Göteborg: Financial Controller/Business Controller till Hultafors Groups säljbolag

The opportunity
We have an exciting opportunity at Polestar for a R&D Business Controller who can work within a fast-paced and challenging start-up organization. You will play an important role in the Polestar R&D team and global finance team supporting Polestar in its growth and expansion. In this finance role, you are a member of a dynamic and developing team. You will be working together with our global R&D team. This role is key to steer the profitability of our future products.
The responsibilities
Your main responsibility is to set targets for assigned departments and propose and lead cost activates to reach targets. Continuously challenge and support the R&D teams, reporting and strategic analysis, including ad-hoc analysis to support business decisions will also be part of your responsibilities as well as leading the forecasting work both in short, and long term aspects. Direct report to the Operational Business Control Manager.
Examples of tasks are:
Deliver timely and accurate financial information, insights and reporting to enable operational business decisions.
Establish and improve upon existing controlling activities in budget, planning and reporting.
Be an active part of the management teams and responsible for providing financial expertise in decision making.
Drive cost activities.
Constantly challenge the business and contribute in strategic discussions.
Prepare ad hoc business cases.
Interface and related parties are Operational Controlling team, R&D teams and global finance team.
Become a member that will actively contribute to set up and develop the business control team.

The ideal candidate
We think that you are a person with a lot of energy and broad experience in finance/controlling and automotive business. You have a holistic mindset but are not afraid for get into details and apply a solution-oriented approach. In this role it’s important to being able to interpret and communicate financial information in a clear and concise way.
Other important skills for this role
Bachelor’s degree in business administration (or similar)
Minimum 5 years’ experience in controlling and automotive business
Strong business acumen
Good at interpret and communicate financial information in a clear and concise way to many different stakeholders including non finance
Ability to plan, coordinate and execute work independently as well as jointly in diversified teams
Good at prioritize and be able to handle ad hoc requests

At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as a natural language for written and spoken communication. Since Polestar’s in a scale-up phase you thrive by working in a fast-paced environment.

People at Polestar
We know that a change is needed. We also know that each one of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility.
We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in.

Is this you?If you are interested in joining Polestar, don't wait with submitting your application. We apply a continuous selection process and the job post will be open until the position is filled.
Are you ready for the journey? Which is electric by the way...

Chalmers Industriteknik är en forsknings- och utvecklingsorganisation med fokus på innovation för att skapa ett hållbart samhälle. Vi är ett passionerat team av innovatörer, forskare och projektledare som drivs av att göra skillnad för framtiden. Vi gör morgondagen redo för framtiden.
Vår verksamhet växer och utvecklas kontinuerligt.Som vår nya Business Controller blir du en viktig del i vår fortsatta tillväxt. Vi söker dig som vill vara med och utveckla ekonomistyrningenpå Chalmers Industriteknik och närliggande bolag vi stöttar som ekonomifunktion.Rollen som Business Controller är ny och du kommer få stora möjligheter att påverka dess innehåll och arbetssätt. Du rapporterar direkt till CFO.
Om rollen
Som Business Controller kommer du att vara en central del av vårt team ochgå in i en bred roll för att ge stöd och styrning avseende bolag, affärsområden samt projekt. Du arbetar nära verksamheten som ett affärsmässigt bollplank från lead till införsäljning, från order till genomförande och leverans.Du kommer att ansvara för att stödja våra projektledare och ledningsgrupp med ekonomisk rapportering, budgetering, finansiella analyser och riskhanteringför att säkerställa en hållbar och effektiv verksamhet.
Ansvarsområden Arbete med kalkylmodeller, finansiell planering och uppföljning
Följa upp och analysera nyckeltal och resultat mot budget och prognos samt presentera för ledning och styrelse
Utveckla och underhålla processer, systemstöd och rapporter
Identifiera och driva förbättringsåtgärder för att optimera kostnader och resursanvändning
Superuser i affärssystem och stödjande verktyg. Vi arbetar idag i Xledger affärssystem och vi kommer att utveckla våra systemstöd.
Om dig
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Din nyfikenhet ochintresse för att arbeta med kommersiella frågor nära verksamheten kommer vara till stor nytta i rollen. Du har en naturlig kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta och skapa förtroende i olika sammanhang. Du är van vid att ta ansvar och förmåga att förstå helhet såväl som detaljeroch trivs lika bra med strategiska som operativa uppgifter. För rollen krävs även att du kan kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift, på en mycket god nivå.
Kvalifikationer Relevant universitets- ochhögskoleutbildning med inriktningekonomi
3-5 års aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och meriterande är uppstart av nya verksamheter
Stort intresse och erfarenhetav affärssystem,automation och AIoch gärna vana vid implementering av verktyg för planering och uppföljning
Du har god kunskap och erfarenhet inom redovisning
Mycket goda kunskaper iExcel, PowerPoint och BI-verktyg
Erfarenhet av projektstyrd verksamhet, konsultverksamhetsamt god förståelse för forsknings- eller utvecklingsverksamheter är meriterande
Vi erbjuder
På Chalmers Industriteknik erbjuder vi en dynamisk och innovativ miljö och en roll i en spännande och växande verksamhet med fokus på problemlösning, där du är med och påverkar morgondagen. Vi tar tillvara på din kompetens men också din vilja att utvecklas.
Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Placering är på vårt kontor i centrala Göteborg och då rollen kräver att du ärverksamhetsnära finns ett behov att du är tillgänglig på kontoret större del av tiden.
Om Chalmers Industriteknik Chalmers Industriteknik omsätter idag ca 140 msek och verksamheten består för närvarande av moderbolaget Stiftelsen Chalmers Industriteknik, med ca 80 anställda, och dotterbolaget CIT Renergy, med ca 35 anställda. Vi arbetar i olika innovations- och utvecklingsprojekt, både inom den offentliga och privata sektorn, där en stor del av projekten är offentligt finansierade.Vår ekonomifunktion stöttar även det nybildade bolaget Chalmers NextLabs AB.
Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 8 september
Vi ser gärna att du bifogar / skriver ett personligt brev ihop med din ansökan (CV).
Urval och intervjuer kommer ske löpande under och efter ansökningsperioden. Tjänsten kan komma atttillsättas innan sista ansökningsdatum.
KontaktHar du frågor om tjänsten eller Chalmers Industriteknik är du välkommen att kontakta:
Katarina Hagby, CFO - katarina.hagby@chalmersindustriteknik.se / 0733 035 093
Sara Wagiström, HR Partner - sara.wagistrom@chalmersindustriteknik.se / 0701 494 798
Vi ser fram emot din ansökan!

Just another company? Nope, don’t think so. We are Picadeli - a leading global food-tech company in healthy fast food with more than 2.000 salad bars across Europe and the US. We offer an innovative and intelligent salad bar concept where consumers can pick and mix their own delicious, healthy and affordable salads.
At Picadeli we are a group of dedicated colleagues who really and truly believe in our vision: a world where fast-food is the opposite of junk food. We are on a mission to democratize healthy food by making it accessible, affordable and appetizing. We are a dynamic and rapidly growing company with a strong commitment to sustainability, quality, and customer satisfaction. If you are a results-oriented finance professional with a passion for driving business performance, keep reading!

Overview:
We are currently seeking a highly skilled and motivated Group Business Controller to join our finance team at Picadeli HQ. As the Group Business Controller, you will be the driving force in visualizing and creating clarity and excitement around our financial goals across the organization. You will play a key role in driving financial performance, providing strategic insights and supporting decision-making processes.

You Mission (Key Responsibilities) :
In this role you will lead the financial planning and analysis process, including budgeting, forecasting, and monthly financial reporting. As Group Business Controller, you will provide strategic financial insights and recommendations to support business growth and profitability by monitoring and analyze financial performance, identifying trends, risks, and opportunities as well as develop and maintain robust financial models to support decision-making processes.
You will drive continuous improvement initiatives to enhance financial processes and reporting systems, such as PowerBI and work closely with various departments to ensure financial stability and growth.
The position is based at Picadeli’s HQ in Gothenburg, where you will lead the Controlling team and report directly to our CFO. Some traveling (domestic & international) is included in the role.

Your Profile (qualifications) :
To succeed in this role, we believe that you have a Master’s degree in Finance, Business Administration, or a related field. You have some years of experience in a similar role, preferably within a multinational or FMCG environment. Experience from management consulting is a big plus.
You have a strong business acumen and understanding of key business drivers and the ability to work collaboratively and build strong relationships with cross-functional teams and experience in implementing and developing financial reporting tools such as PowerBI/QlikView.
Further we think that you have proficiency in financial modeling and advanced Excel skills, are highly analytical and have the ability to provide actionable insights and communicate them clearly.

What We Offer:
We offer you an opportunity to take on an exciting role in a business where you will always be challenged, at the center of the action in a fast-growing, multinational company. At Picadeli you get the opportunity to work in a fast-paced, innovative, and growing company with a dynamic and supportive work environment. We are very proud to be a certified Great Place to Work company and we offer competitive compensation including flexible working hours, private health care insurance and a generous health care contribution, along with amazing colleagues with a great pride in the Picadeli concept.

Apply
Is this the right job for you? Please send your application as soon as possible at the latest 2024-09-08. If you have specific questions that you feel the need to sort out before sending your application, please contact Recruit Partner’s consultant Martina Nordberg at +46 73 624 77 24 or email martina.nordberg@recruitpartner.se.

Vi söker en erfaren och engagerad senior redovisningsekonom för rollen som Teamledare (TL) på Polfärskt Bröd. I rollen som TL kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla redovisningsavdelningen, bestående av två grupperingar, Seniora ekonomer samt ekonomiassistenter, totalt 7 personer att vara Teamledare för. Det är viktigt att du gillar att leda andra personer och vill vara en stöttepelare samtidigt som du arbetar med dina egna bolag. Ekonomiteamet supporterar idag 24 Brödservicebolag med dess redovisning samt bokslut.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Ledning och styrning av teamet för att säkerställa effektivitet och kvalitet i arbetet.
Utveckling av teamets färdigheter och kompetens genom coachning och feedback.
Att fungera som förebild och inspirationskälla för teamet.
Upprätta månads- och årsbokslut åt ”dina” brödservicebolag.
Säkerställer att korrekta resultat levereras i tid för rapportering i enlighet med interna- och externa krav.
Säkerställer att bolagen du jobbar med har en korrekt redovisning.


Vi söker dig som:
Har arbetat som senior redovisningsekonom eller konsult i ca 5+ år.
Har gedigen erfarenhet av att leda och motivera grupper, gärna inom redovisningsbranschen.
Är en driven och engagerad person som trivs med att arbeta med och för andra människor.
Är trygg i dina redovisningskompetenser och har vana av att upprätta månads- och årsbokslut.
Är van vid att arbeta i en flexibel miljö där kundkontakt och eget ansvar är en naturlig del av vardagen.
Stimuleras av att löpande arbeta för att utveckla och effektivisera processer och rutiner.
Är trygg i dig själv, har stort driv samtidigt som du är en sympatisk lagspelare.


Vi erbjuder
Polfärskt är inne i en expansiv fas med fokus på utveckling och nya arbetssätt och vi söker ny medarbetare till teamet. Tjänsten är på heltid och du rapporterar direkt till CFO. Du axlar rollen som teamleader i ett starkt team där vi jobbar tillsammans för att utveckla avdelningen.
Hos Polfärskt Bröd får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter!

Ansök
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 30 augusti 2024. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24.

Om oss
Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter ca 3,2 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd så som Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm. Polfärskt säljer även bröd från Hatting och Brödverket samt kaffebröd från Gille och Hägges. 51 procent av Polfärskt Bröd AB ägs av Polarbröd AB. Resten ägs av de regionala och egenägda Polfärsktföretagen som står för distribution, försäljning och lokal service.
Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination.
Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 500 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Vill du jobba i en välmående ambitiös koncern med stort hållbarhetsfokus och familjär kultur? Är du en strategisk och prestigelös IT-chef eller redo till att ta steget att bli en? Vill du axla en nyckelroll där du är med och utvecklar vår koncern? Då kan detta vara rätt roll för dig!

Om oss
Vi är en familjeägd och innovativ förpackningskoncern som hjälper våra kunder med kostnadseffektiva och hållbara förpackningslösningar och koncept. Vi tillhandahåller allt inom emballage, men hos oss är det inte produkterna, utan de finurliga lösningarna, vår flexibilitet och den personliga servicen som bäst beskriver vårt erbjudande. Koncernen består i huvudsak av våra säljbolag aPak och Econopack samt vårt produktionsbolag Crispo Paper. Tillsammans omsätter bolagen ca 1 miljard och vårt huvudkontor ligger i Mölndal. Vår koncernövergripande IT-funktion ligger i bolaget aPak men vi jobbar med att stötta samtliga bolag inom koncernen.

Om rollen
Vi söker en IT-chef som kan axla ansvaret att ta koncernen vidare framåt ur ett IT perspektiv. I rollen som IT-chef har du övergripande ansvar för att koncernens IT-drift fungerar effektivt i den dagliga verksamheten samt utveckling och implementering av IT-strategi så att vi framöver kan driva en effektiv och lönsam verksamhet. Du säkerställer att vår IT-miljö är kostnadseffektiv och säker samt fungerar som ett stöd för verksamheten. Vi vill att du har strategisk förmåga att sätta ut en riktning och planera samt genomföra utveckling av hela vår IT-miljö men samtidigt är operativ/serviceorienterad och tar del i drift, support och effektiviseringsarbete. Vår IT-avdelning består idag av två personer, IT-chef samt Systemspecialist (Jeeves). Utöver det har vi partners som stöttar oss inom vårt affärssystem och IT-support. Du rapporterar till VD.

Rollen innefattar bland annat:

Strategisk planering: Utveckla och implementera en långsiktig IT-strategi som stöder koncernens mål och affärsbehov. Utvärdera nya möjligheter så som exempelvis automatisering och AI.
Budget och resurshantering: Ansvara för IT-budgeten, inklusive inköp av hårdvara, mjukvara och tjänster. Konstadskontroll och genomgång av avtal för outsourcade tjänster.
Systemadministration: Övervaka och underhålla nätverk, servrar, databaser och system. Säkerställ att de är säkra och effektiva.
Projektledning: Driva IT-projekt och fungera som stöd mot verksamheten. Exempel på kommande projekt kan vara att byte WMS-system (Astro till Extend), införa tracking av gods gentemot våra kunder samt implementering av AI.
Säkerhet: Se till att organisationens IT-system är säkra från hot och följer alla relevanta lagar och regler.
Användarsupport: Ge teknisk support till anställda och användare, lösa problem och svara på frågor.
Effektivisering: Sätta sig in i dokument för rutiner avseende IT. Skapa/förbättra vid behov. Driva förbättringsarbetet och utveckling som rör IT-området för att effektivisera arbetssätt och processer.
Omvärldsbevakning: Håll dig uppdaterad om nya trender och teknologier inom IT och utvärdera hur de kan gynna koncernen.
Kompetensutveckling: Säkerställa kompetens och ansvara för kompetensutveckling internt.


Vi söker
Vi söker dig som är generalist och vill arbeta brett med olika IT-frågor, både operativt och strategiskt i rollen som IT-chef. I botten har du en IT-relaterad utbildning men är alltid öppen för att lära mer. Som person är du handlingskraftig, ansvarstagande och strukturerad. Du är även kommunikativ, serviceorienterad och brinner för att utveckla processer och driva effektiviseringsarbete inom IT-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och är en ledare som kan motivera och inspirera.

Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av:
- Projektledning
- Användarsupport
- Molntjänster
- EDI & Integrationer
- Vana att leda och motivera personal

Du har även erfarenhet av att jobba med och därmed kunskaper inom:
- Jeeves ERP
- Microsoft Azure
- Microsoft Office 365
- Microsoft Teams
- Microsoft Power BI Pro
- Microsoft Webb APP
- Microsoft Operation Management Suite
- Cisco Meraki Cloud
- Microsoft Powershell

Meriterande:
- Mycket god kunskap i Jeeves ERP
- WMS kunskap, ex Astro, Extend eller motsvarande
- Nshift TA system

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en varierad nyckelroll i en koncern med ambitiösa framtidsplaner där du får möjlighet att påverka och bidra. Hon oss kommer du in i en platt och familjär kultur där vi satsar stort framåt men ser till att ha roligt på vägen. Vi månar om vår personal och har exempelvis satt in ett gym på vårt huvudkontor och en paddelbana på vårt lager. Vi är övertygade om att en stark företagskultur där människor mår bra och har roligt, är receptet för att driva framgångsrika bolag.

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se senast 26 augusti 2024. Om du har frågor gällande tjänsten hör du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller på martina.nordberg@recruitpartner.se.

Are you a digital profile who wants to work with HR and IT systems? Do you want to be responsible for maintaining and optimizing the Human Resource Information Systems and improve HR processes and the employee experience? This might be the right job for you!

Why join us?
At HydraSpecma you will work in a dynamic environment. We have an exciting journey in front of us and you will be able to influence and contribute. In this position you will be able to work independent, make decisions and take initiatives. Also, you will end up in an engaged team and we have fun at work!

Main responsibilities
We are seeking an HRIS Specialist to join our team in Gothenburg. The HRIS Specialist is responsible for maintaining and optimizing the Human Resource Information Systems (HRIS), such as our HR system CatalystOne, but also our employee engagement system Eletive and recruitment system Teamtailor, to ensure efficient and smooth HR operations. This role involves managing and quality insurance of HR data, troubleshooting system issues, and providing support to managers and employees. The HRIS Specialist plays a critical role in the administration, configuration, and enhancement of the HRIS to improve HR processes and the employee experience.

Your primary tasks will be:

HRIS Management:
Maintain and update HRIS data, ensuring accuracy and confidentiality.
Configure and manage HRIS modules in CatalystOne, Eletive and Teamtailor, including but not limited to performance management, salary review, 1:1, LMS, reports/statistics, recruitment, employee satisfaction.


System optimization:
Monitor new releases and functions in the system, collaborate with Global HR team and IT on relevant updates and implementations.
Identify opportunities for system enhancement and automation.
Responsibility to uphold and optimize integration between systems.
Collect and evaluate user feedback.


User support and training:
Provide technical support to manager, employees and P&C staff regarding our HRIS systems.
Conduct training sessions for HRIS users to ensure effective system utilization.


Compliance and data security:
Ensure HRIS complies with data privacy laws and regulations.
Monitor and maintain system security, including user access levels and data protection protocols.


Project Management:
Lead or participate in HRIS-related projects, including system upgrades and implementations.
Coordinate with vendors and external partners to resolve system issues and improve HRIS capabilities.


Who we are looking for
We are looking for someone with knowledge about Human Resource Information Systems, but also a person who can participate in dialogue with the business with the purpose to improe HR processes and the employee experience.

Skills:
University degree within Human Resources, Information Technology or equivalent
Experience from HRIS systems in previous roles, from a similar role, payroll, HR role or equivalent
Proficiency in HRIS platforms (preferably CatalystOne, Eletive and Teamtailor)
High knowledge and interest within systems, especially within the P&C area
Experience with data migration and system integration
Strong knowledge in Microsoft Office
Fluent in English and Swedish, both oral and written


Preferred personal characteristics
Excellent analytical and problem solving skills
Effective communication and interpersonal skills
Self-driven and ability to work independently and as part of a team


We look forward to your application!
Is this your next challenge? Welcome to apply with a CV and cover letter using the ad at www.recruitpartner.se as soon as possible, but at the latest 2024-08-25. If you have any questions, please feel free to contact our recruiter Martina Nordberg on +46 736 24 77 24 or martina.nordberg@recruitpartner.se.

About HydraSpecma
HydraSpecma has more than 100 years of experience within hydraulics. We are the leading Power and Motion Partner in the Nordics and with our global presence we supply complete Hydraulic/Power & Motion systems and components for industries and customers worldwide. We join our customers’ journey and support their development in hydraulics, fluid conveyance and electrification. We are represented in Sweden as well as Denmark, Norway, Finland, Poland, Great Britain, USA, Brazil, China and India. Our owners are the listed Schouw & Co A/S. We are now about 1500 dedicated employees worldwide and we believe that Results Are Created By People and that our expertise and know-how is why we are the best Power & Motion Partner. Read more about the company on www.hydraspecma.com and join HydraSpecma today!