration och ledning.

Ansta?llningens undervisningsfokus a?r framfo?r allt i kursutbudet för flerspråkighet och svenska som andraspråk och i lärarutbildningen. Undervisningen pa? grundniva? och la?rarutbildning bedrivs främst pa? svenska, men kurser på engelska kan förekomma på avancerad nivå och i forskarutbildningen. So?kande fo?rutsa?tts da?rfo?r dels kunna undervisa pa? svenska (eller danska eller norska), dels pa? engelska. Docentkompetenta so?kande förväntas kunna undervisa, handleda och examinera pa? avancerad niva? och forskarniva?.

Den so?kande ska forska samt bedriva ett aktivt arbete inom a?mnets forskningsmiljo?, dvs. exempelvis delta i seminarier och so?ka forskningsmedel. So?kande fo?rva?ntas ocksa? bidra till att synliggo?ra a?mnet utanför den egna verksamheten genom att publicera sin forskning och presentera den vid konferenser, men ocksa? genom att deltaga i forskningsnätverk och initiera forskningssamarbeten.

Ansta?llningen fo?rutsa?tter att den so?kande har god vana vid digitala plattformar och a?r info?rsta?dd med att den administrativa delen av tja?nsten inneba?r sa?va?l egenrapportering av egna a?renden, som digitala undervisningssa?tt och betygsdokumentation via la?r- och betygsplattformar. Ledningsuppdrag kan komma att bli aktuella inom ramen för anställningen.

För att kunna ta aktiv del i miljön förväntas lärare vid institutionen vara närvarande på plats minst
60 % av tiden.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i mänskliga rättigheter, en eller flera

Läs mer Maj 30
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, socialantropologi, och mänskliga rättigheter. 

För att läsa mer om IGS, se följande länk: https://www.gu.se/en/globalstudies  

Ämne? 

Mänskliga rättigheter? 

Ämnesbeskrivning? 

Mänskliga rättigheter (MR) är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap, humaniora och rättsvetenskap och inkluderar teori, etik, politik och praktik. Idag erbjuder IGS både ett tvärvetenskapligt mastersprogram i mänskliga rättigheter och valbara kurser på kandidatnivå på svenska. Vidare koordinerar institutionen ett Erasmus Mundus program som heter Human Rights Policy and Practice och erbjuds tillsammans med universitet i Spanien, Storbritannien och Norge. IGS bidrar med MR-kompetens till ett internationellt mastersprogram i mänskliga rättigheter och till ett internationellt mastersprogram i global hälsa som koordineras av Sahlgrenska Akademin. Inom mänskliga rättigheter bidrar man även med kunskap inom socialt arbete till institutionen för socialt arbete. 

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du: 


• Undervisa och ta kursansvar samt handleda och examinera på grund- och avancerad nivå. Undervisningen sker främst i form av föreläsningar, seminarier och grupparbeten men även andra undervisningsformer kan förekomma. Den huvudsakliga undervisningen kommer att förläggas inom mänskliga rättigheter och andra delar av IGS utbildningar baserat på institutionens behov. 


• Bedriva forskning motsvarande 50 procent av heltid inom mänskliga rättigheter. 


• Utföra administrativa uppgifter/uppdrag vid behov. 


• Aktivt medverka i att söka extern finansiering för egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. 
• Samarbeta inom och över ämnesgränser. 

Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Du förväntas aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter samt den internationella forskargemenskapen genom exempelvis medverkan vid konferenser och publicering i internationella referentgranskande tidskrifter. Den sökande förväntas att initiera samarbeten och aktivt samverka med aktörer utanför den akademiska världen, till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till debatt, reflektion och problemlösningar. 

Det är ett krav att alla tillsvidareanställda lärare lär sig det svenska språket inom högst två år efter påbörjad anställning. IGS har en språkpolicy och vid behov erbjuder språkstöd för att man ska kunna uppnå en viss nivå i svenska språket. Dessutom kräver anställningen mycket goda språkkunskaper i muntlig och skriftlig engelska. 

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning där innehavaren efter godkänd prövning kan befordras till universitetslektor. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap. och i Göteborgs universitets anställningsordning, se Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens lokala tillämpning (GU 2022/2359). 

Andra bedömningsgrunder som ska tillämpas är specificerat i bedömningskriteriet.”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Anställningsform 

Tidsbegränsad anställning på 4 år med möjlighet till befordran till universitetslektor och tillsvidareanställning. 

Omfattning: 100% 

Placering: Institutionen för globala studier, Göteborg  

Tillträde: 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.  

För vidare information: 

Upplysningar om anställningen lämnas av Annelie Sjölander Lindqvist, Proprefekt: annelie.sjolander-lindqvist@gu.se  

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare: elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare för Göteborgs universitet: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande . 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 1 september 2024. 

Åberopade meriter skall vara dokumenterade och intyg/liknande skall vara vidimerade. Samtliga bilagor skall namnges på ett sätt som tydligt utvisar dess innehåll.

De vetenskapliga publikationer, skrifter, CV och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas i två exemplar till: 

Göteborgs universitet 

Elvedina Sikiric Lidström  

Institutionen för globala studier  

Box 700 

405 30 Göteborg

Sista ansökningsdag: 1 september 2024. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i mänskliga rättigheter, en eller flera

Läs mer Maj 30
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, socialantropologi, och mänskliga rättigheter.  

För att läsa mer om IGS, se följande länk: https://www.gu.se/en/globalstudies 

Ämne 

Mänskliga rättigheter 

Ämnesbeskrivning 

Mänskliga rättigheter är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap, humaniora och rättsvetenskap och inkluderar teori, etik, politik och praktik. Idag erbjuder IGS både ett tvärvetenskapligt mastersprogram i mänskliga rättigheter och valbara kurser på kandidatnivå på svenska. Vidare koordinerar institutionen ett Erasmus Mundus program som heter Human Rights Policy and Practice och erbjuds tillsammans med universitet i Spanien, Storbritannien och Norge. IGS bidrar med MR-kompetens till ett internationellt mastersprogram i mänskliga rättigheter och till ett internationellt mastersprogram i global hälsa som koordineras av Sahlgrenska Akademin. Inom mänskliga rättigheter bidrar man även med kunskap inom socialt arbete till institutionen för socialt arbete. 

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår i huvudsak undervisning och forskning. 

En universitetslektor förväntas att undervisa och ta kursansvar samt handleda och examinera studenter på kandidat, masters och doktorandnivå. Förutom utbildningar inom mänskliga rättigheter förväntas också den sökande undervisa inom globala studier programmen och där det är relevant att bidra till andra kurser och program inom IGSs utbildningsutbud. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.  

Det ingår i tjänsten att bedriva forskning och aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt för doktorander när detta anses vara lämpligt. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Det förväntas också ett aktivt deltagande i det internationella forskarsamhället genom medverkan vid konferenser och publicering i internationella referentgranskande tidskrifter. 

Institutionen för globala studier samverkar med omgivande samhället och den sökande förväntas att initiera och samverka med aktörer utanför den akademiska världen. Det kan ske till exempel i forskningssamarbeten eller andra verksamheter där forskningsresultat kan komma till nytta och bidra till problemlösningar. 

Det är ett krav att alla tillsvidareanställda lärare lär sig det svenska språket inom högst två år efter påbörjad anställning. IGS har en språkpolicy och vid behov erbjuder språkstöd för att man ska kunna uppnå en viss nivå i svenska språket. Dessutom kräver anställningen mycket goda språkkunskaper i muntlig och skriftlig engelska. 

Ledningsuppdrag, pedagogiska uppdrag och andra uppdrag inom institutionens och fakultetens och/eller universitetets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 kap och i Göteborgs universitets anställningsordning.  

Andra bedömningsgrunder som ska tillämpas är specificerat i bedömningskriteriet.”För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se”.

Information om rekryteringsprocessen. 

Vid rekrytering av universitetslektor tillämpas sakkunnigförfarande, intervjuer, referenstagning och eventuellt provföreläsning. 

Anställning 

Anställningen är en tillsvidare med 100% omfattning och placering vid Institutionen för globala studier i Göteborg. Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.? 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen lämnas av Annelie Sjölander Lindqvist, Proprefekt, annelie.sjolander-lindqvist@gu.se 

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.? 

Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-01 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Universitetslektor i matematik eller matematisk statistik

Matematiker
Läs mer Jun 27
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för matematiska vetenskaper vid Göteborgs universitet och Chalmers är med ca 200 anställda en av de största matematiska institutionerna i Norden. Inom institutionen finns tre forskningsavdelningar, Algebra och geometri, Analys och sannolikhetsteori samt Tillämpad matematik och statistik.

Vi bidrar på ett betydande sätt till samhällsnytta genom omfattande undervisning, forskning och samverkan. Arbetsmiljön är stödjande, kreativ och internationell, med ett ständigt flöde av internationella gäster. Ytterligare information om oss finns på webbsidan:

http://www.chalmers.se/sv/institutioner/math/

 

Ämnesbeskrivning

Vi söker en universitetslektor i matematik eller matematisk statistik som kan ta en ledande roll inom institutionens arbete med samverkan och på ett övertygande sätt bidra till institutionens ambition om att bedriva undervisning på högsta internationella nivå.

Den nya medarbetaren förväntas leda och utveckla institutionens verksamhet inom samverkan med skolor, allmänhet och samhället i övrigt samt bidra med undervisning av hög kvalitet inom grundutbildningen.

 

Mer information om tjänsten samt hur man ansöker hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

PhD Student in Physics

Fysiker
Läs mer Jul 2
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i Fysik (med fokus på optiska pincetter / maskininlärning / nanotillverkning, Soft Matter Lab)  

Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

Arbetsuppgifter   
Vi söker en doktorand vid Institutionen för Fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att Arbeta med  

Option 1 - optisk pincett och optisk manipulation och mikrofluidik. 

Option 2 - utvecklingen av DeepTrack 2.0 (https://aip.scitation.org/doi/10.1063/5.0034891 och https://github.com/softmatterlab/DeepTrack-2.0) i nära samarbete med befintliga utvecklare.  

Option 3 – micro- and nanotillverkning, metamaterial, nanooptik 

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.    

Behörighet   
För att ansöka bör du ha en magisterexamen, eller motsvarande, i fysik eller i relaterade discipliner. Vi letar efter någon med erfarenhet (möjligen) inom programmering, optiska manipulationstekniker, holografiska optiska pincetter, mikrofluidik, maskininlärning, micro- and nanotillverkning, metamaterial, nanooptik . 

Vi letar efter en motiverad person som kan arbeta individuellt men samtidigt har en god förmåga att samarbeta med andra forskare i ett tvärvetenskapligt samarbete. 

Du bör ha en bra förmåga att uttrycka dig på både skriftlig och muntlig engelska. 

Tidigare erfarenhet  


• av programmering och att simulera optiska enheter och fysiska system, med optiska manipulationstekniker, holografiska optiska pincetter, intrakavitets optiska pincetter, mikrofluidik  


• av programmering, maskininlärning, med högpresteranda-kod eller djupinlärning 


• med nanotillverkning i renrum, speciellt inom elektronstrållitografi 

är en fördel. 

Bedömningsgrund   
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. 

Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende:   

Du bör ha en bra förmåga att uttrycka dig på både skriftlig och muntlig engelska. 

Du ska vara en motiverad person som kan arbeta individuellt men samtidigt ha en god förmåga att samarbeta med andra forskare i ett tvärvetenskapliga samarbete. 

Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende:  

Option 1 - optiska manipulationstekniker, holografiska optiska pincetter, intrakavitets optiska pincetter, mikrofluidik. 

Option 2 - programmering, maskininlärning, robotik. Färdighet i Python, Matlab, C / C ++ eller liknande programmeringsspråk är en fördel. Stark erfarenhet av standard Python ML-bibliotek (t.ex. Tensorflow, Keras, PyTorch) och verktyg för mjukvaruutveckling (git och docker) att föredra.  

Option 3- nanotillverkning i renrum, speciellt inom elektronstrållitografi. 

Anställning   
Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer du att bli anställd som doktorand. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 år 
Omfattning: 100% 
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg  
Tillträde:  1 November 2024 eller enligt överenskommelse 

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. 

Tillsättningsförfarande   
Registrera din ansökan elektroniskt  

Ansökan ska innehålla: 
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten 
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer 
Kopia på examensbevis 
Två personliga referenser (namn, telefonnummer, relation) 

Kontaktuppgifter för anställningen   
Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137,?giovanni.volpe@physics.gu.se 

Fackliga?organisationer   
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   

  

Ansökan   
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal.   

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   

  

Ansökan ska vara inkommen senast:?2024-09-15  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskningsamanuenser till Centrum för personcentrerad vård

Forskarassistent
Läs mer Maj 22
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se.

GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt eller med uppgifter kopplat till planering av en internationell konferens.

Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i november. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs.

Kvalifikationer
Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under hösten 2024 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. 

Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande.

Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen.

Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. 

Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2024 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2024-11-04 och avslutas 2025-05-02. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;

Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056

Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Studentassistenter i programmering och AI (upp till 8 st)

Lärarassistent
Läs mer Jun 25
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som människa-datorinteraktion, Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-Hälsa, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället. 

Om avdelningen för kognition och kommunikation
Avdelningen för kognition och kommunikation består av ett femtontal forskare som arbetar särskilt med frågor om beslutsstöd, maskininlärning, autonoma nätverk, deep learning, Artificiell Intelligens samt digital kommunikation och som regelbundet är publicerade i internationella topptidskrifter. 

All undervisning vid avdelningens program, Master in Communication och kandidatprogrammet i Kognitionsvetenskap speglar verksamhetens starka forskningsmiljö.

I både forskning och utbildning har avdelningen en lång tradition av nära samarbete med industri och offentlig sektor. Avdelningen är värd för DICE Lab samt aktiv i olika samverkansprojekt rörande bland annat Artificiell Intelligens.  
För mer information av avdelningen, se https://www.gu.se/tillampad-informationsteknologi/avdelningen-for-kognition-och-kommunikation 

Arbetsuppgifter
Som studentassistent arbetar du aktivt med att avlasta och stötta kursansvariga lärare med praktiska moment knutna till kurserna. Detta kan till exempel vara laborations- och o?vningshandledning samt hjälp med labbra?ttning. Du kommer att ha löpande kontakt med berörd lärare angående vilka moment du ska vara behjälplig inom.

Aktuella kurser för läsåret 2024/25 är introduktion och fortsättning i programmering i Python samt olika kurser i artificiell intelligens. Överenskommelse om vilka kurser du arbetar med och i vilken omfattning sker på individuell basis, innan anställningen påbörjas.

Kvalifikationer  
Vi söker dig som är aktiv heltidsstudent. Du ska ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte påbörjat en forskarutbildning. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i de språk som används i kurserna du arbetar med, d.v.s. svenska och engelska, både i tal och skrift. För att vara kvalificerad som studentassistent i en kurs ska du ha tidigare godkända resultat i densamma eller liknande kurs.

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av undervisningssituationer samt är van vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och hjälpa människor. Särskilt meriterande är det om du nyligen deltagit i de ovan nämnda kurserna som student eller studentassistent.

Anställning
Vi har för avsikt att anställa upp till 8 stycken kandidater för denna tjänst. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning enligt högskoleförordningen med omfattning 2-7 % av en heltid, placering vid institutionen för Tillämpad IT. Formell tjänstebenämning kommer att vara Amanuens. Anställningsperiod sen höst 2024 - våren 2025. Exakt omfattning och anställningsperiod beslutas i överenskommelse i samband med erbjudande om anställning och baseras på kandidatens kompetens och vilka kurser denne har möjlighet att arbeta i.

Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta programansvarig Pierre Gander: 031-786 44 54 pierre.gander@ait.gu.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Tawfik: 031-786 29 04 emil.fagerwall.tawfik@ait.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer
• Eventuella andra relevanta handlingar

OBS! Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i interaktionsdesign

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jul 3
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en eller flera universitetslektorer i interaktionsdesign specialiserad på tangible prototypes med särskilt fokus på undervisning, men där möjligheter finns för pedagogisk utveckling och forskning. Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Anställningen är placerad vid Institutionen för data- och informationsteknik, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. 

Vi söker nu efter en person som har kompetens inom minst ett av följande delområden:


• Maker space prototyping
• Inbäddade teknologier och sensorer
• Tangible interaction
• Speldesign och spelteknologier
• Mobila system
• Artificiell intelligens

Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Ämne 
Interaktionsdesign

Ämnesbeskrivning 
Anställningen inom interaktionsdesign är inriktad mot tangible prototypes med fokus på undervisning och pedagogisk utveckling. Vårt samhälle är idag präglat av interaktiva teknologier, varav många har blivit en avgörande del av vår vardag. Effektiv, fyllig och väldesignad interaktion mellan människor och enkla såväl som komplexa teknologier är avgörande inom många områden i samhället – för vårt välmående, för produktivitet, säkerhet, inkludering och nöje. Interaktionsdesign handlar om att förstå metoderna, teknologierna, etiken och estetiken bakom utformningen av sådana interaktioner. 

Arbetsuppgifter 
Vi erbjuder en anställning med tyngdpunkt på utbildning, som utöver undervisning och studenthandledning lämnar stort utrymme för pedagogisk utveckling, forskning och personlig utveckling, inom utbildning och i övrigt. (?) Vi söker en person som starkt kan bidra till institutionens strävan att bedriva utbildning och forskning på högsta internationella nivå. Följande kommer att utgöra dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Din huvudsakliga verksamhet kommer att bestå av undervisning och handledning i de kurser och program som ges av enheten.
• Du kommer att ta ansvar för ledning och utveckling av utbildningsaktiviteter, och mer generellt för att främja spetskompetens inom utbildning både inom institutionen och på universitetet generellt. Detta kan även omfatta pedagogisk utveckling och forskning inom utbildningsområdet, som kan finansieras inom ramen för denna anställning.
• Du förväntas också delta i planeringen av undervisning och utveckling av kurser och kurskluster, handleda examensarbeten på olika nivåer samt delta i annan verksamhet vid institutionen.
• Du uppmuntras att samarbeta med det omgivande samhället, till exempel i samarbetsprojekt och i populärvetenskaplig verksamhet.
• Egen forskning och forskningshandledning är möjlig och uppmuntras i den mån externa forskningsmedel finns tillgängliga.

Fördelningen mellan undervisning och pedagogisk utveckling inom tjänsten är 75%/25%.

Mer specifikt kommer du att undervisa på masterprogrammen och kurserna inom Interaktionsdesign, i ämnen såsom prototyping, inbäddade teknologier och sensorer, tangible interaction, speldesign och spelutveckling. Du kommer aktivt att delta i utvecklingen av dessa kurser och program. Handledning av projekt och examensarbeten ingår också i dina arbetsuppgifter.

Behörighet 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Bedömningsgrunder 
Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%, heltid

Placering: Data- och informationsteknik, Avdelningen för Interaktionsdesign och Software Engineering

Tillträde: 2025-01-01, eller enligt överenskommelse 

Tillsättningsförfarande 
 Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:?  

Avdelningschef Eric Knauss, telefon +46 31-772 10 80, eller e-post: eric.knauss@cse.gu.se

Enhetschef Mohammad Obaid, telefon +46 31-772 19 82, eller e-post: mobaid@chalmers.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta:

HR Partner, Robin Garnham, telefon +46-31-7724103, eller e-post: robin.garnham@chalmers.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Se ledigkungörelse i Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-09-04? 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i flerspråkighet

Professor
Läs mer Maj 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi vid Göteborgs universitet utlyser härmed en tjänst som professor i flerspråkighet. Professorns huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och utveckla den forskning, utbildning och samverkan inom ämnet som bedrivs vid institutionen.

Forskningsmiljön
Institutionen har en bred och aktiv forskningsmiljö, med ett flertal forsknings- och utvecklingsprojekt som involverar nationella, nordiska och internationella samarbeten. Flerspråkighet och svenska som andraspråk är ett av fem profilområden vid institutionen. Forskningen inom profilområdet omfattar för närvarande bl.a. projekt om flerspråkighet, ämnesdidaktik, litteracitet och ord- och grammatikinlärning. Viktiga och samhällsaktuella frågor inom området är också nyanländas lärande och flerspråkighetens roll i samhälleliga processer som integration och segregation. En del av forskningen inom profilområdet är kopplad till projekt som finansieras av Skolverket och till externa uppdrag om utvecklingsarbete i utbildningsmiljöer som i växande grad präglas av flerspråkighet och mångfald. Innehavaren av professuren förutsätts kunna planera och leda en bred forskningsverksamhet inom flerspråkighetsfältet.

Undervisningen
Vid institutionen ges undervisning i flerspråkighet och svenska som andraspråk på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt inom ämneslärarutbildningen. Grundutbildning i ämnet har bedrivits sedan 1980-talet och forskarutbildning sedan början av 2000-talet. Centrala frågor för utbildningen på samtliga nivåer är andraspråksinlärning, andraspråksutveckling och andraspråkundervisning. Ämnesdidaktiska perspektiv på svenska som andraspråk samt flerspråkighets- och mångfaldsaspekter i samhälle och skola är av särskild vikt. Institutionen har också stora uppdrag för Skolverket och inom kompetensutveckling för lärare i svenska som andraspråk. Innehavaren av professuren förutsätts ta ansvar för vidareutveckling av forskarutbildningen inom ämnet flerspråkighet och svenska som andraspråk, och bör också ha intresse för övriga nivåer.  

Samverkan
Vad gäller flerspråkighet och svenska som andraspråk och flerspråkighet finns goda förutsättningar för samverkan mellan universitet och omgivande samhälle, inte minst skolan. Professorn förutsätts vara aktiv i samhällsdebatten om flerspråkighets-, identitets- och mångfaldsfrågor samt ta sig an språk- och utbildningspolitiska frågor som rör flerspråkighet.

 

Ämne 
Flerspråkighet.

 

Ämnesbeskrivning 
Vid institutionen fo?r svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedrivs forskning och undervisning i flerspråkighet och svenska som andraspra?k. Vi bedriver forskning om ma?nga aspekter av flerspra?kighet, bland annat språkdidaktik (med studier av t.ex. klassrumsinteraktion, skrivande och la?roböcker), språkinlärning (med analys av exempelvis lexikon, fraseologi och grammatik) och sociolingvistik (med inriktning mot t.ex. spra?kattityder, spra?kpolitik och spra?kliga landskap).

Utbudet av kurser inom a?mnet svenska som andraspråk a?r stort och vi har utbildning pa? alla niva?er – grundniva?, avancerad niva? och forskarutbildningsniva?. Kurserna spa?nner o?ver olika teman som t.ex. migrationsprocesser, interaktion, spra?kstruktur pa? olika niva?er, kritisk textanalys, flerspra?kighetsdidaktik och undervisningsmetodik. Vi a?r ansvariga fo?r a?mnesla?rarutbildningens ämnes- och VFU-kurser i Svenska som andraspra?k samt delaktiga i grundskollärarutbildningen. Vi bedriver slutligen en stor uppdragsutbildningsverksamhet i samverkan med både interna och externa parter, t.ex. i form av kurser i svenska inom kompletterande yrkesutbildningar, och fortbildningskurser för lärare på uppdrag av Skolverket. Uppdragsverksamheten inkluderar även kurser för GU-anställda och tillhandahållande av Tisus-testet. En del av va?r undervisning a?r fo?rlagd till kva?llstid och distans samt i viss utstra?ckning till platsfo?rlagda uppdragsutbildningar o?ver hela landet.

 

Arbetsuppgifter 
En viktig del av arbetsuppgifterna är att initiera och leda utveckling och forskning. Professorn förväntas därför, utöver att bedriva egen forskning, kunna inta en ledarroll för pågående och framtida forskning inom fältet. Anställningen omfattar också handledning av studenter på forskarnivå och avancerad nivå samt undervisning på alla nivåer, såväl på campus som distans. Professorn förväntas representera universitetet i ämnesrelaterade forsknings- och utvecklingsnätverk, och anställningen inkluderar också viss administration. Vidare förväntas professorn etablera och utveckla kontakter och samarbeten såväl inom som utanför universitetet. Ledningsuppdrag kan komma att ingå i anställningen. För att kunna ta aktiv del i miljön förväntas professorn vara närvarande på plats minst 60 % av tiden.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu