Göteborg: Researcher

Hitta ansökningsinfo om jobbet Researcher i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-09-04 // Varaktighet: Heltid

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets

Several ongoing studies at the Department of Microbiology and Immunology at the University of Gothenburg studies basal immunological mechanisms that contribute to a well functioning immune response that can fight infections and give protection after vaccination. We are now recruiting a researcher with extensive experience in modern technologies used to study immune responses, including single-cell RNASeq and flowcytometry, and with an interest in how the early development of the immune system in children contribute to an efficient immune system in adults.

Duties 
The candidate will be working in in a collaborative environment that includes researchers at the University of Gothenburg and the Sahlgrenska University Hospital. The project will provide good opportunities for further development of research competence in experimental as well as clinical immunology. Your will be studying the development of the immune system during childhood, and also how this is influenced by different immune deficiencies. In addition, you will be involved in an ongoing project that studies immune responses in COVID-19 patients that focuses on how immunological memory triggered by infections with other beta-coronaviruses can contribute to protection against SARS-CoV-2 infections. The experimental work will primarily involve advanced flow cytometry, cell sorting and single-cell RNASeq (including CITE-Seq and hashtagging) of small purified cell populations as well as tissue culture. The job assignments include experimental work, establishment and validation of new laboratory methods, data analysis, organization of sample collections and results. The candidate is also expected to write manuscripts for publication in scientific journals.

Qualifications 
A doctoral degree is compulsory for the position. The candidate should have a strong background in immunology. Extensive practical experience of immunological analysis methods, cell culture and single-cell RNASeq of small immunological cell populations is essential. Experience of flow cytometry, clinical tests as well as publications in reputable scientific journals are important merits. The candidate is expected to have good collaborative skills and well-documented ability to present scientific results both orally and in writing. Good knowledge of English is compulsory for the position and some knowledge of Swedish is desirable. The applicant is expected to independently plan, conduct and document experiments performed alone or in collaboration with other researchers and technical personnel. Emphasis will be placed on personal suitability for the project.

Employment 
The employment is limited (temporary) for 3 months and full-time with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Senior Lecturer Davide Angeletti. Phone; +46317866324,  Mail; davide.angeletti@gu.se

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

The application should contain proof of completed PhD.

Applications must be received by: 2024-09-25

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Immunolog

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Immunolog.

Senior Scientist - Histology of immune-mediated diseases

Läs mer Aug 19
Are you an experienced scientist ready to apply your skills in a diverse and dynamic company? If you can envision providing scientific expertise in a role that can impact patients' lives - join us now!

Our team is growing and we are now looking to recruit a Senior Scientist experienced in histology with a background in image analysis and ideally experience with pathological assessment of immune-mediated diseases. If you have a drive for innovation and idea generation as well as excellent laboratory skills, this is a great opportunity to join the Bioscience In Vivo Department within Early Respiratory and Immunology. The role is located at our vibrant R&D site in Gothenburg, Sweden.

Respiratory & Immunology is one of AstraZeneca's main therapy areas. From a research perspective we work to understand, treat, modify and ultimately cure respiratory and autoimmune diseases such as asthma, COPD, IPF, IBD, RA and SLE.

The successful candidate will join a highly motivated team that works closely together with other departments focusing on Target Translational Science, Bioscience In vitro assays and Drug Metabolism/Pharmacokinetics to support discovery projects and to drive new exciting research. Are you ready to join us?

What you'll do?
As a Senior Scientist you will be a vital member of the department and in various working teams to progress our respiratory and immunological drug discovery projects. You will actively take part in scientific discussions, gain input from others and be involved in multiple project meetings to present and discuss experimental plans and data.

This is a partly lab-based role where you will be actively involved in experimental phase of histological analyses, with responsibility to coordinate, perform and evaluate experiments as well as drive the establishment of new techniques. Characterization and validation of target expression and subsequent evaluation of engagement of the target by drug treatment in both patient and in vivo tissue samples will be key areas of your daily work. You will independently assess and report data with a clear understanding of its reliability, interpretation of findings and draw appropriate conclusions with input from others.

We are looking for a great teammate with strong background in histology and related image analysis techniques with a specific focus on autoimmune and autoinflammatory diseases, ideally complemented by some experience in pathology and pre-clinical drug discovery processes.

Essential for the role

*

PhD in a relevant field (area of Bioscience/Immunology) ideally complemented with experience of working in a drug discovery environment
*

Strong experimental histology skills in performing immunohistochemistry, istochemistry, in situ hybridization (including RNAscope) with automated machines (e.g. Ventana Discovery Ultra and Leica Bond)
*

Experience with immune cell identification and characterization (cluster of differentiation antigens, transcription factors, cytokines, etc)"
*

Knowledge in histology scoring and histomorphometry
*

Proven knowledge and experience in image analysis platforms (e.g. Visiopharm and Halo)
*

Understanding of statistical methods, quality control and data reporting/archiving
*

Be respectful, communicate openly and show effective collaborative behavior to obtain high quality study results
*

Excellent written and oral communication skills, including presentation skills. You are organized and incorporate the views of others in your communication and collaboration



Desirable for the role

*

Knowledge of immune-mediated diseases, with a specific focus on gut, skin, joint, liver and/or kidney immunity including target and mechanism knowledge and basic understanding of pharmacokinetics
*

Some experience in pathology
*

Good understanding of pharmacology, physiology and immunology
*

Familiarity with deep learning image analysis methods, e.g. image segmentation and classification
*

Practical experience with a scripting language (Phyton, R) modelling tools
*

Knowledge in advanced histological techniques such as spatial transcriptomics, hyperplex staining and tissue optical clearing



Why AstraZeneca?
At AstraZeneca we're dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There's no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development.

What's next?
If you are ready to make a difference - apply today, and we'll make it happen together! We welcome your application until September 9, 2024.

Where can I find out more?
Our Gothenburg site: https://www.astrazeneca.com/our-science/gothenburg.html
Life in Gothenburg: https://www.movetogothenburg.com/
Culture and atmosphere of the Gothenburg site: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6496327311678410752/
Relocate to Gothenburg: https://www.astrazeneca.se/om-oss/verksamheten-i-sverige/goteborg/relocate-to-gothenburg.html

Ansök nu

Biträdande forskare

Läs mer Jun 24
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 340 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Arbetsuppgifter 
Tjänsten kommer att vara knuten till ett forskningsprojekt som fokuserar på funktionella studier med koleratoxin och detoxifierade varianter och använda organoider framodlade från human tunntarm med målet att skapa förbättrade drickbara vacciner och motgifter. De metoder som kommer att användas i projektet inkluderar bioinformatik, flerfärgsimmunohistokemi och flödescytomteri, odling av organoider och cellinjer samt cellulära analyser.

Kvalifikationer 
Sökande ska ha en mastersexamen i relevant ämnesområde, såsom immunologi, mikrobiologi eller cellbiologi. Praktisk laboratorieerfarenhet inom mikrobiologi och/eller immunologi är ett krav. Omfattande erfarenhet av bioinformatik, molekylärbiologiska tekniker, immunohistokemi och cellulära analyser värderas högt. Kunskap inom området vaccinologi är meriterande. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav.

Det förväntas att den sökande kan arbeta självständigt. Hänsyn kommer därför tas till, eget driv, organisatorisk förmåga och noggrannhet. Eftersom tjänsten också kräver samarbete i en multidisciplinär grupp läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är heltid och tidsbegränsad på 4 månader med placering tills vidare vid Institutionen för biomedicin. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Ulf Yrlid, mail ulf.yrlid@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 24-07-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoctoral fellow in Molecular Immunology

Läs mer Maj 28
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

We are now looking for an ambitious postdoctoral scientist with a genuine interest in immunology to join the Thorén lab at the Sahlgrenska Center for Cancer Research at the University of Gothenburg. We offer a friendly and stimulating environment in a highly dynamic research area.

Subject area 
Molecular immunology 

Subject area description 
In the Thorén lab we have a broad interest in human Natural killer (NK) cell biology. The research group comprises a mix of clinical and preclinical scientists and our research activities range from projects aiming at identifying novel NK cell receptor ligands to clinical immunotherapy trials. The postdoc will be part of the Sahlgrenska Center for Cancer Research which comprises 20-25 research groups focusing on different aspects of cancer biology

Duties 
The project involves fundamental assays of immune cell function as well as cutting edge technologies, genetic editing of cancer cells and primary immune cells, high-dimensional flow cytometry and CRISPR screens. The successful candidate will work closely together with preclinical and clinical colleagues, bioinformaticians etc and excellent communication skills are essential. 

Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. 

To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. 

In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.   

Assessment criteria 
Eligible applicants will be ranked based on relevance of research background and publication record. Interviews may be held with top-ranked applicants to assess language proficiency, communication skills and analytical skills and personal suitability. The ideal candidate has experience in above-mentioned technologies, such as multidimensional flow cytometry, CRISPR engineering of cancer cells and immune cells and CRISPR  screens etc

Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.

Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.

Selection process 
How to apply for a position | University of Gothenburg (gu.se)

Contact information 
If you have any questions about the position, please contact Fredrik Bergh Thorén, phone: +46 31 786 6673, e-mail: fredrik.thoren@gu.se

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 

Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  

The application should contain:


• A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
• A CV including a list of publications
• Proof of completed PhD
• Contact details of two references

Applications must be received by: 2024-06-18.

Information for International Applicants 

Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services 
https://www.movetogothenburg.com/ 

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Postdoktor till Statsvetenskapliga institutionen

Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Aug 29
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor inom forskningsprojektet INTRAPARTY (PI: Ann-Kristin Kölln) som finansieras av ERC Starting Grant. Anställningen är på heltid (100%) i 2 år. 

Forskningsprojektet

INTRAPARTY-projektet försöker förstå hur och när partiinterna grupper (falanger) kan ha positiva effekter på partiernas valresultat. Projektet är teoretiskt ambitiöst och syftar till att utveckla en heltäckande förståelse för hur falanger påverkar väljarnas beteende och hur variation mellan falanger och partisystem i Västeuropa interagerar med väljarnas partiutvärderingar. Projektets centrala hypotes är att falanger kan ha positiva effekter på ett partis valresultat genom att skapa representativa och anseende band till väljarna.

Metodologiskt syftar projektet till att utveckla banbrytande forskningsdesigner med syftet att öppna den "svarta lådan inom partipolitik." Utifrån falangernas avslöjade (interna partidokument) och uttalade preferenser (enkäter), kommer projektet först att identifiera och mäta fraktionsstrukturer och deras strategier för inflytande, därefter, studera väljarnas reaktioner på dem (experimentellt och i den verkliga världen) över hela Västeuropa. En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-31

Intervjuer är planerade till mitten av november 2024. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Studentmedarbetare/lärarassistent till Upptäckarklubben

Fysiker
Läs mer Aug 19
Information om tillsättning av anställning.Naturvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet har cirka 800 anställda och 7500 studenter, och erbjuder ett antal aktiviteter för elever i grundskolan, där elever och lärare möter våra naturvetenskapliga ämnesområden på olika sätt.  

Läser du till ämneslärare eller ett naturvetenskapligt kandidat- eller mastersprogram och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare på Upptäckarklubben får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk.? 

Upptäckarklubben vänder sig till vetgiriga unga i årskurs 4 och 5 och bedrivs som en fritidsaktivitet. Verksamheten baseras på alla naturvetenskapliga discipliner. Syftet med verksamheten är att skapa en fritidsaktivitet som ger barn möjlighet att odla sin upptäckarlust och sitt intresse för naturvetenskap. Fokus är alltså att skapa intresse och uppmuntra barnen att göra egna undersökningar. Du kan läsa mer om Upptäckarklubben på https://www.gu.se/naturvetenskap/om-oss/naturvetenskap-for-skolan/aktiviteter-for-grundskolan. Vi träffas varannan vecka (onsdagar 15-18.30, åtta gånger per termin).  

Vi söker nu 3 lärarassistenter med start i slutet av augusti.  

Arbetsuppgifter 

Du kommer att bistå klubbledaren med att hålla lugnt i klassen, ta närvaro, dela ut material, på eget initiativ instruera och se så alla hänger med, planera lektioner och fotografera för sociala medier. Du kommer även testa, förbereda och leda experimentella demonstrationer med barnen, ibland för hela gruppen och ibland i mindre grupper. Du kommer också att hålla kortare föreläsningar av typen ”frågelåda”, eller vid intresse introducera dagens lektion i helklass. Att i förväg inhandla fika ingår också. 
 

Behörighet  

För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare/) (i kraft 1 april 2014). Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap.  

För att kunna anställas som studentmedarbetare måste du enligt Avtalet uppfylla följande krav: 


•  du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) 


•  du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt 


•  du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning 

 
För den aktuella anställningen gäller även att du ska studera något av följande: 


• ett naturvetenskap ämneslärarprogram vid Göteborgs universitet  


• ett utbildningsprogram inom biologi & molekylärbiologi, farmaci, fysik, geovetenskaper & geografi, kemi, kulturvård, marin vetenskap, matematik eller miljövetenskap vid Göteborgs universitet. 

Tidigare erfarenhet är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av naturvetenskaplig undervisning av elever i relevant åldersgrupp, och god didaktisk förmåga. Som person är du en initiativtagare, samarbetsinriktad och organiserad.?Du ska tala svenska motsvarande minst nivå B2. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan anställningen påbörjas.  

Ansökningar kommer att bedömas på följande grunder: 


• Fullständiga ansökningshandlingar 


• Studerar ett av ovan nämnda program vid Göteborgs Universitet  


• Tidigare erfarenhet  


• Dokumenterade kvalifikationer avseende pedagogiskt arbete med barn och unga 


• Personlig lämplighet 

 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på omfattande maximalt 30 h per termin, med placering vid Institutionen för fysik. Anställningen pågår till och med december 2024. Tillträde i augusti, enligt överenskommelse. 

Enligt Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare får anställningen gälla högst en termin. Anställningen får förnyas maximalt fyra gånger. 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare  
Omfattning: 30 h / termin 
Placering: Institutionen för fysik, Göteborg  
Tillträde: 28:e augusti 2024 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Charlotte Hamngren Blomqvist, Förste forskningsingenjör, charlotte.hamngren.blomqvist@physics.gu.se. Svar kan dröja något på grund av ledigheter. 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökan 

Registrera din ansökan elektroniskt  

Ansökan måste innehålla: 


• Intyg som styrker pågående eller sökta heltidsstudier vid ett av ovan nämnda program vid Göteborgs Universitet för höstterminen 2024 i sin helhet 


• Intyg som styrker godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng 


• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten 
• CV 

Ofullständiga ansökningar kommer ej beaktas. 

Rekrytering sker löpande.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Förste Forskningsingenjör för NanoSIMS

Analytisk kemist
Läs mer Sep 5
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen.  Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. 

NanoSIMS Sverige är en anläggning vid Göteborgs universitet. Den grundades 2015 med målet att tillhandahålla masspektrometrisk avbildningsteknik med rumslig upplösning i nanoskala till forskare i Sverige. Sedan dess har man utökat sina tjänster till forskare över hela Norden. NanoSIMS Sverige har som mål att vara en omfattande plattform för molekylär och elementär avbildning med fokus på life science och medicinsk vetenskap. NanoSIMS är en unik sekundär jon-nanosond i Norden, med förmåga att mäta elementär, isotopisk, oorganisk, organisk till biomolekylär fördelning i alla typer av prover med utmärkt känslighet (ppm), 2D/3D-avbildning kan utföras med utmärkt rumslig upplösning (~50 nm i sidled, ~10 nm axiellt). NanoSIMS kan användas för att hantera frågor inom olika forskningsområden, särskilt material, geologiska, marina, miljömässiga, medicinska och life science.nVår anläggning strävar alltid efter att erbjuda den mest kompetenta och pålitliga tjänsten, från konsultation i experimentell design och utbildning, till bildinsamling och datautvinning, vilket säkerställer högsta kvalitet på data som erhålls för varje projekt inom olika områden. 

Arbetsuppgifter 
Vi söker en person som kan bidra till NanoSIMS Sverige-anläggningen vid Göteborgs universitet. Denna tjänst som Förste forskningsingenjör är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Den involverar den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, underhåll av NanoSIMS, och att interagera med NanoSIMS-tillverkaren och NanoSIMS-kunder. Tjänsten kräver erfarenhet av avbildande masspektrometri och gärna direkt erfarenhet av NanoSIMS.

Arbetet kommer att omfatta den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, körning av prover för kunder, analys av data, tolkning och kontakt med NanoSIMS-tillverkaren och NanoSIMS-kunderna. Tjänsten kräver erfarenhet av avbildande masspektrometri och helst direkt erfarenhet av NanoSIMS. Arbetet kommer att omfatta den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, körning av prover för kunder, analys av data, tolkning och kontakt med NanoSIMS-tillverkaren och NanoSIMS-kunderna. Tjänsten kräver erfarenhet av avbildande masspektrometri och helst direkt erfarenhet av NanoSIMS.


• Att planera, designa och utförande av den dagliga driften av NanoSIMS-instrumentet, som finns på AstraZeneca (Mölndal, Sverige).
• Att samarbeta med NanoSIMS-tillverkaren och AstraZeneca för att underhålla NanoSIMS-labbet.
• Att återkommande kommunicera med chefen för NanoSIMS-anläggningen angående alla operativa frågor på anläggningen.
• Att interagera med kunder, köra prover för kunder, analysera data, datatolkning.
• Att utbilda NanoSIMS-användare i rutinmässig NanoSIMS-drift.
• Att arbeta på anläggningens hemsida, Linkedin, samt andra sociala medier för att öka synligheten av anläggningen.
• Att involvera uppsökande verksamhet för potentiella kunder, genom att till exempel delta i vetenskapliga möten och konferenser.

Kvalifikationer 
Krav: En doktorsexamen i ett område relaterat till analytisk kemi eller kemisk avbildning med minst två års erfarenhet efter doktorsexamen är ett krav. Minst ett års erfarenhet av avbildande masspektrometri krävs.  

Meriterande: Direkt erfarenhet av att använda och använda SIMS, eller Cameca NanoSIMS, är önskvärd.Det är meriterande att vara samarbetsvillig, ansvarstagande, kommunikativ och att vara en person som gillar att arbeta med utmaningar och i tvärvetenskaplig miljö är meriterande.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning och som inleds med en provanställning om sex månader vid institutionen för kemi och molekylärbiologi. Tjänsten är på heltid, 100%. Arbetet kommer att utföras vid NanoSimslabbet, AstraZeneca, Mölndal.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Nhu Phan, e-post: nhu.phan@chem.gu.se , telefonnummer: (+46) 720352002.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Din ansökan skall innehålla följande och dina betyg, examensbevis samt intyg skall vara styrkta.


• CV
• Personligt brev
• Examensbevis
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast:2024-10-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskare i avbildningsceller vid Gideon-Schnitzel Disease

Analytisk kemist
Läs mer Sep 5
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen.  Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg.

Ewing- och Phan-grupperna samarbetar i ett projekt för att förstå och förhoppningsvis behandla den förödande Gideon-Schnitzel-sjukdomen som undersöker proteinomsättningen i hjärnan.Båda grupperna är experter på STED-mikroskopi, NanoSIMS-masspektrometriavbildning och neurokemi. Avdelningens hemsida: http://www.cmb.gu.se.

Arbetsuppgifter: 

Arbetsuppgifterna omfattar främst planering, design och genomförande av forskning som använder STED superupplösningsmikroskopi och NanoSIMS för att studera effekten av autofagi på Gideon-Schnitzels sjukdom.

Kvalifikationer som krävs för tjänsten:

En doktorsexamen i relaterad vetenskap krävs. Minst 3 års erfarenhet efter doktorsexamen krävs. Vi söker dig som har erfarenhet av STED superupplösningsmikroskopi, ljusarksmikroskopi och NanoSIMS. Dessa områden är avgörande för framgången för detta projekt och sökande måste ha erfarenhet av dem alla för att anses vara berättigade.

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper;

Erfarenhet av arbete inom autofagi och arbete med möss som modell inom neurovetenskap är också meriterande.

Anställningsform:

Anställningen är tidsbegränsad under 360 dagar på heltid (100%) med placering tvid Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet. 

Ansökan:

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal Reach mee genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:


• CV
• Personligt brev
• Examensbevis, akademiska meriter, intyg och betyg
• Referenser

Ansökan skall vara inkomma senast: 2024-10-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Professor i design

Professor
Läs mer Sep 2
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet är Sveriges enda universitet med praktikbaserad forskning som spänner över konstområdena design, visuell konst, film och fotografi såväl som konsthantverk, litterär gestaltning, curatoriell praktik och konstutbildning. 

Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik och fakulteten är också värd för den internationella publikationsplattformen och bienalkonferensen PARSE (Platform for Artistic Research Sweden) vars syfte är ett sammanföra interdiciplinära konstnärliga praktiker och forskare i dialog. 

HDK-Valands forskningsmiljö värdesätter ett brett och inkluderande forskningskoncept där kunskap produceras i etablerade forskningsformat, experimentell konstnärlig praktik och utbildning. Vår forskning bidrar till miljö-, samhälls- och kulturutmaningar genom engagemang i tvärdisciplinära projekt. Fyra forskningsteman som kretsar kring politik, miljö, ekonomi och materialitet utgör intresseområdena på HDK-Valand samt underlättar samverkan mellan olika ämnen och aktörer och utgör en bredare bas för såväl forskning som undervisning. Ett övergripande mål är att utveckla den kompletta akademiska miljön.

Vår vision

Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin.  En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritik, visioner och omställning.  Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats för kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.

Nu söker HDK-Valand en professor i design.

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ämne 
Design

För ämnesbeskrivning, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Arbetsuppgifter 
Som professor vid HDK-Valand är du med och utvecklar vår kompletta miljö där forskning och utbildning är i nära dialog. Du förväntas engagera dig och andra i den ämnesmässiga utvecklingen av utbildningarna inom det ämne där du har en professur. Kollegialt har du en ledande roll med förmågan till framåtblick och utveckling av framtidens utbildningsprogram och en öppenhet också för tvärdisciplinära samarbeten inom institutionen och vidare, inom utbildning såväl som forskning. Du förväntas delta i undervisningen på alla nivåer samt stödja och utveckla teoribildning, kontextualisering och reflektion inom ämnet design.

Som professor skapar du förutsättningar för egen och andras forskning, genom att söka forskningsmedel och du bär ett kollegialt ansvar för andra att utvecklas inom forskning. Det kan handla om att ge kollegor stöd och återkoppling i deras utveckling eller att leda en grupp inom institutionen utifrån forskningstema, ämnesområde eller tvärdisciplinär plattform. Vidare kan det innebära att delta i det interna arbetet inom universitetet, i förändringsarbete samt i olika former av kommittéarbeten, råd, redaktionellt arbete, anordnande av konferenser eller andra publika arrangemang.

Som professor är du engagerad i den fakultetsgemensamma forskarskolan och ingår i ett kollegium av handledare samt undervisar på forskarnivå.

Som professor har du en utåtriktad roll där din kunskap och forskning synliggörs offentligt och bidrar till utvecklingen av ämnesområdet och samhällets utveckling.

I anställningen ingår tid för egen forskning i en omfattning av 20% av heltid. Det finns också möjlighet att söka ytterligare resurser för forskningstid och aktiviteter.

 

För beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Anställning 

• Tillsvidareanställning
• Heltid
• Placering vid HDK-Valand i Göteborg
• Startdatum är 1 aug 2025, eller det datum vi senare kommer överens om.

 

Ansökan 
Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.?

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 
HDK-Valand HR,
ref PAR 2024/303
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2 oktober 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i film (vikariat)

Universitets- och högskoleadjunkt
Läs mer Sep 2
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik.  

Vår vision  

Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin. En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritik, visioner och omställning. Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats förr kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.  

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i ämnet film som kommer att undervisa och handleda på masterprogrammet. 

Du blir en del av enheten Film, fotografi och litterär gestaltning. Mer om HDK-Valand https://www.gu.se/hdk-valand

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ämne 
Film

Ämnesbeskrivning 
Att filma är att spela in och sedan förmedla skeenden. Observation, avbildning, iscensättning är viktiga faktorer. För att utveckla det unika och det personliga stimuleras studenterna till att relatera den egna erfarenheten i förhållande till omvärlden. Detta sker genom praktiska övningar samt genom muntliga och skriftliga reflektioner. Reflektionerna utbyts i seminarieform och genom individuella ateljésamtal där studenterna tränar sig i att formulera sig kring sitt arbete. I undervisningen utgår vi ifrån begrepp som omdöme, insamling, urval, presentation, arkiv.

Utbildningen avser att utveckla metoder för gestaltning, möjliggöra nya filmiska uttryck och upptäcka nya offentliga visningsmöjligheter. Vi vill uppmuntra studenterna till att förhålla sig prövande och kritiskt till konventioner inom filmområdet och att undersöka och erövra en arena att verka i.

Vi tar aktiv del av den tekniska utvecklingen och dess möjligheter. Utbildningen har ett nära förhållande till omvärlden, deltar kontinuerligt i samhällsdebatten och medverkar till förändring av filmens position i samhället.

I arbetet med kameran som verktyg, spelar curating en viktig roll. Tillgänglighet, likabehandling och arkivhantering är andra frågeställningar som är närvarande i undervisningen. Filmutbildningen är baserad på konstnärlig praktik och yrkeskunnande.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består av undervisning i en reflektionskurs under andra året på masterprogrammet. Kursen går ut på att studenterna skriver en uppsats utifrån det praktiska examinensarbetet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att förbereda kursen och kurssidorna på den digitala plattformen "Canvas", undervisa och att vara kursansvarig.

Undervisningen kräver kompetens i att koppla samman filmisk praktik med konceptuell undersökning och teori. Individuell handledning av studenternas texter ingår också som en central del av undervisningen. Undervisningen sker på engelska. Förutom uppgifter som är direkt kopplade till undervisningen ingår i arbetet deltagande i lärarmöten och administrativa uppgifter.

Tjänsten kräver såväl förmåga att ta eget ansvar som samarbete med kollegor. Andra arbetsuppgifter kan också förekomma och tjänstens innehåll och behov kan komma att förändras över tid.

 

För fullständig beskrivning av behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Anställning 
Anställningen är


• tidsbegränsad enligt LAS 5.2 Vikariat
• 30% av heltid
• placerad vid HDK-Valand - institutionen för konst och design i Göteborg

Anställningsperiod är 1 december 2024, eller det datum vi senare kommer överens om, dock längst till 30 juni 2025. 

Anställningen kan komma att förlängas. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Linda Sternö, enhetschef Film, fotografi och litterär gestaltning, linda.sterno@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR-funktionen vid HDK-Valand, hr@hdk-valand.gu.se? 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Vi ser gärna att ansökan är skriven på engelska, då medlemmar i rekryteringsgruppen är engelskpråkiga. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen.? 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HDK-Valand
HR, ref PAR 2024/778
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 september 2024

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu