Göteborg: Universitetsadjunkt i litterär gestaltning m inr litterär översättning

Hitta ansökningsinfo om jobbet Universitetsadjunkt i litterär gestaltning m inr litterär översättning i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2024-10-01 // Varaktighet: Deltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik.  

Vår vision  

Med de utmaningar som samhället står inför idag är utbildning och forskning inom det konstnärliga fältet viktigare än någonsin. En av konstens styrkor är att den skapar såväl perspektiv och kritiska verktyg, som mening och hopp. Konstnärliga fakulteten är drivande i frågor om konst, kultur och lärande, samt inom kreativitet och innovation i en vidare mening. Vi är en lokalt förankrad och globalt orienterad plats för konst, kunskapande, kritik, visioner och omställning. Konst och kultur är till för alla, och vi är en mötesplats förr kulturaktörer, kulturinstitutioner, kreativa näringar och för civilsamhället i stort. Vårt mål är att vara ett hus med många ingångar och ännu fler utgångar.  

Nu söker HDK-Valand en universitetsadjunkt i litterär gestaltning med inrikting mot översättning. Anställningen är tillsvidare och i arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen programansvar för magisterprogrammet i litterär översättning, undervisning och samverkan, samt att bidra till arbetet med att utveckla ämnets utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå. Du blir en del av Enheten film, fotografi och litterär gestaltning. 

Besök gärna vår webbplats för mer information om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand 

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

 

Ämne 
Litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning

 

Ämnesbeskrivning 
Litterär gestaltning?som universitetsämne rymmer skrivande och läsande konstnärliga praktiker samt ett flerstämmigt och reflexivt samtal om dessa. Gemensamt för ämnets olika utbildningar och aktiviteter är tron på att ett fördjupat samtal, som stammar ur en pågående konstnärlig praktik och som sätter denna praktik i relation till andra, är av betydelse både för den enskilde utövaren och för det litterära fältet i stort. 

Ämnet Litterär gestaltning rymmer idag Konstnärligt kandidatprogram i litterär gestaltning, Konstnärligt masterprogram i litterär gestaltning, Magisterprogram i litterär översättning samt fristående kurser. Inom Litterär gestaltning, och som en integrerad del av HDK-Valands och Konstnärliga fakultetens gemensamma miljö, bedrivs också konstnärlig forskning. 

En viktig utgångspunkt för utbildningen är att studenterna inte bara ska få verktyg för att ta sig ut i en litterär offentlighet, utan också kunna skaffa sig de kunskaper som behövs för att vara med och skapa nya litterära offentligheter och förändra litteraturens platser och rum. 

Arbetsuppgifter 
Anställningen innefattar programansvar, det vill säga ett ansvar för att förvalta och utveckla programmet i relation till institutionens verksamhetsplan där samläsning med andra program och ämnen betonas. Som universitetsadjunkt i litterär översättning kommer du att ansvara för den långsiktiga planeringen av vilka språkgrupper som ges inom programmet, vilket innebär att det är viktigt med en bred kunskap om översättning som konstnärlig praktik ur ett samhälleligt perspektiv.

Arbetsuppgifterna innefattar utvecklingen av programmet, både internt på universitetet, samt i form av samverkan med externa parter. I arbetsuppgifterna ingår kursansvar, undervisning och handledning på avancerad nivå. Programansvarigrollen har överblick över kursplanering och administration i anslutning till översättarprogrammet, samt deltar i gemensamma kollegie- och vissa institutionsmöten. Extern samverkan kan innebära offentliga seminarier och samarbete med andra aktörer verksamma inom fältet för litterär översättning. 

Arbetet förutsätter ett tätt samarbete inom kollegiet för översättarutbildningen, liksom samverkan med övrig personal inom institutionskollegiet Litterär gestaltning och HDK-Valand, samt externt.? 

Kompetensutvecklingstid i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare ingår i anställningen.  

Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. 

 

För behörighet och bedömningsgrunder, se annonsen på Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

 

Anställning  

• Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.
• 40% av heltid.
• Anställningen är placerad vid HDK-Valand i Göteborg. 
• Startdatum är 1 januari 2025, eller det datum vi senare kommer överens om. 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Linda Sternö, enhetschef Enheten för film, fotografi och litterär gestaltning, linda.sterno@gu.se 
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR-funktionen på HDK-Valand, hr@hdk-valand.gu.se

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: 

HDK-Valand
HR, ref PAR 2024/862
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt.

Universitetsadjunkt i odontologi

Läs mer Jun 12
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för odontologi bedriver utbildning och forskning inom det odontologiska området. Institutionen ger tre utbildningsprogram och en kompletterande utbildning för tandläkare med examen utanför EU/ESS, samt fristående kurser på avancerade nivå.

Verksamheten bedrivs vid 13 avdelningar i nära samarbete med andra institutioner vid Sahlgrenska akademin och Folktandvården Västra Götaland.

Ämne 
Odontologi 

Ämnesbeskrivning 
Odontologi omfattar läran om tänder, käkar, relaterade strukturer och vävnader, dess utveckling, funktioner och sjukdomar.

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna för den universitetsadjunkt som söks är att undervisa på tandläkarprogrammet. Även klinikförberedande undervisning på andra program inom institutionen kan förekomma. Viss undervisning kan även vara aktuell inom klinikförberedande kurser inom programmet för kompletterande utbildning av utländska tandläkare (KUT).

Adjunkten skall inom ramen för programmet medverka vid revidering av utbildningsplan/kursplaner, liksom i utveckling av prekliniska och kliniska inom tandläkarprogrammet samt i pedagogiska utvecklingsarbeten.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt i odontologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För denna anställning krävs även svensk legitimation som tandläkare.

Minst 5 års klinisk erfarenhet av arbete inom svensk allmäntandvård som tandläkare krävs.

Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid bedömningen sätts pedagogisk skicklighet i första hand. Klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sätts i andra hand.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid förmåga till undervisning, planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i undervisningen.

Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom det odontologiska området är meriterande, liksom erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete, inom ämnesområdet för anställningen.

Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att tillmätas vikt.

Anställning 
Tillsvidareanställning på heltid, 100% med placering vid institutionen för odontologi. Tillträde enligt överenskommelse. 

Övriga upplysningar
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Peter Lingström, prefekt vid institutionen för odontologi. E-post: peter.lingstrom@odontologi.gu.se, telefon: 031-786 29 32. 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. 

Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:

- Intyg genomförd högskoleutbildning på lägst avancerad nivå
- Svensk tandläkarlegitimation
- Dokument gällande visad pedagogisk skicklighet
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/516 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avdelningen
Box 400
405 30 Göteborg 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Gästföreläsare till JMG

Läs mer Maj 30
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Mitt i händelsernas centrum står JMG, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation. Institutionen finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten på Göteborgs universitet och är en av Nordens mest välrenommerade institutioner inom sitt område, med bredd och djup i både forskning och utbildning. På JMG bedrivs undervisning på grund- och avancerad nivå.

JMG söker nu gästföreläsare för intermittent anställning (timanställning) till kommande läsår HT25/VT26.

Gästföreläsare efterfrågas för att säkerställa en utbildning i nära kontakt med branschen, men även för att stärka upp bemanningen vid ordinarie personals frånvaro. JMG söker gästföreläsare till kandidat- och magisterprogrammen i journalistik, till fristående kurser i journalistik och till kandidatprogrammet i medie- och kommunikationsvetenskap. 

Vi söker flera personer, gärna med specialisering mot något av följande:


• undersökande journalistik och internationella samarbeten
• redaktionellt arbete, journalistiskt skrivande och journalistikens berättarformer i digitala kanaler
• mediehistoria och mediekulturens materiella aspekter
• organisatoriska och institutionella villkor för medieproduktion och/eller journalistik
• akademiskt skrivande och handledning av examensarbeten

Läs mer om Institutionen för journalistik, medier och kommunikation här.

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna för gästföreläsare kan bestå av olika former av undervisning, föreläsningar, workshops, seminarier eller handledning i journalistik, medier och kommunikation. Främst på grundnivå, men även avancerad nivå kan förekomma.

Kvalifikationer 
Du förväntas ha erfarenhet av undervisning såsom föreläsningar, workshops, seminarier eller handledning samt ha egen erfarenhet och utbildning inom journalistik, medier och kommunikation eller annat för JMG relevant ämnesområde.

För undervisning inom journalistutbildningen förväntas du ha god kännedom om publicistiska och etiska frågor.

För undervisning inom medie- och kommunikationsvetenskap ser vi gärna att du har en doktorsexamen i relevant ämne.

Utöver detta läggs stor vikt vid administrativ skicklighet och förmåga att strukturera undervisning eller handledning. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och/eller engelska, beroende på den aktuella kursens utbildningsspråk. Utöver skicklighetsbedömningen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kommer främst att beakta de sökande som efter helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna

Anställning 
Intermittent anställning, antal timmar enligt överenskommelse.

Arbetet kan äga rum under perioden 2025-08-26—2026-06-30.

Vid en intermittent anställning skrivs en överenskommelse som utgör ett ramavtal för hela perioden och du väljer sedan att tacka ja eller nej vid varje tillfälle där arbete erbjuds. Varje arbetstillfälle utgör ett nytt anställningsförhållande. Arbetade timmar redovisas till arbetsgivaren genom formulär GU/Timarvode.

Kontaktuppgifter för anställningen 
För frågor om arbetet kontaktas Theo Röhle, proprefekt med ansvar för utbildning, theo.rohle@jmg.gu.se 031-786 1228

För frågor om anställningsförfarandet kontaktas Sofia Hallsten, personalhandläggare, sofia.hallsten@jmg.gu.se 031-786 6310

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-30

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i musikalisk gestaltning med inriktning musik och media

Läs mer Jun 11
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker Högskolan för scen och musik en universitetsadjunkt i musikalisk gestaltning med inriktning musik och media. Du blir en del av enheten musik.

Mer om Högskolan för scen och musik: https://www.gu.se/scen-musik

Ämne 
Musikalisk gestaltning med inriktning musik- och media

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bestå av undervisning inom kandidatprogrammet Musik och ljudproduktion, men undervisning inom såväl andra program som fristående kurser kan förekomma.

Musik- och ljudproduktionsprogrammet riktar sig till studenter med intresse för att skapa och producera musik och ljud med allt ifrån traditionella instrument till datorer och annan elektronisk utrustning. Utbildningen utgår från tre perspektiv: Att utveckla det tekniska hantverket, att stärka det individuella konstnärskapet samt att fördjupa studentens förmåga till kritisk reflektion.

Hantverk handlar dels om att behärska musikteknisk utrustning dels om teorier med relevans för området. 
Det konstnärliga perspektivet handlar om att utveckla sin förmåga att gestalta konstnärliga idéer med hjälp av musikteknologiska verktyg.
Till detta skall studenten metodiskt och systematisk kunna problematisera och reflektera över den egna kunskapsprocessen i relation till givna uppgifter och till området i stort. 

Denna tjänst har ett huvudsakligt fokus på arbetsuppgifter som kretsar kring undervisning inom nedanstående områden:


• Kreativa processer, konstnärlig handledning och projekthandledning

• Rör bl.a moment inom komposition och låtskrivande, text till musik, arrangering, mix och mastering.


• Teknik, - applikation och produktion inom musik- och ljudproduktion

• Rör bl.a moment såsom studio och DAW-kunskap (Ableton Live, ProTools, Logic), inspelningsteknik.


• Branschkunskap, entreprenörskap och omvärldsorientering

Övriga arbetsuppgifter:


• Kunskapsuppföljning och betygsättande
• Planering av kurser och kursmoment i relation till kurs/utbildningsplan samt revidering/utveckling av dessa styrdokument
• Deltagande i lärarkollegium samt andra för arbetet nödvändiga möten
• Bedriva egen kompetensutveckling och omvärldsbevakning i ämnesområdet

Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen.

Ansvar och arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. 

Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborgs universitets föreskrifter. 

Om anställningen är längre än ett år: Utvecklings-/forskningstid ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare.

 

För att se annonsen i sin helhet samt skicka in en ansökan:

https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i radiografi

Läs mer Jun 5
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Vid institutionen bedrivs också utbildning på forskarnivå inom vårdvetenskap. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrarbåde utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården.

Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet.

Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd där specialistsjuksköterskeutbildningen med inriktningarna anestesisjukvård, intensivvård, kirurgisk vård och operationssjukvård ingår. Även röntgensjuksköterskeprogrammet och barnmorskeprogrammet ingår i sektionen.

Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har flexibla arbetstidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: Jobba hos oss | Göteborgs universitet

Ämne 
Radiografi 

Ämnesbeskrivning 
Radiografi utgår från ett humanistiskt perspektiv och fokuserar på frågor som syftar till förståelse för den enskilda patientens situation och hur olika bildgivande metoder används för att ställa diagnos, utföra och följa upp radiologiska behandlingar. Radiografi är ett huvudområde där röntgensjuksköterskan etablerar och vidmakthåller en vårdande relation i en högteknologisk miljö.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, att samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, att hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt att vara kursansvarig på grund och avancerad nivå främst inom kurser som inkluderar nuklearmedicin och PET. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning. Vidare ingår att kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Inom anställningen kommer du även att handleda och examinera uppsatser på grundnivå samt handleda uppsatser på avancerad nivå samt vara examinator för kurser inom radiografi. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet liksom samverkan med hälso- och sjukvården gällande verksamhetsförlagd utbildning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.

Undervisningen sker främst inom röntgensjuksköterskeprogrammet, vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter även ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.

Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.

Behörighet 
Behörighet vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom radiografi eller motsvarande, eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visad pedagogisk skicklighet krävs, samt röntgensjuksköterskeexamen. Svensk röntgensjuksköterskelegitimation krävs.

Behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs. 

 

Obs! för information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, övriga upplysningar, kontaktuppgifter och ansökan, se fullständig annons: Lediga jobb GU - universitetsadjunkt i radiografi

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-26 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i radiografi

Läs mer Jun 5
University lecturer in radiography
Reference number PAR 2025/478
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
The Institute of Health and Care Sciences conducts education and research with a focus on care, health and human living conditions. We educate nurses, radiographers, specialist nurses and midwives, with the aim of meeting society’s need for competent and committed healthcare professionals. The institute also offers doctoral education in nursing science. Our research spans a wide range of areas, with a shared foundation in person-centred and evidence-based care. We are nationally and internationally recognised leaders in personcentred care, a perspective that permeates our education, research and collaboration with the healthcare sector.
The institute is part of Sahlgrenska Academy at the University of Gothenburg and is located at Campus Medicinareberget, in close proximity to Sahlgrenska University Hospital. It is an environment characterised by interprofessional collaboration, clinical relevance and high academic quality.
The position is primarily based within the Section for Diagnostics and Care in Acute and Critical Conditions, which includes the specialist nursing programmes in anaesthesia care, intensive care, surgical care and operating theatre nursing. The radiography programme and the midwifery programme are also part of this section.
The University of Gothenburg is a public authority, which means you benefit from a range of employee benefits, including generous annual leave and an advantageous occupational pension scheme. We also offer flexible working hours that support a healthy work–life balance.You can read more about working with us on the University’s website: Jobba hos oss | Göteborgs universitet
Subject area
Radiography
Subject area description
Radiography is grounded in a humanistic perspective and focuses on understanding the individual patient's situation, as well as how different imaging techniques are used for diagnosis, implementation and follow-up of radiological treatments. Radiography is a core discipline in which the radiographer establishes and maintains a caring relationship within a high-tech healthcare environment.
Duties
The duties include planning and teaching, coordinating resources, ensuring coherence across courses, keeping up to date with current developments in the subject areas, and acting as course coordinator at both undergraduate and master’s level, primarily in courses that include nuclear medicine and PET. As course coordinator, you will be responsible for developing and coordinating learning outcomes, learning activities, examination formats and assessment
criteria in relation to course content, objectives and current educational research. The role also includes quality assurance of education through validated evaluation methods.
As part of the position, you will supervise and assess undergraduate theses and supervise theses at master’s level, as well as act as examiner for courses in radiography. Administrative tasks related to the educational activities form a significant part of the duties. The position also involves contributing to the development of the subject area and engaging in collaboration with the healthcare sector regarding clinical placements. Other duties may also be assigned, and the scope of the position may change over time.
Teaching will primarily take place within the radiography programme, but where necessary, duties may also involve collaboration with other sections of the department.
The position also includes active contribution to the department’s goals and operational plan, which involves developing the academic environment within the section’s Complete Academic Environment. In addition, all staff members are expected to participate in planned joint meetings and activities arranged by the department.
The successful candidate is expected to teach in both Swedish and English.
Eligibility
Eligibility criteria for teaching positions are outlined in the University of Gothenburg’s Appointment Procedures.
A completed higher education degree at least at the second-cycle (Master’s) level in radiography or an equivalent qualification, or other documented expertise of relevance to the subject area and the duties of the position. Demonstrated teaching proficiency and a degree in radiography are required, as well as Swedish certification as a radiographer.
Proficiency in both Swedish and English, spoken and written, is required.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | University lecturer in radiography

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Forskningsamanuenser till Centrum för personcentrerad vård

Lärarassistent
Läs mer Maj 6
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Centrum för personcentrerad vård (GPCC) vid Göteborgs universitet är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomstillstånd och organisation av vård. GPCC är placerat vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Sahlgrenska akademin. För mer information om GPCC se www.gpcc.gu.se och om institutionen för vårdvetenskap och hälsa besök www.caresci.gu.se.

GPCC söker dig som vill arbeta som forskningsamanuens vid sidan av dina egna studier. En forskningsamanuens arbetar som assistent till forskare och bistår med varierande arbetsuppgifter som tillhör ett aktuellt forskningsprojekt.

Vi söker fyra forskningsamanuenser för ett tidsbegränsat uppdrag i sex månader med start i december. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att fungera som projektassistent i något av de aktuella forskningsprojekt som bedrivs inom GPCC eller som medlem i en planeringsgrupp för en internationell vetenskaplig konferens. Det innebär att du kommer att få arbetsuppgifter som det aktuella projektet kan erbjuda såsom inmatning av forskningsresultat, litteratursammanställningar, delta vid olika möten etc. Du kommer att handledas av forskare under anställningen. Du kommer att delta i forskningsprojektet eller konferensplaneringsgruppen i syfte att väcka intresse för fortsatt forskning efter examen och får samtidigt en god inblick i universitetet som arbetsplats. Du kan också komma att knytas till den plats där forskningen bedrivs.

Kvalifikationer
Minimikravet är att du är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid Göteborgs universitet under hela anställningstiden. Helst ska du under höstterminen 2025 och vårterminen 2026 genomföra termin fyra, fem eller sex på grundnivå alternativt studera på avancerad nivå. 

Språkliga krav är kunskaper i svenska och engelska. Beroende på de olika projektens arbetsuppgifter kan goda kunskaper i det ena språket vara meriterande.

Tidigare akademiska kurser och examina, intresse för forskning, erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, avklarade poäng och betyg kommer att beaktas vid bedömningen.

Arbetet som amanuens förutsätter god organisatorisk förmåga, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet och noggrannhet, samt hög servicenivå. Goda relationskapande egenskaper är viktiga då vi vid centrumet arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. 

Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under höstterminen 2025 och vårterminen 2026 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad i sex månader med tjänsteomfattning 20% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde 2025-12-01 och avslutas 2026-05-31. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;

Emma Forsgren, koordinator forskningsamanuenser, emma.forsgren@gu.se, telefon: 031-786 6056

Frågor om amanuensanställning: Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, eva.thornqvist.nilsen@gu.se, telefon: 031-786 6133

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-10.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i växtekofysiologi

Doktorand
Läs mer Maj 23
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i växtekofysiologi

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

Vi erbjuder

Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.

Projektbeskrivning
Doktorandprojektet är inom forskningsfältet växtekofysiologi. Dess huvudsakliga syfte är att kvantifiera variationen i stamrespiration mellan olika tempererade och boreala trädarter. De viktigaste forskningsmålen är: (i) att bestämma storleken på och de bakomliggande orsakerna till mellanartsvariationen i stamrespiration hos träd som växer under samma förhållanden och i att förbättra förståelsen av klimatförändringarnas påverkan på stamrespiration på längre tidsskalor. Projektet inkluderar fältmätningar i Göteborgs botaniska trädgårdens arboretum och laboratoriebaserade mätningar i värdinstitutionens toppmoderna fytotronanläggning som kommer att användas för att bestämma effekten av förändrade miljöförhållanden, t.ex temperatur och vattentillgång, på stamrespirationen. Befintliga modeller för stamrespiration kommer att parametriseras för att skala upp de experimentella resultaten i tid och rum. De specifika frågorna och fokuset för forskningen kommer att utvecklas i samarbete med handledarna.

Arbetsuppgifter  
Huvuduppgiften är att genomföra avhandlingsarbetet under handledning vilket inkluderar att doktoranden kommer att utveckla sina kunskaper och färdigheter i metodologi, analysförmåga och ämnesteori. Tekniker som kommer att användas inom projektet inkluderar ett brett urval av metoder inom växtekofysiologi, inklusive mätningar av trädstammars gasutbytesfysiologi, vattentransport och isotopsignaturer samt abiotiska faktorer som lufttemperatur och markfuktighet. Både fält- och laboratoriestudier ingår.

Specifika ämnesområden med särskild relevans för projektet är:


• Mellanartsvariationen i stamrespiration hos trädarter från tempererade och boreala biom samt orsakerna bakom denna variation
• Effekterna av klimatförändringsfaktorer som t.ex. temperatur och vattentillgång på stamrespirationshastigheten
• Klimatförändringarnas effekter på stamrespiration på längre tidsskalor

Ansökan 
Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-31

Läs mer om anställningen och ansök via länken: Göteborgs universitet | Doktorandplats i växtekofysiologi

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i journalistik, medier och kommunikation

Doktorand
Läs mer Maj 6
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i Journalistik, medier och kommunikation  

Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) utlyser härmed en eller flera doktorandplatser i journalistik, medier och kommunikation. JMG är Sveriges ledande och en internationellt framstående miljö för forskning om journalistik, medier och kommunikation. Institutionens forskare arbetar i huvudsak med frågor som knyter an till nyhets- och samhällsjournalistik, risk- och kriskommunikation, mediepubliker och medieanvändning, digital kultur och digitala medier samt politisk kommunikation. Läs mer om JMG:s forskning här.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet finns på universitetets doktorandsidor. https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

Arbetsuppgifter   
Doktoranden ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Målet är att hen ska skriva en vetenskaplig avhandling och på så sätt visa att hen utvecklat de kunskaper och färdigheter som krävs för att självständigt kunna bedriva forskning och bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet. Platsen syftar också till att utveckla doktorandens förmåga att omsätta sina vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Inom ramen för doktorandplatsen kan ingå institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-31 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i växtekofysiologi

Doktorand
Läs mer Maj 28
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i växtekofysiologi

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.

https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare

Vi erbjuder

Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här.

Projektbeskrivning
Doktorandprojektet är inom forskningsfältet växtekofysiologi. Dess huvudsakliga syfte är att kvantifiera variationen i stamrespiration mellan olika tempererade och boreala trädarter. De viktigaste forskningsmålen är: (i) att bestämma storleken på och de bakomliggande orsakerna till mellanartsvariationen i stamrespiration hos träd som växer under samma förhållanden och i att förbättra förståelsen av klimatförändringarnas påverkan på stamrespiration på längre tidsskalor. Projektet inkluderar fältmätningar i Göteborgs botaniska trädgårdens arboretum och laboratoriebaserade mätningar i värdinstitutionens toppmoderna fytotronanläggning som kommer att användas för att bestämma effekten av förändrade miljöförhållanden, t.ex temperatur och vattentillgång, på stamrespirationen. Befintliga modeller för stamrespiration kommer att parametriseras för att skala upp de experimentella resultaten i tid och rum. De specifika frågorna och fokuset för forskningen kommer att utvecklas i samarbete med handledarna.

Arbetsuppgifter  
Huvuduppgiften är att genomföra avhandlingsarbetet under handledning vilket inkluderar att doktoranden kommer att utveckla sina kunskaper och färdigheter i metodologi, analysförmåga och ämnesteori. Tekniker som kommer att användas inom projektet inkluderar ett brett urval av metoder inom växtekofysiologi, inklusive mätningar av trädstammars gasutbytesfysiologi, vattentransport och isotopsignaturer samt abiotiska faktorer som lufttemperatur och markfuktighet. Både fält- och laboratoriestudier ingår.

Specifika ämnesområden med särskild relevans för projektet är:


• Mellanartsvariationen i stamrespiration hos trädarter från tempererade och boreala biom samt orsakerna bakom denna variation
• Effekterna av klimatförändringsfaktorer som t.ex. temperatur och vattentillgång på stamrespirationshastigheten
• Klimatförändringarnas effekter på stamrespiration på längre tidsskalor

Ansökan 
Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-31

Läs mer om anställningen och ansök via länken:Göteborgs universitet | Doktorandplats i växtekofysiologi

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Två doktorandplatser inom litteraturvetenskap

Doktorand
Läs mer Jun 11
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion.

Litteraturvetenskap vid Göteborgs universitet är en mångsidig forskningsmiljö. Främst studeras svensk och skandinavisk litteratur, men många arbetar också med litteratur från andra språkområden och med transkulturella och transmediala perspektiv inom ramen för ett vidgat litteraturbegrepp. Vår tvärvetenskapliga inriktning ger en dynamisk forskningsmiljö med stor öppenhet för att utveckla nya områden och integrera nya metoder och teoretiska perspektiv. Se vidare om aktuella forskningsområden och -projekt: https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/litteraturvetenskap.

 

Arbetsuppgifter 
Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling.

Doktorandanställningens mål är att doktoranden skall utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom litteraturvetenskap samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. Doktoranden förväntas kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. En doktorandanställning i litteraturvetenskap syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete.

Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande – se kraven till särskild behörighet nedan. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska.

 

Allmän studieplan
Utbildningens mål, innehåll och examination samt krav och kriterier för antagning och urval beskrivs i forskarutbildningsämnets allmänna studieplan: https://www.gu.se/humaniora/var-forskarutbildning/allmanna-studieplaner-for-utbildning-pa-forskarniva.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i psykologi, inriktning beteendegenetik

Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Maj 19
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 130 anställda och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet för mer information.



Forskningsområde
Människor måste förvärva nya färdigheter genom hela livet för att upprätthålla socialt deltagande, självständighet och hälsa. Kunskapen om de inlärningsutmaningar som äldre personer står inför, de faktorer som förklarar individuella skillnader i lärande, samt sätt att underlätta lärande senare i livet är dock begränsad. För att åtgärda dessa kunskapsluckor undersöker forskningsprogrammet UGU-LIFE, finansierat av Riksbankens Jubileumsfond, lärande och relaterade utfall i ett stort (n ? 20 000), delvis genotypat, urval av äldre vuxna som deltagit i en högkvalitativ datainsamling om skolrelaterade variabler, inklusive kognitiv förmåga, under barndomen. Det övergripande syftet är att identifiera påverkbara faktorer genom livet som påverkar lärande i högre ålder.



Arbetsuppgifter
Postdoktorn förväntas ta en ledande roll i de statistiska analyserna och rapporteringen av den data som samlats in i det första och huvudsakliga arbetspaketet inom forskningsprogrammet. Kärnan i arbetet kommer att fokusera på beteendegenetiska analyser, men arbetet kommer också att omfatta ett brett spektrum av livsloppsdata från kognitiva tester, lärandetester, enkäter och register. Postdoktorn förväntas även bidra till tvärvetenskapliga samarbeten och delprojekt inom ramen för den större forskargruppen UGU-LIFE. Undervisning och handledning kan också ingå i arbetsuppgifterna, men under högst 20 procent av arbetstiden. Postdoktorn förväntas utföra huvuddelen av arbetet på plats i Göteborg.



Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen, eller motsvarande utländsk examen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas som postdoktor bör främst den komma i fråga som har avlagt examen för högst tre år sedan (beräknat från sista ansökningsdag). En person som tidigare varit anställd vid Göteborgs universitet som postdoktor under mer än ett år kan inte anställas som postdoktor igen inom samma eller närliggande ämnesområde vid universitetet


Bedömningsgrunder
Vid urvalet av behöriga sökande kommer den sökande att utses som, efter en samlad bedömning av kompetens och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Vi söker en forskare som har stark kompetens inom statistiska analyser och ett stort intresse för beteendegenetik och livsloppsutveckling. Dokumenterad empirisk och teoretisk kompetens inom beteendegenetik är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med longitudinella data och i tvärvetenskapliga sammanhang är också meriterande. Sökanden ska kunna kommunicera väl på engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper såsom planeringsförmåga, pålitlighet, självständighet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga kommer också att beaktas. Intervjuer, presentationer, arbetsprover och referenser kan ingå i urvalsprocessen och ligga till grund för bedömningen.



Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning som postdoktor under tre år, omfattning heltid med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse.



Tillsättningsförfarande
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal med:


• Ett personligt brev som beskriver sökandens forskningsintresse och forskningsbakgrund.
• En fullständig meritförteckning, inklusive datum för disputation, avhandlingens titel, handledarnas namn, och en fullständig publikationslista.
• Kontaktinformation (namn, e-post, telefonnummer) till två referenspersoner.



Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Martin Lövdén, martin.lovden@psy.gu.se, 031-786 3233.

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Therese Björkäng, therese.bjorkang@psy.gu.se, 031-786 1632.



Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.



Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-15

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu