Göteborg: Arkivarie

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.
Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en fena på informationsförvaltning inom offentlig sektor och vill arbeta i en roll där du har möjlighet att utveckla organisationens dokumenthantering? Du kanske jobbar som arkivarie och vill ta ett nästa steg i din karriär med mer ansvar och en central roll i förvaltning av vår information? Då kan detta vara en möjlighet för dig!

Vi söker nu senior arkivarie med utvecklingsfokus till en av våra stödavdelningar, utveckling och styrning. Tjänsten är placerad vid enheten för juridik och ärendehantering vars uppdrag består i bland annat att handha och utveckla förvaltningens informationsförvaltning. I ärendehanteringsteamet arbetar sex personer med olika yrkesroller och vi söker nu en erfaren medarbetare som ska fortsätta driva utvecklingen av förvaltningens ärende- och dokumenthantering.
Du kommer att jobba med trevliga och kompetenta kollegor. Vi tillämpar flexibel arbetstid och du har möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Samordna och utveckla förvaltningens informationsförvaltning
• Samordna arbetet med informationsförvaltningsfrågor inom enheten
• Effektivisera förvaltningens digitala dokument- och ärendehantering
• Hålla klassificeringsstruktur, dokumenthanteringsplan och informationsredovisning uppdaterade
• Göra bevarande- och gallringsutredningar
• Ta fram och uppdatera styrande och stödjande dokument inom ansvarsområden samt implementera dessa
• Bidra till informationssäkerhetsarbetet med dina kunskaper
• Aktivt sprida information om god informationsförvaltning inom förvaltningen t.ex. genom utbildningsinsatser och rådgivning
• Bistå vid avveckling av avställda databaser samt e-arkivering
• Delta i olika nätverk, omvärldsbevaka samt vara kontaktperson gentemot arkivmyndigheten (Regionarkivet) och andra aktörer inom och utanför staden gällande arkiv- och informations förvaltningsfrågor
• Ordna och förteckna fysiska handlingar och ta fram arkiverade handlingar på begäran av handläggare eller allmänheten (i begränsad omfattning)


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
För att kunna driva ett framgångsrikt arbete hos oss ser vi att du behöver ha

• Relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå där studier i arkivvetenskap ingår eller du på annat sätt förvärvat goda kunskaper i arkivfrågor
• Flerårig erfarenhet inom informationsförvaltning i rollen som arkivarie eller motsvarande inom offentlig sektor
• Erfarenhet av digitalt bevarande
• Erfarenhet av processkartläggning och processbaserad informationsredovisning.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete mot digital dokumenthantering
• God kunskap om de lagar och förordningar som styr arkiv- och informationshanteringen inom offentlig verksamhet
• Kunskaper i informationsarkitektur

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av
• Samordnande uppgifter för en arbetsgrupp
• e-arkivering
• Informationssäkerhetsarbete, t.ex. klassning av information och riskbedömning
• Informationsförvaltning inom fastighets- eller stadsutvecklings området.

Som person är du drivande och vill arbeta med långsiktig utveckling av informationsförvaltning. Du hittar dina utvecklings- och fokusområden och engagerar andra. Du ger service av hög kvalité i dina interna samt externa kontakter och du kan göra avvägningar utifrån ett helhetsperspektiv och har en förmåga att balansera mellan olika intressen. För att nå framgång behöver du ha ett diplomatiskt arbetssätt och vara lyhörd för verksamheternas behov och förutsättningar. Vidare ser vi att du är en kommunikativ person som delar med sig av sina kunskaper. Du arbetar självständigt och strukturerat och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är en serviceinriktad person samtidigt som du har integritet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Viktig information om anställningen:
Denna tjänst är säkerhetsklassad nivå 3. Det innebär att arbetsgivaren kommer göra en säkerhetsprövning med kompletterande registerkontroll från Säpo. Förutsättning för att anställningen ska kunna tillträdas är en godkänd säkerhetsprövning av arbetsgivaren och verksamhetsutövaren tillika Stadsfastighetsförvaltningen, Göteborgs stad

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi har skapat möjligheter till växelvis arbete, med detta menas att du skall kunna förlägga delar av sin arbetstid i hemmet när verksamheten tillåter det. Vi erbjuder dig ett utvecklings och ett innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor inom forskningsprojektet INTRAPARTY (PI: Ann-Kristin Kölln) som finansieras av ERC Starting Grant. Anställningen är på heltid (100%) i 2 år. 

Forskningsprojektet

INTRAPARTY-projektet försöker förstå hur och när partiinterna grupper (falanger) kan ha positiva effekter på partiernas valresultat. Projektet är teoretiskt ambitiöst och syftar till att utveckla en heltäckande förståelse för hur falanger påverkar väljarnas beteende och hur variation mellan falanger och partisystem i Västeuropa interagerar med väljarnas partiutvärderingar. Projektets centrala hypotes är att falanger kan ha positiva effekter på ett partis valresultat genom att skapa representativa och anseende band till väljarna.

Metodologiskt syftar projektet till att utveckla banbrytande forskningsdesigner med syftet att öppna den "svarta lådan inom partipolitik." Utifrån falangernas avslöjade (interna partidokument) och uttalade preferenser (enkäter), kommer projektet först att identifiera och mäta fraktionsstrukturer och deras strategier för inflytande, därefter, studera väljarnas reaktioner på dem (experimentellt och i den verkliga världen) över hela Västeuropa. En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-31

Intervjuer är planerade till mitten av november 2024. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen.  Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. 

NanoSIMS Sverige är en anläggning vid Göteborgs universitet. Den grundades 2015 med målet att tillhandahålla masspektrometrisk avbildningsteknik med rumslig upplösning i nanoskala till forskare i Sverige. Sedan dess har man utökat sina tjänster till forskare över hela Norden. NanoSIMS Sverige har som mål att vara en omfattande plattform för molekylär och elementär avbildning med fokus på life science och medicinsk vetenskap. NanoSIMS är en unik sekundär jon-nanosond i Norden, med förmåga att mäta elementär, isotopisk, oorganisk, organisk till biomolekylär fördelning i alla typer av prover med utmärkt känslighet (ppm), 2D/3D-avbildning kan utföras med utmärkt rumslig upplösning (~50 nm i sidled, ~10 nm axiellt). NanoSIMS kan användas för att hantera frågor inom olika forskningsområden, särskilt material, geologiska, marina, miljömässiga, medicinska och life science.nVår anläggning strävar alltid efter att erbjuda den mest kompetenta och pålitliga tjänsten, från konsultation i experimentell design och utbildning, till bildinsamling och datautvinning, vilket säkerställer högsta kvalitet på data som erhålls för varje projekt inom olika områden. 

Arbetsuppgifter 
Vi söker en person som kan bidra till NanoSIMS Sverige-anläggningen vid Göteborgs universitet. Denna tjänst som Förste forskningsingenjör är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Den involverar den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, underhåll av NanoSIMS, och att interagera med NanoSIMS-tillverkaren och NanoSIMS-kunder. Tjänsten kräver erfarenhet av avbildande masspektrometri och gärna direkt erfarenhet av NanoSIMS.

Arbetet kommer att omfatta den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, körning av prover för kunder, analys av data, tolkning och kontakt med NanoSIMS-tillverkaren och NanoSIMS-kunderna. Tjänsten kräver erfarenhet av avbildande masspektrometri och helst direkt erfarenhet av NanoSIMS. Arbetet kommer att omfatta den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, körning av prover för kunder, analys av data, tolkning och kontakt med NanoSIMS-tillverkaren och NanoSIMS-kunderna. Tjänsten kräver erfarenhet av avbildande masspektrometri och helst direkt erfarenhet av NanoSIMS.


• Att planera, designa och utförande av den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, som finns på AstraZeneca (Mölndal, Sverige).
• Att samarbeta med NanoSIMS-tillverkaren och AstraZeneca för att underhålla NanoSIMS-labbet.
• Att återkommande kommunicera med chefen för NanoSIMS-anläggningen angående alla operativa frågor på anläggningen.
• Att interagera med kunder, köra prover för kunder, analysera data, datatolkning.
• Att utbilda NanoSIMS-användare i rutinmässig NanoSIMS-drift.
• Att arbeta på anläggningens hemsida, Linkedin, samt andra sociala medier för att öka synligheten av anläggningen.
• Att involvera uppsökande verksamhet för potentiella kunder, genom att till exempel delta i vetenskapliga möten och konferenser.

Kvalifikationer 
Krav: En doktorsexamen i ett område relaterat till analytisk kemi eller kemisk avbildning med minst två års erfarenhet efter doktorsexamen är ett krav. Minst ett års erfarenhet av avbildande masspektrometri krävs.  

Meriterande: Direkt erfarenhet av att använda och använda SIMS, eller Cameca NanoSIMS, är önskvärd.Det är meriterande att vara samarbetsvillig, ansvarstagande, kommunikativ och att vara en person som gillar att arbeta med utmaningar och i tvärvetenskaplig miljö är meriterande.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning och som inleds med en provanställning om sex månader vid institutionen för kemi och molekylärbiologi. Tjänsten är på heltid, 100%. Arbetet kommer att utföras vid NanoSimslabbet, AstraZeneca, Mölndal.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Nhu Phan, e-post: nhu.phan@chem.gu.se , telefonnummer: (+46) 720352002.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Din ansökan skall innehålla följande och dina betyg, examensbevis samt intyg skall vara styrkta.


• CV
• Personligt brev
• Examensbevis
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast:2024-10-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet är Sveriges enda universitet med praktikbaserad forskning som spänner över konstområdena design, visuell konst, film och fotografi såväl som konsthantverk, litterär gestaltning, curatoriell praktik och konstutbildning. 

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik och fakulteten är också värd för den internationella publikationsplattformen och bienalkonferensen PARSE (Platform for Artistic Research Sweden) vars syfte är ett sammanföra interdiciplinära konstnärliga praktiker och forskare i dialog. 

HDK-Valands forskningsmiljö värdesätter ett brett och inkluderande forskningskoncept där kunskap produceras i etablerade forskningsformat, experimentell konstnärlig praktik och utbildning. Vår forskning bidrar till miljö-, samhälls- och kulturutmaningar genom engagemang i tvärdisciplinära projekt. Fyra forskningsteman som kretsar kring politik, miljö, ekonomi och materialitet utgör intresseområdena på HDK-Valand samt underlättar samverkan mellan olika ämnen och aktörer och utgör en bredare bas för såväl forskning som undervisning. Ett övergripande mål är att utveckla den kompletta akademiska miljön.

Vår vision

Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin.  En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritik, visioner och omställning.  Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.

Nu söker HDK-Valand en professor i design.

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ämne 
Design

För ämnesbeskrivning, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Arbetsuppgifter 
Som professor vid HDK-Valand är du med och utvecklar vår kompletta miljö där forskning och utbildning är i nära dialog. Du förväntas engagera dig och andra i den ämnesmässiga utvecklingen av utbildningarna inom det ämne där du har en professur. Kollegialt har du en ledande roll med förmågan till framåtblick och utveckling av framtidens utbildningsprogram och en öppenhet också för tvärdisciplinära samarbeten inom institutionen och vidare, inom utbildning såväl som forskning. Du förväntas delta i undervisningen på alla nivåer samt stödja och utveckla teoribildning, kontextualisering och reflektion inom ämnet design.

Som professor skapar du förutsättningar för egen och andras forskning, genom att söka forskningsmedel och du bär ett kollegialt ansvar för andra att utvecklas inom forskning. Det kan handla om att ge kollegor stöd och återkoppling i deras utveckling eller att leda en grupp inom institutionen utifrån forskningstema, ämnesområde eller tvärdisciplinär plattform. Vidare kan det innebära att delta i det interna arbetet inom universitetet, i förändringsarbete samt i olika former av kommittéarbeten, råd, redaktionellt arbete, anordnande av konferenser eller andra publika arrangemang.

Som professor är du engagerad i den fakultetsgemensamma forskarskolan och ingår i ett kollegium av handledare samt undervisar på forskarnivå.

Som professor har du en utåtriktad roll där din kunskap och forskning synliggörs offentligt och bidrar till utvecklingen av ämnesområdet och samhällets utveckling.

I anställningen ingår tid för egen forskning i en omfattning av 20% av heltid. Det finns också möjlighet att söka ytterligare resurser för forskningstid och aktiviteter.

 

För beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Anställning 

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Placering vid HDK-Valand i Göteborg
• Startdatum är 1 aug 2025, eller det datum vi senare kommer överens om.

 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.?

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 
HDK-Valand HR,
ref PAR 2024/303
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2 oktober 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.